用工合同 烘焙房员工用工合同
烘焙员工合同6篇
烘焙员工合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同，以共同遵守。
一、工作内容与岗位1. 乙方在甲方从事烘焙相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位设置及工作要求确定，具体职责和岗位要求遵照甲方的管理制度及岗位职责。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制两种形式。
具体工作时间安排由甲方根据经营需要及乙方所在岗位的特点进行安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家规定支付相应的加班工资或安排调休。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
甲方应按照法律规定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。
2. 乙方享受国家法定的各项福利待遇。
此外，甲方根据国家及企业内部的政策规定向乙方提供其他福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康和安全。
2. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，定期进行健康检查，并承担相关费用。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
因乙方原因导致事故发生的，乙方应承担相应责任。
五、保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方在工作过程中可能接触到有害因素，甲方应为乙方提供相应的职业病防护措施。
若乙方在工作中患病或非因工负伤，甲方应按照国家法律规定给予相应的医疗期待遇。
六、保密条款与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密和机密信息。
烘焙房员工用工合同（二篇）
烘焙房员工用工合同甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条：若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____。
第五条：在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假第六条：甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条：乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第八条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条：乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条：甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条：甲方于每月____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、_____、劳动条件和职业危害防护第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条：甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
烘焙房员工合同范本
甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【公司地址】乙方（员工）：姓名：【员工姓名】性别：【性别】民族：【民族】出生年月：【出生年月】文化程度：【文化程度】职称：【职称】居住地址：【居住地址】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于以下事实和条件，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同：一、生产（工作）任务1. 甲方根据烘焙房的生产需要，聘用乙方在烘焙房从事烘焙相关工作，担任【具体岗位】。
2. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守烘焙房的生产操作规程和安全生产规定，确保产品质量和安全生产。
二、合同期限1. 本合同期限为【合同期限】年，自【合同起始日期】起至【合同终止日期】止。
2. 其中，前【试用期月数】个月为试用期，试用期内乙方享有与正式员工同等的工资待遇，但甲方有权根据乙方的工作表现决定是否予以正式录用。
三、工作时间1. 甲方对乙方实行标准工时制，每日工作【工作小时数】小时，每周工作【工作小时数】小时。
2. 乙方在非工作时间不得擅自进入烘焙房或从事与工作无关的活动。
四、工资待遇1. 乙方工资收入由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等构成。
2. 试用期（见习期）工资待遇为【试用期工资】元/月。
3. 试用期（见习期）满后的工资待遇为【正式工资】元/月。
4. 双方约定的工资标准不得低于当地政府公布的最低工资标准。
五、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假等假期。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守商业秘密。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得无故缺勤、迟到、早退。
七、合同解除1. 任何一方在合同期限内提出解除合同，应提前【提前通知天数】日以书面形式通知对方。
2. 因乙方严重违反甲方规章制度或因工作失职给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同。
烘焙房员工用工合同员工合同
烘焙房员工用工合同合同双方：甲方（雇主）：_____________________（公司名称/个人姓名）乙方（员工）：_____________________（姓名）第一条总则1.1 本合同系甲乙双方经友好协商，自愿签订，明确甲乙双方的权利和义务。
1.2 乙方同意受雇于甲方，担任烘焙房员工，从事与烘焙相关的各项工作。
第二条工作内容2.1 乙方负责以下工作内容：2.1.1 原材料准备与处理2.1.2 烘焙产品制作2.1.3 成品检验与包装2.1.4 工作环境清洁与消毒第三条工作时间3.1 乙方的正常工作时间为每周_____小时，每日_____小时，具体工作时间安排由甲方根据生产需要确定。
3.2 甲方可以根据生产需要，安排乙方加班。
加班需要乙方同意，加班工资按照国家规定支付。
3.3 乙方有权享受法定节假日、带薪年假和其他法定假期。
第四条工资待遇4.1 甲方根据乙方的工作表现和工作年限，按照甲方内部薪酬制度支付乙方工资。
4.2 乙方的工资以货币形式支付，每月_____日发放。
4.3 甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动纪律5.1 乙方必须遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：5.1.1 遵守工作时间和出勤规定5.1.2 服从上级安排5.1.3 遵守安全生产规程5.1.4 保守商业秘密第六条知识产权6.1 在履行本合同期间，乙方创造的与烘焙技术、配方和产品相关的知识产权归甲方所有。
第七条保密义务7.1 乙方负有保密义务，不得将甲方的商业秘密、客户信息和其他保密信息泄露给第三方。
第八条竞业限制8.1 乙方在合同期内及合同解除后_____年内，不得在甲方的竞争对手处从事与本合同工作内容相关的业务。
第九条合同变更9.1 本合同可以经甲乙双方协商一致，并以书面形式变更。
任何未经书面变更的合同条款均无效。
第十条合同解除10.1 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
10.2 甲方有权在以下情况下单方解除本合同：10.2.1 乙方严重违反劳动纪律或严重失职10.2.2 乙方不能胜任工作10.2.3 乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实10.3 乙方有权在以下情况下单方解除本合同：10.3.1 甲方未按时足额支付工资或社会保险10.3.2 甲方违反劳动法或其他相关法律法规10.3.3 甲方出现严重违约行为第十一条违约责任11.1 违反本合同，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
烘培房员工用工合同
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方经营需要，现招聘乙方担任烘培房员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条 工作内容
1.1 乙方同意在甲方经营的烘培房工作，主要负责烘焙食品的制作、包装、陈列及销售等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量，提高工作效率。
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）未按时足额缴纳社会保险费的。
第八条 争议解决
8.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.3 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.4 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的绩效奖金。
第四条 劳动保护用品。
4.2 甲方应保证乙方在安全、卫生的环境中工作。
第五条 违约责任
5.1 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
5.2 甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为赔偿。
第六条 合同期限
6.1 本合同期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（月）个月。
6.2 合同期满，如双方无异议，可续签合同。
第七条 合同解除
7.1 双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
8.2 仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。
烘焙员工合同2篇
烘焙员工合同2篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事烘焙工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事烘焙工作，包括但不限于面点制作、蛋糕烘焙、食材准备等。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保证工作时间的稳定与充足。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等休假制度。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为________元，甲方应按月支付乙方工资。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得甲方支付的绩效奖金，具体标准按照甲方绩效管理制度执行。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及甲方规定的员工福利。
四、劳动保护及安全卫生1. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如工作服、劳动保护用品等。
2. 安全卫生：甲方应确保乙方在符合国家安全卫生的环境下工作，并对乙方进行安全卫生教育。
五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可重新签订合同。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金________元。
2. 若甲方未按合同约定支付乙方工资或提供劳动条件，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 保密条款：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 竞业限制：乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。
3. 纠纷解决：本合同履行过程中发生纠纷，双方应协商解决。
烘焙店用工合同5篇
烘焙店用工合同5篇篇1烘焙店用工合同甲方：（烘焙店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营一家烘焙店，现拟聘请乙方为员工，并就双方在劳动关系方面的权利和义务达成一致意见，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事烘焙店的工作，包括但不限于制作面包、蛋糕、甜点等各类烘焙产品，保证产品质量及味道。
2. 乙方负责烘焙店的卫生整洁，保持生产环境的清洁及整洁，并保证工作区域的安全。
二、工作时间、地点及工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点：烘焙店地址为（具体地址），乙方应在约定时间内到达工作地点。
3. 工资待遇：乙方的工资由甲方按照合同规定支付，具体工资标准为（具体金额），工资将于每月底结算，工资支付方式为（如现金、银行转账等）。
三、保险及福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间发生意外时的权益。
2. 乙方享受法定节假日及带薪年假，具体请参照国家相关法律法规。
四、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露或外传。
2. 乙方不得私自接受客户的订单或将甲方的客户信息用于个人利益。
五、解雇1. 任何一方有权解除本合同，需提前30天书面通知对方，且需提前支付对方一个月的工资作为补偿。
2. 乙方违反合同规定或工作失职，甲方有权单方面解雇乙方，但需提前书面通知乙方。
六、其他1. 本合同经双方签字生效，自（日期）起至（日期）止，期满后若双方继续合作，可另行签订新合同。
2. 本合同如有未尽事宜，可由双方协商补充，并视为合同的一部分。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2烘焙店用工合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利与义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字生效之日起生效，至乙方完成本合同规定的工作任务并经甲方确认工作完成之日终止。
烘焙店用工合同7篇
烘焙店用工合同7篇篇1甲方（烘焙店）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的烘焙店从事烘焙相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工时制度，双方另行协商。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇双方可根据实际情况另行协商。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。
3. 甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应处理。
七、培训与保密义务1. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务技能。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期内，一方违反合同约定的，另一方有权解除合同。
3. 合同到期即行终止，如双方愿意继续合作的，可另行签订合同。
九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行合同内容，违约方应承担违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式双方可另行协商。
十、其他约定事项1. _______________________________________________________2. _______________________________________________________3. _______________________________________________________ ……（此处可针对具体情况添加其他相关约定）（具体可包括特殊的工作职责、福利调整方案等等。
烘焙店员劳务合同范本3篇
烘焙店员劳务合同范本3篇篇一烘焙店员劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方愿意聘请乙方为烘焙店员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，特订立本劳务合同，以便共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、工作职责（1）负责烘焙店内产品的制作、打包、陈列等工作；（2）负责店内卫生清洁、设备维护及保养；（3）负责接待顾客，提供优质服务；（4）负责收银、核账、盘点等工作；（5）完成甲方交代的其他工作任务。
（1）具备一定的烘焙技能，熟悉各类烘焙设备的使用；（3）具备一定的销售技巧。
三、劳动报酬3.1 甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。
3.2 基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现及店内业绩发放。
3.3 甲方应按月支付乙方工资，发放时间为每月____日。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。
4.2 甲方有权根据店内业务需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方休息时间。
五、社会保险与福利5.2 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
六、合同解除与终止6.1 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致店内损失，甲方有权解除本合同。
6.2 在合同期限内，如甲方未按约定支付乙方工资，或乙方因个人原因不能履行工作职责，乙方有权解除本合同。
6.3 合同期满，双方无续约意向，本合同自行终止。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
烘焙用工合同范本
烘焙用工合同范本1. 背景该烘焙用工合同范本适用于烘焙行业雇主与员工之间的雇佣关系。
合同详细规定了双方的权利和义务，保护了雇主和员工的合法权益，同时也确保了工作环境的安全和秩序。
2. 合同条款本合同一份由雇主和员工各执一份，无论以电子形式还是书面形式签署，均具有同等法律效力。
本合同的内容包括以下几个方面：2.1 雇佣期限本合同规定的雇佣期限为起始日期至终止日期。
起始日期为双方协商确定的正式工作日期，终止日期为该雇佣关系的终结日期。
双方需在合同终止前30天内书面通知对方任何变更。
2.2 工作职责员工应根据雇主的安排和要求，履行烘焙有关的工作职责，包括但不限于：•准备和烘焙产品；•维护和清洁烘焙设备；•管理库存和采购原材料；•处理客户订单和提供服务。
2.3 工作时间和薪酬员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间由雇主安排。
员工从事超出工作时间的工作，将按照适用法律和法规的规定加班，并获得相应的加班工资或休假。
员工的薪酬由雇主支付，支付方式可以是现金、银行转账或其他被双方同意的方式。
薪酬数额、支付周期和发放方式应在签订合同时明确约定。
2.4 福利和待遇员工将享受到合理的福利和待遇，包括但不限于：•社会保险和公积金；•带薪年假和病假；•节假日的加班工资或休假。
雇主有义务为员工提供安全、卫生和符合法律要求的工作条件，保护员工的人身安全和健康。
2.5 保密和知识产权员工在合同期内和合同终止后仍应保守雇主的商业机密和客户资料，并遵守相关的保密协议。
员工创造的任何烘焙产品、原创食谱或技术创新，均视为雇主的知识产权。
2.6 合同终止合同终止可能发生在以下情况下：•合同期满；•双方协商一致终止；•非法行为或违反合同条款；•雇员退休、辞职或因其他原因离职。
当合同终止时，员工应返还雇主的财产和机密信息，雇主应支付员工合法应得的薪酬和相关福利。
3. 法律适用和争议解决本合同的解释和适用应遵循当地法律法规。
对于因合同引发的任何争议，双方应通过友好协商解决。
烘焙劳动合同8篇
烘焙劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________烘焙公司地址：___________________________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任烘焙相关职位，具体职责和工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
2. 工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时。
超出部分按照国家规定支付加班工资。
2. 休假制度按照国家法定节假日及公司相关规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况、乙方岗位变更以及工作表现等因素，可以对乙方的工资进行调整。
3. 甲方将按照国家法律法规和公司规定，向乙方支付各类津贴、补贴、奖金和福利。
4. 甲方提供的薪酬福利标准、方式等应明确告知乙方，并符合国家法律法规规定。
四、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
五、保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利和社会保障待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应履行保密义务，保守甲方的商业秘密和知识产权。
如有泄露，应承担法律责任。
七、违约责任和赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
如因违约给对方造成损失，应赔偿损失。
烘焙员工劳动合同3篇
烘焙员工劳动合同3篇篇1烘焙员工劳动合同甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事烘焙师职务一事订立本合同。
第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
经甲、乙双方协商同意，双方可以续签合同。
第二条工作内容乙方的工作内容为从事烘焙产品的制作工作，具体岗位为烘焙师。
第三条工作时间和地点1、乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间安排由甲方负责制定。
2、工作地点为甲方指定的烘焙厂或店铺。
第四条劳动报酬1、甲方每月向乙方支付工资为（具体金额），包含基本工资和加班工资。
2、工资支付时间为每月的（具体日期）日之前，向乙方发放工资。
第五条劳动保护和安全1、甲乙双方均应遵守国家有关劳动保护和安全卫生的法律法规，共同创造良好的工作环境。
2、甲方提供必要的防护设备和安全培训，确保乙方在工作过程中安全。
第六条劳动纪律和规范1、乙方应当遵守公司的工作规章制度，服从甲方的管理和安排。
2、乙方在工作中要保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
第七条劳动奖惩1、乙方在工作中表现优秀，甲方有权给予奖励。
2、乙方不按规定履行劳动合同或者工作作风不端正，甲方有权给予相应的处罚。
第八条劳动争议解决甲乙双方如在履行合同过程中发生劳动争议，应当友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第九条其他事项1、甲方应当在乙方离职时提供离职证明，并结算其工资。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上为烘焙员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
愿甲乙双方共同遵守约定，达成合作共赢。
篇2烘焙员工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家烘焙企业，拟聘用乙方为烘焙员工，为明确双方权利和义务，经友好协商，就双方之间的劳动关系达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成烘焙工作，并保证工作质量。
烘焙店用工合同5篇
烘焙店用工合同5篇篇1甲方（烘焙店）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事烘焙相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同。
第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事烘焙相关工作，包括但不限于面点制作、蛋糕装饰、原料管理等工作。
2. 甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等休假制度执行。
第四条薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资及奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
2. 甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
第五条保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或从事与甲方业务相关的商业活动。
第六条违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任根据违约行为的性质、程度及损失情况，由甲乙双方协商确定。
第七条合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）在试用期内不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
烘焙劳动合同3篇
烘焙劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1烘焙劳动合同一、劳动合同的签订1.1甲方（以下简称“雇主”）：___________公司1.2乙方（以下简称“员工”）：___________1.3合同签订日期：____年____月____日1.4劳动合同有效期：从____年____月____日至____年____月____日二、工作内容2.1员工应当履行其在雇主处所从事的工作职责，并接受雇主的管理和指导。
2.2员工的主要工作内容为烘焙食品，包括但不限于面包、蛋糕、饼干等的制作和烘焙。
2.3员工应当认真履行其工作职责，完成雇主交办的任务，并保证所制作的食品符合卫生、质量标准。
三、工作时间3.1员工的工作时间为____时____分至____时____分，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由雇主根据生产情况安排。
3.2员工应当按照工作时间表准时上下班，并不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向雇主请假并得到批准。
3.3员工加班工作的情况由雇主根据生产需要决定，并按照国家有关规定支付加班工资。
四、工资待遇4.1员工的工资由雇主按照国家规定支付，具体工资标准为____元/月，包括基本工资、绩效工资等。
4.2员工每月工资发放日期为每月的____日，发放方式为现金或银行转账，具体根据员工要求确定。
4.3员工应当按照国家规定缴纳社会保险费和个人所得税，雇主不得少缴、拖缴或克扣员工工资。
五、福利待遇5.1员工在劳动合同有效期内享有带薪年假，年假的天数根据员工的工作年限决定。
5.2员工在工作期间如患病或者因其他原因无法工作，应当向雇主提交病假证明，根据病假情况支付病假工资。
5.3员工在劳动合同期满后，如双方协商续签劳动合同，则根据双方协商的情况确定新的工资待遇、福利待遇等。
六、保密义务6.1员工在工作期间获取的与雇主有关的商业秘密、技术秘密等信息，应当予以保密，不得泄露给他人。
6.2员工离职后，仍应当履行保密义务，不得利用雇主的商业秘密从事竞争行为。
烘焙房员工合同
甲方：（烘焙房名称）地址：（烘焙房地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意，可续签合同，续签合同需在合同到期前一个月内完成。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方指定的烘焙房内从事烘焙相关工作，包括但不限于烘焙制作、烘焙品包装、销售及清洁卫生等工作。
2. 乙方应遵守烘焙房的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应保证烘焙品的品质，确保食品卫生安全。
4. 乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
3. 乙方每周享有____天的休息时间，具体休息日由甲方根据实际情况安排。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方享有国家规定的加班费，加班费计算标准为：法定节假日加班费为工资的____倍，休息日加班费为工资的____倍。
3. 乙方每月的工资在每月____日前发放。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定带薪年休假。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b. 被依法追究刑事责任的；c. 患有本合同约定的不能从事烘焙工作的疾病的；d. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照国家规定支付工资的；b. 甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；c. 甲方强迫乙方从事违反国家规定的劳动的。
蛋糕店用工合同6篇
蛋糕店用工合同6篇第1篇示例：蛋糕店用工合同合同编号：2022-03-01甲方（雇主）：XXX蛋糕店鉴于甲方是一家正规合法经营的蛋糕店，乙方愿意在甲方店内从事蛋糕制作与销售工作，并双方在平等自愿的基础上达成如下协议，以确保双方权益和工作顺利进行：一、工作内容及要求：1. 乙方应按照蛋糕店的工作安排，认真负责地从事蛋糕制作、烘焙、装饰等工作，确保蛋糕质量符合店铺标准。
2. 乙方应遵守蛋糕店的各项规章制度，服从店长和主管的管理，保持工作区域的整洁和卫生。
3. 乙方应积极主动地接待顾客，提供优质的服务，让顾客满意并愿意再次光顾。
4. 乙方应努力学习和提升蛋糕制作技能，不断提高工作效率和品质。
5. 乙方应保护蛋糕店的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
二、工作时间和待遇：1. 工作时间为每周六天，每天8小时，具体上班时间和休息时间另行安排。
2. 甲方保证按照国家法定最低工资标准支付乙方工资，工资支付以月结算为准。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等待遇，合同期内因工作需要出差的，甲方支付交通费和食宿费。
4. 如果乙方在工作期间表现优异，甲方有权提前调整乙方的工资水平或提供培训机会。
三、工作期限及解除协议：1. 本合同期限为一年，从签订之日起生效。
如需续约，双方应提前一个月协商一致。
2. 如果乙方因故不能履行合同义务，应提前一个月向甲方提交书面申请，协商解除合同，并按照双方约定的方式处理。
3. 如果乙方在工作期间违反规定，经通知后仍不改正，甲方有权单方解除合同，并根据情节严重程度予以相应处理。
四、其他事项：1. 本合同一式两份，由双方各保存一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如有未尽事宜，双方可商议并另行补充协商。
3. 在任何情况下，乙方应当认真履行合同义务，勤勉工作，保守商业秘密，维护甲方的利益和声誉。
法定代表人：XXX 日期：____年____月____日合同乙方（签字）：__________________ 日期：____年____月____日本合同经甲、乙双方确认和签字生效，不得擅自修改或解除，如有争议，双方可协商解决，协商不成的，应向人力资源部门或相关主管部门申请仲裁解决。
蛋糕店劳动合同范本4篇
蛋糕店劳动合同范本4篇篇1蛋糕店劳动合同范本甲方（单位）：________（以下简称“甲方”）法定代表人：________地址：________电话：________乙方（个人）：________（以下简称“乙方”）身份证号码：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司从事蛋糕制作工作达成以下协议，以兹信守：第一条工作岗位1.1 乙方将被分配到甲方公司从事蛋糕制作工作，具体岗位为：________________。
1.2 乙方应按照公司的安排和要求履行蛋糕制作工作，提高工作效率，确保产品质量。
第二条合同期限2.1 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.2 本合同期满后，乙方如需继续工作，应提前一个月向甲方提出书面申请。
第三条工作待遇3.1 乙方的基本工资为________元/月，另加上提成奖金，具体比例为________%。
3.2 乙方享受法定节假日、年休假及其他福利待遇。
第四条工作时间4.1 乙方每周工作时间为________小时，工作日为每周____天。
4.2 乙方应服从公司的排班安排，如需请假应提前请假并经公司批准。
第五条工作责任5.1 乙方应认真履行各项工作职责，如有工作失误应主动承担责任并积极改进。
5.2 乙方应维护甲方公司的形象，不得损害公司利益。
第六条保密义务6.1 乙方应对公司的商业机密和客户信息保密，不得将公司资料泄霩外泄。
6.2 乙方因工作需要涉及的保密事项应遵守公司的相关规定。
第七条解除合同7.1 本合同如有一方提前解除的，应提前一个月书面通知对方，并经过双方协商可解除合同。
7.2 在本合同期限内，乙方有违反公司规章制度、工作纪律严重情节的，公司有权解除合同。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
8.2 本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，自签订之日起生效。
烘焙房员工用工合同通用
3.履行方式：乙方按照甲方的工作安排，按时完成约定的工作任务。
4.标的物的数量和质量：
a.乙方应保证所制作的烘焙产品数量满足甲方生产计划要求；
b.乙方应确保所提供的烘焙产品质量符合甲方及国家相关标准，不得出现质量问题。
五、权利与义务：
1.甲方的权利与义务：
（单位盖章）
法定代表人/授权代表：
____________________
签字日期：____年__月__日
乙方（员工）：
____________________
（个人签字）
签字日期：____年__月__日
d.其他与烘焙房业务相关的临时性工作。
三、价格与支付条款
1.乙方的工资采用以下第（）种方式支付：
a.固定工资制：乙方每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；
b.计件工资制：按完成的合格产品数量及甲方规定的计件单价计算；
c.基本工资+绩效奖金制：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，绩效奖金根据甲方考核结果发放。
4.不可抗力事件导致合同不能履行或部分不能履行时，受影响的一方根据不可抗力的影响程度，可以部分或全部免除履行合同的责任，但应尽合理努力减少损失。
5.双方应就不可抗力事件导致的合同变更或解除，根据实际情况协商解决，包括但不限于延长履行期限、调整履行方式等。
九、其他特别约定：
1.保密条款：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方披露。
5.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策执行。
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烘焙房员工用工合同
烘焙房员工用工合同
甲方：______________
乙方：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假
第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制
定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自
愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：
1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；
3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；
4.法律法规规定的其他情形。
第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任
第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对
方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、劳动争议处理
第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、其他规定
第二十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第二十七条本合同自____之日起生效。
第二十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：________（签章）乙方：________（签章）
____年__月__日____年__月__日
内容仅供参考。