煤业矿井防治水岗位责任制标准范本
矿井防治水工作管理制度范本
矿井防治水工作管理制度范本一、总则矿井防治水工作是矿山安全生产的重要组成部分，为规范矿井防治水工作，提高矿井防治水的管理水平和效能，保障矿山安全生产，制定本管理制度。
二、责任与权限1. 矿井水文测量、预报与防治水的工作由具备相应资质的专业技术人员负责，他们有权制定防治水方案，并且负责管理水文测量与预报工作。
2. 矿井领导班子负有矿井防治水的全面负责，包括制定防治水目标、计划和方案，并监督实施。
3. 矿井所有相关部门负有按照防治水方案的要求，执行防治水工作，举一切必要的技术和管理手段，保障矿山安全。
三、防治水目标矿井防治水的目标是确保矿山生产过程中无水灾事故发生，保持矿山地质环境的稳定。
四、防治水工作组织1. 矿井应设立专门的防治水工作小组，由具有相关专业知识和经验的人员组成，负责矿井的防治水工作的组织、协调和监督。
2. 防治水工作小组应每年制定防治水工作计划，并按照计划开展工作。
3. 防治水工作小组应定期组织水文测量和预报工作，及时了解矿井地下水的变化情况。
五、水文测量与预报1. 每个矿井应有完善的水文测量与预报系统，确保及时有效地了解地下水的动态情况。
2. 水文测量工作应定期进行，按照测量规程进行准确可靠的测量，并及时上报测量数据。
3. 预报工作应根据测量数据进行，根据地下水变化情况，及时发出预警信号，并采取相应的防治措施。
六、防治措施1. 矿井应建立完善的水防设施，包括水泵、水井、消防设施等，以及防水标志和安全通道。
2. 严格控制矿井巷道的开采范围，避免对地下水体造成影响。
3. 建立矿井内部的排水系统，保证矿井的排水功能正常有效。
4. 每个矿井应制定应急预案，包括水灾应急处理措施和疏散预案，确保及时响应和处置。
七、防治水考核与奖惩1. 矿井防治水工作应按照相关规定进行考核，包括水文测量的准确性、预报的及时性等，考核结果作为相关部门的绩效评定依据。
2. 对于防治水工作优秀的矿井，应给予相应的奖励和表彰，对于防治水工作差的矿井，应加强培训和指导，并严肃追究相关责任人的责任。
煤业矿井防治水岗位责任制范文
煤业矿井防治水岗位责任制范文一、背景和目的为了加强煤业矿井防治水工作，保障煤矿生产的安全与稳定，制定本规章制度。
本规章制度旨在规范煤矿岗位责任，明确各岗位的管理标准和考核标准，确保煤矿防治水工作的有效进行，减少事故发生的风险。
二、适用范围本规章制度适用于所有从事煤矿防治水工作的岗位人员，包括煤矿的管理人员、工程技术人员、安全员等。
三、岗位责任明确3.1 管理标准1.矿长/防治水安全负责人：负责制定煤矿防治水工作的长期计划和年度计划，组织安排煤矿防治水工作的实施，并定期进行安全生产培训和考核，确保员工具备必要的技能和知识。
2.监测岗位人员：负责煤矿地下水位、水量和水质的监测，并根据监测数据提出整改措施，及时报告煤矿防治水安全负责人，确保防治水工作的及时调整和改进。
3.净水岗位人员：负责煤矿的净水设施的运行和维护，定期进行设备巡检和维修，并保证净水设备的日常运行稳定，确保煤矿生产用水的安全和卫生。
4.排水岗位人员：负责煤矿的排水系统运行和维护，包括井下的抽水设备和管道系统的监测、检修和维护，防止井下积水及水位超标情况的发生。
5.应急处理岗位人员：负责煤矿防治水工作中的应急处理工作，包括事故处置、应急排水等工作，必要时组织救援队伍进行抢险救援，保障煤矿防治水工作的快速响应和有效实施。
3.2 考核标准1.矿长/防治水安全负责人：按照煤矿防治水工作的计划和要求进行工作，每季度组织开展实地检查，及时发现问题并提出整改措施。
在每年的安全生产考核中，防治水工作须达到优秀等级，保证煤矿防治水工作的持续稳定。
2.监测岗位人员：按照相关规定，每日监测并记录煤矿地下水位、水量和水质情况，并及时上报煤矿防治水安全负责人。
每月对监测数据进行汇总和分析，及时提出建议和整改措施。
在每季度的考核中，监测工作须达到合格等级。
3.净水岗位人员：负责净水设备的运行和维护，按照相关规定，每日检查设备运行状况，并记录运行参数，并对设备进行定期维护和保养，确保净水设备的正常运行。
矿井防治水管理制度范本
矿井防治水管理制度范本一、总则矿井是现代采矿工程中的重要设施，为保障矿工的生命安全和生产秩序，必须实施严格的矿井防治水管理制度。
本制度的制定是为了规范矿井防治水工作，确保矿井安全生产和环境保护，提高矿井管理水平，制定了以下规定。
二、职责与权限1. 矿井防治水负责人负责统筹协调矿井的防治水工作，并具有决策权限。
2. 防治水班组负责矿井各个作业区域的防治水工作，负责日常巡视、排水工作等。
3. 矿井安全管理部门负责组织矿井防治水工作的协调与监督，对违反本制度的行为进行处罚。
4. 其他相关部门要积极配合，提供必要的支持和协助。
三、矿井防治水措施1. 矿井防治水工作必须以防风险为中心，严格按照设计要求进行施工，确保矿井的排水系统畅通可靠。
2. 矿井防治水设备必须定期检修，及时消除设备故障，保证设备的正常运行。
3. 矿井防治水班组要定期对矿井进行巡视，发现漏水、渗水等问题要及时报告，并制定相应的排水方案。
4. 矿井防治水班组要及时对井下各个作业区域的水位进行监测，确保不超过安全水位。
5. 矿井防治水班组要制定应急预案，以应对突发的水灾事件，确保矿工的安全撤离。
四、矿井防治水资金保障1. 矿井防治水工作的资金来源包括企业自筹和政府拨款两种方式。
2. 矿井防治水工作的资金使用必须符合相关规定，用于购买、维修和更新防治水设备，支付人员工资等。
3. 矿井防治水班组要定期报告资金使用情况，并接受相关部门的监督检查。
五、矿井防治水事故处理1. 若发生矿井防治水事故，矿井防治水负责人要及时组织矿井救援队伍进行救援，并报告上级主管部门。
2. 矿井防治水事故要按照相关规定进行调查和处理，并及时向相关部门报告事故原因和处理结果。
3. 对故意违反矿井防治水制度造成事故的责任人，要依法追究其法律责任。
六、矿井防治水宣传教育1. 矿井防治水负责人要定期组织矿井防治水知识培训，提高矿工的防治水意识和技能。
2. 矿井防治水负责人要定期组织矿井防治水演习，增强矿工应对突发水灾的应急能力。
煤矿矿井防治水岗位责任制(3篇)
煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一，为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展，特制定以下岗位责任制：一、矿长：1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划；2. 负责组织实施矿井水害防治工作，确保工作按照计划进行；3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护，保证设施完好；4. 负责水文测控系统的建设和运行，及时掌握矿井内的水情变化；5. 负责组织水害应急预案的制定和演练，提高应对突发水害事件的能力。
二、安全管理人员：1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案；2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析，及时发现水情异常，做出处理；3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员，提高防治水技能。
三、专职防治水人员：1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测，及时发现异常情况；2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；3. 负责矿井防治水设施的维修和保养，及时处理设施故障和损坏；4. 负责安全检查记录的填写和报岗，确保相关安全隐患的及时处理；5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施，能够熟练操作应急设备；6. 负责遵守煤矿安全操作规程，确保操作过程中不产生安全事故。
以上责任制仅作为示范，具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。
煤矿矿井防治水岗位责任制（2）煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作，为了保障矿工的安全，需要建立有效的岗位责任制。
以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。
第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作，保障矿工安全，根据有关法律法规和规章制度，特制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规，制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施，确保矿井安全。
2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制，推动责任的层层落实。
矿井防治水岗位责任制范文
矿井防治水岗位责任制范文
岗位名称：矿井防治水岗位
岗位职责：
1.负责监测矿井防治水系统的运行情况，及时发现异常情况并上报；
2.负责矿井水文地质数据的收集和整理；
3.负责矿井防治水工程设备的维护和保养；
4.负责领导和组织矿井防治水巡查工作，确保巡查的全面和及时；
5.负责与相关部门进行协调沟通，解决矿井防治水工程中的问题；
6.负责矿井防治水工程的组织计划及实施；
7.负责矿井防治水事故的应急处置，并进行事故的调查和分析。
岗位要求：
1.具有相关专业知识和技能，熟悉矿井防治水工程的设计、施工和管理；
2.具备较强的组织和协调能力，能够有效领导和组织矿井防治水工作；
3.具备较强的沟通和协调能力，能与相关部门进行有效的沟通和协调；
4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现和解决矿井防治水工程中的问题；
5.具备较强的应急处置能力，能够迅速有效地应对矿井防治水事故；
6.具备良好的职业道德和工作责任心，能够认真履行岗位职责，确保矿井安全。
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煤业矿井防治水岗位责任制范本（2篇）
煤业矿井防治水岗位责任制范本一、引言水灾是煤矿生产中一种严重的灾害，对人身安全和矿井设备的完整性造成严重威胁。
为了确保矿井生产安全和健康发展，制定并落实煤业矿井防治水岗位责任制是非常必要的。
本文旨在规范煤业矿井防治水工作的岗位责任，提高矿井人员的安全意识和水灾应急能力。
二、岗位职责1.矿井总经理矿井总经理是煤业矿井防治水工作的第一责任人，承担着全面负责矿井生产安全的重要职责。
他应当：- 组织制定煤业矿井防治水的规章制度和安全生产管理制度，并定期对其进行评估和完善。
- 指导并监督各级职能部门依法履行煤业矿井防治水职责，确保各项工作的有效开展。
- 安排专业技术人员对矿井水害隐患进行调查和评估，并组织制定相应的防治措施。
- 组织开展煤业矿井防治水工作培训，提高全体员工的水灾应急能力和防治水技术水平。
2.煤矿安全生产部门煤矿安全生产部门是煤业矿井防治水工作的具体负责人，应当：- 开展煤矿防治水工作的组织、管理和监督工作。
- 制定和完善煤矿防治水的工作计划和应急预案，确保其科学、可行。
- 负责指导矿井水害隐患的排查和监测，及时发现问题并采取措施进行处理。
- 组织开展煤矿防治水技术培训，提高员工的水灾应急处理能力和技术水平。
- 定期向矿井总经理和上级主管部门报告煤矿防治水工作情况，及时向上级汇报工作进展和存在的问题。
3.矿井作业人员矿井作业人员是煤业矿井防治水工作的基础力量，他们应当：- 完成矿井防治水工作中的各项任务，做到安全、高效。
- 遵守矿井防治水相关规章制度和操作规程，确保工作的安全和质量。
- 及时向上级报告矿井水害隐患和事故，并协助上级进行处理。
- 积极参加矿井防治水技术培训和事故应急演练，提高自身的水灾应急能力。
4.专业技术人员专业技术人员是煤业矿井防治水工作的重要支持力量，他们应当：- 根据矿井的实际情况，组织开展矿井水害隐患的调查和评估工作。
- 制定矿井防治水的技术方案和措施，协助矿井安全生产部门做好防治水工作。
煤矿防治水岗位责任制范文（3篇）
煤矿防治水岗位责任制范文一、前言本公司高度重视煤矿安全生产，特制定本煤矿防治水岗位责任制范本，明确煤矿防治水工作的责任分工和职责，以保证煤矿的安全生产。
二、工作目标本岗位的工作目标是在落实国家和公司关于煤矿防治水的法律法规和规章制度的基础上，保障煤矿的安全生产，确保煤矿地下、地面和采掘工作面的排水系统的正常运行，预防和控制煤矿水害事故的发生。
三、岗位职责1. 全面负责煤矿排水系统的运行和维护，确保排水设备和设施的完好无损，提供可靠的排水条件。
2. 负责开展煤矿地下、地面和采掘工作面的巡查工作，及时发现和排除排水设备故障和异常情况。
3. 清理和维修排水系统中的堵塞、泄漏和破损等问题，确保排水管道的通畅和完整。
4. 根据煤矿的实际情况，制定和实施预防和应急处理措施，确保煤矿水害事故的及时处理和应对。
5. 协助相关部门开展煤矿的排水设备及设施的检修、维护和更新工作，保持设备的良好状态。
6. 及时上报煤矿排水设备和设施的异常情况，向上级主管部门提出合理化建议和改进措施。
7. 组织开展煤矿防治水技术培训，提高员工的防治水意识和技能水平。
8. 负责编写煤矿排水系统运行记录和统计数据，报送给上级主管部门。
四、职责划分根据岗位职责和工作要求，将煤矿防治水工作责任划分如下：1. 煤矿管理部门（1）制定煤矿防治水的管理制度和规章制度，确保其有效实施。
（2）组织开展煤矿防治水的年度计划和安全检查，提供必要的资源和支持。
（3）对煤矿防治水岗位负责人进行考核和评价，激励和奖惩措施落实。
2. 煤矿防治水负责人（1）制定煤矿防治水的工作计划和措施，确保其贯彻执行。
（2）统筹协调煤矿内部各个部门和外部单位的防治水工作，保证工作的高效协同。
（3）定期组织煤矿防治水工作会议，交流经验和解决问题。
（4）制定和修订煤矿排水系统的维护和更新计划，合理安排和优化资源配置。
（5）建立和完善煤矿防治水工作的监督检查制度和评价机制，及时发现和纠正问题。
煤矿矿井防治水岗位责任制范本
煤矿矿井防治水岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强煤矿矿井防治水工作，确保煤矿矿井安全生产，保护职工生命安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于全体煤矿矿井防治水工作人员。
第三条煤矿矿井防治水工作由矿长负总责，防治水岗位责任由具体人员担任。
第四条防治水岗位责任人应具备相应的职业素质和防治水操作技能，按照标准化作业程序开展工作。
第五条防治水岗位责任人应定期接受培训和考核，提升业务水平。
第六条煤矿矿井防治水工作应坚持防治水与防灾减灾相结合，科学有效地预防和控制矿井水患。
第七条煤矿矿井防治水工作应坚持安全第一原则，落实“防控于发，调度有度，保证安全”的措施。
第八条本责任制自颁布之日起执行。
第二章防操作第九条防治水岗位责任人负责煤矿矿井水的检查、监测和控制。
第十条防治水岗位责任人应按煤矿矿井防治水操作规程开展工作。
第十一条防治水岗位责任人应定期检查矿井水系统设备的运行状况，发现故障及时处理。
第十二条防治水岗位责任人应保持与其他部门的良好沟通，及时报告矿井水情况。
第十三条防治水岗位责任人应熟悉煤矿矿井防治水应急预案，掌握应急处理方法。
第十四条防治水岗位责任人应做好记录工作，定期向上级汇报工作情况。
第三章考核评价第十五条防治水岗位责任人的工作绩效应定期进行评价，评价结果作为奖惩和晋升的重要依据。
第十六条防治水岗位责任人应定期参加防治水培训和考核，达到合格标准方可上岗。
第十七条防治水岗位责任人工作中发生重大安全事故的，将按照相关规定进行追责和处理。
第四章奖惩第十八条防治水岗位责任人应遵守煤矿矿井防治水的各项规定，否则将视情节予以处理。
第十九条防治水岗位责任人发现煤矿矿井水情况异常，并及时采取控制措施的，应予嘉奖。
第二十条防治水岗位责任人因违反规章制度或工作失职致使煤矿矿井发生水患的，将予以相应的处分。
第二十一条防治水岗位责任人应主动参与矿井培训和技术创新，对工作进行改进或提出建议的，应予奖励。
第五章附则第二十二条煤矿矿井防治水岗位责任制具体操作细则由矿井管理部门制定，经煤矿矿长批准后执行。
煤矿矿井防治水岗位责任制范本（2篇）
煤矿矿井防治水岗位责任制范本一、岗位责任制的目的和基本要求煤矿矿井防治水岗位责任制旨在明确煤矿矿井防治水工作的责任和义务，加强对矿井防治水工作的管理和监督，确保煤矿矿井防治水工作的有效进行。
具体的基本要求如下：1.明确责任：各个岗位的职责和责任必须得到明确，确保煤矿矿井防治水工作的整体协调和顺利进行。
2.全员参与：煤矿矿井防治水工作是全员共同参与的，每个矿工都有责任对矿井的防治水工作进行监督和管理。
3.有效执行：煤矿矿井防治水岗位责任制必须得到有效执行，各个岗位要按照各自的职责和责任进行工作，确保煤矿矿井防治水工作的顺利进行。
二、煤矿矿井防治水岗位责任分配1.矿长（或矿井管理员）：负责对煤矿矿井防治水工作进行组织和管理，制定并落实防治水工作计划，确保矿井防治水工作的安全和有效进行。
2.技术负责人（或工程师）：负责对煤矿矿井防治水工作的技术支持和指导，对矿井防治水设备进行监督和检修，确保设备的正常运行。
3.巡检员（或监察人员）：负责对矿井的防治水设备和工作进行巡检和监察，发现问题及时上报，并协助进行处理。
4.矿井管理人员（或监工）：负责对矿井的防治水工作进行管理，监督并指导矿工进行矿井防治水工作，确保工作的顺利进行。
5.矿工（或作业人员）：负责对矿井的防治水工作进行操作和施工，按照要求进行矿井防治水工作，确保工作的安全和有效进行。
三、煤矿矿井防治水岗位责任制执行措施1.矿长（或矿井管理员）要制定煤矿矿井防治水工作计划，并组织矿井的防治水培训和演练，确保矿井的防治水工作能够随时应对突发事件。
2.技术负责人（或工程师）要及时了解矿井防治水设备的运行情况，对设备进行定期检查和维护，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
3.巡检员（或监察人员）要定期对矿井进行巡检，发现问题要及时上报，并协助相关部门进行处理，确保矿井的防治水设备和工作的安全和有效进行。
4.矿井管理人员（或监工）要对矿工进行防治水工作的岗前培训和技术指导，监督矿工的操作和施工，及时纠正操作中的错误，并检查工作的质量和效果。
矿井防治水岗位责任制
矿井防治水岗位责任制
范文如下：
一、岗位名称：矿井防治水岗位
二、岗位职责：
1. 及时巡查矿井各处水源，确保矿井防水设施完好，无漏水现象；
2. 定期清理矿井排水管道，保持通畅；
3. 配合矿井管理部门进行水位、水压的监测和记录，及时报告异常情况；
4. 及时修复矿井内部水源设施的故障，确保防水设备正常运行；
5. 进行矿井泵站的维护保养，确保排水设备正常工作；
6. 组织并实施矿井水源保护工作，加强矿井周边环境的防治水措施；
7. 参与矿井水灾应急演练，了解应急预案，熟悉急救措施，能够高效应对突发水灾事件；
8. 定期向矿井管理部门进行工作汇报，提出改进建议。
三、工作要求：
1. 具备矿井防治水专业知识，熟悉矿井防治水设备和工艺；
2. 具备团队合作精神，能够有效沟通协调，配合其他相关部门开展工作；
3. 具备较强的责任心和自我管理能力，能够独立检修维护防治水设施；
4. 具备应急处理能力，能够迅速准确地应对矿井突发水灾事件；
5. 具备较强的动手能力和抗压能力，能够适应工作中的高强度工作环境；
6. 具备积极进取的态度，能够不断学习和掌握新的防治水技术。
四、岗位任职要求：
1. 具备相关防治水相关专业背景；
2. 具备矿井防治水相关工作经验者优先；
3. 通过相关培训和资格考核；
4. 具备良好的沟通和团队合作能力；
5. 严格遵守相关安全和环保法规。
煤业矿井防治水岗位责任制范文（3篇）
煤业矿井防治水岗位责任制范文为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：安全副总经理副组长：技术副总经理成员：生产技术部、安康部成员及各区队长、班(组)长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在地质测量科，地质测量科为防治水专门机构。
任主任，成员有：四、基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和集团公司《矿井防治水工作暂行规定》。
2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
3、抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。
4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、董事长、总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
矿井防治水岗位责任制范文（3篇）
矿井防治水岗位责任制范文一、岗位背景与职责矿井防治水岗位是保障矿山生产安全和防止矿井涌水的重要岗位，具体职责如下：1. 学习专业知识和操作技能，掌握矿井水文地质、水文地质调查等方面知识，熟悉矿井防治水相关法规、规章制度；2. 负责矿井防治水设备的日常巡检和维护，确保设备完好并能正常运行；3. 监测矿井水位、水质和水压等数据，及时上报水情信息，并根据情况提出相应的应对措施；4. 参与编制和完善矿井防治水预案和应急预案，指导和组织矿井防治水演练，并及时进行整改和改进；5. 协助相关部门开展矿井防治水的宣传教育和培训工作，提高员工的防治水意识和技能；6. 主动配合相关部门，参与矿井防治水的审核、评估和验收工作，确保各项防治水工作符合要求；7. 紧急情况下，能快速反应并采取有效措施应对突发事件，尽力减少损失并保障员工安全；8. 定期进行相关防治水工作的技术交流和经验分享，提高工作效率和水平。
二、工作要求与能力1. 具备强烈的安全意识和责任心，能适应高强度的工作压力，具备良好的自我管理和时间管理能力；2. 熟悉岗位工作所需的相关专业知识和技能，能独立处理常见的矿井防治水问题；3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别问题并采取有效措施进行处理；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协作；5. 具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队合作和分享经验。
三、工作范围与权限1.按照规定，定期巡视矿井防治水设备，及时发现和解决设备问题；2. 能够独立制定和实施防治水相关计划，并及时上报相关部门；3. 对于突发矿井防治水问题，能够迅速反应并采取相应的应对措施。
四、工作流程与标准1. 了解矿井防治水工作流程和标准，严格按照规定的流程和标准进行工作；2. 监测矿井水位、水质和水压等相关数据，并根据数据分析情况，提出相应的防治水措施；3. 参与矿井防治水的演练和整改工作，及时汇报演练情况，并提出相应的改进意见。
煤业矿井防治水岗位责任制范本
煤业矿井防治水岗位责任制范本第一章总则第一条为规范煤业矿井防治水工作责任制，确保矿井的安全运营，保障矿工人员的生命财产安全，特制定本责任制范本。
第二条煤业矿井防治水岗位责任制是建立在国家相关法律法规、安全生产措施的基础上，以煤业矿井的防治水工作需求为基础，通过明确各岗位的职责和责任，实现各级岗位之间的协作配合，确保煤业矿井防治水工作的全面落实。
第三条本责任制适用于所有从事煤业矿井防治水工作的人员，包括矿井企业的管理人员、技术人员和基层员工等。
第二章岗位职责第四条煤业矿井防治水工作由以下岗位共同组成：一、矿长负责矿井防治水工作的组织、领导和实施，制定矿井防治水工作计划和措施。
二、安全监察员负责对矿井的防治水工作进行监督检查，发现问题及时汇报，并提出建议和改进措施。
三、矿井防治水工程师负责矿井防治水方案的制定和实施，对矿井水文地质情况进行研究和分析，并提出相应的预警措施。
四、矿井巡检员负责对矿井的水泵、报警系统等设备进行巡查，发现异常情况及时处理或报告上级。
五、矿井作业人员负责日常矿井作业过程中的防治水工作，包括检查设备和配电线路的运行情况，及时修理设备故障，确保作业安全。
六、抽水员负责日常矿井的水泵运行和抽水工作，确保矿井内水位的控制和稳定。
七、应急救援人员负责矿井突发水害情况的应急救援工作，包括紧急排水、封堵水源等措施的实施。
第五条矿长是矿井防治水工作的第一责任人，其主要职责包括：一、组织制定矿井防治水工作的计划和措施，并确保其全面落实。
二、组织开展矿井防治水的培训和演练，提高员工的防治水意识和应急处理能力。
三、维护和管理矿井防治水设备，确保其正常运行和维护。
四、组织开展矿井水文地质实时监测，及时掌握水位、地应力等情况，进行预警和预测，确保矿井的安全运营。
第六条安全监察员是矿井防治水工作的监管人员，其主要职责包括：一、定期对矿井的防治水工作开展检查和评估，发现问题及时提出整改意见和建议。
二、对矿井防治水设备的安装和使用进行监督检查，确保其符合相关安全规定。
矿井防治水岗位责任制范本
矿井防治水岗位责任制范本第一章总则第一条为加强矿井防治水工作，确保矿山安全生产，制定本矿井防治水岗位责任制。
第二条本岗位责任制是矿井防治水工作的基本依据，适用于各类矿井，对矿井防治水工作起到规范和引导的作用。
第三条本岗位责任制的主要内容包括：岗位职责、资源保障和责任追究等。
第四条全体矿井防治水岗位人员都要认真学习和遵守本岗位责任制，提高矿井防治水工作水平，切实完成各项防治水任务。
第五条本岗位责任制的修改、解释和补充由矿井防治水管理部门负责。
第二章重点岗位和责任第六条重点岗位是指对矿井防治水工作具有重要职责和任务的岗位，主要包括：矿长、矿山防治水负责人、矿山防治水副负责人、巷道防治水负责人、巷道防治水副负责人、矿井防治水安全员等。
第七条重点岗位的职责和任务如下：（一）矿长：负责矿井防治水工作的领导和组织，确保矿井防治水工作的顺利进行，对矿井防治水工作负总责。
（二）矿山防治水负责人：负责矿山防治水工作的组织和实施，具体职责为：1.制定矿山防治水工作的方针、政策和计划，并组织实施。
2.协调各部门、各班组开展防治水工作，确保各项工作有序进行。
3.对矿山防治水工作进行检查，及时发现问题并提出改进意见。
4.组织矿山防治水工作的培训和宣传工作，提高全体员工的防治水意识。
5.及时报告矿井防治水工作的情况和问题，提出改进措施。
（三）矿山防治水副负责人：协助矿山防治水负责人开展工作，具体职责为：1.负责矿山防治水工作的安排和管理，确保各项任务的完成。
2.配合矿山防治水负责人进行巡视检查，及时发现问题并处理。
3.负责收集和整理矿山防治水工作的资料和数据，及时报告上级。
4.组织矿山防治水工作的培训和宣传工作，提高员工的防治水意识。
（四）巷道防治水负责人：负责巷道防治水工作的组织和实施，具体职责为：1.制定巷道防治水工作的计划和方案，确保巷道防治水工作的顺利进行。
2.协调各班组开展巷道防治水工作，及时处理相关问题。
3.对巷道防治水工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进意见。
矿井防治水岗位责任制模版
矿井防治水岗位责任制模版一、指导思想坚持以党的思想政治建设为统领，落实新时代党的建设总要求，加强党组织领导，完善责任制机制，强化部门职责，明确相关人员的职责与权限，全面提高矿井防治水工作水平，确保矿井安全生产。
二、基本原则1. 全员参与：矿井防治水工作是全体员工的共同责任，要求所有相关岗位的人员严格遵守相关规章制度，积极参与防治水工作。
2. 责任到人：根据各岗位的职责与权限，明确责任领域，确保各项任务得到有效执行。
3. 严格管理：按照程序规定，加强岗位管理，完善各项工作制度，确保工作流程顺畅、科学高效。
三、岗位责任制模板1. 矿井领导责任主要职责：负责制定矿井防治水工作的总体思路和目标，明确责任范围，协调各部门的工作，确保矿井防治水工作的顺利进行。
具体任务：- 研究制定矿井防治水工作方案；- 组织实施矿井防治水工作，加强督导检查；- 及时协调解决矿井防治水工作中的各种问题；- 加强矿井防治水工作队伍建设，做好相关培训工作。
2. 监管部门责任主要职责：负责监督矿井防治水工作的执行情况，及时发现并处理安全隐患，确保矿井防治水工作的合规运行。
具体任务：- 制定并完善矿井防治水相关规章制度；- 加强对矿井防治水设备设施的监督检查；- 对违反矿井防治水规定的行为进行处罚；- 掌握矿井防治水工作的动态，及时向矿井领导层报告。
3. 管理岗位责任主要职责：负责矿井防治水设备设施的管理，确保运行正常，发现问题及时处理，防止事故的发生。
具体任务：- 组织制定矿井防治水设备设施管理制度；- 做好设备设施的巡检、维护和保养工作；- 提前预防设备设施故障，确保设备设施的可靠性；- 进行设备设施的更新改造。
4. 正常作业岗位责任主要职责：负责监测并处理矿井防治水中的异常情况，保证矿井正常生产运行。
具体任务：- 定时检测矿井水位、流量等防治水指标；- 发现异常情况及时报告，并采取相应措施进行处理；- 配合管理岗位进行设备设施维护保养。
煤业矿井防治水岗位责任制模版
煤业矿井防治水岗位责任制模版第一章总则第一条为了加强煤业矿井防治水工作，确保矿井的安全生产，制定本岗位责任制，明确防治水岗位的职责和要求。
第二条煤业矿井防治水岗位责任制适用于煤矿及相关单位的职工，包括矿长、矿务人员、矿工等。
第三条煤业矿井防治水岗位责任制要贯彻落实国家和地方关于安全生产的法律法规、规章制度，遵守公司的相关管理制度和规定。
第二章煤业矿井防治水岗位责任第四条煤业矿井防治水岗位责任包括：岗位职责、工作原则、工作流程、安全措施等内容。
第五条煤业矿井防治水岗位责任要求岗位人员时刻保持警觉，坚决执行安全生产各项规章制度，承担起责任。
第六条煤业矿井防治水岗位责任要求岗位人员严格按照要求开展安全检查，及时发现和解决问题。
第七条煤业矿井防治水岗位责任要求岗位人员对矿井水文情况进行监测，及时报告相关领导。
第三章工作流程第八条煤业矿井防治水岗位责任要求岗位人员严格按照工作流程开展工作，确保工作的连续性和高效性。
第九条工作流程主要包括以下几个环节：1. 每日水文数据的采集和分析；2. 水情报告的编制和上报；3. 水文设备的维护和保养；4. 突发事件的处理和处置。
第四章安全措施第十条煤业矿井防治水岗位责任要求岗位人员严格执行相关的安全措施。
第十一条安全措施主要包括以下几个方面：1. 严格遵守矿井安全生产规定；2. 使用符合标准的水文设备；3. 加强对水情变化的监测和分析；4. 按照矿井安全预案进行处置。
第五章岗位职责第十二条煤矿长的岗位职责包括：负责煤业矿井防治水的工作，制定防治水工作计划，组织对矿井水情的监测和分析，对突发事件进行处理。
第十三条矿务人员的岗位职责包括：组织开展防治水培训，监督检查矿井水情工作，及时处理和上报水情报告，协助矿长开展突发事件处置。
第十四条矿工的岗位职责包括：严格遵守相关安全规定，参与矿井水情的监测，发现隐患及时上报，配合矿长和矿务人员进行突发事件的处理。
第六章考核评估第十五条对煤业矿井防治水岗位责任的履行情况进行考核评估，根据考核结果，对岗位人员进行奖惩措施。
2023年矿井防治水岗位责任制范文
2023年矿井防治水岗位责任制范文矿井防治水岗位责任制范文一、岗位背景介绍近年来，随着煤矿生产的不断发展，矿井防治水工作的重要性日益凸显。
为了加强矿井防治水工作的管理，提高矿井防治水的安全性和有效性，制定了矿井防治水岗位责任制。
二、岗位职责1. 矿井防治水岗位负责人矿井防治水岗位负责人是矿井防治水工作的第一责任人，负责矿井防治水工作的组织、协调和监督。
其主要岗位职责包括：（1）制定和完善矿井防治水工作的规章制度，确保其有效实施。
（2）组织开展矿井防治水工作的培训和演练，提高员工防治水的能力和水平。
（3）负责矿井防治水工作的日常巡查，及时发现和处理存在的问题。
（4）协调各岗位人员，确保矿井防治水工作的各项任务落实到位。
2. 矿井巡查员矿井巡查员是矿井防治水工作的主要执法人员，负责矿井巡查和问题处理。
其主要岗位职责包括：（1）按照规定的时间和路线进行矿井巡查，发现和处理存在的防治水问题。
（2）及时上报矿井防治水工作中的重大隐患和突发事件。
（3）协助矿井防治水岗位负责人组织开展矿井防治水工作的培训和演练。
3. 矿井水文监测员矿井水文监测员负责矿井水文监测工作，及时收集和分析矿井水文数据。
其主要岗位职责包括：（1）进行矿井水文数据的收集和整理，确保数据的准确性和完整性。
（2）定期分析矿井水文数据，及时发现和处理存在的问题。
（3）协助矿井防治水岗位负责人开展矿井防治水工作，提出相应的措施和建议。
三、岗位责任制的意义1. 提高矿井防治水工作的科学性和规范性矿井防治水岗位责任制使矿井防治水工作的岗位职责明确，责任明确，有利于提高矿井防治水工作的科学性和规范性。
2. 加强矿井防治水工作的组织和协调矿井防治水岗位责任制明确了矿井防治水工作的组织和协调方式，使矿井防治水工作的各项任务能够有序进行，提高了矿井防治水工作的效率和质量。
3. 提高矿井防治水工作的安全性和有效性矿井防治水岗位责任制通过明确岗位职责，加强工作监管，提高了矿井防治水工作的安全性和有效性，防止和减少矿井防治水事故的发生。
煤矿矿井防治水岗位责任制范文
煤矿矿井防治水岗位责任制范文1.引言煤矿矿井防治水工作是保障矿井生产安全的重要环节。
为了确保矿井防治水工作有效进行，必须建立完善的岗位责任制，明确各个岗位的职责和责任。
本文将就煤矿矿井防治水岗位责任制进行详细阐述，以期为相关矿井提供借鉴和参考。
2.矿井领导责任矿井的领导是矿井防治水工作的牵头责任人，他们应当全面负责矿井的防治水工作安排、组织和监督。
他们应当做到以下几点：首先，矿井领导必须具备相关的防治水知识和技能，确保能够对防治水工作进行正确的指导和决策。
其次，矿井领导要制定防治水工作的具体计划和目标，并组织各个岗位的人员进行培训和教育，提高防治水意识和技能。
再次，矿井领导要加强对防治水工作的日常监督和检查，及时发现和解决问题，并及时向上级报告。
最后，矿井领导应当及时总结防治水工作的经验和教训，为进一步完善防治水工作提供参考。
3.工作人员责任煤矿矿井的工作人员是防治水工作的执行者，他们要根据矿井领导的要求和要求，完成相应任务和职责。
具体包括以下几个方面：首先，工作人员要了解和熟悉矿井的防治水规程和操作要求，并按照规定进行工作。
其次，工作人员要定期检查矿井设备和工艺，确保水系统的正常运行，及时发现并排除故障。
再次，工作人员要警惕矿井中可能出现的水源，并及时采取相应措施进行防治。
同时，工作人员要及时向上级报告并请示，确保问题能够得到妥善解决。
最后，工作人员要加强自身能力和技能的提升，不断学习和掌握新的防治水技术和方法。
4.监督检查责任煤矿矿井的监督检查部门是防治水工作的监督者和检查者，他们的责任是发现和纠正矿井防治水工作中存在的问题和隐患。
他们应当做到以下几点：首先，监督检查部门要建立健全的监督检查制度，明确各项检查内容和标准。
并要定期进行检查，发现问题及时予以纠正。
其次，监督检查部门要加强对矿井领导和工作人员的培训和指导，提高他们的防治水意识和技能。
再次，监督检查部门要对发现的水系统问题和隐患，及时进行整改和处理，并与矿井领导和工作人员进行沟通，确保问题得到彻底解决。
煤矿防治水岗位责任制范文
煤矿防治水岗位责任制范文一、背景介绍随着煤矿行业的发展，煤矿安全事故频发，尤其是涉及水灾的事故，给矿山生产和职工的生命安全带来重大威胁。
为了加强煤矿防治水工作，提高矿山安全生产水平，制定煤矿防治水岗位责任制是非常必要和重要的。
二、煤矿防治水岗位责任制的意义1.明确责任分工：通过制定岗位责任制，明确每个岗位的职责和权力范围，降低责任的模糊性和缺失性，提高水灾应对和处置的效率和效果。
2.强化责任意识：通过制定岗位责任制，能够增强员工的责任意识和主动性，使其在工作中更加积极主动，严谨细致，有效防范和控制水灾事故的发生。
3.加强监督管理：通过制定岗位责任制，可以实现对矿山防治水工作的全程监控和管理，及时发现和解决问题，确保措施的执行到位和效果。
三、煤矿防治水岗位责任制的具体内容1.矿长（厂长）：负责制定煤矿防治水工作的总体策略和目标，并监督指导各岗位的实施情况。
2.安全监督员：负责煤矿现场的安全监督，包括水源情况、抽排水设施等的检查和维护，以及矿山水灾事故的应急处置。
3.技术人员：负责煤矿防治水设备的维护和保养，确保设备的正常运行和有效性。
4.作业人员：负责日常的煤矿生产作业，包括对水眼、沟渠、槽道等进行巡查和疏导，确保通畅和安全。
5.应急救援人员：负责煤矿水灾的应急救援工作，包括发现水灾事故后的紧急报警和紧急处置措施的实施。
四、煤矿防治水岗位责任制的实施步骤1.制定责任制方案：由矿长牵头，组织相关部门和人员制定煤矿防治水岗位责任制的详细方案，并报上级部门审核批准。
2.宣传培训：对全体员工进行煤矿防治水岗位责任制的宣传培训，使其了解自己的职责和义务，提高防范水灾事故的能力。
3.落实责任：按照责任方案，明确每个岗位的责任和权力，确保责任的明确性和落实性，避免责任的推卸和缺失。
4.监督检查：建立健全的监督检查机制，定期对各岗位的责任执行情况进行检查和考核，及时发现和解决问题。
5.总结改进：对防治水岗位责任制的实施效果进行总结和评估，及时改进和完善，提高矿山防治水工作的水平和质量。
煤矿防治水岗位责任制模版（二篇）
煤矿防治水岗位责任制模版第一部分：岗位职责一、水源管理岗位职责1. 负责水源的调查和管理，监督水源的合理利用。
2. 负责对煤矿的水源进行定期巡查，发现问题及时上报，并采取相应的措施进行处理。
3. 负责编写水源管理手册，明确水源的使用规范和管理要求。
4. 对水源的周围环境进行监测，确保水质安全。
二、排水管理岗位职责1. 负责煤矿排水系统的建设和维护，保证排水系统的正常运行。
2. 监测煤矿的排水情况，及时排除堵塞和泄漏问题。
3. 制定煤矿排水管理制度，明确排水的要求和标准。
4. 负责排水设备的维修和保养，确保设备的正常运行。
5. 负责煤矿的排水记录和报告的编写，及时上报有关部门。
三、防渗漏管理岗位职责1. 负责煤矿的防渗漏工作，制定相应的防渗漏管理方案。
2. 监督和检查煤矿周围的地质环境，防止地下水渗漏。
3. 对煤矿的建筑物和设备进行防渗漏处理，确保安全生产。
4. 负责防渗漏工程的验收和评估，及时排除隐患。
四、水质监测岗位职责1. 负责煤矿水质的监测和评估，确保水质达标。
2. 定期对煤矿的水质进行检测，记录和分析检测结果。
3. 制定煤矿水质监测计划，并按时进行检测工作。
4. 发现水质异常，及时上报有关部门，并采取相应的措施进行处理。
第二部分：岗位职责分工表岗位名称 | 工作职责 |负责人 | 协助人员水源管理岗位 | 调查水源，管理水源的利用 |A | B、C排水管理岗位 | 建设和维护排水系统 |B | C、D防渗漏管理岗位 | 开展防渗漏工作，处理隐患 | C | A、D水质监测岗位 | 监测和评估煤矿水质 | D | A、B第三部分：岗位职责落实方案一、岗位职责明确根据煤矿防治水工作需要，明确水源管理岗位、排水管理岗位、防渗漏管理岗位和水质监测岗位的职责和分工。
二、责任制度建立制定水岗位责任制度，明确各个岗位的职责和工作要求，并制定相应的工作方案和操作规程。
三、人员培训对水岗位相关人员进行培训，提高其水岗位职责的认识和工作能力。
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管理制度编号：LX-FS-A22676煤业矿井防治水岗位责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑煤业矿井防治水岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：安全副总经理副组长：技术副总经理成员：生产技术部、安康部成员及各区队长、班（组）长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在地质测量科，地质测量科为防治水专门机构。
任主任，成员有：四、基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和集团公司《矿井防治水工作暂行规定》。
2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
3、抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。
4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、董事长、总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
2、副总经理（现场施工负责人）对所分管业务中有关矿井防治水的工作负责，组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。
3、总工程师（技术负责人）对全矿防治水工作负技术责任，贯彻上级的有关规程、条例、等，负责组织编制和修改中长期防治水规划和年度防治水计划；负责组织矿井水害隐患的排查，审批防治水施工措施。
4、副总工程师协助总工程师和分管经理做好防治水技术措施的审批和实施。
5、安监科长对全矿防治水工作负安全监督检查责任。
6、工程技术科负责防治水井巷工程及防治水系统设计。
7、地质测量科负责全矿防治水工作中水文地质分析、水情水患预测预报和探放水工程设计及防治水措施的技术业务管理。
8、机电科负责全矿防治水工作所需的机电设备配置、管理、维护和监督检查工作。
9、调度室负责防治水工作信息处理和调度指挥。
10、通防科负责职责范围内防治水施工组织、监督、检查及隐患排查治理。
11、综合队、机电安装工区负责矿井主要排水系统的安装、管理、维护工作。
12、各施工区队对施工范围内的防治水工作负责。
13、公司每一名员工有自保互保和发现水患及时报告的责任。
六、职能部门和基层区队的业务工作内容（一）地质测量科地质测量科是矿井防治水工作的责任部门，在总经理、总工程师的直接领导下，负责矿井防治水工作中的具体业务。
1、必须严格按照《矿井水文地质规程》等有关规定的要求，积极开展好各项水文地质工作。
2、必须做好采区、工作面水文地质探查（补充勘探）工作，选用物探、钻探、化探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。
凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面，尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面，应超前开展井下水文物探，进一步查明开采区的富水情况，并提出防治水措施。
3、负责健全地下水动态观测网。
应对所有的影响安全生产的充水含水层布设水文观测孔。
积极推广先进的水位自动观测技术，以获得准确丰富的水位资料。
4、煤层近强含水层（水害威胁区域）开采时，负责开展“三带”发育高度的探测工作。
开采浅部受地表水威胁的煤层，必须有充分的水文地质资料和“三带”观测资料，负责编制专项报告，确定安全合理的开采上限，按《建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规程》的规定上报批准后，方可开采。
5、加强矿井防治水基础工作。
收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。
做好矿井水害（情）分析预测预报工作，及时报送有关领导、生产安全部门及上级部门。
6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。
7、负责编制探放水设计，并参与探放水施工的有关管理工作。
8、受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的《工作面水文地质说明书》，对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。
9、负责定期搜集、调查和核对相邻矿井（小窑）的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、开采年限、积水情况等。
对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决，并报告能化公司。
10、负责编制年度矿井防治水安全技措计划，并认真组织落实。
负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。
11、负责及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。
12、负责开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。
13、矿井发生水灾事故时，协助公司领导制定处理措施。
（二）工程技术科1、采掘工程设计时，从开拓布局、采区巷道布置上要有利于矿井防治水管理，尽量避免大量积水的产生，并确保排泄水系统安全、合理、可靠。
2、采掘工作面设计中，必须有排泄水设计及矿井防治水措施。
3、审查作业规程时，必须在作业规程中明确完善可靠的放排水设施，并检查落实情况，具备完善的矿井防治水安全措施及水害避灾路线；负责落实矿井防治水工程中的井巷工程；负责组织审查探放水、疏放水设计并组织落实实施。
4、负责组织落实分管范围内与矿井防治水的相关问题和措施。
5、井下采掘生产任务的安排,必须保证不会引起大的水患灾害。
6、对有发生矿井水害危险的区域设计专门防治水工程或防水隔离煤柱。
7、负责安排对临时水仓的淤泥及时清理，每年雨季前必须清理一次。
8、负责安排对井下水沟中的淤泥及时清理，每年雨季前必须清理一次。
9、检查采掘工程质量的同时，负责检查矿井防治水工程质量，并纳入工程质量验收考核。
（三）调度室1、加强水情、水害情况的调度，及时落实处理采掘工作面等地点的异常出水情况，并落实人员、设备等,加强采掘工作面等异常涌水排泄的调度协调。
2、发生水灾事故时，立刻指挥现场人员安全撤离，并迅速指挥协调有关单位和人员进行救灾工作。
3、每年雨季前，负责组织有关部门，必须对防治水工作进行全面检查，并制定雨季防治水措施，编制排放水工程计划，组织抢险队伍，安排储备足够的防洪抢险物资。
（四）安全监察科1、负责做好水害防治的监察工作，要把矿井防治水工作列为重要的安全监察内容，对各专业部门和区队所承担的矿井防治水工作的执行情况进行监督检查，对违反规定、破坏矿井防治水设施的单位和个人进行制止并进行处理。
2、负责对采掘设计和作业规程中矿井防治水内容及探放水设计进行审查，对现场实施情况进行监督检查，发现问题要立即处理并追究有关人员的责任。
（五）通防科1、参与对采掘设计、作业规程及探、疏放水设计的审查工作，对其中有关通风路线及避灾路线等内容进行审查。
2、负责探、疏放水工程的管理工作，负责防治水施工安全措施的审查。
3、负责探、疏放水过程中的气体监测工作，发现气体超限时，立即汇报矿调度室并指挥现场作业人员采取措施并安全撤离。
4、负责密闭涌水口的检查，发现出水口堵塞、闭内积水时，及时疏通处理。
（六）机电科1、参与对采掘设计和作业规程的审查工作，对其中排放水设备等内容进行审查。
2、负责对矿井排放水设备的检查、维护的管理工作，确保排放水设备正常运转。
3、负责对临时水仓的水泵、水管、闸阀、排水用的配电设备和输电线路经常检查和维护。
在每年雨季以前，必须全面检修一次，并对工作水泵和备用水泵进行一次联合排水试验，发现问题，及时处理。
4、负责储备足够数量的防治水抢险设备。
（七）计划科1、编制安全措施计划时，要优先落实矿井防治水技措资金，保证矿井防治水工作的需要。
2、负责编制矿井年、季、月度防治水作业计划。
（八）供销科1、负责矿井防治水设备、仪器、配件、材料的采购、供应工作。
2、负责储备足够数量的防治水抢险物资。
(九) 救护队负责矿井水灾事故的救护工作。
（十）采掘区队1、对于正常施工的采掘工作面等作业地点，本着“谁施工，谁负责”的原则，必须掌握作业地点的水文地质情况、水害因素，严格落实各项防治水措施，切实做好防治水工作。
2、采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。
3、坚持“有疑必探，先探后掘，先治后采”的原则。
不消除水害隐患，不得从事采掘活动。
对有水害威胁的工作地点，按探放水设计要求停掘、停采，并负责探、疏放水部分工程的现场施工工作，严格按有关规定及设计进行施工，并详细记录施工情况、出水情况等，经有关部门审查确认消除水害隐患后，方可继续施工。