劳务派遣合同范本

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劳务派遣合同范本6篇

劳务派遣合同范本6篇篇1劳务派遣合同范本劳务派遣合同是劳务派遣双方之间的书面协议，是规范劳务派遣关系的重要依据。

为了维护双方的合法权益，笔者提供一份劳务派遣合同范本，仅供参考。

一、合同双方甲方（派遣单位）：_____________（单位名称）统一社会信用代码：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________乙方（劳务派遣人员）：_____________（姓名）身份证号码：_____________户籍地址：_____________联系电话：_____________二、派遣内容甲方将乙方派遣至_____________（用工单位名称）从事_____________（工作内容）工作，派遣期限为_____________。

三、工资待遇1. 乙方的工资按照_____________（用工单位名称）的工资标准支付，月工资为_____________元。

2. 乙方的工资由甲方按照约定时间支付，支付方式为_____________。

3. 乙方工作期间享受_____________（用工单位名称）的相关福利待遇。

四、工作时间1. 乙方的工作时间为每日_____________，每周工作时长不超过_____________，超过部分按照_____________支付。

2. 乙方须按时上下班，不得早退晚到，如有违反，将按照规定扣除工资。

五、劳动保护1. 甲方负责为乙方购买劳动保险，确保乙方的身体健康和安全。

2. 乙方在工作过程中如有受伤或生病，可享受_____________（用工单位名称）的相关医疗保障。

六、保密条款1. 乙方需保守_____________（用工单位名称）的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。

2. 乙方需在合同终止后继续履行保密义务，不得擅自利用相关信息。

七、合同变更和解除1. 本合同经双方协商一致可进行变更，但应经双方书面确认。

劳务派遣劳动合同范本6篇

劳务派遣劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人）：____________________为了明确劳务派遣双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方派遣至甲方工作的事项订立如下劳务派遣劳动合同：第一条乙方为甲方提供劳务工作，服从甲方工作安排和管理。

第二条乙方派遣至甲方工作的时间为____年____月____日至____年____月____日。

第三条乙方的工作内容为______（具体工作内容）。

第四条乙方的工作地点为______（工作具体地点）。

第五条乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，不得私自泄露。

第六条乙方享受与甲方员工相同的工资待遇，并按照法律规定缴纳社会保险，享受相关福利。

第七条乙方在工作期间如有病假需请假，应提前通知甲方，并提交病假证明。

第八条若乙方发现自身工作条件与合同不符或者工作环境不安全，应立即向甲方汇报，甲方应及时作出调整或改进。

第九条甲、乙双方在履行本合同过程中如发生纠纷，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

双方如需续签，应提前30天书面通知。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上为劳务派遣劳动合同范本，甲、乙双方应遵守合同约定，积极履行合同义务，确保劳务派遣过程顺利进行。

希望双方能共同努力，共同发展，在合作中取得共赢。

篇2劳务派遣劳动合同范本一、合同双方甲方（派遣单位）：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（派遣员工）：___________（个人姓名）身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________二、合同期限本劳务派遣劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

劳务派遣合同范本经典版6篇

劳务派遣合同范本经典版6篇篇1劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣公司）：____________ （以下简称甲方）乙方（被派遣人员）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣公司，有能力为用人单位提供各类劳务派遣服务；乙方具有相应的技能和经验，愿意接受甲方的安排进行劳务派遣工作。

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特签订本合同。

一、劳务派遣工作内容及地点1. 乙方接受甲方派遣，从事如下工作：__________（具体工作内容），或根据用人单位的具体要求进行任职。

2. 劳务派遣工作地点为：__________（具体派遣地点），或根据用人单位的安排进行调整。

二、工作时间和报酬1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由用人单位负责制定。

2. 乙方的工资由甲方按《劳务派遣协议》约定支付，具体待遇为：__________（工资标准和支付方式），或根据用人单位的要求进行制定。

三、劳务派遣期限1. 本次劳务派遣合同期限为____个月，具体起止时间为：__________。

2. 若用人单位需要延长乙方的劳务派遣期限，应提前通知甲方，并经双方协商达成一致意见。

四、劳务合同解除1. 若乙方出现违反劳动纪律或行为不端的情况，甲方有权终止本次劳务派遣合同，并通知用人单位。

2. 若用人单位出现违反合同约定、未按时支付劳务报酬或变相解雇乙方的情况，乙方有权要求甲方终止合同，并向用人单位提出索赔要求。

五、保密义务1. 乙方在劳务派遣期间应当保守用人单位的商业秘密和机密信息，不得向外泄露或利用，否则应当承担相应的法律责任。

2. 甲方应当对乙方的个人信息和工作表现进行保密，不得随意泄露或传播，确保乙方的权益和隐私安全。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，修改后的内容需签署书面协议生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（劳务派遣公司）：____________（盖章）法定代表人（签字）：____________乙方（被派遣人员）：____________（签字）日期：____________本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务派遣期满或提前解除为止。

劳务派遣合同范本一6篇

劳务派遣合同范本一6篇篇1劳务派遣合同范本一甲方（派遣单位）：______________（单位名称）法定代表人：______________，职务：__________乙方（派遣员工）：______________（姓名）、性别：______、出生日期：_______、身份证号码：_______鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，顺应市场需求，特订立本合同。

根据相关法律法规及双方协商一致，现就派遣乙方到甲方单位工作事宜约定如下：第一条乙方为派遣员工，接受甲方派遣到甲方单位工作，履行甲方交办的工作任务，并接受甲方的管理。

第二条乙方工作地点为：______________（详细地址）。

第三条乙方派遣工作期限为自________年____月____日至________年____月____日。

第四条乙方的工作时间、工资待遇等事项遵照甲方的规章制度执行，并依法享有与正式员工同等待遇。

第五条乙方在派遣工作期间，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

第六条乙方需按时完成交办的工作任务，如有情况需提前向甲方单位主管汇报，如实汇报情况，并征得主管的同意后方可处理。

第七条乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自外泄。

第八条乙方在工作期间如有病假需要请假，需提前通知甲方单位主管，并提供病假证明。

第九条乙方在工作期间如有变更联系方式或地址等信息，需及时告知甲方。

如因乙方私自变更信息导致甲方无法联系到乙方，责任由乙方自行承担。

第十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同有效期内未经双方书面同意不得擅自解除。

甲方（盖章）：______________（单位名称）法定代表人签字：______________乙方签字：______________日期：________年____月____日以上为劳务派遣合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守合同的约定，共同维护合同的有效性和权益。

篇2劳务派遣合同范本一甲方：（甲方名称）乙方：（乙方名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上达成以下协议：第一条合同双方甲方系（单位名称），住所地为（详细地址）。

劳务派遣合同范本5篇

劳务派遣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：____________（主体资质：）______________乙方（派遣劳动者）：____________（身份证号：）______________鉴于：1. 甲方是一家依法设立并有效存在的企业/公司，拥有开展劳务派遣业务的资质；2. 乙方同意通过甲方提供的劳务派遣方式，供聘于其他单位进行工作；3. 双方经友好协商一致，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条劳务派遣内容1. 乙方同意接受甲方的劳务派遣安排，由甲方将其派遣至其他单位从事工作，工作内容为：____________（具体描述工作内容）______________；2. 乙方应当服从其他单位的管理和工作安排，履行相应的工作职责，执行各项工作任务；3. 乙方在工作过程中应当遵守相关法律法规和其他单位的规章制度，严格遵守劳动纪律，保守商业秘密，维护其他单位的利益。

第二条服务期限1. 本合同自____________（年）____（月）____（日）开始，至____________（年）____（月）____（日）结束；2. 服务期限届满，本合同自动终止。

终止时如需继续派遣工作，需经双方协商达成新合同；3. 乙方在服务期限内不得随意解除或终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

第三条服务报酬1. 乙方从事劳务派遣工作期间，其工资、福利待遇及保险等由甲方支付；2. 乙方每月工资由甲方按照其他单位的支付标准和规定进行核算结算；3. 乙方在工作期间如因工作需要产生的差旅费、住宿费等由甲方负担。

第四条服务条款1. 甲方应当为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任派遣工作；2. 乙方在工作期间如因工作需要产生的差旅费、住宿费等由甲方负担；3. 任何一方均不得擅自修改、解除或终止本合同，否则应承担法律责任。

第五条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同如需变更，应经双方协商一致后签订书面协议；3. 本合同的有效期限、法律解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

劳务派遣合同范本11篇

劳务派遣合同范本11篇劳务派遣合同范本 (1) 劳务输入单位(甲方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位(乙方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________户名：_________________________________开户行：_______________________________帐号：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。

派遣期_______年，试用期_______个月。

劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。

派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。

甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：________（公司名称）乙方（劳务派遣员工）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商达成一致，就乙方受派遣单位委托，为派遣单位提供劳务服务事项达成以下协议：一、双方约定：1. 乙方被派遣到甲方工作，乙方工作地点为：________。

2. 乙方的工作岗位为：________。

3. 乙方工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

4. 乙方享有法定节假日、探亲假、婚假等休假权益。

5. 乙方应当遵守甲方的各项管理制度，服从管辖，履行岗位职责。

6. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的商业信息。

7. 乙方应当服从甲方安排的技术培训和业务培训，提高自身素质。

8. 乙方不得私自向甲方的客户或合作伙伴提供服务，否则应承担相应的法律责任。

9. 乙方在受派遣期间，如需请假或因病不能工作，应当提前告知甲方，并按照甲方的相关规定处理。

二、报酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为：____元/月，乙方在工作期间如有加班需要，按照加班工资标准支付。

2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的责任。

4. 乙方的个人所得税由自行负担。

5. 乙方未经甲方同意不得私自接受他人的礼品、现金等财物。

三、派遣期限及终止事宜：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 派遣期满后，若需要续派，则应当提前____个月通知。

3. 在合同期限内，若有一方解除合同的需求，应提前____天书面通知对方。

4. 本合同终止后，乙方应当归还甲方提供的工具、资料或其他财物，如有损坏应当照价赔偿。

五、其他事项：1. 因本合同引发的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

劳务派遣合同工范本通用版6篇

劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本通用版一、甲方（派遣单位）：____________，地址：____________，法定代表人：____________，电话：____________。

二、乙方（派遣员工）：____________，身份证号码：____________，住址：____________，联系电话：____________。

三、派遣工作的内容1. 乙方接受甲方的安排，按照甲方的工作安排和要求，从事__________工作，具体工作内容为____________。

2. 工作地点为____________。

3. 工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为____________。

4. 工作报酬为每月_______元（大写：人民币____________元）。

5. 其他补贴（如餐补、交通补贴等）为每月_________元。

四、双方权利与义务1. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真完成工作任务。

2. 乙方在履行工作职责时，需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。

3. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并且有权对乙方进行绩效考核。

4. 乙方在工作期间如有疾病或其他原因不能胜任工作的，需提前通知甲方，申请请假。

5. 乙方需遵守国家有关劳动法律法规，保护自己的合法权益。

6. 乙方需具备相关的工作技能和经验，保证工作质量。

五、派遣期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，合同期满后可协商续签。

六、违约责任1. 乙方违反本合同的规定，可由甲方在通知后解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方违反本合同的规定，需向乙方支付违约金_______元。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章后生效。

2. 本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规办理。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：______年______月______日以上为劳务派遣合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整，确保双方权益。

劳务派遣合同的范本(优秀6篇)

劳务派遣合同的范本(优秀6篇)劳务派遣合同的范本篇1甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务派遣合同的范本篇2甲方（劳务派遣单位）：________________________乙方（实际用工单位）：________________________甲方根据乙方的相关工作需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、劳务派遣期限：本合同期限自_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

劳务派遣劳动合同范本5篇

劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。

2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。

3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。

4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。

5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。

6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。

7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。

劳务派遣用工合同范本5篇

劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（派遣方）：__________（以下简称甲方）乙方（用工单位）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方具有从事派遣劳务的能力，并有派遣劳务员工提供给乙方的意愿；乙方需借派遣人员提高服务水平，甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，订立本合同。

本合同具有法律效力。

一、派遣用工范围1. 甲方同意向乙方派遣工作人员（以下简称“派遣员工”）从事以下工作：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________2. 派遣员工应当服从乙方的管理和调遣，按照乙方的工作安排履行职责，工作期限为______年/月/日。

3. 乙方有权对派遣员工实施工作考核，对于表现良好的员工可予以奖励，对于表现不佳的员工，可通知甲方进行处理。

二、报酬和支付方式1. 乙方应按照国家规定的最低工资标准向甲方支付派遣员工的工资报酬。

2. 甲方应于每月的______日前将派遣员工的工资报酬转至派遣员工的账户，或现金支付给派遣员工。

3. 乙方提供的工作过程中，如需超时加班，应支付相应的加班费。

三、权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行日常管理和监督。

2. 乙方应提供派遣员工工作需要的条件和保障，确保派遣员工的工作环境安全、舒适。

3. 甲、乙双方应保护派遣员工的合法权益，维护员工正当权益。

四、违约责任1. 甲方应按照合同约定及时向乙方提供派遣员工，如因甲方原因无法提供员工，甲方应承担违约责任。

2. 乙方应按照合同约定支付工资报酬，若逾期未支付，应承担相应的违约责任。

五、解除合同1. 如有一方因自身原因需解除合同，需提前【解除合同期限】月通知对方，并书面达成解除合同的协议。

2. 若因一方违约解除合同，需支付对方违约金，并承担相应的法律责任。

劳动合同范本(劳务派遣)5篇

劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。

2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。

3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。

第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。

2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。

第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。

2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。

第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。

（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。

3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。

第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。

篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。

劳务派遣合同工范本通用版6篇

劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本甲方（服务商）：________（公司名称）________地址：________（公司地址）________法定代表人：________（法定代表人姓名）________联系方式：________（联系电话）________乙方（劳务派遣人员）：________（个人姓名）________身份证号：________（身份证号码）________联系方式：________（联系电话）________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将以劳务派遣的方式，在甲方工作场所从事________（工作内容）________工作。

2. 工作地点为甲方公司的________（工作地点）________。

二、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为________（报酬金额）________元/月，根据工作时间和工作内容确定。

2. 乙方的工资将于每月_____日发放，以现金/银行转账等方式支付。

三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。

2. 乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假安排双方商定。

四、劳务保护1. 甲方应依法保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护措施。

2. 乙方应加强安全意识，遵守工作纪律，保护公司财产，确保工作安全。

五、解除劳务派遣合同1. 本合同期满后自动终止，双方无需另行解除。

2. 若乙方有违反公司规定或严重失职行为，甲方有权解除本合同。

六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的效力及解释以中华人民共和国法律为准。

甲方（盖章）：________（公司公章）________乙方（签字）：________（个人签名）________签订日期：________（日期）________劳务派遣合同签订地点：________（签订地点）________以上为劳务派遣工合同范本，甲乙双方应在签订合同时仔细阅读，确保了解并遵守合同内容。

劳务派遣用工合同范本5篇

劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（用工单位）：___________（公司名称）统一社会信用代码：__________法定代表人/委托代理人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（劳务派遣单位）：___________（公司名称）统一社会信用代码：__________法定代表人/委托代理人：___________地址：___________联系电话：___________为明确双方的权利和义务，根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下劳务派遣用工合同：第一条合同目的甲方与乙方依法、自愿、平等的原则，为了达到相互合作、互利共赢的目的，就乙方派遣劳务人员到甲方处工作，双方面临解除劳务派遣合同合作等情况予以商谈，不得不当地提前解除合同。

第二条劳务用工的形式和数量乙方根据甲方的用人需求，向甲方提供相应数量的劳务人员，并确保派遣的人员具备相应的技能和资质。

具体的派遣用工时间、数量、工资待遇等事项，由双方协商确定并签订书面协议。

第三条用工期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日终止。

用工期限届满后，如继续需要劳务人员，双方应及时协商续签合同。

第四条劳务报酬1. 乙方按照双方约定向劳务人员支付工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准和支付方式详见《聘用合同》。

2. 甲方按照约定向乙方支付劳务用工费用，具体标准和支付方式详见《劳务用工协议》。

第五条劳务人员的权利和义务1. 乙方向劳务人员提供必要的培训和指导，确保其安全生产，遵守劳动纪律，保护个人隐私等合法权益。

2. 劳务人员应按照甲方的要求进行工作，服从领导安排，不得擅自离岗或旷工。

如有意外情况发生，应及时向乙方和甲方报告。

第六条保密义务双方承诺在合作期间，对于所知悉的商业秘密、技术机密、个人隐私等一切机密信息予以保密，不得泄露给第三方或利用于其他商业活动。

劳动合同(劳务派遣)范本8篇

劳动合同（劳务派遣）范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________地址：__________________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件，乙方是具有劳动能力的自然人，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，就乙方被派遣至甲方指定的用工单位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方被派遣至甲方指定的用工单位从事____________岗位工作。

具体工作内容、要求及岗位职责由用工单位按照国家法律法规及行业标准确定。

乙方应服从用工单位的管理和工作安排。

工作地点为_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条：用工单位执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

用工单位因生产经营需要调整工作时间安排的，应当征得乙方同意。

用工单位应按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

具体执行办法按用工单位相关制度和法律规定执行。

第四条：乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。

具体假期种类、时间及待遇按照用工单位相关规定执行。

劳务派遣合同书范本6篇

劳务派遣合同书范本6篇篇1劳务派遣合同书范本一、雇主信息委托方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________二、受托方信息受托方（劳务派遣公司）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________三、合同期限本合同的有效期为自__________年月日起至__________年月日止，共计__________个月。

四、工作内容1. 受托方接受委托方的委托，派遣员工参与委托方的生产、经营等工作。

2. 受托方保证所派遣的员工具有相应的技术能力和素质，能够胜任委托方安排的工作。

3. 委托方有权对受托方派遣的员工进行工作监督和管理。

五、薪酬待遇1. 受托方应按照委托方规定的薪酬标准支付员工工资。

2. 委托方应按时支付受托方提供的劳务派遣服务费用。

3. 受托方应保证员工的工资福利待遇不低于法定最低工资标准。

六、工作时间和休假1. 员工的工作时间、休息时间和休假安排应按照国家相关法律法规执行。

2. 受托方应确保员工的劳动时间和休息休假权利得到有效保障。

七、保密义务1. 受托方应保护委托方的商业机密和涉密信息，不得泄露给外部人员。

2. 受托方应合理控制员工的涉密信息，防止信息泄露或被利用。

八、违约责任1. 如果一方未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此受到的损失和影响。

九、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。

2. 各方一致同意选定__________（地点）仲裁委员会进行仲裁。

十、其他事项1. 本合同签订后，双方均应按照合同规定履行各自的义务。

2. 本合同相关条款如有变更，应签订书面协议。

十一、附件1. 身份证明文件复印件。

2. 相关资质证明文件。

签署人：委托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________受托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________以上是劳务派遣合同书的范本，希望双方在签订合同时能够仔细阅读合同内容，确保各方的权益得到有效保护。

劳务派遣合同范本最新5篇

劳务派遣合同范本最新5篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣业务提供机构）公司名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______二、乙方（被派遣员工）姓名：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______三、派遣工作内容甲方与乙方就以下工作内容达成一致：1.工作地点：_______2.工作内容：_______3.工作时间：_______4.工作量：_______（工作量计算方式）五、劳动报酬乙方基本工资为_______元/月，具体工资构成如下：1.基本工资：_______元/月2.加班工资：_______元/小时3.绩效奖金：_______元/月4.其他福利：_______六、派遣期限本次派遣期限为_______起至_______止。

派遣期限届满，双方如需续签合同须提前_______天书面通知对方。

七、解除合同1.本合同如有变更或解除需提前_______天书面通知对方。

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）对工作安排有异议；（2）违反公司纪律；（3）无故缺勤；（4）工作能力不符合职位要求；（5）其他违反合同约定行为。

八、保密条款乙方在工作期间与甲方员工接触产生的公司机密信息需保密，不得泄露给任何第三方。

九、其他条款1.本合同如有变更需双方协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章、签字）：________乙方（签字）：________日期：_______篇2劳务派遣合同范本最新一、甲方（用人单位）：_____________（单位名称）。

二、乙方（派遣单位）：_____________（单位名称）。

三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：1、派遣工作岗位：_____________。

2、派遣工作内容：_____________。

劳务派遣合同书范本(5篇)

劳务派遣合同书范本编号：甲方（劳务派遣单位）全称_____单位类型_____法定代表人（或负责人）：_____登记注册地_____邮编_____实际经营地_____邮编_____劳动保障证号_____组织机构代码证号_____联系部门_____联系人_____联系电话_____乙方（实际用工单位）全称_____单位类型_____法定代表人（或负责人_____登记注册地_____邮编_____实际经营地_____邮编_____劳动保障证号_____组织机构代码证号_____联系部门_____联系人_____联系电话_________市劳动和社会保障局制乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前____日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。

二、派遣岗位、人数和期限：1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：（1）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（3）2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。

三、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

其中，标准工时工作制度为人，为（常白班、班运转工作制）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

劳务派遣合同范本14篇

劳务派遣合同范本14篇劳务派遣合同范本篇1甲方（劳务派遣企业）全称：单位类型 :法定代表人（或负责人）：乙方（职工）姓名：性别：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳务派遣劳动合同范本6篇

劳务派遣劳动合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方接受甲方派遣从事临时劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方接受甲方派遣从事临时劳务工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要确定。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和管理规定。

二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排，如有变更，应及时通知乙方并征得乙方同意。

乙方应按约定时间到达工作岗位，遵守工作时间规定，不得迟到早退。

如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商解决。

三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方从事的岗位和工作业绩支付劳动报酬。

具体薪酬标准、支付方式等由双方协商确定。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责安排治疗并承担相应的医疗费用。

具体事项由双方依照国家相关规定办理。

四、保密条款及知识产权保护乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密，不得泄露或私自利用。

未经甲方同意，乙方不得将涉及甲方商业秘密或技术秘密的信息披露给第三方。

如乙方违反本条约定导致甲方损失，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（劳动者）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：____________________现住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着公平、公正的原则，经友好协商，就丙方派遣至乙方工作事宜达成如下协议：一、合同期限二、工作内容和工作地点篇3甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________丙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。