营销渠道管理的工作流程体系
渠道销售管理制度
渠道销售管理制度
渠道销售管理制度
第一章总则
第一条为加强公司营销管理,提高公司营销水平,拓展公司营销渠道,特制定本制度。
第二条适用范围:本制度的主要对象为销售渠道的中间环节。
第二章渠道分类及界定
第三条渠道的分类:公司设立的零售渠道(莱斯尼)、经销渠道、加盟渠道、商场渠道和区域代理渠道。
第四条公司设立的网上销售渠道是主要销售ACOME品牌的全系列产品,该渠道由公司销售部人员负责销售。
第五条大客户渠道是销售公司ACOME系列产品的大型户外店,要求在全国有一定影响力的户外店,能够提升品牌的户外店。
第六条莱斯尼品牌的经销渠道主要采用网上销售模式。
第三章渠道管理要求
第七条商场、加盟和区域代理渠道的业务一律实行合同制,合同文本按照公司制定的大客户合同文本格式签订。商场和加盟销售渠道必须严格执行渠道价格体系,具体要求以公司和其签定的合同为准。
第八条商场和加盟要求只做零售终端不得从事批发和网上销售。
第九条公司的产品必须在商场和加盟店中销售,并且要求在同类产品要有较好的陈列位子和面积,最好以专柜的形式出现,其店面不要销售与ACOME品牌价位相当的品牌。
第十条鼓励客户做ACOME产品的专卖和专柜,并支持其销售Trezeta(山悦)品牌,鼓励客户以ACOME品牌进商场销售。
第十一条莱斯尼品牌的经销商,公司只在网上销售其产品,渠道价格方面必须受公司旗舰店管理。
第十二条区域代理渠道只针对其代理的区域进行铺货,不得跨区域串货。第十三条销售部门必须严格的按照渠道客户组织服务,坚决杜绝恶意私改户头发货现象,一经查实,对经手人做辞退处理,相关
营销渠道与销售管理
间接销售渠道策略
总结词
利用中间商将产品销售给消费者,扩大市场覆盖面
详细描述
间接销售渠道策略是指企业通过中间商(如经销商、代理商等)将产品销售给消 费者。这种策略有助于企业扩大市场覆盖面,降低销售成本,提高销售效率。企 业需要与中间商建立良好的合作关系,并进行有效的渠道管理和协调。
混合销售渠道策略
帮助企业将产品或服务传递给 目标客户,实现销售目标,提 升品牌知名度和市场占有率。
03
营销渠道的构成
包括生产商、批发商、零售商 和最终消费者等环节。
营销渠道的重要性
03
提高销售效率
降低运营成本
增强竞争优势
通过合理的营销渠道选择,企业可以更快 速、有效地将产品或服务传递给目标客户 ,提高销售效率。
选择合适的营销渠道,可以降低企业的运 营成本,提高盈利能力。
通过有效的营销渠道管理,企业可以更好 地满足客户需求,提高客户满意度,增强 竞争优势。
营销渠道的类型
01 02
直接渠道与间接渠道
根据是否经过中间环节,营销渠道可分为直接渠道和间接渠道。直接渠 道是指生产商直接将产品或服务传递给最终消费者;间接渠道则需经过 批发商、零售商等中间环节。
长渠道与短渠道
根据渠道层次的多少,营销渠道可分为长渠道和短渠道。长渠道是指经 过多个中间环节的渠道;短渠道则相对较少。
加多宝营销渠道管理
到底什么营销渠道呢?
概念:营销渠道就是商品和服务从生产者向消费 者转移过程的具体通道或路径。渠道管理是指制 造商为实现公司分销的目标而对现有渠道进行管 理,以确保公司和渠道成员间相互协调和能力合 作的一切活动,其意义在于共同谋求最大化的长 远利益。
渠道管理基本要素为:渠道结构、渠道成 员、渠道成本、渠道冲突和效率评估。
二、全国每个省份按照各个渠道系统设置销售主任 三、在具体操作上,加多宝是深度分销+邮差制
邮差经销商模式,即经销商的配送化,订单由加多宝深度分销团队完成。
加多宝营销渠道的演变
目标:短期大量销售 缺点:渠道结构混乱
批发商不分大小 缺乏品牌经营能力
90年 代自 然分
销
区域代理--批发 商--零售商--消
在通路建设和管理上,加多宝也做了很多创新。在具体的渠道策 略上,加多宝采取了密集分销,即所谓的宽渠
“终端巩固提高原则”,讲的是品牌广告不仅要在大的媒体平台 曝光,也要在销售终端不断地出现,以加深消费者的心理印象我 经常在一些餐饮、商超等销售终端看到加多宝的喷绘、红灯笼等 各种宣传品。几乎每一个有加多宝凉茶销售的地方,都有加多宝 凉茶的广告。
加多宝的营销模式是采取“总经销 制+深度分销”的模式。具体就 是,加多宝在每个大区,设立一名
总的经销商,然后发展特定能力的
经销商和分销商,这个特定能力就 是专业配送的能力。
销售管理制度流程(必备7篇)
销售管理制度流程(必备7篇)
销售管理制度流程第1篇
市场营销管理过程,即是企业识别、分析、选择和利用市场进行营销过程所制定的战术和策略,实现企业任务和目标的过程。
一,营销管理的过程
第一步;分析市场的机会:
1,市场信息分析法:即经过报刊、杂志、广播、电视、网络电子、展销等手段搜集竞争对手的概况(历史、质量、价格、产品结构、研发团队、投资力度以及影响力等)、在市场上的占有率、营销手段及策略,从中发现或识别市场的机会。
2,市场产品榘阵分析法:即以各种渠道开始对产品的推广:经过广告宣传在市场进行推销的市场渗透法占领市场;经过短期的削价等促销的办法扩大销售法;在新地区增设网点或利用新的分销渠道,在新市场扩大规模的办法;经过开发新产品的开发来拓展市场的办法。
3,市场的细分法:经过对市场细分发现新市场的机会,拾遗补缺。
第二步:选择定位目标市场(到有鱼的地方去打鱼)
在确定目标市场以后,对市场进行总体的规划,对市场进行发展和赢利性进行估计。并在每个市场中给自我的企业定位。
第三步:制定市场的营销策略
1,产品的差别化策略---在竞争对手面前,让自我的产品有独特性。 2,缝隙经营策略---避开竞争对后对自我的压力,培养自我的缝隙空间。
3,市场细分策略---补缺投资省、见效快、风险少的新市场,拾遗被竞争对手忽视或放弃了的新市场。
4,卫星经营策略---经过给大企业加工等做配套工程,和大企业建立稳定的合作关系,推动自我的发展。
5,“寄生”经营策略---借大企业的品牌优势,挂靠生存获取规模经济。
6,共生经营策略---与竞争者联合,与互补企业联营,避开竞争,共勉发展。
渠道销售的流程与管理
渠道销售流程与管理
渠道销售的特点
一、什么是渠道销售
渠道销售:说白了,就是一种针对代理商、经销商批发销售的一种营销模式,主要工作内容有:如何开发与选择经销商,经销商的日常管理,如何协助经销商进行市场推广,日常维护等,并能根据不同的市场环境与变化提出相对应的策略,有效激励经销商共同成长的销售过程
二、渠道销售的特点
1、产品性价比要高,在代理商当地一定要有竟争力,必需让代理商觉得有利可图
2、服务与支持必需做到位。
3、必需重视针对当地的推广。
4、利润空间非常低,但是销量可以保障。
5、对我公司工作人员的专业水平、综合素质、以及服务意识有非常高的要求。
6、厂家经销商之间有三重关系.
•经销商是厂家进入新市场的入场券;
•厂家实际上是依靠经销商的人、车、货、钱、网络来实现各地市场的销售,经销商是厂家的区域销售经理;
•经销商是厂家的商业合作伙伴,两者之间的关系既有统一又有对立;
三、渠道销售的优势
1、能最大化节省自己的运营成本.可充分利用好代理商的人力、财力、人脉、资源等.
2、是一种对品牌知名度与形象提升,最好的一种销售模式之一。
3、只要产品性价比有优势,服务与支持做到位,相对来说,可以稳定销量。
4、能够让我方人员产生最大化价值,避免经常陷入与终端客户的烦琐小事之中。
5、用好代理商的资源,能以最小的代价,打入一个新的区域市场。
四、渠道销售的弱点与风险
1、所有行为,必需充分考虑代理商利益。否则轻则终止合作,重则惹上很多不必要的麻烦。
特别是对品牌的美誉度,会有致命性的影响。
2、涉及的货款金额,利益利害关系,数值都会比较大,所以凡事必需按规则,按制度,凭
营销体系架构和职责
绿色营销和社会责任
定义:绿色营销是一种以环保和可持续发展为核心的营销方式
单击添加正文,文字是思想的提炼
特点:强调环保、节能、低碳等绿色理念,关注消费者需求 和环境保护
单击添加正文,文字是思想的提炼
未来发展趋势:随着环保意识的提高,绿色营销将成为未来 营销体系的重要趋势 社会责任
社会责任
定义:企业社会责任是指企业在追求经济效益的同时,积极 履行对社会、环境和经济等方面的责任
数字化营销和社交媒体的发展前景:随着技术的不断进步和应用场景的不断拓展,数字化营销和 社交媒体将有更加广阔的发展前景,为营销体系带来更多的创新和变革。
跨界合作和创新营销模式
跨界合作:不 同行业之间的 合作,共同打 造新的营销模
式
创新营销模式: 利用新技术、 新手段,打造 更加精准、高 效的营销模式
图诗歌鉴赏”的PPT,现在准备介绍“诗歌鉴赏”,请帮我生成“诗歌主题”为标题的内容 诗歌主题
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• 诗歌主题
• 自然景色:描绘了美丽的自然景色,表达了对大自然的热爱和赞美 • 人生哲理:通过自然景色的描绘,表达了对人生和社会的感悟与思考 • 思乡怀旧:通过对自然景色的描绘,表达了对故乡、亲友的思念和怀想 • 爱国之情:通过描绘美丽的自然景色,表达对祖国的热爱和自豪感
企业营销管理体系设计
企业营销管理体系设计
引言
企业营销管理体系是指企业为了实现市场竞争优势而制定的一系列管理流程和控制机制。它涵盖了市场分析、市场定位、营销策略制定、营销组织与实施等关键方面。本文将探讨企业营销管理体系的设计,并提供一些建议和经验分享。
一、市场分析
市场分析是企业营销管理体系的基石。通过对市场环境、竞争对手、目标客户等方面的深入研究和分析,企业可以更好地了解市场需求,为制定营销策略提供依据。以下是市场分析的几个关键步骤:
1.研究市场规模和增长趋势:了解市场的规模和增长潜力,评估市场空
间和机会。
2.调查目标客户和潜在客户:细分客户群体,了解他们的需求、偏好和
购买行为。
3.研究竞争对手:了解竞争对手的产品、定价、市场份额和优势劣势。
4.分析市场趋势:关注市场的发展趋势和变化,及时调整营销策略。
二、市场定位
市场定位是企业营销策略的核心。通过明确定位自己的产品或服务在市场上的独特性和竞争优势,企业可以有效吸引目标客户并增强市场竞争力。以下是市场定位的几个要点:
1.确定目标客户群体:细化目标客户的特征和需求,从而精准营销。
2.定义产品或服务的独特性:找出产品或服务的特点和优势,并与竞争
对手进行差异化。
3.设定市场定位战略:确定企业在目标市场中的定位,如高端定位、低
价策略等。
4.监测市场反馈:通过市场反馈和客户满意度调查来调整市场定位。
三、营销策略制定
营销策略是企业营销管理体系的核心环节。通过制定合适的营销策略,企业可以在市场竞争中获得优势并实现销售目标。以下是营销策略制定的几个关键步骤:
1.制定营销目标:明确销售目标,如销售增长率、市场份额等。
公司员工营销渠道管理制度
第一章总则
第一条为规范公司员工营销渠道管理工作,提高营销渠道的效率,保障公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有负责营销渠道工作的员工。
第三条本制度旨在明确员工在营销渠道管理中的职责、权利、义务,以及奖惩措施。
第二章职责与权限
第四条营销渠道管理职责:
1. 负责市场调研,了解竞争对手、客户需求及市场动态;
2. 制定营销渠道策略,优化渠道结构,提升渠道效率;
3. 负责渠道伙伴的筛选、开发、维护及管理;
4. 监督渠道伙伴的业绩,确保达成公司销售目标;
5. 定期向上级汇报工作进展,提出改进建议。
第五条营销渠道管理权限:
1. 享有对渠道伙伴的筛选、开发、维护及管理权;
2. 享有对渠道业绩的监督权;
3. 享有对营销渠道策略的制定与调整权;
4. 享有对营销渠道工作的汇报权。
第三章工作流程
第六条市场调研:
1. 定期进行市场调研,收集竞争对手、客户需求及市场动态等信息;
2. 分析调研结果,为公司制定营销渠道策略提供依据。
第七条渠道策略制定:
1. 根据市场调研结果,制定合理的营销渠道策略;
2. 优化渠道结构,提升渠道效率。
第八条渠道伙伴管理:
1. 筛选优质渠道伙伴,建立合作关系;
2. 定期对渠道伙伴进行评估,确保其符合公司要求;
3. 维护与渠道伙伴的关系,促进双方共赢。
第九条渠道业绩监督:
1. 监督渠道伙伴的业绩,确保达成公司销售目标;
2. 对未达成目标的渠道伙伴,及时提出改进措施。
第四章奖惩措施
第十条奖励:
1. 对完成销售目标的员工,给予一定的物质奖励;
2. 对在营销渠道管理工作中表现突出的员工,给予晋升、加薪等激励。
渠道管理的工作流程体系
渠道管理的工作流程体系
营销渠道是一个从产品生产制造到流向消费渠道的过程,生产商对其治理水平的高低和操纵力度的大小,关于稳固和提高该产品在市场中的占有率起至关重要的作用。从体系的构建到流程的操纵,成员的甑选到终端的治理,几乎每一个环节都阻碍生产商的当期与远期效益。从整个安防行业来看,除了一些大型国际性知名企业,如三星、索尼、通用等能利用自身在其它行业的阻碍力和国际知名度来拉动终端的高消费阶层,确立产品的市场定位,从而形成一批拉动型的集成治理营销渠道。而其他一些中小型企业专门难通过这种方式来完成营销渠道的构建。目前安防行业销售网络日趋成熟,市场竞争白热化,而治理方面仍显不足。针对当期的这一现状,艾礼富电子营销渠道的构建与集成治理方面应注重基点的选择与网点的构造。具体而言,从以下几个方面来看:
营销渠道组织体系的构建
营销组织架构图:
采取这种销售渠道,利用构建的厂家办事处进行实体分销,直截了当监督代理商、分销商,防止窜货及其它一些可能损害生产商利益的行为发生。进一步提高市场的覆盖率,准确把握市场的动向,从一定程度上阻碍系统集成商、工程商及行业客户,从而有效平稳代理商、分销商。其缺点:销售成本较高;生产商市场终端的接触将会降低代理商、分销商的忠诚度。
各实体在营口销渠道中分别充当不同的角色,其功能和职责的表达应几个方面来看。一、设备生产制造商〔简称〝生产商〞或〝厂家〞〕
生产商是指制造产品的企业,即品牌的缔造者。生产商是鲜为人知并被认为是渠道的源头和中心,他因自身制造出的产品而阻碍市场的供给。通过所生产产品的技术、品质、
营销部架构及工作流程
营销部架构及工作流程
一、简介
营销部是一个企业中最重要的部门之一。其任务是负责推动企业销售业绩的增长、加强品牌影响力以及扩大市场占有率。营销部门需要制定现实可行的营销策略、促销方案和产品宣传,确保产品和服务的市场需求和满意度。在本文中,我们将介绍营销部门的架构及其工作流程,为您深入了解这个部门的运作提供帮助。
二、营销部门架构
营销部门通常包括以下职位和岗位:
1. 营销经理
营销经理是营销部门的领导者,负责拟定部门战略和计划,并监督和管理部门
的整个运营,包括销售、市场营销、品牌宣传和客户服务等方面。
2. 市场营销经理
市场营销经理负责规划和执行营销策略,制定市场营销计划和推广活动。同时,他们还需要负责与其他部门互动,如销售部门、产品开发部门和客户服务部门等,协调和实现市场营销目标。
3. 销售主管
销售主管负责管理销售团队任务和销售绩效,在运营过程中监控销售业绩和销
售成本,跟进销售数据,同时负责制定销售政策和提供强力销售支持,为部门的销售目标提供支持。
4. 市场推广专员
市场推广专员负责设计和执行各种市场推广活动,打造品牌形象和提高产品和
服务的宣传效果。他们还需要跟进市场动态并根据市场反馈及时调整相关的策略和推广方案。
5. 客户服务专员
客户服务专员负责向客户提供服务,回答客户关于产品和服务的各类问题,解
决客户提出的问题与疑虑,维护客户关系和客户满意度。同时,他们还可以适时收集和反馈客户需求和反馈,为企业提供支持。
三、营销部门工作流程
每个营销部门都有自己的工作流程。下面是一些常用的工作流程步骤:
1. 市场调研
营销渠道管理流程的基本概述
营销渠道管理流程的基本概述
营销渠道管理流程的基本概述
引言
营销渠道管理是企业实施市场营销策略的重要环节之一。通过合理的渠道选择和管理,企业能够有效地将产品或服务传递给最终消费者,从而实现销售增长和市场份额的提升。本文将对营销渠道管理流程进行深入探讨,从渠道选择、建立与发展、监控与评估等多个方面进行详细介绍。
一、渠道选择
1. 渠道分析
渠道分析是渠道选择的第一步,它需要对目标市场及其特点进行全面分析。通过了解目标市场的人口结构、消费行为、购买力等因素,可以确定哪些渠道更适合进入。还需要考虑竞争对手的渠道选择及其优势劣势,以及整体市场趋势。通过综合这些因素,可以制定出一个合理的渠道选择策略。
2. 渠道类型
渠道类型包括直销、代理商、分销商等多种形式。根据产品的特点、
市场需求和企业资源等因素,选择最适合自己的渠道类型。直销可以
提高产品的直接销售量,但需要投入大量的销售人员和渠道建设;代
理商可以扩大产品的覆盖范围,但需要考虑代理商的信誉和能力;分
销商可以提供更好的市场覆盖和销售渠道,但需要控制好渠道利润和
合作关系等问题。
二、渠道建立与发展
1. 渠道招募与培训
渠道建立是将渠道类型转化为实际的销售网络的过程。首先需要招募
合适的渠道合作伙伴,可以通过广告、展览、研讨会等方式进行招募,并进行有效的筛选。招募后,还需要进行培训,提供产品知识、销售
技巧、市场分析等方面的培训,使渠道伙伴了解企业的战略和目标,
并能够有效地推广和销售产品。
2. 渠道管理与支持
渠道管理是通过有效的沟通、协调和激励,对渠道伙伴进行管理和支持。管理包括定期的业绩评估、目标设定和绩效考核,以确保渠道伙
如何建立有效的渠道管理体系
如何建立有效的渠道管理体系渠道管理是企业运营中的重要环节,虽然渠道管理的形式因企业所处行业、市场,甚至是企业自身的特殊性而有所不同,但它的作用是不可低估的。一个卓越的渠道管理体系,能够提高销售业绩、增强品牌形象、降低运营成本、提高客户满意度等多个方面的绩效,并在复杂多变的市场环境下保持企业的长期竞争力。
本文将从合作伙伴关系、供应链管理、营销策略、信息技术四个方面提供一些关于如何建立并维护一个有效的渠道管理体系的建议。
第一章合作伙伴关系
一个好的渠道管理体系的建立,需要建立并维护好企业与渠道合作伙伴之间的关系。这些伙伴可以是经销商、代理商、零售商等。关系的建立和维护,除了建立良好的沟通机制之外,还需要重视伙伴的培训、激励和支持。
1. 培训
一个合格的渠道合作伙伴,需要具备一定的行业知识、产品知
识以及市场知识。企业应该积极地向伙伴提供培训,这包括产品
特点、市场情况、销售技巧等。培训方式可以采取线上或线下结
合的方式,例如通过网络直播、在线课程、面对面培训等方式,
提供相关的培训服务,帮助伙伴快速提升自己的能力。
2. 激励
激励是重要的,这是让合作伙伴为企业所热情投入的重要因素。这可以通过一些奖励政策、收益分成等方式来实现。激励机制应
该立足于渠道伙伴需要,这样可以更好地激发他们投身于企业的
未来。
3. 支持
为合作伙伴提供支持是企业展示自身价值的重要方法。企业可
以通过提供销售支持、技术支持、市场支持等方式来增强合作伙
伴与企业的关系。
第二章供应链管理
供应链管理是一个完整的流程,从原材料的采购、生产、成品送至终端客户的一系列过程。建立有效的供应链管理,不仅能够获得时间上的优势,降低成本也是不可小视的。渠道管理体系的建立有赖于企业进行整个供应链的管理和协调,这包括如下几个方面:
营销渠道管理规定
营销渠道管理规定
一、营销渠道管理规定
总则
第一条内涵
本公司的销售渠道是指产品从生产领域向消费领域转移时所通过的通道,这种转移需要中间商的介入。
第二条适用范围
本规定的要紧对象为销售渠道的中间环节。
代理商
第三条企业代理商是受本公司委托,根据协议在一定区域内负责代销本公司生产的产品的中间商。产品销售后,本公司按照销售额的一定比例付给其佣金作为报酬。
第四条企业代理商与本公司是委托销售关系,代理商负责推销产品,履行销售业务手续,本身不设仓库,由顾客直接向本公司提货。
第五条本公司可同时委托若干企业代理商,分别在不一致地区推销商品,本公司亦可同时参与某些地区的直销活动。
第六条销售代理商是一种独立的中间商,受托负责代销本公司的全部产品,不受地区限制,并拥有一定的售价决定权。第七条销售代理商是本公司的全权独家代理商。本公司在同
一时期只能委托一家销售代理商,且本身也不能再进行直销活动。
第八条销售代理商实行佣金制,但其佣金通常低于企业代理商。
第九条寄售商委托进行现货的代销业务。根据协议,本公司向寄售商交付产品,销售后所得货款扣除佣金及有关费用后再交付本公司。
第十条寄售商通常要自设仓库或者铺面,便于顾客及时购到现货,且易于成交。
第十一条经纪商既无商品所有权,又无现货,只为买卖双方提供有关价格、产品及通常市场信息,为买卖双方洽谈销售业务起媒介作用。
第十二条经纪商与本公司不签订合同,不承担义务,与本公司无固定的联系,但在买卖过程中又可代表本方,商品成交后,从中提取一部分佣金,但其比例通常较低。
直销商店
第十三条直销商店需划分为A、B、C、D四个等级,要求每户一卡。
渠道管理制度(标准版)
渠道管理制度
一、部门职责
渠道部,隶属XXXXX房地产开发有限公司营销部下的重要职能部门,主要承担圈层资源的建立和维护、拓客渠道的搭建和管理职责,工作目的是通过增加客户数量从而服务于项目产品销售。主要对接部门有销售部(客户导入)、策划部(后勤支持)、外联部(社会关系协助)、客服部(数据管理)。
二、渠道组织架构
渠道组织架构分为渠道经理(1人)—渠道主管(2人)—渠道专员(若干),拓客专员(下属拓客若干),CALL客专员(下属CALL客若干),企拓专员(若干)。
三、岗位职责
1、渠道部经理(含主持工作副经理)
负责主持部门整体运作,带领团队成员共同完成营销部下达的各项工作计划及任务:
(1)负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实;
(2)负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导执行;
(3)负责开展市场调研,依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;
(4)根据营销部绩效考核制度,负责部门人员的绩效考核及考核评定,及时向上级反馈考核结果,同时对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议;
(5)负责与营销部各模块沟通、协调工作,负责建立渠道部对接协作的工作标准;
(6)负责与赢行、政府、外部拓展资源等相关单位的联络,促进项目推广工作的顺利进行;
(7)负责项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源库的建立;
(8)负责部门日常行政管理,同时根据公司各项制度严格控制管理费用;(9)完成上级交办的其它工作任务。
2、渠道主管
(1)负责协助渠道经理执行本体团队的建设工作;
(2)负责指导、监督分管模块渠道专员业务工作的开展;
营销渠道组织架构管理制度
营销渠道组织架构管理制度
第一章总则
第一条目的
为了规范工作流程,强化各职级岗位工作标准,清晰工作职责。
第二条适用范围
本细则适用于**公司组织架构内的各区域事业部、直属公司所辖项目,不含轻资产项目、联营非操盘项目(该两类项目费用标准是否试用以公司决议为了准)。第三条使用背景
目前各地市渠道架构不完善,针对目前市场环境需求,制定以下架构,丰富渠道岗位。
第二章渠道组织架构图
人员编制:项目渠道人员架构,6个亿以上项目渠道整体人员在30人-50人之间,6个亿以下项目渠道整体人员在20人-30人之间。
第三章岗位职责
第四条岗位职责
公司营销策划中心渠道经理岗位职责:
1、指导建立各区域事业部渠道拓客体系组织架构;
2、负责建立各区域事业部渠道人员编制及薪资体系;
3、监控和管理各区域事业部渠道费用的支出;
4、负责考核和管理各区域事业部渠道经理的绩效业绩;
5、对各区域事业部渠道经理进行拓客战术培训和指导;
6、负责开展调研,依据项目营销经理反馈阶段性调整渠道工作内容;
7、负责制定公司渠道拓客考核奖惩机制;
8、负责指导组建电CALL团队,对项目电CALL组长进行专业培训和指导;
9、负责协助各区域事业部渠道经理完成区域派单地图的绘制;
10、指导和监督各区域事业部渠道完成各项目营销部下达的各项工作计划及任务;
11、根据区域事业部目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;
12、负责和策划部门的对接,及时补充call客资源并向其反馈结果分析;
13、负责研究和创新渠道拓客战术和更高效的管理办法;
14、负责研究更高效的市场拓客物料,工具,礼品;
销售渠道管理制度
销售渠道管理制度
销售渠道管理制度
第一章总则
第一条为加强公司营销管理,提高公司营销水平,拓展公司营销渠道,特制定本制度。
第二条适用范围:本制度的主要对象为销售渠道的中间环节。
第二章渠道分类及界定
第三条渠道的分类:公司设立的零售渠道(莱斯尼)、经销渠道、加盟渠道、商场渠道和区域代理渠道。
第四条公司设立的网上销售渠道是主要销售ACOME品牌的全系列产品,该渠道由公司销售部人员负责销售。
第五条大客户渠道是销售公司ACOME系列产品的大型户外店,要求在全国有一定影响力的户外店,能够提升品牌的户外店。
第六条莱斯尼品牌的经销渠道主要采用网上销售模式。
第三章渠道管理要求
第七条商场、加盟和区域代理渠道的业务一律实行合同制,合同文本按照公司制定的大客户合同文本格式签订。商场和加盟销售渠道必须严格执行渠道价格体系,具体要求以公司和其签定的合同为准。
第八条商场和加盟要求只做零售终端不得从事批发和网上销售。
第九条公司的产品必须在商场和加盟店中销售,并且要求在同类产品要有较好的陈列位子和面积,最好以专柜的形式出现,其店面不要销售与ACOME品牌价位相当的品牌。
第十条鼓励客户做ACOME产品的专卖和专柜,并支持其销售Trezeta(山悦)品牌,鼓励客户以ACOME品牌进商场销售。
第十一条莱斯尼品牌的经销商,公司只在网上销售其产品,渠道价格方面必须受公司旗舰店管理。
第十二条区域代理渠道只针对其代理的区域进行铺货,不得跨区域串货。第十三条销售部门必须严格的按照渠道客户组织服务,坚决杜绝恶意私改户头发货现象,一经查实,对经手人做辞退处理,相关领导负管理责任。
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渠道经管的工作流程体系
营销渠道是一个从产品生产制造到流向消费渠道的过程,生产商对其经管水平的高低和控制力度的大小,对于稳定和提高该产品在市场中的占有率起至关重要的作用。从体系的构建到流程的控制,成员的甑选到终端的经管,几乎每一个环节都影响生产商的当期与远期效益。从整个安防行业来看,除了一些大型国际性知名企业,如三星、索尼、通用等能利用自身在其它行业的影响力和国际知名度来拉动终端的高消费阶层,确立产品的市场定位,从而形成一批拉动型的集成经管营销渠道。而其他一些中小型企业很难通过这种方式来完成营销渠道的构建。目前安防行业销售网络日趋成熟,市场竞争白热化,而经管方面仍显不足。针对当期的这一现状,艾礼富电子营销渠道的构建与集成经管方面应注重基点的选择与网点的构造。具体而言,从以下几个方面来看:
营销渠道组织体系的构建
营销组织架构图:
采取这种销售渠道,利用构建的厂家办事处进行实体分销,直接监督代理商、分销商,防止窜货及其它一些可能损害生产商利益的行为发生。进一步提高市场的覆盖率,准确把握市场的动向,从一定程度上影响系统集成商、工程商及行业客户,从而有效平衡代理商、分销商。其缺点:销售成本较高;生产商市场终端的接触将会降低代理商、分销商的忠诚度。
各实体在营口销渠道中分别充当不同的角色,其功能和职责的体现应几个方面来看。一、设备生产制造商(简称“生产商”或“厂家”)
生产商是指创造产品的企业,即品牌的缔造者。生产商是鲜为人知并被认为是渠道的源头和中心,他因自身制造出的产品而影响市场的供给。通过所生产产品的技术、品质、
外观等因素对购买者造成直接的心理冲击。当然不是所有的生产商都在销售渠道中占据主导地位。
二、厂家办事处
厂家办事处作为生产商的一个物流配送和信息收集点而存在。直接通过与终端客户接触,进行市场调研,向厂商提供产品市场的可分析数据,从而充分的掌握市场的走势。同时他也是一个物流配送网点,打造以生产厂家为主导的供应价值链,合理计划安排产品的配送与返修品的处理。直接参与区域性的广告宣传,与代理商、分销商共同进行铺面宣传,从不同程度上监督代理商,评估分销商。就中国实际情况而言代理商的对企业的忠诚度在下降,在利润的驱使下可能会有更多的“暗箱”。
三、代理商
产品代理商就是获得生产商书面许可,在约定期限内,指定地点或区域内销售特定产品的特殊经销商。一般都经过生产商在分销商或试销商中进行甑别,而挑选出实力较强、忠诚度较高的。享受厂家特定的价格和服务上的优惠。
四、分销商
分销商就是获得生产商书面上授权,在固定地点和期限销售指定产品的试销商或一般销售商。他们是生产商销售网点的主要组成部分,其网点的分布受区域内的目标消费群产品的消费能力、消费的地域分布状况等因素的影响。他与终端客户和直接参与采购的系统集成商、工程商接触。由于受规模和价格的限制,一般很少向大型的集成商、工程商出货。主要针对低端市场或偏离中心市场较远的区域进行销售。
试销商,即在作为正式的分销商之前原则上必须有一个产品的试销阶段。通过书面协议在约定时间、地点或区域内销售特定产品,试销期结束后,合同自动解除。如果试销期表现良好,经生产评估后可晋升为正式的分销商。
五、系统集成商、工程商
系统集成商和工程商作为安防产品的最直接采购商而存在,由于安防的布防及产品线的组合都要求有专业的技术指导。直接的消费者通常都是引导型消费,集成商利用其信息、
渠道,组合多种安防产品而形成针对不同消费者的布防措施及设备。安防产品是智能建筑的配套设备,工程商,主要是工程建筑商为满足客户在智能式楼寓中对安全方面的要求,要求小区住宅系统布防,从而产生采购需求。
集成商和工程商是直接面对行业客户,承担最为直接的客户售后服务。代理商、生产商必须向其提供良好的技术服务与完善的产品维修服务,保证产品销售的可持续性。
六、行业客户
终端的行业客户是直接安防产品的消费者,他们在某些程度上从终端影响着系统集成商、工程商。仍然作为产品的主要导向,其消费习惯、消费能力的变化将直接作用于产品的终端销售商,最终影响企业产品的销售额。
总的看来,在这一结构层面上,由其行业特点所决定:其一生产商对代理商的影响力度有所削弱,代理商对企业的忠诚度下降;其二系统集成商与工程商的地位开始上升,分销商的地位开始下降。这是因为安防产品属于引导型消费品,直接用户很难在没有技术支持的情况下自行布防或安装,而分销商的技术支持力度较弱;其三厂家对终端消费的影响力太弱,唯有通过厂家设办事处加强对终端市场的经管,从一定程度上平衡代理商、分销商,从引导消费上影响集成商和工程商,增强对终端市场消费的拉动作用。
代理商、分销商的准入制度
代理商、分销商是营销渠道的最核心组成部分,应慎重选择代理商,合理设置分销商。在代理商的甑选上不是要求越大越好,主要指标是其团队的组织结构、销售网络的有效布点、资金的流动性、对企业的忠诚度等多个因素。同样分销商也不是越多越好,主要受区域性的目标消费群的消费指数、分布状况等因素影响。
一、代理商的准入制度
1、申请代理商的注册资金不得低于##万元,同行业或同类产品的销售经验不少于##年。
2、原则上是在公司产品的分销商或试销商中产生,在以往贸易来往中无违约记录,信用状况良好,其年销售能力必须达到##万以上。
3、付款能力,在资金偿付方面无故意拖欠供货商货款记录。公司财务资信度高,现金流量不少于##万,其运作资金的流转率较高。
4、申请代理商必须出具具有法律效力的资信证明,如税务、工商登记,银行帐户证明和其它可抵押的不动资产等。
5、提供其团队组织成员的详实资料及主体经管资料。
6、根据企业的产品特点及目前的市场状况,制订销售计划,对近期或远期的销售计划和销售情况作市场的可行性分析,并递交相应的书面报告。
二、分销商准入制度
1、分销商的公司注册资金不少于##万,同行业或同类产品的销售经验不少##年。
2、分销商原则上必须在试销商在产生,也可由代理商、分销商提名,经生产商评估后产生。
3、凡属于大型系统集成商、工程商申请分销商资格的,生产商将采取其它特殊的方式另行评估,系统集成商如系统的集成能力、产品线的组合、下游客户、资信等,工程商如工程建筑能力、工程资信度等。
4、在试销期内或以往产品的销售中无违约记录,资信度高,网点广,其销售能力必须达到##万以上。
5、提供具有法律效力的资信证明及可抵押的不动产。
代理商、分销商的制度经管
代理商或分销商多数为专业的贸易公司,在规模、配套能力上受自身条件的约束,很难实体上进行扩充。因此,大多贸易公司均会选择销售渠道,利用自身的网点优势,代理多种品牌的同类产品。操作方式上受哪个厂家提供的利润条件优厚、哪种产品的市场行情看好等因素诱导,很难作长期的发展战略。生产商在其经管上也应是多渠道,不断的评估代理商,确定哪种渠道应服务于小批量高利润的客户,哪种渠道应实行薄利多销,服务于大批量的客户。寻找现有的及潜在的渠道,尽可能跳出单一的渠道束缚,采用合理的多渠道战略。