人员物品出入管理及安全常识
人员物品出入管理及安全常识
人员、物品出入管理及安全常识记忆惠阳厂人力资源处人员、物品出入管理及安全常识惠阳厂人员、物品出入放行管理规定：出厂物品放行规定出入公司人员、物品安全检查的放行通过金属探测门人员出入厂区安全检查惠阳厂人员、物品出入放行管理规定目的：为了加强公司物品管理，规范员工行为，保证公司财产安全，特制定本规定。
适用范围：适用于记忆科技电子（惠州）有限公司及外公司驻厂人员。
出厂物品放行规定： 1、任何人携带物品出厂，必须凭《物品放行单》经部门经理及公司总经理室（总经理、总监）或总经理授权人员（凭正式授权文件）加签批有效的《物品放行单》，保安方可放行。
2、物品放行单上的项目必须填写清楚，如物品名称、数量（数量必须用大写数字）、包装件数、日期等，必须正确，同时出厂时间必须在放行单上的有效期时间内（有效放行时间此当天）。
另备注栏，必须填写物品的去向或该物品何时须返回公司必须填写详细说明，经值班保安检查核对无误后方可放行，由值班保安填写实际放行时间。
3、没有有效签批的物品放行单，任何人不得以任何借口强行携带物品出厂，保安员有权要求其将《物品放行单》签署清楚后再放行；对于私自（强行）携带公司物品出厂的人员保安员有权制止，对无正当理由在口袋中或收藏未开物品放行条的物品外出被保安查出的，一律视作偷窃处理，情节严重则交公安机关处理。
出入公司人员、物品安全检查的放行规定 1、公司全体员工（总经理室和总经理批准免检的人员除外）出厂时，都必须进行安全检查。
2、员工上班时间严禁私自外出，一经发现私自外出者，按旷工处理。
员工（工人岗、技工岗）上班时间外出必须填写考勤说明条，经直接主管批准后方可离岗；（管理技术岗、工程师级别）上班时间外出必须填写考勤说明条，经部门经理批准后方可离岗；出厂时将考勤说明条必须交到门岗位当班保安员，由保安员登记实际外出时间。
3、为了公司厂房安全,车间、仓库严禁烟火.所有进入公司的人员不得将香烟和火种带入公司，香烟、火机可以放在门岗保安处暂存，出厂时领取。
公司人员物资出入管理制度
公司人员物资出入管理制度
一、总则
本制度是为了加强公司物资管理，保证物资的合理使用和安全，防止物资流失、浪费和盗窃，确保公司的正常运营和财务安全。
所有员工必须遵守本制度，对违反规定的行为将按
照公司相关管理规定进行处理。
二、物资分类与管理责任
1. 公司物资分为固定资产和消耗品两大类，由不同部门负责管理和分发。
2. 固定资产由行政部门统一登记、编号，并负责维护和保养。
3. 消耗品由采购部门根据需求定期采购，并由仓库管理人员负责发放。
三、物资出入库管理
1. 所有物资出入库必须经过严格的审批程序，由相关部门提出申请，经过审批后方可执行。
2. 物资入库时，仓库管理人员需核对数量、规格，并进行登记备案。
3. 物资出库时，需由领用部门负责人签字确认，并记录领用日期、数量及用途。
四、人员物资携带管理
1. 员工因工作需要携带公司物资外出时，必须填写物资外借单，并经直属上级审批。
2. 外借物资归还时，应保持物资完好，如有损坏或丢失，应按价赔偿。
3. 非工作时间，员工不得携带公司物资离开办公场所，特殊情况需报备并获得批准。
五、监督检查
1. 公司将定期进行物资盘点，以确保物资管理的账物相符。
2. 对于物资管理中出现的问题，应及时上报并采取措施解决。
3. 任何员工发现物资管理中的不规范行为，都有权向管理层反映。
六、违规处理
违反本制度规定的员工，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重者将被
追究法律责任。
七、附则
本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
如有变更，以最新规定为准。
公司出入管理规定
公司出入管理规定(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人员车辆出入安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部安全管理，确保人员、车辆出入安全，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有人员、车辆及物品的出入管理。
第二章管理职责第三条公司安全管理部门负责本制度的制定、解释和监督实施。
第四条各部门负责人对本部门人员、车辆出入安全负直接责任。
第三章人员出入管理第五条人员出入公司应遵守以下规定：1. 凡进入公司的人员，必须主动接受门卫检查，出示有效身份证件。
2. 临时外来人员，需经相关部门批准，并办理临时通行证。
3. 外来人员进入公司内部，需有公司员工陪同。
4. 员工上下班应按时进出公司，不得擅自迟到、早退。
第四章车辆出入管理第六条车辆出入公司应遵守以下规定：1. 凡进入公司车辆，需在门卫处登记，领取临时通行证。
2. 车辆进出公司，应按指定路线行驶，不得随意停放。
3. 公司内部禁止鸣笛，车辆行驶速度不得超过5公里/小时。
4. 车辆进入公司内部，应遵守交通规则，注意安全。
5. 特种车辆（如警车、消防车等）进出公司，应主动配合门卫管理。
第五章物品出入管理第七条物品出入公司应遵守以下规定：1. 凡出入公司物品，需经相关部门审批，并办理物品出入手续。
2. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入公司。
3. 出入物品需接受门卫检查，确保安全。
第六章应急处置第八条发生安全事故，相关部门应立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员、车辆安全。
第七章附则第九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
注意事项1. 公司各部门应加强安全宣传教育，提高员工安全意识。
2. 各部门负责人应定期检查本部门安全管理工作，发现问题及时整改。
3. 公司安全管理部门应定期组织安全检查，确保各项安全措施落实到位。
通过实施本制度，旨在提高公司内部安全管理水平，确保人员、车辆出入安全，为公司创造一个安全、和谐的工作环境。
车间进出注意事项
车间进出注意事项车间是一个重要的工作场所，为了确保工作的顺利进行和员工的安全，有一些注意事项需要遵守。
本文将详细介绍车间进出的注意事项，包括人员进出、物品携带、安全防护等方面。
一、人员进出注意事项1. 出入证管理：车间内所有人员必须佩戴有效的出入证，未经批准或没有出入证的人员禁止进入车间。
2. 严格控制人员进出：车间进出口应设置门禁系统，只有经过授权的人员才能进入。
同时，应定期进行门禁系统的维护和检查，确保其正常运行。
3. 严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品进入车间：为了防止事故的发生，员工进入车间时禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品，如酒精、火柴、刀具等。
4. 严禁携带食品进入车间：为了保持车间的清洁和安全，员工进入车间时不得携带食品，以防止食品残渣引起的卫生问题和意外伤害。
5. 严禁吸烟：车间内严禁吸烟，以防止火灾和有害物质的排放。
二、物品携带注意事项1. 工具携带：进入车间的员工必须携带所需的工具，并按照规定的安全操作程序进行使用。
在使用完毕后，应将工具归还到指定的存放位置。
2. 物品检查：进入车间时，安全人员可能会对携带的物品进行检查，以确保不携带禁止进入车间的物品。
3. 禁止携带私人物品：为了保持车间的整洁和安全，员工进入车间时不得携带私人物品，如包、手提袋等。
4. 物品存放：车间内应设立专门的存放区域，员工应将个人物品存放在指定的地方，以免影响工作区域的整洁和安全。
三、安全防护注意事项1. 穿戴防护装备：进入车间的员工必须穿戴规定的安全防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等。
根据具体工作环境的要求，可能还需要佩戴呼吸器、防护手套等。
2. 遵守安全操作规程：员工进入车间后，必须严格遵守安全操作规程，如禁止触摸机器设备、不得随意调整设备设置、禁止随意接触电源等。
3. 注意机器设备的运行状态：进入车间后，员工应密切关注机器设备的运行状态，如发现异常或故障应及时报告维修人员。
4. 遵守车间安全标识：车间内应设置明显的安全标识，员工进入车间后应仔细阅读并遵守标识上的安全警示内容，如禁止通行、高温区域、危险品存放区等。
写字楼安全出入管理细则
写字楼安全出入管理细则在当今社会，写字楼作为众多企业和机构的办公场所，人员流动频繁，安全问题至关重要。
为了保障写字楼内人员的生命财产安全，维护正常的办公秩序，特制定以下安全出入管理细则。
一、人员出入管理1、员工出入（1）写字楼内的员工应佩戴由所在公司发放的工作证，工作证上应包含员工的姓名、照片、所在公司及部门等信息。
（2）员工在进入写字楼时，应主动向保安出示工作证，经保安确认无误后方可进入。
（3）员工不得将工作证转借他人使用，一旦发现，将按照写字楼的相关规定进行处理。
2、访客出入（1）访客需在写字楼大堂的前台处进行登记，填写访客登记表，包括姓名、身份证号码、来访事由、受访单位及人员等信息。
（2）前台工作人员应与受访单位或人员进行联系，确认访客的来访事宜，并告知受访单位或人员到前台迎接访客。
（3）访客在获得受访单位或人员的确认后，由前台工作人员发放临时访客证，访客需佩戴临时访客证方可进入写字楼。
（4）访客离开时，应将临时访客证交还前台工作人员。
3、外来服务人员出入（1）外来服务人员如快递员、送餐员、维修人员等，需在写字楼大堂的指定区域进行登记，登记信息包括姓名、身份证号码、服务单位、服务事项等。
（2）外来服务人员应按照规定的时间和路线进行服务，不得在写字楼内随意逗留。
（3）快递员和送餐员应在指定的快递存放点和送餐点进行交接，不得进入办公区域。
二、物品出入管理1、员工携带物品出入（1）员工携带大件物品或贵重物品离开写字楼时，应在大堂的保安处进行登记，登记物品的名称、数量、型号等信息。
（2）保安有权对员工携带的物品进行检查，以确保物品的合法性和安全性。
2、访客携带物品出入（1）访客携带物品进入写字楼时，应在前台进行登记，说明物品的名称、数量等信息。
（2）访客携带物品离开写字楼时，需经受访单位或人员的确认，并在前台办理物品放行手续。
3、外来服务人员携带物品出入（1）外来服务人员携带工具或设备进入写字楼时，应在大堂的保安处进行登记。
公司物品出入管理制度
公司物品出入管理制度第一章总则为规范公司内部物品的管理，提高资产利用效率，防止公司财产损失，特制定本管理制度。
第二章责任范围1. 公司所有物品的出入管理责任由设备管理员负责，具体负责人为公司设备管理员，负责监督公司内部物品的管理工作。
2. 各部门负责人对本部门的物品使用和保管负有监督责任。
3. 公司全体员工应当严格遵守公司的物品管理制度，严禁私拿私用公司物品。
第三章出入管理规定1. 公司员工在离开公司任何时候，必须经过设备管理员登记出门手续。
2. 公司员工在携带公司物品、设备等私人外出时，需提前向设备管理员进行申请，并填写出门表格。
3. 公司员工如需外借公司物品，需填写借用申请表格，并获得主管领导审批同意后方可领用，领用物品经使用后需及时返还并及时办理返还手续。
4. 设备管理员对公司内部物品的出入管理应当保持绝对的保密性，未经相关部门同意严禁将公司物品外借他人或将私人物品存放于公司物品内。
第四章物品保管规定1. 公司内部物品的保管责任由设备管理员负责，具体要求如下：（1）对公司内部物品进行定期清点登记，确保物品不遗漏或损坏。
（2）对易损耗物品进行及时更换并登记，确保物品的正常使用。
（3）对公司资产进行定期检验和保养，确保资产的完好无损。
2. 公司员工对所借用的公司物品须妥善保管，并在使用完毕后及时返还给设备管理员。
3. 公司员工在使用公司物品期间如有任何遗失、损坏等情况，需立即向设备管理员报告，并按照相关程序进行赔偿或修复。
第五章处罚规定对违反公司物品出入管理制度的员工，公司将采取以下处罚措施：1. 警告：对轻微违规行为的员工，公司将给予口头或书面警告。
2. 记过：对于违规情节较重的员工，公司将给予记过处分。
3. 罚款：对于违规情节严重的员工，公司将给予相应的罚款处罚。
4. 辞退：对于恶意违规、造成重大财产损失等情节严重的员工，公司有权进行辞退处理。
第六章附则1. 本管理制度自颁布之日起正式实施，如有调整或修改，由公司设备管理员负责执行，并经公司领导审批后生效。
人员和车辆进出库管理制度（5篇）
人员和车辆进出库管理制度目的：为做好公司仓库安全仓储工作，减少库区事故发生率，使出入公司仓库储存区域、人员、车辆管理有序，特制定本制度。
范围：本制度适用于公司出入仓储库的所有人员及车辆。
职责：仓库守护员负责对进入公司库区的人员和车辆进行安全管理；办公室负责各种记录的归类存档。
控制要求：(1)未经批准、检查，外来人员和车辆严禁进入；不得携带火种如(打火机、火柴等)、手机等，不得携带其他易燃易爆品及火种进入库区。
进入库区的车辆必须有防火花装置，在库区内的行驶速度不得超过15km/h。
(2)所有进入库区的人员和车辆，必须填写出入库登记方可进入库区，进入了库区的车辆和人员，要听从仓库守护员指挥和引导进行操作，不得大声喧哗；车辆不得呜高音喇叭。
(3)进入库区的车辆禁止在装卸作业区内调整车辆的油、电路或维修车辆。
(4)进入车辆停靠时，要停稳、熄火后方可进行装卸作业,车辆驾驶员不准离开车辆；待装、待卸车辆应与仓库保持足够的安全距离，不准堵塞安全通道。
(5)拟进入仓库人员必须经过消除静电处理。
(6)进入了仓库人员，所有操作都要轻拿轻放；装卸应遵守安全操作规程。
(7)雷雨时无关人员不得进入库区，进入库区人员要立即撤离。
人员和车辆进出库管理制度（2）是一种组织和管理人员、车辆进入和离开仓库、库房或其他特定场所的制度。
该制度旨在确保仓库的安全和有效管理，防止未经授权的人员和车辆进入，减少物品的丢失和损坏。
以下是一些可能包含在人员和车辆进出库管理制度中的重要方面和规定：1. 进入和离开库房的登记：所有进出库房的人员和车辆都需要在进出时进行登记。
这可以通过使用电子门禁系统、签到表、通行证或其他登记方式来完成。
2. 身份识别和授权：所有进入库房的人员需要出示有效的身份证明，并根据其职责和权限进行授权。
不同级别的人员可以享有不同的访问权限。
3. 临时访客管理：对于临时访客，需要进行额外的访客登记和授权。
访客可能需要提供身份证明、签订保密协议或接受安全培训等。
人员物品车辆进出管理制度(4篇)
人员物品车辆进出管理制度是指企业或单位为了加强对人员、物品和车辆出入的管控，确保安全和秩序而制定的一套管理和操作规程。
下面是一份可能的制度内容：一、适用范围：适用于本企业或单位所有人员及其携带物品和所使用车辆的进出管理。
二、管理责任：1. 企业主管部门对人员物品车辆的进出管理负主要责任；2. 各部门负责人监督和执行本制度。
三、人员出入管理：1. 所有进入本企业或单位的人员须出示有效证件，在门卫处登记并领取访客证；2. 员工出入需刷工作证或使用指纹等身份验证方式，且在进出记录中进行登记；3. 夜间工作人员需提前告知门卫并领取夜间工作证，工作结束后需及时归还。
四、物品出入管理：1. 任何物品的出入都需经过门卫登记备案；2. 大件物品的进出需提前向主管部门申请，并经批准后方可出入；3. 需要带出工作区的文件、设备等，需填写领用单并经主管部门批准。
五、车辆进出管理：1. 所有车辆须在进出大门前由门卫检查并登记，在进出记录中进行登记；2. 车辆需停放在指定区域，严禁在办公区域或未经许可的区域停放；3. 外来车辆需提前向主管部门申请，并经批准后方可进入。
六、制度执行和处罚：1. 所有人员必须遵守本制度，不得擅自进出或带出物品和车辆；2. 对违反制度的人员，将依据公司规定进行相应的处罚；3. 对重大违规行为将进行调查，并采取必要的法律手段予以处理。
以上是一份可能的人员物品车辆进出管理制度内容，实际制度需根据企业或单位的具体情况进行调整和完善。
人员物品车辆进出管理制度（2）是指对企事业单位内部人员、物品和车辆进出进行管理的制度。
该制度旨在确保企事业单位的安全和秩序，防范各种安全风险和事故发生。
一、人员进出管理制度：1. 出入口管理：设立专门出入口并确保有人值守，人员进出必须通过指定出入口，并进行登记、查验身份证件、检查行李等；2. 通行证制度：对内部员工颁发通行证，凭通行证才能进出，同时限定通行时间、区域等；3. 外来人员登记：对来访的外来人员，必须登记身份信息，并签署访客登记表；4. 临时工管理：对临时工办理入职手续，发放临时工通行证，并限制其活动范围和时间；5. 人员离职管理：离职员工必须交回通行证，登记离场时间，并清点个人物品。
公司人员车辆出入管理制度规定
第一章总则第一条为确保公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有人员、车辆及物品的出入管理。
第二章人员出入管理第三条员工出入公司应佩戴公司统一工作证，未经允许，不得擅自出入公司。
第四条员工上下班时间，凭工作证在指定通道出入，不得擅自翻越围墙、铁栅栏等。
第五条员工因公外出，需办理《员工外出申请单》，经部门主管审批后，方可出入公司。
第六条员工请假、休假，应提前向部门主管请假，经批准后，方可离岗。
第七条外来人员来访，需出示有效证件，经接待部门同意后，由接待人员陪同进入公司。
第八条外来人员进入公司生产区，需经生产部门同意，并由生产部门负责人陪同。
第三章车辆出入管理第九条公司车辆出入公司，需凭公司制发的车辆通行证，按照规定路线行驶。
第十条员工私家车进入公司，需办理《车辆通行证》，并按照规定路线行驶。
第十一条车辆行驶过程中，应遵守交通规则，不得超速、逆行、闯红灯等。
第十二条车辆在厂区内停放，应按照指定区域停放，不得随意停放。
第十三条车辆维修、保养，需提前向车辆管理部门申请，经批准后方可进行。
第四章物品出入管理第十四条物品出入公司，需办理《出门证》或《入库证》，并经相关部门审批。
第十五条严禁携带违禁品、危险品进入公司。
第十六条出厂物品，需经相关部门验收合格后方可放行。
第五章监督检查第十七条公司安全管理部门负责对人员、车辆、物品出入进行监督检查。
第十八条对违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重，给予相应处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
注：本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
人员出入仓库管理规章制度
人员出入仓库管理规章制度第一章总则为规范仓库管理，保障仓库内物资的安全和完整，提高仓库管理效率，制定本规章制度。
第二章人员出入仓库管理1.所有进入仓库工作区域的人员，必须佩戴工作证和安全帽，严格遵守仓库管理规定，服从管理人员的指挥和管理。
2.禁止携带易燃易爆等易燃物品、有毒有害物品、大件物品等进入仓库工作区域。
3.人员出入仓库，必须通过仓库门卫处办理出入手续，向门卫出示工作证和个人身份证明，门卫核实无误后方可放行。
4.仓库门卫在接待人员时，应核对人员的身份证明和工作证，如有疑问应及时向相关部门领导进行报告，并征得同意后方可放行。
5.人员出入仓库，应按照规定的通道进行，不得擅自进入禁止区域或者私自打开仓库柜门。
第三章仓库管理人员职责1.仓库管理员有责任对进出仓库的人员进行检查和管理，确保所有人员遵守仓库管理规定，保障仓库内物资的安全。
2.仓库管理员应在每天工作开始前对仓库进行巡查，查看仓库设施设备情况，发现问题及时处理并上报。
3.仓库管理员应做好人员进出登记工作，及时了解仓库内人员动态，确保了解人员出现异常情况时能够及时处理。
4.仓库管理员有权对违反规定的人员作出警告或者停止其进入仓库的权限，并如实记录违规情况，上报相关部门。
第四章处罚条例1.对违反规定携带易燃易爆等危险物品进入仓库工作区域的，仓库管理员有权制止并上报相关部门，情节严重者及时报警处理。
2.对擅自进入禁止区域或破坏仓库设施设备的人员，仓库管理员有权要求其立即离开，并及时处理违规情况。
3.对携带大件物品进入仓库工作区域的人员，仓库管理员有权要求其立即离开，并上报相关部门处理。
第五章附则1.本规章制度自颁布之日起执行，对违反规定的人员将受到相应的处理。
2.本规章制度解释权属于仓库管理部门，如有变动将另行通知。
以上就是人员出入仓库管理规章制度的相关内容，希望所有人员员工都能自觉遵守规定，共同维护仓库的安全和秩序。
园区出入安全管理制度
一、目的为确保园区内人员和财产安全，维护园区正常秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于园区内所有人员、车辆及物品的出入管理。
三、出入管理制度1. 人员出入管理（1）园区内人员凭身份证和园区通行证出入，外来人员需凭邀请函或相关证明材料，并登记个人信息。
（2）访客进入园区，需经被访者同意，并由门卫进行身份核实、登记，方可进入。
（3）装修人员进入园区，需持装修单位证明、临时出入证，并着统一工作服。
2. 车辆出入管理（1）园区内车辆凭车辆管理卡进出，卡号与车牌号必须一致。
（2）外来车辆进入园区，需登记车牌号、驾驶员姓名及联系方式，并接受门卫检查。
（3）园区内禁止乱停乱放车辆，严禁占用消防通道、人行道等。
3. 物品出入管理（1）园区内物品出入需办理出入手续，并接受门卫检查。
（2）严禁携带危险品、违禁品进入园区。
（3）装修材料、工程设备等需提前报备，并经相关部门审批后方可进入。
四、安全防范措施1. 门卫值班制度（1）园区门卫实行24小时值班制度，负责园区出入口的安全管理。
（2）门卫人员应熟悉园区内人员、车辆及物品出入情况，确保园区安全。
2. 监控系统（1）园区内设置高清监控摄像头，覆盖园区主要出入口、重要区域。
（2）监控录像保存期限不少于30天，以便于查询和追溯。
3. 安全巡查（1）保安人员定期对园区进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患。
（2）加强对园区内重点区域、重要设施的安全保护。
五、违规处理1. 对违反本制度的人员、车辆及物品，门卫有权拒绝其进入或离开园区。
2. 对违反本制度造成园区安全问题的，将依法追究其法律责任。
3. 对违反本制度的行为，园区管理部门有权对其进行批评教育、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由园区管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
物业出入管理制度
物业出入管理制度引言概述：物业出入管理制度是指为了保障小区、写字楼、企事业单位等场所的安全与秩序，有效管理人员、车辆、物品的进出而制定的一套规章制度。
本文将从四个方面详细阐述物业出入管理制度的重要性和具体内容。
一、人员出入管理1.1 人员出入登记：制定并执行人员出入登记制度，要求所有进出人员必须进行登记，包括姓名、身份证号、来访事由等信息，以便于核实身份和管理。
1.2 人员身份验证：建立有效的身份验证机制，例如使用门禁系统、刷卡、指纹识别等方式，确保惟独经过授权的人员才干进入。
1.3 人员权限管理：根据不同人员的身份和需要，设定不同的权限等级，限制其进入特定区域或者进行特定操作，确保安全和保密性。
二、车辆出入管理2.1 车辆登记管理：要求所有车辆进出都必须进行登记，包括车牌号、车主信息等，以便于追溯和管理。
2.2 车辆安全检查：对进出车辆进行安全检查，例如检查车辆尾箱、座椅等，防止携带危（wei）险物品进入。
2.3 车辆通行证管理：对长期进出的车辆，发放专门的通行证，减少重复登记，提高车辆通行效率。
三、物品出入管理3.1 物品登记管理：对进出的物品进行登记，包括物品名称、数量、往来单位等，确保物品的流动可追溯。
3.2 物品安全检查：对进出物品进行安全检查，例如使用金属探测器、X光机等设备，防止携带危（wei）险物品进入。
3.3 物品归还登记：对借出的物品进行登记，确保物品归还时能够及时追踪和核实。
四、制度执行和监督4.1 培训和宣传：定期组织培训，提高物业管理人员的出入管理意识和技能，并向住户、员工等宣传出入管理制度的重要性和具体要求。
4.2 监控和巡逻：安装视频监控设备，加强巡逻力度，及时发现和处理违规行为，确保制度的有效执行。
4.3 监督和改进：建立监督机制，接受住户、员工等的意见和建议，及时改进和完善物业出入管理制度，提高管理效果。
总结：物业出入管理制度对于保障场所的安全和秩序至关重要。
通过人员出入管理、车辆出入管理、物品出入管理以及制度执行和监督等方面的措施，可以有效防止非法人员、车辆和物品进入，维护场所的安全和秩序。
物品出入管理规定(三篇)
物品出入管理规定一、总则为了加强物品出入管理，规范员工行为，确保公司财产安全和员工安全，特制定本规定。
本规定适用于公司内所有人员，包括员工、访客和临时工。
二、物品出入申请1. 员工需要出入公司办公区或其他特定区域时，必须提前向相关部门或负责人提交物品出入申请，申请需包括以下信息：- 申请人姓名、工号和职位- 出入日期和时间- 出入区域和目的- 携带物品名称和数量2. 物品出入申请需提前至少24小时提交，紧急情况下需提前与相关部门或负责人沟通，并经批准。
3. 物品出入申请必须经过相关部门或负责人批准后方可执行。
三、物品随身携带1. 员工在携带自己的物品进入公司或离开公司时，需要经过安全检查，确保物品不违反公司规定和法律法规。
2. 禁止携带易燃、易爆、有毒或其他危险物品进入公司。
3. 禁止携带未经授权的公司机密文件、资料或其他知识产权相关物品进入或离开公司。
四、公司财产出借1. 公司财产只能在相关部门或负责人的允许下进行出借，出借前需填写出借申请并经过相关部门或负责人批准。
2. 公司财产出借需确保出借目的合法、出借人员有相应权限，并对出借物品进行清点和登记。
3. 出借的公司财产必须按时归还，如因特殊情况无法按时归还，需提前向相关部门或负责人报备并获得批准延期归还。
五、访客及临时工物品管理1. 访客或临时工进入公司需提前向相关部门或负责人提交物品出入申请，并经过批准。
2. 访客或临时工的物品需在进入公司前经过安全检查。
3. 访客或临时工的物品需由其自行保管，公司不负责管理和保管其物品。
六、物品遗失和损坏1. 员工在携带自己物品进入或离开公司过程中，如发生遗失或损坏，需立即报告相关部门或负责人，并提供详细情况说明。
2. 公司财产在出借过程中如有遗失或损坏，须由出借人承担相应责任或赔偿。
七、违规处理对违反本规定的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等，严重违规者将追究法律责任。
人员车辆出入码头管理制度
第一章总则第一条为确保码头运营安全，维护码头秩序，保障人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有进出码头的人员、车辆及物品。
第三条人员、车辆出入码头应遵守国家法律法规和码头相关规定，服从码头管理人员的指挥。
第二章人员出入管理第四条码头员工出入：1. 员工需佩戴工牌，凭工牌进入码头。
2. 员工进入码头时，应主动接受安全检查，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
3. 员工不得在码头内吸烟、饮酒，不得进行赌博、斗殴等违法活动。
第五条外部人员出入：1. 外部人员需凭有效身份证件进入码头。
2. 外部人员进入码头时，应主动接受安全检查，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
3. 外部人员不得在码头内吸烟、饮酒，不得进行赌博、斗殴等违法活动。
第六条特殊人员出入：1. 特殊人员（如政府官员、重要客户等）需提前向码头管理部门申请，经批准后方可进入码头。
2. 特殊人员进入码头时，应遵守本制度规定。
第三章车辆出入管理第七条码头内部车辆：1. 码头内部车辆需在指定地点停放，不得随意行驶。
2. 码头内部车辆不得在码头内鸣喇叭、超速行驶。
第八条外部车辆：1. 外部车辆进入码头需提前向码头管理部门申请，经批准后方可进入。
2. 外部车辆进入码头时，应遵守交通规则，服从码头管理人员指挥。
3. 外部车辆不得在码头内鸣喇叭、超速行驶。
第九条货车出入：1. 货车进入码头需提前向码头管理部门申请，经批准后方可进入。
2. 货车进入码头时，应遵守交通规则，服从码头管理人员指挥。
3. 货车不得在码头内鸣喇叭、超速行驶。
第四章物品出入管理第十条码头物品出入：1. 码头物品出入需办理相关手续，经批准后方可进出。
2. 码头物品出入时，应主动接受安全检查，不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第五章附则第十一条本制度由码头管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第六章安全检查第十三条码头管理部门应定期对码头进行检查，确保人员、车辆、物品出入安全。
安全出入管理新规通知
安全出入管理新规通知亲爱的全体员工：大家好！为了进一步加强公司的安全管理，保障每一位员工的人身安全和公司的财产安全，提高公司的整体运营效率，经过公司管理层的认真研究和讨论，我们制定了全新的安全出入管理规定。
现将相关内容通知如下，请大家仔细阅读并严格遵守。
一、人员出入管理1、员工出入员工应佩戴公司发放的工作证，以便在出入公司时能够快速识别身份。
工作证不得转借他人，如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告并申请补办。
员工在正常工作时间内出入公司，应在门禁系统上刷卡或进行人脸识别。
非正常工作时间出入，需提前向所在部门负责人申请，并填写《非正常工作时间出入申请表》，经批准后方可出入。
新入职员工在未领取工作证前，应由部门负责人带领并向保安人员说明情况后出入公司。
2、访客出入访客来访前，应由被访员工提前向公司行政部门报备访客的姓名、单位、联系方式、来访事由和预计到达时间等信息。
访客到达公司时，应在保安室出示有效身份证件进行登记，并领取临时访客证。
访客证应在离开公司时交还保安室。
访客在公司内应由被访员工全程陪同，不得独自在公司内随意走动。
3、外来施工人员出入外来施工人员进入公司前，应由相关部门负责人与施工单位签订《施工安全协议》，并向行政部门提交施工人员名单、身份证复印件等资料进行备案。
施工人员进入公司时，应在保安室登记并领取临时施工证，施工结束后交还。
施工人员在施工期间应遵守公司的安全规定，如有违反，将被要求立即停止施工并离开公司。
二、车辆出入管理1、员工车辆员工车辆应办理公司内部车辆通行证，并将通行证放置在车辆前挡风玻璃明显位置。
车辆进入公司时，应减速慢行，接受保安人员的检查。
车辆应按照公司指定的停车位停放，不得随意停放，以免影响其他车辆和行人通行。
2、访客车辆访客车辆进入公司前，应在保安室登记车辆信息和来访事由，并领取临时停车证。
访客车辆应按照保安人员的指示停放，不得占用员工停车位。
3、运输车辆运输车辆进入公司前，应由相关部门负责人提前通知保安室，并提供车辆信息、货物清单等资料。
人员物品车辆进出管理制度
人员物品车辆进出管理制度一、总则1.1 为了加强公司的人员、物品、车辆进出管理，维护公司正常的生产经营秩序，确保公司财产和员工的人身安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有人员、物品、车辆的进出管理。
1.3 公司设立专门的管理部门负责人员、物品、车辆的进出管理工作，各部门应积极配合，共同做好进出管理工作。
二、人员进出管理2.1 人员进出公司必须持有有效证件，如工作证、身份证等。
2.2 外来人员进入公司，必须由公司内部员工接待，并在接待部门办理登记手续。
2.3 人员进出公司必须遵守公司的相关规定，服从管理人员的管理。
2.4 人员进出公司时，如有携带物品，必须接受检查，确认无违禁物品后方可放行。
三、物品进出管理3.1 物品进出公司必须持有有效单据，如领料单、送货单等。
3.2 物品进出公司必须接受检查，确认无损坏、无丢失后方可放行。
3.3 物品进出公司时，如有需要，必须由相关部门负责人签字确认。
3.4 物品进出公司必须遵守公司的相关规定，不得擅自携带公司财物离开公司。
四、车辆进出管理4.1 车辆进出公司必须持有有效证件，如行驶证、驾驶证等。
4.2 外来车辆进入公司，必须由公司内部员工接待，并在接待部门办理登记手续。
4.3 车辆进出公司必须遵守公司的相关规定，服从管理人员的管理。
4.4 车辆进出公司时，如有携带物品，必须接受检查，确认无违禁物品后方可放行。
五、违反管理制度的责任5.1 违反本制度的人员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。
5.2 违反本制度导致公司财产损失的，公司将依法追究相关人员的法律责任。
六、其他6.1 本制度自发布之日起施行，原有相关制度同时废止。
6.2 本制度的解释权归公司所有。
6.3 本制度未尽事宜，公司将根据实际情况另行制定补充规定。
公司全体员工应严格遵守本制度，共同维护公司的正常生产经营秩序，确保公司财产和员工的人身安全。
人员、物资、车辆出入管理制度
人员、物资、车辆出入管理制度一、总则保护公司货物安全，确保外来人员、车辆、货物出入安全、有序，提高公司形象。
二、范围：公司所辖区域内的值班管理与出入管理三、值勤管理1、注意仪容、仪表、穿着整齐，举止文明，严禁在值班期间睡觉、喝酒、坚守自盗，始终保持良好的精神面貌，维护公司形象。
2、劝阻衣冠不整者进入库区，禁止推销人员进入库区3、做好来客接待工作，对外来车辆或人员有礼貌进行检查和登记，并通知相关工作人员4、值勤时应正确使用和保管好岗位内的所有物品，当班者应对本班次使用的物品负全部责任，交接班时应对物品的种类、数量及完好程度进行检查登记。
四、日常巡视管理1、熟悉库区情况，清楚库区的各种设施及库区地理位置，2、巡视范围：库区所有范围3、加强巡视，巡视时做到多看、多听，若有问题，，；欧立即通知公司领导。
4、下班后对库区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭5、巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，对时间做详细记录五、人员出入管理（一）本公司员工1、上班时应佩戴牌子与胸前，方可打卡入内2、上班期间严禁无故外出，因公需外出者，凭有效的出门单据（注：经理、副总经理及副总以上出外）；因事或因病请假者，凭有效的请假单“交门卫处；因公司原因造成的提前下班（如断电等特殊原因），凭有效的出门单据交门卫处，打卡后方可离开。
（二）职工、参观人员：如政府机关、其他公司人员等需入本公司者，由本公司接待人代办外来人员登记手续，门卫在参观人员离场时签注离开时间。
（三）其他会客人员：原则上在上班时间不得会客，若确有要事，应由门卫通知该部门领导，经部门领导同意后相关人员至值班室会客，会客时间不得超过十分钟，公司禁止在工作场所会客。
六、货物出入管理（一）出库管理1、货物出库凭调度中心开具的调配单，门卫根据调配单核对物品，无误后方可出门。
（二）入库管理1、快递、包裹、报纸等物品，由门卫签收后在打卡处公告通知（如是公司办公用的须送到收件人手中），同事做好物品签领记录。
工厂出入口安全管理制度
一、目的为保障工厂内部及员工的人身和财产安全，维护工厂正常的生产秩序，防止非法人员、物品进入工厂，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有出入口，包括大门、侧门、后门等。
三、管理职责1. 工厂安全管理部门负责制定、修订、解释和监督执行本制度。
2. 各部门负责人负责本部门员工遵守本制度。
3. 门卫负责具体执行本制度，对出入人员进行检查和登记。
四、管理制度1. 人员出入管理（1）员工上下班须通过指定出入口，并出示有效证件（如身份证、工作证等）。
（2）外来人员需经部门负责人同意，持有效证件，登记后进入工厂。
（3）禁止酗酒、携带危险物品的员工和外来人员进入工厂。
（4）员工请假外出，需经部门负责人批准，并由门卫登记。
2. 车辆出入管理（1）员工车辆需在指定区域停放，不得随意占用消防通道。
（2）外来车辆需经门卫登记，并由部门负责人批准后方可进入。
（3）禁止无关车辆进入工厂，禁止车辆在厂区内随意停放。
3. 物品出入管理（1）出入物品需经门卫检查，符合规定的方可进入。
（2）禁止违禁品、危险品等物品进入工厂。
（3）贵重物品出入需由部门负责人审批，并登记备案。
4. 临时出入管理（1）临时人员需经部门负责人批准，并由门卫登记。
（2）临时人员离开工厂时，需由部门负责人审批，并由门卫登记出厂时间。
五、监督检查1. 工厂安全管理部门定期对出入口安全管理制度执行情况进行检查。
2. 各部门负责人对所属员工遵守本制度情况进行监督。
3. 门卫对出入人员进行检查，确保本制度得到有效执行。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的员工和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的员工和部门，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、降职、辞退等处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由工厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有修改，需经工厂安全管理部门批准后发布。
3. 本制度解释权归工厂安全管理部门所有。
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人员、物品出入管理及安全常识记忆惠阳厂人力资源处人员、物品出入管理及安全常识惠阳厂人员、物品出入放行管理规定：出厂物品放行规定出入公司人员、物品安全检查的放行通过金属探测门人员出入厂区安全检查惠阳厂人员、物品出入放行管理规定目的：为了加强公司物品管理，规范员工行为，保证公司财产安全，特制定本规定。
适用范围：适用于记忆科技电子（惠州）有限公司及外公司驻厂人员。
出厂物品放行规定： 1、任何人携带物品出厂，必须凭《物品放行单》经部门经理及公司总经理室（总经理、总监）或总经理授权人员（凭正式授权文件）加签批有效的《物品放行单》，保安方可放行。
2、物品放行单上的项目必须填写清楚，如物品名称、数量（数量必须用大写数字）、包装件数、日期等，必须正确，同时出厂时间必须在放行单上的有效期时间内（有效放行时间此当天）。
另备注栏，必须填写物品的去向或该物品何时须返回公司必须填写详细说明，经值班保安检查核对无误后方可放行，由值班保安填写实际放行时间。
3、没有有效签批的物品放行单，任何人不得以任何借口强行携带物品出厂，保安员有权要求其将《物品放行单》签署清楚后再放行；对于私自（强行）携带公司物品出厂的人员保安员有权制止，对无正当理由在口袋中或收藏未开物品放行条的物品外出被保安查出的，一律视作偷窃处理，情节严重则交公安机关处理。
出入公司人员、物品安全检查的放行规定 1、公司全体员工（总经理室和总经理批准免检的人员除外）出厂时，都必须进行安全检查。
2、员工上班时间严禁私自外出，一经发现私自外出者，按旷工处理。
员工（工人岗、技工岗）上班时间外出必须填写考勤说明条，经直接主管批准后方可离岗；（管理技术岗、工程师级别）上班时间外出必须填写考勤说明条，经部门经理批准后方可离岗；出厂时将考勤说明条必须交到门岗位当班保安员，由保安员登记实际外出时间。
3、为了公司厂房安全,车间、仓库严禁烟火.所有进入公司的人员不得将香烟和火种带入公司，香烟、火机可以放在门岗保安处暂存，出厂时领取。
违反此条者，第一次处以50元罚款，第二次处以100元罚款，第三次辞退处理。
严禁任何人在公司洗手间内吸烟，违反者，第一次处以200元罚款，第二次辞退处理。
4、严禁将易燃、易爆、有毒、有放射性的物品带入公司，因工作需要带入的，须由其相关部门申请，经人力资源处负责人签批方可进入，同时要做好消防安全的防范工作。
出入公司人员、物品安全检查的放行规定 5、严禁将公文包、手提包（如塑料袋等物品）等与工作无关的个人物品、书籍、食品和私人光盘、软盘等带入公司，（来访客人把手提包放在保安岗位保存，公司员工把手提包锁在自已的鞋柜内。
）因工作需要带入公司的需经值班保安检查，做好登记，带出时再由保安检查，核对无误方可放行（无需另开放行单）；私人光盘、软盘带入公司还需相关部门同意，并做好登记，带出时，必须凭相关部门经理有效签批的《物品放行单》方可放行。
6、为了严肃生产线秩序，确保公司产品的质量及安全，严禁管理岗以下员工携带手机进入工厂车间内。
7、下班离厂时，从各通道出厂的人员必须按行前后顺序自觉排队，通过安检门金属探测门的安全检查，对于插队、不排队或不配合检查的，保安有权指正并登记上报处罚。
员工违规案例生产处D拉员工曹**所带毛巾被（公司发放的三八节礼品）内查出两卷“联想封箱胶纸”和一包塑料袋。
该员工的行为严重违反了《人员、物品放行管理规定》。
员工出厂时必须打开发放的礼品接受保安检查。
但是仍然出现了上述曹**以此之便私自携带公司物品出厂的严重违规行为。
为了严肃公司纪律，经公司研究决定：给予曹**开除处理. 通过金属探测门人员出入厂区安全检查管理 1、金属探测门对金属物探测灵敏度非常高，为了方便全体员工下班能及时出厂。
严禁任何人员进入公司都不得带有金属物品（如：金项链、金耳环、手表、金戒指、小提包等）或穿带有金属铁扣（铁拉链）的衣裤。
2、北门和南门进入厂区时，都不需经过金属探测门进入厂区。
3、全体人员出厂区时把金属物品（钥匙、手机、厂牌等）放入物品滑道通过（钱包、厂牌要打开给保安查看）。
注意：等金属物品在滑道外通过后，人才通过金属探测门。
4、全体人员慢行通过金属探测门探测检查出厂（等前面1名通过探测门后，第2名才进入通过探测门检查），当通过人没有出现报警，可直接刷下班卡出厂。
5、当通过人经过金属探测门出现报警时，证明身上还有金属物品未拿出，被检查人员需站上检测台，再接受保安员用金属探测器重新进行扫描检查，直至金属探测器不响时方可离开检测台放行。
如被检查人员拒绝拿出，保安员有权将其扣留，记录报警违规原因上报公司处罚。
第一步：有序排队、等待通过探测门检查第二步：把金属物品放入物品滑道第三步：当人通过没有出现报警，可直接刷下班卡出厂第四步：当人通过金属探测门出现报警时, 证明该人身上还有金属物品。
第五步：该通过人需站上检测台再接受保安员用金属探测器重新进行扫描检查.孕妇员工出入厂区检查管理惠阳厂人员、物品出入放行管理规定处罚办法1、违反以上管理条例的人员，第一次罚款30元，第二次罚款50元，三次或三次以上者每次罚款100元，人力资源处每月将违反规定人员在公司范围内公布通报。
对不接受安全检查，强行出厂者视为偷窃嫌疑，上报公司处理。
2、严禁收藏、偷盗公司或其他员工的任何物品携带出厂，违反者立即解雇，如情节严重则交公安机关处理。
员工偷盗公司物品案例质控处员工于**安全检查时金属探测报警，值班保安问他口袋里有什么东西，该员工说没有什么是钥匙，这时值班保安看出该员工用右手去左裤袋去取出一串钥匙，左手上拿着手机电话和充电器，保安发现他左大臂夹得很紧并用探测器对此部位进行安全检查，探测器又出现报警，值班保安问他原因，他说没有什么只是一张光盘，要他拿出来给值班保安看，他不愿意就倒回往厂房里面跑，值班保安迅速去栏住带到保安监控室，保安队长要求他拿出来看，后他从衣服内左大臂里拿出来的不是他所说的光盘，而是显卡（AGP-4X显卡宝龙达BD3182）一块。
该员工的行为严重违反了《人员物品放行管理规定》，因该员工于**的行为已构成了偷窃，被公安机关拘留。
员工宿舍安全防盗常识 1、离开宿舍的员工，要关好窗户锁好门，千万不要怕麻烦。
员工们一定要养成随手关灯、随手关窗、随手锁门的习惯，以防盗窃犯罪人乘隙而入。
2、不要私自留宿外来人员。
员工应该文明礼貌、热情好客，但决不能只讲义气、讲感情而不讲原则、不讲纪律。
如有违反《宿舍管理规定》的员工其他舍友需及时指正，不要随便留宿不知底细的人，就等于引狼入室而将会后悔莫及。
3、发现形迹可疑的人应加强警惕、多加注意。
作案人到宿舍行窃时，往往要找各种借口，如找什么人，进出自由、房门大开，便来回走动、窥测张望、摸清情况、瞅准机会后就大肆盗窃。
4、遇到可疑人员到房间来串门，员工应主动上前询问，如果来人确有正当理由应该能说清楚本宿舍人员状况。
如果来人说不出正当理由疑点较多，其神色必然慌张，则需要进一步盘问，必要时还可请他出示身份证、员工厂证等证件。
如不配合出示证件的及时通知保安。
5、注意保管好自己的钥匙，包括宿舍房门、箱包、衣柜、抽屉等各种钥匙，不能随便借给他人或乱丢乱放，以防“不速之客”或“三只手员工舍友”顺手牵羊行窃。
员工宿舍被盗案例 2005年3月10日9：21分员工张*到监控室来报案说：“昨天把手机放在衣柜内，到下午下班后查看手机丢失”。
保安队及时到7214房间进行调查，后在西门鞋帽间曾**的鞋柜内查到，曾**承认了她偷窃的一事。
曾**看到宿友员工的衣柜没有上锁，因一时的贪婪，就犯上了偷窃行为。
2005年4月3日13：47分员工韩**到保安监控室来报案说：“在3月18日下午把龙卡放在床上枕头下，后到晚上21：00加班下班后回宿舍查看龙卡丢失，后到第二天早上9：00到银行查看，已被人取走1300元整。
由于此日请假需要及时回家，后到4月2日才返回公司上班，才到保安监控室来报案”。
保安队及时进行调查，经查韩**的龙卡分别给过两人帮她取过钱，龙卡的密码只告诉过两人，经查是韩**从安徽毫州市来的同学是生产处D拉员工吴**（工号：24075314）偷走龙卡并取走1300元整，吴**承认了她的偷窃一事。
吴**到同学房间去玩时，看到同学的龙卡放在床上枕头下，因一时的贪婪，就犯上了偷窃行为。
防骗安全常识人身安全和财产安全一直是每个人非常关心注的问题，并与每个人的切身利益不可分。
在工作和生活当中，每个人随时随地都有可能遇上意外，时刻受到各种安全事故的侵袭。
因此，必须时刻提醒自已注意安全。
相信迷信、钱财被骗案例园区一女员工去淡水时，在好宜多门口处。
有一妇女向该员工询问，小妹妹你是否知道淡水有一位算命先生非常准阿！该员工说我不知道。
过后，该妇女又找到了该员工并说知道那位算命的地址，并请求该员工陪同她一起去算命，并说一个人去算不准，要求该员工帮帮忙、做个好心人等等好听的话，该员工心想今天来淡水也没有什么事要做就决定陪该妇女去算算命，后来自已也跟着一起算算命，算命先生说该员工有妖气在身，必须要请神仙帮改一改。
不然，你家里近期会出大事，该员工以迷信当真，如何改一改，算命先生要以金银架桥，并说你把身上现有的钱财放在我这里，我会不要你的，等下帮你抱扎好还给你，只要你依着神仙要求去做才灵，该员工并把身上1100元、一部手机、一对金耳环，摆放在灵堂前，后并把钱财抱扎好交给她要求她转身走60步不要回头，回公司后不能告诉任人，3天内不要打开此包。
后到了第三打开看结果里面只有一大团报纸，才清醒自已被别人骗了。
信念不坚,善恶不分,钱财被骗女员工党*、聂**在3#门岗位外，被陌生人一男一女叫住，说明找北联厂一名叫张静经理，陌生男子说本人是上海*服装厂总经理，并说该陌生女孩是我的密书，因现在没有找到张静经理，身上带的钱被小偷偷走，并问员工党*、聂**是那里人，两位员工说是安徽人，并说我们是老乡如以后你们不在联想工作到上海来找我，我会给你们安排好职位工作，并说让两名员工借点钱给他们到明天按双陪还钱给员工党*、聂**，如你们不相信我把我的日本进口手机陆仟元先押给你们，我不是为了骗你们这点钱我的陆仟元手机就不要了。
后两名员工去自动取款机取出2500元给陌生人男女，到第二天10：30分去园区3#门口外等人来还没看到，并打对方临走留下的电话号码是空号，才清楚自已被骗。
该手机是模拟手机。
女员工去建行取款，在取完款后，返回园区途中，刚走到离建行有10米远时，一辆摩托载两人急驰而过，年龄均40岁左右，突然，后坐男子从口袋里面掉出一捆钱，继续往前开。
这时又有另一男子，年龄约26岁左右，迅速跑过来将钱捡起，并讲，两个小妹你们别讲，千万不要对外说，等一下我们三人去分钱，该两名员工说我们不要，但这男子还放过，继续游说这一捆钱约有8万元现金人民币，直至两名女员立场开始动摇为止，后两名女员工意识模糊，跟着该名男子去分钱。