房地产销售经理岗位职责及要求

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房地产销售经理的岗位职责和任职资格(32篇)

房地产销售经理的岗位职责和任职资格(32篇)

房地产销售经理的岗位职责和任职资格(32篇)房地产销售经理的岗位职责和任职资格(通用32篇)房地产销售经理的岗位职责和任职资格篇1岗位职责:1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目月度,季度及年度营销任务与营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销总监负责,带领销售人员完成销售任务。

任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业专科以上学历;2、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验,担任过类似商业项目销售管理经验者优先;3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

房地产销售经理的岗位职责和任职资格篇2岗位职责:1、负责团队建设及管理,制定门店营销计划,落实计划的执行;2、带领团队完成销售指标;3、负责门店团队培训及组织,提高人员整体技能及素质;4、负责门店所有与销售有关的问题作出决策及解决;5、负责对所有销售工作进行监督,以及对下属人员的工作表现进行检测与考评。

任职资格:1、年龄不限,男女不限,大专以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)2、应聘者必须具备三年以上长沙二手中介从业经验房地产销售经理的岗位职责和任职资格篇3岗位职责:1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标;2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标;3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;4、对客户进行科学管理,包括来访、成交,销售台账管理;5、具有较强的领导能力,能对销售人员进行日常培训;6、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。

任职要求:1、30岁以上,大专及其以上学历;2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管理经验,有2个大型专业市场项目工作经验者优先;3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;4、较强的口语表达能力;5、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

房地产销售经理的具体职责表述

房地产销售经理的具体职责表述

房地产销售经理的具体职责表述
房地产销售经理的具体职责包括但不限于以下内容:
1. 制定销售策略和计划:根据市场需求和公司目标,制定房地产销售策略和计划,包括销售目标、销售预算、市场定位等。

2. 管理销售团队:负责招聘、培训和管理销售团队,确保团队成员具备足够的销售能力,并能够达成销售目标。

3. 拓展客户资源:负责开发新客户,建立并维护与客户的长期合作关系,提高客户满意度和忠诚度。

4. 协调市场营销活动:与市场部门合作,协调执行各种市场营销活动,包括广告宣传、展览会、促销活动等,提升品牌知名度和销售业绩。

5. 分析市场趋势:经常跟进市场动态,分析竞争对手和客户需求,提供市场情报和建议,以便及时调整销售策略和产品定位。

6. 管理销售流程:负责销售流程的管理和优化,包括客户拜访、洽谈、签约等环节,确保销售过程的高效运转。

7. 编制销售报告:定期编制销售报告,总结销售业绩、分析销售情况和问题,并提出改进措施。

8. 与其他部门协调合作:与项目开发、客户服务、财务等部门保持紧密合作,确保销售目标的顺利实施。

总之,房地产销售经理是负责房地产销售工作的重要角色,需要具备市场洞察力、领导能力、团队管理能力和销售技巧等多方面的能力。

房产销售经理工作岗位职责(3篇)

房产销售经理工作岗位职责(3篇)

房产销售经理工作岗位职责房产销售经理的工作岗位职责包括但不限于以下内容:1. 制定销售策略和目标:根据市场情况和公司要求,制定年度销售计划和目标,并制定相应的销售策略和方案。

2. 领导和管理销售团队:负责招聘、培训和管理销售团队成员,确保团队达成销售目标。

3. 客户开发和关系维护:负责开发潜在客户资源,建立和维护良好的客户关系,为客户提供专业的咨询和服务。

4. 销售业绩分析和报告:定期分析销售业绩和市场情况,制定相应的改进计划并向上级报告。

5. 指导和支持销售活动:协助销售团队进行销售活动,提供必要的指导和支持,解决销售过程中的问题和难题。

6. 市场调研和竞争分析:定期进行市场调研和竞争分析,了解市场动态和竞争对手的情况,并根据市场情况做出相应的调整和优化。

7. 参与销售谈判和签约:参与关键客户的销售谈判和签约,确保销售合同的顺利签署和执行。

8. 与其他部门的协作:与市场部、项目开发部、客户服务部等其他部门进行良好的沟通与协作,共同推进销售工作的顺利进行。

9. 售后服务管理:协调和管理售后服务工作,确保客户的售后需求得到及时满足和解决。

10. 不断提升销售技巧和专业知识:关注市场动态和发展趋势,不断学习和提升自己的销售技巧和专业知识,提高销售团队的整体竞争力。

房产销售经理工作岗位职责(2)房产销售经理是房地产公司中负责销售工作的核心岗位。

他们负责规划和组织销售活动,指导和培训销售团队,促进销售业绩的提升。

以下是房产销售经理的工作岗位职责。

1. 制定销售战略:房产销售经理应根据市场需求和公司目标,制定销售战略。

他们需要了解市场竞争情况,分析客户需求和偏好,制定相应的销售计划和策略,确保公司的销售目标能够实现。

2. 确定销售目标:房产销售经理需要根据公司的整体销售目标,制定个人和团队的销售目标。

他们需要根据市场情况和客户需求,评估销售潜力和市场份额,合理分配销售任务,确保团队能够达到预设的销售目标。

房地产销售经理岗位职责描述

房地产销售经理岗位职责描述

房地产销售经理岗位职责描述(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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房地产销售经理的岗位职责7篇

房地产销售经理的岗位职责7篇

房地产销售经理的岗位职责7篇房地产销售经理的岗位职责精选篇11、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。

3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。

4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。

5、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。

6、负责展会图书展示、销售的相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。

7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。

8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。

9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。

10、上级领导交待的其他工作。

房地产销售经理的岗位职责精选篇2职位描述:工作范畴:一.销售1.和老客户沟通续交车险保险2.老客户转介绍购车二.培训1.新员工入职培训2.组织员工日常各类培训三.团队建设1.制定员工上班规章制度,执行并落实2.组织大小活动,链接感情3.维护公司氛围,打造凝聚力四.岗位要求1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问,完成岗位职责描述岗位要求任务2.独立完成各个岗位的面试、入职3.保证一定的入职率,降低离职率我公司实行每项工作的积分考核制,各个板块工作内容的完成情况好坏均有相对应的积分,薪资水平根据积分状况而定,只要有能力完成好工作内容,待遇可面议,达到你的理想标准。

(如其中某一项工作不擅长可以不做)房地产销售经理的岗位职责精选篇3一、协同公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

房地产销售经理的岗位职责和任职资(5篇)

房地产销售经理的岗位职责和任职资(5篇)

房地产销售经理的岗位职责和任职资岗位职责:1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标;2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标;3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;4、对客户进行科学管理,包括来访、成交,销售台账管理;5、具有较强的领导能力,能对销售人员进行日常培训;6、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。

任职要求:1、____岁以上,大专及其以上学历;2、____年以上房地产销售工作经验,____年以上团队管理经验,有____个大型专业市场项目工作经验者优先;3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;4、较强的口语表达能力;5、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

房地产销售经理的岗位职责和任职资(2)房地产销售经理的岗位职责主要包括但不限于以下几点:1. 制定销售策略和销售计划,完成销售目标;2. 招聘、培训和管理销售团队,监督其工作表现;3. 管理客户关系,与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供合适的房地产解决方案;4. 协调推广活动的策划和执行,提高产品和品牌知名度;5. 分析市场竞争情况,调整销售策略,提供决策建议;6. 管理销售合同和相关文件的签订和执行;7. 监督销售业绩和销售流程,确保销售目标的实现;8. 与其他部门合作,协调解决销售过程中的问题。

房地产销售经理的任职资格通常包括以下几点:1. 具备相关的学士学位或类似的经验;2. 在房地产销售领域具有丰富的工作经验,多年的销售团队管理经验;3. 具备良好的沟通和领导技巧,能够有效地管理和激励销售团队;4. 熟悉房地产市场和行业,了解相关法规和政策;5. 具备出色的销售技巧和推广能力,能够有效地与客户进行沟通和谈判;6. 具备良好的组织和计划能力,能够制定有效的销售策略和计划;7. 具备较强的分析能力和决策能力,能够根据市场情况进行及时调整;8. 具备团队合作精神和目标导向意识,能够与其他部门有效合作。

房地产公司销售部经理的主要岗位职责(6篇)

房地产公司销售部经理的主要岗位职责(6篇)

房地产公司销售部经理的主要岗位职责1、负责售楼处销售团队的组建与建设,创造良好的销售环境,树立良好的企业形象;2、根据公司要求,负责销售现场日常管理工作及部门人才培育、团队建设等;充分调动销售现场各员工的工作积极性,营造部门内部团结协作、优质高效良好的工作氛围;3、参与项目策划思路的确定,根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;4、根据公司制定的销售计划和任务,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)等;5、负责对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程的管控工作;6、把握房地产市场动态,对项目客群市场信息的收集和分析,为销售政策的编制提供依据;7、主持召开销售日、周、月工作例会,编制销售周报表、月报表,提交总结分析意见对销售进行阶段性总结。

房地产公司销售部经理的主要岗位职责(2)1. 制定销售战略:根据公司目标和销售预算,制定销售战略和计划,确定销售目标,并确保销售目标的达成。

2. 管理销售团队:领导和管理销售团队,包括招聘、培训和指导销售人员,激励和激励团队成员,以实现销售目标。

3. 销售业绩管理:监督销售队伍的业绩,包括定期评估销售人员的表现,制定并落实销售计划,确保销售目标的完成,并及时进行销售业绩分析和报告。

4. 客户关系管理:建立和维护与重要客户的紧密合作关系,与客户进行沟通和协商,确保客户的满意度,并持续推动销售增长。

5. 市场开拓和推广:开发新的市场和渠道,与合作伙伴合作,推广公司的产品和服务,提高品牌知名度,扩大市场份额。

6. 销售团队培训:提供必要的销售培训和指导,使销售团队的销售技能和专业知识得到提高,以更好地满足客户需求并促进销售业绩的增长。

7. 销售数据和报告分析:收集、分析和解读销售数据和市场情报,了解市场趋势和竞争对手的动向,制定相应的销售策略和调整。

8. 资源协调和管理:协调和管理销售活动所需的各种资源,包括人力、物力和财力,确保销售工作的顺利进行。

9. 与其他部门合作:与市场营销、项目开发、客户服务和财务等其他部门合作,保持良好的内部沟通和协作,为销售工作提供支持和保障。

房地产公司销售经理的岗位职责及注意事项(3篇)

房地产公司销售经理的岗位职责及注意事项(3篇)

房地产公司销售经理的岗位职责及注意事项房地产公司销售经理的岗位职责包括:1. 制定销售计划和目标,确保公司销售业绩的实现和提升。

2. 管理和指导销售团队,协助团队成员达成个人销售目标。

3. 开拓新客户并维护现有客户关系,建立和维护客户数据库。

4. 监督销售活动和过程,确保销售流程的高效运行。

5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报并制定相应的销售策略。

6. 参与产品定价、推广和营销策略的制定。

7. 与其他部门紧密合作,协调项目和销售活动。

8. 解决客户投诉和问题,保持客户满意度。

9. 汇报销售业绩和市场动态给上级领导。

一些注意事项有:1. 熟悉房地产市场和法律规定,了解行业的发展趋势和最新动态。

2. 具备优秀的团队管理和沟通能力,能够激励和激发团队成员的潜力。

3. 具备良好的人际关系和协调能力,能够与不同的利益相关者进行合作和沟通。

4. 具备良好的销售技巧和业务知识,能够有效地推销公司的产品和服务。

5. 具备分析和解决问题的能力,能够迅速应对各种复杂情况。

6. 具备承压能力和灵活性,能够适应快节奏和高压的工作环境。

7. 勤奋、自律和积极主动,能够自我驱动和自我管理。

8. 具备良好的商业伦理和职业道德,能够保护公司的利益并与客户建立互信关系。

房地产公司销售经理的岗位职责及注意事项(2)房地产公司销售经理的岗位职责:1. 制定销售策略和目标:销售经理负责制定销售策略并设定销售目标,根据市场需求和公司战略来调整销售策略,确保销售业绩的持续增长。

2. 管理销售团队:销售经理负责招聘、培训和管理销售团队。

他们确保团队成员了解产品和服务,掌握销售技巧,并能够达到销售目标。

3. 制定销售计划和预算:销售经理负责制定销售计划和预算,包括销售额、销售渠道、销售周期等。

他们与财务部门合作,确保销售目标与公司的财务目标相一致。

4. 监督销售活动:销售经理负责监督销售活动的执行情况,确保销售团队按照销售计划和目标来开展工作。

房地产销售经理岗位职责(最新10篇)

房地产销售经理岗位职责(最新10篇)

房地产销售经理岗位职责(最新10篇)地产销售经理岗位职责篇一1、对项目前期的`市场定位,人员搭建,招募,员工培训等工作;2、建立案场管理规定,并对员工进行监督执行。

3、确保所辖项目的良性运作,前期筹备到后期运营都有较好的掌控能力;4、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理岗位职责简单篇二在房地产开发市场价值链中,销售是重要的一部分,它直接关系到企业成本的回笼,利益的兑现以及项目前期所做工作的各项努力能否直接体现效益,销售就是盈利的连接点。

以下是销售部各岗位工作职责一、策划经理职责:1、按照公司总体的发展战略,制定公司公关策略和实施方案。

2、建立和保持与政府部门及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提高品牌价值。

3、策划公司重大宣传活动,确保达到预期效果。

4、调整指定房产项目或品牌的促销手段、广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位。

5、组织进行广告,新闻发布,贸易展览,研讨会等活动。

6、通过传媒和政府关系,根据公司的战略,建立和维护公司的名誉和形象负责公司重大事件的对外宣传或解释,确保公司的名誉和形象不受损害。

7、根据不同时期经营情况制定全年广告和阶段目标、计划并实施。

8、策划包括广告,新闻发布,商贸展示或研讨会等形式的对外宣传活动,提升公司形象。

9、与各往来单位保持联系,制作公司对外事务的宣传资料、礼品,提升公司的名誉和形象。

10、收集各类公关良策和典型案例,对公司公关策略提出建议和策划方案,收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息,分析其后果,及时提出对策建议。

二、销售经理工作职责:1、负责销售案场的全面工作2、对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范管理。

3、对销售人员日常业务、纪律进行评估。

房地产营销经理岗位职责和岗位任职要求(完整版)

房地产营销经理岗位职责和岗位任职要求(完整版)

房地产营销经理岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责:
1、根据项目经营目标要求,制定项目年度销售计划并负责组织销售团队按计划实现。

2、负责推进各专业部门与营销相关的具体工作的落实;制定项目年度营销费用计划。

3、统筹协调项目内销售管理、策划执行相关工作的合理安排和关键工作,如开放、开盘、价格方案的制定。

4、统筹协调项目营销团队、销售代理团队、广告策划团队的具体工作,确保各项工作有序开展。

二、岗位任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类等相关专业,持有房地产、财务、统计、经济等职称优先。

2、了解房地产市场情况及资源情况,有大客户资源优先。

3、具有6年以上房地产项目营销专业从业经验,至少独立操盘1个项目,或从事大型项目策划管理工作。

4、掌握房地产市场销售管理等相关知识;掌握销售全流程及相关政策法规;掌握房地产销售数据分析技能;熟练使用日常办公软件。

5、具有良好的文字功底和沟通、协调、执行能力。

6、具备良好的道德品质和职业素养,有正常履行职责的身体条件和心理素质。

房地产销售部经理岗位职责

房地产销售部经理岗位职责
5.协助财务部做好应收款的催收工作。
6.负责本部职员的管理及调控,包括人员选拔、考核、监督等工作。
7.负责各项目销售房源管控。
8.巡视售楼处检查清洁等日常管理各项工作。
9.建立与销售主管、置业顾问定期例会制,对销售情况进行总结分析。
10.制定销售计划,负责销售计划执行并对销售情况作出分析。
11.负责对销售人员进行岗位培训,提高销售人员的营销技巧。
标题
房地产销售部经理岗位职责
执行主体
监督主体
考评主体
1.负责销售管理工作。建立健全销售有关制度、流程,并贯彻执行。
2.负责公司销售业务,获取最新市场销售信息,为策划提供可靠信息和依据。
3.编制本部门月、季、年度销售计划和工作总结,确保完成公司下达的各项任务,并监控本部门的成本费用。
4.妥善处理客户投诉。
12.对楼盘定价、房源供应、产品定位提出意见。
13.向营销策划总监汇报工作进度及销售情况。
14.积极主动完成上级交办的其他工作。
编制/日期
审核/日期
批准//日期

房地产公司销售部门经理的具体职责范围

房地产公司销售部门经理的具体职责范围

房地产公司销售部门经理的具体职责范围作为房地产公司销售部门经理,主要职责范围包括但不限于以下几个方面:
1. 制定销售策略和目标:根据公司战略和市场需求,设计销售策略,并制定销售目标和计划。

2. 管理销售团队:负责组建、领导和管理销售团队,包括设定销售目标、提供培训和指导、监督销售绩效并进行绩效评估。

3. 拓展销售渠道:负责建立和维护与中介机构、经纪人和其他渠道的关系,以扩大销售网络和渠道。

4. 监督销售活动:监督销售团队的日常销售活动,包括拜访客户、演示产品、提供解决方案、跟进销售机会等。

5. 分析市场和竞争对手:跟踪市场动态,了解竞争对手的销售策略和产品定位,为公司制定销售策略提供参考。

6. 协调与其他部门的合作:与市场营销、项目开发、客户服务等其他部门进行密切合作,确保项目销售的顺利进行。

7. 客户关系管理:与重要客户保持良好的沟通和合作关系,解决客户问题,提高客户满意度,促进业务增长。

8. 销售报告和分析:定期向上级汇报销售情况和销售成果,分析销售数据,提出改进建议和战略调整。

9. 风险管理:评估销售风险,并采取相应的措施,确保销售业绩和利润目标的实现。

总的来说,房地产公司销售部门经理的职责是全面负责销售团队的管理和销售业绩的提升,并与其他部门合作,以实现公司销售目标和持续发展。

房地产销售经理岗位的主要工作职责

房地产销售经理岗位的主要工作职责

房地产销售经理岗位的主要工作职责房地产销售经理的主要工作职责包括:
1. 制定销售策略和计划:根据公司的销售目标和市场情况,制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。

2. 管理销售团队:负责招聘、培训和管理销售团队,确保团队成员具备销售能力和知识,达到销售目标。

3. 确定销售目标和指标:根据公司的销售目标,确定销售目标和指标,监控销售团队的销售业绩,及时调整销售策略。

4. 发展新客户:通过市场调研和拓展销售渠道,开发新客户,扩大销售业务。

5. 维护现有客户关系:与现有客户保持长期合作关系,及时处理客户问题和投诉,提供优质的售后服务。

6. 跟踪市场动态:关注房地产市场的发展动态,分析竞争对手的销售策略,及时调整销售策略。

7. 完成销售报告和分析:负责编制销售报告和销售业绩分析,向上级领导汇报销售情况和市场动态。

8. 参与销售谈判:与重要客户进行销售谈判,制定销售合同,达成销售交易。

9. 协调内外部资源:与其他部门(如市场部、运营部等)进行协调合作,以保证销售目标的完成。

10. 提升销售团队的绩效:根据团队成员的能力和潜力,制定个人发展计划,提供培训和指导,提升销售团队的绩效水平。

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房地产销售经理岗位职责及任职要求

房地产销售经理岗位职责及任职要求

房地产销售经理岗位职责及任职要求(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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房地产案场销售经理岗位职责

房地产案场销售经理岗位职责

房地产案场销售经理岗位职责在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。

那么制定岗位职责真的很难吗?下面是店铺为大家整理的房地产案场销售经理岗位职责,欢迎大家分享。

房地产案场销售经理岗位职责篇1岗位职责:1、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;3、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;5、协助销售主管处理一般日常事务。

任职要求:1、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先;2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业;3、有工作激情和进取精神;4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

房地产案场销售经理岗位职责篇21、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对营销经理负责;2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;3、汇总上报项目阶段性销售总结报告;4、协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作;7、完成上级领导安排的其它工作;8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;9、负责项目所有销售合同及补充协议的'审核工作;10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控;12、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;13、负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;14、参与项目广告方案,并提出指导性建议,跟踪发布及效果分析;15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议;17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;18、定期主持并参加各种营销会议;19、对项目销售员工的聘用有建议权。

地产销售经理岗位职责要求

地产销售经理岗位职责要求

地产销售经理岗位职责要求
一、岗位职责
1.制定销售策略:依据公司及部门制定的目标,制定相关的销售策略并
确保执行,负责公司房地产销售业务的开发和经营管理;
2.拓展市场:负责与各大物业公司、房地产开发商紧密合作,拓展市场,
制定合理的销售方案以达成销售目标;
3.提高业绩:负责推广公司的销售政策和产品理念,不断提高销售业绩,
实现销售目标;
4.管理销售团队:带领销售团队,指导他们在日常工作中的业务策略、
销售技巧、以及处理客户抱怨等问题;
5.制定和贯彻实施各种销售政策:制定并执行各种销售政策,增加团队
成员的积极性和团队凝聚力;
6.内部协调:协调与公司各部门的沟通和内部管理,确保公司在销售方
面的有效管理和运营。

二、任职要求
1.学历要求:专科及以上学历;
2.工作经验:五年以上地产销售工作经验,两年以上团队管理经验;
3.业务技能:了解地产销售全过程,掌握Salesforce、CRM等销售系统;
4.能力要求:有良好的沟通能力、销售技巧和谈判技巧,有独立处理问
题的能力;
5.个人素质:热爱销售工作,思维敏捷、自信、坚决、有高度责任心。

三、应聘者需注意的问题:
1.提交优秀的简历和介绍信,简明扼要编写自己的职业生涯和工作经历,
说明自己的工作目标和期望薪酬;
2.准备好对面试官可能提出的问题,认真总结自己的优缺点,并且运用
自己的职业技能进行展示;
3.了解公司的文化背景和目标,展示自己符合公司对于销售经理的要求
并能够为公司发展做出贡献。

以上就是地产销售经理岗位职责要求,希望能够对有意向的应聘者提供帮助,
从而更好地了解这一职位的职责和任职要求。

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房地产销售经理岗位职责:
(1)了解公司文化和各项工作制度,并能够及时传达、解读、执行;
(2)制定个人及团队工作计划,并能高效执行、创造性的完成;
(3)带领团队出色完成公司制定的月度、季度、年度业绩任务;
(4)能根据团队和项目特点,有效的管理团队,发挥团队的战斗力;
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;
(6)制定月度团队人员的考核表,并及时下发,监督执行;
(7)定期组织团队相关业务的培训、提升团队整体业务水平;
(8)定期组织项目周边区域市场调研,了解竞争楼盘的动态;
(9)负责回收项目的销售佣金、媒体渠道的来电、来访、成交效果分析;
(10)定期与团队人员进行沟通,做到沟通有内容,沟通有目的,有结果;
(11)关注项目利润情况,及时调整价格适应市场,做到市场最大化;
任职要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上房地产销售管理行业工作经验;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

工作地点:
张家口市沽源县。

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