绍兴百年老屠教你如何提升工作服的品位
工作服也要做到极致,这人是疯了吗？
工作服也要做到极致，这人是疯了吗？
原文地址：工作服作者：百年老屠
屠康林，从事工作服已经20余年，老屠也已成为大家耳熟能详的老字号了。
而近几年来，“老屠”借助网络平台，成为工作服行业的的领头羊，想知道其中的秘诀吗？
偶尔间与老屠谈起，他笑着说：“其实没有什么秘诀，只是一般人理解不了我对工作服的那份热爱，在我的认知里，工作服第一是质，第二才是价，可目前大部分人也还没有认识到品质这个问题，只要便宜，所以才导致现在很多劣质工作服横行；我做工作服的这些年，给自己定的要求，无论是多少套服装，只要是百年老屠的工作服，杜绝低品质，宁可不做都可以的。
去年就有好几个朋友介绍的工作服款式图片，他们拿出样品，也就是别的工作服定制厂家在粗糙的工作服那印上LOGO给他们的，他们希望就是那个品质，那个价，后来我都回绝了，不是我不能做，只是我们自己的品质标准早已定好，建议他们自己去别处找，我们不能这样去做。
”
老屠是一个非常严谨，对自己要求比较高的一个人，他说：对别人负责，其实也是对自己负责，就像自己不想拿到糟糕的衣服一样。
他还说：“落后会被淘汰，自己如果不体现出优势来，那么……就不远了，时刻要有忧患感。
”一定要有忧患感，工作服一样能做到极致；做工作服也好，做其他的也一样，一定要把自己从事做到精细，细化！
“让别人花钱得到惊讶的产品”这是屠康林的经营理念；虽然在目前的工作服来说，按老屠的理念做起来暂时有很大的难度，但只要相信只要他坚持自己的方式去做，他一定会成功的，做工作服找他--老屠绝对靠谱！。
四个方面让工作服与企业文化接轨
四个方面让工作服与企业文化接轨
原文地址：工作服作者：百年老屠工作服是一种特殊的造型艺术，工作服设计构思可以从每一个要素出发进行创意，也可以从整体角度出发进行创意，可以用新元素进行创意，也可以常规元素超常理构成进行创意，从而达到“情理之中，意料之外”的效果。
要将工作服体现现代企业的文化，也必将在设计和创作中衍生出工作服的“时尚感”。
1.工作服是为工作须要而特制的服装。
职业特性、体形特性及团队文化须要区别示范的工作服；因而，定做工作服时，要结合企业文化的特点，度定工作服的颜色、款式后，才能进行工作服加工制作。
2. 工作服应包罗针对性、经济性两方面要点。
所谓针对性，即工作服要根据行业差别、工作岗位差别、性别差别而定；考虑到这些方面，在工作服定做时与服装师相同，才能使工作服适合工作的情况，从而使整个起来看起来有活力。
所谓工作服的经济性，即工作服加工的性价比，这就须要在工作服定做时，考虑工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工艺水平。
3.工作服审美性是与企业文化接在一起的，工作服乃是独特的企业文化凝聚力的体现，对提升企业文化内在起着积极作用。
4.工作服是为工作须要而特制的服装。
区别职业特性、体形特性及团队文化须要差别范例的工作服；因而，工作服定制时，要结合企业文化的特点，考虑工作服的颜色、款式后，才能进行工作服加工制作。
正确组合 工作服穿着让人耳目一新
正确组合工作服穿着让人耳目一新原文地址：工作服作者：百年老屠现如今#穿着工作服#成为一个热门话题，引起不小的影响。
其实要想在现有的工作服上有所突破，引起一波流行的潮流，那么走高端路线是必不可少的。
定做工作服设计上下了不小的功夫，也取得了一些进展，使得这一行业的发展空间更大了，款式多了，自然对于搭配的要求也提高了。
只要我们搭配好了工作服，组合比较流畅就可以了，您的魅力自然能充分的体现出来。
颜色：整体不超四种不论男女，整体着装从上至下不能超过四种颜色搭配，如果颜色只有两种，那会显得有点单调，但是，超过四种颜色的话，那又会显得杂乱、没整体感。
近年男装总体趋势是纯度不高的中性色大行其道，大红大绿的颜色被弱化。
由于鲜艳颜色的搭配需要一定的色彩素养，因此最稳妥的做法是多选择黑、白、灰等中性色进行搭配。
搭配：组合不要混乱搭配合理指的是着装要整体统一，不要混着来组合。
比如休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配。
西裤不能配波鞋，纯麻上衣不能配漆皮鞋。
如果不会搭配的话，就选择接近、相象的，以求搭配统一。
上衣：身材矮选浅色有设计师认为，身材矮小的男士应避免穿过肥的衣服、不应选择对比鲜明的上衣和裤子。
身材不高的男士可以选择间隔不大的、竖细条纹的上衣来让自己看得更高。
由于浅色具有扩散性视觉效果，而深色则起到收缩性效果，因此身材矮小的人不妨选择浅色系。
裤子：装饰线不宜多不论是身材矮小还是高瘦的男士，都不应该选择装饰线太多的裤子。
因为装饰线太多，会如同骨架一样让这两类男士本身的缺点进一步突出，只有身材非常标准的男士才适合装饰线多的裤子。
综上所述，工作服定制只要搭配合理，都能给人眼前一亮的感觉。
工作服怎样打破时尚元素的限制
工作服怎样打破时尚元素的限制
原文地址：工作服作者：百年老屠现在各类大中小企业越来越讲究服装统一性，所以工作服成为了他们的必然选择。
工作服是为了体现公司企业文化的需要，决定定做工作服在时尚性上是不能跟时装比拟的，那么有哪些因素限制了他这一点呢？
1、更换服装款式受制约：企业统一工作服很大一方面是为了宣传自己，所以在把招牌打出去后一般是不会轻易更换款式的，因为在外人看来已经对你有认同感，即使更换也需要3～5年的时间，有的企业也许间隔的时间会更长一些。
有些企业定做的工作服是为了体现企业严谨、稳健作风的一面，假如款式设计太潮流，会造成制服的内在价值随着盛行结束而大打折扣；如果设计太过保守，也会给人造成脱离时代、缺乏活力和进取精神的印象。
2、消极被动的认同感：上班时穿工作服一方面是出于安全的考虑，一方面也能起到约束员工的作用，这一点对于员工是带有强制性质的，所以许多员工觉得，反正就是工作时才穿的衣服，还讲究什么时不时尚的，只要能穿就好，不过分在乎美不美观的要求。
3、服务群体过于复杂：时装更多的要按照消费者的喜好来进行，而企业是由一个庞大的群体组成，有老的，少的，男的，女的，有时候细分出来还有什么高级领导，中层领导等等，要满足不同人群的需要，又不能违背统一的要求着实困难。
4、成本的制约：通常大型企业一年工作服的采购量少着几百万多着上千万，对于那么大的一笔支出，大多数企业都是会严格控制成本的，他们也都希望能用最少的支出做出最适合企业要求的工作服，但是熟话说得好，一分钱一分货，资金上的严格把控是会对服装原材料的选择空间有着极大的限制的，是会对工作服定制质量大打则扣的。
挑选NICE(耐撕)工作服的秘密
挑选NICE（耐撕）工作服的秘密原文地址：工作服作者：百年老屠我喜欢好看的工作服，我要修身来展现我身材的工作服，我要紧跟潮流时尚的工作服，当然，你希望你的工作服具备这些特点的同时，还得很耐撕!今天就支你三招，教你挑选出绝对NICE(耐撕)的工作服!面料是一款工作服品质的根本保证!相信有不少人有过这样的经历，新工作服经常没穿几次就开始起皱变形、缩水褪色等现象，这类工作服一般选用的就是低廉、粗糙或是二次回收的面料，不仅不耐穿易变形，更甚者会对穿着者皮肤有影响，所以提醒大家，在挑选工作服时，一定要注意看工作服的面料，切忌因贪图便宜而挑选到差的面料，最终得不偿失!一款NICE的工作服款式图片，面料既要亲服舒适又要耐穿耐磨，多以纯棉、涤棉斜纹、涤棉厚纱卡面料为主，纯棉面料亲肤舒适、吸湿干爽，涤棉面料版型挺括、尺寸稳定、不易缩水、耐磨，非常适用于工作服类服装。
百年老屠从不惜工本，极力追求高端品质，选择精梳棉坯布。
百年老屠工作服面料吸汗、透气舒适、干爽亲肤、健康环保，全工艺，抗皱耐磨、版型挺括，采用高档石林印染，色牢度极佳，不起球不褪色，品质可与高端夹克相媲美!缝纫线是一件工作服的骨架，整件衣服都需要线缝制起来，面料再好，如果缝纫线强力低、不耐磨，那整件衣服便无法成型，所以线是决定一件工作服是否耐用经穿的关键!目前市面上的工作服，多采用普通缝纫线，这类缝纫线通常线质量不高，线体本身无光泽，一拉就断，缝制出的工作服经不起穿着者需要反复使用的考验。
所以挑选工作服第二步就是看缝纫线，百年老屠所有工作服甄选进口30#加粗丝光线，强度堪比普通缝纫线的10倍，经得起各种工作环境的考验!有了品质面料和优质缝纫线的基础保证，最终决定整件工作服品质的，就是工艺!工艺的体现形式就是细节，比如说车线、打枣、线头处理、内里包缝、锁结等等，车线工艺的好坏直接影响工作服的耐撕度，普通工作服车线不均匀，接缝部位没经过锁结大枣处理，内部往往简单锁边，突起的杂乱毛边和车线线头如果不处理，穿着水洗几次后就容易开线，一撕就破。
美女如何把职业装穿出独有的气质
美女如何把职业装穿出独有的气质
原文地址：工作服作者：百年老屠时下我们经常可以听到男士或是女士朋友们常讨论服装如何搭配更潮流个性，可是在定做工作服上我们也应先考究一些它的标准原则再进行搭配。
各位女士朋友们最先要重视的就是选择的女士职业装穿着完后是否整洁舒适，因为不管是时下多么流行的款式若是和自身不合适或皱巴巴的都会另自己仪容遭到影响，别人也会觉得你是个很马虎的人，所以我们首先要以整齐干净为主。
在款式上合身整洁后女士朋友们也要考虑下这款女士职业装是否符合穿着者的身份或职业。
这是个很重要的问题，尤其是在办公室穿着，若和自己身份职位不符难免会让自己和旁人产生尴尬。
所以我们一般讲究实用性，不选择太过寒酸或太过夸张名贵的套装比较不容易出错，穿着适合的职业装就很有助于融入人群里。
这是就是举这么个例子，不同身份应选择合适自己的款式。
在符合身份后还要看穿着环境，就像我们前面刚提到了办公室环境一样。
不同环境有不同穿着要求。
日常工作就应以简洁的款式，不用太艳丽的颜色穿着。
而出席喜庆场合或周末聚会就不宜穿的太过简单的工作制服，选择素色也会让旁人觉得缺少活力打不起精神，这也是服装文化的礼仪与技巧。
不管男性还是女性朋友们掌握以上这些后，在出席各类场合就能大方得体展现职业装的魅力了。
工作服颜色搭配方法
工作服颜色搭配方法原文地址：工作服作者：百年老屠为什么有时候走在街头看到一些人穿着独特又舒适，他们会赢得百分百回头率呢？为什么我们在购买服饰的时候会有后悔或者觉得别人穿挺好的，自己穿就别扭的感觉呢？如果您不会颜色搭配，即使在高档的工作服棉服也穿不出自己的特色。
色彩使我们的服饰世界五彩缤纷，情感洋溢，生机勃勃。
服装的色彩往往成为观赏者的第一印象，是服装构成的重要因素，它展示穿着者的个性和审美水平和倾向，比任何其他造型的要素更能吸引人的目光。
服装色彩虽然以色彩学的基本原理为基础，但也有其特殊性。
它与服装的款式、面料相同，具有自己的独特的功能性。
追求形式美感的同时，又兼顾了实用性因素。
日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的服装色彩搭配。
黑、白、灰为无色系，所以，无论他们与哪种色彩搭配，都不会出现大的问题。
一般来说，如果是同一色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。
因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。
不要把沉着的色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得沉重、昏暗无色。
1、同类色搭配法即同一个色系的颜色之间的搭配。
如红与浅红、深蓝与浅蓝等。
这种配色方法的效果比较显著，但应该注意两种颜色的明度层次，否则服装色彩会显得平淡和单调。
另外还可以利用同种色不同质地的面料进行搭配，同类色搭配的服装呈现的是文雅、柔和的效果。
2、邻近色搭配法在色相环上90度以内的颜色称为邻近色，如蓝和绿、红和橙等。
邻近色的配置方法较容易形成和谐统一的色调，但需要注意色彩之间纯度和明度上的相互衬托关系。
在相配置的几种颜色中应有主次、虚实的强弱之分，邻近色搭配法的服装呈现的是柔和、亲切的效果。
3、对比色搭配法对比色也称补色，是指色相环上两极相对的颜色。
首先是对比色之间面积的比例关系。
色彩面积的大与小、色彩量的多与少都能够改变对比色配置的对比效果。
如何提升服装品质
如何提升服装品质着装不仅仅是一个好看的问题，一个人的着装反映的是她的品味和内心世界，衣服就是一个人内心世界的外在体现，通过一个人的着装能够大致推断出一个人的素养、个性、喜好等很多特质，着装对一个人的重要性不言而喻。
以下是我为您整理的如何提升服装品质的相关内容。
⒈生产厂长接单后，先组织各组现场管理人员，分析该款标准样衣的工艺特点，仔细阅读工艺单的制作要求。
⒉对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。
⒊新款上线前务必催促有关现场管理员制作产前样、对一线生产员工缝制辅导到位，要求组长、质检人员进行巡检和半成品抽检。
⒋严格要求并催促各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部门提供大货样。
⒌各款在上线生产前马上生产时，有关现场管理人员应组织本班组员工开生产例会或早会，对该款做具体的说明，并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知，公布于众。
⒍生产厂长必须组织催促各现场管理员将质量问题解决于车位之上，处理于成品之前，以保降低成品的返工率，从而确保产品质量。
2女性如何提升着装品味锁定着装风格服装的款式千变万化，不同的地域、民族、文化都有自己的特色，依据自身特点选择合适自己的风格，是提升品味的首要步骤。
锁定着装风格实际上是剖析自己的过程，要对自己要十分的了解，知道自己真正想要什么，想要向外界传达什么，而且要结合自己的工作性质，所在的场合，自身的年龄以及身份等综合合计。
比如，你是一个妙龄少女，想要给人清新、可爱的感觉，那么你就要选择与之相配的服饰，小碎花的棉质衬衣、波点棉T恤、小短裙等都非常合适。
提升内在才是王道上文已经提到了，着装风格体现着你的内心世界，是一种内在气质的反射，所以修炼内在才是王道。
提升内在的方法有很多种，相信妹子们也都在努力的提升、修炼，不必须要我长篇大论，但是就我个人而言，还是以为读书和旅行是最好的两种方式，此二者可以打开你的心灵之窗，让你的世界变得五彩斑斓，让你的人生更加的丰富有趣，让你的内心世界丰富而平和。
职业工作装挑选的五个要点
职业工作装挑选的五个要点！原文地址：工作服价格作者：百年老屠1、逐渐树立自个的着装特性客观对待盛行可以给今日的咱们留下深刻印象的穿衣高手，不论是设计师乃至名人，其缘由只需一个——他们发明了自身的特性。
你喜爱索菲亚·罗兰身着丝质套裙的理性、杰奎琳在太阳眼镜后的高雅、仍是赫本在黑色连身裙中的高雅？一自个不能妄谈具有自个的一套美学，但大概有自个的审美倾向。
而要做到这一点，就不能被千变万化的潮流所左右，而大概在自个所赏识的审美基调中，参加其时的时髦元素，融组成自个档次。
比方，若是你只喜爱裙子的淑女感，也不用排挤宽腿长裤、九分裤等相同能传递出高雅感受的裤装。
交融了自个的气质、修养、特性的穿戴会体现出特性，而特性是最高境地的穿衣之道。
2、职业装要与你的年纪、身份、位置一同生长西方专家雅波特教授以为，在人与人的互动行动中，他人对你的观感只需7%是注意你的说话内容，有38%是调查你的表达方式和交流窍门(如情绪、口气、形体言语等)，但却有53%是判别你的表面是不是和你的体现相等，也即是你看起来像不像你所体现出来的那个姿态。
因而，踏入职场之后，那些慵懒随意的学生形象或许娇娇女般的梦境特性都要自动逃避。
跟着年纪的添加、职位的改动，你的穿戴打扮大概与之相等，记住，穿戴秋季工作服是你的第一张手刺。
3、根本服饰是你的镇山之宝服饰的盛行是没有止境的，很多的职业装设计师在日复一日地制作着时髦，新的盛行没有尽头。
但一些根本的服饰是没有盛行不盛行之说的，比方及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫……这些都是“衣坛长青树”，历久弥新，哪怕10年也不会过期。
这些衣物是你衣橱的“镇山之宝?不只穿起来美观，穿戴时刻也长，肯定值得。
具有了一批这样的根本服饰，每年、每季只需依据时髦风向，恰当选购一些盛行服饰来调配就行了。
4、买和自个的身段、肤色、气质可以“速配”的职业装专卖店精巧的橱窗和高雅的店堂都是通过专业人士精心设计的，其意图即是为了营造出一种格外的气氛，杰出职业装的动听之处。
爱上宽松 保持工作服舒适度
爱上宽松保持工作服舒适度
原文地址：工作服作者：百年老屠
现在很多人为了展现s曲线，都会选择紧身的衣服，而宽松的工作服却被嫌弃在一边，还时不时的吐槽着单位工作服太丑了，都没法展现我那完美的身材。
其实，我们应该都知道工作服穿的不是样子，是舒适度，由此我们应该在定做工作服时，把这一特点充分的考虑进去。
一、工作服的变形
工作服在制作过程中，由于各种外力的作用会产生不同的外型变化，与人的穿着方式及工作服的材质有一定的关系。
(1) 人体尺寸与工作服规格相匹配的关系不同，引起工作服的变形不同。
(2) 人体各部位所处工作服材、织纹不同，变形量不同。
(3) 人体运动时各部位运动量不同造成变量不同。
(4) 同种材料相同宽松量，工作服结构不同引起的变化量不同。
二、工作服的舒适量
(1) 静态舒适量：包括工作服穿着时与人体之间必要透气空隙和非压力空隙，胸位：净B是8%。
(2) 动态舒适量：包括人体运动时，工作服个方位所牵引的量。
我们只有拥有了合身舒适的工作服才可以尽心尽力的去工作，就只因为这样工作服定制不但要量身定做，还要选择适合的面料。
制服的选用与设计
制服的选用与设计原文地址：工作服批发作者：百年老屠制服在选用过程中，其款式设计也应对作业服装及性质有适应性。
一般要求款式美观大方，有利于提高工效。
如机械行业作业服装中，许多工具及设备处于运动状态，为防意外事故，所穿制服的款式不可太宽松，以合身为主和不妨碍操作原则，故服装的“三口”部位应紧凑为宜，其它部位也不得过于宽松，应不影响人体工作及活动为好。
对于微生物服装、有毒、腐蚀、烟尘等环境，工作服款式应以密闭，隔绝为主。
制服在选用过程中，对材料选择应特别注意其功能性要求，尤其是特种环境的制服其材料功能极为重要。
如处于高温环境的制服，其材料应隔热、耐高温、吸湿透气要好。
而低温环境的制服，其材料则要求保暖、吸湿透气。
水下作业的制服则要求材料具有防水、保温、吸湿的特点。
对于易燃、易爆的工作环境，制服材料必须要有抗静电性能，同时还应有阻燃功能。
不同的作业环境，在选择制服材料时应针对其环境因素及作业性质对人体可能带来的损害或影响，有目的地选择具有抵抗及防护功能的材料，同时兼顾对环境的适应性。
必要时可考虑制服材料对人体的保健卫生作用。
制服材料通常要有一定的强度，良好的耐磨性，必要的弹性到保证服装具有一定的使用寿命。
同时材料不能太重、太硬，以减轻人体负担。
此外，制服材料应有一定的抗污，防尘、易洗、快干、吸温、透气及多功能作用。
制服在选用过程中，对色彩要求应鲜明协调，特别要注意与活动和作业环境的色彩相统一。
如中小学学生校服，色彩应明快，富有朝气，给人以茁壮成长、充满生机的气息，色彩应给人以活泼可爱、积极向上的感觉。
而医疗卫生部门的医护人员所穿职业服，色彩选择应给人以宁静、安详、清洁、卫生之感。
当然，制服在选用和设计中，对材料、款式及色彩的采用上并不是彼此孤立，毫无关联的，而应综合来考虑。
既遵循人机工程学的基本原理，又适应作业环境的功能性需求，且不妨多种用途，适用广泛，上班可穿，休闲时亦可穿。
款式及色彩既适合工作所需，又不失潮流之感，将流行色与流行款式，适当地应用于制服中，使制服更加丰富多彩。
工作服设计制作的标准
工作服设计制作的标准
原文地址：工作服批发作者：百年老屠工作服在设计制作的过程中，是有着很多的讲究的，这样才能够更好的穿工作服。
对于工作服设计技巧，希望能够很好的帮助用户们来穿工作服款式。
第一个，职业性
在制作工作服的过程中，并不是随意的设计工作服的。
对于不同的工作场所，所设计的工作服都是要与职业性的设计相挂钩。
一般对于职业性的过程服在制作的过程中，需要注意男士和女士的工作服设计可以有点区别，总之在设计的过程中，要能够充分的体现它的职业性。
第二个，对称平衡性
对于工作服在设计的工程中，也需要注意了它的轴两边的造型、面料结构等等都是需要平衡的设计才好，这样才能够显示制作工作服的工整性，从而能给客户们一个很好的视觉感受。
从而工作服的平衡性的制作，还需要考虑工作服制作所需要面料大小等等。
第三个，颜色的搭配
对于夏季工作服在制作的过程中，也需要注意要有着很好的颜色搭配才好。
对于工作服的颜色搭配，需要注意工作服要颜色均匀使用，从而要能够很好的展示工作服。
对于工作服在制作时，一定要结合着工作服的职业性能才好。
对于服装颜色搭配技巧介绍
对于服装颜色搭配技巧介绍
原文地址：工作服作者：百年老屠在服装的搭配中颜色一直都是占有主要地位的，在定做工作服的过程中也是有专门的一些服装颜色搭配技巧的。
在设计与搭配的过程中是服装更加的符合企业的要求，展示出企业的形象。
工作服中主要的一些搭配技巧：
1，在设计的过程中使用的颜色主要就是要和企业的形象相互符合，给人的感觉比较的和谐。
在搭配的过程中注意服装颜色要有渐变，这样谁出来的服装会更加的有韵律感。
在工作服中最常用的一些颜色主要就是蓝色、黑。
所以在进行搭配的过程中适当的搭配一些暖色，这样服装就会显得比较有时尚的气息。
2，服装的颜色也是要和人的肤色相互搭配的，这样在设计出来的工作制服不仅能够让员工看起来更加的精神，同时能够给人一种比较亲切的感觉。
如何提升你的穿衣品味
如何提升你的穿衣品味穿衣品味是个人形象的体现，它不仅能够展示你的风格与品味，还能够影响他人对你的印象。
一个好的穿衣品味不仅能够增加自信，还能够为生活带来更多的乐趣和机会。
本文将为你介绍一些方法和技巧，帮助你提升自己的穿衣品味。
明确个人风格每个人都有自己的独特魅力与个性，而个人风格就是将这些特点用服装来表达出来。
了解自己的风格是提升穿衣品味的第一步。
你可以从以下几个方面入手：职业与场合：不同的工作环境和社交场合对穿衣要求不同。
明确自己所处的环境，选择适合的服装。
例如，在正式场合中，选择正装会更加得体。
个人兴趣与喜好：从兴趣爱好中找到灵感，让服装与自己内心的热情相契合。
如果你热爱运动，那么舒适、休闲的运动装就是一个好选择。
体型与肤色：每个人都有不同的身材特点和肤色，选择适合自己的服装款式和颜色能够更好地展现个人魅力。
了解自己的身材优势和缺点，并学会利用服装修饰。
明确个人风格后，在购买服装时将更加明确自己的需求，避免盲目跟风。
学习基本搭配技巧搭配是成功的穿衣品味的关键之一。
即使拥有再多漂亮的单品，如果不懂得如何合理搭配，也可能事倍功半。
色彩搭配：颜色是穿着中最直观也最容易出错的地方。
学会使用基础色调和搭配技巧可以避免出现花俏或不搭调的情况。
例如，黑白灰是经典的中性色调，容易与各种颜色形成搭配。
单品搭配：多样化单品可以通过不同搭配方式创造出不同风格。
例如，一件简单的白衬衫可以搭配牛仔裤实现休闲风格，也可以搭配裙子展现优雅气质。
层次感与比例：通过层次感和比例感的掌握可以使整体造型更加丰富有层次。
例如，在寒冷季节可以选择内搭+外套+围巾等组合来增加层次感。
学习基本搭配技巧需要时间和经验积累，从开始模仿他人着手，并逐渐找到适合自己风格与身形特点的搭配方法。
品质与细节把控品质和细节是提升穿衣品味不可忽视的方面。
选择优质面料：优质面料不仅能够带来舒适的触感和良好的穿着体验，还能够显示出整体品质和格调。
注重细节：注重处理好细节能够提高整体造型品味。
工作服的细分和文化
工作服的细分和文化
作者：百年老屠时尚的工作服越来越进入我们的生活了，有很多的职业服装都无论是款式上还是面料上都引起了朋友的关注。
首先表现在款式上，除了固定的工作棉服样式外，现在很多需求者要求的工作服都有自己的特色，比如要体现自己的企业文化或者配合企业所要表现的形象等，甚至很多工作服看不出“工作服”的样子。
我们可以再生活中看到工作服有休闲服装、时尚服装、运动服装、做工作服等款式。
这些工作服款式都切合了剪裁贴合身体曲线，颠覆传统原理的西装上装，是春天里的另一道美丽风景线。
不想打扮的过于花哨的女孩，可以选择一件稳重又可爱的小西装，无论搭配裙装还是裤装都是完美的大家风范。
此外，服装是一种文化，工作服更是一种深层次的文化现象。
由于工作服涉及的行业不同，需求不同，功能不同，文化内涵不同，因而在设计、生产，以及经营方式和引导消费等方面，与普通的服装相比，专业性更强，生产难度更大。
所以，中国工作服企业肩负着普及工作服文化，开拓市场，满足社会需求的多重任务。
服装材料已成为职业服装的首要要素；有了新的材料，才有新的职业服装。
职业服装质量的优劣，也取决于制式，要求的面料和辅料必须在外观、作用性、加工性、质量和价格等方面匹配。
良好的着装是求职成功的第一步
良好的着装是求职成功的第一步
原文地址：工作服批发作者：百年老屠求职面试是很多刚毕业的大学生人生中的一个重要转折点，很多初出茅庐的职场新人在面试过程中错误百出，不知应对，因此失去了很多好工作的机会。
经验之士也谈了许多求职面试的教程，关于一些问题应对啊，专业技能等，但是着装恰恰是最容易被忽视然而又起着决定性作用的一点，面试者对于应聘者的第一映像来自于整体气质形象和着装，接着才会深入了解内涵，如果第一面都不能给人留下好印象，那接下来的交谈就会大打折扣，所以百年老屠小编在这儿为您提供一些工作服款式小技巧：
技巧之一、套装颜色：黑色、藏青色、深蓝色、宝蓝色、棕色、茶褐色为最优；粉蓝色、粉红色亦可，但仅限于部分岗位；
技巧之二、式样：长袖衬衣+长袖西装外套+半截过膝西装裙（或西裤）；
技巧之三、布料质地：以优质毛料为优，面料不可太过轻薄或太过光滑，不可以亮闪；技巧之四、套装花色：如果深圳制服显得单调，可以自己戴一个胸花来弥补。
以纯色为佳，大方的条纹亦可，不宜有其他图案；
技巧之五、纽扣，除了较长的上装以外，一般女性职业装宜选择单排扣的秋季工作服，纽扣本身不能太花哨太闪，最好与西装颜色统一。
如何提高个人形象和着装品味
如何提高个人形象和着装品味在现代社会中，个人形象和着装品味对于我们的社交和职业发展都非常重要。
一个良好的个人形象和高雅的着装品味可以让我们产生积极的第一印象，并帮助我们在各个场合中脱颖而出。
本文将探讨如何提高个人形象和着装品味的几种方法。
第一，保持良好的个人卫生。
一个整洁、干净的外表显示出我们对自己的尊重和自律。
每天保持洁净的皮肤、清爽的发型，以及整齐的指甲，对于提升个人形象至关重要。
此外，保持口气清新、穿戴干净的衣物也是展示良好个人卫生的重要方面。
第二，了解自己的体型和肤色，选择适合的服装。
每个人的体型和肤色都不同，所以我们需要根据自己的实际情况选择适合自己的服装。
了解自己的体型可以帮助我们强调自己的优点，掩饰不足。
根据肤色选择合适的颜色可以使我们看起来更加有活力和健康。
此外，选择适合场合和季节的服装也是提高着装品味的关键。
第三，注重细节。
细节决定成败，同样适用于个人形象和着装品味。
我们需要关注一些小细节，比如服装上的扣子、拉链或者鞋子的擦拭。
保持这些细节的整洁和完好会给他人留下良好的印象。
此外，选择适合的配饰、搭配服装的质地和颜色，也是提升个人形象和着装品味的关键。
第四，跟随时尚潮流，并展示自己的个性。
时尚是一个不断变化的概念，但我们可以通过关注时尚杂志、网站或者跟随时尚博主的社交媒体账号来了解当前的潮流趋势。
然而，我们不仅仅要盲目地追随潮流，还要根据自己的个性和品味进行选择。
通过展示自己的个性，我们可以在服装中表达自己独特的风格和品位。
第五，保持自信。
自信是个人形象和着装品味的重要组成部分。
当我们对自己感到自信时，我们的身体语言和气质也会更加自然和吸引人。
要保持自信，我们可以通过培养自己的兴趣爱好、不断学习和发展自己的技能来增强自己的自信心。
第六，定期整理和更新自己的衣柜。
一个整洁、有序的衣柜可以帮助我们更好地管理和选择服装。
定期清理衣柜，并把不合身或已经过时的服装淘汰出去，可以帮助我们更好地组织自己的衣物，并使我们的着装品味更加可靠。
个性化元素融入工作服 职场形象更加分
个性化元素融入工作服职场形象更加分
原文地址：工作服作者：百年老屠工作服现在受到很多的企业的重视，的确一件合适且漂亮的工作服能够给企业形象大大的加分，让员工们在职场上得到更好的发展。
下面我们就来以定做工作服为例，我们要如何制作出个性化的工作服呢？
定做工作服是最重要的是要直接和客户接触，大家只有对彼此形象有个完整的了解才能够更好的为他提供最适合的工作服，让更多的员工满意，因此大家在进行定做工作服的过程中，需要重点关注以下几点，让我们变得与众不同，给大家留下深刻的印象！
在选择工作服时最好选择适合的、新颖样式，这样才能够留下深刻的印象，让企业的形象得到很大的改善。
也能够给人眼前一亮的感觉，给大家一个强烈的视觉冲击。
当然在工作服定制时，一定要在面料的选择上花一番心思，只有好的面料员工才会穿的舒服，才能够更好的展示出工作服的魅力，改变原先的死气沉沉的感觉，让人有一种耳目一新的感觉，给品味加分。
这些点希望大家一定要重视起来，选择一个值得信赖的工作服厂来进行这项任务，保证工作能够更加有效的进行，让大家能够早日穿上适合的工作服。
工作服穿搭出时尚“范儿”
工作服穿搭出时尚“范儿”原文地址：工作服作者：百年老屠近年来社会上流行一个词——“范儿”，并派生出“中国范儿”“文艺范儿”“潮范儿”“有范儿”等一系列词语。
“范儿”多指好的“风格”“做派”，近似于“有气质”。
工作服一直以来就给人死板，单调的感觉，要把人们思想中定位为老土的工作服穿出范儿，其实并不难，首先可以在颜色上突破，工作服的色彩相对比较单一，选用不同的颜色去定做工作服，可以起到出奇制胜，平淡中带来一丝时尚的感觉，就算工作服照样玩转潮范儿！1、黑色黑色的工作服搭配帆布运动鞋和标准的白衬衫，轻松的闪现出春日的味道，告诉你，即使是黑色，也能轻松享受工作的感觉。
2、卡其色想要提亮卡其色工作服的质感，其实很简单。
一件明亮色系的内搭就足以做到了。
为了保证内外色彩的平衡统一，你还可以在工作服的上兜口搭配一个同色，同宽度的口袋方巾。
这样，既休闲又时尚的春夏日造型，就轻松完成了。
3、橄榄色瘦版的橄榄色休闲工作服，属于朴素的大地色系列。
这种新的经典色系列，同样可以继续延伸使用到春夏季节。
你需要做的是，敞开工作服的领口，搭配一款系带的皮鞋，一种具有亲和力的自然效果，就很轻易的出现了。
4、海军蓝如果你喜欢这样颜色的工作服，那么，它超级适合夜晚的出行穿着。
休闲自然的感觉，是泡吧，PARTY的好选择。
当然，领带就不用了，鞋也要选择休闲的款式为好。
5、浅色暗花纹暗藏的蓝色方格花纹，会给工作服增加了不少内涵。
但是这种轻薄的图案，却并没有给工作服本身增加厚重的感觉。
所以，依旧适合春夏季的使用。
但是这样的工作服内搭条领带那是必不可少的哦！工作的繁忙中，往往让我们忽略了工作服的魅力，多样的工作服颜色设计，是给单调的工作注入了活力，增添了色彩，身穿工作服定制，可以让你倍感亲切，无论白领、蓝领都可以在工作服里体验到工作的无限乐趣，穿上工作服也能让你的心情不由自主的哼起来“就是这个范儿，倍儿爽！”（致敬2015高考，百年老屠预祝考生们考出理想成绩！）。
多元需求 工作服也应与时俱进
多元需求工作服也应与时俱进原文地址：工作服作者：百年老屠工作服是企业必不可少的劳保用品，它在未来发展有趋势也会随着时代与时俱进。
一、工作服设备要与时俱进目前定做工作服企业的发展状况看，工艺水平参差不齐已十分明显。
许多小企业，只有几十人、上百人，很难接受大的订单和工艺要求高的工作服产品，还在用简陋的设备做简单的缝纫加工，这将很难与国际接轨。
工作服行业只有更新设备提高工艺才能与时俱进，谋求突破性的进展。
二、工作服科技含量要逐步增加工作服是一种文化，是科学与技术的结合体。
由于涉及的行业不同，需求不同，功能不同，因而工作服对运用科技提高其特定功能的要求更基于其他种类的服装，这就给工作服设计和生产以至经营方式，都带来了新的难题。
工作服与普通服装的最大区别就在于工作服的科技含量。
所谓科技含量是指要符合人体科学，穿着舒适、实用和服装的功能。
因此不论是成衣，还是面料，在工作服这个范畴里，其特殊功能性居首要地位。
三、工作服款式要跟新换代工作服定制的款式换代最重要的是结合行业特点来更换款式，主要体现在以下几个方面：工作服的口袋有些单位要的口袋比较多，考虑的是方便工作；有些单位却不要口袋，为的是不让员工上班带手机，或者防止携带产品出车间。
可见不同的企业有不同的诉求，仅仅一个口袋细节就差距很大。
工作服纽扣针对工作服用拉链还是纽扣，这个要考虑车间工作环境，特别是金属拉链更要注意。
拉链的相对效果要好看一些，但是有些单位另外就是考虑工作服拉链的耐用性，维修成本。
袖口在一些机械加工，车床等企业，袖口大多要松紧的。
这从安全方面的考虑比较多一点，有时候员工习惯性的把袖口扣子解开，容易被机器挂到产生意外。
所以松紧的袖口在某些生产环境是相对合适的。
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绍兴百年老屠教你如何提升工作服的品位
百年老屠工作服是为工作需要而特制的服装。
根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象,那么企业应如何才能提高工作服的品位呢?
探索、尝试的百年老屠工作服市场规范化进程中做出表率
勇者图眼前，智者谋未来。
面对国外洋品牌大肆侵占我国中高档工作服市场的窘境，面对其成熟、系统、稳健的运营风格和经营模式，我们除了垂涎与钦佩外，更应向其学习一下全面系统的市场进攻谋略，在百年老屠工作服品牌塑造、新款设计、营销推广、文化建设等各个方面齐头并进，协调运转，才能保持企业健康持续地发展，也只有体系的健康，才能拥有未来的发展空间。
公司自创立之始就把百年老屠工作服产品与服务的形象定位为制服业的中、高档品牌，并一直致力于为广大团体客户提供优质的百年老屠工作服产品与服务，国际水平的先进生产设备、高技术含量的制作工艺、高素质的协作团队、现代化公司的管理动作模式是创立名牌百年老屠工作服的坚实保障。
倡导、增强各个方面的环保意识
重视生产、服务各个环节的绿色环保，把生产工艺、面料及百年老屠工作服配套辅助材料的环保措施认真贯彻到公司生产生活的方方面面，为客户提供绿色、环保的百年老屠现货工作服是我们孜孜不倦的追求。
创新、提高各个环节的技术含量
每年都有欧洲以及国内的设计师参与百年老屠工作服服装新款的设计，他们非常了解国内外最新的工作服动态，能够准确把握最新的工作服行业发展方向。
公司优选精确的工作服量体测身方式，并采用了计算机网络结构在系统内部处理数据，克服了信息在流动中的损失和偏差。
公司精选面料的标准高度服从服装材料表现设计理念的主导思想，为客户提供不同环境工装定制所需的特定功能。
公司在国内率先采用国际先进的工作服制作工艺，配合专业化的高档生产设备，为客户展现精品百年老屠工作服的深刻内涵。