公司对公司劳务合同模板
企业劳务合同模板6篇
企业劳务合同模板6篇篇1企业劳务合同模板劳务合同甲方（雇佣单位）：____________ （以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于双方为互利目的，达成如下协议，并遵守相关法律法规：一、合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止，合计____个月。
双方同意，合同期限届满前_____日，如一方不再续订合同，即视为合同到期终止，无需另行通知。
二、工作内容：乙方承诺为甲方从事______工作，负责完成______等相关工作任务。
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并要求乙方完成工作任务。
三、工作时间和地点：乙方应按照公司规定办公时间和工作地点履行职责，如有临时调整需提前与甲方协商并得到同意。
四、工资标准：甲方向乙方支付的工资标准为每月______元整，包含基本工资、绩效奖金等。
具体工资结算方式按公司规定执行。
五、福利待遇：甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供______等相关福利待遇。
乙方也享有公司的其他福利政策。
六、劳动纪律：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责，不得有迟到早退、旷工等行为。
七、保密义务：乙方应当保守公司的商业机密和个人信息，不得泄露给外部人员，否则承担相应的法律责任。
八、合同解除：如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，或有其他重大事由，经书面通知后，可解除合同。
九、法律适用：本合同自签署之日起生效，并受法律的保护。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
甲方（单位盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本劳务合同一式二份，双方各执一份，自合同生效之日起生效。
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篇2企业劳务合同模板一、甲方（雇主）：单位名称：。
地址：。
法定代表人：。
公司劳务合同模板5篇
公司劳务合同模板5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在公司劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方长期稳定的劳务合作关系。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方的法定休息休假权益。
五、劳务报酬1. 甲方应按约定向乙方支付劳务报酬，具体金额、支付方式及时间按照公司薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务。
八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约金的数额及支付方式由双方协商确定。
九、其他约定1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和甲方的规定。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司劳务合同书样本6篇
公司劳务合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：_________________________乙方（劳务人员）：___________________身份证号：______________________联系方式：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方从事的劳务内容（岗位或工种）：_____________________________。
在工作期间，乙方应服从甲方的管理和工作安排，按时按质完成各项工作任务。
二、工作时间和地点根据公司业务需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排和调整。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
如因工作需要加班的，应服从甲方的安排。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。
具体金额根据乙方的岗位和工作表现而定。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
支付方式为__________。
乙方需提供有效的个人银行账户信息以便接收工资。
四、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（如养老、工伤等）。
具体办理相关手续时，甲乙双方需配合提供相关材料。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利及相关政策待遇。
甲方根据公司年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。
在合同期内及合同终止后，乙方均不得损害甲方的利益。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
公司和劳务公司合同模板(10篇)
公司和劳务公司合同模板（10篇）公司和劳务公司合同模板第1篇甲方（劳务派遣企业）全称：单位类型:法定代表人（或负责人）：乙方（职工）姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
公司劳务合同范文(精选11篇)
公司劳务合同范文(精选11篇)【篇1】公司劳务合同招聘方：________________(以下简称甲方)受聘方：________________(以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的________________.第二条、工作职责1、________________________.2、________________________.3、________________________.第三条、合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第四条、双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金)________元。
(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。
(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
劳务合同通用模板【7篇】
劳务合同通用模板【7篇】劳务合同通用模板（篇1）用工方（甲方）单位名称：__________公司地址：__________劳务方（乙方）姓名：__________ 性别：__________ 身份证号码：__________家庭住址： __________户籍所在地：__________ 联系方式：__________甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自 __________起，至__________ 为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。
公司对公司劳务派遣合同8篇
公司对公司劳务派遣合同8篇篇1合同编号：【编号】甲方（派遣单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣___名工作人员至乙方工作，具体岗位、人数及要求详见附件《派遣人员清单》。
甲方负责招聘符合乙方要求的合格人员并派遣至乙方指定地点。
乙方负责对派遣人员的岗位培训及业务指导。
派遣人员的工资由甲方代发，具体福利待遇按甲方相关标准执行。
若需变更派遣人员数量或岗位等事项，需双方协商一致后另行签订补充协议。
三、工作内容和工作地点派遣人员的工作岗位及职责按乙方相关规章制度确定。
乙方可以根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点。
甲方应及时调整派遣人员并遵守乙方的相关制度和规定。
四、劳动管理和待遇保障甲方负责派遣人员的日常管理、教育和协调工作，保证派遣人员符合相关从业标准，保证派遣人员的工作秩序及行为规范的执行等。
乙方负责对派遣人员进行必要的劳动安全教育，对具体岗位职责明确等具体工作的实施与管理。
对于在劳动期间的表现优秀的派遣人员，乙方有权提出奖励建议，对于违反相关规定的派遣人员，乙方有权提出处理意见。
双方应遵守国家和地方关于劳动保护和劳动条件的规定，保障派遣人员的合法权益。
甲方应按时支付派遣人员的工资和社保费用等劳动报酬，确保派遣人员的合法权益不受侵害。
同时，乙方应提供必要的工作条件和劳动保障措施。
五、费用结算与支付乙方应按照约定的标准和时间向甲方支付劳务费用，包括但不限于工资、社会保险费用等。
具体费用标准和支付方式详见附件《劳务费用结算表》。
乙方未按时支付劳务费用的，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息或违约金等费用。
公司劳务合同模板8篇
公司劳务合同模板8篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____________3. 合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效4. 劳务地点：____________5. 劳务内容：____________6. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止二、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量，按照国家法律法规和甲方的规定支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：每月支付一次，通过银行转账或现金形式支付。
3. 乙方提供的银行账户信息：开户行____________，户名____________，账号____________。
五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过__日的；（3）违反国家法律法规的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付劳务报酬的；（2）未提供必要的工作条件和劳动保护的；（3）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。
公司与公司的劳务合同(10篇)
公司与公司的劳务合同(10篇）公司与公司的劳务合同（1）甲方：_____________乙方：_____________为了提升林场经济效益和科学的管理林场，甲方承包七洞乡社头村委屯桑_____________亩林地的生产和管理承包给乙方。
依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，双方秉承公平互利协商一样的原则签订本合同。
一、甲方一次性支付乙方每亩_____________元的炼山费，共计_____________元整（_____________元整）。
二、乙方必需按甲方要求机耕每亩土地（运输道路除外），乙方依据甲方要求修整运输道路。
甲方支付乙方每亩_____________元的机耕平整费，共计_____________万元整（壹佰陆拾陆万元整）。
付款方式：甲方先支付乙方_____________万元（伍拾万元），机耕平整至20xx亩时甲方再支付_____________万元给乙方，剩余的费用在机耕平整完以后支付。
三、乙方依据甲方要求购买桉树苗（_____________号苗），甲方支付乙方每亩_____________元桉树苗购买费，共计_____________元整（肆拾壹万伍仟叁佰元整）。
考虑到运输道路占了肯定数量的林地，购买的树苗在补苗过后还有剩余的，甲方有权要求乙方退掉多余的树苗。
付款方式：甲方一次性乙方_____________万元，剩余的在种植后结算清楚再赐予支付。
依据甲方要求，每亩林地桉树苗的成活率必需达到每亩_____________至_____________株，如乙方达不到此要求的，每株扣除乙方_____________元。
四、甲方支付乙方每亩_____________元劳务费，共计_____________元（柒拾贰万陆仟柒佰柒拾伍元整）劳务包括桉树苗的种植、除草、给桉树苗施肥。
全部工人的管理由乙方负责，与甲方无关。
甲方在乙方完工后结算该款项。
五、甲方赐予乙方每年每亩_____________元的防火防虫害管理费，共计_____________元整（壹拾陆万陆仟壹佰贰拾元整）。
公司与劳务公司的劳务合同(推荐12篇)
公司与劳务公司的劳务合同（推荐12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司劳务合同模板7篇
公司劳务合同模板7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家的规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付时间为每月的________日，支付方式为________。
3. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方应保证乙方在工作期间的劳动安全和卫生条件。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
公司之间劳务合同(通用6篇)
公司之间劳务合同〔通用6篇〕公司之间劳务合同〔通用6篇〕公司之间劳务合同1甲方〔雇主〕：代表人：地址：乙方〔雇员〕：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为根据，本着平等自愿的原那么，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采用固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权根据消费经营需要及乙方的工作才能和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因消费经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权根据本单位的消费经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资程度，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗平安教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
3、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购置一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
公对公劳务合同范本（通用7篇）
公对公劳务合同公对公劳务合同范本（通用7篇）在不断进步的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的公对公劳务合同范本（通用7篇），欢迎大家分享。
公对公劳务合同1甲方：乙方：签订日期：___年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规结合甲乙双方情况，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：注册地址：经营地址：第二条乙方：性别：户籍类型(非农业、农业)：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：___年___月___日家庭住址：电话号码：现居住地址：电话号码：户口所在地：电话号码：手机号码：直系亲属手机号码：二、劳动合同期限第三条合同生效与固定期限：乙方于___年06月27日开始上班，试用期至___年07月31日止。
试用期间合同双方未提出异议，试用期满后，本合同自行转为正式劳动雇用合同。
本合同于___年06月30日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位(工种)工作并严格遵守本公司的《公司规章制度》及《岗位职责》。
第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为内蒙古自治区如公司变更地址应随公司变更工作地址(公司内职人员仅限包头市，业务人员除外)。
第六条乙方工作应达到《司机岗位职责》标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲、乙双方协商同意执行冬春季早___点___上班、中午___点下班、下午___点___上班、晚___点___下班。
夏秋季早___点___上班、中午___点___下班、下午___点___上班、晚___点___下班。
执行换季下上班时间以公司通知为准。
每周休息日为：___。
(特注:试用期间员工不执行休息日)第八条甲方对乙方实行法定休假日的制度有：元旦、五一劳动节、中秋节、十.一国庆节，以上节假日根据公司情况和工作需要员工有义务服从公司领导统一制定安排的休假期限及休假日期或实行假期轮休、倒休和加班制度。
劳务合同模板6篇
劳务合同模板6篇第1篇示例：劳务合同模板一、甲方（雇主）：公司名称：__________二、乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过协商一致，就甲方拟聘用乙方的劳务事项达成如下协议：一、工作内容乙方现同意接受甲方的聘用，从事以下工作：__________具体工作内容和要求详见附件《工作说明书》。
二、合同期限本次劳务合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作地点四、工作时间五、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬和奖金按照甲方的规定执行，具体标准详见附件《薪酬待遇表》。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日休息、带薪年假等，具体详见附件《福利待遇说明》。
六、工作纪律和责任1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从安排，听取领导指挥，认真完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给外人或利用于个人商业目的。
3. 乙方应对甲方的财产和设备负有保管义务，妥善保管甲方委托的工作证件和物品。
4. 如因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的工作制度和纪律的；（2）擅自公开或泄露甲方的商业机密和技术秘密的；（3）因违法犯罪行为被司法部门追究刑事责任的；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方并经甲方批准的，也可以解除劳动合同。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同附件与合同正文具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为劳务合同模板，甲方和乙方在签订合同时需仔细阅读以上内容，并签字盖章确认。
希望双方能够遵守劳动合同，共同维护劳动者的权益，促进企业的发展。
公司与公司合作的劳务合同模板3篇
公司与公司合作的劳务合同模板3篇双方在平等自愿的基础上，就《战略合作框架协议》事宜，根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律法规的规定，经诚信、友好协商一致，达成本协议如下：一、协议风险提示1、本协议是双方进行战略合作的框架性协议，是指导、促进双方开展全面合作的指导性文件;该协议的签署，标志着双方正式建立战略合作伙伴关系。
甲乙双方签订的各项具体业务协议、合同均应遵守本协议所确立的各项原则;2、本协议有效期三年，双方法定代表人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效。
甲乙任何一方严重违反本协议有关条款，经对方指出不改正者，或甲乙任何一方违反有关法律法规，另一方有权提出终止本协议。
本协议有效期结束或终止后，不影响协议有效期内所签订的各项合同的法律效力。
3、本协议仅为双方进行战略合作的基础文件，对公司本年度经营成果不会产生重大影响，对公司未来带来的收益尚不能确定。
二、协议双方当事人介绍甲方：__服务外包有限公司法定代表人：注册资金：3500万元人民币宗旨和业务范围：[]证件号：[]乙方：__信息科技(苏州)有限公司法定代表人：注册资金：。
__万元人民币宗旨和业务范围：证件号：三、协议主要内容(一)战略合作基本原则(1)甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，以促进[智慧城市]建设为工作目标，开展全方位合作，为对方的发展提供一切条件和便利，促进双方整体战略合作。
在同等条件下甲方优先选择乙方作为合作伙伴。
甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：《根据中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现技术研发与市场营运的直接联接，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：一、合作宗旨与合作时间1、合作宗旨：促进科学技术产业化的发展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研平台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。
2、合作时间：自21年10月1日到21年10月1日。
公司劳务合同协议书范文(8篇)
公司劳务合同协议书范文甲方(用人单位)乙方(职工)名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人(主要负责人)身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：________________________________。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点：__________________________________。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;(二)乙方试用期工资为元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
公司对公司劳务派遣合同6篇
公司对公司劳务派遣合同6篇篇1甲方（派遣公司）：____________________乙方（用工公司）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣人员的数量及要求甲方按照乙方的要求派遣__名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位、人数、由甲乙双方另行签订补充协议确定。
派遣人员必须符合以下条件：____________。
三、工作内容和工作地点甲方派遣人员的工作内容、工作地点由乙方根据工作需要确定，并应符合国家法律法规的规定。
乙方为甲方派遣人员提供合适的工作环境和工作条件。
派遣人员在工作期间应当遵守乙方的规章制度和安全生产操作规程等。
双方另行签订补充协议确定工作内容和工作要求。
四、工作报酬和福利待遇乙方应按照国家和地方的规定，为甲方派遣人员支付工资和福利待遇。
工资标准和福利待遇的具体数额和支付方式由甲乙双方另行签订补充协议确定。
乙方应按照约定及时足额支付甲方派遣人员的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和住房公积金甲方应按照国家和地方的规定，为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。
社会保险费和住房公积金的缴纳方式、缴纳比例等由甲乙双方按照国家法律法规的规定执行。
乙方应及时向甲方提供派遣人员的考勤记录和工资发放记录等相关信息，以便甲方为派遣人员办理社会保险和住房公积金手续。
六、劳动保护和安全卫生乙方应保障甲方派遣人员在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
甲方派遣人员在工作期间应当遵守乙方的安全生产操作规程和安全规章制度，严禁违章操作。
如发生工伤事故，乙方应及时通知甲方并协助处理相关事宜。
七、合同解除和终止本合同的解除和终止应按照国家和地方的相关规定执行。
公司对公司劳务派遣合同8篇
公司对公司劳务派遣合同8篇篇1甲方（派遣公司）：____________________乙方（用工公司）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣员工基本情况甲方根据乙方需求，派遣___名员工到乙方从事___岗位工作。
员工名单详见附件。
三、甲方的义务与权利1. 甲方负责招聘符合乙方岗位要求的员工，并保证所派遣的员工具备相应的资质和技能要求。
2. 甲方应遵守国家的法律法规，依法与其派遣员工签订劳动合同，并为其缴纳社会保险费用。
3. 甲方应负责对其派遣员工进行日常管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责。
4. 甲方应协助乙方处理其派遣员工在乙方工作期间的纠纷和事故。
四、乙方的义务与权利1. 乙方应遵守国家的法律法规，保障甲方派遣员工的合法权益，不得歧视或虐待其派遣员工。
2. 乙方应向甲方提供详细的岗位描述和要求，以便甲方招聘合适的员工。
3. 乙方应保证派遣员工的工作环境安全、卫生、健康，并提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方应按时支付甲方派遣员工的劳务费用，具体标准在附件中详细列明。
5. 乙方有权对甲方派遣员工的工作表现进行评价和考核，对不合格的员工有权要求甲方更换。
五、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准支付甲方派遣员工的劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴、社保等。
2. 乙方应按月支付劳务费用，如遇节假日或其他特殊情况，应提前支付。
3. 甲方应在每月收到劳务费用后，按照国家规定为其派遣员工缴纳社保费用，并按时足额发放工资。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方派遣员工的原因给乙方造成损失的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方的损失。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除公司对公司劳务合同模板篇一：公司员工劳动合同书公司员工劳动合同书甲方：公司地址：乙方：居民身份证：家庭住址：联系电话：邮编：乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。
第一章合同期限第一条自年月日起至年月日止。
如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。
第二章工作内容、工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。
乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。
第四条乙方的工作地点为第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。
第三章工作时间、休息休假第六条乙方的工作时间为每周五天工作制，每日8小时，上下班时间按公司规定执行。
第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。
按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。
第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。
第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。
第四章劳动报酬第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，次月10日发放。
第十一条乙方在甲方正常工作期间的劳动报酬（即工资）由基本工资、岗位工资、福利津贴和保密费用组成，具体以应聘表确定的基数作参考。
第十二条甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资不得提升。
第十三条甲方根据本企业利润情况设立年终奖，可根据员工劳动表现及在单位工作年限发放奖金。
第十四条甲方根据国家的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
第十五条除了法律、法规、规章明确规定的补助外，甲方不负有向乙方提供其它补助津贴的义务。
第十六条甲方向乙方支付的工资含有乙方因履行保密义务所应获得的报酬，具体比例是报酬的15%。
第十七条甲方保证在乙方提供正常劳动的情况下，月工资不低于甲方所在地政府最低工资标准。
第十八条乙方同意甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整：（一）根据乙方工作表现、能力调整工作岗位的；（二）根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的；（三）根据甲方规章制度调整乙方岗位的；（四）乙方被派遣到甲方入股或参股到位的；（五）甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的。
第五章社会保险第十九条甲乙双方按照国家规定参加社会保险。
第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第二十一条甲方根据工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健用品。
对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定及企业所在地标准执行。
第二十二条在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德教育、业务技术安全生产、各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第二十三条对于有职业危害的岗位，甲方依照国家相关法律提供职业危害防护。
第七章劳动纪律第二十四条乙方已经知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第二十五条甲方有权依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。
第二十六条乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反本公司的规章制度，甲方有权按本公司的有关规定给乙方相应的纪律处分，直至开除；因乙方违反公司的规章，造成本公司利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损失，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施；第二十七条如果乙方有贪污受贿，严重失职、营私舞弊或其他不道德行为，引起或将引起严重损害他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除，并不给予“合同补偿金”和“合同履约金”。
乙方贪污受贿和损害他人人身安全和财产利益所造成的损失，由乙方承担全部赔偿责任；第二十八条乙方在聘用期间及离职之后的保护商业秘密事项，按照双方的《保密协议》执行。
第八章双方的权利和义务第二十九条根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。
第三十条甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。
第三十一条乙方在聘用期间完成的职务技术成果及其相关知识产权归甲方所有，乙方有获取荣誉证书和物质奖励的权利。
第三十二条甲方应为乙方提供相应的职业技能培训，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。
第三十三条乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。
第三十四条乙方负有维护甲方和利益和声誉爱护甲方的公共财物，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密的义务。
第九章合同的解除与终止第三十五条经甲乙方双方协商一致同意后本合同可以解除。
第三十六条符合下列情况，甲方可以解除劳动合同，但需提前30日书面通知乙方：（一）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（二）甲方因订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且未能就变更劳动合同内容与乙方达成协议的；（三）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的；篇二：劳动合同范本(派遣公司与劳动者)劳动合同（09年启用的派遣员工专用合同）甲方：地址：省市区街号邮政编码：法定代表人：主要负责人：电话：传真：乙方：身份证号码：_________________________性别：______文化程度：______住址：_______________________________邮政编码：______家庭电话：__________________________手机号码：户口所在地:_______________________________所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及地方政府的有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同,并承诺共同遵守本合同中所列各项条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方确认选择以下第种形式为本合同的期限：1．有固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日至年月日。
2．无固定期限：有效期自年月日起至法律规定的终止条件出现时止。
试用期自年月____日至年月日。
第二条本合同如为有固定期限，合同到期后，双方均未提出终止并继续履行的，本合同期限自动续延年（月），依此类推。
二、派遣期限、工作内容、工作地点第三条派遣期限、工作内容、工作地点以本合同附件的形式予以确认第四条派遣期限：乙方同意被甲方派遣至（简称“用工单位”，下同。
）工作，派遣期限为自年月日起至年月日。
当用工单位根据业务需要延长派遣期限，且甲乙双方无异议时，派遣期限可延长。
具体延长时限将另行商定，并以合同附件的形式确认。
如果派遣期限或延长后的派遣期限长于本合同约定的劳动合同期限的，劳动合同的期限将自动延长到派遣期限届满。
第五条乙方工作地点为。
乙方派遣期限届满或被用工单位退回，但本合同未终止或解除的，甲方有权将乙方再行派遣至其他的用工单位，再派遣的有关事宜以甲方书面通知为准，乙方若无异议，应予以签字确认。
乙方同意甲方根据实际需要变更乙方被派遣的用工单位。
第六条乙方在用工单位的工作内容详见本合同附件。
用工单位或甲方有权根据工作表现、工作能力、经营需要以及其他客观情况的变化，对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。
乙方的具体工作内容和劳动定额标准由用工单位决定。
用工单位有权根据业务需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
第七条甲、乙双方同意并确认，甲方有权根据需要将乙方从用工单位撤回。
乙方被用工单位退回甲方或乙方被甲方撤回时，甲方除可按法律规定或本合同约定与乙方解除、终止合同或再行派遣至另一用工单位外，亦可安排乙方在甲方待岗。
第八条本合同签署时，甲方已告知了乙方如下内容：1．甲方与乙方所在的用工单位之间签订的劳务派遣协议的相关内容；2．乙方在甲方以及乙方所在的用工单位的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况及劳动报酬；3．乙方要求了解的其他相关情况。
三、工作时间和休息休假第九条乙方在用工单位的工作期间，乙方同意执行国家规定的工时制度。
工时制度有以下三种：1.标准工时；2.综合计算工时；3.不定时工作制。
第十条用工单位根据工作需要安排乙方加班的，由用工单位依照国家的相关规定安排乙方倒休或支付加班费。
甲方有义务督促用工单位依法执行。
第十一条乙方享受国家规定的各种法定节假日和用工单位制定的派遣员工的休假待遇。
四、工资与福利待遇第十二条乙方在试用期期间的工资和试用期满后的工资标准按照乙方或者用工单位的工资制度执行。
具体标准见本合同附件。
第十三条乙方的工资由甲方支付/甲方委托乙方所在的用工单位支付；乙方在其所在的用工单位期间的加班工资，绩效奖金及与工作岗位相关的福利待遇由所在用工单位直接支付/所在用工单位委托甲方支付；第十四条乙方在其所在用工单位工作期间的因公出差所发生的食宿费、差旅费及其补贴按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议的相关内容（见附件）执行；第十五条乙方的劳动报酬按其所在的用工单位所在地政府规定的标准执行。
甲方保证在乙方提供正常劳动的情况下，月工资不低于乙方所在的用工单位所在地政府最低工资标准。
但乙方对下列情形不持异议：1．乙方在甲方待岗期间的工资按甲方所在地最低工资标准支付；2．乙方患病或非因工负伤，在医疗期内病假工资按政府有关规定执行。
第十六条乙方享受的福利待遇按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行的相关内容（见附件）；第十七条乙方同意，甲方或乙方所在的用工单位可以依据生产经营情况、乙方的工作业绩、岗位变化情况等调整乙方的工资水平，但不得低于该单位当地的最低工资标准，并将调整结果以书面形式告知乙方；第十八条乙方工伤待遇按国家和乙方工作地政府的有关政策法规以及甲方与用工单位签订的劳务派遣协议的相1122。