企业工会工作总结范文【三篇】

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企业工会年终工作总结10篇

企业工会年终工作总结10篇企业工会年终工作总结 120xx年，在工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的xx届五中全会和全总xx大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。

为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《工会委员岗位责任制》、《工会会员代表大会制度》、《职工代表大会制度》及《X 厂务公开制度》。

上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。

二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。

提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。

20xx年3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。

并通过X名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。

第三届工会成立后，按照X市总工会、工会、工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。

为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部X部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

2024年工会工作总结模版(5篇)

2024年工会工作总结模版过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以____为指引，认真学习____为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。

现将____年上半年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。

年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。

同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。

现有书籍243册（包括公司自备120册，倡议捐赠123册），球台一张，书卡____张，书贴____张，借书登记手册2本，书柜锁____把。

在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。

要求每月开展____次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。

206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。

同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。

今年____月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。

二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。

车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。

车队在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。

通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。

三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自我修养。

职工之家现有的资源都是对员工开放的，现有书籍243册，员工的阅读兴趣与去年相比有所下降，借书有____人次，借书率达____%，羽毛球借用有____人次，象棋借用____人次，围棋借用____人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高，借用有____人次，这些设施的开放，丰富了员工的业余生活，开拓了员工的视野，鼓励了员工的自我提高，自我表现学习的兴趣，真正发挥了职工之家的效果。

2024年工会工作总结参考范文（三篇）

2024年工会工作总结参考范文自____年伊始，在文化公司领导和上级工会的精准指导下，以及各基层分会的鼎力支持与协作下，文化公司工会紧密围绕企业发展战略目标，不断加强自身建设。

根据年初设定的工作规划，结合实际情况，我们充分激发员工的智慧与潜力，秉持开拓进取、与时俱进的精神，全面落实各项方针政策。

我们积极组织并引导员工参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，致力于推进企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及公司经济发展。

这些努力显著增强了企业的凝聚力和战斗力，并在上半年顺利完成了各项既定任务，取得了令人瞩目的成绩。

以下是本年度企业工会工作的总结：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质文化公司工会依托《监督之窗》平台，深入研习____精神及与企业管理密切相关的各项知识。

此举旨在进一步增强工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识及服务意识，加速其理论化、知识化、专业化进程，从而全面提升工会干部的综合素养。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕企业的稳定与发展，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

我们努力使广大职工深刻理解集团公司的发展方向，树立危机意识与竞争意识，调整工作态度，激发职工的创造力，为集团公司的持续稳定发展寻求对策，为公司领导层提供决策依据。

此外，我们还开展了献计献策活动，广泛收集建议与意见，推动集团公司持续健康发展。

三、精心制定工会计划，吸纳新会员，加强工会建设我们深刻认识到，要推动企业发展壮大，必须培养一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍。

为此，我们积极组织企业工会，并在____年上半年成功吸纳了____名新会员，为集团工会注入了新鲜血液。

我们依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展提供了有力保障。

四、积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成围绕“安康杯”知识竞赛活动，文化公司工会引导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性与创造性。

2024年工会工作总结（三篇）

2024年工会工作总结一、工作背景分析____年是我国经济社会发展的关键一年，面临着诸多机遇和挑战。

在这一背景下，工会工作肩负着维护职工合法权益、促进劳动关系和谐等重要任务。

为此，我们紧密围绕工会工作核心任务，推动了一系列工作措施，取得了显著成效。

二、工会工作取得的重要成果1. 维护职工权益我们深入贯彻落实党的十九大精神，全力维护职工的劳动权益。

通过举办职工教育培训班、开展就业援助、提供法律咨询等方式，提高职工的劳动技能和法律意识，增强了职工权益意识。

同时，主动参与劳动争议调解和协商，化解了一批劳动纠纷，维护了职工的合法权益。

2. 加强职工关怀我们始终把职工的利益放在首位，积极开展各项关爱活动。

组织开展“送温暖”活动，派出慰问团走访困难职工，提供物质和精神上的关怀支持。

同时，在关键时刻及时提供应急救助，解决职工的实际困难。

3. 推动职工发展我们致力于提高职工的职业技能和综合素质，为职工的发展提供有力保障。

组织开展各类培训班，提供职业技能培训，帮助职工提升自身竞争力。

同时，积极宣传各类政策法规，帮助职工了解就业创业政策，拓宽职工的就业渠道。

4. 加强与企业的合作我们积极落实企业工会建设，深化与企业的合作机制。

在加强工会组织建设的同时，加强与企业的沟通联系，共同解决涉及职工权益的问题。

通过召开座谈会、签订合作协议等形式，加强了工会与企业的合作，为职工发展创造了良好的环境。

三、存在的问题和不足在____年的工会工作中，我们也面临一些问题和不足。

1. 工会组织建设亟待加强工会组织是推动工会工作有效开展的基础和保障。

但是在一些企业中，工会组织建设还存在薄弱环节，工会干部队伍整体素质不高，工会工作推进缓慢。

因此，需要进一步加强工会组织建设，提升工会干部的能力水平，强化工会的基层组织。

2. 劳动争议解决机制有待完善随着社会经济的发展，劳动争议和纠纷也日益增多。

在解决劳动争议时，仍存在一些问题。

一方面，相关法律法规的解读和执行存在不足；另一方面，劳动争议解决机制需要进一步完善，提高调解和协商的效率和公正性。

2024年公司工会工作总结范文（三篇）

2024年公司工会工作总结范文本年度，公司工会深入研习____与____精神，坚定高举____的伟大旗帜，始终坚守以人为本的工作理念，为我工会各项工作的有序开展明确了方向。

在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下，经过各分工会全体成员的共同努力与不懈奋斗，我们较好地完成了以下各项工作任务：一、全面强化员工专业培训，提升员工综合素质我们注重____的落实，加强对员工的职业技术培训，组织了一系列学习活动，旨在不断提升员工队伍的整体素质。

鉴于我公司实际情况，为了顺应电力行业新技术的发展，提升电力员工的专业能力，根据上级部门的要求，我们于____月____日起，对从事电气安装、试验、检修、运行等工作的员工进行了为期一周的岗位培训，并特邀省电力管理部门的资深教师进行授课。

最终，我们于____月____日至____日对员工进行了考核，及格率高达____%，所有员工均成功通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。

此次培训力求务实高效，将理论与实践相结合，既有教师的精彩授课，又有生动的现场演示，确保员工获得实质性的收获。

此外，我们还组织员工赴黑山电业局参观学习，以取长补短，加强精神文明建设，并不断提高员工的安全生产意识。

同时，为使员工及时了解国内外行业动态，我们定期订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物，通过文化知识的不断充实，营造了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设，提升服务水平建立健全工会各级组织是保障公会工作顺利开展的基础。

我们认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，并加强工会的财务管理，确保工会经费的合理使用。

我们力求将有限的资金用在刀刃上，主要用于员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利及工会办公等方面，确保工会经费真正服务于生产、服务于广大会员，绝不浪费一分钱。

三、坚持以人为本，关心员工生活，切实维护员工权益1) 我们积极协助行政部做好员工福利工作，定期发放澡票、洗衣票，并督促基层单位改善食堂条件。

2024工会工作总结4篇3篇

2024工会工作总结4篇2024工会工作总结4篇精选3篇〔一〕文章1：2024年工会工作总结2024年，我们工会在全体成员的共同努力下获得了很多成绩。

本文将对2024年工会工作进展总结，分析获得的成绩，并讨论将来工作的方向和重点。

1.会员人数2024年，我们工会的会员人数比上一年增加了20%。

这一成绩的获得得益于我们工会在宣传成员权益、加强效劳等方面的努力。

2.效劳投诉处理我们工会还积极处理了全年的效劳投诉，据统计，全年效劳投诉率下降了20%。

这主要得益于我们工会在与企业建立更加严密的联络和沟通，及时解决会员遇到的问题。

3.外联关系我们工会加强了对政府及相关部门的联络与沟通，为会员争取了更多的利益。

通过优秀的外联关系，我们也得到了其他工会的赞扬和认可。

2024年，我们工会获得的成绩来之不易，是全体成员共同努力的结果。

其中，以下几个方面值得我们更加深化剖析：1.会员效劳方面我们工会建立了会员效劳中心，并不断完善效劳内容和质量。

我们通过专业化、标准化、信息化等方式进步效劳程度，从而赢得了更多的会员信任和支持。

2.组织管理方面我们工会不断完善组织管理制度，进步团队协作才能和效率，及时传达信息和任务，并坚持规划先行、理论中学的原那么，使我们的工作更加有序和高效。

3.立足职工基层需求方面我们工会坚持立足职工基层需求，举办了屡次文体活动，开展了月度员工效劳日等活动，满足了职工的需求，营造了团结、融洽的企业文化气氛。

1.加强会员效劳我们将进一步完善会员效劳，建立更加完备的效劳体系，进步效劳员工的程度和效劳质量，赢得更多的会员信任和支持。

2.加强组织管理我们将进一步加强组织管理，落实分工和协作，明确职责，进步组织协调与执行的效率和质量，确保工作更加有序和高效。

3.加强职工效劳我们也将坚持立足职工基层需求，科学规划和组织各种类型的职工活动，进步职工的幸福感和满意度，营造良好的企业文化气氛。

总之，2024年我们获得了丰硕的成果，也面临着一系列新的问题和挑战。

2023公司工会年度工作总结(六篇)

2023公司工会年度工作总结(六篇)2023公司工会年度工作总结篇1一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。

2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。

要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。

二、继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。

动员组织全体职工以公司20__年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。

4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。

通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。

5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。

6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。

7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。

8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。

9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。

10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。

继续组织职工进行体检。

企业工会工作总结6篇

企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 我公司是成立工会较早的民营企业。

多年来我们注重发挥工会职能，通过建立维护稳定的对话平台和机制，畅通职工诉求渠道，及时掌握职工思想动态，为企业的健康发展做出了贡献。

一、加强工会班子建设，建立健全工会组织机构结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。

因此，我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。

我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神，结合工会工作实际和企业发展形势，将一些专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来，增强班子活力，提高组织战斗力。

在工会组织建设工作中，我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备，我们及时进行了换届选举。

在工会换届中，我们拓宽了选举方式，采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选，由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人，然后进行正式选举，从侯选人中通过差额选举，产生新一届工会委员会。

工会主席的选举，即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人，然后由全体会员进行投票，选举产生新一届工会主席人选。

对新当选的工会主席再进行严格考核，及时任命。

推动了工会工作的高效开展，以此带动了公司各项工作的顺利开展。

二、加强制度建设，强化管理与监督1、劳动合同制度职工和企业确立劳动关系，即按规定签订劳动合同，明确双方权利和义务的协议。

就试用期限、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等，明确双方的权利和义务。

公司按规定为职工缴纳各种社会保险，其中部分职工从公司缴纳，另一部分从新农合或城镇居民养老保险和合作医疗缴纳。

2、工资集体协商制度和集体合同按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业职工工资集体协商条例》的有关规定，我公司企业方代表与职工方代表，每年就企业职工工资问题进行平等协商，达成一致意见，形成公司工资集体合同草案。

单位工会工作总结三篇

单位工会工作总结三篇【篇一】多年来，我机关工会工作在上级的正确领导下，在各级领导的关心与支持下，认真贯彻实施修改的《工会法》，围绕机关工作全局，坚持突出维权职能，保护和调动了全体职工的积极性和创造性，限度的解除职工的后顾之忧，为我机关各项工作顺利开展做出了突出贡献。

一、加强政治学习，建设思想政治合格的职工队伍在当前改革开放新形势下，我校工会认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺利实施和学校稳定的重要保证。

因此，积极开展了一系列政治学习活动。

学习先进的政治理论，保证每一位职工在思想上与时俱进，不落伍于时代。

开展普法宣传，大力进行新修改的《工会法》的宣传学习，增强每一位职工的法律意识。

组织职工进行《工会法》知识竞赛，增进广大职工的自豪感，进一步增强职工的主人翁意识。

二、紧扣中心，把握重点，加强职工职业道德建设积极倡导职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素质作为职工考评内容，进行量化管理。

积极争取行政支持，大力创建“模范职工之家”。

在机关资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性地开展健康向上、丰富多采的活动，促进机关精神文明建设。

积极开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的机关文化氛围，工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动，会员参赛率达98%以上，活跃了职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。

在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。

三、突出维护职能，依法维护职工的合法权益我机关工会通过各种形式倾听职工的意愿，了解职工家庭情况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向机关办公会反映，提出自己的意见和建议。

工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。

工会对我机关困难职工建立了档案，做到了对困难职工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。

2024年企业工会年度工作总结(三篇)

2024年企业工会年度工作总结企业工会____年度工作总结一、工作概述经过一年的努力和付出, 我们企业工会在____年取得了一系列的成绩和进展。

在全体工会成员的齐心协力下, 我们团结一致, 服务会员, 为员工创造更加良好的工作和生活环境。

二、组织建设与人员发展在____年, 我们工会进一步加强了组织建设和人员发展。

我们全员上下思想统一、理论学习专业知识提升、面向未来发展全员动员战斗良好。

1.加强组织建设在____年, 我们工会注重加强基层单位工会的建设, 通过组织会员大会、选举产生了一支纪律严明、作风务实的工会领导班子, 进一步完善和健全了工会组织的各项制度和机制。

2.提升人员素质我们通过组织各类培训和学习活动, 提高了工会成员的综合素质和职业技能水平, 增强了工会干部的责任意识和服务意识。

三、权益保障与问题解决在____年, 我们工会积极为员工维权, 通过集体谈判、协商解决了一系列的劳动纠纷和问题。

1.落实法律法规我们坚持依法办事, 加强对劳动法、劳动合同法等相关法律法规的宣传和培训, 确保企业工作按照法律的要求进行。

2.解决劳动纠纷我们工会协助员工解决了一些劳动纠纷, 通过合法合规的方式, 促进了企业内部的和谐稳定。

四、职工关怀与文化建设职工关怀和企业文化建设是我们工会的重要职责之一, 在____年我们加大力度, 注重提高员工的福利和精神文化生活。

1.提高福利待遇我们工会会同企业管理层, 通过对员工福利待遇的调整和提升, 增加了员工的幸福感和归属感。

2.丰富文化活动我们定期举办各种文体活动, 组织职工参加旅游、体育比赛、文艺演出等活动, 丰富了职工的文化生活。

五、支部工作与对外合作作为工会组织的基层单位, 支部工作承担着联系员工、服务员工的重要任务, 在____年我们加强了支部工作的建设。

1.完善支部制度我们制定了支部工作方案和工作计划, 明确了支部工作的目标和任务, 确保支部工作的有序进行。

2024年工会工作总结范文3篇7篇

2024年工会工作总结范文3篇2024年工会工作总结范文3篇精选7篇〔一〕篇一：2024年工会工作总结回忆2024年，我们全体工会干部为广阔工人职工效劳的责任感又更加深切。

在以党的____为指引下，充分利用现代化形式，多措并举，促进了企业开展和工人职工的生活安定，收到的社会效应显著，呈现出鲜明的特点和特色。

以加强职工思想政治教育为主线，坚决工人职工的道德信念，进步思想觉悟，更加深切地激发出广阔劳动者对工作的使命感、责任感和归属感。

我们发起“红船行动”、“我是党员我骄傲”等系列主题教育活动，成功召开了一批形成新风气的“工人职工大课堂”文化活动，进步了职工思想政治素养。

我们积极开展工会宣传部建立工程，推出了新媒体宣传网站，极大地活泼了工会形象，工会活动得到了更广泛的展示。

在现代化管理形式的引进下，工会机构也发生着新的变化，各项职能工作得到了进一步发挥。

我们通过各种形式加强了对工会会员的关心与效劳，组织了一些爱心募捐、火车上的暖心暖包等公益活动。

同时，我们加强了企业与员工的沟通，化解和调和了一些劳动关系中的矛盾和纠纷，使全体职工的切身利益得到更好的维护。

我们通过自主制定薪酬机制、完善的社会保障体系等方式，着力进步员工的薪酬待遇和工作生活质量，使企业员工感受到更多的温暖与关心。

此外，我们加强了对员工安康体检、职工平安等工作的关注，全力保障员工安康和平安。

我们注重文化建立，提供广泛、多样的文化活动，拉近企业与员工之间的间隔。

组织了丰富多彩的团体活动、社团建立以及文艺演出等工作，使职工文化形象得到了极大的提升，员工在工作之余也可以得到充分的娱乐享受。

总之，回忆2024年，我们全体工会干部在推进工会工作的过程中获得了一定的成绩，也深知我们的工作还任重道远。

在即将到来的20__年新征程中，我们将认真总结经历，进一步加强工作力度，为全国工会工作争光添彩，为广阔工人职工提供更全面、更贴心的效劳。

2024年工会工作总结范文3篇精选7篇〔二〕抱歉，我是，我无法亲身经历和预测将来的事情。

工会年度总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言过去的一年，我国工会组织在党和政府的领导下，紧紧围绕全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党三大战略，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结动员广大职工为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

现将本年度工会工作总结如下：二、主要工作及成效1. 围绕中心，服务大局（1）深入开展劳动竞赛，激发职工创新创造活力。

本年度，我们组织开展了形式多样的劳动竞赛，共评选出优秀团队和优秀个人100余人，激发了广大职工的积极性和创造性。

（2）积极参与企业民主管理，维护职工合法权益。

我们充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，推动企业完善职工代表大会制度，维护职工合法权益。

2. 提升职工素质，促进就业创业（1）加强职工技能培训，提高职工综合素质。

本年度，我们组织各类培训班20余期，培训职工1000余人，有效提高了职工的技能水平。

（2）拓宽就业渠道，助力职工就业创业。

我们与政府部门、企业合作，为职工提供就业信息和创业指导，帮助职工实现就业创业。

3. 关爱职工，助力脱贫攻坚（1）开展困难职工帮扶活动，确保职工生活无忧。

本年度，我们走访慰问困难职工100户，发放慰问金20万元，帮助困难职工度过难关。

（2）助力脱贫攻坚，助力职工增收致富。

我们积极开展产业扶贫、就业扶贫等帮扶活动，帮助贫困职工脱贫致富。

4. 强化自身建设，提升工会组织凝聚力（1）加强工会干部队伍建设，提高工会干部素质。

本年度，我们组织工会干部参加各类培训，提高干部的业务能力和综合素质。

（2）推进工会组织改革创新，增强工会组织活力。

我们积极探索工会工作新模式，创新工作方法，提高工会组织凝聚力。

三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分职工对工会组织的认识不足，参与度不高。

（2）工会工作经费不足，影响工会工作的深入开展。

2. 改进措施（1）加大宣传力度，提高职工对工会组织的认识，增强职工参与度。

（2）积极争取政府和企业支持，加大工会工作经费投入，确保工会工作顺利开展。

2024年工会工作总结样本(七篇)

2024年工会工作总结样本____年度，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。

现作工作总结如下：一、开展职工学习活动，提高职工自身素质，以学习推动工作。

单位本年度举办了全员学习活动，旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术，提高全员自身发展意识、责任意识。

通过学习，使单位全体职工都能顺应公司的发展，增强适应本职工作的本领。

此次活动参加效率高，收效明显。

二、开展困难职工一对一帮扶活动。

为全面提高公司职工生活质量，消除本单位困难职工的后顾之忧，按照公司党委和上级工会的的要求，本单位结合自身实际情况，对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动，切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题，使他们感受到公司和工会的温暖。

根据帮扶对象的实际情况，先期为每位帮扶对象落实帮扶资金____元，用于解决帮扶对象的实际困难。

在明年的工会工作中，将结合工作实际，针对帮扶对象情况，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地解决困难职工的实际问题。

三、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。

逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候，工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。

四、建设好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。

为丰富广大职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化建议，针对本单位的工作特点，开展了职工晨跑活动，并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。

还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动，不仅提高了职工的专业技术，还大幅度提升了职工的工作积极性。

公司工会2024年度工作总结简单版(7篇)

公司工会2024年度工作总结简单版在公司党委和县总工会的引领下，本公司工会秉承党的指导思想，深入贯彻落实县总工会工作会议精神，紧密围绕公司党委的工作部署及年度工作目标，结合工会自身职责，充分激发员工的潜能，不断创新与进步，强化自身建设。

在维护权益、参与管理、创新发展等方面发挥职能，推动企业民主管理，提升职工素质，增强企业凝聚力和员工战斗力，为公司年度工作目标的全面实现做出了积极贡献。

一、推进企业民主建设，维护职工合法权益（一）强化民主管理，发挥工会职能。

工会以民主政治建设为基础，坚持实施企业民主管理制度，认真履行职责，积极反映职工意见及建议，提出改善职工住房公积金比例、提升职工福利等合理化建议，有效调动了职工的生产积极性。

（二）完善厂务公开制度。

公司根据规范化管理要求，建立完善的厂务公开制度，定期、定向公开职工关注的热点、焦点问题，以及容易产生矛盾和腐败的关键点，以公开促进监督。

二、完善职代会制度，提升民主管理水平职代会制度的健全是强化企业民主管理的重要途径。

本工会以制度化和规范化为抓手，充分发挥职代会民主管理与监督作用，建立有效的信息交流机制。

通过职代会这一平台，拓宽了职工参与渠道，收集并解答职工提案，民主评议公司领导班子，选举产生工会委员会，进一步促进了公司民主管理。

三、开展教育与培训，提升职工队伍素质工会致力于打造一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，围绕“政治过硬、业务优良”的总要求，加强职工思想政治、职业道德和业务技能教育，提升职工综合素质。

（一）加强思想政治教育，举办各类政治学习活动，包括学习党的理论和路线方针政策，培养正确的世界观、人生观、价值观，增强职工的法纪观念。

（二）加强业务培训，制定系统的业务培训计划，确保培训工作规范化、制度化，通过岗位练兵、技能竞赛等形式，提升职工业务水平和操作能力。

四、服务职工，增强工会凝聚力工会秉承“群众利益无小事”的原则，关心职工生活，解决职工实际问题，增强工会凝聚力和向心力。

企业工会工作总结6篇

企业工会工作总结6篇企业工会工作总结 (1) 20xx年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司20xx年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。

现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。

一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。

分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。

我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。

同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态；积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。

通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。

二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。

同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。

“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。

从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与20-30位一线员工进行伙食管理改进见面会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业民主建设，体现了工会的新作为、新形象。

2024年企业工会年度工作总结参考范文（3篇）

2024年企业工会年度工作总结参考范文各位矿领导、职工同志们：在矿工会的有力领导下，以及本单位党政部门的鼎力支持下，物管中心工会始终遵循矿党委及矿工会的各项文件、会议精神，深入贯彻学习相关指示，严格遵循“____”及____的核心要求，充分彰显工会维护职工合法权益的基本职责与“桥梁纽带”的关键作用，在各项工作中均取得了显著成效。

一、强化职工思想教育，提升安全生产意识本年度，针对我单位的生产发展需求与实际情况，我们精心组织了生产学习活动。

通过“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，我们始终把职工教育培训视为安全生产的基石。

依据各阶段工作重点，持续加强职工教育培训力度。

利用“安全学习日”、班前会等契机，组织职工深入学习《工会法》、《劳动法》及《煤矿安全规程》等法律法规，并通过事故案例分析、职工道德教育、思想引导及安全演讲等多种形式，有效提升了职工的安全生产意识与自我保护能力。

二、深化民主管理，强化民主监督，推进厂务公开我们持续完善民主管理机制，不断优化各类____机制与工作制度，包括职代会与财务公开制度等。

坚持每月召开纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息，充分发挥党员、职工代表及委员会的监督作用，构建起职工、党员与领导干部之间相互监督的良好机制。

我们及时公布单位经营状况、资金使用情况、资金福利费用开支等重大事项，确保信息的透明与公开。

三、坚持群众路线，积极解决职工困难工会始终秉持“群众利益无小事”的原则，将解决职工群众的生产生活问题视为重中之重。

我们深入生产一线，贴近职工生活工作实际，倾听职工心声，及时分析并化解职工矛盾，有效避免了职工____事件的发生。

全年共开展职工谈话、家访达____人次，采纳职工合理化建议____条，为特困职工提供救济救助____人次，发放救济金共计____元。

我们还利用节假日慰问退休老职工，协助解决他们生活中的实际困难，并前往医院看望生病职工，协助解决医疗费用等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达____人次。

2024年工会年度工作总结3篇

2024年工会年度工作总结2024年工会年度工作总结精选3篇〔一〕2024年工会年度工作总结光阴如梭，转眼间2024年度工会工作已经完毕。

在过去的一年中，工会全体成员齐心协力、团结奋进，为全体员工创造了良好的工作气氛和生活环境，为企业的开展奉献了力量。

工会作为员工的代表组织，积极搭建交流平台，创造了多个交流渠道，借助不同的活动形式，筹划丰富多彩的文化活动，包括文艺汇演、羽毛球比赛、健美操比赛、篮球比赛等，这些像极了员工们的“闲余乐”，不仅增强员工之间的友情交流，还严密了企业与员工之间的关系。

工会时刻关注着员工的权益，及时保卫员工合法权益，保障员工的工作平安。

2024年度，工会积极帮助一些有困难的员工解决了一些琐事，像住宿、医疗、保险等方面。

对于员工的意见、建议，工会积极向公司反映，并向员工反应处理结果。

工会积极协商与公司沟通，为员工争到了一些福利待遇。

去年，我们免费为员工提供了体检效劳，对发现的一些安康隐患，工会及时向员工提供了咨询与治疗建议。

我们积极推进“文明出行、绿色出行”活动，鼓励公交车出行，大大减少了车行的碳排放，营造了绿色低碳的出行环境。

工会开展了一系列培训活动，包括技能培训、管理培训、平安培训、文化培训等，不断进步员工技能程度和素质。

通过对员工的培养，有效地帮助员工适应企业开展，进步员工的工作效率和综合素质。

总之，在2024年度的工会工作中，我们始终坚持以效劳员工为核心，真正把员工放在了心上，在工作中特别关注员工的诉求与利益，加强与员工的沟通，不断提升员工的生活和工作品质。

我们相信，在全体工会成员的共同努力下，将来的企业一定会更加茁壮开展，员工群体的生活和工作品质也会得到更大的提升。

2024年工会年度工作总结精选3篇〔二〕2024年工会活动总结2024年已经过去了，回忆一下我们工会在这一年里的工作，不难发现我们的工作有了很大的进步和开展。

我们的努力和付出得到了理事会和会员的高度认可和赞赏，也给我们带来了新的启示和动力。

单位工会工作总结【三篇】

单位工会工作总结【三篇】【导语】以下是关于单位工会工作总结范文，欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家！单位工会工作总结范文20XX年,在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告如下:一、年工作完成情况（一）干部队伍建设1。

抓好干部学习教育工作.一是组织干部参加各类学习培训。

今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次.二是组织大讨论活动。

根据市委统一安排，认真组织机关干部集中开展了”解放思想，开放崛起"和"转变作风，提高执行力"大讨论活动,就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快发展等问题深入地进行了讨论。

通过活动的开展,使大家充分认识到面对当前市情,提高执行力的重要性和必要性,并针对存在的问题，提出了整改措施.三是鼓励干部自学。

积极购买计算机、法律等书籍,发放到每名干部手中,号召大家自觉更新知识，扩大知识面.2.抓好人事工作.一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了《干部选拔任用工作条例》的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。

在选拔任用过程中,对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制,任职试用制，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督，达到了公开、公正、公平的目的。

根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同,落实了待遇。

3。

规范机关管理。

我们在广泛征求意见的基础上，对办公室机关管理制度进行了全面的修订完善，拟定了24类122条政府机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度，配套完善了首问负责、责任追究、办结等相关制度，以手册形式发放到每名机关工作人员手中，强化了每一名政府工作人员的责任，进一步规范了机关干部言行。