以“四强四优”活动为契机,推动党支部工作创新
第一支部四强四优总结
第一支部争创‚四强四优‛活动工作总结为贯彻落实公司党委［2011］5号文件精神，按照党委‚关于开展争创‘四强四优’活动实施方案的通知‛安排，支部迅速组织广大党员干部学习贯彻和落实，现将有关工作总结如下：一、宣传学习文件精神，制订实施方案6月2日，接到公司党委［2011］5号和党委‚关于开展争创‘四强四优’活动实施方案的通知‛安排后，第一党支部迅速召开由党小组组长参加的支部扩大会议，认真学习贯彻文件精神。
支部宣传委员首先领学党委文件，支部委员对开展‚政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强‛的‚四强‛党组织活动；广大党员围绕争做‚政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优‛的‚四优‛党员活动内容进行讨论，并结合本支部工作实际，对活动内容内涵进行延伸。
支部要求党小组组长要把文件精神迅速传达到车间每个党员，每个党员时刻以‚四优‛党员目标要求自己，在工作岗位上充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，为广大职工带好头，做好表率。
会议认为党委开展争创‚四强四优‛活动是及时的、并且具有很重要的意义，同时对学习文件精神做了精心安排。
各党小组利用休班时间，按照支部的布置组织本小组党员和党员积极分子学习文件精神，并要求每个党员要写出学习心得。
截止11月中旬第一支部组织学习6次，收交学习心得20篇。
‚四强四优‛党员学习覆盖率达100%。
二、加强基层党组织和党员队伍建设，为公司生产经营保驾护航。
按照公司党委要求，第一党支部广泛开展‚政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强‛的‚四强‛党组织活动；广大党员围绕争做‚政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优‛的‚四优‛党员目标，结合本单位、本岗位实际、争当技术能手、挖潜增效标兵，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响职工发挥工作积极性、主动性、创造性，促进公司各项任务目标的完成。
供电公司争创“四强四优”活动工作汇报【可编辑版】
供电公司争创“四强四优”活动工作汇报供电公司争创“四强四优”活动工作汇报供电公司争创“四强四优”活动工作汇报****供电公司开展争创“四强四优”活动，即争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党支部、争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。
活动将争创“四强四优”活动与“电网先锋党支部创建”、“十佳党员”评比等有机结合，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势，转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势。
为有效促进“四强四优”活动的开展，该公司推出八项措施，一是建立支部委员联系点制度，每个支部委员确定一个党建工作联系点，每月至少深入联系点一次，及时掌握并解决实际问题；二是完善“党员之家”服务功能，各支部积极加强“党员之家”硬件建设，购置学习资料，每季度开展一次电教片教育；三是推行党务公开，进一步畅通支部与党员、职工群众交流沟通的渠道，通过定期或不定期召开职工座谈会、个别谈心和设立公示栏等形式，使支部党建工作的相关信息公开透明；四是开展谈心活动，及时了解掌握员工思想动态，通过引导疏通，消除隔阂，促进团结；五是坚持党员经常性教育制度，积极倡导“争做学习型党员”，坚持“自学与集中学习相结合、以自学为主”的原则，不断提升党员综合素质；六是继续开展党员“一带二”先锋工程，通过帮、带、传，将党员的先进性渗透至生产、营销一线；七是继续开展党员绩效评价活动，通过评价进一步调动党员的积极性，激发党员的岗位奉献、建功立业的热情，持续提升党员的综合素质；八是深化“一岗双责、双向耦合”一体化建设，党建工作主动“服务中心”和“进入管理”，与生产、经营等中心工作有机融合、相互促进，做到有平台、有制度、有闭环、有案例、有效果。
以“四强四优”活动为载体 充分发挥党组织先进性作用
【 摘
要 】 本 文 从 深 化 认 识 “ 强 四 优 ” 动 重 要 性 的 四 活
提升到一个新的高度。
工 作 思 路 出发 ，结 合 当前 丰 务 段 在 开 展 活 动 中存 在 的 问 题 ，着 重在 加 强 和 改 进 党 支部 建设 、发 挥 党 员作 用上 进 行
形 成学 习先 进 、争 当 先 进 的浓 厚氛 围 。
二 、 目前 开 展 争 创 “ 四强 四优 ” 活动 重 点 要 解 决 的 突 出
问题
我 们 要 充 分认 识 争 创 “ 四强 四优 ” 动既 是 巩 固和 拓 展 活
学 习实 践 科 学发 展 观 活 动 成 果 、适 应 “ 项 工程 ” 设 新 要 三 建
动 ，充 分 发 挥 好 党组 织 的 战斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的先 锋 模 范
作 用 ，这 是 摆 在 我们 面前 的一 个 重 要 课 题 。
一
、
充 分 认 识 开 展“四强 四优 ” 动 是 新 形 势 下加 强 运 活
输 生产 一 线 党 支 部 建设 的有 效 途 径
化 荣誉 力量 ，树 立 学 习榜 样 ，从 而在 运 输 站 段 内部 进 一 步
【深 入 推 进 创 先 争 优 活 动 】
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以“ 四强 四优 ” 活动 为 载 体 。 、
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充 分发 挥 党组 织 先进 性 作 用 、≯ｖ ～ ０ ｌ ０ ＇ ｜
许 家 华
（ 海 铁 路 局嘉 兴 车 务 段 党 群 办 ，浙 江 嘉 兴 ３ ４ ０ ） 上 １ Ｏ Ｏ
争创“四强”党组织,争做“四优”党员活动实施方案(1)
争创“四强”党组织，争做“四优”党员活动实施方案(1)各直属党委、党总支部，公司党委各部门：为了认真贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，落实中铝公司工作会议和两公司职员代会精神，统一思想、增强信心，凝聚力量、科学发展，确保中铝郑州企业两公司完成年度方针目标，打赢生死存亡保卫战，按照《公司党委XX年工作要点》的要求，在总结继承公司党建工作经验和创先争优传统的基础上，公司党委决定在两公司各级党组织中开展“四比一创”活动，现作如下安排：“四强四优”活动的指导思想以中国特色社会主义理论和十七届四中全会精神为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以改革创新为动力，加强和改进党的建设，紧紧围绕深化结构调整、管理改革创新，全力控亏增盈、促进科学发展的中心工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚决打赢生死存亡保卫战，为完成职员代会确定的生产经营目标和各项工作任务做出新贡献。
二、“四强四优”活动的内容和要求活动内容各党委通过比政治引领力强、比推动发展力强、比改革创新力强、比凝聚保障力强，争创“四强”党组织。
广大党员通过比政治素质优、比岗位技能优、比工作业绩优、比群众评价优，争做“四优”共产党员。
通过深化创先争优和创新活动形式，进一步发挥党组织和广大党员的作用，不断提高党建工作水平，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势。
活动要求1、大力争创“四强”党组织，进一步发挥政治核心作用。
各党委要充分认识开展“四比一创”活动的重大意义，融入中心、进入管理，发挥党建工作的独特作用，不断加强和改进自身建设，提高党建工作水平。
在增强政治引领力方面，要认真贯彻执行党的路线方针政策和上级工作部署，积极创建学习型党组织，落实好中心组学习等党内生活制度，夯实党建工作基础，进一步增强领导班子的大局意识和责任意识，转变观念、改进作风，提高执行能力，发挥表率引领作用。
开展争创四强四优活动总结
开展争创四强四优活动总结开展争创四强四优活动总结开展争创“四强”党组织、争做“四优”党员活动总结后勤党支部按照公司党委文件会议精神，开展了争创“四强”党组织争做“四优”党员活动，开展情况总结如下：1.成立以党支部书记为组长的领导小组，按照公司党委要求，党支部广泛开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织活动；广大党员围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员目标，结合单位实际、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共产党员的模范带头作用，带动和影响员工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进单位各项任务目标的完成。
2.党支部通过座谈、讨论、党员大会、党小组会等形式，带领员工学习提高“遵章守纪、履职尽责”意识，牢固树立“遵纪守法光荣，违法乱纪可耻”的观念，“在岗要尽责，不负责就问责，违章干事行不通”，安全第一的思想理念。
采取集中学习与实际工作相结合的原则，以搞好后勤服务为主题，积极开展班组基础建设，使每位员工做到干一行爱一行，并根据各岗点的特点制定各项服务标准，搞好食品卫生，保证食品质量。
3.通过三会一课不断强化党员的政治学习理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观，进一步做好基础性的各项工作，做好支部一班人的自身建设，加强党性修养。
解放思想，转变作风，以身作则，廉洁自律，加强团结，互相支持，团结带领全体员工完成各项经营指标，提高后勤服务工作。
4.认真开展党员民主评议工作，定期组织党员和群众对本支部每位党员的工作开展情况进行评议，单位结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展了‘一名党员、一面旗帜’活动。
生产班组进一步巩固现有的如“党员先锋岗”、“党员先锋班组”、“党员身边无事故、无违章”、“党员责任区”、“叫响共产党员”等活动成果，积极拓展新的活动载体，扎实开展好党员小改小革、提合理化建议降成本等活动，促进“四强四优”活动的深入开展。
党支部开展争创“四强”争做“四优”活动承诺书
三一文库（）/常用公文/法律范本〔党支部开展争创“四强”争做“四优”活动承诺书〕党支部开展争创“四强”争做“四优”活动承诺书为认真贯彻落实上级下发的《关于开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动实施方案》的总体要求和车间党总支提出的具体要求，经党支部研究，在支部党员范围内全面开展以争创“思想引领力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强”为主要内容的“四强”党支部活动，将我支部建设为“四强”党支部，我们郑重承诺：一、超前预想，超前分析，提升党支部思想引领力。
党支部坚持用正确的思想导向和行动导向，利用各种方式扎实有效的开展思想教育工作，提高党员干部职工的政治素质和思想认识，引导职工不断增强对各项改革措施的承受能力和正确认识，积极响应党组织和段各级组织的号召、要求，保证干部职工队伍的稳定，为完成车间各项生产任务提供坚强的思想保证。
二、把握关键，提高素质，提升党支部安全保障力。
不断的围绕安全关键和重点，开展党内攻关，解决安全生产难题，“叫响我是共产党员”，党支部“安全屏障工程”建设扎实有效，成为确保车辆运行安全的坚固屏障。
消灭党内责任事故，消灭党员A类两违问题。
党员两违率比职工群众低60%以上；党员技术业务达标率达到95%以上，主要工种党员参加技术比赛率95%以上，党员和入党积极分子获得段及以上技术荣誉称号达到80%以上。
三、紧抓重点，善于跟进，提升党支部工作落实力。
坚决维护段党政的两个权威，对段的工作指示、部署不折不扣的落实执行。
围绕车间的管理，支部有效参与作业场重要问题的讨论决定，检查指导党小组各项工作制度执行落实情况，全面参与自控型班组建设，做到执行力强、战斗力强、自管能力强。
年底车间级自控型班组达到80%以上、段级自控型班组达到35%以上、路局级自控型班组达到14%、无失格班组，班组的自管能力得到明显提升。
四、树立威信，展示作为，提升党支部组织凝聚力。
党支部班子脚踏实地干工作、带领职工群众勇于拼搏、争创一流。
争创四强四优活动实施方案
争创四强四优活动实施方案中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》转发给你们。
为认真贯彻落实这一通知精神，在东航集团公司组织开展好争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动），提出如下要求及实施方案：一、认真学习，增强自觉性。
开展争创“四强四优”活动，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重要举措和重要载体，对进一步提高基层党建工作科学化水平、促进企业科学发展有着十分重要的意义。
各直属单位党委要迅速组织广大党员认真学习文件精神，切实提高思想认识，自觉投入和积极参与争创“四强四优”活动，做到组织全覆盖、党员全覆盖。
要充分运用各种宣传工具，认真做好宣传教育工作，努力形成浓厚的舆论氛围，积极创造良好的环境。
二、创新形式，注重针对性。
各直属单位党委要把创新精神贯穿于争创“四强四优”活动的始终，既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新。
要结合本单位的实际，明确具体目标和措施，特别要注重在基层党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展。
要坚持实事求是，紧贴企业生产经营的中心工作，根据基层党组织和党员队伍的状况，加强分类指导，真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、员工所认可。
三、统筹推进，力求协同性。
各直属单位党委要以开展争创“四强四优”活动为契机，全面推进基层党建工作。
要把开展争创“四强四优”活动与深入推进学习实践活动整改落实后续工作结合起来，与正在开展的“四好”领导班子创建活动结合起来，与民主评议党员和全员劳动考核结合起来，达到相互衔接、相互促进，形成协同效应。
在开展争创“四强四优”活动的过程中，要加强调查研究，及时总结和推广基层单位的典型经验，及时解决基层存在的实际问题和具体困难，保证活动的顺利推进。
争创四强四优活动方案范例
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------争创四强四优活动方案范例争创四强四优活动方案范例各党支部：为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，现就在国有企业开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动）的有关问题通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
二、目标要求（一）争创“四强”党组织的目标要求1、政治引领力强。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，1 / 9增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2、推动发展力强。
融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
3、改革创新力强。
大力推进支部党建工作创新，保障党员主体地位和民主权利，丰富党支部活动载体，创新党建工作方式，有效调动广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。
开展争创“四强、四优活动方案
王沟门采油大队开展四强四优活动实施方案为全面贯彻落实吴起采油厂2012党建基建工作会议精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，切实加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平，促进王沟门采油大队的改革发展，根据中共中央组织部《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》（组通字〔2010〕5号）文件精神和油田公司党委的有关要求，现就开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动(以下简称争创“四强四优”活动) 制定如下实施方案。
一、指导思想全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥采油大队党建工作的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
二、基本内容与目标要求(一)争创“四强”党组织的基本内容与目标要求1.政治引领力强。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在我采油大队的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2.推动发展力强。
融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
3.改革创新力强。
大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，3.工作业绩优。
爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
争创四强四优活动实施方案
液化气公司创建“四强”党组织、“四优”党员活动方案为扎实推进党组织的建设，充分发挥党组织、党员先进性作用，现就我公司开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。
制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以“争当四强四优先锋、促进工作上台阶”为主题，以“不断改进工作作风、实现全年生产经营目标”为载体，找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党组织工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。
二、目标任务（一）、通过开展创建活动，使党组织达到“思想引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”；使党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。
1.思想引领力强。
坚持正确的思想导向和行动导向，及时有效地做好思想教育引导工作，强化党员和职工实现我公司科学发展的共同思想基础，为完成各项任务提供坚强的思想保证。
2.推动发展力强。
党组织要积极参与本单位重大问题的研究，紧紧围绕本单位中心任务，抓住重点、各方协调、带好队伍、培养人才，要在破解生产经营难题、承担急难险重任务、促进我公司生产经营目标的完成中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，影响和带领职工群众努力完成各项工作任务，促进公司科学发展。
3.改革创新力强。
大力推进党建工作创新，丰富活动载体，创新党建工作方式，有效调动党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新。
4.组织凝聚力强。
注重加强作风建设，树立党员良好形象。
2010年第四党支部“四强四优”工作计划
第四党支部关于开展“四强”党支部、“四优”党员争创活动方案为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕院“建设航天电子大型科研生产联合体，打造国际一流航天电子产业集群”的发展目标，按照公司提出的2010年“严慎细实保成功，八大突破促发展”工作方针，开展支部“四强”党支部、“四优”党员争创活动，活动方案如下：一、支部党建和思想政治工作：抓好两个支撑，即党支部的先进性建设和员工思想建设。
在这一过程中要进一步深入学习和实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观；把学习实践“三个代表”重要思想和宣传公司“八荣”作为一项长期的任务，保持共产党员先进性，不断在理论武装、指导实践、推动科研生产工作上取得新的进展，坚持企业发展与员工个人发展相统一，努力构建和谐航天、和谐企业。
支部在全面实施“四强”党支部、“四优”党员争创活动的过程中，坚持紧贴车间科研生产实际，边实践，边总结，边提炼，边完善，要坚持高标准严要求，高质量建设，积极探索创新，全面开展好“四强”“四优”工作，努力把支部建设成为实施公司发展战略的组织者、推动者和实践者。
支部在下半年的工作中，将通过学习培训、谈心、看板等多种形式积极提高党员综合素质，创建“学习创新好、团结协作好、“与时俱进创造力强、关心职工凝聚力强、思想统一执行力强、融入中心战斗力强”的“四强支部”，使支部党员思想逐步达到“信念坚定，思想觉悟领先；爱岗敬业，业务技能领先；责任第一，产品（工作）质量领先；作用突出，工作业绩领先”的“四优”水平。
进一步开展形势任务教育。
支部要融入公司发展战略和科研生产经营中心，开展党建思想政治工作和形势任务教育，建立健全思想政治工作保证体系。
支部将结合员工思想实际，有针对性地抓好形势任务、航天精神教育，搞好职业道德教育，形成国家利益、公司利益高于一切的价值观和厂兴我荣、厂衰我耻的主人翁意识，为公司企业文化注入新的内容。
同时加强航天质量、安全文化建设，努力把“严、慎、细、实”的工作作风和工作要求化为每个员工的自觉行动，确保航天产品质量与安全万无一失。
开展争创四强党组织,争做四优共产党员活动实施方案
开展争创四强党组织，争做四优共产党员活动实施方案按照中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》（组通字〔XX〕5号）要求，结合国投集团实际，现制定如下实施方案：一、开展“四强四优”活动的指导思想国投集团开展“四强四优”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国投集团再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓“二次创业”新干劲、再聚优秀团队新力量。
二、开展“四强四优”活动的目标要求(一)争创“四强”党组织的目标要求1.政治引领力强。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2.推动发展力强。
融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
3.改革创新力强。
大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。
4.凝聚保障力强。
大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。
健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。
南信号作业场党支部关于开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动安排
南信号作业场党支部开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动安排根据丰台车辆段党委和车间党总支有关通知，结合我南信号作业场的具体实际情况，制定开展争创“四强”党支部、争做“四优”共产党员活动安排如下。
一、指导思想：紧紧围绕作业场安全生产和队伍稳定新要求，以争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动为载体，大力加强党支部和党员队伍建设，更好地把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动建设路局标准化列检所的强大动力。
二、目标要求：（一）争创“四强”党支部：1.思想引领力强。
宣传党的现阶段路线、方针和政策，贯彻铁道部、路局铁路现代化建设的目标任务和要求；坚持党内基本生活制度，党员和职工无违法、无集体上访、无路风不良反应。
2.安全保障力强。
党员“创岗建区”率达到100% ，考核评价率达到100%。
党员技术业务达标、行车主要工种党员参赛率达95%以上，党员和入党积极分子在段及以上技术比武中获得荣誉称号的比例达70%以上。
党员“两违”率逐年下降，党员直接责任的“两违”率不超过“两违”总数的8%，消灭党员和职工一般D类及以上事故。
3.工作落实力强。
支部班子有战斗力，贯彻执行上级工作部署和要求，创造性地开展工作。
落实“三会一课”制度，推进党支部工作内容方法创新。
有效参与和讨论决定车间重要问题，具有较强的攻坚能力。
4.组织凝聚力强。
支部班子坚强有力，形象好，作风实，在职工中有较高威信，在年度干部考核民主测评中，车间党政正职优秀称职率达到90%以上，班子成员无基本称职和不称职干部；有较强的号召力，感召力，积极解决职工生产生活中的实际困难，“三不让”承诺得到有效落实。
2.争做“四优”共产党员：（1）政治素质优。
执行党的决议，履行党员义务，主动完成党交给的任务；听从指挥、服从分配，在急难重险任务面前勇于挑重担。
（2）岗位技能优。
熟练掌握本岗位应知应会，按标作业，各种考试、实做考核成绩优良，率先建成“标准化岗位”。
争先创优“四强四优”活动实施方案（2篇）
争先创优“四强四优”活动实施方案____年争先创优“四强四优”活动实施方案一、背景概述争先创优“四强四优”活动是为了推动我国经济发展，提高经济竞争力和创新能力而制定的一项重要举措。
活动主要包括争先创优四个方面：工业强国、农业强国、科技创新强国和人力资源强国；そして、“四优”方面包括：优势产业优化、优质产品优先、优秀企业争先、优质服务达标。
本方案旨在详细规划____年争先创优“四强四优”活动的具体实施内容和步骤，以确保活动的顺利进行。
二、总体目标根据国家发展规划，____年争先创优“四强四优”活动的总体目标如下：1. 实现工业强国目标：提高工业核心竞争力，加强工业技术创新能力，推动工业结构升级，打造世界一流的制造业。
2. 实现农业强国目标：提高农业供给质量和效果，加强农业科技创新，推动农村经济发展，建设现代化农业示范区。
3. 实现科技创新强国目标：加强科学研究和创新能力，培养高层次科技人才，推动产学研结合，加快科技成果转化。
4. 实现人力资源强国目标：加强人力资源开发和管理，提高教育水平和人才培养质量，建设创新型人力资源管理体系。
三、实施步骤和措施1. 制定详细实施计划：根据总体目标，制定____年争先创优“四强四优”活动的详细实施计划，明确各项任务和时间节点。
2. 加强组织领导：成立专门的工作组或委员会，负责统筹协调活动的具体实施工作，制定相关政策和措施，推动各项任务的顺利完成。
3. 加强宣传和动员：通过多种渠道，加强宣传，动员社会各界积极参与活动，形成全社会共同推动“四强四优”活动的浓厚氛围。
4. 实施工业强国策略：加强对工业基础设施的建设和改造，提高工业核心竞争力，加快推动工业结构优化升级，提高产品质量和技术含量。
- 加大重点行业的支持力度，提高先进制造技术的应用水平，推动制造业向高端、智能和绿色发展。
- 加强对工业企业的扶持政策，鼓励企业加大研发投入，推动技术创新和科技成果转化。
- 建立健全工业监管体系，加强对工业企业的安全生产和环境保护监管，确保工业发展的可持续性。
公司党委开展争创四强四优活动会议纪要
公司党委开展争创四强四优活动会议纪要第一篇：公司党委开展争创四强四优活动会议纪要公司党委开展争创四强四优活动会议纪要3月26日上午，仪化公司党委在第四会议室召开争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员暨领导人员廉洁自律承诺部署会。
仪化公司董事长、党委书记钱衡格主持会议并做讲话，公司党委副书记、纪委书记曹勇代表公司党委对开展争创“四强四优”活动进行部署，出席会议的有：在家的公司领导；全体中层管理人员、调研员、专家，各单位党群工作室主任，党组织关系挂靠公司的相关单位班子成员和党群工作室主任。
会上，钱衡格带领与会中层管理人员和党群工作室主任率先进行了廉洁自律集体承诺并在承诺书上签字。
曹勇对争创“四强四优”活动作了具体部署和安排。
要求公司各级党组织一是要切实加强对争创“四强四优”活动的组织领导。
二是要统筹推进，抓好结合，注重实效。
三是要加强分类指导，抓好舆论宣传。
钱衡格在会上对开展好争创“四强四优”活动提出三点要求。
一是要充分认识开展争创“四强四优”活动的重要性。
二是开展争创“四强四优”活动要重实效、重在岗位，杜绝形式主义。
三是争创“四强四优”活动是一项长期的工作，要建立一个长期的党内活动的机制，一直坚持抓下去。
要务实地推进这项工作，真正通过开展活动对公司生产经营管理和调整转型起到促进和推动作用。
第二篇：公司党委开展争创四强四优活动会议纪要3月26日上午，仪化公司党委在第四会议室召开争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员暨领导人员廉洁自律承诺部署会。
仪化公司董事长、党委书记钱衡格主持会议并做讲话，公司党委副书记、纪委书记曹勇代表公司党委对开展争创“四强四优”活动进行部署，出席会议的有：在家的公司领导；全体中层管理人员、调研员、专家，各单位党群工作室主任，党组织关系挂靠公司的相关单位班子成员和党群工作室主任。
会上，钱衡格带领与会中层管理人员和党群工作室主任率先进行了廉洁自律集体承诺并在承诺书上签字。
曹勇在讲话中指出，开展争创“四强四优”活动，是贯彻落实党的十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神的重要举措，是加快推进公司“存量调优、增量转型”战略目标的重要保证，是增强基层党组织和党员队伍创造力、凝聚力、战斗力的根本途径。
实施“五双”建设争创“四强四优”
实施“五双”建设争创“四强四优”强力推动党建工作创新发展今年以来，龙煤控股集团鸡西分公司党委以“五双”建设为切入点，扎实开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，全面提升党建工作水平，为安全生产经营等各项工作稳步发展提供了坚强组织保证。
1-4月份，生产原煤421万吨，完成进尺825万米，实现利润亿元，员工收入同比提高%，安全控制在龙煤计划指标以内。
一、理性思考，有效对接，拓宽争创“四强四优”活动工作思路公司党委认为，开展争创“四强四优”活动，不仅是上级党委交办的政治任务，更是党组织引领企业科学发展的迫切需要。
我们针对党建工作围绕意识较强，融入力度不够的实际，在进一步深化科学发展观理念认识、总结以往开展“四好”班子、“创岗建区”、党员上岗等党建工作的基础上，积极研究探索党建工作向安全生产经营领域深度挖掘、广度拓展，精心设计方案，反复立项论证，确定了“以‘五双’建设为切入点，推进‘四强四优’活动，提升党建工作水平，促进企业科学发展”的总体思路，制定下发了《关于进一步加强企业党组织建设的意见》，并将其作为今后一个时期党建工作的纲领性文件，以“四强四优”为统领，更好地发挥“三个作用”，切实把党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为推动创新发展的创新优势、竞争优势和发展优势。
“五双”建设，即：“双学”，抓好各级班子理论学习和业务学习，建设学习型领导班子。
“双考”，坚持各级班子考绩、考廉，加强和优化班子建设，提高各级班子的感召力和战斗力。
“双基”，抓基层、打基础，把党建工作重心放到基层采区、段队，建设重点放到党建的各项基础工作上。
“双培”。
把优秀的班组长培养成党员，把党员培养成班组长，有效地把班组建设和党的基层组织建设结合起来。
“双岗”。
党员既在本岗位带头做好本职工作，完成党员义务和责任，又要在党员安全责任区、先锋岗上发挥先锋示范作用。
二、立足实际，活化载体，增强争创“四强四优”活动生机活力我们感到以“五双”建设推进“四强四优”活动是立足安全生产经营实际的理性切入，是针对当前企业进改革发展关键时期，保证党建工作生机和活力的有效途径。
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以“四强四优”活动为契机，推动党支部工作创新
【摘要】深入开展争创“四强四优”活动，是在当前新形势下进一步提高党建工作科学化水平、促进企业科学发展的有力措施，是加强党的党支部建设、固本强基的重要抓手，是推动基层党建工作创新的重要契机。
【主题词】四强四优活动党建工作创新
在当前我们党的执政条件、经济社会生活环境、党组织和党员队伍状况发生重大变化的情况下，不断提高执政能力和水平，实现党支部科学执政、民主执政、依法执政，就必须探索新路子，总结新经验，寻找新规律，不断推进党建工作创新。
特别是今年**公司全面推动新事业带动老事业发展工作，实施内部平衡协调发展、振兴老基地。
在这种大好形势下，创造性地开展好“四强四优”活动，不断推动党支部工作创新，充分发挥基层党组织和广大党员在经济建设中的带头作用就显得更为重要了。
根据当前企业科学发展的需要和党建工作实际，我认为要从以下几方面着手：
一、要把争创“四强四优”活动与推动科学发展有机结合起来，在转变经济发展方式上实现新跨越。
发展是第一要务。
随着改革的深入、经济的发展、社会结构的变动、利益格局的调整和思想观众的变化，我们面临
着经济发展方式转型前所未有的压力和挑战，我们基层党组织和广大党员必须抓住历史机遇，承担历史使命，牢固树立“在发展中促进转型，在转型中推动发展”理念，按照“围绕中心抓党建，凝聚人心促发展”的工作思路，切实把发展方式转变落实到各项工作中，充分发挥优势，认真查找不适应、不符合科学发展观要求的突出问题和矛盾，切实采取相应的对策措施，力争早出成果，早结硕果。
二、要把争创“四强四优”活动与加强党支部组织建设有机结合起来，在夯实党的执政基础上取得新成效。
党支部是党全部工作的基础。
提高党建工作科学化水平，就要从加强党支部组织建设抓起，形成一种争先创优、真抓实干的良好氛围，从而建设好科学发展的骨干主体。
在党组织建设中，要着眼于“三个深化”：
1、深化民主建设。
党支部建设的科学发展，离不开广大党员的群策群力。
党委、党支部要切实加强党内民主建设，尊重和保障广大党员的民主权利，充分发挥他们在推动党支部建设科学化方面的作用。
重点是做好两点：一是努力培养、训练党员的民主意识，引导广大党员干部自觉行使民主权利，积极参与公推直选换届选举工作、民主生活会等党内事务。
要严格按照规范，切实开展好党员双评和党支部的民主生活会，广纳民意，找准方向，努力提高广大领导干部和党员的执行力，有力增强党支部的战斗堡垒作用。
二是积极开展党
务公开，疏通党员行使民主权利的途径和渠道，建立健全保障党员充分发表意见的制度机制，让党员更多地参与党支部内部重大问题的决策、执行、监督等工作。
2、深化制度建设。
制度建设水平，是党支部建设科学化的重要标志。
推进党支部建设科学化，首先，必须把创新体制机制摆在重要位置，建章立制抓规范。
要在抓好党支部建设工作的基础上，探索建立党支部党建工作的各项管理制度、学习教育制度和工作量化考评制度等，不断把各项党建基础工作做细做实，不断提高党支部服务群众的水平，激发党支部争创“四强党组织”的工作活力。
其次，是要在深化制度建设的基础上狠抓落实，要进一步明确责任，层层分解形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任机制，确保各项任务目标的全面落实；同时要进一步强化督导检查和健全舆情分析上报、定期通报制度，采取定期检查、不定期抽查等多种形式进行督查，深入调查分析存在问题、找出症结，采取措施，及时解决，确保工作一件一件推进，任务一项一项落实。
3、深化作风建设。
良好的工作状态、作风和战斗力是党支部工作科学化水平的外在体现。
党支部要以思想政治建设为抓手，以制度建设为保障，努力在广大党员干部中营造“整惰气、树正气、提士气”，争当“四优共产党员”的浓厚氛围。
要有强烈的干事业精神，要把那些政治上靠的住，想干事，会干事，干成事的人充实到党的队伍上来，使党支部始
终保持积极进取、勇争一流的精神状态和工作作风。
尤其要敢于正视矛盾、直面困难，深入矛盾、深入困难，以昂扬的斗志和不可阻挡的锐气去解决矛盾、克服困难。
针对企业的重点、难点工作，基层党支部更要从企业大局出发，主动、深入、细致的去了解员工的思想动态，及时分析解决，维护员工的思想稳定，为企业的进一步改革发展做好思想保证。
努力把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。
三、要把争创“四强四优”活动与文化创建有机结合起来，在加快和谐单位建设上呈现新气象。
在党支部文化创建工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，不断激发推动企业科学发展的工作热情。
1、创“学习型支部”，培育优秀人才。
树立学习理念，完善学习制度，营造学习氛围，开展形式多样的形势目标教育和政治思想教育，促进知识建党；注重人才队伍的培养，形成充满生机与活力的选人用人机制；以科学发展观为统领，充分发挥党支部的政治引领作用和战斗堡垒作用，充分展现党员的先锋模范作用和先进性，保障党委的各项方针、政策得到落实，确保正确的发展方向。
2、创“效率型支部”，创造优异业绩。
支持行政领导行使职权，依托现有管理体系，规范流程、细化目标、严格标准，不断完善精细化管理模式；深化内控管理，挖掘内部潜
力，有效控制成本，搞好节能减排，保障本单位各项KPI的顺利实现；围绕公司“***”主题活动，融入生产经营扎实开展“双创”活动。
如***支部提出的“双创”立项活动“三个一”推进举措：即每名党员填报项目不少于一项，确保人人有项目；一个月支部进行一次项目推进；一个季度开展一次支部内部项目交流与发布。
有效的调动了党员的积极性、主动性、创造性，认真完成课题的推进与实施，促进各项目标的圆满达成。
3、创“服务型支部”，提供优质服务。
支部在业务上服务于公司制造经营工作,坚持党组织政治优势与企业管理优势有机结合，不断把新思维、新方法、新工具应用到基层党建中。
积极导入方针管理等先进工具，通过支部工作现场诊断、问题指摘点限期整改、支部工作标准化等方法的运用，不断提升党支部建设水平。
支部在生活上服务于党员群众, 做到思想政治工作先行，做好释疑解惑和思想疏导工作，最大限度地消除员工的思想顾虑，广泛调动员工积极性。
做到问题发现在基层，思想沟通在基层，矛盾化解在基层，凝聚力提升在基层。
4、创“廉洁型支部”，塑造优良作风。
贯彻为民、务实、清廉的要求，深入开展党性党风党纪教育，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，加强廉政文化建设，培养正确的世界观、人生观和价值观，全面推进支部党风廉
政建设，确保廉政建设不出问题。
在党员中开展“创先争优五带头五承诺”竞赛活动，如***党支部开展的以展现产品技术特色为主题、以树立产品技术形象为目标的口号征集活动。
提炼出“我设计，您放心”成为产品技术支部的文化精髓。
在技术人员办公室制作标语文化背景墙，制作胸牌：“我是党员，我设计，您放心”，要求党员在集体活动予以佩戴，时刻将我是党员记在心里，戴在身上，接受群众的监督。
通过开展岗位挂牌、党员“亮身份、明行动”等承诺活动，激励党员从员工最关心的事情入手，从办得到的事情做起，下大力气解决好员工反映强烈的突出问题。
认真倾听员工群众呼声，及时反映员工群众意愿，主动关心员工群众疾苦，认真落实好有关涉及员工切身利益的政策和生活福利待遇，真正实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益。
5、创“和谐型支部”，营造优美环境。
支部党员之间，谋事不谋人，在理解中共事；补台不拆台，在工作中互补；尽职不专断，在用权中自戒；争强不争功，在荣誉上谦让；争气不斗气，在和谐中进取。
从思想、工作、生活上关心党员，注重员工思想动态调研，解决员工关心的热点难点问题，维护员工队伍的和谐稳定。
开展部门“5S标杆”评比和党员“5S示范岗”活动,营造优美办公环境和人文环境。
在文化创建过程中，还要进一步发挥党员的先锋示范作用，树立团队意识、改善意识、效益意识和品牌意识，鼓励
广大党员在生产经营、文明创建、重点工程、突发事件中，表现出一个党员优良作风和高尚品格。
在实践中要及时总结提炼活动中具有代表性和示范性的特色经验，发掘身边党员的闪光点，加大宣传力度，弘扬先进典型，用党员的先进性引导群众、教育群众、带领群众，克难攻坚、无私奉献，维护企业稳定，凝聚员工精神、激发员工热情、提升员工责任，增强企业凝聚力、发展力和竞争力，倾力打造和谐企业。
使党支部文化创建工作的内容、形式、途径等都能够源于实际、来自生活，真正增强企业文化创建活动的实效性和生命力。
争创“四强四优”活动的总体目标是确保公司年度生产经营目标实现，改革发展稳定顺行。
各基层党支部要紧紧围绕公司安全生产和经济建设的发展大局，以增强基层党组织建设和提高党员综合能力，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用为目的，在基层党建工作创新方面进行积极探索，开展形式多样的创先争优活动，实现党建和精神文明建设与企业安全文明生产和经济效益共同发展、相互促进的共赢目标。