遂宁市教育局关于做好春节、“两会”期间信访稳定工作的通知-地方司法规范
学校信访稳定工作制度
学校信访稳定工作制度一、背景随着社会进步和发展,人民群众对于自身权益的维护和利益的保障要求越来越高。
作为学校,我们要积极回应社会需求,切实保障学校师生的合法权益,维护学校的稳定和谐发展。
因此,建立学校信访稳定工作制度势在必行。
二、目标和原则1.目标:建立学校信访稳定工作制度,旨在协调师生关系,解决师生合理合法的问题和诉求,维护学校稳定。
2.原则:信访稳定工作制度应遵循以下原则:-公正公平原则:信访稳定工作要求公正、公平、公开,所有信访事件均按照事实真相和法律规定处理。
-法制原则:信访稳定工作需要严格依照法律法规办事,保障师生合法权益。
-诚信原则:信访工作的处理应以诚信为基础,鼓励师生之间的真诚沟通和信任。
三、组织机构和职责1.学校信访稳定工作领导小组:由校领导组成,负责制定学校信访稳定工作的总体方向和政策,协调各部门的工作、指导信访稳定工作的开展。
2.学校信访稳定工作办公室:承担日常的信访稳定工作,包括受理信访事件、调查处理问题、解决纠纷等。
3.各相关部门:负责配合信访稳定工作的开展,配合办公室的工作,提供必要的支持和协助。
四、流程和措施1.信访受理:学校信访稳定工作办公室负责接收来自师生的信访事件,建立信访档案并进行登记。
信访人应当提供真实的个人身份信息和问题描述,以方便后续的调查处理。
2.调查处理:信访稳定工作办公室将按照程序,对信访事件进行调查核实。
核实后,根据事实情况采取相应的处置措施,包括但不限于个别诫勉、批评教育、组织调解、给予经济赔偿等。
3.公正公开:信访稳定工作办公室要求在处理信访事件时,坚持公正、公平、公开的原则,保证信访人的知情权、参与权和申诉权。
当信访事件处理结果出炉时,必须及时通知信访人,并向公众公布处理结果,做到全程可查。
4.预防机制:为了减少和避免信访事件的发生,学校信访稳定工作办公室将加强对师生的教育、宣传和引导,提高师生的法律意识和纠纷解决能力。
同时,建立完善的学校内部制度和流程,及时解决和处理师生间的矛盾和纠纷,防止问题扩大化。
遂宁市教育局关于对2009年春季开校工作进行检查的通知-遂教函[2009]14号
遂宁市教育局关于对2009年春季开校工作进行检查的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 遂宁市教育局关于对2009年春季开校工作进行检查的通知(遂教函[2009]14号)各县、区教育(社事)局,市直属学校:为确保我市各级各类学校新学期各项工作顺利开展,经研究决定,市教育局2009年春季组织有关人员对开校工作进行检查,现将检查的有关事项通知如下:一、检查的主要内容(一)学校开校工作情况。
1、各级各类学校教师到校情况、学生到校注册情况,控制学生辍学情况。
2、严格按照课程设置标准,开齐、开足课程情况;教科书循环使用情况。
(二)农村义务教育经费保障机制落实情况。
1、义务教育新机制落实进展情况;对家庭经济困难学生资助情况;专项经费(如危改经费、新机制经费等)管理、使用情况。
2、校舍危房改造与受灾地区学校灾后重建工作情况。
3、贯彻落实《四川省人民政府关于免除城市义务教育阶段学生学杂费的实施意见》(川府发电[2008]144号)和四川省教育厅等七厅局《关于做好规范教育收费若干问题的通知》(川教[2008]364号)等文件精神落实情况。
(三)收费情况。
1、收费公示情况(是否有公示栏、公示项目、标准);2、收费票据是否规范,开票经费是否与学生缴费一致;3、调查学生缴费项目、标准。
(四)校园安全情况。
1、各地各校对新学期校园安全工作进行研究部署情况,责任落实情况。
安全教育进课堂工作开展情况。
2、校舍建筑安全、消防、食品卫生、交通(校车是否年检、喷涂专用标识或设置专用标牌)、特种设备、危化物品管理等情况。
二、检查时间2009年2月16日-17日。
三、检查人员开校工作检查组组长:胡碧玉市教育局党委书记、局长第一组:检查市直属、三园区、船山区组长:刘兴明(市政府正县级督学、市教育局副局长)副组长:贺益清(市教育局副调研员)成员:奉友良(市物价分局局长135****9666)兰斌(市纪委纠风室主任131****6333)许丽(市财政局干部138****8799)魏厚松(市教育局体艺科长、联络员139****8066)何久旭(市教育局监察科干部)船山消防大队第二组:检查大英县组长:冯俊(市教育局副局长)副组长:胥国凡(市教育局安全科科长、联络员, 3986288)成员:孟凡亮(市物价举报中心主任137****7881)赵伟琳(市卫生局干部159****1789)胡若(市教育局计财科干部)李先军(市教育局教育科干部)大英消防大队第三组:检查安居区组长:黎敏(市教育局党委副书记)副组长:谢文朗(市人民政府副县级督学、督导室副主任)成员:姜文(市教育局法规科科长、联络员,138****2166)杨应茂(遂宁市卫生局副调研员135****4253)朱曼(市物价检查分局干部137****9955)补孝友(市教育局计财科干部)安居消防大队第四组:检查射洪县组长:蒋礼(市教育局副局长)副组长:王海军(市教育局监察室主任、联络员158****6658)成员:唐进(市财政局科长138****8786)何佳(遂宁市卫监支队副科长138****8233)段丽娟(市物价检查分局干部139****5099)黎平丰(市教育局安全科干部)射洪消防大队第五组:检查蓬溪县组长:王朝蓉(市纪委派出市教育局纪委书记)副组长:高钧(市教育局教育科科长、联络员3899332)成员:唐双全(市纪委纠风办副调研员138****8273)张吉平(市物价检查分局副局长137****8666)唐峻峰(市卫监支队科长139****4065)梁尚兵(市教育局办公室干部136****3277)蓬溪消防大队四、检查要求(一)各县、区抽查四所以上学校(包括城镇、农村中小学、职业学校和幼儿园)。
2024年春节期间信访维稳工作总结汇报
2024年春节期间信访维稳工作总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XXX,XXX部门信访维稳工作小组的成员。
经过一个繁忙而紧张的春节期间,我们成功完成了信访维稳工作。
今天,我代表小组向领导和各位同事汇报我们的工作情况。
一、工作概况今年春节期间,由于疫情的影响和各种社会问题的存在,信访工作面临了许多挑战。
为了确保社会的稳定和和谐,保障群众的合法权益,我们积极投入到信访维稳工作中,通过科学规划、有力措施,取得了一定的成果。
二、工作成果1. 加强宣传教育我们充分利用新媒体、微信公众号等平台,开展大规模的宣传教育活动。
我们发布了一系列关于信访维稳的文章、视频和海报,向公众传递维稳工作的重要性和意义,提高了广大群众的政治觉悟和思想认同,增强了维稳工作的社会支持力量。
2. 聚焦矛盾问题,及时解决信访案件我们建立了一个高效的信访案件管理系统,及时收集和调查研究各类信访问题,确保信访案件依法得到妥善处理。
我们逐一调查并解决了一些困扰群众的矛盾问题,有效维护了社会稳定。
同时,我们积极开展信访工作指导,指导基层单位在解决信访问题时依法、依规办事,有效缓解了社会压力。
3. 加强维稳力量训练针对春节期间可能出现的安全隐患和突发事件,我们加强了维稳力量的培训和演练。
组织开展了各类综合性应急演练,提高了维稳人员的处理应急事件的能力和水平,有效应对了各类突发事件,最大限度地维护了人民群众的生命财产安全。
三、存在的问题和不足我们在信访维稳工作中也存在一些问题和不足,主要有以下几个方面:1. 缺乏人手在人员配置方面,我们的维稳人员相对不足。
春节期间是信访工作的高峰期,各类问题和矛盾相对集中。
由于人力不足,有时无法及时处理和解决所有的信访问题,给群众带来了一定的困扰和不满。
2. 信息沟通不畅由于各部门之间信息沟通不畅,导致有些重要信息无法及时传达到位。
这给我们的工作带来了一定的影响,也给一些维稳工作带来了一定的困难。
3. 部分维稳措施效果不佳在某些维稳措施方面,我们需要不断总结和改进。
坚持“一个规范两个畅通三个落实 四个注重”着力做好信访工作
坚持“一个规范、两个畅通、三个落实、四个注重”着力做好信访工作近年来,安定区信访工作以强化责任、畅通渠道、规范办理为着力点,认真坚持“123456”工作法,深入推进“六个一批”,在“事要解决”上下功夫,全力打造“阳光信访”、“责任信访”和“法治信访”,信访形势明显好转。
在具体工作中,坚持做到了:一个规范、两个畅通、三个落实、四个注重。
第一,坚持一个规范,提高工作质量。
一是通过完善制度来规范。
建立办信接访工作责任制,各乡镇(街道)、部门主要负责同志是办理人民来信来访工作的第一责任人,对本单位的办信接访工作负总责。
二是通过加强培训来规范。
建立办信接访工作培训制,针对办信来访工作遇到的问题和检查中发现的不足,及时组织有关人员进行专题培训,规范办信接访程序,提高办信接访质量。
三是通过完善档案管理来规范。
建立办信接访档案管理制,统一办信来访过程中的各种表格、材料制式。
四是通过强化督查来规范。
建立办信接访工作督查制,在督查督办过程中我们采取了“两位一体”的方式:即区级领导包案督查、联席会议督查。
第二,坚持两个畅通,提高处理效率。
一是畅通信访渠道。
坚持来信来访必登,来信来访必办,安排专人专门负责处理群众来信来访和网上信件。
2015年安定区信访部门共办理群众来信来访和网上信访695件次,2016年第一季度安定区信访部门共办理群众来信来访和网上信访113件次。
二是畅通办理渠道。
严格按照《信访条例》要求,转送、交办、督办群众来信来访,各责任单位统一建立“个案台帐”,详细记录信访事项的办理情况。
第三,落实三个制度,强化工作责任。
一是落实领导接访约访下访制度。
开门接访。
工作日期间,每天安排区四大班子领导坐班接访,做到了随时有访随时接,真实、准确、全面了解社情民意。
主动约访。
安定区委、区政府分管领导对平时掌握的上访群众建立台账,主动约访,及时带领相关部门负责人,现场协调解决信访问题。
带案下访。
深入群众面对面交流,引导群众依法上访,理性表达合法诉求、维护合法权益。
遂宁市人民政府办公室关于认真做好国庆节期间信访维稳和安全生产
遂宁市人民政府办公室关于认真做好国庆节期间信访维稳和
安全生产工作的紧急通知
【法规类别】公安综合规定
【发布部门】遂宁市政府
【发布日期】2009.10.01
【实施日期】2009.10.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
遂宁市人民政府办公室关于认真做好国庆节期间信访维稳和安全生产工作的紧急通知
各区、县人民政府,市级三园区管委会,市级有关部门:
新中国60周年国庆来临,恰逢中秋佳节将至。
大假期间,客流、车流、物流急剧增加,是各类事故的高发时期。
为有效预防和遏制各类事故的发生,确保广大人民群众平安、欢快、祥和地度过八天长假,现就做好国庆节期间信访维稳和安全生产工作有关事项通知如下:
一、加强领导,落实责任
五个区、县政府和市级三园区管委会要加强对节日期间信访维稳和安全生产工作的领导,以贯彻落实“一岗双责”制度,进一步强化行政领导负责制和企业法人代表负责制,精心组织好本辖区的信访维稳和安全生产工作。
主要领导要亲自安排部署,及时研究解决信访维稳和安全生产工作及相关突出问题,强化防范措施,切实把信访维稳和安
全生产工作抓细抓实抓好。
二。
依法规范信访秩序全力维护社会稳定
依法规范信访秩序全力维护社会稳定我们XX市把依法规范信访秩序作为搞好信访工作的一个重要环节来抓,取得了一定的成效。
既教育干部依法行政,规范干部信访工作行为,又教育群众遵纪守法。
规范群众信访行为使干部学会了接处信访问题,赢得了民心,群众学会了上访,少走弯路。
全市信访工作出现了“两增加、四减少”的可喜变化,即:本级信访量增加,单个信访量增加,信访总量、集体访、越级访、重复访明显减少。
现将我们市在依法规范信访秩序、全力维护社会稳定工作方面的一些作法和体会汇报如下:XX市和全省、全国一样,也正处在大变革、大发展时期,20XX年全市生产总值达到370.62亿元,同比增长15.9,财政总收入107.29亿元,增长51.9,其中地方财政收入45.08亿元,增长74.4。
城镇居民人均可支配收入7471元,同比净增751元,农民人均纯收入2195元,净增242元。
在经济社会大发展的过程中,一些深层次的矛盾和问题也随之显现出来,经济发展和利益分配的不均衡,使得利益冲突明显加剧,受经济发展水平和政策的限制,各类社会群体的不同利益诉求难以得到完全满足,不断形成新的矛盾和问题。
同时,在信访工作中,各级基层组织和干部接待信访人、处理信访案件时,推委、敷衍、拖延现象时有发生;信访人在提出信访事项时,情绪激烈,行为偏激,跨地域、跨行业串联集体上访,雇人上访,举状纸,打横幅标语,非法聚集、围堵、冲击党政机关等违法违规行为司空见惯,严重地干扰了党政机关工作秩序,扰乱了信访工作秩序,也导致了我市信访总量大幅度增长,集体上访增势迅猛。
仅有208万人口的xx市,20xx年,市、县区两级信访部门共受理群众来信来访37091件人次,同比上升了18.96。
其中,集体上访1230批28499人次,集体上访量同比上升了26.12,集体上访量占信访总量的76.83。
市信访局共受理群众来信来访14787件人次,同比上升了30.97。
其中,集体上访520批13299人次,同比分别增长60和50.68,集体上访量占信访总量的89.9。
遂宁市人民政府办公室关于做好防范化解社会矛盾试点工作的通知-遂府办函[2009]226号
遂宁市人民政府办公室关于做好防范化解社会矛盾试点工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 遂宁市人民政府办公室关于做好防范化解社会矛盾试点工作的通知(遂府办函〔2009〕226号)各区、县人民政府,市级各试点单位:为开展好法治政府创建工作,全面推进依法行政,积极探索在新形式下防范化解社会矛盾工作的办法和措施,市政府决定开展防范化解社会矛盾试点工作,确定创新工业园区管委会等单位为防范化解社会矛盾试点单位(详见附件)。
现就有关事项通知如下:一、加强领导,周密组织。
各试点单位要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,认真开展防范化解社会矛盾工作,主要负责人要亲自抓,分管负责人具体抓,狠抓落实,精心制定工作方案,认真组织实施。
二、积极推动,勇于创新。
各试点单位要结合地区和部门实际,充分发挥优势,不断完善和创新防范化解社会矛盾工作机制,打造亮点,形成特色,为有效防范化解社会矛盾探索路子、积累经验。
三、搞好示范,推广经验。
各试点单位要充分发挥典型示范作用,及时总结和推广新经验、新方法、新措施。
相互交流学习借鉴先进经验和做法,因地制宜,深入开展防范化解社会矛盾工作,切实维护社会和谐稳定。
四、加强督查,确保实效。
市政府法制办牵头,加强业务指导,注意收集情况,总结经验。
各试点单位在工作中要加强与市政府法制办的工作联系,及时报送工作开展情况。
市政府督查室负责对试点单位工作推进情况进行督导检查,严格考评,逗硬奖惩。
附件:遂宁市防范化解社会矛盾试点单位名单二○○九年七月二十一日附件遂宁市防范化解社会矛盾试点单位名单编号工作项目基本内容试点单位备注1重大事项社会稳定风险评估矛盾化解分析重大事项的合法性创新工业园管委会、船山区政府分析重大事项的合理性分析重大事项实施或出台的前提条件分析重大事项涉及的环保问题分析预测重大事项对社会治安的影响分析预测其他影响社会稳定的重大事项2切实加强群众利益保障强化劳动和社会保障监管服务体系建设市劳动和社会保障局积极维护征地拆迁安置补偿中农民群众的合法利益大英县隆盛镇政府构建城乡一体化社会救助体系进一步完善村(居)民自治措施建立健全困难职工帮扶平台加强青年志愿者服务和预防青少年违法犯罪工作切实维护妇女儿童的合法权益3畅通群众利益诉求表达渠道畅通多形式的群众利益诉求表达渠道安居区政府、射洪县柳树镇政府深入开展“民情直通车”活动加大化解信访老户的力度妥善处理群体性突发事件狠抓重复访和非正常访的处置工作加大信访案件办理的督查力度强化对信访工作行为的责任追究力度4涉稳重要信息报送及报道注意报送信息的时效性安居区政府、射洪县柳树镇政府严格规范涉稳事件的报道工作5社会舆情汇集分析和维稳形势预测预警归口掌握涉稳重大隐患情况蓬溪县政府完善维稳形势研判制度加强社会舆情收集汇总分析工作遂宁日报社6重大矛盾纠纷和不稳定因素排查、调处明确排查范围、排查时间、确定排查重点市国土资源局、射洪县政府、船山区仁里镇政府7分类解决涉稳重大突出问题解决征地补偿矛盾纠纷市司法局、射洪县政府、大英县政府解决城市拆迁安置矛盾纠纷解决农村涉稳矛盾纠纷解决企业涉稳矛盾纠纷解决劳动和社会保障涉稳矛盾纠纷解决企业军转干部涉稳矛盾纠纷解决军队退役人员涉稳矛盾纠纷解决川林森工涉稳矛盾纠纷解决城市执法矛盾纠纷市城管执法局解决医患关系矛盾纠纷市司法局、市卫生局、市中心医院8防范和处置群体性事件明确防范和处置的原则、总体目标及时间要求船山区政府加强处置严重危害社会群体性事件的组织领导9强化农村、社区警务工作建立并完善村(社区)警务室市公安局、大英县蓬莱镇唐亚平警务室、船山区复桥镇白鹤桥村警务室10加强基层人民调解工作注重村(居)民委员会调解市司法局、射洪县黄磉浩社区调解委员会、蓬溪县宝梵镇调解委员会——结束——。
关于做好新形势下信访维稳工作的调查与思考
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于做好新形势下信访维稳工作的调查与思考当前,我国正处在经济转型、社会转轨的重要关口,因利益关系调整引发的信访维稳问题呈现高发多发态势。
特别是随着国际金融风暴向实体经济扩散蔓延,经济领域问题向稳定层面传导辐射,进一步加剧了信访维稳工作的艰巨性和复杂性。
如何更有效地做好新时期的信访维稳工作,更有为地促进全县大局稳定和谐,成为摆在每一位政法战线党员干部面前的重要任务。
按照学习实践科学发展观的安排部署,结合笔者工作实际,近日,本人就这一课题开展了认真的调研和思考,现将情况整理如下。
一、基本情况近年来,县委、县政府在上级党政组织正确领导下,围绕“事要解决,确保稳定”的主题,以开展“书记大接访”活动为动力,着力畅通信访渠道,排查信访隐患,解决信访难题,取得了良好效果,一大批重复访、越级访、群体访的大案积案得到调处,有效地化解了社会矛盾,促进了社会和谐。
但今年以来,信访维稳势头有所反弹,信访维稳形势仍然严峻。
表现在“四个尽管、四个仍然”: 1、尽管赴京到省去市访呈下降态势,但赴县群体访仍然大幅上升。
根据信访维稳部门2019年统计数据,我县信访维稳案件总体呈现“三降一升”态势,即赴省市信访总量、集体访、重复访明显下降,赴县访大幅上升。
全县赴京到省去市访总量排名首次退出全市前三名,并呈现逐步下降的趋势,但县信访局受理的群众上访件却大幅上升,全年共接收群众来信来访4725件人次,与上年相比上升31.5%。
今年前两个月,来县上访群众共计87批4641/ 9人次,其中群体访32批373人次,较上年同期均有30%以上的上升。
这一方面表明县里处访稳控有力度,把问题解决在县级层面,没有上交矛盾;另一方面说明“燃点”“触点”增多态势没有明显改变,信访维稳形势仍然很严峻。
遂宁市教育局关于开展安全生产“三项行动”的通知
遂宁市教育局关于开展安全生产“三项行动”的通知文章属性•【制定机关】遂宁市教育局•【公布日期】2009.04.15•【字号】遂教函[2009]49号•【施行日期】2009.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文遂宁市教育局关于开展安全生产“三项行动”的通知(遂教函[2009]49号)各区、县教育(社事)局,市直属学校:为认真贯彻落实省教厅和市政府《关于开展安全生产“三项行动”的通知》等文件及相关会议精神,市教育局决定在全市教育系统开展安全生产“三项行动”(安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动)。
现将有关事项通知如下。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以国务院“安全生产年”和教育部“学校安全年”各项目标任务为导向,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入贯彻落实中、省、市各级政府和教育主管部门关于安全工作会议及文件精神,全面开展安全生产“三项行动”,做到近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合,扎实推进创建“平安和谐校园”工作,促进我市学校安全工作再上新台阶。
二、活动主题强化宣传、严格执法、深入治理、压降事故,为“三个加快”提供有力的安全保障。
三、活动目标进一步完善校园安全管理制度,强化校园安全责任意识,加大依法治校力度,保障安全经费投入,加强安全教育培训,深化隐患治理工作,确保不发生重、特大校园安全事故,杜绝责任事故,一般事故稳定下降,维护校园平安稳定。
四、活动内容(一)安全生产执法行动主要内容。
严厉打击安全生产领域的非法违法、违规违章生产经营行为,规范安全生产经营秩序。
重点打击以下8种非法违法、违规违章行为:1、无证生产经营或证照不全;2、依法关闭取缔之后又死灰复燃;3、超许可范围生产经营的违法行为;4、车辆超速、超载、非法营运;5、迟报、瞒报事故;6、拒不执行安全监管指令、抗拒安全执法;7、违反建设项目安全设施“三同时”规定、违法进行项目建设;8、当地教育行政部门掌握的严重威胁校园师生安全的其他非法违法生产经营行为。
遂宁市教育局关于印发2010年工作要点的通知-遂教发[2010]01号
遂宁市教育局关于印发2010年工作要点的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 遂宁市教育局关于印发2010年工作要点的通知(遂教发[2010]01号)各区、县教育(社事)局,市直属学校,市级以上示范学校:现将《遂宁市教育局2010年工作要点》印发给你们,请结合本地,本校实际,认真贯彻落实,确保完成各项目标任务。
二〇一〇年二月二十五日遂宁市教育局2010年工作要点2010年全市教育工作以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以“科学育人、特色发展、人民满意”为总体要求,以“提高每所学校办学水平,发展好每位学生能力素质”为主线,以“提升质量、促进公平、推进教育特色化、优质化”为主攻,突出“育人体系完善,育人模式创新,育人效能提升,队伍专业建设,学校灾后重建安全”五个重点,全面提升教育发展内涵,进一步提高教育现代化水平,为建设“四个遂宁”提供有力、有效的教育、文化和人才支撑。
一、推进育人模式创新,全面提高学生素质1、以生为本,树立科学的育人观。
把全面提高学生素质作为学校一切工作的出发点和落脚点,把学生培育成为合格的公民、建设者、接班人作为学校统一育人要求,把学生近期有效成长与终身可持续发展所需素质和能力作为学校统一的育人目标。
2、精心落实,实施高中课程改革。
把普通高中课程改革作为推进素质教育的重要环节和突破口,着力研究高中课程改革方案,做好配套政策制定、师资培训、课程研究、育人模式研究、教材选用、技术装备等相关工作,坚持“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的原则,强化高中课改通识性和专业化培训,强化普职结合,推进通用技术课程和选修课程开设,确保高中课改按时顺利实施。
2024学校信访维稳工作计划书
2024学校信访维稳工作计划书一、工作目标在2024年,本校信访维稳工作的目标是确保校园的良好秩序和稳定环境,加强与师生家长的沟通与互动,妥善解决信访问题,建立和谐的校园关系,营造学习和成长的良好氛围。
二、工作重点1.健全信访制度:加强校内信访制度的建设,完善信访接待和办理流程,确保信访问题得到及时、准确地受理、处理和回复。
2.加强宣传教育:通过开展宣传教育活动,提高师生家长对于信访维稳工作的认知水平,增强信访维稳的意识和责任感。
3.加强师生家长沟通:积极开展师生家长座谈会、家长会等活动,增强师生家长间的沟通和理解,及时了解和解决问题,避免信访问题的上升。
4.建立信息公开机制:完善信息公开制度,做好信访数据的统计、分析和公开,提高工作透明度,增强师生家长对工作的信任感。
5.加强队伍建设:加大对信访维稳工作人员的培训力度,提高工作人员处理信访问题的能力和水平,确保工作的专业化和高效性。
三、具体措施1.建立健全信访工作机制,明确各个环节的责任和流程,确保信访问题得到及时有效处理。
2.加强校园宣传教育工作,通过开展班会、主题演讲、校报校刊等活动,增加师生对信访维稳工作的了解和支持。
3.制定并组织开展师生家长沟通活动,例如开展座谈会、家长会、课堂观摩等,加强师生家长间的交流和合作。
4.完善信访信息管理系统,确保信访数据的准确性和及时性,同时加强信访数据的统计、分析和公开工作。
5.开展定期培训,提高信访维稳工作人员的业务水平和处理能力,加强工作团队的凝聚力和专业性。
四、预期成果1.信访工作机制健全,各个环节责任明确,信访问题得到及时有效处理。
2.师生家长对信访维稳工作的认知水平明显提高,增强了对工作的理解和支持。
3.师生家长间的沟通和理解得到加强,信访问题得到及时解决,避免问题的上升。
4.学校信访数据统计、分析和公开工作得到规范和有效的推进,增强了工作的透明度。
5.信访维稳工作人员的业务水平和处理能力得到提高,工作团队的凝聚力和专业性增强。
信访双教育、双规范实施意见
信访双教育、双规范实施意见
《信访双教育、双规范实施意见》是指在处理信访工作中,要坚持“双教育、双规范”原则,即对信访人员和接待信访人员进行教育,同时要遵守相关规范。
以下是该实施
意见的主要内容:
1.加强信访人员教育:
- 加强信访人员的法律法规教育,使其了解信访程序和信访权益。
- 组织信访人员参加培训班、讲座等,提高他们的法律意识和信访技能。
- 定期进行信访人员的法律法规知识考核,对未合格者进行补习。
2.加强接待信访人员教育:
- 对接待信访人员的工作人员进行法律法规和礼仪礼貌教育,提高他们的服务态度和水平。
- 加强对接待信访人员的工作人员进行业务培训,提高他们的业务水平和能力。
- 定期进行接待信访人员的满意度调查,针对问题进行整改和改进。
3.规范信访工作:
- 制定信访工作流程和操作规范,确保信访工作的有序进行。
- 加强信访工作制度建设,明确各部门的职责和权限,形成工作合力。
- 建立健全信访人员联络机制,加强各职能部门的协作配合。
4.加强信访问题的解决:
- 加强信访问题的登记、分析和研究,及时制定解决方案。
- 引入第三方中立机构参与信访问题的调解、调查等工作,提高问题的解决效果。
- 对涉及到信访问题的责任单位和责任人进行追责和问责,确保问题得到妥善解决。
通过实施《信访双教育、双规范实施意见》,可以提高信访工作的效率和质量,维护社会稳定和公平正义。
遂宁市教育局关于印发《遂宁市教育局2010年度信息工作实施方案》的通知
遂宁市教育局关于印发《遂宁市教育局2010年度信息工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】遂宁市教育局•【公布日期】2010.03.08•【字号】遂教办[2010]40号•【施行日期】2010.03.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文遂宁市教育局关于印发《遂宁市教育局2010年度信息工作实施方案》的通知(遂教办[2010]40号)各区、县教育(社事)局,市直学校,机关各科室:现将《遂宁市教育局2010年度信息工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
二0一0年三月八日遂宁市教育局2010年度信息工作实施方案为促进我市教育信息工作制度化、规范化,全面提高教育系统信息服务的质量和水平。
根据《遂宁市人民政府办公室关于做好2010年度全市政务信息工作的通知》(遂府办发〔2010〕4号)的有关精神,特制定本方案。
一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻党的教育方针,以“科学育人、特色发展、人民满意”为总体要求,紧紧围绕全市教育重点工作,及时、准确、全面反映教育改革的新情况、新思路、新经验、新举措,特别要及时反映“育人体系完善,育人模式创新,育人效能提升,队伍专业建设,学校灾后重建安全”五个重点工作,为全面提升教育发展内涵,进一步提高教育现代化水平创造更加良好的舆论环境。
二、信息工作的重点1、紧扣特色教育、教育均衡、教育惠民、灾后重建、职业教育、德育工作、素质教育、优质教育、高中教育、队伍建设、学校安全、教育改革、教育科研、特殊教育、学前教育、贯彻国省中长期教育改革发展纲要工作新举措、规划本地“十二.五规划”新思路和工作亮点等主要内容,选准角度,突出特色,深挖细剖,及时宣传推介各地、各校工作中的新思路、新举措、新成效。
2、紧跟教育热点、难点问题。
如教育收费、行风建设、人事制度改革、学校招生等,要吃透政策,把握方向,准确地宣传我市教育系统采取的政策、取得的成效。
遂宁市教育局关于做好春节、“两会”期间信访稳定工作的通知
遂宁市教育局关于做好春节、“两会”期间信访稳定工作的
通知
【法规类别】信访
【发文字号】遂教函[2010]17号
【发布部门】遂宁市教育局
【发布日期】2010.01.28
【实施日期】2010.01.28
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
遂宁市教育局关于做好春节、“两会”期间信访稳定工作的通知
(遂教函[2010]17号遂宁市教育局)
各区县(教育)社事局、市直各校:
为了认真贯彻落实中央、省市关于做好春节、“两会”期间信访稳定工作的指示精神,认真依法依规解决各种矛盾和问题,切实做好新形势下的信访、维稳工作,为我市教育事业的健康和谐发展作出积极的贡献。
现将有关情况通知如下:
一、市教育局1月份接访情况
本月以来,市教育局共处理来信来访26件(批/次):来访6批次(其中集访1次),来电14批次,来信6件(其中联名信5件)。
从反映地区来看:市直属学校2件次,船山区2件次,安居区2件次,射洪县2件
次,大英县15件次,蓬溪县1件次,河东1件次,开发区1件次。
从反映问题来看:被辞退民师问题2件次;离岗民师工资待遇计算和生活补贴问题1件次;退休教师生活补贴问题和在职教师要求尽快落实绩效工资问题6件次;学校违规补课问题15件次;其他问题2件次。
二、重点信访问题
(一)被辞退民师信访问题。
全市于1981年8月15日前、1981年8月15至1987年8月15日、1987年8月16日至2000年(个别区县是2002年)三个阶段,共辞退民师3782人。
遂宁市人民政府办公室关于列席“两会”和做好办理工作的通知-遂府办函[2007]10号
遂宁市人民政府办公室关于列席“两会”和做好办理工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 遂宁市人民政府办公室关于列席“两会”和做好办理工作的通知(遂府办函〔2007〕10号)各区、县人民政府,市府各部门:遂宁市五届人大四次会议和市政协五届三次会议将于2007年2月6日和2月5日分别在遂宁市城区召开,这是我市政治生活中的一件大事。
为开好“两会”和做好会后的办理工作,现将有关事项通知如下。
一、按要求列席“两会”,认真听取意见。
根据市委、市政府有关规定,“两会”期间,市级各部门主要负责同志要按照“两会”的安排列席会议,认真听取市人大代表、市政协委员对政府工作的建议、批评和意见,负责解答、说明涉及本部门职能及工作的有关问题。
列席会议的具体事项,请与“两会”秘书组联系。
若有特殊情况必须请假,获准后方可外出。
二、高度重视,做好办理工作。
“两会”期间,市人大代表、市政协委员将对政府工作提出许多很好的建议和提案,这些建议和提案内容涉及面广,富含真知灼见。
办理好这些建议和提案,对促进我市经济社会又好又快发展具有重要作用。
各地各部门要高度重视,把办理工作纳入重要议事日程,落实主要领导负总责、分管领导直接抓、承办人员具体办的三级责任制,确保办理工作的有效开展。
要着力在“认真、落实、满意”上下功夫,积极采纳人大代表和政协委员的合理建议,举一反三,推动工作的开展,同时,要认真坚持政府系统多年实践形成的办理工作制度体系和机制,积极创新工作方法,努力提高办理工作水平。
对2006年办理答复中明确已经解决的“A”类问题,各承办单位要认真检查落实,防止反复;对列入规划逐步解决的“B”类问题,各承办单位要按照承诺,跟踪办理,抓好落实,并向代表或委员再回复,市府办将组织对去年办理落实情况进行抽查。
遂宁市人民政府办公室关于做好规范性文件补充清理工作的通知-遂府办函[2010]173号
遂宁市人民政府办公室关于做好规范性文件补充清理工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 遂宁市人民政府办公室关于做好规范性文件补充清理工作的通知(遂府办函〔2010〕173号)各区、县人民政府、市政府各部门:按照省人民政府办公厅《关于做好规章清理工作有关问题的通知》(川办发〔2010〕62号)的要求,市政府决定对全市规范性文件进行补充清理。
现将有关事项通知如下:一、清理的范围和重点各区县人民政府、市政府各部门要在2009年规范性文件清理的基础上,对不符合法律、法规、规章规定或者相互抵触、依据缺失以及不适应经济社会发展要求的规范性文件,特别是对含有加重企业负担、地方保护、行业保护等方面内容的规范性文件要予以修改或废止。
二、清理的组织保障和时限要求规范性文件补充清理工作由市政府法制办承担日常工作,相关部门密切配合。
各区县人民政府和市政府各部门要加强领导,精心组织,要把对规范性文件的补充清理工作作为工作重点,组织专门力量,明确任务和责任,集中精力做好规范性文件的补充清理工作。
各区县人民政府、市政府各部门要将规范性文件补充清理结果于2010年9月30日前将报市政府法制办,由市法制办汇总后报市政府。
本次规范性文件清理按照“谁起草(或者实施)、谁清理”的原则,组织实施;规范性文件实施中涉及多个部门职责的,由牵头部门负责,会同相关部门研究处理,重大问题和重要情况要及时报送市政府法制办。
附件:1.市政府各部门规范性文件清理结果报告表2.区县规范性文件清理结果报告表二○一○年七月二十六日附件1市政府各部门规范性文件清理结果报告表呈报单位:(公章)呈报时期:年月日序号文号文件标题处理情况(继续有效、修改、废止、失效)附件2区县规范性文件清理结果报告表呈报单位:(公章)呈报时期:年月日主体项目本级政府本级部门乡镇政府备注单位数(个)文件总数(件)继续有效(件)修改(件)废止(件)失效(件)说明:1.“部门”包括法律法规授权组织。
遂宁市处理信访突出问题及群体性事件联系会议办公室关于切实做好近期信访工作的通知
遂宁市处理信访突出问题及群体性事件联系会议办公室关于切实做好近期信访工作的通知文章属性•【制定机关】遂宁市处理信访突出问题及群体性事件联系会议办公室•【公布日期】2010.10.19•【字号】•【施行日期】2010.10.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访正文遂宁市处理信访突出问题及群体性事件联系会议办公室关于切实做好近期信访工作的通知各区(县)处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室,市直各相关部门:十七届五中全会刚刚结束,十一届中国西部国际博览会、甘孜州成立60周年、广州亚运会等一系列重大活动即将举行。
为营造良好的社会环境,确保各种重大活动的顺利举行,现将切实做好期间信访工作通知如下。
一、高度重视几个重要活动期间的信访工作。
今年以来,我市按照中央和省委、省政府决策部署,集中解决了许多影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,在排查化解矛盾纠纷、化解信访积案、推动事要解决、完善和落实政策、预防和妥善处置群体性事件等方面做了大量富有成效的工作,全市信访形势良好。
尤其在世博会、国庆节以及十七届五中全会等一些重要敏感时间段实现了“零进京”的工作目标。
但是,信访工作面临的任务依然繁重和艰巨,信访总量仍在高位运行,一些群体聚集串联活动有所加剧,非正常上访活动比较活跃。
为此,各级各部门务必进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,切实将做好当前的信访工作摆在突出位置,确保活动期间不出现较大规模群体性事件,不出现信访恶性事件,不出现影响社会大局稳定的问题。
确保第十一届中国西部国际博览会、甘孜州成立60周年、广州亚运会等重大活动期间不平稳有序开展。
二、高度重视接访工作,及时就地化解矛盾。
要继续坚持业已形成的重大节日和重要政治活动期间不休息、全天接访的做法,投入足够力量做好群众上访接待工作,积极引导上访群众就地反映诉求。
坚持领导干部定期接待群众来访,把定点接访、重点约访、带案下访等方式有机结合起来,确保群众的诉求在当地得到合理解决。
2024年庆祝活动期间信访维稳保障方案
2024年庆祝活动期间信访维稳保障方案____年庆祝活动期间信访维稳保障方案一、方案目标为保证____年庆祝活动期间的社会稳定,提供有效的信访维稳保障措施,确保广大人民群众的合法权益得到保护,社会秩序稳定有序。
二、方案内容1. 加强信访维稳组织。
成立由公安、司法、维稳、信访等有关部门组成的综合协调机构,负责统筹协调各部门的力量和任务,建立信息共享机制和联动机制,并制定应急预案。
2. 加强宣传引导。
通过媒体宣传、社会公益广告等形式,普及法律法规知识,宣传维护社会稳定的重要性,引导公众理性表达诉求。
3. 完善信访管理制度。
加强信访管理人员培训,提高信访接待能力和管理水平;深化信访问题的解决机制,及时回应公众关切,加强沟通与协调,解决矛盾纠纷。
4. 加强平安城市建设。
加强市容市貌管理,提高城市环境质量;加强公共安全设施建设,增加监控设备覆盖范围;加强交通秩序管理,确保交通畅通。
5. 加强社会组织管理。
加强对重点社会组织的监管,确保其活动合法合规;加强对涉及敏感领域的社会组织的特殊管理,防范潜在风险。
6. 加强社会治安管理。
加强对违法犯罪行为的打击和惩治,维护社会安全稳定;加强重点区域和重点场所的治安巡逻和防范工作,提高应急处置能力。
7. 加强网络安全管理。
加强对网络舆情的监测和引导,防范网络谣言和不良信息的传播;加强对网络犯罪的打击,确保网络空间的安全稳定。
8. 加强食品安全管理。
加强对食品市场的监管,确保食品安全;加强对重大餐饮企业和食品生产企业的监督检查,严厉打击食品安全违法行为。
9. 加强突发事件应急管理。
加强对突发事件的预警和应急响应,及时处置各类突发事件;建立社会组织、企事业单位、学校等在突发事件中的联动协作机制。
10. 加强对外宣传工作。
通过外宣,向国内外宣传____年庆祝活动的意义和成果,保持社会对庆祝活动的支持,维护国家形象和社会稳定。
三、方案措施1. 加强对信访活动的管理和引导,建立和完善信访办理工作机制,及时解决农村土地、城市拆迁、环境污染等热点问题。
校园信访稳定工作制度
校园信访稳定工作制度一、总则第一条为了维护正常的教育教学秩序,保障师生员工的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国信访条例》等法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。
第二条校园信访稳定工作要坚持以为人民服务为核心,贯彻以人为本的原则,注重预防,及时化解矛盾,维护校园稳定。
第三条校园信访稳定工作实行分级负责、归口管理,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。
第四条我校设立信访办公室,负责全校的信访稳定工作。
各单位(指各二级单位,下同)应设立信访工作联络员,负责本单位的信访稳定工作。
二、信访事项范围第五条信访事项包括:(一)对学校发展规划、教育教学改革、行政管理等方面的意见和建议;(二)对学校党风廉政建设、师资队伍建设、学生管理等方面的举报和投诉;(三)对学校各项工作中的失误和不当行为的申诉和控告;(四)师生员工依法应当享有的其他权益。
第六条下列事项不属于信访事项:(一)涉及刑事、民事、行政诉讼或者其他法定途径解决的事项;(二)涉及学术评价、职称评定、奖惩等学术事务的事项;(三)涉及个人隐私的事项;(四)其他不属于信访事项范围的事项。
三、信访渠道和方式第七条信访人可以通过以下渠道和方式提出信访事项:(一)书信;(二)电子邮件;(三)电话;(四)传真;(五)走访;(六)其他合法渠道和方式。
第八条信访人应当如实填写信访表格,载明信访人的姓名(名称)、住址(地址)、联系方式,并提供相关证据材料。
四、信访事项的办理第九条信访办公室对收到的信访事项,应当及时进行登记,并根据信访事项的性质和归属,转送相关单位或者部门处理。
第十条相关单位或者部门应当自收到信访事项之日起15日内,作出书面答复,并送达信访办公室。
情况复杂的,经单位负责人批准,可以延长至30日。
第十一条信访办公室应当自收到答复之日起5日内,将答复送达信访人。
五、信访事项的督办第十二条信访办公室对重要信访事项实行督办制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
遂宁市教育局关于做好春节、“两会”期间信访稳定工作的通知
各区县(教育)社事局、市直各校:
为了认真贯彻落实中央、省市关于做好春节、“两会”期间信访稳定工作的指示精神,认真依法依规解决各种矛盾和问题,切实做好新形势下的信访、维稳工作,为我市教育事业的健康和谐发展作出积极的贡献。
现将有关情况通知如下:
一、市教育局1月份接访情况
本月以来,市教育局共处理来信来访26件(批/次):来访6批次(其中集访1次),来电14批次,来信6件(其中联名信5件)。
从反映地区来看:市直属学校2件次,船山区2件次,安居区2件次,射洪县2件次,大英县15件次,蓬溪县1件次,河东1件次,开发区1件次。
从反映问题来看:被辞退民师问题2件次;离岗民师工资待遇计算和生活补贴问题1件次;退休教师生活补贴问题和在职教师要求尽快落实绩效工资问题6件次;学校违规补课问题15件次;其他问题2件次。
二、重点信访问题
(一)被辞退民师信访问题。
全市于1981年8月15日前、1981年8月15至1987年8月15日、1987年8月16日至2000年(个别区县是2002年)三个阶段,共辞退民师3782人(包括正常辞退、违反政策除名和自动离职人员等)。
2009年3月,根据川府发(1981)129号文件精神,市县相关部门联席会议研究决定,对1981年暑假至2000年间正常辞退未领一次性补助的,按2006年清退同类人员标准的年标准进行补发;对1995年至2000间被正常辞退的具有城镇户籍的民办教师民师,2008年12月31日前达到或超过法定年龄(男年满60周岁,女年满50周岁),未参加社会养老保险的参照川办函[2008]185号、川劳社办[2008]66号文件有关规定,以个体身份一次性缴纳15年的基本养老保险费,享受养老待遇;未达到法定退休年龄的以个体身份参加城镇职工基本养老保险。
这项决定,少数地方现在仍未执行,造成了不必要的上访。
还有部分被辞退“登记民师”,对当初辞退仍然不服,要求解决“民转公”。
(二)退休教师生活补贴问题和在职教师要求尽快落实绩效工资问题。
实行绩效工资后,150元义教津贴被取消,部分教师要求保留150元义教津贴,并分别写信到部、省、市相关部门,多次到市、县有关部门上访,市教育局、各区县教育(社事)局按现行有关政策解释,并重点人员进行了法制宣传。
虽然此类信访件已办结,但上述人员对信访办结不服,有可能继续上访。
在职教师要求及时落实绩效工资
(三)离岗民师工资待遇计算和生活补贴问题。
目前全市退养民师有486人。
09年全国义务教育阶段教师开始实行绩效工资,离岗退养民师按公办退休教师生活补贴的2/3执行。
离岗退养民师认为生活补贴应该同公办退休教师一致,要求100%的生活补贴。
市区县教育局做了大量仔细耐心的解释和说明,但是这部分人员态度坚决,要求解决问题,否则很难息诉,是近期重要的不稳定因素。
(四)学校违规补课问题。
2009年11月,省政府、省教育厅下发文件,要求各中小学停止以各种名义开办的补课,但是仍然有部分学校违规补课。
三、切实做好春节、全国省市两会期间的信访稳定工作
按照省市相关文件要求,各区县(园区)教育局在春节、全国省市两会期间,要做好以下工作:
(一)认真分析“非正常上访、集体上访和群体性事件”的倾向性、苗头性问题,及时掌握动向、了解情况,深入排查和调处重大涉稳隐患,提前作出有针对性的部署;
(二)按照“各级一把手亲自抓、负总责,全员共同参与”的责任机制要求,要将信访维稳包保工作责任
和措施落实到每一位校级、中层干部人头上。
对信息报送不及时,解决问题不到位,防控措施不落实,造成严重后果的,要严肃追究有关领导和人员责任。
(三)确保灵敏的信息收集反馈机制和应对突发问题的应急机制正常运行。
及时向信访和维稳办报送涉稳信息,做到无迟报、漏报、虚报、瞒报,保证信息渠道畅通;对突发性重大事件、事故,各校均能够在半小时内报市教育局,确保重大问题及时稳妥处理。
(四)有关部门要保持沟通协作,掌握工作的主动性,做好“重点工作对象”的稳控工作。
(五)对已经出现的离岗退养民师到省集访人员,要做好疏导工作,对可能再次发生的非正常上访要保持足够的警惕。
(六)对系统内因实行绩效工资、民师等可能引发引发的其他不稳定因素进行研判和排查,对可能非正常上访的重点人员要明确专人负责,做好疏导,落实防控措施。
(七)认真实行24小时值班制度。
从现在起至全国两会结束,各区县(园区)教育局要实行24小时值班制。
值班领导、值班人员要严格岗位责任,严格落实各级“一把手”具体组织的工作措施,主要领导、分管领导、值班工作人员电话24小时开通,各地各校要切实做好春节、全国省市两会期间信访稳定工作,确保春节、省市两会期间无人到省进京上访。
二○一○年一月二十八日来源: /fg/detail379325.html。