公司政务信息管理办法范文文稿
信息化管理制度及办法范文
信息化管理制度及办法范文
信息化管理制度及办法
一、总则
为了规范组织内部信息化管理的流程,提高信息化管理水平,确保信息安全和数据保护,制定本信息化管理制度及办法。
二、信息化管理流程
1.信息化需求收集
组织内部各部门负责人应提前向信息化管理部门提交信息化需求申请,包括系统改进、新系统开发、数据分析以及其他与信息化相关的需求。信息化管理部门应及时汇总和分析需求,制定信息化规划和项目计划。
2.项目立项和规划
根据收集到的信息化需求,信息化管理部门负责编制信息化项目的立项和规划方案,包括项目目标、预期成果、项目周期、人员配备、预算和风险评估等内容,并提交给上级领导审批。
3.项目实施
项目实施阶段,信息化管理部门应按照项目计划和规划组织各相关部门的人员和资源,监督项目的进展情况,并及时进行协调解决项目中遇到的问题和风险。
4.信息化资源管理
信息化管理部门负责制定和执行组织内部的信息化资源管理政策和办法,包括计算机、服务器、网络设备等硬件设备的购置、
使用、维护和更新。同时,还应对软件系统进行统一规划、部署和维护,确保其安全稳定运行。
5.数据管理和安全
信息化管理部门应制定数据管理和安全政策,包括数据的存储、备份、恢复、权限管理等相关措施。同时,还要加强对数据的监管和保护,防止数据泄露和滥用。
6.信息化培训和技术支持
信息化管理部门应组织和实施信息化培训计划,提高组织内部员工的信息化素质和技能。另外,还要建立完善的技术支持体系,及时解决员工在使用信息化系统时遇到的技术问题和困难。
三、信息化管理的考核与奖惩
1.信息化管理部门应定期进行信息化管理工作的考核,包括项
遵义市人民政府办公室关于印发遵义市政务信息工作规则的通知
遵义市人民政府办公室关于印发遵义市政务信息工作
规则的通知
文章属性
•【制定机关】遵义市人民政府办公室
•【公布日期】2020.10.10
•【字号】遵府办函〔2020〕178号
•【施行日期】2020.10.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
市人民政府办公室关于印发遵义市政务信息工作规则的通知
遵府办函〔2020〕178号
各县、自治县、区(市)人民政府,新蒲新区管委会,市政府各部门、各直属机构:
《遵义市政务信息工作规则》已经市人民政府办公室党组会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
2020年10月10日
遵义市政务信息工作规则
第一章总则
第一条为进一步加强政务信息工作,促进信息报送和考评工作制度化、规范化,更好地为决策参考、交流经验、促进工作服务,根据中央及省、市有关要求,结合工作实际,特制定《遵义市政务信息工作规则》(以下简称《规则》)。
第二条本《规则》适用于各县(市、区)人民政府和新蒲新区管委会,市人民政府各工作部门,市属事业单位及国有企业,中央、省驻遵单位等(以下统称各地各单位)开展政务信息工作。
第二章队伍建设与培训
第三条各地各单位应明确分管负责同志和工作人员具体负责政务信息工作,其中:各县(市、区)、新蒲新区和一类考评单位应明确2名及以上工作人员具体负责,二类和三类考评单位应明确1名及以上工作人员具体负责,并保持人员相对固定,确有特殊情况需变动的,应及时联系市政府办公室(发展研究中心)更改确认(电话:27615711)。
第四条市级原则上每年组织一次政务信息工作人员集中培训,各地各单位也应不定期组织相应培训;市政府办公室(发展研究中心)对各地各单位政务信息工作人员实行跟班轮训制,每季度由1个县(市、区)和2个市直单位各派1人到市政府办公室(发展研究中心)跟班学习培训(依次轮流安排)。
政务信息写作要点
政务信息写作要点
一、政务信息的特点和作用
1、政务信息是在特定的载体上反映行政管理活动的文稿。
2、政务信息的特点:①宏观性,要围绕中心工作为领导决策提供信息(一般会议、一般活动不属于政务信息)②真实性,要求实事求是、简朴、简练精确的文字③权威性,具有严肃的官方消息,要严把审批关。
3、作用:①参谋作用②指导作用③宣传作用④启迪作用⑤解难作用。
二、政务信息的来源渠道和内容
1、来源渠道:①文件堆里挖信息②领导讲话找信息③领导活动追信息④联系上下摸信息
⑤重大事件抢信息⑥关注新闻抓信息⑦掌握规律理信息⑧情况反馈传信息⑨网络媒体摘信息。
2、内容:①中省市大的会议②各地方执行效果③新问题④突出问题
三、写作要领
1、确定好主题(准确、鲜明)
2、安排好信息的结构(直言表达、总分结构)
3、推敲好信息标题(①题文要一致②要主谓结构陈述句③用好补语④恰当使用背景(人物、时间、时事背景)⑤用好数据。
4、注意问题①不要有评论性语言②调研性信息要针对对象③问题性信息(存在问题、问题的危害、解决的办法)要把握问题的产生原因
如何写好政务信息范文
如何写好政务信息范文
如何写好政务信息
一、什么是政务信息及政务信息的特点和作用息
政务信息就是反映行政管理活动的文稿,是有价值的理、、客观情况的反映。层次高的信息是对原始信息的归纳的、、综合,是各级领导科学决策的重要依据。策
政务信息的的特点主要表现在3个方面。一是具有宏观性。。
政务信息主要是为领导提供决策服息务务的,它所产生的效应直接或间接体现在决策方面。要或求信息撰写人员围绕中心工求作作抓大问题,抓有碍全局的实实际问题,抓政策性问题,抓各项抓改革的进展情况,抓重要的监管动态以及重大的重社社情民意,而不是摄取小镜头头,捕捉小花絮。二是具有真实性。与新闻真报道不同,新新闻报道要注重政治影响,而政务信息则要求实而
事求是。不管是喜是忧,都必须如。实报告。一就是一,二就实
是二,决不允许在数字上来大二概概加估计。三是具有权威性。。政务信息必须经过本级领导审查后方可报出,应该是导具有严具肃性的“官方消息”,决不是不加约束混淆视听,的小道消息。的
政务信息还具有四个方面的作用,简言具之之就是宣传、协调、交流和引导。引
二、政务信息的来源源
经常有从事信息编撰的同同志反映,身边眼前都是平平常平常的业务工作,哪有那么多具有价值的信息呢,政么务信息从务
哪里来呢,
通过积累和实践摸索,有积15条采集信息的途径可以利采
用,用言简意赅的用105个字加以以概括,那就是:文件堆里挖挖信息;翻阅材料筛信息;讲话稿中捡信息;领导口中讲理理信息;联系上下摸信息;会会议之中捕信息;参与活动追追信息;重大事件抢信息;深入基层拾信息;关注新闻深抓信息;掌握规律抓
信息报送工作小结范文(2篇)
信息报送工作小结范文
____月____日下午,市农委召开全委信息报送工作会议,并确立了各单位的信息员,并印发了《淮南市农业委员会信息工作管理暂行办法》,赵春阳主任这次非常重视信息上报工作,为了开展我所信息工作,开这次会议的主要目的是希望各科室能够把自己的信息准确、及时地反映到所办公室,我将把信息整合保送到市农委。
政务信息是一种新的、独立的、特殊的文体。作为一种新兴的公文形式,它既不同于一般的新闻消息,也不同于日常的工作简报。政务信息的写作有其内在的特点和特定的规律。
一、政务信息的概念和定位
(一)概念。所谓政务信息,就是与党务信息相对应的、在政务活动中产生的信息,是指反映政务工作进展情况、遇到的有关问题及可能影响政务决策的信息。其主要任务是反映政府工作及社会、经济发展中的重要情况,为政府把握全局、科学决策和具体实施提供及时、准确、全面的信息服务。
从工作的角度看,政务信息就是沟通情况、反映问题、交流经验,为领导科学决策、指导工作、推动工作服务的文字材料。其表现形式是县级以上政府的政务信息刊物上的文章、部门单位的简报和为领导决策服务的各类汇报材料。简单说,政务信息写作就是围绕“领导需要了解”和“需要领导了解”的信息进行编报。
(二)定位:从具体工作的层面看,政务信息应该定位于以下四个方面:
①下情上达、上情下达。
②宣传工作,展示自我。
③争取上级领导支持,推动难点问题解决。
④展现单位面貌,树立单位形象。
二、政务信息与新闻的异同
区别。政务信息与新闻的服务对象不同。政务信息的服务对象是____领导,是为领导决策和指导工作服务。新闻的服务对象是社会大众,注意通过典型来引导社会风气和社会舆论。政务信息与新闻的侧重点不一样。政务信息是领导的“耳目”,是为领导掌握情况服务。新闻是领导的“____”,它代表的是声音,起导向作用。
信息公开规章制度范本最新
信息公开规章制度范本最新
第一章总则
第一条为便于公众查询、了解政府工作,促进政府开放透明,推动社会管理体制改革,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规规定,结合本单位实际情况,制
定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我单位本级行政机关的信息公开工作,包括信息公开的范围、申请方式、办理程序、保障措施等方面。
第三条信息公开工作应坚持政府信息公开的主动性、便民性、公开性,依法、及时、准确地向公众提供政府信息,促进政府决策的科学性、合法性和公正性。
第四条信息公开工作应当遵循实事求是、客观公正、方便快捷、通俗易懂的原则,尊重公民知情权和监督权,做到信息的真实性、全面性和可靠性。
第五条信息公开工作涉及国家秘密、商业秘密等法律法规规定的保密事项,应当依法保密。
第六条信息公开工作应当与政府公开事务相结合,与政府网站的建设和维护相配套,与政府工作报告、政府工作信息公开年报等相统一,形成政府信息公开工作的规范体系。
第七条信息公开工作中应当明确责任,建立健全监督机制,制定具体实施细则,确保信息公开工作的顺利开展。
第二章信息公开的范围
第八条信息公开的范围包括政府职能、工作程序、决策依据、政府工作信息、政府领导人及部门公务员的基本情况等内容。
第九条信息公开的对象包括政府信息公开申请人、社会公众、新闻媒体等。
第十条信息公开应当及时公开,采取书面、口头、图文等方式向公众提供信息,确保信息公开的便民性和及时性。
第十一条信息公开应当尊重公众的知情权和监督权,及时公布政府的政策措施、工作计划、办事指南等,方便公众查询、了解和监督。
单位信息报送和管理制度范文
单位信息报送和管理制度范文
单位信息报送和管理制度范文
第一章总则
第一条为了加强单位信息报送和管理,做到信息公开、及时
准确,提高工作效率,维护单位利益,根据《单位信息报送和管理办法》(以下简称“办法”)制定本制度。
第二条单位信息包括但不限于以下内容:经济运行情况、科
研项目进展、人力资源管理、财务状况、安全生产、法律事务、环境保护等方面的信息。
第三条单位信息报送和管理应遵循及时性、准确性、规范性、全面性的原则,提供有效依据。
第二章报送主体
第四条单位内各部门、各岗位为报送单位信息的主体。
第五条各部门、各岗位按照工作分工和职责划分,对相关信
息进行收集整理,并按照规定的报送时间和报送方式进行报送。
第六条单位领导应当明确各部门、各岗位在信息报送中的具
体职责,并定期检查和评估各部门、各岗位的报送情况。
第三章报送流程
第七条单位信息报送按照以下流程进行:
一、信息收集:各部门、各岗位按照规定的时间和要求,收集相应的信息,并按照规定的格式进行整理。
二、信息报送:信息整理完毕后,由各部门、各岗位进行报送。报送方式可以采取会议报告、文件报送、邮件报送等方式,具体由报送人员根据实际情况决定。
三、信息汇总:报送的信息由信息部门进行汇总,核对各部门、各岗位报送的内容是否齐全准确,并进行分类整理。
四、信息审核:经过汇总后的信息交由领导进行审核,核对信息的真实性和完整性,并提出修改意见。
五、信息公示:审核通过的信息在规定的时间内进行公示,公示渠道可以采用单位内部或外部网站、公示栏等途径。
第八条单位信息报送的时间以月度、季度、年度为单位,具
政务信息写作基本要素
政务信息写作基本要素
一、政务信息的基本特点、基本要素、要求和内容
(一)基本特点
1、政治性。主要指:一是鲜明的政治立场;二是为领导服务;三是很强的政策性。
2、综合性。另说全面性,就是要坚持“两点论”,有喜报喜,有忧报忧。涵盖内容丰富,涉及政府工作方方面面,包含工农商学兵、农林牧副渔、商供粮物金等等各行各业。
3、真实性。提供的信息不能过分拔高,要实事求是,不能脱离实际,搞浮夸;要求准确无误。
4、有效性。一是信息对领导决策有价值;二是起到宣传本地工作特色的作用;三是对其他单位有借鉴作用。四是一定的时效性。
5、针对性。体现在三服务:服务领导及中心工作、服务基层及部门、服务群众。
6、超前性。在决策实施以前,搞好收集、加工、传递倾向性、苗头性问题。
7、及时性。第一时间反映突发事件或工作动态。
8、简明性。内容详实、文字精炼,“文无一句可删,句无一字可除”。
(二)政务信息的基本要素
通常讲,记述文、通讯、新闻报道等在论及结构时,都会认为由五个主要方面构成,即“五要素”:时间、地点、人物,经过(原因)、结果。还有“六要素”即:时、地、人、事、因、果。
而信息就不一样,它主要由“三个要素”构成,即:时间,地点,主体。通常称为:信时、信域、信体。
(1)信时。信时是一条政务信息发生的时间,是政务信息产生的历史时段。信时只能查准,不能更改。没有信时,政务信息便失去了真实,成了虚拟的材料,其时效也无从把握。
信时多数写在信体的开头,与信域一起引出事件主体,在主体前或中间作状语。极少数写在标题上:例“我县今年粮食喜获丰收”,“某省六月份第三产业景气攀升”。信时在写法上要直垂底限,需写明时、分、秒的就不能到日为止,要写到某日的就不可只写到月。否则,信时不确切,将直接影响政务信息的效价。
政务短信平台管理制度
政务短信平台管理制度
第一章总则
第一条为规范政务短信平台的管理,切实保障政务短信信息的安全性和稳定性,依据相关法律法规,制定本管理制度。
第二条政务短信平台是政府机关用于向公民、法人及其他组织发送短信信息的平台。
第三条政务短信平台管理制度适用于所有使用政务短信平台的政府机关。
第二章政务短信平台的建设与管理
第四条政务短信平台应建立相应的数据库,保障信息的准确性和完整性。
第五条政务短信平台应具备安全可靠的技术设备和保护措施,保障信息的安全传输和存储。
第六条政务短信平台应定期备份数据,确保信息的可恢复性。
第七条政务短信平台管理人员应具备相关的技术和管理能力,保证平台的正常运行。
第三章政务短信平台的使用
第八条政府机关在使用政务短信平台发送信息时,应严格遵守相关法律法规,确保信息的合法性和真实性。
第九条政务短信平台发送的信息应当及时准确,不得含有违反社会公德和国家法律法规的内容。
第十条政府机关在使用政务短信平台发送信息时,应对接收方做好信息的解释和说明,确保信息的准确传达。
第四章政务短信平台的监督与考核
第十一条政府机关应建立完善的政务短信平台管理制度,确保平台的正常使用。
第十二条政府机关应定期对政务短信平台进行检查和审计,发现问题及时整改。
第十三条政府机关应建立健全的政务短信平台使用考核制度,对使用情况进行评估。
第五章附则
第十四条本管理制度自发布之日起生效。
第十五条政务短信平台管理人员应定期对本管理制度进行检查和修订,确保其适用性和有效性。
以上是政务短信平台管理制度的一部分内容,希望各政府机关能严格执行,确保政务短信平台的正常运行和信息的安全传输。
政务公开管理规章制度范本
政务公开管理规章制度范本
第一章总则
第一条为了规范政府部门的政务公开工作,促进政府与社会的互动与沟通,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法规,制定本规章。
第二条政府各部门应当依法依规进行政务公开工作,推动政府信息公开,提高政府工作透明度,促进社会监督,保障公民知情权。
第三条政府部门应当遵守信息公开的原则,按照依法公开、主动公开和便民公开的要求,及时、准确、完整地公开政府信息,保障公民合法权益。
第四条政府部门应当建立健全政务公开管理制度,明确相关职责,加强信息采集、整理和发布工作,确保政府信息及时公开、便捷获取。
第二章政务公开内容和范围
第五条政府信息公开内容包括政府部门的组织机构、职能职责、决策依据、政策措施、重大事项等相关信息。
第六条政府部门应当公开的范围包括行政执法、经济社会发展、公共资源配置、公共服务等方面的信息。
第七条对于公众普遍关注的信息和政府部门自行确定的重要信息,政府部门应当及时公开。
第八条政府信息公开应当与国家秘密和个人隐私相互协调,遵循合法合规的原则。
第三章政务公开的方式和渠道
第九条政府信息公开应当通过政府网站、政府公报、政务公开平台等途径进行发布。
第十条政府部门应当建立政务公开的网络平台和服务系统,便民服务,方便公民群众获取政府信息。
第十一条政府部门应当加强政府信息公开宣传工作,提高公民对政务公开的重视和参与度。
第四章政务公开的管理与监督
第十二条政府部门应当设立政务公开管理机构,明确公开信息的责任部门和相关工作人员。
第十三条政府部门应当建立政务公开的管理制度,健全信息采集、整理、审核和发布等工作流程。
公文档案管理制度
公文档案管理制度
公文档案管理制度
公文档案管理制度
为规范公文档案管理,提高公文的办理质量、效率,根据上级有关公文管理制度,本着精简、及时、程序、质量原则,结合我所实际情况,制定本制度:
一、公文管理
(一)行政公文由办公室负责登记、编号、送印、封存。党、工、团等文件材料由各相应部门管理。
(二)各部门会议途径取得的公文,应及时交由办公室处理。办公室定期对已收文件进行清理,任何人或部门不得私存、拖交、拒交公文原件。
二、公文办理,包括收文办理与发文办理。
(一)我所公文办理实行网上电子办文与纸质办文相结合。厅、局、处公文以网上电子办文为主,纸质办文为辅,非特殊情况一般不以纸质形式传办文件。非必要情况不予另行复印纸质文件。
(二)收文办理。包括收进、启封、登记、分送、批办、承办、催办、归档。
1.网上电子收文。办公室秘书须每天查收网上文件,提交办公室主任审核,发送有关部门或所领导批办后发送有关部门。属于急件的,应电话提醒相关部门查收办理。
2.纸质文件收文。厅、局、处网上已发的文件,文件管理员应做好登记、编号、存放归档备查。特殊情况不能网上办文的应及时填写公文处理笺,办公室提出拟办意见,呈单位领导批示后交有关部门阅处。属急件的应在接件后即时报送。
3.各部门收到办公室分发的各类文件,应填写办理情况,必要时应转所属部门人员传阅或办理。文件主要承办部门要写明承办落实情况。
(三)发文办理。包括拟稿、审核、签发、缮印、传递、存稿、归档、销毁。
1.起草公文要符合国家法律、法规,符合党的方针、政策及有关规定。
2.使用文种要准确、文件内容要讲究质量,做到情况确实,观点明确,文字精练,标点正确,力求简洁。
公文档案管理制度
公文档案管理制度
公文档案管理制度
为规范公文档案管理,提高公文的办理质量、效率,根据上级有关公文管理制度,本着精简、及时、程序、质量原则,结合我所实际情况,制定本制度:
一、公文管理
行政公文由办公室负责登记、编号、送印、封存。党、工、团等文件材料由各相应部门管理。
各部门会议途径取得的公文,应及时交由办公室处理。办公室定期对已收文件进行清理,任何人或部门不得私存、拖交、拒交公文原件。
二、公文办理,包括收文办理与发文办理。
我所公文办理实行网上电子办文与纸质办文相结合。厅、局、处公文以网上电子办文为主,纸质办文为辅,非特殊情况一般不以纸质形式传办文件。非
必要情况不予另行复印纸质文件。
收文办理。包括收进、启封、登记、分送、批办、承办、催办、归档。
1.网上电子收文。办公室秘书须每天查收网上文件,提交办公室主任审核,发送有关部门或所领导批办后发送有关部门。属于急件的,应电话提醒相关部门查收办理。
2.纸质文件收文。厅、局、处网上已发的文件,文件管理员应做好登记、编号、存放归档备查。特殊情况不能网上办文的应及时填写公文处理笺,办公室提出拟办意见,呈单位领导批示后交有关部门阅处。属急件的应在接件后即时报送。
3.各部门收到办公室分发的各类文件,应填写办理情况,必要时应转所属部门人员传阅或办理。文件主要承办部门要写明承办落实情况。
发文办理。包括拟稿、审核、签发、缮印、传递、存稿、归档、销毁。
1.起草公文要符合国家法律、法规,
符合党的方针、政策及有关规定。
2.使用文种要准确、文件内容要讲究质量,做到情况确实,观点明确,文字精练,标点正确,力求简洁。
菏泽市人民政府办公室关于进一步加强政务信息工作的通知-菏政办发[2004]136号
菏泽市人民政府办公室关于进一步加强政务信息工作的通知
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 菏泽市人民政府办公室关于进一步加强政务信息工作的通知
(菏政办发〔2004〕136号)
各县区人民政府,市政府各部门,市属各企业,各大中专院校:
为适应政府职能转变的要求,进一步加强政务信息工作,不断增强政务信息在领导决策中的服务功能,推动全市政务信息工作再上新水平,特作如下通知:
一、提高认识,明确任务,切实加强和改进政务信息工作
政务信息工作是各级政府办公部门的一项重要工作。近年来,我市政府系统政务信息工作有了长足发展,在辅助领导科学决策、推动各项工作开展方面发挥了重要作用。深化改革,扩大开放,科学发展,建立社会主义市场经济体制的新形势,对政务信息工作提出了新的更高的要求。各级各部门要充分认识做好新时期政务信息工作的重要性和必要性,从思想上、组织上、措施上进一步加强和改进政务信息工作。要紧紧围绕经济建设和加快发展这个中心搜集和提报信息,为政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能提供宏观性、导向性和超前性的信息服务,努力提高政务信息的针对性、时效性和准确性,切实发挥好政务信息的决策辅助和工作指导作用。
二、整合资源,集中报送,不断提高信息服务质量和效率
统计政务信息工作情况介绍(精)
四川省局研讨适应新时期相关指标体系
最近,四川省统计局结合建设社会主义新农村、环境友好型 社会和资源节约型社会的特点,加大力气开展统计指标体系研究。 6月8日,省局召开适应新时期党政领导决策需要统计指标体系研 讨会。有关处分别汇报了建设社会主义新农村统计指标体系、环 境友好型社会统计指标体系和和谐社会统计指标体系、资源节约 型社会统计指标体系。
• 政务信息有四个方面的作用:宣传、协调、交流 和指导。
• 统计政务信息工作是整个统计工作的重要组成部 分。
(二)政务信息的基本特点
• 一是宏观性。政务信息要围绕中心工作,反映全局性、政 策性、宏观性的问题,抓重大改革进展情况,抓重要工作 动态,抓重大社情民意。不是摄取小镜头,捕捉小花絮。
• 二是真实性。政务信息要求实事求是,不管是喜是忧,都 必须如实报告。一是一,二是二,不允许大概加估计。
会议首先由三个子课题的牵头处汇报了前一阶段的研究 成果:农经处汇报了……;人口社科处汇报了……,工交处 汇报了……。
会议紧紧围绕三个课题组提出的初步研究成果进行了认 真的研究和讨论,并提出了很多具体的建设性的修改意见。
会议还明确了下阶段的工作重点、时间进度等。会议要 求:……。
胡安荣局长对各课题组前阶段的工作给予高度的评价, 并对下阶段的研究工作提了五点要求:第一,……;第 二,……;第三,……;第四,……。
(五)充分认识信息标题的重要性
信息工作汇报稿范文8篇
信息工作汇报稿范文8篇
(经典版)
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序言
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20XX公文政务信息文稿写作培训讲稿[修改版]
2020公文政务信息文稿写作培训讲稿
(一)有关概念
信息分为党委信息、政务信息、新闻信息等等。
党委信息,是党委领导制定和实施决策、指导工作过程中运行的信息,是党政信息的重要组成部分,具有信息的一般属性和基本特征,反映经济、社会、政治、文明、党建等多方面的内容。级别层次较高,内容大而全。
政务信息,是党政机关向上级机关、平行机关、不相隶属机关或领导个人送阅、通报有关情况、信息所形成的文字材料。
新闻信息,是对新近发生的新鲜事件的准确真实的报道,以传递信息为基本目的,同样具有经济目的、政治目的、文化目的的功能。
今天我们主要讲跟我们密切度比较大的一种信息——政务信息。
(二)政务信息与新闻的区别
1.反映内容不同
政务信息侧重反映实际工作情况,工作中存在的问题,以及解决这些问题的对策建议等,要求喜忧兼报,不回避和隐瞒问题。新闻主要是宣传党的路线方针政策,推广先进、典型经验,褒扬好人好事;尽管对不良倾向也揭露和批评,但必须坚持正面宣传为主,牢牢把握正确的舆论导向。
2.写作要求不同
政务信息基本采取直叙的方法,干净利落,庄重朴实,力戒装饰,要求事实准确,分析中肯,建议合理。写新闻报道则不同,以通讯为例,对修辞的要求非常之高,包括比喻、拟人、反问、借代、双关、对偶、夸张等。
3. 功能作用不同
新闻与政务信息,从本质上讲都是宣传,但两者的作用不尽相同。新闻一般是通过宣传工作来作用于工作,具有间接性;而政务信息作用于工作则主要是发现问题和解决问题,具有直接性。新闻偏重于宣传效应,而政务信息则偏重于参谋效应。新闻是人们了解社会的一个窗口,而政务信息则是领导科学决策的重要依据,信息工作人员要站在为领导决策服务的角度来考虑信息的采集、报编。
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公司政务信息管理办法
第一章总则
第一条为加强全×××系统信息工作的规范化、制度化和科学化管理,更好地为各级领导决策和指导工作提供信息服务,特制订本办法。
第二条××系统信息工作要紧紧围绕本单位的中心工作和××工业改革和发展中的重点、难点、热点问题,为本单位领导决策服务,为上级部门、下级单位服务。
第三条×公司各单位要加强对信息工作的领导,将信息工作列入重要议事日程,提出要求,布置任务,创造条件,搞好协调,充分发挥信息的作用。
第四条××信息工作的主要任务是:搜集、加工和报送信息;组建信息网络,建立信息队伍,培训信息人员;开展信息的调查研究和理论研讨;对信息工作进行综合考评等。第五条××信息工作要坚持实事求是的原则,做到及时、真实、准确,力求做到喜忧兼报,有情有理、有分析、有建议,具有一定的参考性、前瞻性和指导性。
第二章信息网络
第六条×××公司办公室归口管理全×××系统信息工作,各单位办公室负责本单位及所属单位的信息工作。各级信息管理部门要依靠领导抓好××信息工作。
第七条×××系统信息网络主要由×公司所属各单位组
成。各单位要积极与政府有关部门和兄弟单位建立横向的信息交换关系。
第八条×公司所属各供单位要建立自己的信息网络,其它单位根据自身需要组建信息网络,并形成本单位的网络例会、信息通报制度。
第九条积极开拓信息工作的新途径。现阶段信息工作的主要渠道有:上级文件、基层提供、媒体网络、有偿购买、互相交换等方式。
第十条重视和强化信息工作现代化手段建设。各单位创造条件,配备必要的计算机、传真和信息网络设备,建立完整的信息网络设备管理制度,保证信息传输渠道畅通。建立完善信息共享机制,注意信息的保密和加密工作。
第三章队伍建设
第十一条××系统的信息工作队伍由×公司各单位专(兼)职及特聘信息员组成。×公司办公室设兼职信息员;各单位办公室主任或秘书为兼职信息员,专职信息员的确定和变更均要报知×公司办公室,×公司也要根据需要特聘部分兼职信息员。
第十二条××信息的报送要把质量放在首位。重要信息报送前要认真慎重地核实,确保信息的真实性。急事、要事和突发性事件应迅速报送,必要时应连续报送。各单位要紧紧围绕本单位工作中心搜集挖掘信息,做到有力度,有深度,
有分析,有预测,有建议。
第十三条信息员的基本条件
一、坚持四项基本原则,热爱信息工作,有较强的事业心和责任感。
二、熟悉××工业的方针、政策,熟悉本单位的业务工作。
三、具有搜集、整理、缩写、传递信息的基本技能。能娴熟地利用网络、传真等现代化手段加工、传递和储存信息。
四、具有较强综合分析能力、文字表达能力和信息敏感性。
五、能严格遵守保密工作制度。
第十四条信息员的基本权利
一、可列席本单位的行政办公会议、生产经营活动分析会,可优先阅读有关内部文件和资料。
二、有权以个人名义向上级反映真实的重要信息。
三、有权对上级信息部门提出意见和建议。
第十五条信息员的基本义务
一、认真学习党和国家的方针、政策,掌握信息学科的基本知识,了解本单位内部的基本情况。
二、要实事求是,客观真实地分层次搜集、整理和传递××信息。
三、积极参与×公司组织的有关信息理论研讨、交流和培训工作。
四、努力完成领导或上级交办的涉及信息工作的任务,并
能自觉地运用有价值的信息服务于领导的决策。
第四章工作制度
第十六条信息搜集报送制度。×公司所属各单位和特聘信息员定期向×公司办公室报送信息,原则上每月至少一次,突发和重要信息要随时用×话、传真或×子邮件报送。做到重大信息不延报、不漏报、不误报。×公司办公室定期向各单位发送信息刊物。
第十七条信息通报制度。×公司办公室每季度向所属各单位通报一次信息报送重点及采用情况。
第十八条信息审核制度。凡报送的信息,都要由办公室主任审核签发,重要信息要由单位主管领导签发后报送。
第十九条信息反馈制度。领导批示的重要信息,应按批示范围迅速通报领导的意见。需要反馈办理结果的信息,要在规定时限内及时向有关领导报告。
第二十条信息员培训制度。×公司不定期进行信息组稿、交流、信息理论研讨活动,组织信息评比和调研。
第七章考评与奖惩
第二十一条全×××系统信息工作实行分级考评制度。×公司办公室负责对本系统内各单位信息工作进行考评,各单位办公室对所属单位进行考评。
第二十二条考评的内容主要包括:信息报送数量和质量、网络建设、人员培训、制度建设等。信息考评标准主要依据
领导对信息的利用率、上级信息刊物采用率以及对基层服务的效果等。
第二十三条×公司办公室一般每年进行一次信息员培训,同时对评选出的××信息先进集体、优秀信息员以及好信息进行表彰。
第二十四条信息先进集体评选条件
一、单位领导和办公室负责人信息意识强,能自觉利用信息指导工作,信息工作有计划、有措施、有检查、有总结,重视并解决信息工作中的实际问题。
二、信息网络制度健全,有信息队伍,编辑出版信息刊物,能有效开展工作。
三、积极主动地为本单位提供有价值的信息服务,在实际工作中解决了若干较重要的问题。
四、能较好地完成×局办公室规定的信息报送任务,全年报送信息不少于20期,被×公司或上级(地方政府)信息部门采用的信息数量多、质量好。
第二十五条优秀信息员评选条件
一、采编的信息数量多、质量高,被上级单位采用的条目多,被《河南××信息》采用的不少于5条。
二、坚持实事求是的原则,做到本单位大事不漏、要情必报。
三、积极参加×公司和有关部门组织的信息活动,主动协
助信息网络开展工作。
第二十六条好信息评选条件
一、对领导决策和指导工作有较~价值的信息。
二、提供新情况、新思路、新办法、新经验,引起上级领导重视或领导给予批示,并为其它单位借鉴、推广的信息。
三、反映××行业中带有倾向性、苗头性问题,
有利于防患于未然的信息。
第八章附则
第二十七条本办法由×公司办公室组织实施。并根据情况变化适时修订。
第二十八条本办法自~年1月1日起执行