安全管理知识点
安全生产管理知识大纲及关键知识点
安全生产管理知识大纲及关键知识点一、安全生产管理的基本概念和原则•安全生产管理的定义•安全生产管理的目的和意义•安全生产管理的基本原则•安全生产管理的职责和权利二、安全生产管理的组织和体系•安全生产管理体系的建立与运行•安全生产管理组织机构的设置与职责分工•安全生产管理的人员素质要求三、安全生产管理的法律法规和标准•安全生产管理法律法规的体系•安全生产管理法律法规的适用范围和责任划分•安全生产管理的标准和规范四、安全生产管理的风险评估与控制•安全生产风险评估的方法与步骤•安全生产风险控制的措施和方法•安全生产风险控制的风险决策和风险管理五、安全生产管理的事故预防与应急处理•安全生产事故预防的原则和措施•安全生产事故应急处理的程序和方法•安全生产事故的调查和分析六、安全生产管理的培训与教育•安全生产管理的培训和教育的目的和形式•安全生产管理的培训和教育的内容与方法•安全生产管理的培训和教育的考核与评价七、安全生产管理的监督与评估•安全生产管理的监督与检查•安全生产管理的评估与改进•安全生产管理的经验总结与分享八、安全生产管理的技术与装备•安全生产管理的技术手段和工具•安全生产管理的信息化管理系统•安全生产管理的先进装备和设施九、安全生产管理的责任与考核•安全生产管理的责任到人和考核机制•安全生产管理的奖惩制度和激励机制•安全生产管理的责任追究和问责机制以上为安全生产管理知识大纲及关键知识点的概要，通过学习和掌握这些知识，可以更好地理解和实践安全生产管理。
安全生产管理是保障企业员工生命安全和财产安全的关键环节，只有全面深入地开展安全生产管理工作，才能实现安全生产的目标。
注册安全工程师—安全管理知识点汇总
注册安全工程师—安全管理知识点汇总安全管理是注册安全工程师考试中的重要内容，涵盖了多个方面的知识和技能。
以下是对一些关键知识点的汇总。
一、安全管理基本概念安全管理是指为实现安全生产目标，通过计划、组织、领导、控制等职能，协调人力、物力、财力等资源，有效预防和减少事故的发生。
其核心是控制风险，消除隐患，保障人员的生命安全和健康，以及保护财产和环境不受损害。
二、事故致因理论1、事故频发倾向理论认为少数工人具有事故频发倾向，通过人员选择可以降低事故发生率。
但该理论存在局限性，未考虑工作环境等因素对事故的影响。
2、事故因果连锁理论强调事故的发生不是孤立事件，而是一系列因素相互作用的结果。
包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等。
3、能量意外释放理论认为事故是由于能量的意外释放造成的。
预防事故的关键在于控制能量或限制能量的释放。
4、轨迹交叉理论认为人的不安全行为和物的不安全状态在时间和空间上的交叉是导致事故发生的原因。
三、安全管理原则1、“预防为主”原则通过预先采取措施，消除或控制危险因素，预防事故的发生。
2、“综合治理”原则综合运用法律、经济、科技、教育等手段，多管齐下，实现安全生产。
3、“全员参与”原则安全管理不仅仅是管理人员的责任，而是全体员工共同的责任，需要每个人积极参与。
4、“持续改进”原则不断总结经验教训，持续完善安全管理体系和措施，提高安全管理水平。
四、安全管理制度1、安全生产责任制明确各级领导、各部门、各岗位在安全生产中的责任，确保责任落实到人。
2、安全检查制度定期或不定期对生产场所进行检查，及时发现和消除隐患。
3、安全教育培训制度对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4、事故报告和处理制度规范事故的报告、调查、处理程序，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
5、安全投入保障制度确保企业有足够的资金用于安全设施、设备的购置，安全技术的研发，以及员工的劳动保护等。
五、安全管理方法1、安全检查表法将系统分解为若干个子系统，针对每个子系统编制安全检查表，进行检查和评价。
安全管理的知识点总结
安全管理的知识点总结安全管理是指通过对各种潜在危险的识别、评估和控制等手段，建立和实施一系列的措施和制度，以确保企业或组织的人员、设备和财产免受损害。
它是一个跨学科的领域，涉及法律法规、风险评估、危机管理、应急反应、职业安全、环境保护等多个方面的知识。
下面将对安全管理的知识点进行总结。
一、安全管理的基本概念和原则1. 安全管理的定义和范畴：安全管理是指采取人为控制措施，通过预测、监测、评估、预防、控制和减轻事故风险，达到保护人身和财产安全的一种组织行为。
2. 安全管理的原则：法律法规原则、全员参与原则、风险控制原则、持续改进原则。
二、安全管理的法律法规1. 安全生产法律法规体系：包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》等。
2. 安全生产管理制度：制定安全生产方案、安全事故应急预案、安全管理制度等。
三、安全管理的组织结构和责任体系1. 安全管理组织结构：包括设立安全管理机构、明确组织和人员的职责和权限等。
2. 安全管理责任体系：明确各级管理人员的安全管理职责，建立安全责任制和责任追究制度。
四、安全管理的风险评估和控制1. 风险评估方法：包括定性评估、定量评估、层次分析法、事件树分析法等。
2. 风险控制措施：包括预防措施、应急措施、监测和警报系统、培训和教育等。
五、职业安全管理1. 职业健康安全法律法规：包括《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》等。
2. 职业卫生管理：包括职业病危害因素监测、职业病防治措施、职业健康监护等。
六、环境保护管理1. 环境保护法律法规：包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等。
2. 环境影响评价：包括环境影响评价的程序、评价方法和评价报告的编制要求等。
七、应急管理1. 应急管理法律法规：包括《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》等。
安全管理应知应会知识点
“一炮三检”指采掘工作面装药前、爆破前和爆破后，爆破工、瓦斯检查工和班组长都必须在场，由瓦斯检查员检查瓦斯，爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1%时，不准装药爆破，爆破后瓦斯浓度达到1%时，必须立即处理并不准用电钻眼。
“三人连锁爆破制”是一种安全措施，要求在爆破作业中，爆破工、班组长（跟班队长）和瓦斯检查员（安全员）三人必须同时自始至终参与爆破工作的全过程，并执行换牌制。
这一制度旨在确保施工安全，通过明确各参与人员的职责和操作流程，减少事故风险爆破过程：爆破工在检查连线工作无误后，将警戒牌交给班组长。
班组长接到警戒牌后，在检查顶板、支架、风量、瓦斯、洒水等爆破准备工作无误，达到爆破要求条件时，负责设置警戒，组织撤出人员、清点人数，确认无误后，方准下达爆破命令，将自己携带的瓦检牌交给瓦斯检查员（安全员）。
瓦斯检查员（安全员）检查确认瓦斯、煤尘合格后，将自己携带的爆破牌交给爆破工。
“三管三必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
“四不放过”原则：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
“四不两直”不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
“三避让”原则：提前避让、主动避让、预防避让。
“三个紧急撤离”原则危险隐患点强降雨时紧急撤离、隐患点发生异常险情时紧急撤离、对隐患点险情不能准确判断时紧急撤离。
暴雨、洪水预警信号的级别依据气象灾害可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势一般划分为四级：Ⅳ级（一般）、Ⅲ级（较重）、Ⅱ级（严重）、Ⅰ级（特别严重），依次用蓝色（一般）、黄色（较重）、橙色（严重）和红色（特别严重）表示。
暴雨预警信号分四级：在我国气象上对暴雨有明确的区分，将24小时降水量为50毫米或以上的雨称为“暴雨”，按其降水强度大小又分为三个等级：即24小时降水量为50—99.9毫米称为“暴雨”；100—200毫米以下称为“大暴雨”；200毫米以上称为“特大暴雨”。
安全生产管理知识点整理学习
安全生产管理知识点整理学习安全生产管理知识点一1.危险有害因素从厂址、总平面布置、道路及运输、建筑物、工艺过程、设备装置、作业环境、安全管理措施八个方面分析^p1)按导致事故的原因进行分类(4大类)：人的因素、物的因素、环境因素、管理因素2)按事故类别分类(20类)：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害3)按职业健康分类(10类)：粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、职业性眼病的危害因素、职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的危害因素、其他职业危害因素2.重大危险1)爆炸性物质：硝化甘油1吨，硝酸铵5吨2)燃烧性气体：乙炔1吨，氢5吨，其他基本50吨3)燃烧性液体：苯50吨，汽油200吨，甲苯、甲醇、乙醇、丙酮500吨，4)自然物质：烷基铝、戊硼烷1吨，黄磷50吨5)遇水易燃物质：钾1吨，钠10吨，电石100吨6)氧化性物质：过氧化钾、过氧化钠、硝酸20吨，其他100吨7)毒性物质：甲醛、硫化氢、氯5吨8)蒸汽锅炉压力2.5MPa，蒸发量10t/h;热水锅炉温度120℃，功率14MKW9)压力容器，介质为中度毒性以上的三类，P0.1MPa、PV100的易燃介质3.安全生产检查1)类型：定期、经常性、季节性及节假日、专项、综合型、职工代表不定期2)内容：①软件：查思想、意识、制定、管理、事故处理、隐患、整改②硬件：查生产设备、辅助设备、安全设施、作业环境3)方法：常规检查、安全检查表法、仪器检查及数据分析^p 法4)程序：准备、实施、综合分析^p4.隐患排查治理中生产经营单位的主要职责1)依照法律法规从事生产经营活动2)生产经营单位是责任主体3)应建立制度，并逐级落实4)应保证资金5)定期组织排查6)应建立报告和举报奖励制度7)发包、出租的统一协调和监督管理8)积极配合监督检查9)统计分析^p 并定期报告10)组织整改11)治理过程中采取防范措施12)加强对自然灾害的预防13)重大隐患治理后要评估5.安全评价1)基本程序：前期准备、辨析与分析^p 危险有害因素、划分评价单元、定性定量评价、安全对策措施建议、安全评价结论、安全评价报告的编制2)评价内容：①预评价：准备，辨析危险有害因素，划分评价单元，选择合适方法评价，安全对策措施建议，评价结论②验收评价：准备，参考预评价辨析危险有害因素，划分评价单元，选择合适方法评价，安全对策措施建议，验收评价结论6.职业危害评价1)类别：粉尘、生产性毒物、物理性职业危害因素、职业性致癌物、生物因素、其他2)控制：工程控制技术、个体防护、组织管理3)前期预防：职业危害申报、三同时管理、职业卫生安全许可证4)过程管理：材料和设备、作业场所、作业环境、防护措施、履行告知义务、健康监护、培训、应急救援7.安全技术措施1)防止事故发生的：消除危险、限制能量或危险物质、隔离、故障安全设计、减少故障和失误2)减少事故损失的：隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援3)通用措施：责任制、规章制度和操作规程、人员培训、持证上岗、防护用品、安全检查、警示标志、应急预案4)防火防爆措施：电气设备、防雷、防静电、消防设施5)防电气事故措施：绝缘、屏护、间距、安全电压、漏电保护、防雷、防静电6)职业危害控制措施①粉尘：原材料，工艺机械化、密闭化、自动化，湿式作业，密闭、抽风、除尘，防护②毒物：密闭通风排毒，局部排气，气体净化③噪声：消除或降低，消除或减少传播，个人防护④振动：控制振动，改革工艺，限制时间和强度⑤辐射：屏蔽，距离防护，合理布局，个人防护7)机械防护措施：危险部位(旋转类型、接近类型、通过类型)的防护8)危化品运输安全措施：资质、运输工具，审批许可，押运人员安全生产管理知识点二1.机构设置和人员配备1)高危行业，其他从业人员超过300人的，设置安机构或配备专职管理人员2)从业人员在300人以下的，配备专职或兼职管理人员，或委托2.制度体系内容1)综合安全管理制度：安全生产管理目标、指标和总体原则，安全生产责任制，安全管理例行工作制度，承包与发包工程安全管理制度，安全设施和费用管理制度，重大危险管理制度，危险物品使用管理制度，消防安全管理制度，隐患排查和治理制度，交通安全管理制度，防灾减灾管理制度，事故调查报告处理制度，应急管理制度，安全奖惩制度2)人员安全管理制度：安全教育培训制度，劳动防护用品管理制度，安全工器具管理制度，特种及危险作业管理制度，岗位安全规范，职业健康检查制度，现场作业管理制度3)设备设施安全管理制度：三同时，定期巡视检查制度，定期维护检修制度，定期检测、检验制度，安全操作规程4)环境安全管理制度：安全标志管理制度，作业环境管理制度，职业卫生管理制度3.制度管理：起草、会签、审核、签发、发布、培训、反馈、持续改进(每年审查和修订，35年全面修订，并重新发布)4.教育培训1)主要负责人：①内容：法律、法规，安全管理知识、安全生产技术，重大危险、事故防范、应急管理和事故调查处理，职业危害及预防，先进的经验，案例分析^p②时间：高危行业48学时，再培训16学时;其他32学时，再培训12学时2)管理人员：①内容：法律、法规，安全管理知识、安全生产技术，事故统计、报告及调查，应急管理、预案编制，先进的经验，案例分析^p②时间：同主要负责人一样3)特种作业人员：理论和实际操作培训，证书6年有效期，3年复审一次，连续10年无事故经同意可延长至6年一次，复审前培训8小时4)其他人员：高危行业72学时，再培训20学时;其他24学时，再培训8学时5.特种设备安全管理：1)使用合格的特种设备2)使用登记3)建立档案4)维护保养5)检验检测6)报废注销7)应急预案8)持证上岗9)教育培训10)消除故障6.相关方安全管理1)四个要求：资质证书，人员资格，工器具、安全设施，管理机构和人员2)安全协议：技术措施、安全措施，规章制度，奖惩规定，事故报告、调查、责任划分，安全教育，资质条件审查，不得擅自转包或分包，不得擅自更换关键人员3)现场要求：全面安全技术交底，危险作业前做好分析^p ，制定措施，教育培训，开工手续办理，安全管理人员监督检查，多个承包商应明确责任，严重不符停工整顿4)承包方安全管理：根据自身能力和资质承包相应工程，完善规章制度，责任界定清晰，现场安全措施的核示和确认，安全教育培训，危险或交叉施工，设置专职人员监护安全生产管理知识点三1.安全生产许可证的要求：1)责任制、规章制度和操作规程2)安全投入3)管理机构和管理人员4)负责人和管理人员培训考核5)特种作业人员6)三级教育7)工伤保险8)设施、设备、工艺9)职业危害防治10)安全评价11)重大危险12)应急救援2.安全条件论证报告内容：内在的危险和有害因素及对安全生产的影响，与周边其他单位或居民安全方面的相互影响，自然条件对安全生产的影响3.安全标准化：1)确定目标2)设置组织机构，确定相关岗位职责3)安全生产投入保证4)法律法规的执行与完善安全管理制度5)教育培训6)生产设备设施管理7)作业安全8)隐患排查和治理9)重大危险监控10)职业健康11)应急救援12)事故管理13)绩效评定和持续改进4.安全文化1)基本要素：安全承诺，行为规范与程序，安全行为激励，安全信息传播与沟通，自主学习与改进，安全事务参与，审核与评估2)操作步骤：建立机构，制定规划，培训骨干，宣传教育，努力实践3)评价程序：建立评价组织机构与评价实施机构，制定评价工作实施方案，下达《评价通知》，调研、收集与合适基础，数据统计分析^p ，撰写评价报告，反馈企业征求意见，提交评价报告，进行评价工作总结安全生产管理知识点四1.体系建设1)应急体系框架：①组织体制：管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍②运作机制：统一指挥、分级响应、属地为主、公众动员③法律基础：法律、条例、政府令、标准④保障系统：信息通信、物资装备、人力资、经费财务2)建设原则：统一领导、分级管理，条块结合、属地为主，统筹规划、合理布局，依托现有、资共享，一专多能、平战结合，功能实用、技术先进，整体设计、分布实施2.预案制定1)三个层次：综合预案，专项预案，现场处置方案2)编制程序：①成立工作组：主要负责人为领导②收集：相关法律法规、应急预案、标准、同行案例分析^p 、技术等③危险与风险分析^p ：危险、可能发生事故的类型和后果等④应急能力评估：应急装备、应急队伍等⑤应急预案编制：全体参与和培训、充分利用社会资、与相关部门的相衔接⑥应急预案的评审与发布：主要负责人组织相关部门和人员，主要负责人签署，备案3)预案结构：基本预案，应急功能设置，特殊风险管理，标准操作程序，支持附件4)主要内容：①应急预案概况②事故预防：危险分析^p ，资分析^p ，法律法规要求③准备程序：机构与职责，应急资，教育、培训与演习，互助协议④应急程序：接警与通知，指挥与控制，警报和紧急公告，通信，事态监测与评估，警戒与治安，人群疏散与安置，医疗与卫生，公共关系，应急人员安全，抢险与救援，危险物质控制⑤现场恢复⑥预案管理与评审改进3.应急演练1)计划：梳理需求，明确任务，编制计划，计划审批2)准备：成立演练组织机构，确定演练目标，演练情景事件设计，演练流程设计，技术保障方案设计，评估标准和方法选择，编写演练方案文件，方案审批，落实各项保障工作，培训，预演3)实施：演练前检查，演练前情况说明和动员，演练启动，演练执行，演练结束与意外终止，现场点评会4)评估总结：评估，总结报告，文件归档与备案5)改进：改进行动，跟踪检查与反馈4.应急准备与响应、应急处置和事后恢复1)预防：安全距离、选址规划、减少存量、设置防护等2)准备：风险评估、救援队伍、应急物资、通信保障、培训、演练等3)响应：监测、营救、疏散、警戒、抢险、危险控制4)恢复：现场清理、人员清点和撤离、警戒解除、善后处理、事故调查安全生产管理知识点五1.事故报告的内容1)事故发生单位概况2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况3)事故的简要经过4)人员伤亡和经济损失情况5)已经采取的措施2.事故调查1)调查组的组成：由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当要求人民检察院派人参加。
安全管理学知识点
第一章：1.安全问题的重要性主要体现在三个方面。
答：（1）经济损失大（2）社会影响大（3）影响周期长2.事故为什么会重复发生呢？答：（1）人类自身的需要决定（生理需要—安全需要—社交需要—尊重需要—求知需要—审美需要—自我实现）（2）主要感受的是正面形态的正效应积累。
事故的发生是小概率事件。
（3）提高正效应的效果是显而易见的，而减少负效应是较难观察得到的，而负效应不容易并不愿意被理解、接受。
3.目前造成安全形势严峻的一个重要原因就是安全管理不科学、不到位。
其主要表现为事故灾害后果依然严重，人因事故比例逐渐增大，重大责任事故仍然频发。
4.人因事故占事故总数的70%~90%以上。
人因事故归根结缔是组织管理失误造成的不良后果。
5.“硬”的安全装备、技术与“软”的安全管理相结合，才能发挥它们应有的作用。
6.安全管理工作具有十分重要的意义。
答：（1）搞好安全管理是贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针的基本保证。
具体的安全相关工作、活动要由安全管理来组织、协调。
（2）搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。
安全管理是减少、控制事故尤其是人因事故发生的有效屏障。
（3）安全技术和职业安全健康措施依靠有效的安全管理才能发挥应有的作用。
（4）安全管理对社会经济发展起保驾护航的作用。
7.安全是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状态）及其保障条件。
8.（1）安全管理是管理者对安全进行的计划、组织、协调和控制的一系列活动。
（2）安全管理学是研究安全管理活动规律的一门科学。
9.国外安全管理发展概况：最早：美国；现在最好：日本。
10.我国安全管理发展阶段？（1）建立和发展阶段1949~1957（2）停顿和倒退阶段1961~1978（3）恢复于提高阶段1978~1992（4）市场经济下的高速发展阶段1993年至今第二章：1.管理学的理论基础：（1）科学管理理论（2）行为科学理论（3）现代管理理论2.事故的定义？事故是指在生产生活过程中发生的一个或一系列非计划（即意外的），可导致人员伤亡、设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
安全管理知识重点
安全管理知识重点安全管理知识重点汇总安全管理知识重点包括以下内容：1.安全管理定义：安全是一种状态，这种状态应该体现在设备、人员和功效上，在安全状态下所获得的工作效果和功效，是一种状态。
2.安全管理任务：依照管理项目中的安全管理规定和技术规范，对各项基础工作，包括环境、劳力、资金、物资、施工和设备等进行安全管理，以维护项目在建设及使用过程中的安全。
3.安全与危险：人类在长期的社会实践中，逐步认知到做任何事情都存在危险性，安全就是没有危险，没有事故，对人类来说，生存的第一需要是安全，在安全生产过程中，我们要严格遵守一系列安全规章制度，用以保证生产过程安全。
4.突发事件的预防：突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的事件。
请注意，以上只是安全管理知识的一部分，要成为一名合格的安全管理人员，需要全面、系统地掌握安全管理知识。
安全管理知识重点归纳安全管理知识重点归纳如下：1.事故隐患是指作业场所、设备以及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
3.重大事故隐患是指可能导致重大人员伤亡或者重大经济损失，重大社会安全事故隐患是指可能导致重大社会安全事故的隐患。
4.安全生产法坚持安全生产方针，即“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
5.事故应急预案是指在安全生产事故发生之前编制的对生产经营单位自身危险性以及可能发生的事故及其次生影响等进行预测评估，并根据评估结果制定应急方针和应急预案。
6.我国安全生产法规定，生产经营单位应当具备安全生产条件，不得以任何理由进行生产或者作业，法律规定的可以不具备安全生产条件的除外。
7.《安全生产法》对重大事故隐患也作出了规定，生产经营单位对因安全生产违法行为导致的重大事故隐患，应当依法承担法律责任，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
以上是安全管理知识重点归纳，详细内容您可以咨询相关专业人士。
安全生产管理知识 重点、知识点、小抄
第一章 安全管理基本理论 1、安全生产：指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运转，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
2、安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行相关决策、计划、组织和控制的行为，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
3、安全生产管理的目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害，财产损失，环境污染以及其他损失。
4、安全生产管理包括：安全生产法制管理，行政管理，监督管理，工艺技术管理，设备设施管理，作业环境和条件管理。
5、安全生产管理的基本对象是企业员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
6、安全生产管理的内容：安全生产管理机构和安全生产管理人员，安全生产责任制，安全生产管理规章制度，安全生产策划，安全培训教育，安全生产档案。
7、综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将企业工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
8、生产安全事故定义分为4个等级：“以上”包括本数，“以下”不包括本数。
1）特别重大事故：30人以上死亡，或者100人重伤，或者1亿元以上直接经济损失。
2）重大事故：10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失。
3）较大事故：3人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤，或者造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失。
4）一般事故：3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。
注安安全管理知识重点
注安安全管理知识重点1. 安全生产责任制
- 建立完善的安全生产责任制度
- 明确各级人员的安全生产职责
- 落实安全生产管理制度和操作规程
2. 风险评估与控制
- 识别潜在的安全风险
- 评估风险发生的可能性和后果
- 制定相应的风险控制措施
3. 安全培训与教育
- 制定全面的安全培训计划
- 对员工进行定期安全培训
- 加强安全意识和安全行为的教育
4. 设备维护与检修
- 制定设备维护保养计划
- 定期检查和维修设备
- 及时更新和淘汰老旧设备
5. 应急准备与响应
- 制定完善的应急预案
- 定期开展应急演练
- 建立快速反应机制
6. 安全检查与监督
- 开展日常安全检查
- 建立安全隐患排查治理制度
- 加强安全监督和问责机制
7. 安全文化建设
- 树立安全第一的理念
- 营造良好的安全文化氛围
- 鼓励员工参与安全管理
8. 法律法规遵守
- 了解并遵守相关安全法律法规
- 及时更新安全管理制度
- 接受政府监管部门的监督
以上是注安安全管理知识的重点内容,注重风险管控、制度落实、人员培训、设备维护、应急准备、监督检查、文化建设和法律遵守,从而实现全面的安全管理。
注册安全工程师——安全管理知识点汇总
注册安全工程师——安全管理知识点汇总在当今的生产和工作环境中，安全管理至关重要。
注册安全工程师需要掌握丰富的安全管理知识，以有效预防和应对各类安全事故，保障人员生命财产安全。
以下是对一些重要的安全管理知识点的汇总。
一、安全管理基本概念安全，简单来说，就是没有危险、不出事故的状态。
而安全管理，则是为了实现安全生产，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动，对生产过程中的各种安全因素进行管理。
安全管理的目标是减少和控制危害、事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
二、安全生产法律法规这是安全管理的重要依据，包括《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》等。
注册安全工程师必须熟悉这些法律法规的具体条款，明确企业和个人在安全生产中的权利和义务。
例如，《安全生产法》规定了生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理等方面的内容。
三、安全管理组织机构与人员职责一个完善的安全管理组织机构对于有效实施安全管理至关重要。
通常包括安全生产委员会、安全管理部门以及各部门的安全管理人员。
企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
安全管理人员要履行制定安全生产规章制度、组织安全教育培训、进行安全检查等职责。
四、安全管理制度包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故报告和处理制度等。
安全生产责任制要明确各级人员在安全生产中的责任，做到“事事有人管，人人有责任”。
安全操作规程是员工进行操作的规范，必须严格遵守。
五、危险源辨识与风险评估危险源是可能导致事故的潜在因素，如危险化学品、特种设备、高处作业等。
通过辨识危险源，并对其可能导致的风险进行评估，可以确定风险的大小和等级。
常用的风险评估方法有定性评估和定量评估。
定性评估如安全检查表法、故障树分析法等，定量评估如作业条件危险性评价法等。
安全管理学知识点
1.安全及其概念所具有的性质安全：是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
（或者安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件；或者安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
）2.安全管理学的定义、性质安全管理学是研究应用于重大事故、职业危害预防和协调安全生产的包括安全管理的理论和原理、组织机构和体制、管理方法、安全法规等一系列学问的科学。
性质：系统性；决策性；前瞻性；综合性、交叉性；实用性3.安全管理的概念安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
安全管理学的特点：系统性、前瞻性、综合性。
交叉性、实用性4.安全、安全性的定义及区别（简答）安全定义（1题）安全性：是系统在可接受的最小事故损失条件下，发挥其功能的一种品质。
区别：安全是一种状态，安全性是一种品质5.安全生产方针颁布的年份，阶段，各阶段是什么生产必须安全、安全为了生产（1949——1983）；安全第一，预防为主（1984——2004）；安全第一，预防为主，综合治理（2005至今）6.事故的定义、特点、基本特征（32题）7.管理学的特点（选择）一般性、实践性、社会性、历史性8.海因里希理论的内涵海因里希认为，人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因，企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。
海因里希法则的意义并不在于具体的数值1：29：300，而是在于指导人们：要消除重伤事故，必须从消除大量无伤害事故着手。
核心思想是：伤亡事故的发生不是一个孤立事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系。
五种因素：Ｍ（遗传及社会环境）－Ｐ（人的缺点或失误）－Ｈ（人的不安全行为和物的不安全状态）－Ｄ（事故）－Ａ（伤害）。
积极意义：如果移去因果链锁中的任一骨牌，则连锁被破坏，事故过程终止。
注册安全工程师——安全管理知识点汇总
注册安全工程师——安全管理知识点汇总安全管理是保障生产经营活动顺利进行、保护人员生命财产安全的重要工作。
作为注册安全工程师，掌握扎实的安全管理知识是必备的。
以下是对安全管理相关知识点的汇总。
一、安全管理基本概念安全管理是指通过计划、组织、领导、控制等手段，对生产经营活动中的安全问题进行有效的管理，以预防事故的发生，减少事故造成的损失。
安全管理的目标包括：避免事故的发生、减少人员伤亡和财产损失、保障生产经营活动的正常进行、提高企业的经济效益和社会效益。
二、事故致因理论1、事故频发倾向理论该理论认为少数工人具有事故频发倾向，是事故发生的主要原因。
但这一理论存在局限性，不能解释为何在相同工作环境下，不同工人的事故发生率存在差异。
2、事故因果连锁理论海因里希提出的事故因果连锁理论认为，事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。
包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等因素。
3、能量意外释放理论该理论认为事故是一种不正常的或不希望的能量转移，预防事故的关键在于控制能量或控制能量的载体。
4、系统安全理论强调在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统安全工程原理，识别危险源并使其危险性减至最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。
三、安全管理原则1、“管生产必须管安全”原则生产与安全是不可分割的整体，生产过程中必须同时考虑安全问题，确保安全与生产协调发展。
2、“三同时”原则新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3、“五同时”原则企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、全员参与原则安全管理不仅仅是安全管理部门的责任，而是全体员工的共同责任，需要人人参与。
5、持续改进原则安全管理是一个动态的过程，需要不断地发现问题、解决问题，持续改进安全管理水平。
四、安全管理组织机构与人员职责1、安全管理组织机构企业应建立健全安全管理组织机构，明确各部门、各岗位的安全管理职责，形成分工明确、协调配合的安全管理体系。
《安全管理学》主要知识点
《安全管理学》主要知识点《安全管理学》是一门涉及安全保障和风险控制的学科，重点研究安全管理的理论和实践。
在实际生活和工作中，安全是一个重要的问题，无论是个人还是组织都需要进行安全管理，以保护人员和财产的安全。
下面是《安全管理学》的主要知识点：1.安全管理原理：介绍安全管理的基本原理和基本概念，强调以预防为主，综合施策，以人为本的原则。
介绍安全管理的基本要素和决策过程，包括目标设定、风险评估、控制措施等。
3.安全管理规划：介绍如何进行安全管理规划，包括编制安全管理计划、安全目标和目标任务等。
讲解安全风险评估的方法和流程，以及如何制定安全控制策略和应急计划。
4.安全管理组织：介绍安全管理组织的结构和职责分工，包括安全管理部门和职能部门的设置和工作模式。
讲解安全管理的岗位职责和工作要求，以及如何进行安全培训和教育。
5.安全管理措施：介绍各种安全管理措施和方法，如安全检查、安全巡逻、安全教育等。
讲解安全设备和安全技术的应用，以及如何制定安全操作规程和安全管理制度。
6.事故管理与调查：介绍事故管理的原则和方法，包括事故预防、事故应急和事故调查等。
讲解事故调查的流程和方法，以及如何进行事故风险评估和事故报告的编制。
7.安全统计与分析：介绍安全统计和分析的方法和技巧，包括事故统计、事故分析和隐患排查等。
讲解安全数据分析的原理和应用，以及如何制定安全指标和安全评价体系。
8.安全法律与法规：介绍相关的安全法律和法规，包括劳动安全法、生产安全事故调查处理条例等。
讲解企业的法律责任和法律风险管理，以及如何进行安全合规和合法经营。
总之，《安全管理学》是一门综合性较强的学科，涉及的知识点广泛且复杂，需要学习者全面掌握。
通过对这些知识点的深入学习和实践，可以提高安全管理的能力和水平，进一步提升个人和组织的安全保障能力。
完整版)注册安全工程师——安全管理知识点汇总
完整版)注册安全工程师——安全管理知识点汇总1.安全是指存在的危险程度可接受的状态；2.危险是指系统中存在的可能导致不良结果的风险超出人们的承受能力；3.事故隐患包括人员的不安全行为、设备的不安全状态和管理上的缺陷；4.危险性是事故发生的可能性和严重程度的二元函数；5.根据公司员工伤亡事故分类标准，工伤事故分为20类；6.预防为主，早期控制不可接受的危险，控制事故的发生频率和严重程度；7.管理系统的“六特色”包括会合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性；8.运用系统原则，包括动态相关性、整体分合、反馈和关闭；9.运用人根源理论的原则包括动力、能级和激励；10.运用预防原理的原则包括有时损失、因果关系、3E（技术、教育、法制）和实质安全化；11.按照安全生产绩效进行评估，是对人根源理论的动力和激励原则的应用；12.利用能级原则，可以确保结构的稳定性和管理的有效性；13.连锁装置是对预防原理的实质安全化原则的应用；14.预防原理的目标是通过管理和技术手段减少和预防人员的不安全行为和设备的不安全状态；15.预防原理的“有时损失”原则表明，频繁发生的同类事故不一定会产生完全相同的结果；16.强制原则包括安全第一原则和监督原则；17.海因里希因果连锁理论中的“5因素”包括环境、人的缺陷、人员的不安全行为和设备的不安全状态、事故和损害；18.安全和危险是一种主观判断，这种观点包含在系统安全理论中；19.事故致因理论中的能量不测释放理论可以利用各种障碍物来防止意外能量或有毒物质的传播以防止事故发生；20.事故致因理论中的海因里希因果连锁理论可以中止事故连锁反应以防止事故发生；21.事故预防的目标是防止事故的发生，事故控制的目标是在事故发生后避免严重后果；22.安全生产的“五因素”包括文化、法制、责任、科技和投入；23.公司是安全投入的主体；24.公司安全生产责任制涉及到的人员包括主要负责人、其他负责人、职能管理机构和工作人员、班组长和岗位工人；25.主要负责人的安全职责包括责任制、规章制度、操作规程、安全投入、督促检查、隐患排除、应急方案和事故报告。
安全管理学知识点
安全管理学复习1、——是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能;本质安全技术是指不是从外部采取附加的安全装置和设备,而是依靠自身的安全设计,进行本质方面的改善,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全;2、重大危险源---- 指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元包括场所和设施;3、安全评价：安全评价是系统工程的重要组成部分,它采用科学和工程的原理和准则,预选识别分析评价系统存在的危险因素,并根据其风险的大小采取相应的安全措施,达到系统安全的目的;4、危险——系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度;5、安全生产——为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称;6、安全生产管理——是指国家应用立法、监督、监察等手段,企业通过规范化、标准化、科学化、系统化的管理制度和操作程序,对危害因素进行辨识、评价、控制,达到安全生产的目标;7、事故隐患——是指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷;8、事故accident——在生产过程中,造成人员死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件;注：没有造成职业病、伤害、财产损失或其它损失的事件也称为险肇事故或未遂事故;事故特性：因果性、普遍性、随机性、突变性,偶然性与必然性,潜伏性、危害性、可预防性;9、危险源——是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态;10、系统安全理论----把人、机械、环境作为一个系统整体,研究人、机械和环境之间的相互作用、反馈和调整,从中发现事故的致因,揭示出预防事故的途径;11、风险管理----是经济单位透过对风险的认识、衡量和分析,以最小的成本取得最大安全保障的管理方法;12、风险与保险的关系两者的关系主要表现为：风险是保险产生和存在的前提;风险的发展是保险发展的客观依据;保险是风险处理的传统有效的措施;保险经营效益要受风险管理技术的制约;13、灾难性事件是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或众久停止,并且造成大量的人员伤亡、经济损失或环境污染的意外事件;14、灾难性事件的类型：火灾、台风、爆炸、洪涝、地震、人为破坏、辐射;15、危险化学品----属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品;16、职业安全健康管理体系-----是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素;运行模式为：方针、组织、计划与实施、评价、改进措施;17、3E原则Engineering—工程技术：运用工程技术手段消除不安全因素,实现生产工艺、机械设备等生产条件的安全;Education—教育：利用各种形式的教育和训练,使职工树立“安全第一”的思想,掌握安全生产所必须知识和技术;Enforcement—强制：借助于规章制度、法规等必要的行政、乃至法律的手段约束人们的行为;18、轨迹交叉理论---人的运动轨迹与物的运动轨迹发生意外交叉;即人的不安全因素和物的不安全状态发生在同一时间、同一空间,或者说相遇时,则将在此时间和空间发生事故;19、事故预防措施从能量意外释放论角度：用安全的能源代替不安全的能源；限制能量；防止能量蓄积；缓慢地释放能量；设置屏蔽设施；在时间和空间上把能量与人隔离；信息屏障;20、海因里希法则21、伤害分类：根据人员受到伤害的严重程度和伤害后的恢复情况,可将伤害分为4类;1暂时性失能伤害：受伤害者或中毒者暂时不能从事原岗位工作,经过一段时间的治疗或休息可以恢复工作能力的伤害;2永久性部分失能伤害：导致受伤害者或中毒者肢体或某些器官的功能发生不可逆的丧失的伤害;3永久性全失能伤害：使受伤害者或中毒者完全残废的伤害;4死亡;22、事故与安全生产事故分类1按事故伤害的对象分类事故可分为伤亡事故和非伤亡事故;1伤亡事故伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生人身伤害、急性中毒等突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能,致使负伤机体立即中断工作,甚至终止生命的事故;2非伤亡事故非伤亡事故是指企业在生产活动中,由于生产技术管理不善、个别职工违章、设备缺陷及自然因素等原因,造成的生产中断、设备损坏等,但是无人员伤亡的事故;2根据生产安全事故报告和调查处理条例事故一般分为以下等级：1特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤包括急性工业中毒,下同,或者1亿元以上直接经济损失的事故；2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故;3按事故类别分类1按致害原因分类根据企业职工伤亡事故分类标准国家标准GB6441一1986按致害原因将事故类别分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害;23、安全生产“五要素”及其关系安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入;安全文化是灵魂和统帅,是安全生产工作基础中的基础；安全法制是安全生产工作进入规范化和制度化的必要条件,是开展其他各项工作的保障和约束;安全责任是安全法制进一步落实的手段,是安全法律法规的具体化;安全科技是保证安全生产工作现代化的工具;安全投入为其他各个要素能够开展提供物质的保障;24、安全生产五大原则1生产与安全统一的原则：谁主管、谁负责；管生产必须管理安全；搞技术必须搞安全;2三同时原则：新建、改建、扩建的项目,其安全卫生设施和措施要与生产设施同时设计,同时施工,同时投产和使用;3五同时原则企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全;4 三同步原则－企业在考虑经济发展、进行机制改革、技术改造时,安全生产方面同步规划、同步实施、同步投产运行;5四不放过原则发生事故后,要做到事故原因没查清不放过,当事人未受到教育不放过,整改措施未落实不放过,责任人未追究不放过;25、消除、预防设备、环境危险和有害因素的基本原则：①消除：从根本上消除危险和有害因素;本质安全②减弱：防护减弱、低毒代替高毒;③屏蔽和隔离：当根除和减弱无法做到时用;④设置薄弱环节：达到预先破坏,如保险丝;⑤联锁：相互制约而使机器在声音时不能启动;⑥防止接近：栅栏、双手按扭;⑦加强：提高结构强度;⑧时间防护：缩短有害环境中的工作时间等;⑨距离防护：对放射性、辐射、噪声等;⑩取代操作人员：机器代替人工操作和;⑾传递警告和禁止信息：指令、声、光、信号等;26、预防事故的安全技术1控制能量对于任何事故,其后果的严重程度与事故中所涉及的能量的大小紧密相关,因为事故中涉及的能量绝大多数情况下就是系统所具有的能量,因而用控制能量的方法,可以从根本上保证系统的安全性;2危险最小化设计通过设计消除危险或使危险最小化,是避免事故发生,确保系统的安全水平的最有效的方法;而本质安全技术则是其中最理想的方法;所谓本质安全技术,是指不是从外部采取附加的安全装置和设备,而是依靠自身的安全设计,进行本质方面的改善,即使发生故障或误操作,设备和系统仍能保证安全;3隔离隔离是采用物理分离、护板和栅栏等将已识别的危险同人员和设备隔开,以防止危险或将危险降低到最低水平,并控制危险的影响;隔离是最常用的一种安全技术措施;预防事故发生的隔离措施包括分离和屏蔽两种;前者指空间上的分离,后者指应用物理的屏蔽措施进行隔离,它比空间上的分离更加可靠,因而最为常见;利用隔离措施,也可以将不相容的物质分开,以防止事故;隔离也可用于控制能量释放所造成的影响,如在坚固的容器中进行爆炸试验,防止对人或其他物体的影响;隔离也可用于防止放射源等有害物质等对人体的危害;如X光室医生的含铅防护服即可防止X射线对医生的伤害;护板和外壳也常用于隔离危险的工业设备,如各种旋转部件、热表面和电气设备等.此外,时间上的隔离也是一种隔离手段;4闭锁、锁定和联锁1闭锁和锁定所谓闭锁,是指防止某事件发生或防止人、物等进入危险区域;如油罐车上的闭琐装置,可防止在车体未接地的情况下向车内加注易燃液体;锁定则是指保持某事件或状态,或避免人、物脱离安全区域;2联锁联锁装置主要应用于电气系统中,主要目的是保证在特定的情况下某事件不发生;27、工伤保险的实施原则“无过失补偿”原则个人不缴费原则因工伤残与非因工伤残相区别的原则直接经济损失和间接经济损失相区别的原则工伤保险与工伤预防、工伤康复相结合的原则28、危险化学品事故应急响应基本程序报警准确—启动快速---救援高效—恢复有序29、我国安全管理体制1政府领导监督管理：建立健全监督监察体制、监管机构、法律体系2监督管理国家监察：综合监管、专项监管特种,煤矿部门监察: 民航,铁路,消防,邮政等本行业、本领域3企业负责4社会监督：新闻媒体等5个人遵纪守法30、我国的安全生产方针：,综合治理31、生产经营单位建立安全生产责任制的要求符合法规标准、协调一致、可操作性、人员和机构保证、监督检查制度32、企业安全管理的六大方向：实体与环境安全,人事安全,信息安全,紧急应变计划,企业安全稽核及事件调查,企业安全教育训练及宣导;33、应急救援指在发生事故时,采取的消除、减少事故危害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失的措施;应急救援的基本任务：抢救受害人员是应急救援的首要任务;迅速控制危险源,并进行监测;做好现场清洁,消除危害后果;查清事故原因,评估危害程度;34、安全管理以安全管理为目的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动;35、灾难性事件指在人们生产,生活过程中突然发生的,违反人们意志的,迫使活动暂时或永久停止的人员伤亡、经济损失、或环境污染的意外事件; 36、系统安全在系统寿命周期的所有阶段,已使用效能、时间和成本为约束条件,应用工程和管理的原理、准则和技术,使系统获得最佳的安全性; 37、工伤保险工伤保险亦称职业伤害保险,是对在劳动过程中遭受人身伤害包括事故伤残和职业病以及这两种情况造成死亡的职工、遗属,提供经济补偿的一种社会保险制度;38. 人本原理人本原理就是在管理活动个必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想;39. 系统安全管理是确定系统安全大纲要求,保证系统安全工作项目和活动的计划、实施与完成与整个项目的要求相一致的一门管理学科;40. 系统安全工程系统安全工程则是应用科学和工程的原理、准则和技术,识别和消除危险,以减少有关风险所需的专门业务知识和技能的一门工程学科; 41研究安全管理学有什么重要意义1搞好安全管理是贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针的基本保证;2搞好安全管理是防止住房事故和职业危害的根本对策;3安全技术.和职业安全健康措施依靠有效的安全管理才能发挥应有的作用;4安全管理对社会经济发展起保驾护航的作用;42、系统安全的主要特点1早即在系统的设计和构思阶段分析整个系统寿命周期的安全问题;2快由于早期分析,只对图纸加以修改即可,这比在实验甚至适用阶段发现问题后在采取措施自然要快得多;3省由于只需对图纸加以修改,如果在构思阶段,甚至只需修改设计方案即可;4好通过设计方案的选择保证安全性,比在产品投入使用后再因安全问题附加安全装置,效果自然不能同日而语;5接口子系统间既有分工,又有合作;43、事故的基本特征有哪些普遍性人类的生产生活中总是伴随着风险；必然性事故是客观存在的,而且是绝对的；突变性系统有安全状态转化为事故状态实际上是一种突变现象；危害性事故往往造成一定的财产损失或人员伤亡；潜伏性事故的发生具有突变性,但在事故发生之前存在一个量变过程；随机性事故发生的时间、地点、规模和事故后果的严重程度都是不确定的；因果相关性事故是由系统中相互联系、相互影响的许多因素共同作用的结果；可预防性尽管事故的发生是必然的,但我们可以通过采取控制措施来预防事故发生或者延缓事故发生的时间间隔;44、简述3E对策中安全管理对策的主要作用安全管理对策是“3E”对策之一,其英文单词“Enforcement”的原意是“强制”“实施”的意思;即用各项规章制度、奖惩条例约束人的行为和自由,达到控制人的不安全行为,减少事故的目的;在现实社会中,在经济及技术都有较大局限性的今天,这种对策仍起着十分重要的作用;即使在高度现代化、高度文明的未来社会,通过管理手段提高效率,降低事故率也不失为一种很好的选择;45、简述我国安全生产法律法规体系框架;宪法是国家的根本法,是一切法律的总和,具有最高的法律地位和法律效力,是母法；法律是国家的基本法；行政法规是国家机关制定的低于法律的规范性文件,国务院制定的行政法规不能与宪法、法律相违背,若相抵触,应以法律为准；地方性法规是地方权力机关依照法定职权和程序实施的行政区域的符合国家规定的文件；国家标准和行业标准消防法是专项法规,安全生产法是综合性法律;46、系统安全管理与安全管理有何异同系统安全管理是确定系统安全管理大纲的要求,保证系统安全项目和活动的计划、实施与完成整个项目的要求相一致的一门管理科学安全管理是以安全为目的的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动;而这都是管理工作,都有计划、组织、协调和控制四大部分工作组成;系统安全管理的核心是建立并实施系统安全大纲,而安全管理的核心是控制事故;47.事故普遍性的含义;事故的普遍性是指,因为自然界中充满着各种各样的危险;由于危险的客观存在,人类在生产、生活过程中也总是伴随着危险;所以,发生事故的可能性普遍存在;此外,在不同的生产、生活过程中,危险性各不相同,事故发生的可能性也就存在着差异;48.管理的基本原理;管理的基本原理就是研究如何正确有效地处理人、财、物、信息、时间、机构和章法等要素及其相互关系,以达到管理的基本目标;1系统原理2人本原理3弹性原理4预防原理5强制原理49.事故调查的对象;1重大事故2未遂事故或无伤害事故3伤害轻微但发生频繁的事故4可能因管理缺陷引发的事故5高危险工作环境的事故6适当的抽样调查50. 4P技术;事故现场勘查工作是一种信息处理技术;由于其主要关注四个方面的信息,即人People、部件Part、位置Position和文件Paper,且表述这四个方面的英文单词均以字母P开头,故人们也称之为4P技术;1人;以事故的当事人和目击者为主,但也应考虑维修、医疗、基层管理、技术人员、朋友、亲属或任何能够为事故调查工作提供帮助的人员;2部件;指失效的机器设备、通讯系统、不适用的保障设备、燃料和润滑剂、现场各类碎片等;3位置;指事故发生时的位置、天气、道路、操作位置、运行方向、残骸位置等;4文件;指有关记录、公告、指令、磁带、图纸、计划、报告等;51.事故调查与事故处理之间的关系;事故调查就是摸清事故的来龙去脉,了解事故的真相;它是事故处理的事实根据、是基础;事故处理是以事故调查为依据,以国家的法律、法规为准绳,作出的处理意见;如果事故处理意见是由公安、法院做出的,这种处理意见则具有法律效益、和强制性;52. 事故现场分析有的任务;1分析事故性质,决定如何开展下一步工作;2分析事故原因;包括确定事故的直接原因和间接原因;3分析与事故发生有关的其他情况;包括分析事故发生的时间,分析事故发生的过程,分析事故发生造成的后果等;53、如何将管理的基本原理应用与安全管理之中管理的基本原理就是研究如何有效的处理人、财、物、信息、时间、机构和章法等基本要素,已达到管理的基本目标;包括系统原理、人本原理和弹性原理;系统原理就是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的分析,已达到管理的基本目标,即从系统论的角度来认识和处理管理中出现的问题;为了充分发挥系统原理的作用,还必须运用好以下几个基本原则：整分和原则；反馈原则；封闭原则和动态相关性原则;人本原理就是在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想;为了发挥人本原理的作用,充分调动人的积极性,就必须贯彻实施以下几条原则：能级原则、；动力源原则和激励原则;弹性原理是指管理是在是在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行的,管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效的实现动态管理;在应用弹性原理时,要正确处理好整体弹性和局部弹性的关系；严格分清积极弹性和消极弹性的界限,倡导积极弹性,切忌消极保留；要合理的在有限的范围内运用弹性原理,不能绝对的,无限制的伸缩张弛;54、根据瑟利模型,谈怎样进行事故控制;瑟利模型是一个典型的根据人的认知过程分析事故致因的理论,把事故的发生过程分为危险出现和危险释放两个阶段,则两个阶段具有类似的人的信息处理过程,即感觉、认识和行为响应3个部分;6个问题则分别是对这3个部分的进一步阐述,他们分别是：危险的出现有警告吗感觉到这个警告吗认识到了这个警告吗知道如何避免吗决定要采取行动吗能够避免吗瑟利模型不仅分析了危险出现、释放直至导致事故的原因,而且还为事故预防提供了一个良好的思路;即要想预防和控制事故,首先应采用技术的手段使危险状态充分的显现出来,使操作者有更好的机会感觉到危险的出现和释放,这样才有预防或控制事故的条件和可能;其次应通过培训和教育的手段,提高人感觉危险信号的敏感性,包括抗干扰能力等,同时也应采用相应的技术手段帮助操作者正确的感觉危险状态信息；第三应通过教育和培训的手段使操作者在感觉到警告之后,准确的理解其含义,并知道应采取何种措施避免发生或控制其后果,同时在此基础上,结合各方面的因素做出正确的决策；最后,则应通过系统及其辅助设施的设计使人在做出正确的决策之后,有足够的时间和条件做出行为响应,并通过培训的手段使人能够迅速、敏捷、正确的做出行为响应;这样,事故就会在相当大的程度上得到控制,取得良好的预防效果;55、怎样理解安全技术对策在事故预防和控制中的重要作用安全技术对策是以工程技术手段解决安全问题,预防事故的发生即减少事故造成的伤害和损失,是预防和控制事故的最佳安全措施;安全技术对策着重解决物的不安全状态问题;安全技术可以划分为预防事故发生的安全技术及防治或减轻事故损失的安全技术,这是事故预防和应急措施在技术上的保证;预防事故的安全技术通过设计来消除和控制各种风险,防治所涉及的系统在研制、生产、使用和保障过程中导致人员伤亡和设备损坏的各种意外事故,是事故预防的最佳手段;为满足规定的安全要求,可以采取不同的安全设计方法：控制能量；危险最小化设计；隔离；闭所、锁定和联锁；故障-安全设计；故障最小化；告警;避免和减少事故损失的安全技术只要有危险存在,尽管可能性很小,但总存在导致事故的可能性,而且没有任何办法精确的确定事故发生的时间;另一方面,事故发生后如果没有相应的措施迅速控制局面,则事故的规模和损失可能会进一步扩大,甚至引起二次事故,造成更大、更严重后果;因此,我们必须采取行营的应急措施,避免或减少事故损失,至少能保证或拯救人的生命;这类措施在技术上包括隔离、个体防护、逃逸、救生和营救措施等;56、安全技术知识教育内容安全技术知识教育,包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育;一般生产技术知识教育主要包括：企业的基本生产概况,生产技术过程,作业方式或工艺流程,与生产过程和作业方法相适应的各种机器设备的性能和有关知识,工人在生产中积累的生产操作技能和经验及产品的构造、性能、质量和规格等;一般安全技术知识是企业所有职工都必须具备的安全技术知识;主要包括：企业内危险设备所在的区域及其安全防护的基本知识和注意事项,有关电气设备动力及照明的基本安全知识,起重机械和厂内运输的有关安全知识,生产中使用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识,企业中一般消防制度和规划、个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告方法等;专业安全技术知识是指从事某一作业的职工必须具备的安全技术知识;专业安全技术知识比较专门和深入,其中包括安全技术知识,工业卫生技术知识,以及根据这些技术知识和经验制定的各种安全操作技术规程等;其内容涉及锅炉、受压容器、起重机械、电气、焊接、防爆、防尘、防毒和噪声控制等;57、何谓系统安全优先次序遵循系统安全优先次序的主要目的是什么为了满足系统安全要求和消除、控制已判定危险的措施的优先次序;系统安全程序的总目标是要设计不含有危险的系统,然而,大多数复杂系统的本质决定了设计安全无危险的系统是不可能的;在进行危险分析时,危险会被识别出来,并应采取措施消除与控制;系统安全优先次序规定了满足系统安全要求及减少风险采取的措施应遵守的次序;可采取的措施及优先次序如下：1最小风险设计,通过设计消除危险;2应用安全装置,若不能消除已判定的危险且不能通过设计方案的选择降低有关风险,则应使用固定的,自动的或其它安全防护设计或装置,采用隔离、转移、屏蔽等手段使风险降低到可接受水平;3采用警告装置,当设计安全装置仍不能有效地消除已判定的危险或充分地降低有关风险时,则应采用警告装置探测危险状况,并适时发出报警信号以达到及时消除危险或提醒人们转移的目的;4建立规程和实行培训;58、简述事故现场处理应进行的工作;1安全抵达现场；2现场危险分析；3现场营救4防止进一步危害；5保护现场；6获取人证证词和物证;59、事故调查的基本步骤1 事故现场处理：包括工作从人员安全抵达、现场危险分析、现场营救、防止事故扩大、保护现场等;2事故现场勘查：关注四方面信息4P技术：人people、部件part、位置position、文件paper3人证的保护和问询4物证的收集与保护5事故现场照相6事故现场图与表格60、事故的原因：1直接原因：人的不安全行为和物的不安全状态都是导致事故发生的直接原因;人的不安全行为一般意义上认为是工作人员在操作过程中的失误,忽视安全,投机取巧,分散注意力等,换句话说,就是人本身的问题,没有按照规章制度办事;物的不安全状态,是指机器、设备自身处在一种不安全的状态中,设备设施本身有缺陷;如,存放有毒有害气体的钢瓶本身就有裂缝,那么这个就是导致钢瓶爆炸的物的直接原因;2间接原因：管理不善、环境不良因素都是导致事故发生的间接原因;不直接导致事故的发生,但能促使事故发生或增加其严重性的一些因素即间接原因,主要包括技术的原因、教育的原因、身体的原因、精神的原因、管理的原因;。
安全管理学各章要点
第一章知识点安全定义（1）安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备损坏或损失或环境危害的条件（美军标882C）。
（2）安全是指人的身心不受外界（不利）因素影响的存在状态（含健康状态）及其保障条件。
安全管理：管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
安全管理的目的：保护职工在生产过程中的安全与健康，保护国家和集体的财产不受损失，促进企业改善管理，提高效益，保障事业的顺利发展。
安全管理以社会、人、机系统中的人、物、信息、环境等要素之间的安全关系为研究对象第二章知识点事故是人（个人或集体）在为实现某一意图而进行的活动过程中，突然发生的、违反人的意志的、迫使行动暂时地或永久地停止的事件。
海因里希研究发现死亡、重伤、轻伤比例为1:29:300每发生330起意外事件1起造成了死亡、重伤29起引起轻伤300起无伤害事故海因里希法则的意义：阐明了事故发生频率与伤害程度之间的普遍规律，即一般情况下，事故发生后造成的严重伤害的可能性是很小的，大量发生的是轻微伤害或者无伤害，这也是人们忽视安全问题的主要原因之一。
未遂事故虽然没有造成人身伤害和经济损失，但由于其发生的原因和发展的过程极可能造成严重伤害或重大事故。
关注未遂事故，研究未遂事故，采取相应措施，才有可能控制严重事故的发生，这也是事故预防与控制的重要手段之一。
事故的基本特征1、事故是由相互联系、相互制约的多种因素共同造成的。
总体上包括人的不安全行为和物的不安全状态。
因果性2、事故发生的原因非常复杂，包含着偶然因素，因此事故具有偶然性。
偶然性3、危险是客观存在的，而且是绝对的。
因此，人们在生产、生活过程中必然会发生事故。
必然性4、事故的发生具有一定的规律可遵循，了解了事故发生的规律就可以将事故消除在萌芽状态。
规律性5、事故的发生因素都是潜在的，条件时机成熟后才会显现为事故。
潜伏性6、同类或相同因果关系的事故会重复发生，因此，事故具有再现性。
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1.安全含义安全是指在生产活动过程中，能将人或物的损失控制在可接受的水平的状态。
2.事故的含义事故是指在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划的（即意外的）、可导致人员伤亡、设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
3.安全生产的含义安全生产是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
4.安全生产的重要意义（1）安全生产具有十分重要的政治意义（2）安全生产事关广大人民群众的切身利益（3）安全生产具有极为重要的经济意义5.特大事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位;（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计;（3）事故发生原因的初步判断;（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况。
6.安全生产的基本方针与原则“安全第一、预防为主”的方针；“管生产必须管安全”的原则。
7.安全检查（1）内容：查制度、查纪律、查现场、查管理、查措施、查隐患（2）种类：经常性、专项性、定期性、季节性和临时性安全检查五大类。
（3）基本方法：自检自查、交叉检查、抽查、辅助检查等。
8.道路运输安全生产管理，什么是“三关一监督”？严把运输经营者市场准入关、严把营运车辆技术状况关、严把营运驾驶员从业资格关、搞好汽车客运站安全监督。
9.铁路安全运输概述这一定义涵盖了三个问题:即对象、范围和目的。
(1)安全生产的对象有人和设备等一切不安全因素，其中人是第一位的。
消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障职工的安全和健康、舒适地工作，称之为人身安全；消除设备损坏、产品和其他财产的一切危险因素，保证生产正常进行，称之为设备安全。
（2）安全生产的范围包括各行各业的人身安全和设备安全。
国家、企业在生产建设中围绕保护职工人身安全和设备安全，为搞好安全生产而开展的一系列活动，称之为安全生产工作。
（3）安全生产的目的是在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行，从而实现经济的可持续发展，树立企业文明生产的良好形象。
10.安全是指在生产活动过程中，能将人或物的损失控制在可接受的水平的状态。
11.基层站段班组设置不脱产的安全员。
12.安全生产教育的对象应该是全体职工。
13.三级教育是指入路教育、车间教育、岗位教育。
14.专业培训一般采用脱产或半脱产的形式效果较好。
15.安全是铁路运输产品最重要的质量标志。
16.以严治路的方法是思想教育、行政管理和经济手段的统一。
17.五定三率定时间、定地点、定项目、定数量、定标准计划兑现率、发现问题率、解决问题率18.《行规》、《技规》、《事规》《铁路行车组织规则》《铁路技术管理规程》《铁路行车事故处理规则》19.安全生产检查的形式(1)定期全面的安全检查(2)专业性的安全检查(3)季节性的安全检查(4)经常性地安全检查20.铁路在运输市场竞争中的优势。
（1）适应性强。
（2）运输能力大。
（3）安全性高。
（4）运送速度较高。
（5）环境污染程度小。
（6）运输成本较低。
21.解决货物装载问题的主要措施。
(1)控制源头，管住装车。
(2)强化货检，途中把关。
(3)增加设备，网络监控。
(4)从严考核，加重奖惩。
22.“依靠群众，以严治路”的基本内容.(1)以严治路的核心就是高标准、严要求。
(2)以严治路的前提是必须首先从干部严起，敢抓敢管，必须始终抓住安全不放。
(3)以严治路的方法是思想教育、行政管理和经济手段的统一。
(4)以严治路的基础是相信和依靠群众。
(5)以严治路的关键是有一个严字当头的领导班子。
23.公司安全教育的方式方法。
宣传挂图、安全科教电影、电视以及幻灯片，报告，讲课以及座谈、开展安全竞赛及安全日活动，安全教育展览及资料图书等。
24.安全生产责任制包括：（1）主要负责人安全生产责任制（2）分管负责人安全生产责任制（3）安全管理人员安全生产责任制（4）岗位安全生产责任制（5）职能部门安全生产责任制25.安全生产检查可分为六种形式（1）岗位日常安全检查（2）安全生产管理人员日常检查（3）定期综合性安全检查（4）专项安全检查（5）季节性安全检查（6）隐患整改跟踪检查26.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。
27.所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
28.伤亡事故可分为一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故。
29.一般事故的调查处理企业单位发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现的人，应立即向班组长报告，班组长应立即向车间负责人报告。
一般事故由车间负责处理，并填写“伤亡事故登记表”。
30.重大伤亡事故的调查处理重大伤亡事故是指多人重伤、死亡事故、企业发生重大伤亡事故后，企业负责人或安全部门应立即将事故发生的时间、地点、姓名、性别、工种和职务、伤害程度以及事故发生经过和初步分析原因，用电话、电报或其他方法，快速报告上级主管部门及地方劳动保护监察部门，并按有关规定及时进行调查、处理，填报“职工死亡、重伤事故调查报告书”。
31.铁路路风：严字当头、铁的纪律、团结协作、优质服务。
32.以严治路的核心就是高标准、严要求。
33.以严治路的前提是必须首先从干部严起，敢抓敢管，必须始终抓住安全不放。
34.以严治路的方法是思想教育、行政管理和经济手段的统一。
35.以严治路的基础是相信和依靠群众。
36.以严治路的关键是有一个“严”字当头的领导班子。
37.安全在管理，管理在机制。
（1）落实逐级负责，关键在立标眀责，重点在解决谁负责、负什么责的问题。
（2）落实逐级负责制，必须严考核、真考核，严格责任追究，切实解决怎么负责，不负责怎么办的问题。
38.护路联防是铁路治安工作的有效载体。
39.运输安全技术设备（1）安全监控技术设备（2）安全监测技术设备（3）自然灾害预确报与防治设备（4）事故救援设备（5）道口防护设备（6）列车接近举报器40.安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康。
41.安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。
42.对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能，做到按规程操作，不违章。
43.安全生产责任制是搞好安全工作的重要组织措施。
44.行车设备达标管理办法（1）行车设备达标是行车安全的基础保证（2）行车设备的分类（3）行车十项安全装备的项目（4）与行车安全有关的设备（5）行车重要设备（6）实行设备质量负责制45.安全是铁路运输企业的生命线，铁路行车安全的好坏是衡量铁路运输管理水平和各部门工作质量的主要标志之一。
46.行车事故发生的基本原因。
（1）人员素质偏低（2）行车设备质量不良（3）环境条件较差和安全基础薄弱47.闭塞闭塞就是用信号或凭证，保证列车按照空间间隔制运行的技术方法。
48.空间间隔制空间间隔制就是前行列车和追踪列车之间必须保持一定距离的行车方法。
49.搞好铁路运输安全生产的措施：（1）重点整治，有效遏制犯罪势头（2）护路联防成为铁路治安工作的有效载体（3）发动群众，综合治理是解决铁路治安问题的关键50.路外伤亡事故概述凡在列车运行和调车作业中，发生机车车辆撞压行人或与其他车辆碰撞等情况，招致人员伤亡或其他车辆破损的事故以及铁路损失达到事规规定的行车事故条件者，叫路外伤亡事故。
51.铁路行车事故（1）挤道岔（2）列车中车辆抱闸（3）车辆燃轴（4）装载异常、车门开放、货物坠落（5）列车分离（6）列车冒进信号（7）在区间或车站咽喉区车辆脱轨（8）列车运行中制动梁脱落（9）列车发生火灾52.安全生产规章制度的重要性：①是国家安全生产方针、政策、法律法规在本单位的具体化。
②是单位包好安全生产、保证其正常运转的重要手段。
53.安全生产规章制度的内容：①安全管理方面的规章制度②安全技术方面的规章制度54.安全生产投入四个方面：①安全生产技术措施项目②更新安全设备、设施、器材、装备、仪器、仪表，日常维护③本单位重大安全生产课题研究④职工安全教育与培训经费55.安全生产法规的作用（1）保护劳动者的安全和健康（2）提高劳动生产率（3）促进劳动关系的巩固和发展56.安全生产法规制定的基本原则：（1）“安全第一，预防为主”，保障职工的安全与健康的原则（2）必要性和可能性结合的原则（3）中央和地方两级立法的原则57.干部安全负责制机制的内容。
（1)安全逐级负责制（2)安全分工负责制(3)安全包保责任制(4)设备定期检查制(5)作业控制“五定”制(6）干部考核奖惩制58.拉移法拉移是用人力或拖拉机等利用滑动作用，使车辆移动离开线路。
59.铁路车辆铁路车辆是装运货物、运送旅客的运载工具。
60.拉翻法将堵塞线路的破损机车车辆，利用机车、拖拉机等机械动力或人力拉倒或拉翻，使其离开正线，迅速恢复行车。
61.信号信号是指示列车运行和调车工作的命令。
62.道口铁路与汽车、马车道路平面交叉的地点，称为道口。
63.管内客流一般指乘车距离不太长，在一个铁路局范围内的客流。
64.故障率故障率是指已经工作的设备在一定时间内发生故障的次数。
65. 三级教育是指入路教育、车间教育、岗位教育。
66.专业培训一般采用脱产或半脱产的形式效果较好。
67.以严治路的基础是相信和依靠群众。
68.移车法有拉移和吊移两种。
69.铁路分局是管理的实体，对安全生产负领导和管理责任，负责对站段安全生产进行具体组织实施和检查考核。
70.劳动保护就是保护工人在劳动生产过程中的安全和健康。
71.安全是指在生产活动过程中，能将人或物的损失控制在可接受的水平的状态。
72.集中联锁是铁路车站用以保障行车安全的控制设备。
73.基层站段班组设置不脱产的安全员。
74.安全生产教育的对象应该是全体职工。
75.三级教育是指入路教育、车间教育、岗位教育。
76.安全是铁路运输产品最重要的质量标志。
77.因果分析图其形状像鱼刺及树枝，又称鱼刺图或树枝图，也叫石川图。
78.车站是铁路运输的生产基地。
79.岗位教育是新工人开始生产作业前的教育。
80.安全生产教育的对象应该是全体职工。
81.机车的主要功能级车是铁路运输的基本动力，人们称为“火车头”。
机头的主要功能是牵引各类客货列车和担任车列解体、编组和车辆取送的调车工作。
82.机车的基本类型（1）机车按用途分有：速度较高的客运机车、牵引力较大的货运机车、机动灵活的调车机车。
（2）按源动力的不同可分为蒸汽机车、内燃机车和电力机车。
83.机务部门安全生产的重要性机车在整个运输过程中起着非常重要的作用。
机务部门如果发生事故，会直接影响运输部门的正常生产，因此，他对整个铁路的安全生产有着十分重要的作用。