微信群管理制度

合集下载

微信群管理制度

微信群管理制度

微信群管理制度

(实用版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!

并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如规章制度、作文大全、教案大全、合同范本、实习总结、演讲稿、心得体会、活动方案、工作计划、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!

Download tips: This document is carefully compiled by this editor.

I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!

Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as rules and regulations, composition, teaching plan, contract template, internship summary, speech, experience, activity program, work plan, other information, etc., want to know different data formats and writing methods, please pay attention!

关于学校微信群管理制度

关于学校微信群管理制度

一、目的

为加强学校与家长、学生之间的沟通,提高家校合作效率,营造良好的家校沟通氛围,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我校所有班级的微信群,包括班主任、任课教师、家长和学生。

三、微信群名称

微信群名称统一为“XX学校XX班级家长群”。

四、群成员构成

1. 群主:班主任或学校指定负责人。

2. 管理员:班主任或学校指定负责人。

3. 成员:家长、学生及任课教师。

五、群规

1. 尊重群内成员,遵守国家法律法规,不发布违法、违规信息。

2. 保持文明用语,不发表侮辱、诽谤、诬陷他人的言论。

3. 群内不进行商业广告、恶意营销等活动。

4. 不在群内传播不实信息、谣言、迷信等不良信息。

5. 群内不讨论与教育教学无关的话题。

6. 不在群内发布学生个人隐私信息,尊重学生及家长隐私。

7. 不在群内进行无关的投票、调查等活动。

8. 不在群内进行人身攻击、恶意争执等行为。

六、群管理

1. 群主负责制定和执行群规,对违规行为进行管理和处罚。

2. 管理员协助群主进行群管理,负责监督群内成员的行为。

3. 发现违规行为,管理员有权及时制止并通知群主。

4. 群主和管理员有权对违规成员进行警告、禁言等处罚。

5. 对严重违规行为,群主有权将违规成员移出群聊。

七、信息发布

1. 群内信息发布需遵守以下原则:

a. 实用性:发布与教育教学、家校合作相关的内容;

b. 准确性:发布的信息必须真实、准确,不得虚假宣传;

c. 及时性:发布的信息需及时更新,确保家长和学生了解学校动态。

2. 群内信息发布方式:

a. 群主或管理员发布;

b. 家长、学生及任课教师发布。

管理微信群的规章制度

管理微信群的规章制度

管理微信群的规章制度

一、背景介绍

随着微信群的使用越来越广泛,为了保证群内秩序和良好的用户体验,我们制定了以下管理规章制度,以保证微信群的正常运行和健康发展。

二、群公告

1. 每个微信群应设立一个群公告,用于发布群规和其他重要事项。群管理员有权根据需要及时更新公告内容。

2. 新加入群的成员需仔细阅读群公告,并按照规定执行。

三、成员行为规范

1. 尊重他人:在群内交流时,应互相尊重,禁止使用侮辱、歧视、攻击等不文明言论。

2. 禁止广告宣传:严禁发布广告、营销信息,禁止群内私自推广自己的产品或服务。

3. 禁止刷屏:禁止连续发送大量重复、无意义的信息,以免影响其他成员正常聊天和浏览。

4. 禁止谣言传播:禁止散布未经证实的谣言,包括疫情、政治等敏感话题。

5. 管理员指令:成员需积极配合管理员的管理工作,不得故意抵触

或抵制管理员的指令。

四、管理员权限与责任

1. 群主与管理员:每个微信群应设立至少一名群主和一名管理员,

群主享有最高权限,管理员协助群主进行管理。

2. 权限设置:群主和管理员可根据需要设置成员的权限,包括发言、邀请好友等。

3. 群内争议处理:如发生成员之间的争议,管理员有权介入并进行

调解,如有需要,可采取禁言、踢出群等措施。

4. 举报与申诉:群成员可以向管理员举报违规行为,管理员应及时

处理并做出合理决策。

五、违规处理措施

1. 警告:对于第一次违规行为,管理员将给予口头或书面警告。

2. 禁言:对于多次或严重违规行为,管理员可对违规成员进行禁言,禁言时间根据情节轻重而定。

3. 踢出群组:对于严重违规或多次违规的成员,管理员有权将其踢

管理微信群的规章制度

管理微信群的规章制度

管理微信群的规章制度

微信群作为一种便捷的社交工具,已经在我们的生活中扮演了重要角色。为了保证微信群的秩序和良好的交流环境,我们制定了以下管理规章制度,希望大家共同遵守。

一、群公告和群介绍

1. 群主有责任定期发布群公告,包括但不限于群规、活动安排等重要信息。

2. 群介绍应明确群的宗旨和目的,让群成员清楚了解群的定位和内容。

3. 群公告和群介绍的发布应尽量避免不必要的广告宣传,以确保信息的有效性和及时性。

二、管理权限和群成员管理

1. 群主拥有最高的管理权限,可以对群和群成员进行管理和调整。

2. 群主有权删除广告、垃圾信息和违反群规的言论,并对违规行为的群成员进行警告、禁言或移出群的处理。

3. 群成员应尊重他人,不得恶意攻击、辱骂和传播不良信息,也不得发布与群主题无关的内容。

三、言论自由和文明交流

1. 群成员在群内享有言论自由的权利,但不得损害他人利益或违反社会公序良俗。

2. 群成员应尊重他人的观点,不得恶意批评和挑衅他人,以维护良好的交流氛围。

3. 群成员应避免敏感话题和言语攻击,以免引发不必要的冲突和争议。

四、禁止未经许可的广告宣传

1. 为了维护群内的信息质量和秩序,禁止在群内发布商业广告和未经许可的推销信息。

2. 仅当与群主题相关的宣传活动可以在群内发布,但需提前获得群主授权并注明来源。

3. 群成员如有需要宣传自己的产品或服务,请私聊群主咨询合适的方式和渠道。

五、活动组织和参与规定

1. 群成员如有举办群内活动的意愿,应提前向群主提出申请,并明确活动的目的、形式和内容。

2. 群成员参与活动时应遵守活动的规定和组织者的要求,保持良好的参与态度和行为规范。

班级微信群规章制度小学

班级微信群规章制度小学

班级微信群规章制度小学

为了更好地维护班级微信群的秩序,促进班级同学之间的交流和沟通,制定以下班级微信

群规章制度,希望大家遵守并共同维护一个良好的群氛围。

一、加入群聊规定:

1. 群聊仅限班级同学参与,不得擅自拉人或踢人,违者将被管理员移除出群。

2. 加入群聊需经过管理员同意,并提供真实的姓名、班级信息,违者将不予通过。

3. 群成员需遵守群内的规定,不得发布违法、暴力、色情等信息,违者将被管理员移出群聊。

二、发言规定:

1. 发言内容应尊重他人,不得出现侮辱、谩骂等行为,违者将被管理员警告,情节严重者

将被移出群。

2. 禁止在群内发布广告、推销产品等商业信息,一经发现将被管理员移出群。

3. 发言需注意用词文明,不得使用粗口等不雅语言,以维护良好的群氛围。

三、活动规定:

1. 群内活动需经过管理员的同意和组织,不得私自发起活动,一经发现将被取消资格参与。

2. 参与活动的同学需要遵守活动规定,如有违规行为将取消奖励资格。

3. 群内活动需遵守群规定,不得出现违法、暴力等行为,违者将被管理员取消参与资格。

四、监督规定:

1. 群成员有权监督群内的违规行为,并向管理员举报。

2. 管理员有权对群内的违规行为进行处理,并及时通知群成员。

3. 群成员需自觉遵守规定,如有违反将接受相应处理。

五、处罚规定:

1. 针对违反规定的行为,管理员有权根据情况对群成员进行警告、禁言、移出群等处理。

2. 多次违规的成员将被列入黑名单,不得再次加入群聊。

3. 对于恶意破坏群秩序的行为,管理员有权永久拉黑处理。

六、其他规定:

1. 禁止盗用他人头像、姓名等信息,一经发现将被移出群。

微信群规章制度大全

微信群规章制度大全

微信群规章制度大全

随着微信的普及和使用,微信群也越来越成为人们生活中必不可少的一部分。而群规章制度的建立更是必不可少的,可以有效地维护微信群的秩序和规范群内行为。以下是微信群规章制度的大全。

一、基本规定

1. 群内宗旨

每个群都有其特定的宗旨,如分享、交流、互助等,成员应该遵守群内宗旨,防止违规行为。

2. 群内行为

成员不得在群内进行不良的宣传、营销、色情、暴力、政治等行为,也不得发布诱导、欺骗、虚假信息等内容。

3. 群内言论

成员应该发表合理的言论,不得发表黄色、淫秽、辱骂、侮辱、人身攻击等不良言论,同时也要遵守国家法律和相关规定。

4. 群内尊重

每个成员都应该尊重他人的想法、意见和个人隐私,不得进行

人身攻击、辱骂或者泄露他人个人隐私。

5. 群内公平

成员应该遵守公平原则,不得进行搞帮派、拉帮结派、搞内部

恶意排挤等行为,同时也要避免在公共资源上垄断。

二、言行规范

1. 文明用语

成员应该使用文明的语言,不得使用粗口、脏话、侮辱性词汇等,同时也要避免使用打字上的黑话、口头语等。

2. 敬称礼貌

成员应该遵循敬称礼貌的原则,如不要简称他人的名字或者使用别人不容易接受的称呼,比如“阿姨、叔叔、哥哥、姐姐”,而应该使用“老师、先生、女士、先生”等。

3. 合理表达

成员应该表达自己的观点和意见,但要在适当的场合下和使用合理的方式,不建议在群内发布个人一边倒的观点或者争辩。

4. 谨言慎行

成员应该谨言慎行,不得使用不准确或者不负责任的语言,在没有确定事实的情况下不得轻易传播、转发谣言或者虚假信息,也要避免发布危害他人健康的信息等。

微信群怎么发规章制度

微信群怎么发规章制度

微信群怎么发规章制度

一、宗旨

为了维护微信群秩序,促进群友间的交流和友谊,特制定本规章制度,希望大家自觉遵守,共同维护好群的良好氛围。

二、准入规定

1.加入本微信群,必须经过管理员同意,并留下真实姓名及身份证号码,以方便管理。

2.禁止邀请陌生人加入群聊,凡违反此规定者,管理员有权将其移出本群。

3.禁止以广告宣传目的加入群聊,凡反复发广告者,一经发现,将被禁言处理。

三、群内交流规则

1.严禁群内谩骂、辱骂和攻击行为,凡是发现者,将立即被移出本群。

2.言论不得违法,不得涉黄、涉赌、涉政,一经发现,立即处理。

3.群内禁止散播不实信息、虚假信息,凡是查证属实,将被严厉处罚。

四、群内管理规定

1.管理员对群内的违规行为有权进行处理,包括禁言、移出群聊等。

2.管理员对于群内成员有权对其言行进行监督和制止,维护群内秩序。

3.凡是对管理员指责和挑衅者,将被移出本群。

五、其他规定

1.凡是发现有违规行为的成员,可向管理员举报,一经查证属实,将采取相应的处罚措施。

2.如果有任何疑问或者建议,欢迎大家提出,我们会认真对待每一位群友的意见。

3.凡是违反本规章制度的成员,管理员有权给予处罚处理,包括禁言、移出群聊等。

本规章制度自发布之日起生效,望各位群友自觉遵守,共同维护好本群的良好氛围。感谢

大家的支持和理解!

微信群规章制度大全

微信群规章制度大全

微信群规章制度大全

一、群成员管理

1、入群资格

群成员应是与群主题相关或经管理员邀请的人员。

入群需遵守群规,否则管理员有权拒绝其加入。

2、群昵称规范

成员应使用真实姓名或易于识别的昵称,避免使用过于复杂或难以理解的称呼。

如有特殊身份(如管理员、嘉宾等),应在昵称中注明。

3、成员权利与义务

有权在群内分享与主题相关的信息、观点和经验。

有义务尊重他人,不进行人身攻击、辱骂或恶意诽谤。

二、群聊内容规范

1、主题相关

交流内容应围绕群的主题展开,避免无关话题的干扰。

鼓励分享有价值的信息、知识和资源。

2、文明发言

语言文明,不使用粗俗、低俗或带有歧视性的语言。

避免争吵和情绪化的表达,保持理性和冷静。

3、尊重隐私

不泄露他人的隐私信息,包括个人身份、联系方式、家庭情况等。

未经他人同意,不得转发他人的私人对话或照片。

4、禁止广告

未经管理员许可,不得发送商业广告、推销信息或链接。

对于与群主题相关的产品或服务推荐,应适度并经过管理员审核。

5、政治敏感话题

避免讨论政治敏感、违法违规或可能引起争议的话题。

6、不实信息

不传播未经证实的谣言、虚假新闻或误导性信息。

三、群聊时间与频率

1、正常交流时间

群内交流应尽量在合理的时间段进行,避免在深夜或凌晨等影响他人休息的时间频繁发言。

2、消息发送频率

避免短时间内连续发送大量消息,以免造成信息过载。

四、文件与图片分享

1、相关性

分享的文件和图片应与群主题相关。

2、大小限制

对于较大的文件,应提前告知管理员并确认是否适合在群内分享。

3、版权问题

确保所分享的文件和图片不存在版权纠纷。

五、管理员职责

微信管理群的规章制度

微信管理群的规章制度

微信管理群的规章制度

1. 群主和管理员角色定义

•群主:群主是微信管理群的最高权限者,负责群的整体管理、维护秩序和处理纠纷等重要事务。只有一个群主。

•管理员:管理员是群主指定的管理人员,具有一定的管理权限,负责日常的群管理工作。

2. 入群规则

•所有加入微信管理群的成员必须遵守国家法律法规和微信社群规定,不得发布违法、淫秽、暴力、侮辱他人等信息。

•入群请求需经群主或管理员审核,审核通过后方可加入群组。

3. 聊天行为规范

•基本礼貌,禁止发表辱骂、人身攻击言论,禁止散布谣言、不良信息。

•尊重他人,不得讨论政治、宗教等敏感话题。

•不得发布广告信息、推销、传销等商业行为。

•不得发送无关内容的连续多条消息,避免刷屏。

•禁止恶意刷屏、重复发言、使用不雅昵称等行为。

4. 管理规范

•群主和管理员有权对违反规定的成员进行警告、禁言、踢出群组等处理措施,具体处罚根据情况严重程度决定。

•处理纠纷时需客观公正,听取双方意见,并尽量采取中立立场,维护群内良好的交流氛围。

•群主和管理员应积极回应群成员提出的意见和建议,妥善解决各类问题。

5. 激励机制

为了激励群成员积极参与群活动和发表高质量的内容,我们设立了以下激励机制:

•优秀会员:每月评选出优秀会员,由群主或管理员根据成员的活跃度、贡献度进行评选,获选的成员将获得奖励或特殊权限。

•成就勋章:通过群成员在群内的贡献,设立不同的勋章,代表群成员的不同身份和贡献程度。

•知识分享:鼓励群成员主动分享有价值的知识和信息,分享者将获得相应的奖励或加分。

6. 其他注意事项

•群内不得讨论购买和分享盗版软件、资源等侵权行为。

群众微信群规章制度

群众微信群规章制度

群众微信群规章制度

第一条总则

1.为了维护群内秩序,营造良好的交流氛围,特制定本群规章制度。

2.本群规适用于所有进入该微信群的群众,包括管理员和普通成员。

3.在群内发布的所有内容必须遵守国家相关法律法规,不得传播违法信息。

第二条群内基本规定

1.尊重他人,不得发布辱骂、攻击他人的言论,不得传播煽动性、暴力性等不良信息。

2.禁止发布虚假信息,一切信息必须属实,如发现虚假信息将被立即清除并违规者将被禁言。

3.不得发布不雅内容,包括但不限于色情、低俗、暴力等内容,一经发现将被禁言处理。

4.禁止发布广告宣传内容,包括但不限于商业广告、传销、邀请码等内容,违规者将被禁言处理。

第三条群内交流规范

1.合理用语,言语文明,不得使用脏话、粗话等不文明用语,维护群内和谐氛围。

2.不得在群内进行辱骂、人身攻击、争吵等行为,一旦发生将被禁言处理。

3.禁止在群内进行恶意灌水、刷屏、妨碍其他群成员正常交流的行为。

4.尊重他人隐私,不得私自透露他人个人信息,保护群成员的隐私权。

第四条管理规定

1.管理员有权对群内违规行为进行监督和处理,包括但不限于警告、禁言、踢出群聊等措施。

2.管理员应当严格遵守群规,不得滥用职权,以身作则,维护群内秩序。

3.对于发现的违规行为,群成员可以向管理员举报,管理员将对举报进行核实并作出相应处理。

4.管理员有权根据群内情况制定临时规定,并及时告知群成员,所有群成员应遵守相关规定。

第五条处罚措施

1.对于违反群规的行为,管理员将根据情节轻重进行处罚,包括但不限于警告、禁言、踢出群聊等措施。

2.多次违规的群成员将被列入黑名单,永久禁止进入该微信群。

微信群规章制度大全

微信群规章制度大全

微信群规章制度大全

一、背景介绍

在互联网时代,微信成为我们生活中必不可少的交流工具之一。随着微信群的普及和使用频率的增加,为了维护良好的群内氛围、规范成员的行为,制定一套合理的微信群规章制度显得尤为重要。

二、尊重他人,文明交流

在微信群中,尊重他人是第一位的原则。群成员应当遵守文明交流的规范,不得发表辱骂、谩骂、侮辱等言论,不得传播淫秽、恶俗、暴力等不良信息。尊重他人的权益,维护良好的群内氛围,是每一位群成员的共同责任。

三、禁止广告宣传

微信群不是广告推销平台,群成员在群内禁止发布广告宣传信息。一经发现,将采取相应的处罚措施,包括但不限于警告、禁言、移除群成员等。如果群成员确有推广需求,可以提前向管理员申请,并获得许可后方可发布。

四、不得恶意刷屏、刷广告

为了维护良好的群聊体验,禁止群成员恶意刷屏、刷广告。群成员应讲究发言质量,不得频繁发送重复、无意义的信息,不得发布与群话题无关的广告。如若发现,将视情况采取相应的处理措施,包括但不限于警告、禁言等。

五、保护个人隐私

群成员之间应相互尊重隐私权。不得私自泄露他人的个人信息,不得非法收集、保存他人的个人资料。如有违反者,将被追究相应的法律责任。群成员在交流时也应注意保护自己的个人隐私,不要轻易透露自己的敏感信息。

六、不得传播谣言、虚假信息

微信群是信息传递的平台,群成员应当自觉遵守法律法规,不得传播谣言、虚假信息。一经发现,将被视为严重违规,将采取相应的处理措施。群成员在接收信息时也应保持辨别能力,不盲目转发、传播不实信息。

七、禁止散布恶意病毒、木马软件

班级微信群规章制度

班级微信群规章制度

班级微信群规章制度

《班级微信群规章制度》

为了维护班级微信群的良好秩序,促进同学之间的沟通和交流,我们特制定了以下的班级微信群规章制度:

1. 严禁发布不当言论。禁止在群里发布有损同学形象或者涉及不当内容的言论,包括但不限于侮辱、侵犯他人权益、传播虚假信息等。

2. 尊重他人的言论。在讨论问题时,要尊重每个人的观点,不得进行人身攻击或者恶意留言。

3. 遵守聊天礼仪。不得在群里发布大量冗长的消息,必要时可以@对方私聊。对于特殊事项,也要在适当的时间发布。

4. 不得发布虚假信息。禁止在群里散布虚假信息,特别是涉及班级重要事务的情况。

5. 严禁发布商业广告。禁止在群里发布任何形式的商业广告,包括但不限于二手交易、兼职招聘等。

6. 不得发布色情、暴力、恐怖内容。禁止在群里发布任何形式的色情、暴力、恐怖内容,违者将受到相应的处罚。

7. 遵守管理者的指令。对于群管理者发布的相关管理要求,群成员应积极配合执行。

8. 维护群内秩序。群成员应积极参与监督,对于违反规定的行为及时举报,维护整个班级微信群的秩序。

以上是我们班级微信群的规章制度,希望全体同学能够自觉遵守。相信通过大家的共同努力,我们的班级微信群会成为一个和谐、温馨的交流平台。

微信群群规章制度超市

微信群群规章制度超市

微信群群规章制度超市

为了维护微信群的正常秩序,让大家在群里愉快交流,我们特制定了以下群规章制度,望大家自觉遵守。

一、入群审核

1.为了保证微信群的质量,入群需经过管理员审核。请入群申请时填写真实姓名及入群理由。

2.请勿连续多次未通过审核的用户,否则将会被踢出群聊。

二、言行规范

1.尊重群友,不得攻击他人、侮辱他人或散播谣言。

2.不得在群里发布黄色、暴力、违法等不良信息。

3.不得发表与群主题无关的内容,不得刷屏,不得在群里发布广告。

4.不得辱骂他人,不得谩骂、挑衅他人,不得诋毁他人名誉。

5.不得散布虚假信息,不得传播未经核实的消息。

三、言论自由

1.在本群,我们提倡言论自由,鼓励大家畅所欲言。

2.但请保持理性,不得恶意挑衅,不得引起群内不良情绪。

四、管理规范

1.管理员是群里的管理者,有责任维护群的秩序。

2.管理员有权根据实际情况对违规行为进行处理,包括警告、禁言、踢出群聊等。

3.对于对管理者的指令置之不理,恶意破坏群秩序的用户,管理员有权禁言或踢出群聊。

五、活动规范

1.在群里举办活动需提前得到管理员的同意。

2.请勿在群里私自拉群,或者私自进行活动。

六、退出群聊

1.如有特殊情况需要退群,请提前告知管理员。

2.请不要频繁进出群聊,以免影响其他群友的交流。

七、违规处理

1.对于违反群规的行为,管理员有权进行处理。

2.情节严重的将会被踢出群聊,并且禁止再次加入。

八、其他事项

1.请大家互相尊重,保持友善的交流氛围。

2.如有疑问或建议,请及时向管理员反映。

希望大家能够自觉遵守以上群规,共同维护微信群的和谐氛围,让大家在群里愉快交流。感谢大家的配合!

微信群的规章制度

微信群的规章制度

微信群的规章制度

《微信群规章制度》

为了维护微信群的良好秩序,促进群友之间的交流和互助,制定以下规章制度:

一、言行规范

1. 积极向上,不传播不良信息、不发布违法违规内容;

2. 尊重他人意见,不人身攻击、不恶意谩骂;

3. 发言文明,不使用不当语言、不恶意造谣;

4. 禁止发广告、推销产品、传播宗教信息。

二、群内管理

1. 群主负责管理群内事务,成员应服从群主管理;

2. 禁止群内私自拉人、出售群号;

3. 群内禁止发放虚假信息,禁止捏造事实。

三、互助原则

1. 群内成员应积极向其他群友提供帮助和支持;

2. 禁止利用群内资源进行个人攻击和恶意泄露他人隐私;

3. 群内不得发布有害信息和误导性信息。

四、违规处理

1. 违反规章制度者,群主有权进行警告和禁言处理;

2. 严重违规者,将会被移出微信群。

请各位群友自觉遵守上述规章制度,共同维护微信群的良好秩

序,共同营造一个友好、积极的交流环境。对于不遵守规章制度的成员,群主将采取相应的处理措施。希望大家共同努力,让微信群成为一个有爱、有温暖的大家庭。

学生微信群规章制度

学生微信群规章制度

学生微信群规章制度

一、宗旨:

为了营造一个良好的学习与交流环境,提高学生学习和生活质量,促进同学们之间的互助和协作,特制定本规章制度,希望广大同学自觉遵守,并共同维护微信群的和谐氛围。

二、准入规定

1、本微信群只限于学生群体,任何非学生人员未经允许不得加入,一旦发现取消资格。

2、加入本微信群需要提供本人真实姓名和学号,确保信息真实可靠。

三、行为规范

1、尊重他人,保持礼貌,言行举止文明,不得使用粗鲁、恶意、侮辱性的言辞。

2、不得发表辱骂、攻击他人的言论,不得传播谣言和不实信息。

3、不得发布与学习无关的内容,不得在群内发布广告、色情及其它违法信息。

4、不得在群内传播不良图片、视频等内容,保持群内环境清洁。

5、不得私自拉人入群,必须经过管理员同意方可邀请新人加入。

6、不得在群内恶意刷屏,也不得发送无关、无意义的信息影响正常交流。

7、遵守群主和管理员的管理,不得对其进行挑衅、冒犯的行为。

8、不得私自更改群名称、群头像等信息,必须经过管理员同意。

9、若有违规行为或情况,群成员有权进行举报,管理员会根据情况进行处理。

四、管理规定

1、本微信群设有群主和管理员,负责管理和维护群内秩序。

2、管理员有权对违反规定的行为进行警告和处理,包括警告、禁言、踢出群等。

3、对于严重违规行为者,管理员有权永久踢出群。

4、群主享有最高管理权限,对群规定和管理有最终解释权。

五、违规处理

1、对于违反群规的行为,管理员会根据情节轻重给予不同的处理措施。

2、第一次违规者,管理员会给予口头警告;第二次违规者,会被禁言一定时间;第三次违规者,会被踢出群。

公司微信群的规章制度

公司微信群的规章制度

公司微信群的规章制度

第一章总则

第一条为了加强公司内部沟通和协作,促进团队合作,建立和谐的工作氛围,特制定本

规章制度。

第二条公司微信群是公司内部沟通的重要工具,凡在公司微信群中发布消息和回复消息、评论,均受到本规章制度的约束。

第三条本规章制度适用于公司所有员工及相关人员,在微信群中的行为必须合法合规,

遵纪守法,不得损害公司利益。

第四条公司微信群管理员应当严格执行本规章制度,认真履行管理职责,维护公司微信

群的秩序。

第二章微信群管理

第五条公司微信群的管理员由公司领导指定,具体管理职责为:

1. 监督微信群中的信息发布内容,及时阻止不良信息的传播;

2. 维护微信群秩序,制止言论不当的行为;

3. 处理微信群成员之间的纠纷和矛盾;

4. 定时清理微信群中的无效成员,确保微信群的成员名单及时更新。

第六条微信群管理员有权对微信群中的违规行为进行警告、禁言、踢出群等处罚措施。

第七条微信群管理员应当及时回复群成员的咨询和问题,保持微信群的活跃度和互动性。

第八条微信群管理员应当严格遵守保密制度,不得泄露公司机密信息和员工个人隐私。

第三章微信群行为准则

第九条微信群成员在微信群中发布的信息应当符合法律法规和公司规定,不得传播虚假

信息、淫秽色情内容、广告信息等不良信息。

第十条微信群成员应当尊重他人,不得侮辱、诽谤、恶意攻击他人,不得传播谣言和造

谣抹黑他人。

第十一条微信群成员之间应当相互尊重,互相理解和支持,不得参与任何形式的人身攻

击和歧视行为。

第十二条微信群成员应当文明用语,积极参与群内讨论,不得发表不文明、歧视性言论。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

观海轩微信群管理制度

第1章:目的

第1条为了给员工提供工作交流、经验分享、公司通知的即时发布平台,同时保证各部门日常工作信息传递的及时畅通性特制定本制度。

第2条本制度适用于小径湾观海轩物业服务中心全体员工。

第2章:微信群管理

第3条微信群群名:观海轩工作群;仅用于日常工作交流。

第4条严禁在群内使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击性的图片。

第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。

第6条严禁刷屏影响他人工作交流。

第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。

第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。

第9条严禁利用微信群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端。

第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。

第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。

第12条服从群管理员的管理,其他事宜另行补充。

第3章:群管理员

第13条群管理员由冯江凯暂时担任,群管理员承担微信群的日常管理责任。

第14条负责审核申请加入微信群的成员资格,及时更新成员名单。

第15条各部门如有新员工加入,保证群内名片(部门+姓名,例如:工程部冯江凯)的统一性。

第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的绩效处罚。

第17条收集群内成员们的意见和建议,接受群成员的监督,并定期进行汇总整理并提交项目经理商议解决。

第18条负责离职员工群成员资格的取消,各部门如有人员离职须第一时间报备群管理员。

第19条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员,清退时须公开说明事因或事先告知原因。

第4章群成员

第20条观海轩各部门员工须加入本工作群,申请加入群资格的员工均为群成员,群成员均需要严格遵守国家法规及本制度的相关规定并接受监督;

第21条新员工入群须由部门主管邀请,入群后保证群内名片(部门+姓名,例如:工程部冯江凯)的统一性。

第22条尊重他人,请勿辱骂他人,对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击,违反者会被随时清退。

第5章群内容要求

第23条群内信息为:日常检查、工作报修、工作汇报、学习交流、公司通知、领导要求等相关信息,其他内容请勿发布。

第24条群内发布消息原则上需要通过部门主管/领导审核后发送,特殊情况除外(紧急事件:台风、意外事件等)。

第25条群内发布的报修报事工作须同时告知前台派发维修单给予工程部。

第26条群内发布的报事工作艾特相关责任人须及时回复(原则上被艾特的责任人30分钟须回复,如30分钟内未回复报事责任人须对讲或电话告知)。

第27条群内当天报修事项须当天解决,不能当天解决的列工作计划报领导批示后执行。

第28条群内各部门须品质自查,并将自查情况发布群内。品质自查问题内容不少于3条,特殊情况除外:如参加公司会议、外出、休假等。

第29条本制度自发布之日起执行。

2017年8月20日

相关文档
最新文档