安全生产管理制度(修)
安全生产管理制度(六篇)
安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
安全生产管理制度修订期限
一、目的为确保公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和适用性，及时消除安全隐患，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、修订期限1. 安全生产管理制度的修订周期为三年，即每三年对安全生产管理制度进行全面修订。
2. 在以下情况下，可提前进行安全生产管理制度的修订：（1）国家法律法规、政策、标准发生重大变化，对公司的安全生产管理产生重大影响的；（2）公司安全生产形势发生重大变化，原有制度已不能适应新形势要求的；（3）公司生产规模、生产工艺、设备设施、组织结构等发生重大变化，对安全生产管理产生重大影响的；（4）发生重大安全生产事故，经调查分析，发现现行制度存在缺陷，需进行修订的。
三、修订程序1. 安全生产管理部门负责组织修订工作，提出修订方案，经公司领导审批后组织实施。
2. 修订方案应包括以下内容：（1）修订依据和目的；（2）修订范围和内容；（3）修订方法和步骤；（4）修订时间安排；（5）修订后的制度发布和实施。
3. 修订过程中，安全生产管理部门应广泛征求各部门、班组及员工的意见和建议，确保修订内容的合理性和可操作性。
4. 修订完成后，安全生产管理部门应及时将修订后的制度报公司领导审批，经批准后正式发布实施。
四、监督与检查1. 安全生产管理部门负责对修订后的制度执行情况进行监督和检查，确保制度得到有效执行。
2. 各部门、班组应按照修订后的制度要求，组织开展安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
3. 对违反修订后制度的行为，应依法依规进行查处，确保制度严肃性。
五、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
机动车维修安全生产管理制度(3篇)
机动车维修安全生产管理制度1、必须按相关的安全技术操作规程进行生产作业。
2、工作时不得擅离岗位，不得干与本职工作无关的事情。
3、必须按规定穿戴劳动保护用品，不得穿拖鞋上班，车间内严禁吸烟。
4、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5km/h，不准在厂内试刹车。
5、加强对易燃物品的管理，易燃物品必须按规定使用和存放。
6、各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
7、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖水地使用，应经常检查导线、插座是否良好。
8、手湿时不得搬动电力开关或插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
9、下班时，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
机动车维修安全生产管理制度（2）1. 维修工作的安全生产管理责任：明确车辆维修企业的安全生产管理责任，包括设立专门的安全生产管理部门、明确岗位责任、制定工作流程和安全操作规程。
2. 维修设备的安全操作：确保维修设备的安全性能，定期进行检修和保养，进行必要的安全防护措施，对操作人员进行相应的安全培训和考核。
3. 维修工作场所的安全管理：建立车辆维修工作场所的安全管理制度，包括场所的布局和环境、消防设施的设置、危险化学品的储存和使用等方面的安全管理。
4. 维修材料和工具的质量和安全管理：严格控制维修材料和工具的质量，确保其符合相关标准和要求，防止使用低质量和不合格的材料和工具导致事故发生。
5. 维修作业流程和安全操作规程：制定维修作业流程和安全操作规程，明确各项维修作业的操作要求和安全注意事项，对工作人员进行培训和指导。
6. 安全教育和培训：定期组织安全教育和培训，使维修工作人员具备必要的安全知识和技能，提高其安全意识和安全操作能力。
7. 安全检查和事故调查：建立安全检查和事故调查制度，定期对维修工作进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，对发生的事故进行调查和处理，推动事故预防和安全管理的改进。
安全生产管理制度的评审和修订制度范文(4篇)
安全生产管理制度的评审和修订制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产工作的正常开展，提高安全生产管理制度的适应性和有效性，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业安全生产管理制度的评审和修订工作。
第三条安全生产管理制度评审和修订工作应遵循科学、规范、公正、公平的原则。
第四条本企业安全生产管理制度评审和修订由企业安全生产管理部门负责组织实施。
第五条安全生产管理制度评审和修订应根据安全生产管理工作的实际需要，定期进行。
第六条安全生产管理制度评审和修订要充分听取相关部门和人员的意见，形成共识。
第七条本企业安全生产管理制度评审和修订的结果要及时向相关部门和人员通报。
第八条本企业安全生产管理制度评审和修订应确保安全生产责任到位、措施到位，完善安全生产管理体系。
第二章安全生产管理制度评审第一条安全生产管理制度评审的目的是对目前实施的安全生产管理制度进行全面、系统的评估，发现问题，提出改进意见。
第二条安全生产管理制度评审的内容包括：制度的合理性、可行性、有效性、完整性、实施情况等。
第三条安全生产管理制度评审应由安全生产管理部门组织实施，可以邀请内外部专家参与。
第四条安全生产管理制度评审应采取文件审核、台账查阅、实地检查等方法进行。
第五条安全生产管理制度评审的结果应形成评审报告，明确问题和改进建议。
第六条安全生产管理部门应根据评审报告及时对制度进行修订，并将修订后的制度报请相关部门批准。
第七条安全生产管理制度评审结果应记录并归档，以便后续查询和参考。
第三章安全生产管理制度修订第一条安全生产管理制度修订的目的是根据评审结果，对存在的问题进行改进，提高制度的科学性和实用性。
第二条安全生产管理制度修订应充分采纳安全生产管理部门和相关部门的意见，形成共识。
第三条安全生产管理制度修订应根据评审结果确定的问题进行，明确修订的内容和要求。
第四条安全生产管理制度修订应注重法律法规、标准的要求，保障制度的符合性和合规性。
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度第一章总则第一条为了加强企事业单位安全生产管理制度及操作规程的评审、修订工作，规范安全生产工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产管理制度及操作规程的评审、修订工作。
第三条安全生产管理制度评审、修订工作应当坚持科学、规范、公正、公开的原则，保证评审、修订过程及结果的合法性、公正性。
第四条安全生产管理制度评审、修订工作应该由具有安全生产管理专业知识和经验的专家和相关人员组成。
第二章评审程序第五条安全生产管理制度评审应包括以下程序：（一）确定评审要求和评审范围，制定评审计划和时间表；（二）组织评审人员进行评审准备工作；（三）对被评审的安全生产管理制度进行全面、系统的评审，包括法律合规性、操作可行性、规范性等方面；（四）对评审结果进行总结和分析，提出评审意见和建议；（五）编写评审报告，将评审报告提交给相应的部门或单位进行审批。
第六条安全生产管理制度修订应包括以下程序：（一）收集和整理相关信息，了解制度修订的背景和目的；（二）召集相关人员进行修订讨论，研究制度的修改内容和修订方案；（三）制定草稿，并征求相关人员的意见和建议；（四）修改完善草稿，形成正式的修订内容；（五）将修订内容进行审批，并进行公示。
第三章评审、修订的要求第七条安全生产管理制度评审应符合以下要求：（一）评审人员应具有相关的专业知识和经验，能够对制度中的规定进行科学、全面的评估；（二）评审过程应做到公正、公平，评审人员应保证其评审结果的客观性，不得偏袒或歧视任何一方；（三）评审结果应准确、明确，评审意见应具有可操作性；（四）评审报告应详细、完整，包括评审过程和结果，并对不合格的地方提出改进建议。
第八条安全生产管理制度修订应符合以下要求：（一）修订过程应充分征求意见，听取相关人员的建议和意见；（二）修订内容应围绕安全生产管理的要求，解决实际问题，并与相关法律法规相一致；（三）修订内容应明确、具体，包括具体的程序要求、责任分工、工作要求等；（四）修订内容应进行公示，征求公众的意见和建议。
安全生产管理制度修订
一、修订背景随着我国经济的快速发展，安全生产形势日益严峻。
为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规，进一步加强企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，结合我公司实际情况，特对《安全生产管理制度》进行修订。
二、修订原则1. 遵循国家法律法规和政策要求，确保制度符合国家安全生产标准。
2. 坚持以人为本，注重员工安全教育和培训，提高员工安全意识。
3. 不断完善安全管理体制，明确各级责任，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。
4. 强化风险预防，加强隐患排查治理，确保安全生产形势稳定。
三、修订内容1. 总则（1）明确安全生产管理制度的目的、依据和适用范围。
（2）强调安全生产的重要性，要求各级领导和员工高度重视安全生产工作。
2. 组织机构与职责（1）设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
（2）明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
3. 安全生产教育培训（1）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（2）定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，激发员工学习安全生产知识的积极性。
4. 风险预防与控制（1）建立健全安全生产风险预防体系，明确风险辨识、评估、控制、监控和应急预案等内容。
（2）加强设备设施安全管理，定期进行设备检查、维护和保养，确保设备安全运行。
5. 隐患排查治理（1）建立隐患排查治理制度，明确隐患排查、治理、整改和验收等流程。
（2）定期开展隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
6. 应急管理（1）建立健全应急预案体系，明确各类事故的应急响应程序、措施和职责。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
7. 考核与奖惩（1）建立健全安全生产考核制度，将安全生产指标纳入绩效考核体系。
（2）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。
四、实施与监督1. 本制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。
修改完善安全生产管理制度
一、修订背景随着我国经济的快速发展，安全生产形势日益严峻。
为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化评审管理办法》等法律法规，进一步加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，结合本企业实际情况，特制定本安全生产管理制度修订完善方案。
二、修订原则1. 安全第一，预防为主，综合治理的原则；2. 以人为本，依法管理的原则；3. 实事求是，持续改进的原则；4. 综合性、系统性、科学性的原则。
三、修订内容1. 组织机构及职责（1）成立安全生产管理委员会，负责企业安全生产工作的全面领导；（2）设立安全生产管理部门，负责安全生产日常管理工作；（3）明确各部门、各岗位安全生产职责，确保责任到人。
2. 安全生产目标（1）建立健全安全生产责任制，确保企业安全生产形势持续稳定；（2）降低事故发生率，减少人员伤亡和财产损失；（3）提高全员安全意识，提升安全生产管理水平。
3. 安全生产管理制度（1）安全生产教育培训制度：定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（2）安全操作规程制度：制定并严格执行安全操作规程，确保操作安全；（3）隐患排查治理制度：定期开展隐患排查，及时整改消除安全隐患；（4）事故报告及调查处理制度：建立健全事故报告及调查处理机制，严肃追究事故责任；（5）安全生产投入保障制度：加大安全生产投入，确保安全生产设施设备完好；（6）应急救援预案制度：制定应急救援预案，提高应急救援能力。
4. 安全生产考核与奖惩（1）建立健全安全生产考核体系，将安全生产纳入绩效考核；（2）对安全生产工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；（3）对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，确保安全生产纪律。
5. 安全生产宣传教育（1）加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识；（2）利用多种形式开展安全生产宣传教育活动，营造良好的安全生产氛围。
四、实施与监督1. 各部门、各岗位按照修订后的安全生产管理制度，认真组织实施；2. 安全生产管理部门负责对修订后的安全生产管理制度进行监督，确保制度落实到位；3. 定期对安全生产管理制度执行情况进行检查，对发现的问题及时整改。
安全生产管理制度的评审和修订制度(5篇)
安全生产管理制度的评审和修订制度为确保安全管理制度和岗位安全操作规程的有效性和适用性，保证所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。
一、新修订时机1、当发生安全事故(包括其它单位的类似事故)，通过分析原因，制度中没有相关规定时。
2、工艺、技术、材料、设备等发生变更时。
3、安全生产的法律法规修订或新颁布，导致管理制度不符合时。
4、风险分析后，制度中没有相关的规定时。
二、新修订的频次1、常规情况下，每____年对管理制度进行一次评审，评审后发现制度中存在缺陷，应修订管理制度。
2、非常规情况下，制度与有关要求不符合时，应及时修订。
三、新修订的管理制度修订后，应将原制度回收作废，并将新修订的管理制度及时发放到相关岗位和人员，各单位要组织员工进行学习培训，让员工熟知，并严格遵守新制度。
为确保安全管理制度和岗位安全操作规程的有效性和适用性，保证所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。
四、附则本制度自颁布之日起实施。
安全生产管理制度的评审和修订制度（2）评审和修订安全生产管理制度的制度主要包括以下步骤：1. 制定评审和修订的程序：明确评审和修订的责任部门、人员和时间节点，确定评审和修订的程序和流程。
2. 收集和整理相关信息：收集和整理与安全生产管理制度相关的法律法规、标准规范、行业经验和企业实际情况等信息，为评审和修订制度提供依据。
3. 召开评审和修订会议：组织相关部门和人员召开评审和修订会议，对安全生产管理制度进行全面评审和修订。
会议应包括制度的修订内容、原因和目的的说明，听取各部门和人员的意见，进行讨论和决策。
4. 完善制度的评审和修订：根据评审和修订会议的讨论和决策结果，对安全生产管理制度进行完善。
修改内容应符合法律法规要求，结合企业实际情况，确保制度的科学性和实施性。
5. 通知和宣传制度的评审和修订结果：将修订后的安全生产管理制度通知到相关部门和人员，并进行宣传，确保全体员工了解和遵守制度。
修订安全生产规章制度(7篇)
修订安全生产规章制度（7篇）修订安全生产规章制度（精选7篇）修订安全生产规章制度？人是安全生产过程中的最基本要素，是安全生产最活跃、最不稳定的可变分子，安全管理的根本目得就是解决人的安全。
下面我给大家带来了修订安全生产规章制度（7篇），供大家参考。
修订安全生产规章制度篇1为促进安全生产管理，适时发觉和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，依据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特订立本制度。
一、安全生产检查内容：实在内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：全部检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理方法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。
3、季节性安全生产检查。
4、特别性安全生产检查。
四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
（1）、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡察检查。
填写日检表（2）、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合矫正通知单》（3）、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合矫正通知单》（4）、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小构成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合矫正通知单》。
2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
《填写不符合矫正通知单》由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。
实在内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
《填写不符合矫正通知单》4、特别性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五、一、十、一等特别节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
维修企业安全生产管理制度(三篇)
维修企业安全生产管理制度一、维修企业安全生产管理的目的和原则：1. 目的：确保维修企业生产操作安全，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故和灾害的发生，保护环境，维护企业的形象和利益。
2. 原则：- 安全第一原则：安全生产是企业的首要任务，应该把安全作为企业经营的核心，确保安全生产成为企业的基本准则。
- 预防为主原则：采取有效的措施，预防事故和灾害的发生，提前排除安全隐患。
- 全员参与原则：全体员工都应当参与安全生产管理，发现安全问题及时报告，积极参与安全培训和演练，形成共同的安全文化和责任意识。
- 法律依据原则：依据国家有关安全生产的法律法规，遵守相关标准和规范，保证企业的合法经营和安全生产。
二、维修企业安全生产管理的组织体系：1. 建立安全生产管理机构，明确安全生产管理的职责和权力，明确各级责任人，制定工作计划和目标。
2. 安全生产管理人员应具备相关专业知识和技能，负责制定和修订安全生产管理制度。
3. 建立安全生产信息管理系统，做好事故隐患排查和统计工作，及时掌握安全生产信息，分析事故隐患原因，制定应对措施。
三、维修企业安全生产管理的主要内容：1. 安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产管理机制。
2. 安全培训与教育：建立完善员工安全培训和教育体系，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 安全生产标准与规范：制定并执行适用的安全生产标准和规范，确保生产操作安全。
4. 风险评估与管控：对工作环境、生产设备和操作过程进行风险评估，采取相应的控制措施，预防事故的发生。
5. 应急救援：制定应急预案和演练计划，组织员工进行应急救援演练，提高应急响应能力和处理能力。
6. 事故报告与调查：对发生的事故进行及时和彻底的调查，总结教训，采取措施防止类似事故再次发生。
四、维修企业安全生产管理的监督和评估：1. 内部监督：建立企业内部安全生产管理监督机制，对各级管理人员和员工的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全问题。
安全生产管理制度6篇
安全生产管理制度6篇安全生产管理制度 (1) 为维护车间生产正常秩序，确保人力、物力的合理运用，提高生产效率，制定本制度：1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2、员工进入车间必须穿着公司统一的工作服，佩带服务胸卡和公司标志，并保持仪容整洁。
3、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。
待工待料期间在员工休息室休息待令。
4、车间内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆物品。
5、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。
6、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用;下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”;上班前必须对设备进行常规检查。
7、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
8、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
9、禁止无故启动汽车，包括启动汽车电器。
10、上班时间，必须绝对服从统一调度。
11、生产工作必须凭任务委托书进行。
禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
12、进入车间送修车辆统一由维修顾问移位;任何员工未经准许，不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验，没有驾驶证的人员不得移动车辆。
13、上班时间尽量少打私人电话，属个人家庭紧急情况，说明情况后回复电话;属工作问题，经有关经理批准后可以回复电话。
14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
15、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
16、员工在上班时，需外出办理个人紧急事情，须向车间管理人员请假。
17、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。
员工不应主动找参观者攀谈。
关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
安全生产管理制度 (2)1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实2、范围：班组以上部门3、责任者：班组长以上人员4、程序：4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。
维修车间安全生产管理制度（5篇）
维修车间安全生产管理制度（5篇）第一篇：维修车间安全生产管理制度****修理厂维修车间安全生产管理制度1、车间内不准吸烟，发现吸烟者必须立即制止，各清洁管辖区不得有烟头、油污、垃圾和影响安全生产的杂物。
2、按规定的地方存放油料，易燃易爆和有毒物品，车间、工作间不得存放。
3、板金车间不准用油，其他车间不准用火，如确需用火作业的，必须向有关部门申请同意后，保持安全距离，作好防范错施，方可作业。
4、焊接带油污的部件，压力容器、油箱和其它危险物品时，必须严格按照安全操作规程作业。
5、掌握消防知识、熟悉消防器材的使用方法，消防器材按规定挂放在明显位置，定期检查、保养，失效的应及时申报更换。
6、严禁违章作业和违章操作使用各种用电设备及各种机机件设备。
7、须维护和增加用电设施的，必须先申请同意，指派专业人员施工作业，严禁私拉乱接。
8、修理厂任何员工都有义务和权利制止、拒绝和揭发违反安全生产的一切行为。
有义务积极参加灭火、救灾、应急突发事件。
9、严禁闲杂人员进入工作场所，否则因此而造成的一切后果由本人负责。
10、有违反以上规定的，每次罚款100元，造成经济损失和人员伤害的，赔付一切经济损失，造成重大责任事故的，作出除名处理，并送司法部门追究其刑事责任。
第二篇：维修车间安全生产职责维修车间主管安全生产职责一、按照“谁主管、谁负责”，“管业务必须管安全”的原则，是维修车间的安全生产第一负责人。
二、组织制定、修订和审核维修车间管理规章制度和组织实施。
三、保证国家、集团公司和企业有关安全生产的法律法则、标准和规章制度在本车间贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。
四、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查维修车间安全职责履行和安全管理规章制度执行的情况，及时纠正失职的违章行为。
五、组织对新入厂员工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。
安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)
安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。
2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。
具体要求为：2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度，明确规定各部门的安全生产工作要求，各职能部门负责人要签订安全生产责任制，贯彻落实各项安全生产责任事项。
2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度，并保证各项管理制度有人落实。
2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能，建立各项安全操作规程，并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。
2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组，公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长，并确定各领导小组成员的职责安排。
2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况，并对公司安全生产例会做好会议记录。
2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入，包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。
发生安全生产事故，详细记录事故情况，追究事故责任，做到“四不放过”。
2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。
2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总，装订成册。
2.9应急管理制定公司的应急处理预案，加强对危险源的控制和管理，并进行应急演练，详细记录演练情况。
3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。
4.台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。
5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按年度妥善归档保管。
安全生产管理制度修订版
一、修订背景为深入贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策，进一步提高我公司安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律法规，结合我公司实际情况，特对《安全生产管理制度》进行修订。
二、修订目的1. 完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平；2. 规范安全生产操作流程，降低生产安全事故发生率；3. 加强安全生产责任追究，确保安全生产责任制落实到位；4. 提高员工安全意识和技能，营造良好的安全生产氛围。
三、修订内容1. 总则（1）明确公司安全生产管理目标，强化安全生产责任制；（2）规定公司安全生产组织机构、职责分工及协调机制；（3）明确安全生产投入、培训、应急救援等保障措施。
2. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位安全生产责任；（2）建立安全生产责任追究制度，严肃处理安全生产事故；（3）强化安全生产考核，将安全生产绩效与员工薪酬、晋升等挂钩。
3. 安全生产教育培训（1）加强员工安全生产教育培训，提高安全意识和技能；（2）建立健全安全生产培训档案，确保培训质量；（3）组织开展安全生产知识竞赛、演练等活动，增强员工安全防范能力。
4. 安全生产检查与隐患排查治理（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（2）建立健全隐患排查治理制度，明确隐患整改责任人、整改时限和验收标准；（3）对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
5. 事故报告与调查处理（1）建立健全事故报告制度，及时、准确报告生产安全事故；（2）明确事故调查处理程序，严肃查处事故责任；（3）加强事故案例分析，总结经验教训，完善安全生产管理制度。
6. 安全生产应急救援（1）建立健全应急救援组织体系，明确应急救援职责；（2）制定应急救援预案，定期组织应急演练；（3）提高应急救援能力，确保事故发生后迅速、有效处置。
四、修订要求1. 各部门、各岗位要认真学习、宣传和贯彻执行修订后的《安全生产管理制度》；2. 各级领导要加强组织领导，确保修订后的《安全生产管理制度》落到实处；3. 人力资源部门要加强对安全生产管理制度的培训和考核，提高员工安全意识和技能；4. 安全生产管理部门要加强对安全生产管理制度的监督和检查，确保制度执行到位。
维修企业安全生产管理制度（5篇）
维修企业安全生产管理制度1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、易燃易爆品由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。
维修企业安全生产管理制度（2）1. 目的和适用范围：维修企业安全生产管理制度的目的是确保维修企业生产运营过程中的安全，并保障员工的生命财产安全。
安全生产管理制度评审和修订制度(3篇)
安全生产管理制度评审和修订制度1. 引言安全生产管理制度是企业安全生产管理的重要组成部分，是指挥决策、技术措施、管理措施等的规范性文件，对安全生产工作起到指导、规范和监督的作用。
为了不断完善和提高安全生产管理水平，确保员工安全、生产设备安全和环境安全，企业应定期对现行的安全生产管理制度进行评审和修订。
2. 评审内容和程序评审内容包括制度的合规性、科学性、操作性和实施情况等方面。
评审程序包括收集和分析相关资料、召开评审会议、撰写评审报告和修订方案、制定实施计划和推广应用等环节。
2.1 收集和分析相关资料企业应收集和整理与安全生产管理制度相关的资料，包括政府部门发布的法律法规、标准规范、行业巡查反馈意见、事故案例、员工反馈意见等。
通过对这些资料的分析，了解现行制度在哪些方面存在问题和不足。
2.2 召开评审会议企业应召开评审会议，邀请相关部门负责人、专家和员工代表参加。
会议的目的是对现行的安全生产管理制度进行全面评审，包括制度的编写、实施和监督等方面。
会议应听取各方意见和建议，形成评审报告。
2.3 撰写评审报告和修订方案根据评审会议的结果和意见，企业应撰写评审报告和修订方案。
评审报告应包括制度的评审结果、问题和不足点、改进措施和建议等内容。
修订方案应明确每条制度的修改内容，包括新增、删除和修改的具体条款。
2.4 制定实施计划和推广应用企业根据修订方案，制定实施计划，并进行推广应用。
实施计划应包括修订后的制度的宣传、培训和执行等具体措施。
推广应用的目的是确保修订后的制度能够得到全体员工的理解和认同，真正落实到实际工作中。
3. 修订原则和注意事项在对安全生产管理制度进行评审和修订时，企业应遵循以下原则和注意事项：3.1 合规原则修订后的制度应符合国家法律法规、标准规范和行业要求，保障员工、设备和环境的安全。
3.2 科学原则修订后的制度应科学合理，能够确保企业的安全生产管理水平不断提高，能够应对新技术、新设备和新工艺等的安全风险。
安全生产管理制度修订版
第一章总则第一条为加强我单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工、管理人员及外来工作人员。
第三条我单位安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条我单位建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保安全生产措施落实到位。
第二章组织机构与职责第五条成立安全生产委员会，负责全单位安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会组成人员：（一）主任：由单位主要负责人担任，负责安全生产工作的全面领导。
（二）副主任：由分管安全生产工作的领导担任，协助主任开展工作。
（三）委员：由各部门负责人、安全管理人员等组成。
第七条安全生产委员会职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策。
（二）研究、制定和修订安全生产管理制度。
（三）组织安全生产检查和隐患排查治理。
（四）组织安全生产培训和宣传教育。
（五）处理安全生产事故，提出事故处理意见。
（六）对违反安全生产规定的行为进行查处。
第八条各部门职责：（一）部门负责人对本部门安全生产工作负总责。
（二）部门安全管理人员负责本部门安全生产日常管理工作。
（三）全体员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产环境。
第三章安全生产责任制第九条我单位实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第十条单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。
第十一条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第十二条安全管理人员负责安全生产日常管理、监督检查和隐患排查治理。
第十三条全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育培训第十四条我单位建立健全安全生产教育培训制度，提高员工安全意识和技能。
第十五条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十六条定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
安全生产管理制度修订要求
一、修订背景为确保企业安全生产规章制度的有效性和实用性，适应新的安全生产形势和法律法规要求，提高企业安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及公司实际情况，特制定本修订要求。
二、修订原则1. 坚持依法依规、科学合理、注重实效的原则；2. 坚持以人为本、预防为主、综合治理的原则；3. 坚持与时俱进、持续改进、不断完善的原则。
三、修订范围1. 企业安全生产责任制；2. 安全生产规章制度；3. 安全操作规程；4. 应急预案；5. 安全教育培训；6. 安全检查与隐患排查；7. 安全生产投入与保障；8. 事故调查与处理；9. 其他涉及安全生产的规章制度。
四、修订要求1. 符合国家法律法规及行业标准：修订后的制度应符合《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，确保制度合法有效。
2. 适应企业实际情况：修订后的制度应结合企业实际生产、经营、管理等情况，确保制度具有可操作性和实用性。
3. 突出重点、兼顾全面：修订后的制度应突出安全生产管理的重点领域和关键环节，同时兼顾其他安全生产方面，形成全面、系统的安全管理体系。
4. 明确责任、强化考核：修订后的制度应明确各级人员的安全责任，建立健全安全生产考核制度，确保责任落实到人。
5. 优化流程、提高效率：修订后的制度应简化审批流程，提高工作效率，确保制度能够及时、有效地执行。
6. 强化风险防控：修订后的制度应充分考虑企业生产经营中的风险因素，制定相应的风险防控措施，降低事故发生率。
7. 加强信息化建设：修订后的制度应充分利用信息化手段，提高安全生产管理的信息化水平。
8. 完善应急预案：修订后的制度应针对各类事故制定相应的应急预案，确保事故发生时能够迅速、有效地应对。
五、修订程序1. 组织成立修订小组，明确职责分工；2. 收集整理相关法律法规、行业标准和企业实际情况；3. 分析现有制度的不足之处，提出修订意见；4. 撰写修订后的制度草案；5. 组织专家对修订后的制度进行评审；6. 征求各部门、单位意见；7. 经总经理审批后正式发布实施。
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安全生产管理制度一、总则：第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据国家《安全生产法》和有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责：第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产监督和检查，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。
第五条公司下属生产车间和部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各车间、部门的领导担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。
各车间、部门生产班组要选配一名不脱产的安全员，负责班组安全工作。
第六条安全生产主要责任人的划分：公司行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产、安全的领导和各车间、部门安全负责人及专（兼）职安全生产管理员，是本车间、部门安全生产管理的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性和有效性。
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
按照安全生产责任制规定，履行安全生产管理职责。
第九条公司安全生产管理部门职责：1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、组织开展安全生产大检查。
经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。
有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及运转工作，对不符合安全规定的设施提出整改意见或停止使用。
7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告。
协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实施。
8、根据有关规定，制定本公司的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
第十条各生产车间、部门专（兼）职安全生产管理员要协助本部门领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产监督检查工作。
第十一条各车间、部门及生产班组安全员要经常检查、督促本车间、部门及班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、设施、工装、夹具等安全检查、维护保养工作。
及时向上级报告本车间、部门及班组的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。
第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和生产防护装置、设施及劳动保护用品。
发现不安全隐患，及时报告领导迅速予以排除。
三、教育与培训：第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即公司、车间（部门）、班组）才能准其进入操作岗位。
对改变工种、长病复工的人员，必须重新进行安全教育才能上岗。
第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。
对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸汽、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。
第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳工、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。
未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
第二十条生产作业场所布局要合理，保持清洁、整齐、通风、采光良好。
有害因素的作业场所，必须有安全防护设施。
第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线、照明；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的场所，必需有安全设施和明显的安全标志。
第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电、放射性等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业，按照公司规定程序办理相关手续，负责施工的主管部门应加强管理。
施工单位违反作业规定并造成公司财产损失者，向责任单位索赔，造成严重后果的，追究其法律责任。
第二十四条被雇请的施工人员需进入车间、部门、机房施工作业时，须到保卫科办理《出入许可证》；需明火作业者还须到安全环保部填写公司《危险作业申请表》，办理相关手续后方可施工。
五、通讯线路第二十五条通讯线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。
凡从事通讯线路施工和维护的工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规定》和公司的安全管理规定。
第二十六条通讯线路施工部门必须按照安全施工程序组织施工。
对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等通讯施工工程及施工环境都必须采取相应的安全防护措施。
施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。
高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查、定期鉴定。
第二十七条通讯线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。
操作中要严密注意电力线对通讯线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。
不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。
六、易燃、易爆物品第二十八条易燃、易爆物品的运输、储存、使用、废品处理等，必须设有防火防爆设施，严格执行安全管理制度和定员、定量、定品种的安全规定。
保卫科对其进行监督检查。
第二十九条易燃、易爆物品的使用地和储存点，要严禁烟火，配备适量的消防器材，设置安全警示标志，要严格消除可能发生火种的一切隐患。
检查设备需要动用火种时，必须采取妥善的防火安全措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。
七、个人防护用品和职业危害的预防与防治第三十条根据工作性质和劳动条件，为职工配备或发放个人防护用品，各车间、部门必须教育职工正确使用和佩带防护用品，不懂得防护用品的用途和性能的，不能上岗操作。
第三十一条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工作，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有害因素作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高接触有害因素作业人员的健康水平。
第三十二条对从事接触有害因素作业人员，要实行每年一次定期职业健康体检制度。
对确诊为职业病的患者，应立即上报公司劳工部，由劳工部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗和疗养的决定。
第三十三条禁止来厂劳动的中小学生和年龄不满18周岁的青少年从事有害因素的生产劳动。
禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有害因素作业。
八、安全检查和整改第三十四条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。
公司安委会组织公司的检查，每年不少于两次；各车间、部门每季度检查不少于一次；各车间、部门、班组应实行班前、班后检查制度；特殊工种和设备的操作者的作业行为规范应每天进行检查。
第三十五条发现不安全隐患，必须及时整改，如部门不能整改的要立即报告安委办统一安排整改。
第三十六条按照国家《安全生产法》规定，公司提取一定比例的安全措施费，用于隐患整改。
凡安全生产整改所须费用，应经安委办审核后，在劳保经费项目列支。
九、奖励与处罚第三十七条公司的安全工作每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人，报公司审批后，实施奖励。
第三十八条安全生产集体的条件1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行公司和上级有关安全生产的法令、法规，落实部门领导负责制，加强安全生产管理；2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效开展工作；3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和自我保护能力；4、按公司规定开展安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件。
5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，重大设备事故，交通事故逐年减少，安全生产工作成绩显著。
重庆瑞铃汽车部件有限公司2007年8月20日。