非常完善的非全日制劳务合同书
非全日制劳动合同书范本6篇
非全日制劳动合同书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1非全日制劳动合同书范本甲方(企业):______________(以下简称“公司”)法定代表人/授权代表:______________地址:______________电话:______________乙方(员工):______________(以下简称“员工”)身份证号码:______________户籍所在地:______________联系电话:______________鉴于公司需要招聘员工从事__________(工作内容),员工愿意接受公司的雇用,双方经友好协商,达成以下协议:第一条用工形式员工为公司非全日制从业人员,工作时间为__________,每周工作__________天,每日工作__________小时。
具体的工作时间安排和工资结构另行约定。
第二条工资和福利1.公司将按时支付员工工资,工资支付时间为每月的__________日,工资支付方式为__________。
2.公司为员工购买五险一金(社会医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险和住房公积金)。
3.员工享受公司规定的带薪年假、节假日福利等。
4.其他福利待遇另行约定。
第三条工作内容和要求1.员工应当按照公司的工作安排,认真履行职责,不违反公司规章制度。
2.员工应当保守公司的商业机密,不得泄露给他人。
3.公司有权对员工进行工作考核,根据考核结果进行奖惩。
第四条保密条款员工在工作期间和离职后,应当保守公司的商业秘密,不得擅自披露给他人,否则应承担相应的法律责任。
公司对员工的保密义务进行书面告知,并要求员工签署保密协议。
第五条解约条款1.员工如需解除劳动合同,需提前__________个月书面通知公司,经双方协商一致同意后方可解除合同。
2.员工辞职后应完成交接工作,并交还公司所有的资料和物品。
3.公司如需解除劳动合同,应当提前通知员工并支付相应的经济补偿。
第六条纠纷解决双方如有任何纠纷,应当协商解决,协商不成的,可向劳动争议解决机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
非全日制劳务用工合同5篇
非全日制劳务用工合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳务人员):__________________________鉴于甲方需要雇佣非全日制劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供相应劳务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就非全日制劳务用工事宜达成如下协议:一、合同基本信息1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 劳务内容:__________________________5. 劳务地点:__________________________6. 工作时间:非全日制,具体按甲方规定执行。
二、双方权利义务1. 甲方权利与义务(1)甲方有权根据工作需要安排乙方从事相应的工作,并明确工作任务。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖励或处罚。
(3)甲方应按照约定支付乙方劳务费用。
(4)甲方应提供必要的工作条件,确保乙方工作环境的安全卫生。
(5)甲方应对乙方进行必要的岗前培训。
2. 乙方权利与义务(1)乙方有权获得约定的劳务费用。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
(3)乙方应保护甲方的财产和商业秘密。
(4)乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
(5)乙方有权享受国家规定的法定节假日休息。
三、劳务费用及支付1. 劳务费用标准:按照甲方的薪酬制度执行。
2. 支付方式:每月支付一次,以货币形式支付。
3. 支付时间:每月的___日左右支付上月劳务费用。
4. 税费:个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
四、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)在工作中存在重大失误的;(3)有违法行为的。
非全日制劳务合同范本7篇
非全日制劳务合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(劳务人员):_________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事____________的非全日制工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特殊性,乙方的工作时间采取弹性工作制。
具体上下班时间根据甲方实际需要和乙方同意进行安排。
甲方确保乙方每周休息时间不少于两天。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后,甲方应按月支付劳动报酬。
具体支付标准根据乙方从事的岗位和表现确定。
2. 甲方于每月______日支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
3. 甲方不得随意扣减乙方劳务报酬,但对于乙方迟到、早退或其他违反规章制度的情况,甲方有权按照内部规定扣除相应报酬。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费或其他相关社会保险费用。
乙方在甲方工作期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。
合同终止后,甲方不再承担乙方社会保险费用和其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________ 联系方式:_________________________ 日期:______年______月______日联系方式:_________________________ 日期:______年______月______日鉴于本合同的特殊性及重要性,甲乙双方务必仔细阅读并充分理解本合同内容,确保合同条款的完整性和准确性。
非全日制用人劳动合同5篇
非全日制用人劳动合同5篇非全日制用人劳动合同 (1) 甲方:乙方:地址:住所地:法定代表人:居民身份证号码:电话:电话:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议签订后,甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。
终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方累计每周工作时间不超过24个小时,具体日工作时间由甲乙双方另行约定。
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条乙方的工资待遇按国家和甲方有关规定执行,但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准,根据乙方的技能水平,实际表现,工作业绩等情况,工资亦可作相应的增减。
第七条甲方、以法定货币形式足额支付乙方工资。
第八条甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方秘密(包括乙方个人隐私及甲方商业秘密),除为对方授权或法律强制程序不得为协议以外目的使用、披露。
反之对于此行为给受害方造成的经济损失由披露方承担。
第九条乙方应遵守甲方制定的规章制度, 如有涉及违例行为,公司即可依据相关条例对员工实施处理本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)委托代理人身份证号:年月日年月日非全日制用人劳动合同 (2) 本合同由以下双方于年月日签署并生效。
甲方名称:证券股份有限公司 _________ 证券营业部(地址: ) 负责人:乙方姓名:性别:出生年月:家庭住址:联系电话:居民身份证号码(或其他有效证件号码):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协调一致,同意订立本合同,以便共同遵守。
非全日制劳务合同经典版(6篇)
非全日制劳务合同经典版雇主(甲方):住址:雇员(乙方):住址:甲乙双方经友好协商,根据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限为____个月。
2、根据甲方工作需要,乙方同意担任_____岗位工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
二、工作时间乙方累计每周工作时间不超过____个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、甲方职责1、甲方要严格执行国家和省有关____的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及_____用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
4、甲方应按照本合同的规定,按时向乙方支付劳务报酬。
四、乙方职责1、乙方应保证在合同履行过程中,遵照甲方的规章制度。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
3、乙方在履行本职责时,应本着安全、____的原则进行。
五、劳务报酬1、乙方的小时工资标准为____元。
2、甲方每星期以法定货币形式委托_____银行代为支付乙方全部工资。
3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。
六、社会_____待遇因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会_____、公积金缴纳义务。
乙方同意不享有甲方的各项_____及福利待遇。
乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。
乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
七、劳务合同的变更、解除、终止、续订1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前____天以书面形式通知对方。
非全日制的用工合同范本4篇
非全日制的用工合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1非全日制的用工合同范本甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,就乙方来甲方单位工作的相关事宜达成如下协议,书面确认如下:一、工作内容及岗位1.乙方应当按照甲方员工手册及岗位要求,认真履行工作职责,服从管理,完成领导安排的工作任务。
2.工作内容:_______________________________岗位:_______________________________二、工作时间及薪酬1.乙方本次签订的合同为非全日制用工合同,工作时间为__________小时/日,共计____________小时/月。
具体工作时间将根据需求灵活调配。
2.乙方的工资待遇将根据实际工作时间计算,工资结算方式为按照每小时报酬计算,小时报酬为_____________元。
3.乙方在工作期间如需加班,应当经过甲方管理人员同意,并依法依规享受相应的加班工资报酬。
4.乙方工资的发放时间为每个月的_____日,发放形式为(银行转账/现金支付)。
5.甲方有权对乙方的工资进行相关法定和管理扣除,如社会保险、住房公积金等。
6.如乙方在工作期间发生迟到、旷工等情况,甲方有权依据公司规定对其进行相应的工资扣减。
三、试用期乙方在签订合同之日起享有_____个月的试用期,试用期内甲方有权根据实际工作情况随时终止或者延长试用期。
四、劳动保险和福利待遇1.乙方在甲方工作期间享有社会保险待遇,包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方在工作期间享有其他福利待遇,包括但不限于节假日福利、带薪年假、职工医疗福利、职工培训等。
五、保密条款乙方应当保守甲方商业秘密,不得将公司的商业信息泄露给他人,否则将承担相应法律责任。
六、解决争议因履行本合同发生的一切争议由甲乙双方友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院。
非全日制劳务用工合同6篇
非全日制劳务用工合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________统一社会信用代码:____________________注册地址:__________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(劳动者):____________________性别:______________________________年龄:______________________________身份证号:__________________________户籍所在地:______________________通讯地址及联系方式:______________紧急联系人联系方式:______________鉴于甲方需要雇佣非全日制劳务人员,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就非全日制劳务用工事宜达成如下协议:一、合同基本情况本合同为非全日制劳务用工合同,合同期限为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方提供服务的岗位为_______________,主要工作内容及工作地点见甲方岗位说明书。
二、工作时间和地点乙方的工作时间、工作地点按照甲方的安排执行。
非全日制用工可灵活安排工作时间和休息休假,但不得违反法律法规的规定。
三、劳务报酬及支付方式乙方的基本劳务报酬为____元/小时或____元/月。
甲方根据实际工作情况和业绩对乙方进行绩效考核,并支付相应的奖金或津贴。
劳务报酬支付方式为_____(如每月底支付现金或银行转账等)。
具体支付时间和金额按照甲方规定执行。
四、保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。
其他社会保险和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
乙方有权享受甲方规定的福利待遇,但必须符合相应的条件。
劳动合同书(非全日制文本)5篇
劳动合同书(非全日制文本)5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成一致意见,为明确双方的权利与义务,特订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容应符合国家法律法规的规定,甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
乙方的工作地点为___________。
具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责和考核标准执行。
三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特殊性,乙方的工作时间采用灵活安排制度。
双方协商安排每周工作时间总计不超过法定最高工时标准。
具体休息办法和休假按照甲方相关规定执行。
乙方在法定节假日享有相应的休息时间。
四、劳动报酬及支付方式甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方非全日制工资报酬。
具体支付标准为:_________________________。
工资支付方式为每______支付一次,支付日期为每______的第______日。
甲方应按时足额支付乙方工资报酬,不得随意克扣或拖欠。
非全日制劳务合同「精选3篇」
非全日制劳务合同「第一篇」此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方(用人单位)名称:******法定代表人:******注册地址:****联系方式:****乙方(劳动者)姓名:******居民身份证号:******住址:******联系方式:****依据《劳动法》、《劳动民法典》及有关规定,甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。
一、合同期限第一条、甲、乙双方选择以下第*种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自**年**月**日起至**年**月**日止。
其中试用期自**年**月**日起至**年**月**日止。
(二)无固定期限:自***年**月**日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自**年**月**日起至**年**月**日止。
(三)以完成肯定工作(任务)为期限:自**年**月**日起至******工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点其次条、甲方招用乙方在******(项目名称)工程中,从事****岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为*********。
经双方协商全都,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应仔细履行岗位职责,遵守各项规章制度,听从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赐予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条、甲方支配乙方执行以下第**种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为*****。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以***为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
精选非全日制用工合同范本5篇
精选非全日制用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确定非全日制用工劳动关系,明确双方的权利与义务,特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同名称:非全日制用工合同2. 合同编号:____________________________3. 签订日期:____________________________4. 甲方名称:____________________________5. 乙方姓名:____________________________6. 乙方岗位:____________________________7. 工作地点:____________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求,从事______________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排,按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
4. 甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间与报酬1. 本合同为非全日制用工合同,乙方的每日工作时间不超过四小时。
具体工作时长根据实际业务需要安排。
2. 甲方按照国家规定支付乙方工资报酬,工资标准为______元/小时。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
4. 甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩,调整乙方的工资水平。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 除工伤保险外,乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,其医疗待遇和待遇标准按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________法定代表人:__________________________单位地址:__________________________联系电话:__________________________乙方(劳动者):__________________________户籍所在地:__________________________现居住地:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经友好协商一致,签订本非全日制劳动合同,以明确双方当在劳动关系中的权利与义务,并共同遵照执行。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](用人单位)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[个人姓名](劳动者)性别:[个人性别]身份证号:[个人身份证号码]联系电话:[个人联系电话]住址:[个人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商,就从事非全日制用工事宜达成一致意见,并签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,维护双方的合法权益。
一、合同期限篇3甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实、守信的原则上,经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同。
非全日制的用工合同样本6篇
非全日制的用工合同样本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:__________________________法定代表人:__________________________地址:__________________________联系方式:__________________________乙方(劳动者):__________________________性别:__________________________身份证号码:__________________________住址:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本非全日制劳动合同。
本合同约定双方确立的劳动关系及相关事宜。
鉴于乙方的非全日制工作性质,本合同用以明确双方权利义务,保障双方合法权益。
具体条款如下:一、合同期限及用工性质1. 合同签订日期:_______年_______月_______日。
2. 合同生效日期:_______年_______月_______日。
3. 合同终止日期:以完成一定工作任务为期限(具体工作任务完成后终止)。
4. 用工性质:非全日制用工。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的岗位工作,岗位名称:_________________________。
工作地点为甲方所在地或其他指定地点。
甲方在需要调整乙方的工作地点和工作岗位时,应优先考虑乙方本人的意见。
经协商达成一致后书面变更劳动合同即可生效。
未经协商达成一致或乙方拒绝变更的,甲方不得单方面变更劳动合同。
否则,由此引起的后果由甲方承担。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准和工作量。
非全日制劳务用工合同5篇
非全日制劳务用工合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳务人员):__________________________鉴于甲方需要雇佣非全日制劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供相应劳务,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就有关事宜达成如下协议:一、合同基本情况2. 劳务内容:__________________________。
3. 工作地点:__________________________。
4. 用工时间:非全日制,具体工作时间和休息休假以甲方安排为准。
5. 劳务报酬:具体报酬按照甲方内部制定的非全日制劳务人员薪酬管理办法执行。
二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求,从事以下工作:1. 具体岗位职责:__________________________。
2. 工作任务和目标:__________________________。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保质保量完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间以非全日制为主,具体安排由甲方根据工作需要确定。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。
3. 加班安排及补偿方式:__________________________。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬管理办法支付。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可对乙方的劳务报酬进行调整。
3. 乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇。
4. 乙方个人收入所得税由乙方承担,甲方按相关政策法规执行代缴。
五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳工伤保险费用,其他保险费用由乙方自行承担。
2. 乙方在用工期间享受甲方提供的必要的劳动保护、安全生产等方面的福利待遇。
3. 如乙方在用工期间发生工伤事故,甲方应按照相关法律法规进行工伤认定和处理。
非全日制劳动合同书范本5篇
非全日制劳动合同书范本5篇第1篇示例:非全日制劳动合同书范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:地址:法定代表人:联系人:电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方为了适应生产经营需要,经与乙方协商一致,特订立本合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规,约定以下事项:第一条服务内容和工作时间1. 乙方作为甲方的非全日制员工,主要从事(具体工作内容),工作地点为甲方公司(地址)。
工作时间为每周(或月)工作(具体工作时间),双方可根据工作需要协商调整。
2. 乙方承诺根据工作需要,按时完成工作任务,保证工作质量。
第二条薪酬和福利1. 乙方的薪酬将按照(具体的薪酬标准)计算,具体结算方式为(月结、季度结算等)。
2. 乙方享受的福利待遇包括(具体的福利内容,如社会保险、带薪休假等)。
第三条保密义务1. 乙方承诺在合同期间和合同解除后仍应当对所知悉的甲方的商业秘密和相关信息予以保密,不得擅自向他人透露。
2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。
第四条合同期限本合同自双方签署之日起生效,有效期为(具体的时间,如一年)。
第五条解除合同1. 乙方违反合同条款或工作纪律,经甲方书面警告后依既定的程序未改正的,甲方有权单方解除本合同。
2. 乙方因病或非自身原因,无法继续履行合同义务的,甲方应当给予协商解决,协商解决不成的,可以解除本合同。
3. 乙方有工作需要离职的,需提前书面通知甲方一个月,经双方协商一致后解除合同。
第六条其他事项1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障,如安全保护、劳动用品等。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,也可根据相关法律法规进行规定。
第七条合同变更和法律适用1. 本合同经乙方书面同意后可以进行修改,若双方对合同有异议或争议,应当通过友好协商或依法解决。
2. 本合同在履行过程中所引起的争议,双方应当协商解决,若无法协商解决,应当依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
非全日制用工劳动合同模板5篇
非全日制用工劳动合同模板5篇篇1非全日制用工劳动合同模板甲方(单位):____________(以下简称“甲方”)法定代表人:____________注册地址:____________联系电话:____________乙方(个人):____________(以下简称“乙方”)身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________鉴于甲方有一定的用工需求,乙方愿意在非全日制下提供劳动,双方本着平等自愿、公平互利的原则,达成如下协议:第一条定义1. 非全日制工作:指乙方每周工作时间不固定,灵活安排,根据甲方的用工需要,双方协商确定工作时间和工作内容。
2. 工作地点:工作地点为甲方所在地。
3. 工作内容:乙方根据甲方的安排,承担相应的工作任务。
第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____个月。
第三条工作时间1. 工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由双方协商确定。
2. 加班工资:如乙方因工作需要加班,按照国家相关规定支付加班工资。
第四条服务报酬1. 乙方为甲方提供的劳动服务,甲方将支付乙方相应的劳务报酬,具体报酬标准为____元/小时/天/月,支付方式为____(现金/银行转账等)。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳务报酬。
第五条保险福利1. 乙方在为甲方提供劳务期间,享受国家规定的基本养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等福利待遇。
2. 乙方如因工作原因受伤或生病,甲方将依法承担相应的责任。
第六条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后应当交还所有与甲方相关的资料、文件和设备,不得擅自保留或复制。
第七条违约责任1. 若乙方未按照约定时间和地点提供劳务,或未完成工作任务,甲方有权终止合同并不支付相应的劳务报酬。
2. 若乙方违反保密义务,泄露甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失,并可能采取法律措施追究乙方的法律责任。
非全日制劳务合同范本7篇
非全日制劳务合同范本7篇篇1甲方(用人单位):__________________________统一社会信用代码:____________________________乙方(劳务人员):____________________________身份证号码:_______________________________联系电话:_______________________________紧急联系人及联系方式:_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:视具体工作安排而定,最长不超过一年。
合同到期前,经双方协商一致可续约。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:______________________。
2. 乙方的工作地点为:______________________。
3. 乙方须按照甲方的要求和工作安排,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间及休息休假鉴于非全日制工作的特性,甲方的工时制度将按照国家规定实行非全日制工时制度。
具体工作时间、休息休假等按照甲方相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为:_______元/小时或_______元/天。
具体薪资结构按照甲方公司政策执行。
2. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和公司整体业绩情况调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。
其他社会保险及住房公积金由甲乙双方自行约定。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇及相关的补贴和奖金等。
非全日制劳动合同范本6篇
非全日制劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1非全日制劳动合同范本甲方(公司/单位):_____________法定代表人(签字):__________地址:________电话:________乙方(员工):__________________身份证号:______________住址:________电话:________鉴于甲方需聘用劳动者,乙方愿意应聘,经双方友好协商,就乙方受雇于甲方从事________________ 工作,合同约定如下:第一条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于_______________________第二条劳动报酬乙方工作满______年,甲方每月支付乙方工资为_____________元(大写:______________元)。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周____小时,工作日起止时间为______至______,休息、加班或调休时间由甲方安排。
2.乙方应按照甲方的上班时间执行工作任务,不得擅自离开工作地点,否则按迟到处理。
第四条劳动保护和安全1.乙方在工作过程中,应遵守国家有关劳动法律法规,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.乙方应按照甲方的要求进行劳动保护和安全培训,掌握必要的安全防范知识。
3.如乙方因工作原因导致人身伤害,应及时向甲方报告并接受甲方安排的治疗。
第五条劳动合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计____个月。
2.合同期满前,如甲乙双方同意延长合同期限,应签订续订合同;如乙方不再续聘,则应提前____天通知甲方。
第六条保密义务乙方应对甲方公司的商业秘密和客户信息等保密,不得将其泄露给第三方,违反保密义务者应承担相应法律责任。
第七条解除合同1.双方一方违反劳动合同规定致使合同无法继续履行的,对方有权解除合同。
2.终止合同的,应提前____个月书面通知,不能履行通知义务的,应支付相应的违约金。
非全日制劳动用工合同5篇
非全日制劳动用工合同5篇非全日制劳动用工合同篇1编号:号甲方:用人单位(公章) 法定代表人:单位地址:联系电话:乙方:劳动者:性别:年龄:家庭住址:联系电话:文化程度:技术等级:身份证号码:健康状况:法定代表人:(签章) 劳动者:委托代理人:(签章) 签订日期:年月日鉴证机关(公章):鉴证员(签章):鉴证日期:年月日吉林省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条、款。
一、合同期限和工作时间本合同自年月日起至年月日止。
工作时间:上午点分至点分;下午点分至点分。
二、工作内容劳动者同意用人单位安排的工作(岗位),工作质量应达到标准。
三、劳动报酬和保险福利待遇在法定工作时间内,劳动者完成规定的工作任务,用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。
劳动者日(或小时)工资为元。
工资结算期限为(小时、日、周、月)。
甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。
2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
六、用人单位与劳动者约定的其他事项1、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;2、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;3、法律、法规规定的其他情形。
七、劳动合同的终止1、有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:(1)劳动合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
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编号:
非全日制
劳动合同书
一、总则
第一条为了构建和谐劳动关系,明确劳动合同当事人的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在公平合法、协商一致、平等自愿、诚实信用的基础上,签订本非全日制合同。
第二条合同基本信息
(一)用人单位基本情况
(二)劳动者基本情况
第三条用人单位、劳动者承诺以上信息真实有效,如有变更必须在变更前以书面形式按上述地址及时通知对方。
第四条劳动合同的管辖地约定为劳动争议仲裁委员会。
二、劳动合同类型及期限
第五条用人单位和劳动者双方确定本合同期限:自年月日起至年月日止。
第六条经用人单位和劳动者双方协商同意,劳动合同期限可以变更。
三、工作内容和工作地点
第七条用人单位根据工作需要,经协商劳动者同意在岗位工作。
第八条劳动者所从事的工作内容为:由用人单位按实际岗位确定。
劳动者应当按约定的工作内容履行工作职责,按时完成用人单位规定的工作数量和质量要求。
第九条根据工作实际需要用人单位可以变更劳动者的工作内容。
四、工作时间和休息休假
第十条用人单位和劳动者在工作时间上协商一致确定为。
休息休假时间根据国家相关法律、法规及规章的规定执行
A、用人单位实行非全日制工作制。
B、劳动者的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
C、劳动者的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
第十一条劳动者在合同期内根据双方约定的工时制享受国家规定的休息、休假权利。
用人单位延长劳动者的工作时间,应安排劳动者同等时间补休或支付加班加点工资。
五、劳动报酬
第十二条劳动者的工资不低于本市当期规定最低小时工资标准。
并按照用人单位依法制定的规章制度中的岗位等级工资制度办法确定,根据劳动者所工作的时间,按小时计算工资。
第十三条若当月产生工资费用,则每月日以货币形式向劳动者支付当月累计小时工资。
第十四条劳动者在依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间,按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第十五条在实际工作中对可能产生职业病危害的岗位,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,并对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故、减少职业危害。
第十六条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,安排劳动者从事有职业危害作业的,应定期为劳动者进行健康检查。
第十七条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行。
第十八条用人单位按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对劳动者提供保护。
七、社会保险和福利待遇
第十九条用人单位和劳动者应按国家规定依法参加社会保险,按照有关规定缴纳各项社会保险费,其中依法应由劳动者缴纳的部分,从劳动者工资报酬中代扣代缴。
第二十条劳动者如发生工伤事故,按照国家相关法律法规规定用人单位应及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为劳动者依法办理劳动能力鉴定。
八、劳动纪律和规章制度
第二十一条劳动者应当严格遵守用人单位的规章制度管理规定,完成工作任务、提高职业技。