企业工会工作总结范文三篇
2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)
2024年企业工会工作总结参考范文____，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以____群众路线教育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视，部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用，公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作，健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员____名，职工入会率____%；有基层工会____个，基层单位工会组建率____%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持，今年投入____多万元，成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会，大会听取和审议了____经理工作报告，企业招待费使用情况报告，关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经济发展服务。
2024年企业工会工作总结范文(五篇)
2024年企业工会工作总结范文一、工作背景____年，全球经济持续复苏，中国经济仍保持较高增长率。
在这一背景下，我们企业工会始终坚持以服务职工为宗旨，全面贯彻落实党的工会工作方针，积极开展一系列工作，为企业发展和职工福利做出了积极贡献。
二、工作目标____年，我们企业工会的工作目标是：深化改革，推进工会服务工作创新，提升职工福利水平，增强工会组织的凝聚力和战斗力，为企业发展提供强有力的支持。
三、工作成绩1. 提升职工福利水平在____年，我们企业工会坚持职工利益至上的原则，努力提升职工福利水平，共组织了一系列福利活动。
我们举办了职工文艺晚会、职工运动会、职工健康体检等活动，提供了丰富多样的文娱和健康服务。
同时，我们还在企业为职工提供了丰厚的奖金和福利待遇，确保职工在物质和精神上都得到了充分满足。
2. 加强职工培训我们企业工会深入贯彻落实国家的职工培训政策，加强了对职工的培训工作。
我们策划了一系列专业培训课程，包括技能培训、管理培训和安全培训等。
通过组织这些培训，我们帮助职工提升了专业能力和素质水平，为企业的高质量发展提供了有力的人才支持。
3. 维护职工合法权益我们企业工会坚决维护职工的合法权益，为职工提供法律咨询和维权服务。
在____年，我们建立了一个专门的维权团队，协助职工解决劳动争议和纠纷问题。
同时，我们也推动企业建立了健全的工资分配制度，确保职工的合法权益得到充分保障。
4. 推进工会民主管理我们企业工会积极推进工会民主管理，建立了一套科学的民主选举机制，选派优秀的职工担任工会干部。
我们还加强了工会组织的培训和教育工作，提升了工会干部的素质和能力。
通过这些举措，我们提高了工会组织的凝聚力和战斗力，更好地代表和维护职工的权益。
5. 加强与企业合作我们企业工会积极加强与企业的合作，与企业共同推进企业的发展。
我们与企业共同讨论制定了一系列企业发展规划和工会工作计划，共同解决了一些重大问题和困难。
通过这种合作，我们增强了企业的内部凝聚力和竞争力，为企业的发展提供了重要支持。
2024年工会工作总结参考范文（三篇）
2024年工会工作总结参考范文自____年伊始，在文化公司领导和上级工会的精准指导下，以及各基层分会的鼎力支持与协作下，文化公司工会紧密围绕企业发展战略目标，不断加强自身建设。
根据年初设定的工作规划，结合实际情况，我们充分激发员工的智慧与潜力，秉持开拓进取、与时俱进的精神，全面落实各项方针政策。
我们积极组织并引导员工参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，致力于推进企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及公司经济发展。
这些努力显著增强了企业的凝聚力和战斗力，并在上半年顺利完成了各项既定任务，取得了令人瞩目的成绩。
以下是本年度企业工会工作的总结：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质文化公司工会依托《监督之窗》平台，深入研习____精神及与企业管理密切相关的各项知识。
此举旨在进一步增强工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识及服务意识，加速其理论化、知识化、专业化进程，从而全面提升工会干部的综合素养。
二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕企业的稳定与发展，充分发挥工会的桥梁纽带作用。
我们努力使广大职工深刻理解集团公司的发展方向，树立危机意识与竞争意识，调整工作态度，激发职工的创造力，为集团公司的持续稳定发展寻求对策，为公司领导层提供决策依据。
此外，我们还开展了献计献策活动，广泛收集建议与意见，推动集团公司持续健康发展。
三、精心制定工会计划，吸纳新会员，加强工会建设我们深刻认识到，要推动企业发展壮大，必须培养一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍。
为此，我们积极组织企业工会，并在____年上半年成功吸纳了____名新会员，为集团工会注入了新鲜血液。
我们依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展提供了有力保障。
四、积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成围绕“安康杯”知识竞赛活动，文化公司工会引导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性与创造性。
2024年企业工会工作总结精选（3篇）
2024年企业工会工作总结精选____年，在上级工会和集团公司党总支的正确领导下，在各工会委员的共同努力下，我集团公司工会紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划和上级工会的总要求，结合自身特点，强化组织建设，充分发挥广大职工的聪明才智，与时俱进、开拓进取、突出维权、参与、创新职能，推进了企业民主管理、推进了职工素质工程、推进了企业文化建设、推进了集团全面发展，进一步增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：一、加强工会组织建设，夯实工会工作基础为把组织起来、切实维权的工作方针贯彻好、落实好，公司工会及时将市总工会、市住建局系统工会的相关文件转发至各生产、施工单位，让各生产、施工单位严格遵照文件要求，切实做好各项工会工作。
____年年初，集团工会还结合发展实际，总体部署了____年年度工会重点工作，主要包括：企业民主管理、集体合同签订、工资协商、职工体检、劳保福利等具体工作。
同时，对每位工会委员的工作作了具体分工，将工会组织职能分解细化、落实到人，有效确保了关心职工生活、维护职工合法权益、为职工办实事等各项工作能够取得更好、更大的实效。
二、召开职工代表大会，切实保障职工合法权益为了进一步强化企业民主管理，逐步培养、提升广大职工参与企业建设管理的积极性和主动性，全面完善企业民主管理法律程序，务实做好公司党风廉政建设和道德教育活动中，集团全体工会干部均能全力以赴协助各支部，认真组织和积极投身到各项教育活动之中，接受____优良传统教育，进一步提高为职工服务的意识，有效推进了专项治理工作的顺利实施。
此外，为加大《工会法》的宣传力度，让职工掌握更多的维权知识，集团工会把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作等相关信息全部上传到网络、刊登在内刊报纸上，使更多的干部职工能够及时了解和掌握。
五、积极举办各种活动，丰富职工生活开展丰富多彩的文体活动，增强单位的凝聚力与向心力。
企业工会年终总结范文3篇
企业工会年终总结范文3篇企业工会年终总结范文篇一：一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。
因此，我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。
通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显的好转。
维修队在公司减员后，克服人员少，维修任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了维修任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。
二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。
根据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不间断供水的情况下，采取分流减压方式，对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换，彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。
在合理化建设和技术革新活动中，我们注意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克服浪费现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。
__年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节省材料费支出1200余元。
三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开职工群众是企业的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实，公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。
2024年公司工会工作总结范文（三篇）
2024年公司工会工作总结范文本年度，公司工会深入研习____与____精神，坚定高举____的伟大旗帜，始终坚守以人为本的工作理念，为我工会各项工作的有序开展明确了方向。
在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下，经过各分工会全体成员的共同努力与不懈奋斗，我们较好地完成了以下各项工作任务：一、全面强化员工专业培训，提升员工综合素质我们注重____的落实，加强对员工的职业技术培训，组织了一系列学习活动，旨在不断提升员工队伍的整体素质。
鉴于我公司实际情况，为了顺应电力行业新技术的发展，提升电力员工的专业能力，根据上级部门的要求，我们于____月____日起，对从事电气安装、试验、检修、运行等工作的员工进行了为期一周的岗位培训，并特邀省电力管理部门的资深教师进行授课。
最终，我们于____月____日至____日对员工进行了考核，及格率高达____%，所有员工均成功通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
此次培训力求务实高效，将理论与实践相结合，既有教师的精彩授课，又有生动的现场演示，确保员工获得实质性的收获。
此外，我们还组织员工赴黑山电业局参观学习，以取长补短，加强精神文明建设，并不断提高员工的安全生产意识。
同时，为使员工及时了解国内外行业动态，我们定期订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物，通过文化知识的不断充实，营造了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，提升服务水平建立健全工会各级组织是保障公会工作顺利开展的基础。
我们认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，并加强工会的财务管理，确保工会经费的合理使用。
我们力求将有限的资金用在刀刃上，主要用于员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利及工会办公等方面，确保工会经费真正服务于生产、服务于广大会员，绝不浪费一分钱。
三、坚持以人为本，关心员工生活，切实维护员工权益1) 我们积极协助行政部做好员工福利工作，定期发放澡票、洗衣票，并督促基层单位改善食堂条件。
2024企业工会年度工作总结范文(6篇)
2024企业工会年度工作总结范文____年以来，____公司工会以____为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
____月初，公司工会结合公司____发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会____工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实____品牌。
今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。
截至____月____日，在主页发表信息____篇，《报》刊发____篇，其它新闻媒体及公司网页刊发____余篇，有效提升了品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推队安全文化建设经验;积极宣传先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀____标兵、优秀____，标杆党支部____支部，先进党支部____支部，通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
2024年企业工会工作总结范文3篇5篇
2024年企业工会工作总结范文3篇2024年企业工会工作总结范文3篇精选5篇〔一〕文章一：2024年企业工会工作总结2024年已经过去，回首工会的工作，仍能感受到历年来工会工作的积累和成绩。
在过去一年中，公司工会以效劳职工为使命，坚持以民生为本，以促进企业和谐稳定开展为宗旨，认真履行自己的职责，多措并举，积极开展工作，获得了比拟显著的成绩。
一，加强职工关心和效劳公司工会高度重视职工的权益保障和生活关切，组织职工参加各项文体娱乐活动。
保持了长期稳定的文化娱乐活动，为职工提供了展示自己才艺和放松身心的时机。
二，强化教育培训，提升员工素质公司工会不断加强员工教育培训工作，认真组织职工进展法律法规、职业技能和心理安康等方面的培训和学习。
开展员工知识竞赛、技能比赛、文化讲座等活动，提升了员工的文化素质和社会责任感。
三，积极参与职工协商工作公司工会积极参与职工协商工作，在促进雇主与劳动者之间协商平衡和谐的过程中，维护了职工权益。
工会针对职工普遍关心的问题，发挥了作用。
在企业改革、开展、转型和安置工作中提出了自己的建议，成为进步企业综合效益，落实各项规章制度的力量。
将来，公司工会将始终坚持为职工效劳和维护职工合法权益，继续发挥过往工作的经历和成果，不断完善工作，努力为企业和谐稳定开展做出新的奉献。
文章二：2024年企业工会工作概述2024年，公司工会始终坚持以职工为本，加强沟通的纽带，以推行维护职工权益工作为根底，开展全方位工作。
一，推行多样化文化建立公司工会全年丰富多彩，涵盖文艺演出、书画摄影、体育竞技等多个方面。
充分发扬员工的风采，挖掘和培养员工的才艺，推动文化多样化建立。
二，加强员工安康教育公司工会在全年开展多场安康知识讲座，不断提升职工开展安康生活的意识和参与度，为职工提供准确、全面的安康常识，助力职工全面安康成长。
三，维护职工合法权益工会在保障职工劳动合法权益方面，广泛搜集各种信息，积极参与为职工____，提出合理需求。
2024年企业工会劳动保护工作总结范文(3篇)
2024年企业工会劳动保护工作总结范文____年企业工会劳动保护工作总结一、工作概述____年, 我们企业工会紧紧围绕劳动保护, 深入贯彻落实国家劳动法律法规和国家劳动保护政策, 积极开展各项工作, 着力保障职工合法权益, 提升职工福利水平, 推动企业可持续发展。
在过去一年, 我们工会始终坚持服务职工、服务企业、服务事业发展的宗旨, 通过各种形式和方式, 不断加强职工对劳动保护的了解和参与, 坚决维护职工的合法权益, 取得了一系列积极成效。
二、加强劳动保护宣传教育在____年, 我们工会加大了劳动保护宣传教育的力度, 通过多种形式和渠道, 广泛开展宣传活动, 提高职工对劳动保护的认识和知识水平。
我们成立了劳动保护专家团, 组织了一系列培训班和讲座, 邀请相关专家为职工讲解劳动保护相关法律法规和操作技巧。
此外, 我们还开展了劳动保护知识竞赛和演讲比赛, 激发了职工的学习兴趣和参与热情。
三、建立健全劳动保护制度为了更好地保护职工的权益, 我们工会与企业共同制定了一系列劳动保护制度和规章制度, 确保其得到有效执行。
我们通过与员工代表深入沟通, 收集意见和建议, 充分考虑职工的需求和实际情况, 制定了《职工劳动保护管理细则》和《职工劳动保护培训计划》, 并将其纳入企业日常管理体系中。
此外, 我们还建立了健全的职工劳动保护档案管理制度, 确保劳动保护工作的实施和维护。
四、加强职工劳动安全培训为了提高职工的安全意识和应急处理能力, 我们工会组织了一系列的职工劳动安全培训活动。
我们制定了《职工劳动安全培训计划》, 根据不同岗位的特点和风险等级, 制定了相应的培训内容和教材, 针对职工的实际需求, 选择了专业的培训师傅进行培训。
通过培训, 职工的安全意识和应急处理能力得到了有效提升, 为保障职工的生命安全和身体健康奠定了坚实基础。
五、健全职工劳动纠纷解决机制在____年, 我们工会进一步健全了职工劳动纠纷解决机制, 及时有效地处理了一批劳动纠纷案件, 维护了职工的合法权益和企业的稳定。
2024年企业工会工作总结简单版（三篇）
2024年企业工会工作总结简单版____年，____地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的正确领导下，以____为指引，严格遵循____及____的相关精神，致力于各县（市）乡镇企业工会的有效管理与引导。
在此期间，我们着力强调并践行了基层工会在社会主义现代化建设事业中的关键作用，依法切实保障职工的合法权益，紧密围绕职工群体，认真听取并反映其意见和建议，深切关心职工生活，有效协调劳动关系，从而确保了乡镇企业的健康稳定发展。
现对此进行如下总结：一、强化工会组织建设鉴于乡镇企业建立工会对于新时期经济建设的必要性，我们高度重视并加强了工会组织的建设。
工会作为工人阶级的群众组织，不仅致力于维护职工的合法权益，同时也肩负着协调劳动关系的重要职责。
确保劳动者的权益得到有效保护，是推动企业平稳运行与发展的前提。
因此，加强乡镇企业工会组织建设，成为推动乡镇企业发展的关键举措。
针对乡镇企业组建工会所面临的困难与挑战，我们采取了地县（市）乡镇企业工会主席共同参与的策略，利用工作调研的契机，对企业主进行了耐心细致的宣传与说服工作。
经过不懈努力，我们取得了显著成效：____年，全区乡镇企业基层工会数量已增至____个，会员人数达到____人，相较于____年，分别增长了____%和____%。
二、深化《工会法》宣传为增强企业职工对工会职能的了解，提高他们依靠工会维护自身权益的意识，我们加强了《工会法》的宣传力度。
各县（市）乡镇企业工会通过举办各类宣传活动，如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、设立宣传专栏等方式，使《工会法》的普及与宣传取得了良好效果。
三、加强制度建设，发挥工会职能为充分发挥乡镇企业工会的职能作用，我们注重了制度建设的加强。
一是协调企业为工会提供必要的办公场所和经费支持，确保工会工作的正常开展；二是帮助企业完善各项规章制度，将相关法律法规和规章制度规范上墙。
通过行业工会与企业工会的共同努力，厂务公开逐渐得到了企业主与职工的认可与接受。
企业工会年度工作总结范文(精)8篇
企业工会年度工作总结范文（精）8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们企业工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，强化服务意识，狠抓自身建设，努力为企业发展贡献力量。
现将一年来的工作总结汇报如下。
二、主要工作及成效1. 加强学习，提升能力我们始终坚持把学习放在首位，通过集中学习和自学相结合的方式，不断提升工会干部的理论水平和业务能力。
同时，我们还积极组织会员参加各类学习培训活动，如邀请专家进行专题讲座、组织会员参加知识竞赛等，使会员在参与中学习、在学习中进步。
2. 强化服务，提升满意度我们始终坚持以职工为中心的工作导向，切实关心职工疾苦，积极为职工排忧解难。
通过开展各类走访活动，深入了解职工需求，为职工提供精准服务。
同时，我们还积极争取企业支持，为职工解决实际困难，如提高职工福利、改善工作环境等，不断提升职工满意度。
3. 狠抓自身建设，提升规范化水平我们始终注重加强自身建设，不断完善各项规章制度，强化内部管理。
通过开展规范化建设活动，使工会工作更加规范化、制度化。
同时，我们还积极推动会员大会的召开，加强民主管理，确保工会工作始终在法治轨道上运行。
三、存在的主要问题及原因1. 理论学习深度不够虽然我们注重学习，但理论学习的深度和广度还不够，部分干部的理论素养有待进一步提高。
原因在于学习计划不够细致、学习内容不够全面。
2. 服务水平有待提升尽管我们做了大量工作，但服务水平仍有提升空间。
部分职工对工会的服务仍存在不满意现象。
原因在于我们的服务理念有待进一步转变、服务质量有待进一步提升。
3. 自身建设仍需加强我们的自身建设虽然取得了一定成效，但仍有不足。
如部分规章制度不够完善、内部管理仍需加强等。
原因在于我们的工作不够细致、创新力度不够大。
四、下一步工作计划1. 深入推进理论学习我们将继续加强理论学习，制定更细致的学习计划，确保学习内容全面、系统。
同时，我们还将邀请更多专家进行专题讲座，提升干部的理论素养。
2024年企业工会年度工作总结范文（5篇）
2024年企业工会年度工作总结范文物管中心工会在矿工会的统筹指导下，得到了本单位党政部门的坚实支持，严格遵循矿党委及矿工会文件、会议精神的指导与要求，认真组织学习并贯彻实施。
在“全心全意服务职工”的宗旨和“维护职工合法权益”的原则下，工会充分发挥了其作为职工权益维护者和“桥梁纽带”的作用，并在各项工作中取得了显著成绩。
现将工作总结如下：一、强化职工思想教育，提升职工安全意识本年度，结合我单位的生产发展需求和实际情况，工会组织开展了以“学理论、提素质、创新业”为主题的教育活动。
我们始终把职工教育培训作为安全生产的首要任务，根据各阶段中心工作的安排，持续加强职工教育培训。
通过“安全学习日”、班前会等形式，组织职工深入学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识，并结合事故案例分析、职工道德教育、思想意识引导和安全演讲等多种形式的安全教育，有效提升了职工的安全生产意识和自主保安能力。
二、完善民主管理，强化民主监督，推进厂务公开我们持续完善民主管理机制，推动和健全了包括职代会和财务公开制度在内的各项维权机制和工作制度。
坚持每月召开纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息，充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成了职工、党员、领导干部互相监督的机制。
同时，我们及时公布单位经营状况、资金使用情况、资金福利费用开支等重大事项，确保厂务信息的透明度和公开性。
三、坚持群众路线，积极解决职工困难工会始终秉持“群众利益无小事”的原则，将解决职工的生产生活问题作为工作重点。
我们深入生产一线，深入职工生活工作之中，倾听职工心声，及时分析并化解职工矛盾，有效避免了职工的上访现象。
全年共开展职工谈话、家访达____人次，采纳职工合理化建议21条，救助特困职工____人，发放救济金____元。
此外，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达____人次。
2024年企业工会工作总结(三篇)
2024年企业工会工作总结____年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践____活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入____厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面____，深入____，不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
2024年公司工会工作总结范文（三篇）
2024年公司工会工作总结范文在公司半年工会工作重点的指导下，结合变电工区的具体情况，变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的坚强领导下，有条不紊地开展了以下工作：一、紧密围绕公司中心工作，深入贯彻职代会精神在公司____届二次职代会圆满结束后，我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和分组讨论，由职工代表负责引领，确保全体职工清晰认识公司开局年所面临的生产经营任务。
同时，我们及时向职工通报了提案的答复情况，得到了职工的广泛认可和满意。
安全生产作为企业发展的基石，我们始终将其置于首要位置。
年初，我们利用春检的间隙，组织开展了职工技能和安全培训，对《安规》、《运规》、《调规》等关键规程进行了集中培训和逐一考核，并特邀电池、开关专业专家对运行人员进行业务知识培训。
对于考核表现优异的同志，我们在工区简报上给予通报表扬，对未达到考核标准的职工进行了强化培训，直至达标。
这一系列举措显著提升了职工的安全意识和岗位技能，为工区的安全生产提供了坚实保障，上半年实现了零差错、无违章的优异业绩。
二、积极推行厂务公开，持续深化“四必访”工作在公司安全生产承包工作中，我们多次组织职工代表及班组长进行专题讨论，充分听取各方意见，提出了多项合理化建议，进一步完善了工区的安全生产承包考核体系，确保其科学、合理。
在执行过程中，得到了工区职工的广泛支持和理解。
同时，我们坚持公平、公正、公开的原则，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作进行了透明化处理。
上半年，我们继续关注生活困难的职工，累计探望职工____人次，发放慰问金____余元，并建立了困难职工档案。
在公司组织的献爱心捐棉衣活动中，工区积极响应，共捐助____件棉衣，充分展示了工区职工关爱社会的精神风貌。
三、关心职工生活，丰富文体活动我们始终将关心职工利益作为工作的重要方面，特别是关注职工的健康问题。
今年，我们重点解决了职工食堂分餐问题，克服了诸多困难，确保了工作的顺利推进。
2024年企业工会年度工作总结(三篇)
2024年企业工会年度工作总结企业工会____年度工作总结一、工作概述经过一年的努力和付出, 我们企业工会在____年取得了一系列的成绩和进展。
在全体工会成员的齐心协力下, 我们团结一致, 服务会员, 为员工创造更加良好的工作和生活环境。
二、组织建设与人员发展在____年, 我们工会进一步加强了组织建设和人员发展。
我们全员上下思想统一、理论学习专业知识提升、面向未来发展全员动员战斗良好。
1.加强组织建设在____年, 我们工会注重加强基层单位工会的建设, 通过组织会员大会、选举产生了一支纪律严明、作风务实的工会领导班子, 进一步完善和健全了工会组织的各项制度和机制。
2.提升人员素质我们通过组织各类培训和学习活动, 提高了工会成员的综合素质和职业技能水平, 增强了工会干部的责任意识和服务意识。
三、权益保障与问题解决在____年, 我们工会积极为员工维权, 通过集体谈判、协商解决了一系列的劳动纠纷和问题。
1.落实法律法规我们坚持依法办事, 加强对劳动法、劳动合同法等相关法律法规的宣传和培训, 确保企业工作按照法律的要求进行。
2.解决劳动纠纷我们工会协助员工解决了一些劳动纠纷, 通过合法合规的方式, 促进了企业内部的和谐稳定。
四、职工关怀与文化建设职工关怀和企业文化建设是我们工会的重要职责之一, 在____年我们加大力度, 注重提高员工的福利和精神文化生活。
1.提高福利待遇我们工会会同企业管理层, 通过对员工福利待遇的调整和提升, 增加了员工的幸福感和归属感。
2.丰富文化活动我们定期举办各种文体活动, 组织职工参加旅游、体育比赛、文艺演出等活动, 丰富了职工的文化生活。
五、支部工作与对外合作作为工会组织的基层单位, 支部工作承担着联系员工、服务员工的重要任务, 在____年我们加强了支部工作的建设。
1.完善支部制度我们制定了支部工作方案和工作计划, 明确了支部工作的目标和任务, 确保支部工作的有序进行。
2024年企业工会工作总结标准范文(4篇)
2024年企业工会工作总结标准范文____，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好____、____、____的____，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以____为统领，认真落实公司____工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态；积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。
通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。
同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与____位一线员工进行伙食管理改进见面会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业民主建设，体现了工会的新作为、新形象。
年度工作总结工会(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位工会委员会紧紧围绕企业中心工作，坚持以职工为本，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工为企业发展贡献力量。
现将本年度工会工作总结如下：二、主要工作及成效1.加强工会组织建设，提高工会干部素质本年度，我单位工会委员会按照上级工会的要求，认真开展了工会干部培训工作，提高了工会干部的政治素质和业务能力。
同时，加强工会组织建设，完善工会组织网络，确保工会组织覆盖到全体职工。
2.积极开展职工文体活动，丰富职工文化生活为丰富职工文化生活，工会委员会组织开展了形式多样的文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等，提高了职工的团队协作精神，增强了企业凝聚力。
3.关注职工身心健康，开展关爱职工活动工会委员会高度重视职工身心健康，积极开展关爱职工活动。
如定期组织职工体检、开展心理健康讲座、举办健康知识竞赛等，提高职工的健康意识。
4.维护职工合法权益，保障职工权益工会委员会充分发挥维权职能，积极协调解决职工劳动争议，保障职工合法权益。
如协助企业落实职工工资待遇、劳动条件改善等方面的工作，确保职工权益不受侵害。
5.加强职工教育培训，提高职工技能水平工会委员会积极开展职工教育培训工作，提高职工技能水平。
如组织职工参加职业技能培训、举办技术比武活动等，激发职工学技术、比技能的热情。
6.关心困难职工，落实扶贫帮困工作工会委员会关注困难职工的生活状况，积极开展扶贫帮困工作。
如为困难职工发放慰问金、组织职工互助活动等，让困难职工感受到企业的温暖。
三、存在的问题及改进措施1.存在问题：部分职工对工会工作的了解和参与度不高，工会活动的吸引力有待提高。
改进措施：加强工会宣传，提高职工对工会工作的认识；创新活动形式，增强工会活动的吸引力。
2.存在问题：工会干部队伍素质有待提高，部分干部工作作风不够扎实。
改进措施：加强工会干部培训，提高干部队伍素质；严格工作纪律，加强作风建设。
四、展望未来新的一年，我单位工会委员会将继续紧紧围绕企业中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，努力提高职工的幸福感和获得感，为推动企业高质量发展贡献力量。
2024年企业工会工作总结例文（6篇）
2024年企业工会工作总结例文____年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、____教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计____人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。
工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求，积极做好员工想教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
2023年企业工会工作总结优秀范文7篇
2023年企业工会工作总结优秀范文7篇第1篇示例：2023年已经接近尾声，回顾这一年来，企业工会在工作中所取得的成绩和进步让人振奋。
本文将对2023年企业工会工作进行总结，并选取其中优秀的范例进行展示，以期激励更多的企业工会在未来的工作中取得更好的成绩。
2023年企业工会在维护职工合法权益方面取得了积极成果。
通过多次与企业管理层的沟通协商，成功为职工争取到了较高的工资涨幅和福利改善措施。
在一些重大事务中，工会积极代表职工发声，维护职工的切身利益，确保他们的合法权益不受侵害。
工会还组织开展了各种形式的培训活动，提升职工的专业技能和综合素质，为他们的职业发展提供了有力支持。
2023年企业工会注重了职工之间的沟通和交流，增进了企业内部的凝聚力和团队合作意识。
工会积极组织各类文体活动和团建活动，促进了职工之间的情感交流和理解，营造了和谐的企业氛围。
通过多种形式的交流渠道，工会还及时了解职工的意见和建议，有效地发挥了桥梁纽带的作用，增进了企业内部的信任和团结。
2023年企业工会在促进企业发展和社会责任方面取得了积极进展。
工会与企业管理层密切合作，共同制定和落实企业发展规划和战略目标，为企业的健康发展提供了有力支持和保障。
在扶贫济困、支援义教等方面，工会也积极履行社会责任，关心弱势群体，传递正能量，为社会和谐稳定贡献一份力量。
我特别选取了某企业工会在2023年工作中的优秀范例进行展示。
该企业工会积极开展关爱儿童活动，组织职工捐款赞助困难地区儿童的学习和生活。
在“爱心助学”项目中，工会与企业建立良好的合作关系，募集到了大量的善款和物资，资助了一批贫困学生顺利完成学业。
该工会的善举得到了企业员工和社会各界的高度赞扬，展现了企业工会的社会担当和义务责任感。
2023年企业工会工作总结优秀范文向我们展现了一个立体、积极、多元的企业工会形象。
企业工会在维护职工权益、增进员工沟通、促进企业发展和履行社会责任等方面均取得了显著成绩。
2024年企业工会工作总结参考范文（七篇）
2024年企业工会工作总结参考范文公司工会自创立以来，始终秉持促进企业健康发展和增强工会活力的核心目标。
现就工会近期工作情况总结如下：一、精心组织工会活动，强化企业凝聚力工会在组织活动时，严格遵循围绕企业大局、服务中心工作的原则，通过设计多样化活动载体，开展了一系列丰富多彩的活动。
这些活动旨在积极倡导员工爱岗敬业、勇攀高峰、积极作为、贡献社会的进取精神，并强化职业道德教育，以营造积极向上的文化氛围。
1. 鼓励员工提出合理化建议。
至目前，员工已提出合理化建议98条，其中多数来自生产一线，对于提升生产管理和技术改进具有重要意义。
通过落实这些提案，有效解决了生产管理中的实际问题，并显著提升了员工的主人翁意识。
2. 开展多样化活动增强企业凝聚力。
工会举办了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动，以及旨在提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动。
此外，公司还组织全体员工外出旅游，这些活动大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
3. 积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成。
通过在生产车间开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”、“优秀员工”以及“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，极大地激发了员工的积极性，同时确保了产量和质量的稳步提升。
二、全面关注职工权益，确保职工利益得到切实保障工会始终将员工利益放在首位，努力为员工创造良好的工作和生活环境。
1. 完善后勤保障，提升员工生活品质。
公司为员工建造了住宅小区，并以成本价出售给员工。
对于经济条件有限的员工，工会积极协调公司为其提供购房借款。
针对员工装修需求，工会专门成立装修检查组进行把关。
同时，公司还为员工提供了65套宿舍，并配备了完善的设施。
工会还密切关注员工用餐、住宿和防暑降温等需求，采取相应措施确保员工得到妥善照顾。
2. 建立爱心基金和困难职工档案，提供专项援助。
针对员工家庭遭遇的不幸，工会通过设立爱心互助基金会的形式，组织员工互帮互助，解决困难职工的燃眉之急。
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工作汇报/工作计划/工会工作总结姓名：____________________单位：____________________日期：____________________企业工会工作总结范文三篇Three model articles on work summary of trade union in Enterprises企业工会工作总结范文三篇篇一20XX年，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，切实履行工会职能，以“服务企业，服务职工，服务客户”为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用；不断深化“名师带高徒”活动，提升职工素质水平；积极开展“优质服务月”活动，助力服务品牌提档升级；持之以恒送温暖，促进企业和谐稳定发展。
具体总结如下：一、强化职代会制度建设，建设“民主之家”。
职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。
我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。
凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定，充分尊重职工代表的权利和意愿。
对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音。
不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。
职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。
二、开展各类劳动竞赛，建设“贡献之家”工会始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业生产经营为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。
20xx年，我们积极配合党政开展工作，一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。
另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等，不断提高经营质量和销量。
不仅如此，工会还着眼于企业安全保障，通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施，为企业生产经营提供了安全保障。
在6月份的“安全生产月”期间，我们结合加油站季度综合大检查，积极邀请职工代表参加安全大检查。
通过全员争创，分公司顺利获得“交通运输企业安全生产标准化达标等级证书”。
此外，工会还注重发挥女职工在生产经营中的半边天作用，通过评先表彰，极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信心和决心。
三、开展“优质服务月”活动，建设“满意之家”5月份我们广泛开展了以“优质服务我争先扩销增量创佳绩”为活动主题的群众性“优质服务月”活动，不断创新服务理念，兑现服务承诺。
在厉行勤俭节约、反对铺张浪费的前提下，我们从实际出发，利用加油站现有的LED显示屏、厂务公开栏、学习园地、展板、黑板报等宣传阵地加强对开展“优质服务月”活动主题、口号、指导思想以及内容和要求进行宣传，营造了浓郁氛围。
在活动现场，我们通过落实以“抓好现场规范服务；抓好油品数质量管理；抓好客户访谈及意见征集；抓好宣传工作营造氛围；抓好服务方式创新”为活动主要内容的“五个抓好”，不断提升服务技能。
今年的5月16日是公司首个“经理接待日”，也是我们更好和客户零距离交流接触的第一平台。
活动当天，分公司党政工负责人亲自带领职能科室深入加油站一线，来到大白茆沙加油站与船民客户进行了零距离接触，主动与客户拉家常、谈心聊天，用心倾听客户声音。
现场受访的56位客户都非常满意我们这种“接地气”方式，真正达到了用服务促经营，促效益、促发展的良好效果。
四、抓好职工素质工程，建设“学习之家”企业的可持续性发展离不开一支强有力的员工队伍，工会积极推进职工素质工程建设，努力为职工搭建技能学习平台。
20XX年我们抓住“名师带高徒”活动这个主线，通过开展技术业务知识培训，不断提高员工的业务素质，让全体员工热爱企业，热爱岗位，勤勉务实地工作。
通过开展读书、专题培训、观摩示范活动，激励员工努力学习新理论、新知识。
密切配合分公司党政工作，努力为职工不断提高业务素质创造优良的条件。
多年来，在抓班组建设的实践中，我们逐步认识到班组长的个人素质、管理能力对班组工作水平起到至关重要的作用。
在今年的加油站工班长公开竞聘选拔中，我们将3名年轻有为、有干劲、敢创新的青年员工充实到加油站工班长岗位，他们中有的是“名师带高徒”活动中的徒弟，有的是曾在总部技能大赛上拿过奖的青年员工，“技能大赛”、“名师带高徒”等活动平台为企业造就了一批人才。
积极引导职工读书自学，树立终身学习观念，充分利用“职工书屋”这一学习阵地，引导员工学理论、学文化、学科学、学技术、学法律、学管理，为职工书屋添置了《玩转微信营销实战手册》、《优秀班组安全生产标准化建设》、《提升客户服务金牌手册》、《责任胜于能力》等书籍，帮助员工加快知识的更新与储备，鼓励员工自学成才。
五、开展文体活动，建设“文化之家”企业文化是企业之灵魂，我们发挥文化在企业生产经营中推波助澜作用，用文化凝聚人心，用歌声振奋精神、鼓舞士气。
围绕企业中心工作，通过组织和举办形式多样的各类活动，鼓舞和激发广大员工的工作斗志，倡导爱岗敬业工作热情。
年初圆满举办了“迎新春”文体活动，在欢乐祥和的氛围中，让职工们体会到了“家”的愉悦。
今年3月，中长燃企业歌《共筑一个家》正式发布，我们利用多种形式广泛传唱，歌曲旋律优美，催人奋进，较好地提振了广大干部职工精气神。
“三八”节之际，通过组织女工出外郊游，活跃了女工生活，增进了友谊和团结。
“五四”青年节，通过组织赠书活动、开展以“安全发展、科学发展与青年成长”、“奋斗的青春最美丽”、“我为加油站管理献一计”为主题的征文活动，凝聚青春正能量，激发青年员工的生力军作用。
在日常工作中，我们注重将企业文化与廉政文化融入一体，开展教育活动，为提高全体员工的文化素质和职业道德水平，充分发挥文化教育、引领、鼓舞作用。
六、关心员工生活，建设“温暖之家”本着“以人为本”理念，我们一贯十分注重员工的身心健康，努力为员工做好事、解难事。
每年春节前夕，工会坚持组织困难职工送温暖活动，班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。
夏季高温来袭，广大一线员工坚守岗位，工作十分辛苦，我们在转赠上级工会的防暑降温物资外，还自行采购了一批降温物品进行了发放和慰问，员工们深感“双重温暖”。
今年4月，加油站一名员工家中不幸被盗，损失较重，我们亲自到他家中进行慰问。
同时，坚持做到每年为职工做一次健康体检，使一些职工及早发现自己的病患，并得到及时治疗；每次有职工生病或住院，亲自前去看望，20XX年以来，我们共慰问看望职工34人次，慰问金达23890元；对于困难职工进行了全面摸排、建档，定期对病困职工进行帮扶，为他们跑保险，寻求工会大病救助。
职工快乐，我们就更快乐，考虑到水上加油站地处偏远，交接班周期较长，生产条件艰苦等客观因素，在经费有限条件下我们想方设法为部分站点送去了健身器材跑步机3台，给枯燥的水上生活增添了一丝趣味。
在践行党的群众路线教育实践活动中，我们通过走访了解到有的站点生活设施老坏，工会及时出资为加油站购买了洗衣机2台、电视机3台，较好解决了一线职工在生产生活中的难题。
每年坚持开展“秋季爱心助学”活动，帮助困难职工子女顺利入学。
这些为员工做的一桩桩、一件件看得见、享受得到的好事、实事，员工们都看在眼里记在心中，深切感受到“家”的温暖。
一年来，分公司工会在上级工会的领导下，凝聚企业各方合力，切实履行职能，充分发挥桥梁纽带作用，为分公司营造出了和谐向上的文化氛围，推动了企业各项经营生产工作的有序进行。
今后分公司工会将继续总结经验，改进不足，探索创新，使工会工作迈上一个更新的台阶。
篇二20XX年，国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻师市六届四次、五次全委（扩大）会议及师市工会四届十一次全委（扩大）会议精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标，突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作，大力弘扬企业文化精神，树立新型企业职工形象，为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用，为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视，部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用，公司工会能够正确认识自己的职责，围绕党政中心开展工作，健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度，开展活动提前制定策划方案，明确活动意义，及时向党委请示汇报，经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究，维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作，开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员108名，职工入会率100%；有基层工会2个，基层单位工会组建率100%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时，公司工会采取请进来走出去的方式，今年先后选派了3名工会干部到外地进行学习，提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持，今年投入20多万元，成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间，配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于1月26日召开了一届三次职工大会，大会听取和审议了20XX 年总经理工作报告，企业招待费使用情况报告，关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理，民主监督的力度，更好的为企业经济发展服务。
二是结合党的群众路线教育实践活动开展“谈心谈话”活动，干部与员工面对面、零距离交谈，增强职工参与企业管理的积极性。
三是在企务公开工作中，公司工会健全了相应的制度，规范了公开程序、形式和内容，在公共场所设立了企务公开栏，对财务收支状况、人事变动、评先选优、工资社保、职工帮扶、困难救助、业务招待费等及时进行公示。
增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件。
四、工会保障工作进一步加强一是保障员工合法权益。
公司与企业新进员工及时签订劳动合同，与原企业员工续签了劳动合同。
二是认真开展劳动保护监督检查工作。
元月和7月，由公司工会牵头，分管领导带头先后两次对公司及各权属监管企业的劳动保护工作进行了综合大检查，对于发现的问题及时提出整改意见，并监督落实。
三是继续加强关爱工作。
今年继续开展春节期间退休职工的慰问活动，慰问金额5600元。
并积极参与师市贫困母亲、残疾人事业等的捐款活动。