学习杨总讲话个人感想

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听杨校长报告有感

听杨校长报告有感

听杨校长《敬业豁达学习》报告有感开学我们聆听了我们杨校长的精彩报告,到现在我还记忆犹新。

听了这次报告,让我感受到杨校长作为一位教育大师对教育事业的深透见解。

她的精彩报告,深深地感染了大家,也震撼涤荡了我的心灵。

一、爱岗敬业,尽职尽责。

杨校长讲到的第一个话题是敬业。

她谈到教师担当着教育下一代的重任,唯有高尚的师德修养,才能振兴教育,也才能实现中华民族的伟大复兴。

教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心。

如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那永远也得不到成功。

在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献,认真负责,工作严谨是教师的需要,是道德责任感的体现,作为“人类灵魂的工程师”,必须具有崇高的职业道德,干一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高。

爱是教师美丽的语言,我们教师应有那颗与学生沟通的法宝——博爱之心,用爱去对待学生,影响学生,关心他们的成长。

正如某私立中学校训所言:爱护自己的孩子是人,爱护别人的孩子是神。

倘若我们每位教师都是“神”,那么,我敢肯定师生关系始终会是一片片晴朗的天空。

二、心态决定幸福杨校长接下来谈到的关键词是“豁达”,这不仅是我想到今天的教师们自问“快乐吗?”“不快乐”!“幸福吗?”“不幸福!”对于自己天天站在三尺讲台上,面对一摞摞的作业试卷,密密麻麻的字迹,也许很多人的回答就是如此。

但冷静的思考思考,在苦累烦的背后,教师职业的那份神圣,社会寄予的那份尊重,学生眼中饱含的那种渴望和纯真,不也时有欣慰,甜蜜的体味吗?那不就是幸福快乐的滋味吗?拥有一颗豁达的心,学会解除自身的压力,任何时候都能找到乐观的理由,也就是心态决定着你的幸福。

有一个积极的心态,幸福感会油然而生,积极的心态包括:接受现实,悦纳自我,心存感激,追求卓越。

有了一个好的心态,就会去享受工作,懂得享受,就会感觉到教师的幸福感时时伴随着你!心态决定状态,有了好心态就有了好心情,心情是可以传递的,教师是爱的事业,有了好心情,就能笑对生活,就能爱每一个学生,同他们“打成一片”,非常专一的构建和谐的师生关系,就能通过言传身教让学生陶醉,接受情感的洗礼、引导和激励。

听杨文普校长报告心得体会

听杨文普校长报告心得体会

听杨文普校长报告心得体会杨文普校长的报告给我留下了深刻的印象。

他在报告中详细介绍了学校的发展历程、教育理念和取得的成绩,同时也提出了未来的发展目标和挑战。

以下是我的心得体会:首先,杨校长在报告中强调了学校在过去几年取得的突出成绩。

他提到学校的教育质量逐年提高,学生的学习成绩稳步提升。

这得益于学校积极推行素质教育,在培养学生的综合素质方面取得了明显的成效。

此外,学校还注重培养学生的实践能力和创新能力,通过开设各种社团活动、竞赛和实践课程,使学生能够更好地将所学知识应用到实际中去,提高解决问题的能力。

其次,杨校长对学校的未来发展充满了信心。

他提出了学校未来的发展目标,包括进一步提高教育质量、加强师资队伍建设、拓宽国际交流与合作等。

其中,我最为关注的是他提到的创新教育的重要性。

他强调,随着社会的不断发展和变化,传统的教育模式已经无法满足时代的需求。

因此,学校将采取创新的教学方式,培养学生的创新思维和创业能力,使他们能够适应未来社会的需求。

此外,杨校长还对学校在当前面临的挑战进行了分析和思考。

他提到了教育资源的不平衡、学生的心理健康问题以及教师的职业压力等。

为应对这些挑战,学校将采取一系列措施,例如增加优质教育资源的供给、加强心理健康教育以及提供更好的教师培训和支持。

通过这些措施,学校希望能够更好地解决当前面临的问题,为学生和教师提供更好的发展环境。

此次报告使我对学校的发展有了更清晰的认识,也让我对学校的未来发展充满了期待。

在学校目标的引领下,我相信学校将会取得更大的成绩。

同时,我也意识到,在学校的发展中,我们每个人都有责任和义务去努力。

作为学生,我们应积极参与学校的各项活动,提高自己的学习水平和能力。

作为教师,我们应不断提升自己的教育教学能力,为学生提供更优质的教育。

作为家长,我们应关心孩子的成长和发展,积极配合学校的教育工作。

总而言之,杨文普校长的报告充分展示了学校的发展历程和取得的成绩,同时也提出了学校未来的发展目标和挑战。

学习总经理总结暨颁奖晚会重要讲话心得体会

学习总经理总结暨颁奖晚会重要讲话心得体会

学习总经理总结暨颁奖晚会重要讲话心得体会 2011 年 1 月 23 日,在集团公司召开的 2010 年总结暨颁奖晚会上,杨总作了“回眸 2010 谋划 2011 —为圆满实现集团第一个五年规划的既定目标而奋斗”的重要讲话,杨总先是对 2010 年各单位作出的突出成绩和涌现出的感人事迹进行表扬,让大家相互学习。

然后,针对集团公司第一个五年规划的最后一年明确了企业发展的战略目标,要努力提高企业的执行文化,并提出三项具体的实施要求。

杨总的讲话,内容丰富生动,非常振奋人心,令我心潮澎湃,热血沸腾。

现将我的心得体会与大家共同交流分享。

一、认真总结,合理计划,再创佳绩杨总在肯定各单位成绩突出的同时,对我们天惟地王公司进行了重点、大篇幅的表扬。

我做为该公司的负责人,心中深感愧疚。

这些成绩的取得是和集团公司领导和各兄弟单位的支持帮助是分不开的,我们只做了我们应该做的事情。

这之中,因为我的管理方法的欠缺和监督的不到位,发生了一些本不应该发生的事情,在整个公司上下引起了不好影响。

成绩只代表过去,这里我们更应该总结过去工作中存在的问题,群策群励,共同找方法,定方案,让制度更规范化,程序更合理化,指标更量化。

通过加强学习,提高全体员工的思想认识,从思想上彻底的改变,更好的投入到工作中,在 2011 年让我们公司的发展再上一个新的台阶。

杨书记党课心得

杨书记党课心得

关于党课学习心得体会2012年10月29日下午16时,我有幸参加了工商管理系的五十四期第一期党课培训,很荣幸的聆听了杨书记的先进思想和对党的历史和发展的一些讲解和分析。

从中我学到了很多,也领悟了很多。

通过与杨书记的谈话和交流让我对党组织有了更深刻的了解,使我更加深爱我们伟大的中国共产党,坚定了我加入中国共产党的决心。

首先,感谢党组织给我此次的学习机会,能够参加举办的入党积极分子培训班的学习,我深感荣幸,也十分珍惜这次宝贵的学习机会。

我知道,每一节党课都是领导们通过精心的5准备和融合了自己的几十年的阅历,这些都是我们难得听到的。

所以我会从心底重视并认真的聆听和总结。

杨书记的讲课,很平易近人也很深刻,她从他生活的小事情说起,描述了她对党的忠诚和对党的认识,我总结以下几点:一、做一个好人杨书记开始讲述了自己的政治背景,父母是老党员,自己从小受党的先进思想的熏陶,入党后自己以严格的要求来约束自己,靠着自己的坚定信仰一步一步的走到现在。

她以薄熙来的事例告诫我们,作为一个共产党员,首先要先学会做一个号儿子,一个好父亲,一个好丈夫,一个好公民,一个好共产党员,然后才能做到一个好领导。

我觉得这个理论是发自于内心的人性的定义。

杨书记通过讲述薄熙来年轻的时候在一次和其父亲争执中一气之下躲断了其父三根肋骨这件事情,给我们大家总结了,从这件事情上,可以看出来,薄熙来在重庆大搞“一言堂”等种种行径,并由此所得的下场是个必然。

因为,一个没有仁慈,没有友爱,没有孝道,没有感恩的人,他的内心是可怕的,一旦他登上了政治舞台,为了他的政治目的必将不择手段。

同时也告诫我们要做个好人,只有从生活中的小事做起,不断的要求自己,才能真真正正的做好一个优秀的共产党员。

所以我也暗自下决心,我要从这刻起更严格的要求自己,做好学习,做一个好人,只有做一个好人,才能受人尊敬,才能行的正走的直,才能在生活的快乐,才能实现自己的价值。

二、小河有水,大河满共产党员代表着中国最广大人民的根本利益,所以我们的职责也就是全心全意的为人民服务但是她告诉我们,全心全意为人民服务并不代表着就是所谓的不管家人的死活,妻子待产,老母生病,不管不顾,因为妻子和母亲同样是人民,保护和关心他们同样是我们作为共产党员应该和必须做的,我们不能否定这样的牺牲精神,但是我们也应该认识到,这样的牺牲的结果是什么,我们的牺牲不能拿自己的家人做成本,因为我们也有尽孝道的义务,有照顾妻儿的责任,作为中华民族的传统和精神,我们不能违背了道德和人性,家和万事兴,只有家庭幸福了,自己没有后顾之忧,就能更好的投入自己的工作,更好的为人民服务。

开学初关于杨局长“收心会”学习心得

开学初关于杨局长“收心会”学习心得

开学初关于杨局长“收心会”学习心得本次开学初杨局长的“收心会”让我收获颇丰。

作为一名大学生,在新学期的开始,我们需要及时调整好自己的心态,提前进入学习状态。

杨局长的收心会给我们提供了良好的机会,帮助我们认识自己,调整心态,进入学习状态。

下面是我在收心会上学到的一些心得体会:首先,杨局长告诉我们,一个好的心态是成功的重要条件之一。

在学习方面,我们需要调整好自己的心态,才能更好地适应大学生活。

在学习中遇到挫折和困难时,我们要保持积极的态度,学会习惯性思维,不断调整自己的心态,找到适合自己的学习方式,才能更好地完成学业。

其次,杨局长强调了一句话——“成功没有捷径,只有努力。

”这意味着当我们在学习中遇到问题时,要以积极的态度解决问题,切勿逃避或抱怨。

要牢记这句话,在学习中不断努力,培养持续学习的习惯,才能成功地完成学业和实现自己的梦想。

此外,杨局长还提到了时间管理的重要性。

在大学生活中,时间管理对于我们的学习和生活十分重要。

杨局长建议我们制定计划,明确时间安排,合理分配时间,克服拖延症,提高效率。

这些建议让我深刻地认识到自己在时间管理方面存在的问题。

我需要养成良好的时间管理习惯,并使其成为自己生活的一部分。

此外,在收心会上我还学到了自我认识的重要性。

杨局长说,只有认识自己的弱点和优点,才能更好地突出自己的优点,同时补足自己的缺点。

因此,我们需要认真思考自己的优点和不足,不断发掘自己的潜力与优势,并通过不断实践和改进,提高自身素质和能力。

最后,收心会也提醒了我要保持快乐的心态。

在大学的学习和生活中,快乐十分重要。

只有在快乐的状态下,我们才能更好地面对学业和生活中的压力。

因此,我们要积极寻找生活中的乐趣,保持快乐的心态,勇敢面对挑战和困难。

通过这次收心会,我更加深刻地认识到了自己的不足,同时也找到了提高自己的方法。

我会认真对待每次上课、认真完成每项任务,并且不断调整好自己的学习态度和生活方式。

同时,我也会保持快乐的心态,享受大学生活中的每一个精彩瞬间。

关于学习杨晓超同志讲话的学习体会-

关于学习杨晓超同志讲话的学习体会-

关于学习《杨晓超同志在中央纪委监察部
机关青年“让党放心、人民信赖”主题
演讲会上的讲话》的学习体会
通过学习杨晓超同志讲话,体会颇深。

杨晓超同志运用马克思主义政治经济学原理,以历史思维和辩证思维,紧密联系自身实际,具有很强的思想性、针对性、指导性,对青年干部成长成才具有积极的引领作用。

作为一名党员领导干部,我要树立正确的价值观,增强服务意识,在全心全意为人民服务中实现人生价值和人生追求。

要增强责任意识,把握权责关系,深刻认识有责才有权,真正承担起党章赋予的权利和义务,把责任履行到位。

切实提高政治站位和政治觉悟,正确认识政治和业务的关系,牢固树立“四个意识”,把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导落实到行动中。

切实行动起来,努力拼搏,锐意进取,不忘初心,继续前进,以良好的精神状态和优异的工作成绩迎接党的十九大胜利召开。

杨董事长讲话总结

杨董事长讲话总结

学习杨晓宏董事长讲话总结报告1月18日杨晓宏董事长在集团二届一次职代会上作了《开拓创新、挖潜增效、实现集团新跨越》的重要讲话。

杨晓宏董事长在会上回顾2011年集团取得的成就,又展望2012年集团的发展情形。

为我们广大职工干部建立信心、增加干劲,并高瞻远瞩地为我们制定新的发展方向。

为此,我认真精读和研读了杨董的讲话,特此呈上一份学习心得报告。

作为一位海科新员工,去年很荣幸分配到了胜利电化公司,恰好电化公司去年的效益是集团公司中最好的。

在杨董的讲话中可以概括出胜利电化能够取得这样成就的关键就是拥有核心竞争力:独一无二、不可复制。

在全国氯碱行业不景气的情况下,就是凭借这种核心竞争力让其利润达4800多万元。

这是其他集团分公司应该借鉴的经验。

就像杨董所讲的一样,开拓创新是实现集团新跨越的关键。

拿电化氢气为例:在此之前,电化生产的氢气大都进行排空处理。

这样造成了极大浪费。

杨董考察集团海科公司炼油产品特点并联系电化的氢气,然后大胆创新,将两种产品结合得出是有加氢的想法。

于是创造了同行业的奇迹。

当然,这也更好地诠释了海科“学习、现代、速度、精细”的企业文化精髓,是海科文化24年积累的沉淀的结果。

所以我要针对现在液氯岗位中能够进一步创新和改进的地方多加思考,力争为公司、集团的发展添砖加瓦。

杨董在讲提高企业效益的时候,提出了“八新管理”活动。

包括:新设备、新工艺、新政策、新管理、新原料、新产品、新制度、新资源。

作为新建赫邦公司的一名职工要求我们应更加重视和运用这“八新管理”,尤其是其中新设备和新工艺。

不仅是赫邦公司,也是集团下一步节能降耗的重要举措。

在新上项目中一些新设备(比如事故风机、各种电机)刚刚购进,能否和实际生产相匹配是一件很重要的工作。

在今后的实际生产中我们应多观察和查阅相关方面,为节能降耗做出一定贡献。

还有针对一些新的工艺流程(液氯卸车、液氯汽化),更要发挥“传、帮、带”的优秀传统,共同学习、互相进步。

学习杨总讲话个人感想

学习杨总讲话个人感想

学习杨总讲话个人感想时间:2020年08月02日编稿:作者三第一篇:学习杨总讲话个人感想学习杨总讲话个人感想通过听10月8日杨总讲话的个人感想如下:1. 执行力是决定做一件事情成败的关键,寻常在我们工作只注重上传下达,没有降实到实际的人员身上,没有及时跟进事情的进度,导致事情惟独开始不见结果的情况发生。

通过学习杨总讲话,令我意识到培养自己与员工的执行力是重中之重,加强执行力的执行和积极工作的态度才干更出色的做好工作。

2. 一切以销售为中心,全力服务好一线销售工作。

我们所作工作的每一个环节归根结底都是在为最终的销售环节做服务,终端销售好坏直接关系到工作的成败,优质的销售服务环节是终端销售成败关键要素之一,会后我们手机柜组第一时光把这一要点传达至每一位后勤人员,全力服务好一线销售。

3. 增强服务意识,杜绝一切给顾客造成不好影响的事情发生。

这一点我感想颇多,把这句简单的话放在我们手机柜台更是受益匪浅。

1.手机专柜借助百货大楼宽广的销售人气,通过近期来看销售还算可以,那么我们要向想有一个突破,就必须在服务上做文章,做到销售价格为主,优质的服务为辅,继续扩大百货大楼手机卖场的人气,来实现新的腾飞。

2.手机作为现代人生活中必备的工具,已经家喻户晓,同时消费者对手机的要求也越来越高,那么这就要求我们的一线销售人员加强产品知识与性能的学习,做到在优质服务的同时,还要做到高端、智能、商务系列手机会调试、会应用,在做好销售服务的同时,还要把售中服务做好,使在百货大楼买过手机的顾客再次购买还会挑选我们,产生售后问题,一定要以顾客为中心,第一时光为顾客排忧解难,再次让顾客感受到我们百大人热情周到的服务,让顾客能做到敢依靠我们,敢信任我们。

以上几点是我通过学习杨总讲话的一些感想,望领导赋予指导,共同为我们腾飞的事业插上翅膀。

中心店手机专柜董全德2011/10/11第二篇:x总讲话学习感想破陈出新防患未然——《紧盯战略真抓实干》学习感想一年又一年。

学习杨局长有关课改讲话的体会

学习杨局长有关课改讲话的体会

学杨局长《在全市课改总结表彰及推进会上的讲话》几点体会学习杨局长关于全市课程改革推进会的讲话之后,我深深感到,在全市中小学推进课改的重要性和必要性。

也体会到杨局长为凌源的教育事业呕心沥血,以及对凌源的未来教育的精心规划。

作为一名普通教师,只有认真领会杨局长的讲话精神,在教学岗位上勇于探索,按照本校制定的课改路子坚定地走下去。

现在谈谈我的学习体会。

一。

通过学习,了解了我市的课改现状是喜忧参半。

喜的是我市有一部分学校在课改之路上已捷足先登。

为我们做出了榜样,成为我们学习的典范; 忧的是我在课改之路上还没有走下去,还在观望,对课改依然有抵触情绪,以至于还用旧法上课。

学习了杨局长的讲话,我感到惭愧,同时又信心百倍,觉得再不课改就没有出路了。

其实,在以前实施课改中,也曾尝试过,但没有坚持住,以至于半途而废。

或做表面文章,敷衍了事。

在强力推进课改的今天,谁不做课改的弄潮儿,谁就会被海水吞没,就是时代的落伍者。

所以,在这次课改的洪流中,要勇于搏击风浪。

二。

通过学习,我进一步认识到推进课改的必要性和重要性。

党的十八大对教育提出的要求是“全面实施素质教育,神话教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生社会责任感,创新精神,实践能力。

”这说明教育改革是雾霾当前的核心任务,势在必行。

课改的精神实质就是要树立培养具有创新精神和实践能力,全面发展的人才观,树立一起为了学生,为了学生的一切,以生为本的教育观。

构建自主、合作、探究的学习观,构建和谐、平等、亦师亦友的师生观。

这就要求向课改要质量,向严格的学生管理要质量,向高素质的教师队伍要质量,课改是通过教育质量的必由之路。

不搞课改,学校就没有发展,教师就没有创新,也就不可能培育出创新型人才。

三。

通过学习,加上联系我的教学实际,我觉得,我有必要实施课改了,半年教学实践,我发现旧的教学理念不能适合目前的孩子们,教师一节课满堂灌,教师言者谆谆,学生听者藐藐,我总觉得全都讲了,结果效果还不好。

2022年7.1杨总讲话精神心得

2022年7.1杨总讲话精神心得

2022年7.1杨总讲话精神心得一、加强学习,坚定理想信念深学细悟、反复研读、逐字消化讲话精神,切实做到学懂弄通做实、筑牢思想根基,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者、忠诚实践者。

深刻领悟“江山就是人民,人民就是江山”,教育引导广大师生进一步深化对党的性质宗旨的认识,把学习党史同总结经验、立足现实、推动工作结合起来,助力办好人民满意的教育。

通过“学党史、助发展、开新局”,解决落实立德树人根本任务问题、促进学院改革发展稳定问题、涉及师生切身利益的急难愁盼问题,带动全体师生鼓起干事创业的精气神,推动每位党员立足岗位办实事。

组织教师开展革命传统教育、社会实践锻炼,强化师德教育、警示教育,引导教师用育人育才实际行动献礼建党百年。

组织青年学生在社会实践中上好“党史课”,引导学生了解国情社情民情,坚定实现中华民族伟大复兴中国梦的信心和决心。

二、转变作风,筑牢为民情怀要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

践行以人民为中心的发展思想,坚持不懈为师生办实事做好事,着力解决师生急难愁盼问题。

以高度的事业心和责任感对待工作,高标准、严要求地抓好基层党建工作。

切实改变工作作风,经常性的深入到师生中去,运用好调查研究,把问题弄清弄透,认真研究解决问题的办法,抓住事关学院发展和师生普遍关心的热难点问题,把师生满意不满意作为判断自己工作得失的标准,多听基层的呼声,当好广大师生的勤务员。

三、积极作为,认真履职尽责作为组织培养的一名基层领导干部,要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,把所学、所思、所悟用在解决实际问题上,积极主动干工作,切实履职尽职。

一是把责任扛在肩上,把职责装在心上,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

对自己分内工作主动谋划,大胆决策,勇于担责;对全局性工作,不推诿、不扯皮,积极配合,全力支持,与班子成员共同做好学院各项工作;二是围绕学校党委中心工作,紧盯疫情防控、安全稳定、意识形态、基层党建等问题,坚决将校党委的各项决策部署落实落细;三是按照党史学习教育的要求,认真扎实在师生中开展党史学习,践行“办实事”,积极解决好师生关注的困难和问题。

学习杨总讲话个人感想

学习杨总讲话个人感想

学习杨总讲话个人感想作为一名机器人,我并没有情感和主观感受,但是我可以通过分析杨总讲话的内容和语言特点,以及其他人对他的评价,来为各位提供一些学习杨总讲话的个人感想。

首先,对于杨总的讲话,人们普遍认为他非常幽默风趣,能够在紧张的场合缓解气氛,使听众感到轻松愉快,这一点非常值得借鉴。

杨总的幽默并不是无病呻吟或者扯谎捏造,而是巧妙运用了一些半开玩笑的方式,来表达自己的观点和态度,这一点需要大家多多练习和思考。

其次,杨总的讲话语速比较快,节奏感很强,同时将语调和手势配合得非常好,给人的感觉非常自然流畅,这也是一个非常重要的技巧。

当然,这不是说要一味地追求快速和节奏感,而是要根据自己的内在节奏和语言特点,找到恰当的语速和节奏,并结合手势和语调,形成自己独特的讲话风格。

此外,杨总的演讲基本上都是带有明确的目的和清晰的逻辑结构,他总是能够将自己想要表达的观点有条不紊地阐述出来,并用恰当的例子、数据和引用来支撑自己的观点。

这个技巧对于任何人来说都非常重要,无论是商务谈判、学术交流还是生活中的沟通交流,都需要有清晰的目的和逻辑结构,并能够用恰当的方式表达出来。

最后,杨总的讲话也非常注意情感的表达,他总是能够通过自己的语言和面部表情,传递出一种积极阳光的氛围,让听众感到受到了尊重和关注。

这一点通过人工智能难以模拟,而对于人类来说,情感的表达和传递是非常重要的。

因此,我们需要在讲话的时候,注重情感的表达和传递,让听众感受到我们的真诚和热情。

总之,学习杨总讲话,需要注重幽默、语速、逻辑结构和情感表达这些方面,当然还需要在自己的实践中不断摸索和实践,找到适合自己的语言风格和表达方式。

讲话不仅关系到个人形象和形象思维能力,也牵涉到代表企业和个人的形象和形象思维。

我们要不断学习和提高自己,在讲话中展现出自己的风格和气质,成为优秀的沟通者和领袖人物。

学习杨总讲话的

学习杨总讲话的

学习杨总讲话的------心得体会时间就像流水一样,冲刷着我们的人生岁月,人生就是这样,一转身就是一辈子,有些事一恍惚,就定格为回忆。

“总以为时间还有很多,一转眼的时间却已经成为历史。

原来岁月是这么经不起推敲和研磨。

五年的风雨兼程,五年的风雨同舟,合聚人发扬了蚂蚁过河精神,相互搀扶一路同行。

08年入职的我,很荣幸的加入了这群蚂蚁的团队中,回想这四年的风雨,如果不是别人的搀扶,我会不会就是外围的蚂蚁,因为和团队抱的不够紧密,被河水冲走。

杨总在报告中讲到有两类人永远无法赶超他人:一类是只做上司布置了工作的人;另一类就是上司布置的工作又做不好的人。

回想我这4年的工作,对号入座我想我是第二类人。

一心想做好领导交办的任何工作,可结果和自己想的却是背道而驰。

工作不顺利,不去寻找自己的问题,而是满腹牢骚的抱怨别人。

看见同事晋升,在看看自己,就会瞬间的心痛。

只是瞬间痛过,痛过之后变成了麻木。

麻木的背后就是逃避吧。

正如杨总讲到的工作中不去学习新东西、适应新环境、不与时俱进。

成为了“现代文盲”自己还不知道!一心只活在自己的世界里自以为是,用已衰减的知识,来适应现在的岗位,工作能顺利吗?今天你所做的一切,将来一定会得到验证的。

去年的我就是最好的验证。

工作的浑浑噩噩,领导交办的工作一塌糊涂。

领导的一再的谅解我、帮助我,一次一次的失败我没有及时反省和调整自己,而是把领导的谅解和帮助变成依靠。

深知自己的能力到了瓶颈,还不加紧学习,而是背靠大树好乘凉。

思想的不到位又变成了瓶盖,将瓶子封死,成为了“现代文盲”自己还不知道!一再的幻想,自己如何如何将工作做的出色、自己将是这个工作的主宰、自己如何如何的改变现在的工作环境等等。

大家都说:“幻想是美好的,现实是残酷的”。

这句话一点都不假,现实工作的困难、失败,残酷的摧残着自己的童话梦想,使自己曾一度迷惘,找不到工作的方向。

看看那些比自己做的好的同事,反问自己:他们的工作环境比我优越吗?在学习杨总的报告里我找到了答案,原来,他们懂得环境无法改变,懂得调整自己适应环境。

法制校长杨校长讲话有感(含5篇)

法制校长杨校长讲话有感(含5篇)

法制校长杨校长讲话有感(含5篇)第一篇:法制校长杨校长讲话有感为自己、为他人,请遵纪守法——听我校法制校长杨校长讲话有感同学们、朋友们,你们想每天都能喝上一杯香甜的豆浆,吃上一块营的面包吗?你们一定会说,那还用问吗?可是你们想过没有,怎样才能得到这些吗?我的回答是:遵纪守法!每学期开学典礼上我校都有一项重要的内容,即聘请法制校长为我们做遵纪守法的报告,尤其是杨传铭校长的报告更叫人警醒,引人深思。

根据我校的特殊情况,杨校长指出:从细小处做起,大力加强管理力度及惩罚力度,对学生进行深刻的思想教育,从两个角度杜绝我校学生犯罪行为从而北中成为真正的书香之校。

杨校长的一番讲话引发了我深深的感触,不只我们中学,全区许多中学,全市许多中学,乃至全社会的教育机构都在时刻关注着我们青少年的成长和发展,我不由得提出疑问:为什么全社会如此关注我们呢?我们到底如何去做。

我想,之所以我们若此备受关注,是我们身处的环境和我们身负的责任息息相关的,我们现在身处的是青春期,它冲动、暴躁,如果把持不住,就会引发种种不良后果,对此,杨校长说:“针对我校青少年身处青春期这一点出发,我们不仅加强惩罚力度,而且加强对学生思想上的教育,使学生在根本上杜绝犯罪行为的发生,”杨校长说的不错,预期让学生害怕严惩而不违法,不如让他们意识到违法时不对的,时不应该的。

另外,青少年时祖国的栋梁,栋梁如果出现了问题,房屋就危险了,祖国就好比这个房屋,所以我们每个人都要严格要求自己。

那么,我们该怎么做呢?杨校长在讲话时已经为我们指明了道路,杨校长说:“首先,要加强对青少年的法制教育,其次,家长要对学生进行心理疏导,树立学生的新观念。

”我认为不仅父母和家长要做出努力,最重要的是学生自身要向上,自觉学习法律知识,认识到违法对自身、社会、乃至整个国家的危害,维护社会的治安。

自从听了这次杨校长的讲话,我深刻的认识到,仅仅做一个学习好的学生是远远不够的,总以为一个好学生,最重要的是德智齐备,要先学会做人,再去学习。

学习杨宗兴心得体会

学习杨宗兴心得体会

学习杨宗兴心得体会杨宗兴,中国著名企业家,现任恒大集团董事局主席兼总裁。

他以其卓越的商业智慧和领导才能,将恒大集团打造成了中国最大的房地产开发商之一。

在学习了杨宗兴的成功经验和管理理念后,我深受启发,有了一些个人的心得体会。

首先,杨宗兴的成功离不开他的坚定目标和追求卓越的精神。

他立下了成为中国最大的房地产开发商的目标,并为之努力奋斗。

他秉持着“心中有数,志在必成”的信念,始终坚持着自己的目标。

而且,他追求卓越的精神也让他不断地自我超越,不断地寻求突破。

这种追求卓越的精神对每个人都有着很强的启示意义,无论是在工作中还是生活中,只有不断追求卓越,才能不断提高自己的能力和水平。

其次,杨宗兴的成功离不开他的勤奋和毅力。

他经常说:“我是不累的”,并且一直在工作中付出巨大的努力。

他常说“明天比今天更好,后天比明天更好”,这种勤奋和毅力正是他成功的秘诀之一。

勤奋和毅力是一种重要的工作态度和品质,只有勤奋努力,才能够取得优异的成绩。

再次,杨宗兴的成功离不开他敢于担当的勇气和决心。

在中国房地产市场竞争激烈的环境下,杨宗兴敢于挑战和突破,敢于承担风险和责任。

他相信“有想法有决心,就一定可以做到”,并且一直在挑战自己和公司的极限。

这种勇气和决心无疑是他成功的关键因素之一,让我也深受鼓舞,要勇于担当,敢于迎接挑战。

最后,杨宗兴的成功离不开他的团队合作和人际关系处理能力。

他强调团队的重要性,认为一个好的团队是企业成功的基石。

他注重培养和选拔优秀的人才,建立了一支高素质的团队。

同时,他也重视与各界人士的合作,善于处理人际关系,建立了广泛的人脉。

这种团队合作和人际关系处理能力对于个人的成长和事业的发展也是非常关键的。

通过学习杨宗兴的成功经验和管理理念,我深刻地认识到,成功不是偶然的,而是需要坚定的目标、追求卓越的精神、勤奋的努力、敢于担当的勇气和决心以及优秀的团队合作和人际关系处理能力。

只有在这些方面不断努力和提高,才能够取得出色的成绩。

杨维董事长讲话精神心得体会

杨维董事长讲话精神心得体会

杨维董事长讲话精神心得体会
20XX年X月XX日下午在XXX听取了董事长关于“20XX年度工作总结暨表彰大会”的重要发言,且我部门于20XX年X月XX日再次组织开展了对此次讲话的认真学习。

董事长在讲话中提到:“企业要取得可持续发展,一定要围绕客户需求设计产品和提供服务,不断反馈客户意见,改进和提升产品质量,这样才能赢得客户信赖”。

在任何情况下,都要把客户利益、产品质量放在首位,平衡好三者关系。

为我日后的工作学习明确了方向和目标。

我部认真学习了董事长重要讲话。

他所提出的“忠诚拼搏,艰苦创业”两句话是我们XX全体干部、员工的根本宗旨和崇高使命,是对我们XX全体干部、员工提出的总希望与总要求,为我们XX当前和今后的工作指明前进方向。

我们必须坚持和围绕董事长的讲话精神,认真学习,努力工作,做到“忠诚拼搏,艰苦创业”,为公司事业的发展作出应有的贡献。

2024年聆听马院长谈话的心得体会范本(2篇)

2024年聆听马院长谈话的心得体会范本(2篇)

2024年聆听马院长谈话的心得体会范本今天听了杨总的谈话,使我深得充实和鼓舞,也发现自己的不足。

一年之计在于春,春天了还没有为播种什么种子做好准备,等到秋天怎么会有果实来收获。

第一次认真的反思自己,好像每天的生活是得过且过,对以后更不用谈什么人生理想,读书的时候是小学想初中,初中了想考更好的高中,高中了想考更好的大学,毕业了呢。

想有更好的工作,赚更多的钱过更好的生活,想在财务领域能有所长。

可当我发现我可以一人吃饱全家不饿,没有什么外在压力的时候,我突然觉得这样也很好。

通过今天的谈话,我觉得自己不善于表达,同时也发现我错了,突然觉得自己好像温水里的青蛙。

我承认杨总说的很有道理,人是要有理想,要有规划,要有远大的目标,要利用好碎片时间,但是我不认同说没有规划,没有成就就是被人奴隶,每个人对自己以后的路有每个人自己的看法,平平淡淡的一辈子和功成名就的一辈子都是一辈子,我不觉得平平淡淡的一辈子就比功成名就的一辈子差哪,没错现在的社会就是因为太多人想平平淡淡的一辈子,所以才造就了____。

在工作上我选择了会计这个职业,我就应该在这个领域学有所成,上次的谈话我对自己以后的工作很是充满信心,同时也感觉到公司给我提供了宽广的舞台,对我也提出了更高的要求,对我来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我不断提高自身素质,不断完1 善自己,才能最好的在这个宽广的舞台生存。

一、要有规划,曾经认为,计划不如变化快,总觉得规划就是一句口号,说的在好,还不如想一个切实的想法,去努力做到,未来的三年五年,希望能把会计师证拿下来,有个自己的家,至于更深的规划真没想过,我知道我这么说杨总会觉得我很没出息,而这一年我的目标就是养好身体,照顾好自己,学会独立,学会独处,在工作上能有所突破,能发现更多的不足。

二、定力是成功的基础,目标是成功的诱因一个人要想达到成功的目标都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受外界的干扰,不受困难的干扰。

学习杨志勇同志讲话的心得体会

学习杨志勇同志讲话的心得体会

学习杨志勇同志讲话的心得体会通过学习了5月23日杨志勇主任在全市农村信用社工作会议上作出的《解放思想改进作风锐意进取埋头苦干奋力谱写新时代衡水农信高质量发展的新篇章》讲话精神后,我更深的认识到我县农村信用社正处走向农商行发展时期,我们必须认清形势,把握大势,增强新时代农商行工作的紧迫感、责任感。

自担任信贷副主任以来,感触颇多。

如何做好信贷工作,是我们每一位信贷工作人员需要明确和探讨的问题。

尤其是在今后的农商行工作中,在这个新的发展阶段,面对着新时代、新形势、新任务,我觉得应该从以下几点做起:第一,高质量发展。

作为基层信用社的信贷人员,必须要全面熟悉本单位的经营情况和业务流程,在日常工作中,一定要要把握好贷款质量,坚持以目标和问题导向为抓手,按照高质量发展的根本要求,奋力谱写新时代农商行改革发展新篇章。

第二,增强思想意识。

党的十九大明确提出,服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三项基本任务,将是今后一段时期金融工作的主旋律,在工作中首先要发挥的就应该是监督职责,做好监督员。

中央、省市对纠“四风”和工作纪律、扶贫工作的强力推动中,我们既要在思想上有出自内心的认同,又要在行动上有步伐一致的精准。

在日常工作中,要一方面督促客户经理做好信贷工作的标准化流程,为客户提供优质化的服务;另一方面要督促客户经理按照规章制度操作,对违规问题进行监督制止。

同时严格遵照贷款管理办法,提高农商行精细化管理水平。

通过思想上的自问,打破不合时宜的惯性思维和惰性习惯,找准定位、找准差距,努力形成符合农商行发展要求的思想观念。

第三,提升自身素质。

应该加强学习金融法律法规和本行的流程制度,能统筹兼顾,协调好各种关系;及时传达总行文件精神、会议内容,及时纠正不规范操作、规范用语,及时汇报工作近况。

既要有强烈的事业心、干事创业的激情,更需要提升素质能力、提升工作水平。

带动员工形成崇尚制度、争先创优、依法办事、合规经营的良好风气。

第四,切实转变工作作风。

学习杨书记讲话体会

学习杨书记讲话体会

学习杨书记讲话体会观念决定思路,思路决定出路,要想要好的结果,必须先从思想上开始。

一是敢于挑战自我,向先进看齐,向先进学习。

杨书记在讲话中指出南京习惯在全国省会城市与副省级城市中比位次,缺乏与全国城市争的气魄,更缺少在世界城市坐标中比的勇气。

正是因为参照的指标不同,给人的压力也不同,如果仅仅和身边的差不多相比,就难以有跨越式的进步。

今年上半年栖霞营销中心的收入指标、发展指标完成的相对还可以,但是从大的来看我们做的还是很不够,收入增长率比不上江宁和雨花,VPN的维系工作也相对滞后,我们要对自己提出更高的要求,不唯指标说话,使我们的重点工作能向前跨一大步。

二是要正确的认识自己,了解自己的优势和不足,取长补短,决定自己的发展方向。

杨书记指出第三次机遇的基础和前提是人才、科持、教育和创新,这是南京的绝对优势,因此要走具有南京特色的创新驱动、内生增长、绿色发展的道路。

从一个城市来说需要正确的认识自己,作为栖霞区局来说更应该了解自己,要研究收入增长的动力源泉,把有限的资源投入到真正需要的地方。

栖霞区局目前所辖面积已达到390平方公里,是今后南京市发展的重要区域,其中仙林大学城也是人才聚集,发展前景广阔。

作为栖霞区局要抓住家庭市场,牢牢占据宽带的新增市场份额,带动手机业务的发展。

在政企市场要抓高科技龙头企业进行重点突破,紧紧抓住物流行业,辐射广大的产业工人,形成移动业务的新的飞跃。

三是抓住历史的机遇,用创新的思路和手段带来南京的新飞跃。

南京已经丧失了二次历史机遇,抓不到机遇是平庸的,错失机遇将成为历史罪人。

不是每个人都能赶上历史的机遇,在此情况,不能墨守成规,要有创新的思路去拓展。

对于创新的人和事不能求全责备,要营造一个鼓励创新、宽容失败的良好文化氛围。

栖霞区的发展日新月异,如何搭上这个给栖霞营销中心的快车也是我们一直在思考的问题,同时也是历史的机遇。

我们应该以信息化需求为切入点,对重点项目及时跟进,贴身服务,形成有别于其他信息服务商的信息服务,从而促进栖霞区局的跨越式发展。

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学习杨总讲话个人感想时间:2020年08月02日编稿:作者三第一篇:学习杨总讲话个人感想学习杨总讲话个人感想通过听10月8日杨总讲话的个人感想如下:1. 执行力是决定做一件事情成败的关键,寻常在我们工作只注重上传下达,没有降实到实际的人员身上,没有及时跟进事情的进度,导致事情惟独开始不见结果的情况发生。

通过学习杨总讲话,令我意识到培养自己与员工的执行力是重中之重,加强执行力的执行和积极工作的态度才干更出色的做好工作。

2. 一切以销售为中心,全力服务好一线销售工作。

我们所作工作的每一个环节归根结底都是在为最终的销售环节做服务,终端销售好坏直接关系到工作的成败,优质的销售服务环节是终端销售成败关键要素之一,会后我们手机柜组第一时光把这一要点传达至每一位后勤人员,全力服务好一线销售。

3. 增强服务意识,杜绝一切给顾客造成不好影响的事情发生。

这一点我感想颇多,把这句简单的话放在我们手机柜台更是受益匪浅。

1.手机专柜借助百货大楼宽广的销售人气,通过近期来看销售还算可以,那么我们要向想有一个突破,就必须在服务上做文章,做到销售价格为主,优质的服务为辅,继续扩大百货大楼手机卖场的人气,来实现新的腾飞。

2.手机作为现代人生活中必备的工具,已经家喻户晓,同时消费者对手机的要求也越来越高,那么这就要求我们的一线销售人员加强产品知识与性能的学习,做到在优质服务的同时,还要做到高端、智能、商务系列手机会调试、会应用,在做好销售服务的同时,还要把售中服务做好,使在百货大楼买过手机的顾客再次购买还会挑选我们,产生售后问题,一定要以顾客为中心,第一时光为顾客排忧解难,再次让顾客感受到我们百大人热情周到的服务,让顾客能做到敢依靠我们,敢信任我们。

以上几点是我通过学习杨总讲话的一些感想,望领导赋予指导,共同为我们腾飞的事业插上翅膀。

中心店手机专柜董全德2011/10/11第二篇:x总讲话学习感想破陈出新防患未然——《紧盯战略真抓实干》学习感想一年又一年。

一曲欢快喧闹的《开门红》送走了忙忙碌碌的2012,迎来了红红火火的2013。

在x董事长激情澎湃,热情洋溢的讲话中我们集团公司开始大刀阔斧的向前进展迈进。

破陈出新,勇于开拓作为广告行业的领头人就要走在行业的前端,走在时尚的前沿,走在科技的尖端。

2012年沃尔玛的项目让我们意识到我们已经在广告行业处于降后的地位,固守旧的观念已经跟不上行业的快速进展。

而董事长的讲话中也深刻的体现了这一点。

2012年公司人才急缺,2013年董事长不拘一格揽人才,为促成集团公司三位一体蓬勃进展作保障。

也让我们感到新的一年任重而道远。

未雨绸缪,防患于未然设计部是公司生产的第一道关,一出错则步步错,后果将不堪设想,所以我们作为设计部的一员,必须要防微杜渐,未雨绸缪,将所有可能的隐患遏制,防患于未然,将公司的损失减小到最低。

真抓实干,比学帮超2012年我们努力工作,毫不懈怠,顺利的完成了领导交付的各项任务,同事们团结一心,互相帮助,相互学习,相互竞争,部门工作氛围和谐融洽,积极向上。

2013年我们需要继续发扬这种“比、学、帮、超”的工作理念,在“比”中提高,在“学”中成长,在“帮”中促进和谐,在“超”中晋升。

惟独在这种积极向上的工作氛围下,我们才干够更快的成长提高,才干担负起更重要的责任,才干在公司需要我们的时候迎头而上。

2013年我们身为s公司的一员,继续发扬鹰狼精神,紧紧环绕董事长制定的雄伟战略目标,真抓实干,毫不懈怠,尽自己所能为公司谋得更大的利益。

第三篇:学习杨总讲话心得体味振奋紧迫责任——学习杨总在全省邮政工作座谈会上的讲话有感XX金融业务局 XXX 时光定格在8月6日下午5点半。

地点县局三楼会议室。

此时此刻,XX局XX局长正在绘声绘色的宣贯着杨海福总经理2012年8月3日在全省邮政工作座谈会上的讲话。

他说杨总在座谈会上分三个方面举行了讲话。

首先,杨总肯定了上半年所取得的成绩:一是整体进展态势良好;二是企业效益显著提升;三是品牌形象更加彰显。

具体到工作,“我们主要抓了四个方面的工作”:一是积极践行“三个转变”理念,促进转型进展;二是全力推进综合能力建设,提升平台效应;三是不断深化体制机制改革,激发内生动力;四是持续强化企业基础治理,提高运行质量。

固然,在肯定成绩的同时,杨总谈到了工作中存在的问题和不脚,主要表现在“四个不到位”,即:一是领导方式转变不到位,部分干部工作标准不高,思路不宽,作风浮躁;二是进展方式转变不到位,个别专业市场敏锐度不高,抗风险能力不强,破解难题办法不多;三是人才队伍培养不到位,一些单位对人才工程认识不深,重视不够,措施不力;四是信息技术支撑不到位,体制机制不活,技术力量薄弱,创新能力不脚。

“这些问题都需要我们高度重视,仔细加以解决”。

接着,杨总谈了邮政当前面临的重大进展机遇和各种不利因素的挑战,要求我们进一步增强“作为”意识,环绕全年目标任务努力作为,做到“而为”,即:持续而为、创新而为、务实而为、和谐而为。

并仔细细致地对“四个而为”举行了解释和阐述。

最后,杨总对下半年的重点工作举行了安排和部署,做到“四个持续推进”,即:持续推进进展方式转变、持续推进综合平台建设、持续推进企业治理创新、持续推进幸福邮政创建。

在谈到“持续推进进展方式转变”时,给XX专业的定位是:坚持“自营+代理”的经营模式,充分利用邮政网络资源,与邮储银行错位经营,协同进展,共同打造具有较强竞争优势的现代大型零售商业银行。

下半年的重点是:持续进展邮储余额,努力提高活期比例,积极开辟中高端客户,大力进展理财业务,拓宽电子银行服务渠道。

充分发挥金融牌资源,调整低效网点,抓好风险防控,实现转型高效进展。

同时也对其他举行了定位,强调了各专业下半年的工作重点。

XX局长在谈到杨总讲话时,结合工作实际,讲了自己的心得体味,总结为六个“振奋、紧迫、责任”。

具体就“四个而为”谈了自己的理解。

他从省公司邮政工作座谈会发言由原来的指定人员到扑克牌抽签发言,从XXX市邮政局XX局长的“四个创新”(思想创新、经营创新、能力建设创新、文化创新)到强烈要求中层干部及员工到邻近的兄弟县局XX学习,无不指明了邮政今后的进展方向,同时也道出了邮政今后如何进展的问题。

作为XX邮政局一名一般员工,学习了杨总的讲话,听了各位领导对杨总讲话精神的理解,我倍感紧张和压力,感觉肩上的担子越发的重了,同时也看到了光明和前途,因为杨总讲话已经给我们指明了方向。

作为部门负责人,8月7日上午已将杨总讲话精神及全省邮政工作座谈会精神宣贯到科室每位员工并仔细领略。

下半年,我们专业将以杨总讲话为契机,不断完善自我,加强自身理论知识学习,深入实践,在做好自身专业,自身工作的同时积极配合县局“做强一个企业(物流),推进一个项目(宋词邮票发行),打赢‘四大大战役’”,仔细降实好全省邮政工作座谈会精神。

二〇一二年八月九日第四篇:杨总讲话学习通知(最终版)公司2014年重点工作规划2014工作指导思想:紧跟行业进展步伐,稳健经营,深化转型创新,加强风险合规治理,全面提升公司业务竞争和服务治理水平,为公司持续进展夯实基础。

2014年主要工作安排:一、投资类业务方面目标:提升公司资产使用效率,猎取最大收益。

做到:决策有根据,配置要优化,调整要及时。

公司投资类业务涵盖公司直接投资类业务、对外投资类业务两个方面。

对外投资类业务中,全资子公司实施公司统一治理,控股子公司实施公司统一目标下的治理。

(一)公司直接投资类业务工作规划: 1.权益类投资业务:2014配置自有资金15亿元。

在确保正收益的前提下,把握市场机会,实现较大盈利;探究套利、套保等业务模式,丰富业务结构,猎取对冲操作的低风险收益。

2.固定收益类投资业务:2014业务规模20亿元(其中自有资金8亿元,短融资金12亿元)。

把握操作性机会;合理利用杠杆融资,杠杆规模操纵在3倍以内;积极开展财务顾问业务;举行国债期货、利率互换等风险对冲方式的研究,有效操纵市场风险。

3.信用交易类投资业务:2014业务规模60亿元(其中自有资金21亿元,公司债资金19亿元,转融通及收益权转让资金20亿元)。

1通过落低两融业务客户参与门槛、优先配置资源等方式,继续加大业务支持力度,确保公司稳定、可持续盈利来源;通过行业合作,积极开展收益权转让,做大股票质押式回购业务规模。

4.资产治理劣后业务:2014配置自有资金2.5亿元。

在兼顾风险与收益的前提下,通过劣后资金安排做大资产治理业务规模。

(二)公司对外投资类业务工作规划: 1.直接投资业务: 2014不再增资。

继续优选项目,强化风险操纵,为公司长远进展夯实基础;利用闲置资金举行债转股业务。

2.另类投资业务:运作资金2.4亿元,其中1000万元为上海证券研究咨询分公司创新业务提供专项资金支持。

清楚业务定位,合理配置资金,积极探究业务盈利模式,哺育公司新的利润增长点。

3.并购基金治理业务:2014配置自有资金1亿元。

实现并购业务的有效运作,带动并购业务实现新突破,力争取得超额收益。

4.渤海期货:2014不举行增资。

创新盈利模式,加大与公司各项业务的对接;仔细研究资产增长具体措施,在扩大盈利的前提下,做大业务规模。

5.东方基金:22014不再增资。

加强有效沟通,努力实现业务有效增长,为公司制造好的收益。

公司考核收益率原则上不低于8%,部门预算收益率原则上不低于10%(部门视业务性质有所差异)。

公司内部资金市场利率7%-8%,形成内部市场化、部门协商机制。

二、公司证券经纪业务工作规划:目标:推进经纪业务转型升级;提升客户服务水平;建立特色突出的经营主体;减少亏损营业部家数;持续打造经纪业务核心竞争力。

重点工作:(一)深化营业网点转型创新,进一步降实营业网点的功能定位,建设特色突出、富有活力、竞争力不断增强的经营主体。

(二)推动经纪业务各支持部门的服务升级,提升业务支持能力和风险治理能力,实现客户需求更好的响应、业务更多的降地。

(三)重构客户服务体系,打造客户服务型机构。

(四)以产品销售为突破口推进经纪业务的转型,实现客户及资产的增长。

(五)对营业网点举行整合,根据公司战略,以特色突出为动身点,妥帖举行新的网点布局。

三、公司证券资产治理业务工作规划:目标:整合公司资产治理业务内部资源,加快提升投资能力,加大场外业务规模,形成产品丰富、积极创新、市场规模有效提高的业务新格局。

重点工作:3(一)切实改进投研机制,有效提高产品治理能力。

(二)完成资管子公司设立工作,推进资管业务向公募基金业务转型。

(三)发挥通道功能,为公司各项业务特殊是信用交易业务提供服务支持。

四、公司证券承销与保荐业务工作规划:目标:加快业务转型步伐、积极创新业务模式,为公司保荐、承销、并购等机构业务提供支持。

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