安全保卫科工作职责
保卫科工作职责(含易制毒、易制爆内容)
保卫科工作职责
一、监控管理
1.负责监控室的日常管理，确保监控设备正常运行，实时监控校园
安全状况。
2.对监控录像进行保存，并定期检查录像，防止录像资料丢失或泄
露。
3.根据实际需要，调整监控角度和范围，确保监控无死角。
二、储存安全
1.负责易制爆、易制毒物品的储存管理，确保储存环境符合相关规
定。
2.建立健全易制爆、易制毒物品储存管理制度，明确储存要求和操
作规程。
3.对易制爆、易制毒物品的储存情况进行定期检查，确保储存安全。
三、物品运输
1.负责易制爆、易制毒物品的运输管理，确保运输过程符合相关规
定。
2.对运输易制爆、易制毒物品的车辆进行严格检查，确保车辆符合
运输要求。
3.建立健全易制爆、易制毒物品运输管理制度，明确运输要求和操
作规程。
四、人员培训
1.负责组织保卫人员进行业务培训，提高保卫人员的业务素质和安
全意识。
2.对新入职的保卫人员进行岗前培训，确保其了解并遵守相关规章
制度。
3.定期组织应急演练，提高保卫人员应对突发事件的能力。
五、应急处理
1.建立健全应急预案，明确应急处理流程和责任人。
2.对突发事件进行及时处置，并按照应急预案进行报告和配合相关
部门开展调查。
3.对应急处理过程进行总结评估，不断改进应急预案和处理流程。
六、制度制定
1.制定保卫科工作规章制度，明确工作职责和工作流程。
2.建立健全易制爆、易制毒物品管理制度，明确管理要求和操作规
程。
安全保卫科工作职责
安全保卫科工作职责1.制定企业安全管理制度：安全保卫科要负责制定企业的安全管理制度和规章制度，明确各级管理人员和员工在安全管理方面的权责，建立并完善安全管理体系。
2.组织实施安全培训：安全保卫科负责组织各类安全培训，提高员工的安全意识和安全知识，指导和协助各部门制定和改善安全操作规程，确保员工具备必要的安全防范和应急处理能力。
3.管理安全设施和装备：安全保卫科负责管理企业的安全设施和装备，包括监控系统、门禁系统、报警系统等，保障这些设备和设施的正常运行并及时进行维修和更新，提高企业的安全防范和应急处理能力。
4.组织安全巡查和检查：安全保卫科定期组织安全巡查和检查，对各部门、车间、办公楼等场所进行安全排查，发现安全隐患及时排除，消除安全事故的发生隐患。
5.处理突发事件和安全事故：安全保卫科负责处理和处置企业的突发事件和安全事故，组织和协调各部门进行应急救援工作，保障员工的生命安全和财产安全，控制事故扩大范围并最大限度地降低损失。
6.承办安全演练和应急演练：安全保卫科负责组织和承办安全演练和应急演练，提高员工在紧急情况下的处理能力和应对能力，确保员工在火灾、地震、泄露等紧急情况下能够正确迅速地采取逃生和自救措施。
7.管理保卫力量：安全保卫科负责管理企业的保卫力量，制定保卫队伍的编制和岗位职责，并进行组织和培训，提高保卫人员的安全服务水平和应急处置能力。
8.分析安全隐患和风险评估：安全保卫科要负责分析企业的安全隐患和风险，进行风险评估并制定相应的安全预防措施，提出改进建议，保障企业的可持续安全发展。
9.保密管理：安全保卫科负责企业的保密管理工作，制定并完善保密制度，组织保密宣传培训活动，监督各部门、岗位和人员的保密工作，保护企业的商业秘密和核心竞争力。
10.协调外部安全合作：安全保卫科负责协调企业与公安、消防、安监等相关部门的安全合作，参与安全检查和督促整改工作，维护企业与外部安全监管部门的良好合作关系。
保卫科的工作职责
保卫科的工作职责保安科的工作职责是确保机构或组织的安全和秩序。
作为保卫科的一员，其职责主要包括以下几个方面：1.安全巡逻：保卫科人员需要定期巡逻机构或组织的各个区域，确保没有任何异常情况。
他们会检查门窗是否紧闭，是否有人闯入，是否有可疑物品等等，以发现并解决潜在的安全隐患。
2.报警应急处理：保卫科人员需要及时与机构或组织内的其他部门合作，处理突发事件和紧急情况。
例如火警、盗窃、伤害事件等，他们需要迅速反应、通知警察或相关部门并采取相应的措施以保护人员和财产的安全。
3.出入管理：保卫科人员需要负责管理机构或组织的出入，确保只有经过授权的人员才能进入特定区域。
他们会进行身份核实、检查背包或行李等安全措施，以防止未经许可者进入或携带危险物品。
4.视频监控和技术支持：保卫科人员需要熟悉并掌握视频监控系统和其他安全技术设备的操作。
他们会监视并记录监控画面，必要时协助相关人员调查事件并提供技术支持。
5.安全意识教育：保卫科人员需要负责提高机构或组织内部员工的安全意识。
他们会开展安全培训、组织演习、撰写安全通告等工作，以增强员工对安全问题的认识和应对能力。
6.治安管理：保卫科人员需要协助政府执法部门或内部安全部门处理公共治安问题。
例如协助防范恶性事件、维护社会秩序、处理纠纷等，他们需要具备执法知识和技能，并与相关部门保持紧密合作。
7.突发事件处理：保卫科人员需要妥善处理机构或组织内因自然灾害、事故或其他突发事件而引起的问题。
他们需要与相关部门协调、组织疏散、提供急救和紧急支持，以最大程度上减少人员伤亡和财产损失。
8.外部合作：保卫科人员需要与外部机构、执法部门、社区居民等建立良好的合作关系。
他们可能需要与当地警察、消防员、医疗救援人员等协同工作，共同维护机构或组织的安全与秩序。
通过以上职责，保卫科人员能够有效地管理和维护机构或组织的安全和秩序，保护员工和财产的安全，提高机构或组织的公共形象和声誉。
安全保卫工作职责和制度范文（3篇）
安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分，保障人员、财产和信息的安全。
以下是安全保卫工作职责的详细说明：（1）制定并实施安全保卫策略和计划，确保公司/组织的安全目标得以实现。
（2）评估风险和威胁，制定有效的安全保卫措施，减少安全风险。
（3）建立并维护安全管理体系，包括安全政策、安全程序和安全控制措施。
（4）组织并开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。
（5）监控和分析安全事件和事故，采取措施防止再次发生类似事件。
（6）与相关部门和机构合作，分享安全信息和经验，确保安全保卫工作的连续性。
（7）建立并维护安全保卫设施和设备，如视频监控系统、门禁系统等。
（8）协调处理安全事件和突发情况，及时报告上级并采取适当措施。
1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例：（1）安全意识教育和培训制度① 新员工入职时，应接受安全意识教育和培训，并签署安全承诺书。
② 定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
（2）安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查，确保设施和设备的安全运行。
② 做好安全巡查记录，并及时处理巡查中发现的问题。
（3）门禁管理制度① 配置门禁系统，对进出公司的人员和车辆进行严格管控。
② 维护门禁设备的正常运行，确保门禁记录的准确性和完整性。
（4）物品防盗管理制度① 配置视频监控系统，监控重要区域和设施。
② 对重要物品进行编号、登记和保管，建立健全的物品防盗管理制度。
（5）应急管理制度① 制定应急预案，明确各级责任和应急措施。
② 组织员工参加应急演练，定期检查和维护应急设施和装备。
（6）安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故，立即向上级报告，并采取适当措施进行处置。
② 对安全事件或事故进行调查和分析，找出原因并采取措施防止再次发生。
以上是安全保卫工作的职责和制度范本，旨在为公司/组织提供一个参考，以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。
安全保卫处岗位职责（4篇）
安全保卫处岗位职责安全保卫处（以下简称“保卫处”）是单位内负责维护单位安全和秩序的职能部门。
保卫处的岗位职责包括但不限于以下内容：一、保卫工作组织管理：1. 制定保卫工作规章制度和安全保卫计划，并组织实施。
2. 管理保卫人员，负责保卫部门的组织架构、工作流程和实施细则的规划和管理。
3. 组织开展保卫工作培训和演练，提高保卫人员的技能和素质。
4. 组织定期检查和评估单位的安全风险和安全漏洞，提出安全改进建议。
5. 协助单位领导处理突发安全事件，组织应急处置措施并报告上级主管部门。
二、维护内外部治安秩序：1. 组织内外部巡逻和日常巡视，防止违法犯罪行为的发生。
2. 负责出入口、门禁、停车场等重点部位的安全管理和人员进出的监控。
3. 协助单位领导制定安全通行制度，确保人员、车辆等的合规通行。
4. 组织安排安全巡查，在发现安全隐患时及时进行处理和报告。
三、维护重要设施的安全：1. 负责单位内重要设施如机房、实验室等的安全管理，防止设备被破坏或盗窃。
2. 管理监控设备和安保设施，确保其正常运行和维护。
3. 组织对重要设施进行安全防护措施的评估和改进，提出安全设施建设方案。
4. 协助单位领导对重要设施进行保密考评，确保信息安全和保密工作的顺利进行。
四、处理安全事件和突发事件：1. 及时发现、报告并处理各类安全事件，包括但不限于火灾、事故、抢劫等。
2. 组织应急演练和模拟测试，提高保卫人员对突发事件的应变能力。
3. 与相关部门联动，共同处理和解决突发事件，保护单位内人员和财产的安全。
五、提供安全咨询和指导：1. 向单位其他部门和人员提供安全咨询和指导，帮助其提高安全意识和防范能力。
2. 协助单位领导和相关部门制定安全预案和应急措施，提高单位整体安全防范能力。
3. 参与单位安全管理体系的建设和维护，提供安全管理方面的专业意见和建议。
总之，保卫处的岗位职责是负责单位内的安全保卫工作，维护单位内外部的治安秩序，保护重要设施的安全，并及时处理安全事件和突发事件。
保卫科岗位职责(共6篇)
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
保卫科安全工作职责（四篇）
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）保卫科的安全工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全防范：负责企业内部与外部的安全防范工作，包括防范盗窃、抢劫、火灾、爆炸、胁迫、恐怖袭击等各类安全威胁。
保卫科职责
保卫科职责
保卫科是一种负责维护公共安全和秩序的部门，其职责包括以
下方面：
1. 维护公共安全。
保卫科的首要职责是维护公共安全，即确保
公民的生命、财产和安全。
为此，保卫科要加强对城市中心区的巡
逻和监控，及时发现并处理各种突发事件和紧急情况。
2. 维护社会秩序。
保卫科还需要维护社会秩序，包括保护公共
设施、防止违法犯罪、维护道路交通秩序等。
为此，保卫科需要与
公安机关、治安管理部门等合作，共同维护社会安定和谐。
3. 协助执法部门。
保卫科还需要协助执法部门，包括协助公安
机关开展治安巡逻、协助检察机关侦查取证、协助法院执行判决等。
为此，保卫科需要具备一定的执法职能，具有一定的法律素质和执
法能力。
4. 维护企业安全。
对于一些关键单位和重要场所，如政府机关、银行、商场等，保卫科需要制定相应的安全管理措施，确保这些单
位的安全。
5. 建立安全预警机制。
保卫科需要建立安全预警机制，定期开
展安全检查，发现并处理安全隐患，加强对突发事件的应急处置能力。
综上，保卫科在维护社会安全和秩序方面发挥着重要作用。
通
过加强巡逻监管、加强安全管理、建立安全预警机制等一系列工作，保护公民的生命财产安全，维护社会安定和谐。
安全保卫科工作职责
安全保卫科工作职责推荐文章大学班主任的工作职责热度： 4s店前台主管岗位职责热度：安全厂长岗位职责热度：安全保卫的职责最新热度： 4s前台主管岗位职责热度：安全保卫科职责范围及干部岗位责任制。
以下是店铺为大家收集到的安全保卫科工作职责，希望对大家有帮助!安全保卫科工作职责一1. 严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切治理行为向行政部负责;2. 严格遵守公司的各项治理制度，认真行使公司给予的治理权力，杜绝一切越权事件的发生;3. 负责拟订本科的治理制度、工作计划和目标;4. 负责防火、防盗安全工作治理;5. 负责公司门卫工作的治理;6. 负责对公司厂区、营区的巡逻;7. 负责对公司违章、违纪事件的处理;8. 负责维持公司日常生活次序;9. 负责员工暂隹证的登记和发放治理工作;10.负责做好公司安全保卫专业档案治理;11.负责公司防火、防盗安全的检查;12.负责做好公司的保密;13.对保卫人员的监督、考核、评选;14.协助做好员工安全知识教育培训;15.协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理;16.协助做好有关公司安全保卫工作;17.完成临时交办的其他工作。
安全保卫科工作职责二1、贯彻有关安全保卫工作的指示，做好生产保卫工作。
2、负责厂内交通、消防工作的管理。
3、负责全厂消防知识及防护器材使用的教育工作。
经常进行防火、防盗等知识的宣传工作，并督促检查执行。
4、负责消防器材的计划、采购、分配和维护保养工作。
5、负责对火灾、火警事故的检查、分析，提出处理意见，并做好统计工作。
6、发生火灾事故和工伤事故时负责进行抢救。
7、负责对保卫人员的领导和管理，严格执行门卫制度。
保卫科科长岗位职责1.起草安全保卫规章制度安全保卫规章制度，报上级主管审核确认。
2.安全宣传和培训活动和敏感期的安全工作方案并组织实施;组织安全宣传教育，开展各种形式的安全常识培训。
负责每年新入所人员的安全培训。
3.消防安全器材、预案和档案所消防设施器材管理维护，制定“应急预案”，建立“消防档案”，建立义务消防队并每年组织实际演习，协助有关部门监督工程项目的消防安全;负责所内静态交通秩序，交通事故的处理。
安全保卫科工作职责
安全保卫科工作职责安全保卫科是负责维护单位安全稳定的工作部门，其职责十分重要。
下面将详细介绍安全保卫科的工作职责。
一、制定年度安全工作计划和年度安全保卫工作预案。
安全保卫科应根据单位的实际情况和风险评估结果，制定详细的年度安全工作计划和年度安全保卫工作预案。
这些计划和预案应包括各项安全管理工作的具体措施和时间节点，以确保安全工作能够有序开展。
二、负责组织开展安全教育和培训工作。
安全保卫科应定期组织开展安全教育和培训工作，提高全员的安全意识和安全素质。
这些教育和培训活动可以包括安全知识讲座、模拟演练等，旨在提高员工的应急处理能力和安全防范意识。
三、制定并完善安全管理制度和规章制度。
安全保卫科应根据单位的特点和实际需要，制定并完善各项安全管理制度和规章制度，确保单位的安全工作能够有条不紊地进行。
这些制度和规章应包括防火安全制度、安全保卫管理制度等，供全体员工参考和执行。
四、负责安全检查和巡逻工作。
安全保卫科应定期进行安全检查和巡逻工作，检查单位的各项安全措施是否到位，并及时发现和排除安全隐患。
巡逻工作应按照既定的路线和频率进行，以确保单位内外的安全状况。
五、组织处置突发事件和安全事故。
安全保卫科应对突发事件和安全事故进行及时处置，采取有效的措施保护员工的生命财产安全。
在应急处理过程中，安全保卫科应积极与相关部门进行合作，确保各项措施的顺利实施。
六、参与重大活动和安全演练的组织工作。
安全保卫科应参与单位的重大活动和安全演练的组织工作，确保这些活动的安全进行。
在活动组织过程中，安全保卫科应提前制定相应的安全保障方案，并与其他相关部门进行沟通和协调。
七、开展安全风险评估和安全防范工作。
安全保卫科应定期开展安全风险评估工作，发现并分析潜在的安全风险。
同时，根据评估结果，制定相应的安全防范措施，加强对重点区域的安全监控和巡逻工作。
八、与相关部门协调合作，共同维护单位的安全稳定。
安全保卫科应与单位的其他部门进行密切合作，共同维护单位的安全稳定。
安全保卫科工作职责
安全保卫科工作职责安全保卫科是企事业单位组织内设的一个重要职能部门，其主要职责是维护企业内部安全和保卫工作的运营。
具体而言，安全保卫科应该担负的职责如下：一、组织制定企业保卫安全方案安全保卫科应该负责制定与组织保卫工作有关的方案和制度，并持续进行优化和更新。
主要的方案内容应该涵盖企业安全保卫体系、应急预案、安全演习、绩效评估、信息系统保卫、物质资产保护、管理流程改进等方面的内容。
二、执行内部保卫工作安全保卫科应当制定企业内部保卫工作方案，并指导执行。
内部保卫工作包括但不限于安全巡视、安全检查、安全培训、讲解宣传、报警处理、火警处理、事故应急处理、突发事件处置等职责。
根据企业的具体情况，安全保卫科应当制定并实施特定的内部保卫计划和措施。
三、防范安全风险安全保卫科应当负责进行全面的安全风险评估，并提供有效的安全风险管理建议。
本项工作应该满足国家和地方安全法规的要求，确保企业内部的安全措施得以科学、规范和有效实施。
此外，安全保卫科应当建立完善的安全事件应急预警机制，并在事件发生时刻提供紧急处置指导和支持。
四、管理保卫工作人员安全保卫科的工作人员是企业保卫工作的重要组成部分，应当对其进行全面的管理和培训。
安全保卫科应当针对其工作特点和实际情况制定培训大纲，并创新培训方式，提高工作人员的实战能力。
此外，在组织保卫工作人员进行日常巡逻、清点、防范、保护和数据管理等工作时，应当给予充分的技术支持和现场指导。
五、维护与外部部门的联络在执行保卫工作时，安全保卫科应当与政府监管部门、公安机关、消防部门等外部部门进行联络并协助其工作。
安全保卫科应当全面了解国家各类法规和规章制度，及时了解与否决涉及保卫工作的决策和对策，并积极地参与并支持行业内的安全技术先进研究和管理工作。
总之，安全保卫科在保卫公司内外部安全和维护企业正常运作中发挥着重要作用。
保卫科的工作与职责应当与企业的整体运营目标相结合，采取最有效的措施来进行安全保卫工作，促进企业的长期健康发展。
保卫科职责分工及要求
保卫科职责分工及要求保卫科是一家组织或机构中非常重要的一部分，它承担着保护组织内部秩序、保障人员安全、维护外部治安等职责。
保卫科的职责分工及要求如下：1.组织与规划事务：保卫科的首要职责是组织与规划保卫事务。
他们需要制定保卫计划，包括监控建筑物、设备和人员、安排巡逻和值班人员，还要负责安排安全演习以及灭火、救援等应急措施。
要求：保卫科成员需要具备组织和计划能力，能够综合考虑各种因素制定有效的保卫方案，并能在紧急情况下迅速做出决策。
2.监控与防范：保卫科的另一个重要职责是监控与防范。
他们需要利用现代科技手段，如闭路电视监控、刷卡门禁系统等，对建筑物的出入口、办公区等进行实时监控，识别并防范任何潜在的安全威胁。
要求：保卫科成员需要熟悉各种监控设备的操作和维护，具备对异常情况的敏感度和识别能力，并能够迅速做出反应。
3.保障人员安全：保卫科的职责之一是保障组织内部人员的安全。
他们需要确保建筑物内的人员不受到非法进入、抢劫、伤害等威胁，同时还需要保护高层领导、重要客户等特定人员的安全。
要求：保卫科成员需要具备良好的社交与沟通能力，能够与各种人员保持良好的关系，同时要具备应急处理能力，在危急情况下能做出正确的判断和应对措施。
4.外部治安维护：保卫科还需要承担维护外部治安的职责。
他们需要与当地警察部门合作，及时协助处理外部的治安问题，如窃盗、纠纷、闹事、火灾等。
要求：保卫科成员需要了解当地法律法规，具备与警方合作的能力，能够妥善处理各类外部纠纷和突发事件。
综上所述，保卫科的职责分工及要求多方面涉及，包括组织与规划、监控与防范、人员安全保障以及外部治安维护。
保卫科成员需要具备组织和计划能力、现代科技操作能力、社交与沟通能力以及应急处理能力等。
只有满足这些要求，他们才能够有效地履行保卫科的职责，确保组织的安全和秩序。
保卫科员岗位职责
保卫科员岗位职责职位概述保卫科员是指在组织内部负责维护安全和秩序的工作人员。
他们的职责包括监控安全系统、制定安全计划、处理突发事件等，以保障组织的安全和顺利运营。
岗位职责1. 监控安全系统保卫科员的首要职责是监控安全系统，包括闭路电视（CCTV）、报警系统、门禁系统等。
他们需要时刻保持警觉，及时发现和处理安全问题。
在监控过程中，保卫科员需要注意观察异常情况，如不明身份人员、疑似恶意行为、火灾等，并及时报警或采取相应的紧急措施。
2. 制定安全计划保卫科员需要制定安全计划，包括安全巡逻、紧急疏散演练、应急预案等。
他们需要对组织内部的安全风险进行评估，并提出相应的解决方案。
制定安全计划时，保卫科员需要考虑不同场景下的安全需求，并与其他部门进行沟通和协调，确保安全措施的有效性和可行性。
3. 处理突发事件保卫科员需要在突发事件发生时及时处理，确保组织内部的安全和秩序。
他们需要迅速判断事件的性质和紧急程度，并采取相应的措施，包括安抚受害人、维护秩序、协助警方调查等。
在处理突发事件时，保卫科员需要保持冷静和应对能力，确保事件得到控制和解决。
4. 提供安全咨询保卫科员需要提供安全咨询和培训，帮助组织内部员工了解安全常识和应急知识。
他们需要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
此外，保卫科员还需要及时向员工提供安全咨询，回答他们的安全疑问，并提供相关的指导和建议。
5. 协助调查工作在组织内部发生安全事件或违纪行为时，保卫科员需要协助调查工作。
他们需要收集相关证据和信息，协助警方或其他相关部门进行调查，并积极配合调查工作之中的各项任务。
在调查过程中，保卫科员需要保护证据的完整性和安全性，确保调查工作的顺利进行。
个人素质要求1. 具备较强的责任感和敬业精神，能够忍受较高的工作压力；2. 具备良好的观察力和判断力，能够迅速发现和处理安全问题；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与多个部门进行有效的合作；4. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在突发情况下做出正确决策；5. 具备良好的团队合作精神和组织能力，能够有效组织和协调突发事件处理。
保卫科科员岗位责任制（5篇）
保卫科科员岗位责任制1、熟悉商场警戒范围，具有控制突发事件的能力，认真完成保卫科领导分配的工作。
2、认真遵守商场规章制度,按时上下班,认真交接,爱护商场设备设施，及时、定期检查防火设施。
3、值班期间,巡逻检查。
发现可疑情况要随时关注,并处理好,重大事件及时汇报。
4、在商场服务中,因个别工作人员身高、体力不及等情况,保卫人员应听从领导安排,帮助完成部分工作。
5、保卫人员应提示引导外来车辆进入商场区域内,或有秩序地场外停放。
禁止闲杂人员在中心商场内扰乱秩序,确保顾客正常出入商场。
6、熟悉商场的经营布局，了解经营活动情况，做好顾客的咨询服务工作。
7、坚守岗位,尽职尽责,值班期间不脱岗,不睡岗,不打牌,不喝酒,不和其他人员聊天,保证商场内部的安全。
发现监守自盗,财产失窃、玩忽职守、火灾等事故,视损失程度给予经济处罚、辞退直至追究刑事责任。
8、认真完成科长交办的其他临时性的工作。
保卫科科员岗位责任制（2）主要包括以下几个方面：1. 完成保卫科领导交办的各项工作任务。
保卫科科员需按照上级的要求，积极主动地完成各项工作任务，确保工作的高效进行。
2. 负责保卫科文书管理工作。
保卫科科员需要对保卫科的各项文件、档案进行管理，确保各类文件及时、准确地归档，并保证文书的保密性。
3. 协助保卫科领导组织安全工作。
保卫科科员需要积极协助保卫科领导组织各类安全维护工作，包括制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全演练等。
4. 协助处理日常安全事件。
保卫科科员需要及时处理和报告发生的各类安全事件，包括事故、突发事件等，确保安全事件的及时处理和妥善解决。
5. 参与信息安全工作。
保卫科科员需要参与信息安全管理工作，包括加强对信息系统的保护、制定信息安全管理制度等，确保信息的安全和防护。
6. 进行安全巡查和监控。
保卫科科员需要进行安全巡查和监控工作，发现并及时解决安全隐患，确保工作场所的安全和秩序。
7. 协助组织应急处置工作。
在突发情况下，保卫科科员需要积极参与组织应急处置工作，确保各类应急工作的顺利进行。
安全保卫科安全职责（三篇）
安全保卫科安全职责安全保卫科的安全职责包括：1. 组织制定和实施安全管理制度和规章制度，确保各项安全管理工作有序进行；2. 负责安全风险评估和安全演习工作，发现安全隐患并提出解决方案；3. 负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 组织或协助调查安全事故和安全事件，分析原因并提出改进措施；5. 负责制定安全应急预案和应急预案演练，提高应急处理能力；6. 负责安全检查和隐患排查工作，确保工作场所的安全；7. 负责安全设备的管理和维护，确保设备的正常运行；8. 参与安全责任和奖惩制度建设，推动安全文化建设；9. 协助管理部门处理突发事件，维护单位的安全稳定；10. 做好安全记录和统计工作，及时汇报安全情况和工作进展。
安全保卫科安全职责（二）安全保卫科负责以下职责：1. 制定和完善公司的安全保卫制度、规章制度和操作规程，确保其与国家和地方的法律、法规、规章制度和公司其他管理制度相衔接。
2. 负责公司安全保卫工作的组织和协调，制定安全工作计划和年度工作计划，并组织实施。
3. 负责公司安全风险评估和安全防范措施的制定，对公司各项业务、部门进行安全隐患排查和风险评估，提出相应的整改措施并监督落实。
4. 组织开展保卫工作培训，提升员工的安全意识和应急处置能力，制定并组织实施公司的应急预案和演练。
5. 负责公司内部保安队伍的组织和管理，包括保安队员的招聘、培训、考核和激励，确保保安人员能够熟悉公司各项规章制度和应急处置流程，提供保安服务和安全咨询。
6. 协调和配合其他部门开展安全工作，与业务部门密切合作，为公司政策法规的实施提供安全支持。
7. 负责公司重要资产的保护工作，包括厂房、设备、文件资料、财务数据等的安全防范和保管，制定安全管理制度和操作规程。
8. 负责公司的安全事件管理和应急处置工作，协调相关部门和外部资源，组织应对和处置各类突发事件，包括意外事故、火灾、盗窃等。
9. 负责公司的内部调查和安全事件报告，对安全违规行为进行调查，收集证据，制定处理措施，并按照相关法规和公司制度进行处理。
安全保卫工作职责和制度(5篇)
安全保卫工作职责和制度一、总则：1、为确保公司人、财、物安全，特制定本制度。
2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。
二、工作职责：1、保卫科是公司安全保卫职能科室。
2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。
3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事。
4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打"黄、赌、毒"，严管严处打架斗殴、无理取闹者。
5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。
三、制度：1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照《亿德镁合金公司人员车辆出入证》进行认真、严格登记，经有关部门或人员同意后方可放其入内，未经许可不得私自、随意放入。
2、《亿德镁合金公司人员车辆出入证》实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究保卫科长责任。
保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。
3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员和载货车辆实行查问，如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。
否则，不得放行。
4、来人来车后，保安值班人员必须出外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。
严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。
5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司，无论是否装有货物均需过磅计量，严禁此类车辆空车未过磅进出公司，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。
6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。
7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件，要及时汇报保卫科长或主管领导处理，否则，追究值班人员失职责任。
8、值班人员提前____分钟接班，认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗。
安全保卫部人员岗位职责（3篇）
安全保卫部人员岗位职责部长职责：1、负责制定并组织实施年度安全生产，内保工作计划和年度工作总结。
2、主持公司定期召开的安保工作例会。
3、负责安排公司各类安全保卫工作活动。
4、完成领导下达的各项工作任务。
5、协助主管领导负责职业健康安全管理体系的实施和保持。
副部长职责：1、协助部长搞好本部门各项管理工作。
2、负责督促检查施工项目部安保工作的落实和安保管理目标的实现。
3、负责管理体系相关程序文件的控制。
科员职责：1、负责职工安全教育培训的相关工作；2、负责公司特种作业人员培训复审及特种设备审验工作。
3、负责收集、整理部门管理工作资料。
4、完成部长(副部长)交办的工作任务。
保卫人员岗位安全职责1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。
5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。
6、负责各类重大事故的现场保卫工作。
7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
安全保卫部人员岗位职责（2）安全保卫部人员的岗位职责包括以下几个方面：1. 安全巡逻：负责巡逻各个区域，确保场所的安全状态，及时发现并解决安全隐患，保护公司财产和员工的人身安全。
2. 出入管理：负责管理和控制人员和车辆出入公司的流程，核查身份证明，并确保只有经过授权的人员才能进入公司。
3. 突发事件处置：负责处理突发事件，如火灾、爆炸等，组织员工疏散和安全疏导，调动相关应急资源，并协助外部应急部门进行处置。
4. 设备维护：负责公司安全设备（如监控摄像头、门禁系统等）的维护和保养，确保其正常运行，防止设备故障对安全造成影响。
5. 安全培训：负责对公司员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，加强员工对安全规章制度的遵守。
安全保卫科安全职责(6篇)
安全保卫科安全职责1在经理及分管安全副经理的领导下，负责本公司的安全生产、防尘防毒、防暑降温、安全检查等工作。
组织开展安全生产活动，总结推广先进经验，指导检查各部门开展安全生产工作。
2负责贯彻执行国家、上级的有关安全生产的方针、政策、法令、制度，并监督检查执行情况。
3负责对职工进行安全生产的宣传教育，编制安全教育计划，协助有关部门做好特种作业人员、新员工、转岗人员的培训。
____组织制订、修改安全生产管理制度，审查安全生产技术规程，并监督检查执行情况。
5负责本单位的社会治安综合治理工作。
做好防火、防盗、防破坏、防爆炸工作。
____组织并参加安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制订整改措施，并督促按期整改。
7经常进行现场检查，调查研究生产运行中的不安全因素，发现问题及时解决。
制止违章作业和违章指挥，发现有可能造成重大事故的危险时，有权立即停止作业，撤出人员，并向有关领导报告。
8定期对交通车辆、机动设备的安全状况进行监督管理。
9负责人身事故、火灾、爆炸事故的调查处理、统计上报，建立和管理事故档案，参加各类重大事故调查。
10在安委会指导下负责对各部门的安全生产工作进行检查、评价、审核和安全奖惩工作。
11按规定发放劳动保护用品和特种抢险防护用品。
12负责公司内部动火作业的检查及审批。
13负责办理压力容器、锅炉、电器等设施的定期校验。
14定期监测各站噪音指标，制定防护措施。
15贯彻实施安全技术规程，组织制定本单位安全技术管理细则。
16负责组织编制、完善本单位的应急抢险预案并组织演练。
安全保卫科安全职责（二）一、领导小组：组长：朱秋香副组长：梅银艳、朱小丽保卫组成员：张新贵(门卫安全保卫人员)朱菊凤(安全保卫人员)黄艳群(设备设施安全保卫人员)李宙骏(幼儿安全保卫人员)二、安全保卫工作责任分工：组长：朱秋香(园长)1、组织贯彻落实幼儿园各项安全制度及上级安全工作要求。
2、建立健全各类安全预案。
3、定期召开安全工作会议。
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安全保卫科工作职责 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020安全保卫科工作职责安全保卫科是在院领导领导下的一个职能部门，既具有打击、防范功能，又有服务和管理功能。
其主要工作范围是：担负治安保卫、打击与防范、消防安全、安全生产、综合管理工作。
其工作职责如下：一、牢固树立为医、教、研一线服务的思想，当发生治安事件、医疗纠纷，消防火警等应急突发事件时随叫随到，积极采取措施，确保医护人员的人身和公共财产安全，及时调查处理，并汇报。
二、坚持每日24小时值班制度，做好值班记录。
开展全院值班巡逻工作，发现问题及时处理，维护院内正常工作秩序并做好车辆管理工作。
三、加强对本院职工及患者进行法制、治安保卫工作的宣传教育，增强法制观念，提高警惕性。
开展防火险、防盗窃、防破坏、防治安灾害事故等治安防范工作，预防和减少违法犯罪行为。
四、做好动态信息工作，及时处置各种不安定事端和突发事件，及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故，并保护现场，协助公安机关开展调查；协同相关科室做好院内重大、重要活动的安全保卫任务。
五、起草、修订院内治安保卫方面的制度、职责和工作文件，并贯彻执行。
六、预防和制止违法犯罪行为，维护医院稳定，及时调解处理院内的治安纠纷，维护院内的治安秩序，依据有关规定对扰乱院内秩序的人员进行处理，对院内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育。
七、检查落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，负责对医院内各要害部位、公共场所、消防等部位的安全管理。
制定消防应急预案，并组织演练，定期开展治安、消防工作检查，建立检查记录，及时对治安、消防隐患进行督促、整改。
八、承担院治安综合管理领导小组办公室的日常工作。
积极开展医院内部的群防群治工作，参与所在地区组织的社会治安综合管理工作。
协助公安机关处理各类刑事治安案件及周边的治安整治工作。
九、大力开展平安医院创建暨维稳工作，做好人防、物防、技防等安全防范工作，防止院内侵财案件的发生，根据医院的实际情况及发案特点及时组织人员开展打击不法行为的专项斗争。
十、协调和管理物业秩序部和停车收费管理中心的工作；督促做好全院的安全保卫工作。
(新)十一、圆满完成上级交办的其他工作。
部门：保卫科岗位名称：保卫科（副）科长工作概要在院长的领导下，全面负责医院的治安、消防、安全保卫工作。
请示上级分管院长工作职责；1.贯彻落实医院分工的工作任务，对医院的安全保卫、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并负责组织实施。
2.做好本部门所属人员的思想政治工作，组织进行专业学习，建立健全各项安全制度及应急预案，严格内部管理，奖罚分明，权责清晰。
3. 熟知国家有关的法律法规及医院的各项规章制度，定期对本部门所属人员进行培训，依照国家有关法律法规及公安机关的规定，组织保卫干部依法正确行使职权，积极配合公安机关对抓获的犯罪分子、违法人员及没收的罚金物品提出处理意见。
4.深入基层了解医院的治安、消防状况，组织实施医院全面检查，对发现的安全隐患及时上报院领导并拿出相应的整改措施，直到隐患消除为止。
5.负责完成本部门全年工作计划，工作预算，工作总结，配合有关部门做好文字档案等工作，并按照计划组织实施。
6、对职工进行遵纪守法和安全教育，与有关部门科室协同做好违法违纪人员的帮扶工作，对于需要处理的违法犯罪分子，调查、核实、整理材料并上报。
7.完成好院领导及上级领导交办的其它事宜。
工作标准以本岗位应有的形象和态度，认真、仔细地做好工作，具有较强的责任感，以满足工作需要。
学历资历大专工作态度以“服务一线，服务病患”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。
工作联系具备处理好人际关系的条件，与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。
体能要求健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
技能要求熟悉各项规章制度，能较好的完成各项工作任务。
部门：保卫部岗位名称：内勤工作概要负责保卫部内勤工作请示上级保卫科（副）科长工作职责1.负责收集积累部门的工作情况和单位内部的事情、治安状况，遵守报告制度，加强上下联系，保证信息畅通。
2.建立工作记录，填写各类薄册，协助科长搞好工作计划，拟定一般文字材料。
3.管理好档案材料，健全部门文件及其他材料的收发登记、立卷、借阅、传递制度。
做到妥善保管、方便使用，对外勤提供的情况、资料要分类别的及时登记立卷。
4.对公安机关交办、交查的事项，做到件件有着落、事事有交代。
5.与外勤互通情况，遇重要情况及时向领导汇报。
6.保管好部内的印章、财务及罚没、扣押物资等工作记录，搞好办公室卫生。
7.完成部门领导交办的其它任务。
工作标准以本岗位应有的形象和态度，认真、仔细地做好工作，具有较强的责任感，以满足工作需要。
学历资历大专工作态度以“服务一线，服务病患”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。
工作联系具备处理好人际关系的条件，与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。
体能要求健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
技能要求熟悉各项规章制度，能较好的完成各项工作任务。
部门：保卫部岗位名称：外勤工作概要负责保卫科外勤工作请示上级保卫科（副）科长工作职责1.负责做好单位内部的日常治安管理工作。
2.协助科主任处理好各科室、部门出现的各类突发应急事件。
3.积极处理好日常工作中发生的各类纠纷。
4.对公安机关交办、交查的事项，做到件件有着落、事事、有交代。
5.组织安排好保安班的正常工作，完成好查房、早出操、晚军训等各类事宜。
6.完成部门领导交办的其它任务。
工作标准以本岗位应有的形象和态度，认真、仔细的做好工作，具有较强的责任感，以满足工作需要。
学历资历高中工作态度以“服务一线，服务病患”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，敢于创新。
工作联系具备处理好与主管部门人际关系的条件，与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。
体能要求健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
技能要求熟悉各项规章制度，能较好的完成各项工作任务。
部门：保卫部岗位名称：消防监管员工作概要负责全院消防监管请示上级保卫科（副）科长工作职责1.对各种消防控制设备进行严密的监视和运用。
2.熟悉本系统所采用的消防设施系统的基本原理，功能操作技术。
3.对消防控制室设备以及通讯器材要经常进行检查，定期做好系统功能试验协助技术人员做好修理，维护工作。
4.经常向单位负责人和保卫部门报告建筑消防设施的运行情况协助有关领导做好防火灭火工作。
5.确认发生火灾后要及时拨打119报警不得迟报和不报。
6.要积极的贯彻消防法规，遵守防火安全制度。
7.完成消防部门和上级领导布置的工作任务。
工作标准以本岗位应有的形象和态度，认真、仔细地做好工作，具有较强的责任感，以满足工作需要。
学历资历大专工作态度以“服务一线，服务病患”为服务理念，自觉合作，情绪稳定，乐于助人，勇于创新。
工作联系具备处理好人际关系的条件，与同事、各科室工作人员建立良好的人际关系。
体能要求健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
技能要求熟悉各项规章制度，能较好的完成各项工作任务。
部门：保卫部岗位名称：消防监控员工作概要负责全院的消防监控工作，发现火灾隐患及时汇报和处理，保障医院的正常运转。
请示上级保卫部（副）主任工作职责1、认真贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定。
2、熟悉并掌握消防设备的使用性能，保证救灾过程操作有序、准确迅速。
3、做好消防值班记录和交接班手续，处理消防报警及电话消防投诉。
4、按时交接班，对值班记录、设备状况，事故处理交接清楚，无交接班手续，值班人员不可擅自离岗。
5、宣传消防规章制度，报告消防隐患。
6、非消防工作所需，不准私人占用电话机。
非消防值班人员禁止进入值班室7、发生火灾时，迅速按消防应急预案处理，并尽快报告上级领导。
工作标准具备高度的警惕性和责任感，坚守岗位。
学历资历大专工作态度高度认识消防监控室的特殊性、重要性，时刻坚守工作岗位。
工作联系具备处理好与主管部门人际关系的条件，与各科室主任、消防员建立良好的人际关系。
体能要求健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
技能要求熟悉并掌握消防设备的使用性能，保证救灾过程操作有序、准确迅速。
（一）外勤工作流程：1.日常监督保安队员认真执行医院各项规章制度，同时对院区安全及秩序进行巡视。
2.检查落实保安的交接班情况，对各个岗位人员到位情况做到逐一落实。
3.按照岗位职责中要求，组织好院区的治安巡逻及要害部位的守卫，发现问题及时督促整改，认真做好记录。
4.按照突发事件应急预案，对于各科室报告的各类突发事件，第一时间安排人员赶到现场，控制事态的发展。
落实情况，进行详细的记录。
发生大型事件，及时汇报科长协调处理。
5.组织监督夜间巡逻，保护好院区安全。
6.做好工作记录，加强自身的政治、业务学习，认真完成领导交办的各项工作任务。
（二）内勤工作流程：1.每天清点保卫部内部印章、文件资料及各类档案文件。
做好新收文件的登记、立卷，做到妥善保管、方便使用。
2.与外勤、消防互通情况，对所提供的情况、资料要分类别及时登记立卷，遇重要情况及时向领导汇报。
3.建立好工作记录，认真填写各类薄册，对于院区内发生的各类事件都做到记录在册。
对公安机关及领导交办、交查的事项做到件件落实。
4.每天下午下班对全天情况进行总结，完成领导交办的其它事情。
（三）消防控制室工作流程为了加强医院的消防管理工作，杜绝火灾发生，根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定，认真贯彻“隐患险于明火，防范胜于救灾、责任重于泰山”的精神，按照“以防为主，防消结合”的方针，加强医院员工的消防教育，加强监督检查，遵照安全工作“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门各岗位的责任，扎扎实实地把消防工作贯彻到各项管理工作中去，现将我医院消防控制室工作流程汇报如下。
一、检查流程1、每个值班人员每天对本岗位本地段进行一次火情安全检查，排除本身能够排除的一般不安全因素。
2、发现问题应及时处理及时报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责。
3、每天应将当班情况检查结果向科室汇报。
4、接班应提前10分钟进入岗位，并向上班了解安全情况检查内容进行验收签名，发现问题一般由交班的处理。
较大的问题立即向上级领导报告处理，不得忽视或拖延。
火警处理流程系统报警设备发出火警报警----- 值班人员手持通讯工具和灭火器到现场确认。
1、确认为火警，通知控制室拨打“119”报警电话，通知领导，按照灭火预案组织灭火及安全疏散，视情况启动相应的消防设施，监视火灾情况下设备运行情况。
2、确认为误报警，通知控制室恢复系统正常工作状态，记录误报时间、部位、原因。