强化机关党的建设之我见

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加强领导班子建设之我见

实践・思考
民营科技２０１３年第８期
加强领导班子建设之我见
吴凤刚
（黑龙江省建设农场，黑龙江北安１６４０００）
摘要：领导班子建设是干部队伍建设的重点。领导干部树立正确的权力观，提高政治素养，增加执政才能，树立务实形象，端正作风是加强领导班子的思想、组织、能力和作风建设的关键。过硬的好班子是保证党的事业健康发展的重大课题。关键词：领导班子；权力ｘＬ；施政权威；立党为公；执政为民
讲人品、为官讲官德，时时处处以德修身、以德律己。在任何时候、任何主义、形式主义、主观主义；可以使各级领导干部准确了解基层和实际情况下，都能够而且必须做到嘴不馋、手不长、腿不懒、耳不偏、心不情况，增加共识、减少分歧，以便统— 认识、统一步调；可以提供第一手散、性不乱。只要真正做到了这一点，就能时时以德润身，就能明是非、材料，帮助上级机关制定正确的决策；可以及时发现新的问题，并解决辨美丑、懂礼仪、知廉耻、悟利害，就能养成严谨的生活态度、正派的生在萌芽状态，解决在基层，等等。第三，要提高决策的能力和水平。具有基础性、战略Ｉ生、引领性
实事，抓落实，树立实干、公正、廉洁、奉献的形象。四是＃实话。无论是对上还是对下，都要以诚相待，既不可橱Ｅ级报喜不报陇，也不可欺上瞒下，要敢讲真话，绝不阿谀奉承。第五，端正生活作风。领导干部的生活作风是其世界观、人生观、价值观的直接体现，是其精神境界、人格品行、道德操守的具体反映。时刻注意检点自己的言行，做到做人

加强企业机关党支部建设之我见

加强企业机关党支部建设之我见摘要：企业机关党支部是机关贯彻落实企业管理决策和上级党组织决议的最基层单位，担负着对机关党员干部的教育管理职责。

但现实中，许多企业机关党支部工作的作用并没有真正发挥出来。

本文就积极探索新形势下企业机关党建的新路子、新方法，进一步增强党组织的吸引力和向心力提出了几点建议。

关键词：企业机关；党支部建设；建议一、目前企业机关党支部工作存在的主要问题（一）“两张皮”现象严重。

在企业一些同志认为机关党支部无职无权，工作务虚，很难有地位，因此，党支部工作在少数单位存在着说起来重要做起来次要的现象。

机关支部书记多为专兼职，在履行职责时，存在党建工作与业务工作“两张皮”现象。

在工作的过程中，没有把党建工作与业务工作放到同等重要位置，重业务，轻党建现象表现的很明显。

（二）工学矛盾突出。

由于企业改革发展的需要，人员十分精简，业务量大，管理任务十分繁重，支部活动学习等存在着时间难安排、人员难集中的问题，有的支部组织生活不健全，不规范，有的支部组织生活会例行公事，质量不高。

（三）对党员教育管理要求不严。

机关支部对党员疏于教育和管理，在工作上要求多、在思想政治上关心少，抓普遍性教育管理多、联系实际进行个性化教育管理少，工作呈现“一般化”状态，缺乏说服力和感召力。

（四）贯彻执行党支部工作制度不力。

随着企业责任制的建立，企业机关党支部也健全了相应的制度。

但是部分企业机关党支部在落实制度建设方面往往是搞形式主义、走过场，难以发挥应有的保障作用。

这与落实企业党建工作责任制的要求很不适应。

（五）党的组织生活不规范。

没有按时召开组织生活会，党员长时间不过组织生活的现象时有发生；对党员中存在的问题一个人随便说几句了事；即使是按时召开组织生活会，但常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高。

（六）支部委员不熟悉党务工作。

企业机关党支部委员多为兼职，对支部业务不熟，抓落实“三会一课”制度的能力比较弱；以致在业务工作中听不到支部的声音、看不到支部的踪影，党支部没有发挥应有的作用。

党建工作之我见

如何加强党内工作
作为一名毕业一年多的学员干部，拥有两年党龄的党员，刚刚开始接触基层党务工作，对很多党务工作不是很熟悉，为了更好的熟悉工作，对党务建设也有一些想法，下面我就如何加强党内工作写几点个人意见。

一、加强学风建设，重视学习引导。

现阶段，很多战士甚至是老党员对基层党务工作了解甚少，觉得每年只有发展党员，与党员转正的时候才会接触到，所以，要正规党务工作，必须加强党务工作学习，平时注重党务知识积累，党内工作每次认真组织，做到每名基层战士都了解党务工作程序，每名党员都熟悉党务程序，做到每次党务工作正规化，规范化。

二、发动全体党员，联系实际开展党建研究。

搞好党的建设，必须要在理论研究上有新的发展与突破，在正确的理论指导之下。

多组织党内研讨会，结合自己工作的实际情况，开展调查研究，总结在党建工作中一些带有规律性的经验与教训，反过来指导党建的实际工作。

现阶段，一些老的党务工作者有很好的工作经验，新的党员也有一些创新的想法，我们要近可能多的给予他们之间交流的机会，认真总结经验想法，为更好的发展党务工作出谋划策。

三、认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，抓好入党积极分子的理论学习。

发展党员最重要的是要解决在思想上入党的问题，尤其是在当今和平建设时期，缺乏战争年代那种为革命抛头颅洒热血的严峻考验，所以，要保证入党积极分子真正端正入党动机，就要在入党之前，组织他们学习党建理论，使其对科学社会主义基本原理有一个全面正确的理解与认识，从而树立坚定的共产主义信仰。

我认为，基层党组织工作的正规化，必须从每个人抓起，加强学风建设、探讨交流、重视发展党员，这样才能使我党工作走向正规化，更好的引领中国人民走向繁荣富强。

机关建设之我见

机关建设之我见作为一名在校大学生，我有幸在某机关进行了实习。

我根据我在实习过程中的所看、所听、所感，在机关作风建设方面有我的一些看法和见解，现总结如下：一、机关作风建设方面取得的成绩面对社会主义市场经济条件下的新形势、新情况和新问题，我实习所在的局机关坚持不断自我调整、自我完善，在机关的作风建设方面取得了很大的成绩。

主要有以下几个方面：（一）优美整洁的办公环境。

局各科室都能做到办公室内窗明几净，桌面整洁有序，室内卫生良好，养成了人人保洁的好习惯。

（二）文明礼貌的言行仪表。

上班着装都能做到整洁大方。

待人接物得体，文明用于，基本杜绝了脏话现象和在办公室内大声喧哗、嘻闹。

对外接待也做到了有礼有节、文明礼貌。

（三）有序的工作秩序和良好的人际关系。

按照“人人有事做，事事有人管”的管理模式，建立健全局各项规章制度；建立相应的奖惩机制，做到了制度面前人人平等，奖惩分明，令行禁止。

上下级之间、科室之间、同事之间能做到互相关心、互相信任、互相学习、互相帮助、助人为乐，共同进步，形成一支比学赶帮、团结和谐，富有凝聚力、亲和力的战斗集体。

（四）高效务实的工作作风。

分解全年工作目标，落实到岗到人，科室人员基本能确保做到“五不”即不让领导布置的工作在自己这里贻误；不让该办理的文件在自己这里积压；不让差错事在自己这里发生；不让前来办事人员在自己这里被冷落；不让机关形象在自己这里受损害。

在取得成绩的同时，本人也看到目前机关里也存在一些不足和问题。

二、机关作风建设方面存在的问题面对目前工作中的新形势、新任务、新要求，我认为机关作风建设中也存在着不相适应的地方和许多不和谐的方面。

主要表现在：（一）责任意识不强，工作作风不到位上班迟到、早退、无故旷工、不挂牌、溜岗、串岗、办公时间干私活、煲电话粥、上网聊天、玩电脑游戏的情况时有发生。

个别同志还利用职务、岗位之便随意吃请，有损机关干部形象。

造成了腐败浪费的现象。

并存在作风飘浮的问题，调查研究往往就是走马观花，没有下真功夫，花大力气，只了解表面现象，根本不能提出行之有效的解决问题的办法和措施。

高质量党的建设之我见

高质量党的建设之我见作者：赵维来源：《山东青年》2018年第03期摘要：党的建设伟大工程，简称党建，是党带领全国人民建设中国特色社会主义伟大事业，决胜全面小康和实现中华民族伟大复兴的坚强保障。

党建质量的高低，决定党员干部队伍素质高低，直接关系党和国家的前途和命运。

本文结合当前党建实践中出现的各种重形式不重实效现象进行分析，探讨高质量党建之路。

关键词：党的建设；高质量；党员干部；党委（党组）习总书记强调，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。

他还特别解释：如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？[1]当前，在全面从严治党态势下，各地各单位都非常重视党的建设，但成效却参差不齐。

笔者认为，只有充分认识高质量党建的内涵、厘清对高质量党建的错误认识，才能“久久为功”，让党的建设真正发挥推动社会进步发展的动力源作用。

一、高质量党的建设的内涵党的建设历来是同党的历史任务、同党为实现这些任务而确立的纲领、路线联系在一起的。

[2]建党以来，我党在马列主义思想指导下，将马列主义同中国国情相结合，在革命、建设、改革的征途中，所取得的所有成就无不与党的建设不断加强有紧密相关；同时，党在领导革命、建设和改革的过程积累了丰富地从理论到实践的党的建设经验，这些实践活动和经验总结都可称为党的建设。

质量在一定意义上就意味着实效。

任何一种产品在生产过程中只有遵循一定质量标准才能产出好产品，只有高质量的产品才有生命力。

党建在作为一种实践活动的时候，要想真正发挥强队伍、壮班子的作用，也必须要强调质量。

党建的质量，即党建的实效性，就是指各级党委（党组）按照党的要求，结合本地实际，运用党建工具（开展党建活动所采取的方法、程序、所开展的活动和载体、设施等）对党建对象（党员干部）进行改造的程度。

如何判断这一程度呢？标准有二：一是党员干部先锋模范作用的提升程度；二是党组织战斗堡垒作用的增强程度。

行政干部须抓好党建工作之我见

行政干部须抓好党建工作之我见行政干部须抓好党建工作之我见行政干部须抓好党建工作之我见行政干部须抓好党建工作之我见行政工作必须要结合党建工作，融入党建工作，领先党建工作，运用党建工作。

行政干部必须要重视党建工作，抓好党建工作。

作为行政干部，一心一意抓经济工作当然无可厚非，但如果认为抓党建工作是“务虚”的事，是党务干部的事，与已无关而不闻不问是错误的，如果认为党建工作是拖企业发展的后腿，是累赘，则是危险的。

事实上，企业党建工作的核心地位、作用与企业经济工作的中心地位、作用并不矛盾，更不是对立的，二者的目标是一致的，都是为了把我们的企业办好。

作为好的行政干部必须要在重视党建工作的同时，积极主动的抓好党建工作，促进企业健康有序发展。

一是抓好党建工作，自觉要求保证监督。

二是抓好党建工作，促进职工队伍素质的提高。

三是抓好党建工作，增强企业的凝聚力。

行政工作必须要结合党建工作，融入党建工作。

第一、坚持把贯彻落实“三个代表”要求与制定企业生产经营决策相结合。

在制定企业发展规划等重大决策时，要始终坚持遵照和体现“三个代表”要求，要把以德治国与以德治企紧密结合起来，不断提高企业队伍的职业道德水平。

企业要想在市场经济的大潮中立于不败之地，一切经营决策活动都必须要先“利国”、“利民”再求效益企，业在生产决策中必须要做到践行”三个代表“，为国、为公、为民。

第二，坚持把贯彻落实的纪律、规章、制度与规范企业经营行为，规范岗位行为相结合。

要始终大力加强企业民主集中制建设，实现集体领导和个人分工负责制相结合。

加强对权力的监督，实现企业重点工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化。

第三，坚持把生产经营目标考核、奖惩与党建工作成效考核、奖惩相结合。

在规范和完善部门和干部的岗位责任制时，要冲破党政各自为政、各抓一手的局面，要把“两手一起抓”纳入每个岗位的责任范围，同考核、同奖惩，形成“双向纳入，一岗两责”的体系。

横向上，行政部门和行政干部把思想政治工作和精神文明建设纳入自己的职责范围，党委、政工部门和党建干部把安全生产、完成任务，提高经济效益纳入自己的责任范围，按其责任比重严格考核。

建设学习型机关党支部之我见

进一步增强适应经球化的影响，经济贸易交往中，界范围内各种地提高支部党员干部整体素质，在世
思潮相互激荡，使共产主义世界观、生观、人价值观济社会发展需要不断进行思想创新、机制创新、体
建设学习型党支部之我见
织 ” 一重大要求和战略任务，是我党党建理论住 “ 这这四个考验 ” 。
的创新，是我党党建工作的一个伟大仓举，也０意义
深远。
一
三、以适应时代发展要求为重点，时更新要适
党员规范化的学习内容。当前，一些党支部中存在
、
要从事关发展稳定大局的高度，充分认识在着忙于事务，视学习的现象。造成这种现象的轻
创建学习型支部的重要性和迫切性。《仓建学习型支原因客观上是因为任务重、工作多、时间紧，主观而部， “ 建学习型社会 ” 是创的重要组成部分，实现上是因为对学习重视不够，习内容不规范，习是学学 “ 建学习型社会” 创目标的具体步骤。创建学习型社目标不明确，习要求不具体，人感到学与不学学让
党员干部都能紧跟时代的发展步伐，始终保持一种习内容，特别是要用发展的观点、新的要求、创更新积极主动的学习状态，善于将学习行为转化为创的思路，并不断学习理论创新、制度创新、制创新、机造性行为，努力提高党支部的综合素质、工作效果科技创新的知识，党员干部群众学有所得，到让感和驾御全局的能力，更好地树立具有凝聚力和战斗学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜头，从力的支部形象。二、以创新的思路和要求，动党员干部终要推而激发学习兴趣，成良性循环。形

加强党的执政能力建设提高司法能力之我见

力” 还是“ ，四种审判能力 ”都是审判机关从司法业务的层面，
三看案件裁判的公正度。公正是法律的生命。认定事实清楚、证据确实充分、法律适用正确、审理程序合法是判定
案件裁判公正与否的基本标准，同时也是评判法官整体素质高低的基本标准。对人民法院来说，案件裁判的公正率达到９％，９应该说已经是非常高了。然而对当事人来说，ｌ这％的
民，就是公正与效率，具体就是“ 十看十度” 。
［关键词】执政党建设；司法能力【中国图书分类号】Ｄ２９６［文献标识码】Ａ［文章编号】１８９４（ｏ）４０８ — ２０ — １４２６ｏ — ０１００ｏ
的，只要符合法律规定的立案条件，就应当予以立案受理，对
素。因此，提高司法能力就成为提高党的执政能力的重要内
容。肖扬院长指出，提高司法能力和司法水平，对人民法院来说，要增强“ 六种能力 ”就是增强惩罚刑事犯罪、护国家，维
审程序还是在二审程序，不论是适用普通程序还是适用简
易程序，法律都规定了严格具体的审理期限。一般而言，法
律规定的审限是案件审理期限的下限。在案件审理过程法官
安全和社会稳定的能力；增强依法调节经济关系、促进社会
主义市场经济健康发展的能力；强依法处理矛盾纠纷、增保
中科学设计，合理安排，时间是完全可以缩短的，提高审判效
率是大有潜力可挖的。各基层法院在司法实践中探索的“ 案件繁简分流”“ 、小额法官”“ 、当场立案、当场审理、当场调解、当场判决及当场制作送达法律文书” 等方法都是对缩短审限

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则试行》之我见.doc

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》之我见十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，坚持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，为纪委强化自我监督增添了制度利器。

以下是查字典小编整理的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》之我见。

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》之我见（1）“创新组织制度，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。

市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设……”“承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置”有“微变化”了，自从党的十八大以来，在纪律检查工作方面，很多“执纪语言”以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《工作规则》)的正式出台“名正言顺”了。

平常所说的“监督执纪问责”可以探索“监督执纪”分设。

其实，作为纪检监察室工作人员，对这方面有所体会。

实行“总承包”制度，对联系县市的日常监督、执纪审查“包干”，有时会因个别案件复杂导致“监督”工作“缩水”。

会突出了“执纪审查”，弱化了“日常监督”。

《工作规则》提出的分设观点适合工作实际。

当然，在纪检体制改革之前，我们仍将坚持投入精力作好执纪监督问责的“总承包”。

之前讲的“五种处置方式”变成了“四种”。

“拟立案”不见了。

以前说的“暂存、了结”在语言形式有“微变化”。

这是我在学习2017年1月8日中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》》后，结合本职工作，有所感受，颇有“红色感染力”之想法。

当然，我发现的“微变化”还有：如果拟对州直部门负责人进行初步核实，应当报州委书记批准;如果进行了纪律审查的调查工作，审查组应当设立临时党支部;明确实行纪检干部“被打听”或“打招呼干预案件”报告登记备案制度。

加强省直机关党的建设之我见

成立省直机关党的工作委员会，身￣ｘ－关党本－，Ｊ机建工作的高度重视和有力加强。省直工委成立３０年
级规定能为党员认真讲一次大党课的 “ 把手 ”为数一
也不是很多。在一些领导心目中，关党委的职责就机
一
是组织组织学习，取收取党费，搞文体活动就足收搞
够了，于干部考察推荐、大决策参谋、内民主监至重党
督等事项，委的同志都没有资格介入。这种将党委党
边缘化的现象确实在不少单位存在。
二是主管领导精力不足，多党建工作是附带和很
捎带的，时只有原则上的强调，有具体上的指导。平没从全省看，０以上的厅局书记一职是由厅长、厅长较分析后认为，切实加几在
来，确实发挥了其不可替代的作用，得了上级部也赢
门和广大机关党员干部的一致好评。但是，些年来，近我通过列席全国机关党建工作研讨会和赴兄弟省市现场观摩学习，合自己担任省委办公厅机关党委书结记８年多的实际感悟，上平时与兄弟部委厅局从事加党务工作的同仁们的广泛接触与交谈，掌握了大量在
一
、
省直机关党的建设的现状

推进机关效能建设之我见

设。在一般意义上，机关效能建设的主体是双主体，包括机关及其工作人员。从系统论的观点来讲，机关是一
个系统、个整体，关中的每个工一机作人员（即干部）组成机关这个复是杂系统的个体。毫无疑问，干部应是
机关效能建设的根本主体。抓好干部队伍建设，就抓住了机关效能建设的 “ 牛鼻子” 要深入实施 “ 。人才强省 ” 战略，着力打造一支高素质专业化的干
工作缺乏热情、事业缺少激情。对对职责范围内的工作，上级不安排不动作，不督促不落实，甚至对安排
行政机关的。毋庸讳言，我们现在的目标绩效管理
名为目标绩效管理，但离真正意义上的目标绩效管理还有不少差距，突出绩效，要围绕目标，强化管理，以改革创新精神，进一步改进和加强目标绩效
进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。二是治 “ ” “ ” 庸。庸主要
表现为平平安安占位子，忙忙碌碌装
样子，浑浑噩噩守摊子，疲疲沓沓混日子；工作标准低，过得去，只求不求过得硬；安于现状、进取；不思业务能力不强，办事效率不高。治“ 的关庸”
批事项，切实提高服务能力。
行、监督、反馈等关键环节，健全和完善岗位责任制
度、开办事制度、公民主决策制度、绩效考核制度等机关效能建设长效机制，点抓好首问负责、重限时办结、责任追究 “ 三项制度 ” 的落实，以制度保障机
部个人发展有机统一起来，确立共同愿景，多渠道、

科研单位基层党组织建设

科研单位基层党组织建设之我见常德市农业科学研究所大力加强基层党组织建设年工作，全所上下政治坚定、求真务实、团结协调、开拓创新、勤政廉洁，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地促进了我所各项事业的发展。

一、扎实开展“四项创建活动”第一，创建学习型党组织突出抓好学习型党组织建设年活动，在创新学习方式上突破，大幅度提升思想纯洁度和创新能力。

以党委中心组学习为抓手，立足单位实际，结合具体问题，突出学习地位、创新学习形式、强化学习保障，着力推进学习型党组织建设，实现了中心组学习与党组织建设的良性互动。

第二，创建先进基层党组织，突出抓好基层组织建设年活动，在工作思路和工作业绩上突破，大幅度提升组织纯洁度和战斗力。

继续抓好创先争优活动的公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰，在发挥所党委政治核心作用的同时着力抓好分类推进党支部建设。

突出抓好党员管理工作，创新工作思路，提升工作业绩，提高组织纯洁度。

第三，创建作风建设先进单位，突出抓好作风建设年活动，在工作作风上突破，大幅度提升作风纯洁度和工作绩效。

要加强思想政治工作，重点抓好工作作风建设，强化“治慵、治懒、治散”措施，提升作风纯洁度。

通过开展讲规矩教育活动，增强干部职工的法律、政策、纪律、道德等意识，纠正不讲程序、不讲原则、不讲道理等不良现象。

通过开展作风建设问责、作风建设重点整治等活动，重点整治上班违纪、学术不端和不作为。

第四，创建廉洁型党组织，突出抓好民主监督体系建设，在廉洁自律上突破，大幅度提升廉洁度和影响力。

廉洁养人心，腐败毁前程。

通过抓好廉洁示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变意识和能力。

进一步加强民主监督体系建设，健全党务公开各项制度，抓好党务公开工作。

认真开好各级党组织民主生活会，党员领导干部以普通党员身份参加。

在廉政风险防控机制建设，科学评估和确定单位、科室、岗位的廉政风险等级方面进行了初步探索，廉政风险预警提醒管理机制正在逐步建立。

加强党的建设工作之我见

加强党的建设工作之我见
“全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

这个总体要求明确了当前加强和改进党的建设的关键环节，对全面提高党的建设科学化水平具有很强的现实针对性和指导性。

学习贯彻党的十八大精神，必须不断提高全州党的建设科学化水平，才能为大理跨越发展提供坚强有力的思想、组织、纪律和作风保障。

近年来，州委坚持把加强和改进党的建设作为跨越发展的重要保障，通过抓教育强素质、抓基层强基础、抓干部强队伍、抓作风强落实，全州各级党组织战斗堡垒作用充分彰显，凝聚力、战斗力、执行力进一步增强，党群关系进一步密切，党员干部先锋模范作用得到充分发挥，有力地推动了全州各项事业又好又快发展。

事业兴衰，关键在党；跨越发展，重在组织。

当前和今后一个时期，我州党建工作要以邓小平理论、”三个代表重要思想、科学发展观为指导，全面学习宣传贯彻党的十八大精神，紧紧围绕建设美丽幸福新大理的奋斗目标，按照”发展是第一要务、稳定是第一责任、民生是第一根本、党建是第一保障的要求，牢固把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

全面加强党的建设科学化水平，为大理跨越发展提供坚强保障，重点要抓好六个方面的工。

对机关作风建设中存在的问题和对策之我见

对机关作风建设中存在的问题和对策之我见机关工作作风是党风建设的重要内容，直接关系到党的形象和事业的成败，是确保我县深入开展“创先争优”活动顺利进行的可靠保证。

在新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应，与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。

我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好我们党所肩负的执政任务和历史使命，要实现县委县政府提出的“两基三县”建设的宏伟目标，就必须全面学习实践科学发展观，坚持执政为民，按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，始终保持党的先进性，与时俱进，进一步转变工作作风，密切联系群众，与人民群众同呼吸，共命运，确保党的执政地位更加巩固，党的战斗力进一步加强，党与人民群众的关系更加融洽，不断争取新的胜利。

为此，笔者从分析总结我县机关工作作风存在的问题入手，剖析其存在问题的原因，并就解决存在问题的对策谈点个人的看法。

一、当前机关作风存在问题几年来，通过开展机关作风专项整治教育活动，机关作风有了较大改进，机关面貌有了较大转变，机关纪律有了较大加强，广大工作人员的大局观念、服务观念、效率观念有了增强，这是应该充分肯定的。

但与形势发展的要求相比，与县委、县政府的期望相比，与人民群众的愿望相比，与所肩负的职责相比，我们的作风纪律还存在不少的问题，所有这些问题都是与我们党的纪律和人民的要求不相适应的。

一是吃喝玩乐成风。

有些机关领导干部假借工作之由，利用公款吃喝，借联络感情之名，行品酒尝鲜之实；借联系工作之名，行互请互喝之实；“革命小酒天天醉，吃坏了党风喝坏了胃”，一年也难得几次回家与家人同餐共饮；有的是对工作置之不顾，玩耍无度，找由头借取经办事之名游名山、逛都市，挥霍公款，冷落民心。

二是消极怠工盛行。

在大多数的机关单位中，很多干部都上班像点卯，未下班就溜号，工作拖拉，应付了事，不求有功，但求无过。

加强党的纪律建设之我见

加强党的纪律建设之我见作者：李海燕来源：《新生代·下半月》2018年第12期2014年12月，习近平总书记在江苏调研时第一次明确提出了“四个全面”的总体布局。

他强调指出要主动把握和积极适应经济发展新常态，协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。

马克思说：“理论在一个国家实现的程度，总是决定于理论满足这个国家的需要的程度。

”“四个全面”战略思想，正是中国“发展起来以后”，更加注重发展和治理系统性、整体性、协同性的必然选择。

习近平总书记指出，“全面从严治党，重在加强纪律建设”。

2015年的10月，习近平总书记在审议中国共产党廉洁自律准则、党纪处分条例修订稿时曾经强调，“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策”。

党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局，突出了纪律建设这一治本之策。

2018年8月，新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式公布。

这是党的十八大之后，党中央对《条例》的第二次修订，凸显了党中央对加强纪律建设的高度重视和坚强决心。

一、什么是党的纪律建设党的纪律就是由政党制定的，党的各级组织和全体党员干部必须遵守的行为准则，是党内法规制度的基本表现形式，由一系列的规章制度所组成。

我们党的纪律是由关于我们党的纪律的一系列规定、规章制度，包括《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等组成的。

纪律建设就是围绕管党治党的总目标而加强纪律保障的一系列工作、举措的总称。

纪律建设有七个基本方面：制定和完善纪律、要开展纪律教育、严格遵守纪律、实施纪律处分、建立健全执纪体制、党纪的理论定位、加强党内廉政文化建设。

党的十九大报告在党的建设突出的亮点是强调“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中”。

这也是提出了党的建设的总体布局，或者说新时代党的建设总体布局。

纪律建设是第一次被纳入了这么一个总体布局当中，而且也被強调要全面推进。

党风廉政建设之我见

党风廉政建设之我见黄金小学邓平按照上级的统一部署，我校由党支部书记牵头，认真组织开展了党风廉政建设教育活动。

通过一个阶段来的学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。

可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。

现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。

党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。

因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

我虽然只是黄金小学的一名普通教师，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。

“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。

我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自省、自警，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。

我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

求真说到底是一种觉悟、一种品德，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。

从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。

如何抓好党建工作之我见

思政探讨
Байду номын сангаас
对州
如何抓好党建工作之我见
刘健
山东省巨野县供电公司山东菏泽２４０７９０
人气。济的发展要依靠旺盛的人气。一个地区是否有旺盛经看的人气，关键要看领导班子和干部队伍的人气足不足、旺不旺。领导班子团结坚强，气就旺。干部带了头，众有劲头。人群只有干部群众精诚团结，往一处想，心劲往一处使，才能形成旺盛的人气，能无往而不胜。造一个有利于 “ 尽其才。才创人才尽其用 ” 良好环境，气才能旺盛。形成旺盛的人气。键的人要关创新，工作的活力之源党建是不能埋没人才。能委屈人才。不能压抑人才，十分注不更要（）何领域的任何创造，必须有一个崭新的、创意意优化人才的工作和生活环境，力推动形成一个人尽其才，一任都有努的的观念作指导。层党建工作，在新的形势和任务面前实现才尽其用 ” 良好环境。基要更大的跨越，提升整体水平，须首先在观念上实现突破。要必（）三围绕经济发展创新党建工作，就要始终做好与经济坚定地认识到．新是党建工作的题中之意义，新是党建工工作结合的文章。党建工作创新与经济工作是两个紧密

对当前加强基层领导班子建设之我见

作者：周国丰
作者机构：中共北海市委副书记
出版物刊名：广西社会科学
页码： 76-79页
主题词：基层领导班子建设;改革开放;批评与自我批评;解放思想;经济建设为中心;实事求是;
开拓进取;建设问题;几点看法;领导干部
摘要： <正> 邓小平同志南巡重要谈话精神传达贯彻后,全党和全国人民进一步坚定了改革开放的信心。

以经济建设为中心,已经成为全党的共识和统一的行动。

我们要抓住这个有利时机,因势利导,加快改革开放步伐,把经济建设搞上去。

现在日显突出的问题是各级领导班子如何形成坚强有力的领导核心,解放思想,敢闯敢“冒”,带领群众开拓进取。

下面,我想就加强基层领导班子建设问题,谈几点看法:。

机关党务干部能力建设之我见

新时期创新组织工作的要求不相适应）状况，出的提重点抓好五个环节．力夯实社会主义新农村建设的努
组织基础。
抓队伍。一步加强村级领导班子建设。一是进坚持任用标准。选拔群众公认、头致富能力强、带领
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机关党务干部能力建设之我见
口江大华
台匕力建设最根本的是运用马克思主义立
日匕场、观点、方法，观察、去处理、析和分
解决实际问题的能力．渗透在机关党的先它进性建设的各项具体领导活动之中。机关党务干部的能力建设是靠学习培训、践锻炼实和党性修养三个途径来不断加强、断提高不
民共富能力强的 “ 强 ” 领头人；不称职或失去双型对
党内生活制度化、规范化。工作中要体现“ 态
１围绕中，ｌ务大局的能力。必须始终．；ｌｔｌ，ｔ度蕴涵党性、序体现规范、节决定成败” 程细的思路．格制度管理，到不走样、变严做不通。加大对违反法规制度行为查处的力度，做到令行禁止、者必究．正使党内法规违真
心、务大局。工作中要坚持围绕发展抓党服在
５整合资源统筹协调的能力。要在整合．现有资源、掘潜在资源、宽社会资源上挖拓下功夫。一要抓好兼职党支部书记队伍建设，持选优配强、训上岗的原则，施坚培实 “ 长工程 ” 设，党支部工作真正做到有班建使人办事、章办事、时间办事。二要本着依有 “ 筹、约、理、算” 原则．统节合预的申请整合和使用好活动经费．建立相关的管理使用并制度。三要充分利用机关党组织工作对象涉及各行各业、业务处室的特点．会发现、各学挖掘、利用各种资源．合培训、育、地、整教阵舞台、费等资源，合机关内的党政资源、经整群团组织资源及机关外的上级下级资源、社