XXX同志任职考察报告
任职考察报告
关于张玲同志的考察报告
一、基本情况
XXX,女,XXX年XX月出生，XX岁，本科，主管护师，现任XXXXXXXXXXXXX拟任XXXXXXXXXXXXX
二、考察情况
（一）政治立场方面。该同志政治立场坚定，思想积极向上。自参加工作以来，时刻注重自身思想政治修养，牢记“一岗双责”的政治责任，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断积极改造自己的主观世界，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
（二）业务能力方面。该同志参加工作以来，工作一丝不苟，吃苦耐劳，任劳任怨、工作时从不推三挡四、拈轻怕重，把奉献化为自觉行动。注重理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高了分析解决问题的能力，提高了政治思想觉悟和业务工作水平。
（三）处事作风方面。任职XXXXXXXXXXXXX期间以身作则,率先垂范,能自觉接受大众的监督。严格遵守廉政规定, 为人正直清廉,组织纪律性强,作风正派。有较强的组织观念和大局意识,能够做到自省、自重、自警和自励,具有坚持原则,公道正派, 清正廉洁的良好形象,同事反映很好。
（四）人际关系方面。该同志待人和睦，为人正直，乐于助人，通情达理，能做到与人为善，对人热情。无论是工作中还是生活中都能及他人所想，是大家心中的知心人。
三、考察结论
经过对XXXX同志政治素质、工作能力、处事作风、人际交往等各方面情况的考察，大家一致认为该同志符合聘用条件，能胜任XXXXXXXXXXXXXXXX一职。
关于XX同志任职的考核报告
关于XX同志任职的考核报告
第一篇：关于XX同志任职的考核报告
关于XX同志任职的考核报告
XX，女，19XX年X月出生，本科学历，小学高级教师，19XX年毕业于XX学校，在XX参加教育工作，20XX年调入XX实验小学，20XX年X月起担任XX副主任职务。现将该同志的工作情况汇报如下：
一、思想方面：
自参加工作以来，该同志忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，教书育人，能够认真贯彻执行党的各项方针政策，遵守党和政府的各项法规、法令，积极参加学校的政治学习，兢兢业业的工作，任劳任怨，无私奉献，对学生做到关心、爱护、为人师表，对工作做到了积极主动、认真负责，出色圆满地完成了各项工作任务。
二、教学方面：
该同志在教学过程中，利用创设愉快的氛围，充分调动学生学习的积极性和主动性，培养学生分析问题、解决问题的能力。经常向有经验的老教师请教，取长补短，不断丰富自己的文化知识，提高教育教学技能。
教学中，坚持正面教育，对差生、后进生不歧视，抓住他们的闪光点，多表扬少批评，树立信心，鼓励上进，因人施教。教研方面，不断探究教学新路，积极探索教育教学规律，不断优化课 1 堂结构，开展互动性课堂教学。
三、管理工作方面：
对自己分管的工作树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨开展各项工作。做好各部门的统筹协调工作，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实，出色的完成了学校领导安排的所有任务，在学校内形成了一种文明勤奋、博学善思的良好学风。
XXX同志考察报告关于同志的考察报告
XXX同志考察报告关于同志的考察报告
XXX同志考察报告
一、基本情况
XXX，男，壮族，1986年06月生，XX省XX市XX县人，
2021年7月参加工作，大学本科学历（XX大学XX专业毕业），大学毕业后两年先后从XX工作、XX工作，于2021年9月份，通过了招聘的考试，进入我行XX市分行工作，先后担任XX 县支行信贷员、信贷业务部贷后管理、小企业金融部业务管理、授信管理部授信审查审批、XX县支行副行长等岗位工作，在我行里6年多的工作中，该同志兢兢业业，任劳任怨，能较好的完成各岗位工作职责。经核实相关年度考核材料，该同志近三年年度考核情况为：20XX年优秀、20XX年称职、20XX年优秀。
二、考察基本情况
根据XX分行党委确定的干部考察意向，考察组于XXXX年XX 月XX—XX日对XXX同志进行了考察，考察情况如下：通过参阅XXX同志的工作总结，结合民主推荐和民主测评找部分员工谈话了解情况：
（一）在思想政治素质方面该同志立场坚定，党性修养好，长期以来坚持学习，不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平，认真学习党的基本路线方针政策，能深入学习党的十八大
精神，自觉践行“两学一做”、“一岗双责”等相关要求，注重自身理论学习和政治素养的提高，拥护党的领导，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。
（二）在组织协调领导能力方面
该同志意志坚强，不怕困难，不怕失败和挫折，工作上以身作则，责任感强。兴趣广泛，具有较强的组织协调及管理能力。有丰富的个人业务及基层从业经验，能够传帮带好新同事，善于听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同事一道工作，调动全体成员的积极性，充分发挥团队的作用。
干部考察报告范文
干部考察报告范文
篇一：xxx同志干部考察材料
XXX同志考察材料
该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。
工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐
稳定，促进林场各项事业发展。
作风务实，工作业绩好。近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2021年完成山上造林4990亩，2021年“一大四小”通道绿化16公里，2021年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2021年完成木材生产8900余立方米，毛竹生产4.6万根，完成了2021年春季造林3971亩。
拟任人任职资格考察报告doc
拟任人任职资格考察报告
篇一：任职考察报告
关于张玲同志的考察报告
一、大体情况
XXX,女,XXX年XX月诞生，XX岁，本科，主管护师，现任
XXXXXXXXXXXXX拟任XXXXXXXXXXXXX
二、考察情况
（一）政治立场方面。该同志政治立场坚定，思想踊跃向上。
自参加工作以来，时刻注重自身思想政治修养，牢记“一岗双责”的政治责任，并非断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断踊跃改造自己的主观世界，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
（二）业务能力方面。该同志参加工作以来，工作一丝不苟，
吃苦耐劳，任劳任怨、工作时从不推三挡四、拈轻怕重，把奉献化为自觉行动。注重理论指导实践，重视思想政治素质的培育和锻炼，提高了分析解决问题的能力，提高了政治思想觉悟和业务工作水平。
（三）处事作风方面。任职XXXXXXXXXXXXX期间以身作则,率先
垂范,能自觉接受公共的监督。严格遵守廉政规定, 为人正直清廉,组织纪律性强,作风正派。有较强的组织观念和大局意识,能够做到自省、自重、自警和自励,具有坚持原则,公道正派, 清正廉洁的良好形象,同事反映很好。
（四）人际关系方面。该同志待人和睦，为人正直，乐于助人，
合情合理，能做到与人为善，对人热情。无论是工作中仍是生活中都能及他人所想，是大家心中的知心人。
三、考察结论
通过对XXXX同志政治素质、工作能力、处事作风、人际交往等各方面情况的考察，大家一致以为该同志符合聘用条件，能胜任XXXXXXXXXXXXXXXX一职。
篇二：任职试用期考察情况报告
任职试用期考察情况报告
中层干部任职考察报告
中层干部任职考察报告
一、干部个人信息
姓名:XXX
性别:男
年龄:38岁
学历:硕士
工作单位:XX公司
职务:中层干部
联系电话:XXXXXXXXXXX
二、任职情况
该同志于XXXX年XX月XX日担任公司中层干部，具体职务为XXXX，主要负责XXXX工作。
三、品行表现
1.思想政治表现:该同志具有较高的政治觉悟和思想认识，能够始终坚持中国共产党的领导，忠诚于公司的发展事业，积极响应党的号召，认真履行职责。
2.工作作风:该同志工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和执行力。在工作中能够做到勤勉尽责、廉洁奉公，严格遵守公司规章制度。
3.道德品质:该同志具有良好的道德品质和职业操守，能够做到诚实守信、遵纪守法。在工作中能够做到言行一致，具有良好的群众
基础和口碑。
四、工作能力
1.组织协调能力∶该同志具备较强的组织协调能力，能够合理安排工作，调动员工积极性，协调各方面资源，推动工作顺利开展。
2业务能力∶该同志具备扎实的业务知识和技能，能够熟练掌握公司各项业务工作流程，不断提高自身业务水平。3.学习能力:该同志具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应公司发展需要。
五、工作业绩
1.工作目标完成情况:该同志能够按照公司要求，认真完成各项任务目标，积极推进工作落实。
2.工作创新:该同志在工作中能够积极思考、勇于创新，提出了一些具有建设性的意见和建议，得到了上级领导和同事的认可。
3.工作质量:该同志始终注重工作质量，能够做到精益求精、细致入微，确保工作成果符合公司要求。
六、培训和发展情况
该同志积极参加公司组织的各类培训和学习活动，不断提升自身素质和能力。同时，公司也为其提供了良好的发展平台和机会，帮助其不断成长和进步。
干部任职考察情况报告
干部任职考察情况报告
尊敬的领导：
根据您的委派，我代表党委进行了对干部某某的任职考察。现将考察情况报告如下：
一、基本情况
某某，男，汉族，XXXX年X月出生，XXXX年X月加入中国共产党，XXXX年毕业于XXXX大学XXXX学院XXXX专业，取得XXXX学士学位。200X年进入某机关工作至今，曾历任某部门干部职务。
二、考察过程
在考察期间，我依次采用了以下方式：
1. 个别谈话
与某某进行了深入沟通，就其个人成长经历、工作业绩、思想表达等方面进行了针对性的询问。某某积极配合，对个人情况如实向我表明，并详细回答了我的提问。
2. 资料调阅
我查阅了某某的个人档案及工作材料，包括其履历表、考核报告、工作成绩单等。这些材料全面记录了某某的表现与业绩。
3. 调研参观
我参观了某某所在单位，并与其他同事进行了交流。通过与他人的
接触，我进一步了解到某某在工作中的形象及与他人的沟通关系。
三、考察结果
经过仔细的考察和综合评估，我对某某的工作情况和个人品德作出
以下评价：
1. 工作职责履行情况
在所任职务期间，某某严格按照岗位职责履行工作职责，工作勤勉、任劳任怨，并在关键时刻展现了敢于担当的精神。
2. 工作表现与成绩
某某在工作中经验丰富、业务能力突出，能够熟练运用各种专业知
识解决实际问题。其带领团队完成的项目得到了上级的高度认可，并
在短时间内取得了显著的成果。
3. 个人品行及工作作风
某某具有良好的个人品行和优秀的工作作风，遵守党纪国法，严格
遵循工作纪律，自觉执行党组织和领导的各项决策部署，且注重团队
合作，与同事之间相处融洽。
XXX同志任职考察报告同志考察报告
XXX同志任职考察报告同志考察报告
____________同志任职考察报告
根据市局党组工作安排，20________年2月20日，由市局监察室主任____________同志、市局政治部干部
____________同志组成的考察组，对________县地方税务局____________同志的拟任副科级领导职务情况，在________县地税局班子成员、股所长和其所在的办公室全体人员中进行了考察谈话，应参加谈话人数为15人，实参加谈话15人。经考察，____________同志个人经历和工作表现情况如下：____________，男，汉族， 1965年11月出生，陕西
________人，中共党员，大专学历，1983年5月参加工作。1983年5月－1984年4月在________县财税局工作；1984年5月－1986年9月在________县税务局工作；1986年10月－1990年3月在________县税务局企业收入管理所工作；1987年7月－1989年6月在陕西省财经学院会计系会计专业脱产学习；1990年4月－1991年2月在________县税务局计划征收科工作；1991年3月－1992年2月在________县税务局企业收入管理所工作；1992年3月－1994年9月在________县
税务局监察室工作；1994年10月－1995年7月在________县地方税务局政秘股工作；1995年3月任负责人，同年8月－1998年2月任该股股长职务；1998年3月－1999年2月
________县地方税务局稽查局工作，任局长职务；1999年3月－20__年1月在________县地方税务局办公室工作，任主任；1999年12月－20__年1月在________县地方税务局办公室工作，任副主任科员；20__年2月－20__年9月在________县地方税务局人事教育监察股工作，任股长；20__年10月至今在________县地方税务局办公室工作，任主任。
个人干部提拔考察报告(5篇)
个人干部提拔考察报告(5篇)
个人提拔任用考察材料
我叫XX，男，1967年10月出生，汉族，1989年7月参加工作，1992年7月加入XXX，拥有大学学历。
一、政治素质高，具有较强的党性修养和政策理论水平
我一直以来都坚持以、、XXX理论和“来武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养。我具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的利益。
二、工作作风扎实，具有严谨认真的态度和强烈的敬业精神
我具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。我带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。我顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。我注重实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。我谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。我注重研究，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。我讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，在群众中具有较高的威望。
三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性
我坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。我坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员研究，使我逐步成长为一名有过硬本领的业
关于拟提任干部考察情况报告
关于拟提任干部考察情况报告
尊敬的领导：
根据组织安排，我们对拟提任干部进行了考察，现将考察情况报告如下。
一、考察对象基本情况
考察对象姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，籍贯：XX省XX 市，学历：XX大学本科毕业，工作单位：XX市政府办公室。该同志自XXXX年XX月参加工作以来，先后在XX市XX区XX镇政府、XX 市政府办公室工作，目前担任XX市政府办公室副主任职务。
二、考察中发现的问题
1、政治思想表现良好，具有较高的政治觉悟和政治能力。该同志能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持四项基本原则，坚决拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养和思想觉悟。
2、工作能力强，具有丰富的基层工作经验。该同志在基层工作多年，熟悉基层情况，能够迅速适应工作环境，有效解决工作中的问题。同时，在市政府办公室工作中，能够积极协调各方面关系，发挥自己的作用，推动工作开展。
3、组织协调能力强，能够发挥核心作用。该同志在担任市政府办公室副主任职务期间，能够充分发挥自己的组织协调能力，有效整合各方面资源，带领团队完成各项任务。
4、群众基础好，具有较好的群众工作能力。该同志能够深入基层了解群众需求和诉求，积极为群众解决实际问题，赢得了广大群众的好评和信任。
三、考察结论
1、经过考察，我们认为该同志具备担任更高层次领导职务的能力和素质。具体来说：
2、在政治思想方面，该同志表现良好，具有较高的政治觉悟和政治能力。
3、在工作能力方面，该同志具有丰富的基层工作经验和较强的组织协调能力。
4、在群众基础方面，该同志具有较好的群众工作能力和群众基础。
关于对某同志的考察报告
关于对某同志的考察报告
xxx，男，汉族，xxx年11月出生，1976年8月参加工作，1984年1月入党，大专学历，xxx镇人，原任xx镇党委副书记。
一、政治思想和工作作风
坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，坚持弘扬正气，敢于同歪风邪气作斗争。政治理论经水平高，政治敏锐性强，工作作风扎实，干工作讲究抓落实，抓成效。
二、工作情况
具有较强的工作能力，在分管的政法、农业、综治等工作开展中，锻炼过硬的解决实际问题的能力、组织协调能力、科学决策能力。深入实践，围绕全镇工作重点，搞好综合服务。
爱岗敬业，务实肯干，雷厉风行，不摆花架子，不搞形式主义。
分管工作成绩突出，农业及农村工作成效显著，农业示范园建设上档升级。
三、学习和生活方面
保持清正廉洁，自觉拒腐防变，不争名争利，凭党性干工作。生活简朴，勤简节约，从不提个人要求，时常保持严
谨朴实的作风，经常牺牲节假日、星期天和同志们一起到工作一线做群众工作。
中共xx镇委员会
对xx同志的考察报告
篇一:《关于对XX同志的考察报告》
关于对XX同志的考察报告
XX同志，男，汉族，共产党员，四川绵阳人，XXX年X月出生，1980年12月参加工作，文化程度大专，2009年10月任北平公司副经理至今。8月24日市分公司考察组对该同志进行了考察，分别与北平支公司各部门经理、各科室成员共10人开展座谈，详细了解XX同志的任职情况，通过考察情况结合任副经理以来该同志的工作业绩，归纳意见如下：
一、思想政治素质高，具有坚定正确的政治方向该同志政治立场坚定，坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇，自觉维护党的团结与统一，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实上级党委的指示精神，思想上与公司党委保持高度一致，做到讲学习、讲政治、讲正气。
二、立足本职、爱岗敬业，公司业务增长快
自担任北平支公司副经理以来，该同志严格遵守国家相关法律法规，认真贯彻执行国家保监局相关政策规定，艰苦奋斗、开拓进取，将工作重点放在抓业务发展上，主动配合公司一把手制定出公司业务坚持速度、规模和质量效益同步发展的思路。高度关注市场发展态势，坚持定期与部门分析业务状况，查缺补漏增添措施，从清理应收保费入手。实现了二〇一一年末商业险保费“零应收”。在牢固树立“续保就是新增，巩固才能开拓”的理念之中，坚持以巩固老业务，
拓展新市场为抓手，促使业务稳步上升。截止今年八月二十二日公司已实现商业保费1284元，完成年度计划1512万的%。保费同比增长%，完成政策性农险保费万元，占任务的%，在抓好业务发展的同时，自己积极落实经理室所布臵的“切实转变作风，大力提升服务”战略。认真做好窗口服务的督查工作。多次倡导员工，只有一支素质优良、作风过硬、纪律严明、真抓实干的队伍，才能更好的推动公司又好又快地发展，只有中层干部发挥表率和示范作用，才能为公司发展提供强有力的保障。为此今年以来，承保质量，理赔质量有了明显改善。损案现场到位率列全市前列，车险未决赔案大幅下降，客户满意度继续提升，投诉案件明显下降，员工的责任心、使命感进一步加强。三、廉洁自律，严格要求自己和同事
干部考察报告范文
干部考察报告范文
篇一：干部考察报告范文
XXX同志是一位年轻有为的党员干部，现任XX市某区某
街道办事处副主任，具有较高的政治素质和扎实的业务能力，秉承诚信务实的工作作风，在工作中兢兢业业，认真负责，得到了各级上级领导和单位同事的一致好评。经查考，WWW同志
具有以下优点和不足：
一、优点
1. 具有高度的责任心和使命感。
WWW同志作为一名党员，始终把党的利益和人民的利益放在首位，能够充分发挥自己的专业水平和能力，积极投入工作，为单位的发展做出了重要贡献。在担任某职务期间，处处设身处地为民，深入群众，倾听群众的呼声和诉求，及时解决实际问题，赢得了广泛的赞誉。
2. 具有扎实的业务能力和管理能力。
由于工作需要，WWW同志深入研究、掌握了许多专业知识，对其职责范围内的工作具有深入的了解和掌握。在管理方面，WWW同志能够毫不犹豫地作出决策，并且能够很好地指导其他
干部和工作人员开展工作，较好地形成了团队合作的局面。
3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
WWW同志在工作中注重团队协作，能够很好地同其他同志进行配合，不断提高工作效率和工作水平。在与群众和单位同志交流沟通时，始终保持着良好的沟通能力和广泛的朋友圈。
二、不足
1. 学习上需要更加努力。
虽然WWW同志已经具备了较为扎实的专业知识，但是在
另一方面，尚需进一步提高学习质量和学习效率。压力较大的工作往往会影响学习进度，需要加强时间管理，提高学习成效。
2. 个人工作计划有待完善。
WWW同志一人承担多项工作，因此需要加强个人工作计划的编制，严格按照时间节点来安排工作，以保证各项工作的保质保量，达到工作的合理分配和有效利用。
任职试用期考察情况报告（共五则）
任职试用期考察情况报告（共五则）
第一篇：任职试用期考察情况报告
根据《xxx》的有关规定，新提拔的xx主任试用期满。受局领导委托，由县人民政府教育督导室xx及xx同志组成本次干部考核组，对xx年xx月xx拟任的xx职务同志进行全面的考察，现将考察的情况报告如下：
一、基本情况
xxx,男（女）年月出生，xx族，xx县乡人，xx毕业，xx年xx月参加工作，xx年xx月任xx，xxx年拟任副主任。
二、德才表现、工作实绩和主要特长
1、思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
2、自觉学习政策理论和业务知识，业务水平提高较快，完成各项工作任务。
3、工作积极主动，认真负责，业务精通，踏实肯干，经常加班加点完成工作，尽职尽责。
4、团结协作，尊敬领导，服从安排。
5、廉洁自律。在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、不足之处
理论知识不够扎实，有待加强学习。
四、民意测评情况
通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表X张，收回X张，优秀X票，称职X票，基本称职X票。
2、个别谈话X人参加，同意任职X人，占X%。
五、考核结果建议
考察组一致认为：XX同志工作努力，品行兼优，胜任XX职位。考察组建议，XX同志任职试用期一年已满，正式任职。
第二篇：任职考察报告
关于张玲同志的考察报告
一、基本情况
XXX,女,XXX年XX月出生，XX岁，本科，主管护师，现任XXXXXXXXXXXXX拟任XXXXXXXXXXXXX
二、考察情况
（一）政治立场方面。该同志政治立场坚定，思想积极向上。自参加工作以来，时刻注重自身思想政治修养，牢记“一岗双责”的政治责任，并不断提高政治理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断积极改造自己的主观世界，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
XX同志考察报告
XX同志考察报告
XXX，男，XXX年10月出生，籍贯XXXX，身份证号XXXXXX，汉族，中共党员，2012年7月毕业于XX大学XX专业，XXX学历。XX年XX月至XX年XX月就读于XX 大学XX专业，XX年XX月至XX年XX月就读于XX大学XX专业。XX年XX月至XX年XX月就职于XX单位做XX 工作，XX年XX月至今就职于XX单位任XX职务。
该同志在政治思想方面能够坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，不断提高政治理论水平。工作中时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度，政治立场始终坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策，没有参加“法轮功”及其他邪教组织。
该同志严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品行。在日常工作生活中能够发扬热爱祖国、热爱人民的热情，积极帮助老弱病残，尊老爱幼，具有良好的道德情操。
该同志秉承着踏实稳重的工作态度，勤勤恳恳，任劳任怨，认真高效的完成单位交付的各项工作。始终能够做到服从领导安排，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能
动性和创造性，认真履行岗位职责。并且在工作中与同事精诚合作，相处愉快，多次在工作中得到领导的表扬。乐于帮助同事，与同事搞好关系，对别人给予的批评意见虚心的接受，认真的反思。能够做到以身作则，为人表率，吃苦在前，经常加班加点，不计个人报酬。工作上做到了善于创新，勤于思考，全面考虑问题，工作能力强，业绩突出。并且积极上进，工作务实，能力值得肯定。
任职定级考察材料
任职定级考察材料
xxxx同志职级晋升考察材料
根据县委安排，我们考察组一行xx人于xx年xx月xx日对xxx同志开展了职级晋升考察工作，考察采取会议推荐和调研谈话推荐等方式，并查阅了相关资料，进行实地走访座谈，现将康进京同志综合考察情况报告如下：
一、基本情况
xx，男，xxxx月出生，汉族，xx年xx月参加工作，本科学历，xx年xx月入党，历任xxxxx。现任xxxx。
二、现实表现和工作业绩
（一）思想政治素质好，政治学习与业务并重。能够努力学习业务知识，并坚持理论联系实际的优良学风，善于学习，勤于思考，勇于实践，进一步提高了自己的思想政治素质、业务素质及驾驭复杂问题的能力，能够把学到的业务知识灵活运用到实践中，并善于总结，不断提高。一是强化对政策理念、法律法规等方面知识的学习。二是加强相互学习，虚心向领导、周边同事们学习，不断提高整体工作效能。三是注重向实践学习，从实践中寻找规律，总结经验，提高分析问题、解决问题和指导实践的能力。
（二）组织领导能力强，工作成效显著。自参加工作以来，该同志曾从事过xxxxxx等工作。在不同的工作岗位上，该同志一直兢兢业业、勤勤恳恳，工作认真负责，任劳任怨，工作成绩显著。一是讲究科学的工作方法。注重学习借鉴好的工作方法和经验，形成决策之前开展调查研究和征求意见的良好习惯，确保决策的科学性、可操作性，为工作顺利开展作好准备。二是有较强组织管理能力。组织、协调能力强，能充分发挥优势，科学安排，及时出台建立各项制度，做好内部管理，有效地应对各种矛盾和问题，做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。三是工作经验丰富。业务能力强，思路清晰，考虑问题全面，措施得当。善于在工作中学习和提高业务本领，对本职工作的情况掌握得十分熟悉，理解得十分透彻。
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XXX同志任职考察报告
根据市局党组工作安排，201X年2月20日，由市局监察室主任XXX同志、市局政治部干部XXX同志组成的考察组，对XX 县地方税务局XXX同志的拟任副科级领导职务情况，在XX县地税局班子成员、股所长和其所在的办公室全体人员中进行了考察谈话，应参加谈话人数为15人，实参加谈话15人。经考察，XXX 同志个人经历和工作表现情况如下：
XXX，男，汉族， 1965年11月出生，陕西XX人，中共党员，大专学历，1983年5月参加工作。1983年5月－1984年4月在XX县财税局工作；1984年5月－1986年9月在XX县税务局工作；1986年10月－1990年3月在XX县税务局企业收入管理所工作；1987年7月－1989年6月在陕西省财经学院会计系会计专业脱产学习；1990年4月－1991年2月在XX县税务局计划征收科工作；1991年3月－1992年2月在XX县税务局企业收入管理所工作；1992年3月－1994年9月在XX县税务局监察室工作；1994年10月－1995年7月在XX县地方税务局政秘股工作；1995年3月任负责人，同年8月－1998年2月任该股股长职务；1998年3月－1999年2月XX县地方税务局稽查局工作，
任局长职务；1999年3月－2002年1月在XX县地方税务局办公室工作，任主任；1999年12月－2002年1月在XX县地方税务局办公室工作，任副主任科员；2002年2月－2002年9月在XX 县地方税务局人事教育监察股工作，任股长；2002年10月至今在XX县地方税务局办公室工作，任主任。
经谈话考察认为，XXX同志能坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻落实上级党组的决策部署。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习政治理论、税收业务、法律法规、知识面广，综合素质过硬。能用党员的标准严格要求自己，规范自己的行为，待人诚恳，为人正派，品行端正。
同志们认为XXX同志工作经验丰富，思路清晰，工作细心，责任心强，抓工作落实彻底。在具体工作中，对上级政策研究透彻，对本部门实际把握准确，能够解放思想，创造性地开展工作。善于抓重点、解难题，每项工作都能结合实际提出有效的思路和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。工作中勤学善思，学以致用，坚持用心谋事，务实干事，工作勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行岗位职责，与同事经常加班加点勤奋工作，较好地完成了各项工作任务，群众认可度高。在其主抓的工作中，县
局档案室创建达到省二级、AAA级档案室，创建成省级文明单位、连续多年被市局、县里评为目标责任制先进单位和“创佳评差”竞赛活动先进单位，在201X年创建省级基层建设达标单位中，已经省局验收。
在谈话中同志们认为，XXX同志能做到清正廉洁。在办公室负责的各项工作中，坚持公开透明，规范公正，未发生任何违反廉政规定的事情。坚持讲党性、讲原则，不说情，不乱开口子，工作严谨。在谈话中大家反映该同志没有发生和没有发现不廉洁的行为。
建议该同志加强业务知识的学习，提高综合素质，加强个人修养，培养领导气质。
经与15名同志谈话了解，一致认为XXX同志能够胜任副科级领导职务。
经谈话和考察，考察组认为XXX同志政治立场坚定，在政治上、思想上同上级和县局党组保持一致。有较强的实际工作经验，对工作尽职尽责，业务能力和协调能力强。近三年来在公务员考核中为称职以上等次，具备了副科级领导的任职能力。根据县局监察室提供的廉政鉴定及干部谈话，没有反映和发现该同志有不廉洁的问题。考察组建议市局党组对XXX同志予以任用。