《心态比能力更重要》读后感1000字[工作范文]

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心态比能力更重要

临窗小语
心态比能力更重要
昨天,看了一篇关于残运会的文章,很受感动,也颇有心得.今天,我把这篇文章附在此短文之后,希望同样可以给你心灵的震撼.看到精神力量的强大.不管你是谁,身在何处,应该都能拥有灵魂的高度和思想的自由.
现实生活中,很多人同我一样,很容易把自己扮演成了一个弱者的形象,总以为自己应该被照顾,被优待.亲戚朋友谁家有个车,我们就理所当然的搭便车,如果遭到拒绝,一般的人都会愤愤不平.以为是车主的错,但真实的情况确实车是别人买的,你没有免费享受服务的权力.而你的亲戚也没有为你服务的义务.加入不是你的亲戚,而是一个普通的路人呢?每个人都应该想通过自己的双手和智慧创造自己的幸福.
而在我们的学习过程中,我们是否也有类似的心理呢,我们是否一致在给自己贴上各种各样的标签,寻找各种各样的理由.从而逃避了良知和责任的压力.不要再考试之后装无辜.及时你是弱者,有人同情,但你能有幸福感和成就感等巅峰的体验不?
改变自己的心态,由消极变为积极,抛开各种顾忌.做一名强者,不断超越自己,用精神的力量照耀自己.。

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会范文(三篇)

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会范文《心态比能力更重要》一书的心得体会一、简介和主旨阐述《心态比能力更重要》是一本关于心态与能力关系的书籍，通过分析实际案例和心理学理论，阐述了在成功的道路上，心态的重要性远大于能力。

本书主要强调人们应该培养正确的心态，掌握解决问题的正确方法，以此来提升自己的能力和实现自己的目标。

二、作者观点作者在书中明确指出，相比于能力，心态更重要。

作者认为，无论一个人的能力如何高超，如果心态不正确，不积极，不自信，那么他在实践中很难取得好的成绩；相反，一个能力一般的人，如果拥有正确的心态，积极向上，克服了困难，那么他同样可以获得好的成绩。

三、心态的重要性1.心态决定态度人们的心态决定了他们对待事物的态度。

一个积极向上的心态可以让人以更乐观的角度看待问题，从而更容易找到解决问题的途径。

相反，一个消极的心态会让人对问题感到沮丧和无力，进而陷入无法解决问题的境地。

2.心态决定行动一个正确的心态可以激发人们主动追求目标的行动力。

掌握正确的心态有助于人们跨越内心的障碍，勇敢面对困难和挑战，从而展现出强大的行动力。

反之，一个消极的心态容易让人沉溺于自怨自艾中，无法积极行动。

3.心态决定结果一个正确的心态可以帮助人们克服困难，放眼未来，相信自己能够取得成功。

而一个消极的心态，则容易导致人们对结果不抱希望，从而失去前进的动力。

心态决定了一个人最终能否取得成功，心态的改变可以改变一个人的命运。

四、如何培养正确的心态1.积极的思考方式积极的思考方式是培养良好心态的关键。

当面对困难和挫折时，我们应该从积极的角度思考，寻找问题的解决方法，而不是被问题所吞没。

2.自我认知和自我调适对自己有一个清晰的认知，了解自己的优势和不足，并学会调整自己的心态。

在面对困难时，要学会调整自己的情绪，控制自己的情绪波动，以达到最佳的状态。

3.与积极的人相处与积极向上的人相处可以受到他们的影响，从而培养自己的心态。

《态度胜于能力》读后感(集合10篇)

第1篇：《态度胜于能力》读后感给大家带来《态度胜于能力》读后感范文，供大家参考!“我不能选择容貌，但可以选择表情，我无法选择天气，但可以选择心情，同样我们也可以说，你无法选择工作，但可以选择态度。

”工作是上天赋予我们的使命，在工作中，个人的态度对工作的能力的发挥是很重要的，只有认真工作的人才是能力超强的人，才是聪明之人！换一种工作心态，把工作当成自己的家事，怎么可能做不好事情呢？看了本书，这句话给我震撼很大。

因为工作本应是一件需要每个人用心去做的，快乐的事情。

却被很多人认为是谋生的手段。

一、认同的观点1、态度比能力更重要，态度是你的竞争力，并且是第一竞争力，有什么样的态度就有什么样的结果。

卓越的工作态度就是你的第一竞争力。

积极的态度才能将你推向成功的顶峰，正确的工作态度就是我们最大的资本。

2、端正态度，不要为自己找借口。

爱岗敬业，用积极的态度工作，不要把问题留给别人，推卸责任。

不要让借口成为习惯，第一次就要把事情做对。

二、联系实际每个人所扮演的角色不同，对事物看法的出发点亦不尽相同，所谓“仁者见仁，智者见智”。

作为一名中学老师，应把自己的工作视为自己生命中很精彩的一部分，因为我们的一生除了吃饭、睡觉等必须消耗的时间外，我们投入到工作或学习中的时间已占了一大半。

如果你对工作没有热情，长期处于一种情绪低落或抵触情绪之中，那不但影响你的工作质量，而且会对身体造成很坏的影响，可以说是对自己的高度不负责，对学生不负责，对学校不负责，对家长不负责，那是对生命的摧残。

所以应该端正态度，专注教学工作，拒绝借口，立即执行学校的政策，才是我们工作完美完成的保证。

在各个教学环节中，没有什么借口，才能把教书育人的工作做的到位，关心爱护学生，无愧于人民教师的称号。

三、反思重构读了《态度胜于能力》一书，更感觉到比尔？盖茨所说的话“工作本身没有贵贱之分，对于工作的态度却有高低之别”的正确性。

态度决定能力，态度胜于能力，端正态度，认真工作才能成就人生之价值。

读《心态比能力更重要》的心得体会（三篇）

读《心态比能力更重要》的心得体会《心态比能力更重要》这本书，是由美国心理学家卡罗尔·S·德鲁克曼（Carol S. Dweck）撰写的。

这本书聚焦于个体的心态对于成功与失败的影响，并提出了“固定心态”与“成长心态”的概念。

通过引用大量的研究结果和实例，德鲁克曼描述了这两种心态的差异，以及对个人的影响。

从个人素养、教育、工作、家庭等各个方面，这本书告诉我们心态的重要性。

首先，这本书向我们揭示了固定心态与成长心态的差异。

固定心态的人相信天赋是固定的，他们将一切归结于自己的固有能力，对于失败容易产生沮丧感，不愿意面对挑战。

相反，成长心态的人相信自己的能力可以通过努力和学习不断发展，对于失败有积极的态度，并乐于迎接新的挑战。

这两种心态的区别决定了个人的表现和成就，也对他们的心理健康产生重要影响。

在教育领域，固定心态的学生往往对学习失去兴趣，对于挑战和失败感到沮丧，他们将自己的能力归因于天赋，而不是努力。

相比之下，拥有成长心态的学生相信努力可以带来进步，他们更积极主动地面对挑战，为自己的学习设定目标，并不断努力去实现。

这种积极的学习态度使他们获得更好的成绩，也培养了他们自信心和自主学习的能力。

因此，教育者需要培养学生的成长心态，激发他们的学习动力和发展潜力。

在工作和职业生涯中，固定心态的人往往害怕失败和批评，他们不愿意接受新的挑战，也不愿意承担责任。

与之相反，成长心态的人更为自信，他们相信自己可以通过努力和学习来克服困难。

他们对于批评持开放的态度，视之为改进自己的机会。

这种积极的心态使他们能够不断成长和进步，适应新的工作环境和任务要求。

此外，家庭和人际关系中的心态也非常重要。

固定心态的人往往在争吵中追求胜利，他们固执己见，不愿意倾听他人的意见。

与之相反，成长心态的人更加关注彼此的感受和需求，他们愿意倾听他人的意见，并从中得到启发。

他们更容易建立良好的家庭和人际关系，与他人保持良好的沟通和合作。

《心态比能力更重要》读后感

《心态比能力更重要》读后感《心态比能力更重要》讲述了：是什么使一些人平庸，使另一些人优秀呢？仅仅是能力的问题吗？其实，造成这样的状况除了能力之外，还有一个更重要的因素，那就是心态！特别是做为一名教育工作者，每天都要面学生，尽可能把知识传播给他们，日复一日，返返复复，难免会出现工作急燥，不认真等等心态上问题，这些问题虽小，但是会潜移默化影响到学生，影响到工作，因此我认为，心态和工作能力都重要，都是一名合格人民教师应有标准，但是心态会影响工作能力的发挥，正如书中所说，心态比能力更要，因为在教育战线上，同样需要一种敬业精神，只有这样才能不断进步，不断提高，把本职工作完成的更好！读完《心态比能力更重要》这本书在整个阅读过程中我始终处在一种汗颜的感觉中，良好的心态是一种优秀的职业品质。

又是一种职业能力体现，它强化的是每一位教师想尽一切办法完成任何一项工作，而不是为没有完成工作去寻找借口，它体现的是一种对工作负责的敬业精神，一种服从的诚实心态，一种完美的执行能力，让我们知道学会了，“心态比能力更重要,积极、良好的心态就是战斗力，工作是为自己不是为别人，永远要忠诚自己的事业，主动改进，创新自己的工作”。

正如文中所提到的，要有诚实的敬业心态，唯有这样方能成就事业。

每次翻开书细细揣摩字字句句，时时对照自己的一言一行，心中一遍一遍地问自己，我做到了多少？又有多少差距？在许多的工作上缺少一抓到底的决心，追求完美的精神，没有从自身找根源，教学的工作，有很多说不上口的“琐碎小事”，平心而论在很多事情上自己并没有达到尽善尽美的要求，因此在今后的工作中我将把《心态比能力更重要》当作座右铭，时刻勉励自己，要求自己，使自己在责任心上，工作态度上，执行能力上，都能紧跟中心全局工作的要求，认真做好自己的本质工作，以无愧于领导的信任，同事的支持，更无愧于自己的工作岗位。

今后要努力做到：一：牢记职责，拒绝借口，既然选择了这份工作就要义无返顾地承担起岗位所需的一切责任，牢记自己的工作职责，踏踏实实的做事，不找借口，拒绝拖延，尤其是组织分配的工作应该不折不扣完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，自己理应做好的工作。

心态比技能更重要例子

心态比技能更重要例子心态比技能更重要例子(共5篇)心态比能力更重要《心态比能力更重要》读后感当今社会，人们普遍认为能力比心态更重要，因为如果没有能力，即使有再好的心态，也不会有很大的成就。

然而，通过读这本书，全书的宗旨就是告诉我们心态比能力更重要。

本当今社会，人们普遍认为能力比心态更重要，因为如果没有能力，即使有再好的心态，也不会有很大的成就。

然而，通过读这本书，全书的宗旨就是告诉我们心态比能力更重要。

本书通过很多实例让我们说明了心态比能力更重要。

比如说在汶川地震中，如果一个人的心态好，求生意识强的话，就有可能等到救援队伍。

但是如果一个人的心态不好，求生能力很弱的话，只想着：完了，出不去了。

那么则可能不会等到救援队伍，自己就把自己推向了死亡了。

通过读这本书，我觉得心态和能力同样重要。

如果一个人能力很强，有敏锐的视角和出色的才华，但如果没有很好的心态，这些优点也显示不出来。

如果一个人的心态很好，但是没有很好的能力的话，只能说他会活的很快乐，但是不会有太大的成就。

举个例子来说，张某和朋友李某，同时应聘到一家企业，无论在以后的发展还是公司的待遇方面都很好。

所以两个人都很想留下来。

由于两个人的才华都很出众，但公司只能留下一个人，所以公司决定给两个人一个月的试用期，先让两个人去车间锻炼，通过这一个月的试用期来全面考察两个人，最后决定录取谁。

所以，二人搬到了车间宿舍。

每天两个人很早的去工作，认真的完成每一个操作不走。

很快的，在不知不觉中，一个月过去了，再离最后期限的前一天，经理找到两个人，把这个月的工资发给了两个人，并且说；“真的很抱歉，你们两个都没通过人事部和领导等的考察，这是你们这个月的工资，上完今天的夜班，明天你们就可以离开了。

”听完经理的话，两个人都很沮丧，回去收拾了一下东西，准备明天离开。

上班时间到了，张某准备和李某一起去车间。

然而李某却不耐烦的说：“反正明天就离开了，工资也开了，为什么还要去上这班啊。

销售的心态比能力更重要

销售的心态比能力更重要第一篇：销售的心态比能力更重要销售的心态比能力更重要调整好心态是销售的第一步大多数人会认为，销售的业绩主要就是看能力。

但我却不这么认为，给我感觉销售员的心态比能力更重要，尤其对刚开始做销售的朋友。

为什么这么说呢？先讲一段我自己销售的经历。

起初，大学刚刚毕业，由于就业压力，我无奈选择了销售的工作。

那时，感觉身边同事的销售能力比我强好几倍。

但我的性格又非常好强，不想被同事落下，所以特别听主管的话，每天都虚心学习。

过了一段时间，我发现我的业绩并不比同事差，甚至比一般的同事业绩还好，那时候我还在暗中窃喜自己的运气比较好。

可是过了半年后，自己感觉经验和能力都有了，恰恰相反，业绩却每况愈下，那时我还抱怨自己的运气太糟糕了。

后来，我做了销售总监，发现了同样一个问题：在我们的团队里，能力很强的销售员业绩一般，刚刚大学毕业的销售员反而业绩高。

这时我才明白，不是运气差，而是工作的心态不对，才导致业绩不高。

刚开始工作的时候，投入的热情很高，思想也比较单纯；但是有了工作经验后，就有了懈怠心理，遇到的问题多了以后，思想就越来越复杂了（怀疑自己的工作，怀疑产品，怀疑公司的运做，怀疑……），所以导致业绩滑坡。

前段时间，我和同事去参加些展会，让我更加意识到心态对销售员的重要性，但是很多人却意识不到这一点。

那么作为销售员，应该具备什么样最基本的心态，下面谈谈我的看法：首先，要发自内心地热爱你的工作。

有的人觉得销售工作不体面，经常被客户拒绝，不得以才做销售。

其次，就是非常喜欢你所从事的行业。

有的人可能热衷于做销售，但是可能不喜欢他所从事的行业。

还有，就是非常认可你的产品。

先把自己当成客户，只有先说服自己，才能有信心去说服客户买你的产品。

最后，就是把自己当成老板去经营。

每个人都是为自己工作，你所做的每一件事情都是为了自己的成长和财富。

不要老认为自己是在为别人打工。

只有把自己的心态调整好，才会让自己有很高的工作状态，才能迅速的提高自己的能力，才能迅速积累自己的财富。

心态比能力更重要

心态比能力更重要通过读《心态比能力更重要》这本书使我懂得什么是决定你的一生，人生成败不是有命运来决定的，而是心态决定的。

对待一件事，我们可以用积极的心态，也可以有消极的心态，这两件事的结果会截然不同。

哈佛大学的威廉·詹姆斯发现：“我们这个时代最伟大的发现就是：人类可以通过改变他们的思想来改变他们的生活。

”这里所说的思想，指的就是态度和观念。

我们应该保持正确的心态。

态度永远比技能和技巧更加重要。

世上没有绝对不好的事情，只有心态绝对不好的人。

如果连心态都不会调整，他们怎么处理比心态更为复杂的事情呢？无论做什么的事情，一个人的态度非常重要。

激情投入工作，与麻木呆滞地工作完全不同。

思想家爱默生说：“一个朝着自己目标永远前进的人，整个世界都会为他让路。

”反之，失败不是因为我们吧具备实力，而是我们已被环境左右，惯于符和，缺乏主见，心态不稳定，容易沮丧。

人的相貌、家庭等等先天条件是无法改变的，但至少内心状态、精神意志完全是由自己控制的。

心态，最终决定人生的高度。

为什么有些人就是比其他的人更成功，赚更多的钱，拥有不错的工作。

而许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计。

其实，人与人之间并没有多大的区别。

不少心理学专家发现，这个秘密就是人的“心态”。

一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。

”一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么就是生命驾驭你。

你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。

”也许我们当初加入公司的动机不同，也许我们对公司的期望不同，毕竟我们选择了同一条船。

在公司这条大船上，我们有着共同的方向，有着共同的命运。

让船乘风破浪，安全前行，是我们共同的目标，更是我们每个人不可推卸的职责。

一旦遭遇风暴、暗礁等种种风险，我们无法逃避，更不能逃避，我们唯一的抉择是：风雨同舟，共度难关，让船安全靠岸。

与公司共命运，是我们公司每一名员工的神圣职责自己的身后是自己攀登高峰的阶梯，所能达到的高度取决与你的付出。

很多时候，我们知道应该做什么，却没有去做；很多事情，我们明白应该怎么做，而没有去做。

读《心态比能力更重要》的心得体会范本

读《心态比能力更重要》的心得体会范本心态比能力更重要在现代社会中，能力往往被视为成功的关键因素。

人们追求更高的学历和工作技能，以提升自己在职场和生活中的竞争力。

然而，我在阅读《心态比能力更重要》这本书后，意识到心态的重要性远远超过了能力。

本文将从几个方面讨论这一观点，并分享一些个人心得体会。

首先，心态是决定个人发展的基石。

无论一个人拥有多少能力，如果没有正确的心态，这些能力都无法得到有效的应用。

书中引用的许多案例证明了这一点。

例如，作者提到了很多在职业生涯中遇到困难的成功人士，他们之所以能够克服困难并实现突破，往往是因为他们拥有积极的心态。

通过乐观的态度和坚定的信念，他们不断寻找解决问题的方法，并不断提升自己的能力。

相反，那些态度消极、心存怀疑的人往往在困境面前无法自拔，即使他们具备优秀的能力。

其次，心态可以影响一个人的行为和决策。

在书中，作者提到了心态对于决策的重要性。

一个积极乐观的心态可以帮助我们更好地面对决策时的压力和挑战，减少我们的焦虑和犹豫，从而做出更明智的选择。

然而，一个消极或悲观的心态容易让我们陷入动力不足、畏难情绪和拖延行为。

当我们对自己产生怀疑和不自信时，我们很难做出决策并采取行动，这将极大地阻碍我们的个人发展和成就。

此外，心态也会影响人际关系和合作能力。

无论是在工作中还是生活中，我们都需要与他人相处并与他人合作。

一个健康的心态可以促进我们互相理解和支持，建立起积极的人际关系。

与此相反，消极的心态则容易导致人际关系的紧张和破裂。

例如，一个抱怨和埋怨的人很难获得他人的认同和支持，这将限制他在团队合作中的发挥。

因此，一个正确的心态对于我们在社会中的交往和合作至关重要。

通过阅读《心态比能力更重要》这本书，我意识到自身心态在我的个人发展中的重要性。

在我过去的经历中，我发现自己时常陷入消极的心态中。

当面临困难时，我往往感到无助和沮丧，很难积极地解决问题。

然而，通过与书中的案例进行对比和反思，我理解到我的心态是我自己选择的，我可以通过培养积极乐观的心态来更好地面对挑战。

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会(3篇)

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会读责任比能力更重要有感读责任比能力更重要有感最近阅读了《责任胜于能力》一书，颇有感悟。

对于我们来说，无论是领导还是平民，无论身在教师还是干部，或许存在能力高低的不同，但是可以具有同一样高度的责任感。

在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。

而看完全书，让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。

有时跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自己所从事的工作并不满意。

对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业，尔后又被动参加工作安排，而等自己真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。

因此，在许多人看来，是工作选择了自己，而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。

在一定程度上，工作只是谋生的一种方式。

而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自己的工作有兴趣，只要是自己的工作，就应该责无旁贷地去完成，且完成好，这是自己的责任。

换句话说，这本身就是自己分内的事情。

什么是责任。

我以往的理解是：责任当然是对工作认真负责的态度。

但是认真负责标准是什么，没有仔细琢磨过。

而看过这本书后，发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。

书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。

在我看来，第一个青年也是有责任感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自己的工作，而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义，他不但尽了力而且还尽了心，他正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行到底，最终成功达到了目的。

有人说这是因为第二个青年更有能力，我理解这是基于能力之上的责任感，是更深层次的责任感，对一个企业来说也是员工最可贵的品质。

这让我学到：责任是对自己所负使命的忠诚和信守，责任是对自己工作的出色完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的代价，责任是一种使命。

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会例文(2篇)

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会例文最近，我镇开展了责任主题教育活动，利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书，感受颇深，启迪很大。

书中以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。

通过参加此次责任主题教育活动，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。

责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。

我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好。

首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。

喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。

如果一个人没有责任心，对工作就不会有____情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。

我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。

有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充____受工作带来的乐趣。

其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。

一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是;一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。

有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。

作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会（二篇）

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会近期，我研读了《责任胜于能力》这本书，收获颇丰。

无论我们是领导者还是普通员工，无论身处教育岗位还是管理岗位，我们或许在能力上有所差异，但都可以拥有同样坚定的责任感。

在我看来，这是职场人士首要的素质，是不可或缺的品质，它代表了我们对待工作的正确态度。

通读全书后，我对“责任”一词的内涵有了更深层次的理解。

在与周围同事和朋友的交谈中，我注意到许多人对自己的工作并不满意。

许多人可能在对自身兴趣了解不足的情况下，被动地选择了学校、专业和工作，当他们真正找到兴趣所在时，理想的工作已经遥不可及，成为了一个无法触及的梦想。

因此，许多人认为是工作选择了他们，而非他们根据个人兴趣和意愿去选择工作。

在某种程度上，工作被视为谋生的手段。

然而，我认为，无论我们以何种心态来到工作岗位，无论是否对工作抱有热情，只要这是我们的工作，我们就应当无条件地去完成，并且要做得出色，这是我们的责任。

换句话说，这是我们的职责所在。

关于责任，我以往的理解是尽职尽责的工作态度。

然而，我并未深入探究“认真负责”的具体标准。

通过阅读本书，我意识到自己对“责任”的理解过于片面。

书中提到的一个例子让我印象深刻，两个年轻人被派往非洲某岛销售公司的皮鞋。

第一个年轻人尽力了，但并未成功销售，我认为他也有责任感。

然而，第二个年轻人的做法让我更深刻地理解了责任的含义，他不仅尽力，更用心去面对，他适应现实，积极思考，不找借口，坚持到底，最终实现了目标。

有人可能会认为这是由于第二个年轻人的能力更强，但我认为这是基于能力之上的深层次责任感，是企业中员工最宝贵的品质。

我从中领悟到，责任是对使命的忠诚和坚守，是对自己工作的出色完成，是忘我地付出，是人性的体现，是我们的使命。

尽职尽责看似简单，但要年复一年地做好每一件事并不容易。

我从一次大学同学聚会上听到了一个故事。

同学甲现在承包了一家电视台，将一家数百人的公司管理得井井有条，而同学乙虽然努力了五年多，但无论是作为中层管理者还是自己创业，都未取得显著成就，甚至在生活上陷入了困境。

读《心态比能力更重要》的心得体会

读《心态比能力更重要》的心得体会做人、做事都要有个好心态寒假期间学习了刘洪峰主编的《心态比能力更重要》一书，虽然学习的不深、不透，但总有一些收穫和心得体会。

现将学习过程中的心得体会与各位同仁交流，所述内容纯属个人观点，如有不当之处，敬请指教。

《心态比能力更重要》一书，通过列举古今中外大量的被实践证明了的事实，提出并论证了93个问题，作者为其归纳为12章，最终目的是为了论证在成功的诸多因素中，良好的心态起到了不可估量的作用，甚至比能力更重要。

联络自己的经历和实际工作，我的体会是：一个人无论在做人、还是做事方面要有一个良好的心态，才能促进事业成功和家庭幸福。

下面仅就做人和做事两个方面来说明：一、做人要有积极进取的心态做人有两个方面一定要把握好，一是做人要方向明确，即做人要有目标和理想；二是做人要有原则，即做人要做什幺样的人。

1、做人要有明确的目标和理想做人应志存高远，树立人生的理想和目标。

只要确立了切实可行的目标，併为达到目标付出了艰辛的努力，总有一天会获得成功。

书中观点认为：“目标是这样一种东西：它能够给人一个方向，告诉人应该做什幺、应该怎幺做以及如何安排自己的未来。

”在现实生活中，无数的事实告诉我们：有目标和理想的人与没有目标和理想的人，最后的结果是不一样的。

我们知道“不想当将军的士兵，不是好士兵”，也有人说：“穷人最缺的不是金钱，而是野心”，说的都是这个道理。

很多书都举了这样一个例子：有两个铁路工人，他们同一天参加工作，在同一条铁路上工作，不同的是：一个人只是为了一小时1.75美元的薪水而工作，而另一个人则是为了整条铁路而工作。

二十年后，为了薪水而工作的人仍在骄阳下工作，而为了整条铁路而工作的那个人已经成了铁路总裁。

由此可见，树立人生的理想和目标是非常必要的，为自己设定一个切实可行的理想和目标，就是抬高了人生的高度。

作为大学教师要有自己的理想和目标，比如，5年、10年以后要达到什幺高度，那幺每一年应该做什幺，每学期应该做什幺，每个月、每一週、每一天应该做什幺，给自己一个合理的规划，并按照规划一步一个脚印的去实施，一定会实现预期的目标。

读《态度比能力更重要》读后感二

读《态度比能力更重要》读后感(二)读《态度比能力更重要》读后感(二) 一：认同的观点感恩必然能够促使人们扩充心灵空间的“内存”，让人们逐渐仁爱，宽容起来，并减少人与人之间的摩擦，化解人与人之间的矛盾，缩短人与人之间的距离，增强人与人之间的合作。

知恩才会图报，工作中，如果我们每个人都怀着一颗感恩的心，人人都怀感念之情，那么整个社会将会更加和谐，我们的工作将会更加有创造力。

二：联系实际：一个健康阳光的教师总是微笑着面对自己深爱的学生，传递着对生活的热情，对心灵的温润，带着欣赏和微笑走进课堂。

总是关爱着学生一生的发展，绝不盯着眼前这一点分数，传递给学生自信与学习的乐趣。

总是善良与宽厚的，静静等待花开，传递着生命的希望和人性的美好。

总是与学生在一起，拥有阳光，更把灿烂播撒在孩子的心田。

今天教师之最需，即要有阳光心态、要常怀感恩之心。

简单的理由是：一个教师的心里没有阳光，如何让学生心里有阳光？一个教师本身都不知道感恩，那他又怎样教育出懂得感恩的学生呢？您愿做阳光教师吗？如果愿意，那么把你的阳光带给你身边的同事；把你的阳光带给你身边的学生；把你的'阳光带给你身边的朋友以及把你的阳光带给你身边的更多的人吧！您愿做阳光教师吗？如果愿意，那么请您用爱导航，做一个阳光教师。

用您阳光般的热情、阳光般的言行去教育学生，去培育出阳光般的孩子。

三：反思重构：“教师的现在，就是学生的将来。

”教师的爱是学生心中最灿烂的一缕阳光。

培根说：“学会了感恩，你就学会了做人。

”一颗感恩的心，就是一个和平的种子。

学会了平和，就学会了宽容，平和是一种生存和处世之道，更是一种身心自我修养之道。

对生活心存感恩，就不会有太多的抱怨。

世上没有十全十美的事物，比抱怨更重要的是自己为改变这一切做了哪些努力。

感恩之心足以稀释我们心中的狭隘和蛮横，还可以帮助我们度过最大的痛苦和灾难。

常怀感恩之心，我们就可以逐渐原谅哪些曾和你有过结怨甚至触及你心灵痛处的那些人，会使我们已有的人生资源变得更加深厚，使我们的心胸更加宽阔宏远。

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会范例(2篇)

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会范例对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是普通员工，在工作中都会遇到各种各样的问题。

当问题出现时，你该怎么办呢。

是把问题踢给别人，找借口回避，还是主动想办法解决。

不同的态度和选择会带给你不同的结果。

那些遇到问题总是找借口，等待依靠，逃避责任的人，总是把工作看成是可以推脱的事。

他们虽然能一时逃脱责任，但也会一次又一次错失可能成功的机会，会成为企业最不受欢迎的人。

试想，一名总是遇到问题就推脱的员工，他的职位有何存在的意义呢。

在其位，谋其政，这是每一名员工最基本的要求。

任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应该做的工作，解决工作中出现的问题，而不是把问题推给别人，等别人去完成。

问题是你工作中不可分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。

他们不找借口，不敷衍，不逃避，不依赖别人，想尽办法去解决问题。

在努力寻找解决方法的过程中，不断积累经验，锻炼个人的工作能力，不但能够挖掘出自己最大的潜力，而且能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为公司最受欢迎的员工，成为一个总是被需要的人。

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会范例（2）《心态比能力更重要》是一本我在____年读过的一本非常精彩的书籍。

这本书作者通过深入而生动的描述和分析，阐述了心态在个人发展中的关键作用。

在读完此书后，我深感心态对于我们的生活和成就至关重要，并对自己的心态有了更加清晰的认识。

以下是我对于这本书的心得体会。

首先，书中强调了心态对于个人成就的重要性。

作者通过丰富的例子和实证研究，表明了在取得成功的过程中，心态所起的作用远大于能力本身。

我们常常可以见到，拥有相同的能力的人，在面对困难和压力时，他们的表现却有着天壤之别。

这往往是因为他们拥有不同的心态。

积极向上的心态可以激发我们自身的潜能和创造力，使我们能够克服困难并达到目标。

态度胜于能力的读后感

态度胜于能力的读后感关于态度胜于能力的读后感态度比能力更重要一般人会认为，一个人获得很好的发展，是因为他有能力，一个人取得很大的成就，也是因为他有能力，态度胜于能力读后感(二)。

事实上最大的前提是，你到底拥有什么样的态度。

是态度造成了能力，是态度造成了人和人之间的差别。

一、认同的观点总有人抱怨为何自己不能出人头地，却从来不在自己身上找原因，他们还不明白，态度是自己最大的竞争力，积极的态度才能将自己推向成功的巅峰。

可以说态度是衡量一个人能否获得成功的.重要标准。

如果一个人连最基本的积极主动、有责任心、干事不拖拉的工作态度都不具备的话，那他又怎么可能把工作做好，当然也就更不用说去取得成功了。

二、联系实际教师理当有当好老师的职业心态。

如果缺少了这种心态，就不可能教好书、育好人，因为他不可能有好的职业操守。

一个缺乏职业操守的人，放到任何的行业里，都不会受到欢迎，得到发展的。

想想一个成天怨声载道，不是这个不对，就是那个没道理的人，会得到团队成员多少的认同。

不为他人所认同，成天就圈在自己的世界里的人，又何来理解与觉悟?有的人看上去很不错，很多事似乎都明白，就是不想动，不去做；有的人似乎术业有专工，心无旁骛，却总是斤斤计较，一幅给多少钱我就干多少事的架式。

他们或许是有些能力或是本领的人，可能在某些领域还真的无人可及。

但是在一个团队里，他却会是最孤独的。

遇到困难时，一定会是最无助的。

因此我认为：态度比能力更重要。

教书之人，面对的是千人面孔，需要多重方式方法，如果没有好的态度，是无法全面地思考教学的根谛的。

三、重构反思良好的心态是一种强大的动力，能够激发教师强烈的工作热情，在课堂上乐观开朗，在工作中充满活力，在人际交往中尽显魅力，展现在学生面前的是一个充满阳光的教师形象，能够营造出一种轻松积极、和谐愉快的心理氛围，激发学生的参与热情，使课堂彰显生命的活力。

教师是课堂心理氛围中最大的情绪源。

如果教师心态乐观平和，情绪饱满，课堂就充满活力；如果教师心态阴郁，课堂就会死水一潭。

《心态比能力更重要》读书体会

《心态比能力更重要》读书体会《心态比能力更重要》读书体会——包容也是一种爱包容是一种美德，是一种素质，它可以使人保持健康、乐观的状态，让人以一种更积极乐观的态度和豁达的胸襟来看待周围的一切，并心无旁骛地去做自己的事情。

包容是人的情感之一，有一种巨大的人格魅力。

它能产生强大的凝聚力和感染力；包容也是一种豁达和挚爱，它如一泓清泉可化干戈为玉帛；包容是一种深厚的涵养，是一种善待生活，善待他人的境界。

包容它蕴藏着一种殷切的期望和潜在的教育动力。

作为一名人民教师，整天面对着天真的学生来说，喜怒哀乐、酸甜苦辣什么滋味都品尝过。

随着现代教师观念的转变，教师对学生的包容成了一种时尚和美德，从某个方面反映了一个教师的教学艺术和教育的理念。

包容孩子的过失并不是姑息迁就犯错误的孩子，而是采取和风细雨的方法督促其改正，从而体现出教师的若大的胸怀。

我看到过这样一个故事：从前，有位渔夫出海捕鱼，从海里捞到一颗大珍珠。

这颗珍珠晶莹圆润，渔夫爱不释手。

但美中不足的是，珍珠上面有个小黑点。

渔夫心想，如果能把小黑点去掉，珍珠完美无瑕，就会成为无价之宝。

于是，他就开始耐心地剥剔黑点。

可是去掉一层，黑点依然存在；再去掉一层，黑点还是存在；再去掉一层……最后终于去掉了，不过，令人惋惜的是，这颗硕大的珍珠也已不复存在。

由此我就想，这些天真烂漫的学生不就是一颗颗硕大的珍珠吗？他们或多或少地都存在着这样或那样的“黑点”——不时会犯或轻或重的错误。

而有些老师，又总是在苦苦地追求着孩子的那种“白璧无瑕”的完美境界。

孩子一时学习不好，他们往往采用简单粗暴的方法对付孩子；孩子一时不听话，他们就气愤不已，吹胡子瞪眼；孩子一时做得不合己意，他们经常随口而出：“怎么这么笨”……久而久之，孩子不论做什么事，都往往囿于一个框框内，如同惊弓之鸟，不敢越雷池半步，否则就可能风雨交加，使自己饱尝苦果。

结果导致孩子的心理压力越来越大。

多姿多彩的童年生活被剔除了，孩子的天真无邪和好奇心也被扼杀了。

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会样本(2篇)

2024年读《心态比能力更重要》的心得体会样本学习体会《责任比能力更重要》一书通过大量鲜活的实例和故事，明确提出了“责任胜于能力”的理念，深入剖析了责任对于工作的重要性，深刻阐明了“为单位工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责”的道理，它像一盏明灯，指引着我们勇于承担责任，勇敢走向成功。

通过学习，我深深认识到，责任是我们工作、生活乃至人生最好的导师，只有勇于承担责任，我们才能做好工作、体现价值，只有勇于承担责任，我们才能迸发潜能、挑战自我，只有勇于承担责任，我们才能突破极限、走向成功。

一、勇于担责，需要我们顾全大局，主动干好工作我们身在一个单位，身处一个科室，身肩一个岗位，不仅承担着岗位赋予的责任，更肩负着科室、单位甚至更大的责任，清代思想家顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”就是这个道理，我们每个人、每个岗位、每份工作都是一个有机联系的整体，只有我们把工作做得相互衔接、相互连贯，一个科室、单位、地区乃至社会才能整合如一、步调一致，才能快速发展、阔步前行。

因此，做好一份工作，承担一份责任，要求我们必须具有大局观念，必须具有主动意识，必须具有牺牲精神。

这本书中有一个例子，讲的是一个女孩做一个成功学家的助手，干一些拆分信件之类的杂活，薪水自然很低。

后来有一天，成功学家让女孩记录了一句他的格言—请记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。

这句话改变了女孩的一生。

从此以后，女孩开始主动干一些力所能及而又不在自己职责范围之内的事情，例如替成功学家回信。

她认真研究成功学家的语言风格，坚持做到和专家写的一样好甚至更好。

女孩一直慢慢努力着，终于有一天成功学家的秘书辞职，女孩则牢牢抓住机遇，成功上位，并因为能力出众拿到比最初高六倍的薪水。

女孩的成功靠的就是主动意识、超前意识，当我们积极主动地去做领导交待的事情，并把这些事情做好时，等机遇到来，我们就会把握先机。

工作中，只有胸怀大局，牺牲小我，与同事形成同一个思想，抱定同一个目标，坚守同一个信念，多想想“我还能为____做些什么”，才能培养自己努力拼搏的进取心和积极高涨的工作热情，才能实现自己的价值，成就自己的事业。