劳务工派遣合同样本
劳务工派遣合同样本5篇
劳务工派遣合同样本5篇篇1劳务工派遣合同样本一、双方当事人甲方（派遣单位）：单位名称：法定代表人：注册资本：公司地址：联系电话：乙方（受派遣人员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、派遣工作内容1. 甲方同意将乙方派遣至受派遣单位从事以下工作：（具体工作内容）2. 职务：（具体的职务名称）3. 工作地点：（详细地址）4. 工作时间：（工作时间安排）5. 工作报酬：（工资待遇）三、派遣期限1. 本次派遣期限为（具体时间段），双方均同意在派遣期满后协商续签合同。
2. 若乙方在派遣期间出现违反劳动合同、公司规定或其他涉及工作纪律的情况，甲方有权提前终止派遣合同。
四、工作条件1. 乙方应按时履行工作职责，服从工作安排，保守公司商业秘密。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
3. 乙方享受与受派遣单位正式员工相同的工作待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。
五、其他约定1. 本合同内容应符合国家相关法律法规的规定，双方应予以遵守。
2. 因合同履行所涉及的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交给有关部门进行调解或仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳务工派遣合同样本，双方应在签订合同前认真阅读并确认各项条款，确保双方权益得到有效保障。
祝双方合作愉快！篇2劳务工派遣合同样本甲方（委托方）：________（以下简称甲方）乙方（派遣方）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为了满足生产经营需要，自愿委托乙方提供劳务工派遣服务，依据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》，双方经友好协商，就劳务工派遣的有关事项达成一致，特订立本合同。
第一条劳务工派遣范围1.1 甲方委托乙方为其提供所需劳务工人，具体包括但不限于：生产工人、技术人员、管理人员等。
1.2 甲方应当在合同签订之日起提前通知乙方所需劳务工种类、数量、工作地点、工作内容、工作时间、工种要求等相关信息。
派遣合同范本6篇
派遣合同范本6篇派遣合同范本一甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________一、派遣人员的数量、岗位及工作内容1. 乙方根据工作需要，向甲方提出派遣人员的数量、岗位及工作内容要求。
甲方应按照乙方的要求，派遣符合条件的人员到乙方工作。
2. 派遣人员的数量为______人，岗位为______，工作内容为______。
二、派遣期限1. 本合同的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 派遣期限届满，如乙方需要继续使用派遣人员，应在派遣期限届满前______日书面通知甲方，经双方协商一致后，可以续签本合同。
三、工作时间和休息休假1. 派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规章制度执行。
2. 乙方应保证派遣人员每周至少休息一天，法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 派遣人员的劳动报酬由甲方按照乙方提供的工资标准发放，乙方应按时将派遣人员的工资、社会保险费等费用支付给甲方。
2. 派遣人员的社会保险费由甲方按照国家规定缴纳，乙方应承担应由其承担的部分。
3. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，按照国家规定支付高温津贴、夜班津贴等福利待遇。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本合同的约定，向乙方收取劳务派遣服务费。
2. 甲方应按照乙方的要求，派遣符合条件的人员到乙方工作，并对派遣人员进行管理和培训。
3. 甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险费，办理社会保险相关手续。
劳务派遣合同范本（通用5篇）
劳务派遣合同范本（通用5篇）劳务派遣合同范本（通用5篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的劳务派遣合同范本（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳务派遣合同1甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本协议期限为______月。
本协议于_______年___月___日生效。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年______月______日起至______年________月_______日止。
三、工作内容、工作地点1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：___________________。
2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作，工作地点_________________。
四、工作时间和休息休假1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬及支付方式与时间1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。
2、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
3、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
六、社会保险甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
劳务派遣合同范本5篇
劳务派遣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：____________（主体资质：）______________乙方（派遣劳动者）：____________（身份证号：）______________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并有效存在的企业/公司，拥有开展劳务派遣业务的资质；2. 乙方同意通过甲方提供的劳务派遣方式，供聘于其他单位进行工作；3. 双方经友好协商一致，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条劳务派遣内容1. 乙方同意接受甲方的劳务派遣安排，由甲方将其派遣至其他单位从事工作，工作内容为：____________（具体描述工作内容）______________；2. 乙方应当服从其他单位的管理和工作安排，履行相应的工作职责，执行各项工作任务；3. 乙方在工作过程中应当遵守相关法律法规和其他单位的规章制度，严格遵守劳动纪律，保守商业秘密，维护其他单位的利益。
第二条服务期限1. 本合同自____________（年）____（月）____（日）开始，至____________（年）____（月）____（日）结束；2. 服务期限届满，本合同自动终止。
终止时如需继续派遣工作，需经双方协商达成新合同；3. 乙方在服务期限内不得随意解除或终止本合同，否则应承担相应的法律责任。
第三条服务报酬1. 乙方从事劳务派遣工作期间，其工资、福利待遇及保险等由甲方支付；2. 乙方每月工资由甲方按照其他单位的支付标准和规定进行核算结算；3. 乙方在工作期间如因工作需要产生的差旅费、住宿费等由甲方负担。
第四条服务条款1. 甲方应当为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任派遣工作；2. 乙方在工作期间如因工作需要产生的差旅费、住宿费等由甲方负担；3. 任何一方均不得擅自修改、解除或终止本合同，否则应承担法律责任。
第五条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同如需变更，应经双方协商一致后签订书面协议；3. 本合同的有效期限、法律解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
劳务派遣的合同模板8篇
劳务派遣的合同模板8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年派遣员工劳务合同样本5篇
2024年派遣员工劳务合同样本5篇篇1合同编号：XXXX-XXX甲方（派遣单位）：___________地址：_______________________法定代表人：_________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：___________地址：_______________________法定代表人：_________________联系电话：____________________丙方（员工）：_______________联系方式：___________________身份证号码：_________________住址：_______________________紧急联系人及联系方式：_________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣机构，乙方有使用派遣员工的需求，丙方具备从事本合同所述工作的能力，三方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经充分协商，达成以下合同协议条款以明确各方权利与义务。
一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
2. 派遣岗位与性质：乙方派遣丙方至甲方指定的工作岗位，岗位性质为____________。
3. 工作内容及职责要求：丙方应按照乙方的要求，履行相应的工作职责，完成指派的工作任务。
具体工作内容和职责详见附件一《派遣员工岗位职责》。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间安排：按照乙方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
具体安排由乙方根据工作需要和丙方所在岗位的特点确定。
2. 休息休假制度：丙方享有国家法定休息休假权利，以及乙方规定的员工福利休假制度。
具体安排按照乙方相关规定执行。
三、薪酬福利及社会保险1. 薪酬结构：丙方的月薪为人民币________元整（大写），包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等组成部分。
具体薪酬结构以乙方制定的薪酬制度为准。
劳务派遣合同工范本通用版6篇
劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本通用版一、甲方（派遣单位）：____________，地址：____________，法定代表人：____________，电话：____________。
二、乙方（派遣员工）：____________，身份证号码：____________，住址：____________，联系电话：____________。
三、派遣工作的内容1. 乙方接受甲方的安排，按照甲方的工作安排和要求，从事__________工作，具体工作内容为____________。
2. 工作地点为____________。
3. 工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为____________。
4. 工作报酬为每月_______元（大写：人民币____________元）。
5. 其他补贴（如餐补、交通补贴等）为每月_________元。
四、双方权利与义务1. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真完成工作任务。
2. 乙方在履行工作职责时，需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。
3. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并且有权对乙方进行绩效考核。
4. 乙方在工作期间如有疾病或其他原因不能胜任工作的，需提前通知甲方，申请请假。
5. 乙方需遵守国家有关劳动法律法规，保护自己的合法权益。
6. 乙方需具备相关的工作技能和经验，保证工作质量。
五、派遣期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，合同期满后可协商续签。
六、违约责任1. 乙方违反本合同的规定，可由甲方在通知后解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同的规定，需向乙方支付违约金_______元。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章后生效。
2. 本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规办理。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：______年______月______日以上为劳务派遣合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整，确保双方权益。
派遣劳动合同范本6篇
派遣劳动合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如需续签，双方应提前三十天书面通知对方。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守工作规程和安全规范，保质保量完成工作任务。
工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。
甲方应保证乙方的法定休息休假权益。
因工作原因需加班的，甲方应按法律规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬及支付乙方的工资标准按照甲方规定执行。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
劳动报酬应以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代。
甲方应于每月______日前以货币形式向乙方支付工资。
五、社会保险及福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业安全和健康。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、保密及竞业限制乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或私自利用。
合同期内及合同终止后，乙方都有保守甲方商业秘密和技术秘密的义务。
劳务工派遣合同样本5篇
劳务工派遣合同样本5篇篇1劳务工派遣合同样本一、甲方（用人单位）：__________（单位名称）__________二、乙方（劳务派遣单位）：__________（单位名称）__________三、本合同由甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
四、劳务派遣的内容：（一）乙方应根据甲方的工作需求，向甲方提供劳务派遣服务，包括但不限于劳务人员的招聘、培训、管理和监督等。
（二）乙方向甲方派遣的劳务人员应具备相关的专业技能和能力，保证其能够胜任岗位工作。
（三）乙方向甲方派遣的劳务人员应当严格遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和指挥。
五、劳务派遣期限：（一）本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
（二）乙方应在劳务派遣期满前向甲方提前____天提出解除合同的申请。
六、报酬及支付方式：（一）甲方应按照乙方提供的劳务人员的劳动报酬标准按时足额支付报酬。
（二）甲方应按照乙方提供的发票要求，将劳务派遣费用支付至乙方指定的账户。
（三）乙方应向劳务人员支付其应得的工资及相关福利待遇。
七、保密义务：（一）乙方应对所派遣的劳务人员的个人信息和相关商业机密等保密，不得向第三方泄露。
（二）甲方同样应对乙方提供的劳务派遣服务内容和相关信息进行保密，不得擅自向外泄露。
八、违约责任：（一）任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并负担因此造成的损失。
（二）若劳务人员违反甲方的工作规定，造成了甲方的损失，乙方应当承担相应的责任。
九、合同解除：（一）在下列情况下，乙方可随时有权解除本合同：1.乙方提供的劳务人员严重违反甲方的工作规定，给甲方造成重大损失的；2.甲方拖欠支付劳务派遣费用超过____个工作日的。
（二）本合同解除时，乙方应向甲方提前__天书面通知，并履行相关手续。
十、其他约定：（一）本合同未尽事宜，由双方协商解决。
（二）本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙各持一份。
劳务派遣用工合同范本5篇
劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（派遣方）：__________（以下简称甲方）乙方（用工单位）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方具有从事派遣劳务的能力，并有派遣劳务员工提供给乙方的意愿；乙方需借派遣人员提高服务水平，甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，订立本合同。
本合同具有法律效力。
一、派遣用工范围1. 甲方同意向乙方派遣工作人员（以下简称“派遣员工”）从事以下工作：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________2. 派遣员工应当服从乙方的管理和调遣，按照乙方的工作安排履行职责，工作期限为______年/月/日。
3. 乙方有权对派遣员工实施工作考核，对于表现良好的员工可予以奖励，对于表现不佳的员工，可通知甲方进行处理。
二、报酬和支付方式1. 乙方应按照国家规定的最低工资标准向甲方支付派遣员工的工资报酬。
2. 甲方应于每月的______日前将派遣员工的工资报酬转至派遣员工的账户，或现金支付给派遣员工。
3. 乙方提供的工作过程中，如需超时加班，应支付相应的加班费。
三、权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行日常管理和监督。
2. 乙方应提供派遣员工工作需要的条件和保障，确保派遣员工的工作环境安全、舒适。
3. 甲、乙双方应保护派遣员工的合法权益，维护员工正当权益。
四、违约责任1. 甲方应按照合同约定及时向乙方提供派遣员工，如因甲方原因无法提供员工，甲方应承担违约责任。
2. 乙方应按照合同约定支付工资报酬，若逾期未支付，应承担相应的违约责任。
五、解除合同1. 如有一方因自身原因需解除合同，需提前【解除合同期限】月通知对方，并书面达成解除合同的协议。
2. 若因一方违约解除合同，需支付对方违约金，并承担相应的法律责任。
劳务工派遣合同样本5篇
劳务工派遣合同样本5篇篇1劳务工派遣合同样本劳务工派遣合同甲方（用工单位）：____________________ 乙方（派遣单位）：______________________鉴于甲方因业务需要，需要进行劳务派遣，乙方愿意接受派遣，并保证派遣员工具备必要的技能和能力，双方在平等、自愿的基础上协商签订本合同，遵循诚实守信的原则，共同遵守劳动法律法规，保障双方合法权益。
第一条劳务关系1.1 甲方因业务需要委托乙方提供劳务员工，乙方接受派遣并安排合格的员工参与工作。
1.2 乙方应根据甲方的要求提供符合需求的员工，保证员工具有相关职业技能和服务意识，确保员工在劳务过程中的安全和合法权益。
1.3 甲方有权对乙方提供的员工进行工作安排和指导，乙方应积极配合。
第二条工作内容及工作时间2.1 乙方派遣的员工将按照甲方的工作安排和要求，完成相关工作任务。
2.2 工作时间为每周______小时，具体上班时间由甲方和乙方协商确定并记录在工作安排表中。
2.3 如有特殊情况需要延长员工工作时间，甲乙双方应事先协商一致并签署相关工作延期协议。
第三条服务费用及支付方式3.1 乙方提供劳务员工需要支付的费用为人民币________元/人/月。
3.2 甲方应按照约定的费用及时支付给乙方，支付方式为每月一次，具体支付日期双方另行协商。
3.3 如果员工因工作需要出差或加班产生的相关费用由甲方负责支付。
第四条劳务派遣期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，至________年____月____日终止。
4.2 若双方在合同终止前有变更需求，应提前______天书面通知对方，并协商解决。
第五条保密义务5.1 乙方保证员工对甲方的商业秘密、技术资料等信息保密，不得擅自泄露或传播。
5.2 若乙方违反保密协议，甲方有权要求追究法律责任，并终止合同。
第六条违约责任6.1 如因一方违约导致另一方受到损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
6.2 如因乙方提供的员工不符合要求或工作不称职，甲方有权要求乙方立即更换合格的员工。
劳务派遣合同工范本通用版6篇
劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本甲方（服务商）：________（公司名称）________地址：________（公司地址）________法定代表人：________（法定代表人姓名）________联系方式：________（联系电话）________乙方（劳务派遣人员）：________（个人姓名）________身份证号：________（身份证号码）________联系方式：________（联系电话）________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将以劳务派遣的方式，在甲方工作场所从事________（工作内容）________工作。
2. 工作地点为甲方公司的________（工作地点）________。
二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为________（报酬金额）________元/月，根据工作时间和工作内容确定。
2. 乙方的工资将于每月_____日发放，以现金/银行转账等方式支付。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排双方商定。
四、劳务保护1. 甲方应依法保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护措施。
2. 乙方应加强安全意识，遵守工作纪律，保护公司财产，确保工作安全。
五、解除劳务派遣合同1. 本合同期满后自动终止，双方无需另行解除。
2. 若乙方有违反公司规定或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的效力及解释以中华人民共和国法律为准。
甲方（盖章）：________（公司公章）________乙方（签字）：________（个人签名）________签订日期：________（日期）________劳务派遣合同签订地点：________（签订地点）________以上为劳务派遣工合同范本，甲乙双方应在签订合同时仔细阅读，确保了解并遵守合同内容。
派遣员工劳务合同样本4篇
派遣员工劳务合同样本4篇篇1派遣员工劳务合同样本甲方（派遣单位）：______________ （以下简称甲方）乙方（派遣员工）：______________ （以下简称乙方）鉴于甲方需要派遣员工从事特定工作，乙方愿意接受甲方的派遣安排，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作任务1.1 甲方聘用乙方从事的工作为：______________（具体工作内容）1.2 工作地点：______________（具体工作地点）1.3 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，如需要加班，应经甲方同意，并按照相关规定支付加班费。
第二条期限2.1 本合同自______________起至______________止。
2.2 若需延长合同期限，应双方协商，经甲方同意后签订书面延长合同。
第三条待遇3.1 甲方应按照国家规定支付乙方工资，工资支付方式为______________（如日结、月结等）。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于：______________（列明具体内容）。
第四条工作过程中的规定4.1 乙方应认真履行职责，服从甲方管理，不得私自调动工作岗位。
4.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度，保守工作秘密，不得泄露公司机密信息。
4.3 乙方需按照甲方要求参加培训、集体活动等。
第五条终止合同5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任：（1）在工作过程中严重失职、玩忽职守的；（2）违反公司规章制度的；（3）擅自请假、旷工、逃避工作等情形的；（4）因自身原因造成损失的。
5.2 乙方需提前三日书面通知甲方解除合同，解除合同需经双方协商。
第六条补充约定6.1 本合同其他事项双方可另行约定并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自______________年______________月______________日生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________代表人：______________ 乙方（签名）：附：《派遣员工安全教育合同》以上为派遣员工劳务合同样本，双方应按照协议内容履行相关权利义务，维护合同稳定和双方合法权益。
劳务派遣用工合同范本5篇
劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（用工单位）：___________（公司名称）统一社会信用代码：__________法定代表人/委托代理人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（劳务派遣单位）：___________（公司名称）统一社会信用代码：__________法定代表人/委托代理人：___________地址：___________联系电话：___________为明确双方的权利和义务，根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下劳务派遣用工合同：第一条合同目的甲方与乙方依法、自愿、平等的原则，为了达到相互合作、互利共赢的目的，就乙方派遣劳务人员到甲方处工作，双方面临解除劳务派遣合同合作等情况予以商谈，不得不当地提前解除合同。
第二条劳务用工的形式和数量乙方根据甲方的用人需求，向甲方提供相应数量的劳务人员，并确保派遣的人员具备相应的技能和资质。
具体的派遣用工时间、数量、工资待遇等事项，由双方协商确定并签订书面协议。
第三条用工期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日终止。
用工期限届满后，如继续需要劳务人员，双方应及时协商续签合同。
第四条劳务报酬1. 乙方按照双方约定向劳务人员支付工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准和支付方式详见《聘用合同》。
2. 甲方按照约定向乙方支付劳务用工费用，具体标准和支付方式详见《劳务用工协议》。
第五条劳务人员的权利和义务1. 乙方向劳务人员提供必要的培训和指导，确保其安全生产，遵守劳动纪律，保护个人隐私等合法权益。
2. 劳务人员应按照甲方的要求进行工作，服从领导安排，不得擅自离岗或旷工。
如有意外情况发生，应及时向乙方和甲方报告。
第六条保密义务双方承诺在合作期间，对于所知悉的商业秘密、技术机密、个人隐私等一切机密信息予以保密，不得泄露给第三方或利用于其他商业活动。
劳务派遣合同样本6篇
劳务派遣合同样本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣__名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位职责、工作内容及工作要求等由乙方根据工作需要和甲方派遣人员的实际情况进行安排和调整。
派遣人员需符合以下要求：（一）遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排；（二）具备从事相应工作的技能、资质和经验；（三）具有良好的职业道德和敬业精神。
三、工作内容和地点甲方派遣人员从事的岗位为乙方所需的劳务岗位，具体工作内容和地点由乙方根据工作需要确定。
甲方派遣人员应完成乙方安排的工作任务，并确保工作质量。
四、工作时间和休息休假甲方派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。
乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，保障甲方派遣人员的合法权益。
五、劳动报酬和福利待遇（一）甲方派遣人员的工资由甲方代为发放，乙方应当按照约定及时向甲方支付劳务费用。
劳务费用包括工资、社会保险费等；（二）乙方应当按照国家法律法规的规定为甲方派遣人员提供相应的福利待遇。
福利待遇包括但不限于年终奖金、节日福利、劳动保障用品等；（三）甲方派遣人员的工资标准和福利待遇的具体数额及支付方式等由甲乙双方协商确定。
六、社会保险和工伤保险（一）甲方应当为派遣人员缴纳社会保险费用；乙方应当按照约定向甲方支付社会保险费用；社会保险费用的缴纳标准和方式等由甲乙双方协商确定；（二）乙方应当为甲方派遣人员购买工伤保险或者商业保险，以保障甲方派遣人员在工作中遭受意外伤害时的合法权益。
劳务工派遣合同样本4篇
劳务工派遣合同样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务工派遣合同样本甲方（用工单位）：__________ 地址：__________ 法定代表人：__________ 联系电话：__________乙方（派遣单位）：__________ 地址：__________ 法定代表人：__________ 联系电话：__________鉴于甲方需要从事__________ 的工作，因人力资源不足，甲方委托乙方为其提供劳务工派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣工作内容及要求1.乙方向甲方派遣__________ 名员工，具体工作内容为__________ 。
2.乙方负责选派并向甲方推荐派遣人员，派遣人员经由甲方同意后方可上岗。
3.乙方派遣的员工必须具备相应的工作技能和经验，对工作负责，服从甲方管理和安排。
4.甲方有权要求乙方更换不符合工作要求的派遣人员，乙方应在合理时间内进行调整。
二、派遣期限及工资待遇1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，期满后可协商续约。
2.派遣人员的工资标准为__________ 元/月，甲方负责按时足额支付工资，乙方向员工代收并按规定发放。
三、劳务保险及待遇1.派遣员工应符合《劳动合同法》相关规定，享受相应的劳动保护和福利待遇。
2.如派遣员工因工作受伤或患病，由乙方向其提供相应的医疗补助和工伤保险赔偿。
3.双方应保持良好的合作关系，共同维护员工的合法权益，避免发生劳资纠纷。
四、保密义务及责任1.双方应对涉及商业秘密和个人隐私的信息保密，不得擅自泄露或利用。
2.如因一方违反保密义务导致损失，应承担相应的赔偿责任。
五、其他约定1.本合同经双方签字盖章后生效，一式二份，具有同等法律效力。
2.本合同解释权归双方所有，如有争议应友好协商解决，协商不成可以向有关劳动仲裁机构申请解决。
3.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
劳务工派遣合同样本8篇
劳务工派遣合同样本8篇第1篇示例：劳务工派遣合同范本甲方：（派遣单位全称）地址：（派遣单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（派遣单位联系电话）乙方：（派遣劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要劳务人员，乙方愿意接受甲方的派遣工作，双方达成以下协议：一、派遣工作内容1. 乙方接受甲方的派遣，从事（工作内容）的工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。
二、派遣期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
在服务期内，双方均不得擅自解除合同。
2. 在派遣期限届满前，如乙方因故不能继续履行合同，应提前（提前天数）向甲方书面通知，并得经双方协商解除合同，但需承担因此而给甲方造成的经济损失。
三、派遣报酬1. 乙方的工资及津贴将按照派遣单位的相关规定执行，支付方式为（月度/季度/按工作日结算）。
2. 乙方如因自身原因缺勤或迟到，甲方有权按照规定进行扣减并应向派遣单位提前说明。
3. 乙方如因公休假需离岗，应提前向甲方请假并得到批准。
4. 乙方如因病需请假，应提交病假条，医生证明等相关证明方可得到病假补偿。
四、保密及责任1. 乙方在从事派遣工作期间，对甲方的商业秘密及其他保密信息须保密，未经甲方许可不得向他人透露。
2. 在派遣工作期间，乙方应遵守相关法律法规及甲方的工作规章制度，不得损害甲方的利益。
3. 乙方在履行派遣工作过程中，如有过失或违反规定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自生效后对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为劳务工派遣合同范本，若要进行具体签订，请按照实际情况进行修改完善，并确保双方同意并签字生效。
祝合作顺利！第2篇示例：劳务工派遣合同是一种特殊形式的劳动合同，用于规定派遣公司与劳务派遣员工之间的权利和义务。
派遣员工劳务合同样本5篇
派遣员工劳务合同样本5篇篇1派遣员工劳务合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要短期内解决一定的用工需求，乙方愿意接受甲方的派遣，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的派遣，从事（具体工作内容）工作。
2. 工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间），具体工作安排以甲方通知为准。
第二条薪酬待遇1. 乙方的工资由甲方支付，具体工资标准为（具体工资标准），支付时间为（支付时间）。
2. 乙方享有法定的社保福利，具体由甲方负责缴纳。
第三条工作期限1. 本次派遣合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若乙方在工作期限届满前需解除合同，需提前向甲方提出书面申请。
第四条保密义务1. 乙方应当绝对保守甲方的商业秘密，不得私自外泄，否则应当承担相应的法律责任。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，做到诚实守信，任何不良行为均不允许。
第五条解决纠纷本合同的履行及执行过程中发生的一切争议，乙方和甲方应协商解决，若协商无果，由双方在合同签署地法院解决。
第六条其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，自（生效日期）起至（终止日期）止。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：乙方签字：日期：（签署日期）日期：（签署日期）本劳务派遣合同经双方签字盖章后生效，自（起始日期）起至（终止日期）止。
如有违反合同内容，应承担相应的法律责任。
以上为劳务派遣合同的样本，仅供参考。
具体合同内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够共同遵守合同内容，确保合同的有效履行。
篇2派遣员工劳务合同范本派遣单位：（以下简称“派遣单位”）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：被派遣单位：（以下简称“被派遣单位”）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：一、派遣员工基本情况1. 被派遣单位同意接受派遣单位派遣员工进行工作，并协助派遣单位做好员工管理工作。
劳务工派遣合同样本6篇
劳务工派遣合同样本6篇篇1劳务工派遣合同样本一、甲方：__________（委托单位全称）地址：__________（委托单位地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）职务：__________（法定代表人职务）二、乙方：__________（劳务公司全称）地址：__________（劳务公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）职务：__________（法定代表人职务）三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方与乙方经友好协商同意，就以下劳务派遣事项订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条：派遣工作内容1. 乙方接受甲方的委托，向甲方派遣劳动者从事__________（具体工作内容）工作。
2. 乙方派遣的劳动者需服从甲方的工作安排，为甲方提供劳务，劳动者的工作内容和工作地点由甲方统一安排。
3. 乙方保证其派遣的劳动者具备从事相应工作的技能和资质，并保证劳动者遵守甲方的公司制度和规章制度。
第二条：劳务派遣期限本劳务派遣合同的期限为__________（具体期限），期满后如双方需继续合作，应另行协商签订新的劳务派遣合同。
第三条：薪酬支付1. 甲方根据劳动者实际工作量和工作质量支付劳务报酬，报酬标准为__________（具体标准）。
2. 乙方负责代发劳务报酬给派遣的劳动者，按照甲方规定的结算周期进行发放。
第四条：劳务保密双方约定劳务合作期间，任何一方不得泄露对方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。
第五条：劳动保险及社会保障乙方应按照国家规定为派遣劳动者购买劳动保险和社会保险，并在劳动派遣期间保障劳务者的权益不受损害。
第六条：工作纠纷解决方式双方发生争议或纠纷时，应友好协商解决。
如协商不成，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条：其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。
甲方（委托单位）：乙方（劳务公司）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：__________ 日期：__________以上是劳务工派遣合同样本，双方签订之前请务必详细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到有效保障。
劳务工派遣合同样本7篇
劳务工派遣合同样本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务工派遣合同（以下简称合同）。
第一章总则一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求派遣XX名劳务工到乙方工作，乙方可根据实际需要自行选定派遣人员，派遣人员的具体条件详见附件一。
第二章双方的权利与义务一、甲方的权利与义务1. 根据乙方的要求及本合同约定，按时派遣符合约定的劳务工到乙方工作。
2. 教育派遣人员遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
3. 定期对派遣人员进行专业技能培训，确保其具备从事相应工作的能力。
4. 依法为派遣人员缴纳社会保险费用。
5. 依法保障派遣人员的合法权益。
二、乙方的权利与义务1. 按照本合同约定支付劳务费用。
2. 为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 对派遣人员进行岗位培训，提高派遣人员的职业技能和工作能力。
4. 尊重派遣人员的合法权益，保障其获得合法的劳动报酬和福利待遇。
5. 禁止安排派遣人员从事违法违规活动。
第三章劳务费用及支付方式一、劳务费用包括基本工资、社会保险费用、福利待遇等。
具体标准详见附件二。
二、乙方应当按照本合同约定向甲方支付劳务费用。
支付方式为________（如：转账、现金等）。
支付时间为每月XX日，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
第四章合同变更、解除与终止一、本合同的变更、解除与终止应当遵循法律法规的规定，双方协商一致可变更本合同。
二、有下列情形之一的，乙方有权解除合同：1. 甲方未能按照本合同约定派遣符合要求的劳务工；2. 甲方派遣人员在乙方工作期间存在严重违纪行为；篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务工到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
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劳务工派遣合同样本
范本
甲方（劳务派遣单位）全称
单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地
实际经营地
劳动保障证号组织机构代码证号
联系方式及电话
乙方（实际用工单位）全称
单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地
实际经营地
劳动保障证号组织机构代码证号
联系方式及电话
乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、协议期限
本协议自年月日起至年月日止。
协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
二、派遣岗位、人数和期限：
1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：
（1）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
（2）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年
月日起至年月日止。
（3）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
（4）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。
乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为；
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬
1、员工享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第（）方式：
（1）员工实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。
（2）员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月元；绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。
绩效奖金由乙方直接发放。
（3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为 .乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。
五、社会保险
1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、双方商定，员工的社会保险按照下列第（）方式结算：
（1）由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费；
（2）由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排员工的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查，并按每月的标准向员工支付岗位津贴（补贴）
3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。
员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为
违反本协议。
员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。
甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。
2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限；乙方不留用的，员工由甲方安排。
3、乙方未按本协议约定承担对员工义务，或者出现《劳动合同法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承担对员工的义务，甲方承担连带责任
4、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理；员工因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。
5、员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。
甲方和乙方承担连带责任。
八、本协议履行中相关问题的处理
1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。
2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。
双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给
员工造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
九、劳务费用结算：
1、劳务费用的构成：劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。
2、费用结算标准：
（1）劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲方。
（2）员工的各项社会保险的参保缴费手续，由甲方负责，保险费用由乙方按月支付甲方。
（3）甲方按照派遣员工总数每人每月元标准或劳务派遣人员工资总额的 %收取劳务派遣服务费。
3、乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。
乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
4、甲乙双方不得向员工收取任何费用。
十、其他约定
十一、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。
若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。
十二、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人、负责人法定代表人、负责人
或委托代理人（签名）或委托代理人（签名）
年月日年月日。