企业党群工作部半年工作总结

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党群工作部工作总结参考范文

党群工作部工作总结参考范文

党群工作部工作总结参考范文今年是公司和我厂管理升级年。

一年来,党群工作部在厂党委和公司党群部门的正确领导下,紧紧围绕企业发展大局,努力开拓党务工作、干部工作和宣传工作新局面,并立足实际大力推进企业文化建设步伐,开展了系列卓有成效的工作。

一、深入开展“创先争优、夺旗争星”活动1、继续完善“四强四优”考核今年以来,党群工作部结合实际,按照“四强四优”考核标准对16个党支部和全厂265名党员进行量化考核。

并适时对“四强四优”考核工作进一步细化,在取消部分实用性不强的考核项的基础上,根据车间支部与机关支部性质不同的实际情况,分别制订了相应的考核机制,从而强化了对机关支部的管理要求。

在对车间支部考核中,将车间内部市场化成绩和双基考核成绩作为“四强”党支部考核的一项,以此激励各支部在抓好党建的同时,也必须做到一岗双责,竭力服务生产经营大局,发挥好支部的战斗堡垒作用,避免了支部书记和车间主任各吹各的号,各唱各的调的情况。

2、开展支部、党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动七月份接到上级转发的国资委关于开展“创先争优、夺旗争星”活动的通知后,党群工作部及时按照厂党委要求,把握着力点,在围绕中心、服务大局上下功夫。

结合岗位职能和工作实际,在“争”和“创”上下功夫,坚持党群共建,组织各支部认真学习文件精神,及时完善了前半年党员承诺践诺活动和开展党员志愿者活动的相关资料,同时在第三季度认真开展了职工群众对支部和党员承诺践诺情况的评议打分活动,检查了各支部对党员的点评台账。

对部分践诺落实不规范、职工意见较大的支部予以批评,并提出整改意见,促其提升。

引导基层党组织和广大党员广泛行动起来,使先进的再上水平、中间的继续提高、后进的改变面貌。

二、做好党务和党委交办工作1、健全党、团组织建设。

由于气化厂干部输出和内部流动较多,使部分党委支部书记或委员出现空缺。

党群工作部及时向党委汇报相关情况,并根据各单位实际情况向厂党委推荐合适人选,配合厂党委做好干部任用前的考察工作,经上级党委和厂党委同意任命后,党群工作部又全力协助和指导新支部书记开展工作,使其能够迅速胜任工作岗位。

开发区党群部工作总结

开发区党群部工作总结

开发区党群部工作总结
近年来,开发区党群部在党的领导下,紧密围绕开发区经济社会发展的总体目标,认真履行职责,积极推动各项工作取得了显著成绩。

在过去的一段时间里,我们深入贯彻党的十九大精神,坚定不移地推进全面从严治党,积极引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,努力为开发区的发展贡献自己的力量。

首先,我们在党建工作上取得了一定成绩。

通过加强党员教育管理,提高党员的政治素质和工作能力,进一步密切了党同人民群众的血肉联系。

同时,我们还积极组织各类党建活动,加强基层党组织建设,不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

其次,我们在群团工作上也取得了一定进展。

我们充分发挥共青团、妇联等群团组织的作用,积极引导广大青少年和妇女积极参与社会建设,为开发区的发展注入了新的活力和动力。

此外,我们还在宣传工作上取得了一定的成绩。

通过加强宣传思想工作,积极营造良好的舆论氛围,宣传开发区的形象和发展成果,提高了广大群众的归属感和认同感。

最后,我们还在服务群众工作上取得了一定的成绩。

通过不断改进工作方式和方法,加强对群众的宣传教育和政策解读,积极帮助解决群众的实际困难,提高了群众的满意度和获得感。

总的来说,开发区党群部在过去的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。

在今后的工作中,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真履行职责,不断提高政治站位,加强自身建设,积极推动开发区各项工作再上新台阶。

相信在全体党员干部的共同努力下,开发区的明天一定会更加美好!。

党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告

党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告

党群工作汇报范文含集团公司企业党群办公室工作总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好!在过去的一年中,我们企业党群办公室积极响应群众号召,发挥了组织协调、宣传引导等方面的作用,团结全体干部职工,积极推进党建工作和企业各项业务。

现在,我要向大家汇报我们去年的工作情况,以及对今后工作的展望。

一、工作概况一是全面贯彻落实《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》等各项规定。

加强党组建设和员工管理工作,严格执行党内民主集中制,在企业内部政治生态中建正确导向。

二是完善信息宣传工作模式,积极开展宣传教育、文化活动和志愿服务等社会主义精神文明建设活动。

每月推出一期文化周报,报道了部分员工先进事迹,组织企业乒乓球、足球等活动。

三是开展基层党建工作,加强党员队伍建设,注重党员们的学习、交流、建设和管理,发扬党性,规范组织管理制度,加强党员的思想道德建设,增强党员的凝聚力和战斗力。

四是防范和化解各类矛盾和纠纷。

成立安全保障小组,配合企业安全部门,开展安全教育和隐患排查。

二、存在的问题一是组织教育活动不够贴近基层,效果不尽如人意;二是宣传工作需要更好地发挥传统媒体和新媒体作用,实现全媒体覆盖;三是在党员队伍建设中,存在一些党员践踏党规党纪、损害组织形象的情况,需要积极引导。

三、今后工作计划一是持续加强宣传教育,突出网上宣传,将文化周报推向全公司,倡导积极向上、勤奋努力的工作作风和精神面貌。

二是强化基层党建工作,制定出更多行之有效的措施和方法,真正让党员的党性和责任心落到实处。

三是进一步优化企业治理结构,加强安全生产,预防事故,确保安全生产环境,切实保障员工身心安全。

四、总结通过去年的党群工作,我们党群办公室在协调组织、宣传教育、基层党建、安全生产等诸多方面均取得了一定进展,但也存在一些问题需要进一步加强解决。

在未来的工作中,我们将继续认真贯彻落实党的各项方针政策,坚持服务员工群众,不断推动党建工作和企业各业务不断完善,为推动企业经济发展和员工群众幸福生活做出更大的贡献!谢谢大家!五、人才培养计划企业的发展需要有好的人才支持,人才培养也是企业十分重要的工作之一。

2011年上半年党群工作部工作总结

2011年上半年党群工作部工作总结

云南南方地勘工程总公司二○一一年上半年党群工作部工作总结及下半年工作安排2011年上半年以来,公司党群工作部在公司党委的领导下,认真贯彻落实局、集团党政工作会议精神,围绕局党委提出的“勘查立局、开发强局、科技兴局、以人为本、和谐发展”战略,牢牢把握科学发展的主题和加快转变经济发展方式为主线,以围绕公司目标任务,建设队伍为核心,以党建目标责任制为抓手,解放思想,与时俱进,开拓创新,切实加强党的自身建设和反腐倡廉工作,大力推进思想文化建设和群众工作,不断提高党建科学化水平,为公司又好又快发展、顺利实施“十二五”规划提供了有力保障。

一、2011年上半年工作回顾(一)加强政治理论学习,用科学理论武装头脑公司党委把政治理论学习和加强思想政治建设始终放在领导班子建设首位,坚持用党的基本路线、以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神、省委八届八次、九次、十次全会精神和科学发展观的理论来武装领导干部头脑,通过中心学习组、民主生活会、看专题片及干部大会等不同形式,认真学习了党中央、省委省政府及局党委有关精神。

在工作中,各级领导干部还结合各自分工,通过自学,认真学习了相关的业务知识及专业知识,为公司建立学习型组织起到了较好的带头作用。

通过不同层次的学习,进一步拓展了公司、分公司、院各级领导班子成员的知识视野,并提高了其政治理论素质和科学管理水平。

今年3月份,公司纪委按集团公司要求,积极组织相关人员参加了集团公司纪委教育培训会。

会议贯彻落实了中纪委十七届六次全会、云南省纪委八届六次全会和局、集团公司党政工作会议精神,并邀请了大理州纪委领导同志授课。

另外,根据局党委中心学习组扩大会议精神,公司党委认真组织全公司党员干部向杨善洲先进事迹学习活动,并要求公司党员、副科级以上干部必须撰写一篇学习心得体会,各党支部要将本支部开展学习杨善洲先进事迹情况,形成书面总结。

(二)加强领导班子建设,发挥班子的群体功能作用2011年上半年间,公司党委先后组织公司党政领导干部学习了局党委书记、局长付军同志在《局2011年纪检监察工作会议》、《加强和创新社会管理及做好群众工作党委中心学习组会议》、《党委中心学习组扩大会议暨学习杨善洲同志动员大会》上的讲话;局纪委书记赵万证同志在《2011年局纪检监察会议上的工作报告》;集团纪委书记张先福所作的《完善惩防体系,狠抓制度落实,为集团公司快速发展提供保证》的工作报告;《中央治理“小金库”专项治理工作举报奖励办法》等。

公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划

公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划

***公司党群工作部上半年工作总结及下半年工作计划2020年上半年,***党群工作部在上级党组织的正确领导下,认真贯彻公司的工作部署,以服务发展为宗旨,以加强基层领导班子和党支部建设为核心,以夯实基础管理为重点,以提高员工基本素质为根本,全力抓好党群工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用,带领广大员工团结一心,开拓奋进,全力以赴,为***公司发展提供了强劲的精神动力和有力的思想保证。

现将***公司2020年上半年党群工作情况报告如下:一、上半年工作总结(一)党建工作1.筹备成立公司党支部,选举支委委员。

***公司成立后,党群工作部及时对接上级党委,积极筹备成立公司党支部,并于2020年**月**日成立***公司党支部。

2.认真完善制度建设。

认真落实**党委的要求,积极完善党支部相关制度,不断致力于党支部及支部各项工作制度的健全完善。

3.抓好公司有形化建设工作。

为更好地体现**公司企业文化,以“统一标准、特色突出,因地制宜、简洁大气”为基本原则,做好**公司驻地有形化建设工作。

*4.加强党组织建设。

不断加强党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用,促进企业的良性、健康、有序发展。

(1)做好党员转接管理工作。

目前,我公司共有党员7名,已全部完成党组织转接。

(2)做好党员信息登记,随时掌握党员变动情况,不断加强党员信息管理。

5.加强政治理论学习。

党支部成立以来,公司积极加强政治理论学习,提升党员政治站位,每月按时完成“三会一课”工作计划,截止到6月底,共组织党员大会暨政治理论学习会5次,主题党日活动5次,支部书记讲党课2次,微党课2次,党风廉政建设暨警示教育工作会2次。

(二)人事工作1.积极对接各子分公司,完善职工调入手续。

通过对接,目前已完成前期筹备组全体成员的调入手续,完成职工社保开户等工作。

2.积极完善公司人事管理制度。

公司成立后,积极完善公司人事相关制度,目前已完成薪酬制度的批复,绩效考核制度因开发公司人员变更,导致工滞后,目前已对接完成,在本月底能够完成报备工作,从而启动绩效考核工作。

20XX党群工作部工作总结

20XX党群工作部工作总结

20XX党群工作部工作总结篇一:供水公司20XX年党群部工作总结200*年,**供水公司党群部在公司党总支的直接领导下,按照党总支部提出的"强化党性树形象,投身供水争先进,与时俱进强素质,开拓创新谋发展"的工作要求,紧紧围绕"向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益"的企业工作要求,以抓好党建,促进团建和精神文明建设为工作主线,在发挥党支部的战斗堡垒作用、增强团员的意识主题教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化,深化文明行业的活动创建,不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩,为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。

-、强化党的建设,开展各种学习教育活动。

认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,购买各种教育读本,深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、十六大文件等。

监督各党支部在学习中做到"五有",即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。

落实党总支部坚持边议边改贯穿始终的要求,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极发挥作用,及时整理报告党总支部,促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的学习目标要求。

二、以人为本,开展丰富多彩的党内活动。

为使党内活动多样化,增强广大党员、干部参与党内活动的主动性和积极性,党群部充分利用公司投影机等音视频设备,开展多场"流动放映队,巡回上党课"的专项专题教育活动;不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片;利用"七一"及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展 "重温红色激情,畅行胜利之路"等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育;邀请中共**市委党校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干部、党员、工会及分会委员、团干部等就学习党的十六届五中全会精神做专场辅导报告会,努力把广大党员、干部的思想统一到十六届五中全会精神上来,落实到公司改革发展建设的实践中来;组织举办"我身边的共产党员"先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。

公司党群工作部工作总结

公司党群工作部工作总结

公司党群工作部工作总结作为公司党群工作部的一名成员,我很荣幸地在本年度参与了部门的各个方面的工作。

在过去的一年中,我们工作部全体成员竭尽全力,全面开展了一系列党群工作,取得了一定的成效。

在总结过去一年工作的同时,也将向未来进行展望,为今后的工作指明方向。

一、党建工作在党建工作方面,我们采取了多种手段,如党员活动、政治学习、组织生活等等。

我们通过开展宣传活动,向党员普及党的基本理论和政策,提高党员的政治素质。

同时,我们也让党员们了解企业的发展情况,增强他们的团队意识和工作责任感。

此外,我们还定期组织党员学习交流会,让党员们相互交流经验,提高各自的能力和素质。

二、工会工作在工会工作方面,我们主要是为员工提供福利和服务。

我们为员工开展了各种各样的活动,如运动会、文艺比赛、健康检查等等。

此外,我们还为员工提供了各种培训机会,以提高员工的工作技能和知识水平。

我们也与公司管理层保持密切联系,为员工争取合理的待遇和福利。

三、职工之家管理职工之家是公司员工的精神家园,我们工作部负责管理职工之家。

我们组织了各种文艺活动和健身活动,为员工提供了一个轻松愉快的娱乐平台。

同时,我们还为员工提供了丰富的文化活动和阅读资源,让员工在工作之余放松身心,丰富自身知识。

四、员工关怀工作我们工作部还负责采取措施对员工进行关怀。

我们定期与员工交流,了解员工的工作和生活情况,并根据员工的需求提供相应的帮助和支持。

同时,我们建立了员工表扬体系和奖励机制,激励员工在工作中取得优异战绩。

五、展望未来未来的工作中,我们将加强与公司管理层的沟通和交流,积极为员工争取权益。

同时,我们将继续开展宣传教育活动,提高党员的政治素质和企业意识。

在工会工作方面,我们将更加注重员工需求,为员工提供更加丰富的服务。

我们也将继续管理好职工之家,为员工提供更好的服务。

在未来的工作中,我们将不断提高自身的专业素质,不断创新工作模式,为企业的发展和员工的幸福贡献更大的力量。

党群工作部、纪检监察部半年工作总结

党群工作部、纪检监察部半年工作总结

党群工作部、纪检监察部半年工作总结一、党建工作:在组织建设方面根据集团发展的需要及时调整各支部人员、配齐党务工作人员,实现党的组织和工作全覆盖;在制度建设方面健全和执行党的组织生活制度,以“支部主题党日”活动为载体积极开展“两学一做”学习教育、严格落实“三会一课”等制度;党员队伍建设方面加强党员教育,开展党内民主评议和评先,积极发展党员,按月收缴党费。

1.完成学院党委换届、全媒体等部分支部支委的调整增补;2.积极向省委宣传部机关党委汇报,主动争取集团党员发展指标,上半年组织5名入党积极分子参加省直机关工委党校培训,集团本部发展预备党员13人;3.下发20XX年党建、党风廉政建设工作要,组织传达学习全省国有企业党建工作会议精神,并督促各支部学习讨论,落实“三会一课”组织生活制度,建立支部党建工作台账;4.开展建党96周年系列纪念活动:征文、演讲、党内评议与评先、预备党员宣誓、领导班子成员讲党课;5.完成集团党费专用账户开设,规范党费收缴管理;6.完成各类党内统计报表。

二、廉政建设:进行党规党纪、党性党风的宣传教育,对违反纪律的党员干部进行检查和处理。

1.接受省文资办对集团党建工作、党风廉政建设考核,并向省文资办报告20XX年集团党委履行党风廉政建设主体责任情况,并组织中层及以上干部、党员听取考核反馈意见,分解整改任务清单;2.召开党风廉政整改会议,向党员干部大会传达省纪委关于胡勋璧严重违纪案件的通报,要求各支部进行专题讨论,并向省直机关纪工委报送党纪政纪处理决定执行情况报告表,汇总各党支部传达落实省纪委文件讨论情况并报省文资办、派驻纪检组;3.与相关涉案人员进行廉政谈话,在相关部门协助下逐条落实纪检组整改意见;4.督促集团各支部、党员制订党建、党风廉政建设责任清单,协助集团党委与直属党委负责人签订党风廉政责任状;5.实施党委落实党风廉政建设主体责任情况纪实管理;6.对举报件开展调查,并对相关情况进行回复;7.参与集团相关项目招投标监督。

党群部门2023年上半年工作总结(7篇)

党群部门2023年上半年工作总结(7篇)

党群部门2023年上半年工作总结(7篇)第一篇:组织建设工作总结2023年上半年,党群部门在组织建设方面取得了一定的成绩。

首先,在党员发展工作上,我们坚持质量和数量并重的原则,认真筛选、培养和选拔优秀党员。

通过组织学习、理论考试、社会实践等多种形式,不断提升党员的综合素质和党性修养。

其次,在党支部建设方面,注重推进党建工作与实际工作的有机结合,加强党支部的组织活动和党员教育,提高党支部的凝聚力和战斗力。

在此基础上,我们还加强了党风廉政建设,压实了党的纪律和规矩,提高了党员干部的政治意识和道德水平。

第二篇:思想政治工作总结2023年上半年,党群部门在思想政治工作方面取得了一定的成果。

首先,我们注重加强党员干部的思想教育和政治理论学习,通过组织集中学习和个人自学相结合的方式,提高了党员干部的政治素养和理论水平。

其次,在群众工作中,我们注重宣传党的主张和方针政策,加强与群众的沟通交流,解决群众的实际困难和问题,不断增强群众的归属感和满意度。

此外,我们还注重加强对党员干部的思想引导和激励,提高了党员干部的工作积极性和责任感。

第三篇:党员队伍建设总结2023年上半年,党群部门在党员队伍建设方面取得了一定的进展。

首先,我们注重加强对党员队伍的教育和管理,采取多种方式组织党员学习和交流,提高党员的政治觉悟和组织观念。

其次,在党员队伍的选拔任用上,我们注重发挥党员干部的示范带头作用,重点考察党员的道德品质、能力素质和工作表现。

在此基础上,我们组织了一系列活动,加强党员队伍的凝聚力和向心力。

第四篇:党群工作协调推进总结2023年上半年,党群部门协调推进工作取得了一定的成效。

首先,在党群工作对接方面,我们建立了党群工作联席会议制度,定期召开会议,深入交流意见和建议,确保各项工作的顺利推进。

其次,在各项工作的协调推进中,我们充分发挥党群部门的桥梁和纽带作用,加强各部门的沟通协作,形成了共同推动事业发展的合力。

此外,我们还注重加强与社会团体和群众组织的联系,积极发挥党群工作的服务职能。

党群工作部工作总结暨工作计划

党群工作部工作总结暨工作计划

党群工作部工作总结暨工作计划党群工作部20XX年工作总结暨20XX工作计划抓党建聚协力促发展筑和谐党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划20XX年12月类似范文:公司党群工作部 20XX年度工作总结公司党群工作部20XX年工作总结及20XX年工作计划团体公司党群工作部个人工作总结3企业党群工作部年度工作总结及下年度工作重点思路在公司领导决策筹划下,党群工作部于20XX年1季度正式成立并逐渐走向正轨,自组建以来,党群工作部认真贯彻公司工作指点思想和生产经营目标,牢牢围绕公司发展、服务等中心工作,进1步规范党的建设、精神文明创建、党风廉政建设、展开“两学1做”学习教育、创建企业文化等方面不断努力探索,现就1年的工作总结汇报以下。

1、20XX年工作总结实行管理规范化、制度化为切实规范党务工作,保障党建工作规范化运行,特制定了《江西省水投生态资源开发有限公司党务工作制度汇编》、《江西省水投生态资源开发团体有限公司工会委员会管理制度》,以制度作保证来规范党员和干部职工的言行,把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中,渗透到每一个党员、职工的工作、学习和生活中,使生态公司各党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬,将自律与他律统1在每一个党员职工的实践活动中。

展开精神文明创建活动为切实加强对精神文明创建工作的组织领导,扎实推动精神文明、物资文明和政治文明建设的调和、健康发展。

在生态公司党总支委员会的统1领导下,成立公司精神文明创建工作领导小组,党总支书记、董事长肖爱国同志任组长,党总支副书记、总经理董荣传,党总支群工委员肖礼玲同志任副组长,各部门负责人为领导小组成员,领导小组下会。

设立集党员活动、学习1体的活动室,购买学习书籍,推动党员干部建立自觉学习的意识、主动学习的态度,坚持学习的恒心,使党员干部在学习中开阔视野,丰富知识,提升能力,增长才华。

、展开“集中整治”活动为认真推动全面从严治党工作,着力解决产生在大众身边的不正之风和腐败问题,进1步厚植生态团体公司风清气正的政治生态,根据省水投团体公司党委统1部署,经生态团体公司党总支委员会研究决定,在全公司展开集中整治和查处基层侵害大众利益不正之风和腐败问题活动“集中整治”活动坚持问题导向,重点整治和查处在工程建设、资金拨付、物质米购、施工招标等领域和环节中存在侵害大众利益不正之风和腐败问题。

半年党群工作总结

半年党群工作总结

半年党群工作总结
半年来,我们党群工作取得了许多成绩,也遇到了一些挑战。

在这个特殊的时期,我们党群工作者们积极投入工作,努力为党和群众服务,取得了一些显著成果。

首先,我们在党建工作上取得了一定的进展。

通过组织开展党员教育培训活动,加强党员的理论学习和思想政治工作,提高了党员的思想觉悟和政治素质。

同时,我们还加强了党风廉政建设,严肃查处了一些违纪违法行为,为党员干部树立了良好的榜样。

其次,在群团工作上,我们也取得了一些成绩。

通过加强对团员青年的关心和
指导,组织了一系列丰富多彩的青年活动,提高了团员的凝聚力和向心力。

同时,我们还积极开展了妇女、工会等群团组织的工作,关心关爱广大职工和妇女群众,为他们解决了一些实际困难,增强了他们的获得感和幸福感。

然而,我们也面临着一些困难和挑战。

一方面,由于工作任务繁重,我们的工
作压力较大,需要更加努力和坚持。

另一方面,一些党员干部还存在一些不良作风和不正之风,需要我们进一步加强党风廉政建设,坚决整治不良现象。

在未来的工作中,我们将继续加强党建工作,提高党员的思想觉悟和政治素质;加强群团工作,为广大群众提供更好的服务;同时,我们也将进一步加强自身建设,提高工作效率和质量,为党和群众作出更大的贡献。

总之,半年来的党群工作取得了一些成绩,也存在一些不足和挑战。

我们将继
续努力,不断提高工作水平,为党和群众作出更大的贡献。

党群工作部1-8月份工作总结及下一步工作安排

党群工作部1-8月份工作总结及下一步工作安排

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党群工作部1-8月份工作总结及下一步工作安排
一、主要工作完成情况
(一) 党务工作
1. 加强党群工作目标化管理工作。

认真研究制定了《xx公司2015年度党群重点工作目标及责任分解落实表》,统领全年工作,并定期对2016年党群重点工作目标完成情况进行督查督办。

2. 积极做好党组织建设工作。

对党费收缴管理、支部按时换届、党员档案信息和党建工作存在问题开展了专项排查。

指导3个党支部完成了支部委员补选工作;指定专人负责党费收缴,并为每名党员配发了党费证和收缴凭证;对转出、调入的党员及时登记并定期更新党员名册,截止目前,公司共有正式党员xx名、预备党员xx名、党员积极分子xx名;对排查出来的党建问题及时形成情况报告和问题清单、制定整改方案和整改措施。

通过开展领导班子民主生活会、党支部组织生活会、党员民主评议、座谈分享等活动,组织全体党员自查自纠、边学边改,党员民主评议群众评议覆盖率达100%,满意率达100%。

3. 认真组织开展思想建设和理论学习活动。

“两学一做”学习教育是今年党建工作的龙头任务。

按照中央、省委、省厅和集团公司的要求,专门组织召开了“两学一做”学习教育活动动员大会,及时传达关于开展“两学一做”学习教育工作的文件和会议精神,并形成《文件落实情况督察督办报告》。

制定了符合自身实际的学习教育工作方案和学习计划安排表,成立了学习教育协调小组,建立了公司党总支QQ群,负责全面贯彻落实学习教育工作。

截止目前,共组织开展集中学习20次,专题研讨4次,支部书记讲党课3次,观看“两学一做”专题教育片3次。

今天。

党群工作部、纪检监察部半年工作总结与党群工作部上半年工作总结汇编

党群工作部、纪检监察部半年工作总结与党群工作部上半年工作总结汇编

党群工作部、纪检监察部半年工作总结与党群工作部上半年工作总结汇编党群工作部、纪检监察部半年工作总结1.完成学院党委换届、全媒体等部分支部支委的调整增补;2.积极向省委宣传部机关党委汇报,主动争取集团党员发展指标,上半年组织5名入党积极分子参加省直机关工委党校培训,集团本部发展预备党员13人;3.下发XX年党建、党风廉政建设工作要,组织传达学习全省国有企业党建工作会议精神,并督促各支部学习讨论,落实“三会一课”组织生活制度,建立支部党建工作台账;4.开展建党96周年系列纪念活动:征文、演讲、党内评议与评先、预备党员宣誓、领导班子成员讲党课;5.完成集团党费专用账户开设,规范党费收缴管理;6.完成各类党内统计报表。

二、廉政建设:进行党规党纪、党性党风的宣传教育,对违反纪律的党员干部进行检查和处理。

1.接受省文资办对集团党建工作、党风廉政建设考核,并向省文资办报告XX年集团党委履行党风廉政建设主体责任情况,并组织中层及以上干部、党员听取考核反馈意见,分解整改任务清单;2.召开党风廉政整改会议,向党员干部大会传达省纪委关于胡勋璧严重违纪案件的通报,要求各支部进行专题讨论,并向省直机关纪工委报送党纪政纪处理决定执行情况报告表,汇总各党支部传达落实省纪委文件讨论情况并报省文资办、派驻纪检组;3.与相关涉案人员进行廉政谈话,在相关部门协助下逐条落实纪检组整改意见;4.督促集团各支部、党员制订党建、党风廉政建设责任清单,协助集团党委与直属党委负责人签订党风廉政责任状;5.实施党委落实党风廉政建设主体责任情况纪实管理;6.对举报件开展调查,并对相关情况进行回复;7.参与集团相关项目招投标监督。

三、文明创建:开展文明创建活动,结对帮扶社区困难群众,参与东湖中学代理家长活动,集团荣获XX-XX年度武昌区文明单位。

四、企业文化建设和群团工作1.春节前夕组织集团年会文艺汇演,并对集团困难员工进行春节慰问;2.组织集团员工东湖绿道健步走活动;3.召开集团民主党派人士座谈会,征求党外人士意见;4.对部分直属部门职工代表进行增补,并召开职代会审议通过集团薪酬改革方案;5.组织集团上半年节日福利发放。

党群工作部上半年工作总结

党群工作部上半年工作总结

党群工作部上半年工作总结XX 党群工作部工作总结篇一:XX 年上半年三角线分公司党群工作总结融入中心、服务大局,开创工作新局面——三角线分公司 XX 年上半年党建工作总结半年以来,三角线分公司党建工作在公司党委、工会的领导下,团结全体党员干部,发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、工会组织的桥梁纽带作用,融入中心、服务大局、维护稳定、构建和谐,各项工作稳步推进,现总结如下:一、加强思想建设,全面提高干部职工队伍素质 1、加强形势任务教育宣传。

一是成立形势任务教育宣讲机构,由党支部书记为第一责任人,班子成员及各部门负责人、党员挂包到班组。

二是加强宣传,积极营造形势任务教育活动氛围。

专设“形势任务教育”宣传栏;结合不同时期编发形势任务教育宣传学习材料下发部门和班组,组织专题学习。

三是组织宣讲,党政领导为主要负责人,在分公司各层级、各类会议做形势任务教育;班子成员到基层结对班组与职工面对面宣讲;部门负责人到分管班组进行宣讲,以提高中层骨干的理论和管理水平。

四是通过员工微信群推荐具有正能量的 __给员工阅读,以鼓干劲,提信心。

五是组织广大职工学习爱岗敬业、忠诚奉献全国性模范人物和九江公司劳模、先进、标兵先进事迹。

六是每月办公室将工作简报粘贴在橱窗栏内和下发到班组进行学习,进一步加强形势任务教育。

2、加强中心组理论学习和认真落实“三会一课”。

上半年中心组学习三次,每月至少一次支委会,六次党员大会,一次主题党日活动,三次党课(党章党规讲解,情系农民工全力保安全,中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例),一次迎七一专题党课(结合工作岗位实际,如何做一名合格的共产党员)。

党支部积极组织党员干部参加学习教育活动,立足于提高班子成员和党员干部解决自身问题及办事干事能力,要求认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

二、加强组织建设,推进党的先进性建设 1、加强班子建设,营造和谐工作氛围。

党群工作部工作总结3篇

党群工作部工作总结3篇

党群工作部工作总结3篇各位领导、各位同事大家好:XX年年,我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容,具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企管(基层建设、普法、规章制度、现代化管理成果)、计划生育、爱国卫生、四有三卡执行督办、值班编报、机关库房管理、会议会务、中心大事记获奖情况登记、绿化管理以及维护稳定(610、信访、综合治理)相关业务内容的基础资料建设,同时配合完成宣传报道以及信息编报等十七项具体工作,对口上级职能部门8个、对口具体科室20余个。

一年来,在中心领导的关心理解支持下,在部门领导的具体指导和带领下,在同志们的帮助下,在各科室和基层单位的通力配合下,XX年年工作已经圆满完成,现将一年来的学习和工作情况总结如下:XX年年工作总结:一、做好常规工作,夯实基础管理,形成规范的业务循环体系。

由于业务内容较为繁杂,为既保证工作效果、又实现忙而有序地工作状态,对常规工作的业务运行模式进行了规范。

一是在时间、频次上加以确定,每天分上下午各查看上行文两次,并及时处理转发,每周打印公文存档一次,对于石化公司重特大事件或与本单位有关的公文,转发处理的同时提醒相关部门领导及时查看落实,与公司文书室沟通规范中心内部发文号,配合各部门做好中心下行文编制管理、分发分报工作,认真做好收发文登记,截至目前,全年存档上行文163份、下行文25份;坚持每天随时注意查收办公自动化内容,并浏览公司网页,对于公司各职能部门部署的工作,及时对接,按期落实反馈,一年中,没有出现任何迟报、误报、漏报或完成质量不合格问题;做到每周一石化公司安全生产例会结束后,关注督办信息事项,对于重大督办事项汇报中心领导,对于常规督办内容协调机关各部门落实完成,保证及时上报,该项工作得到了公司经理办直管领导肯定,落实反馈督办信息52项;做好会议会务工作,保证做到会前进行卫生清扫、会上作好会议记录、会后及时编写下发会议纪要,尤其企业重组后,要求期期会议有纪要,现存档会议纪要13份。

企业文化党群部工作总结

企业文化党群部工作总结

企业文化党群部工作总结随着企业文化建设的不断深入,党群部在企业中扮演着越来越重要的角色。

党群部作为企业文化建设的重要组成部分,承担着引领企业文化建设、促进员工凝聚力和团队合作力的重要任务。

在过去的一段时间里,我们党群部紧紧围绕企业文化建设的核心任务,积极开展工作,取得了一定的成绩和经验。

在此,我对党群部工作进行总结,希望能够为今后的工作提供借鉴和指导。

首先,党群部在企业文化建设中发挥了重要作用。

通过举办各类文体活动、丰富员工业余生活、开展志愿者活动等方式,积极引导员工树立积极向上的企业文化理念,增强员工的归属感和凝聚力。

在企业文化建设中,党群部作为桥梁和纽带,不断加强与员工之间的沟通和交流,促进企业文化的深入人心。

其次,党群部在企业文化建设中注重了员工的个性化需求。

通过开展员工培训、心理辅导、健康关怀等活动,关注员工的个性化需求,促进员工的全面发展。

在企业文化建设中,党群部注重了员工的人文关怀,让员工感受到企业的温暖和关怀,增强了员工对企业文化的认同感和归属感。

最后,党群部在企业文化建设中强化了团队协作和创新意识。

通过举办团队建设活动、开展创新创意比赛、组织团队交流学习等方式,促进员工之间的团队协作和创新意识,增强了企业文化的活力和创造力。

在企业文化建设中,党群部注重了团队协作和创新意识的培养,为企业的发展注入了新的活力和动力。

总之,党群部在企业文化建设中发挥了重要作用,通过积极开展工作,不断加强与员工之间的沟通和交流,注重了员工的个性化需求,强化了团队协作和创新意识,为企业文化建设做出了积极贡献。

希望在今后的工作中,党群部能够继续发挥作用,不断创新工作方式,促进企业文化建设迈上新的台阶。

党群工作部、纪检监察部半年工作总结

党群工作部、纪检监察部半年工作总结

党群工作部、纪检监察部半年工作总结党群工作部、纪检监察部半年工作总结回顾半年来的工作,党群工作部、纪检监察部在严格落实党的路线方针政策的同时,积极推动各项工作的顺利开展,具体总结如下:一、党建工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用,加强机关党员的思想政治引领和业务素质提高。

加强组织建设,努力推动党的基层组织建设和党员队伍建设。

半年来,机关党工委和各党支部共组织开展党课、主题党日、党费收缴等活动50余次,加强对党员的业务培训和思想引导,有效提高了党员的思想觉悟和综合素质。

同时,本部门党员积极参加了各类学习培训,提高了理论水平和业务水平。

二、机关文化建设加强团队建设,提高员工自身的文化素质和综合素质。

半年来,本部门在开展集体学习的同时,积极组织各项文艺活动和文化外出交流,提高了员工的文化品位和综合素质。

同时,本部门也积极推动机关团队建设,通过团队活动和拓展训练等形式,提高员工的团队协作能力和沟通协调能力。

三、纪检监察工作加强对机关单位的监督管理,坚决查处各种违法违纪行为。

半年来,本部门着力打造廉洁机关形象,严厉打击腐败现象。

在具体工作中,采取了多种措施,如严肃查处公共资源招标采购中的腐败行为,加强对权力运行的监督管理。

同时,也认真落实各项廉政建设措施,加强对机关成员的思想教育和廉洁意识的提高,确保机关廉洁作风的贯彻落实。

四、工作成果回顾半年来,通过各项工作的积极推进和各方面的协调配合,本部门在机关文化建设、党建工作以及纪检监察工作等多方面,都取得了显著成效。

其中,我们举行了多场文化活动,推动了机关文化建设;组织各类专业培训和主题讲座,提升了干部员工的综合素质;加强机关廉政建设,打造廉洁机关形象。

这些工作的贯彻落实,有效提高了本部门各项工作的水平和品质。

在下半年的工作中,我们将进一步贯彻落实党的路线方针政策,积极推进各项工作。

同时,要不断提升自身的专业素质和管理水平,全力以赴实现机关年度工作目标,为实现各项任务和工作的圆满完成,作出更大的贡献。

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一季度,我部门以***公司各项工作安排、要求为指导,结合分公司的实际情况,着重制定全年度各项工作安排,出台了《党总支工作要点》、党组织发展规划等,同时将全年任务分解,制定下发了每季度的具体工作计划,以指导分公司党建和精神文明建设工作有序开展。
为了进一步加强精神文明建设,促进企业中心工作,一季度及时成立分公司精神文明建设指导委员会,明确责任和分工;同时根据***对分公司*考核细则,使各支部精神文明创建工作更加规划化、制度化,以更好的领导分公司精神文明创建工作。
胡锦涛同志提出的“八荣八耻”要求,是今年及今后一段时间对员工进行学习教育的重点,上半年,在***的指导下,以张贴挂图、购买学习资料并为每个职工发放专题宣传单,通过多种形式组织员工进行了学习。对“八荣八耻”的学习是一项长期的任务,分公司的学习活动有了一个良好的开始。
三.加强党内监督,开展效能监察活动
党内监督是加强党的建设一个重要组成部份。一季度,编制出台了党风廉政建设责任制,通过不断完善领导班子党风廉政建设责任制的建设,依靠自身的力量,形成廉洁自律的作风,产生“自我净化”的功能。
在***的统一领导下,上半年立项并开展了以“废旧物资处理”为内容的效能监察工作,规定全公司废旧物资处理活动必须在材设部、车间、项目部及相关领导,汇同纪检监察人员以招投标的形式进行,3月份,钢结构车间一次废旧物资处理工作中,上述各部门、单位人员参加,使这项工作更加透明化、规范化。
四.组织开展多种形式的群众娱乐活动
为丰富职工群众文化生产,党群工作部充分利用现有条件,春节和“五一”劳动节前,因地制宜的组织开展了大观园、80分比赛等文化娱乐活动;“七一”党的生日前夕,组织全体党员和中层以上干部赴庐山开展以“传承先辈足迹,永葆先进性”为主题的参观教育活动。
五.在公司各级领导和上级工会的大力支持下,一季度筹备召开了首届二次职工代表大会,会上通过了经理工作报告、业务招待费使用情况报告,题案解答报告等。
六.弘扬先进,宣传先进个人和先进集体,五一前夕,以宣传栏的形式制作2005年度先进集体和个人先进事迹宣传专栏,对他们的先进事迹进行了宣传。同时对2005年度先进个人和集体进行了表彰。
七.配合上级和其他部门开展工作情况:
6月份是全国安全生产月,为配合质量安全部做好安全月的宣传工作,协同该部门查找、撰写宣 企业党群工作部半年工作总结
企业党群工作部半年工作总结
“>企业党群工作部半年工作总结2007-12-07 13:51:24第1文秘网第1公文网企业党群工作部半年工作总结企业党群工作部半年工作总结(2)党群工作部半年工作小结
2006年上半年,党群工作部紧紧围绕企业生存发展这个中心,通过加强部门自身建设,把企业生产与党群工作有机地结合起来,在分公司领导的指导和帮助下,积极协同其他部门完成如下工作:一.各项工作安排和精神文明建设规划情况
全体党员以学习党章为重点,各党支部把学习《党章》作为学习的主要内容,以组织观看录相的方式对《党章》的部分章节进行重点学习,要求每个党员严格按照《党章》的要求规范自己的言行,铭记党员标准,履行党员义务,执行党的决定,强化党性观念,改进工作作风。
上半年,分公司针对去年精神文明建设的薄弱环节,加强了对上报《***建设者》稿件的奖励力度,在***对采稿稿费奖励的情况下,分公司又建立奖励激励机制,实行投稿即有奖的奖励办法,每季度按投稿量进行发放,以提高宣传报道员的投稿积极性。另外,重组建分公司宣传报道网络,将各支部书记纳入宣传报道网络,整了通讯报道、内部信息和职工思想动态网络,明确通讯员、工会信息员、公司内部网站信息员组织。同时重新分配各党支部的投稿指标,并作为对支部考核的依据。上半年,分公司上报***建设者宣传稿件21篇,超过了***下达每月稿件的指标,通过以上几项措施,改变了以往无人写稿的状况,达到了预期效果。
根据***“五五”普法工作安排,上半年,组织全体职工以学习新〈公司法〉和〈治安合理处罚法〉为主题的普法教育活动。为每个支部和领导干部购买〈公司法〉单行本,以支部为中心组织学习,4月份,组织全体职工以答题活动的形式开展学习〈治安合理处罚法〉的活动,共有130名员工参加了答题,通过答题,使员工初步了解了该法律的具体条文。
同时,为了加强对车间和各项目部各项工作的领导力度,及时解决基层单位的问题,以更好的为基层服务,建立钢结构分公司领导干部联系点制度。每个分公司领导分别划定联系点单位,同时对联系点制度进行了规划。
二.加强分公司宣传教育活动的组织和领导
分公司中心组重点围绕学习贯彻十六届四中、五中全精神和****公司中心组学习材料进行学习,在学习中推行“每天阅读一小时,每季度阅读一本书,每半年基层调研一次,每年完成调研报告一篇”的“四个一”计划。通过学习,以创建学习型领导班子,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。
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