规范化管理令供电基层员工精神高压的事例
电力检修员工先进事迹
电力检修员工先进事迹第一篇:电力检修员工先进事迹电力检修员工先进事迹xxx同志,xx年加入中国共产党,现任**电力检修公司变电检修中心高压班班长,参加工作二十多年来,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成“的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行"三个代表"重要思想,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,各方面都取得了突出的成绩。
高压班的主要工作是公司管辖的10所变电站中一次设备的定期检修、试验。
哪里有停电,就要到那里去,最远的要6个小时的车程。
xxxx同志带领大家风雨兼程,时常加班。
现场作业中,作为班长的她身先士卒,举杆子,爬变压器,打设备接头,连线,不要说是一个弱女子,就是年轻力壮的小伙子,一天下来也是胳膊酸痛,可她却从没说过累。
在设备旁随时可以看到她忙碌的身影。
炎炎夏日里,10米高的变压器上,她和男同志一起进行接线。
变压器的钟罩被晒得像一块加热着的铁板,汗珠吧嗒、吧嗒地落在上面,瞬间就干了,而她却像雕塑般机械地工作着。
去年平安变电站的一次停电,为了给班组几个新来的年轻人讲电压互感器末端结构,她站在陡梯上,下来的时候,一个不小心踩空了,整个人摔到了电桥上,脚也崴伤了,走也走不了动也动不得,剧烈的疼痛可想而知,大家把她扶到休息室,可她仍坚持,"干活要紧,大家快都回去"。
跟着三姐干了多年的甘哥忍不住流泪了,对三姐说:"您别总这么累了,爬上爬下有我们这些年轻人呢,身体要紧!"可三姐还坚持,说不疼,没事,孩子们别担心。
大家心里都酸酸的。
这一摔就是伤筋动骨,伤养了,却留下了滑膜炎的后遗症,可她仍是不下火线,哪里有停电,她就带着我们冲到哪里去。
最人我敬佩的,就是三姐那股子不服输的劲儿,在她的眼里,男人能干的活,女人一样能干,而且更!这一点在她身上也得到了深深印证。
在她的带领下,我们高压班取得了诸多荣誉:先进班组,五星班组,无违章班组……三姐的丈夫夫也是电力人,俩人都是经常在外奔波,作为一个妻子,母亲,女儿,三姐必须付出更多的努力、汗水和艰辛。
供电所优秀党员先进事迹材料
供电所优秀党员先进事迹材料供电所优秀党员先进事迹材料供电所优秀党员张勇,男,现年40岁,是一名吃苦耐劳、勤奋务实的工人。
作为一名公用事业从业者,张勇一直将提供优质的能源作为自己的责任和使命,他在平凡的工作岗位上,默默地奉献着自己的热情和力量。
一次台风袭击了他所在的区域,导致了大规模的电力中断。
在这场危机中,张勇展现了他的综合素质和实际能力。
他是当天唯一一位主动参加抢修的工人,用心细致地检查了每一个电脑终端,确定电脑的原因,找出线路故障,并及时解决了问题。
凭借着自己出众的抢修能力和扎实的电力知识,他帮助团队成功修复了电力,确保了电网的正常供电。
作为公用事业行业的一员,张勇总是不断地在工作中探索、创新。
他根据自己的实际工作经验,总结出了一套高效的工作方法。
他注重学习和研究行业新技术、新理念,积极参加各类学习培训,提升了自己的工作能力。
他还帮助团队制定了更加科学、合理的维修方案,为提高工作效率和质量做出了突出贡献。
张勇还主动积极地参加公益活动,带头为社区提供服务。
他和同事们一起走进社区,主动宣传节能环保知识、电力知识等有益知识,为地方环境保护和绿色发展做出了贡献。
在工作中,张勇总是能够严谨认真地对待每一个细节,这种精益求精、追求卓越的精神也感染和影响了周围的同事,使他们一起为提供优质电力而奋斗。
张勇秉持着心中那份人民利益至上的初心,始终把服务人民群众放在首位,并认真践行“党员先锋、先进模范”的标准。
他以实际行动诠释了优秀共产党员的价值观和使命,在全体党员中树立了更高的道德标杆,赢得了广大党员的尊敬和信任。
在今后的工作中,张勇将继续发扬光大优良传统,弘扬正气,努力做出更大的贡献,为社会贡献自己热血和力量。
供电行业班组建设案例5篇
供电行业班组建设案例5篇案例1:优化班组组织结构案例描述:某供电公司的班组组织结构杂乱无章,导致工作协调性低下,效率低下。
为了提高班组的工作效率和响应能力,公司决定优化班组的组织结构。
解决方法:1. 分析各班组的工作职责和工作流程。
2. 根据工作流程和职责划分,重新设计班组之间的关系和层级结构。
3. 设立班组长、副班组长等管理岗位,明确责任和权限。
4. 建立班组之间的协作机制,促进信息共享和沟通。
结果:经过优化后的班组组织结构,各班组之间工作协调性明显提高。
班组成员的工作职责更加清晰,工作流程更加规范化。
公司的工作效率得到了显著提升。
案例2:加强班组成员培训案例描述:某供电公司的班组成员技能水平参差不齐,部分成员缺乏必要的专业知识和技能。
为了提高班组整体素质,公司决定加强班组成员的培训。
解决方法:1. 通过评估分析,确定班组成员的培训需求和优先级。
2. 制定培训计划,包括培训内容、培训方式和培训时间等。
3. 执行培训计划,组织专业人员进行培训,或邀请外部培训机构提供培训服务。
4. 定期评估培训效果,对培训进行调整和改进。
结果:经过培训后,班组成员的专业知识和技能得到了提升。
班组整体素质得到了提高,成员之间的协作能力也得到了增强。
公司的工作质量和效率有了明显的提升。
案例3:建立班组绩效考核机制案例描述:某供电公司的班组缺乏有效的绩效考核机制,导致班组成员缺乏积极性和责任心。
为了激励班组成员、提高工作质量,公司决定建立班组绩效考核机制。
解决方法:1. 设定明确的考核指标和标准,涵盖班组成员的工作质量、工作效率和工作态度等方面。
2. 建立考核评估体系,包括定期考核和临时考核等。
3. 将考核结果与奖惩制度相结合,激励优秀成员,对表现不佳的成员进行督促和改进。
4. 定期反馈考核结果,与班组成员进行沟通和交流,共同制定改进计划。
结果:通过建立班组绩效考核机制,班组成员的积极性和责任心得到了提高。
工作质量和效率得到了明显提升,班组整体表现更加出色。
电力敬业奉献类个人事迹材料
电力敬业奉献类个人事迹材料
敬业奉献是指在工作中全身心投入、尽职尽责,持续提高自己的专业技能和知识,为公司和社会做出重要贡献的态度和行为。
下面是一位电力工作人员的个人事迹材料,展示了他的敬业奉献精神:
姓名:张明
工作单位:某电力公司
事迹描述:
1. 持续学习:张明自入职以来,一直致力于不断学习和提升自己的专业技能。
他积极参加各种培训和学习活动,通过自学和参与项目实践,不断丰富自己的知识储备。
他参加了多项相关证书考试,并获得了高分。
2. 加班奉献:在工作中,张明时常主动加班,确保工作任务按时完成。
特别是在修复电力设备故障、应对突发情况时,他总是第一个到达现场,并负责协调和指导其他人员进行维修工作。
他具备良好的工作组织能力和紧急处置能力,经常在关键时刻展现出卓越的业务水平。
3. 优秀成果:张明在工作中不断追求卓越,取得了一系列出色的成果。
他积极参与公司的新项目研发,并提出了许多创新的想法。
他带领团队成功设计和实施了一项新型变电站系统,提高了供电效率和稳定性,受到了公司高层的表扬。
4. 知识传承:作为一名资深员工,张明时刻关注新员工的成长和发展。
他经常主动分享自己的经验和知识,指导新人解决实际工作中的问题。
他不吝啬自己的时间和精力,帮助其他人解决难题,并鼓励他们不断学习和进步。
以上是张明的个人事迹材料,展示了他在电力工作中的敬业奉献精神和成就。
他通过持续学习、加班奉献、取得优秀成果和传播知识,为公司和社会做出了重要贡献。
他是一位值得学习和称赞的电力工作者。
电力行业班组“工人先锋号”推荐材料
天道酬勤、汗水浇灌电力之花--记湖南五凌工程有限公司凌津滩事业部机械分部凌津滩事业部机械分部班组成员32名,平均年龄不到30岁,是湖南五凌电力工程有限公司检修队伍里面一支朝气蓬勃的生力军,肩负着凌津滩电厂和碗米破电厂12台机组及其它设备的日常检修、技改任务。
“让日本专家竖起大拇指”五凌电力下属的凌津滩电厂共有9台发电机组,均由日本日立公司负责设计制造。
1998年机组开始投运后,由于日方在发电机电磁设计上的重大缺陷,4台发电机组相继发生子磁极阻尼条断裂、烧毁问题,不得不停止运行。
按责任分析,机组修理工作理应由日立公司派员完成,但这样做势必大大增加机组停运时间,既造成日方赔款额度的大幅增加,又会进一步加剧当时湖南电力本已紧张的用电状况,进而影响湖南的经济和社会发展。
此时,各方不约而同的将眼光集聚到在现场担负机组日常检修工作的----湖南五凌电力工程公司凌津滩事业部这支年轻的检修队伍身上。
“人生能有几回搏?”,面对如此艰巨任务,凌津滩事业部机械分部的同志没有退缩,他们精心策划,精心组织,合理安排检修工期,严格各项管理,满怀豪情地投入了工作。
机组没有电气盘车装置,他们就用手拉葫芦的方式进行机械盘车,为了防止灰尘杂物掉入定子线棒间隙内,每一个通风孔都一一用胶布封好,76个磁极,每个磁极5个M48的固定螺栓,共计380个螺栓必须全用大锤个个打紧。
机组里面狭小的工作环境,常给人一种有劲使不上的感觉,他们就设计了专用工具,一边工作,一边改进工艺,不断加快工作的进度,克服了一个又一个困难。
在工期异常紧张的情况下,实行三班倒,创造了8小时更换14个磁极的速度,提前一个月完成了4台机组的永久性改造。
他们的工作质量、工作效率和敬业精神让日本来的专家惊叹不已,没想到中国人这么厉害,都纷纷竖起大拇指,连声佩服。
“中国也是一流的”2002年7月,就在人们刚刚庆贺机组的磁极阻尼条断裂、烧毁问题得以解决之时,凌津滩的全部9台机组的发电机转子中心体出现裂纹,使本已多病的机组更是雪上加霜。
电厂一线员工先进事迹范文六篇
电厂一线员工先进事迹范文六篇【篇1】电厂一线员工先进事迹-同志,男,30岁,中共党员,-同志是火电厂燃料电修班的班长,-同志作为一名生产一线的党员和班组长,深感自己肩上责任重大:全班10人,要负责全厂燃料输煤系统、燃油系统、程控系统、电视监控系统、广播呼叫系统等400多台套设备检修及1000多盏的照明维护。
事无巨细,都需要他这个班长来一一安排。
为此,他坚持每天提前进车间、下现场,早早地瞧瞧缺陷登记、看看设备状况、了解运行情况,然后根据班上每个同志的特点,将一天的工作仔细分工、安排妥当,让同事们一到班组就知道自己今天要做什么、怎么做、要注意哪些安全事项,马上进入工作状态。
当然,每天最脏、最累、最重的活他都安排给了自己干。
-同志凭借着优异的表现,连续三年被厂里授予“优秀劳动模范”,-同志所在的班组,也连续多年被厂里评为优秀班组。
一、积极献身工作事业二、点滴真情更显劳模本色《电工维护手册》,每个在燃料电修班呆过的人对它都是那么熟悉而又亲切。
班组分管设备多、种类杂,新到班组人员一时难以全面掌握。
为了帮助班员提高故障诊断和检修技术水平,-同志利用业余时间在自家的电脑上自编了这么一本小册子,里面既有燃料电气设备系统图,也有一些平时工作中用得到的基本电工知识,内容丰富,突出现场,图文并茂,通俗易懂,都是他自己多年来的经验积累。
这本小册子可发挥了大作用,大伙儿都说,这本小册子是劳模对大家的关心,有了它,大家干起活来轻松多了。
-同志作为班长,始终坚持以人为本、知人善用,不仅在工作上能针对班员的实际能力进行合理分工,更在生活上对班员们视如手足、情同一家。
每次安排工作时,他总要先看看哪个班员更适合这项任务、哪个班员今天状态不太好等等,然后再设身处地为班员考虑可能出现的一些特殊情况以及应急措施。
在自己干完活之后,他也会到其它工作组转转,看看进度如何,帮着一起搭把手、做点事。
班上同事遇有感冒发烧的,他也关心地嘘寒问暖、悉心关照。
供电公司先进事迹材料(6篇)
供电公司先进事迹材料没你说的那么夸张吧。
说实在的,特别是这几年感觉到生产任务上的压力特别大,这不,头发都白了好多。
但是,我觉得只要全力投入了,问心无愧的工作着,生活中又何必老板着个脸呢。
笑一笑十年少嘛。
谈话中,语气幽默地回应着笔者。
供电公司先进事迹材料(2)___月___日,甘南、陇南、天水等地区发生强震,电网设施受到严重损毁,主动请缨带领一支交通突击队星夜驰援。
初涉采访,从陇南抗震抢险说起,相关知情人回忆道。
据介绍,在到达陇南文县后,为使支援工作有序有效开展,当即组织成立了供电公司文县临时指挥部,并按照工作区域、工作性质,车辆及人员状况成立了两个突击小组开展工作,实现了管理上的整合,使工作更加有效。
在困难和危险面前,他始终一马当先,危险路段第一个视察,为后续车队联络提示。
由于灾区帐蓬紧张,他始终住在车上,而将所有驾驶人员安排在有限的帐蓬内,保证工作人员有一个放心的住所。
同时,他还关心员工生活、思想动态和心理状况,不失时机的进行心理疏导,使参战人员始终保持良好的心态参加抗震救灾工作,体现了一个共产党员的良好素养和先锋模范带头作用。
安全生产中,也敢当‘黑包公’,不怕得罪人。
据介绍,先检查,后见面是一贯坚持的工作方法之一,每次工作检查他都是先到现场、班站,再与被检查单位领导交换意见。
违章取证,依据处理也是其工作方法之一。
多年来,他对全公司输、变、配各专业工作做到了经常性安全检查和督促,对发现问题,注重通过照相等手段留取证据,并及时组织现场分析会进行分析和安全教育,将问题及解决问题的办法和要求与被查者沟通、讲明,帮助堵塞安全管理中出现的漏洞,起到了既查处又培训的效果。
供电公司先进事迹材料(3)为一些重点工作,他通宵达旦的守候在现场或主动放弃休息日那是经常的事。
该公司生产技术部副主任如是评价自己的搭档。
据了解,由于白天要忙乎手头上的工作,便时常利用晚上时间到基层单位调研。
为了有效利用时间,不给基层单位增加负担,他每到一处总是事先在面馆随便吃上一碗面,就召集有关人员进行调研。
国网公司先进班组和优秀班组长事迹材料国网洛阳供电公司一次检修二班
国网公司先进班组和优秀班组长事迹材料国网洛阳供电公司一次检修二班軥录疾力敦技励能打造技能型班组----做设备的忠实“守护兵”(一)班组简介:国网河南省电力公司洛阳供电公司检修试验工区变电一次检修二班成立于1998年1月,现有员工10人,负责洛阳地区17座110千伏及以上变电站一次设备的检修维护工作,承担着洛阳电网核心区域变电设备的日常检修维护和缺陷处理工作。
(二)荣誉榜:2022年,被评为河南省青年文明号、全国优秀质量管理小组;2022年,被评为全国优秀质量管理小组;2022年,被评为河南省电力公司标杆班组、国网公司达标班组;2022年,被评为河南省共青团系统创先争优活动先进青年安全生产示范岗集体;2022年,被评为全国质量信得过班组、班组技能建设及班组长素质提升劳动竞赛先进班组、国网河南省电力公司郑雷劳模工作室;2022年,被评为国网公司先进班组、国网公司工人先锋号。
(三)班组事迹通讯文章:国网河南省电力公司洛阳供电公司检修试验工区一次检修二班自成立以来,面对各项工作任务,始终抓落实重责任、抓标准化促规范、抓班组建设促管理、抓学习重积累、抓技术重创新,形成了“軥录疾力,敦技励能”的良好班组文化氛围,全力打造技能型班组,全心全力确保洛阳电网的安全与稳定。
防微杜渐强化安全教育一次检修二班始终坚持把安全教育作为班组管理和培训的重中之重,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵循“时时抓、事事抓”的工作方法。
在日常工作中,以安全事故为警戒,并结合自身实际,制定了班组安全管理制度,与班组成员签订安全目标责任书,积极营造“安全生产无小事,班组工作无违章,时时处处重安全,人人心中有安全”的工作氛围,牢固树立“我要安全,我会安全”的意识和责任心,切实把安全工作放在各项工作的首要位置,为人身和设备安全提供了可靠的保障。
互帮互助营造和合氛围“班和万事兴”,班组建设是员工素质文明的重要体现,班组风气决定发展的结果。
一次检修二班把日常工作与班组建设有机结合起来,以记录为载体,督促日常工作深化细化,以实际工作充实记录内容,二者相辅相成,相得益彰。
供电公司先进事迹范文
供电公司先进事迹范文先进事迹材料写作属于应用写作范畴。
下面是小编为你整理的供电公司先进事迹范文,希望对你有用!供电公司先进事迹范文1在浠水县清泉城区,有一辆白色的供电抢修服务车,常穿梭在大街小巷,把爱心和光明播撒到城市的每个角落,这就是在浠水县城远近闻名的"电力110抢修队"。
说到抢修队,许多城区的居民都不陌生,尤其是对队长饶国勤,更是记忆犹新。
自2014年3月担任抢修队长至今,饶国勤带领抢修班担负着城区客户的用电抢修服务工作。
6年了,为了客户的电力故障能及时排除,他几乎没有休息过一个双休日。
即使生病,也是能不去医院就尽量撑着,实在熬不住了,就去附近诊所挂个掉瓶,可是一接到抢修电话,拔下针头,就得冲向现场。
由于多年来始终不渝地将爱心和平安传递到千家万户,他也多次被市、县公司评为"优质服务先进个人",入选黄冈供电公司"十大爱心使者"。
几年的抢修工作实践,饶队长总结出自己的服务心得。
一要热:热爱岗位,热忱服务;二要熟:熟悉街道门牌,熟悉电网分布;三要快:到达报修地点快,解决处置问题快,反馈信息快;四要满意:客户满意为前提,自己满意是责任,组织满意是动力;五要忍:对客户不理解而受冤枉的要忍,做了好事别人说三道四的要忍,外出抢修时间过长,家人的责怪要忍。
就是这套饶氏抢修服务哲学,帮助饶队长出色地完成了一个又一个抢修任务,将"电力110"这一品牌打入用户心中,也让大家记住了那个热情服务的"小饶"。
在此,我们采撷了饶队长工作中的几个小片段,让我们共同感受他的服务理念。
事迹材料网一个人的抢修队110抢修队说起来是个队,固定的队员也就两个人。
铁打的营盘,流水的兵。
抢修队的运作就是这样。
每次接到抢修电话后,饶队长就会第一时间电话通知发生故障所在辖区的电工组,共同进行故障抢修。
这样一来,饶队长就成了整个抢修队最关键的人,也是最忙的人。
供电公司优秀党员事迹材料
供电公司优秀党员事迹材料一个平凡的人在平凡的工作中产生了一颗不平凡的心,那就是一颗奉献的心,优秀党员用责任和奉献来诠释了一和共产党员的情怀。
下面是小编为大家收集整理的供电公司优秀党员事迹材料,欢迎大家阅读。
供电公司优秀党员事迹材料一杨颐,铜仁供电局220千伏玉屏变电站站长,2003年加入中国共产党。
自加入共产党后,该同志时时不忘自己是个光荣共产党员,坚持用“六先”共产党员的标准严格要求自己,用实际行动践行“三个代表”重要思想。
正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业的工作作风。
为玉屏变改造工作的安全顺利进行作出了应有的努力,得到了上级的充分肯定,其本人和管理的变电站多次荣获上级表彰。
2004年度荣获xx电网公司变电运行先进个人,xx电网调度系统优秀值班长,铜仁供电局先进工作者荣誉称号;2005年度荣获铜仁供电局十佳先进工作者荣誉称号;2006年度荣获铜仁供电局安全卫士荣誉称号。
勤于学习提升自己一直以来,他始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是学习党的十七大精神。
通过参加党组织的活动,加深了他对党组织先进性的认识,更深刻地了解了党的光荣历史,坚定了为党的事业奉献毕生精力的信念。
同时,他也深入学习南网方略,为其深刻且现实的内涵激励,对我如何做好工作起到了指导作用。
由于玉屏变自2004年以来不间断地进行设备改造更新,原有的运行规程已不适应现在的工作需要。
他认真学习设备说明书,查阅行业技术标准,独立修编了220kV玉屏变现场运行规程,并经铜仁供电局规程编写委员会审核通过。
精于业务强化管理围绕铜仁供电局制定的各项安全生产目标,他带领220千伏玉屏变电站全体员工完成了上级下达的各项任务。
同时,严格执行各种规程、制度和规定,通过加强变电站的内部管理,认真开展人身安全专项整治活动,切实加强“三不伤害”教育,坚持“以人为本”充分发挥全站职工的主观能动性,加大变电设备的运行维护管理,促进了玉屏变电站的安全文明生产工作。
电力一线工人张黎明坚守初心的故事
电力一线工人张黎明坚守初心的故事电力一线工人张黎明从事电力行业已有20年之久,他一直坚守着自己的初心,为了让人民生活更加便利和舒适,日夜奋斗在电力一线。
下面让我们一起来了解张黎明这位电力一线工人坚守初心的故事。
张黎明出生于一个农村家庭,从小就懂得艰苦奋斗的道理。
毕业后,他选择了成为一名电力一线工人,因为他认为为人民服务是一份充满责任和荣耀的工作。
20年来,他一直把自己的职责看得很重,始终坚守初心,为人民服务。
每年的降雪季节,张黎明总是要提前备好雪铲、防滑链等雪具,为了保证电力市民的用电安全,他会在雪天里冒着严寒,扎在电力杆上修理故障,保障电力供应稳定。
在距离县城一小时车程的工作地点,张黎明经常驻守于电力站值班,从不迟到早退,一年365天,他的儿子都没能过上和他在一起的春节,但张黎明却从不抱怨。
经过多年的经验积累,张黎明拥有了专业的技能,他不断学习新的电力知识和技能。
每次发现电力设备出现故障时,他都能快速找到问题所在,并用最快的速度修复,并为用户提供服务保障。
有时他会遇到一些棘手的问题,但他从不浮躁,静下心来研究探讨,直到找到最佳的解决方案。
他的认真、专注、负责的工作态度和风格使他赢得了大家的尊敬和信任。
一天夜里,张黎明接到了一位小区业主的紧急电话,说是家中电闸短路,一片漆黑。
张黎明迅速赶到小区,花了半个晚上寻找问题原因,由于疲劳过度倒在地上。
但由于他的执着和坚韧,最终让舍不得停电的小区业主安心地入睡了。
20年不离不弃的电力一线工作,让张黎明深刻认识到,电力工作是职业生涯、是事业,但追求时代发展和社会进步,时时刻刻为公共利益提供服务才是职业生涯的意义所在。
而他自身在工作中扎实稳健、勤勤恳恳、负责敬业的态度,也成为了工作中的榜样,牢牢地占据着人们的认可和尊敬。
总之,张黎明这位电力一线工人用自己的实际行动证明了“工匠精神”的可贵,也向所有在工作岗位上默默耕耘的人呼吁:做一名电力人,要坚持初心,真正为人民服务,真正“让电去贫困地区、让电走进千家万户”。
时代楷模——张黎明优秀先进事迹材料
时代楷模——张黎明优秀先进事迹材料时代楷模——张黎明优秀先进事迹材料7篇从1987年成为巡线工开始,张黎明30多年来始终奋战在电力抢修一线,累计巡线8万多公里,完成故障抢修作业近2万次,被誉为电力抢修的“活地图”。
下面是小编为大家搜集整理的关于时代楷模——张黎明优秀先进事迹材料,供大家参考,快来一起看看吧!时代楷模——张黎明优秀先进事迹材料篇1在张黎明的徒弟、全国劳动模范黄旭心中,张黎明就像照亮自己奋力前行的光亮,“为人指引方向,让人充满力量”。
黄旭是年轻一代电力人的代表,从名校硕士毕业来到带电作业班,每天的工作是爬上高高的斗臂车与10千伏架空线路打交道。
黄旭第一次见到张黎明是在一场劳模宣讲会上。
那时,张黎明刚获评全国劳模,“黎明出发、点亮万家”的口号,一时间成为敲击在每个电力工人心中的战鼓,鼓舞着大家向榜样学习。
张黎明的父亲是一名管道技术工。
从小跟着父亲,张黎明看着一个个国家重点工程从老一辈产业工人的手中诞生。
直到自己成为一名电力抢修工,父亲送给他一把扳手,告诉他,“把活儿保质保量干好,是本分。
”张黎明给自己定下目标——把简单的事情重复做、重复的事情用心做。
最难最险的任务他都第一个上。
一个夏夜,天津地区遭遇暴雨突袭。
当时张黎明正在病房陪伴生病的父亲。
紧急抢修的电话响起,父亲只对他说了一句话:“你不要陪在这了,注意安全!”那一晚,张黎明带领大伙在暴风雨中苦干近8小时,抢修任务完成已是次日凌晨1点。
张黎明擅长把平常事做得不平凡。
在日常巡检中,他潜下心练就了电力抢修的“火眼金睛”和事故诊断“一手准”的绝活儿。
他把多年来遇到的上万个故障分析梳理,形成《急修案例库》和《抢修百宝书》分享给大家,让抢修效率成倍提升。
黄旭总觉得,张黎明身上映出很多老师傅的身影。
他们默默无闻做着看似简单的工作,一到恶劣天气、危急时刻,全都守在一线,没有一个人后退。
正是千万个默默守护,才成就了满城灯火。
时代楷模——张黎明优秀先进事迹材料篇2在张黎明走街串巷抢修奔走这些年,中国在各个领域都迎来了高速发展,在能源革命和数字革命双重驱动下,国家电网向智能化迈进,对一线电力工人提出了更高的要求。
营销“工匠”有担当——记国网山西长治供电公司营业电费室抄收副班长魏丁磊
况 做 出 具 体 方 案 确 保 保 安 负 荷 正 常 运 务 特 别 好 , 小 魏 的 服 务 更 是 细 致 人 服务 ……无论 客户 等级 、规模 ,在公
行 。经过 1 0个 小 时的 抢 修 ,凌 晨2时 许 客户 终于 恢 复正 常供 电。客 户感 动 地 说 : “多亏 电力部 门的兵 贵神速 和 真情 服 务 ,为我 们挽 回了2000多万 元 的 损失 ,小魏 简直就 是我 们 的 ‘守 护
驾 车 火速赶 往该 企 业 ,经过 排 查 发现 为开 关无法 操 作 合位 的严 重故 障 。他 第 一 时间协 调 生 产单位 应 急 消缺 ,经 过 8小 时抢 修后恢 复送 电。钢厂 负责人 感激地 说 : “电力服 务 的快速 响 应 、 专业 技术 、服务 水平 让 我们 感 到安 全
煤 化工 集 团来 电 ,声称 资金 紧 张 ,电 费难 以及时 支付 的消息 。这 让他 心里 焦 急万 分 ,他一 刻也没 有停 顿 ,立 即 赶 赴现 场 了解 情 况 ,同该集 团机 电 、 财务 等 多部 门 以及 领导 层进 行 紧急沟 通 、磋商 ,向他 们说 明 电费 必须 按时 上 缴 国 库 的 重 要 性 ,分 析 发 生 欠 费 可
20l 6年 1 0月 的一 天 ,时 针 已指 向晚上 11时 ,魏 丁磊 接到 黎城 钢铁 公 司 打来 的 紧急求 救 电话 .称 全厂 停 电 原 因不 明 。钢铁 企业 停 电后 企业 危险 性 极 大 , 产 生 的 高 温 、 高 压 无 法 得 到 控 制 ,极 易造 成人 员安 全事故 ,对高 炉 、转炉 等 大型 生产 设 备也将 造 成极
74 红电霞理 201 8
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又 温暖 ,我 们要对 国 家 电网的 服务 真 心点赞 !”
供电所迎峰度夏个人先进事迹
供电所迎峰度夏个人先进事迹
在夏日炎炎的季节里,供电所是城市的重要保障,而在迎峰度夏的工作中,总会有一些默默奉献、坚守岗位的个人,他们的先进事迹让人感动,为城市的电力保障作出了不可磨灭的贡献。
近日,某市供电所的王师傅因其在迎峰度夏期间的先进事迹引起了人们的关注。
王师傅是该供电所的一名普通职工,但在这个夏天,他展现出了非凡的工作能力和责任心。
在供电所迎峰度夏期间,由于用电高峰期的到来,工作压力倍增。
而王师傅以其高超的技术水平和敬业精神,成为了同事们的表率。
他不仅在高温下坚守岗位,确保电力设备的正常运行,还多次主动加班,帮助同事排除故障,为城市的用电安全保驾护航。
更令人感动的是,王师傅在一次突发的供电故障中,迅速做出了正确的判断和应对措施,成功避免了一起可能引发重大事故的隐患,保障了城市的用电安全。
他的专业知识和敏锐的嗅觉,为城市的电力保障增添了一道坚实的防线。
除了工作上的突出表现,王师傅还积极参与供电所的安全生产
宣传教育工作,不断提升自己的专业技能,为提高供电所的整体安全生产水平贡献了自己的力量。
王师傅的先进事迹激励着身边的同事们,更激励着整个供电所的工作氛围。
他的敬业精神和责任担当,成为了全所员工学习的楷模,也为城市的用电安全保驾护航。
在这个炎热的夏天,像王师傅这样默默奉献、坚守岗位的先进个人,值得我们深深的敬佩和感谢。
他们用实际行动诠释了对工作的热爱与责任,为城市的发展和稳定贡献了自己的力量。
希望更多的人能够向王师傅学习,将责任和担当融入到工作中,共同为城市的发展贡献自己的力量。
高压电工的具体事迹材料范文
高压电工的坚守与担当
——记XXX的先进事迹
在XXX电力公司,有一位名叫XXX的高压电工,他十几年如一日地坚守在自己的岗位上,用自己的实际行动诠释着电工的职责与担当。
XXX自从事高压电工工作以来,始终保持着对电力事业的热爱和敬畏。
他深知自己的工作关系到千家万户的用电安全和社会的稳定,因此,他时刻保持着高度的责任心和使命感。
在日常工作中,XXX总是兢兢业业、任劳任怨。
无论是炎热的夏季还是寒冷的冬季,无论是节假日还是深夜,只要有任务召唤,他总是第一时间赶到现场。
他凭借着扎实的专业知识和丰富的实践经验,无数次成功地解决了各种复杂的电力问题,保障了电网的稳定运行。
除了日常的维护和检修工作,XXX还积极参与公司的技术创新和改造项目。
他带领团队攻克了一个又一个技术难题,提高了电网的自动化水平和运行效率。
他的创新成果不仅为公司带来了显著的经济效益,也为行业的进步做出了贡献。
在XXX的带领下,他所在的班组也多次获得了公司的表彰和奖励。
他以自己的实际行动影响和带动着身边的同事,共同营造了一个积极向上、团结协作的工作氛围。
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除了在工作中的出色表现,XXX还积极参与社会公益活动。
他利用业余时间走进社区、学校,宣传电力安全知识,提高公众的用电安全意识。
他的善举得到了社会的广泛认可和赞誉。
XXX的事迹不仅展现了一名高压电工的职业素养和担当精神,也为我们树立了一个可亲可敬的榜样。
他用自己的实际行动诠释着“人民电业为人民”的宗旨,为我们照亮了前行的道路。
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供电服务之星事迹材料
供电服务之星事迹材料
作为供电服务之星,我始终以提供优质的供电服务为己任,努力为用户创造更好的生活环境。
以下是我在工作中的一些事迹材料,希望能够展现我在供电服务领域的专业能力和工作态度。
首先,我在日常工作中,始终保持着高度的责任心和敬业精神。
每天我都会认真检查供电设备的运行情况,确保供电系统的安全稳定运行。
曾经有一次,我在例行巡检中发现了一处潜在的安全隐患,立即进行了处理,避免了一起可能发生的事故。
这得到了用户的一致好评,也为公司避免了不必要的损失。
其次,我注重与用户的沟通和交流,努力满足用户的需求。
在用户遇到供电问题时,我总是第一时间到达现场,全力帮助他们解决问题。
曾经有一次,一家工厂的供电设备出现了故障,导致生产停工,我迅速到达现场,并与工厂负责人进行沟通,最终成功解决了问题,保障了工厂的正常生产。
工厂负责人对我的服务赞不绝口,也为我赢得了供电服务之星的称号。
最后,我不断学习和提升自己的专业技能,以应对日益复杂的供电服务需求。
我参加了多次供电技术培训,学习了最新的供电技术和设备维护知识,不断提高自己的专业水平。
这些努力使我能够更好地应对各种供电问题,确保用户的用电安全和供电质量。
总而言之,作为供电服务之星,我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为用户提供更优质的供电服务。
我相信,通过我的努力,能够为公司赢得更多的用户信任和赞誉,也为供电服务行业树立更好的形象。
感谢您的阅读。
国家电网公司员工行为规范
国家电网公司员工行为规范《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
(一)遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。
(二)忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。
(三)爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。
(四)团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。
(五)以人为本,落实责任,确保安全生产。
(六)弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。
(七)勤俭节约,精细管理,提高效率效益。
(八)努力超越,追求卓越,建设一流公司。
三个“十条”供电服务“十项承诺”《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。
公司视信誉为生命,弘扬宗旨,信守承诺,不断提升客户满意度,持续为客户创造价值。
(一)城市地区:供电可靠率不低于99.90%,居民客户端电压合格率不低于96%;农村地区:供电可靠率和居民客户端电压合格率,经国家电网公司核定后,由各省(市、区)电力公司公布承诺指标。
(二)供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序。
(三)供电方案答复期限:居民客户不超过3个工作日,低压电力客户不超过7个工作日,高压单电源客户不超过15个工作日,高压双电源客户不超过30个工作日。
(四)城乡居民客户向供电企业申请用电,受电装置检验合格并办理相关手续后,3个工作日内送电。
(五)非居民客户向供电企业申请用电,受电工程验收合格并办理相关手续后,5个工作日内送电。
(六)当电力供应不足,不能保证连续供电时,严格执行政府批准的限电序位。
(七)供电设施计划检修停电,提前7天向社会公告。
(八)提供24小时电力故障报修服务,供电抢修人员到达现场的时间一般不超过:城区范围45分钟;农村地区90分钟;特殊边远地区2小时。
(九)客户欠电费需依法采取停电措施的,提前7天送达停电通知书。
(十)电力服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。
“三公”调度“十项措施”《“三公”调度“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。
供电所班组管理标准化事迹材料(专题片)定稿(精选5篇)
供电所班组管理标准化事迹材料(专题片)定稿(精选5篇)第一篇:供电所班组管理标准化事迹材料(专题片)定稿“规”正其身,“矩”正其行“规”正其身,“矩”正其行—记九原供电所班组管理标准化建设进入二十一世纪以来,随着市场经济的快速发展,供电企业既面临着严峻的挑战,又同时迎来了前所未有的发展机遇。
正是在这个挑战与机遇并存、困难和希望同在的年代里,供电企业要适应电力市场日新月异的变化,要实现可持续发展道路,就要作出应变的举措。
其中,管理制度创新便首当其冲。
优秀的供电企业管理制度应以市场为导向,在适应电力市场所需,为企业本身创造价值的同时,更要兼顾内部人性化管理,顺应外部环境和谐发展。
对于整个国民经济能源基础行业的电力企业来说,密切结合行业特点,建立完善的管理制度标准化体系,适应工农业生产和经济建设用电以及人民生活用电需要,具有特殊的意义。
班组是供电企业的细胞和组织生产经营活动的基本单位,是供电企业管理的基础和一切工作的落脚点。
为了进一步提升班组管理水平,强化基层、基础、基本功的“三基”管理,实现员工人身安全、电网运行安全、电力设备安全的三个保证,2008年7月,内蒙古电力(集团)有限责任公司决定开展班组管理标准化竞赛活动。
从包头供电局工会确立九原供电所为班组管理标准化竞赛班站开始,东河供电分局领导就非常重视此项竞赛工—记九原供电所班组管理标准化建设“规”正其身,“矩”正其行作,亲自主持班组管理标准化竞赛动员会议,成立了以技术员、九原供电所所长牵头的“工作小组”,并制定了具体的工作方案,要求“工作小组”全力以赴,搞好“竞赛”活动。
九原供电所原名铁西供电站,成立于19世纪80年代。
2004年5月正式更名为九原供电所,现有职工10名,平均年龄36 岁,中共党员2名,大专以上学历8名。
九原供电所担负着铁西区、二道沙河、井坪新村等地区13余平方公里供电任务,负责长度为53.89KM的10KV配电线路和约52.18KM的 0.4KV低压线路运行维护工作;保障132台公变安全、健康运行;服务机关商业用电 4986户,居民生活用电26315户。
时代楷模张黎明人物事迹介绍
时代楷模张黎明人物事迹介绍每一个时代都有那么一群人,艰苦奋斗努力拼搏,努力拼搏,题目就是时代的先锋,时代的楷模,下面小编就来介绍一下时代楷模——张黎明的人物事迹吧,赶紧看看吧!黎明,寓意着美好和光明。
在国网天津市电力公司,党的十九大代表、全国优秀共产党员张黎明人如其名——他始终秉承“人民电业为人民”的宗旨,扎根电力抢修一线31年,甘当点亮万家的“蓝领工匠”,练就了电力运维抢修的绝活;他带领着滨海黎明共产党员服务队,活跃在天津的街区里巷,被誉为“坚守初心的光明使者”。
“干好本职工作就是对党最大的忠诚”“不忘初心,就要不畏艰难,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态……”这是今年4月16日,张黎明在天津城市建设管理职业技术学院思想政治教育公开课上的一段自白。
电网抢修不分昼夜,特别是风雨雪雾等恶劣天气,更是要“枕戈待旦”。
在张黎明心里,工作永远是第一位的。
“我从未关过手机,夜里听到风雨声,就马上穿戴好,把电话握在手中,为的就是能第一时间赶到抢修现场。
”翻开抢修工作单,几乎每一项电网抢修任务都有“张黎明”的名字。
2012年7月26日,天津地区遭遇暴雨突袭。
张黎明正在病房陪伴病危的父亲,窗外的风雨声搅动着他的心。
等送饭的妻子来到医院,他马上赶到抢修班,刚进门就接到故障电话,立即出发赶往现场。
那一晚,张黎明和同事们在暴雨中奔波近8小时,完成报修工作81件。
张黎明服务的辖区是天津市滨海新区,作为北方第一个自贸区,落户在这里的世界500强企业达140多家,确保区域用电安全责任重大。
他常对工友们说:“干好本职工作就是对党最大的忠诚。
”张黎明有个爱好,顺着电力设施沿线溜达。
溜达的时候,他边走边记,回去后再把一条条线路图精确地绘制下来,对供电线路的全部参数指标、安全状况、沿线环境及用户特点等情况了然于胸。
加上长期的抢修实践,他能根据停电范围、天气情况、线路设备健康状况等,迅速判断出事故的基本性质和位置、故障成因和故障点。
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规范化管理令供电基层员工精神高压的事例
何谓规范化管理,供电所规范化管理就是对全所的工作都能按指标完成,而且是有计划、有质量、有效率的有依据的综合工作的总称,并将这些工作完成归档,可进行备查,为以后工作提供依据,为以后工作寻求更好的处理方法、提升更高的管理水平。
能否做好规范化管理工作,是供电局各级领导的用人智慧,因工作中并须将每项的工作的“工作前、工作中、工作后”的工作计划中的工作量的评估、工作分工、工作配合人员、工作进度、工作质量,、工作完成率”都须考虑在内,这样才能做好某一项工作。
这就需要各级主管领导者的识人能力用人能力。
若某全部综合工作只指定一人去完、无人接应与配合,可想而知,这种事有可能吗?若说有者,自会令人哑然失笑。
既然是规范化的工作是全部工作综合,哪么就比完成某一项工作完成率及质量要求更高,既然平时这么多人某项工作都做不好,何能就指定某一个就能以一当十去更高质理去完成能呢?难道理这是思想误区或是“掩而盗铃”管理者自己当成不知就能把工作做好管理好?
南方电网公司上层管理都一心想把各类工作管理做好,
但往往不注重对员工的关怀,事事表现做多错多,就是某一位客户停电,必然须到所谓规范管理的牵连受害,经了解所知,供电所对客户员工停电非常紧,尽理不接电话,也不敢接电话,在此举例以下:
一、某户停电特别是下班后吃饭时的停电,必有以下问题:
1)接通知后,接电话的人,须通知最少二以上及更多已回家的员工,刚好他在吃饭,一听电话会立即心情紧张饭都吃不好,因为若吃了饭,再回供电所再去到
现场须要时间,迟一点到,可能受客户投诉。
2)回到供电所后须写事故巡视工作表单,还要签名,听说要还要录入电脑系统,开电脑也有一段电脑也有一段时间吧?
3)若一万伏的高压线路停电,要从第一杆对每一条杆进行巡查,用眼测看是否有“线路断线、瓷瓶是否破裂、变压器有没有烧坏、有无树枝竹枝压着线”,若
无火眼金睛的本领还不能一时难找到故障点。
4)当发现故障备后,须向报障中心报停电原因、故障地点、停电户数,其实一下哪知是多少户呢?同时还须上报调度中心。
5)备足工具到现场后还要对现场照相,还须填写急修单,还要经调度中心同意开工才能开工,这就须要等,因为调度还须变电站。
6)开工完成后,须报调度中心同意送电,调度中心还须致电给变电站,同意送电后,才可以对这客用户进行送电。
为此,只使你几分钟能做好的工作,可能要
等电话一个我多钟,若身处雨天,无形中增加了基层员工的人身风险。
7)以上工作还须要在电脑系统做《任务观察》单,以备检查。
二、所谓规范化管理:
据一位基层供电所负责规范化管理人员了解,规范化一人全包,哪是不可能的事,这是严重的管理缺失,也是管理失败的表证。
因就以上这一例停电工作,就要“故障巡视单、故障急修单、故障地点的开工前相片、开工中片、开工后相片,线路故障跳闸原因表、任务观察单与系统数据”,但供电所工作的人几乎都是文化水平较低,又工作是风里来雨里去非常辛苦,通常都不会主动去这完成以上工作,供电所不是三班制工人,夜间加班到零时,第二天上午还要打手印正常上班,否则扣工资并通报。
虽有节假日也不能放假,他们加班并无加班工资,休息时间与节假日是义务工作,还会做多错多,经常受罚处理。
想要以上数据收集与系统数据录入非常困难,因为他们都想置之事外。
因以上原因不能完成规范管理数据全部归档工作经常受到领导批评,而且扣工资奖金。
他大吐苦水,说他也想做好,但这并不是他自己现场外的人能做好的呀。
以上一件事都做不好,何来指定我一个人能做好呢?所以心感受害,觉得精神十分压抑,认为不是人道的工作。
说在南方电网管理前,基层员工都肯主动去做工作,归南方电网管理后,现都变成了不肯主动工作的人,都想装糊涂。
综上了解,才知自己老家为何经常停电这么久,为何他们说辛苦。
真是隔行如隔山,现才知我们的“光明使者”们,若不调配好工作,他们不想做好工作,我们怎能用好电?这是社会退化的表现,管理工作者能不深思吗?
在此,我为之动容,为之前的误会惭疚。
我向一线供电工人致敬!希望解开社会对们误会,希望正能理抚平你们受伤的心灵。
希望此文能引起重视,这是对整个社会的重视。