接到面试通知后你必须做的准备
面试的准备工作及注意事项
面试的准备工作及注意事项■ 做好事前准备和调研在被通知面试后,最好到上各方面查下该公司的资料,要对该公司的企业文化、历史有一定的了解,特别是要针对自己应聘职位所要求的能力和知识做充分准备。
那在面试中可能被问及这些问题时,才能应对自如。
如果有师兄师姐、朋友等在所应聘的公司就更好了,可以向他们了解有关的信息和注意事项。
可以多上校园BBS或者其他论坛,听同学朋友评论下这个公司的情况。
对应聘公司做事前的调研和了解,是对雇主起码的尊重,如果在面试时候连自己应聘的公司是什么类型、目标客户是哪些都说不出来,这样的人企业肯定是不会要的,因为这会让雇主觉得你根本不重视这次面试、不重视这家公司。
■ 面试时带上一份详尽的简历无论用人单位有没有要求,你去面试时都应该带上一份详尽的简历,里面要包括能证明你资历的所有材料,例如各类资格证书、所获奖励、发表过的文章等等。
如果有重要的实习和兼职,最好就是能叫原实习单位开一张工作证明,如果能拿到有关单位的推荐信则更好了。
■ 保持仪表整洁大方虽然说外表不是评判人的标准,但据权威调查显示,外表在给人第一印象的时候,还是起着很重要的作用的。
并不是说你要长得多漂亮或者是多英俊,整洁、大方、清爽是吴斌给广大就要参加各种面试的毕业生们的建议。
去面试的前一晚前就应该准备好面试当天要穿的衣装,要正式点的衣服,可以叫同学们给点参考意见。
女生特别要注意,参加面试千万不要佩戴过多的首饰,男生则要重点注意清理好头发,刮净胡子。
另外,面试当天化一点淡妆会让你显得更精神、更自信。
■ 精神状态要好尤其要自信谦虚是中国人的美德,但在面试时候过分的谦虚只会让你失去工作的机会,在面试短短的几十分钟内,要用自信的姿态最大程度地展示自己的才华和能力。
面试前,自己应该至少先在脑子里演练一遍,也可以让同学和你模拟练习一下。
面试过程中,要注意自己的姿态是否符合端正大方的要求。
要注意保持微笑,保持和面试官的目光接触,谈吐自若。
成功面试的10大准备条件
成功面试的10大准备条件一、.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。
二、.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。
你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。
请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。
(当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。
)三、.做好准备工作。
上网查找与公司有关的每一篇文章。
不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们。
基于你所挖掘的信息，制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”。
四.进行更深更广的调研。
查找公司的网站，获取公司以往的年报，检阅它们，如同身临其境。
购买这一领域的商业出版物，了解公司同行所作所为。
一定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息，为你在面试中提问做好准备。
五、从公司里找到任何你能联系上的人，并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息。
询问公司最近发生的活动;查明公司的管理结构;找出面试官在公司的位置。
如果你不认识公司里的任何一个人，那么请找公司同行中你认识的人，从他们那里得到公司的消息。
晚上出去和他们喝喝酒，如果有必要，请他们吃顿饭。
不要忽视这个重要的步骤!六、.熟练掌握本书的问与答。
更重要的是，稍微改变一下答案以对应你的实际情况。
(你绝对不会希望自己像“教科书”一样，你更愿意表现出你的特色，展现最多的自我魅力。
)把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案，加入到你自己设计的“主要列表”中。
七、写下你的目标。
不会那么容易就得到工作吧，你会问?是的，当然会，如果我做得好。
以针对该公司的方式写下你的目标。
“我的目标是成为ADR公司客户联络部的副部长，我希望得到年薪***(通过你对公司的调查，你将知道理想的工资水平)。
研究表明写下目标能帮助人们加快实现目标。
尝试一下，你又能损失什么呢?八、每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识，直至你面试前的15小时为止。
如果有必要的话，在你的家里或公寓中把自己关在一个安静的房间里，问自己问题，然后大声回答。
护士面试礼仪
护士面试礼仪护士面试礼仪接到招聘单位的面试邀请时，说明自己初选合格，已在求职的旅程中迈开了成功的第一步。
面对面的交流是求职者在求职的过程中一个富有技巧的环节，它将求职者的能力，素质、形象和个性等综合地展现在用人单位的招聘者跟前。
因此，要在短暂的面试时间里更充分地层示自我，就需要应聘者在面试前做好充分的准备。
面试过程中简洁对答、机智灵活的反应、充分自信的展示、得体大方的举止等，都将为求职成功打下基础。
1.面试前的准备俗话说“知己知彼，百战百胜”。
对于求职者，在求职之前，不但对自己应有一个全新的认识，还要了解招聘单位的一些情况。
要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料，做到心中有数。
所获得的信息应准确、真实。
如有可能，事先到即将面试的地点看看以熟悉环境，这样可以缓解面试时的紧张情绪。
面试是你整个求职过程最重要的阶段，成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。
面试时，要有整洁利索的仪表。
头发应整洁干净、清爽、卫生，发型宜简单、朴素，男学生最好在面试前一周理发，面试前一天修面。
女学生可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。
服装要合体，讲究搭配，展现出正统而不呆板、活泼而不轻浮的气质。
有时，护生在面试时会被要求着护士服，因此在穿着时一定要严格遵循护士服的着装要求。
无论应聘何种职业，面试着装均要遵循“朴素典雅”的原则。
男学生可以带公文包，女学生可以带手袋，但面试时应放置一旁，切勿放在自己与面试者之间。
与面试者招呼时应正式而有涵养，在不知对方职务时，可先称呼为“老师”，与他们握手要有力，并表现自然。
在面试期间，要尽量放松，充满自信。
要留心你自己的身体语言，尽量显得机警、有活力、对主考人全神贯注，要清楚用人单位的需要，表现出自己的价值，展现你适应环境的能力；要让人产生好感，富于热情，要确信你有适当的技能，知道你的优势；要展示你勤奋工作追求团体目标的能力，要会用减轻紧张的技巧来减少你的不安，比如放慢语速、深呼吸以使自己冷静下来。
接到面试通知后,你该做些什么
接到面试通知后，你该做些什么
1、迅速查找该企业的原始招聘广告。
重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明)，以及应聘职位的要求是什么等等。
如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
2、查找交通路线，以免迟到。
接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。
要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。
如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
3、整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐，以备考官索要核查。
同时带上一定数量的现金以备不时之需。
4、准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。
总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。
头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。
女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。
另外，还应保证面试前充足的睡眠。
求职面试前的十大准备工作
求职面试前的十大准备工作1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。
唷!2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。
你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。
请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。
(当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。
)3.做好准备工作。
上网查找与公司有关的每一篇文章。
不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们。
基于你所挖掘的信息，制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”。
4.进行更深更广的调研。
查找公司的网站，获取公司以往的年报，检阅它们，如同身临其境。
购买这一领域的商业出版物，了解公司同行所作所为。
一定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息，为你在面试中提问做好准备。
5.从公司里找到任何你能联系上的人，并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息。
询问公司最近发生的活动;查明公司的管理结构;找出面试官在公司的位置。
如果你不认识公司里的任何一个人，那么请找公司同行中你认识的人，从他们那里得到公司的消息。
晚上出去和他们喝喝酒，如果有必要，请他们吃顿饭。
不要忽视这个重要的步骤!6.熟练掌握本书的问与答。
更重要的是，稍微改变一下答案以对应你的实际情况。
(你绝对不会希望自己像“教科书”一样，你更愿意表现出你的特色，展现最多的自我魅力。
)把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案，加入到你自己设计的“主要列表”中。
7.写下你的目标。
不会那么容易就得到工作吧，你会问?是的，当然会，如果我做得好。
以针对该公司的方式写下你的目标。
“我的目标是成为ADR公司客户联络部的副部长，我希望得到年薪***(通过你对公司的调查，你将知道理想的工资水平)。
研究表明写下目标能帮助人们加快实现目标。
尝试一下，你又能损失什么呢?8.每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识，直至你面试前的15小时为止。
如果有必要的话，在你的家里或公寓中把自己关在一个安静的房间里，问自己问题，然后大声回答。
面试前的准备及
一、面试从接到通知就开始了
接到电话首先问：“您好！”当对方通知你面 试时，不要过于激动导致大喊大叫，要平和地 说：“谢谢！”再认真听对方讲面试的时间、 地点、方式、及要求，边 听边记。然后提出 自己想了解的相关问题，准确记下给你打电话 的人的名字、电话号码和地址。再次表示感谢， 挂机前要说“再见！”
赵第
伟 康 任
一 组
奥陈
飞晨
张孙 兰堂 婷正
张 杰
陈 宝 针
邓 志 飞
王 冬
面试前的准备 及 面试技巧 主讲：张杰
面试前的准备 面试技巧
面试前的准备
一、面试从接到通知就开始了 二、面试前的物资准备 三、面试前的心理准备 四、面试前的研究准备 五、面试前的提问准备 六、面试前的仪表仪容准备
2.如何回答考官的问题
5.紧紧围绕自己的技能、经验和教育交谈。 6.知道对于面试者来说，哪些问题恰当，哪些 问题不恰当。 7.如果你听不到恰当的提问而又想继续面试， 你可以问他这个问题与工作有何关系。 8.回答问题始终保持高调。 9.保持最佳状态，好好思考你的回答，然后练 习、练习，在练习
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3.面试时注意的问题
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面试技巧
1.自我介绍 2.如何回答考官的问题 3.面试时注意的问题 4.作好最后谈判
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1.自我介绍
面试官通过考察你的交流技巧做出判断，因此一 定）简要介绍你的专业、背景和知识结构以及你 寻求新工作的原因。
2）你的求职目标，包括你希望的行业，寻求的 职位。如果改行要简单解释一下你如何转换技能和你 为什么对这个领域感兴趣。
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三、面试前的心理准备
做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着 重 克服以下几方面的心理障碍：
面试前的准备有哪些
面试前的准备有哪些接到面试通知后，你该做些什么呢？1.迅速查找该企业的原始招聘广告。
重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。
如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
2.查找交通路线，以免面试迟到。
接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。
要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。
如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
3.整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。
同时带上一定数量的现金以备不时之需。
4.准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。
总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。
头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。
女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。
另外，还应保证面试前充足的睡眠。
编辑：Sunny接到面试通知后，你该做些什么呢？1.迅速查找该企业的原始招聘广告。
重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。
如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
2.查找交通路线，以免面试迟到。
接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。
要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。
如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
3.整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。
收到面试通知后最应该做的三件事
收到面试通知后最应该做的三件事2014年国家公务员考试成绩和分数线都已公布，同时这也意味着，国考面试阶段的开启。
对于曾经参加过公职类面试的考生来说，可以早日投入到面试题目的练习中。
但是对于大部分第一次进入面试的考生来说，心中在欣喜的同时，也充满了忐忑不安、恐惧紧张的情绪。
“收到面试通知后该怎么办?”这个问题没有一个确定的答案，同学们就很难投入到面试复习中去，这一来二去之间就耽误了不少宝贵的时间。
今天，红麒麟面试团队的老师，就来告诉大家收到面试通知后应该做的三件事，帮助大家合理安排复习时间。
第一，查看面试公告。
很多同学查分后就被兴奋冲昏了头脑，忘记了接下来还有面试这一仗。
在接到进入面试的电话或短信通知后，考生需要登录报考单位或人力资源部门网站查看面试公告，仔细阅读，尤其是进入面试人数、面试形式、面试时间、资格确认等信息一定要记录下来。
如果接到的是电话通知，考生也可以在电话中进行简单的询问，但一般工作人员不会透露关于同岗位其他考生的情况。
有些职位没有网站面试公告，考生就更需要仔细关注电话或短信通知。
第二，查看招考公告和职位表。
马上面试了，还看职位表做什么呢?其实这一点是考生最容易忽略，也最想知道的。
同学们都想知道自己的岗位竞争是否激烈，岗位要求什么样的素质，专业课加考什么科目等，其实这些信息在招考大纲和职位表中都有包含。
我们查看招考公告，要了解的是招录流程，重点关注的是综合成绩的算法，例如2014年的招考公告中就写到：“综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
”简单一算，如果笔试成绩差距10分，那么在面试中超过5分即可同分。
这一点对于考生树立面试复习的目标非常重要。
我们还要查看职位表，找到你所报考的具体职位。
一是明确职位所属的单位及隶属关系，可以登录单位相关网站，积累专业知识背景。
二是查看职位的要求，尤其是学历、工作经验、专业、外语及工作特殊要求，根据这些信息可以大致推断出竞争者的基本能力。
拿到银行面试通知后该做什么
拿到银行面试通知后该怎么做2017银行秋招已接近尾声，各位同学也已经陆陆续续接到了各银行的面试通知。
那么在接到面试通知过后，应该做哪些最基本的准备呢？一、确认基本信息，提前安排，学会取舍接到银行面试通知电话时一定要确认银行、职位、以及面试时间和地点，随后查看乘车路线等基本信息，最好记录下来。
好多考生为确保万无一失，会同时申请好几个银行，如果只记到脑子里，很容易会记错。
二、银行行业知识储备必不可少上网查一下该银行的行情行史和应聘职位的基本情况，包括银行性质：国有银行、股份制银行还是地方性银行；主要服务对象、发展沿革、组织结构、企业文化、所获荣誉以及重大历史事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高。
三、学习实用的面试技巧，这是最为关键的。
一定要提前准备自我介绍，要在3-5分钟内尽量展现自己的优势和实力，给面试官留下一个良好的第一印象。
另外对一些常见的银行面试问题要有应对的准备，最好能提前做个银行面试模拟演练，熟悉面试场景，上场才能游刃有余。
强调：一个简要而优势突出的自我介绍在面试中非常重要。
四、提前了解银行要求，面试做针对性的展现除了专业、热情和耐心等通用要求外，不同的银行职位类型有不同的侧重要求，因此提前了解目标职位显得尤为重要。
并且家银行有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。
五、提前估算一下路途时间，一定要留出富余时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。
如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
六、一定要充满自信，不自信的表现一定会失败。
心态上要平和，行动上积极一些，放松心情，正常把自己的实力发挥出来就行。
接到面试通知后要做的准备
接到面试通知后要做的准备接到面试通知后要做的准备如果你顺利的接到了面试通知，那么恭喜你，你已经成功的买上了求职的第二步，在你沾沾自喜的同时你该做什么呢?如果只是准备一套得体的西装、化一个精致淡雅的妆就准备去面试的话，那我告诉你，你失去这次机会的可能性非常大。
顺利寄到面试通知之后，你该这么做：第一：问清楚你的面试地点和面试的时间我有一个非常好的朋友，他在面试的时候前面的工作都做的非常的出色，每天都抱着一本面试宝典，投了各种各样的简历，当然他也拿到了很多公司的面试通知。
在他接到北京银行的面试通知的时候决定动身去北京的某一所高校面试，就在面试当天他弄错了校区，最后有幸紧赶慢赶他最终没有错过面试。
但是正是这次的经历给了他很大的感慨，在面试之前一定要弄清楚面试地点和时间，弄清楚校区是关键!第二：上网查一下公司的发展历史和未来发展的情况hr面试过程中，最喜欢提问的一个问题就是对于公司未来发展的看法，很多人面对这样的问题都会束手无策，这就需要你去详细的查一下这个公司的历史和发展的现状，预测一下它的未来趋势。
建议大家：除了百度之外可以看看官网以及该公司所在地区的报纸，特别是年报，最能够反应一个公司的发展历程!第三：详细了解你要应聘岗位的信息和要求我见过面试过程中非常可笑的一件事情就是询问面试官自己面试的岗位。
确实在毕业之后，大家投各种各样的简历，也许你会混淆了你面试的岗位，但是在去才参加面试之前一定要看清楚自己面试岗位的要求和信息，了解越多越有利于你拿下这项工作。
第四：掌握一些面试技巧正如第一点我说的，很多面试者在面试之前都会看各种面试宝典，世界上没有完美的答案，但是多了解一些东西有利于你组织自己的语言。
除此之外，很多不成文的规定也会让你掌握，比如做自我介绍不宜超过五分钟，三分钟多一点最好;回答面试官问题时，不要自作聪明，例如“是真的”这样的话语尽量少出现，会让面试官觉得你在说谎。
做了以上准备之后就是好好调节自己兴奋地心情，保持良好的状态，在面试当天穿一身整洁的西装、化一个优雅的淡妆，自信从容的去打这场职场仗!。
【面试早准备】从接到面试通知到面试完毕你该注意的那些事
【面试早准备】从接到面试通知到面试完毕你该注意的那些事不知道目前同学们的求职进程到了哪一步呢？相信有不少同学已经接到了面试通知了吧？那么在接到面试通知的那一刻到最后完成面试，有什么要注意的地方呢？主页君为大家总结了一下~如果你正在准备面试的话，就赶紧看看吧！还没接到面试通知的也可以提前贮备起来，以备不时之需！================正文分割线================得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
最后，别忘了道声谢。
这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断（人才和企业是双向选择的关系）。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈（包括猎头）当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。
如果有熟人关系（无论直接或间接），能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。
“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。
在接到面试通知时，马上查看一下。
求职面试后应该怎么做
求职面试后应该怎么做求职面试后要做的事写感谢信写信表示感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，你最好给招聘人员打个电话或写信表示感谢。
感谢电话最好不要超过3分钟;感谢信最好不超过一页纸。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。
感谢信的结尾可以表示你对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
耐心等候不要过早打听结果在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。
求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
收拾心情如果你同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，准备全身心投入应付第二家面试的考验当中去。
因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，你不应该放弃其他机会。
查询结果一般来说，如果你在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。
做好再冲刺的准备应聘中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。
面试等待结果中对应方法首先，等不到或是对方没有通知继续的情况下应该做什么。
一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的，因为招聘方挑选人选是需要一定时间的，另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。
如果十天以后仍然没有回音，可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。
一是提醒一下招聘方，表示自己对这个公司很感兴趣;二是在面试官难以作出判断时，信件可能为自己增加入选的机会。
在此不推荐打电话询问，一是打电话可能干扰别人的工作;二是如果招聘方感觉不便回答可能陷于尴尬;三是会显得自己太着急。
自我介绍的注意要点
自我介绍的注意要点处在一个陌生场合时，进行自我介绍是必不可少的，自我介绍是一展示自己的手段。
千万不能认为自我介绍随便应付就可以，下面是小编为大家收集的自我介绍的注意要点，希望能够帮助到大家。
自我介绍的注意要点1一、接到面试通知后，最好在家打个口语自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
四、自我介绍基本内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的`感觉。
眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。
再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。
自我介绍的注意要点2一、突出特点1、结构性：开头先介绍基本信息，如名字、毕业院校等，再阐述自己申请这个岗位的原因（我对岗位有怎样的浓厚兴趣），以及我为什么适合这个岗位（我有最满足要求的三个技能）。
2、逻辑性：讲述学业或实习的故事经历时，上下句要相关，尽量不要背稿（否则面试时会紧张，回答问题会僵硬），而应该先把所有的经历写下来，对照着多次练习讲故事，之后再精炼语言。
3、相关性：在描述自己学习到的、锻炼过的所有技能都要和职位切实需求相关。
二、熟能生巧1、准备多份自我介绍：先针对岗位写好自我介绍，可以给老师或朋友修改。
如果你的意向岗位有多个，需要准备多份自我介绍。
面试后应该做的六件事
面试后应该做的六件事导读：本文是关于面试后应该做的六件事，希望能帮助到您！许多求职者只留意求职面试基本礼仪，忽略了应聘后的善后工作，可事实上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应该袖手以待聘用通知的到来，有些事情你还必须加以注意，有些事是面试后必须要做的。
写信表示感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，你最好给招聘人员打个电话或写信表示感谢。
中国妇女报的报道说，感谢电话要简短，最好不要超过3分钟；感谢信要简洁，最好不超过一页纸。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。
感谢信的结尾可以表示你对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
不要过早打听结果在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。
求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
收拾心情如果你同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，准备全身心投入应付第二家面试的考验当中去。
因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，你不应该放弃其他机会。
随时进入面试的最佳状态。
查询结果一般来说，如果你在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。
做好再冲刺的准备应聘中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁，这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。
了解一下行为面试法事怎么回事的！。
大学生接到面试通知后要做哪些
大学生接到面试通知后要做哪些1.情况摸底尽管目前一些优秀的招聘平台都会对其刊登的职缺进行严格的审查和筛选，但是求职者还是应该在面试之前对应聘企业及职位进行大致的了解，利用网络的便利性熟悉其企业文化、发展历程、组织架构、业务范畴和经营业绩等，不但能够保障求职的安全，更可以保证面试时能够有所针对，对答如流。
2.实地勘察如果时间和空间的条件允许，更建议求职者能够在面试前对应聘企业进行实地勘察，不但可以直观的了解这家企业的文化氛围，更可以了解到今后自己的通勤路线及时间，保证面试时候不会因意外情况而迟到。
3.人脉询问除了通过网络和实地考察来了解企业情况外，求职者还应该更积极主动地通过自己的人际脉络作进一步了解。
比如咨询自己的亲戚朋友、师长校友等，不但有机会获取到较为关键的资讯，更可以得到不同角度的经验和教训。
4.常见问题对于不同的企业和职位来说，总有一些固定模式的问题会出现在面试的过程中，网络上也充斥着“世界500强企业面试心经”、“外企面试秘籍”之类的前人经验总结，因此求职者不妨根据应聘职位的行业分类和自身特点来有的放矢的准备，增加自己面试成功的机会。
5.找公司最新消息/事件。
用LinkedIn、公司网站、Twitter、Facebook和Pinterest搜索，看公司发表的所有内容。
密切关注可能会影响你的目标职位的事件。
例如，如果你看到最近公司管理层有变动，而且新经理是管你将来的部门的话就要注意了。
他是代替原来的经理吗?这个人之前的工作经历是怎样的?列出这些分析是记牢事情以及更好组织信息的好办法。
重制简历尽管招聘企业已经通过招聘渠道看到了求职者的个人简历，但是这些简历往往千人一面、模版相似，难以完整清晰的表现出求职者的个人风采，因此建议求职者在面试之前有针对性地制作一份内容详尽的求职简历，试想在面试时递给面试官一份根据职缺需求量身定做的细致简历，还愁不能给企业方留下良好深刻的印象吗?6.比较职位描述和简历内容首先，找出3到5条重要的职位要求。
当接到录用通知要做好哪些准备
当接到录用通知要做好哪些准备接到录取通知之后，居然仍有这些事要做，你是否也想到了呢？作为一个求职者，你经过数月的奔波、一次次的面试之后，终于得到了被录用的消息。
这时，你可能会庆幸自己数月的辛苦和努力没有白费，甚至还会欣喜若狂，“小”筵宾朋。
先别急。
事实上，在你得到这个非正式被录用的消息之后，未必就已成功在望，还有一些事情必须要加以考虑。
你也许要问，在这个人浮于事的情况之下，既然被录取了，还担心什么？应该掌握机会才对。
还是让我们先看看几个求职者的经历，再回答你的提问吧。
聘你的公司，是第几选择？确实，掌握机会是个极重要的原则，不能三心二意，顾虑太多。
不过，这件事不妨再稍加思考：录用你的公司，是你的第几选择？在北京小有名气的网络节目主持人汪永告诉笔者：“大学毕业前，我曾不止一次做行业选择分析、公司选择分析，甚至还排出了选择的优先顺序。
在艰难的求职过程中，被我首选的公司、职业屡次拒绝使我十分丧气。
于是我准备接受一个私立学校的邀请：做英文教师。
接到学校的录用通知以后，我回想起的毕业前的雄心壮志，发现以前所订的求职顺序已完全变更。
因为我在面试过程中，可能在面试主考人员得到了一些打击，亲戚朋友的劝解也使我一再降低标准，饥不择食的情况下，才选择了我并不感兴趣的教师职业。
我思考了很久，还是决定放弃这个工作。
事实证明我是对的：三月后，我做了某网络的节目主持人。
”看来，接到录用通知后，首先要考虑录用你的公司和职业是你的第几选择，这有助于印证你在选择过程中有没有改变你的志向，你被录取的信息与你的选择之间是否已产生差距，这一点不能疏忽；必须要调整差距，重新选择，否则，你将走更多的弯路，甚至做一辈子你并不喜欢的工作。
录取条件，是否与面试时相符？录取的条件中包括很多项目，如职称、起薪、报到日期等等。
正忙于找工作的田泓先生说：“我应聘一家公司的客户服务部经理，面试后两周收到了录用通知，可在电话中对方却告诉我聘用我做客户服务代表。
食堂厨师面试技巧
食堂厨师面试技巧食堂厨师面试技巧「篇一」一、面试准备接到面试通知后，你该做些什么呢?1.迅速查找该企业的原始招聘广告。
重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明)，以及应聘职位的要求是什么等等。
如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
2.查找交通路线，以免面试迟到。
接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。
要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。
如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
3.整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐，以备考官索要核查。
同时带上一定数量的现金以备不时之需。
4.准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。
总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。
头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。
女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。
另外，还应保证面试前充足的睡眠。
二、面试礼节现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。
因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。
哪些举止得体者往往能获得考官的青睐呢?1.应提前多长时间到达面试地点?提前10分钟到达效果最佳。
在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。
到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
2.假如一些小企业没有等候室怎么办?在面试办公室的门外等候。
当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。
”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入。
假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。
3.进入面试室后能否马上坐下?等考官告诉你“请坐”时可坐下。
接到面试通知后你必须做的准备
接到面试通知后你必须做的准备要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
最后，别忘了道声谢。
这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。
如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。
“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。
在接到面试通知时，马上查看一下。
七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。
笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。
八、学习一些实用的面试技巧。
关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。
对一些常见的面试问题要有应对的准备。
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接到面试通知后你必须做的准备
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
最后，别忘了道声谢。
这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。
如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。
“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。
在接到面试通知时，马上查看一下。
七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。
笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。
八、学习一些实用的面试技巧。
关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。
对一些常见的面试问题要有应对的准备。
最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。
这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
九、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。
比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性；财会类侧重严谨度、原
则性；技术研发类侧重逻辑性、专业性；企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性；工程类侧重执行力、实操性；人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力；行政服务类侧重服务性、热情度和细致度；而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。
笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。
十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
十二、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。
如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
十三、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。
心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。