工作不细心的检讨书(多篇)
工作不细心检讨书12篇
工作不细心检讨书12篇
(实用版)
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序言
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公司员工工作不细心检讨书5篇
公司员工工作不细心检讨书
公司员工工作不细心检讨书精选5篇（一）
尊敬的领导：
我深感自己在工作中的不细心给公司带来了一些麻烦和损失，我对此深感抱歉。我愿意写下这封检讨书，来对自己的行为和工作态度做出反思和检讨。
首先，我承认在工作中表现出的不细心是由于自己的疏忽和马虎引起的。我没有给予工作足够的关注和重视，忽略了一些细节，从而产生了一些错误和差错。我意识到这种行为对公司和团队的工作效率和品质产生了负面影响，对我个人的职业形象和发展也带来了阻碍。
其次，我反思了自己的工作态度和对工作的责任感。我意识到自己在一些工作任务中缺乏主动性和积极性，缺乏对工作的热情和自我驱动力。我深感自己没有尽到应有的责任，没有将工作当做一种责任和使命来履行。这种态度不仅对我个人的职业发展不利，也对团队的工作团结和合作产生了消极影响。
为了改正自己的错误，我决心采取以下措施：
1. 加强工作的细心和专注力。我会更加仔细地审查和处理工作任务，确保没有遗漏和疏忽。我会提高对细节的重视和敏感度，以免再次出现类似的问题。
2. 增强对工作的责任感和积极性。我会从根本上调整自己对工作的态度，将其看作是一种责任和使命，从而激发自己的工作热情和动力。我会主动承担更多的工作任务，积极参与团队合作，提高工作效率和质量。
3. 提高自己的学习能力和专业素养。我会主动学习公司所需的知识和技能，不断提升自己的专业素养和能力水平。我相信通过不断地学习和成长，我能够更好地适应和完成工作任务，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
我希望通过这封检讨书能够向公司表达出我的诚意和决心，我会认真对待每一项工作，并按照上述措施进行改进。相信在公司的帮助和指导下，我能够成为一名更加细心、
公司员工工作不细心检讨书范本（三篇）
公司员工工作不细心检讨书范本
您好！
我是您手底下的员工xxx，身为一名老员工我也没想到自己会犯下这样的错误。这对于我来说基本上是不可能发生的，在我入职的着两年里，我一直勤勤恳恳，细致认真的工作着。从没有犯下过任何的错误，但这次我居然犯下了这种最不可能的错误。这不仅仅是我犯下错误那么简单，更加说明我的工作态度有着很大的问题。虽然说这些很像是为自己的错误找借口，但我还是想要说一下，其实这次的错误之所以会发生是有原因的，并不是我的本意。
在昨天晚上，我在我的工作完成之后就准备走了，便和我的主管说了一句。然后主管也回了我一句，突然他在我快要走出去时喊住了我，然后说，让我帮下忙一起加一下班。当时我其实想要拒绝的，因为我已经加到了九点钟了，便想让他喊别人，但周围已经没人了，只剩下我和主管了，我没办法只能答应了他加班的要求。在经过我和主管的不懈努力了，总算水把工作任务完成了，但时间也不早了，已经到了一点了。加班的时间真的是过得飞快，我一看时间就想着回家睡觉了，因为真的已经很困了，但当时在认真做事的时候没有感觉到，等到完成的时候才发现有多困。然后便和主管打了个招呼之后便快步往家走去，到家之后不洗澡又不舒服，便又花时间洗了个澡，等一切都搞定的时候已经是将近三点钟了。我知道再不睡就起不来了，便在订好闹钟之后睡了过去，等我在被闹钟吵醒的时候感觉自己眼睛都睁不开，强撑着来到了公司，便开始了工作。但可能真是睡眠的问题，
今天的工作状态格外的差，就是会做着做着人就开始发呆，精神开始神游天外了。
在事后我也发现了自己的错误，如果我愿意舍得花哪几块钱打车回家，而不是走回去，我想我会快很多，也不会让自己的身体更加劳累，也会让自己有着更加充足的睡眠。但错误已经发生了，即便是我在后悔，也不能重来一次了。但我愿意用我后面的时间来为公司做贡献，向公司表达我悔过的决心。现在想想真的是为自己感到羞耻，公司对我这么好，我居然还犯下这种低级错误。希望领导能够理解我，并原谅我这次犯下的错误，我一定会改正的，让自己为公司做出更大的贡献。
工作不细心的检讨书简短范文大全汇总5篇
工作不细心的检讨书简短汇总5篇
工作不细心的检讨书简短(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我在我们企业工作也已经有多年的时间了，可以算是老员工了，但是在工作上面，我这次却出现了忽略，把本来应该发对的货物发错了，虽然最后客户找来原谅了我们的失误，但是这个忽略假如不是因为遇到优质的客户，可能就会造成对公司的一个经济损失，我的工作没有做好，出现了问题，我也是要好好的反省和检讨。
这批货物的价值是比拟大的，按道理来说，我在发货前应该反复的检查确认清楚之后，才出库的，但是我却觉得是老客户了，而且工作这么久，流程都没问题，就没有检查确认就出库了，没想到，我把该发的货物却是没有发对，假如不是遇到这个客户，要是一个诚信度不那么高的客户，那么我们多发出的货物可能就进了人家的口袋，而没有得到款项，这样也是造成经济的一个损失，也是比拟大的。
这次工作的忽略也是我长期工作以来造成的松懈，觉得不会出问题，就自以为是的没有检查，而是没有抱着一个严谨的
态度去仔细的检查，假如我能在工作上认真的去做，那么就不会出现这个问题，也不会造成后续的情况发生，这次是幸运，可是不可能每一次都能遇到这么好的客户，也是不能每次都不出过失，特别是这种严重的过失，更是不能再次的出现了，我也是要改变我的工作态度。
长期的工作确实是会让我有些厌倦，确实不可防止，但是工作的态度却是可以刻意去保持的，像我们公司还有更老的员工，但是却从不出错，我也是应该去学习，但归根结底也是我的态度出了问题，回忆这段时间的工作，我也是发现我自己一些事情上确实没有复核就直接给过了，还好是没出错，但是我们是人，不是机器，出错是可能发生的，也是需要我们自己主观上去多控制，防止出错，多检查。
工作不细心检讨书(15篇)
工作不细心检讨书(15篇)
工作不细心检讨书1
尊敬的领导：
您好！
对于这一次我因为工作不细心而出现的工作失误，我表示非常抱歉，在此，跟您郑重地说声“对不起”，下次我再也不会犯粗心的毛病了！请您相信我！我保证我不会再不细心了！
其实我说这么多又有什么用呢？真正做起来的时候，如果能够胆大心细的话，那我的工作就会有成长了，那样您就会由衷的感到开心了，现在我跟您说再做的保证再多的好听话，都是虚的。
虽然我过去没有犯过这个不细心的毛病，但是我毕竟这次还是犯了，犯一次就可以说明我不细心了，也说明我上班的态度开始有点飘了。您肯定也看出来我最近有些心不在焉了，只是您没说，没有找我谈话而已。而我的心不在焉还导致了这次犯了不细心的错，这就有点需要严肃批评发黄牌警告了。毕竟我的工作最最需要的就是细心细致，若连这个都做不到，那我的工作做起来又有什么意义呢？那我的工作为什么不可以交给别人来做呢？领导，我知道我这次的不细心导致出现了很严重的工作失误，这是我的失职，我希望您在要惩罚的我时候，不用留情面，尽管惩罚批评，不然在和我同一岗位的职责问题，就不好把控了，要是今天我不细心，明天他不细心，后天她不细心，这样下去，我们的工作就都要完蛋了，那其他的工作就更加没办法开展了。请您重重的处罚我，让我长一次教训，也让其他同事引以为戒。
这一次我的工作不细心，我最近的心不在焉，我还是想跟你讲一讲，我想这样说出来，您可能更容易理解您的员工。我之所以会心不在焉犯工作不细心的错误，是因为我家里出了点事，我最近都不知道应该怎么样处理那些棘手的事情，这就导致了我的心不在焉。我不是故意要这样的，是那些事情没办法交由别人去处理，必须我自己去面对，处理的'时间很紧迫，所以我没办法在上班时候做到百分百的不分神，那些事情一钻进我的脑海里面，我就克制不住的思考起来了……
工作不细心检讨（四篇）
工作不细心检讨
尊敬的经理：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：
鉴于2____年____月____日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额____元错写成了____元。相差金额____元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：
1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。
同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。
不细心不认真对待工作检讨书(集锦10篇)
不细心不认真对待工作检讨书(集锦10篇)
不细心不认真对待工作检讨书【篇1】
尊敬的领导：
您好！
跟随着领导工作都快有小半年这么久了，并且领导也是时常对我的工作进行指导，尤其是让我要对自己的工作进行多检查，但是我还是在工作中出现一些小错误，实在有些对不起领导的教诲。
从开始工作我就是知道自己工作的重要性，并且在领导的不断提醒之下我还是基本完成好了自己的每一件工作。但是我却还是在这一次的工作中存在了失误，更是让我的工作出现了问题，对于这件事情我真的是很后悔。我知道自己在工作上的不仔细已经是给公司造成的一些十分不好的后果，在领导的批评之下我也是对我自己的工作进行了全面的分析。
一直以来我是十分努力地将自己的工作完成好，并且平时也会进行检查，不过到后面就越发的懒了，更是慢慢的不太仔细，又是甚至直接上交。所幸的是前面的工作都没有任何问题，于是在这次的工作中我也是没有好好的完成，甚至在完成期间也没有过于认真，出现如今的问题，我承认是自己的不好，更是我对于工作的不认真，当然也是我在工作期间的不仔细。从这次的错误中我已经是渐渐明白自己存在着相当多的问题，更是我应该多自己进行好好管束的时候。
在工作方面，我已经有了偷懒的心理，所以这是我必须要避免的，其次我个人更是在自己的行为上需要对自己有更多的约束，尤其是在完成工作的过程中必须要好好的对自己的工作进行检查，以确保自己上交的准确程度。由于自己之前对自己放松警惕而出现这般的错误，我都是会拿来时刻提醒自己再也不能出现这般的错误，在这之后，我也会多多对自己进行检讨与反省，在之后我更是会尽力做好自己应该要做的事情，让自己在工作的过程中可以不断地进步，更是学习到更多有用的东西。当然领导对我的批评我也是会拿来让自己不断地成长，争取在不久的将来我可以在这份岗位上变得更加优秀。
工作不细心的检讨书(汇总12篇)
工作不细心的检讨书（汇总12篇）
（经典版）
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工作不够细心检讨书(精选24篇)
工作不够细心检讨书(精选24篇)
1.亲爱的领导：今天我写这封检讨书，是因为我在工作中犯了一个错误，没有细心检查工作，导致出现了不必要的问题，对公司造成了损失。我深感愧疚和内疚，也真诚地向您道歉，希望您能谅解并指导我改正错误。
2.尊敬的领导：在上一次的工作中，由于我的疏忽，出现了一些错误，严重影响了公司的形象和声誉。我深知自己在工作中没有细心，没有认真思考，没有仔细检查，以至于出现了这样的状况。我很后悔，也决定以后一定会改正这个问题。
3.尊敬的领导：在工作中我犯了错误，没有认真检查过程中遗漏的细节，让一些问题没有得到及时解决。我反思了自己在工作中的不足，深感惭愧，我会更加注重细节，加强检查，力争将工作做到更加完美。
4.尊敬的领导：在过去的工作中，我没有认真对待每一个细节，没有把问题解决到最好，给您和公司带来了很多麻烦和损失。我深知自己的不足，我会努力提高自己的细心程度，尽自己最大的努力做好每一件工作。
5.尊敬的领导：感谢您提醒我的错误，我的确没有认真做好我的工作，缺少重视细节的意识，行为习惯有待改善。我决心今后从自身的思维方式和行动举止上进行改正，做到有条不紊地根据工作流程流程进行展开。
6.尊敬的领导：在工作中，我的热情和热忱是有的，但是缺乏细致入微的态度，没有认真地把每一个环节重视起来，给公司造成了损失，对您造成了困难，我深感内疚和懊悔。今后我一定会认真对待每一个工作环节。
7.尊敬的领导：在工作中，我的失误让公司和您遭受了损失，我十分惭愧。我会更加注重工作细节，认真检查每一个细节，做到不遗漏任何错误点，为公司尽心尽力地工作。
公司员工工作不细心检讨书范文(六篇)
公司员工工作不细心检讨书范文
尊敬的单位领导：
您好！
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期我丢失本单位员工的工资单，这星期我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。
面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。
特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！
检讨人：XXX
xx年X月X日
公司员工工作不细心检讨书范文（二）尊敬的公司领导：
您好！
我的工作错误，我深表检讨。我对错误原因的全面认识细则如下：
一、我的工作认识，思想觉悟上存在严重不足
作为一名机车乘务员，安全工作意识与素质观念对我来说是极其重要的一方面，我的职位所在是确保机车正常运行，这涉及到一个非常重要的安全问题。此外，我对单位安全工作规则规章也存在认识不到位的问题，这暴露出我工作缺乏工作规范性，工作正确意识急需培养与加强。
工作不细心自我检讨书（五篇）
工作不细心自我检讨书
尊敬的领导：
您好！
领导你好，对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚！虽然有时候我不是很明白，但是我知道人总是要为自己犯下的错付出代价的。
所以，就算有想法也是能想得开的！究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉！其次是试验中对于自己盲目的自信。第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。第四是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的抱歉与不安。
当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己及时的清醒。希望各位同事以我作为反面材料，对照自己，改正自己。相信这件事情在我人生中是关键性的转折，也彻底改变了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了
自己。所以如果能够重新认识自己，如果这以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸！
其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多，也自我作了检讨，本来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。所以当别人告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会承担后果！在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真，不会再犯类似的错误。
工作不细心检讨书
工作不细心检讨书
工作不细心检讨书范文（通用13篇）
在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，我们通常要用检讨书来悔过自新，请注意检讨书里面要交代清楚行为。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是店铺为大家收集的工作不细心检讨书的自我检讨，希望对大家有所帮助。
工作不细心检讨书篇1
尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份检讨，以表达我对自己工作疏忽出差的反省。以及对于我错误造成的不便与麻烦，向您表示愧疚与抱歉。
我造成了如此的后果，非常需要对我个人做严格反省与检查。在今后工作中进一步加强自己的要求，进一步细心掌握每一项工作流程要领，另外我也需在今后积极努力参加培训，进一步完善自己的工作操守。
回顾我此次漏错装零件的错误，最大的原因还是我工作粗心马虎，首先我作为一名流程工人，我须深知在汽车的整个装配过程中，任何一部流程操作的不当，都会给汽车整体质量带来影响。我在主观方面的未对自己的手头工作引起足够的重视。造成了零件的错装，给单位整个流程工作带来了很大影响。
我要进一步加强自身对于各工序的认知。从根本上提升自己的工作能力。
针对我工作意识不足，问题的暴露往往是一次尽心改正的开始，通过如上的全面认识，我深刻意识到身为一名流程工人肩负的职责，今后我一定以认真、负责地态度面对本职工作。
今后我需积极参加各项技能培训，进一步完善自己。
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
工作不细心检讨书篇2
尊敬的各位领导：
20xx年x月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交班的时间，在这个时间，为了交班的顺利，钱款清楚。所以，交班时是不对外收付款业务的。
工作不细心检讨书自我反省模板8篇
工作不细心检讨书自我反省模板8篇
工作不细心检讨书自我反省篇1
尊敬的领导：
您好！
我是xx部的xx，在这一次的项目中，我有幸被领导赏识加入了其中，本想在此次工作中做出一番贡献，却没想到因为我的失误，导致项目的一些文件被我意外丢失，险些影响了本次项目的工作进度，给我们公司带来了损失。
这让我很是后怕，也对自己非常自责。因为我没有在之前将文件另外保存，才导致了这件事情的发生。只觉得自己辜负了领导和同事们的信任，在如此重要的事情上还不能够做到全力以赴认真工作，以至于工作不够细心而出现了这种篓子。
我们公司的工作性质就已经决定了我们在平时的工作中一定要做到认真细致，对于任何一点的失误都要做到规避。再不济也要做好应急预案的准备，确保在工作上不会因为失误而产生太大的影响。而我在之前的工作中也可以说并没有辜负领导的赏识和同事的认可，对于交到我手里的工作我都能够将它好好的完成，所以这一次的意外发生让大家都没有预料到。
只是大家对我越是信任，我在辜负了以后就越是后悔，为什么我没有将这样的小事做好呢？如果我能够在这次工作中的时候克服疲惫，始
终保持着以前的工作状态，认认真真的将事情解决的话，一切都不会像现在这样。
虽然看似工作上没有出现问题，但是这却表现出了我态度上的问题，这次失误的后果能够接受是我的幸运，若是真的给我们公司带来了恶劣的影响，那我除了引咎辞职以外就别无他法了。现在能够给我继续留在公司工作的机会，既是我的幸运，也是领导的怜悯，没有因此就对我完全失望。
我也在这件事情以后下定了决心，有过第一次失望以后，我就不会再让领导因为我而失望第二次了。我在这次事情以后，必定会在以后更加努力，用业绩和表现来洗刷这一次项目的失误情况，并且在以后的工作间隙我也会多阅读一些书籍，充实自己，让我在工作上能够做到更快更好，减少因为不了解而带来的进度缓慢和错误几率。
工作不细心检讨书十五篇
工作不细心检讨书十五篇
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工作不够细心检讨书6篇
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工作不够细心检讨书6篇
Review of work not careful
编订：JinTai College
工作不够细心检讨书6篇
前言：检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的
个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。本文档根据检讨书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：工作不够细心检讨书
2、篇章2：工作不够细心检讨书
3、篇章3：工作不够细心检讨书
4、篇章4：2020年工作不细心检讨书范文
5、篇章5：2020年工作不细心检讨书范文
6、篇章6：2020年工作不细心检讨书范文
工作不够细心是工作的大忌，很容易出错，如果平时工
作不够细心的话就要好好检讨了。下面是小泰给大家整理的一些关于工作不够细心检讨书的模板，希望对大家有用。
篇章1:工作不够细心检讨书
领导你好，对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清
楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚!虽然有时候我不是很明白，但是我知道人总是要
为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的!究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉!其次是试验中对于自己盲目的自信。第三是现在的自
工作不细心自我检讨书模版（4篇）
工作不细心自我检讨书模版
尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨！
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己
的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
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工作不细心的检讨书
工作不细心的检讨书
工作不细心检讨书
今天比领导严厉批评，因为我做事不够细心，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知识不够扎实。
工作已经有三个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。
有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。
今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
第二篇：工作不细心检讨书
今天比领导严厉批评，因为我做事不够细心，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知识不够扎实。
工作已经有三个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心，不得
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鲁莽行事。
有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解(更多请你搜索)决问题的方法，要总结错误的经验。
今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
第三篇：工作不细心丢三落四的检讨书
尊敬的单位领导：
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期五我丢失本单位三名员工的工资单，这星期这三四天里我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。
面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。
特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，
彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！
此致
第四篇：测量是一份细心的工作
测量是一份细心的工作，一点也不能马虎，有一点的疏忽，误差就会很大。我们开始用的是水准仪，虽然操作简单，但是刚开始测出的数据，经过我们事后的检查，我们发现测出的数据都是有问题的，我们先是找原因，是操作失误还是我们读数有误差，然后重新测量，进行补测。看到自己组的一个站点也还没有测出来，其他组的已经熟练的操作时，我们很羡慕。但我们没有灰心；虽然我们有很多的东西都不懂，但是我们还是很认真的和老师及其他同学学习和讨论共同解决实习中遇到的种种问题。
在这实习的日子里，我感觉到数据处理能力在这次实习中也得到了很大的提高，以前接触的数据都不是通过自己实际测量得到的结果，整理时往往误差都在允许范围内，这次通过自己的实际测量练习得到的数据由于种种问题有些是超出误差允许范围的，这就需要我们能够迅速分析错误原因来得到新的数据。进而也对数据检核的重要性有了新的认识。由于数据量大，而且数据计算整理是一项很繁琐的工作，需要我们在整理计算的时候要格外认真小心。另外在记录数据的过程中要随时检核数据是否可用，免得再最后整理时发现误差过大而耽误工程进度。当确定所有的所需数据都计算准确无误后可以开始进行新的操作。操作过程中要严格按照操作顺序进行，各组员要进行明确的分工，每项工作要有专人负责。测量需要建立在准确的数据收集基础上，所以在测各角值和量距的过程中要认真仔细，边测量边校核，
确保数据准确无误。如果测量结果出现超出误差允许范围，必须进行重新测量，认真科学地对待。同时我们所使用的仪器很多是很精密也很脆弱的，必须轻轻地拿、轻轻的放置，严格依照操作要求使用，必须时刻注意爱护仪器。这让我们很小心仪器，明白保护仪器的重要性。
第五篇：班主任工作要有爱心、细心和耐心
班主任工作要有爱心、细心和耐心
219班班主任郑拥民
班主任工作是一门艺术。我虽然从事班主任工作十余年了，但是还没有摸出一条很好的道来。有些时候很羡慕那些成功的班主任,如方文建老师、吴图强老师等,总觉得他们工作很轻松、师生关系又融洽。但我由于性格原因不喜欢采用高压也不会说教，一直被动地用“勤”持着。我也深切的知道，这样毕竟不是个办法，得有属于我自已的班级管理方法。
在近几年中，我体会到教育孩子的不易；认真听取了我校多次组织的《班主任经验介绍》；学习了学校推荐的几本教育专著；特别是何校长多次提到的“教育是慢的艺术”时常萦绕在我的耳边。渐渐地使我对班主任工作有了新的看法，通过一年的实践有了以下几点粗浅的体会。
一、爱心是班主任工作的基础
首先，教师要把学生当孩子一样来呵护和宠爱,不是当大人一样去批评与苛求。高中阶段的学生正处于青春期,生理和心理在成熟与幼稚之间徘徊,他们好奇,辨别能力差,容易冲动,叛逆性极强。这是处在这个年龄阶段的孩子所反映出来的特殊的生理特征。作为班主任应该允许存在，但只要通过心灵的交流，耐心细致的正面引导，逐渐在