2014年国考面试每日一练周二第四题-中公甘肃分校
国家公务员多部委局面试真题2014年02月19日上午
国家公务员多部委局面试真题2014年02月19日上午一、论述题[背景材料(大意)]某乡镇以种植粮食为主要经济来源，但洪水灾害不仅使村民们损失惨重，也使得当地的土壤沙化严重，不适合种植农作物。
因此，乡政府想为村民们开发大棚种植蔬菜项目。
该项目资金一部分由农业部拨款，另一部分由乡里的龙头企业投资。
项目分两期进行，第一期由于蔬菜质量不高、交通不便以及销售渠道不畅通等问题，没有取得预期效果，村民们也没能赚到钱，因而很不满意，而投资方也欲撤资，最后在乡政府的努力下，终于挽回了资金。
为了解决第二期的资金问题，乡政府要求村民先缴纳大棚租金，才可以继续种菜。
村民很不满，认为第一期并未赚到钱，如果第二期仍然如此，自己会损失更多。
乡长为此向村民们做了大量的思想工作，终于说服村民缴纳了租金。
但是农业部却把二期的款项拔给了别的乡。
为此，大量村民聚集到乡政府，场面十分混乱。
根据上述材料，回答下列问题：(1).请根据材料，谈一谈该乡镇大棚蔬菜种植项目没有收到良好效果的原因。
该乡镇遭受洪水灾害，土壤沙化，推广大棚蔬菜的种植是乡镇府提出的一项因地制宜的农业发展举措，可以切实增加农民的收益。
但是项目的效果不好，这势必会打击农民种植的积极性，危及当地的农业发展。
因此，我们必须找到原因，有针对性地解决问题，保证农民增收。
我认为原因有以下几点：第一，项目开展之前没有做好前期的市场调研和销售规划。
一方面，大棚蔬菜的种植也是受当地土壤和天气制约，需要根据不同的地理环境确定种植品种，但是，当地洪水泛滥，土壤沙化严重，乡政府只是决定要进行种植，并没有根据实际气候、土壤环境的特殊性做好前期的调研和规划，这必然会影响蔬菜的产量和品质。
另一方面，蔬菜难以储存，保鲜期短，该村事前也没有打开销路，加之洪水泛滥严重阻塞交通，蔬菜无法及时运输和销售，致使商贩压价，蔬菜售价不高，甚至有些卖不出去烂在地里，严重损害了农民的利益。
第二，乡政府没有给予足够的技术支持。
2014年国考面试每日一练周日题目
北京关于拆除违章建筑的问题，政府当初没有管理，现在出台政策零容忍，大家对这种现象褒贬不一，有人认为都应该拆，有人认为部分应该拆。
你怎么看？【题型】综合分析之政策类。
【考察能力】综合分析能力。
一、原则性问题。
具有政府思维，能够高度、深度看待问题。
二、灵活性问题。
具体处理能力，能够在把握原则的前提下考虑到群众的利益和感受。
【答题要点】1. 破题表态：违章建筑应该全部拆除，但是要文明拆迁、考虑居民的利益。
2. 必要性分析：（1）违章建筑影响城市的合理规划、美好城市的建设。
（2）违章建筑没有经过相关国家质检单位的审核，在消防安全、建筑安全、市政设施、地区水质等方面均存在安全隐患，对所住市民和周边生活的群众的生命安全都存在威胁。
万一发生地震、火灾等紧急情况，影响危害十分大。
3.重要性分析：政府出台该项政策，全面拆除违章建筑，对于保障居民的安全和构建和谐美好的城市容貌具有非常紧迫、非常重大的意义。
4.客观看待前期管理问题：前期制度不完善、管理不彻底、宣传不到位，在一定程度上确实影响了对于违章建筑的管理。
所以在接下来的工作中应避免这些问题。
5．更好地落实违章建筑拆除工作。
（1）做好前期宣传工作，以便后期开展拆除工作时更容易得到理解。
（2）执法过程中，做到柔性执法，耐心讲解政策，并对存在困难的住户给予一定的帮助，短期内解决他们的住宿问题。
（3）加大对正在建设的违章建筑的取缔拆除力度，做到违法必究，执法必严，展现政府的决心和工作态度。
2.作为发改委的人员，区旅游文化规划第一期已经完成，效果很好，得到了社会各界的好评。
由你来组织第2期，并邀请专家对规划进行分析研究。
你怎么邀请及组织2期活动？【题型】组织管理之会议类。
【考察能力】计划组织协调能力和综合分析能力。
一、明确活动形式，用多样化的形式保证活动目的，并合理规划组织活动。
二、善于选择安排相关人员，有考虑周全的人员选择意识。
三、能够借鉴前期的优秀经验。
【答题要点】1.破题表态：明确本次分析研究的总体活动形式为专家座谈会。
2014年国考多部门面试真题
考试时间： 2014年2月19日下午 考试部门：国家海洋局东海分局、国家海洋局北海分局、国家 海洋局南海分局、水利部太湖流域管理局、保监会上海监管局 、保监会新疆监管局、国务院法制办公室、民政部、辽宁邮政 管理局、交通部长江航运公安局、国务院三峡办 面试真题： 材料大意：志愿者“支家养老”(也有居家养老的说法)成为养老的 新形式，志愿者成为逐渐参与居家养老模式。学校也有社团参 与志愿者服务。张晓燕是社区工作人员，负责一个文教区的居 家养老工作。通过调查发现社区老人很多，独居老人也很多。 她联系所在区的大学生志愿者进行助巢行动，刚开始老人和志 愿者都很满意，各有收获，甚至有老人当志愿者，儿女面埋怨 儿女不孝，让儿女很尴尬。但后来出现一些问题，老人埋怨志 愿者没耐心，志愿者说老人老是说同样的老话题，难伺候。 1. 对于这种新型的志愿者参与的“支家养老”形式，你怎么看? 2. 为了提升志愿者的服务水平，丰富社区活动，请提出三个主题 活动，并选择一个具体阐述。 3. 在志愿者服务过程中，老人埋怨子女不孝顺，与子女发生矛盾
给人改变未来的力量
Hale Waihona Puke ，假如你是志愿者服务的负责人，你将如何调解? 4. 学生志愿者在服务的过程中感觉老年人生活枯燥，说话啰嗦， 学生会主席表示想要退出志愿者服务活动，你作为活动的负责 人，怎么劝他们继续参加志愿者活动。请现场模拟。
面试每日一练之周四题目及答案解析
面试每日一练之周四题目及答案解析第一题：有个太太多年来不断抱怨对面的太太很懒惰，“那个女人的衣服永远洗不干净，看，她晾在外院子里的衣服，总是有斑点，我真的不知道，她怎么连洗衣服都洗成那个样子！”直到有一天，有个明察秋毫的朋友到她家，才发现不是对面的太太衣服洗不干净。
细心的朋友拿了一块抹布，把这个太太的窗户上的灰渍抹掉，说：“看，这不就干净了吗？”请谈谈这则故事带给你的感悟。
【答题要点】1、感悟之一：抱怨不如行动，擦亮自己的窗户，是举手之劳。
2、感悟之二：细心观察周围的人和事，学会多角度思考和换位思考，【参考答案】这位太太出现的问题，在于把责任推卸到别人身上，总是看到别人的不足或者缺点，而没有意识到其实是自己的错误，这就提醒我们，在工作中要注重自省，以责人之心责己，以恕己之心恕人，严于律己，宽以待人，才能更好的将工作做好。
在现实生活中也会有类似的现象，当遇到的事情不是自己所期待的，或者说结果是事与愿违的时候，我们往往会第一时间抱怨他人没有很好的配合自己去达成预期的“结果”。
其实，与抱怨相比，我们更应该做的是正确的审视、理性的反思，去发现自身在做事的过程中是否存在疏漏或不足，从而努力改进，完善不足，这样才能促进事情的有效解决。
当然心灵的窗户也许不那么容易擦的明亮，这需要时间的磨练和生活的考验，但是只要我们不断地尝试去转变自己观察事物的视角，看待事物的态度，善待他人的劳动成果，以一颗感恩的心去回报他人，回报社会，我们一定会有进步和提高的。
总之，遇到问题的时候，只有擦亮自己的窗户，才会对事物有一个正确的判断；只有规范自己的言行，才会有正确的生活和工作态度。
在日后的工作中，我会更严格的约束自己的言行，严格按照工作章程和职责，注重团队协作，无论遇到什么事情三思而后行，不迁怒、不抱怨，取而代之的是尽快完善自己，使自己的内心更加强大的同时，具备更多应对实际工作中问题的实力。
真正做到擦亮自己的窗户，明亮并温暖更多人的内心。
2014年国考面试每日一练44-中公甘肃分校
3、有人说，公务员是领导的出气筒，也是群众的出气筒。
谈谈你的看法。
中公点拨：本题作为一道综合分析，构思巧妙，在考生对“公务员是出气筒”的理解时，考官将测查出考生对于公务员工作的认识和公务员的职位匹配意识，在考生谈自己体会时实际上也是完成自我认知的过程，因此考生在回答该题时不可不慎重。
妥善化解“出气筒”危机，既要谈出作为下属要具备执行力，也要谈到作为人民公仆要具备服务意识，两者兼有才是优秀公务员。
要点提示：公务员是人民公仆，承担着服务领导、服务群众的重要职责。
对公务员既是领导出气筒，也是群众出气筒的这种说法，要全面辨证看待，要具体情况具体分析，结合个人实际，谈点粗浅认识，请各位考官批评指正。
一方面，公务员要做“出气筒”有其合理的一面。
每个集体都有领导，领导统揽大局，要对整个单位的工作做总负责人，因此对工作严格要求，对下属严格要求是必然的，这是高度负责的一种体现。
同时，领导对下属的严格要求其实是对新人的爱护，是对新人最好的帮助。
作为一名普通公务员要经得起批评，把心思用在改进工作上。
人民群众是政府服务的对象。
检验公务员工作的重要标准是群众满意不满意，群众答应不答应。
群众有意见很正常，一定要让群众说出来，唯有如此公务员才能改进自身工作，唯有如此才能提高公务员的工作能力，因此说承受批评确实应当是公务员的家常便饭。
然而，说公务员是“出气筒”有其不合理的一面。
公务员如果总是被领导批评，如果在同一个问题上总是受到领导批评，这证明自身工作差距距离领导要求很大，这属于个人能力有一定局限，要想办法积极改进自身工作。
例如与领导私下沟通工作，让领导多指正；向同事多请教，提高自己的办事能力；向书本学习，提高自身理论水平。
公务员如果总是被群众指责这也是有问题的。
公务员是人民公仆，总是被批评证明我们的工作距离群众的要求还很远，要努力提高自身工作能力，努力做到群众满意。
公务员是人民的公仆，要对自己所处的岗位有清晰认识。
在实际工作中，要加强自己的思想修养、道德和能力建设，努力创造一流工作业绩，靠一流的业绩，回报领导的栽培及群众的期待，努力提高服务领导、服务群众的工作能力和水平。
2014年国家公务员考试面试真题汇总
江西华公官网(/)
2014年国家公务员考试面试真题汇总2014-11-17 10:02:28 作者：华公公考来源：江西华公官网浏览次数：1606
2014年2月19日上午铁路公安面试真题
·2014年3月4日上午国税面试真题
·2月23日南宁海关真题
·2014年2月23号下午黄河水利委员会面试真题
·2014年2月23日上午国家统计局面试真题
·2014年2月22日国考公务员中直机关、部委面试题
·2014年2月22日国考铁路警察面试题
·2014年2月22日上午铁路公安面试真题
·2014年2月22日下午银监会面试真题
·2014年2月21日国家公务员邮政管理局面试题
·2014年2月21日下午商务部面试真题
·2014年2月21日出入境边防检查总站面试真题
·2014年2月21日外交部国家公务员考试面试真题
·2014年农业部公务员国考面试
·2014年2月20日铁路公安面试真题
·2014年2月20日南昌海关面试真题
·2014年2月19日海关面试真题解析
·2014年2月19日下午中央办公厅面试真题解析
·2014年2月19日海南海事局面试真题
·2014年2月19日上午政协机关事务局面试真题及解析
·2014年2月19日国考出入境边检局公务员面试题
·2014年2月19日下午计划生育协会国考面试真题
·2014年2月19日上午水利部长江水利委员会面试真题。
2014国家公务员考试 面试模拟练习(53)_中公甘肃分校
中公教育· 给人改变未来的力量国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625|甘肃政法干警群82235558 | 甘肃教师招聘群305433788 | 甘肃农信社群259196168一、就是当自尊心受到伤害了，自己该怎麽办?(并举例说明)答：1、每个人都有自己的自尊心，没有自尊心的人是一具行尸走肉，也不会有上进心;2、每个人在生活中不可把无关紧要的事，无限上升到自尊心上去，要随和，善于和别人相处;3、如果你能和别人友好相处，宽以待人，严以律已，别人一般也不会伤害你的自尊心;4、如果在生活和工作中出现这种情况，要区分对待，一般是不予以计较，一笑了之，事事从好处度人，从善处想人，不能从恶意处猜人;如果真有人恶意伤害，应该事后给他明确指出，他的话伤害了我，请他注意说话方式和态度;最后，在工作中，生活中要多和朋友交往，让别人多了解你。
二、你遇到的最令你痛苦的事情是什么?请你描述一下当时的情形。
(追问)：你当时是怎么处理的?结果怎么样?答：人最痛苦的莫过于你遭受了不白之冤，碰到跳进黄河也洗不清，混身是嘴也说不明的事。
我在大学即将毕业时碰到过一次。
我是1998年7月从中国人民公安大学毕业，98年3月到5月由学校安排在石家庄市新华区交警大队实习。
在实习期间的一天晚上，我和同学们下班准备回宿舍，5个人拦了一辆出租车，其它四个同学都坐进去了，如果我挤一下也能坐进去，但我当时不想挤，就让他们先走，结果同学们走后我等了五六分钟也没有等到出租车，就在我频频招手拦车的时候，一辆警车停在我的面前，原来，有群众举报，我所在的新华区有人冒充警察打劫，我当时再三解释，但因为互不认识而无济于事。
督察队员把我带到新华交警大队，让大队领导辩认身份，巧的是，那位大队长刚好喝多了酒，他虽然能一眼认出我，却把那些督察队员大骂一通。
说他们丢人现眼，把公安大学的实习生当嫌疑人抓，出了石家庄的洋相。
2014年国家国家公务员历年面试真题
2015国家公务员面试交流群群号：95114739 Array华图教育网国家公务员频道
•面试分数线
•省考真题
•砖题库
•面试辅导
•面试教材
•交流论坛
2014国考面试真题
2013国考面试真题
2012国考面试真题
2011国考面试真题
2010国考面试真题
2009国考面试真题
2008国考面试真题
2007国考面试真题
2006国考面试真题
策划：刘隽川设计制作：王琳琳武智勇
华图简介 | 华图荣誉 | 华图公益 | 媒体关注 | 联系我们 | 法律声明 | 免责声明 | 网站导航 | 投诉与建议Copyright© All Rights Reserved 北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司版权所有京ICP备05066753号京ICP证090387号京公网安备11010802010141 电信业务审批【2009】字第233号
函站长统计。
2014年国考面试每日一练周二题目-中公甘肃分校
1、有些中学采用外国的教学方式，叫翻转课堂，与传统教学相反，老师布置任务，学生可以在家自主完成，课堂只作为学生教师的沟通平台，你有什么看法？【题型】综合分析题【考察能力】考察考生对于社会当中出现的一些现象的看法，以及能够提出相应的问题能够提出优化的办法【答题要点】1、破题表态：与传统的课堂教学模式不同，在翻转课堂中，学生在家完成知识的学习，而课堂变成了师生之间和学生之间互动的场所，包括答疑解惑、知识的运用等，从而达到更好的教育效果。
2、分析问题：1、颠覆了传统的教学流程。
2、颠倒了传统的教学理念。
3、颠倒了教师和学生的角色。
4、颠倒了传统的教学模式。
3、解决问题：1、学生自己掌控学习。
2、增加学习中的互动。
3、加强对家长的引导。
2、河之所以能达到目的地，有人说是穿山凿壁达到的，有人说是善于避开障碍达到的，你是怎样理解的？【题型】综合分析之哲理题【考察能力】考察考生对于达到目的的过程中出现的一些挫折的看法【答题要点】1、就题论题：要想达到目标就要不断的克服自己身边存在的挫折和困难，勇往直前。
2、就题论理：刘伟、张海迪….3、就题论己：国家、企业、结合自身，克服困难。
3、你所在的市与别的市是历史文化名城，要合开一个历史古迹保护工作经验的交流座谈会，领导让你准备发言稿，你如何准备？【题型】组织管理【考察能力】考察考生通过多种方式来进行调研，最终得到一个完整的发言稿【答题要点】1、破题表态：座谈会能够互相学习对方对于历史文化的保护方法，能够进行经验的分享。
2、个性化要素：（调研）（1）、调查我市的历史古迹（文化、建筑物等）（2）、到各个部门通过座谈的方式进行调研，了解他们保护的措施，以及在保护过程当中存在的问题。
（3）、撰写发言稿，交给领导4、你是教育局工作人员，有学生家长在网上举报本市有学校收取午休费，媒体广泛炒作，领导让你处理，你如何处理？【题型】情景应变【考察能力】考察考生的情景感以及人际关系的处理能力【答题要点】1、在网上做出回应，并承诺会立刻开展调研，给群众一个满意的答案2、开展调查：对于学生家长、学校通过明察暗访的方式进行调查3、根据调查结果进行处理，属实就严格按照相关的法律进行处理，不属实通过媒体进行公开澄清。
2014年国考面试每日一练周六题目
第三题:领导分配给你和同事临时的任务，但时间很紧张，同事觉得你只听领导的话，导致士气不高，排挤你，怎么解决。
【题型】人际关系【考察能力】人际交往的意识与技巧。
本题侧重考察考生要处理好与领导的关系，又要处理好与同事的关系，能够真正的意识到自身的错误，并且想办法解决现在面临的问题，能够既听从领导的指示和安排，又照顾到同事的情绪状态，从而把工作做好。
【答题要点】1.破题表态：面临自己与同事共同完成一项工作，而时间紧张，同事士气不高的现状，自己一定会从自身找原因，积极调动同事的情绪，从而把共组做好。
2.反省出自己在这项工作中存在的问题。
3.找各种办法，通过沟通和交流化解与同事之间的误解，从而把工作做好。
4.总结教训和不足。
以后工作中一定要注意到与领导的沟通和与同事的交流都要做到位。
第四题:你是偏远山区的一名村官，村干部都去开会了，你所在的地方即将有暴雨，可能会带来泥石流，你怎么处理。
【题型】情境应变【考察能力】应变能力。
面对突发情况下情绪的稳定，以及处理问题的及时性和有效性。
【答题要点】1.破题表态。
表明事件的紧急性，提出工作的目标以及自己的身份和处理事情的原则。
2.具体处理的过程。
向领导请示汇报，听从领导的安排；根据领导的指示开展工作，包括做好信息的通知工作、情绪的安抚工作、撤离前的动员工作、泥石流到来前的排查工作等。
3.工作总结、建议。
查看和了解泥石流的成因并在以后的工作中做好预防工作。
【中公点评】整套题目可以说是许多地方都比较愿意考察到的题型，还需要考生能够多加体会，懂得理论的基础上，多加练习。
对于所有题目都要在思想意识上有所转变，对于社会上的热点现象还需要广泛关注。
对于组织管理题目要注意到题目中的个性化要素，仔细分析。
对于人际关系题目要体现出解决问题的主动性。
对于情境应变题要有一定的情境感和现场感。
2014年国家公务员面试模拟真题3_中公甘肃分校
1.研究人员在正常的海水和包含两倍二氧化碳浓度的海水中分别培育了某种鱼苗。
鱼苗长大后被放入一个迷宫。
每当遇到障碍物时，在正常海水中孵化的鱼都会选择正确的方向避开。
然而那些在高二氧化碳浓度下孵化的鱼却会随机地选择向左转或向右转，这样，这种鱼遇到天敌时生存机会减少。
因此，研究人员认为在高二氧化碳环境中孵化的鱼，生存的能力将会减弱。
以下哪项如果为真，不能支持该项结论？（）A. 人类燃烧化石燃料产生的二氧化碳大约有三分之一都被地球上的海洋吸收了，这使得海水逐渐酸化，会软化海洋生物的外壳和骨骼B. 在二氧化碳含量高的海洋区域，氧气含量较低。
氧气少使海洋生物呼吸困难，觅食、躲避掠食者以及繁衍后代也变得更加困难C. 二氧化碳是很多海洋植物的重要营养物质，它们在光照身下把叶子吸收的二氧化碳和根部输送来的水分转变为糖、淀粉以及氧气D. 将小丑鱼幼鱼放在二氧化碳浓度较高的海水中饲养，并播放天敌发出的声音，结果这组小鱼听不到声音2.传统观点认为，尽管用于制造贫铀弹所使用的贫铀放时性低，仍会导致人类染色体受损，从而引发肿瘤或癌症。
但是，在最近的一项研究中，研究人员对接触过贫铀弹的退伍老兵的血细胞进行研究，到目前为止，还没有检测到任何染色体断裂和重复，并没有发现任何由于接触贫铀弹而造成的负面健康影响。
因此相关研究人员认为，放射性低的贫铀弹不会对人类的健康造成影响。
以下哪项如果为真，最能削弱研究人员的结论？（）A. 某地居民向法院起诉，声称该国军队试验贫铀弹，已影响该地居民健康B. 世界上很多图像的专家都在致力于解决贫铀弹的放射性问题C. 有数据显示，这些退伍老兵的后代患有先天性缺陷的比率高于正常值D. 没有接触过贫铀弹的人也会患有肿瘤或癌症国家公务员95181121 | 甘肃公务员群220521058 | 甘肃万名考试群210492130 | 事业单位群331707625|3.科学家们认为，梦是大脑中主管人体各种功能的各个中心点联合作用的结果。
2014年国考面试每日一练周六题目
你的领导和同事产生矛盾，让你当场作出表态，如果各位考官是你的领导和同事，请你现场模拟下你该怎么办。
【试题分析】典型的情景处理中的人际压力题，此类题目意在考察考生的应急应变能力，能否处理好这样一种情景，并且能够在处理问题的时候表现出一定的沉着冷静。
同时这类题目也要求考生在回答的过程当中处理好与周围人的关系，要表现出对领导的尊重，同时不能忽略同事的感受，更重要的是要保证工作的顺利开展。
【解题思路】首先表明我遇到这类事情的态度，再模拟现场，说明我的解决方式，最后提出这件事给我的启示。
【参考答案】工作中出现一些意见和分歧是难免的，这也是相互学习、相互提高的一个过程，有利于促进工作更好的完成。
只要不破坏团队的和谐，只要是有利于工作的开展，有一些争辩也是好的。
遇到领导与同事有矛盾这样的情况，我会这样处理：认真听了并且思考了刚才局长和小王（可任意设置名字）的讨论，我认为大家的出发点是一致的，都是基于更好的完成工作，分歧点就在于采用哪种方案更合适些，我是这样看的，我觉得局长的方案是基于大局出发，想的更周全，对工作更具有指导意义，比如后续工作方面我们就都没有想到，所以我觉得还是应该以局长这个方案为准，为我们的指导原则。
同事小王的方案有许多细节很有创新性，我很受启发，我们不妨再仔细研究一下，把这些创新性的思路吸收进来，补充到局长的方案里。
我想可不可以这样，经过刚才的讨论，基本思路已经明确了，局长您给再我们讲一下方案的修改思路和需注意的细节，我和小李整理一下，回去之后把一些方案细节再完善一下并形成一份详细的修改意见，交给您审阅，再进一步讨论并完善工作方案。
局长您看这样行吗？相信经过我的调节，矛盾很快就可消除，毕竟大家都是为了把工作做得更好。
经过这次讨论，这项工作也一定会更好的开展。
这件事也给了我一定的启示，在以后的工作生活中不仅要学会处理工作中的难题，更要协调好各方的关系，与领导和同事多沟通、多相互了解，保证和谐、团结的工作氛围。
2014年国家公务员面试技巧(12)_中公甘肃分校
国家公务员笔试已结束，大量考生将面临更加残酷的面试之战，无论我们的笔试成绩是高是低，面试对每一位考生来讲都至关重要，因此我们要尽早进行备考，争取可以顺利通过国考的最后一关。
中公教育专家根据多年研究经验，将近年来一些规律性内容呈现给大家。
一、题型概述考查应变能力的题型在国考的试题中出现的概率基近65%，多在第三题出现。
考查应变能力的题型主要是考生展现自我，拉开差距的大好机会，但同时又是较难度的题型。
该种题型是否能够答好，不但给考官留下或好或坏的印象，也会考生自身影响后面考题的发挥。
近几年来，几乎每个岗位的试卷当中都出现了考查应变能力的题型，而考生也普遍反映一遇见这类试题就束手无策，因此，这类试题进行重点讲解，以帮助考生提高应对此类题目的能力。
应变能力的试题顾名思义，题目多是有突发情况发生，查考生对突发问题的分析能力，能否灵活的处理好题中的问题。
二、解题技巧应该清楚认识到，这类型的题目一般不会脱离我们的工作。
只要考生能够在理解题干的基础上可以有逻辑性的将题中的问题进行合理解决即可。
回答此类题目可以采用逻辑思维，运用以下思路进行作答：1. 通过题干分析其中所存在的问题;2. 将问题分为紧急和重要;3. 根据紧急性和重要性将题目中的问题进行合理解决。
三、真题回顾某地发生矿难后，一个遇难者的爷爷拉着干部说：“为什么死的是我孙子，你们这些当官的怎么不去死。
”其他矿难者家属情绪也很激动，请问如果你是这名干部，该怎么处理?【题型分析】考查应变能力的试题【考查要素】人际沟通能力、处理问题能力【思路点拨】考查应变能力的题目是综合考察考生实际解决问题的能力，本题考察特殊情境中的人际沟通能力与处理问题的能力。
题目中矛盾情境发生在矿难后，遇难者家属与干部之间存在误会，在这样特殊情境下，必须与遇难者家属进行良好沟通，在沟通时态度一定要诚恳，对群众进行安抚，并做好后续善后工作，给群众以交待。
【参考解析】作为一名国家干部，一方面要承担好自己的本职工作，但更重要的是可以将群众所面临的问题进行合理的解决，无论发生任何状况都可以妥善解决，给群众一个满意的答复，真正的做到“想民之所想，急民之所急”，如果我是这位干部，面对题中所发生的问题我会采取以下措施进行解决。
2014国家公务员考试 面试模拟练习(33)_中公甘肃分校
1、5月26日，延安城管用脚踩人头，对此野蛮执法，你怎么看?【参考解析】：近几年来，城管问题一直是社会各界的广泛关注的一个焦点，近日延安城管用脚踩人头的野蛮执法事件更是在社会上引起强烈的谴责，对被害群众的身体及精神上造成了严重的影响，同时也极大的损害了公务人员的形象及政府公信力，引发了社会上关于城管执法问题的另一轮热议，对此，我们应该用理性客观的态度来看待。
产生以上问题的原因可能有以下几个方面：第一，部分城管人员的法制意识淡薄，服务意识缺失，综合素质不佳。
所面对问题的复杂性，决定了城管在执法中，必须更讲究艺术，更注重人性化，同时，依法行政，知法、懂法、守法、用法是每一个公务人员应有的基本意识;第二，相关部门监督和管理不到位，对于城管人员的执法过程缺乏完善的监管机制和明确的考核标准，缺乏群众监督的意识;第三，相关的法律法规还不够明确和完善，对于执法过程中出现的问题还缺乏明确的执行标准和处罚措施;第四，某些城市的规划没能很好的兼顾城市阶段化的发展特征，为这些城市的低收入群体规划处相应的合理的经营区域。
针对以上问题，我们应该从以下几个方面来解决问题：第一，加大对城管人员在招录的过程中准入门槛和考核要求。
过去，我们在招录的过程中，大多教育经历少，法律素养不高，现在要提高准入门槛和考核要求，进一步提高城管人员的素质。
加强对城管的培养和思想教育，树立良好的法制观、群众观、服务观。
第二，有关部门加大监管力度，一旦出现违法违规的现象，坚决查处，绝不手软，要有一把手责任制，从一把手抓起，提高违法成本。
坚决打击"临时工"情况的发生。
第三，进一步进一步建立和健全相应的法律法规，我们需要尽快在法律上给城管定位，授权以及限权。
但有必要指出，城管问题的形成是多种因素叠加的结果，不能患上"出身依赖症"。
仅仅解决了"法律出身"问题，并不能从根本上解决城管问题。
第四，从城市的规划角度，应更多地兼顾城市发展的阶段性特征，也为城市的低收入者规划出其专属的经营区域，给他们在城市中谋求合理的生存之道给予相应的关注和扶持。
2014国考部分面试真题
2014国考部分面试真题2014国考部分面试真题，由公务员面试栏目为您提供，希望对您会有所帮助：1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年，之前有很多学生不愿意去，你如何组织?2.大学生到农村支教，在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作，现在，你是带队者，让你和学校的负责人来谈，你如何谈?现场模拟。
3.其他学校的老师与你取得联系，他们学校的老师和学生去山村支教学习，但经验不足，想与你学习，请问你如何处理?4.有人认为到偏远山村支教，有人认为好，有人认为不能提升山村的教学质量，没有意义，问你怎么看?5.请说说你所见到的或者听到的在春节期间发生的，最感动、最费解、最忧虑的一件事，并分别说说你的看法。
6.材料题：微博上出现了，用甄嬛体描述增值税发票盖章的事。
作为税务局的工作人员，请你列举三个大众喜闻乐见的形式，以提高纳税的服务质量，并且请你分别说出理由。
7.你是一名税务局的工作人员，你单位一名同志违反了单位规定，受到了处罚，现在在单位内部要举办一个廉政教育的活动，由你来组织，你怎么办?8.科长交给你一项任务，要求在两天内完成。
但是完成这项工作需要部门之间的相互配合，还需要查一些相关的资料，需要三天，你会怎么办?9、我国大型企业的数量小于百分之一，但是纳税额超过百分之八十，有人认为应该加大对大企业的支持，有人却不这样认为，你怎么看?10、实行了“营改增”之后，你单位办税大厅排队的人很多，秩序混乱，你作为负责人，你应该做些什么来改善这种局面?11、现要进行一个有关基层公务员职业规划的调查活动，采用问卷调查的方式，请你设计问卷中的三个问题，并说说理由是什么。
12、你单位要请专家来做一个讲座，同时下级单位也会视频直播，这时专家和领导都到了，但是网络出现问题，你应该怎么办?13.请说说你所见到的或者听到的在春节期间发生的，最感动、最费解、最忧虑的一件事，并分别说说你的看法。
14.材料题：微博上出现了，用甄嬛体描述增值税发票盖章的事。
2014年国考财政部面试公告每日一练(9月14日)
2014年国考财政部面试公告每日一练（9月14日）一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)1、装在司机座位上的这个系统可以在司机疲劳驾驶的时候，发出或者自动刹车。
此外，这个系统不但可以提醒车辆被盗，还可以通过到的数据识别出盗贼的身份。
依次填入划横线部分最恰当的一项是（）A．警戒采集 B．警报汇集C．警示收集 D．警告搜集2、一跨国企业计划7月份在全球两个大城市同期举办大型室外活动。
为避免降雨影响活动效果，选择下列哪两个城市最为合理（）A．北京和纽约 B．东京和马德里C．上海和伦敦 D．罗马和洛杉矶3、我们随时都处在各种健康“小贴士”狂轰乱炸的包围中。
但其实，并非所有的健康建议都有扎实的科学根据来。
《新科学家》网站近日为我们破除了我们耳熟能详且奉为的6大健康“迷信”。
依次填入划横线部分最恰当的一项是（）A．检验信条 B．验证准则C．支持圣旨 D．支撑圭臬4、天气预报看似很，只有寥寥几句话，但实际上，要做出的天气预报，工程量非常大。
而且，气象是一个大环境，大气运动本身又，这是天气预报有时不准确的根本原因所在。
依次填入划横线部分最恰当的一项是（）A．轻松准确无迹可寻B．平常精密变幻莫测C．普通精确难以捉摸D．简单精准错综复杂5、“微创新”，这个概念正在成为中国企业尝试的新方向。
今天的技术革新在很多时候已经不再是颠覆性的更新换代，任何针对用户体验的微小改变，都可能引爆整个市场。
微博就可以看作是在博客基础上的微创新，用140个字拉低了用户门槛，迅速引发了全民微博潮。
对于习惯了模仿的企业来说，如何不让微创新成为“山寨”的代名词，是问题的关键，特别是在互联网领域，像团购这样的一窝峰现象屡见不鲜，然而其中很难看到“微创新”在发挥作用。
这段文字用“团购”来说明（）A．盲目从众的现象 B．更新换代的趋势C．复制与模仿的作法 D．集体相约采购的行为6、现代人对微信不已，及至几乎不能有一朝一夕的分离，与其说是微信的功能强大，不如将之理解成空虚寂寞冷的人们，需要某种精神层面的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2013年福建6月15日上午真题解析
第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。
【破题】：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。
高校采取该措施，做到严进严出，可以起到较好的惩戒效果，但是，劝退不是解决学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。
【积极意义】：背景，每个高校确实有权利结合本校情况，对成绩较差同学采取手段。
该做法有以下效果：1、确保高校人才培养质量，对社会负责；2、从学生角度来看，可以起到警示作用；3、维护高校声誉。
【原因】1、学校：宽松管理/缺乏对学生的引导：例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生：个人专业选择不当/进入高校之后，失去学习的目的与动力3、社会：就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。
【措施】1、加快教育体制改革，不再以学习作为唯一标准2、入学之初，做好学生的思想引导，帮助学生树立长远目标，端正态度，建立健全个人观念。
3、高校探索转学、转专业机制。
第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
”结合实际谈谈你的理解。
【链接综合分析专项第八题】有人说：一个人走路，可以走的很快，一群人走路，可以走的很远，你怎么看？
【破题】每一个人都有其弱点与不足，所以在工作中，个人往往都有其局限性，只有团队，才能帮助个人取长补短，根据能力划分工作，做到人尽其才。
表态：团队精神重要性/团队合作
【分析】举例论证：将相和
【结合自身谈做法】团结同事
第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么？
【题干分析】个性化问法，横向答题思路，结合六大要素分析。
【破题】春节之际，单位此举体现对贫困员工的人文关怀。
【要点一】重点：筛选出合适人选。
措施：1、小组讨论：制定公平、易于操作的评选标准。
2、内部：Q群或者下发文件形式，通知所有员工。
3、实施环节：填写表格申请——安排人员筛选：除了已有申请表格，还可以访问一起共事同事，确保筛选过程全面——确定名单：公式5个工作日，无异议后进行补助——补助形式：以现金补助或者赠送物品
4、总结：听取同事意见，是否做到公平，将人员名单与实
际经费向上汇报。