《把工作做大极致》读后感
工匠精神的读后感800字(素材稿件8篇)
工匠精神的读后感800字（素材稿件8篇）工匠精神的读后感800字篇2说到工匠，我首先想到的是出春秋战国时期的鲁班师傅，他被称称为“工匠始祖”。
在各种木工技术很多涌现的时代，鲁班大师的每一个智慧结晶都没有被现代高科技元素所淹没，许多工具至今仍在使用。
每一件工具的发明都是受到鲁班大师生产实践的启发，经过反复的研究、思考和实验。
这是一个从一无所有到有所成就的过程，在这个过程中我们经历了各种我们无法想象的困难，这是鲁班大师用他对木工的热爱，顽强的毅力和不懈的努力创造出来的!《工匠精神》书中的许多地方深深打动了我的心。
“我为什么要工作”、“工作的价值是什么”这两个问题让我深思。
从我开始工作到此刻已经八年了。
我每一天都在做同样的工作，一天又一天，一年又一年。
我为什么要这么做我喜欢这份工作吗我是否愿意完成工作中的每一项任务我突然想起了这些问题。
可是，我很快在书中找到了答案。
是的，我爱我的工作，要不然也不会一干就是八年，一如既往地坚持。
工作让我赢得了幸福，当每一个技术难题被解决的时候，我是那么兴奋，充满成就感，体现了自我的价值。
书中提到“把工作当成一种修行，用修行的价值观代替浮躁功利”。
当我读到这句话的时候，我对我的工作有了新的理解。
一生只去做一件事，那才是真正的伟大。
此时，我想起了自我的父亲。
我的父亲是一个普通的农民，十年前经过自我的努力自学成了泥水匠。
十年的时间里，一个普通农民成为当地一个著名的室内装修泥水匠。
10年的努力，创造了今日的价值，这是一个充满荆棘的过程。
从我的父亲身上，我看到了坚持，对家人的默默奉献。
我们能够把工作看成一种修行，从修行中不，我们不断学习，不断成长，不断完善自我。
作为一个航空人，方文默的故事一向激励着我，我也能够在平凡的工作中成就不平凡的事业。
工匠精神，作为一种精神和工作信念，指引着我从一个普通的员工成长为一个有价值的员工!工匠精神的读后感800字篇3《大国工匠》推崇“匠人精神”宣传技术技能，成就出彩人生，对于加快发展现代职业教育，促进大众创业、万众创新，提升中国制造和服务水平很有意义。
工作最好的修行读后感集合5篇
工作最好的修行读后感集合5篇工作最好的修行读后感1工作是一种修行，这是日本稻盛和夫在他的著作《活法》中的主要观点。
他说：人哪里需要远离凡尘？工作场所就是修炼精神的最佳场所，工作本身就是一种修行。
只要每天努力工作，培养崇高的人格，美好人生也将唾手可得。
在这个大家都厌倦了上班的时代，在周围人都为工作焦虑的时代，稻盛和夫说，工作是万病的良药，是解决一切问题最重要的良药。
他的这种工作观着实让我敬佩。
工作在人的一生中占有很大比例的时间。
假设人活到80岁，65岁退休，若从大学研究生毕业一直工作到退休，至少要工作39年，几乎是人一生时间的一半。
对于工作这一行为，很多人只是简单地将工作视为累积财富的途径，忽视了工作本身可能带来的乐趣。
如若一半生命都花费在机械式日复一日的埋头苦干，花在抱怨不满上，那这个人必定会失去许多学习和提升自我的机会。
这本书里，最先介绍的是工作态度，这不仅是个人成长的起点，更可以深入理解为是一切工作的基石。
不喜欢自己在人生最年富力强的岁月中所从事的工作的人，一开始就失去了成功的希望。
多数人找工作都会选择自己喜欢的，但是这可能是个伪命题。
任何喜欢的工作，天天做可能都会变枯燥。
另外，像我这种职场新人，在基本没接触职场，只有一点实习经验的基础上，对一份工作的判断能力是不够的。
很多时候觉得是喜欢的工作，但真正了解后可能会很失望。
有些人不喜欢自己的工作，一直跳槽，但就如电影《东邪西毒》中这么一句：“每个人都会经过这个阶段，见到一座山，就想知道山后面是什么。
我很想告诉他，可能翻过山后面，你会发现没什么特别。
回望之下，可能会觉得这一边更好”。
永远没有更好，关键还是个人态度。
认真工作，能够培养自己对工作的热爱，甚至扭转自己的人生。
书里说：当你认真对待一份工作的时候，你的心性就会变得不一样，认真做事可以提升心智，认真工作可以升华人格。
越失望越无助，就要越努力，越努力，就越上进。
工作是一种修行。
不论现在处在什么位置，在工作中，我们都要认真对待工作，努力努力再努力。
稻盛和夫《干法》读后感
稻盛和夫《干法》读后感《干法》作者是日本作家稻盛和夫。
内容主要是真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应有的努力。
下面给大家分享《干法》读后感，欢迎借鉴！《干法》读后感1 一、《干法》这本书是一本励志体的哲学书《干法》这本书书中贯穿的一个故事，是稻盛和夫先生的人生轨迹，由一个濒临倒闭企业的研发人员，最后通过不断努力走到人生巅峰的励志故事。
稻盛和夫先生不能不说是一个活着的传奇。
在整本书中，“天道酬勤”“精益求精”的工作态度，“敬天爱人”“奉献”的人生观，在书中无不时刻映现。
感悟人生，知道做人的道理，知道“三尺以上有神明”，怀着对天地苍生的敬畏，不轻言放弃，把人生逆境当成最“欢喜”的修炼，奋斗再奋斗，才能换来不一样的人生。
二、钟爱一生的工作不是找到的，而是爱到的。
如何喜欢自己的工作，年轻人总认为，我必须去寻找，经过不断的磨合后，才能发现到它，与它相伴一生，这更像爱情与婚姻。
我认为这句话本身没有错，的确，“君子好逑”的工作与伴侣是每个人的向往，但世人的欲望，更愿意憧憬诗与远方的妙丽，往往忽视了身边的美景。
立足于当下，让一颗浮躁的心，回到它原来的地方，用心重新观察身边的美景，你有可能发现，原来它没有这么讨厌，当你尝试爱它的时候，慢慢你会发现，它也有你一样的情怀，用不同的方式来“爱”你，让你努力与拼搏，变成被爱的幸福。
当爱充满你的生活后，你的人生将彻底改变。
三、要不断给自己树立准确的目标工作与人生一样，都是在不断超越中实现价值，每个人其实都是愿意给自己在一段时间内树立一个目标的，这个目标是否正确，这个目标是否能够实现，很多人做到最后，只能把目标变为一个美好的憧憬。
这就是树立目标的常见错误。
准确的目标如何把控，如何能将目标转换为最终的行为结果呢？大家还记得周五分享的那个行为公式吗？B=MAT，大家不妨用这个公式认真套一套，静心而观，你会发现其实这个公式可以将中国传统哲学价值观与西方的唯物方法论可以有效结合。
工作到位的八个标准读后感工作重在到位读后感
工作到位的八个标准读后感_工作重在到位读后感工作重在到位读后感（一）最近阅读了《工作重在到位》一书，收获颇多，我简单谈谈自己的一些心得。
从正式踏入工作岗位到现在也快两年了，静下心来仔细想想，在摸索中我慢慢成长，也趋于走向成熟。
到位不到位，相差一百倍。
简单朴实的一句话，很多人可能不相信，提出疑问，差距能恁大吗？书中提到的餐馆韩国企业时，企业老板的一句中国人做事不到位和实地参观当地企业中国人发出的感叹中国昂贵的人力资源，不由得让我们反思，就算一个人之间的差距就那么一点，可能造成一个企业成千上百倍的差距，因此，从自己做起，把自己的工作做到位，将给企业单位带来翻天覆地的变化。
工作要到位，首先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求是什么。
只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。
我们经常把一句话挂到嘴边：态度决定一切。
什么是积极主动？什么是事求完美？什么叫做称职？我们通常所持的态度是要我到位还是我要到位？我们对自己的要求是什么，我们的态度是什么样的，通常会直接产生一个后果。
求上得中，求中得下，求下而得下下。
我们只有用到位的最高标准，主动要求自己，工作才能做到最好。
工作到位是个人成长的法宝。
在职场中发展最快的人，永远是把工作做到位的人。
要牢固树立工作是为自己做的理念，从现在开始，从本职岗位开始，积极投身到本职工作中去，努力推动各项工作落实到位。
工作到位要提高工作标准。
标准不同，结果完全不一样。
要做到标准往上比，待遇往下比，接受任务不走样，紧咬目标不松劲，求真务实不忽悠，尤其是对于一些重大事情、重要工作，更是要确定最佳工作标准，不仅满足要求，更要超乎期望。
工作到位要着力做到日清日毕。
要养成良好的职业素养，立即行动，从现在的事情做起，想尽一切办法去落实自己的责任、完成每天的目标，努力做到日清日毕，形成做事的良性循环。
书中还告诉我们，要想把工作做到位，就要远离差不多。
这三个字几乎成为很多人的口头禅。
把事情做到最好读后感（精选6篇）
把事情做到最好读后感把事情做到最好读后感（精选6篇）读完某一作品后，你有什么体会呢？此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
现在你是否对读后感一筹莫展呢？下面是小编帮大家整理的把事情做到最好读后感（精选6篇），希望对大家有所帮助。
把事情做到最好读后感1看完《把事情做到最好》这本书真让我受益匪浅，整本书从十个方面来阐述如何把事情做到最好，按照顺序分别是：想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事。
也许作为一个普通人不可能每件事都做的那么尽善尽美，但是这是我们每个普通教师成功的标准，我们要想在自己的岗位上取得一定的成绩，必须要把事情做到最好。
下面几点是这本书给我的感悟。
（1）细节决定成败从教16年来，自认为对教材有了很好的把握，所以做事有些心浮气躁，做什么事情都想着以最快的速度解决，而忽视了很多细节的地方，让自己在很多的地方栽了跟头。
在读这本书的过程中，我真正找到了我其中的一个缺点，就是不太注意自己的细节，无论以后是在自己的学习上还是工作中都要做到小事细心，大事小心。
像竹子一样，每攀登一步，都做一个小结。
（2）树立危机感和紧迫感人生活的太安逸就会失去自我，失去奋斗的激情，人都是有懒惰心理的，有很多的事情不是我们不会做，而是不敢做、怕做，习惯于循规蹈矩。
书中提到我们每个人都要有危机感和紧迫感，要敢于做事，特别是遇到新分给的任务和工作要敢于去挑战，主动迎接，不要想到自己不会做，而应该想办法该怎么去做，怎样才能把事情做到最好，真正成为一名职业化的教师。
（3）海纳百川的心态地球上千千万万的人做人做事，唯独我们这个小小的团体能够聚在一起，说明这是我们的缘分，因此我们要珍惜眼前的缘分，和同事们和睦相处，在工作中难免会因为一些观点不一致而产生矛盾，我们必须要有着海纳百川的心态去对待每一件事和每一个人，让这个小的团体凝聚在一起，发挥它最大的作用。
这一点，尤其对单位的领导至关重要，要容得下每一位员工，不能吹毛求疵。
极度的认真工作能扭转人生读后感
极度的认真工作能扭转人生读后感《极度的认真工作能扭转人生》这本书看完之后，心里头五味杂陈，感触颇深。
它就像是冬日里的一杯热茶，暖身更暖心。
书里的故事，一个个鲜活的人物，他们面对生活的态度，真真切切让人感同身受。
首先说说这书名，直白得很没半点花哨。
它告诉我们，认真工作不是为了别人，是为了自己。
这话听着简单，但做起来可不容易。
书里讲了不管啥样的工作，只要咱们全心投入，总能找到乐趣，找到价值。
这点我深有体会，就像炒菜用心去炒，那味道就是不一样。
书中那些人物，有的出身贫寒，有的遭遇挫折，但他们都没有放弃。
他们把每一次挑战，都当成成长的机会。
记得有个小哥，原本是个快递员，后来靠着一股子拼劲，成了公司的小领导。
他的故事让我明白了一个道理：努力不一定成功，但不努力一定不会成功。
这话说得实在，接地气让人听了心里有底。
书里还提到了“匠人精神”，这个词儿听着有点高大上，但其实很简单，就是干一行爱一行，精益求精。
这种精神就像老手艺人打磨一件艺术品，每一道工序都马虎不得。
这种认真不仅让工作变得有意义，还能给生活带来惊喜。
就像我学着修自行车，一开始手忙脚乱，后来越修越顺手，现在修车对我来说，已经是一种享受了。
读完这本书，我最大的收获就是：工作不只是谋生的手段，更是实现自我价值的方式。
认真对待每一项任务，哪怕是小事，也能从中找到成就感。
就像打扫房间，虽然累但看着干净整洁的家，心里那叫一个舒坦。
极度的认真工作能扭转人生读后感（1）读了《极度的认真工作能扭转人生》这本书心里头五味杂陈，感触颇深。
书里讲的是真事儿，活生生的例子，让人信服。
看完后我琢磨着，这书名起得真好，直接有力，就像书中主人公的人生轨迹一样，直来直去没有弯弯绕。
先说说书里的故事，主角们他们的人生起初都不顺，有的失业有的负债，有的迷茫。
但是当他们决定拼一把，全心全意地投入到工作中时，一切都变了。
他们开始早起，加班学习新技能，不放过任何一个机会。
这种态度就像是给生活按下了加速键，原本灰暗的日子，渐渐亮堂起来。
《把工作做到极致》读后感(通用5篇)
《把工作做到极致》读后感（通用5篇）《把工作做到极致》读后感（通用5篇）《把工作做到极致》读后感1序言中比尔.盖茨的一句话让我印象深刻：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步”。
努力把工作做到极致，这或许应该成为我们一生的追求，不一定每一项工作都能做到完美，但是这是对自我的要求，更是对自我的鞭策，让它成为一种习惯，融入到我们的工作中去。
不仅会让我们的人生终身受益，更是会成为相伴我们一生的优秀品质。
《把工作做到极致》看似描述的是有关工作的话题，它更深入讲的是一种心态，是一种对自己负责，对工作全力以赴的态度。
日常各种各样繁杂的工作，是我们每天不得不面对的。
不管在什么工作岗位上都要有一个端正的态度，从细节做起，简单事情重复做，重复的事情坚持做，坚持的事情用心做。
万丈高楼平地起，根基不实终崩塌。
通过这本书使我懂得，看似平凡的小事，想要做到极致却是不易的！工作就意味着责任，需要端正态度，实事求是的把每件小事落到实处，以高度的责任心充实工作中的每一天，使自身的能力得到锻炼提高，真正实现在本职工作岗位上发光发热。
《把工作做到极致》读后感2很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。
特别是我们综合事务部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的日常工作。
例如：传真的收发，接收传真时能否及时有效的汇报给领导及相关人员，电话接通时轻声的问上一句“请问这是发给哪位的传真？”以便及时准确的传递给领导；发送传真时，一定要在传真结束后再次确认对方是否收到。
其实这是非常简单的一件小事，但是真正能够做到却不容易，正如书中所说的'“每天甩手300下”一样。
也许某天，我们在发送投标澄清时，没有确认对方是否收到，而对方没有收到，致使未中标。
就是因为这个小事没有做到极致，没有注重细节二失败。
《将平凡做到极致就是非凡》读后感 (2)
《将平凡做到极致就是非凡》读后感大家好！我叫刘志琴，是读书会的一名忠实会员。
今天，看了总经理刘朝慧在读书群里推送的文章《将平凡做到极致就是非凡》，我感触很深。
下面，我就谈谈我读了这篇文章后的感想。
其实我们从事的工作都是很平凡的，尤其是像我们劳务中心各岗位的工作，日复一日、年复一年，套袋、缝包、称重、码包……，动作就那几个动作，简单而枯燥。
在公司其他岗位人员看来，我们的岗位没有技术含量，把各岗位都等同于“苦力”或者“小工”，经常被人看不起。
但是，就这几个简单的工种，在这几年里，没有出现套袋的时候被夹到手指，或者缝包的时候扎到手指，也或者码包扭到腰之类的，在各岗位操作时未发生大小安全事故，我想，这何尝不是我们自己将工作做到极致带来的结果呢？再平凡的一件事情，只要你坚持不懈的去做、去执行，也能做到极致和非凡。
我想起我们刚组织各班组开班前会和唱红歌的时候，因为我们部门绝大多数员工都是维吾尔族，国语不会说也听不懂，唱红歌时总是害怕唱不好被别人或工艺人员取笑。
但是我们还是坚持唱了下去，一直坚持到现在。
通过唱红歌，慢慢的，这些员工都能说一些简单的国语，也大致能听懂班组长的安排了，公司其他部门的员工对我们持之以恒的去做这件事也不再取笑，心里都是敬佩。
能让别的部门敬佩，这也说明我们是将别人都不屑于做的一件小事坚持不懈的做到了极致，做到了非凡。
以前我一直认为，只有不平凡的人才能做到非凡的事情。
但是在公司领导多次点名表扬和其他部门人员赞赏劳务中心后，我也才明白，原来像我们这样的普通、平凡的人，只要坚持不懈的去做一件事情，终究有一天我们也能做到极致，做到非凡，也能得到别人的肯定和赞赏。
这就是我拜读了刘总推送的这篇文章后的一点点感想，讲的不好，希望大家谅解！谢谢大家！劳务中心——刘志琴。
《把工作做到极致》读后感大全7篇
“无论你以前对小事持有什么样的态度，从现在开始，踏踏实实地做好手中的小事，就等于获得了去往成功之路的通行证。
”读完《把工作做到极致》这本书后我受益匪浅，怎样把工作做好是我们每一个人都要修炼的路程，每一《把工作做到极致》读后感大全7篇，大家一起来看看吧。
篇一《把工作做到极致》读后感“无论你以前对小事持有什么样的态度，从现在开始，踏踏实实地做好手中的小事，就等于获得了去往成功之路的通行证。
”读完《把工作做到极致》这本书后我受益匪浅，怎样把工作做好是我们每一个人都要修炼的路程，每一件小事都要去做，每一件小事都要做好。
当我们重视起小事时，就发现其实小事并非只是“小事”，他是我们工作中的细节，是我们对工作的踏实勤恳的态度，你只有把这些小事情做好，才能使自己的工作圆满“伟大源于平凡，小事不可小瞧”。
我们的工作就是一件件小事构成的，每一个工作传达交接的准确，工作细节的确认都是不能忽视。
工作中做事切忌差不多，凡事都要做到位，把事情做到位是工作最基本的要求。
我们在每一个岗位上都有自己的工作职责，而把自己的工作做到尽善尽美是我们对工作最起码的负责。
要明白“差之毫厘，谬之千里，”不断前进的道路中，每项工作我们都要问问自己是否已经做到最好了吗。
迅速但不疏忽，做事不要贪大。
不论我们的工作有怎样的成就，要明白踏踏实实才是正确的工作心态。
就像书中一位研究生毕业在工作初期依然也只是一个普通的小员工，当他自身意思到自己的学历并不能给他带来成功时他做出了改变。
他前往艰苦的外地开拓市场一年之后，当初派往各地的营销人员都纷纷回到公司，其中有80%的员工早已不堪工作的艰辛和重负，悄无声息地离职了，而这位研究生没有退缩，他被任命为市场总监。
若想实现从优秀到卓越的跨越，就必须付出最大的努力把工作做好。
而我们江浙智能各个岗位的同事也是这样，踏踏实实，从一点一滴做起，把平凡的事情做好，最好的员工自然得到最好的回报。
“机器由于有许多螺丝钉的联结，才成了一个坚实的整体，才能运转自如，螺丝钉虽小，其作用是不可估量的，所以做好螺丝钉是每个从业者应该有的习惯与精神。
做完与做好的读后感
做完与做好的读后感做完与做好的读后感篇一《把事情做得最好读后感》《把事情做得最好》读后感世界上的每一项工作而神圣的，不要轻视的工作，人的岗位多么的不起眼，多么的无关紧要，只要是身在岗位，就应该对待，人对待工作的决定了人对待生活和生命的，工作是人的天职，工作是人精神状态的，全身心的投入工作的过程中找到快乐！人生的价值，也许你的工作能力肯定和承认，也或许你工作没能你所要得的期望，工作日复一日，平庸无聊，单调无趣，但你把工作当成你生命中的使命，就能从中快乐，学习到更多的知识，积累更多的社会经验，将来你回忆你的人生，你将为你的工作经历感到骄傲，为你的人生经历感到无憾。
一是用心，二是细心，三是耐心，四是诚信。
步入社会后，人人都想做点事，也无法逃避做事，做事将伴随我们走完这一生。
既如此，就要努力把事情做到最好、做得更好，唯有此，年华不会虚度，人生才有意义。
把事情做到最好，要有心。
或经历、或借鉴、或传授，在岁月长河中，有心人会不断累积做事经验、方法；无心人则被动应付，推一下动一下，做一天和尚撞一天的钟，有一件决不做两样，做完就了事，不善总结得失。
美国总统本杰明·富兰克林每天晚上都会把一天的情形重新回忆一遍，发现错误的事并努力在今后改掉坏习惯。
甘地曾说：“如果要改变世界，先要改变我自己”，检视自己的不足、并设法改进，不断超越自我，成功或许就在眼前。
把事情做到最好，要自信。
第一次参加业务考试的时候，我没能及格，事后反思我并不是比别人笨，而是比别人懒。
受此冲击，我决心系统学习业务知识。
那时有同事参加注册税务师考试，中专毕业且不是科班出身的我鼓足了勇气投入到这场之前一直不敢企及的拼搏中。
事后证明，人的潜力是可以被无限激发的。
凡事做则会，不做焉能会也？办法总比困难多，组织交办的事不管会不会，接就是，接了就会有法子。
组织既然要你做，肯定是相信你有这个能力。
如果你都不相信自己，怎么能让别人相信你？把事情做到最好，要无畏。
关于干法读后感总结【九篇】
关于干法读后感总结【九篇】干法读后感总结1每当我看一本书的时侯，第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的简历，因为在我看来，从一个人的经历中大致也能猜到他的作品的倾向和高度，这已经形成我看书的一个老习惯了。
在《干法》的这本书里，它对作者是这样介绍的：稻盛和夫日本经营四圣中目前唯一健在的一位，被誉为当代松下幸之助。
27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电电，这两家公司都位列世界500强企业。
临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。
《干法》是稻盛和夫以78岁高龄担任日航CEO后推出的第一本书。
在这本书里，他并没有长篇大论的跟人们讲道理，而是而是运用一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法，同时结合自己几十年的切身经历所获得的工作经验，与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。
我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来，答案其实很简单因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
多朴素的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛苦的工作不只是为了满足物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心，进而提升个人境界。
也许人们在遇到困难的时候，或选择逃避或另辟新径，但稻盛和夫却并不那么消极。
在一家连年亏损的公司，在同伴都陆续选择离开的情况，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷门部门后，他并没有抱怨，而是选择了主动面对，于是他抓住了机会，通过勤奋的工作发明了一种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不可少的部件，从而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。
因而，自己的命运也同时被改变。
如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来，首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作，热爱我们的工作，痴迷我们的工作，把工作当成我们的爱人一样去呵护。
正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样，我们也不能轻易对我们现有的工作说不，所以我们就能长期坚持艰苦的工作。
做到像上述的那样，当然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我们不能控制的外力的影响下，我们很难用我们自身的力量去完成，所以下面介绍几个小方法：当工作遇到挫折的时候，我们一定不能放弃;当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中体验到的快乐;当工作成果受到别人的褒奖时，就要诚挚地表示感谢。
工作类书籍的读后感范文(通用5篇)
工作类书籍的读后感范文（通用5篇）工作类书籍的读后感1一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向快乐，从灰心失意走向奋发图强，《你在为谁工作》就是这样一本好书。
“你在为谁工作?”多么朴实的话语，却触动着人内心深处的反思。
全书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。
“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。
在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值?看似简简单单的问题，看似无时无刻在你身边的问题，真正地审视起它来，却有点无所适从。
但这本书给了我们答案，或许我们永远也不会正视的真理。
在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。
想想当下很多人，包括我在内，时常会处于消极颓废的心理状态中，觉得社会太大，自己所学、所想的在现实中行不通，完美、成功的境界离自己更是遥不可及。
于是，我们便垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措;也有时候，我们对自己身处的工作不满，导致了许多负面情绪。
接着，抱怨与痛苦就产生了，对待工作消极，甚至对待自己的人生没有热情，那么也许这辈子“成功”真的也就与你无缘。
而《你在为谁工作》在这个时候就能帮助我们，启示我们，解释某些灰与黑的现实本质，澄清我们混沌不清的大脑。
“工作到底是什么?”工作是上帝安排的任务;工作是上天给予的使命，没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人是违背上帝意愿的人，他们就不能完整地享受生命的乐趣。
工作更是付出努力而为了达到某种目的，我们都有自己的目标或是梦想，正是为了获得某些东西，或达到某些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的技能，将自身全面发展成为和谐美丽的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出毕生的心血。
稻盛和夫《干法》读后感(5篇)
稻盛和夫《干法》读后感(5篇)篇一：稻盛和夫《干法》读后感去年六月份入职，就看到同事的办公桌上有一本叫“干法”的书籍，听这个名字，就感觉讲的是关于工作方面的内容。
后来下班的时候，就翻开书来看了一看，感觉还不错，对人生和工作都具有一定的指导价值，一口气把书看了一半。
然后就丢在那里了，直到最近公司发了这本书，又重新复习了一遍，感觉半年前看了，很多都忘记了，于是想到写读后感也算是一种备忘录。
下面我把书中的重点内容结合自己的想法阐述一下。
第一章，磨练灵魂提升心志。
讲的是我们为什么要工作?书中的观点是:提升心志。
我认为很有道理，工作同时能让我们度过有价值的人生。
现在的社会是一个极度浮躁的社会，随着经济的发展，房价的飙升，物价的上涨，我们担心未来的同时产生的一种浮躁和恐惧的心里，坐立不安，很难静下心来工作。
很多刚踏入社会的年轻人，把工作当做是资本家剥夺的工具，很多人的工作的观念就是打工养家糊口，不思进取。
然而在这个物竞天择、优胜劣汰的时代里，很多人面临被社会淘汰的困境，因为人生的价值问题。
所以要有好的心态，正确的人生观、价值观才能有积极的投入到工作里。
工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为，工作中的困难年和挫折是人生的起点，也是人生的必经之路。
就我个人的言，我为什么要工作?我的回答是:为了实现自己的人生价值和提升自己的工作能力而工作。
工作能造就人格，也能扭转人生，也可以激发智慧。
努力工作能助你实现美好的人生，工作中我们必须每天反思，并认真、诚实的工作。
全神贯注与自己的工作可以磨练灵魂，造就美好的心灵。
第二章，让自己喜欢上从事的工作。
将的是我们如何投入工作?首先，我们需要改变心态。
作者为什么50年的时间里能够一心一意的专注于工作呢?他的回答是:那是因为我付出了努力，我让自己喜欢上了自己的工作。
其实，就是一个兴趣爱好问题，我们需要培养自己的兴趣爱好，把工作中的事情当成兴趣爱好来培养。
没有哪一个人，天生下来就是喜欢某一件事的。
服务就要做到极致第六章读后感
服务就要做到极致第六章读后感《把工作做到极致》是公司领导给我们新入职员工极力推荐的一本书，原本以为跟大多数成功学书籍一样高谈阔论，回顾些困苦中的逆袭，不过读罢后深深被此书说传述的道理所折服。
它抛弃那些华丽词藻，回荡动人的曲折故事，从普通人的现实状态出发，微小细节入手，娓娓道来，平易近人，令人深思。
让梦想着陆：小时候我们都上过关于“长大后的梦想”这一课，那些梦想大多空洞、伟大且耀眼，但是长大后我们那些梦想都丢掉了，并且自诩尽可能多的金钱、房子、工作才是现实成熟的理想追求。
但是世界大凡成功者或者心灵归属者都是不偏不倚，把梦想落到实处、细处的偏执狂。
小时候我们可以用孩童般的天真去幻想宏大的梦想城堡，但长大后我们又走进另一个极端便是过于强调物质的作用。
诚然物质的享受很重要，但是让梦想着陆，落实到工作的每个阶段和实处，以及强调生活状态的精神追求，更能一步步实现自我。
本书花了几个章节给我们强调了伟大源于平凡，这些平凡都是由些细微的小事和细节构建而成，其实更和谐的社会就是包容更多的价值观和成功认同，做平凡的岗位并不是碌碌无为，能够把一件普通的小事和平凡事做精做好，数十年如一日，那也是一种成功和伟大，幸福感满满的成就，何况如何能够把自己工作岗位的平凡事，小事做好，自身也会得到更大的提高，自然公司的领导一定会发现你的闪光点，这样的成功例子很多，比如最近刚上任的麦当劳新任CEO多恩？汤普森也是从最底层的普通岗位做起来的，所以不要抱怨没有伯乐，而应该是考量当伯乐到来之前你是否做好了一个千里马准备。
让态度重铸：除了我们不仅要面对梦想着陆在平凡的岗位辛苦耕耘外，还必须端正态度，持之以恒，去积极提高工作的热情。
得过且过的态度你只能去得到一个及格分，而只有你把自己当作一个主人公一样去为自己的工作服务，才能有超出平均值的成绩。
而且你会发现坚持优秀的习惯，会让你的人生终身受益，这不仅仅只是工作的，更是会长久伴随着我们人生的好品质。
《六项精进》读后感
《六项精进》读后感•相关推荐《六项精进》读后感（精选14篇）当品读完一部作品后，相信大家都有很多值得分享的东西，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。
那么我们如何去写读后感呢？以下是小编为大家收集的《六项精进》读后感，欢迎阅读与收藏。
《六项精进》读后感篇1读了稻盛和夫老先生的《六项精进》，发现一个创建了两个世界500强公司的企业家，他的经营理念居然是如此简单，只有六条，而且每条都是我们从小到大被教育的道理。
可我们都懂道理，却不能成为他这样的人。
那差距在哪儿呢，我想原因应该是我们只是懂道理，却没有应用，更谈不上应用到极致了。
而稻盛老先生却把这些道理渗透到骨子里，时时用，事事用，这些道理不仅是他经营的理念，也是他做人的准则。
一、付出不亚于任何人的努力我们都知道要努力工作，勤劳致富，而这还不够，稻盛老先生说，“每一天都竭尽全力，拼命工作”。
天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎么可能不成功！稻盛先生说，“拼命工作是一切生命都在承担的义务”，我们向大自然学习，自然中的一切生命都在为生存而努力，我们人也是大自然中的一部分，要生存“也必须认认真真、竭尽全力”。
可努力工作会很辛苦，所以稻盛先生又说，“只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦”。
诚然，干自己喜欢的事情是不怕苦不怕累的。
“全力投入工作就会产生创意”，正所谓“精诚所至，金石为开”，功夫到了，必然会产生想要的结果。
“拼命工作可以磨炼灵魂”，磨炼灵魂感觉是一件很痛苦的事，我们很多人不愿意拼命工作，可能就是怕磨炼灵魂。
不过虽然磨炼灵魂的过程很痛苦，可灵魂一旦磨炼过了，人生的境界就会上一个层次，不再是只为自己，而是产生了“利他之心”，这样的人生境界心向往之，现在还做不到，可我愿意努力。
二、要谦虚，不要骄傲“谦受益，满招损”也是我们每个人都懂得的道理，可要真做到却是很难。
很多时候我们表面上是很谦虚，可心里却是傲慢的不行，典型的表现就是挨不得批评，听不得质疑、否定的言论，别人说自己不好接受不了。
深度工作读后感
深度工作读后感深度工作读后感深度工作读后感1在碎片化的时代，我们的注意力容易涣散难以集中，很多人为此产生了焦虑。
而《深度工作》这本书为我们解决这个问题--在碎片化的时代，如何为大脑排出干扰，提高大脑的深度思维能力，从而创造出更多的价值。
所谓的“深度工作”就是指，在没有干扰的情况下，专注地工作。
它能把我们的认知能力推向极限，最终得到具有创造性和高价值的工作结果。
深度工作可以帮助我们成为人生赢家，我们可以通过深度工作获得满足感。
实际上，时代步伐越是加快，深度工作的价值越大。
这本书很具体的阐述了培养深度工作能力的四个方法，它分别是：方法一：选择适合自己的工作模式。
要想培养深度工作的模式，就要了解和认识自己的工作处境，根据自身情况选择最适合自己的工作模式。
本书中，作者介绍了四种深度工作模式，分别是：1.禁欲模式，就是指断绝一切与外界的联系，将自己封闭在外界联系不到的环境，专心于做某事。
2.双峰模式，是指一半时间浮浅工作，另一半时间深度工作。
双峰模式适合有固定休息时间的老师、创业人员。
3.记者模式，是像记者一样一旦有空闲就立即进入深入工作的能力。
4.节奏模式，是指在每天固定的时间都做固定的事，形成节奏。
比如，每天早上起床的后的一个小时我们设定为阅读时间，形成自己的节奏。
这种工作模式非常适合普通上班族。
方法二：将工作内化成习惯。
书中写到成功的思想家和作家，没有一人是等到灵感降临才开始工作的，而是将创作变成每日的习惯和准则。
将工作变成每日工作的习惯和准则的一大好处是，可以降低过渡到深度工作的阻力，习惯成自然。
方法三：像经商一样执行。
真正公司的成功不但要制定完善的策略，还要认真的去实施战略。
同理，我们要想掌握深度工作，首先要了解深度工作的重要性，最后，要去实施深度工作。
方法四：适当放松。
书中提到意识力并不是无限的，他像肌肉一样也会疲劳。
工作结束之后，就不要在想工作的事情，否则，大脑会认为我们永远处于工作中，这样大脑会疲劳。
干法读后感5篇600字
干法读后感5篇600字稻盛先生教会了我，首先要坚持“愚直地、认真地、诚实地”投身于自己的工作，长此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望，下面是小编为大家带来的干法读后感，希望你们喜欢。
干法读后感1文字，是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣，正因为有文字，人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。
书本，则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。
难能可贵，稻盛先生作为一位成功的先行者，他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念，指导我们做人做事的真谛。
人们为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒.唐的答案。
赚钱生存、打发他多余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。
恰恰相反稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为，工作可以给我们带来幸福和快乐。
如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事，就这样在痛苦中徘徊，到最后青春燃尽，终将一事无成。
《干法》一书教导我们，首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。
都必须喜欢上，就如你喜欢女孩子一样喜欢，爱上了，她在你心中就是最美的，旁人无可取代。
当工作遇到困难时，一定不能放弃，放弃了就等于前面所做的一切都白做了;当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐;激励自己继续努力来获得更多的快乐;当工作做到有人褒奖时，就要诚心的表示感谢。
把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食，然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。
从现在起为自己设立一个高的目标，当目标实现后，继续更新增进目标，以此类推孜孜不倦。
要勇于创新，敢走别人走不通的路，要相信任何事物都还可以有创新的阶梯，充满热情对待身边的每一件大事小事，只要信念还在，梦想就在。
只可惜，大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。
无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。
依赖、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。
也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。
干法细节读后感
干法细节读后感《<干法细节>读后感》读《干法细节》这本书的过程，就像是一场与作者对话般的奇妙旅程。
读到书中详细讲述工作中的那些细节部分，我感觉像是被打开了一个新的视角。
比如说在讲到如何监控工作流程中的每一个环节以防差错的时候，作者从最初的规划，到执行过程中的多次检查，再到最后的审查，这一套详尽的流程给我很深的印象。
让我想起自己曾经参与过的一个团队项目，那时候大家只是匆匆把任务完成就交差，根本没有在意那些隐藏在表面之下的细节，结果在最后的成果展示中出现了很多漏洞。
特别触动我的是，书中提到“把简单的事做到极致就是不简单”。
这就好像我们生活中常见的扫地这件小事，如果每次扫地都能把边边角角都清扫干净，把扫把损坏的问题及时察觉到并更换，那这个看似枯燥的扫地工作也会变得不一样。
在理解作者一些观点的时候，我也有最初的疑惑。
作者大量强调对待工作要有极度的热情，甚至是一种近似于苦修的执着，这在一开始让我觉得是不是有点过于苛刻了呢？后来我明白了，其实他强调的是一种全身心投入的精神。
就像那些伟大的艺术家在创作作品的时候，完全沉浸其中，忘却时间和外界干扰，这样才有可能诞生真正伟大的作品。
我觉得作者想表达的不仅仅是工作方法上的细节，更是一种对待工作的态度，一种把工作当做自我修行、自我提升的方式。
对了还想说，书中很多案例十分贴近现实工作场景，无论是职场新人还是已经有多年工作经验的人都能找到共鸣。
像里面讲述新入职的员工对工作流程不熟悉会犯很多错误，而老员工却会因为一些固定思维忽略新的问题等等。
从这本书里我收获到，在未来的工作当中一定要重视每一个细微之处，无论是大事还是小事。
对待工作要有足够的耐心和热情，要像对待一件艺术品一样精心雕琢每一个环节。
这不仅仅会给我们带来外在的成果，更会提升自己的内心修养。
这本书也提醒我要不断审视自己过往的工作方式，去发现那些被自己忽略的细节，从而逐步改进。
《极致》读后感
《极致》读后感
读完《极致》这本书，让我对书中的内容深有感触，不仅在于它的故事情节和人物形象，更在于它所传递的一种理念和态度。
这本书以长弓破天和青梅竹马的爱情故事为主线，通过细节描写和情感刻画，展现了主人公于泯书和于泯然的成长历程和感情发展。
其中，我最为感动的是书中的人物形象和情感描写。
长弓破天是一个充满激情和追求极致的人，他对于自己的目标和梦想有着坚定的信念和不屈不挠的追求。
而青梅竹马的于泯然则是一个温柔善良、善解人意的女孩，她的陪伴和支持成为了长弓破天追求梦想的重要动力。
这本书也让我深刻地认识到，成功往往不是一蹴而就的，而是需要付出努力和汗水，需要不断地追求极致和超越自我。
同时，书中所强调的细节决定成败的理念也让我深受启发。
在现实生活中，我们常常会忽略一些看似微不足道的小事，而这些小事却往往会影响到我们的工作和生活。
在书中，作者通过生动鲜活的案例和具有操作性的建议，详细阐述了如何把工作做到极致的方法和思路。
这些方法和思路不仅对于职场新人有着重要的指导意义，对于已经有一定工作经验的人来说，也有着很强的借鉴意义。
总之，《极致》这本书让我深刻地认识到追求极致和注重细节的重要性，也让我在情感和思想上得到了很大的启发。
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稻盛和夫干法读后感
稻盛和夫干法读后感稻盛和夫干法读后感读完一本名著后后，你心中有什么感想呢？这时候，最关键的读后感怎么能落下！是不是无从下笔、没有头绪？下面是为大家收集的稻盛和夫干法读后感，希望可帮助到大家。
这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法首个和心得。
他不可动摇的信念，也是他被实践所证明了的正确的工作哲学。
《干法》简单的两个字，简简单单的一本书，读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理：人为什么要去其他工作，我们组织工作的方法是什么，我们要努力的去教育工作，要幸福，快乐，自信的去工作。
人为什么要去组织工作，怎么去工作，这是一个普遍并且众人须知的社会话题，在《干法》这本书中，我明白了人为什么要去组织工作，其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法，也仅仅觉得工作是为了填报二批自己的肚子，读完《干法》后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。
工作的初衷过来不仅仅是填饱肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，这是一个非常高的修为，也是我们自己价值观的体现。
俗话说：生于忧患，死于安乐，不知道怎么去工作的人，其实就是不想去工作，所以自己根本就不知道为什么而死掉。
人要幸福的，快乐的去工作。
不能将教育工作当成一种负担，因为正如《干法》书中所提劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。
我们要微笑的面对每一次其他工作中的困难，工作中经常会出现显露出来一些大大的问题，在这些问题上我要保持好的心态去面对，而不是抱怨工作所带来的压力，以后要谨记这个在我看来，努力做到幸福快乐工作，但是也要牢记之前的教训，不能两次踏进同一条河流。
如何让自己迷恋上自己所从事的在工作中，是我在《干法》中最喜欢的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。
可能需要克服很多困难，如何继续保持一个良好的工作并且状态高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题，在《干法》中我也得到了给与我想要的答案，那就是发生改变自己的心态，要时时刻刻努力说服自己，要把负面情绪从自己的脑海中去除。
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《把工作做到极致》读后感
比尔盖茨说：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身不断的进步。
”这句话正是把工作做大极致这本书的开始。
我想问的是：同事们？你们为什么工作？为谁工作？为钱！为了更好的生活！当然这些答案都是现实的，也是我们工作的目的之一。
我们工作是为了什么？这就是我今天想说的话。
我跟再坐很多人一样，每天都在工作，每天都在同样的空间和时间里做着同样的属于自己的工作。
可是同事们，你们有没有想过自己真的喜欢现在的工作吗？或者仅仅是把现在的工作当做自己人生的一个起点或者是转折点；当然很多人喜欢现在的工作，可是有人想过如何把自己喜欢的工作做到极致吗？
每一件小事情都要高效的完成，是为了自己的进步。
这就是看完《把工作做到极致》之后我唯一能确定的事情，工作是为了自己！生命是需要价值来体现的，而工作是我们生命的最重要状态，当生命的旅程充斥了充实的忙碌、足够的认可，我们才觉得此生无憾；而一事无成、碌碌无为常使我们的生命支离破碎，不觉春来早，但恨夜更长，因为工作是我们生存的最直接保障。
工作中蕴藏着机遇，蕴藏着潜力，蕴藏着快乐；只有尽职尽守，我们才能真正找到飞翔的翅膀，发现真正强大的自我，看到触手可及的目标，感受到深入肺腑的快乐。
因为工作着才是我们真正的理想。
我们可能渴望这样，可能渴望那样；但我们唯一能真实把握的便是手头的工作，只要我们还在工作着，我们就一直行走在理想的道途中，只要我们能把自己喜欢的工作做到极致，我们的理想就会在不经意间给你最丰厚的回报！所以，热爱自己的工作，因为每一件小事都是成功的开始。
书上的引言部分：“在好高骛远的人看来，小事太过琐碎，根本不值得做。
长期保持这种观念，变得小事不愿意做，大事做不成。
所以成功自然也无从谈起。
”
小事决定成败，一个不经意的细节往往能反映一个人深层次的素质修养，“用十分的准备迎接三分的工作并非浪费，而以三分的态度来面对十分的工作，将会造成无法挽回的后果。
从现在开始，踏踏实实的做好自己的本职工作，踏踏实实的做好自己手中的没一件小事，因为我是在为自己工作。
从今天起，不迷茫，不抱怨，不消极等待，不怀疑，不自我欺骗，不将就，不应付，不得过且过，不投机取巧，不随波逐流。
从今天起，乐观、积极、充实、塌实、自制，让今天的自己比昨天成熟。
从今天起，自己为自己工作。
自己是自己的主宰。
自己是自己的导师。
自己是自己的老板。
懂得了这些，又怎么会有迷茫和徘徊呢？为自己工作，把工作做到极致，从今天开始，为自己开始一个美好的人生！。