怎么做一个合格的仓管

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如何做一个合格的仓管员

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●货仓应具备的功能 1.材料、半成品、成品的进仓、出仓管理。 2.材料、半成品、成品的分类、整理、保管。 3.供应生产所必需的材料，并做好服务。 4.材料账务的记录，使账务一致。
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第二章了解货仓工作人员的职责
●货仓管理员的工作职责主要工作职责可以解释为 “收”、“管”、“发”。具体如下： 1.负责日常仓库日常管理事务。 2.依据领料单或备料单配备和发放物料 3.每日物料明细账目的登记。 4.物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》。 5.仓库的安全工作和物料保管工作
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●良好的仓储管理应注意 1.维护品质 ☺温度、光线、湿度等自然因素对产品的影响。 ☺灰尘、公害、虫害等问题。 ☺邻近产品或物料这间的相互影响。 ☺物料重量影响与卡板放置情形。 ☺有效储存期间及其保证。 ☺防水、防火、防盗措施及设备。 ☺除锈措施以及对酸、碱、盐的防护。 ☺物料搬运的方便情况。 ☺照明设备。
第一章了解货仓管理
●货仓管理的含义
所谓货仓，就是指在产品生产或商品流通过程中因各种原因而使产品、物品暂时存放的场所。货仓管理就是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制，其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及目前所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。
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●储存区域及环境 1.储存区分为：待处理区、良品区和不良品区 2.储存条件：仓储场地必须通风、通气、通光、干净，白天保持空气流畅，下雨天应关好门窗，以保证物料干燥，防止受潮。 3.仓库内物料以常温常湿（5-35℃，相对湿度 45%-85%）环境储存。 4.易变质物料在仓储期，要采取封保鲜纸、消毒等适当措施，防止产品变质。

仓库管理制度（精选12篇）

仓库管理制度（精选12篇）仓库管理制度篇1一、目的：1、为加强库存及在借物品管理、明确物品出、入库手续及流程，提高公司资金、物品使用率，保证仓库安全，特制定以下管理制度。

2、制度中所指的物品是因销售、生产、工程及研发所需而储存的各种成品、半成品及原材料。

二、程序：1、物品入库管理：1.1所有物品购入、退回、测试、样品、借用、归还及生产完工成品等，均应经质量部检验合格后入库。

1.2物品入库单为：《外购入库单》由事业部、产品制造部等相关部门办理物品入库手续时负责填写;《成品入库单》由产品制造部办理物品入库手续时负责填写。

1.3仓库人员根据质量部出具的验收合格后的物品入库单及时核对物品编号、名称、规格型号、数量，最长不超过一个工作日核对完毕，如相符，填写物品入库单实收栏，根据物品入库单登记物料卡及台帐;如不符，则仓库人员予以拒收并立即告知质量部。

1.4《外购入库单》第一联由仓库存档，第二联送财务部报账，第三联由质量部存档，第四联由采购部门存档;《成品入库单》第一联由仓库存档，第二联由仓库交递财务部，第三联由产品制造部经办人存档。

2、物品出库、发货管理：2.1物品出库：持有物品最终使用部门经理或主管部门领导审批后和综合部经理核准后的相关单据方可提货(领导授权亦可)，相关单据上必须说明领货原因;套料发放应附《生产通知单》或《生产计划单》和(套料清单)，仓库人员按单的紧急程度及时发料，最长不得超过2个工作日。

2.2物品发货(正式)：发货通知单必须经合同执行部门经理和主管部门领导审批后、综合部经理核准后(领导授权亦可)，仓库人员复核上述手续后方可发货。

2.3物品发货(非正式合同)：发货通知单必须经合同执行部门经理和主管部门领导审批后并经财务管理部经理、综合部经理核准后(领导授权亦可)，仓库人员复核上述手续后方可发货。

2.4物品发货(个人借用、返修)：发货通知单必须经所需部门经理、主管部门领导审批、综合部经理核准后(领导授权亦可)，仓库人员复核上述手续后方可发货。

仓管员岗位完整工作职责5篇

仓管员岗位完整工作职责5篇仓管员岗位完整工作职责篇1光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在年的新起点上了，又是一个新的开始。

一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了，回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴，有太多的感叹，想说的真是太多太多。

由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧，但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响，反而是订单不断，创历史新高。

走过了，踏过了，我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头，逐步到轻车熟路，人生的路在前进，工作依旧。

回顾年所经历的风风雨雨，现对我年的工作做如下的总结。

看似平凡之中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤恳恳，每天将自己该做的本职工作很好的完成。

物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。

身在一个服务性的部门，我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。

在出库方面，严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性、准确地，以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况，方便采购及时采货、作相应的备货。

对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签，避免重复出入库。

虽然偶尔也又出错的地方，但是都能及时的调整过来。

另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。

包装材料虽说是辅助材料，但也占着举足轻重的位置，没它不行。

我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将计划报给采购及时订购。

既要保证车间生产正常进行，又不能造成多余材料的浪费。

收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐，配合好各车间下达的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，以便于产品及时打包入成品库。

月底协助好采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便结账。

如何做一名合格的仓管员

如何做一名合格的仓管员？仓库是企业的命脉，从仓库的管理质量如何就能反应出这个企业的管理状况及企业效益情况。

因此，仓库管理是一个企业的重中之重。

仓库能否发挥它原有的调配功能，促进单位各项工作科学、安全、高效有序、合理的运行就看这个仓库保管员的能力了。

那么如何做一名合格的仓管员呢？一、提高政治素质和业务素质是做好仓库管理的前提。

仓管员素质的高低是能否完成物资仓储任务的关键。

要做好仓管工作就需要仓管工作人员首先具有良好的政治素质和职业道德。

1、热爱仓储工作，奉行诚信做人，尽职尽责的行为准则。

2、树立“兴我荣，衰我耻”的责任感和使命感。

一切维护和服从单位和企业的利益。

3、要爱护公司财产，团结协作，要挑重担，遵纪守法，不谋私利。

4、要具有较强的责任心和责任感，认真坚守岗位，做到领导在和不在一个样，有无检查一个样。

做一个合格的仓管员还要具备良好的业务素质，具有一定的基本技能和知识结构。

1、能正确贯彻执行公司有关仓储管理的方针、政策和制度。

2、熟悉仓储管理全过程，具有独立做好物资收发保管业务，处理保管工作中疑难问题的能力。

3、熟悉分管物资的技术保管规程，能鉴别分管物资的质量变化，会根据分管物资特性采取相应的维护保养措施。

4、能调查研究、总结、推广物资保管方面的先进经验，编制报表，书写报告，提出提高本企业经济效益的技术组织措施。

5、要具备政治法律知识，经济学知识和专业理论知识，并应逐步掌握电子计算机应用基本知识。

二、做好仓库日常管理工作是做好仓库管理的基础。

作为一名合格的仓库管理员首先要做好仓库日常管理工作。

从设置物资和产品的明细账簿和台帐开始。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分个别类建立相应的明细账、卡片；半成品应按照类型号及规格、型号设立明细、卡片，财务部门与仓库所建立的账簿及顺序编号必须相互统一、相互一致，合格品、逾期品、失效品、报废品应分别建账反应。

其次必须按照仓库基本规程进行操作，仓库保管员必须对当日的业务进行及时逐步登记，做到日清日结，确保帐、物的一致性与准确性。

仓库管理工作规范

仓库管理工作规范
标题：仓库管理工作规范
引言概述：仓库管理是企业物流管理中非常重要的一环，良好的仓库管理工作能够提高企业的效率和降低成本。

本文将从仓库管理的角度，详细介绍仓库管理工作规范的重要性和具体内容。

一、仓库布局合理
1.1 仓库布局要考虑货物进出方便
1.2 货物分类放置，便于查找和管理
1.3 合理利用空间，避免货物堆积和浪费空间
二、货物存储规范
2.1 采用标准化货架，提高存储效率
2.2 严格按照货物属性分类存储
2.3 定期清点货物库存，做好盘点工作
三、出入库管理
3.1 制定出入库流程，确保操作规范
3.2 严格执行出入库记录，做到有据可查
3.3 对货物进行质量检验，确保出库货物质量符合要求
四、库存管理
4.1 定期盘点库存，及时更新库存信息
4.2 合理控制库存数量，避免积压
4.3 确保库存货物的安全和完整性，防止损坏和丢失
五、安全管理
5.1 建立完善的安全管理制度，做好安全防范工作
5.2 培训员工安全意识，提高仓库安全水平
5.3 定期检查仓库设施设备，确保安全运行
结论：仓库管理工作规范对于企业的运营效率和成本控制起着至关重要的作用。

只有严格按照规范进行管理，才能确保仓库管理工作的高效运转和货物安全。

企业应当重视仓库管理工作规范，不断完善和提升管理水平，以适应市场需求的变化和企业发展的需要。

仓管员必备知识

仓管员必备知识我在仓库管理这行也混了有些年头了，今天就跟大伙唠唠仓管员必备的那些知识，这可都是实实在在的干货，想做仓管员或者已经在做仓管员的朋友，可得好好听听。

做仓管员啊，就像是当一个大家庭的管家。

你想想，一个大家庭里东西可多了，各种各样的物品都得摆放得井井有条，仓库也是一样的道理。

首先得对仓库里的货物有清楚的了解，这就像是你得知道家里每个角落都放了啥东西一样。

每一批货物的种类、规格、数量，你都得心里有数。

比如说，仓库里有不同型号的螺丝，你要是搞不清楚，到要用的时候，那不就抓瞎了吗？这就好比你在家里找东西，自己都不知道东西在哪，那不得急得跳脚啊！货物的存放位置也很有讲究。

你不能随便乱堆，这就跟你不能把厨房用品放在卧室是一个道理。

我们得根据货物的特性来安排存放地点。

那些怕潮的货物，就得放在干燥的地方，就像你不能把饼干放在潮湿的地下室一样。

易燃的货物呢，得远离火源，这不是明摆着的事儿吗？要是出了事儿，那可就是大灾难了，谁能承担得起这个责任呀？有一次我就看到一个新入行的小伙子，把一些容易受潮的电子元件就放在仓库靠近水管的地方。

我当时就急了，我说：“你这小子咋想的呢？这东西放这儿，过不了多久就全报废了，你是想让老板把你也给报废了啊？”盘点也是仓管员工作中的一个重头戏。

这就好比你每个月都得数数家里的财产一样。

定期盘点，能让你清楚地知道货物的实际数量和账面数量是不是对得上。

要是对不上，那就麻烦大了。

这时候你就得像个侦探一样，去追查到底是哪里出了问题。

是货物丢失了呢，还是账目记错了？有一回，我们仓库盘点的时候发现少了几箱货。

我和同事们那可是紧张得不行，大家就开始四处找线索。

我就想啊，这货难道还能自己长腿跑了不成？后来经过仔细排查，原来是收货的时候记录错了，虚惊一场啊！在仓库里，安全意识那是必须时刻放在心上的。

这就像你出门得锁好门一样重要。

仓库里要是发生个火灾或者坍塌事故，那可不得了。

消防设备得定期检查，确保它们随时都能正常使用。

仓库管理员的发展建议和意见

作为一名仓库管理员，提升自己的个人能力和职业发展是非常重要的。

以下是一些建议和意见：
1. 拓展知识和技能：仓库管理员需要掌握一定的管理知识和技能，包括库存管理、物流运作、信息管理、安全管理等方面。

可以通过参加培训、读书学习、与同行交流等途径来拓展自己的知识和技能。

2. 提高沟通能力：作为仓库管理员，需要与多个部门和人员进行沟通和协作，包括库存供应商、销售人员和运输人员等。

因此，需要提高沟通能力和人际交往能力。

3. 建立团队精神：仓库管理员需要领导和管理一个团队，团队成员之间的协作和团结非常重要。

因此，需要建立团队精神，并鼓励团队成员相互支持和合作。

4. 保持专业素养：作为仓库管理员需要保持专业素养，遵守职业道德和职业标准，保护仓库和货物安全，并确保所有工作都符合法律法规和公司政策。

5. 注重自我成长：仓库管理员需要不断提升自己的职业素养和自我发展，可以参加相关培训、考取相关证书或学习其他
相关专业等。

同时，还需要积极参与公司的活动和项目，扩展自己的领域和经验。

总之，仓库管理员需要注重专业知识和技能的提升，同时还需要建立团队精神、提高沟通能力、保持专业素养和注重自我成长。

这些都可以帮助仓库管理员更好地管理和运营仓库，并在职业生涯中获得更好的发展。

仓管员心得体会

仓管员心得体会近10个多月的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。

作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法：一、不因事小而不为。

小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。

进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。

工作中千万不能粗心大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应该严格要求自己。

二、坚持从学习入手，提高业务能力，在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够。

工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。

三、不因事难而怕为。

真正参与到仓库的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。

应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚仓库管理员心得体会仓库管理员心得体会。

不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理。

2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。

面对急事或发现事件，不能退缩。

3、要认真负责，绝不能事过丢手。

特别是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，及时查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。

四、超前运筹求主动，凡事预则立，不预则废。

仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求主动，在被动中争取主动，争取为领导及各部门提供超前服务。

这是我对自己的要求，在今后的工作中还需要努力提高。

五、不因事杂而乱为。

仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂。

刚开始接触仓库工作的时候经常会出现事倍功半的效果，时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹安排，不能乱为。

仓库管理八大原则

仓库管理八大原则在现代供应链管理中，仓库是一个至关重要的环节。

良好的仓库管理可以提高物流效率，降低成本，提供及时的物流服务。

为了确保仓库管理的顺利进行，以下是仓库管理的八大原则。

1. 合理布局和安排合理的仓库布局和安排是仓库管理的基础。

首先，根据不同物资的特点和需求，合理划分仓库的各个区域，如存储区、拣货区、包装区等。

其次，在仓库内部对货物的摆放和堆放进行科学安排，确保货物能够方便取放，并且减少损坏和损失。

2. 准确的库存控制库存控制是仓库管理的核心任务之一。

通过科学的库存控制，可以避免库存过多或不足的情况发生。

仓库管理人员应利用先进的仓储管理系统，实时监控库存情况，及时补充库存，避免缺货，并避免库存积压。

3. 严格的质量管理仓库管理应严格按照质量管理标准操作。

仓库管理人员应检查货物的质量，并及时处理有质量问题的货物，确保不良品不流入市场。

同时，仓库应定期进行清洁和消毒，以确保货物的卫生和安全。

4. 高效的装卸作业装卸作业是仓库管理中的重要环节。

高效的装卸作业可以提高物流效率，缩短货物周转周期。

仓库管理人员应合理安排装卸作业的流程，利用装卸设备和工具，提高装卸作业的效率，并确保货物安全。

5. 完善的信息管理信息管理对于仓库管理至关重要。

仓库管理人员应建立完善的信息管理系统，实时掌握货物的到货、出货等情况，并及时记录和更新相关信息。

信息管理可以提供准确的数据分析和决策依据，帮助仓库管理人员做出正确的决策。

6. 人员培训和管理仓库管理人员是仓库管理的重要资源，他们的素质和能力直接影响到仓库管理的质量和效率。

仓库管理人员应接受专业的培训，提升自身的技能和知识水平。

同时，仓库管理人员应合理安排工作，建立激励机制，促进员工的积极性和工作效率。

7. 安全生产和环境保护安全生产和环境保护是仓库管理的基本要求。

仓库管理人员应严格遵守相关的安全操作规程，做好事故预防和应急处理工作。

同时，仓库管理人员应重视环境保护，并采取相应的措施，减少对环境的污染。

仓管员工作职责(7篇)

仓管员工作职责一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域（或库位）,每个区域建一本帐（用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码）.每种配件必有单独帐页.入库：仓库管理程序1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。

督促装卸工按指定堆位整齐叠位。

发现倾斜要立即纠正。

不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。

每一堆货物都应有帐。

货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

____所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

仓管员岗位职责是什么

仓管员岗位职责是什么（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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仓库管理员的工作标准

仓库管理员的工作标准仓库管理员是负责仓库日常运作和管理的关键岗位。

他们的工作涵盖了仓库管理的方方面面，包括货物收发、库存管理、仓库布局、设备维护等。

以下是仓库管理员的工作标准，帮助他们高效、准确地完成各项工作任务。

1. 货物收发管理：仓库管理员负责管理货物的收发流程，确保货物按时入库或出库。

他们需要仔细核对货物的数量、品质和标签，与相关文件进行对比，确保货物的准确性。

在货物的装卸过程中，仓库管理员应遵守安全操作规程，使用适当的工具和设备，防止货物受损。

2. 库存管理：仓库管理员需要实时跟踪和管理仓库的库存情况。

他们应使用仓库管理系统或电子表格，记录每个货物的数量、位置和状态。

定期进行库存盘点，确保库存数量与记录一致。

在库存数量过低或过高时，及时与供应链部门进行沟通，以保持库存的合理水平。

3. 仓库布局与货物摆放：仓库管理员需要合理规划仓库的布局，确保货物摆放整齐有序。

他们应根据货物的类型、大小和使用频率，划分不同的存储区域，并为每个货物分配明确的存储位置。

合理的仓库布局和货物摆放可以提高工作效率，减少寻找货物的时间。

4. 设备维护与安全管理：仓库管理员需要定期检查和维护仓库内的设备，确保其正常运行。

例如，叉车、电梯、货架等设备应进行定期的保养和检修，以确保安全和可靠性。

仓库管理员还应确保仓库内的安全设施完善，如灭火器、安全标识、紧急出口等，以应对紧急情况。

5. 仓库卫生与环境管理：仓库管理员应保持仓库的清洁和卫生，定期清理和消毒仓库内的区域。

他们还应遵守环境管理的相关法规和规定，妥善处理废物和污水，确保仓库的环境安全和卫生。

6. 文档管理和记录：仓库管理员需要准确记录和管理与仓库相关的各类文档和记录。

这包括收货单据、发货单据、库存记录、设备维护记录等。

他们应确保这些文档的准确性和完整性，并妥善存档，以便将来查询和审查。

7. 团队协作和沟通：仓库管理员需要与其他团队成员，如采购部门、物流部门、客户服务部门等密切合作。

一个仓管员的日常工作职责内容10篇

一个仓管员的日常工作职责内容10篇一个仓管员的日常工作职责【篇1】1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度，加强仓库材料产品的规范管理及控制。

2、仓管员应努力提高自身业务能力，热情接待(文明用语、耐心服务)每一位外部顾客和内部顾客，并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等，将仓库管理的每道环节做实，做细。

3、仓管员应按存储标准(安全库存量)，结合生产需求，组织好材料的配套进厂，同时，应尽可能地减少资金占用。

4、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中，必须认真核对品种、数量，做到品种配套、准确无误。

5、仓管员应按《车间材料领用表》要求，准确、足数、保质地将生产配件发出，并协调配合生产部门作好生产服务。

6、仓管员应按出入库原始凭证，认真记录材料库存台账，库存台账必须做到日清月结，账物卡一致，分账和总账相符，如果发现亏损，或材料丢失，损坏和积压等，应及时查明原因，并报请供应部领导批示，否则应由保管员承担相应的经济责任。

7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况(铁芯、油箱、夹件)，以利于车间主任通知相关厂家安排生产;仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。

8、仓管员根据质保部开具的不合格材料单，及时上报主管，并通知外协、外购单位，以便从下次入库总量中扣除，否则其所造成的损失，由保管员负责.9、仓管员更替时，应及时履行工作交接，核对帐物，如有不符，必须查明原因，分清责任，并报请领导裁决后，在库存台账上注明.10、仓管员应严守岗位，不准擅自离职，严禁非库房人员私自到仓库提取材料.11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐，标志明显，仓管员要经常巡视仓库，保证安全。

12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟，与库房事务无关人员不准进入库房内。

一个仓管员的日常工作职责【篇2】1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理;3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作;4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作;5、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致;7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库管理制度(优秀7篇)

仓库管理制度（优秀7篇）随着社会一步步向前进展，制度的使用频率呈上升趋势，制度是在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

制度到底怎么拟定才合适呢？它山之石可以攻玉，下面为您细心整理了7篇《仓库管理制度》，希望能为您的思路供给一些参考。

仓库管理制度篇一1、酒店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格质量和数量，发觉实物与发票数量不符以及质量规格不符合使用部门的要求，应拒绝进仓，并立刻向采购部递交物品验收质量报告。

2、验收后的物资，除直拨的外，一律要进仓保管，进仓的物品一律按固定的位置堆放，堆放要有条理，注意整齐美观。

不能挤压的物品要平放在层架上。

3、库存物品要逐项建立登记卡片，物品进仓时在卡片上按数加上，发出时按数减除，结出余额。

卡片固定在物品正前方。

4、对库存物品要勤于检查，防虫蛀、鼠咬、防霉烂、变质或过期，将物资的损耗率降低到最低限度。

5、凡领用物品，依据规定须提前作计划报库管，库管员将报来的计划按次序编排好，做好目录，准备好物品，以便取货人领用。

6、领料人要填好领料单并签名，经部门经理签字，库管员才能凭此单发货。

领料单一式三份，领料部门一份，负责人凭此单验收；库管员一份，凭单入帐；财务一份，凭单记明细帐。

发货时库管员要采纳先进后出法发货。

7、仓库物资要求每月月终小盘点，半年和年终彻底盘点，将盘点结果和明细表报财务部审核，盘点期间停止发货。

8、仓库建立档案应有验收单、领料单和实物帐薄。

仓库管理制度篇二一、仓库管理员必需认真查核物品数量，物品的名称、生产日期、合格证等验收工作，拒绝接受过期食品和质量不合格的新产品，及无厂家名称、联系地址，无生产许可证，无生产日期、卫生许可证、合格证等“三无”物品，如因疏忽发生责任事故，应承当责任。

二、妥当保管好食堂全部的物品，及设备造册登记，对采购的进仓和不进仓食品必需严格验收，办理收料入库手续和出库手续，按名称、入库时间的先后次序排列和领取，并建账备查。

三、必需做到每日检查库存和登记好账簿，适时将出入库物品价格输入电脑帐户，做到帐实相符。

仓管员的岗位职责(精彩15篇)

仓管员的岗位职责(精彩15篇)仓管员岗位职责11、原材料要每天进行盘点，将盘点数据与记账数据进行核对相符，如有不符，要及时查明原因并上报进行处理。

2、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知物控员。

3、要保证原材料的安全，下班要检查好门窗是否关闭。

4、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点，及时填写原材料盘存单，及时报送各类报表。

5、做好上级交代的`其它工作。

仓管员工作职责21、完成日常订单处理，质检，打单、配货、审核、打包、发货工作，贴标；2、根据发货单快速、准确进行产品的拿货查货验货；3、整理和调整仓库货物，保证仓库物品和库位有序整洁；4、完成产品入库的质检工作，以及盘点事宜；5、将包好的货交给物流商发出，及时管理好库存，协助领导做好供应链管理；6、完成上级安排的其它事情。

仓管员岗位职责31、执行库存管理流程、改进库存管理方法；2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、完成上级交办的其他工作。

仓管员的岗位职责41、执行物料、产品的先进先出管理规定；2、执行原材料库、半成品库和产成品库的出入库记录；3、执行物料帐物卡的一致性；4、各类包装容器进出公司的记录；5、根据出货计划按时、按量进行备货及发货；6、对各类产品按照规定进行防护；7、生产系统的所有单据的录入整理；8、及时对所有单据进行录入并将单据传递至相关部门；9、有效维护现场5S；10、完成上级交办的其他事项。

仓管员工作职责51对仓库物料进行日常的出入库验收出入库的登记维护，确保仓库物品的帐卡物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续字迹清晰；2按仓库规划储位，整齐规范将产品摆放到指定位置，并使仓库容积率达到；3负责保持仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作；4定期核对数据并实地盘点，完成定期和不定期盘点；5做好仓库各种原始单证的传递保管归档工作；6确保公司仓库安全管理制度相关制度规定得以贯彻实施。

仓管员岗位职责及工作流程

仓管员岗位职责及工作流程仓库保管员工作流程篇一一、仓库日常管理1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。

合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。

及时登记台帐，保证帐物一致3 、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。

必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。

4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员二、入库管理1 、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2 、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。

未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3 、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致，铸件收料单上还应注明单重和总重。

收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。

每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

三、出库管理1 、各类材料的。

发出，原则上采用先进先出法。

物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

仓管员岗位职责和要求(7篇)

仓管员岗位职责和要求（7篇）仓管员岗位职责和要求篇11、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度;2、负责仓库日常收、管、发管理工作，努力达成帐、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态;3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的`数量进行收料;4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放;5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作;6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数;7、负责盘点库存原材料和成品的工作;8、负责仓库办公用品(如电脑、叉车、电子称等)的正常使用及安全，并做好日常维护保养工作;9、现场“5S”管理：10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓管员岗位职责和要求篇2一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。

2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。

3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。

二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类，定点存放。

进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上架、定点定位存放等管理工作。

B、定期检查，科学保养。

进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的“十二防”安全工作，即：防水、防火、防电、防腐、防蛀、防锈、防磨、防爆、防盗、防晒、防倒塌、防变形等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。

仓管员岗位职责10篇

仓管员岗位职责10篇仓管员岗位职责11.做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。

2 认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。

3.管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。

4.认真做好物料登记报表，要盘点物资，登记物料账本。

5.遵守公司有关的规定，不能违规做事。

6.服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。

仓管员岗位职责21、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务1.1在仓库部主管的直接领导下开展工作。

严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。

严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。

1.2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。

负责部属员工的培训、考勤、考核工作。

对部属员工的工作效率和工作质量负总责。

1.3负责原料仓安全生产。

有责任制止违反仓库防火安全的行为。

1.4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。

1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。

1.6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。

1.7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。

如有问题及时向有关部门反映。

1.8做好原料的状态标识。

能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。

1.9原料进仓后，及时在每一独立包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。

1.10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。

加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。

1.11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。

随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。

1.12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。

1.13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。

1.14每月定期盘点，按时上报相关表册。

仓管员岗位职责例文（5篇）

仓管员岗位职责例文1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发货工作。

发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货;货品必须送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的商品先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退货工作。

退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。

避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好仓库工具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、根据工作需要积极配合其他部门。

仓管员岗位职责例文（2）如下：一、负责仓库物品的接收与发放1. 负责接收、核对、清点进货物品，并按照仓库的规范进行分类、分拣和入库。

2. 负责根据订单要求，安排合理的物品出库顺序，确保及时高效地发放物品。

3. 进行仓库物品的记录和盘点工作，保证库存的准确性和及时性。

二、负责仓库物品的货架管理1. 负责货架的摆放和整理工作，确保物品有序存放，便于查找和取用。

2. 负责货架的标识，确保物品的分类和归类正确，方便快捷地进行出入库操作。

3. 定期巡检货架，进行整理和清理，确保仓库环境整洁、安全。

三、负责仓库设备的维护与保养1. 负责仓库设备的正常运行和维护，定期检查和保养设备，确保设备完好，并及时处理设备故障。

2. 做好设备维修记录和维修保养工作，及时报修和更换设备零部件。

四、负责仓库的安全管理工作1. 负责仓库的防火、防盗和防潮等安全工作，确保仓库环境的安全。

2. 定期检查和维护防火设施和防盗设备，确保其正常使用。

3. 组织安全培训，提高仓库员工的安全意识和应对突发事件的能力。

五、负责仓库的文档管理工作1. 负责仓库进出货物的记录和报表，确保数据的准确性和完整性。