监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定学习心得体会
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》学习
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》学习心得近日,单位组织了对《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》的学习工作。
在对《规定》的学习过程中,使我在纪律的要求与工作态度上有了新的认识。
首先,人民警察来自于人民,有自己的纪律。
如果违反了纪律同样会受到处罚,在纪律与法律面前是人人平等的。
如果违反了纪律、法律,就要为自己的行为负责,接受相关处罚。
为此,我应当认真、仔细的学习相关法律法规,知道哪些是允许的,那些是违反纪律的,哪些是违反法律的。
只有明确了自己的行为界限,才能做到不踩线,不越界。
用纪律的条款约束自己,做一名合格的人民警察。
其次,我们应当正确的认识到,我们是罪犯的管理者,同时也是服务者。
罪犯也有人格尊严,他们正在为自己的行为付出代价,但是他们也需要人格上的尊重。
为此,我应从尊重人格的角度出发对罪犯进行管理。
工作中做到不体罚罪犯,不侮辱罪犯,不指使他人虐待罪犯。
遇到问题,以按照规定处理为原则,不在工作中加入个人感情色彩,采取对罪犯一视同仁的态度。
在工作中,应当积极观察罪犯的思想动向,帮助罪犯进行改造。
同时也要在生活上对罪犯进行关心,如果发生疾病等情况及时采取治疗措施。
这样可以使罪犯从心理上更愿意接受改造,从而利于管理工作的进行。
再次,公安干警的最大任务是将服刑人员管理好,坚决杜绝脱逃事件的发生。
这项工作需要罪犯在服刑期间,向其讲解脱逃的后果,从思想上杜绝服刑人员脱逃思想的产生。
并鼓励服刑人员的举报行为,对举报人员按照规定给予奖励,使得服刑人员不敢脱逃。
从自身来讲,要做好日常的巡视、管理工作,思想上绝对不能麻痹大意,各项规章制度要严格执行,绝对不能产生半点疏忽。
作息时间要严格执行,劳动工具要严格按照规定发放与回收,对于可能产生安全威胁的用具艰巨没收。
从硬件上杜绝脱逃事件的发生。
通过对《规定》的学习,使我从思想上得到了足够认识,从行动上有了规范指南。
在今后的工作中,将严格按照《规定》办事,严格要求自己,做一名合格的人民警察。
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我所工作的单位地处该市最繁华的地段。
因此每天值班的民警都要处理少则20个,多则40-50个的警。
我们值班至少一星期一次,但多数时候都是2次。
处理警情,是每一个民警的最基础的基本功。
经过这近三年来基层工作,我不断的积累了一些工作经验。
在处理众多警情的经历,使我感到作为一个执法者在用语上要“规范”的重要性。
另外在处理任何警情时一定要公正、耐心、细心。
基层工作虽然很辛苦,但看到每个警处理完后群众都满意而归时,即使辛苦点,累点又算得了什么呢。
有为而争位,在工作中深深的体会到当警察要当人民的警察,一切为民。
为群众办事,为群众破案,为群众有所作为,警察才能争得在人民群众心中那一份地位,受人尊敬与爱戴。
头顶国徽,身着制服,能成为一名人民警察是许多好男儿的梦想。
人民警察在百姓的心中是敢于与邪恶作斗争,毫无畏惧冲峰在危险前沿的英雄、正义的化身。
为民服务是党的宗旨,“立警为公,执法为民”是对公安民警权力的根本要求。
在执法工作中要不断的强化宗旨意识,立足本职做好工作,更好的为民服务。
一、树立坚定共产主义信念。
一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。
因此,作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观,必须坚定共产主义信念,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。
因此,我们必须全心全意为人民服务。
勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。
要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。
杜绝公安机关对群众“冷、硬、横、推”甚至侵犯人民群众利益的现象;杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象。
学习《监狱和劳教机关人民警察违法违纪行为处分规定》心得体会
学习《监狱和劳教机关警察违法违纪行为处分规定》心得体会一,人民警察一定要做到知法懂法。
大家都知道人民警察的的基本活动就是执法活动,根本行为就是执法行为。
严格执法是老生常谈话题,从我们一入警就开始说起,但又有多少人真正入耳了?加强对法律法规的学习,努力提高执法水平和执法素质,这既是人民对我们的要求也是警察对自身的要求。
可是我们看到监狱和劳动教养机关还是存在这样那样的问题,所以《规定》下发是及时和有用的。
《规定》明确规定了警察的行为准则什么能做什么不能做。
既减轻了我们大劳动量情况下还要学习的负担,又保证了我们对法律真正了解。
这样我们就能不越过法律法规这条红禁线,就能正确执行我们的职责。
二,严肃纪律。
对于一个半军事化管理的警察队伍来说,纪律是至关重要的,严肃纪律关系到人民的安全,社会的有序,一个警察队伍如果没有铁的纪律,那么这个队伍就是一盘散沙,是没有存在的任何意义更别说打击罪犯了。
上级针对监狱和劳动教养机关人民警察的确存在一些纪律现象下发了《规定》我们知道处分不是目的,处分只是一种手段,是更严肃的对我们提出要求。
我们一定要要做到严于律己,严于律己才能严于律人。
才能真正教育感化那些罪犯和劳动教养人员,释放他们出去后不至于再危害社会。
三,《规定》也是对人民警察的一种保护。
我们知道监狱和劳动教养机关是关押罪犯和劳动教养人员的,可以说我们长期面对的是人员是社会最黑暗最复杂的人员。
他们和平常人是不一样的,他们就是一个大染缸,不小心掉下去就会变成他们一样。
我们警察如何做到既能教育这些罪犯和劳动教养人员,而又不被他们所拉拢腐蚀。
这一方面既要加强自身素质,提高警惕。
可人心是复杂的,面对诱惑各人表现是不同的,有的人面对诱惑能坦然处之,有的人就动心思了,看能不能蒙混过关。
这样就要通过法律和上级的监督使他们不要心存万一。
这次《规定》的颁发明确了监狱警察和劳动教养机关警察的责任和违法的后果,我们照着做就行。
最后,我们要以《规定》颁发为契机,努力提高自身素质。
《监狱和劳教机关违纪行为处分规定》学习心得
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》
学习心得体会
最近通过学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,深有感触。
我认为,《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》作为由监察部、人力资源社会保障部、司法部三部门联合制定颁布的重要部门规章,它的出台有利于进一步加强对监狱和劳动教养机关人民警察的监督、规范和保护,有利于进一步提高司法行政纪检监察机构依法、文明、科学执纪的工作水平,有利于进一步深化司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作,是司法行政系统特别是监狱劳教(戒毒)系统反腐倡廉制度建设和司法行政纪检监察工作科学发展的一个重要成果,为监狱劳教人民警察公正廉洁执法提供了纪律保障,同时也对司法行政系统纪检监察工作提出了新的更高要求。
我们应该看到,随着法制的健全和公众关注度的提高,劳教人民警察的执法行为越来越规范,越来越透明,得到了社会广泛认可。
但是也要清醒地看到,劳教系统中一些执法不公、执法不廉甚至执法犯法等现象还时有发生,有的违法违纪案件还造成了恶劣的社会影响,极大地损害了队伍形象和执法公信力。
《处分规定》既是规范执法行为的“高压线”,也是保护警察合法权益的“防护线”,应引起每名警察的高度重视和自觉遵守。
我觉得通过这次学习贯彻《处分规定》这个专题,着力突出
了针对性和指导性,起到了培训骨干,打好基础,统一思想,提高认识,加强学习,指导工作的重要作用,进一步增强了司法行政纪检监察机构充分履行职责的责任感和紧迫感。
回去以后,要继续深入学习,作学习贯彻《处分规定》的先进和表率,引领和带动本单位本部门深入开展学习贯彻活动,为正确适用和执行《处分规定》做好充分准备,提供坚强保证。
2012-10-16。
监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定学习体会
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》学习心得体会《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》的颁布实施,是适应当前国际国内形势的需要,是新形势下加强司法建设的必然要求,是司法行政系统反腐倡廉建设和监狱劳教工作中的一件大事,《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》的出台,对规范监狱劳教人民警察执法和加强司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作、监狱劳教工作和人民警察队伍建设将产生重要而深远的影响。
作为一名监狱人民警察,应该认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,通过学习我体会到以下几点:一、《处分规定》的颁布和实施是新形势下的新要求,目前随着我国改革开放的不断深入,国际国内形势在不断发生变化,人们对执法的公平、公正的要求也越来越高,这就对监狱、劳教人民警察本身的素质和执法水平提出了更高要求。
如何适应新形势,如何统一执法标准,如何完成执法任务,如何做到公平正义,如何让人民群众满意,这些新课题都值得我们认真研究。
《处分规定》的颁布和实施及时为我们解答了这些问题,只要我们认真学习,吃透精神,秉公执法,我们就能圆满完成组织交给的任务,就能做一名让组织放心,让人民满意的人民警察。
二、《处分规定》的颁布和实施是严明纪律的要求。
作为一名少年犯管教所的人民警察,我们必须严格遵守国家的法律法规,必须严格遵守《人民警察法》。
《处分规定》的颁布和实施,是从细处着眼、从实际出发,更加明确了监狱和劳动教养机关人民警察必须遵守的纪律,强调了监狱和劳动教养机关人民警察违法、违纪的严重后果,是监狱和劳动教养机关人民警察纪律建设最全面、最具体、最有操作性的规章制度。
《处分规定》的颁布实施,为司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作的开展,实现用制度管权、用制度管人、用制度管事,提供了法律依据。
三、《处分规定》的颁布和实施是加强监狱劳教人民警察队伍建设的重要手段监狱劳教人民警察队伍的纪律是否严明,行为是否规范,事关党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行,所以,必须对监狱劳教人民警察严格要求,严格教育,严格管理,严格监督。
监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定学习心得体会_(精)
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》学习心得体会由监察部、人力资源社会保障部和司法部联合颁布的《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》于今年七月份实施了。
通过自学,参加听辅导报告等各种形式的学习,我对《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》有了深刻的认识。
通过学习,我深刻体会到在该《规定》中,“责任”成为一个最为关键的问题。
“有权必有责,用权受监督、侵权要赔偿”。
这个处分决定是对这一精神的彻底贯彻。
随着国家民主和人权建设的逐步推进服务型政府的政治理念的深入人心,责任和问责成了老百姓最关心和关注的字眼。
政府在执法的时候产生的责任问题其实也是民生问题,公权力一旦侵入公民权益领域甚至违法行政,行政人员就必须承担起相应的责任。
在监狱管理工作中这种“究责”不仅能加强监狱公务人员的日常执法行为的监督,同时更是对于罪犯人身权利的保护。
监狱管理工作是国家司法工作的重要一环,罪犯虽然犯了罪,受到了国家法律的惩罚,但其仍然是国家公民的一份子,他们仍然享有人格权、人身权和其他法律赋予的合法权利。
怎样对待他们,怎样改造他们,甚至也是一个文明社会文明程度的重要标志。
《规定》对于监狱公务人员的责任追究办法明确、仔细、全面。
既理清了责任内容、范围,又明确了责任大小、处理方式。
悬在监狱公务人员之上的“达摩克利斯之剑”更加威严和紧迫。
按照《规定》,想要成为一名合格的监狱人民警察,必须要做到以下几点:第一、增强责任意识。
我们要树立起强烈的责任意识。
对于罪犯的管理、改造是我们的责任,同时对其进行帮助并保护其人格权和身心不受伤害也是我们的责任。
树立起责任意识不仅对于罪犯自身悔罪、改过自新起到重要作用,同时对其树立信心,未来重新踏入社会也会产生积极影响。
我们要树立起对罪犯、对社会高度负责的态度。
要深刻认识到,罪犯之所以犯罪一般都是由于家庭、个人、社会多重因素造成的,对其改造不是一蹴而就的,不能简单粗暴,要能够设身处地进入罪犯内心。
关于民警违规违纪违法的学习心得(5篇材料)
关于民警违规违纪违法的学习心得(5篇材料)第一篇:关于民警违规违纪违法的学习心得关于民警违规违纪违法的学习心得关于民警违规违纪违法的学习心得预防和减少民警违法违纪的案事件发生是警察队伍建设的必然要求,是队伍建设的永恒主题。
如何才能预防和减少民警违法违纪的案件发生呢?通过学习,我们对民警违纪违法的成因和如何预防民警违纪违法有了一定的了解。
一、民警违纪违法的主要表现形式及原因分析(一)民警违纪违法主要表现形式为:1、利用职权谋取私利、进行权钱交易,徇私枉法。
主要发生在一线执法业务工作部门的执法环节上,问题的性质是违反行政纪律,严重的已触犯刑律。
其具体表现为个别民警利用手中职权直接为犯罪嫌疑人、当事人谋取利益。
为在押犯家属通风报信,向案件承办人托人情等。
2、执法人员在执法中侵犯当事人的合法权益,违法执法甚至犯法。
问题的性质是严重违反执法规范,甚至已触犯刑律。
其具体表现是违法办案,严重影响了公正执法。
、3、执法人员严重违反法定程序办案,违背“公正执法首先要程序合法”的要求。
由于民警不能按照法定程序执法,程序不公正,从而导致实体法的公正也无从体现,直接影响了公正执法。
这类问题发生在执法业务部门,出现在一线执法环节上。
(二)产生违纪违法的原因1、政治素质低。
违纪违法民警在进入政法队伍前就没有良好的思想基础,被招聘(或调入)政法队伍后,又没有抓紧学习,不注意改造自己的世界观和严格自律。
2、法制观念淡薄。
违纪违法民警没有牢固树立公正执法的思想观念,在实际执法过程中也就不可能自觉遵照法律规定严格执法。
3、特权思想严重。
特权思想有两种表现,一是在部分民警中,有凡事我老大的思想。
认为穿上民警制服就自然而然的拥有特权,往往以管人者的身份自居,自认为高人一等,把党和人民赋予的权利当作耍特权的资本,认为自己可以不受法律约束,凌驾于法律之上。
二是个别民警缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识和为人民甘于奉献的敬业精神,忘记了“人民的警察来自于人民,是保护人民的公仆”崇高宗旨。
学习《处分规定》心得体会
学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》心得体会近日,我所组织全体民警学习了《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,在此基础之上,我大队再次组织全大队民警系统学习了《处分规定》的重要内容及意义,现将心得体会书写如下:一、《处分规定》颁布与实施的重要性近些年来,监狱劳教(戒毒)系统大力加强民警执法能力建设,取得了很好的成效,但监狱劳教机关人民警察中执法不公、执法不严、执法犯法等现象仍时有发生,急待有一部适合新形势新变化的专门规章加以规范,以进一步加强监狱劳教人民警察队伍管理。
《处分规定》既与国家有关行政法规相衔接,又突出监狱劳教职业特点,特别针对监狱劳教机关易发的固疾与顽症,设计了加强内部管理的相关惩戒性规定。
它有利于监狱劳教人民警察防患于未然,又为监狱劳教人民警察执法行为提供了明确的规范和指引,进一步健全执法标准,严格执法程序,规范执法行为,提升了执法能力。
从而为打造一支更具执行力、战斗力的监狱劳教警察队伍奠定了基础。
二、认真学习《处分规定》的必要性《处分规定》从细处着眼,从实际出发,明确了我们特殊的纪律和要求,强调了违纪后的严重后果。
自2012年7月1日实施后,与我所的每位民警均息息相关,对我们的戒毒工作提出了更高要求。
《处分规定》中的六种处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除,时刻提醒着我们要用心工作,注重细节,增强责任意识。
因此我们从思想上要克服消极情绪、从行动上认真地系统地学习《处分规定》。
三、在实际工作中落实《处分规定》精神从民警队伍建设来讲,《处分规定》对我们提出了新的要求。
从自身来讲,我必须思想上克服麻痹松懈思想,平时严格按照各项规章制度,做好日常值带班工作,不定期对安全隐患进行排查,及时发现问题、解决问题,依法、依规、依理、依情地处理好各种问题。
具体到实际工作中,应依法服从上级的作出的决定、命令,服从指挥;在值班、执勤时不得擅自离岗;不得擅自安排人员会见等等。
学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》心得体(精)
学习《处分规定》心得体会
今年7月1日开始施行的《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》是由监察部、人力资源社会保障部、司法部门联合制定颁布的。
它从细处着眼,以实际出发,更加明确了监狱和劳动教养机关人民警察必须遵守的纪律,强调了监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪的严重后果,是监狱和劳动教养机关人民警察最全面、最具体、最有操作性的规章制度。
作为一名人职不久的监狱民警,《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》可谓及时、贴切,它具体指出哪些行为违法违纪,以及违反后怎样处罚,为监狱民警日常履职行为划了一道警戒线。
通过学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,我在以后工作中会更加关注监狱的监管纪律,会自觉遵守法律法规,时时保持法规法纪的警惕性,严格执照法律程序办事,坚决不违反“六条禁令”、“十条禁令”等,争取做一名优秀、合格的监狱警察。
在日常工作学习中,我会严格遵守人民警察行为规范,树立正确的世界观、价值观、人生观,坚决抵制社会上不良风气,严于律己,发挥作为一名共产党员的带头模范作用,拒绝渎职、腐败、堕落等《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》上的违法违纪行为。
作为一名人民警察,我会努力践行政法干警“忠诚、为民、公正、廉
洁”的核心价值观,适应新形势下政府和人民对政法干警的高标准高要求,力争作到让组织放心,让群众满意。
警察 学习违法违纪典型案例心得体会
警察学习违法违纪典型案例心得体会概述作为一名警察,学习违法违纪典型案例对于我们的工作非常重要。
通过研究和分析这些案例,我们能够认识到违法违纪行为对个人、组织和社会的危害,进一步提高自身的法律意识与职业素养。
本文将总结我在学习违法违纪典型案例中的心得和体会。
深入案例研究在学习违法违纪典型案例时,我们应该深入研究案情,了解案件的发生原因、演变过程以及受害者的遭遇。
通过分析案例,我们能够认识到违法违纪行为对被害人及其家庭带来的伤害和无法修复的后果,进而引发对个人道德底线的思考。
反思个人行为通过学习违法违纪典型案例,我们能够反思自身行为是否存在类似的问题。
我们应该把案例中的错误行为作为警示,警惕自己是否存在道德沦丧、职业操守不高等问题。
通过这种方式,我们可以及时发现自身问题,并加以改正。
加强法律意识学习违法违纪典型案例可以帮助我们深入了解和理解法律规定。
案例中的法律问题和原则是我们维护法律尊严和履行职责的重要依据,通过学习这些案例,我们能够加深对法律的认识和理解,提高我们的法律意识。
提升职业素养学习违法违纪典型案例可以帮助我们提升职业素养。
案例中的错误行为和问题是我们应该避免和警惕的,通过深入研究这些案例,我们能够警醒自己不犯类似错误,并加强自身的职业操守和道德观念,提高我们的综合素质。
加强团队建设学习违法违纪典型案例可以促进团队建设和沟通。
我们可以共同研究案例,讨论案件中存在的问题及解决办法,共同提升团队的法律意识和职业素养。
通过这种方式,我们能够形成紧密的团队合作和共同进步的氛围。
结语通过学习违法违纪典型案例,我们能够深入认识到违法违纪行为的危害性,提高自身的法律意识和职业素养。
同时,通过反思个人行为,加强团队合作,我们能够不断提高自己的综合素质,更好地履行警察的职责。
希望每位警察都能以积极的心态参与学习,不断完善自己,为社会的安宁和公正作出贡献。
文档编写日期:[日期]。
民警违法违纪心得体会
民警违法违纪心得体会民警违法违纪心得体会民警违法违纪心得体会之一神没有认真消化吸收。
个别干警对入党、提拔、福利待遇问题有看法就发泄在执法活动中,大搞违法乱纪或消极怠工,推卸责任,把案件能否攻克抛之脑后。
(五)制约监督机制不完善权力一旦缺乏监督,必然产生腐败。
古今中外,概莫能外。
随着我国法制的不断健全和完善,各级公安机关对如何建立、健全公安执法监督机制,采取了许多措施。
但是,目前监督警察的机构仍然缺位,或者是监督机构分散,配套措施没有跟上,即使有一定的监督作用,效力也不大。
有的执法机关为完成任务,往往利用罚款作为内部收入来源,甚至下达了“抓人指标”,用这种指标打法律的擦边球,没有任何规章制度可以约束。
所以,明知是违法行为,依然活照干,人照抓。
根据法律,公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有权向人民检察院检举、控告,人民检察院应当及时查处。
但遗憾的是,老百姓很少有人知道在被警察侵害时还可以获得这样的法律援助。
(六)意志以外的原因人民警察执法不公,诸多意志以外的因素所产生的消极作用是不容忽视的。
如警力不足,经费紧张,装备落后等严重削弱人民警察的执法力度,也挫伤了干警秉公执法的积极性。
三、解决执法不公问题的对策与思考执法公正必须从严治警。
公安责任重,万事人为本。
解决执法公正问题的关键在人,关键在从严治警。
人民警察要牢固树立公正观念。
人民警察的公正观和社会主义公正观是一致的。
社会主义公正观念的核心就是维护以公有制为基础的社会主义制度,保护广大人民群众的利益,维护国家和集体的利益。
人民警察树立公正观念,是社会主义国家政治体制的客观要求。
人民警察树立了公正观念,不仅有利于正确处理人民内部矛盾,保障人民群众的各种合法权益,而且将有益于加快发展我国的政治民主制度。
(一)加强教育,端正执法思想公安机关是国家的重要执法机关,担负着“打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务四化”的职能。
公正执法是“依法治国”的要求,是法律公正精神的体现,是加强社会主义法律建设的需要,是维护国家政权、维护社会稳定的需要,是密切警民关系乃至党同人民群众血肉联系的需要,更是衡量各级公安机关领导素质和公安民警工作水平的重要标准。
关于民警违规违纪违法的学习心得之欧阳体创编
关于民警违规违纪违法的学习心得关于民警违规违纪违法的学习心得预防和减少民警违法违纪的案事件发生是警察队伍建设的必然要求,是队伍建设的永恒主题。
如何才能预防和减少民警违法违纪的案件发生呢?通过学习,我们对民警违纪违法的成因和如何预防民警违纪违法有了一定的了解。
一、民警违纪违法的主要表现形式及原因分析(一)民警违纪违法主要表现形式为:1、利用职权谋取私利、进行权钱交易,徇私枉法。
主要发生在一线执法业务工作部门的执法环节上,问题的性质是违反行政纪律,严重的已触犯刑律。
其具体表现为个别民警利用手中职权直接为犯罪嫌疑人、当事人谋取利益。
为在押犯家属通风报信,向案件承办人托人情等。
2、执法人员在执法中侵犯当事人的合法权益,违法执法甚至犯法。
问题的性质是严重违反执法规范,甚至已触犯刑律。
其具体表现是违法办案,严重影响了公正执法。
、3、执法人员严重违反法定程序办案,违背“公正执法首先要程序合法”的要求。
由于民警不能按照法定程序执法,程序不公正,从而导致实体法的公正也无从体现,直接影响了公正执法。
这类问题发生在执法业务部门,出现在一线执法环节上。
(二)产生违纪违法的原因1、政治素质低。
违纪违法民警在进入政法队伍前就没有良好的思想基础,被招聘(或调入)政法队伍后,又没有抓紧学习,不注意改造自己的世界观和严格自律。
2、法制观念淡薄。
违纪违法民警没有牢固树立公正执法的思想观念,在实际执法过程中也就不可能自觉遵照法律规定严格执法。
3、特权思想严重。
特权思想有两种表现,一是在部分民警中,有凡事我老大的思想。
认为穿上民警制服就自然而然的拥有特权,往往以管人者的身份自居,自认为高人一等,把党和人民赋予的权利当作耍特权的资本,认为自己可以不受法律约束,凌驾于法律之上。
二是个别民警缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识和为人民甘于奉献的敬业精神,忘记了“人民的警察来自于人民,是保护人民的公仆”崇高宗旨。
4、民警法律业务素质差。
民警法律素质差,固然有其主观上没自觉参加法律知识学习的原因,但执法机关平时只顾忙于事务性的工作,没有定期进行岗位执法规范的培训,没有认真研究对待如何提高民警执法水平,也是造成民警法律素质差的重要原因。
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》学习感言
《处分规定》学习心得由监察部、人力资源保障部和司法部联合颁布的《处分规定》是加强对监狱和劳动教养机关人民警察的监督(规范和保护的具体的)基础性的行政法规,对于保证监狱人民警察廉洁从政、公平执法,形成制度规范行为具有重要促进作用,对于加强监狱人民警察队伍建设,提高依法履行职责水平,保证公平、公正廉洁执法和推动反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
一、《处分规定》是监狱监管安全的“防火墙”。
在监狱的硬件设施不断完善的情况下,监狱的监管安全主要来自于人的因素。
《处分规定》对在监管过程中的各种违法违纪行为进行了严格的惩处,促使监狱民警规范自己的行为,严格遵守监狱的监管条例,有效杜绝人为因素造成的监管隐患。
二、《处分规定》是公正执法的“高压线”。
《处分规定》严厉打击各种违法违纪和不按照法律程序办事的行为,要求监狱民警在执法过程中以法律为准绳,做到“公平、公正、公开”。
三、《处分规定》是廉政建设的“紧箍咒”。
《处分规定》第十条和第十三条对利用职权为自己谋私利的行为进行了严厉的处罚,有利于司法行政系统廉政建设和反腐败工作,为监狱人民警察公正廉洁执法提供了纪律保障。
四、《处分规定》是民警保护的“护身符”。
《处分规定》是监狱劳教人民警察纪律建设最全面、最具体和最具有操作性的法规,它具体、清晰的指出哪些行为违法违纪,以及违反后会受到怎样的处罚,为监狱民警日常履职行为划了一道警戒线。
有了这条警戒线,监狱民警就会时时提高警惕,以免触法。
总之,《处分规定》对监狱和劳动教养工作有很大的促进作用,从监、执法和行为上都受益很多,更是使广大监狱和劳动教养人民警察从思想上得到足够的认识,从行动上有了规范指南。
在今后的工作中,我们要严格以《处分规定》为参照,时刻纠正自己的行为,严格要求自己,做一名合格的、让党和人民放心的人民警察。
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》心得体会
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》心得体会第一篇:《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》心得体会《处分规定》学习感言《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》作为由监察部、人力资源社会保障部、司法部门联合制定颁布的重要部门规章,它的出台有利于进一步深化司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作,是司法行政系统践行政法干警核心价值观的制度保障。
政法干警核心价值观概括起来就是“忠诚、为民、公正、廉洁”。
一、忠诚是政法干警的政治本色。
忠诚不仅是要忠于党、国家和人民,更是要忠于法律、忠于职业、忠于岗位。
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》的主要内容就是对违法违纪的惩处,这就要求司法干牢固树立法治理念,有法必依、执法必严违法必纠,坚决不做违反规定、纪律的事。
二、为民是政法干警的宗旨理念。
政法干警要把维护人民群众合法权益作为政法工作的目的和归宿。
政法干警的执法工作直接和人民群众的利益相联系,如果违法违纪就直接影响到人民群众的切身利益。
这是《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》加大对违法违纪徙为处分的原因。
三、公正是政法工作是生命线。
“维护公平正义,促进社会和谐稳定”是政法工作的重要目的。
对于政法干警来说,就是要坚持法律面前人人平等,一视同仁,不能因人因事就改变执法标准,更不能做《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》中违悖公平正义的违法违纪行为。
四、廉洁是政法干警的基本操守,政法干警必须筑牢思想防线,严实法纪红线,监守道德底线。
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》第十三条就是对违反法纪利用政权为自己谋私利的处罚。
政法干警要清白做人,干净做事,坚决杜绝利用政权谋取私利。
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》表明国家对政法干警的法纪要求,表现国家对政法系统规范化要求。
我们要以自己的行为践行政法干警核心价值观,自觉遵守法律法规,坚决不做违法违纪行为。
最新观看公安民警违纪警示教育片心得体会三篇
通读监狱系统违纪违法典型案例和覆车忏悔录,深入剖析其中案例,我的内心受到极大震撼和警示。
一方面,这些案例,不少是发生在我们监狱系统,案例中的主角曾经也是一名监狱民警,这种反面的身边人身边事,格外会让我们多一份关注,多一些思考。
另一方面,这些人发自内心的忏悔,饱含他们痛定思痛的心情,也具有较强的冲击力,冲撞着我们的心灵。
掩卷之余,不由得让我们对人生、权力、金钱这些常见命题又多了一些思寻和检视。
前车之覆,后车之鉴。
作为一名党员民警,如何从这些典型案例中汲取正向力量,才是我们参加这次警示教育的意义之所在。
因此,结合自己的学习思考,谈一些体会。
一要坚持以学为本。
这些案例再一次告诉我们,这些人之所以陷入人生泥潭,无视学习是一个重要原因。
一个人一旦长期放松学习,正确的思想理念就难以在头脑中确立,错误的观念就势必充满心灵。
长此以往,必然会淡化法纪观念,必然会模糊自己的行为边界,必然会由小错逐渐酿成大错。
因此在平时,我们一定要经常参加监狱各项教育活动,在经常性的学习中不断强化自己的法纪观念,从内心筑起一道防范屏障。
二要克服侥幸心理。
侥幸心理,是导致人们犯错的另一个重要的主观原因。
从某种角度看,侥幸心理是一个人心智不够健全的表现,这样的人总是一种投机的心态看待人生,把个别事物开展变化的偶然性当成世界的普遍规律。
因此,作为一个公民,一个党员民警,我们既要从“天网恢恢,疏而不漏〞和“莫伸手,伸手必被捉〞的古训中汲取人生智慧,又要按照“三严三实〞的要求,自觉加强自我修养,切实克服侥幸心理,老老实实做人,踏踏实实做事。
三要自觉接受监督。
监狱领导经常告诫我们,每个民警手中大大小小都有一些权力,每个民警在行使这些职权时,既要坚持按章办事,又要自觉接受监督。
正如人们所常说,阳光是最好的防腐剂。
因此,我们在履行岗位职责时,就是要自觉接受监督,既是为了公开促公正,更是为了公开防风险,如此一来,于公于私都有益处,岂不是最好单位组织全体职工观看了警示教育片守住第一次、职责与犯罪1、2集,看后感慨较多。
民警违法违纪心得体会
民警违法违纪心得体会所谓违法违纪行为,是指行政机关及其公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担纪律责任的行为。
下面是本站为大家带来的民警违法违纪心得体会,希望能帮助到大家!民警违法违纪心得体会通过前一阶段针对各种材料的深入学习,纪律作风教育活动已经进入了第二阶段,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。
公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。
只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。
铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。
只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。
二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。
当前在国家实行"依法治国"大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,势必会影响工作的更好开展。
这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。
三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。
我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。
有句古话说的好,"千里之堤、毁于蚁穴",所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。
四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。
自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说,会产生一定的影响。
我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的,我会继续注意加强自身修养,自觉抵制各种侵蚀,保持一名共产党员的优良品质,全心全意为人民服务。
关于民警违规违纪违法的学习心得之欧阳音创编
关于民警违规违纪违法的学习心得关于民警违规违纪违法的学习心得预防和减少民警违法违纪的案事件发生是警察队伍建设的必然要求,是队伍建设的永恒主题。
如何才能预防和减少民警违法违纪的案件发生呢?通过学习,我们对民警违纪违法的成因和如何预防民警违纪违法有了一定的了解。
一、民警违纪违法的主要表现形式及原因分析(一)民警违纪违法主要表现形式为: 1、利用职权谋取私利、进行权钱交易,徇私枉法。
主要发生在一线执法业务工作部门的执法环节上,问题的性质是违反行政纪律,严重的已触犯刑律。
其具体表现为个别民警利用手中职权直接为犯罪嫌疑人、当事人谋取利益。
为在押犯家属通风报信,向案件承办人托人情等。
2、执法人员在执法中侵犯当事人的合法权益,违法执法甚至犯法。
问题的性质是严重违反执法规范,甚至已触犯刑律。
其具体表现是违法办案,严重影响了公正执法。
、 3、执法人员严重违反法定程序办案,违背“公正执法首先要程序合法”的要求。
由于民警不能按照法定程序执法,程序不公正,从而导致实体法的公正也无从体现,直接影响了公正执法。
这类问题发生在执法业务部门,出现在一线执法环节上。
(二)产生违纪违法的原因 1、政治素质低。
违纪违法民警在进入政法队伍前就没有良好的思想基础,被招聘(或调入)政法队伍后,又没有抓紧学习,不注意改造自己的世界观和严格自律。
2、法制观念淡薄。
违纪违法民警没有牢固树立公正执法的思想观念,在实际执法过程中也就不可能自觉遵照法律规定严格执法。
3、特权思想严重。
特权思想有两种表现,一是在部分民警中,有凡事我老大的思想。
认为穿上民警制服就自然而然的拥有特权,往往以管人者的身份自居,自认为高人一等,把党和人民赋予的权利当作耍特权的资本,认为自己可以不受法律约束,凌驾于法律之上。
二是个别民警缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识和为人民甘于奉献的敬业精神,忘记了“人民的警察来自于人民,是保护人民的公仆”崇高宗旨。
4、民警法律业务素质差。
《黑龙江监狱管理局对执法工作中违法违纪人员的处罚规定》学习心得
《黑龙江监狱管理局对执法工作中违法违纪人员的处罚规定》学习心得第一篇:《黑龙江监狱管理局对执法工作中违法违纪人员的处罚规定》学习心得通过监狱组织学习的《黑龙江监狱管理局对执法工作中违法违纪人员的处罚规定》使自己的内心十分震撼;同时积极查出我自己在工作中的不足和缺点,并时刻告诫自己,自己是一名监狱人民警察,是一名执法者,在执法工作中必须明确什么是该做的,是什么不该做的,严格规范自己的执法行为,明确刑事法律赋予的权力做到公平、公正、文明执法。
通过这次的学习,使我更加明白了作为一名监狱人民警察肩负的责任和负担,在思想上和监狱监区保持高度一致,努力学习监管改造各项知识,深入学习《宪法》《监狱法》等法律知识,学习“科学发展观”把执法为民的理念变成自觉的行动,不断地提高了思想觉悟和业务水平,继续巩固和发展“三治”活动所取得的成果。
在今后的实际工作中、我必认真遵守相关法律法规、规章制度,规范监狱人民警察的执法所为,不做徇私舞弊的事情,依法办理减刑、假释,严格依法办事,做到公平、公正、公开、时刻以《人民警察行为规范》严格的约束自己的一言一行,以先进事迹激励自己,对自身行为从严要求,增强工作意识和责任感,自觉抵抗腐败思想的侵蚀,主动与不良现象作斗争。
这段时间的学习,使我的思想意识有了进一步的提高,更加明确了自己的任务和责任懂得了廉洁奉公对于工作的至关重要性,在以后的工作中要做到认真贯彻各项规章制度和工作纪律,严格要求自己,做到公平、公正、公开、文明执法,努力做到自己的职责范围内的各项监管改造工作,力争使自己成为一名合格的监狱人民警察。
通过监区组织学习《黑龙江省监狱管理局对于执法工作中违法违纪人员的处罚规定》,对我以后的工作起到了至关重要的作用,他就像一盏启明灯为我指明了工作的方向,作为一名监狱人民警察,面对着许多的诱惑,该如何做到廉洁公正、远离腐败,确定值得我们深思,今天通过处罚规定,我明白了什么是自己该做的,什么是不该做的,他就像警钟一样时刻在敲打我们的心坎。
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《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》
学习心得体会
《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》自今年五月份颁布实施以来,所里组织了集中学习,通过学习,我体会甚多。
我认为这项规定的出台是监狱和劳教管理工作规范化、法制化、透明化的重要体现,使我在思想上有了深刻的认识。
并且在以后的学习、生活、工作中会时刻提醒自己作为一个人民警察应尽的责任和义务。
并且时刻注意人民警察职业道德的修养,坚决不给我们警察队伍和我们监狱抹黑,以一种全新的工作态度投入到每天的监管工作当中。
通过学习,我感到它规范监狱劳教人民警察执法和行政行为具有很高的权威性和约束力,也是监狱劳教人民警察纪律建设最全面、最具体和最具有可操作性的法规,通过学习使自己在工作作风、思想作风和纪律作风方面都有了很大的提高,对《处分规定》的颁布实施有一个比较全面的认识和理解。
一、《处分规定》的颁布和实施是严明警察纪律的需要。
监狱和劳动教养机关人民警察是党领导下的人民警察队伍,作为国家强制力的重要组成部分,我们必须严守党和国家的法律法规,严格遵守《人民警察法》。
中央三部门根据监狱和劳动教养机关管理工作的特殊性,有针对性地颁布《规定》,更是从细处着眼、从实际出发,明确了我们监狱和劳动教养机关人民警察的特殊纪律要求,强调了监狱和劳动教养人民警察违法、违纪的严重后果。
为监狱和劳动教养人民警察的
纪律化作出了制度上的硬性要求,确保了监狱和劳动教养人民警察有规可依,强调了监狱和劳动教养人民警察违规必纠。
此举必将打造出一支更具执行力、战斗力的监狱和劳动教养人民警察队伍。
二、《处分规定》的颁布和实施是保障警察和服刑人员权利的的需要。
《规定》在对监狱和劳动教养机关人民警察做出纪律要求的同时,也是在保障罪犯和劳教人员的合法人权。
虽然罪犯和劳教人员因违法犯罪而失去了人身的自由,但他们的合法人权仍然是受到法律保护的。
监狱和劳动教养机关人民警察在执行对罪犯和劳教人员的法定职责时,一方面要严格执行相关法律法规,另一方面必须保障罪犯和监狱劳教干警的行政执法行为符合要求,保障罪犯和劳教人员的合法人权不受侵害,尊重罪犯和劳教人员的人格尊严。
在监狱和劳动教养人民警察的监管过程中,保障人权,尊重人格下的帮服工作,必将更有利于罪犯和劳教人员的改过自新,必将更有利于监所规章制度的执行落实。
三、《处分规定》的颁布是促进司法行政工作又好又快发展的客观要求。
监狱劳教工作是司法行政工作是服务建设大局的重要抓手和平台,促进司法行政工作又好又快发展,必须牢牢抓住监狱劳教工作这一重点。
此次颁布的《处分规定》,顺应新形势对监狱劳教工作提出的新要求,有利于进一步提升监狱劳教工作水平。
四、《处分规定》颁布是加强监狱劳教机关人民警察执法能力建设的现实需要。
近年来监狱劳教系统大力加强民警执法能力建设,取得了很好的成效。
但也要清醒地看到,监狱劳教机关人民警察队伍中
也还存在一些执法不公、执法不廉、执法不严甚至执法犯法的现象。
此次颁布的《处分规定》,对监狱劳教机关人民警察的侵犯罪犯劳教人员合法权益、滥用职权等八种行为规定了相应的处分种类和幅度。
学习贯彻《处分规定》,既有利于监狱劳教人民警察防患于未然,又可以为监狱劳教人民警察的执法行为提供清晰明确的规范和指引,进一步健全执法标准,严格执法程序,规范执法行为,提升队伍的执法能力和执法水平。