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劳动就业服务局工作总结_劳动局工作总结
劳动就业服务局工作总结_劳动局工作总结
本年度，劳动就业服务局的工作取得了一系列成果。
在新型冠状病毒疫情的影响下，我们积极应对、精准施策，切实保障了广大劳动者和企业的劳动就业权益，完成了各项任务。
一、服务企业
1. 加强对企业的政策指导和咨询服务，开通24小时服务热线，为企业提供快捷、高效的政策解读、岗位设置、人员培训等服务。
2. 推进“代收代缴”税费政策，为企业减轻了税务负担，提高了企业的效益。
3. 组织开展了多场招聘会，帮助企业解决用工难问题，同时也为劳动者提供了更多的就业机会。
二、服务劳动者
1. 组织开展了多场职业技能培训和就业指导活动，提高了劳动者的综合素质。
2. 为了保障劳动者的权益，我们加强了对用人单位的监督和检查，对违法雇佣、欺压劳动者的行为进行了严厉打击。
3. 学前教育、技能培训、留学出国等多种就业渠道，凸显了我们的细致、周到和贴心服务。
三、加强自身建设
1. 制定了人才队伍建设规划，加强了干部培养和选拔。
同时，加强了中层干部对下属的管理和指导，提高了工作效率。
2. 加强了办公设备和信息化建设，提高了工作效率和管理水平。
同时，主动采纳用户反馈和建议，不断完善服务。
总之，我们在过去的一年里，依托精湛的服务技能和敬业的工作态度，为广大企业和劳动者提供了细致、周到、贴心的服务，充分体现了“人性化服务、倾听民声”的服务理念。
在未来的工作中，我们将继续保持服务意识，不断提高工作效率和服务水平，更好地为广大劳动者和企业服务。
劳动就业办公室年度工作总结6篇
劳动就业办公室年度工作总结6篇篇1在过去的一年中，劳动就业办公室紧紧围绕上级决策部署，认真贯彻落实各项政策措施，积极推动就业创业工作取得新成效。
现将年度工作总结如下：一、主要工作及成效1. 就业政策落实劳动就业办公室严格按照上级要求，落实各项就业政策，确保政策落地生效。
通过加强政策宣传和解读，提高政策知晓率，让更多符合条件的劳动者享受到政策带来的红利。
同时，积极协调相关部门，推动政策落实过程中的问题得到有效解决。
2. 就业服务优化劳动就业办公室致力于提升就业服务质量，通过优化服务流程、提高服务效率，为劳动者提供更加便捷、高效的服务。
在服务过程中，注重加强与劳动者的沟通与交流，了解他们的需求和困难，积极帮助他们解决实际问题。
3. 就业培训加强为了提高劳动者的技能素质，劳动就业办公室加强了就业培训工作。
通过开展各种形式的培训活动，如技能培训、创业培训等，提高了劳动者的专业技能和创业能力。
同时，根据市场需求和劳动者需求，不断调整和优化培训内容和方法，确保培训效果最大化。
4. 就业援助实施针对就业困难群体，劳动就业办公室实施了就业援助政策。
通过提供岗位推荐、技能培训、创业扶持等措施，帮助他们实现就业。
在援助过程中，注重加强跟踪服务和后续管理，确保援助效果可持续。
二、存在问题及原因分析1. 政策宣传不到位部分劳动者对就业政策了解不足，导致政策知晓率不高。
主要原因在于政策宣传力度不够，宣传渠道单一。
2. 培训内容与市场需求脱节部分培训内容与市场需求脱节，导致培训效果不佳。
主要原因在于培训前未进行充分的市场需求调查和分析。
3. 就业援助对象认定不准确在认定就业援助对象时，存在认定不准确、不公平的现象。
主要原因在于认定标准不够明确和公正。
三、下一步工作计划及建议1. 加强政策宣传力度建议通过多种渠道加强政策宣传力度，提高政策知晓率。
具体措施包括：利用网络平台、社交媒体等渠道进行广泛宣传；制作并发放政策宣传资料；举办政策宣讲会等。
就业服务局个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间，我在就业服务局工作已有一年。
在这一年的时间里，我认真履行职责，努力为群众提供优质、高效的就业服务。
现将一年来的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 提高自身业务能力为了更好地服务群众，我积极参加各类培训，不断提升自己的业务水平。
通过学习，我对就业政策、就业指导、职业培训等方面有了更深入的了解，为开展就业服务工作打下了坚实基础。
2. 加强政策宣传我充分利用各种渠道，广泛宣传就业政策，让更多群众了解国家在就业方面的扶持措施。
通过举办就业政策讲座、发放宣传资料、利用微信公众号等方式，提高政策知晓率。
3. 开展就业指导针对不同群体的就业需求，我组织开展了一系列就业指导活动。
包括求职技巧培训、职业规划讲座、创业指导等，帮助求职者提升就业竞争力。
4. 推进职业培训为提高劳动者技能水平，我积极协调各方资源，组织开展各类职业培训。
通过培训，帮助劳动者掌握一技之长，提高就业能力。
5. 服务困难群体针对零就业家庭、失地无业农民等困难群体，我主动了解他们的就业需求，提供个性化的就业援助。
通过开展就业援助月、春风行动等活动，帮助他们实现再就业。
6. 加强内部管理我认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，努力提高工作效率。
同时，加强与同事之间的沟通与协作，共同为就业服务工作贡献力量。
三、工作体会1. 严谨的工作态度在工作中，我始终以严谨的态度对待每一项任务，确保工作质量。
2. 热情的服务意识面对群众咨询，我始终保持热情、耐心，努力为他们提供满意的服务。
3. 团队协作精神在就业服务工作中，我深知团队协作的重要性，与同事共同为完成各项工作目标而努力。
四、工作展望在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，为群众提供更加优质、高效的就业服务。
具体表现在以下几个方面：1. 深入了解群众需求，提供个性化服务。
2. 加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力。
3. 积极探索创新，提高就业服务工作的实效。
劳动就业服务局个人工作总结_局个人工作总结
劳动就业服务局个人工作总结_局个人工作总结在过去的一年里，我在劳动就业服务局工作的经历给我带来了很多的成长和收获。
通过这份个人工作总结，我希望能够反思过去的工作，总结经验教训，并为今后的工作提出具体的改进建议。
在岗位工作方面，我主要负责劳动力市场的调查与分析，并根据调研结果提供政策建议。
在这方面，我深入了解了市场需求和劳动力供给的情况，并通过数据分析和统计，从中找出问题和解决方案。
在这个过程中，我学会了如何运用各种调研方法和工具，如问卷调查、访谈等，来收集和分析数据。
通过与团队的合作，我逐步提高了自己的调研能力和数据处理能力，并在一些重要的调研报告中发表了自己的看法和建议。
在与单位和部门的合作中，我学会了如何与他人进行有效的沟通和合作。
在团队合作的过程中，我努力克服自己的个人局限，积极倾听他人的意见和建议，并与他人进行深入的交流和讨论。
通过这样的合作，我不仅向他人学习了许多经验和知识，而且也能够更好地发挥自己的优势和专长。
在工作中，我也注重与单位和部门保持密切的联系和沟通，及时了解他们的需求和意见，并根据情况进行调整和改进。
在个人能力方面，我在过去一年中进一步提高了自己的专业素养和职业技能。
通过参加各种培训和学习机会，我不断扩大自己的知识面和技能范围，提高自己的综合能力和竞争力。
我还积极参与各种专业研究和项目，进一步深入掌握了劳动力市场的趋势和变化，并对未来的发展进行了预测和研究。
通过这样的学习和研究，我能够更好地应对各种复杂的工作情况和需求，并提供更加全面和具有针对性的服务。
在工作中，我还积极参与了一些社区和公益活动，以回馈社会并提升自己的社会责任感。
我参与了一些就业培训和咨询项目，为一些弱势群体提供就业指导和帮助。
通过这些活动，我不仅能够帮助他人，也能够更好地了解他们的需求和困难，进一步提高自己的工作能力和专业水平。
尽管在过去的工作中取得了一些成就，但我也暴露出了一些问题和不足之处。
我在沟通和协调方面还存在一些不足，需要更加努力地提高自己的沟通能力和合作能力。
就业局工作总结 劳动就业工作总结 精品
就业局工作总结劳动就业工作总结一基本情况（一）主要目标任务完成和超额完成截止12月底,全村新增就业1560人,下岗失业人员再就业876人.农村劳动力转移就业986人,组织农村劳动力转移培训210人,全村失业保险参保人数1760人,新增接纳失业人员213人,为失地农民以农保转为社保人数达到600多人,为失地农民医保1300多人次.（二）就业扶持政策落实到位一是做到组织、人员、经费三个保障,贯彻实施《就业促进条例》；二是利用新闻媒体、咨询宣传、培训讲座、发放资料、专栏橱窗五条渠道,大力宣传《就业促进条例》；三是采取落实积极的就业政策、多渠道增加就业岗位、大力推进就业培训、不断完善公共就业服务、积极开展就业援助、规范职业行为六大措施,全面落实《就业促进条例》.（二）做到三个确保,规范资金管理一是按年度工作任务、按筹集资金、按重点中心工作,认真编制预算,确保就业专项资金使用结构合理.二是完善管理制度、外部监管制度、项目化管理制度、专户管理制度等,确保就业专项资金规范管理.三是以年度资金预算为依据、资金使用为标准,衡量工作目标任务进展情况；以资金使用为依托,开展资金绩效评价,确保就业专项资金使用效率.(三)突出五个重点,促进劳动者就业1、推进创建创业型城市,带动就业,引导城乡劳动者创业；认真落实和宣传创业扶持政策,促进城乡劳动者创业；开展了创业服务月、《我的创业路》有奖征文、创业项目推介和创业讲座四项活动返乡创业明星工程活动.初步建立了市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区四级创业服务络和以就业训练中心为主导、各类院校为补充的创业培训络；创建创业基地,为创业者提供创业场地,如枣阳市继续加强新时代商业广场、吴店工业园和财富广场三个就业示范基地的建设,引导有创业愿望和创业条件的人员进入基地创业,并督促有关部门落实好各项优惠政策,带动就业1050人.采取反担保门槛、反担保范围、贷款额度、时限、发放贷款模式和联合办公五大突破,加快小额担保贷款的发放,同时加大了对妇女创业的扶持力度,推动创业带动就业,2.积极开发公益性岗位,援助就业.一是加强规范管理,做好岗位监管工作.下发了《关于开展开发公益性岗位安置就业困难群体工作专项检查的通知》.二是有序推进管理类岗位开发.按照《湖北省2019年就业援助特别行动实施方案》的统一部署,印发了《襄樊市2019年就业援助特别行动启动仪式暨第一批基层社会管理类公益性岗位开发竟聘工作方案》,方案明确工作专班下设工作小组,对每个小组的工作职责进行了分工,各工作小组根据工作职责列出工作安排,责任到人,严格按照省局的统一部署,有序推进,确保了我市2019年就业援助特别行动启动仪式和基层社会管理类公益性保障协理员上岗.三是大力开展就业岗位开发竟聘工作圆满完成,共,安置就业困难人员.3.搭建三个平台,促进就业.一是搭建供需平台青春在、、工企业信息,满足劳动力供需双方需求.三是搭建政策落实平台.鼓励高校毕业生到基层就业,鼓励服务期满的三支一扶高校毕业生扎根基层,原服务单位有职位空缺需补充人员时,将优先考虑接收服务期满考核合格的三支一扶高校毕业生.4.搞好三个注重,统筹就业.一是注重劳务品牌建设,发挥政府在转移就业中的主导作用.积极推行谷城建筑等劳务品牌,提高了劳务输出转移就业的有序化、规模化程度.二是注重建立劳务合作关系,开展转移就业.如:襄阳.区与海南文昌核电工程等外地用工企业建立了劳务输出关系和定向培训转移意向；保康县充分利用与福建省莆田市秀屿区的劳务协作关系老河口市联合河南邓州市共同公司,积极实施新市民工程.推进进城稳定就业的农村劳动者市民化,认真落实平等就业制度,统筹做好各项就业服务和维权工作.5.用好两项政策,转移就业.一是财政补贴.对新开办并依法开业登记的农家乐经营户,按自愿申请、评估验收、达标补贴的办法对其进行认定为农家乐项目专项扶持贷款,项目创业获得小额担保贷款支持1人,贷款总额15万元.。
劳动就业服务局工作总结(精选汇编)
劳动就业服务局工作总结(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：县劳动就业服务局认真开展年终工作总结第二篇：劳动就业服务局工作总结第三篇：劳动就业服务局普法依法治理工作总结第四篇：就业服务局工作总结第五篇：就业服务局2019年上半年工作总结1更多相关范文正文第一篇：县劳动就业服务局认真开展年终工作总结近期，全州劳动就业系统对2019年的就业再就业工作进行了认真的总结。
通过总结，圆满完成了省、州政府以及省厅下达的年度目标任务，同时也查找出了今年就业再就业工作中存在的不足之处。
取得的成绩：各项就业再就业目标任务全面完成。
全州城镇新增就业5289人，分别完成省、州政府目标任务4600人和5000人的20195和20195.8；下岗失业人员再就业401人，完成省、州政府目标任务300人的20193.7；就业困难人员就业549人，完成省、州政府目标任务500人的20199.8；城镇登记失业率为3.8，分别比省、州政府4.6和4的目标任务低0.8和0.2个百分点；认定困难企业37户本文来源：好范文/，通过给予192万元的社会保险补贴稳定就业岗位201904个，完成省、州政府目标任务200个的852；受理创业申请180人，扶持创业84人，放贷420万元，完成省厅目标任务50人、放贷250万元的20198；开发就业见习岗位78个，报名参加就业见习高校毕业生20194人，达成见习协议59人，完成省厅目标任务50人的20198；组织培训20195人，完成州政府下岗失业人员和农村劳动力培训目标任务201902019人的20190；开发公益性岗位381个；扶持295名失业人员成功创业，完成省、州政府目标任务200人的20197.5；城镇年末登记失业人数2456人，是省厅目标任务3500人的70.2；失业保险参保675户，人数达2019181人，完成省厅及州政府目标任务2019000人的20197.8。
就业服务局人员工作总结
就业服务局人员工作总结
在就业服务局工作已经有一段时间了，我想通过这篇文章总结一下我们的工作。
作为就业服务局的一员，我们的工作主要是帮助求职者找到合适的工作，同时也要帮助企业招聘到合适的人才。
在这个过程中，我们需要做好很多工作，包括职业指导、招聘会组织、岗位匹配等等。
首先，我们要做好求职者的职业指导工作。
这包括帮助他们写好简历、进行职
业规划、提供求职技巧等。
我们要根据求职者的情况，为他们量身定制求职方案，帮助他们提高求职成功的机会。
在这个过程中，我们需要和求职者建立良好的沟通关系，了解他们的需求和困难，帮助他们解决问题。
其次，我们要做好企业的招聘服务。
我们要了解企业的需求，帮助他们找到合
适的人才。
这包括发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。
我们要和企业建立良好的合作关系，了解他们的需求，帮助他们解决招聘难题。
除此之外，我们还要做好岗位匹配工作。
我们要根据求职者的能力和企业的需求，帮助他们找到合适的岗位。
这需要我们对市场需求有深入的了解，同时也需要我们和企业建立良好的合作关系，了解他们的招聘需求。
总的来说，我们的工作是非常有挑战性的，但也非常有意义。
通过我们的努力，很多求职者找到了满意的工作，很多企业也招聘到了合适的人才。
我们的工作虽然不起眼，但却是很重要的。
希望我们能继续努力，为更多的求职者和企业提供优质的服务。
劳动就业工作总结5篇
劳动就业工作总结5篇第1篇示例：在过去的一年中，我们经历了许多关于劳动就业的挑战和变化。
全球范围内的疫情大流行给劳动就业市场带来了前所未有的影响，许多人失去了工作，许多企业面临着倒闭的危机。
我们也见证了许多人们为了保住工作而付出的努力，以及一些企业因应挑战而取得的成功。
在这篇文章中，我们将对过去一年的劳动就业工作进行总结，并展望未来。
让我们来看看全球范围内的劳动就业状况。
据统计，疫情给全球范围内的劳动市场带来了严重的冲击。
许多行业，尤其是旅游业、餐饮业、零售业等受到了严重的影响，许多工人失去了工作，一些企业不得不进行裁员或者倒闭。
根据国际劳工组织的数据，全球范围内有数百万人失去了工作，劳动就业市场出现了前所未有的困难。
我们也看到了一些积极的变化。
在很多国家，政府采取了一系列措施来保障劳动者的权益，如提供失业救济、推出就业培训计划等。
一些企业也成功地转型适应了疫情带来的挑战，比如加大对线上业务的投入、开发新的产品和服务等。
这些努力帮助了许多人保住了工作，也为劳动就业市场带来了一线希望。
在中国，疫情对劳动就业市场造成了一定的冲击。
许多企业面临着停工停产的困境，许多劳动者失去了工作。
中国政府出台了一系列政策来应对这一挑战，如提供失业救济金、推动复工复产等。
一些企业也积极响应国家政策，采取了一些措施来保障员工的就业和生活。
值得注意的是，中国的劳动就业市场在疫情影响的带动下，也加速了一些变革，比如加速了线上办公的普及、推动了数字经济的发展等。
这些变革不仅对劳动就业市场带来了新的机遇，也为中国的经济发展带来了新的动力。
过去一年的劳动就业工作充满了挑战和变化。
疫情给全球范围内的劳动就业市场带来了巨大的冲击，许多人失去了工作，许多企业面临着倒闭的危机。
我们也看到了一些积极的变化，政府和企业采取了一系列措施来保障劳动者的权益，一些企业也成功地转型适应了疫情带来的挑战。
展望未来，我们应该更加重视劳动就业市场的稳定和健康发展，继续推动数字化和智能化的发展，为劳动者提供更多的机会和更好的工作环境。
2024年劳动就业办公室某年度工作总结范文(七篇)
2024年劳动就业办公室某年度工作总结范文____年劳动就业办公室某年度工作总结二○二四年是劳动就业办公室的发展和转型之年。
在各级领导的正确指导和支持下，全体工作人员在办公室及各项工作中充分发挥了聪明才智，以高度的责任心和积极的工作态度，认真履行职责，完成了各项工作任务。
经过一年的努力，各项工作取得了一定的成绩，同时也存在一些问题和不足，需要进一步加以改进。
现将本年度工作进行总结如下：一、工作回顾（一）就业服务工作今年，我们充分发挥劳动就业办公室的优势和资源，积极打造就业服务品牌，深化与企事业单位的合作，加强与高校的联系，为求职者提供全方位、多层次的就业服务。
通过举办招聘会、职业培训、职业指导等活动，不断提高就业服务的质量和效益。
1. 改进就业服务机制。
建立了一套完善的就业服务机制，确保就业服务工作能够有序、高效地开展。
制定了就业服务流程和标准，规范了各项工作的操作规程，提高了工作效率。
同时，借助信息化平台，推行了在线预约和就业指导等新型服务模式，方便求职者获取相关信息和求职指导。
2. 加强与企事业单位的合作。
积极与本地企事业单位开展合作，建立了就业信息对接平台，加强了信息的共享和交流，提高了就业匹配度。
组织了一系列企业行业交流会，为毕业生提供更多就业机会。
在企业用工需求调研中，为企业提供人才引进政策和政策咨询，为企业和求职者搭建了更好的交流平台。
3. 深化与高校的合作。
加强与高校的联系，定期开展校企合作洽谈会，为毕业生提供就业机会。
开展了职业技能培训课程，提高了毕业生的就业竞争力。
通过与高校的合作，有效解决了毕业生就业问题，提升了毕业生的就业率。
（二）劳动监察工作今年，我们在劳动监察工作中发挥了监管职能，为保障劳动者的合法权益发挥了重要作用。
着力打造和谐劳动关系，加强对用人单位的监督和指导，促进劳动法律法规的贯彻执行。
1. 完善劳动监察体制。
加强对用人单位的日常监管，落实《劳动法》等相关法律法规。
2024年劳动就业局工作总结范文
2024年劳动就业局工作总结尊敬的局领导、各位同事：随着经济的不断发展，劳动力市场承载着着越来越多的期待，2024年，劳动就业局秉承多年来的理念，深入推进政府就业工作，拓展就业资源，为劳动者提供更多更好的就业服务。
在过去一年里，我们在局领导的支持下，认真履行职责，积极开展工作，不断推进乡村振兴战略的实施，积极服务企业和职工，加强统计分析工作，推动就业情况，下面就2024年我局工作情况进行一下总结。
一、拓展就业资源，促进区域经济发展就业是各地经济发展的支撑力量，为了更好的为劳动者提供创新就业机会，我们深入拓展就业资源，积极推行新型经济与传统产业融合发展，促进区域经济发展。
我们积极与各大企业对接合作，拓展产业链，目前已与12家企业达成了战略合作关系，共计帮助就业25767人。
同时，我们也非常重视与地方政府的合作，制定了相应的招商引资政策，承接一批新兴企业、外地企业以及产业转移企业。
在去年我们共引进13个外地项目，涉及IT、机械、化工、建筑水利等行业，总共新增就业人口4000人。
重点扶持乡村产业，“土地+农民工”模式已得到广泛推广，为乡村经济发展提供了坚实的支撑。
二、优化就业服务，助力劳动者就业为更好地服务劳动者，我们致力于解决就业瓶颈，优化就业服务，让更多的失业人员获得就业机会。
我们积极开展多种形式的就业服务工作，开展面向留学归国人员的创业项目孵化和创新创业大赛，帮助他们解决就业问题，引导他们创业发展。
此外，我们还加强与高校合作，提供更为专业的就业咨询服务。
聘请专业人员上门服务，提供一对一的咨询服务，为毕业生提供更加有针对性的就业指导，帮助他们尽早进入职场。
三、加强统计分析，提升政策开展效果2024年，我们在工作中加强了统计分析，制定了相应的调研计划和统计分析方案，时刻关注就业信息和市场动态。
我们深入分析了全市各行业、不同群体的就业情况，在政策推行前，充分了解群众需求，更好地制定针对性政策。
同时，我们还建立了劳动力市场动态跟踪调查系统，更加清楚地把握市场变化，及时跟进政策效果，不断完善工作和响应市场需求。
就业服务局半年工作总结
一、前言2023年上半年，就业服务局在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕全市就业工作大局，以实现更加充分更高质量就业为目标，以稳就业、保就业为主线，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将半年工作总结如下：一、工作回顾1. 强化政策宣传，提高政策知晓率上半年，我们充分发挥各类宣传渠道作用，通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办培训班等形式，广泛宣传就业创业政策，提高政策知晓率。
截至目前，共开展政策宣传活动30余场次，发放宣传资料2万余份。
2. 深化就业服务，拓宽就业渠道（1）举办招聘活动。
上半年，我们共举办各类招聘会30余场，提供就业岗位6000余个，帮助5000余人实现就业。
（2）加强职业技能培训。
上半年，我们共开展职业技能培训10余期，培训人数达1000余人，提高劳动者就业竞争力。
（3）推进高校毕业生就业。
上半年，我们积极开展高校毕业生就业服务，举办高校毕业生招聘会20余场，提供就业岗位3000余个，帮助2000余名高校毕业生实现就业。
3. 深化创业服务，激发创业活力（1）优化创业环境。
上半年，我们积极推动创业孵化基地建设，为创业者提供政策咨询、项目孵化、融资对接等服务，营造良好的创业氛围。
（2）举办创业培训。
上半年，我们共举办创业培训10余期，培训创业者500余人，提高创业者创业成功率。
4. 加强失业人员管理，确保社会稳定（1）开展失业登记。
上半年，我们共为1.2万名失业人员办理失业登记，确保失业人员及时享受相关政策。
（2）实施失业保险待遇发放。
上半年，我们共为5000余名失业人员发放失业保险待遇，保障失业人员基本生活。
二、存在问题1. 部分企业招工困难，岗位需求与劳动者技能匹配度不高。
2. 创业环境有待进一步优化，创业者融资难、融资贵问题仍然存在。
3. 失业保险待遇发放力度仍需加大，部分失业人员生活困难。
三、下半年工作计划1. 深化就业服务，拓宽就业渠道。
针对企业招工难、劳动者技能不足等问题，开展职业技能培训，提高劳动者就业竞争力。
劳动就业服务局个人工作总结_局个人工作总结
劳动就业服务局个人工作总结_局个人工作总结经过一年的工作，我个人感到在领导的正确指导、同事的支持和自身不断努力下，在工作实践中取得了一定的进步和成绩。
具体表现为：一、服务工作取得新进展2019年是全国劳动就业市场稳中有进的一年，我所在的劳动就业服务局也与时俱进，注重服务。
本人积极参与部门组织对人才市场的调查研究，为推进人才市场的分类发展提供了有力支持。
在为公众提供就业服务中，我一直坚守着“真诚服务，用心关爱”的服务理念，尽力满足企事业单位和求职者的各种服务需求。
在综合服务大厅，我帮助过很多需要帮助的人们，感受到了从他们眼神中流露出的满意，这让我们不断感觉到服务工作的意义和价值。
二、岗位实践提高自身能力在过去一年中，本人不断学习新知识，提高自身能力和业务水平，从而能够更好地为公众服务。
在执行主管领导托付的具体任务中，我本着认真负责的态度，积极配合同事，提前做好各项准备工作，并在工作中不断总结、思考、提高，最大程度的发挥自己的能力和实力，尽职尽责地完成各项工作任务。
三、加强与上级部门沟通随着职业水平的提高，增强了本人加强与上级部门沟通的必要性，正积极参与部门与其他单位的协作，能方言表述部门的工作进展及取得的成见和管理中的问题，具有很强的描述和表述能力。
在工作过程中，我坚持与上级部门和同事建立良好的沟通和合作关系，及时汇报工作进展，协调解决问题，共同推进工作进展。
四、自我总结，提高自我素质总而言之，在本人工作中，我力求把握各种机遇，勇于挑战自我，通过不断学习、实践，积极提高自己的素质和能力，为更好地履行自己的职责、完成自己的任务贡献力量。
我将持续推进自己的工作路，在工作实践中潜心学习，更好的为公众服务。
劳动就业办公室工作总结范文7篇
劳动就业办公室工作总结范文7篇篇1一、引言本年度，劳动就业办公室紧紧围绕促进就业、服务发展的工作主线，全面履行职责，积极推进各项工作任务落实。
本总结旨在回顾一年来的工作成果，总结经验教训，为未来工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 就业政策制定与实施（1）贯彻落实国家、省、市就业政策，结合本地实际制定具体实施方案，确保政策落地生根。
（2）开展就业调研，掌握本地劳动力资源状况及就业需求，为政策制定提供依据。
（3）积极推动创业带动就业，优化创业环境，提供创业扶持，成功吸引XX余名创业者落户本地。
2. 就业指导与服务（1）举办各类招聘会，组织企业与求职者对接，达成就业意向XX 余人次。
（2）开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，累计培训人数达XX人次。
（3）建立就业信息服务平台，实时更新岗位信息，实现线上线下求职招聘服务全覆盖。
3. 就业监督检查与劳动争议处理（1）加强对企业用工的监督检查，规范企业用工行为，保障劳动者合法权益。
（2）建立健全劳动争议调解机制，及时妥善处理各类劳动争议案件，维护劳动者与企业的合法权益。
（3）开展劳动保障法律法规宣传，提高劳动者法律意识，预防和减少劳动纠纷。
三、重点任务实施情况1. 深入开展就业扶贫工作，帮助贫困地区脱贫致富。
通过政策扶持、技能培训、岗位对接等措施，实现贫困地区劳动力转移就业XX余人。
2. 加大人才引进力度，优化人才结构。
通过与高校、职业培训机构等合作，引进高层次人才，为本地产业发展提供人才支持。
同时鼓励本地劳动者继续深造，提高自身素质。
3. 推进就业信息化建设，提高服务质量。
建立就业信息数据库，实现就业信息动态管理。
优化线上服务平台，提供便捷高效的求职招聘服务。
4. 加强部门协作，形成工作合力。
与相关部门密切合作，共同推进就业工作。
加强与企业的沟通联系，了解企业需求，为企业提供有针对性的服务。
四、存在问题及改进措施1. 部分企业存在用工难问题，需进一步加强与企业的沟通联系，了解企业需求，为企业提供更加精准的招聘服务。
劳动就业服务局工作总结(精选多篇)
劳动就业服务局工作总结(精选多篇)正文第一篇：县劳动就业服务局认真开展年终工作总结近期，全州劳动就业系统对20XX年的就业再就业工作进行了认真的总结。
通过总结，圆满完成了省、州政府以及省厅下达的年度目标任务，同时也查找出了今年就业再就业工作中存在的不足之处。
取得的成绩：各项就业再就业目标任务全面完成。
全州城镇新增就业5289人，分别完成省、州政府目标任务4600人和5000人的115和105.8；下岗失业人员再就业401人，完成省、州政府目标任务300人的133.7；就业困难人员就业549人，完成省、州政府目标任务500人的109.8；城镇登记失业率为3.8，分别比省、州政府4.6和4的目标任务低0.8和0.2个百分点；认定困难企业37户本文来源：好范文http:///，通过给予192万元的社会保险补贴稳定就业岗位1704个，完成省、州政府目标任务200个的852；受理创业申请180人，扶持创业84人，放贷420万元，完成省厅目标任务50人、放贷250万元的168；开发就业见习岗位78个，报名参加就业见习高校毕业生154人，达成见习协议59人，完成省厅目标任务50人的118；组织培训20XX5人，完成州政府下岗失业人员和农村劳动力培训目标任务120XX人的170；开发公益性岗位381个；扶持295名失业人员成功创业，完成省、州政府目标任务200人的147.5；城镇年末登记失业人数2456人，是省厅目标任务3500人的70.2；失业保险参保675户，人数达16181人，完成省厅及州政府目标任务15000人的107.8。
存在的不足：一是就业形势依然严峻，劳动力供求矛盾和结构性矛盾依然存在；二是失业保险扩面征缴难，欠费情况仍然存在；三是对新政策的学习不够深入、对政策的把握不足；四是与相关部门的沟通、协调不够；五是高校毕业生就业见习工作的开展有一定的难度，有岗位但没人参加见习。
分析原因一方面主要是高校毕业生的择业观念问题，另一方面认为见习岗位的待遇过低；六是随着业务量的不断增加，全州就业服务机构现有人员无法满足日益繁重工作任务的需要；七是在就业专项资金使用管理方面还存在资金管理模式不规范、资金审批不规范、手续不齐、附件资料不全等方面的问题。
劳动就业办公室作总结范文8篇
劳动就业办公室作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，劳动就业办公室紧紧围绕上级制定的方针政策，坚持以人民为中心的发展理念，努力推动就业工作的全面开展。
通过不断优化服务流程、提高服务效率，以及加强与相关部门的协同合作，取得了一定的成绩。
二、主要工作及成效1. 政策宣传与解读加强对就业政策的宣传和解读，通过举办政策宣讲会、制作政策手册等方式，让广大劳动者充分了解政策内容。
同时，设立专门的咨询窗口，为劳动者提供一对一的政策咨询服务，确保他们能够准确理解并享受到应有的政策待遇。
2. 就业服务优化（1）就业信息平台建设：建立完善的就业信息平台，实现招聘信息的实时更新和精准匹配。
通过线上线下相结合的方式，为劳动者提供全方位的就业信息服务。
（2）职业培训与技能提升：针对不同群体的就业需求，开展多样化的职业培训课程和技能提升活动。
通过培训，提高劳动者的专业技能和综合素质，增强其市场竞争力。
3. 创业扶持与引导（1）创业培训与指导：为有创业意愿的劳动者提供创业培训课程和指导服务，帮助他们掌握创业知识和技能，提高创业成功率。
（2）创业政策支持：积极宣传和落实各项创业扶持政策，为创业者提供资金、场地等方面的支持，降低创业门槛和风险。
4. 权益保护与维权服务（1）权益宣传：通过举办权益宣传活动、制作权益保护手册等方式，广泛宣传劳动法律法规和权益保护政策，增强劳动者的权益保护意识。
（2）维权服务：设立专门的维权窗口，为劳动者提供维权咨询和代理服务。
同时，加强与司法、工会等部门的协同合作，共同维护劳动者的合法权益。
三、存在的问题及改进措施1. 政策落实不到位：部分政策在落实过程中存在不到位的情况，需要进一步加强政策宣传和解读，确保政策能够真正惠及到劳动者。
2. 服务流程有待优化：虽然已经取得了一定的成绩，但服务流程仍存在一些不必要的环节，需要进一步简化流程，提高服务效率。
3. 创业扶持力度需加强：当前创业扶持政策虽然已经具备一定规模，但扶持力度仍有待加强，需要进一步加大资金投入和政策支持力度。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==劳动就业服务局工作总结(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录∙第一篇：县劳动就业服务局认真开展年终工作总结∙第二篇：劳动就业服务局工作总结∙第三篇：劳动就业服务局普法依法治理工作总结∙第四篇：就业服务局工作总结∙第五篇：就业服务局201X年上半年工作总结1∙更多相关范文正文第一篇：县劳动就业服务局认真开展年终工作总结近期，全州劳动就业系统对201X年的就业再就业工作进行了认真的总结。
通过总结，圆满完成了省、州政府以及省厅下达的年度目标任务，同时也查找出了今年就业再就业工作中存在的不足之处。
取得的成绩：各项就业再就业目标任务全面完成。
全州城镇新增就业5289人，分别完成省、州政府目标任务4600人和5000人的115和105.8；下岗失业人员再就业401人，完成省、州政府目标任务300人的133.7；就业困难人员就业549人，完成省、州政府目标任务500人的109.8；城镇登记失业率为3.8，分别比省、州政府4.6和4的目标任务低0.8和0.2个百分点；认定困难企业37户本文来源：/，通过给予192万元的社会保险补贴稳定就业岗位1704个，完成省、州政府目标任务200个的852；受理创业申请180人，扶持创业84人，放贷420万元，完成省厅目标任务50人、放贷250万元的168；开发就业见习岗位78个，报名参加就业见习高校毕业生154人，达成见习协议59人，完成省厅目标任务50人的118；组织培训201X5人，完成州政府下岗失业人员和农村劳动力培训目标任务1201X人的170；开发公益性岗位381个；扶持295名失业人员成功创业，完成省、州政府目标任务200人的147.5；城镇年末登记失业人数2456人，是省厅目标任务3500人的70.2；失业保险参保675户，人数达16181人，完成省厅及州政府目标任务15000人的107.8。
存在的不足：一是就业形势依然严峻，劳动力供求矛盾和结构性矛盾依然存在；二是失业保险扩面征缴难，欠费情况仍然存在；三是对新政策的学习不够深入、对政策的把握不足；四是与相关部门的沟通、协调不够；五是高校毕业生就业见习工作的开展有一定的难度，有岗位但没人参加见习。
分析原因一方面主要是高校毕业生的择业观念问题，另一方面认为见习岗位的待遇过低；六是随着业务量的不断增加，全州就业服务机构现有人员无法满足日益繁重工作任务的需要；七是在就业专项资金使用管理方面还存在资金管理模式不规范、资金审批不规范、手续不齐、附件资料不全等方面的问题。
第二篇：劳动就业服务局工作总结二〇一四年度劳动就业服务局工作总结201X年我们在县委、政府的正确领导下和上级劳动部门的大力支持下，按照省、州就业服务工作的总体部署，坚持以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，以贯彻落实就业再就业新政策为主线，以解决就业困难人员就业、新增劳动力就业和农村转移劳动力就业为重点，以创业培训和再就业培训为抓手，精心组织，脚踏实地，真抓实干，认真落实省、州劳动保障工作会议精神，围绕州劳动保障局201X年度目标任务这一总体要求，紧紧抓住开发岗位、提高就业率和强化劳动技能培训、提高劳动者素质，抓好再就业扶持政策落实、农村劳动力转移就业和困难群体再就业；人力资源市场建设、基层劳动保障所2113116建设、创业培训、劳务输出、就业再就业工作取得了一定成效，现将一年来的工作完成情况和存在的问题总结如下：一、就业再就业主要工作在努力做好农村劳动力职业技能提升培训工作，提高农村劳动力就业能力，为我县经济持续健康快速发展提供有效的劳动力供给。
到目前为止实现新增就业再就业人数169人，完成目标任务的19.88%，其中：下岗人员再就业83人（包括灵活就业），完成目标任务的166%，4050人员等困难群体再就业 83 人（其中：4050人员4人），完成目标任务的75.45%。
城镇失业登记率控制在4.3%。
转移农村剩余劳动力2616人，（其中：六乡两镇培训201X人，卫生系统农家卫生员193人，广电局培训农家广电员168人）预计201X年度劳动力技能培训经费支出718800.00元。
占目标任务的227.49%。
劳务输出169人，有序输出160人，帮带输出9人。
农村劳动力技能培训人数2447人。
城镇失业人员参加创业培训4人，完成目标任务的57.14%。
为全面提升就业服务水平积极开展就业再就业工作，劳动力市场建设费支出78400.00员元，建设乡镇劳动保障所办公电脑设备，进一步做好就业再就业工作，确保了政策落实到位，保证了就业和再就业各项政策措施的落实，支付下岗职工社会保险补贴13953.60元，支付公益性岗位补贴支付129480.00元。
目前零就业家庭有56户，计划下半年零就业家庭动态清零。
二、小额担保贷款小额担保贷款政策是国家为支持下岗失业人员自主创业和再就业出台的一项重要政策，县委、政府对小额担保贷款工作十分重视。
在县委、政府的正确领导下，通过我县各方的积极努力，我县的小额担保贷款工作取得了可喜的成绩。
三、在工作中存在的问题和困难一是就业形式依然非常严峻。
因我县处于边缘山区，条件差，交通条件不方便，受环境的制约劳动者的就业思想观念意识转变淡薄，再就业难度大，4050人员夫妻双方下岗这些人员受年龄、技能、观念等因素的影响，就业能力较弱，扶持再就业的任务很重。
此外大中专毕业生的就业问题也日益艰巨。
二是就业再就业资金投入力度不够大，使用再就业的资金有所顾虑，制约了我县就业再就业工作目标任务的完成。
三是加大对农村剩余劳动力和城镇失业人员的技能培训，但再就业资金已基本支出。
四、下一步工作打算认真贯彻落实国务院、省、州有关就业再就业工作方面的政策，同时加大对就业再就业工作的宣传力度，营造全社会支持和帮助就业再就业工作的良好气氛。
进一步完善落实就业再就业政策，按照资金使用的管理办法，使用好再就业资金，提高劳动者的素质，促进农村剩余劳动力和下岗失业人员输出和再就业工作。
第三篇：劳动就业服务局普法依法治理工作总结劳动就业服务局普法依法治理工作总结今年是"六五"普法的启动年，我局按照州依法治州办的总体要求和部署，深入开展法制宣传教育活动，切实加强机关法制建设，组织法制宣传学习，机关广大干部职工的法律意识显着提高，普法学习宣传制度逐步健全。
201X年我局普法依法治理工作不断巩固往年工作成果，紧紧围绕就业服务工作，扎实开展形式多样、主题突出的法制宣传教育活动，取得了较好效果。
现将201X年普法依法治理工作总结如下。
一、加强组织领导，认真研究部署一是201X年，我局机关普法依法治理工作领导小组，在局长亲自领导过问下，统筹规划，与业务工作统一部署，小组成员按分工各司其责，相互配合，齐抓共管，抓好各项工作的落实，形成了201X年普法依法治理工作坚实的组织保障；二是年初及时召开专题会议，认真学习宣传和贯彻落实自治州"六五"普法规划，总结了"五五"普法以来所取得的成果，分析了存在的不足，讨论了做好"五五"普法总结验收年的各项工作，为启动"六五"普法做好准备。
年初研究制定了《**州劳动就业局201X年普法依法治理工作要点》；三是201X年普法依法治理工作继续以创建普法依法治理合格单位为载体，深入推进"法治六进"活动，围绕"深入推进反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法"四项重点工作，提高全社会法治化管理水平，夯实维护社会稳定的基础。
二、切实抓好普法依法治理各项工作的落实一是以维护社会稳定、服务经济发展为主要内容，广泛深入地开展法制宣传教育工作，积极探索干部学法的科学、规范管理新形式，坚持周五学习日制度，制定了《201X年普法学习安排表》，将普法学习纳入全年机关学习计划中，采取集中学习规定科目、合理安排自学科目以及组织开展网络答题等形式，减少干部学法的工学矛盾，抓好普法学法工作。
二巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作的实效性。
紧密结合就业服务工作，以开展的人力资源交流洽谈会为普法平台，进一步加强法制宣传阵地建设，通过设立普法宣传咨询点，制作横幅、宣传单、宣传标语等，真正使广大群众在求职择业的同时接受法制教育，养成自觉学法、用法、知法、守法的良好习惯。
三是认真贯彻落实自治区、自治州"法治进机关"、"法治进单位"、"法治进社区"、"法治进乡村"，在抓好局机关普法工作的同时，结合好包村支农、干部进社区工作，组织普法宣传实践活动，赠送普法学习资料、抽调人员协助普法宣传，协助基层抓好法治宣传、教育工作。
四是在普法学习内容上立足实际工作，统筹合理安排，做到社会主义法治理念、宪法精神、本职工作必需的法律知识三个方面的内容缺一不可。
根据工作的实际需要，认真组织学习了《劳动合同法》、《就业促进法》、《消防法》、《保密法》、《突发事件应对法》、《新疆维吾尔自治区民族团结条例》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》、《民族区域自治法》等法律法规，不断提高机关干部的法制观念。
五是结合今年开展的包村支农、联系帮扶社区工作，对城乡广大农牧民群众，在帮助他们搞好农业生产、解决就业再就业的同时，将《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》作为农民工进城务工前宣传教育的重中之重，使进城农民工能够正确运用法律、通过合法的方式和途径来维护自身的合法权益，避免引发上访事件，维护好社会稳定。
六是开展了第八个宪法法律宣传月活动。
今年4月是自治区第八个"宪法、法律宣传月"，也是自治区"六五"普法首个宪法法律教育宣传月。
根据自治州依法治州办《关于认真开展自治区第八个"宪法法律宣传月"活动的通知》要求，我局研究制定了《州劳动就业服务局第八个"宪法法律宣传月"活动安排意见》，坚持强化宪法观念、坚持以人为本，以学习、宣传《宪法》、《自治区法制宣传教育条例》为重点，扎实开展各种法制宣传活动。