18种职业心态
职场的18种职业心态
职场的18种职业心态
职场必备的18种职业心态
每个人都有自己的职称生存法则，好的心态将会决定好的出路!下面YJBYS店铺为你盘点职场必备的18中优秀职业心态，一起来了解吧!
1、积极的心态。这是职业心态的首位，两个重要的表现：一是不轻言放弃;二是不怨天尤人。
2、主动的心态。职业化员工有4件事情要学会主动：一是本职工作要主动;二是协助他人要主动;三是对公司、对团队有利的事情要主动;四是提升能力和素质的事情要主动。
3、空杯的心态。就是要有谦逊的心态。
4、学习的心态。不断学习，不断提升自我，学习是一辈子的事情。
5、双赢的心态。举例三个国家人们喜欢娱乐活动反映的精髓：美国人喜欢桥牌～团队合作;日本人喜欢围棋～大局观念;中国人喜欢麻将～相互拆台。
6、包容的心态。要学会严于律己，宽以待人。
7、自信的心态。培养自信心的八种方法：破除自卑;开始抬头挺胸;要微笑面对生活;自信心的自我暗示;自信从行动开始;当众发言，学会大声讲话;下定决心;正确的、发展的、全面的看待自己。
8、行动的心态。立即行动，立刻执行。
9、老板的心态。像老板一样从全局、团队的角度考虑事情，做好自己的本职工作。
10、方圆的心态。“方”讲的是做人的原则，“圆”讲的是处事的原则。
11、舍得的心态。有舍才有得，付出才有收获。
12、反省的心态。反省是成功的加速器。
13、服务的心态。内部与外部服务。
14、服从的心态。上级下达的任务，积极响应，服从指挥。
15、奉献的心态。奉献是一种美德。
16、竞争的心态。两个重要方面：要有不服输的精神和上进心。
17、专注的心态。一心一意，专心致志，只有专注，才能成就事业。
职业心态篇
• 以责人之心责已，以恕已之心恕人
慎独
• 不以恶小而为之，不以善小而不为
• 生命不息，进步不止
永远不要破冰
• 不要做职场的污染者和负面新闻的传闻者
• 不做企业文化和职场氛围的破坏者
好的理财习惯
• 你不理财，财不理你
• 把工资理智划分，合理分配。未雨筹谋
沉默是金
职业心态篇
主人翁的心态
• 心态决定思路，思路决定出路
• 为自己打工，自己的命运掌握在自己手里
积极的心态
• 积极的人像太阳，照到那里那里亮
Βιβλιοθήκη Baidu
• 消极的人像月亮，初一十五不一样
送人玫瑰手留余香
• 我为人人，人人为我
• 以无私的过程达到自私的目的
孝行天下
• 大孝治国，中孝治企，小孝治家
• 树欲静风不止，子欲养亲不在
• 菩萨不说话，照样有人敬着
• 不聋不哑不配当家
与时俱进
• 21世纪是信息的社会，与时俱进的意义在 于更好的适应职场，适合社会发展
• 生存是最基本的人生需求，发展才是实现 自我的硬道理
• 广结善缘，缘行天下
低调做人高调做事
• 三人行，有我师，谦虚
• 言必出，行必果。认真负责
适者生存
• 改变不了环境，可以改变心情
• 改变不了别人，可以改变自己
企业优秀员工的十一种职业心态
企业优秀员工的十一种职业心态
1、道德心态
要建立职业道德观念，要融入公司的文化，个人要适应公司，而不是公司来适应个人。
2、大我心态
（1）大团队心态:
心中有全局，事事从企业的整体利益和角度去看问题，去处理问题，克服个人英雄主议和本位主义的狭隘的价值观，要将个人带入组织，带入团队协作的大家庭。做到个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局。
（2）大营销心态：
在企业无论前台后台，无论职位高低，无论什么岗位，都是在做营销。目标一致向顾客负责。
（3）大服务心态:
建立全员服务，全方位服务，全过程服务的工作理念。
建立“外部顾客”和“内在顾客”的理念。
建之“我为人人，人人为我”的理念。
3、责任心态
本部分透过《致加西亚的信》点评一个优秀员工应具备条件的工作责任感和完成任务的使命精神，从而提升个人和团队的反应敏锐度、执行力和绩效。
4、空杯心态
空杯心态强调一个学习型团队，一个学习型个人应倡导的“要学习，爱学习和善学习”的心态。只要大家都放开心扉，互相交流学习这样才能共同进步，快速前进，从而带出“现代竞争是学习力竞争”的重要理念。
5、积极心态
要求员工要积极上进，要做一个主动工作，积极解决问题的人，而不是上级下达任务，员工上交问题的“太极推手”。本节会透过“AB员工的对话”及“观音与地板的对话”等故事与案例来阐述上述观点。
切忌自视过高，
6、经营者的心态
经营者心态是要求员工也能换位思考，能站在公司的立场去思考问题。同时鼓励员工要做“自我提升”，自我完善，自我增值，自己做自己老板的角度来看待工作。这样有利于消除心理疲劳，提升个人潜质和激发潜能。
职场的18种钻石心态
《职场成功必备的18种钻石心态》
第一一分耕耘，一分收获——付出的心态
第二变则通，通则达——创新的心态
第三活到老，学到老——学习的心态
第四信守承诺，敢作敢为——负责的心态
第五勿以恶小而为之——自律的心态
第六物竞天择，适者生存——竞争的心态
第七超越自己，战无不胜——自信的心态
第八饱满的谷穗低着头——谦虚的心态
第九独市不成林——合作的心态
第十张弛有度，迎难而上——积极的心态
第十一互助互惠，综合绩效——双赢的心态
第十二水至清则无鱼——包容的心态
第十三破釜沉舟，绝处逢生——顽强的心态
第十四好事多做，莫问前程——给予的心态
第十五不想做将军的士兵不是好士兵——老板的心态
第十六成大事不在于力量．而在于坚持——坚持的心态
第十七今天是“零”，明天是“一”——空杯的心态
第十八“羔羊跪乳，乌鸦反哺”——感恩的心态
以上职业心态，你已经具备哪些（可以选择最典型的3种）？哪些心态还不太具备（最缺乏的2种），在日后工作中打算如何发扬或培养这些心态？
18种职业心态
18种职业心态
一、积极乐观心态
积极乐观心态是一种积极向上的心态，对于职业人来说非常重要。积极乐观的人能够看到问题中的机会和挑战，而不是局限于困难和阻碍。他们相信自己能够克服困难，迎接挑战，取得成功。
二、进取心态
进取心态是追求进步和发展的心态。有进取心态的人不满足于现状，他们有追求卓越的愿望，不断努力提升自己的能力和素质。他们勇于面对困难，敢于挑战自己，不断追求更高的目标。
三、耐心恒心心态
耐心恒心心态是坚持不懈的心态，对于职业人来说是至关重要的。耐心恒心的人能够在困难和挫折面前保持冷静和坚持，他们相信只要坚持努力，就能够取得成功。他们不会轻易放弃，而是坚持不懈地追求目标。
四、自信心态
自信心态是对自己能力和价值的肯定。自信的人相信自己有能力完成任务，他们对自己充满信心，能够应对各种挑战和困难。自信的人能够给予自己积极的评价，从而提高自己的工作效率和成就。
五、合作心态
合作心态是与他人合作的心态，对于职业人来说是非常重要的。合
作心态的人能够与他人和谐相处，共同努力实现共同的目标。他们相信团队的力量，愿意与他人分享资源和经验，相互支持，共同进步。
六、创新心态
创新心态是追求创新和改变的心态。有创新心态的人能够不断寻求新的解决方案和方法，他们敢于尝试新的事物，勇于面对风险和挑战。创新的人能够带来新的思路和想法，推动组织和团队的发展。
七、责任心态
责任心态是对工作和职责的认真态度。有责任心态的人能够对自己的工作负责，不推卸责任，勇于承担责任。他们能够时刻保持对工作的关注和关心，尽力做好每一项任务，为组织和团队的发展做出贡献。
职场的18种职业心态
职场的18种职业心态
在职场上，每个人都有不同的职业心态，这是指个体对工作和职业的态度、价值观和行为方式。职业心态直接影响着个人的工作表现和职业发展。本文将探讨职场中常见的18种职业心态，并为每种心态提供相应的建议。
1. 积极进取型
积极进取型的职业心态是指对工作充满热情和动力，积极主动地解决问题和承担责任。他们对自己有很高的期望值，不断追求卓越。这种心态助于个人在职场中不断成长和进步。
建议：保持积极的工作态度，寻找个人发展的机会，持续学习和提升自己的技能。
2. 消极抱怨型
消极抱怨型的职业心态是指经常抱怨工作和环境，并对自己的职责和角色不满。他们往往抱怨领导不公正、同事竞争激烈，缺乏积极的解决问题的意愿。
建议：转变消极心态，寻找解决问题的方法，并与同事建立积极的合作关系，积极参与团队活动。
3. 宁愿逃避型
宁愿逃避型的职业心态是指对困难和挑战感到害怕，不敢主动承担责任和面对工作中的问题。这种心态会阻碍个人的职业发展和成长。
建议：勇敢面对困难，积极主动地寻找解决问题的途径，提高抗压
能力，并与同事共同成长。
4. 懒散消极型
懒散消极型的职业心态是指对工作缺乏热情和动力，经常拖延和敷
衍工作。他们不愿意付出额外的努力去提高工作质量。
建议：提高自我要求，制定明确的目标和计划，并按时完成工作任务。培养良好的工作习惯，增强工作效率。
5. 自我激励型
自我激励型的职业心态是指能够自我激励和调动自己的工作动力，
不仅对外部的奖励和激励有积极的反应，更凭借内在的动力来驱动工作。
建议：树立自信心，激励自己的工作动力，建立明确的目标和计划，并投入更多的精力和时间来完成工作。
职场成功必备的18种钻石心态_第一章 一分耕耘,一分收获——付出的心态
心理学家有这样一个研究结论：能够享受付出的人生。就是能够获得较大成功的人生。也是能够获得更多幸福的人生。人生是算总账的过程。不要计较眼前的得失。当你成功的时候，老天会把你的一切都还给你。
想要回报先付出
也许当你看到别人依靠卓越的职业表现，功成名就时会羡慕不已，但是你应该明白，要成为一个优秀的人是需要付出艰苦的努力的。毕竟天上不会掉馅饼，所以，在你计算回报之前，还是先考虑如何付出吧。
决心获得成功的人都知道，罗马不是一天建成的，进步必须靠一点一滴不断的努力才能实现。比如，房屋是由一砖一瓦堆砌而成的；足球比赛最后的胜利是由一个一个的进球积累而成的；商店的繁荣也是靠一位一位顾客的光临促成的。所以，每一个重大的成就都是由一系列的小成就累积而成的。
找到世界上最大钻石的人名叫索拉诺。很多人都知道他找到了一颗全世界最大的钻石——Librator。可是没有人知道，索拉诺在找到这颗钻石之前，曾经翻动过100多万颗小鹅卵石。
如果你是一个初入职场的新人，那么，不管被指派的工作是多么微不足道，你都应该把它看成是使自己向前跨一步的好机会。比如，推销员每促成一笔交易，他就又向优秀迈进了一步。
不要把个人的目标与公司的目标对立起来，在工作中谋求个人利益和自我实现是可以理解的，然而很多人并没有意识到个人的目标与企业的目标并不是对立的，而是相辅相成、不可分割的。
对老板而言，公司的发展需要员工的忠诚，需要优秀的员工；对员工而言，希望通过工作，实现自己的抱负，获得职位的升迁和丰厚的报酬。两者其实是统一的——老板需要忠诚的有能力的员工才能开展业务、达成目标；而员工则需要依赖老板提供的平台才能发挥自己的聪明才智。
工作中应该具备哪些职业心态
工作中应该具备哪些职业心态
工作中应该具备哪些职业心态
1、学习的心态:
学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断
的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。读万卷书
不如行万里路，行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路，因此，要紧跟成功者。通过学习掌握相关的电脑操作，互联网。多参
加各种培训以及学会作培训。
2、归零的心态：
重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。长安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一
句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律
是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。用中国的古话，叫风水轮流转，经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新
再来。不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。
3、积极的心态:
事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，
消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑!积极的心态
象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，
不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中
一片沙漠。成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街致富格言：要想
致富就必须远离蠢材，至少50米以外。
4、付出的心态：
是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，
职业心态
三 传播八卦新闻或传话、聚小众说三 道四
• “八卦新闻”的确是员工联络感情的方式之一，说八卦适
可而止也无伤大雅，最怕的就是变本厉，用自己的想法把 别人知道不多的，似有似无的事添枝加叶，或为个人便利 将问题及责任推给他人。涉及的当事人早晚会知道，而受 害者对传播“八卦新闻”的罪魁祸首的怨恨也迟早会发作。
二 满足自乐不上进
表现："比上不足，比下有余"，"每月一、二千可以啦"， "萝卜头下酒也挺有滋味的"。
结果：永远停在成功大门之外。
三 心想口说不行动
想起来感动，说起来激动，就是不行动。这是一些人的 真实写照。有些人只有大目标，没有必须实现的具体目标。 这种人开口不乏雄心壮志，说起来慷慨激昂，做起来却无声 无息，久而久之变成一个空谈家，最终变得连自己的话都不 相信。对大目标也产生怀疑，放弃梦想，放弃事业是早晚的 事。
• 职场是个很现实的地方，如果你的情绪总是不稳定，或是不 能控制自己的情绪，主管会认为：你连自己都控制不了，怎 么能胜任自己的工作呢？而且最差劲的一种表现是用自己的 不良情绪影响他人。
五 办事拖拖拉拉
当天不能办完当天的事情原因很多，但如果这样的理 由重复了几次后，反映出的是没有工作能力一种现象，或 者是对工作不够尽心尽力，即使你下次确实有这样的理由， 别人也会认为你在为自己的懒惰找借口。一旦在别人的心 目中形成这样的印象，绝对不是一个好兆头。
职业种类及职业态度
10 采购员和供销人员 如企业采购员 勤劳肯干、踏实认真地核定商品数量、职业敏锐度
11
推销人员
如推销员
12
宾馆、旅馆、旅店 、招待所服务员
13
宾馆、餐厅、快餐 部、咖啡馆、酒吧
14
导游员
15 飞机上的乘务员
16 出租汽车司机
积极、主动、语言规范合理、双赢、包容
衣着得体、文明礼貌、服务热情、语言规范
职业种类及职业态度
代码
职业名称
说明
职业态度
1
工程技术人员
如工程师、技 对待技术问题要实事求是、严格要求自己、严谨、灵活
术员
、主动、心态乐观，经常与人交流
2
法律Байду номын сангаас作人员
如律师、法官 、检察官等
勤勉与谨慎、自制与自律、热情、积极
3
电脑工程师、IT行 业人员
敬业、积极开朗、乐观向上，有很强的沟通能力和团队 协作能力
服务热情、语言规范、客气礼貌、服装得体
自尊自强、优质服务、顾全大局、热情谦让 积极主动、乐于助人 、团队合作意识、独力解决问题
的能力、服务热忱 一丝不苟、踏实认真、待人处事热心热情
17 （照相馆）摄像师
18
菜农
从事蔬菜、瓜
类的种植、管
敬业、乐观、积极向上、认真执着 刻苦努力、认真、悉心、专业
职场成功必备的18种钻石心态_第一章 一分耕耘,一分收获——付出的心态
心理学家有这样一个研究结论：能够享受付出的人生。就是能够获得较大成功的人生。也是能够获得更多幸福的人生。人生是算总账的过程。不要计较眼前的得失。当你成功的时候，老天会把你的一切都还给你。
想要回报先付出
也许当你看到别人依靠卓越的职业表现，功成名就时会羡慕不已，但是你应该明白，要成为一个优秀的人是需要付出艰苦的努力的。毕竟天上不会掉馅饼，所以，在你计算回报之前，还是先考虑如何付出吧。
决心获得成功的人都知道，罗马不是一天建成的，进步必须靠一点一滴不断的努力才能实现。比如，房屋是由一砖一瓦堆砌而成的；足球比赛最后的胜利是由一个一个的进球积累而成的；商店的繁荣也是靠一位一位顾客的光临促成的。所以，每一个重大的成就都是由一系列的小成就累积而成的。
找到世界上最大钻石的人名叫索拉诺。很多人都知道他找到了一颗全世界最大的钻石——Librator。可是没有人知道，索拉诺在找到这颗钻石之前，曾经翻动过100多万颗小鹅卵石。
如果你是一个初入职场的新人，那么，不管被指派的工作是多么微不足道，你都应该把它看成是使自己向前跨一步的好机会。比如，推销员每促成一笔交易，他就又向优秀迈进了一步。
不要把个人的目标与公司的目标对立起来，在工作中谋求个人利益和自我实现是可以理解的，然而很多人并没有意识到个人的目标与企业的目标并不是对立的，而是相辅相成、不可分割的。
对老板而言，公司的发展需要员工的忠诚，需要优秀的员工；对员工而言，希望通过工作，实现自己的抱负，获得职位的升迁和丰厚的报酬。两者其实是统一的——老板需要忠诚的有能力的员工才能开展业务、达成目标；而员工则需要依赖老板提供的平台才能发挥自己的聪明才智。
职业心态的四大重要心态
职业心态的四大重要心态
1.积极心态：积极的职业心态会促进一个人的成功，因为积极心态会使人更有信心、更有动力去克服困难，继续前进。同时，积极的心态还能让你更好地与他人合作，增加工作效率。
2. 成长心态：成功的职业人士往往有一种成长心态，即不断学习、不断成长。他们不断地寻求新的知识和技能，提高自己的能力和竞争力，以适应日新月异的职场环境。
3. 自律心态：自律是成功的关键之一，因为它能够帮助你保持专注、坚定、按时完成任务。自律心态的职业人士通常有强烈的责任感、自我控制力和决心，能够克服诱惑和分散注意力的各种因素，从而取得更好的成果。
4. 团队心态：团队心态是在职场中必不可少的，因为团队经常是完成任务的关键。一般来说，团队合作的效率比个人单打独斗要高得多。团队心态的职业人士通常有团结协作的精神，能够在团队中协调工作、发挥自己的长处和接受他人的帮助，以达到共同的目标。
- 1 -
〈八大心态〉
八大心态
一、创业的心态：做自己的主人（安利事业没有投资、没有风险）
创业——事业（自己当老板）自我激励，实现自己梦想
职业——打工（帮别人做事）靠他人激励，实现他人梦想
二、学习的心态：学成功人的思维，学成功人的做事方法，学成功人的成功经验
1、主动学习：赚钱好比针挑土，赔钱好比水冲沙
2、归零学习：越是不了解，越是要把腰弯低点
★成功有两个条件：学习力，待人好
三、融入的心态：快融入环境
1、把心门打开，融入环境才会知道里面的意义
2、走出家门是成长，打开心门是成功
3、让自己适应环境，而不能让环境来适应我们
4、和更多的人做朋友，不是自己不习惯这环境，而是自己冷漠太久（随喜）
★因了解而理解，因理解而融入，因融入而深入，因付出而杰出
四、助人的心态：
1、安利是助人的事业
2、这个心态从所见所闻而来
3、求人不会来，助人才会来（哈密瓜的脸给别人）
4、两大武器：①机会；②希望
五、感恩的心态：失败和挫折是成功路上的垫脚石
1、感谢带自己到这个环境中来的人
2、感谢身边所有帮助过你的人
3、身边有两股力量：①鼓励的力量；②激励的力量
4、一生中会遇到三种人：①给你机会的人
★②帮助过你的人
③陪你一起走过的人
★谦卑得人缘，感恩得助力
★千错万错自己错，千变万变自己改变
六、宽容和包容的心态：人无完人
1、对别人要求低点，对自己要求高点
2、胸襟气度大点，我们心中是能放航母的
3、我们是拇指教育，不要食指教育
4、去看别人的长处，欣赏别人的优点
七、舍得和付出的心态：人生要看重点，有重点才有效率
1、找到自己的人生主战场
2、拿起是智慧，防下是勇气
行业十三心态完整资料
行业十三心态完整资料
十三心态是指在特定行业工作时需要具备的心态，它是根据行业特点和职业要求总结
出来的。不同行业的十三心态可能会有所不同，下面是一个常见的行业十三心态完整
资料：
1. 积极乐观：对待工作要有积极乐观的态度，不抱怨不消极，能够以饱满的热情投入
工作。
2. 勇于担当：对于工作中的责任，要敢于主动承担，勇于挑战自我，不怕困难和压力。
3. 学习进取：保持学习的心态，不断更新知识和技能，不断提升自己的专业水平。
4. 合理规划：制定合理的工作计划和目标，能够有效地组织安排工作，合理利用时间
和资源。
5. 团队合作：能够与团队成员良好地合作，协调沟通，互相支持，共同完成工作任务。
6. 自律自控：具备一定的自律性和自控能力，能够自觉遵守工作规范和纪律，保持高
度的工作纪律。
7. 忍耐耐心：在工作中遇到困难和挫折时能够保持内心的耐心和冷静，不急躁和冲动，耐心解决问题。
8. 创新进取：具备创新思维和勇于进取的精神，善于发现问题和解决问题，能够主动
寻求改进和创新。
9. 客户导向：始终把客户需求放在首位，注重服务质量，保持良好的客户关系。
10. 沟通表达：具备良好的沟通能力和表达能力，善于和他人交流和沟通，能够清晰地表达自己的观点和意见。
11. 适应变化：对于工作中的变化和挑战要能够快速适应，灵活应对，不固守成规，能够及时调整自己的工作方法和策略。
12. 责任意识：具备强烈的责任心和敬业精神，对工作认真负责，尽职尽责，不推卸责任。
13. 进步心态：不断追求进步和发展，不满足于现状，勇于挑战自我，追求更高的目标和更好的职业发展。
良好的职业心态包括哪些
良好的职业心态包括哪些
良好的心态等于成功的一半，豁达，所以快乐;自信，所
以成功。下面我为大家整理了职业心态的文章，一起来看看吧!
良好的职业心态包括哪些
态的内涵
心态是一个人的心理预备状态、一个人内心的态度———愿不愿意做?愿不愿意做好?对于企业里的各类人事物?喜欢不喜欢? 这些都是态度的体现。我们要想有好的绩效表现和发展，一定要有一个好的职业化心态!
这篇文章用心阅读、感悟 : 有可能会为你的人生开启"蝴蝶效应"，给你带来深远的改变! 你，准备好了吗?
感恩心态
心中常怀感恩：感恩企业、感恩工作、感恩领导、感恩伙伴，感恩家庭.....
感恩挫折，有了感恩，内心就有了宁静平和，就没有了那么多的抱怨：感恩的人才是快乐和富足的，所以、每天都应该感恩。
阳光心态
像向日葵一样永远朝向太阳，你对一些事物的想法常常是负面还是正面? 不要总是盯着阴暗面，保持正能量很重要，用阳光的心态对待一切，你会发现生活和世界的美好。
效率心态
时间就是生命，时间就是金钱。在工作中更是如此，效率带来的不仅仅是财富，更是一种对生命的珍惜。优秀员工必须重视效率，有时间管理的意识。而不是经常发呆、刷微博、上
班时间玩耍、浪费时间。
主动沟通的心态
沟通是我们工作当中的润滑剂，多些沟通、才能少些矛盾，才能达成共识。主动沟通更是积极解决问题的关键所在!沟通
要主动积极、绝不能逃避和敷衍。
尊敬上级的心态
学会尊敬上级是一个职业酒店人的本分良好的职业心态包括哪些良好的职业心态包括哪些。也是处理好企业人际关系的一个重要内容，才能保持良好的执行力! 只有自己懂得尊敬领导，才有可能被他人尊敬。
职业十大心态
职业心态
2
1、企图心
➢ 在1949年，一位24岁的年轻人，充满自信地走进美国通用汽车公 司，应聘做会计工作，他只是为了父亲曾说过的“通用汽车公司 是一家经营良好的公司” 。在应试时，他的自信使助理会计检察 官印象十分深刻。当时只有一个空缺，而应试员告诉他，那个职 位十分艰苦，一个新手可能很难应付得来。但他当时只有一个念 头：即进入通用汽车公司，展一现他足以胜任的能力与超人的规 划能力。
➢ “你有冒犯过谁吗？也许是别的部门的人说你的坏话。"同事问。
➢ “会不会是那个无理的厂长对你不满意? ”同事ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ说，“他不会用
计算机还自作聪明，自己把计算机弄坏了，还将责任推到你身
上?"
职业心态
8
➢ 小李回家想了好多天，一直耐不住心里的不满和疑惑，终于决定 亲自找经理谈一谈。
➢ “我想了解一下这次裁员的原因。我知道这次为了精简公司编制， 总得有人给裁掉，如果真的是我的表现不好，请经理指点，我希 望有改进的机会，至少在下一个工作上我不会再犯一样的错误。"
案例：从小职员到总经理
➢ 1926年，毕业于东京大学法律系的大村文年进入“三菱矿业”成 为职员。当公司为新人举行欢迎会时，他对那些与他同时进入公 司的同事说：“我将来一定要成为这家公司的总经理。"
➢ 他发出豪言壮语之后，开始了他的长远计划。凭着旺盛的斗志与 惊人的体力，数十年如一日，孜孜不倦地工作，业绩远远超过众 多资深的干部与同事。在毫无背景之下，完全凭借本人实力，冲 破险境，终于在35年之后当上“三菱矿业”的总经理。未到60岁 就成为直系公司的总经理在三菱可说是史无前例。
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职业心态
职业化必备的18种职业心态
积极的心态。这是职业心态的首位，两个重要的表现：一是不轻言放弃；二是不怨天尤人。塑造积极心态的方法：树立正确的思维方法；学会享受过程；活在当下，全身心投入；学会感恩；不要自责，相信自己；学会压力管理；培养远大的志向和宽广的胸怀；培养热心生活和乐观的生活态度；培养坚定的信念。 [1]
2、主动的心态。职业化员工有4件事情要学会主动：一是本职工作要主动；二是协助他人要主动；三是对公司、对团队有利的事情要主动；四是提升能力和素质的事情要主动。
3、空杯的心态。就是要有谦逊的心态。把原来的思想、旧的思维摒弃，保持谦虚的学习的心态，。故事如下：一杯装满水的杯子如何才能加入新的水呢？就是要把杯子里的水倒掉，才能注入新鲜的水。
4、学习的心态。就是要有一种三人行必有我师的心态，要想着学习是没有止境的。
5、双赢的心态。双赢心态就是利已利人的心态，就是为自己着想的同时而不忘他人的权益，使双方都能受益。双赢心态是达到合作的必有心态，也是走向成功的必由之路。
6、包容的心态。要学会严于律己，宽以待人。
7、自信的心态。培养自信心的八种方法：破除自卑；开始抬头挺胸；要微笑面对生活；自信心的自我暗示；自信从行动开始；当众发言，学会大声讲话；下定决心；正确的、发展的、全面的看待自己。
8、行动的心态。凡事都要实践而不只是学会理论。
9、老板的心态。什么是老板心态 ！老板心态不是当老板才有的心态，不是老板的专利。?有些人别人叫他老板，他也以老板自居并洋洋得意，其实，他并不是真正意义上的老板，因为，他没有老板心态。有些人并没有老板的头衔，甚至在从事着十分平淡或简单的工作，比如一个收银员、一个文员或秘书等，但他可能却是真正意义上的老板，因为他具备了当老板的基本要求和素质——老板心态。
10、方圆的心态。“方”讲的是做人的原则，“圆”讲的是处事的原则。
11、舍得的心态。付出与收获
12、反省的心态。反省是成功的加速器。
13、服务的心态。内部与外部服务
14、服从的心态。举例西点军校法规、校训
15、奉献的心态。是一种道德要求
16、竞争的心态。两个重要方面：要有不服输的精神和上进心。
17、专注的心态。
18、感恩的心态。