XXX同志任职考察报告

XXX同志任职考察报告

根据市局党组工作安排，201X年2月20日，由市局监察室主任XXX同志、市局政治部干部XXX同志组成的考察组，对XX 县地方税务局XXX同志的拟任副科级领导职务情况，在XX县地税局班子成员、股所长和其所在的办公室全体人员中进行了考察谈话，应参加谈话人数为15人，实参加谈话15人。经考察，XXX 同志个人经历和工作表现情况如下：

XXX，男，汉族， 1965年11月出生，陕西XX人，中共党员，大专学历，1983年5月参加工作。1983年5月－1984年4月在XX县财税局工作；1984年5月－1986年9月在XX县税务局工作；1986年10月－1990年3月在XX县税务局企业收入管理所工作；1987年7月－1989年6月在陕西省财经学院会计系会计专业脱产学习；1990年4月－1991年2月在XX县税务局计划征收科工作；1991年3月－1992年2月在XX县税务局企业收入管理所工作；1992年3月－1994年9月在XX县税务局监察室工作；1994年10月－1995年7月在XX县地方税务局政秘股工作；1995年3月任负责人，同年8月－1998年2月任该股股长职务；1998年3月－1999年2月XX县地方税务局稽查局工作，

任局长职务；1999年3月－2002年1月在XX县地方税务局办公室工作，任主任；1999年12月－2002年1月在XX县地方税务局办公室工作，任副主任科员；2002年2月－2002年9月在XX 县地方税务局人事教育监察股工作，任股长；2002年10月至今在XX县地方税务局办公室工作，任主任。

经谈话考察认为，XXX同志能坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻落实上级党组的决策部署。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习政治理论、税收业务、法律法规、知识面广，综合素质过硬。能用党员的标准严格要求自己，规范自己的行为，待人诚恳，为人正派，品行端正。

同志们认为XXX同志工作经验丰富，思路清晰，工作细心，责任心强，抓工作落实彻底。在具体工作中，对上级政策研究透彻，对本部门实际把握准确，能够解放思想，创造性地开展工作。善于抓重点、解难题，每项工作都能结合实际提出有效的思路和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。工作中勤学善思，学以致用，坚持用心谋事，务实干事，工作勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行岗位职责，与同事经常加班加点勤奋工作，较好地完成了各项工作任务，群众认可度高。在其主抓的工作中，县

局档案室创建达到省二级、AAA级档案室，创建成省级文明单位、连续多年被市局、县里评为目标责任制先进单位和“创佳评差”竞赛活动先进单位，在201X年创建省级基层建设达标单位中，已经省局验收。

在谈话中同志们认为，XXX同志能做到清正廉洁。在办公室负责的各项工作中，坚持公开透明，规范公正，未发生任何违反廉政规定的事情。坚持讲党性、讲原则，不说情，不乱开口子，工作严谨。在谈话中大家反映该同志没有发生和没有发现不廉洁的行为。

建议该同志加强业务知识的学习，提高综合素质，加强个人修养，培养领导气质。

经与15名同志谈话了解，一致认为XXX同志能够胜任副科级领导职务。

经谈话和考察，考察组认为XXX同志政治立场坚定，在政治上、思想上同上级和县局党组保持一致。有较强的实际工作经验，对工作尽职尽责，业务能力和协调能力强。近三年来在公务员考核中为称职以上等次，具备了副科级领导的任职能力。根据县局监察室提供的廉政鉴定及干部谈话，没有反映和发现该同志有不廉洁的问题。考察组建议市局党组对XXX同志予以任用。