非全日制用工合同书
非全日用工劳动合同（6篇）
非全日用工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司的非全日用工劳动事宜达成如下合同：一、合同目的和范围1.1 本合同是甲方与乙方之间关于乙方在甲方公司从事劳动的协议，旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
1.2 本合同适用于乙方在甲方公司从事的非全日工作，具体工作安排由甲方根据实际情况与乙方另行约定。
二、工作内容和岗位要求2.1 乙方将按照甲方的安排从事以下工作任务：（具体描述工作内容、职责及要求）2.2 乙方保证具备从事以上工作任务所需要的技能和能力，并愿意接受相应的培训和指导。
三、合同期限3.1 本合同的期限为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。
3.2 本合同期满后，如甲方需要继续使用乙方的劳动力，甲乙双方可另行协商签订续约合同。
四、工作时间和薪酬待遇4.1 乙方的工作时间为（具体工作时间和排班安排），根据工作需要，甲方有权调整工作时间和排班安排，并提前通知乙方。
4.2 乙方的月工资为（具体金额），按照每月工作日数和工作小时数计算，工资将于次月底支付至乙方指定的银行账户。
4.3 乙方有权享受甲方公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
具体细则按照甲方公司相关规定执行。
五、劳动保障和安全责任5.1 甲方承诺为乙方提供安全、卫生的工作环境，并提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。
5.2 乙方在工作过程中应严格遵守甲方公司的劳动纪律和安全规章制度，履行劳动安全责任，确保自己和他人的人身安全。
5.3 如乙方因工作原因发生意外伤害，甲方将按照国家有关法律法规和甲方公司规定的程序办理工伤认定和赔偿事宜。
六、违约责任6.1 如甲方未按照本合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付相应的违约金或赔偿。
6.2 如乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权视情况采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停薪留职、解雇等。
非全日制用工劳动合同书6篇
非全日制用工劳动合同书6篇篇1非全日制用工劳动合同书甲方（雇主）：______（以下简称“公司”）统一社会信用代码：______________地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：_______________________经双方协商一致，甲乙双方本着合作互利、平等自愿、公平诚信的原则，就甲方录用乙方作为劳动者并确定用工形式为非全日制，具体约定如下：一、工作内容1.1 乙方须按照公司工作要求，认真执行公司的各项规章制度，完成公司交代的工作任务；1.2 乙方所在岗位的职责、权利和义务详见公司《岗位说明书》。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点等详见公司安排。
公司如需调整工作时间或地点，应提前通知乙方。
2.2 乙方工作时间原则上不超过每日8小时、每周40小时。
如有额外加班，按照公司规定给予加班工资。
三、工资及福利3.1 乙方工资按合同约定支付，具体工资由双方协商确定。
3.2 乙方享受公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。
3.3 公司为乙方购买相关意外保险，保障乙方在工作期间的相关权益。
四、劳动保护4.1 公司负责为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的工作安全和健康。
4.2 乙方在工作期间如有意外或其它紧急情况，应及时报告公司并接受公司安排的救助和治疗。
五、终止劳动合同5.1 非全日制用工劳动合同期满，双方可自行选择是否继续续签新合同。
5.2 若因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，并尽力免除因解除合同而产生的不利后果。
六、合同争议解决6.1 本合同发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
非全日制用工劳动合同书4篇
非全日制用工劳动合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书甲方（用工单位）:__________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）:__________（以下简称“乙方”）为了明确甲乙双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事非全日制用工的有关事宜，订立本《非全日制用工劳动合同书》（以下简称“本合同”）。
甲乙双方遵守本合同的约定，并共同遵守有关法律法规。
一、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方单位工作的具体内容为：__________2. 乙方的工作地点为：__________二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为：__________（具体工作时间安排根据业务需要另行协商确定）。
2.乙方应按照甲方的工作时间要求，按时上下班，不得迟到早退。
否则，按照甲方规定的扣款标准进行处罚。
3. 乙方的工资按照每小时计算，具体薪酬待遇为：__________。
4. 工资支付时间为每月的__________日，不得推迟。
如遇法定节假日等情况，应提前支付。
5. 乙方应保证其提供的银行账号等信息准确无误，确保工资按时到账。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，并及时进行相关劳动保护培训。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反相关规定。
四、劳动合同解除1. 本合同自__________生效，至__________结束。
双方协商一致终止合同或满期到期后，本合同自动解除。
2. 如果乙方提前解除合同，应提前__________天通知甲方，并经甲方同意方可解除合同。
3. 如果因无理由原因导致劳动者提前解除合同，甲方有权要求劳动者支付违约金等相关费用。
五、其他事项1. 本合同所未尽事项，可由甲乙双方另行协商规定。
非全日制劳务用工合同5篇
非全日制劳务用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳务人员）：__________________________鉴于甲方需要雇佣非全日制劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供相应劳务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就非全日制劳务用工事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务内容：__________________________5. 劳务地点：__________________________6. 工作时间：非全日制，具体按甲方规定执行。
二、双方权利义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要安排乙方从事相应的工作，并明确工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
（3）甲方应按照约定支付乙方劳务费用。
（4）甲方应提供必要的工作条件，确保乙方工作环境的安全卫生。
（5）甲方应对乙方进行必要的岗前培训。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权获得约定的劳务费用。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
（3）乙方应保护甲方的财产和商业秘密。
（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
（5）乙方有权享受国家规定的法定节假日休息。
三、劳务费用及支付1. 劳务费用标准：按照甲方的薪酬制度执行。
2. 支付方式：每月支付一次，以货币形式支付。
3. 支付时间：每月的___日左右支付上月劳务费用。
4. 税费：个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
四、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
非全日制用工合同模板5篇
非全日制用工合同模板5篇篇1非全日制用工合同模板甲方（公司名称）：______________证件号码：______________地址：______________联系电话：______________乙方（个人名称）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲乙双方的协商一致，为了明确劳动关系，保障双方合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则，就甲乙双方就乙方在甲方公司的非全日制用工事宜达成一致如下：第一条协议签订1. 本合同内容包括但不限于本协议正文及附件，一经乙方签字确认，即双方协议签订；2. 本合同自签署之日起生效，至合同约定的期限届满时终止；3. 如果乙方需要延长工作期限，应提前通知甲方，并经双方协商一致后办理相关手续。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行自己的职责，并遵守公司的规章制度；2. 乙方的工作内容以实习生为主，具体包括但不限于以下工作任务：______；3. 乙方的工作时间和地点由甲方安排，乙方应根据甲方的工作安排调整自己的时间安排，保证工作的顺利进行。
第三条工作报酬1. 乙方的工作报酬按照甲方的规定进行支付，具体数额为______元/月；2. 工作报酬支付日期为每月的______日；3. 如果乙方迟到、早退或未完成工作任务，甲方有权扣除相应的工作报酬。
第四条保密协议1. 双方同意在合同期限内和合同终止后对公司的商业秘密和保密信息保密；2. 乙方对公司的商业秘密和保密信息有保密义务，不得向任何第三方透露或使用；3. 乙方应对公司启用的一切文书、档案和资料进行保管，保证安全无泄漏。
第五条违约责任1. 如有一方违反合同规定，应承担相应的违约责任；2. 如果甲方违约导致合同无法履行，应支付乙方相应的违约金；3. 如果乙方违约导致合同无法履行，应支付甲方相应的赔偿并终止合同。
非全日用工合同6篇
非全日用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方均同意按照非全日制用工形式确立劳动关系，为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容：乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________等。
二、工作时间和地点（一）乙方的工作时间根据甲方需要灵活安排，非全日制用工每日工作时间不超过四小时。
（二）工作地点在甲方指定的地点，如有变更，甲方会及时通知乙方。
三、工资待遇与支付（一）乙方的基本工资为______元/小时。
具体工资待遇根据甲方的薪酬制度、绩效考核及乙方的工作表现等因素确定。
（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
（三）乙方提供了正常的劳动后，甲方应当按照约定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、社会保险与福利（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
其他社会保险费用由甲乙双方协商确定。
（二）乙方享受甲方的员工福利政策，具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
六、合同的变更、解除与终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）如乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
非全日制用工合同模板5篇
非全日制用工合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________地址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事非全日制工作事宜达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同类型：非全日制用工合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件一《岗位职责说明书》。
4. 工作时间：非全日制工作制，具体上下班时间、休息休假等按照甲方规定执行。
5. 工资报酬：乙方工资由基本工资和绩效构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与报酬1. 乙方采用非全日制工作制，具体工作时间根据甲方需要确定。
2. 甲方按照法律规定支付乙方工资，且不低于当地最低工资标准。
3. 甲方每月______日左右以法定货币形式支付乙方工资。
4. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和单位效益情况适当调整乙方的工资水平。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理社会保险相关手续。
2. 乙方因工伤或非因工负伤的医疗期、医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
非全日制员工合同7篇
非全日制员工合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续维持雇佣关系，则重新签订新的劳动合同。
二、工作内容及地点乙方从事的职位是____________，其主要工作内容为____________________。
工作地点在____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。
三、工作时间和劳动报酬鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的安排执行，灵活调整工作时间和班次。
乙方的基本工资为每小时______元，具体支付方式和时间由双方约定。
甲方应当按照国家相关规定支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇。
乙方在完成工作任务后有权获得相应的报酬。
四、社会保险和福利待遇甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方其他员工相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
非全日制用工劳动合同范本6篇
非全日制用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：____________________________法定代表人或负责人：__________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：__________________________现居住地：____________________________身份证号码：__________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
此劳动合同为非全日制用工劳动合同范本。
一、合同期限及试用期第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止（或至完成一定工作任务时止）。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
非全日制员工合同6篇
非全日制员工合同6篇篇1非全日制劳动合同甲方（用人单位）：[单位名称]单位性质：[公司性质]地址：[公司详细地址]法定代表人或主要负责人姓名：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]户籍所在地：[劳动者户籍所在地]现居住地：[劳动者当前居住地]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致，就非全日制用工事项订立本合同。
一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
甲方可根据工作需要和自身情况，调整本劳动合同的起止日期。
任何一方均可以提前提出终止用工协议，但应提前告知对方。
合同终止后，甲方应根据工作需要和乙方的工作表现决定是否续签合同。
（二）工作内容：乙方岗位（工种）为XXXX。
工作地点：[具体工作地点]。
因工作需要乙方须在特定区域加班或频繁外出时，需经双方同意，并在劳动合同中明确标注。
乙方必须按照甲方的工作需求和要求履行工作职责和任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间安排：由于非全日制工作的特殊性，甲乙双方约定每日工作不超过XX小时，每周工作时间累计不超过XX小时。
乙方在完成工作任务的前提下可自行安排休息和休假时间。
超出约定时间工作的视为加班，需按国家相关规定支付加班工资或安排补休。
（二）休假安排：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假时间和方式由甲乙双方协商确定。
甲方应确保乙方享有足够的休息时间以保障其身心健康和工作效率。
甲方因工作需要占用乙方休息时间时，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或给予补偿。
三、劳动报酬与社会保险（一）甲方应按照合同约定及乙方的实际工作质量和数量，按月向乙方支付非全日制劳动报酬。
劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
具体支付标准和方法为：[具体支付标准和方法]。
如遇调整工资标准的情况，应事先与乙方协商并记录在合同中。
（二）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，或由乙方自行缴纳社会保险费用并凭缴费单据申请报销（需事先约定）。
非全日制用工劳动合同书范本6篇
非全日制用工劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1非全日制用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：_______________乙方（劳动者）：______________身份证号：_______________鉴于甲方需要在一定时期内，雇佣乙方从事工作，甲、乙双方经友好协商，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，从事_________的工作。
1.2 工作地点为：________________1.3 工作时间：根据实际工作需要，由双方商定。
二、工作报酬2.1 乙方的工资按照___________进行计算，支付方式为_____________。
2.2 工资支付时间为每月的__________日。
三、劳动保护3.1 双方应共同遵守《劳动法》及其相关法律法规，保护和维护乙方的合法权益。
3.2 甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身和财产安全。
四、工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为__________，休息时间为_________。
4.2 乙方每周休息________天，国家法定节假日照常休息。
五、劳动纪律5.1 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或旷工。
5.2 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
六、劳动合同的解除6.1 劳动合同自双方协议终止之日起自动解除。
6.2 若因乙方违反劳动合同规定，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同。
七、其他事项7.1 本劳动合同未尽事宜，双方可协商补充，签订附加协议。
7.2 本协议自签署之日起生效，有效期为______年。
甲方（单位）：_______________ 乙方（劳动者）：________________签订日期：__________ 签订日期：__________（盖章）（盖章）以上为甲乙双方签订的《非全日制用工劳动合同书范本》，双方应严格履行约定内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
精选非全日制用工合同范本5篇
精选非全日制用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确定非全日制用工劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同名称：非全日制用工合同2. 合同编号：____________________________3. 签订日期：____________________________4. 甲方名称：____________________________5. 乙方姓名：____________________________6. 乙方岗位：____________________________7. 工作地点：____________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事______________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
4. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间与报酬1. 本合同为非全日制用工合同，乙方的每日工作时间不超过四小时。
具体工作时长根据实际业务需要安排。
2. 甲方按照国家规定支付乙方工资报酬，工资标准为______元/小时。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
4. 甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 除工伤保险外，乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
非全日制用工劳动合同书模板5篇
非全日制用工劳动合同书模板5篇篇1非全日制用工劳动合同书模板雇主（甲方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：聘用人（乙方）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方需要雇佣乙方，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容）。
乙方应按照甲方安排的工作任务、工作时间和工作地点进行工作。
二、工作时间乙方的工作时间为（工作时间安排）。
甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资为（工资待遇），具体发放时间为（发放时间）。
2. 乙方享受的福利待遇包括（具体福利待遇），具体内容详见附件。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的劳动权益。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，维护甲方的正常生产秩序。
3. 若乙方因工作需要出差或加班，应按照甲方法律法规和劳动合同的规定执行。
五、劳动合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
期满后，经双方协商一致，可以续签。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
3. 本合同涉及的补充协议、变更协议和解除协议，应采取书面形式签署并加盖公章。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附件：乙方福利待遇详细清单注意事项：本模板仅供参考，具体内容和条款可根据实际情况进行调整修改。
愿双方达成合作愉快，共同发展壮大！篇2非全日制用工劳动合同书甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条劳动合同的签订时间：本合同自____年____月____日起生效，至双方协商终止为止。
第二条乙方的工作内容：乙方将在甲方的指导和监督下，负责完成各项工作任务。
非全日制用工劳动合同书模板6篇
非全日制用工劳动合同书模板6篇篇1非全日制用工劳动合同书雇佣单位：（以下简称“甲方”）受聘个人：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了满足公司生产经营的需要，经过双方友好协商，特达成如下协议：第一条工作内容及要求1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，从事XX岗位的相关工作。
1.2 乙方需服从公司的管理和合理安排，认真、努力地完成工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和工作地点为：______。
2.2 工作时间安排参照公司员工工作时间制度，乙方可根据需要随时调整工作时间。
第三条试用期3.1 乙方入职后享受为期三个月的试用期。
3.2 试用期内，双方任何一方均可随时终止劳动合同，无需支付任何违约金。
第四条报酬及发放4.1 乙方的月薪为______元整。
4.2 乙方的薪酬将于每月__号发放至乙方指定的银行账户。
第五条工作保密5.1 乙方在工作期间和离职后，需对接触到的公司机密信息进行保密，不得泄露给第三方。
5.2 因乙方泄密所导致的一切后果，乙方将无条件承担全部责任。
第六条工作保险6.1 乙方在任职期间将享受公司提供的工作保险（如交通事故险、意外险等）。
6.2 若乙方因工作原因受伤，公司将提供相应的赔偿和帮助。
第七条劳动合同期限7.1 本劳动合同自双方签字生效，至______年____月______日终止。
7.2 若乙方在期满时表现良好，甲方有权与乙方续签劳动合同。
第八条违约与解约8.1 甲方或乙方有下列情形之一均视为违约：严重违反公司规章制度，恶意泄密，严重损害公司利益等。
8.2 一方违约时，对方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
第九条争议的解决9.1 若双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2 仲裁裁决对双方均有效，不可撤销。
第十条其他约定10.1 本合同一式两份，乙方和甲方各执一份，自双方签字生效。
10.2 本合同合同内容如有需要变更的，应经双方协商一致并以书面形式确认。
非全日制用工劳动合同模板5篇
非全日制用工劳动合同模板5篇篇1非全日制用工劳动合同模板甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方有一定的用工需求，乙方愿意在非全日制下提供劳动，双方本着平等自愿、公平互利的原则，达成如下协议：第一条定义1. 非全日制工作：指乙方每周工作时间不固定，灵活安排，根据甲方的用工需要，双方协商确定工作时间和工作内容。
2. 工作地点：工作地点为甲方所在地。
3. 工作内容：乙方根据甲方的安排，承担相应的工作任务。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。
第三条工作时间1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 加班工资：如乙方因工作需要加班，按照国家相关规定支付加班工资。
第四条服务报酬1. 乙方为甲方提供的劳动服务，甲方将支付乙方相应的劳务报酬，具体报酬标准为____元/小时/天/月，支付方式为____（现金/银行转账等）。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳务报酬。
第五条保险福利1. 乙方在为甲方提供劳务期间，享受国家规定的基本养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等福利待遇。
2. 乙方如因工作原因受伤或生病，甲方将依法承担相应的责任。
第六条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后应当交还所有与甲方相关的资料、文件和设备，不得擅自保留或复制。
第七条违约责任1. 若乙方未按照约定时间和地点提供劳务，或未完成工作任务，甲方有权终止合同并不支付相应的劳务报酬。
2. 若乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失，并可能采取法律措施追究乙方的法律责任。
非全日制用工合同范本5篇
非全日制用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1非全日制用工合同范本甲方（单位）：______________ 地址：______________ 联系电话：______________乙方（员工）：______________ 身份证号码：______________ 联系电话：______________鉴于甲方需要在一定期限内增加劳动力，乙方愿意担任非全日制用工并与甲方签订本合同。
为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任__________岗位（或工作任务），包括但不限于______________，具体工作内容详见附件《工作任务表》。
第二条试用期乙方入职后将进行为期____个工作日的试用期，试用期间双方随时有权解除合同。
试用期工资按照约定支付。
第三条服务时间乙方从____年____月____日开始在甲方单位服务，服务期限为____年____月____日止。
第四条工资和福利1. 乙方的工资为日薪/时薪/月薪（划去不适用者），具体金额为__________元。
工资以经甲方财务确认为准，并于每月____日之前支付到乙方指定的银行账户。
2. 乙方享受的福利包括____________________（可根据具体情况自行添加）。
第五条工作时间乙方每日工作____小时，工作时间为____时____分至____时____分。
乙方有权根据工作需要适当延长或缩短工作时间，但不得超过法定工时标准。
第六条工作地点乙方的工作地点为______________，如有需要，可根据工作安排到其他地点工作，应事先通知乙方并确保工作环境安全。
第七条工作纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业机密，并保证工作内容的保密性。
第八条工作技能乙方应具备从事该工作所需要的相关技能和资格证书，如有需要，应接受相应的培训和考核。
第九条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得将公司机密泄露给其他单位或个人，否则应承担相应法律责任。
非全日制用工劳动合同书范本6篇
非全日制用工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工劳动合同达成如下协议：一、合同期限与用工性质第一条本合同为非全日制用工劳动合同。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
实际用工时间根据实际需要进行安排，最长不超过甲方规定的工作日。
乙方担任的岗位为____________。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上从事____________工作。
甲方应明确详细的岗位工作内容、职责及要求等。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假一、基本信息甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作岗位：____________________工作地点：____________________二、工作内容乙方在甲方安排的岗位上从事什么工作？答：具体岗位工作内容由甲方根据工作需要安排。
三、工作时间甲方的非全日制工作制是怎样的？答：根据业务需要，甲方安排乙方实行非全日制工作制。
具体工作时间由甲方根据实际情况决定。
非全日制用工劳动合同书(3篇)
非全日制用工劳动合同书甲方：_____法定代表人或主要负责人：_____委托代理人：_____住所地：_____联系电话：_____乙方：_____证件类型：_____ 证件号码：_____ 住址：_____联系电话：_____ 电子邮箱：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是_____。
第三条甲、乙双方确认工作地点在_____，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作____日，每日工作____小时;2、以完成_____工作任务为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过二十四小时。
第七条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。
四、劳动报酬第九条甲方按下列第____方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时____元;2、按完成一定工作任务计酬，标准为____元/（日/项）。
非全日制用工合同范本6篇
非全日制用工合同范本6篇第1篇示例：非全日制用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）地址：（员工地址）鉴于甲方需雇佣乙方为公司的非全日制员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商达成以下合同，均认真履行：一、工作内容乙方将根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容）的岗位工作，按照双方商定的工作时间和工作地点履行职责。
二、工作时间乙方的工作时间为每周（具体小时数）小时，具体工作时间和安排将由双方协商一致，并记录在劳动合同附件中。
双方还可根据情况进行灵活调整。
三、工资待遇1. 乙方的工资将以小时计算，并按照双方约定的工作时间进行发放。
2. 乙方的基本工资为（具体数额）元/小时，具体工资发放时间和方式将由双方协商确定。
四、保险福利甲方将按照国家相关规定为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间的权益和安全。
五、违约责任1. 乙方如有辞职或擅自离岗情况，需提前（具体天数）天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职或调动工作。
2. 若乙方违反劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
六、解释权本劳动合同自双方签字生效，并解释权归甲方所有。
在合同执行中有任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他本合同未尽事宜，双方可根据实际情况再次协商确定，并另行签订书面补充协议。
双方一经签字生效的合同文本为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：非全日制用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要招聘人手，乙方愿意为甲方工作，双方经友好协商达成以下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方将以XX岗位为主要工作岗位，具体工作内容为（描述具体工作内容）。
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非全日制用工合同书
甲方：_______________________________（以下称“甲方”）
通讯地址：
法定代表人或委托代理人：_______________
乙方：________________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：
家庭住址：_________________________________________________
户籍地址：_________________________________________________
联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）
紧急联系人：___________________ 联系电话：________________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、劳动合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为（非全日制用工形式）
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方聘用乙方从事______________工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。
第四条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，可以变更工作地点。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。
第六条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的工作职责履行职务，按时、按质、按量完
成规定的工作。
三、工作时间和休息休假
第七条甲、乙双方同意按以下非全日制用工形式确定乙方的工作时间：
A、每周工作不超过6日，每日工作不超过_4小时；
B、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。
第八条甲方遇国家规定的假期不能强制安排员工的工作，乙方同意的情况下除外。
四、劳动报酬
第九条甲方以货币形式支付乙方工资：
按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元；
其他奖金是
第十条甲方按______（周）支付乙方工资报酬奖金支付方式是
五、社会保险
第十一条乙方和其他用人单位建立劳动关系，能够提供详细的劳动合同文本与社会保险凭证的，甲方有权不予乙方购买社会保险。
第十二条乙方未缴纳社会保险的，甲方按照国家法律法规及有关非全日制用工的政策规定，缴纳
六、规章制度、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益、保守商业秘密。
第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十五条甲方建立健全服务流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第十七条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的变更和解除
第十八条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第十九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十条除劳动合同自然到期终止之外，甲、乙双方在合同期内，当事人任何一方都
可以随时通知对方解除劳动合同关系。
合同解除，甲方不向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第二十一条甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、特别约定
第二十二条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。
第二十三条甲方已按第十二条缴纳社会保险费用。
合同终止保险终止
第二十四条乙方在劳动合同解除后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
第二十五条甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第二十六条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十七条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第二十八条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与合同不一致的，以本合同为准。
第二十九条乙方提前天提出离职
第三十条甲、乙双方另行约定条款：
A. _________________________________________________________。
B. _________________________________________________________。
C. _________________________________________________________。
D. 。
第三十一条合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）
签订日期：签订日期：
签订地点：签订地点：。