党组织领导班子和党组成员集中培训方案1

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党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况

党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况

党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况一、履行“一岗双责”情况(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人,始终按照“一岗双责”的要求,对全镇的反腐倡廉工作做到亲自抓、负总责,紧紧围绕发展第一要务,把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设同研究、同部署、同落实,坚持以“五抓”做好党风廉政建设责任制的各项工作。

1、抓组织,强化领导责任一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作“一把手”工程,摆上了重要的议事日程,成立了东海镇贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组,制定党风廉政建设工作联席会议制度,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。

二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责,领导班子的其他成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。

三是确定党风廉政建设的目标任务,及时下发了《党风廉政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》,进一步明确了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求,并制订一系列相关的工作措施,督促纪检监察各项工作任务的落实,逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

2、抓教育,增强廉政意识。

一是完善学习制度。

坚持党委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度,认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级纪委全会精神,认真学习宣传《党章》、《江泽民文选》,深入贯彻执行党内监督和纪律处分两个《条例》,贯彻落实《实施纲要》的具体意见,提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。

二是创新教育方式。

镇纪委成员充分利用村两委会议和党员会议,会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教片、上党纪课、廉政建设课,积极开展廉政文化“五进”活动,引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观,从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

学校基层党组织建设标准

学校基层党组织建设标准

学校基层党组织建设标准一、总则1.根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于加强中小学校党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》及中央和省、市、县委相关文件精神,制定本标准。

2.本标准适用范围包括公办中小学校(含中等职业学校)以及民办中小学、民办培训机构党组织。

成人高等教育学校、幼儿园党组织参照执行。

二、党的组织设置3.基本设置形式:中小学校党组织正式党员人数达到3人以上的设立党支部,原则上,党员人数超过50人、不足100人的设立党总支,党员人数达100人以上的设立党委。

4.公办中小学校党组织设置:有3名以上正式党员的中小学校,单独建立党组织;正式党员不足3人的学校或偏远地区的农村学校(教学点),可就近就便与其他学校建立联合党组织,也可挂靠乡镇、村(社区)党组织。

5.民办学校党组织设置:有3名以上正式党员的民办学校,单独建立党组织;正式党员不足3人的可采取联合组建、挂靠组建、派入党员教师单独组建等形式建立党组织。

6.其它类型党组织设置:离退休教职工党支部按离退休人员原所在工作单位隶属关系或便于活动开展的原则设置。

7.隶属关系:中小学校(含民办培训机构)党组织关系暂实行属地管理,待成立县委教育工作部门后统-划转。

8.设置调整:每学年对基层党组织设置情况进行一次摸底,做到设置规范、调整及时。

9.纪检机构:学校党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部,应指定专人负责纪检工作。

10.群团组织:学校党组织领导工会、共青团、学生会、少先队等群团组织和教职工大会(代表大会)工作,做好统一战线工作,健全组织体系,完善工作机制,形成工作合力。

三、班子队伍建设11.班子职数:中小学校党的支部委员会一般设委员3-5人、设书记1人,党员数不足7人的,可只设书记1人;总支部委员会一般设委员5-7人、设书记1人,副书记1人;基层委员会-般设委员5-9人、设书记1人,副书记1-2人。

党员教育培训工作实施方案

党员教育培训工作实施方案

芜湖市气象局党员教育培训工作实施方案为贯彻落实市委办印发的《芜湖市2010-2014年党员教育培训工作规划》(芜市办[2010]15号)以及市委宣传部、组织部有关精神,进一步加强党员教育培训工作,全面提高党员干部的思想政治素质和业务技能,结合我局实际,制定本实施方案。

一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主线,以党员干部为主体,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神以及中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》的部署,紧紧围绕市委、市政府发展战略和局党组中心工作,紧密结合芜湖气象事业发展实际,积极开展党员教育培训工作,提升党员队伍素质,推动学习型党组织的建设,为芜湖气象事业又好又快发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。

二、基本要求1、坚持把增强党性作为第一任务,将理想信念教育与能力建设贯穿始终。

坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员,引导党员联系实际、学以致用,把增强党性与提高能力统一起来,讲党性、重品行、作表表率,始终保持和发展共产党人的先进性。

2、坚持以人为本,增强教育培训的针对性和实效性。

尊重党员主体地位,把握党员需求,按需施教。

在服务中加强教育,在教育中体现服务,激发党员教育培训的主动性、积极性,使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。

3、坚持统筹兼顾,做到经党性教育与集中培训并重。

面向全体党员,突出重点,采取灵活多样的方式方法抓好经常性教育和集中培训,把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。

4、坚持改革创新,探索教育培训党员工作新机制。

创新培训理念,完善培训内容,改进培训方式,促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。

三、教育培训内容与方式1、主要学习内容:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论体系;党章、党的基本理论、党的历史、党的路线方针政策;中央、省、市委重要会议精神以及国家领导人的重要讲话与指示精神;中国局、省局重要文件精神以及中国局、省局领导的讲话精神;法律法规和党风党纪教育;与履行岗位职责相关的业务知识与技能教育。

关于印发《2023年党员教育培训工作计划》的通知

关于印发《2023年党员教育培训工作计划》的通知

关于印发《2023年党员教育培训工作计划》的通知
各位同志:
根据党组织的要求,为进一步加强党员的教育培训工作,提高党员的素质和业务水平,特编制了《2023年党员教育培训工作计划》,现将该计划印发给各位,请认真贯彻执行。

以下是计划的具体内容:
一、培训目标和原则
1. 培养党员坚定的理想信念和忠诚于党的思想品质。

2. 提高党员的党性修养和组织纪律意识。

3. 增强党员的业务能力和工作能力。

二、培训计划安排
1. 制定不同层级和不同岗位的党员培训项目。

2. 组织专题讲座、经验交流等形式的集中培训。

3. 加强党内资料、党建读物的阅读和研讨。

三、培训方式
1. 制定个人计划,要求每位党员自学党建教育读物,并进行笔记整理。

2. 鼓励党员参加相关培训班或研讨会。

3. 建立学习小组,互相监督和促进学习效果。

四、培训评估和总结
1. 定期组织党员进行知识测试和培训成果汇报。

2. 加强对党员学习状况的跟踪和评估。

3. 总结各类培训活动的经验,及时修改和改进工作机制。

请各位党员按照计划的要求,积极参与培训活动,不断提升自身素质和能力。

同时,各级党组织应加强对培训工作的组织和协调,确保计划的顺利实施。

特此通知。

XX年X月X日。

集中培训工作方案

集中培训工作方案

集中培训工作方案篇一:基层党组织书记集中培训方案基层党组织书记集中培训方案根据《耒阳市关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》(耒学组发[2021]16号)文件精神,为配合抓好学习调研阶段的各项工作,市委学习实践活动领导小组研究决定,举办全市基层党组织书记集中培训班。

现制定方案如下。

一、培训目的紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标,通过组织集中学习培训,着力增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步解放思想、改革创新,着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力完善有利于保障和推动科学发展的制度措施,加强党的先进性建设,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,把科学发展观的要求全面贯彻落实到经济社会发展和党的建设各项工作中去。

二、培训对象全市各乡镇、办事处党(工)委书记、分管组织工作的党委委员;村(居)党组织书记;中心校和直属完中党组织负责人;中心医院党组织负责人;“两新”组织党组织负责人;市委各业务指导组和巡回检查组成员。

三、培训时间10月19日--21日四、培训地点市文体会议中心五、培训方式和内容集中学习培训采取实地参观、领导和专家上辅导课和干部讨论学习的方式进行。

1.组织全市乡镇、办事处党(工)委书记、分管组织工作的党委委员,村(居)党组织书记参观我市新农村建设示范点蔡子池办事处大金村和哲桥油茶基地。

2.市委组织部副部长刘功勋主讲农村基层党建工作相关知识。

3.市委办副主任、总工会党组书记段邦佳主讲科学发展观相关知识。

4.市政府党组成员谭宪初主讲维护社会稳定,处理突发事件相关知识。

5.湖南农业大学经济学院副院长、教授、博士生导师龙方主讲《“三农”政策与农业发展问题》。

6.各参学单位或系统组织学习讨论。

六、有关要求1.请各乡镇办事处组织委员、教育局和卫生局人事股长、市“两新”党工委负责同志于10月15日下午到市委组织部7楼多媒体会议室参加预备会。

支部书记全员培训计划

支部书记全员培训计划

支部书记全员培训计划为了全面提升支部书记的能力和素质,更好地服务党组织和基层群众,支部决定组织全员参加培训,从而提高整个支部的工作水平。

本次培训计划分为多个阶段,内容涵盖思想政治教育、组织能力、凝聚力、执行力、创新能力、学习能力、领导力等方面,同时也结合支部书记的实际需要和工作特点,力求达到系统、全面、深刻的培训效果。

一、培训目标1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定政治信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.提升组织能力,加强支部组织建设,推动党的组织路线贯彻落实,切实提高组织协调能力和领导工作的水平。

3.增强凝聚力和执行力,激发支部成员的工作热情和积极性,加强团结合作,推动支部工作落实。

4.注重学习能力和创新能力,提升支部书记的学习意识和创新能力,努力在实践中发现问题、解决问题,并推动工作的创新发展。

5.加强领导力和服务能力,提高支部书记在基层群众工作中的领导水平和服务意识,积极履行党的宗旨,关心群众,为群众谋幸福。

二、培训内容1.思想政治教育通过专题学习会、座谈交流等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强政治信念,坚定理想信念,提高思想政治觉悟。

2.组织能力针对支部组织建设中存在的问题和困难,通过专家讲座、案例分析等方式,深入探讨如何加强党的基层组织建设,推动党的组织路线贯彻落实。

3.凝聚力和执行力组织团队建设活动,加强党员之间的联系和合作,强化集体意识和执行力,提高支部的战斗力和凝聚力。

4.学习能力和创新能力组织参观学习、主题讲座等形式,鼓励支部书记积极学习先进经验和做法,发挥自身创新能力,推动支部工作的创新发展。

5.领导力和服务能力开展领导力培训、服务技能提升等活动,提高支部书记在基层群众工作中的领导水平和服务意识,努力为群众解决实际问题。

三、培训方式1.集中培训采取集中培训的方式,组织全员到指定地点参加培训,以确保培训效果的全面和深入。

村干部集中教育培训计划

村干部集中教育培训计划

村干部集中教育培训计划一、培训目标通过本次培训,旨在提高村干部的业务水平,增强服务意识,提升综合素质,促进村务工作的高效开展,为乡村振兴提供有力支持。

二、培训内容1. 政策法规学习:深入学习国家、省、市、县的相关政策法规,了解乡村治理的最新要求,掌握相关政策的实施情况,做到心中有数,不违法规。

2. 村务工作理论学习:介绍村务工作的相关知识,包括村务管理、村规民约、村集体经济发展等内容,提升村干部的业务水平。

3. 公共管理技能培训:培训村干部关于村务工作中常用的公共管理技能,包括会议组织能力、文件处理能力、团队合作能力等方面,提高工作效率。

4. 村民沟通与服务技能:提升村干部的沟通能力,学习如何与村民进行良好的沟通,解决村民关切和困难,提高服务意识。

5. 乡村振兴政策宣讲:宣讲当前国家和我市对于乡村振兴的政策,使村干部深刻理解乡村振兴的重要性和紧迫性,传达乡村振兴政策的精神和目标。

6. 实地考察和案例分析:组织实地考察乡村振兴示范点,并结合实际案例与个人经验进行分析交流,促进学员间的互动与共同学习。

三、培训方式1. 专题讲授:邀请相关专家学者对村务工作理论、政策法规等内容进行系统讲解,提供必要的学习资料。

2. 应用案例分析:结合实际情况,进行典型案例的分析和讨论,从实际问题中学习解决问题的方法和技巧。

3. 互动交流讨论:组织学员之间的互动交流,鼓励学员分享工作实践经验,共同讨论解决问题的有效途径。

4. 实地考察:安排组织学员进行实地考察,深入了解乡村振兴政策的实施情况,并与示范点相关负责人进行交流。

四、培训流程第一阶段1. 开班仪式2. 政策法规学习3. 村务工作理论学习4. 公共管理技能培训第二阶段1. 村民沟通与服务技能培训2. 乡村振兴政策宣讲3. 实地考察和案例分析4. 结业典礼五、培训后续1. 建立健全村干部学习教育档案,每学期进行一次学习总结和经验交流,不断提升学习效果。

2. 组织每年一次的集中培训与学习交流会,邀请有关专家进行现场指导教学,保持村干部的业务水平和服务意识。

党员教育年度培训计划安排

党员教育年度培训计划安排

党员教育年度培训计划安排
一、党员教育年度培训计划安排
根据党组织工作要求,为了加强党员的思想政治教育,提高党员的理论水平和实际工作能力,特制定了党员教育年度培训计划安排。

具体安排如下:
1. 开展党性教育培训,包括党的基本知识、党章党规、党史等内容的学习培训。

2. 组织开展思想政治理论知识学习培训,包括马克思主义理论、中国特色社会主义理论等内容的学习培训。

3. 组织党员开展实际工作能力提升培训,包括领导力培训、组织管理能力培训等内容的学习培训。

4. 针对党员个人特点和发展需求,个性化、定制化开展培训计划,确保培训效果。

5. 加强培训后的跟踪辅导和督促学习,做到培训成果的转化和应用。

以上为党员教育年度培训计划安排,希望各位党员积极参与培训,提高党员思想素质和工作能力。

“三会一课”制度

“三会一课”制度

“三会一课”制度1、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。

2、支部党员大会每季度至少召开一次,因工作需要可随时召开。

3、支部委员会,每两个月召开一次,根据工作需要可随时召开。

4、党小组每月至少召开一次(包括半年一次的党小组民主生活会)。

5、党课每季至少安排一次。

领导班子民主制度1、必须坚持党的民主集中制的组织原则,实现集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,凡属管理处重大问题必须集体讨论决定,任何个人和少数人都无权决定,特殊情况,必须由个人做出决定时,事后要及时向党委报告。

2、党委会议要充分发挥民主,注重调动“一班人”的积极性,善于集中集体智慧,团结协作,增强班子凝聚力。

3、党委会议必须有三分之二的委员参加才能召开。

坚持少数服从多数原则,实行“一人一票否决制”不允许任何人专断和把个人意见强加于组织之上,重要问题发生分歧时,除非在紧急情况下,必须按多数人的意见执行外,应当暂缓作出决定,经过调查研究,交换意见后下次会议再议,在特殊情况下,可将分歧意见向上级党组织报告,请示裁决。

4、定期向上级党组织报告工作,党委成员要定期分别向支部或党员大会报告工作。

5、党委班子成员要善于搞调查研究,为管理处决策提供科学的依据,每月到基层社区现场办公一至两次。

领导班子双重组织生活制度1、党委班子成员即要参加领导班子民主生活会,又要以普通党员参加所在党支部和党小组的组织生活会。

自觉接受党组织和党员监督,每半年开一次领导班子民主生活会,会前要将民主生活会的日期、议题和准备情况,请求报告上级有关部门,经同意方可召开。

2、民主生活会前要做好准备工作。

(1)议题明确,查找不足,材料备齐。

(2)党政主要领导事先勾通,班子成员之间相互谈心、勾通情况、交换意见、达成共识。

(3)事先通知到会人,做好个人材料准备工作,党委书记亲自查阅班子成员个人发言材料。

(4)请示有关领导参加指导。

3、民主生活会要坚持政策性和原则性,认真开展批评与自我批评,及时向上级报告情况。

党组织书记培训方案_基层党组织书记培训工作方案

党组织书记培训方案_基层党组织书记培训工作方案

党组织书记培训方案_基层党组织书记培训工作方案策划方案并无固定的写作模式,党组织书记如何策划培训的方案?下面是店铺给大家整理的党组织书记培训方案,供大家参阅!党组织书记培训方案篇1根据县委组织部《关于印发<县开展基层党组织书记集中轮训工作方案>的通知》(组〔〕46号)文件精神,为进一步提高我镇基层党组织书记的素质,增强基层党组织书记教育培训的针对性、实效性,结合我镇实际,特制定本方案。

一、指导思想以县第四次党代会精神为指导,围绕“建设丘区经济文化抢县”战略目标以及我镇“打造成绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发展目标,以“优管理、强素质、转作风,全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽,按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求,以套高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点,多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作,培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。

二、基本原则(一)坚持围绕中心、服务大局,紧扣县第四次党代会和“三个”建设确定的各项任务要求来开展。

(二)立足实际,按照打造“绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发展目标以及镇党委、政府确定的年全镇中心工作来切实推进。

(三)坚持以人为本、按需培训,准确把握“两新组织”的特点和需求,注重取得实效。

(四)坚持整合资源、统筹结合,做到上下结合、内外联动,既要注重资源挖掘,又要加强“走出去”交流学习,以集中吸纳优质资源。

三、目标任务在年内对辖区内4个“两新组织”支部书记进行培训一遍,培训时间不少于40学时。

四、培训内容按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务,结合实际,根据不同岗位特点合理安排,选题要围绕“两新组织”的发展,增强培训的统筹性、针对性和实效性。

具体应包括:(一)党的基本理论、路线方针政策,党的、省第十次党代会、市第七次党代会、县第四次党代会精神和基层组织建设年等相关知识培训;(二)“县十二五”规划基本知识、“三个”建设的培训;(三)党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训;(四)以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训;(五)以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。

单位红色教育培训方案

单位红色教育培训方案

单位红色教育培训方案
一、培训目标
本次红色教育培训旨在通过深入挖掘红色资源,传承红色基因,进一步提升单位干部职工的党性修养、思想认识和革命精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神动力。

二、培训对象
本次培训面向单位全体干部职工,重点面向中层以上领导干部和年轻干部。

三、培训内容
1. 红色历史:深入了解中国革命历史和中国共产党的发展历程,传承红色基因。

2. 党性教育:加强党员干部的党性修养,提高政治觉悟和组织纪律性。

3. 革命精神:学习革命先烈的英勇事迹,传承和弘扬爱国主义精神。

4. 实践锻炼:组织干部职工参与红色教育实践活动,增强实践能力和团队协作精神。

四、培训形式
1. 专题讲座:邀请专家学者进行授课,深入解读红色历史和党性教育。

2. 现场教学:组织参观红色教育基地,了解革命历史和先烈事迹。

3. 小组讨论:以小组为单位进行交流讨论,分享学习心得和体会。

4. 实践活动:组织开展红色教育实践活动,如志愿服务、拓展训练等。

五、培训时间与地点
1. 时间:共计5天,具体时间视单位工作安排而定。

2. 地点:红色教育基地、革命历史博物馆等场所。

六、培训师资
1. 聘请具有丰富教学经验和深厚理论功底的专家学者担任授课教师。

2. 邀请具有实践经验的革命老战士、党史工作者等参与现场教学和实践活动指导。

七、培训效果评估
1. 通过考试、问卷调查等方式对参训人员进行考核评估,确保培训效果。

2. 对培训方案进行总结评估,不断改进和完善培训内容和方法,提高培训质量。

机关培训计划方案

机关培训计划方案

机关培训计划方案(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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党支部书记培训内容之一

党支部书记培训内容之一

党支部书记培训主要内容一、基础理论1.党支部的性质2.党支部的任务3.党支部的作用4.党支部书记职责二、党员发展1.发展党员的方针2.发展党员的原则3.发展党员的程序和要求一、基础理论1.党支部的性质(1)党支部是党的全部工作和战斗力的基础。

在党的组织系统中,党的基层组织包括基层党委、总支部和党支部。

党支部处在最基层,是党的组织基础,是把党员组织起来必不可少的一种组织形式。

正是这样一种最基本的组织形式,才保证了我们党的坚强有力。

(2)党支部是党联系群众的纽带和桥梁。

全心全意为人民服务,密切联系群众是中国共产党区别于其他任何阶级政党的一个显著标志,党支部正是从政治上、思想上团结、凝聚广大群众的核心,是贯彻落实党的路线、方针、政策的决定性力量。

(3)党支部也是对党员进行教育管理的最基本单位。

加强党的自身建设,加强党员队伍的教育管理,维护党的纪律,教育党员严格履行党员义务,这些任务需要党支部这一党的基层组织去落实。

(4)党支部是党的政治组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

作为党的基层组织,党支部是使党的路线、方针和政策在社会各个基层单位得以落实的重要保证。

它不是经济组织和行政组织,也不是一般的社会群众团体。

我们党通过遍布全国的基层组织,把千千万万个党员凝聚为一个统一的战斗集体,这是我们党组织优势的重要体现。

2.党支部的任务(1)积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、集团公司党委、川庆公司党委、院党委和本支部的决议,保证院党委的指示在院属各党支部的贯彻执行,团结、组织本单位干部和群众,努力完成本单位科研、生产经营、HSE等指标任务。

(2)负责本支部的思想政治工作和精神文明建设,组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党章、党的基本知识,学习科学文化和业务知识。

(3)加强党的政治、思想、组织、作风建设,对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。

干部培训方案

干部培训方案

干部培训方案•相关推荐干部培训方案(通用13篇)为确保事情或工作顺利开展,就不得不需要事先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。

那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编为大家整理的干部培训方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

干部培训方案篇1一、培训时间和地点时间:20XX年2月22日晚地点:学校会议厅二、参加对象及组织形式参加对象:各班班团干部及学生会干部组织形式:采取集中授课、讨论交流、实践锻炼等形式进行。

三、培训具体内容1、学生干部的工作方法培训内容:如何加强学生干部之间的沟通与交流,如何加强学生会内部管理,完善自身建设,如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。

端正学生干部的工作目的与工作思想,阐明学生干部的职责;学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。

2、学生干部的素质与形象培训内容:学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏,而且影响到学生工作的顺利开展。

任何一个学生组织,如果有一支过硬的学生干部队伍,就能人心齐,作风正,学风好。

作为学生干部,要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。

四、学员须知:1、不得无故缺席,迟到,早退。

2、努力提高学习效益,全体学员上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

干部培训方案篇2一、指导思想:以区委关于“两新”组织党建工作的指示为依据,结合“学习实践科学发展观”活动,切实在“两新”组织中实现党的组织、党的工作“两个全覆盖”。

面向我区民营经济党建的新目标、面向基层实际工作的新需要,以着力提升基层干部的理论水平,潜力素质和党性修养为主要目标,透过培训,加强理论修养。

二、培训对象:民营工委辖属所有党务干部(总数260名,估计参加培训人数200左右)。

三、培训地点:1、国防教育基地(与武装部协调);2、市委党校;3、区委党校。

四、培训时光及资料:(培训时光初定为十月底)(一)培训资料选取1、请学者就近期的金融海啸等影响深远的时事进行分析评论。

党组织领导班子和党组成员集中培训记录4

党组织领导班子和党组成员集中培训记录4

党组织领导班子和党组成员集中培训
会议记录(四)
议题:
时间:地点:
主持(主讲)人:类别:基层党组织
记录人:
参会人:全体基层党员
主要内容:
1、宣传和执行党的路线方针政策,以及中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党
员的作用,团结和组织党内外干部群众,努力完成本单位的任务
2、组织党员学习党的理论知识,学习科学文化和业务知识
3、做好党员教育管理工作
4、做好群众的思想政治工作
5、充分发挥党员和群众的积极性创造性,发挥培养和推荐和支持他们中的优秀人才
6、发展党员工作
7、监督党员干部和任何工作人员严格遵守国法政纪
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,同各种违法犯罪行为作斗争
白浪镇九年一贯制学校 XXX年XX月XX日。

党团范文 集体学习、集中研讨制度

党团范文 集体学习、集中研讨制度

集体学习、集中研讨制度集中学习讨论交流制度1.认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神及科学发展观等先进理论,党章、党的路线方针政策及上级有关党建工作和党员队伍建设的文件精神,其他经济、政治、社会、法律及业务知识。

2.实施集中学习与分散学习相结合,每周集中学习的时间不少于1次,并采取专题辅导、定期培训、讨论交流。

考察学习等多种形式,搞好党员学习培训。

3.定期制订学习规划和计划,有步骤、有重点、有针对性的组织党员学习,每月组织1次学习讨论,每季度召开1次学习经验交流会,每半年组织一次测试。

4.严格学习考勤制度,任何党员都要参加学习,因特殊情况不能按时参加的应提前向党组织申请并补课。

5.党支部建立学习园地,党员建立学习笔记,思念过期进行读书笔记和心得体会评选展现。

6.建立专门党员学习档案,加强检查和考核,并将党员参加学习培训情况记入个人档案,作为评价党员的依据。

征求意见建议制度1.征求意见建议的内容主要包括理想信念、宗旨意识、遵纪守法及个人思想学习、工作、作风等问题。

2.征求意见每年最少两次,可结合’’七一’’前领导班子民主生活会和年度考核进行,由党支部具体组织。

3.采取设置意见箱、向社会各界发函、召开座谈会、上门谈心、热线电话等多种形式,尽量扩大征求意见面。

4.对征求到的意见建议进行认真梳理归类,建立档案,及时反馈,修改党性分析材料,制定措施,限期整改。

5.对领导班子和党支部征求到的意见建议,整改情况进行公示,接受党员群众的监督。

6.坚持定期征求意见建议与开展经常性走访相结合,及时发现和解决党员在思想、作风、纪律、工作、生活等方面存在的突出问题。

开展谈心交心制度1.实行集中谈心交心和经常性走访相结合,集中谈心交心一般安排在‘’七一‘’前和年度考核前,经常性走访谈心交心根据工作实际随时安排。

2.谈心交心的内容包括党员的思想信念,宗旨意识,遵纪守法及学习、工作、作风等方面,重点是征求谈心交心对象对谈心人的意见建议,谈心对象个人的想法和愿望等。

支部培训班实施方案

支部培训班实施方案

支部培训班实施方案一、培训目标。

支部培训班是为了提高支部成员的理论水平和实践能力,增强支部凝聚力和战斗力,推动支部工作的深入开展。

具体目标包括,提高支部成员的党性修养和思想道德水平;增强支部成员的组织意识和服务意识;提升支部成员的业务能力和工作效率。

二、培训内容。

1. 理论学习,围绕党的基本理论、党的历史、党的路线方针政策等内容展开系统学习,加强党性修养和思想政治理论素养。

2. 政策解读,深入解读党的各项政策文件,明确支部工作的政治方向和工作重点,提升支部成员的政治敏锐度和组织能力。

3. 业务技能,针对支部工作中常见的问题和难点,开展组织管理、活动策划、宣传工作等方面的培训,提高支部成员的工作能力和水平。

三、培训方式。

1. 线上学习,利用网络平台开展理论学习和政策解读,组织支部成员参与党课学习、专题讲座等活动。

2. 线下交流,组织支部成员参加集中培训班、座谈会、实地考察等活动,促进成员之间的交流互动和经验分享。

四、培训安排。

1. 时间安排,根据支部成员的工作和学习情况,合理安排培训时间,确保培训活动的顺利开展。

2. 内容安排,根据培训内容和方式,制定详细的培训计划,包括学习任务、活动安排、学习资料准备等。

五、培训评估。

1. 学习考核,对支部成员的学习情况进行跟踪和考核,及时发现和解决学习中的问题和困难。

2. 培训效果,通过问卷调查、座谈会等形式,对培训效果进行评估,总结经验,不断改进培训工作。

六、培训保障。

1. 资金保障,保证培训经费的落实,确保培训活动的正常开展。

2. 组织保障,明确培训工作的责任部门和责任人,做好培训活动的组织和协调工作。

七、总结。

支部培训班的实施方案是支部工作的重要组成部分,通过系统的学习和实践培训,提高支部成员的素质和能力,为支部工作的顺利开展提供有力支持。

希望全体支部成员积极参与,共同努力,取得良好的培训效果。

干部集中教育培训目标

干部集中教育培训目标

干部集中教育培训的目标通常涉及提高干部的综合素质、领导能力和服务能力,以更好地适应当前社会发展的需要。

以下是一些可能的培训目标:
1.提升领导力:帮助干部更好地理解和应对复杂多变的领导挑战,培养高效领导风格。

2.深化专业知识:加强专业知识和技能培训,使干部在具体领域内更具竞争力。

3.加强团队协作:提升干部团队协作和沟通能力,促进组织内部协同作战。

4.强化执行力:提高干部在实际工作中的执行力,确保政策和战略的有效实施。

5.培养创新思维:鼓励创新思维,培养干部在解决问题和推动发展中的创造性思考。

6.加强服务理念:强调公仆意识,使干部更注重为人民服务,增强服务意识和服务水平。

7.推动改革意识:提高干部对改革的理解和支持,激发变革的积极性和主动性。

8.提高政策水平:加强对国家政策、法规和方针的学习,确保广大干部了解并正确执行政策。

9.加强党性修养:强调党员的先锋模范作用,培养良好的党性修养和政治道德。

10.拓展国际视野:提高对国际形势的敏感性,加强国际交往与合作,更好地履行国际责任。

这些目标有助于培养一支富有创新力、执行力强、服务水平高、政治素质优良的干部队伍,更好地适应现代社会的发展需求。

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党组织领导班子和党组成员集中培训
方案(一)
按照县委组织部关于加强基层党员教育培训的新要求,扎实推进我校开展基层党员教育培训工作,现制定方案如下:
一、组织机构(白浪镇九年一贯制学校党组织领导班子)
组长:
副组长:
成员:
二、党员教育培训会内容
(一)主题:未进党的门先做党的人------如何成为一名共产党员
(二)培训对象:党组织领导班子和党组成员
(三)内容:
1、党的基本知识;
2.入党申请书的书写;
3.入党积极分子的条件;
4、确定积极分子前的程序;
5、积极分子培养和教育方式
6、书写思想汇报
7、对发展对象进行政治审查
8、申请人入党到转正为正式党员的程序
三、实施步骤
1、调研准备:重点组织开展基层党员培训需求调查分析,制定详细的学习计划,建立
党员教育培训工作台账,完善服务体系。

2、集中教育培训:结合当地实际,创新方式方法,激发党员参加教育培训的内在动力。

3、总结推广:认真总结推广工作成效和经验做法,分析查找存在的突出问题,明确下
一步努力方向。

将工作中探索的成功作法和先进经验用制度的形式固定下来,形成一套运用信息化手段开展基层党员教育培训的长效机制。

白浪镇九年一贯制学校校办
颜克存 XXX年XX月XX日。

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