如何做好统计分析工作

西安热电有限责任公司统计培训资料编制：企管计划部

二〇一八年五月

编制内容

1．

一、年统计工作安排2018

二、统计分析知识

二〇一八年统计工作安排

一、二O一七年统计工作实施情况

二一七年的统计工作在各单位、各部门的配合下，基本满足了O 对外报表汇总要求和对内指标控制要求。但还有亟待提高的统计工作2．

内容，分别是：一是运行日志的书写规范需要提高；二是对敏感统计指

标的变化和计算需要即时反映，如：设备故障影响发、供电、供热量等

指标要及时做到现象的反映和量的确定。

二、二O一八年统计重点工作

二一八年，落实公司走动式管理、末梢管理的要求，以夯““”“O”实统计基础，规范统计管理，提高统计质量为重点，主要开展以下几”方面工作：

、规范日常统计信息的报送。一是各部门认真做好《统计工作标1准》要求的各类报表的报送；二是协调相关报表单位的报送渠道的畅通；三是对生产经营中的敏感指标及计算方法加以规范，使信息指标的收集口径、计算方法一致减少统计核算过程中指标数值的差异；四是进一步完善日常报表报送，安技部值长室做好日损失电量报送，影响水耗等重要能耗指标变化原因，同时明确日运行方式变化。供热事业部每月度进行供热基本情况报表报送；西联、阳光项目部每月按时进行重点项目节点、资金进度报表报送。

、夯实统计基础工作。各生产单位、能源（物资）供应单位，根据2自身在生产经营中的实际情况，建立、建全、完善统计台账如指标统,计台帐、能源管理台帐，台账分为纸质台账和电子台账两种，电子版统一以系统为依托，各单位依据统计管理的实际需求删改，建Excel 立、完善台账。按照公司常态化走动式管理、末梢管理的要求，每””““

月将对各单位建立并完善统计台帐的情况进行督导，检查。

、规范统计管理工作。按照走动式、未稍管理要求，企计部争”3“取定期、不定期的方式对各部门日常统计管理从制度建立，职责分工，日常统计工作开展，统计台帐建立基础工作等方面进行走动检查，对统计管理开展督导，促进部门统计工作更加科学、规范开展。

、开展统计培训工作，提高业务素质。根据统计管理要求，重点4就统计分析管理基本知识、燃气炉统计基本知识等开展统计培训工作次。进一步提高统计人员工作认识，提高业务水平。2

三、统计要求

3．

各部门要按照各自担负统计任务，严格统计工作纪律，遵守统计

法规，每月按时、准确、客观的进行各项报表和报告报送。不能弄虚作

假，不能虚报、瞒报。

企业统计工作是真实反映经营状况和进行科学决策的重要工作。

各部门按照各自担负统计职责共同将企业统计工作做好，为公司生产经营管理水平和效益不断提升做出努力。

统计分析基础知识

一、开展统计工作的重要意义：

统计工作是一门专业的学科。是企业生产经营活动开展的基础，统计管理工作是企业管理工作的重要内容。

统计是企业、单位正确运用统计理论和方法采集数据、整理数据、分析数据和由此得出结论的实际操作过程。统计活动的中心问

4．

题就是通过数据，进行分析进而得出需要的结论，为企业生产经营

管理决策提供依据。

二、统计工作的特点：

按专业要求，统计工作四个特点。数量性、总体性、具体性、变异性。

、数量性：大家都知道，说到统计就是数字、数据、报表。统计工1作第一大特点就是通过研究对象、需要解决问题系统运行数据的统计、分析，掌握规律、发现问题，进行制定措施。

、总体性：所谓总体性，就是统计数量研究的对社会或企业总体2

普遍存在着的事实进行大量统计、观察和综合分析，得出反映现象总体数量特征和资料规律。也就是说，统计工作研究不是具有特殊性和偶然性的社会个别现象。

、具体性：是指开展谋项统计工作应针对具体统计对象。这点很3

好理解。比如我们要进行电量统计，针对重点耗电设备；水量统计针对重点工艺环节、设备耗水。如为节水，加强对锅炉冲渣水的监测，达

到不溢流和节水目的。为降低给水耗电，对给水泵开展电量平衡，制定给水泵经济运行措施。供热管网降低线损，专门针对供热管网保温质量的测温等，都是具体性。根据企业需要，进行针对性系统、设备运

行数据统计。

、变异性：统计数据变异性指构成统计研究对象的总体各单位，4

除了在某一方面必须是同质的以外，在其它方面又有差异。对我们企业来说，差异性就是针对公司生产经营特点，各职能部门担负职能不同，在企业经营环节分工不同，统计数据性质存在不同。发电部统计运行参数、电量、燃油消耗情况；检修公司统计设备检修质量等参数；阳光热力公司统计供热相关参数、物管部统计燃煤、材料消耗相关参数，物供统计物资采购相关数据等。

三、统计工作的职能和作用：

《统计法》对统计基本任务是这样规定的：统计的基本任务是对国“民经济和社会发展情况进行统计调查，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。这是国家对政府统计工职能的规定。对我们一般企”业来说，统计工作具有认识职能、分析职能、和决策职能。三者相辅相

成。

5．

、认识职能：认识职能指企业通过统计体系有序开展统计活动来1

认识其中研究对象、系统运行特点和规律的职能。企业从事物的数量方面进行调查研究的认识活动，是我们获取以客观事物数量方面认识的最基本的途径。

、分析职能：是指将统计方法用于对统计对象相关统计信息进行2

分析研究的过程，从而得出更加全面、具体、更深刻的认识，是进行定

量分析的基本工具。统计分析职能是统计工作中不可缺少的一个重要阶段。分析职能是统计环节重要内容。分析的科学性、准确性对认识统计对象运行规律、特点起重要作用。分析工作应包括三方面内容，统计数据的准确性、通过统计数据反映统计对象表现的特有性（如特点、运行状况）统计对象运行中存在问题或异常。

、决策职能：统计决策职能便是针对分析原因、问题如何制定措3施，进行相关指标、数据改善，最终达到统计要求和管理要求目标。

四、统计分析职能：

统计分析在统计工作中有很重要的作用，以下我们就统计分析做

具体说明：

、什么叫统计分析1

统计分析：指运用统计方法及与分析对象有关的知识，从定量与

定性的结合上进行的研究活动。统计分析是统计人员参与企业生产经营管理的最有效手段，它为企业生产经营决策提供参考依据。

、统计分析方法2

方法一、指标对比分析法。

又称比较分析法，是统计分析中最常用的方法。是通过有关指标

对比来反映事物数量上差异和变化的方法。静态比较是同一时间条件下不同总体指标比较，如不同部门的比较，也叫横向比较；动态比较是同一总体条件不同时期指标数值的比较，也叫纵向比较。比较的结果可用相对数，也可用相差的绝对数和相关的百分点来表示。