公司工会工作总结,某公司的工会工作总结

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企业工会工作总结五篇

企业工会工作总结五篇企业工会工作总结1公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神，履行维护、建设、参与、教育职能，动员和组织广大员工解放思想，顽强拼搏，扎实工作，锐意创新，为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。

一、指导思想：不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步，破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

二、主要工作：(一)工会组织工作方面公司现有职工2666人，建立基层工会16个，工会小组166个，设立工会小组长166人，工会劳动保护监督员26人，工会小组劳动保护监督员126人。

建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。

制定了《该公司__年工会工作计划》，夯实基础工作，规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。

(二)工会民主管理工作方面20__年是集团改革发展的关键一年，是__发展收关之年。

多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标，注重发挥职工群众的主力军作用，从政治上保证职工的主人翁地位，增强了企业的向心力和凝聚力;从制度上加强企业民主管理，坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项，关系职工切身利益的重大问题，都提交职代会进行审议决定，畅通了职工参与企业经营管理的渠道;从职能上维护职工的合法权益，极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。

在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。

年初，公司工会组织召开二届三次职工代表大会，对__年度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励;并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育，树立职工的责任意识和发展意识;审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定;配合组织人事部门对__年在职干部履职进行民主评议，改善了干群关系。

企业工会工作总结10篇

一、全年工作开展状况(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。

1月初，公司工会结合公司20XX年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20XX年工作进行了周密部署。

2、加强职工队伍教育。

今年以来，公司工会坚持两个高潮、一个经常的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终持续良好的精神状态。

利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。

基层结合自身实际工作普遍开展了新形势、新目标、新起点、新征程、忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。

(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实XX品牌。

今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体状况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，构成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。

截至11月15日，在XX主页发表信息148篇，《XXX报》刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了XXX品牌。

2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。

先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推XXX队安全文化建设经验;用心宣传XXX同志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵XXX、优秀共产党员XXX，标杆党支部XXX党支部，先进党支部XXX党支部，透过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。

企业工会工作总结（3篇）

企业工会工作总结一、背景介绍企业工会是代表职工利益，维护职工权益的组织，是劳动者与企业之间的桥梁和纽带。

在我担任企业工会主席一年来，我们积极组织开展一系列工会工作，推动企业稳定发展，为职工创造良好的工作环境和福利待遇。

二、主要工作内容1. 加强组织建设为了提高工会组织的凝聚力和战斗力，我们加强了工会组织的建设。

成立了由各部门代表组成的工会委员会，明确了工会各职能部门的职责和权力，提高了工会的工作效率。

同时，我们注重培养和选拔优秀的工会干部，开展了一系列培训和学习活动，提高了工会的带头人的综合素质。

2. 维护职工权益为了维护职工的合法权益，我们积极参与劳资谈判，与企业方达成了一系列有利于职工的政策和福利。

同时，我们开展了职工权益保护宣传活动，加强了职工对自身权益的认识和维权意识。

对于个别疑难问题，我们与职工一起协商解决，做到公平公正。

3. 关心职工生活为了关心职工的生活，我们开展了一系列活动。

例如，组织职工旅游、健身等娱乐活动，丰富职工的业余生活。

我们还在企业内设立了员工服务中心，为职工提供方便快捷的服务。

同时，我们与社会各界建立了紧密联系，为职工提供更多福利和优惠。

4. 加强员工培训为了提高职工的技能水平，我们开展了一系列的培训活动。

与技术学院合作，为职工提供与工作相关的培训课程。

同时，我们鼓励职工参加各种培训班和学习机会，提高自身发展能力。

通过培训提高职工的专业技能，提高了企业的整体竞争力。

5. 宣传工作为了宣传党的方针政策和企业的发展成果，我们加强了宣传工作。

通过悬挂横幅、制作宣传资料、举办员工大会等形式，向职工宣传企业的最新动态和政策，提高了职工的归属感和荣誉感。

我们还积极利用企业内网和公众号等渠道，及时传达企业的相关信息。

三、工作成效通过一年来的努力，企业工会取得了一定的成效。

职工的参与热情得到了提高，组织和动员能力得到了增强。

在维护职工权益方面，我们成功与企业方达成了一系列有利于职工的政策和福利待遇。

企业工会工作总结范文5篇

企业工会工作总结范文5篇物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，充分发挥工会保护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中获得了明显成绩。

下面就是作者给大家带来的企业工会工作总结，期望能帮助到大家!企业工会工作总结1x年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳固，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，坚强拼搏，为公司全面完成x年生产经营任务做出了应有的奉献。

为了总结成绩与体会，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情形进行总结并暨x年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的x大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻实行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，环绕企业生产抓活动，推动企业民主管理，突出保护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力增进企业全面完成生产任务。

工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工展开各类劳动比赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织展开展开以“六赛”(即赛本钱，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。

)为主题的劳动比赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为增进企业发展营建和谐稳固的工作氛围与生产环境;四是认真实行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推动企业文化建设，工会组织要培养员工广为认同的价值观，规范员工行动，丰富员工的文化生活。

公司工会工作总结(15篇)

公司工会工作总结(15篇)公司工会工作总结1自___公司推行民管工作以来，在各级领导的监督管理和正确指导下，___作业区工会各级民管小组积极围绕公司开展的“双树双创”、“三德三增强”、“三创”、“五高”活动，结合各部门工作特点展开民管工作，在职工考评、技效评比、安全管理、合理化建议等方面取得了优异的成绩，为稳定职工队伍，完成各项工作任务，以及技术经济指标进步做出了应有的贡献。

总结作业区工会民管工作，主要在以下几方面开展工作：一、提高民管人员工作水平，总结推广先进民管工作经验___作业区负责的工作区域，范围点多面广，各部门、机构工作特性各不相同，在支部内28个民管小组中，有工艺监督、质量检查判定、设备维护等多种工作内容，作业时间上又有倒班和不倒班的，如何搞好作业区各部门的民管工作，达到化解各种矛盾，稳定职工情绪，调动职工积极性，参与班组建设管理，达到全面完成各项生产任务的目的，作为作业区民管工作的重点。

针对各班组民管人家认可的程度、被选举人的工作成绩表现等，进行综合评定, 确定评优先进个人, 整个评优过程和结果，做到人人清楚, 人人信服, 使得评优工作在民主、公正健康的体制下运行。

二. 通过民管工作促进班组管理工作作业区的工作是通过各级班组的工作落实来完成的, 班组每个成员的工作完成好坏, 不仅影响班组而且影响到作业区, 班组成员的工作牵扯到各个员工的分工协作关系, 在评定工作质量, 对工作中出现的各种问题,以及责任的划分,关系到每一名员工的切身利益, 民管工作的良性开展, 不仅能促进人与人之间的思想交流,而且能够化解各种矛盾, 稳定职工情绪, 同时也调动职工的积极性。

有一次, ___丁班一名职工被考核扣了2分, 这名职工不服, 与班长发生了口角, 民管小组长经过了解落实, 是由于分坯出现错误, 对该同志按规定进行考核, 该同志并不承认自己工作失误。

民管组长进行调查, 根据铸机拉钢时间、当班钢水平衡计算, 交班钢坯数量, 分析该同志当班分坯确实存在问题, 并且接班的分坯工反映, 接班后钢坯在分坯过程中出现异常, 前几炉分坯上确实存在一些问题。

公司工会工作总结(四篇)

公司工会工作总结今年公司工会认真学习____和____，高举____伟大旗帜，坚持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的开展指明了方向。

同时，一年来，工会在公司党委的直接领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。

一、全面加强员工专业培训，提高员工素质认真____，加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。

根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，电力集团从____月____日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。

最后，我们利用____月____日至____日两天的时间对员工进行了考试，及格率为____%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。

这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。

既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。

员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。

同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，加强精神文明建设，不断提高员工的安全生产意识。

为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。

通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设，不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。

我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。

真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分钱。

三、以人为本，关心职工生活，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。

企业工会工作总结例文7篇

企业工会工作总结例文7篇第1篇示例：企业工会工作总结一、工作回顾在过去的一年里，我们企业工会围绕着为员工谋福利、促进企业发展、维护员工权益这一宗旨，开展了一系列工作。

通过工会的组织和动员，我们成功举办了一系列活动，包括庆祝劳动节、端午节、中秋节等节日活动，员工文艺演出、员工体育比赛等活动。

工会也积极参与企业管理、劳资协商等方面的工作，为企业和员工之间建立了更加和谐的劳动关系。

二、取得的成绩1. 提高了员工的凝聚力和向心力。

通过工会组织的各项活动，增强了员工之间的团结和友谊，使员工更加愿意投身到企业的发展中来。

2. 促进了企业的发展。

工会积极配合企业领导开展各项工作，为企业的经营和管理提供了有力的支持，促进了企业的稳步发展。

3. 维护了员工权益。

在劳资纠纷和矛盾出现时，工会发挥了重要作用，及时协调解决了矛盾，保障了员工的合法权益。

4. 加强了员工的文化生活。

工会组织了一系列丰富多彩的活动，丰富了员工的文化生活，提高了员工的生活质量。

三、存在的问题1. 工会组织的覆盖面不够广。

部分员工对工会的了解程度不够，参与意识较弱，工会组织的凝聚力和感召力有待加强。

2. 工会活动的精彩度有待提高。

部分活动内容和形式较为单一，缺乏吸引力，活动策划和组织还需要进一步完善。

3. 工会对员工的服务和福利政策宣传不够及时全面。

部分员工对工会提供的服务和福利政策了解不足，工会需要加强宣传力度，让员工更清楚地了解工会工作的权益。

四、下一步工作计划在新的一年里，我们将继续积极开展工会工作，为员工和企业共同发展贡献力量。

希望全体员工能够更加主动参与工会活动，让工会成为员工的温暖家园，共同创造更加美好的明天。

【字数：481】第2篇示例：企业工会工作总结一、工作开展情况在过去的一年里，企业工会在公司领导的支持下，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

我们围绕着服务职工、促进企业和谐稳定的工会宗旨，不断探索创新，努力为职工提供更好的服务。

2024年企业工会工作总结范文3篇5篇

2024年企业工会工作总结范文3篇2024年企业工会工作总结范文3篇精选5篇〔一〕文章一：2024年企业工会工作总结2024年已经过去，回首工会的工作，仍能感受到历年来工会工作的积累和成绩。

在过去一年中，公司工会以效劳职工为使命，坚持以民生为本，以促进企业和谐稳定开展为宗旨，认真履行自己的职责，多措并举，积极开展工作，获得了比拟显著的成绩。

一，加强职工关心和效劳公司工会高度重视职工的权益保障和生活关切，组织职工参加各项文体娱乐活动。

保持了长期稳定的文化娱乐活动，为职工提供了展示自己才艺和放松身心的时机。

二，强化教育培训，提升员工素质公司工会不断加强员工教育培训工作，认真组织职工进展法律法规、职业技能和心理安康等方面的培训和学习。

开展员工知识竞赛、技能比赛、文化讲座等活动，提升了员工的文化素质和社会责任感。

三，积极参与职工协商工作公司工会积极参与职工协商工作，在促进雇主与劳动者之间协商平衡和谐的过程中，维护了职工权益。

工会针对职工普遍关心的问题，发挥了作用。

在企业改革、开展、转型和安置工作中提出了自己的建议，成为进步企业综合效益，落实各项规章制度的力量。

将来，公司工会将始终坚持为职工效劳和维护职工合法权益，继续发挥过往工作的经历和成果，不断完善工作，努力为企业和谐稳定开展做出新的奉献。

文章二：2024年企业工会工作概述2024年，公司工会始终坚持以职工为本，加强沟通的纽带，以推行维护职工权益工作为根底，开展全方位工作。

一，推行多样化文化建立公司工会全年丰富多彩，涵盖文艺演出、书画摄影、体育竞技等多个方面。

充分发扬员工的风采，挖掘和培养员工的才艺，推动文化多样化建立。

二，加强员工安康教育公司工会在全年开展多场安康知识讲座，不断提升职工开展安康生活的意识和参与度，为职工提供准确、全面的安康常识，助力职工全面安康成长。

三，维护职工合法权益工会在保障职工劳动合法权益方面，广泛搜集各种信息，积极参与为职工____，提出合理需求。

2024年企业工会工作总结（七篇）

2024年企业工会工作总结自____年伊始，在公司党委及上级工会的精准指导下，得益于各基层分会的鼎力支持与协作，公司工会紧密围绕企业发展战略，持续加强自身建设。

我们严格按照年初设定的工作规划与省公司“三抓一创”的核心要求，结合公司实际情况，积极调动员工的智慧与潜能，以开拓进取、与时俱进的姿态，全面贯彻实施依靠方针，并突出维权、参与、创新三大职能。

我们组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、提升职工素质、培育企业文化、促进公司经济稳健发展，从而显著增强了企业的凝聚力与战斗力。

上半年，我们圆满完成了既定的工作任务，并取得了显著的成效。

一、积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务，深入开展“创争”活动，全面实施素质提升工程。

通过组织职工参与读书活动，学习《员工礼仪手册》等书籍及相关业务技术知识，并每季度撰写学习心得，促进职工知识更新与技能提升。

同时，我们积极开展劳动竞赛和技术比武，激发员工的创新热情与技能水平。

此外，我们还举办了女工培训班和职工代表培训班，邀请专家、教授授课，旨在提升职工的综合文明素质。

在“创争”活动过程中，公司工会坚持组织工会干部进行政治学习与业务学习，深入学习____精神、省电力工会三届九次全委会和市总工会相关文件精神，以及《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。

我们在女职工中开展男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识宣传活动，组织女职工参与知识竞赛和健康讲座，增强女职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。

根据省电力公司和电力工会的劳动竞赛计划，我们积极宣传发动，组织各项劳动竞赛和技术比武，激发员工的学习热情，推动职工队伍素质的整体提升。

二、基础管理工作逐步完善1. 我们于____月份制定了各基层分会工作目标考核细则，并在充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书，确保各项工作任务的落实。

2. 为推动企业民主管理和民主监督工作，我们重申了“工会工作大家谈”的重要性，并规范了管理流程，将其纳入分会目标考核体系。

企业工会工作总结6篇

企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 上半年，我公司工会以切实维护职工利益为目标，坚持以人为本，认真履行工会的各项职责，不断探索工会工作的新方法、新思路，全面提高职工整体素质，不断促进职工队伍建设，为公司持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。

回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。

一、坚持与时俱进，努力做好工会各项基础工作1、抓教育，促稳定，做职工的贴心人。

公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。

利用会议、活动、谈心和交流等方式，及时了解把握干群关系、工作关系，凝聚人心，增强合力;积极引导职工转变思想、改变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

2、抓学习，增强法律意识，以正确的理论指导工作。

工会充分以各种活动为契机，不失时机地向员工宣传《工会法》，深入学习贯彻各种文件精神。

使员工了解自己的权利和义务，增强他们的法律意识，用法律的武器来解决问题。

二、加大工作透明度，推动企务公开纵向发展上半年公司继续坚持推行企务公开。

进一步明确职责，充分调动员工参与民主管理和参政议政的能力，激发员工干事的积极性、主动性。

上半年公司共累计公开10余期，其中包括清明节、五一劳动节及端午节人员值班情况表等内容。

我们还以调查问卷的形式，及时掌握了职工的思想脉搏和企务公开工作的运行情况，员工对企务公开工作的满意程度达到80%以上。

现在企务公开工作向纵深发展已经取得初步成效，正逐步成为公司的一项管理制度。

三、重视安全生产，为公司快速发展提供安全保障。

公司一直把安全生产工作作为重要内容来抓。

逐级签订《安全责任目标书》;积极开展“安全生产月”活动。

四、加强学习教育培训，提高职工全面综合素质。

公司始终坚持终生学习这一理念，并深入贯彻到每位员工的身上。

在完成日常工作的同时，充分利用每周五例会时间组织全体员工进行学习培训。

培训内容包括各项管理制度、各种规范、施工工艺等。

另一方面对员工进行岗前培训，掌握岗位职责，通过对全体员工的培训，提高了员工的各项综合素质，有力的促进各项工作的开展。

2023公司工会年度工作总结(六篇)

2023公司工会年度工作总结(六篇)2023公司工会年度工作总结篇1一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。

2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。

要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。

二、继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。

动员组织全体职工以公司20__年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。

4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。

通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。

5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。

6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。

7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。

8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。

9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。

10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。

继续组织职工进行体检。

企业工会工作总结（通用18篇）

企业工会工作总结（通用18篇）企业工会工作总结篇120xx年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。

针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。

二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战；积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。

三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。

工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

企业工会工作总结例文7篇

企业工会工作总结例文7篇第1篇示例：企业工会工作总结一、工作回顾自去年成立企业工会以来，我们的工会委员会积极发挥作用，紧密团结员工，维护员工权益，促进企业和谐发展。

在过去一年中，工会委员会做了大量工作，取得了一定成绩。

1. 加强宣传教育：我们开展了一系列宣传教育工作，通过海报、宣传栏、员工大会等形式，宣传工会政策法规，普及员工权益意识，提高员工参与工会活动的积极性。

2. 组织活动：工会组织了多次员工文体活动、志愿者活动、员工培训等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。

3. 维权服务：工会委员会积极协调解决员工工资福利、劳动关系等问题，做到了保护员工合法权益。

4. 建言献策：工会委员会多次开展座谈会、调研活动，收集员工意见和建议，为企业的发展提出宝贵建议。

二、存在问题在工作中，我们也面临一些困难和问题，主要包括：1. 参与度不高：部分员工对工会活动参与度不高，需要进一步加强宣传教育，提高员工积极性。

2. 组织能力有待提高：工会组织能力还有待提升，需要进一步加强培训，提高工会管理水平。

3. 服务意识有待加强：部分工会委员在维权服务工作中存在工作不细致、不及时的问题，需要改进工作方法。

三、改进措施为进一步提升工会工作水平，我们将采取以下措施：1. 加强宣传教育：加大对工会政策法规的宣传力度，提高员工对工会工作的了解和认同。

3. 加强服务意识：建立健全工会维权服务机制，及时解决员工问题，提高服务质量。

4. 拓展工会活动：丰富工会活动内容，增加员工参与的选择性和吸引力。

结语企业工会是联系企业和员工的桥梁，其工作对于企业和员工的发展都具有重要意义。

我们将继续努力，为员工提供更好的服务，为企业和谐稳定发展贡献力量。

希望全体员工能够支持和配合工会工作，共同打造一个和谐、稳定的工作环境。

【2000字】第2篇示例：企业工会工作总结一、工作概述自成立以来，企业工会在公司发展中起到了积极的作用。

工会始终围绕着服务员工、维护员工权益、促进企业和谐发展的宗旨，不断开展各项工作，取得了一定成绩。

公司工会工作总结6篇

公司工会工作总结6篇第1篇示例：公司工会工作总结近年来，我们公司工会在党委的正确领导下，坚持以维护职工合法权益、增进职工福祉、促进企业和谐稳定为宗旨，全力推动工会工作的发展，取得了一系列显著成绩。

现就工会工作进行总结如下：一、加强职工福利工作公司工会一直将提升职工福利待遇作为重要任务，多次组织开展员工文体活动、文化节庆活动、员工旅游等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

工会还积极争取公司提高员工工资福利待遇，关注员工的生活质量，使员工感受到公司的温暖和关怀。

二、加强职工培训工作公司工会定期组织职工进行各类技能培训和职业发展培训，提高员工的综合素质和工作技能，使员工能够适应公司发展的需要，提升自身的竞争力。

培训内容包括岗位技能培训、安全生产培训、法律法规培训等，为员工提供了广阔的学习平台。

三、加强职工关爱工作公司工会注重维护员工的合法权益和解决员工的困难问题，妥善处理员工的投诉和意见建议，使员工的权益得到有效保障。

工会还定期开展慰问活动，关心慰问困难员工，帮助他们解决生活中的困难和问题，营造和谐的员工关系。

四、加强职工参与工作公司工会充分发挥职工代表大会、职工监督委员会等组织的作用，积极倡导员工参与企业管理和决策，使员工在公司事务中拥有话语权和参与权。

工会还积极组织员工参加各类文化活动和公益活动，提升员工的社会责任感和团队协作精神。

五、加强工会组织建设公司工会一直把工会组织建设作为重点工作，不断加强组织力量和服务能力。

工会定期开展员工代表选举、工会干部培训等活动，培养一支忠诚、敬业、有战斗力的工会干部队伍。

工会还加强对基层工会组织的指导和支持，增强基层工会的凝聚力和影响力。

公司工会在过去的工作中取得了一系列显著成绩，但也存在一些不足和问题。

我们将继续坚持以职工为中心，不断完善工会工作机制，切实加强职工福利工作、职工培训工作、职工关爱工作、职工参与工作和工会组织建设等方面的工作，努力为职工营造一个更加和谐、稳定、安定的工作环境，为公司的长远发展贡献更大的力量。

公司工会2024年度工作总结简单版(7篇)

公司工会2024年度工作总结简单版在公司党委和县总工会的引领下，本公司工会秉承党的指导思想，深入贯彻落实县总工会工作会议精神，紧密围绕公司党委的工作部署及年度工作目标，结合工会自身职责，充分激发员工的潜能，不断创新与进步，强化自身建设。

在维护权益、参与管理、创新发展等方面发挥职能，推动企业民主管理，提升职工素质，增强企业凝聚力和员工战斗力，为公司年度工作目标的全面实现做出了积极贡献。

一、推进企业民主建设，维护职工合法权益（一）强化民主管理，发挥工会职能。

工会以民主政治建设为基础，坚持实施企业民主管理制度，认真履行职责，积极反映职工意见及建议，提出改善职工住房公积金比例、提升职工福利等合理化建议，有效调动了职工的生产积极性。

（二）完善厂务公开制度。

公司根据规范化管理要求，建立完善的厂务公开制度，定期、定向公开职工关注的热点、焦点问题，以及容易产生矛盾和腐败的关键点，以公开促进监督。

二、完善职代会制度，提升民主管理水平职代会制度的健全是强化企业民主管理的重要途径。

本工会以制度化和规范化为抓手，充分发挥职代会民主管理与监督作用，建立有效的信息交流机制。

通过职代会这一平台，拓宽了职工参与渠道，收集并解答职工提案，民主评议公司领导班子，选举产生工会委员会，进一步促进了公司民主管理。

三、开展教育与培训，提升职工队伍素质工会致力于打造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，围绕“政治过硬、业务优良”的总要求，加强职工思想政治、职业道德和业务技能教育，提升职工综合素质。

（一）加强思想政治教育，举办各类政治学习活动，包括学习党的理论和路线方针政策，培养正确的世界观、人生观、价值观，增强职工的法纪观念。

（二）加强业务培训，制定系统的业务培训计划，确保培训工作规范化、制度化，通过岗位练兵、技能竞赛等形式，提升职工业务水平和操作能力。

四、服务职工，增强工会凝聚力工会秉承“群众利益无小事”的原则，关心职工生活，解决职工实际问题，增强工会凝聚力和向心力。

企业工会工作总结6篇

企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 20xx年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司20xx年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。

现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。

一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。

分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。

我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。

同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态；积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。

通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。

二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。

同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。

“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。

从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与20-30位一线员工进行伙食管理改进见面会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业民主建设，体现了工会的新作为、新形象。

企业工会工作总结10篇

《企业工会工作总结》
企业工会工作总结（一）：
20XX年以来，XXX公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了用心的作用。
3、认真做好亡故职工及遗属生活补助费的办理、复核、发放工作。年初，公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核工作，分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知，经复合退出供养5人，平均每月为123人发放抚恤金。
4、努力做好信访工作，营造一个稳定的发展环境。全年，接待工龄计算问题上访3人次;到市维稳办、军转办报告维稳状况各4次;与军转办协调公司退休军转干部补助金事项，涉及42人，已妥善解决;向集团公司书面报告了公司矛盾纠纷排查化解工作状况;与市、区法院协调完成了两案人员生活救助金发放事宜;完成了干干净净企业信访工作迎检资料，并一次验收合格。与市中级人民法院持续联系，为公司处理经济纠纷带给帮忙。
2、严格厂务公开制，促进工群关系协调发展。用心落实《公司厂务公开实施办法》和职工代表大会制度，完善了民主管理网络，从职工最关心的问题入手，重点加强了公司和基层队的厂务公开工作，规范了厂务公开的程序和资料。两级工会组织坚持经常性思想政治工作，围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余饭后，深入职工中，及时掌握员工思想动态、家庭困难，及时解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪，化解矛盾。各级领导利用休假时间，深入员工家庭家访、组织职工家属座谈，把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作状况向大家定期通报，要求家属与职工多联系、多支持，共同为公司发展做出贡献。

2024年公司工会工作总结简洁版（3篇）

2024年公司工会工作总结简洁版本年度，公司工会深入研习____与____的核心精神，坚定高举____的伟大旗帜，秉承以人为本的工作理念，为我工会各项工作的有序开展提供了明确的指导方向。

同时，在公司党委的直接领导和上级工会的指导下，通过各分工会全体会员的辛勤努力，我们成功地完成了以下各项工作任务：一、全面强化员工专业培训，提升员工综合素质我们认真____，加强对员工的职业技术培训，并开展多样化的学习活动，以不断提升员工队伍的整体素质。

针对电力行业新技术的发展趋势，为了提升电力员工的专业技能和工作能力，按照上级部门的要求，从____月____日开始，我们对从事电气安装、试验、检修、运行等工作的员工进行了为期一周的岗位培训。

培训期间，我们特邀省电力管理部门的资深专家进行授课，确保培训内容的权威性和实用性。

最终，在____月____日至____日的考核中，员工们的及格率高达____%，均顺利获得了《电工进网作业许可证》。

此次培训注重理论与实践相结合，既有专家的精彩授课，又有生动的现场演示，员工们均取得了实质性的收获。

此外，我们还组织员工前往黑山电业局进行参观学习，借鉴其先进经验，取长补短，共同提高。

同时，为了增强员工的安全生产意识，我们订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物，及时向员工传递国内外电力行业的最新信息和动态，营造了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设，提升工作效能我们高度重视工会组织的建设与发展，认真开展新会员的接收工作，不断扩大会员队伍。

同时，我们加强了工会的财务管理，确保工会经费的合理使用，全年主要支出涵盖员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利及工会办公费用等方面。

我们始终坚持工会经费为生产服务、为广大会员服务的原则，确保每一分钱都用在刀刃上。

三、坚持以人为本理念，关心职工生活与需求我们始终坚持以人为本的工作理念，积极关注员工的生活与需求。

一方面，我们协助行政部门完善员工福利制度，如定时发放澡票、洗衣票等，并督促基层单位改善食堂条件。

2024企业工会总结

2024企业工会总结2024年，是企业工会发展的关键一年。

在这一年里，我们努力推进了工会工作，为员工的权益争取了更多的保障，促进了企业的稳定和发展。

下面是对2024年企业工会工作的总结。

一、组织建设方面1. 组织扩大化：我们积极宣传工会组织的作用和意义，广泛开展入会活动，取得了明显的成效。

工会会员数量逐渐增加，覆盖面扩大，达到了预期的目标。

2. 组织活力提升：我们加强对工会干部的培训和教育，提高他们的组织策划、沟通协调以及解决问题的能力。

工会干部积极行动，为员工服务做出了突出贡献。

二、员工权益保障方面1. 薪酬福利：我们与企业进行协商，争取到一定幅度的工资增长，提高了员工的收入水平。

同时，我们积极落实国家规定的社会保险、福利政策，确保员工享有应有的权益。

2. 工作条件改善：我们关注员工的工作环境和条件，与企业合作，改善了工作场所的硬件设施，提高了员工的工作效率和满意度。

3. 健康安全：我们加强了对员工健康安全的关注和管理，推进了职业病防治工作，定期组织员工体检，并组织开展了相关健康宣传活动。

三、员工教育培训方面1. 业务培训：我们针对不同岗位员工的实际需求，组织开展了一系列的业务培训，提高了员工的业务水平，为企业的发展做出了贡献。

2. 职业发展规划：我们了解到员工对于职业发展的期望，为员工提供了职业规划指导和培训机会，帮助他们实现个人职业目标。

3. 心理健康：我们重视员工的心理健康，在企业安排了心理咨询师，并开展了相关的心理健康培训，帮助员工更好地应对工作和生活中的压力。

四、员工文化生活方面1. 文体活动丰富多样：我们组织了一系列的文体活动，包括运动会、文艺演出、知识竞赛等，丰富了员工的文化生活，增强了企业凝聚力。

2. 节日关怀：我们通过组织年会、春节晚会等活动，为员工提供了一个欢乐团聚的平台，让员工感受到工会的温暖和关怀。

3. 联谊交流：我们积极与其他企事业单位的工会建立合作关系，组织开展联谊交流活动，促进了企业间的交流与合作。