保卫科工作制度

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保卫科工作制度

保卫科工作制度

保卫科工作制度
保卫科工作制度是指保卫科部门内部的管理和工作规范。

下面是一些常见的保卫科工作制度:
1. 值班制度:明确每个保卫人员的轮班值班时间,保证24小
时不间断的安保服务。

2. 巡逻制度:规定保卫人员巡逻的区域和路线,以及巡逻频率和时间。

3. 出入管理制度:明确出入口的管理责任和岗位职责,对进出人员的身份进行认证、登记和监控。

4. 安全检查制度:对办公室、仓库等场所进行定期的安全检查,包括设备运行情况、消防设施、防盗报警系统等。

5. 保密管理制度:保护公司的机密信息,规定保卫人员在执行任务时应保守秘密,不得泄露相关信息。

6. 应急处置制度:明确各种突发事件的应急处理流程和责任分工,包括火灾、抢劫等。

7. 培训和考核制度:保卫科人员应定期进行培训,提升专业能力,同时进行考核评估,确保工作质量。

8. 纪律处分制度:对保卫科人员的违纪行为进行纪律处分,包括警告、记过、记大过等,对于特别严重的违纪行为可能会解
聘。

以上是一些常见的保卫科工作制度,不同企业和机构可能根据自身情况进行相应的调整和完善。

安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作,预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生,维护公司正常的经营秩序,保障公司财产和职工生命财产安全,根据国家有关法律、法规,结合公司实际情况,制定本办法。

第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。

第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则,公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人,各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。

第四条安全保卫工作的基本任务是。

建立健全安全保卫工作制度,落实安全防范措施,预防、减少违法犯罪,消除安全隐患,保护公司财产和职工人身安全,为公司经营管理创造良好环境。

第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分,纳入各部门经营管理目标,实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。

在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中,实行一票否决制。

第六条保卫部在公司领导下开展工作,接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。

第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门,负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。

第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部,配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具,经费单独预算。

第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员,建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。

第十条根据公安部门要求和公司实际,营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法,严格规范专职值班守卫人员的管理工作。

第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责:(一)____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;(二)指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;(三)负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;(四)建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;(五)负责对公司员工的安全防范教育,开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;(六)负责专职守卫人员管理、培训工作,自卫武器的管理以及安全设施建设工作;(七)依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;(八)完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。

安全保卫工作制度 (通用18篇)

安全保卫工作制度 (通用18篇)

安全保卫工作制度(通用18篇)安全保卫工作制度篇1一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作,采取人防和技防相结合的措施,防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制,值班人员应认真登记当班情况,不得脱岗,发现问题及时报告;保安人员要加强巡逻,对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、机关工作人员要增强安全意识,管好自己的贵重物品,切勿将巨额现金放在办公室,并自觉地做好安全防范工作,在离开办公室时必须切断电源,关好门窗,以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理(一)加强人员管理。

安全保卫制度。

行政中心大门早晨6时开启,晚上7时关闭。

外来人员必须按照区委办[1999]123号文件第二条的有关规定办理登记手续,登记后持门卫签发的进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对上访人员,保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室,对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科,紧急情况时直报110报警中心。

(二)加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持进出,无的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时15公里行驶,一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放,不得随意停放在过道或禁停线上。

安全保卫制度。

违者一切责任自负。

(三)加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等,必须持有关单位和人保科的出门证明,否则保安人员可以盘查,必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度,由人保科建立安全工作台帐,定期汇总,并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系,妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗,遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合,做好安全工作。

医院保卫科工作制度(4篇)

医院保卫科工作制度(4篇)

医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分,负责医院的安全和秩序维护工作。

为了确保医院的正常运转和医护人员的安全,医院保卫科需要建立完善的工作制度。

本文将为您介绍医院保卫科的工作制度,内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。

一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作,及时制定并修订医院保卫科工作制度。

2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析,及时掌握和应对突发事件。

3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。

4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。

5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。

6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件,并维护医院的正常秩序。

二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则,绝对保密医院的安全信息。

2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律,服从领导的指挥和安排。

3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗,严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。

4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度,具备一定的自卫技能和应急处理能力。

5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度,对医院员工和患者进行礼貌待人,并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。

三、工作流程1. 每日上岗前,保卫人员进行交接班,详细了解上一班次的工作情况和警报情况。

2. 在医院重要区域设立巡逻岗,巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。

3. 定期对医院重要设施进行巡查,包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。

4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。

5. 对涉及治安案件的人员,保卫人员应采取控制措施,及时向公安机关报警处理。

四、考核方式1. 综合考核:根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。

2. 业务考核:对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估,包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。

保卫科保卫工作制度范本

保卫科保卫工作制度范本

第一章总则第一条为加强本单位的内部治安保卫工作,确保单位的安全稳定,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条保卫科是本单位治安保卫工作的专门机构,负责组织实施本制度的各项工作。

第二章组织机构与职责第四条保卫科设科长一名,副科长一名,工作人员若干名。

第五条保卫科的主要职责:1. 负责制定、修订和完善本单位治安保卫工作制度,并组织实施;2. 负责对单位内部治安、消防、交通安全等进行日常巡查和监督;3. 负责处理单位内部各类突发事件,确保单位正常运营;4. 负责对员工进行安全教育培训,提高安全意识;5. 负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通协调,及时上报有关信息;6. 负责对违反治安保卫规定的行为进行查处。

第三章工作制度第六条门卫制度1. 单位大门实行24小时值班制度,门卫人员应坚守岗位,确保单位安全;2. 来访人员需登记身份信息,登记内容包括姓名、单位、联系方式等;3. 对可疑人员或车辆,门卫有权拒绝进入单位;4. 门卫应熟悉单位内部布局,了解紧急疏散路线。

第七条巡查制度1. 保卫科应定期对单位内部进行巡查,重点检查消防设施、用电安全、门窗锁闭等情况;2. 对巡查中发现的安全隐患,应立即上报并采取措施整改;3. 对重点区域和时段,应加大巡查力度,确保单位安全。

第八条消防安全制度1. 单位应建立健全消防安全制度,定期开展消防安全检查;2. 单位应配备足够的消防设施,并确保其完好有效;3. 员工应掌握基本的消防知识和技能,遇到火灾等紧急情况,应立即报警并组织扑救。

第九条交通安全制度1. 单位应加强交通安全管理,确保车辆停放整齐,不得占用消防通道;2. 员工驾驶车辆应遵守交通规则,不得酒后驾驶;3. 单位应定期对车辆进行保养和维护,确保车辆安全行驶。

第四章奖励与处罚第十条对在治安保卫工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。

学校保卫科工作制度(三篇)

学校保卫科工作制度(三篇)

学校保卫科工作制度张店区第六中学年____月____一、学校主要做好以下安保工作:1、全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神,不断提高思想认知,增强保护学生和防卫意识。

全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。

学校安全保卫工作由副校长分管,每天有值周、值日教师具体负责。

2、学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度,带头搞好治安保卫工作。

3、及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神,并结合学校实际制定落实计划。

4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议,分析、布置、检查工作,及时沟通信息,消除隐患,确保安全。

5、结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理,运用校内外典型事件增强宣传效果。

6、对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。

并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器,加强防范。

重点设施器材、教具,寒暑假中储藏管理。

7、健全值班制度,节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。

值班人员要增强防范意识和责任感。

8、认真做好防火工作,易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查,做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。

9、教育教学时间内,应加强管理。

对外来人员要特别注意,严禁陌生人带学生外出。

携带公物外出要加强检查。

放学与入学时,应注意进出校门秩序。

二、保卫工作制度:1.学校的保卫工作由学校安全管理办公室和政教处负责。

2.门卫值班室要保证每天____小时有人值班。

值班保安人员以高度负责精神,认真做好保卫工作。

3.保安员应遵守以下规定:(1)穿戴保安员制服、帽子,不得穿便服和拖鞋。

(2)按时交接班,并填好值班记录。

(3)要妥善保管好教学及其物品,公用品必须有专人保管。

(4)经常检查灭火器并能使用灭火器。

(5)注意关灯、关窗、电风扇、空调、锁门、严防失窃。

(6)在室内接待来访,不得让客人单独滞留。

保卫工作管理制度8篇

保卫工作管理制度8篇

保卫工作管理制度8篇保卫工作管理制度8篇【精选】随着社会不断地进步,制度在我们的日常生活中运用的越来越广泛,那么我们该如何来制定制度呢?今天小编在这给大家整理了一些保卫工作管理制度,就让我们一起来看看吧!保卫工作管理制度2023(篇1)为加强社会治安综合治理和学校安全保卫工作,明确管理责任,特制定如下管理制度。

一、学校安委会领导学校治安保卫和消防安全工作,学校保卫科具体负责和管理学校治安保卫和消防。

二、学校实行校、科室、年级组和各重点部位三级管理责任故落实各项安全措施,对全校师生员工经常进行防火、防盗、防毒、防事故的“四防”教育。

三、加强门卫管理,严格履行门卫制度,把好人员出入关。

四、校保卫科设消防安全员,负责全校消防安全检查和消防设备检查,随时保证消防设备完好无损;负责用火防火责任书的签订和落实。

五、学校成立义务消防队,由保卫科消防安全员任队长,定期组织消防队员训练,做到召之即来,来之能干,并负责教会教职员工“五知二会”。

六、校综治会和保卫科人员,负责定期对全校治安和消防安全进行检查,发现隐患,及时给有关部门下达整改通知,限期整改。

节假日放假前均应进行安全检查,并做好安全检查记录。

七、安排校领导和科室干部行政值日,检查当日校规校纪,维护教育教学秩序;由校保卫科安排安全保卫值日,负责检查当日安全保卫工作,共同维护教育教学秩序,处理偶发事件。

八、节假日由保卫科安排人员值班,作好值班记录,及时做好上传下达工作,维护学校治安。

九、每年召开一次安全保卫工作总结会,对学校安全保卫和消防安全工作有突出贡献者,由学校给予表彰奖励。

保卫工作管理制度2023(篇2)为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。

本公司所有保安人员。

管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;1、各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤情况;4、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗。

医院安全保卫制度(五篇)

医院安全保卫制度(五篇)

医院安全保卫制度一、牢固树立“安全第一”的思想,坚持"谁主管谁负责"的原则,各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。

要充分认识治安综合治理的重要性,把综合治理工作摆到重要位置。

经常对职工进行安全教育,广泛地开展群众性安全保卫工作。

二、各科室医务人员值班期间,值班人员要增强责任心,坚守岗位,忠于职守,对科室的各项安全保卫工作负责;总值班人员应对院内的安全保卫工作负总责。

要注意检查楼道治安情况,遇事妥善处理,遇有特殊情况要及时向领导汇报。

三、财务室、档案室、机房等要害部门,要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制,确保安全。

财务室现金要存放在保险柜,应按财务管理制度执行。

四、中心各科室内禁止私自铺设电源线路,私人贵重物品不得存放在办公室内。

下班时要注意关闭各种设备的电源、水龙头开关、锁好门窗,切实做好办公室内的防火、防盗工作。

五、对需要销毁的文件、资料,由各科室收集存放,定期交院办室文档工作人员按照保密规定集中销毁,不得私自出售。

六、自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内,随手上锁,禁止乱停乱放。

安全防火制度一、每位职工都要认真学习消防知识,掌握消防器材和设备的使用方法,具体做到四懂和三会,即懂火灾的危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法,会报警、会处理险情事故、会疏散逃生。

二、高度重视消防工作,及时排除所属范围内的火灾隐患。

全院消防灭火器材要定期检查和更换,保证消防器材的有效作用。

所有消防工具、器材设施不得随意动用,定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查,并针对形势进行不定期的检查。

防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

三、无关人员不得进入库房。

库房内不准吸烟。

仓库要配备灭火器,定期检查消防器材,危险品要妥善放置,并定期检查。

做到防火,防爆。

-1医院安全保卫制度(二)是为了保障医院内部及周边环境的安全,在应对各种安全风险和突发事件时能够迅速有效地进行应对和处置的一系列规章制度和措施。

单位内部治安保卫工作规章制度(5篇)

单位内部治安保卫工作规章制度(5篇)

单位内部治安保卫工作规章制度1、门卫人员必须时刻提高警惕,严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作,每天巡逻四次以上,及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位,不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等),必须根据国家有关规定要求,登记造册,建立健全收发、领取、核销制度,严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品,必须由专职人负责,签订责任书,明确职责,做到责任到人。

三、存放重要物品的场所,必须做到门窗牢固,根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施,达到合格标准,确保安全。

四、开展经常性的安全检查,发现治安隐患,及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的,有关责任人应承担经济赔偿责任,情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作,预防和减小违法犯罪,确保社会治安综合治理各项措施的落实,提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平,为我厂创造一个安定的生产、生活环境,特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门,负责制定年度教育培训计划和教育培训方法,负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理,负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位,负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作,____全体员工学法用法,每年对全体员工进行一次相关部门法的学习,使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。

单位保卫科工作制度与职责

单位保卫科工作制度与职责

单位保卫科工作制度与职责一、总则第一条为了维护单位内部治安秩序,保障单位财产和员工生命财产安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。

第二条保卫科是单位内部治安保卫工作的主管部门,负责组织、实施和监督单位内部治安保卫工作。

第三条保卫科工作应遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则,实行全天候、全方位、全过程的治安保卫工作。

第四条单位应建立健全治安保卫工作责任制,明确各级领导和部门、人员的治安保卫职责,确保治安保卫工作的落实。

二、保卫科职责第五条制定和完善单位内部治安保卫制度,指导和监督各部门贯彻执行。

第六条组织开展治安保卫教育和培训,提高员工治安保卫意识和自我保护能力。

第七条建立健全治安保卫组织体系,明确各部门、人员的治安保卫职责,确保治安保卫工作的覆盖面。

第八条组织实施单位内部的治安巡逻、检查、守卫、押运等工作,确保单位内部安全。

第九条建立健全突发事件应急预案,组织演练,提高应对突发事件的能力。

第十条及时处理治安案件,协助公安机关查处治安案件,维护单位内部治安秩序。

第十一条组织开展消防安全工作,建立健全消防安全制度,定期进行消防安全检查和培训。

第十二条建立健全信息安全管理制度,保障单位信息安全。

第十三条定期对治安保卫工作进行总结和考核,对存在的问题提出整改措施。

三、保卫科工作制度第十四条保卫科应每日对单位内部进行治安巡逻,发现问题及时处理,并向上级报告。

第十五条保卫科应建立健全门卫制度,对进出单位的人员和车辆进行登记、检查,防止非法人员进出。

第十六条保卫科应定期对单位内部的消防设施进行检查、维护,确保消防设施正常运行。

第十七条保卫科应定期组织消防安全培训,提高员工消防安全意识。

第十八条保卫科应建立健全信息安全管理制度,对单位内部的信息系统进行安全检查和维护。

第十九条保卫科应建立健全突发事件应急预案,定期组织演练。

保卫科科员岗位责任制(5篇)

保卫科科员岗位责任制(5篇)

保卫科科员岗位责任制1、熟悉商场警戒范围,具有控制突发事件的能力,认真完成保卫科领导分配的工作。

2、认真遵守商场规章制度,按时上下班,认真交接,爱护商场设备设施,及时、定期检查防火设施。

3、值班期间,巡逻检查。

发现可疑情况要随时关注,并处理好,重大事件及时汇报。

4、在商场服务中,因个别工作人员身高、体力不及等情况,保卫人员应听从领导安排,帮助完成部分工作。

5、保卫人员应提示引导外来车辆进入商场区域内,或有秩序地场外停放。

禁止闲杂人员在中心商场内扰乱秩序,确保顾客正常出入商场。

6、熟悉商场的经营布局,了解经营活动情况,做好顾客的咨询服务工作。

7、坚守岗位,尽职尽责,值班期间不脱岗,不睡岗,不打牌,不喝酒,不和其他人员聊天,保证商场内部的安全。

发现监守自盗,财产失窃、玩忽职守、火灾等事故,视损失程度给予经济处罚、辞退直至追究刑事责任。

8、认真完成科长交办的其他临时性的工作。

保卫科科员岗位责任制(2)主要包括以下几个方面:1. 完成保卫科领导交办的各项工作任务。

保卫科科员需按照上级的要求,积极主动地完成各项工作任务,确保工作的高效进行。

2. 负责保卫科文书管理工作。

保卫科科员需要对保卫科的各项文件、档案进行管理,确保各类文件及时、准确地归档,并保证文书的保密性。

3. 协助保卫科领导组织安全工作。

保卫科科员需要积极协助保卫科领导组织各类安全维护工作,包括制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全演练等。

4. 协助处理日常安全事件。

保卫科科员需要及时处理和报告发生的各类安全事件,包括事故、突发事件等,确保安全事件的及时处理和妥善解决。

5. 参与信息安全工作。

保卫科科员需要参与信息安全管理工作,包括加强对信息系统的保护、制定信息安全管理制度等,确保信息的安全和防护。

6. 进行安全巡查和监控。

保卫科科员需要进行安全巡查和监控工作,发现并及时解决安全隐患,确保工作场所的安全和秩序。

7. 协助组织应急处置工作。

在突发情况下,保卫科科员需要积极参与组织应急处置工作,确保各类应急工作的顺利进行。

安全保卫工作职责和制度(5篇)

安全保卫工作职责和制度(5篇)

安全保卫工作职责和制度一、总则:1、为确保公司人、财、物安全,特制定本制度。

2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。

二、工作职责:1、保卫科是公司安全保卫职能科室。

2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作,须积极预防员工人身不受侵害,公司财物不受破坏和不被盗。

3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作,预防和处置交通堵塞及车辆肇事。

4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作,严禁严打"黄、赌、毒",严管严处打架斗殴、无理取闹者。

5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作,完成各级领导安排的其它工作。

三、制度:1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人员车辆出入证》进行认真、严格登记,经有关部门或人员同意后方可放其入内,未经许可不得私自、随意放入。

2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制,用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题,将追究保卫科长责任。

保卫科长每天核对证件、资料是否有出入,每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。

3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查,重点对携带物品人员和载货车辆实行查问,如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。

否则,不得放行。

4、来人来车后,保安值班人员必须出外检查,不得坐在门卫室遥控指挥。

严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。

5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司,无论是否装有货物均需过磅计量,严禁此类车辆空车未过磅进出公司,并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。

6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。

7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件,要及时汇报保卫科长或主管领导处理,否则,追究值班人员失职责任。

8、值班人员提前____分钟接班,认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作,不得迟到、早退,严禁酒后上岗。

保卫科安全生产责任制(5篇)

保卫科安全生产责任制(5篇)

保卫科安全生产责任制(1)负责领导消防人员,组织制订消防规则,进行消防安全宣传教育,普及防火灭火知识,制定和贯彻防火责任制度。

(2)布置消防安全检查,督促整改火险隐患。

(3)负责全厂防火器材的配备修理与管理,杜绝其丢失乱动现象。

(4)参加重大事故的调查、分析工作,凡属政治破坏事故,负责进行追查处理。

(5)加强门卫制度,负责厂内的安全和巡逻执勤,搞好防毒、防爆、防火、防盗工作。

(6)经常对要害部门的管理进行检查,平时经常深入车间进行安全检查。

(7)参加有关的安全大检查活动。

保卫科安全生产责任制(2)是指在企业安全生产管理体系中,建立起明确的安全生产职责和责任分工,明确各级主管人员的安全生产职责和责任,并通过安全生产责任书等形式进行明示和约束。

保卫科安全生产责任制的实施,是企业安全生产管理的基础和核心环节,对于确保企业安全生产,维护员工生命财产安全具有重要意义。

一、企业安全生产责任制的重要性企业安全生产责任制的建立与实施,可以极大地提高企业安全生产管理的科学性和有效性,对于预防和控制事故的发生,减少安全事故的发生和损失,保护员工的安全和健康,维护企业的形象和信誉,促进企业可持续发展具有重要意义。

1. 提高企业安全生产管理的科学性和有效性。

通过明确各级主管人员的安全生产职责和责任,可以使企业安全生产管理体系更加完善,各项安全生产工作有章可循,责任明确,使企业安全生产管理更加科学化,规范化,提高企业安全生产管理的科学性和有效性。

2. 预防和控制事故的发生。

通过建立起明确的安全生产职责和责任分工,可以使企业主管人员更加重视安全生产工作,充分发挥其监管和管理作用,预防和控制事故的发生,降低事故发生的概率和损失。

3. 减少安全事故的发生和损失。

通过实施保卫科安全生产责任制,可以使企业各级主管人员对安全生产工作负起直接责任,提高其责任心和紧迫感,增强对安全隐患的识别和排查能力,及时消除和整改安全隐患,减少事故发生和损失。

医院保卫科安全管理制度(四篇)

医院保卫科安全管理制度(四篇)

医院保卫科安全管理制度一、总则为加强医院的治安管理工作,确保医院的安全与治安秩序,提升医院的服务质量和声誉,根据国家法律法规和《医院保卫科安全管理制度》等相关文件的要求,制定本制度。

二、管理范围本制度适用范围为医院保卫科及其所属部门的安全管理工作。

三、组织机构和职责1. 医院保卫科为医院安全管理工作的牵头部门,负责组织、协调和监督医院各部门的安全工作。

2. 医院保卫科的主要职责包括:(1)开展医院的保卫工作,维护医院的秩序和安全;(2)组织、指导各部门开展安全培训和演练;(3)做好重大突发事件的应急处理工作;(4)协调处理医院内部纠纷和安全事件;(5)管理医院的警卫和巡逻工作;(6)监督和检查各部门的安全工作落实情况;(7)对违反安全管理制度的行为进行处理。

四、安全设施1. 医院保卫科负责医院安全设施的建设和管理工作。

2. 医院安全设施主要包括视频监控系统、门禁系统、报警系统等。

3. 医院保卫科要定期检查各安全设施的运行状况,并及时维修和更新设备。

五、安全培训1. 医院保卫科要组织各部门定期进行安全培训,确保全体医务人员熟悉安全管理制度和应急处理流程。

2. 安全培训内容主要包括医院治安管理法律法规、突发事件处理、消防安全等方面的知识和技能。

3. 每年至少组织一次全员安全培训,并定期进行岗位安全培训。

六、应急处理1. 医院保卫科要制定应急处理预案,明确各部门在突发事件发生时的职责和行动方案。

2. 医院保卫科要定期组织演练,提高应急处理能力和反应速度。

3. 发生突发事件时,各部门应按照预案的要求,迅速处置,并及时向医院保卫科报告。

七、警卫和巡逻1. 医院保卫科要合理配置警卫和巡逻力量,确保医院的安全和秩序。

2. 警卫和巡逻人员要按照规定的时间和路线进行巡逻,发现问题及时报告并采取相应的措施。

3. 医院保卫科要定期检查警卫和巡逻工作的落实情况,并对工作不到位的人员进行培训和整改。

八、纠纷和安全事件处理1. 医院保卫科要及时处置发生在医院内部的纠纷和安全事件,维护医院的秩序和声誉。

医院保卫科安全管理制度模版(四篇)

医院保卫科安全管理制度模版(四篇)

医院保卫科安全管理制度模版第一章总则第一条为加强医院的保卫工作,确保医院的安全与秩序,保护医院人员的生命财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于医院内的各个保卫科。

第三条医院保卫科的主要职责是负责医院内的安全管理工作,包括但不限于维护医院的治安秩序、防范和应对突发事件、保护医院人员的人身安全等。

第二章保卫科的组织机构第四条医院保卫科的组织机构由保卫科长、副科长和保卫人员组成。

第五条保卫科长是医院保卫科的领导,负责组织、协调和指导保卫工作。

副科长协助科长工作。

第六条医院保卫人员必须经过专门的培训,具备相应的保卫工作技能和素质。

第三章保卫科的职责和权利第七条医院保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面:(一)负责医院内各个区域的治安秩序维护工作,对各类违法犯罪行为进行预防和打击。

(二)负责组织和指导医院内突发事件的处置工作,及时报告上级并协调相关部门进行处理。

(三)负责医院内的保密工作,确保医院重要信息和资料的安全。

(四)负责医院内的巡逻和巡查工作,发现问题及时进行处理。

(五)负责医院内的保卫装备的配备、保管和维护工作。

(六)配合医院其他部门的工作,共同维护医院的安全与秩序。

第八条医院保卫人员在履行职责过程中享有以下权利:(一)依法进行治安管理工作,对违法犯罪行为采取必要措施防范和制止。

(二)要求相关部门提供必要的支持和协助。

(三)采取必要的手段和措施确保医院人员的安全。

(四)配合监察部门对医院内部违规行为进行调查。

(五)其他与保卫工作相关的权利。

第四章保卫工作的具体措施第九条医院保卫科应根据医院的实际情况,制定相应的保卫工作规定和措施。

第十条医院保卫科应加强对重要区域的巡逻和巡查,及时发现并处理问题。

第十一条医院保卫科应建立健全保密制度,确保医院的重要信息和资料的安全。

第十二条医院保卫科应加强与公安机关的配合,共同打击犯罪行为。

第十三条医院保卫科应定期组织保卫培训活动,提高保卫人员的技能水平。

第五章工作责任和考核第十四条医院保卫人员必须依法依规履行保卫职责,负责任地完成工作任务。

学校保卫科工作制度

学校保卫科工作制度

学校保卫科工作制度
学校保卫科是负责学校内安全工作的部门,其工作制度包括以下方面:
1. 工作时间:保卫科的工作时间一般是24小时轮班制,确保学校内的安全工作能够全天候进行。

2. 值班制度:学校保卫科进行轮班制度,每个员工按照一定的轮班周期进行值班,确保全天候的保卫工作被覆盖。

3. 巡逻制度:保卫科员工按照规定的路径和时间进行校园巡逻,以确保学校内未发生异常情况。

4. 出入管理:保卫科负责管理学校内的出入口,确保只有合法人员进入学校。

对于来访人员,保卫科需进行登记注册等管理。

5. 安全巡查:定期对学校各个区域进行安全巡查,检查学校设施设备的有无损坏,发现问题及时报修或整改。

6. 事件处理:学校保卫科负责处理学校内的各类安全事件,包括突发事件、纠纷调解等。

7. 安全培训:保卫科对新员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

8. 紧急应急:保卫科制定紧急应急预案,提前做好各类突发事件的处置准备工作。

以上是学校保卫科的一些常见工作制度,具体的工作制度还需根据学校的实际情况进行制定和完善。

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治安保卫工作管理制度(5篇)

治安保卫工作管理制度(5篇)

治安保卫工作管理制度一、总则1.为了维护社会治安秩序,保护人民群众生命财产安全,制定本治安保卫工作管理制度。

2.本制度适用于所有从事治安保卫工作的单位和人员。

3.治安保卫工作包括但不限于保安、巡逻、监控、安全检查等相关工作。

4.各单位和人员必须牢固树立安全意识,依法开展治安保卫工作,确保工作的科学性、规范性和有效性。

二、组织机构1.设立治安保卫部门或专职保安人员,负责组织、协调、指导和监督治安保卫工作。

2.治安保卫部门或专职保安人员的职责包括但不限于:(1)组织制定治安保卫工作计划、制度和措施;(2)制定治安保卫工作的标准、流程和考核办法;(3)开展日常巡查、监控、防控工作;(4)处理突发事件,组织应急处置;(5)开展保卫工作培训和演练;(6)收集、分析、报告治安信息;(7)与公安机关及其他相关部门进行协作。

三、治安保卫措施1.巡逻巡查(1)制定巡逻巡查路线和频次,确保覆盖范围和时效性;(2)巡逻巡查人员应当专业、纪律严明,对发现的问题及时报告并进行处理;(3)巡逻巡查过程中,应当主动与居民群众交流,了解治安状况,及时提供帮助。

2.监控系统(1)建立完善的监控系统,覆盖重点区域和部位;(2)监控设备应当安装在合适位置,确保画面清晰稳定;(3)监控系统应当进行定期检查和维护,存在问题应及时处理;(4)对监控数据进行保密管理,仅限授权人员查看和使用。

3.安全检查(1)制定安全检查制度,确定检查内容和频次;(2)安全检查应当包括对设施设备、防护措施、消防设备等的检查;(3)安全隐患应当及时整改,确保消除安全隐患的有效性。

四、工作考核1.建立治安保卫工作考核制度,对工作完成情况进行评价和奖惩。

2.考核指标包括但不限于:(1)治安工作计划的执行情况;(2)巡逻巡查、监控和安全检查的执行情况;(3)应急处置能力和效果;(4)保卫工作培训和演练的情况;(5)安全隐患的整改情况;(6)治安信息收集和报告的及时性和准确性。

医院保卫科安全管理制度(4篇)

医院保卫科安全管理制度(4篇)

医院保卫科安全管理制度是为确保医院内部安全,保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。

以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容,供参考:1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好,减少安全事故和突发事件的发生。

- 加强对医院内人员和财产安全的保护,预防和处理各类违法犯罪行为。

- 提供高效、专业的安全服务,为医院的正常运作提供保障。

2. 组织架构- 设立医院保卫科,确定科长和副科长,明确职责和权限。

- 配备必要的保安人员和装备,确保安全工作的有效开展。

- 建立保卫科与医院其他部门的沟通协调机制,形成合力。

- 设立安全委员会,定期召开会议,讨论解决安全问题。

3. 安全防范措施- 制定医院安全管理规定,明确安全工作的职责和要求。

- 建立医院内部安全巡逻制度,加强巡逻和监控工作。

- 加强对医院出入口和重要区域的保护,设立安全检查点。

- 配备监控设备,加强对医院内部和外部的监控和录像。

- 加强对医院重要场所和机构的保护,设置安全通道和防止欺诈手段措施。

4. 人员管理措施- 制定医院保卫人员入职条件和培训要求。

- 加强对保卫人员的日常管理和监督,建立考核评价机制。

- 配备专业防暴装备和相关技能培训,提高应急处理能力。

- 严禁保卫人员参与违法犯罪行为,发现违规行为及时处理。

5. 应急响应措施- 制定医院安全应急预案,明确各类突发事件的应对措施。

- 设置紧急报警装置,建立应急联系通道和协调机制。

- 建立医院保卫科与警方、消防等相关部门的联系合作机制。

- 组织定期演练,提高医院应急处理能力。

以上是医院保卫科安全管理制度的一些内容,具体细节可以根据医院实际情况进行调整和制定。

同时,医院保卫科安全管理制度的实施需要得到医院相关各层级的支持和重视。

医院保卫科安全管理制度(2)一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序,保护医院职工、病患和财产的安全,制定医院保卫科安全管理制度。

二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。

学校保卫科工作制度(3篇)

学校保卫科工作制度(3篇)

学校保卫科工作制度学校保卫科的工作制度主要涉及以下几个方面:1. 值班制度:保卫科根据学校的实际需要确定值班人员的安排,保证保卫工作的连续性和高效性。

2. 门卫值班:保卫科负责安排门卫人员轮班,确保学校出入口的安全和秩序。

3. 安全巡逻:保卫科定期组织安全巡逻,包括校园内各个区域、教室、宿舍楼等的巡视,发现安全隐患及时处理。

4. 学校警务管理:保卫科与警务部门合作,进行学校的警务管理,包括报案处理、制止校园内违法犯罪行为等。

5. 突发事件处理:保卫科负责组织应急演练和处理突发事件,包括火灾、地震等突发情况的处置和疏散工作。

6. 学校安全设施维护:保卫科负责学校安全设施的日常维护和保养,确保其正常运行。

7. 安全教育与培训:保卫科负责组织学校的安全教育与培训工作,提高师生的安全防范意识和应急处理能力。

以上仅为一般情况下学校保卫科的工作制度,具体细节和操作流程可以根据学校的具体情况进行调整和完善。

学校保卫科工作制度(2)____中学门卫管理、出入登记制度一、学校门卫人员要坚持二十四小时在岗,有事经主管领导批准后可安排有关人员临时替代,不得有缺岗现象。

二、门卫人员要按规定开、锁大门,严禁外单位车辆和社会闲杂人员随意进入校内,严禁控制学生在上课期间进、出校门,确需出校的,要有班主任、年级主任或有关处室开具的假条。

三、对外来办事人员要认真查问,联系被访人员后,并如实填写《外来人员登记表》方可进入学校。

四、门卫人员要认真做好来客接待,在上班时间不得在室内休息,或进行各种娱乐活动。

五、门卫人员要有高度的责任意识,对出入校门的车辆及财物要检查,贵重物品要登记。

六、搞好门岗卫生,不得让来客把任何一车辆停放在门口附近,保持门口良好秩序。

七、值班人员有事要及时向主管领导请假,不得擅自脱岗。

八、夜间门卫人员要进行巡逻,搞好治安防范,确保学校财产安全。

九、定期召开工作例会分析,总结研究工作。

____中学____中学保卫科工作制度一、保卫人员应认真履行岗位职责,全面做好学校的保卫工作。

保卫科值班工作制度模板6篇

保卫科值班工作制度模板6篇

保卫科值班工作制度模板6篇Template of duty system of security section保卫科值班工作制度模板6篇前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:医院保卫科门卫值班制度样本2、篇章2:保卫科值班制度范文(标准版)3、篇章3:保卫科值班制度范文常用版4、篇章4:肇庆校区保卫科值班制度范本5、篇章5:保卫科值班制度范文最新版6、篇章6:学校安全保卫值班工作制度篇章1:医院保卫科门卫值班制度样本1严格执行值班制度,坚守岗位,认真履行职责,全权处理本班的一切事务。

2认真做好值班记录,内容具体、详细、完整。

因值班不负责任造成不良影响者,依纪论处。

3要害部门为巡逻重点,发现情况应严密监视,及时上报处理,并记录时间、地点及详细情况。

4按时交接-班,不得空班,值班期间不准酗酒、打牌,违者依纪处理。

有急事须事先请假,未经批准不得离岗。

紧急情况下必须提前四小时向内勤汇报,否则,责任自负。

篇章2:保卫科值班制度范文(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】一、值班人员必须着装整齐,举止端正,态度谦和,做到文明职守,依法办事,一切行动听指挥。

二、值班当中必须认真负责积极有为,不准擅离职守、脱岗、串岗或扎堆聊天,严禁做与值班无关的事情。

进入指定岗位后,要精神饱满思想集中,维持好公共场所和病房探视秩序。

三、夜间值班不准睡岗,可以巡逻的岗位,必须加强巡逻,要有高度的责任心和职责感。

四、值班时,不准无关人员进入值班室,任何人不准在值班室内玩电脑游戏或嬉戏打闹,严禁值班时饮酒。

五、值班时。

遇到职责范围内的事要及时处理,凡涉及到其他部门的工作要及时报告,主动配合解决。

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保卫科工作制度保卫科是医院的职能部门,又是公安机关的基层组织,在本单位和公安机关的双重领导下进行工作。

一、宣传教育群众,提高警惕,增强法制观念,依靠群众,做好“四防”工作。

二、加强内部治安管理同刑事犯罪活动和其它危害治安的行为作斗争,保证医院工作的顺利进行,并协助医院有关部门做好治安综合治理工作和劣迹人员的思想转化工作。

三、督促本单位有关部门对集体宿舍,公共场所,管钱、管物等要害部门,加强安全管理建立、健全各项规章制度,堵塞漏洞,杜绝一般火灾和重大火险隐患。

四、协助公安机关侦破重大案件,做好治安防范工作,随时巡查各重点要害部门、部位,确保安全。

五、严密各项防范措施,保证要害部位的安全。

六、负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故,参与调查重大事故。

七、协助有关部门做好保密工作,同盗窃、出卖党和国家秘密的行为作斗争。

八、完成本单位领导和公安机关交办的其它任务。

医院内部治安防范措施保卫科以维护医院内部安定为首要工作任务,在院领导和业务主管部门的指挥、指导下,为保证医院医疗保健工作顺利进行,创造良好的内部治安环境。

一、治安保卫指导思想在院领导和上级公安部门的领导和协助下以维护医院的政治稳定和内部安全为中心任务,以情报信息和秘密力量为重点,大力加强侦察和调研工作,严格控制和打击治安案件,刑事案件的发生,确保医院内部的政治稳定和治安安定,进一步加强内部防范措施,强化基层工作,狠抓目标化管理为维护我院内部治安持续稳定,经济繁荣而努力。

二、治安防范措施在治安保卫工作中,要把加强隐秘斗争保护医院内部政治稳定摆在保卫工作首位,本着积极防范,严密控制,主动侦查,及时揭露的原则把情报信息工作做为工作重点,结合我院的实际情况,采取各种形式,建立反应迅速的情报信息网络,每个保卫干部要在单位内部确定1—2名情报信息员,明确任务,加强管理,在加强信息情报工作的同时,建立一批高质量深层次的秘密力量队伍,对治安耳目,特情人员要加强管理,每半月接触一次,听取回报,并对他们进行遵纪守法教育。

加强对我院各重点,要害部位的管理,对各要害部位的工作人员,做到每半年考核一次,在考核中不适应在此岗位的人员,建议调离。

在今后的内部治安工作中,我们本着谁主管谁负责的方针,全面落实治安承包责任制,推进内部治安管理,在防范队伍建设方面,对工作不负责的坚决调离岗位,继续控制和打击盗窃和綹窃,治安事件的发生,对重点防范部位分片管理,严格控制阵地,坚持安全大检查,对各重点治安防范部位要经常检查,发现隐患及时整改,对挂号室、收款室、住院处、财务室加强物防、人防建设。

总之,在以后的内部治安保卫工作中,我们要加强基础工作,巩固防范措施,努力完成各项工作任务。

监控中心工作制度一、医院监控中心由公安执勤室负责控制使用,24小时值班。

二、值班人员对全院的监控设施及附属设备随时巡视、检查,发现问题要立即向有关领导汇报。

三、值班人员要坚守工作岗位,随时观察监控屏幕,发现可疑情况要立即会同有关同志处理。

四、严禁非本室人员入内。

室内严禁会客、闲谈、吸烟、打吊瓶或搞其它活动。

五、室内监控设备严禁擅自改动程序。

六、值班同志不得约非本室人员前来观看监控录像。

七、监控录像属保密档案,值班人员不得擅自为他人提供录像资料,如需提供,必须由院级领导同意,并要做好记录,如违反,出现一切后果由本人负责,并要按医院规定予以处罚。

八、严格执行交接班制度,做好交接及值班记录。

九、保持室内卫生清洁,物品摆放整齐、规范。

十、以上规定,值班人员要严格执行,如违反,按医院有关规定处罚。

安全防火制度为了保证人身安全,避免发生电灾火灾的各类事故,必须严格执行下列制度。

一、除医疗业务用电外,下列物品禁止带入室内(汽油、酒精、汽油炉、柴油炉、易燃品、液化气罐、爆炸品、电褥子)均不准带入室内存放。

二、所有室内外禁止乱拉电线,随意安灯,严禁灯头上安插销接电,造成事故者由当事人承担法律责任,严禁在病房内吸烟。

三、一切电动设备,必须按操作规程去做,不得违章作业,如发现障碍事故时,必须及时报告,不准乱拆、乱卸、乱修,以免造成人身事故及造成机械损坏。

四、一切有易燃品、爆炸品、毒剧药品的科室,都按指定地点存放,要有专人保管。

五、科内四防安全领导小组要定期或不定期的进行检查。

六、为了保证人身安全及科内各种财产不受损失,值班人员必须严格执行院内的各项规章制度。

安全防范检查制度一、安全防范检查是各级领导的职责和义务,必须本着对国家和人民财产高度负责的精神进行。

要做到防患于未然。

二、经常开展以防火、防盗、防抢、防骗、防邪教活动、防自然灾害的“六防”安全大检查,及时查找隐患,堵塞漏洞,保证国家和人民财产的安全。

三、对重点要害部位要经常进行日常安全防范检查,检查做到每月一次,逢年过节必查,做好《日常安全检查记录》。

对查出不安全隐患要督促有关部门整改,并可下达《安全防范整改通知书》限期整改。

保安人员守则提高警惕,严守机密;遵纪守法,听从指挥;秉公办事,不徇私情;纪正违章,不聚不激;着装整齐,举止端庄;文明执勤,礼貌待人;请示报告,及时准确;坚守岗位,完成任务。

保卫科保安服装管理细则一、保安服装自发给本人之日起,由保安人员本人使用和管理,如有损坏由本人负责(因工作损坏除外)。

二、凡发给保安人员全套服装的,在发放当月每人应交押金200元人民币。

三、自发放服装之日起,工作未满一年,因本人工作有重大失误或不服从领导安排、消极怠工而被辞退的,除承担有关责任外,扣除现保安服市场价格的全部金额,原服装归本人,并返还押金200元人民币。

工作满一年未满二年的,扣除现保安服市场价格的50%。

四、如在一年内本人提出辞职者,扣除现保安服市场价格的全部金额,返还押金200元人民币,原服装归本人。

五、工作满二年,无重大工作失误,本人提出辞职者,返还押金200元人民币,原服装上交。

六、工作满二年或二年以上者,返还全部押金200元人民币。

七、医院在职职工,在院劳保服装条例规定期限内,服装损坏或丢失的由本人负责。

保卫科会议制度一、坚持每月召开一次科务会,传达上级会议精神,总结本科阶段性工作,解决存在问题,制定下步工作计划。

二、本科室工作人员,必须按时参加科务会,如有特殊情况不能参加的,需提前向科室负责人请假,方可批准。

三、突发重大情况,随时召开会议,落实应急措施。

保卫科警戒用具使用管理规定一、凡使用对讲机的治安、保安队员,要机不离身,以防丢失。

二、在对讲机电池用完时应及时更换电池,以确保灵敏、可靠使用。

三、对讲机不得给无关人员使用或外借,不得讲与工作无关的话。

四、对讲机按编号发给个人使用,要维护和保管好,做好上下交接的检查工作。

五、治安、保安队员押款及特殊情况时使用的电警棍,应由各班班长负责管理及使用,并做好使用登记记录。

保卫科治安队交接班制度一、按时交接班。

接班人员应提前10分钟到达岗位,接班人员未到达之前,当班人员不得离岗。

二、接班人要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项,应做到三明:上班情况明,本班接办事情明,物品、器械清点明。

三、交接人员在下班前,必须填好值班记录,应做到三清:本班情况清,交接的问题清,物品器械清。

四、当班人员发现问题要及时处理,对不能交给下一班次的事情,要继续在岗直至处理完毕,接班人要协助完成。

五、认真填写交接班签字记录,不得代替他人签名病房安全防火制度由于病房住院患者比较集中,多数患者行动不便,每天来往探视人员川流不息。

为加强医院管理、消除隐患、防止火灾,应抓好病房安全防火工作,以确保医患人员生命安全,杜绝各种火灾(伤亡)事故的发生,规定如下:一、科主任、护士长是本部门科室的第一防火责任人。

要负责抓好本科室的消防安全工作,做到任务明确,职责清楚,层层有人抓。

二、病房通道走廊内不得堆放杂物要保证通道畅通。

防火通道要有明显标志,一旦发生火灾时,夜间各病房值班人员应及时打开病房科室走廊大门,便于患者安全,疏散撤离。

三、病房内电器设备不得擅自增加,以防电器线路超负荷引起火灾。

严禁患者家属携带使用电炉、酒精炉、油炉等食物加热器具,发现者一律没收。

四、严格加强对病房氧气的使用管理,经常检查氧气瓶有无油污及漏气现象。

使用时病房内应符合避热禁油、防止撞击等防火要求。

给患者输氧时,病房内不得点卫生香和其它明火。

五、病房内外禁止吸烟。

如有吸烟者,可到指定吸烟室内吸烟,烟头要掐灭不得随意乱扔,以免引起火灾。

六、病房换洗被褥,应放置安全处管理,不准随意堆放。

保洁人员不准在病房内积攒废纸壳等杂物,走廊卫生箱要当天清理干净,保证既安全又清洁。

七、明确岗位防火责任制,要求病房医护人员和义务消防员,自觉遵守消防安全规章制度,做到会使用消防器材,会报火警,会扑救初期火灾。

八、当各病房的医护人员休息室、办公室、处置室在无人的情况下应及时锁好门。

财物部门安全保卫制度一、单位财物部门的安全保卫工作,必须有一名领导分工负责,有完善的安全防范设施和制度。

二、凡管理现金、有价证券的部门和个人,都要严格执行现金管理制度,夜间现金存放不得超过银行核定的金额,私人现金和有价证券一律不准存放在院内。

三、高档物品、药品、医疗器械、物资仓库仍实行“谁主管、谁负责”的原则。

因工作失职、保管不当,造成丢失损坏的,由使用者或所在(部门科室)按新旧程度赔偿。

四、财会部门、医疗设备、药品、物资仓库的门窗要牢固,符合防范要求,有“三铁”贵重器材、高档物品要存放与有防护设施的库、柜中,严格领用清退交接手续。

五、定期和不定期的开展安全检查,对检查中发现不安全隐患要及时整改。

现金、票证安全管理制度一、根据上级有关部门要求,凡与银行建立户口的单位夜间存放的现金不得超过银行核定的限额,其他单位和部门存放现金不得超过1000元人民币。

二、因特殊原因滞留的超额现金时,必须经过单位领导批准,存入银柜并留专人看护。

三、存放现金和有价值证券的财务部门或其他部门的房间要有牢靠的“三铁”及报警设施,现金和有价证券要存入银柜。

银柜钥匙要由专人负责,妥善保管,并应经常检查银柜的安全性能。

四、到银行取、送现金数额较大时,需二人以上,其中一人应为男性,数额巨大时由保卫人员押送和专车接送,中途不得在其它场所停留。

五、工资款和其它要分配的现金应当天发完,发不完的要经有关领导同意采取措施,统一保管,专人看护,确保安全。

六、加强对支票和其它有价证券的管理,坚持检查复核制度,财会专用章和支票要分开保管。

七、私人现金和有价证券一律不准存放在院内,如违反规定发生被盗、丢失现象,由本人负责。

消防工作管理条例一、总则1、为了加强消防安全管理,保护全院人员和设备免遭火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》及其细则的有关规定,结合医院建设布局,特制定本条例。

2、医院消防安全管理工作必须贯彻“预防为主,防消结合”的方针,实行“谁主管,谁负责”的原则。

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