社会治安重点地区排查整治群众举报奖励制度

乡镇社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作方案

乡镇社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作方案XXX社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作方案切实解决当前社会治安重点地区存在的影响社会稳定的突出问题，扎实做好全镇社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作，深入推进平安XX建设，根据西双版纳州综治办《关于迅速组织开展社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作的通知》（西综办明电【2014】25号，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想以党的十八大、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以科学发展观为统领，以维护社会稳定、构建和谐社会为总目标，在镇党委、政府的统一领导下，由镇综治办牵头，坚持专门工作与群众路线相结合，组织镇直各部门和村（街）的干部，动员全镇社会力量和广大人民群众积极参与，大力排查整治重点领域治安秩序，全面深化行业、企业、村居、单位、农村平安建设，努力提高平安XX建设的整体水平，坚决遏制重大刑事案件、重大群体性事件、非正常上访和重大安全事故的发生，确保全镇社会安定有序，为促进经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。

二、任务目标通过全镇范围内的社会治安重点地区和突出治安问题排查整治，推动全镇综治与平安XX建设工作再上新台阶、实现新跨越。

有效加强基层组织建设，有效消除各类治安和安全隐患，有效完善长效工作机制。

社会治安落后村居和重点地区面貌明显改观；矛盾纠纷排查调处工作机制更加健全，工作力量进一步整合、联调联动的工作格局进一步形成；村两委班子进一步健全，普法、治保、调解、帮教、巡逻“五位一体”的综治办和群防群治队伍建设进一步完善，软、散、乱问题得到有效解决；违法犯罪问题得到依法处理，各类痞霸分子得到有效打击；治安防范措施进一步落实，防范体系更加完善；普法宣传教育不断深化，民主法治建设得到进一步加强，群众对全镇社会治安的满意率明显提高。

三、组织领导为确实加强对全镇集中排查治安重点地区和治安突出问题工作的领导，调整镇工作领导小组，其成员如下：组长：党委书记副组长：党委副书记成员：派出所所长交警中队长司法所所长四、工作重点排查整治工作重点围绕以下三个方面展开:（一）重点地区和部位。

举报奖励实施方案

举报奖励实施方案为了有效打击各类违法犯罪行为，维护社会治安秩序，我国不断加大对举报奖励的力度，鼓励广大群众积极参与举报工作。

下面，我们将详细介绍举报奖励的实施方案，希望能够引起更多人的关注和参与。

一、举报奖励的对象范围。

举报奖励的对象范围主要包括但不限于以下几类违法犯罪行为，涉及国家安全、危害社会稳定的犯罪活动；严重危害公共安全的恐怖活动；严重危害人民生命财产安全的刑事犯罪活动；严重危害社会治安秩序的违法犯罪活动；严重危害国家和人民利益的经济犯罪活动；其他严重危害社会公共利益的违法犯罪活动。

二、举报奖励的申报和认定程序。

1. 举报人应当向公安机关、国家安全机关、检察机关、司法机关等有关机关提供具体、准确的举报信息，并如实填写举报奖励申报表。

2. 接到举报后，相关机关将对举报信息进行初步核实，符合条件的将予以受理，并启动相关程序进行调查和处理。

3. 经查证属实的，相关机关将依法给予举报人一定的奖励，并保护举报人的合法权益。

三、举报奖励的奖励标准。

1. 对于提供重大线索，直接导致案件侦破或者涉案价值巨大的举报，将给予一定比例的奖金奖励。

2. 对于提供其他有价值的线索，经查证属实的，将视情况给予一定的奖励。

3. 对于恶意诬告、编造事实、捏造证据的，将依法追究其法律责任。

四、举报奖励的保密和保护。

1. 相关机关将严格保护举报人的个人信息和举报内容，不得泄露。

2. 对于因举报而受到威胁、报复的，相关机关将提供必要的保护。

3. 对于恶意诬告、捏造事实的，将依法追究其法律责任。

五、举报奖励的宣传和推广。

1. 相关机关将通过各种媒体宣传举报奖励的政策措施，鼓励更多的人积极参与举报工作。

2. 加强对举报奖励政策的解读和宣传，提高社会公众的知晓率和参与度。

3. 积极开展举报奖励制度的宣传教育活动，引导广大群众自觉参与到举报工作中来。

六、举报奖励的监督和检查。

1. 相关机关将建立健全举报奖励的监督检查机制，保证举报奖励的公平、公正、公开。

举报奖励制度模板

举报奖励制度模板一、总则第一条为加强社会监督，鼓励和广泛动员社会力量参与举报违反法律法规、损害社会公共利益的行为，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条举报奖励制度适用于我国境内的所有自然人、法人和其他组织。

第三条举报奖励制度旨在充分发挥社会监督作用，及时发现和查处违法违规行为，维护社会公平正义，保障人民群众合法权益。

第四条举报奖励制度遵循公开、公平、公正、及时的原则。

第五条各级政府部门、企事业单位、社会团体和公民个人均有权依据本制度进行举报。

二、举报范围第六条举报范围包括但不限于以下方面：（一）违反法律法规、损害社会公共利益的行为；（二）涉及国家利益、民族宗教政策、社会稳定等方面的严重问题；（三）危害人民群众生命财产安全、损害生态环境、破坏网络安全等行为；（四）其他应当举报的违法违规行为。

第七条对于不属于举报奖励制度范围的举报，相关部门应当告知举报人，并根据实际情况引导举报人向其他渠道反映。

三、举报方式第八条举报人可以通过以下方式进行举报：（一）拨打举报电话；（二）发送电子邮件；（三）邮寄信件；（四）现场举报；（五）其他合法方式。

第九条各级政府部门、企事业单位、社会团体和公民个人应当为举报人提供方便、安全的举报渠道，并对举报人的信息保密。

四、举报奖励第十条举报奖励标准根据举报事项的性质、情节、查证结果和举报人的贡献等因素确定。

第十一条奖励形式包括：（一）物质奖励；（二）精神奖励；（三）其他形式的奖励。

第十二条举报人提供线索经查证属实，对查处违法违规行为发挥重要作用的，给予举报人相应奖励。

第十三条举报人提供线索经查证不属实，但具有可查性的，给予举报人一定数额的奖励。

第十四条举报人提供线索经查证部分属实，按照查证属实的部分给予举报人奖励。

第十五条举报人提供线索的同时，能够协助有关部门查处违法违规行为的，给予更高的奖励。

五、举报人权益保障第十六条各级政府部门、企事业单位、社会团体和公民个人应当保护举报人的合法权益，不得泄露举报人身份信息。

扫黑除恶国内建立了完善的举报奖励制度

扫黑除恶国内建立了完善的举报奖励制度在打击犯罪行为、保障社会安全方面，扫黑除恶行动成为了国内的重大举措之一。

为了更好地鼓励公民参与到这一行动中，国内已经建立了完善的举报奖励制度。

该制度不仅有效地促进了犯罪线索的举报，还为积极参与者提供了相应的奖励与保护。

一、奖励标准国内的举报奖励制度旨在激发公民积极参与扫黑除恶行动，从而推动社会治安的改善。

按照相关规定，举报者应当提供有力且经核实的线索，协助公安机关打击犯罪分子。

一旦提供的线索确实起到了积极作用并被证实属实，举报者将有机会获得丰厚的奖励。

具体的奖励标准包括但不限于以下几个方面：1. 案件性质和重大程度：举报案件的性质和重大程度将直接影响奖励的数额。

通常来说，涉及重大黑恶犯罪集团、涉及危害公共安全的案件或有机关干部参与的案件将给予更高的奖励。

2. 提供的线索价值：如果举报线索独特、重要、直接以及有效，将会得到更高的奖励。

3. 参与度：对于能够积极主动配合公安机关侦办案件的举报者，在确定奖励时将给予更高的评价。

二、奖励方式为了保证举报者的合法权益，国内建立了多样化的奖励方式。

根据情况不同，奖励方式主要包括以下几种：1. 财务奖励：被确定的举报者将获得一笔经济奖励，金额根据案件性质和重大程度进行评估。

奖金通常以银行转账或现金的方式发放，确保举报者能够及时获取奖励。

2. 保护措施：国内还会为举报者提供必要的保护措施，包括但不限于身份保密、安全保护等。

这样做的目的是确保举报者不受到报复，并为其提供安全的环境。

3. 荣誉表彰：在一些情况下，举报者还可能获得单位或社会的表彰，如先进个人、好公民等称号。

这种方式旨在鼓励更多的人参与到扫黑除恶行动中，形成社会共识。

三、举报奖励的影响完善的举报奖励制度在推动扫黑除恶行动中起到了重要作用，其影响主要体现在以下几个方面：1. 提高举报意识：通过给予相应奖励，能够激发公民的举报意识，使更多人积极参与到扫黑除恶行动中。

逐渐形成了全社会共同关注并参与打击黑恶犯罪的氛围。

举报奖励制度

奖励制度
为进一步加强各村（社区）社会治安重点地区整治工作，不断提高群众参与社会治安重点地区整治工作的积极性、主动性、创造性，切实推动全镇社会治安重点地区整治工作提速发展，确保“摘帽”目标顺利完成，畅通群众举报渠道。

经镇整治小组研究，决定对群众举报违法犯罪案件实施奖励。

具体事项明确如下：
一、公开受理制，向社会公开社会治安综合整治投诉举报电话，安排专人负责受理投诉举报工作。

二、受理登记制，对每起群众投诉举报要认真记录，妥善处理，并将投诉举报记录及时归档，及时核查处理上报。

三、举报奖励制，对群众举报的违法犯罪案件线索，经公安机关核查属实的，对举报人给予奖励。

举报电话：xx镇综治办：xxxx
联系人：xxx。

举报奖励制度

举报奖励制度在社会治理体系中，举报奖励制度是一项重要的举措，旨在激励公民积极参与社会监督，揭露违法违规行为，维护社会秩序与公共利益。

举报奖励制度的实施不仅有助于提高社会的诚信度和法治水平，还能有效打击犯罪活动，推动社会进步和发展。

举报奖励制度的意义1. 激发社会监督热情举报奖励制度的实施可以有效激发社会监督热情，鼓励公民发现和举报各类违法违规行为。

通过给予举报者一定的奖励，可以让更多人参与到社会监督中来，扩大监督范围，提高监督效果。

2. 打击犯罪活动举报奖励制度是打击犯罪活动的有效手段之一。

通过引导和激励公民举报犯罪行为，可以有效遏制各类违法犯罪活动的发生，维护社会的稳定和安全。

3. 提高社会诚信度举报奖励制度的实施可以提高社会的诚信度。

奖励举报行为不仅可以保护正义、惩恶扬善，还可以树立良好的社会风气，促进社会的诚实守信。

举报奖励制度的实施1. 设立专门机构为了有效实施举报奖励制度，可以设立专门的机构来负责收集、核实和奖励举报信息。

这样可以确保举报制度的公正性和专业性，提高社会对举报制度的信任度。

2. 建立奖励机制在设立举报奖励制度时，需要建立相应的奖励机制。

奖励可以是一定的金钱奖励、奖品或荣誉称号等，以激励公民积极参与举报活动。

3. 保护举报者权益在实施举报奖励制度时，需要保护举报者的合法权益，确保其举报信息的安全和保密。

同时，要防止恶意举报和滥用举报权利的情况发生，保障制度的公正性和有效性。

举报奖励制度的启示1. 提倡奉献精神举报奖励制度的实施提醒我们要倡导奉献精神，积极参与社会监督和维护社会公共利益。

每个人都应当承担起自己的社会责任，为社会的发展和进步贡献力量。

2. 培养诚信意识通过举报奖励制度的实施，可以提高社会的诚信度，培养公民的诚信意识。

只有建立诚信社会，才能推动社会的繁荣和发展。

结语在社会治理中，举报奖励制度是一种有益的措施，可以激励公民积极参与社会监督，维护社会秩序和公共利益。

通过不断完善和落实举报奖励制度，将有助于构建更加和谐、稳定和有序的社会环境。

群众线索奖励方案

群众线索奖励方案1. 背景为了更好地维护国家的经济、社会和政治安全，各级公安机关需要有效地获取重要线索，以打击各种违法犯罪活动。

而群众是公安机关获取线索的重要来源之一，需要对群众提供的线索进行奖励，以激发社会力量积极地参与到打击犯罪的行动中。

因此，我们制定了群众线索奖励方案。

2. 奖励标准2.1 线索的分类和奖励金额线索类型奖励金额重要线索1000元以上一般线索500元以上无效线索不予奖励2.2 线索的评估方式公安机关对线索质量的评估依据其重要性、真实性、可操作性和实用性等方面进行综合考虑，根据评估结果进行奖励。

3. 奖励管理3.1 奖励发放根据线索的质量评估，公安机关要及时将奖励金额发放给提供线索的群众。

奖励款项由公安机关按照财政预算程序安排列支。

3.2 奖励证书提供线索的群众，公安机关将颁发相应的奖励证书，以表彰其为国家安全作出的贡献。

3.3 保密要求公安机关将保护线索提供人的个人隐私和安全，并妥善保管为其提供线索的事项和证据。

4. 奖励申请提供线索的群众需填写奖励申请表，申请表应包括线索信息、联系方式、个人身份证明等内容，并在线索提供后30天内向公安机关提出奖励申请。

5. 评估与申诉公安机关对线索提供人的身份与线索的真实性、有价值性等进行评估，如有异议，线索提供人可向公安机关申诉，并配合相关调查工作。

6. 实施细则本方案的具体实施细则由各级公安机关结合当地实际情况进行制定并向社会公布。

7. 结论本方案针对群众线索提供工作，通过奖励激励的方式，调动社会各界参与打击违法犯罪的积极性，真正实现了社会化打击犯罪的宗旨，同时扩大了公安机关扫黑除恶专项斗争的影响。

安全举报奖励制度

安全举报奖励制度安全举报奖励制度是一种鼓励公民积极参与社会治安维稳的制度安排，旨在通过给予举报者适当的报酬，激励其发现并举报可能危害社会安全的行为、事件或线索。

该制度既可以强化公民的责任感和参与意识，促进社会稳定安全，同时也可以帮助警方和相关执法机构更好地开展工作，提高犯罪侦查和打击的效果。

下面将从制度的意义、具体实施以及可能存在的挑战方面探讨安全举报奖励制度。

首先，安全举报奖励制度的意义是多方面的。

一方面，该制度能够提高社会安全意识，让更多人关注社会治安问题，共同维护社会安定与和谐。

通过给予奖励，可以激励公民积极参与社会治安维稳工作，增加举报率，提高打击犯罪的效果，减少犯罪活动。

另一方面，安全举报奖励制度可以保护举报者的权益，让他们能够放心举报，不用担心报复，更好地保障个人人身安全。

此外，通过奖励制度，可以提高警方和执法机构的工作效率，及时处理线索，打击犯罪分子。

其次，安全举报奖励制度的具体实施需要注意以下几点。

首先，应该明确奖励对象和举报要求。

奖励对象可以包括举报犯罪行为、违法行为以及危害社会安全的事件等，举报要求应该要求举报信息真实可靠、有助于侦破案件和维护社会安全。

其次，应该建立一个完善的奖励机制和程序。

奖励机制可以包括奖励金额根据举报信息的重要性进行区分，奖励程序可以通过设立专门的奖励评审机构来审核和决定具体的奖励金额。

再次，应该建立一个保护举报者权益的机制。

举报者的个人信息应当保密，举报者不会因为举报而受到报复或处于危险境地。

最后，应该建立监督机制，对奖励的发放进行监督，确保奖励制度的公正和透明。

然而，安全举报奖励制度也面临一些挑战。

首先，奖励制度可能会引发虚假举报的问题。

为了获取奖励，一些人可能会提供虚假信息，导致资源浪费和侦破工作的延误。

其次，奖励制度可能会导致举报者个人安全受到威胁。

一些犯罪分子可能会报复举报者，从而使得其他人不敢举报犯罪行为，减少举报率。

此外，奖励制度可能会引发不公平问题，一些重要线索的奖励金额过低，不能真实反映其重要性，这可能会导致人们不愿意参与举报。

社区群众举报奖励制度范本

社区群众举报奖励制度范本第一条总则为了加强社区管理，维护社区秩序，保障社区居民的合法权益，充分发挥群众的力量，特制定本奖励制度。

本制度所称举报，是指社区居民对社区内违反法律法规、违反社会公德、影响社区和谐稳定的行为进行的举报。

第二条奖励对象奖励对象为积极参与社区管理，向社区管理部门提供有效举报信息，协助社区管理部门查证属实的社区居民。

第三条奖励条件1. 举报内容必须真实可靠，不得虚构、夸大或者故意隐瞒事实。

2. 举报内容必须属于社区管理部门职责范围内的事项。

3. 举报人必须提供确凿的证据，协助社区管理部门查证属实。

4. 举报人必须自愿参与社区管理，不得出于恶意报复等不当目的进行举报。

第四条奖励方式1. 社区管理部门对符合奖励条件的举报人给予精神奖励，如颁发荣誉证书、通报表扬等。

2. 对举报人提供的有效信息，经查证属实的，根据举报内容的重要程度和实际效果，给予一定的物质奖励。

3. 社区管理部门可以根据实际情况，采取其他形式的奖励方式。

第五条奖励标准1. 一般举报事项，经查证属实的，给予举报人适当的物质奖励。

2. 对于涉及重大违法违规行为、重大公共安全问题、严重影响社区和谐稳定的举报，经查证属实的，给予举报人较高的物质奖励。

3. 对于举报人提供的重要线索，帮助社区管理部门破获重大案件的，可以根据案件性质和举报人的贡献程度，给予较高的物质奖励。

第六条举报程序1. 举报人可以通过书信、电话、电子邮件等形式向社区管理部门提出举报。

2. 社区管理部门应当在接到举报后及时进行核查，并根据核查结果采取相应的措施。

3. 社区管理部门应当在核查结束后向举报人反馈核查结果，对符合奖励条件的举报人给予奖励。

第七条保密原则1. 社区管理部门应当对举报人的身份信息予以保密，不得泄露给被举报人或其他无关人员。

2. 社区管理部门工作人员在处理举报过程中，不得泄露举报人的姓名、住址、联系方式等个人信息。

3. 社区管理部门应当对举报内容予以保密，不得公开举报内容，除非经举报人同意或者法律另有规定。

社会治安综合治理奖励办法

治安综合治理奖励办法为进一步加强社会治安综合治理工作，依法防范和打击违法犯罪，保障市场经营人员的生命财产和公共安全，调动市场经营人员和管理人员参与社会治安综合治理的工作积极性和热情，积极推进“平安市场”创建活动，及时、有效地防范和打击影响市场安全稳定的违法行为，特制定中国科技五金城社会治安综合治理奖励办法。

一、奖励项目（一）市场管理人员积极履行职责，及时有效调处或解决严重影响市场安全稳定矛盾纠纷的（指易引发群体性事件的违法行为），奖励200元至800元。

（二）市场经营人员或市场管理人员及时准确提供严重影响市场安全稳定治安安全事件线索的（指易引发群体性事件的违法行为），奖励200至800元。

（三）市场经营人员积极做好经营场所安防工作，通过安防系统当场抓获或提供有价值线索协助公安部门破获案件的，奖励100至1000元。

（四）向公安机关举报线索，协助公安机关破案或抓获逃犯的，一般刑事案件，奖励100元至500元；起直接作用的，奖励500元至1000元；危害重大的刑事案件，奖励1000元至2000元；起直接作用的奖励2000元至5000元。

（五）当场抓获违法人员，经公安机关审查违法情况属实，但尚不够治安拘留或罚款处罚的，每抓获一名奖励100至500元；受到治安拘留处罚的，每抓获一名奖励1000元，属“两抢”案件的奖励1500元；受到刑事拘留处罚的，每抓获一名奖励2000元，属“两抢”案件的奖励3000元。

（六）当场抓获违法人员，情节严重，社会影响和危害大，经司法机关审查，确认属于重大刑事案件的，每抓获一名奖励2000元至5000元。

（七）当场抓获违法人员，情节特别恶劣，社会影响特别严重，经司法机关审查，确认属于特别重大刑事案件或属于命案的，奖励金额不受以上数额限制，由社治安综合治理领导小组办公室报经集团公司批准后另行奖励。

（八）同一行为受政法、综治等部门奖励的，同样适用本奖励办法。

（九）及时发现、报告或采取妥善措施制止其它危害市场安全稳定违法行为的，参照本奖励办法对应奖励。

扫黑除恶常态化县级举报奖励办法

扫黑除恶常态化县级举报奖励办法扫黑除恶是一项重要的社会治安工作，为了引导广大群众积极参与，积极举报涉黑涉恶线索，进一步打击犯罪分子，县级政府制定了常态化的举报奖励办法，以激发人们的举报热情。

一、奖励范围：该县举报奖励办法适用于扫黑除恶工作中的相关举报，包括涉黑涉恶犯罪线索的提供、重大涉黑案件的破获线索等。

二、举报方式：（一）群众可以通过电话、短信、微信、QQ等在线平台进行举报，举报电话和在线平台地址将在县级政府官方网站上公布，方便群众随时举报。

（二）群众也可以通过书信、邮件等方式进行举报，举报信封上必须标注“涉黑涉恶举报”，并写明举报内容和联系方式。

三、奖金发放：（一）对于提供涉黑涉恶犯罪线索的群众，一经核实属实并成功破案，将给予一定的奖金，奖金数额根据犯罪情节的严重程度而定，最高不超过50000元。

（二）对于提供重大涉黑案件的破获线索的群众，一经核实属实并成功侦破案件，将给予一定的奖金，奖金数额根据破案工作的重要性而定，最高不超过100000元。

四、奖励评定：（一）县级政府将设立扫黑除恶奖励评定委员会，由相关部门负责人、律师、人大代表、政协委员、社区代表等组成，负责对举报进行评定，确保奖励公正、合理。

（二）评定委员会将根据举报线索的真实性、准确性、有效性等因素，以及对扫黑除恶工作的贡献程度等因素进行综合评定，给予相应的奖励。

五、保护措施：（一）对于提供举报线索的群众，县级政府将严格保密举报人的个人信息，不泄露任何相关信息。

（二）对于举报人的个人安全和人身财产的保护，县级政府将采取相应的措施，确保举报人的合法权益不受损害。

以上是该县扫黑除恶常态化举报奖励办法的具体内容，通过这种方式，希望能够更好地调动广大群众的积极性和主动性，共同打击黑恶势力，维护社会的安定和谐。

六、宣传宣传：为了提高广大群众的知晓率，县级政府将定期组织扫黑除恶宣传活动，通过宣传现场的展板、宣传车辆、广告栏等方式向群众宣传举报奖励政策，并提醒大家积极参与扫黑除恶工作，共同营造社会安全稳定的环境。

平安建设群众奖励制度范本

平安建设群众奖励制度范本一、宗旨为了充分调动广大人民群众参与平安建设的积极性，鼓励群众积极举报违法犯罪行为，及时提供线索，协助公安机关侦破案件，维护社会治安稳定，制定本奖励制度。

二、奖励对象本奖励制度适用于向我单位举报违法犯罪线索，协助我单位破获违法犯罪案件的广大人民群众。

三、奖励条件1. 举报线索必须真实可靠，对我单位打击违法犯罪活动有重要作用；2. 协助我单位破获违法犯罪案件，对我单位工作有较大帮助；3. 遵守国家法律法规，积极参与平安建设。

四、奖励标准1. 举报线索经查证属实，协助我单位破获一般刑事案件，奖励人民币500元；2. 举报线索经查证属实，协助我单位破获重大刑事案件，奖励人民币1000元；3. 举报线索经查证属实，协助我单位破获特大刑事案件，奖励人民币2000元；4. 对于特别重大案件，奖励金额可根据实际情况予以提高。

五、奖励程序1. 举报人向我单位提交书面举报材料，并提供相关线索；2. 我单位对举报材料进行审查，认为符合奖励条件的，予以立案调查；3. 案件破获后，我单位对举报人进行奖励；4. 举报人凭有效身份证件领取奖励。

六、保密原则1. 我单位对举报人的身份信息予以保密，不得泄露给第三方；2. 我单位在奖励发放过程中，不得向无关人员透露举报人信息；3. 对于举报人提供的线索，我单位不得公开宣传报道，确保举报人的人身安全。

七、法律责任1. 举报人必须如实提供线索，不得虚构、夸大事实；2. 举报人不得利用举报线索敲诈勒索、报复陷害他人；3. 举报人违反法律法规的，依法追究其法律责任。

八、附则本奖励制度自发布之日起施行，解释权归我单位所有。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

注：本范本仅供参考，各地方、各单位可根据实际情况制定符合自身需求的平安建设群众奖励制度。

建立举报奖励制度

建立举报奖励制度
现代社会中，各种违法犯罪行为层出不穷，且越来越难以防范和打击。

为了增强打击和预防犯罪的效果，建立举报奖励制度是值得考虑和推广的一种方式。

举报奖励制度，即指对于提供犯罪线索或协助侦破案件的人员，给予一定的奖励。

这种奖励既可以是物质奖励，也可以是非物质奖励，比如荣誉证书、表扬等。

通过建立举报奖励制度，可以有效地激发人们的举报热情，提高犯罪线索的获取率和侦破案件的成功率，从而促进社会治安的稳定和犯罪的减少。

建立举报奖励制度，需要考虑以下几个方面：
一、明确奖励标准和程序。

制定明确的奖励标准和程序，使得举报人员能够清楚地知道自己应该如何举报、举报后能够获得什么样的奖励。

同时，对于奖励的审核、发放等程序也要进行制度化管理，确保公正、透明。

二、保护举报人员的权益。

举报人员的举报行为通常会面临一定的风险和压力，因此必须要对举报人员的身份和信息进行保密，并给予必要的保护和支持。

三、加强宣传和教育。

建立举报奖励制度需要广泛宣传和教育，让公众了解该制度的意义和作用，同时也可以通过宣传和教育的方式，提高公众的法律意识和举报意识。

四、不断完善制度。

建立举报奖励制度需要不断完善和改进，逐步提高奖励标准和程序，使得举报奖励制度能够更好地发挥作用。

总之，建立举报奖励制度是一种积极的社会治安治理方式，需要加强推广和完善。

只有通过各方的共同努力，才能够让举报奖励制度发挥出最大的效果，从而为社会的安定和繁荣做出贡献。

举报管理制度(公安版)

举报管理制度（公安版）第一章总则第一条为了加强对违法行为的打击力度，保障人民群众的合法权益，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本制度。

第二条举报管理制度是指公安机关对群众举报的违法犯罪行为进行受理、调查、处理和反馈的一系列工作制度。

第三条举报管理制度遵循依法、公正、及时、严格的原则，确保举报人的人身安全和合法权益不受侵害。

第二章举报途径第四条公安机关应当设立举报电话、举报信箱、举报电子邮箱等多种举报途径，并向社会公布，方便群众进行举报。

第五条公安机关应当建立举报网站，提供在线举报功能，方便群众通过互联网进行举报。

第三章举报受理第六条公安机关应当建立健全举报受理机制，对群众举报的违法犯罪行为进行及时受理。

第七条举报人应当提供真实、准确、完整的举报材料，包括举报人姓名、联系方式、被举报人姓名、违法事实等。

第八条公安机关应当对举报人身份和举报材料进行保密，未经举报人同意，不得公开举报人的身份信息。

第四章举报调查第九条公安机关应当对受理的举报进行认真调查，查明被举报人是否涉嫌违法犯罪行为。

第十条公安机关调查举报案件时，应当依法采取调查措施，不得违反法律法规和程序规定。

第十一条公安机关调查举报案件时，应当保护被举报人的合法权益，不得滥用职权、徇私舞弊。

第五章举报处理第十二条公安机关调查结束后，应当根据调查结果依法作出处理决定。

第十三条公安机关对举报案件的处理决定应当及时告知举报人，并说明处理依据和结果。

第十四条举报人对处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第六章举报奖励和保护第十五条公安机关应当对举报人给予奖励，奖励金额和方式由公安机关根据实际情况确定。

第十六条公安机关应当对举报人进行保护，防止举报人受到打击报复。

第七章法律责任第十七条公安机关工作人员在举报管理工作中有滥用职权、徇私舞弊等违法行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

隐患举报奖励制度范本

隐患举报奖励制度范本第一章总则第一条为了鼓励广大人民群众积极参与社会治理，发现并举报各类隐患，加强社会安全管理，推动社会和谐稳定，特制定本制度。

第二条本制度为全国范围内实施的隐患举报奖励制度，适用于所有居民、公民和法人组织。

第三条隐患举报奖励制度的目的是：鼓励广大人民群众举报各类安全隐患，加强社会安全管理，保障人民群众的生命财产安全，提高社会的和谐稳定程度。

第二章隐患举报奖励的范围第四条隐患举报奖励的范围包括但不限于以下情况：1. 发现违反法律法规规定的隐患并成功举报的；2. 发现并成功举报涉及公共安全的隐患；3. 发现并成功举报危害社会稳定的隐患；4. 发现并成功举报犯罪行为的隐患。

第五条隐患举报奖励的对象包括个人和组织，个人包括居民和公民，组织包括法人组织和其他组织。

第六条隐患举报奖励的发放途径包括但不限于：1. 经济奖励：根据举报的隐患的严重程度和影响范围确定的奖励金额。

2. 荣誉奖励：颁发荣誉证书、奖牌等。

第三章隐患举报奖励的程序第七条发现隐患的人民群众可以通过以下途径进行举报：1. 口头举报：可以向所在单位的安全管理部门进行口头举报。

2. 书面举报：可以书面形式向所在单位的安全管理部门进行举报，也可以邮寄举报材料至公安机关或相关部门。

3. 电话举报：可以通过电话拨打举报电话进行举报。

第八条接到举报后，安全管理部门应当立即核实举报内容的真实性，并根据情况予以处理，如果确实存在严重的安全隐患，应当及时报告上级部门，并采取必要措施进行处理。

第九条安全管理部门应当对举报人的个人信息予以保密，不得泄露其身份，举报人享有合法权益。

第十条安全管理部门应当在核实举报内容属实后，将举报人的举报行为纳入评估系统，并根据隐患严重程度、影响范围等情况确定奖励金额。

第四章隐患举报奖励的发放和管理第十一条隐患举报奖励的发放应当符合以下条件：1. 举报内容经过核实属实；2. 隐患所在单位已经采取必要措施进行处理。

第十二条隐患举报奖励的金额应当根据具体情况确定，但应当合理、公正、公平。

众举报违法犯罪线索奖励制度

坡妹镇社会治安重点地区排查整治工作举报奖励制度为调动广大人民群众参与到社会治安重点地区排查整治中来，勇于同违法犯罪行为作斗争，鼓励检举揭发举报各种违法犯罪和各类治安问题线索、嫌疑人，进一步深入巩固我镇平安建设，特制定本办法。

第一条举报奖励的基本原则。

举报实行“大案大奖、小案小奖”、“多人举报，奖励第一举报人”和“实事求是”的原则。

举报人在举报违法犯罪治安线索时，必须如实举报。

如果在举报时无中生有或故意诬蔑他人，造成后果的，也将被追究责任。

举报人在举报时，要登记联系电话或其它有效联系方式，以便向举报人答复查处结果、反馈信息，查证属实后进行表彰、奖励。

第二条举报奖励的受理程序。

坡妹镇举报办公室负责受理群众来信、电话、电子信箱、来访举报，做好记录，自接到举报之日起3日内决定是否立案，受理举报事宜。

已经受理的案件自立案之日起15日内，组织专人调查案件真实情况，同时做好笔录和材料取证，确保事实清楚，并将调查取证结果反馈举报人。

第三条举报奖励的奖励范围。

（一）提供进行恐怖暴力活动犯罪的线索；（二）提供危害国家安全犯罪的线索；（三）提供黑恶势力犯罪的线索；（四）提供严重暴力犯罪的线索；（五）提供从事邪教等有组织犯罪的线索；（六）提供重大经济犯罪的线索；（七）提供其他刑事犯罪活动的线索；（八）提供“黄赌毒”违法行为的线索；（九）提供传销活动的线索；（十）提供公安机关通缉在逃人员藏匿地的线索；（十一）提供属公安机关清理的“三无人员”（无合法证件、无固定职业、无固定住所）的线索；（十二）提供其他治安排查整治线索。

以下五种情形不属于奖励范围：（一）犯罪嫌疑人、被告人、刑事羁押人员主动投案自首的；（二）同案犯、共犯已经先于举报人检举、揭发违法犯罪事实、证据和违法犯罪嫌疑人员的；（三）公安机关、人民检察院、人民法院在案件侦查、审查、审判过程中先于举报人发现尚未被查处的违法犯罪事实，或者犯罪嫌疑人、被告人、罪犯先于举报人举报交代了尚未被查处的违法犯罪事实的；（四）负有追究违法犯罪职责的司法机关和行政机关的工作人员举报违法犯罪活动的；（五）案件受害人及近亲属即时或过后报案的（但根据受害人及近亲属举报查破其他重大案件的，应予以奖励）。

社会治安重点地区排查整治有奖举报制度

花溪街道社会治安重点地区排查整治有奖举报制度发布时间：2011—11—07 来源：暂无发布组织：花溪街道花溪村党委第一条为广泛发动社会各界和广大人民群众积极参与本辖区社会治安重点地区排查整治行动,实现彻底扭转扒窃案件及各类纠纷等问题突出的不利局面，特制定此有奖举报制度，鼓励广大人民群众积极向公安机关提供违法犯罪线索,扭送和协助抓捕各类违法犯罪嫌疑人。

第二条实行物质、精神奖励相结合，“大案大奖，小案小奖，一案一奖"和“多人举报，奖励第一举报人"的原则。

第三条社会各界和广大人民群众提供违法犯罪线索及扭送和协助抓捕违法犯罪嫌疑人的行为受法律保护。

公安机关严厉依法打击报复举报人的违法犯罪，切实保护举报人的合法权益。

第四条提供违法犯罪线索、扭送、协助抓捕违法犯罪嫌疑人经调查核实破获案件的，举报人和扭送、协助抓捕的行为人有获得奖励的权利。

第五条提供违法犯罪线索必须实事求是，不得虚构、夸大、捏造事实，诬陷他人.第六条街道综治办、花溪派出所指定专人负责受理、查证、核实举报和认定、兑现奖励等相关事宜。

第七条公安机关对捉供违法犯罪线索、扭送、协助抓捕违法犯罪嫌疑人的，经核实破案后，在15个工作日内作出奖励决定,通知获奖人.第八条获奖人可以通过以下方式获得奖金：（一)银行转帐。

获奖人在我辖区任选一家银行或储蓄所设立帐户，然后将帐户告知公安机关，7日内将奖金存入其设定的帐户。

(二)汇款:根据获奖人指定的地址，7日内将奖金汇出。

(三)直接领取：获奖人可直接或委托他人领取奖金。

第九条举报、联系方式(一）有奖举报电话：110、62852175 (花溪派出所）、62858679(花溪街道综治办）。

（二）直接向社区民警反映，社区民警联系方式附后。

（三)投递信件：1.巴南区花溪街道社会治安综合治理办公室（地址：巴南区花溪街道红光大道71号)。

2.巴南区公安分局花溪派出所(地址：巴南区渝南大道)。

(四）举报人可采取电话、信函或委托他人到以上单位举报，可以实名举报,也可以匿名举报。

举报管理制度(实用文档)

举报管理制度（实用文档）一、概述为加强我国社会治安综合治理，维护社会公平正义，保障人民群众合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律法规，制定本举报管理制度。

本制度旨在规范举报行为，确保举报人合法权益，提高举报质量和效率，严厉打击各类违法犯罪活动。

二、举报主体1.任何单位或个人（以下简称“举报人”）发现或知悉违法犯罪行为，均有权向有关部门举报。

2.举报人应当具备完全民事行为能力，能够明确表达自己的意愿。

3.举报人应当如实提供被举报人的违法犯罪事实和相关证据，并对所举报内容的真实性、合法性承担法律责任。

三、举报途径1.举报人可以通过来访、来信、来电、网络等方式进行举报。

2.举报人应当选择具有管辖权的部门进行举报，确保举报事项得到及时、有效处理。

3.举报人应当提供真实姓名、联系方式等信息，以便有关部门及时核实举报内容、反馈处理结果。

四、举报受理1.有关部门应当对举报人提供的举报材料进行审查，对符合受理条件的举报事项予以受理。

2.对不属于本部门管辖的举报事项，应当告知举报人向有管辖权的部门举报，或及时将举报材料移送有管辖权的部门处理。

3.对实名举报事项，有关部门应当在收到举报材料后15个工作日内告知举报人受理情况。

4.对匿名举报事项，有关部门应当根据举报内容进行审查，对可能构成犯罪的举报事项予以受理。

五、举报处理1.有关部门应当对已受理的举报事项进行调查核实，查明违法犯罪事实。

2.有关部门在调查核实过程中，应当依法采取保密措施，保护举报人、被举报人和其他涉案人员的合法权益。

3.有关部门应当在受理举报之日起60日内办结举报事项，重大、复杂案件经本部门负责人批准可以延长办理期限，但延长期限不得超过30日。

4.有关部门应当将举报事项的处理结果及时告知举报人，对实名举报的，应当以书面形式告知。

六、举报奖励1.有关部门应当根据举报事项的性质、情节、影响和社会贡献等因素，给予举报人适当奖励。

2.奖励标准由有关部门根据实际情况制定，报上级主管部门批准后执行。

群众有奖报告制度

群众有奖报告制度一、引言群众有奖报告制度是指通过激励群众积极参与社会治理，鼓励他们向有关部门举报违法犯罪行为，并以举报者提供的线索为依据进行奖励的一种制度。

该制度的实施，可以有效提高社会治理的效率，加强社会监督，维护社会秩序和公平正义。

本文将从多个方面对群众有奖报告制度进行分析与探讨。

二、政策背景随着社会的发展和进步，违法犯罪行为也日益猖獗，给社会治安带来了很大的威胁。

为了打击违法犯罪行为，维护社会的安全稳定，各级政府相继出台了一系列鼓励群众举报违法犯罪行为的政策。

群众有奖报告制度就是其中的重要一环。

通过这一制度，政府希望能够动员群众的力量，形成全民参与社会治理的格局。

三、制度运作群众有奖报告制度的运作主要分为以下几个步骤：1.宣传与教育政府机关需要通过各种渠道广泛宣传群众有奖报告制度。

可以通过电视、广播、报纸等媒体进行宣传，也可以在社区、学校等场所进行现场宣传。

同时，还需要开展相关的教育活动，向群众普及有关法律法规知识，增强他们的法制观念和法律意识。

2.信息收集与筛选政府机关需要设立专门的受理窗口，接收群众举报的信息。

这些窗口可以设置在派出所、政府机关、社区等地方，以方便群众举报。

同时，还需要建立相应的信息收集和管理系统，以确保信息的准确性和及时性。

3.线索核实与处理政府机关在接收到群众的举报信息后，需要对其进行核实和处理。

核实的过程需要严格按照相关的法律程序进行，确保线索的真实性和合法性。

对于核实属实的举报，政府机关应及时采取相应的处置措施，对违法犯罪行为进行打击和处理。

4.奖励发放对于提供有价值线索的群众，政府机关需要及时给予奖励。

奖励可以以物质形式或者荣誉形式给予，以激励更多的群众参与到有奖举报中来。

同时，政府机关需要建立奖励发放的制度和机制，确保奖励的公正、公平。

四、制度优势群众有奖报告制度的实施具有以下几个优势：1.增强社会监督群众有奖报告制度能够鼓励群众积极参与社会治理，提高社会监督的力度。