2007—医院办公室主任助理任期工作小结-精品文案范文

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医生主任助理工作总结

医生主任助理工作总结

医生主任助理工作总结
在过去的一段时间里,作为医生主任助理,我积极参与了医院的各项工作,并在工作中取得了一些成绩。

以下是我对这段时间工作的总结:
1. 协助医生主任处理日常事务:我负责协助医生主任处理日常的行政事务,如安排医生的排班、协调内外部沟通、安排会议等。

通过有效的协调和组织,医生主任的工作效率得到了提高,医院内部的沟通流程也更加顺畅。

2. 维护医生主任形象:作为医生主任的助理,我通常代表医生主任与其他部门和医生沟通。

为了维护医生主任的形象,我始终保持专业的仪态和良好的沟通能力。

在与其他人的交流中,我力求表达医生主任的观点和意见,提高医院内部的协作效率。

3. 处理紧急情况:每当出现紧急情况时,我要迅速做出反应,并采取相应的措施。

我与医生主任密切配合,确保紧急情况得到妥善处理,并保障患者的安全。

在这些情况中,我展现了应对压力和处理紧急情况的能力。

4. 文件管理和报告撰写:作为医生主任助理,我负责文件管理和报告的撰写。

我熟练掌握了各类文件的格式和规范,并能够准确记录和整理医生主任的意见和决策。

我的报告撰写能力得到了提升,并能够根据需求提供及时、准确的报告。

5. 协助推动医院项目:在过去的一段时间里,我参与了医院的一些重要项目,负责协助推动项目的进展。

我与其他部门和相
关人员合作,确保项目能够按时完成,并提供必要的支持和建议。

这些项目的顺利进行对医院的发展起到了积极的推动作用。

通过这段时间的工作,我不仅学到了很多专业知识和技能,还提高了沟通能力、协调能力和解决问题的能力。

我将继续努力,为医院的发展做出更大的贡献。

医院办公室主任助理任期工作小结.doc

医院办公室主任助理任期工作小结.doc

2007—2007年医院办公室主任助理任期工作小结-2004 2005年医院办公室主任助理任期工作小结wm1970(注册的用户名) 2005年对于我来讲是具有跨越性意义的一年,这不仅是指新一年的跨越,更重要的是我被院部聘任为院办主任助理一职,对于一个工作不久的年轻人来讲是极具挑战性的,也意味着这一年中我的工作负有更特殊的责任和内涵。

今天在此得以向大家述职:曾经一位党校的老师对我说过:年轻人没有定型,惟有自我加压;没有老本,惟有不懈努力;没有失败,惟有大胆创新。

这就是我在接受助理一职的同时,给自己的一个合理的人生定位。

自己来院办工作不久,学历低、见识浅,正确认识到自我实际的能力,得不断赶追,迫切地学习,才能尽职敬业。

当然最重要的应该是具体事务的落实以及院部委以我的重要任务的完成。

具体的说,是在科主任的指导下,我全面参与了院办的日常党务、精神文明、行政等方面的工作,完成院部交于的任务,除了大量的资料记录、整理等文书处理外,工作间隙做好机关班组的学习主持,把院部的精神上传下达,协调部门之间的事务,当好主任的左右手。

这也是我第一次站在管理者的角度去观察、思考问题,特别是对于做好职工思想的疏导、医患矛盾的调解、职工对院部措施的理解沟通等,的确培养了我透过复杂事务剖析问题实质的能力。

从政之路,每件事都有着一份责任,而作为*党员就更有着奉献、进取的责任,我力求尽全力来履行好它,把它化做动力。

在去年文明行业的验收和今年的市文明单位的评比中,我负责整理了大量的资料,在今年医院表彰大会上公布的市文明单位的殊荣以及表彰了一批区文明示范班组、服务明星,我为医院三连冠而自豪;我也羡慕先进个人的成绩;更对医院所获得的荣誉而欣慰,因为当我把一份份精心修改打印的先进事迹和书写的总结汇报上报后,获得了市、区局的肯定,面对争得这么多的荣誉,我也初尝了自己耕耘后的甘甜。

我深深感到,我所从事的工作是默默无闻而具有意义的。

在一年中,在其位、谋其事、年纪轻、多做事是我工作处事中所遵循的主线,也是我平时的工作状态。

医院办公室主任助理个人述职报告范文

医院办公室主任助理个人述职报告范文

敬爱的领导、各位同事:大家好!我是医院办公室主任助理,经过一年多的工作,现在向大家述职报告。

一、工作职责作为医院办公室主任助理,我的工作职责主要包括以下几个方面:1.协助医院领导完成计划、总结报告和信息汇编工作。

2.组织协调部门内部和部门之间的工作,推进工作进展和落实。

3.负责行政文书的起草、整理以及归档工作。

4.协调各种会议,负责会议纪要的记录与起草。

5.管理办公室内部的设备、物资和资料,并完成各项办公室内部的日常事务。

6.及时回应市民和医院内部的各种问题,协调各个环节的处理,解决问题,保证工作的正常开展。

二、工作成果在工作中,我严格要求自己,认真落实工作职责,主动配合领导完成了各项任务,取得了以下的工作成果:1.完成了领导交办的工作任务。

协助领导完成了一些重要计划、总结报告和信息汇编,并按时提交。

2.推进了部门内部和部门之间的工作。

协调各方面的工作,让各个部门之间紧密合作,提升了部门工作效率。

3.承办了多场重要会议。

协调各方面的安排,细心安排每个环节,会议组织有序,会议效果显著。

4.做好了一系列行政文书的起草和整理归档工作。

保证文书质量,在时间上把握好节奏,协调行政文书的逐级审批流程,保证文件的颁布和实行。

5.保障了办公室的日常开展,文化环境更加优美,使办公室环境更整洁优美,办公设备使用更加规范方便。

三、工作遇到的问题在工作中,遇到了一些困难和问题,主要包括以下几个方面:1.时间压力:由于工作量比较大,需要在有限的时间内完成大量的任务,导致时间压力比较大。

但是,我会按照时间规划好的时间表去完成任务。

2.信息不够及时:有时会遇到信息不够及时的情况,无法快速处理问题。

但我会继续加强自己的信息收集和处理能力。

3.团队协作比较困难:由于身为一个助理,我需要保证部门内部各个部门之间协同工作,但是因为各个人的工作经验不同,导致团队协作上存在一些困难。

但我会继续推动团队建设,提高团队协作效果。

四、未来工作规划1.继续提高个人综合素质,扩宽专业领域知识,努力将专业素质和工作经验提升到更高的层次,以更好地胜任工作。

医院办公室主任总结

医院办公室主任总结

医院办公室主任总结作为医院办公室主任,我在这个岗位上工作已经有一段时间了。

在这段时间里,我充分发挥自己的专业知识和管理能力,不断推动医院办公室的工作不断完善和发展。

通过总结经验和教训,我认为以下几个方面是医院办公室工作的关键点:首先,加强组织与协调能力。

作为医院办公室主任,我负责协调和管理医院各个职能部门的工作。

在每周例会上,我及时通报和传达医院最新的政策和要求,协调各部门之间的工作安排和配合,确保医院的日常运营顺利进行。

我还注重人员的培训和组织能力的提升,通过定期的培训和交流,使员工们不断积累经验,提高工作效率。

其次,加强信息管理能力。

作为医院办公室主任,我深知信息的重要性。

医院是一个信息密集型的组织,各种信息的传递和管理直接关系到医院的运行和规范。

因此,我注重完善和优化信息化系统,加强信息的收集、整理和传递工作。

我鼓励员工利用现代化的信息技术手段,提高信息的管理和利用效益,确保医院的各项工作能够及时高效地完成。

再次,加强沟通与协作能力。

作为医院办公室主任,我要和各个部门之间保持紧密联系和沟通,在工作中解决问题和协调矛盾,使医院的各项工作能够顺利进行。

我重视与医院领导的沟通和协作,及时反映医院的工作进展和问题,并提出合理的建议和改进措施。

我鼓励员工之间的交流和协作,通过团队的合作和共同的努力,为医院的发展做出贡献。

最后,加强服务素质与能力。

作为医院办公室主任,我要时刻保持良好的工作态度和服务意识,为医院的员工和患者提供优质的服务。

我注重严格管理医院办公室的各项业务流程和操作规范,加强对员工的培训和教育,提高员工的服务意识和能力。

我鼓励员工主动学习和了解医院的业务知识和发展动态,不断提高自己的专业水平和综合素质。

在今后的工作中,我将继续发扬办公室主任的优点和特长,不断完善和提高自己的工作能力和水平。

我将继续加强组织与协调能力,加强信息管理能力,加强沟通与协作能力,加强服务素质与能力。

通过不断努力和学习,在医院办公室的工作中发挥个人的价值,为医院的发展和繁荣做出贡献。

办公室主任助理工作总结

办公室主任助理工作总结

办公室主任助理工作总结办公室主任助理是为了更好的协助办公室主任进行管理行政工作,提高个人的工作能力及综合素质,下面是为大家整理的办公室主任助理工作总结范文办公室主任助理工作总结在工作这一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。

虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。

现将任职以来的情况如下:一、认真履行职责,积极开展工作(一)努力做好行政管理工作1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次。

会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。

做好各种文件的收发,复印及誊印工作。

及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。

今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。

3、完成20XX年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。

4、完成XX年年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。

5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。

6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。

能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。

(二)协助党支部、工会做好各项工作1、完成20XX年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。

2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展是与非答题活动。

医院办公室主任助理任期就业小结.doc

医院办公室主任助理任期就业小结.doc

2007—2007年医院办公室主任助理任期工作小结-2004 2005年医院办公室主任助理任期工作小结wm1970(注册的用户名) 2005年对于我来讲是具有跨越性意义的一年,这不仅是指新一年的跨越,更重要的是我被院部聘任为院办主任助理一职,对于一个工作不久的年轻人来讲是极具挑战性的,也意味着这一年中我的工作负有更特殊的责任和内涵。

今天在此得以向大家述职:曾经一位党校的老师对我说过:年轻人没有定型,惟有自我加压;没有老本,惟有不懈努力;没有失败,惟有大胆创新。

这就是我在接受助理一职的同时,给自己的一个合理的人生定位。

自己来院办工作不久,学历低、见识浅,正确认识到自我实际的能力,得不断赶追,迫切地学习,才能尽职敬业。

当然最重要的应该是具体事务的落实以及院部委以我的重要任务的完成。

具体的说,是在科主任的指导下,我全面参与了院办的日常党务、精神文明、行政等方面的工作,完成院部交于的任务,除了大量的资料记录、整理等文书处理外,工作间隙做好机关班组的学习主持,把院部的精神上传下达,协调部门之间的事务,当好主任的左右手。

这也是我第一次站在管理者的角度去观察、思考问题,特别是对于做好职工思想的疏导、医患矛盾的调解、职工对院部措施的理解沟通等,的确培养了我透过复杂事务剖析问题实质的能力。

从政之路,每件事都有着一份责任,而作为*党员就更有着奉献、进取的责任,我力求尽全力来履行好它,把它化做动力。

在去年文明行业的验收和今年的市文明单位的评比中,我负责整理了大量的资料,在今年医院表彰大会上公布的市文明单位的殊荣以及表彰了一批区文明示范班组、服务明星,我为医院三连冠而自豪;我也羡慕先进个人的成绩;更对医院所获得的荣誉而欣慰,因为当我把一份份精心修改打印的先进事迹和书写的总结汇报上报后,获得了市、区局的肯定,面对争得这么多的荣誉,我也初尝了自己耕耘后的甘甜。

我深深感到,我所从事的工作是默默无闻而具有意义的。

在一年中,在其位、谋其事、年纪轻、多做事是我工作处事中所遵循的主线,也是我平时的工作状态。

办公室主任助理自我总结9篇

办公室主任助理自我总结9篇

办公室主任助理自我总结9篇第1篇示例:办公室主任助理自我总结我要感谢公司给予我这个机会担任办公室主任助理。

在这个岗位上,我学到了许多关于办公室管理和组织的知识。

我负责协助主任进行文件管理、会议安排、人员安排等工作,我努力确保一切都按照主任的要求顺利进行。

通过这些工作,我提高了自己的协调能力、组织能力和沟通能力。

我要说一说自己在工作中遇到的挑战和问题。

在忙碌的工作环境中,有时候我会感到压力很大,难以处理好多项任务的优先级。

有时候为了赶进度,我没能仔细核对文件,导致出现了错误。

我也发现自己在协调不同部门之间的沟通时有时不够得当,造成了一些误解和不愉快。

这些问题让我意识到自己还有很多需要提高的地方。

在未来的工作中,我将努力改进自己的工作方式,提升自己的综合能力。

我会更加专注于工作,确保每一项任务都经过仔细核对和审查,避免出现疏漏和错误。

我会加强与同事部门之间的沟通,建立更加良好的工作关系,促进团队合作,提高工作效率。

我会继续学习提升自己的专业知识和技能,不断进步,成为一名优秀的办公室主任助理。

我在担任办公室主任助理这段时间里学到了很多,也遇到了很多挑战。

通过反思自身的工作表现,我知道自己还有许多需要改进的地方。

在未来的工作中,我将不断努力提升自己,成为一名更加优秀的办公室主任助理。

感谢公司对我的支持和信任,我会继续为公司的发展做出贡献。

第2篇示例:办公室主任助理自我总结作为办公室主任助理,我深谙自己在工作中所扮演的角色,及时总结自己的工作经验和不足,不断提高自己的专业能力和团队合作意识。

以下是我在工作中的自我总结:一、工作职责:作为办公室主任助理,我主要负责协助办公室主任处理日常工作事务,包括接听电话、安排会议、处理文件、协调部门之间的沟通等。

我认真负责地执行每一项工作任务,确保工作高效有序地进行。

二、能力提升:在工作中,我不断学习提升自己的专业能力。

通过参加各类培训课程和研讨会,我积累了丰富的管理经验和沟通技巧。

医院主任助理工作总结

医院主任助理工作总结

医院主任助理工作总结篇一:年度医院办公室主任助理个人述职报告年度医院办公室主任助理个人述职报告一年的工作在紧张中度过,今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党务工作的第五个年头,在这五年来,我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务,从今年开始我光荣的有了自己的公休,作为科主任助理,在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选年中,我配合科主任,同担重担和高压,从“全面参与”到“逐步负责”,面临的任务多、收获也多,在完成各项重要任务的过程中,锻炼了一定的工作能力。

述职如下:一年中,大局意识得到了增强,能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。

1、在精神文明创建工作中,我负责完成了2000多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。

在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中,被列为区局创建互查队监督员,负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写;在迎接市局行风检查前后,协同主任加班加点完成大量备查资料,组织300余人次知晓率培训,最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。

年终院部给我机会,参与了市文明单位创建培训班,通过了理论和业务素质考核,在46名市级各单位培训者中获得好成绩,为医院树立较好的形象。

2、在党务工作中,负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写,通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标;配合总支下辖四个党支部发展新党员5名,在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次;作为工会小组长,平时主动关心身边同事,献血、病事假等主动慰问记7人次。

3、在行政工作中,参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作;负责院部考核嘉奖得发放;参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析;配合主任协调各科内管理中的问题等。

完成院部交付的重大任务(医院半年、年终总结);做好各类院部召开的会务安排和记录;做好院信息短讯投稿;完成日常各类事务接待处理;能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。

医院主任科室助理工作总结

医院主任科室助理工作总结

医院主任科室助理工作总结
作为医院主任科室助理,我一直以来都在为医院的顺利运转和患者的健康服务着。

在这个岗位上,我学到了很多,也收获了很多。

下面我将对我的工作进行总结,希望能够对未来的工作有所帮助。

首先,作为主任科室助理,我需要协助主任科室的日常管理工作。

这包括协助
主任安排会议、处理日常事务、协调科室内部工作等。

在这个过程中,我学会了如何高效地组织会议,如何处理各种突发事件,如何与同事合作,以及如何处理各种复杂的工作情况。

这些经验让我受益匪浅,也让我更加成熟和自信。

其次,我需要协助主任科室的人力资源管理工作。

这包括招聘、培训、考核等
方面。

在这个过程中,我学会了如何招聘合适的人才,如何培训员工,以及如何进行绩效考核。

这些经验不仅让我在人力资源管理方面有了很大的提高,也让我对员工的管理有了更深的理解。

最后,我需要协助主任科室的财务管理工作。

这包括预算编制、费用审批、成
本控制等方面。

在这个过程中,我学会了如何编制合理的预算,如何审批各类费用,以及如何控制成本。

这些经验让我对财务管理有了更深入的了解,也让我在实际操作中更加得心应手。

总的来说,作为医院主任科室助理,我需要全面协助主任管理科室的各项工作,这要求我具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和抗压能力。

在这个岗位上,我不仅学到了很多知识,也锻炼了很多能力,这对我的职业发展有着非常重要的意义。

希望在未来的工作中,我能够继续努力,不断提升自己,为医院的发展贡献自己的力量。

办公室主任助理自我总结5篇

办公室主任助理自我总结5篇

办公室主任助理自我总结5篇篇1一、工作背景与目的作为办公室主任助理,我在过去的一年中承担着协调、沟通、执行等多项重要职责。

本次自我总结报告旨在回顾我担任该职位期间的工作成果,分析个人能力与不足,明确未来发展方向,以期更好地为办公室及组织服务。

二、工作成果回顾1. 行政管理支持作为主任助理,我负责日常的行政管理事务,包括文件处理、会议组织、行程安排等。

我严格执行工作流程,确保文件及时传递、会议顺利进行,有效保障了办公室工作的正常运转。

2. 沟通协调工作在沟通协调方面,我积极发挥桥梁作用,协助主任处理与各部门的沟通事宜。

通过有效的沟通,确保信息畅通,提高了工作效率。

3. 项目执行与推进我参与了多个重要项目的执行与推进工作。

通过制定详细的工作计划和时间表,对项目进度进行实时跟踪,确保项目按时完成。

4. 数据分析与报告我负责收集、整理并分析各类数据,撰写相应的报告。

这些报告为领导决策提供了有力的数据支持。

三、个人能力提升与自我成长1. 专业知识学习为了更好地胜任工作,我积极学习行政管理、项目管理等专业知识,提高了自己的业务水平。

2. 沟通协调能力提升我注重提升与人沟通的能力,学会倾听他人意见,以更妥善的方式处理沟通中的问题和矛盾。

3. 团队建设与参与我积极参与团队建设活动,与团队成员紧密合作,共同解决问题,提高了团队凝聚力。

四、自我评价与反思1. 工作态度认真,责任心强,能够独立完成任务。

2. 善于学习新知识,能够迅速适应不断变化的工作环境。

3. 在沟通协调方面还有待进一步提高,特别是在处理复杂问题时需要更加冷静和全面。

五、未来发展规划与目标1. 深化专业知识学习,不断提高业务水平。

2. 加强沟通协调能力,提高处理复杂问题的能力。

3. 积极参与跨部门合作,拓宽视野,提高团队管理能力。

4. 不断提高自己的综合素质,为组织的发展做出更大的贡献。

六、总结与展望过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但也认识到自己在某些方面仍有不足。

医院办公室主任助理个人述职报告范文

医院办公室主任助理个人述职报告范文

尊敬的主管领导、尊敬的同事们:大家好!我是医院办公室主任助理,我很荣幸在这里向大家述职。

在过去的一年里,我与医院办公室的同事们一起致力于医院的发展和管理工作。

我们取得了一些成绩,同时也面临了一些挑战。

在这篇述职报告中,我将向大家汇报我们的工作内容、取得的成绩和存在的问题,并提出改进措施以推进工作。

一、工作内容作为医院办公室主任助理,我主要负责以下几方面的工作:1.协助办公室主任安排和管理医院的日常工作,制定日常工作计划。

2.协调医院内部各部门之间的沟通和协作系,推进医院的协同发展。

3.管理医院行政人员的招聘、考核、培训和管理等工作。

4.负责医院行政管理规章制度的制定、审批和执行,及时更新和完善医院管理政策和制度。

5.负责协调医院内部人员、设备和物资的调配工作,做到收支合理、运转高效。

二、工作成果在医院办公室的工作中,我和同事们一起努力取得了一些成绩,包括:1.成功协调了医院内部各部门之间的工作,提高了医院业务的整体运营效率和服务质量。

2.有效管理了医院行政人员的招聘、考核和管理工作,确保了医院的人力资源管理科学化和标准化。

3.充分发挥了医院行政管理规章制度的作用,为医院制定了一系列管理制度和政策文件,提升了医院的管理水平和执行力。

4.细致地安排医院内部人员、设备和物资的调配工作,确保了医院的运转效率和资源利用效率。

5.落实各项工作的考核评价制度和奖励惩罚机制,对保障医院正常运转和提取工作成果做出了突出的贡献。

三、存在的问题在医院办公室的工作中,我们也存在一些问题:1.在协调医院内部各部门之间的沟通和协作关系上,仍有不少方面需要改进。

2.在制度规范的制定和执行方面,我们需要进一步提高细致入微和严格执行的能力。

3.在技术和信息化的处理上,我们的水平需要进一步提高,以适应日益发展的医疗信息化管理。

四、改进措施为了进一步推进我们的工作,我们将采取以下措施:1.在协调医院内部各部门之间的沟通和协作关系上,我们将做出更为细致和全面的分析和研究,进一步加强协调和联系的桥梁作用,促进各部门之间的积极协作。

医院主任助理年度总结范文

医院主任助理年度总结范文

尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此文对自己在过去一年作为医院主任助理的工作进行总结和回顾。

一、工作回顾1. 协助主任管理工作在过去的一年里,我始终坚持以主任为中心,全力协助主任做好医院管理工作。

我参与了医院各项重大决策的讨论与实施,确保医院工作有序开展。

2. 提高医疗服务质量我始终将提高医疗服务质量作为工作的重中之重。

一方面,我协助主任加强对医务人员的培训和管理,提高医疗服务水平;另一方面,我积极参与医院各项质量改进活动,确保患者得到优质、高效的医疗服务。

3. 加强科室沟通与合作为了提高医院整体工作效能,我积极加强科室之间的沟通与合作。

我定期组织召开科室协调会议,解决科室间存在的问题,确保医院各项工作顺利推进。

4. 优化医院管理制度针对医院管理制度中存在的问题,我协助主任进行梳理和优化,提高了医院管理制度的科学性和实用性。

二、工作亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程,提高工作效率,使医院各项工作得到了有效推进。

例如,在患者就诊流程上,我协助主任进行优化,缩短了患者等待时间,提高了患者满意度。

2. 提升团队凝聚力我注重团队建设,通过组织各类活动,增强团队凝聚力。

在团队中,大家能够相互支持、共同进步,为医院的发展贡献自己的力量。

3. 强化服务质量意识我始终坚持“以患者为中心”的服务理念,强化医务人员的质量意识,使全体医护人员都能够以更高的标准要求自己,为患者提供更加优质的服务。

三、工作不足与展望1. 工作不足在过去的一年里,我在工作中还存在一些不足,如对某些业务知识掌握不够深入,处理突发事件的能力有待提高等。

2. 展望未来在新的一年里,我将继续努力学习,不断提高自己的业务能力和综合素质。

具体来说,我将从以下几个方面努力:(1)加强业务学习,提高自身专业素养;(2)提升沟通协调能力,更好地服务于医院和患者;(3)加强团队建设,提升团队凝聚力;(4)积极探索医院管理工作的新方法,为医院的发展贡献自己的力量。

办公室主任助理工作总结

办公室主任助理工作总结

办公室主任助理工作总结作为办公室主任助理,职责包括协助办公室主任进行日常工作管理和组织协调,保证办公室工作的高效运转。

在过去的一段时间里,我充分发挥自己的能力和专业知识,认真履行工作职责,取得了以下几方面的成绩和经验。

一、日常工作管理和组织协调作为办公室主任助理,我对日常工作的管理和组织协调起到了重要作用。

首先,我制定了一份详细的工作计划,明确了每天的工作重点和紧急任务,并根据实际情况进行灵活调整。

其次,我积极与其他部门进行沟通和协调,确保各项工作的顺利进行。

在组织会议、活动和培训等方面,我始终保持高效和精确,安排妥当并确保参与人员的及时参与和顺利进行。

二、文件管理和档案整理文件管理和档案整理是办公室主任助理的重要工作内容之一。

我凭借细致的工作态度和高效的工作能力,完成了大量的文件整理和档案管理工作。

我规范了文件存储和归档流程,制定了一套科学有效的文件管理制度,并及时将新的文件整理入库。

同时,对于废旧文件的处理,我制定了一套详细的流程,确保文件的安全和保密性。

三、会议和活动的组织和协调作为办公室主任助理,我经常参与会议和活动的组织和协调工作。

我积极主动地与各部门沟通,了解和收集相关信息,并及时进行汇总和整理。

在会议组织方面,我制定了一份详细的会议计划和议程,确保会议的顺利召开,并对会议进行了全程记录和整理。

此外,在活动的组织和协调方面,我也取得了一定的成绩和经验,成功组织了多次公司内部活动,得到了各方的一致赞赏和认可。

四、人事和行政支持作为办公室主任助理,我经常参与人事和行政方面的工作,并提供全面的支持。

在人事方面,我负责了职工档案的管理和维护工作,制定了一套档案管理制度,并确保档案的完整性和正确性。

在行政方面,我积极配合办公室其他成员的工作,解决各种日常的行政事务,如差旅安排、办公用品的采购等,并及时向上级报告和汇总工作情况。

五、沟通和协调能力的提升在工作中,我认识到沟通和协调能力的重要性,并努力提升自己的能力。

办公室主任助理工作总结

办公室主任助理工作总结

办公室主任助理工作总结办公室主任助理工作总结一、工作目标和任务我作为办公室主任助理,在上一年的底部进行了工作总结和规划,对新的一年提出了明确的工作目标和任务。

其中,主要的工作目标有:1.加强办公室与各部门之间的沟通与协调,增强工作效率;2.提高办公室工作的科学化和标化水平,提高服务质量;3.深入开展各类文体活动,丰富大家的文化生活;4.积极参与公司的各项工作,为公司的发展贡献力量。

二、工作进展和完成情况在去年的工作计划中,我们制定了详细的工作任务和时间节点,并且在整个过程中,积极主动地沟通协调,及时解决了遇到的问题和困难。

在新的一年里,我们也按照时间节点,积极开展工作,取得了一些成果,主要如下:1.加强与各部门之间的沟通与协调:(1)我们建立了一个统一的工作协调机制,每周召开一次部门负责人会议,及时沟通交流工作进展、难点及问题,并制定相应的解决方案。

(2)我们按照公司的要求,建立了一个完整的文件管理制度,做到了空间管理规范、文件管理和备份规范,有效提高了部门的工作效率和质量。

2.提高办公室工作的科学化和标化水平(1)我们对办公室工作流程进行了全面梳理和规范化,做到了流程简洁、环节齐全,大大提高了工作效率和质量。

(2)我们建立了统一的工作标准和流程,并开展了培训和考核,大大提高了员工的工作能力和素质。

3.深入开展各类文体活动(1)我们组织开展了多次篮球、足球等体育活动,增强了员工身体素质和团队意识;(2)我们还组织了讲座、读书、电影等文化活动,丰富了员工的文化生活,提高了员工的综合素质。

4.积极参与公司的各项工作(1)我们积极参与公司的各项工作,协助公司各个部门有效的发展工作,提高公司的整体运行效率。

(2)特别是在疫情期间,我们主动参与防护工作,确保公司上下健康有序的运行,积极维护公司正常的生产和运作。

三、工作难点及问题在工作的过程中,我们遇到了不少的难点和问题,主要有:1.人员调动:因为人员的调动,导致办公室在某些时候工作较为紧张,需要做好对外的抗压能力。

医院办公室主任个人总结

医院办公室主任个人总结

医院办公室主任个人总结作为医院办公室主任,我在这个职位上已经工作了多年,积累了丰富的经验和知识。

在这个过程中,我不断学习、不断提升自己,不断努力为医院的发展做出贡献。

以下是我个人对医院办公室工作的总结。

首先,作为医院办公室主任,我深刻认识到自己的职责和使命。

我清楚地知道,医院办公室是医院管理的中枢部门,负责统筹协调各项工作,提高医院的管理水平和服务质量。

因此,我始终把服务医院和服务患者放在首位,时刻保持紧张的工作状态,尽职尽责地履行我的职责。

其次,我注重建设团队,并灵活运用各种管理方法和工具。

在团队建设方面,我注重营造一个和谐的工作氛围,提倡团队协作,鼓励员工相互学习和合作。

同时,我也注重员工的培训和岗位培养,根据员工的特长和潜力,合理分配工作任务,培养员工的综合素质和能力。

在管理方法和工具方面,我运用了许多现代管理工具,如计划管理、项目管理、流程管理等,提高了工作效率和质量,实现了工作的科学管理。

另外,我重视与医院其他部门的沟通与合作。

作为医院办公室主任,我与各个部门保持密切的联系和沟通,尤其是与医疗部门和护理部门的沟通合作,共同制定医院的管理和服务标准,协调解决工作中的问题和冲突,推动医院各项工作的顺利进行。

同时,我也注重与外界的联系与合作。

我积极与政府机关、社会组织、其他医院等建立良好的合作关系,共同推进医院的发展和进步。

通过与外界的交流和合作,我能够及时了解外部环境对医院工作的影响和要求,及时调整工作策略和方向,使医院能够适应社会发展的需要。

最后,作为医院办公室主任,我始终保持良好的职业道德和职业操守。

我坚持以身作则,严格遵守职业道德规范,做到公正、廉洁、诚信。

我自觉抵制各种形式的腐败和浪费行为,保持政治立场的坚定和清醒,维护党和政府的形象和声誉。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的管理水平和工作能力,为医院的发展做出更大的贡献。

我将继续关注医院的发展动态和管理需要,加强与上级部门和同行机构的联系和合作,不断优化医院的管理和服务,提高医院的整体竞争力和影响力。

医生科主任助理工作总结

医生科主任助理工作总结

医生科主任助理工作总结在担任医生科主任助理的期间,我积累了丰富的工作经验并取得了一些成绩。

以下是我对这段工作经历的总结:1. 协助医生科主任进行科室管理:包括日常工作协调、人员调配、资源管理等。

我与科室其他成员密切合作,确保科室运行的顺畅和高效。

2. 组织并参与科室会议:我负责组织和筹备科室会议,包括会议议程和文件的准备、参会人员的安排等。

我也积极参与讨论和决策,向主任提供专业建议。

3. 整理和归档重要文件:我负责整理医生科相关的文件、报告和资料,并将其归档。

我确保文档的存储和整理符合规范,方便日后的查阅和使用。

4. 协助科研项目的推进:我参与科室的科研项目,并协助主任进行数据的收集、整理和分析。

我也负责撰写科研报告和论文,并协助主任提交相关的研究成果。

5. 参与科室质量管理:我协助主任进行科室的质量管理,包括制定和评估科室的工作标准和流程。

我也参与病例讨论和质量改进活动,以提高科室的医疗质量和服务水平。

6. 协助解决患者投诉和疑难病例:我与患者进行交流,倾听和解答他们的问题。

我也协助医生科主任对待疑难病例进行诊断和治疗,提供专业的技术支持和知识咨询。

7. 维护医生科与其他科室的良好合作关系:我与其他科室的医生和护士保持密切联系,并协助解决科室之间的协作问题。

我通过定期会议和沟通,促进跨科室的合作和信息共享。

在这段工作经历中,我学到了许多关于医疗管理和科研工作的知识和技能。

我能够灵活应对各种工作挑战,有效解决问题,并与团队成员密切合作。

我也意识到医生科主任助理的工作需要高度的责任心和组织能力,以及良好的沟通和协调能力。

我将继续努力提升自己,为医院和科室的发展做出更大的贡献。

科室主任助理工作总结

科室主任助理工作总结

科室主任助理工作总结我作为科室主任助理,在过去一年中参与了许多与科室运营相关的工作。

经过这一年的工作,我意识到科室主任助理是一个具有挑战性和责任感的岗位,需要具备良好的组织协调能力和沟通能力。

在这篇总结中,我将回顾过去一年的工作内容,并总结出自己在这个岗位上所取得的成绩和遇到的困难。

首先,我负责协调科室内的日常事务。

这包括安排科室会议,整理会议记录和决议,跟踪和落实会议决议的执行情况。

我通过合理的安排和规划,使科室会议得以高效地进行,并保证会议成果得到及时传达和执行。

此外,我还负责审批科室内的各类文件和申请,例如职工调动、设备采购等,确保科室运作的顺利进行。

其次,我负责科室内部和外部的沟通与协调工作。

在科室内部,我与科室主任和其他科室成员保持密切的联系,及时沟通工作进展和问题解决。

我还负责与院内其他科室的合作和协调,确保各项工作的顺利进行。

在科室外部,我代表科室参与院内外的会议和活动,与其他科室和相关机构进行沟通和合作,为科室争取优秀的资源和合作机会。

另外,我还负责科室人员的招聘和培训工作。

在科室人员招聘方面,我负责协助科室主任进行招聘计划的制定,发布招聘信息,筛选简历和面试候选人。

在人员培训方面,我负责组织和安排科室内部的培训活动,邀请相关专家和讲师进行培训。

通过这些工作,我帮助科室引进了一批优秀的人才,并提升了科室整体的专业素质和工作效率。

在工作过程中,我也遇到了一些困难和挑战。

首先,协调科室内部的不同意见和利益可能会带来一些困扰。

在这种情况下,我要做到客观公正,倾听各方意见,寻求妥协并取得共识。

其次,科室工作的繁杂和复杂性也是令人头疼的问题。

为了解决这个问题,我学会了合理安排时间,优先处理重要事务,并与同事们进行有效的团队合作。

总的来说,作为科室主任助理,我尽力做到了对工作的认真负责和高度投入。

通过与科室主任和其他同事的密切合作,我成功地完成了各项任务和项目,为科室的发展和运营做出了贡献。

医院办公室主任助理个人述职报告(2篇)

医院办公室主任助理个人述职报告(2篇)

医院办公室主任助理个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是医院办公室的主任助理,我很荣幸能够在这里向大家做个人述职报告。

在过去的一年中,我积极努力地工作,取得了一些成绩,也有一些不足之处。

接下来,我将简要总结我在过去一年的工作情况,以及对未来工作的规划和展望。

一、过去一年的工作情况在过去的一年中,医院办公室主任的助理工作主要围绕以下几个方面展开:1. 组织和协调会议:我负责组织和协调医院各个部门的会议。

办公室是医院各个部门之间的纽带,通过会议的组织,能够确保各个部门之间的沟通和合作顺畅进行。

我积极主动地和各个部门的负责人沟通,了解他们的需求和要求,然后根据情况制定具体的会议安排,并确保会议的顺利进行。

2. 文件和资料管理:作为办公室的主任助理,我负责管理医院的文件和资料。

我严格按照规定的流程和标准进行文件的归档和管理,确保文件的完整性和可查性。

另外,我还负责对医院的各类资料进行整理和归档,以便日后能够便捷地查阅和利用。

3. 人事管理:在人事管理方面,我与人事部紧密合作,负责医院员工的档案管理和人事信息的统计和分析工作。

我认真负责地进行各类档案的整理和归档工作,确保档案的完整性和准确性。

同时,我还及时准确地统计和分析医院的人事数据,为领导决策提供准确的数据支持。

4. 日常事务处理:作为办公室的主任助理,我还负责处理一些日常事务,比如电话、传真、邮件等的接待和处理,以及一些会务和外事接待工作。

我保持高度的工作热情和责任心,能够及时、准确地处理各类事务,为医院的正常工作提供支持和保障。

二、工作成绩与不足在过去一年中,我努力工作,取得了一些成绩。

首先,我认真负责地完成了各项任务,确保了工作的顺利进行。

其次,我积极主动地与各个部门的同事沟通和协作,取得了良好的工作关系,有助于工作任务的顺利完成。

最后,我不断学习和提升自己的专业能力,通过参加培训和学习,不断提高自己的工作水平。

然而,我也存在一些不足之处。

办公室主任助理个人工作总结

办公室主任助理个人工作总结

办公室主任助理个人工作总结时光荏苒,转眼间一个任期的工作已经接近尾声。

在这一年的时间里,我在办公室主任的指导下,认真负责、兢兢业业,努力提升自己的业务水平和综合素质。

在此,我对自己在过去一年的办公室主任助理工作进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

一、工作内容1. 协助办公室主任完成日常办公工作,包括文件收发、资料整理、会议组织等。

2. 参与公司各项制度的制定和修订工作,负责制度文件的打印、分发和存档。

3. 负责办公室用品的采购和保管,合理控制办公成本。

4. 协助办公室主任对部门员工进行绩效考核,监督考核结果的执行。

5. 配合部门领导完成部门各项业务工作,提供必要的支持和服务。

6. 定期向办公室主任汇报工作情况,提出工作建议和改进意见。

二、工作亮点和成绩1. 提高工作效率。

通过优化工作流程、改进工作方法,使办公室日常管理工作更加高效。

2. 加强团队协作。

与部门同事保持良好的沟通和协作关系,共同推进部门工作的发展。

3. 降低办公成本。

合理采购和使用办公用品,有效控制办公成本,为公司节省开支。

4. 优化绩效考核。

协助办公室主任完善绩效考核体系,使考核更加公平、合理,提高员工工作积极性。

5. 提升自身能力。

在工作中不断学习,提高自己的业务水平和综合素质,为公司发展贡献自己的力量。

三、工作不足和反思1. 工作细节不够到位。

在日常办公工作中,有时会出现疏漏,需要加强对自己工作的要求和严谨性。

2. 沟通能力不足。

在与同事和领导的沟通中,有时不能准确表达自己的意思,需要提高自己的沟通能力。

3. 自我提升不够。

在业务知识和技能方面,还有很大的提升空间,需要加强学习和实践。

四、未来工作展望1. 严谨细致,提高工作效率。

对自己的工作要有更高要求,做到严谨细致,确保工作的高效完成。

2. 加强沟通,提升团队协作能力。

加强与同事和领导的沟通,提高团队协作能力,共同推进部门工作。

3. 持续学习,提升自身能力。

不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质,为公司发展贡献更多力量。

办公室助理工作总结参考范文(3篇)

办公室助理工作总结参考范文(3篇)

办公室助理工作总结参考范文一、所做秉着认真负责的原则,一直努力做好自己分内的工作。

作为一名后勤管理人员,时刻将集体的利益放在第一位,尽可能的做到大多数人满意。

今年____月来到____项目接手办公室工作,因管理模稍有不同,对办公室工作方面的工作做得并不完美,许多工作差强人意,经过前段时间深刻的反思后,已能胜任自己的本职工作。

二、所学今年对自己最不满意的地方就是未按计划进行学习,充实自己。

但在领导及同事身上也学到了很多有价值的东西。

首先从领导身上学到了对工作责任心,尤其在这种施工环境下,如何坚持一个监理人员的底线,这种责任心更值得我去学习;同时在同事身上也学到不少,尤其一些比我年轻,甚至刚踏出校门的同事,看到他们反思自我,有些东西甚至今天的我也做不到。

做人做事的道理都是一样的大家都懂,有的人能做到而我却做不到,正应了一句话说易行难,如何进行有效的提高自己的自控力是我今年想的最多的,虽然未达到预期的效果,但有一定的改进。

三、所感在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离,便于相互之间的沟通。

无论做什么工作,积极的思想和平和的心态才能促进工作进步和工作的顺利。

四、所悟严于律己、宽以待人。

在工作、学习、生活、接人待物上,首先要对自我有清醒的认识,约束自己的行为,要有较强的自控能力;在与同事的交流沟通时,要养成换位思考的习惯,所谓己所不欲勿施于人,只有这样不断提高个人修养,才能得到别人的认可与尊重。

五、自我评价____年对我来说可能是毕业这几年中最荒废的一年,首先从心态上今年就比较浮躁,未能及时调整自己的状态。

表现在工作上稍有混乱,做事条理不清晰,总是缺乏工作的激情与动力。

在与同事交流过程中,自我感情控制较差,经常好事变坏事。

今年本职工作做得中规中矩,无亮点、无大错。

六、明年计划首要任务是考取证件,争取明年过年先考过中级职称,先对自我进行完善。

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2007—医院办公室主任助理任期工作小结
2007—2007年医院办公室主任助理任期工作小结
2004—2005年医院办公室主任助理任期工作小结
文章作者:wm1970(范文网注册的用户名)
文章加入时间:2005年6月19日14:40
2005年对于我来讲是具有跨越性意义的一年,这不仅是指新一年的跨越,更重要的是我被院部聘任为院办主任助理一职,对于一个工作不久的年轻人来讲是极具挑战性的,也意味着这一年中我的工作负有更特殊的责任和内涵。

今天在此得以向大家述职:
曾经一位党校的老师对我说过:“年轻人没有定型,惟有自我加压;没有老本,惟有不懈努力;没有失败,惟有大胆创新”。

这就是我在接受助理一职的同时,给自己的一个合理的人生定位。

自己来院办工作不久,学历低、见识浅,正确认识到自我实际的能力,得不断赶追,迫切地学习,才能尽职敬业。

当然最重要的应该是具体事务的落实以及院部委以我的重要任务的完成。

具体的说,是在科主任的指导下,我全面参与了院办的日常党务、精神文明、行政等方面的工作,完成院部交于的任务,除了大量的资料记录、整理等文书处理外,工作间隙做好机关班组的学习主持,把院部的精神上传下达,协调部门之间的事务,当好主任的“左右手”。

这也是我第一次站在管理者的角度去观察、思考问题,特别是对于做好职工思想的疏导、医患矛盾的调解、职工对院部措施的理解沟通等,的确培养了我透过复杂事务剖析问题实质的能力。

从政之路,每件事都有着一份责任,而作为*党员就更有着奉献、进取的责任,我力求尽全力来履行好它,把它化做动力。

在去年文明行业的验收和今年的市文明单位的评比中,我负责整理了大量的资料,在今年医院表彰大会上公布的市文明单位的殊荣以及表彰了一批区文明示范班组、服务明星,我为医院“三连冠”而自豪;我也羡慕先进个人的成绩;更对医院所获得的荣誉而欣慰,因为当我把一份份精心修改打印的先进事迹和书写的总结汇报上报后,获得了市、区局的肯定,面对争得这么多的荣誉,我也初尝了自己耕耘后的甘甜。

我深深感到,我所从事的工作是默默无闻而具有意义的。

在一年中,“在其位、谋其事、年纪轻、多做事”是我工作处事中所遵循的主线,也是我平时的工作状态。

院办的工作的确面广、事杂,一两件事并说明不了问题,局外人也许还不了解这个人在忙些啥,但我的体会这真是个锻炼人的好地方,就拿办公室会务接待事务来说,上级领导莅临参观;直属部门大型会议;兄弟单位借场活动、医院大型会议的筹划等,面对行行色色的人物,做好不同档次的服务就代表着医院的整体形象,音响、茶水、用车等每一个细节都要服务周到,有礼有节,我与办公室的老师们一起努力,常常早来晚归地布置会场,中午也放弃休息,似乎一同加个班也成了难得的快乐,当我看到客人们荡漾在嘴边的笑容,自己辛苦些似乎也无所顾及的了。

另外,实干与巧干结合,才体现真正的工作效率,我体会颇深的有以下几点:
“动脑筋,走捷径”。

今年院部的一系列举措多具有开创性,许多方案需要在短时期内拟定,根据新形势、新要求,又没有什么可参照的形式,都要自己去嘬么、去领会,就如a级管理科室,首席科主任评比工作的开展、院科二级考核方案的设计,几次都无法定稿,定稿了实践下来又不切和实际,我就开动脑筋与科主任一起商量,留心临床科室的医疗质量上考核的规律,结合院部的“与工作数量挂钩”的原则,把科室知晓率、团结氛围等融入考分,最后,考分成绩与民主评选的结果十分接近,就说明拟定的考核标准具有可操作性,也为今后的工作积累了经验。

“多学习不为过”。

在院办里工作,说不上通晓,但要领会财务、人事等多方信息的意义,汇集信息提供领导参考,在写医院总结时,面对财务报表复杂的数据,就得看的懂,会分析,写出的小结就有说服力,在院长的指点下,我几次请教财务科,还翻看了历年的医院小结,使医院年度总结的起草顺利完成。

于是我把学习当成必需,当成乐趣,多留心日常报表和院长的数据分析,把理论与实践的融会贯通,不断形成自己的经验。

“吸取教训,少出错”。

我分管的精神文明创建工作,去年参加区局“十佳”杯规范服务评比,在院领导倡导、支持下,组织了多批职工创建知识口试、笔试,我也参与了区局创建互查队在区内各院的考核,
在外院检查的同时,及时学习兄弟单位的优点,拿回来自己干,我悉心整理的那些创建资料还在区内兄弟医院中展评过,小尝甜头,信心大增。

但在一次的区局评比暗查中,医院的抽查成绩却名落孙山,季度红旗落败,想到自己的疏忽,没有预见性,真是十分揪心。

希望本文2007—2007年医院办公室主任助理任期工作小结能帮到你。

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