吉大《领导科学》在线作业一答案
领导科学试题一及答案
领导科学试题一及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1 .“朕即国家”是一种（） A.分离制B.一体制C.集权制D.分权制2 .领导工作中人治与法治的根本差别在于（ ）A.领导主体集团化B.领导方法科学化C.领导方式民主化D.领导决策专门化3 .体现领导权限划分并保证领导活动有序开展的组织工具是（） A.领导方法B.领导体制C.领导职能D.领导作风4 .下列选项中属于领导政绩评价标准的是（ ）A.社会指标B.自然指标C. “形象工程”D. “献礼工程”5 .领导指挥方式中表彰先进、推广经验、为人表率的方式属于（ ）A.引导B.命令C.说服D.典型示范6 .作为现代科学决策的重要标志之一，智囊机构是指（ ）A.领导身边的谋士B.隶属于领导者的秘书机构C.相对独立的专家咨询机构D.社会名流7 .考选制的优点是（） A.标准统一B.差额选举C.群众推荐D.协商决定 8 .在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎 辞职，但本人不提出辞职者，应当（）B.免职 D.责令辞职 A.降职C.辞退9.在领导体制中，首长负责制与合议制划分的原则是（）A.上级机关对下级机关的控制程度B.职责权限的集中与分散程度C.最高决策者人数多少D.参加投票人数的多少10.领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A.领导者能力越强，领导幅度越宽B.领导者能力越强，领导层次越多C.领导者能力越强，领导幅度不变D.领导者能力越强，领导层次不变11.孔子曰：“一张一弛，文武之道也。
”从领导者自身修养的角度看，强调的是（）A.注重磨练意志B.正确对待工作和生活C.善于控制情绪D.注重协调气质和性格12.领导者的沟通能力主要表现在（）A.人格激励B.单向灌输C.说服引导D.信息控制13. “三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，这句话体现了领导决策方法中的（）A.回归分析法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.专家会议法14.日本本田会社综合发达国家90多种发动机样机之长，制成了世界上最好的发动机，装配成世界上一流的摩托车。
吉大领导科学试题
简答练习（1）1、请谈谈领导与管理的区别。
2、领导者用人应该尽量避免哪些错误观念？3、试述经验决策与科学决策有何区别？4、试述科学决策的程序？简答练习（2）1．简述领导的含义、特征、本质。
2．简述领导方法的含义、类型。
3．简述领导艺术的含义和特征。
4。
在社会主义条件下，“德才兼备”的“才”主要包括哪些内容?5。
领导者开展思想政治工作主要有哪些方法?6。
科学预测应遵循哪些程序?7。
什么是权责一致的原则?8．简述领导艺术和政客艺术的区别论述练习（1）1、请说出你自己决策失误的一件事情，给你什么启示。
2、试论领导艺术的内容与表现形式？3、试论领导者用人的心理误区？论述练习（2）1．试论领导活动的规律性。
2．试述领导的发展趋势。
3．领导如何进行科学决策4．领导怎样做到知人善任。
5．试论领导者素质的内容和要求。
6．如何提高领导者素质。
7．谈谈运用领导方法和艺术的要点及体会。
8．试论领导集体素质结构的特征。
案例分析（1）【案情简介】某局办公室张副主任，是一个非常能吃苦的人。
前段时间，主任因公出差，局长便把一项大型会议准备接待工作交给了他。
张副主任接到任务后，四处奔波，从联系开会地点、车辆到食宿、回程车票等等，仅打出租车钱一项就花了三百多元。
虽因开会地点出了叉头，使会议推迟了半天开幕，但他确已付出了自己的全部能力。
[问题]：请你抛开人品及情感因素，仅从这项工作的角度谈谈对张副主任是如何评价的？为什么？案例分析（2）[案例分析]广州职务犯罪四成是30－45岁青年（来源：新华网发布时间：2003-12-28 14:25:30）广州职务犯罪有四成是30－45岁的青年所为！今天上午，在广州市检察院、团市委主办的“青年干部成长与预防职务犯罪”论坛透露了这一信息。
广州乃至全国的职务犯罪年轻化趋势日益明显，其特点是高学历、高智商，犯罪手段也呈现高技能、高智商，涉案金额巨大，危害程度深。
据最新公布的数据显示，2000年至2003年11月，广州地区职务犯罪立案数为1200件，涉嫌犯罪人数为1264人，其中45岁以下青年职务犯罪立案数为503件，占职务犯罪立案总数的41.9%，涉嫌青年人数为563人，占职务犯罪总人数的44.5%。
领导科学试题一及答案
领导科学试题一及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1.“朕即国家”是一种（）A.分离制B.一体制C.集权制D.分权制2.领导工作中人治与法治的根本差别在于（）A.领导主体集团化B.领导方法科学化C.领导方式民主化D.领导决策专门化3.体现领导权限划分并保证领导活动有序开展的组织工具是（）A.领导方法B.领导体制C.领导职能D.领导作风4.下列选项中属于领导政绩评价标准的是（）A.社会指标B.自然指标C.“形象工程”D.“献礼工程”5.领导指挥方式中表彰先进、推广经验、为人表率的方式属于（）A.引导B.命令C.说服D.典型示范6.作为现代科学决策的重要标志之一，智囊机构是指（）A.领导身边的谋士B.隶属于领导者的秘书机构C.相对独立的专家咨询机构D.社会名流7.考选制的优点是（）A.标准统一B.差额选举C.群众推荐D.协商决定8.在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职，但本人不提出辞职者，应当（）A.降职B.免职C.辞退D.责令辞职9.在领导体制中，首长负责制与合议制划分的原则是（）A.上级机关对下级机关的控制程度B.职责权限的集中与分散程度C.最高决策者人数多少D.参加投票人数的多少10.领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A.领导者能力越强，领导幅度越宽B.领导者能力越强，领导层次越多C.领导者能力越强，领导幅度不变D.领导者能力越强，领导层次不变11.孔子曰：“一张一弛，文武之道也。
”从领导者自身修养的角度看，强调的是（）A.注重磨练意志B.正确对待工作和生活C.善于控制情绪D.注重协调气质和性格12.领导者的沟通能力主要表现在（）A.人格激励B.单向灌输C.说服引导D.信息控制13.“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，这句话体现了领导决策方法中的（）A.回归分析法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.专家会议法14.日本本田会社综合发达国家90多种发动机样机之长，制成了世界上最好的发动机，装配成世界上一流的摩托车。
吉大15春学期《领导科学》在线作业一答案
奥鹏吉大15春学期《领导科学》在线作业一满分答案
一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）
1. 在科学预测方法中，（）就是通过对时间序列的统计分析，预测对象的未来发展趋势的一种方法。
A. 特尔菲法
B. 回归分析法
C. 调查研究法
D. 时间序列法
正确答案：D
2. 在制定政策的原则中，（）的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。
A. 特尔菲法
B. 回归分析法
C. 调查研究法
D. 时间序列法
正确答案：D
3. （）是事关领导的性质和命运的根本因素
A. 注重事情
B. 注重环境
C. 坚持原则
D. 领导之本
正确答案：D
4. （）是一种具体的调遣力量、应对实际的过程。
A. 动员
B. 指挥
C. 沟通
D. 协调
正确答案：B
5. （）又称领导情境理论。
A. 领导特性理论
B. 领导权变理论
C. 领导行动理论
D. 领导权威理论
正确答案：B
6. 按领导活动的（）分类，有正式领导与非正式领导。
A. 层级
B. 领域。
大工19春《领导科学》在线作业123参考答案
大工19春《领导科学》在线作业123参考答案大工19春《领导科学》在线作业1在领导力的形成规律中，经历了几个阶段（）。
A.3B.4C.5D.6正确答案:C职位性权力不包括()。
A.合法权B.强制权C.奖赏权D.专长权正确答案:D在五级领导中，超级领导者位于第（）层级架构。
A.5B.4C.2D.1正确答案:A从人际关系、感情因素的角度去理解领导的是（）A.领导特质理论B.领导行为理论C.领导情境理论D.权变理论正确答案:B沟通的三个环节不包括()。
A.表达B.演讲C.倾听D.反馈正确答案:B下列属于专门的领导方法的有。
A.软硬领导法B.科学分析法C.会议带领法D.危机领导法正确答案:ACD领导者的素质包括（）A.思想政治素养B.科学文化素养C.组织管理素质D.健康的心理素质正确答案:ABCD执行力的基本要素是（）A.执行者B.执行动力C.执行能力D.执行保障力正确答案:BCD有效相同的基本准绳有。
A.依赖性原则B.一致性原则C.内容的意义性原则D.持续性与连贯性原则正确答案:ABCD客户服务流程包括()。
A.接待客户B.理解客户C.帮助客户D.关心客户正确答案:ABC领导者真正了解文化的动态性和自己组织的文化特征就可以成为改革代理人。
A.错误B.正确正确答案:A沟通是信息通过一定符号载体，在个人和群体间从发送者到接受者进行传递，并获取理解的过程。
A.错误B.正确正确答案:B个性是人对客观事物相对稳定的态度体系与惯化了的行为方式。
A.错误B.正确正确答案:A带领艺术的源泉来自于带领者的个人素养。
A.错误B.正确正确答案:B团队研究是指发展团队成员整体搭配本领和提高实现共同目标本领的过程。
A.错误B.正确正确答案:B所谓反授权就是指上级把自己所拥有的责任和权利反授给下级。
A.错误B.正确正确答案:A只有带领者通过有效的相同，在组织中获得成员的认同与理解，才能确保其决策的正确性和正确决策获得正确的贯彻和执行，实现其带领效能。
领导科学作业一及答案
领导科学作业一及答案一、单项选择题(本大题共25小题，每题1分，共25分)1．社会主义领导的本质属性是（ D ）A控B．治理C．决策D．效劳2．以下关于领导者地位与作用说法错误．．的是（ D ）A．领导者与被领导者一起组成活动主体B．领导者是领导活动的发起者、实施者和责任承担者C．领导者在领导活动中发挥主导作用D．领导者是一种外在的因素3．领导的大体职能是（ D ）A．调查研究B．预测计划C．沟通协 D．科学决策4．中国共产党执政后的最大危险是（ B ）A．科技落 B．离开群众C．理论上停顿 D．教条主义5．前人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（ B ）A．指挥能力B．统筹能力C．组织能力D．决策能力6．面对突发公共事件，领导者所应采取的决策类型是（ D ）A．常规型决策B．最优决策C．程序化决策D．非程序化决策7．组织的最高决策层，由于工作复杂多变，其领导宽度是（ D ）A．宜宽些 B．宽窄没关系C．宜随机安排 D．宜窄些8．诸葛亮作“隆中对”，帮忙刘备策划三分天下的大计，这属于（ B ）A．科学决策 B．体会决策C．确信型决策 D．战术决策9．现代社会的人材老是处于某一具体的社会环境当中，这说明人材具有（ C ）A．制造性 B．历史进步性C．社会性 D．专业性10．对人材考核的内容要紧包括德、能、勤、绩四个方面，其中最重要的是（ D ）A．德B．能C．勤D．绩11．若是领导者与其近亲或直系亲属在同一单位且具有从属关系或有监督关系，那么应实行的人材利用制度是（ D ）A．任免制度B．奖惩制度C．交流制度D．回避制度12．领导者用人不疑的关键在于（ B ）A．领导者无条件地充分信任下属B．领导者信任下属，取得下属的信任C．下属无条件地充分信任领导者D．领导者正确运用“疑”和“用”的手腕l3．思想政治工作的总方针是（ B ）A．夸奖和批评相结合 B．疏通与引导相结合C．精神鼓舞和物质鼓舞相结合D．理论与实际相结合14．领导者通过向思想政治工作对象讲解有关理论和道理，从而使对方转变思想的方式是( A ）A．说理教育 B．情感交流法C．表率示范法D．个别引导法15．依照一个系统或单位的指挥、监督和操纵方式划分，领导体制可分为（ D ）A．一体制与分离制 B．集权制与分权制C．一长制与委员会制 D．层次制和职能制16．领导体制的核心问题是（ C ）A．组织结构形式B．人员配置方式C．权限划分模式D．领导治理模式17．领导者素养形成和进展的物质基础是（ B ）A．文化知识素养B．生理素养C．能力素养 D．心理素养18．毛泽东1927年对湖南农人运动进行调查时所采取的要紧方式是（ D ）A．种实验田B．胸中有数C．解剖麻雀D．开调查会19．正确处置社会主义领导者与被领导者矛盾的全然方式是（ D ）A．调查研究方式B．批评与自我批评方式C．实事求是方式D．群众线路方式20．“村看村，户看户，群众看干部”，这反映的领导方式是（ C ）A．命令式B．说服式C．示范式D．参与式21．不“惟上”、不“惟书”，依如实际情形制定决策，领导者这种工作作风属于（ C ）A．紧密联系群B．改革创新C．实事求是 D．谦虚谨慎22．领导者关切群众疾苦，为群众排忧解难，这属于（ B ）A．工作作风B．思想作风C．生活作风D．学习作风23．作为一切领导活动起点和归宿的是（ C ）A．领导方式B．领导目标C．领导效能D．领导决策24．三国时期，马谡曾给诸葛亮出过许多好主意，于是诸葛亮命其挂帅镇守街亭，结果以取胜告终，这说明领导者用人必需（ C ）A．引入公布竞争机制B．用进展的目光看待人材C．不因其长而轻忽其短D．重大问题集体决策25．李山是某局业务科科长，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示主管副局长并由这名副局长最后拍板。
奥鹏吉林大学21年9月《领导科学》网考复习题答案.doc
单选题1.（）为科学决策的首要原则。
A.可行决策B.预测原则C.信息决策D.客观原则答案: D2.不是领导素质特点的是（）A.物质性B.精神性C.自然性D.主观性答案: D3.（）领导学发展的动力A.领导实践B.领导理论C.领导者D.领导意答案: B4.根据（）的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。
A.范围上的划分B.基本性质划分C.主观能动性的划分D.助益性影响的划分答案: B5.（）是指纵向组织结构的等级层次。
A.领导体制B.领导层次C.领导跨度D.领导组织结构答案: B6.（）是领导成功的基础。
A.确定目标B.控制C.有效沟通D.制定计划答案: C7.（）是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才A.领导人才B.领导才能C.领导素质D.领导地位答案: D8.（）俗称领导班子，是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。
A.领导主体B.领导群体C.领导集体D.领导个人答案: C9.（）是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程A.领导绩效B.领导结果C.领导目标D.领导绩效考评答案: D10.（）因素对于领导职能影响最大A.行业B.态度C.控制D.目标答案: A11.（）是一种具体的调遣力量、应对实际的过程。
A.动员B.指挥C.沟通D.协调答案: B12.（）是领导者行使领导职能的制度保证A.用人体制B.领导体制C.时间体制D.环境体制答案: B13.在制定政策的原则中，（）的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。
A.特尔菲法B.回归分析法C.调查研究法D.时间序列法答案: D14.（）建立有效的分级指挥系统和职能系统，从而主动的，有步骤的创造人财物等外部条件的职能A.行政领导职能B.政治领导职能C.业务领导职能D.文化领导职能答案: A15.（ )是领导体制的基本特性。
领导科学基础平时作业(1)
《领导科学基础》平时作业（1）（第一章绪论）一、填空1．领导工作是产生于，并随着的发展而发展的。
2．人类领导活动的历史演变，也就是逐步由领导向领导转变。
3．现代社会的发展，带来了社会活动的显著特点是、、。
4．构成领导活动的基本要素；、、和。
5. 的矛盾以及的矛盾是领导活动的基本矛盾。
6．领导科学是研究的科学，也可以说是研究、、、的科学。
7．领导科学具有一些明显的特点，这就是、和。
8．领导科学与管理科学不同，相对而言，管理科学更多地接近，领导科学更多地接近。
二、单项选择题1．人类领导活动产生于（）①原始社会②奴隶社会③封建社会④资本主义社会2．把领导工作作为一门科学来研究是在什么社会条件下出现的?（）①古代社会②中世纪社会③近代社会④现代社会3．领导科学的基本问题是（）①领导与管理的关系②领导者与被领导者的关系③领导与决策的关系④领导与目标的关系4．领导规律是指（）①领导活动的外部联系②领导活动的偶然联系③领导现象之间的本质联系④领导者之间的感情联系5．以下哪些在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志？（）①《孙子兵法》②《资治通鉴》③《战争论》④马克思主义的产生三、多项选择题1．领导科学产生的历史条件是（）①与人类、人类社会的历史一样悠久②现代社会生产的巨大发展，促使领导活动和管理活动的相对分离③现代科学技术的突飞猛进，提供了科学的基础理论和方法论④人类领导思想成果长期积累的结果⑤社会主义的胜利，才有领导科学2．人类领导活动的历史演变呈现出否定之否定的螺旋式上升过程，表现为（）①领导——领导者——被领导者②奴隶社会——封建社会——资本主义社会③原始平等——充满阶级剥削和压迫——社会主义新的平等关系④原始集体领导——个人专制——社会主义集体领导⑤经验领导——科学领导——经验领导3．对领导活动的正确理解应是（）①领导是人类群体活动的必然产物②领导是人类一种特殊的重要的实践活动③领导是领导者个人主观随意的活动④领导是各个基本要素相互作用的行为过程⑤领导是有序的完整的活动过程４．马克思主义哲学与领导科学的关系是（）①各自完全独立的关系②合并起来的关系③相互区别又相互联系的关系④前者指导后者但又不能简单代替的关系⑤相互排斥的关系5．建立有中国特色的领导科学的要求是（）①坚持马列主义飞毛泽东思想的指导②从中国国情出发③面向改革开放和现代化建设④总结我党丰富的领导经验⑤借鉴国外和古代的领导思想四、名词解释１．领导科学2．领导规律3．经验领导4．科学领导五、辨析题1．领导活动与领导科学2．领导与管理3．领导科学与管理科学六、判断与分析题1．有了人类、人类社会，就有领导科学。
吉大《领导科学》在线作业一答卷
吉大《领导科学》在线作业一答卷吉大18春学期《领导科学》在线作业一 -0001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.（）是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才A.领导人才B.领导才能C.领导素质D.领导地位答案:D2.（）是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为A.领导B.领导效能C.领导环境D.领导绩效答案:C3.（）是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。
A.职位权力B.委任权力C.天赋权力D.强制权力答案:A4.（）是领导者行使领导职能的制度保证A.用人体制B.领导体制C.时间体制D.环境体制答案:B5.（）是基础性的领导素质，是切合领导的最大特性即社会性而为领导者所必备的基本素质之一。
A.职业素质B.社会素质C.能力素质D.思想素质答案:B6.根据（）的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。
A.范围上的划分B.基本性质划分C.主观能动性的划分D.助益性影响的划分答案:B7.（）是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行权利的过程中所必须应尽的业务A.领导职责B.个人职责C.单位职责D.居民职责答案:A8.领导与管理的区别主要体现在（）。
A.综合性B.创造性C.经验性D.稳定性答案:B9.（）不是研究和学习领导学的方法A.历史方法B.系统方法C.逻辑方法D.经验方法答案:D10.（）是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。
A.委任B.考任C.聘任D.选举答案:B二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)11.领导者的综合能力主要指：（）A.信息获取能力B.知识综合能力C.利益整合能力D.组织协调能力答案:A12.领导主体、领导活动和领导环境是领导科学研究的三个基本方面，领导环境是领导活动中客观因素的集合，领导活动的很多方面都受制于领导环境。
领导科学作业一及答案
领导科学作业一及答案一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)1．社会主义领导的本质属性是（ D ）A控B．管理C．决策D．服务2．下列关于领导者地位与作用说法错误．．的是（D ）A．领导者与被领导者共同组成活动主体B．领导者是领导活动的发起者、实施者和责任承担者C．领导者在领导活动中发挥主导作用D．领导者是一种外在的因素3．领导的基本职能是（ D ）A．调查研究B．预测规划C．沟通协D．科学决策4．中国共产党执政后的最大危险是（ B ）A．科技落B．脱离群众C．理论上停顿D．教条主义5．古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（ B ）A．指挥能力B．统筹能力C．组织能力D．决策能力6．面对突发公共事件，领导者所应采取的决策类型是（ D ）A．常规型决策B．最优决策C．程序化决策D．非程序化决策7．组织的最高决策层，由于工作复杂多变，其领导宽度是（ D ）A．宜宽些B．宽窄没关系C．宜随机安排D．宜窄些8．诸葛亮作“隆中对”，帮助刘备策划三分天下的大计，这属于（ B ）A．科学决策B．经验决策C．确定型决策D．战术决策9．现代社会的人才总是处于某一具体的社会环境之中，这表明人才具有（ C ）A．创造性B．历史进步性C．社会性D．专业性10．对人才考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，其中最重要的是（ D ）A．德B．能C．勤D．绩11．如果领导者与其近亲或直系亲属在同一单位且具有从属关系或有监督关系，则应实行的人才使用制度是（ D ）A．任免制度B．奖惩制度C．交流制度D．回避制度12．领导者用人不疑的关键在于（ B ）A．领导者无条件地充分信任下属B．领导者信任下属，获得下属的信任C．下属无条件地充分信任领导者D．领导者正确运用“疑”和“用”的手段l3．思想政治工作的总方针是（ B ）A．表扬和批评相结合B．疏通与引导相结合C．精神鼓励和物质鼓励相结合D．理论与实际相结合14．领导者通过向思想政治工作对象讲解有关理论和道理，从而使对方转变思想的方法是( A ）A．说理教育B．情感交流法C．榜样示范法D．个别引导法15．按照一个系统或单位的指挥、监督和控制方式划分，领导体制可分为（ D ）A．一体制与分离制B．集权制与分权制C．一长制与委员会制D．层次制和职能制16．领导体制的核心问题是（ C ）A．组织结构形式B．人员配置方式C．权限划分模式D．领导管理模式17．领导者素质形成和发展的物质基础是（ B ）A．文化知识素质B．生理素质C．能力素质D．心理素质18．毛泽东1927年对湖南农民运动进行调查时所采取的主要方法是（ D ）A．种试验田B．胸中有数C．解剖麻雀D．开调查会19．正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的根本方法是（ D ）A．调查研究方法B．批评与自我批评方法C．实事求是方法D．群众路线方法20．“村看村，户看户，群众看干部”，这反映的领导方式是（C ）A．命令式B．说服式C．示范式D．参与式21．不“惟上”、不“惟书”，根据实际情况制定决策，领导者这种工作作风属于（C ）A．密切联系群B．改革创新C．实事求是D．谦虚谨慎22．领导者关心群众疾苦，为群众排忧解难，这属于（ B ）A．工作作风B．思想作风C．生活作风D．学习作风23．作为一切领导活动出发点和归宿的是（ C ）A．领导方法B．领导目标C．领导效能D．领导决策24．三国时期，马谡曾给诸葛亮出过许多好主意，于是诸葛亮命其挂帅镇守街亭，结果以大败告终，这说明领导者用人必须（ C ）A．引入公开竞争机制B．用发展的眼光看待人才C．不因其长而忽视其短D．重大问题集体决策25．李山是某局业务科科长，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示主管副局长并由这名副局长最后拍板。
领导科学在线作业
第1题科层式领导效能理论认为－－和条款的作用比其他的都重要。
您的答案：C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第2题领导效能评估之目标测试法的测评目标－－下属和群众参与其中。
您的答案：B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第3题领导环境创新要积极改变组织－－环境。
您的答案：C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第4题领导艺术是领导者在其知识、经验、才能和－－等因素的基础上形成的，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。
您的答案：B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第5题领导效能的内容包括决策效能、组织效能、－－效能、执行效能。
您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第6题领导效能的评估原则包括－－参与原则、适度集中原则、重视实绩原则、独立客观原则。
您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第7题领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、－－测评法、模拟测评法。
您的答案：C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第8题领导效能的评估程序分为－－准备、自我总结、民主评议、组织考评、结论反馈、考评总结。
您的答案：C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第9题影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力是否被充分调动、环境的－－。
您的答案：B题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第10题提升领导效能的途径有确立现实可行的目标、塑造共同的愿景、改善领导者的能力素质、善于－－、有效利用时间。
您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第11题领导创新包括领导观念创新、领导－－创新、领导方式创新。
您的答案：C题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第12题领导创新的特征包括－－型、风险性、应用导向、收益性、整体性、进步性。
您的答案：A题目分数：0.5此题得分：0.5批注：第13题领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应－－的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。
吉林大学19秋学期《领导科学》在线作业一(1)答案
【奥鹏】吉大19秋学期《领导科学》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
一、单选题（共10题，40分）
1、（）包括物质激励、精神激励和行为激励。
A激励的目的
B激励的功能
C激励的实质
D激励的手段
[分析上述题目，并完成选择]
参考选择是：D
2、领导者职位的特点有（）。
A时间
B财、物
C信息
D人
[分析上述题目，并完成选择]
参考选择是：D
3、（）是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系A个人主见
B领导规律
C环境
D外在因素
[分析上述题目，并完成选择]
参考选择是：B
4、（ )是领导体制的基本特性。
A系统性和根本性
B普遍性和特殊性
C普遍性和系统性
D全局性和稳定性
[分析上述题目，并完成选择]
参考选择是：B
5、（）是领导科学和领导艺术的重要组成部分
A方法
B领导方法
C道德
D制度
[分析上述题目，并完成选择]
参考选择是：B
6、（）是整个领导活动的核心
A被领导者
B组织
C群体
D领导者。
吉大19春学期《领导科学》在线作业一1答案
吉大18春学期《领导科学》在线作业一-0002试卷总分:100 得分:0一、单选题(共10 道试题,共40 分)1.（）不是领导体制的类型A.一长制B.集权制C.个人制D.职能制正确答案:C2.（）为领导活动的开展提供了前提和基础。
A.领导目标B.领导效能C.领导绩效D.领导环境正确答案:D3.（）是领导成功的基础。
A.确定目标B.控制C.有效沟通D.制定计划正确答案:C4.不是领导素质特点的是（）A.物质性B.精神性C.自然性D.主观性正确答案:D5.（）是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程A.领导绩效B.领导结果C.领导目标D.领导绩效考评正确答案:D6.（）行政领导是封建社会几千年流传的领导体制。
A.管理阶层B.科层制C.家长制D.父权制正确答案:C7.（）领导者的灵魂是具体的第一敏感的和重要的素质，每个国家各种社会都有自己鲜明的具体的政治素质标准和内容A.政治素质B.道德素质C.思想素质D.法律素质正确答案:A8.（）是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。
A.职位权力B.委任权力C.天赋权力D.强制权力正确答案:A9.（）是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系A.个人主见B.领导规律C.环境D.外在因素正确答案:B10.（）是一种具体的调遣力量、应对实际的过程。
A.动员B.指挥C.沟通D.协调正确答案:B二、多选题(共10 道试题,共40 分)1.领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。
领导科学及答案
领导科学试题及参考答案一.填空题 (每小题1分,共15分)1.领导工作是科学和艺术的统一体,是受领导活动规律所制约的客观条件和_______因素的高度结合.2.现代社会生产的巨大发展和现代科学技术的突飞猛进,带来了领导活动的一系列变化,要求现代领导由_________上升为科学领导.3.领导者是指在社会共同活动中履行一定领导职务的_________.4.在社会化大生产条件下,生产的目的是为了满足市场的需要,其经济发展公式应是市场--____--资源.5._________原则是科学决策的首要原则.6.中国共产党历来主张的人才路线是_________.7.领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励,物质奖励与_________奖励.8.理想是人们对未来生活的有_________根据的向往和追求.9.体制指的是国家机关,企业和事业单位的_________和管理权限划分及其相互关系的制度.10.完整制和_________是既对立又统一的领导体制,两者相互依存,相互补充.11.良好的_________是领导者素质形成和发展的客观物质基础.12.从领导活动看,认识世界主要是_________的责任.13.从认识论角度看,领导科学是_________的领导艺术.14.党性是基础,是党风的_________.15.贡献为主的原则也就是_________.二.单项选择题 (在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案,并将正确的答案的序号填在题中的括号内.每小题1分,共15分.)1.领导科学研究的领域可以概括为领导活动的主体,结构以及 ( )A.原则B.规则C.过程D.组织2.领导科学的明显特点是综合性,应用性和 ( )A.主观能动性B.社会历史性C.组织原则性D.客观规律性3.决定领导本质的主要因素是领导的 ( )A.群体属性B.社会属性C.自然属性D.创造属性4.在社会主义现代化建设中,领导者最重要的价值观念是重视人才和 ( )A.资金B.设备C.知识D.技术5.决策活动的第二阶段是 ( )A.集思广益,拟定方案B.分析评估,选择方案C.明确问题,确立目标D.实施方案,完善决策6.对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,这体现了 ( )A.扬长避短,各尽所能B.量才用人,职能相称C.用人不疑,疑人不用D.五湖四海,宽以容人7.领导者在考察,识别人才时应注意 ( )A.言行并重B.以行为主C.以言为主D.唯行唯准8.领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是 ( )A.疏通B.疏导C.引导D.教导9.我国各民主党派在国家政治生活中的重要任务是 ( )A.参加竞选B.联合执政C.参政议政D.干预政权10.我国国家机关过去在领导企业方面存在的弊端是 ( )A.放得太活B.监督太严C.统得太死D.税收太重11.领导者素质的基本内容包括:文化知识素质,能力素质,道德品质素质和( )A.专门技能素质B.演说口才素质C.气质人格素质D.政治思想素质12.领导艺术是一种 ( )A.主观存在B.客观存在C.先天存在D.经验形态13.领导科学同领导艺术相比表现为 ( )A.模式化的知识B.非模式化的技能C.科学性的知识D.经验性的知识14.领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和 ( )A.工作成果B.思想品德C.工作表现D.实践行为15.社会主义领导从本质上讲就是 ( )A.管理B.指挥C.服务D.决策三.多项选择题 (在每小题五个备选答案中选出二至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题中的括号内,错选,多选,漏选均不给分.每小题1分,共15分)1.学习领导科学的目的主要是为了( )A.开创现代化建设的新局面B.全面深化改革C.推进领导体制的改革D.迎接世界新技术革命的挑战E.促进干部队伍的"四化"2.用比较的方法学习领导科学,可以进行( )A.前后之比较B.中外之比较C.古今之比较D.不同学派之比较E.不同学科之比较3.领导为人们服务的内涵包括( )A.政治性服务B.指导性服务C.管理性服务D.生活性服务E.事务性服务4.信息的特点是( )A.预见性B.空间性C.时间性D.可扩充性E.可共享性5.中层决策的性质大多属于( )A.战略决策B.战术决策C.战役决策D.宏观决策E.微观决策6.中国共产党在长期实践中形成了关于领导干部任命制的若干原则,它们是( )A.先考察后任命的原则B.工作需要与个人专业特长相结合的原则C.集体讨论决定的原则D.公开,平等竞争的原则E.严格审批程序的原则7.我国目前实行的选拔人才的制度主要有( )A.考选制B.荐任制C.选举制D.聘任制E.任命制8.思想政治工作是以下工作的生命线( )A.经济B.文化C.科技D.卫生E.教育9.宜于实行首长负责制的机关有( )A.行政机关B.技术机关C.设计机关D.军事机关E.事务机关10.层级制的优点是( )A.指挥统一B.权力集中C.责任明确D.减少扯皮E.行动迅速11.从领导集体建设的现状和发展的需要出发,对后备干部的素质要求是( )A.专业B.文化C.性别D.年龄E.气质12.改造客观世界的领导方法主要有( )A.一般号召与个别指导相结合B.领导骨干和广大群众相结合C.抓中心环节D.出"安民告示"和典型引路E.抓两头带中间13.待人的基本态度是( )A.以诚待人B.尊重对方C.不要当面得罪人D.切忌虚伪E.多听少说14.领导作风实质是世界观的反映,代表着一种( )A.思想方法B.行为方式C.领导风格D.思想倾向E.思维模式15.对领导效绩起决定作用的因素是( )A.工作作风B.目标方向C.工作效率D.思想品德E.自主权四.简答题 (每小题5分,共20分)1.在社会主义条件下,"德才兼备"的"才"主要包括哪些内容?2.领导者开展思想政治工作主要有哪些方法?3.科学预测应遵循哪些程序?4.什么是权责一致的原则?五.判断说明题 (判断下列各题正误,正者在括号内打"/",误者在括号内打"*",并说明理由.每小题5分,共15分)1.领导者树立开放的观念就是要吸收一切外国的东西. ( )2.领导艺术和政客艺术是一回事. ( )3.考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数. ( )六.论述题 (10分)试论领导集体素质结构的特征.七.案例分析题 (10分)A厂是B公司下属的一家企业.前几年以军工产品为主,经济效益一直很好.1990年以后,军工任务大量压缩,B公司又无适销对路的产品安排,要求企业自求生路.在企业由生产型向生产经营型转变的过程中,全厂干部,工人一时难以适应,生产任务大幅度下降,企业面临严重困难.这时B公司正在研制开发某新产品系列.B公司和有关领导认为,该新产品系列的所有设备部件都应在公司系统内自行配套解决,自成体系.根据A厂的加工设备及其技术力量,公司决定A厂立即上马生产其中的一个重要配件.这种配件精度高,生产难度大,有许多技术难题需要攻关解决.A厂的干部,工人感到难以承担.B公司有关领导却认为,"有活干总比没活干强",还是拍板决定先试制,后小批量生产.经过一年的努力,共生产了**套,每套成本高于进口同类型机,而且存在不少问题,原订货单位提出中止协议.A厂立即组织专门力量进行突击抢修,由于各种原因而告失败,使大量半成品,成品成了废品,损失重大.请根据领导科学的有关原理,分析这个决策失败的主要原因.领导科学试题参考答案一.填空题(每小题1分,共15分)1.个人2.经验领导3.个人或集体4.技术5.客观6.任人唯贤7.晋升8.科学9.机构设置10.独立制11.生理素质 12.领导者 13.理论性 14.内在根源 15.功绩主义二.单项选择题(每小题1分,共15分)1.C2.B3.B4.C5.A6.B7.C8.B9.C 10.C 11.D 12.B 13.A 14.A 15.C三.多项选择题(每小题1分,共15分)1.ABDE2.BCD3.BCDE4.CDE5.AD6.ABCE7.ACDE8.ABCDE9.ABDE 10.ABCE 11.ABDE 12.ABCDE13.ABD 14.BD 15.BC四.简答题(每小题5分,共20分)1.(1) 有为人民服务,为人民造福的本领和才干 (2分)(2) 有现代科学文化知识 (1分)(3) 熟悉以至精通自己的业务,有专业知识和能力 (1分)(4) 对领导者来说还要有一定的组织领导能力 (1分)2.(1) 以理服人和以情动人相结合(2) 一般教育和个别工作相结合(3) 表扬与批评相结合,以激励上进为主(4) 思想教育与知识教育相结合(5) 思想教育与关心群众,解决实际困难相结合(6) 思想教育与加强行政管理,严格组织纪律相结合以上(1) (2) (3)点各1分,(4) (5) (6)点写出任何一点都给1分,写出任何两点都给2分.3.(1) 发现问题,确立目标 (2分)(2) 围绕目标,搜集信息 (1分)(3) 选择预测方法,进行预测 (1分)(4) 拟定可行方案 (1分)4.(1) 各级领导者都应具有一定的职务,权力,责任和利益 (2分)(2) 使它们成龙配套,相互一致,努力做到:事有人管,管事有权,权连其责,利益与成绩相关. (3分)五.辩析题(每小题5分,共15分)1.(1) 错 (1分)(2) 在开放问题上,既不能盲目排外,夜郎自大,也不能迷信外国,全盘西化.•做好批判地吸收的工作:a.对外国的资金,技术,信息和管理经验等文明成果,注意选择鉴别,吸收引进. (2分)b.对资本主义的腐朽思想,生活方式和一切丑恶的东西,坚决加摈弃. (1分)c.独立自主,自力更生是我国工作的立足点. (1分)2.(1) 错 (1分)(2) 领导艺术是美好的,它真实可信,光明正大,有利于人民大众和社会进步,是真,善,美的统一. (2分)(3) 政客权术是为个人或小集团谋私利,是虚伪的,没有原则性的. (2分)3.(1) 错 (1分)(2) 考评用人效绩:一是看用人恰当数和用人总数之间的比例关系 (2分)二是看部属能力的发挥情况与潜在能力之间的比例关系.(2分)六.论述题领导集体素质结构具有系统性的高智能结构.它体现出鲜明的集合性,•目的性,整体性,相关性和适应性.(1) 领导集体应由素质不同的成员构成,其不同的素质要求由其各自的职责范围和工作性质确定.此谓集合性. (2分)(2) 一定的领导集体是为了领导一定的组织,实现一定的目的而建立配备的.此谓目的性. (2分)(3) 领导集体是一个有机整体,其整体功能的发挥和实现就是领导效能. (1分)(4) 领导集体素质结构的相关性可从两个角度理解. (2分)(5) 领导集体是一个系统,必须适应其周围环境,•领导集体素质结构必须体现其适应性. (1分)分析深刻,逻辑性强等 (2分)七.案例分析题B公司作出A厂生产"重要配件"的决策,失误的重要原因在于违背了科学决策的有关原则:(1) 违背了客观原则.客观原则是科学决策的首要原则.B公司领导不是从客观出发,不问A厂条件是否具备,主观决定A厂生产"重要配件". (3分)(2) 违背了可行原则.B公司领导未对A厂生产"重要配件"的技术,•设备等进行可行性分析论证.因为"A厂的干部,工人感到难以承担"生产"重要配件"的任务. (3分)(3) 违背了经济效益原则.企业生产经营是讲经济效益的,为B公司领导却认为"有活干总比没活干好",不讲效益,结果使大量半成品,成品成了废品. (2分)分析深刻,有创见. (2分)。
吉大14秋学期《领导科学》在线作业一答案
吉大14秋学期《领导科学》在线作业一
单选题多选题判断题
一、单选题（共10 道试题，共40 分。
）
1. 不是领导素质特点的是（）
A. 物质性
B. 精神性
C. 自然性
D. 主观性
-----------------选择：D
2. （）是指按照决策的科学理论和健全的科学程序，运用现代科学的决策方法进行决策的活动。
A. 经验决策
B. 科学的决策
C. 科学决策
D. 一般决策
-----------------选择：C
3. （）俗称领导班子，是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。
A. 领导主体
B. 领导群体
C. 领导集体
D. 领导个人
-----------------选择：C
4. （）是基础性的领导素质，是切合领导的最大特性即社会性而为领导者所必备的基本素质之一。
A. 职业素质
B. 社会素质
C. 能力素质
D. 思想素质
-----------------选择：B
5. （）是指纵向组织结构的等级层次。
A. 领导体制
B. 领导层次
C. 领导跨度
D. 领导组织结构
-----------------选择：B
6. （）是最重要的人才，其能量和品味常常直接构成一个群体组织民族国家或社会的核心竞争力和关键性实力
A. 被领导者
B. 领导者。
吉林大学智慧树知到“行政管理”吉林大学领导科学20春网课测试题答案(答案)网课测试题答案_3
吉林大学智慧树知到“行政管理”吉林大学领导科学20春网课测试题答案(答案)网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.决策是具有高度倾向性和价值色彩的领导行为。
()A、错误B、正确2.领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措施等所凭借的根本。
()A、错误B、正确3.()不是研究和学习领导学的方法。
A、历史方法B、系统方法C、逻辑方法D、经验方法4.领导者素质一般包括()。
A、政治素质B、法律素质C、能力素质D、道德素质5.()又称领导情境理论。
A、领导特性理论B、领导权变理论C、领导行动理论D、领导权威理论6.生产力是领导体制变革和发展的最终决定力量。
()A、错误B、正确7.领导作风的内在基础是()。
A、领导素质修养B、领导方法C、领导决策D、领导方式8.按领导活动的()分类，有正式领导与非正式领导。
A、层级B、领域C、级别D、权威基础9.()领导学发展的动力。
A、领导实践B、领导理论C、领导者D、领导意10.领导体制的类型分为以下几种?()A、一长制与委员会制B、集权制与分权制C、层次至于职能制D、完整制与分散制第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：B2.参考答案：B3.参考答案：D4.参考答案：ABCD5.参考答案：B6.参考答案：B7.参考答案：A8.参考答案：D9.参考答案：B10.参考答案：ABCD。
吉大11春学期《领导科学》在线作业一
A.B.C.D.A.B.C.D.A.B.C.D.A.B.C.D. 环境体制满分：4 分得分：45. （）是社会大生产时代的科学产物，是适合现代发展需要的一种新型决策类型，反映现代文明对领导决策提出的现代标准和要求A. 经验决策B. 科学的决策C. 科学决策D. 一般决策满分：4 分得分：46. 在科学预测方法中，（）就是通过对时间序列的统计分析，预测对象的未来发展趋势的一种方法。
A. 特尔菲法B. 回归分析法C. 调查研究法D. 时间序列法满分：4 分得分：47. （）又称领导情境理论。
A. 领导特性理论B. 领导权变理论C. 领导行动理论D. 领导权威理论满分：4 分得分：48. （）是基础性的领导素质，是切合领导的最大特性即社会性而为领导者所必备的基本素质之一。
A. 职业素质B. 社会素质C. 能力素质D. 思想素质满分：4 分得分：49. （）是指按照决策的科学理论和健全的科学程序，运用现代科学的决策方法进行决策的活动。
A. 经验决策B. 科学的决策C. 科学决策D. 一般决策满分：4 分得分：410. 不是领导素质特点的是（）A. 物质性B. 精神性C. 自然性D. 主观性满分：4 分得分：42. 领导绩效的制定（）。
A. 用人成效B. 办事效率C. 主时间效率D. 整体成效满分：4 分得分：43. 确保领导之树常青应注意（）A. 不断巩固领导基础B. 培养领导之本C. 主观臆断满分：4 分得分：44. 领导体制的类型分为以下几种（）A. 一长制与委员会制B. 集权制与分权制C. 层次至于职能制D. 完整制与分散制满分：4 分得分：45. 任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下，才能获得有效性。
A. 胆汁质（急躁型）B. 多血质（活泼型）C. 粘液质（胶滞型）D. 抑郁质（稳重型）满分：4 分得分：46. 领导效能考核的原则有（）A. 综合性B. 社会性C. 历史继承性D. 主观与客观统一性满分：4 分得分：47. 做好领导角色的基本条件和要求主要表现在（）A. 优良的领导素质B. 优良的领导结构C. 必要的物质基础D. 良好的领导客体与领导环境满分：4 分得分：48. 领导失败的原因（）。
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B. 贡献为主的原则
C. 主观判断的原则
D. 客观公正的原则
正确答案：ABD
5. 领导者在运筹时，最难处理的就是（）的要素。
A. 考虑决策目标的确立
B. 组织决策方案的制订
C. 负责决策方案的抉择
D. 包揽与决策活动有关的所有事情
E. 领导决策方案的实施
正确答案：ABCE
吉大《领导科学》在线作业一
一,单选题
1. （）是领导成功的基础。
A. 确定目标
B. 控制
C. 有效沟通
D. 制定计划
正确答案：C
2. （）是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才
A. 领导人才
B. 领导才能
C. 领导素质
D. 领导地位
正确答案：D
3. （）是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系
正确答案：B
6. （ ）是一种具体的调遣力量、应对实际的过程。
A. 动员
B. 指挥
C. 沟通
D. 协调
正确答案：B
7. 领导者职位的特点有（）。
A. 时间
B. 财、物
C. 信息
D. 人
正确答案：D
8. （）既是一种现象也是一种过程，更是一种事物是一个至少有领导主体 、环境、领导客体、过程、结果五个基本要素组织而成的复合概念
6. 领导体制的主要内容有（）。
A. 从家长制领导到管理阶层的兴起
B. 从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导
C. 从集权制到集中与分散相结合的多极领导
D. 从管理阶层转变到家长制
正确答案：ABC
7. 领导依托主要有哪几个方面（）。
A. 群众
B. 群体组织
C. 领导组织素质
C. 能力智慧社会素质
D. 教育文化科学素质
正确答案：ABCD
三,判断题
1. 权变原则指的是衡量是非利弊，以因地制宜、因时制宜、因事制宜。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
2. 领导客体的特征包括被支配性、内在规律性、功能性和最终决定性。
C. 落后性原则
D. 系统性原则
正确答案：ABD
3. 领导运筹的基本原理包括（ ）。
A. 领导包括管理
B. 领导具有全局性，管理具有局部性。
C. 领导具有超前性，管理具有当前性。
D. 领导具有超脱性，管理具有操作性。
正确答案：BCD
4. 领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
A. 领导
B. 群众
C. 个人
正确答案：A
9. 在制定政策的原则中，（）的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。
A. 特尔菲法
B. 回归分析法
C. 调查研究法
D. 时间序列法
正确答案：D
10. 领导的核心与灵魂（）
A. 领导价值
B. 个人价值
C. 社会
D. 组织
正确答案：A
二,多选题
1. 领导者的综合能力主要指：（ ）
A. 信息获取能力
B. 知识综合能力
C. 利益整合能力
D. 组织协调能力
正确答案：ABCD
2. 领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。
A. 科学性原则
B. 超前性原则
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
3. 提高领导素质、培养领导人才的基本途径主要有教育、培训、锻炼和修持。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B
4. 按组织系统的内部各机构的职权范围和性质划分，有集权制与分权制。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A
5. 领导就是一种最权威的行为过程。
A. 个人主见
B. 领导规律
C. 环境
D. 外在因素
正确答案：B
4. （ ）是事关领导的性质和命运的根本因素
A. 注重事情
B. 注重环境
C. 坚持原则
D. 领导之本
正确答案：D
5. （）又称领导情境理论。
A. 领导特性理论
B. 领导权变理论
C. 领导行动理论
D. 领导权威理论
8. 作为一个领导者来说，首要的素质条件是（）
A. 领导特性理论
B. 领导行为理论
C. 领导组织理论
D. 领导权变理论
正确答案：ABD
9. 领导环境发展的原则主要有（ ）。
A. 科学性原则
B. 超前性原则
C. 落后性原则
D. 系统性原则
正确答案：ABD
10. 领导者主要素质（）。