2017年通风队岗位职责及工作标准
通风队各工种岗位职责
通风队各工种岗位职责通风队各工种岗位职责一、工程师岗位职责1. 负责制定通风系统设计方案,根据建筑物的布局和需求确定通风系统的位置和种类。
2. 负责评估通风设备的性能,包括风量、压力和噪音等参数。
3. 协助编制通风系统施工图纸,并监督施工过程,确保设计方案的顺利实施。
4. 协调与其他工程部门的合作,确保通风系统与其他系统的良好配合。
5. 跟踪通风系统的运行情况,及时处理设备故障并进行维护保养。
二、安装工人岗位职责1. 按照通风系统设计方案进行设备的安装和调试。
2. 执行通风系统的施工工艺和安全规范,保证施工质量和安全。
3. 安装通风设备的电气控制系统,确保设备的正常运行和控制。
4. 参与通风系统的维护保养工作,包括清洗空气过滤器、更换风机零部件等。
5. 配合工程师对通风系统进行检查和测试,记录测试结果并提供反馈。
三、维修工人岗位职责1. 负责及时处理通风系统的故障,排除设备故障和人为疏漏,并提供解决方案。
2. 进行定期的巡检和维护,包括清洁通风管道、检查风机运转状态等。
3. 根据通风设备的维修保养手册进行维护操作,如更换润滑油、清理排水管道等。
4. 维护通风设备的电气控制系统,包括检查电气连接、更换损坏零部件等。
5. 提供通风设备的维修保养记录和维修报告,以便进行故障分析和改进措施。
四、调试工人岗位职责1. 负责通风系统设备的调试和运行试验,包括检查设备连接、调整风量和压力等。
2. 跟踪通风系统的运行状态,进行数据记录和分析,及时发现和解决问题。
3. 协助工程师进行通风系统的性能测试,包括压力测试、风量测试等。
4. 提供通风设备调试过程中的技术方案和操作说明,保证设备的正常运行。
5. 协助维修工人进行通风设备故障的排查和修复,提供技术支持和指导。
附件:1. 通风系统设计方案示意图2. 通风设备安装施工图纸3. 通风设备维护保养手册4. 通风设备维修记录和维修报告法律名词及注释:1. 《建筑法》:建筑行为和建筑产品的管理法律。
通风队岗位责任制
通风队长安全生产岗位责任制1、在通风科长的直接领导下、在本队范围内传达、贯彻、落实党的安全生产方针及上级有关“一通三防”的安全规定、批令、通知通报等,是通风队安全管理工作的第一责任人。
2、根据通风科下达的年、季、月通风作业计划和工作安排,负责具体落实,并组织职工努力实施。
3、负责矿井瓦斯的监督检测管理工作,完善防尘洒水系统,落实综合防尘措施,负责局部通风管理和矿井通风系统正常和配风工作,负责通风设施构筑,放炮业务管理工作。
4、负责瓦斯检查工作的具体安排,发现问题及时采取措施处理,杜绝空班漏检、瓦斯超限、无风微风作业等严重通防隐患问题出现。
5、经常深入井下,监督检查分管范围内各工种作业堆积的执行情况,及时发现和解决通防工作的安全隐患,确保矿井通防的正常运转。
认真查处“三违”现象,从严管理,从严治队。
6、负责本队技术管理工作的领导和所有设备、材料、工具的管理和正常检查验收工作,根据安全生产需要进行风量调节,瓦斯排放工作,加强盲巷管理。
7、开好每个班前会,主持召开安全例会和通防业务技术学习,教育职工树立安全第一思想不动摇,建设一支素质过硬的通防队伍。
8、主持召开队务会议,针对通防工作中的薄弱环节,分析讨论,采取行之有效的措施解决。
9、负责矿井通风质量标准化达标工作的具体实施,参与安全质量大检查,对查出的隐患组织“三定”并监督落实,对矿发生的各类通防事故,赶赴现场组织抢救抢修工作,并负责对事故的追查、分析、处理工作。
通风队长岗位责任制1、在通风科科长的领导下,负责做好通风、瓦斯、防尘、井下防灭火等管理工作,确保矿井安全生产。
2、全面了解井下巷道布置和矿井通风系统等情况,经常深入现场,了解实际清况。
3、掌握重点,检查通风系统、通风设施、风量控制、通风设备和瓦斯情况,发现问题及时督促解决,保证井下有足够的有效风量,保证安全生产需要。
4、负责领导编制通风工作计划和管理制度,并督促执行。
5、负责审查重点瓦斯日报,针对具体情况,采取措施安排解决。
通风队岗位责任制范本(三篇)
通风队岗位责任制范本鉴于通风队在保障工作场所空气质量,提供良好的通风环境方面发挥着重要的作用,为进一步规范通风队员的岗位责任,特制定以下通风队岗位责任制范文。
一、通风队岗位责任制概述1.岗位名称:通风队员2.岗位级别:一级通风队员、二级通风队员、三级通风队员3.岗位职责:负责工作场所的通风设备操作和维护,确保工作场所空气质量符合安全标准4.责任范围:工作场所内通风设备的日常管理、维护和操作二、一级通风队员岗位职责1.负责计划编制:根据工作场所需要,定期编制通风设备的运行计划,并上报给上级领导;2.开展设备运行操作:负责通风设备的开机、关机及相关控制操作,确保设备正常运行;3.设备检查维护:定期对通风设备进行检查、保养和维护,及时发现并解决设备故障;4.工作记录填写:按规定填写设备运行记录和维护记录,做好相关数据的统计和备份;5.事故应急处理:在通风设备故障或突发情况下,迅速采取措施解决问题,确保工作场所内的通风环境安全;6.职业培训学习:定期参加相关培训和学习,不断提升自身的技术水平和专业知识。
三、二级通风队员岗位职责1.执行计划任务:根据上级领导的指示,执行通风设备运行计划,确保设备按时正常运行;2.设备操作维护:负责通风设备的日常操作和维护,保证设备运行状态良好;3.设备故障排查:及时发现并报告设备故障情况,配合一级通风队员进行维修处理;4.工作记录填写:及时准确地填写设备运行记录和维护记录,做好相关数据的记录和备份;5.安全意识培养:积极参与安全培训和教育活动,提高安全意识和应急处置能力;6.协助一级通风队员:根据需要协助一级通风队员进行工作,提供必要的支持和协助。
四、三级通风队员岗位职责1.设备运行操作:按照要求负责日常通风设备的运行操作,确保设备正常运行;2.设备巡查维护:按照安排定期巡查通风设备的工作状态,并及时排除一些常见故障;3.工作记录填写:认真填写设备运行记录和维护记录,确保数据的准确性和完整性;4.安全检查意识:培养和加强安全检查和意识,及时发现并报告存在的安全隐患;5.参与培训学习:积极参加相关培训和学习,提高自身的技能和工作水平;6.工作纪律遵守:严格遵守通风队的内部规章制度,保持良好的工作纪律。
通风队岗位职责标准
晋平煤业通风队一、队长岗位职责:1.工程师和分管矿长的领导下,搞好通风队的日常管理和通风工作;2.参与矿井通风系统设计、改造及调整工作;3.采取有效的瓦斯治理措施,防止瓦斯积聚,杜绝瓦斯事故发生;4.认真抓好通风质量标准化管理工作,组织参加安全质量检查,对矿井通风、瓦斯防治和综合防尘系统从严管理;5.配合通风科认真组织实施瓦斯鉴定、反风演习、通风阻力测定,保证通风系统设备、设施安全可靠;6.经常深入井下,了解通风系统的安全动态,查找重大隐患,狠反“三违”,针对“一通三防”的隐患提出处理措施;7.同通风科一起,负责落实通风安全技措资金,推广应用新技术、新工艺、新设备;8.负责对本单位职工的日常管理和考核;9.负责审核和上报本矿瓦斯日报表、测风、测尘报表及通风图纸资料。
岗位标准:1、队长是本队安全生产第一责任人。
2、在总工程师和通风副总工程师的领导下,具体抓好业务范围内的“一通三防”技术管理工作,包括井下爆破、瓦斯检查、通风设施建立、粉尘测定及“一通三防”技术资料管理等。
3、协助生产技术科绘制全矿“一通三防”所需图纸。
4、负责全矿通风设施的砌筑,并协助生产技术科做好通风系统的建立与调整。
5、负责全矿瓦斯的日常检查、调度管理工作,杜绝瓦斯事故发生。
6、协助安检科、生产技术科做好全矿“一通三防”隐患的排查、处理及整改落实。
7、负责巷道贯通的通风系统调整、抽、排放瓦斯等“一通三防”工作。
8、负责局部通风的管理和质量达标工作。
9、做好全矿“一通三防”各种基础技术资料的编制与报批,重点是瓦斯日报、通风月报的编制与报批。
10、负责管理、调试、校验便携式光学甲烷检测仪、便携式甲烷检测仪、甲烷传感器及各种通风仪表。
11、负责本队职工“一通三防”业务知识及抢险、救灾知识的培训、教育。
12、有副职建议任免权。
13、在不违背矿工资、奖金分配政策前提下,具有工资奖金的自主分配权。
14、对违纪职工有建议处理权。
二、副队长岗位职责:1、在通风队队长的直接领导下,积极主动地搞好矿井“一通三防”管理工作。
通风队各工种岗位责任制范文(三篇)
通风队各工种岗位责任制范文通风队岗位责任制范文为了落实岗位责任制,明确各工种岗位的职责,提高工作效率和质量,特制定通风队各工种岗位责任制,具体内容如下:一、通风队队长岗位责任制1. 负责全面组织、协调和指导通风队的工作,确保通风工作有序进行;2. 制定通风任务计划和工作安排,保证通风工作按时完成;3. 组织通风队成员进行技术培训和综合素质提升,提高通风工作水平;4. 负责通风队的人员管理和日常巡查,确保工作场所安全、整洁;5. 及时处理通风工作中的问题和紧急情况,保证通风工作的顺利进行;6. 做好通风工作的记录和汇报,及时向上级领导汇报工作进展。
二、通风队技术员岗位责任制1. 负责通风系统的设计、安装和调试,确保通风设备的正常运行;2. 执行通风任务计划,按照规定的要求和标准完成通风工作;3. 定期对通风设备进行检修和维护,确保设备的可靠性和安全性;4. 指导通风队成员进行通风工作,提供技术支持和指导;5. 及时处理通风设备故障和问题,确保通风设备的正常运行。
三、通风队操作员岗位责任制1. 负责通风设备的操作和控制,确保设备按照要求运行;2. 根据通风任务计划进行通风操作,保证通风工作的顺利进行;3. 定期对通风设备进行巡查和维护,确保设备的正常运行;4. 配合技术员的工作,执行通风工作的相关要求和规定;5. 及时汇报设备运行情况和问题,确保通风设备的安全和可靠性。
四、通风队保洁员岗位责任制1. 负责通风工作场所的清洁和卫生,保持工作环境整洁;2. 定期清理通风设备的灰尘和杂物,防止设备堵塞;3. 保持通风设备的良好状态,定期对设备进行清洗和消毒;4. 配合其他岗位人员的工作,确保通风工作的顺利进行;5. 及时汇报通风工作场所的卫生状况和问题,保障工作场所的卫生安全。
以上岗位责任制仅为参考范文,具体岗位职责可根据实际情况进行调整和完善。
通风队各工种岗位责任制范文(二)以下是一个通风队各工种岗位责任制范本,可作为参考:1. 领班/队长:- 负责通风队的日常管理和组织工作;- 确保通风队按时到位,完成工作任务;- 确保通风工作的安全和质量;- 协调和沟通与其他部门的工作安排和需求。
通风队防尘工岗位职责、工作标准
通风队防尘工岗位职责、工作标准第一款岗位职责1、在队长的领导下,遵守操作规程及有关制度,及时完成除尘任务。
2、在除尘前,必须认真仔细检查洒水管路是否良好,除尘工具是否齐全,发现损坏或不足时,应立即向矿调度、通风调度汇报,进行处。
3、加强工作责任心,工作时必须根据煤尘积聚点的具体情况,进行洒水和清扫。
对煤尘特别大的地点勤扫、勤除,防止煤尘事故发生。
4、严格劳动纪律,充分利用工时,上班时间不做与工作无关的事。
5、使用的工具,一定要保管好,不得无故丢失。
6、负责安设、维护隔爆水槽、净化喷雾。
第二款工作标准1、防尘工必须熟悉井下巷道系统,明确消尘流程和防尘标准。
2、井下巷道不得有厚度超过2mm、连续长度超过5m的煤尘堆积(用手捏成团,经振动不飞扬不在此限)。
3、入井前明确工作任务和注意事项,带全工具。
4、主要进、回风大巷每月至少清扫冲洗一次积尘。
5、主要进、回风巷道每月至少清扫、冲洗一次积尘。
6、采煤工作面及其回风巷每周至少清扫冲洗一次。
积尘程度严重时,应组织每三天冲洗一次。
7、掘进巷道、综采面胶运巷每旬至少清扫冲洗一次。
粉尘污染程度严重,造成风筒、电缆、机电设备、皮带管架等积尘较大时,应安排每旬至少清扫冲洗一次。
8、喷雾设置:综采工作面、掘进巷道进回风巷道最外面的一道水幕距巷道口在100米范围内,巷道长度超过500米的,每200m增设一组水幕,及时维护,所有水幕能覆盖巷道全断面,9、登高作业必须最少有两人在场,一人负责监护。
水管连接必须使用U型卡子,严禁用铁丝代替U型卡子。
第三款奖惩制度1、井下大巷、管路、所有施工地点有积尘、洒水降尘不及时,罚款200元。
2、不按规定冲洗巷道,积尘严重的,每次处罚100元。
(由相关责任人承担)3、防尘软管使用后未盘放整齐的,每次处罚50元。
4、防尘工不正确使用供水装置、不上O型圈、U型卡发现一次罚款200元。
2017年通风队岗位职责及工作标准
通风队岗位职责及工作标准队长岗位职责及工作标准1、负责本队全面行政领导工作。
工作标准:通风队队长,在总经理、通风副总经理和通风科的领导下,全面负责矿井“一通三防”业务管理和业务保安工作。
认真贯彻执行党和国家岗位方针、政策、法律、法规以及上级和公司对岗位、“一通三防”所制定的指令、标准、细则及各项规定。
2、负责贯彻上级领导指示精神,贯彻执行《煤矿安全规程》和上级关于通风,煤层自燃发生,防灭火等方面有关规定,做好职工思想工作,完成各项任务,保证安全生产。
工作标准:定期组织人员分析研究“一通三防”工作中存在的问题、薄弱环节、事故隐患,提出解决的措施和方法。
3、负责召开队部会议,参加上级和矿组织的安全大检查、“一通三防”专项检查、安全质量标准化检查活动。
工作标准:总结布置检查工作,抓好“一通三防”安全质量标准化建设,定期组织开展标准化自检活动,促进标准化工作健康发展,并向上级汇报工作。
4、负责组织实施矿井通风作业计划。
工作标准;安排专人对作业计划进行分解,月计划、周计划、天计划、班计划,对临时的变化应想办法进行克服,不能影响正常的作业计划。
5、负责本队职工的安全,技术和业务知识教育。
工作标准:利用周二、五全员学习时间,分析本队业务范围内的事故,追查原因,分清责任,提出意见和防止事故再发生的措施,要求参与学习的职工写出心得体会。
6、负责本队的劳动管理,即劳动组织的调整,人员调配,劳动纪律和管理制度的落实。
工作标准:制定《通风队管理制度》,严格按照规章制度办事,对管理体系运行中的不符合项,组织有关人员进行调查分析,并采取纠正与预防措施。
7、负责本队的工资及奖金分配工作。
工作标准:按井下实际情况,制度工资分配办法,通风队工资分配主要以多劳多得、少劳少得的原则对员工进行工资分配。
8、经常深入现场监督检查。
工作标准:每月至少下井15天,并对井下所有通风设施进行一次全面检查。
9、负责组织完成本队的成本计划及增收节支任务。
通风队岗位职责(共3篇)
通风队岗位职责〔共3篇〕第1篇:通风维修队岗位职责通风维修队职责1、认真贯彻执行党和国家的平安消费方针,贯彻执行《矿山平安法》、《煤矿平安监察条例》、煤矿“三大规程”和上级有关平安消费的政策、法律、法规和企业规章制度。
2、在通风及消费部门的领导下负责通风设施构筑维护、防尘设施、防灭火、巷道维修、探放水、底板注浆加固、水仓清挖、矿井防尘、部分通风管理、水沟清挖等工程的施工管理工作,对责任范围内矿井“一通三防”责任事故负直接收理责任。
3、负责矿井通风设施的施工、维护和管理,通风设施必须齐全、完好,符合质量标准;井下防尘设施的安装、维护、使用,定期对井下的巷道进展冲洗、刷白。
4、负责全矿井下煤炭自然发火的防治,做好各项防灭火措施的施行,认真排查发火隐患,负责全矿自然发火的预测预报工作。
5、负责所管辖范围内粉尘防治工作,保证管辖范围内防尘系统完善,设施齐全完好,检测全矿井粉尘浓度。
6、按照矿井灾害预防与处理方案要求,处理矿井“一通三防”事故,并严格执行应急救灾措施。
7、负责本队人员平安教育工作,教育职工做好自主保安和业务保安工作防止各类事故发生。
8、负责组织开展矿井平安活动,认真传达上级平安会议精神,教育本队职工遵章守纪,严反“三违”,确保平安消费。
9、负责按照职能部门的统一部署对井下各通风行人巷道进展维修和巷道的日常维护管理,消除失修巷道。
10、负责通风质量标准化工作,抓质量促平安,消灭不合格工程,积极开展质量达标工作。
通风维修队队长岗位职责1、在通风管理部领导下,对全队职工政治思想、平安消费、技术管理、培训学习负全面责任。
主持队务会和全队职工会议,认真贯彻执行上级批示和队务会议决议,保证完成矿下达的平安目的和各项工程任务。
2、主持每周平安学习日活动,组织工人认真学习和贯彻执行煤矿平安规程、作业规程、操作规程和平安技术措施,不准违章指挥,严禁违章作业,不准隐瞒事故,组织和参加事故追查会议。
实在抓好本队各岗位职工培训教育,进步队伍的平安技术素质,做到持证上岗。
通风队各工种岗位责任制(三篇)
通风队各工种岗位责任制以下是一个通风队各工种岗位责任制的范本:1. 队长/负责人:- 负责团队的整体管理和协调工作;- 制定通风工作计划和安排工作任务;- 监督和指导队员的工作;- 负责与上级领导或其他部门进行沟通和协调。
2. 技术员:- 负责通风设备的安装、维护和保养;- 进行设备故障排查和修复;- 提供通风设备相关的技术支持和培训;- 定期检查和评估通风设备的性能。
3. 工程师:- 负责通风工程的设计和规划;- 编制通风工程的施工方案;- 监督通风工程的施工进度和质量;- 解决通风工程中的设计和技术问题。
4. 工人/技工:- 根据工程师的指示进行通风设备的安装和调试;- 配合技术员进行设备的维护和保养;- 参与通风工程的施工和现场管理;- 遵守工作安全规定,确保工作场所的安全。
5. 管理员:- 负责通风队的行政和文书工作;- 组织和协调通风材料、设备的采购和管理;- 管理通风队的人员出勤和工资发放;- 协助队长处理队内事务和安排工作。
6. 安全员:- 负责通风工作场所的安全管理;- 制定通风工作安全操作规程;- 进行通风设备的安全检查和维护;- 教育和培训队员工作安全意识。
请根据实际情况进行相应的调整和补充,确保岗位责任制能够适应通风队的具体工作需求和管理要求。
通风队各工种岗位责任制(二)范本主要包括以下内容:岗位名称:岗位编号:所属部门:岗位职责:1. 负责根据工作计划和要求,开展通风设备的安装、维修和保养工作;2. 负责检查通风设备的运行情况,及时发现并处理故障;3. 负责通风设备的日常检修和定期保养,确保设备运行正常、安全可靠;4. 负责通风设备的清洁和消毒工作,保证通风系统的卫生;5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:1. 具备相关通风设备安装维修经验,熟悉通风设备的安装、维修和保养流程;2. 具备良好的职业素质和责任心,能够独立工作并承受一定的工作压力;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他岗位人员有效协作;4. 具备相关证书及资格认证者优先考虑。
通风队岗位责任制(五篇)
通风队岗位责任制1、对全队的安全生产负全面责任;2、负责建立健全各项规章制度,落实“三大规程”;3、深入现场严把工作、工程质量关,严格按部颁发的通风质量标准____检查评比,消灭不合格品。
4、负责按“三不放过”的原则,对工伤、“三违”事故进行分析和追查。
5、经常完善矿井通风系统,合理分配风量,及时堵塞漏风、加强局部通风管理,认真检查瓦斯,确保矿井的通风安全。
6、____职工学习上级下发的安全方面的政策,规定、决定和要求,并搞好职工的业务技术培训工作,不断提高职工的业务技术水平。
通风副队长岗位责任制1、负责抓好通风大班的安全管理工作2、及时调整和完善矿井的通风系统,做到按计划供风,通风系统稳定、可靠、消灭不合理通风。
3、加强机电设备的检查,维修,消灭电器失爆,杜绝计划外停风造成瓦斯超限责任事故。
4、经常深入井下,认真落实“一通三防”的安全措施,坚持做到“四不生产”。
检查和处理各种不安全隐患,重大隐患及时向上级领导汇报。
5、负责抓好分管范围内的通风质量达标工作,巩固和提高特级通风矿井的质量水平。
6、认真抓分管范围内的“双增双节”工作,提高工时利用率。
7、认真抓好分管班组的职工培训和技术革新工作,努力提高职工业务水平,增强其自主保安意识。
通风队技术员岗位责任制1、对全队通风、设施、瓦检、技术工作全面负责。
2、负责制订和完善各工种的《操作规程》和《作业规程》、工程质量标准及检查、验收、评比办法,协助队长建立健全各项规章制度。
3、经常深入井下,发现和解决不安全隐患,发现重大事故隐患及时向上级领导汇报。
4、带头执行“三大规程”,不违章指挥,制止违章作业,坚持“四不生产”的原则,严格按工程质量标准进行检查、验收,做到“三到现场”。
5、发生重大事故,积极参加抢救处理工作,并以“三不放过”的原则认真进行分析、追查、并制定防范措施。
6、负责抓好全队职工开展技术培训、努力提高全队职工的业务技术水平。
7、积极____全队职工开展技术革新工作,推广使用新技术。
通风队各工种岗位工作标准
通风队各工种岗位工作标准通风队各工种岗位工作标准一、队长岗位标准:1、严格执行国家安全生产方针和各级安全技术规定,在总工程师、通风副总和通风科的领导下,对本队工作全面负责。
2、队里分工明确,相互协作,积极主动地搞好矿井“一通三防”管理工作。
3、按时参加矿上召开的各种会议,组织开好班前会,并将会议精神及时准确地传达到每一位员工。
4、负责矿井“一通三防”具体工作和技术管理。
5、组织测定井下人员活动场所的风量、风速、温度、湿度、瓦斯浓度、粉尘浓度,优化矿井通风系统,使矿井通风系统简单、可靠、合理。
6、加强瓦斯管理,做到通风可靠、抽采达标,监控有效、管理到位。
7、加强监测监控系统管理,做到装备到位、数据准确、断电可靠。
8、参与编制年度矿井灾害预防与处理计划、安技措工程计划,实施年度反风演习、瓦斯等级鉴定等工作,做好采空区日常管理。
9、负责“一通三防”质量标准化工作,实现动态达标。
10、建立健全各项管理制度,“一通三防”内业资料齐全、真实、保存完好。
11、组织职工技术培训,不断提高广大员工的业务素质和技术水平。
12、管理到位、队务公开、透明,奖罚公正。
13、积极参与抢险救灾,对本队发生的事故,做到“四不放过”。
14、执行力强,及时完成领导交办各项工作任务,工作有安排、有落实、有检查、有改进。
二、书记岗位标准:1、书记是队长的得力助手,协助队长搞好矿井“一通三防”工作,队长不在时,负责“一通三防”全面工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策、落实上级的指示精神3、主持支部的日常工作,召开支部委员会,形成支部党员大会议。
4、制定支部工作计划,组织发展计划,围绕党的中心工作和党委的工作安排,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推动安全生产工作。
5、抓好队伍建设,班子建设,增强队伍的战斗力和凝聚力。
6、协助队长抓好安全质量标准化工作,具体负责通风设施施工、验收和通风系统管理工作。
7、负责本队班组建设、班组核算工作,监督全队工资分配。
通风队长岗位工作标准
通风队长岗位工作标准
一、岗位标准
1、必须取得中专以上学,懂得通风专业知识。
2、取得《安全资格证书》后方可任职,并做到持证上岗。
3、矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;
4、在上级监管部门组织法律法规、安全规程、防治水规定及煤与瓦斯突出规定考试合格。
5、遵守国家法律、法规和本矿有关规章制度;遵守劳动纪律和矿规定的考勤制度,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
6、注重自身修养,有良好的职业道德,工作待人热情,群众反映好;举止文明,衣着整洁。
二、工作标准
1、全面负责通风队工作,与生产相关单位工作衔接。
2、现场值班,负责管理人员跟班值班安排。
3、
局部通风系统的现场督查,通风瓦斯异常的现场处理。
瓦斯日报记录审签。
5、通风系统的调整,并定期组织检查、落实整改。
6、制定矿井瓦斯检查计划。
随时掌握各个头面的瓦斯变化情况。
7、按时对通风队内部考核。
材料消耗记录,每月结帐登记。
8、通风设施构筑完成后,会同指标办等相关人员到现场验收。
验收后交生产单位管理。
通风队岗位责任制范文(四篇)
通风队岗位责任制范文岗位名称:通风队成员岗位职责:1. 负责检查和维护建筑物、设施和设备的通风系统,确保其正常运行。
2. 执行定期的通风系统维护和清洁,包括清洁和更换过滤器,检查和清理通风管道等。
3. 负责检查通风系统的可靠性和安全性,并及时报告任何问题或故障。
4. 确保通风系统符合相关的安全规定和标准,并参与相关的培训和宣传活动。
5. 协助进行通风系统的安装和调试工作,并确保工作符合相关的规定和要求。
6. 及时协助其他团队成员解决与通风系统相关的问题。
7. 维护工作记录和文件,并及时报告工作进展和问题。
8. 配合与其他部门和团队进行有效的沟通和协调,确保工作任务的顺利完成。
9. 参加团队会议和培训,提升专业知识和技能。
任职要求:1. 具备相关的技术培训和认证,熟悉通风系统的原理和操作。
2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他团队成员进行有效协作。
3. 具备高度的责任心和工作积极性,能够按时完成任务。
4. 具备良好的问题解决能力和分析能力,能够及时发现问题和解决问题。
5. 具备良好的时间管理和组织能力,能够合理安排工作时间和任务优先级。
6. 具备安全意识和遵守相关规定的能力,能够确保工作安全和环境保护。
7. 具备较强的自学能力和持续学习的意愿,能够及时更新专业知识和技能。
备注:本岗位责任制范本仅为参考,具体岗位职责和任职要求可根据实际情况进行调整和完善。
通风队岗位责任制范文(二)主要涵盖以下方面的职责:1. 负责通风系统的日常巡检和维护工作,包括检查通风设施的运行情况、清理和更换过滤器等。
2. 负责通风设备的安装、拆卸和调试工作,并进行必要的维修和保养,确保通风系统的正常运行。
3. 监控通风系统的运行状态和效果,及时发现并处理设备故障和异常情况,保证通风系统的安全和有效性。
4. 根据工作需求,调节和控制通风系统的运行模式和参数,确保室内空气质量达到国家标准要求。
5. 定期检查通风系统的耗能情况,提出节能改善建议,并参与相关的节能措施的实施和评估。
通风队岗位责任制(3篇)
通风队岗位责任制是对通风队成员在岗位上的职责和任务进行明确和规范化的制度。
通风队是负责进行建筑物、地下矿工作面等封闭空间内的通风工作的团队,通常由通风主任、通风员和助理通风员等人员组成。
通风队岗位责任制包括以下方面:1. 通风主任:负责组织和协调通风队的工作,制定通风工作计划和安排,监督和指导通风员的工作,确保通风系统的正常运行和安全性。
2. 通风员:负责对通风系统进行日常检查和维护,包括清洁通风设备、更换滤芯、修理故障等工作。
同时,还负责监测和记录通风系统的运行情况,及时发现和处理异常情况。
3. 助理通风员:协助通风员进行通风系统的检查和维护工作,同时负责收集相关数据和记录,为通风主任提供支持和协助。
通风队岗位责任制的实施可以提高通风系统的运行效率和安全性,确保封闭空间内的空气质量符合标准,减少人员因缺氧、有毒气体积聚等问题而导致的安全风险。
同时,明确每个岗位的职责和任务,有利于提高工作效率和团队配合,保障通风工作的顺利进行。
通风队岗位责任制(2)一、负责全矿”一通三防”工作的全面管理,对井下其他单位“一通三防”业务进行指导和监督,并完成职责范围内的生产任务。
二、负责____矿井通风技术测定、瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性和煤层自燃发火倾向性鉴定的取样化验分析等工作。
三、负责全矿通风、监控、瓦斯、煤尘、煤层自然发火工作的管理、检查、监督和处理工作,并____实施年度反风演习。
四、参与矿井灾害预防措施的编制与修改,并贯彻落实。
五、根据矿生产计划安排,编制“一通三防”工作计划和措施,并积极____实施。
六、监督采掘单位的“一通三防”安全生产,对违反“一通三防”的单位及个人予以提出警告、限期整改或罚款处理。
七、监督检查灯房自救器、便携式瓦检仪的发放、管理和修校工作,并监督其使用。
八、____矿井通风质量标准化检查和评定工作,并对存在的问题及时进行整改。
九、推广新技术、新工艺,不断改善井下通风管理监控手段,不断提高通风科学管理水平。
通风队岗位责任制范本
通风队岗位责任制范本一、通风队岗位责任制概述通风队是负责管控建筑物通风设施的专业团队,拥有重要的职责和使命。
为了明确通风队成员的岗位职责和责任,提高工作效率和质量,特制定该岗位责任制范本,作为参考。
二、通风队岗位职责及责任分解1. 通风队长:- 组织、协调并监督通风队的工作;- 制定并实施建筑通风管理制度;- 负责编制通风队工作计划,并进行报备;- 配置岗位人员,并制定培训计划;- 维护队伍纪律,处理人员纠纷;- 审核通风设施维护维修计划,并协调实施;- 在紧急情况下,组织安全疏散和人员救援工作;- 定期向上级报告工作进展情况。
2. 通风设施操作员:- 负责通风设施的正常运行和维护;- 按照通风队长的要求,完成相关任务;- 小修、保养通风设施,并及时上报异常情况;- 协助通风系统的检查和调试;- 做好文档管理,及时更新设施操作记录;- 参与通风队的培训和学习,提升个人技能。
3. 通风设施维修员:- 负责通风设施的维护和维修工作;- 按照通风队长的要求,完成相关任务;- 参与通风设施的日常巡检,并记录异常情况;- 及时处理通风设施故障,并上报维修计划;- 配合上级进行设施改造和升级工作;- 参与通风队的培训和学习,提升个人技能。
4. 通风设施巡检员:- 负责通风设施的巡检工作;- 按照通风队长的要求,完成相关任务;- 定期巡检通风设施的运行情况,并记录异常情况;- 配合维修人员进行设施修理和改进;- 提出通风设施改进建议,并上报队长;- 参与通风队的培训和学习,提升个人技能。
5. 通风应急救援员:- 负责通风应急救援工作;- 按照通风队长的要求,完成相关任务;- 在紧急情况下,组织安全疏散和人员救援;- 参与通风应急演练,提升应急处理能力;- 维护应急救援设备,确保正常使用;- 参与通风队的培训和学习,提升个人技能。
6. 通风设施改进员:- 负责通风设施的改进工作;- 按照通风队长的要求,完成相关任务;- 分析通风设施存在的问题,并提出改进方案;- 参与通风设施的改进和升级工作;- 跟踪改进效果,及时反馈意见和建议;- 参与通风队的培训和学习,提升个人技能。
2017年通风队岗位职责与工作标准
通风队岗位职责及工作标准队长岗位职责及工作标准1、负责本队全面行政领导工作。
工作标准:通风队队长,在总经理、通风副总经理和通风科的领导下,全面负责矿井“一通三防”业务管理和业务保安工作。
认真贯彻执行党和国家岗位方针、政策、法律、法规以及上级和公司对岗位、“一通三防”所制定的指令、标准、细则及各项规定。
2、负责贯彻上级领导指示精神,贯彻执行《煤矿安全规程》和上级关于通风,煤层自燃发生,防灭火等方面有关规定,做好职工思想工作,完成各项任务,保证安全生产。
工作标准:定期组织人员分析研究“一通三防”工作中存在的问题、薄弱环节、事故隐患,提出解决的措施和方法。
3、负责召开队部会议,参加上级和矿组织的安全大检查、“一通三防”专项检查、安全质量标准化检查活动。
工作标准:总结布置检查工作,抓好“一通三防”安全质量标准化建设,定期组织开展标准化自检活动,促进标准化工作健康发展,并向上级汇报工作。
4、负责组织实施矿井通风作业计划。
工作标准;安排专人对作业计划进行分解,月计划、周计划、天计划、班计划,对临时的变化应想办法进行克服,不能影响正常的作业计划。
5、负责本队职工的安全,技术和业务知识教育。
工作标准:利用周二、五全员学习时间,分析本队业务围的事故,追查原因,分清责任,提出意见和防止事故再发生的措施,要求参与学习的职工写出心得体会。
6 、负责本队的劳动管理,即劳动组织的调整,人员调配,劳动纪律和管理制度的落实。
工作标准:制定《通风队管理制度》,严格按照规章制度办事,对管理体系运行中的不符合项,组织有关人员进行调查分析,并采取纠正与预防措施。
7、负责本队的工资及奖金分配工作。
工作标准:按井下实际情况,制度工资分配办法,通风队工资分配主要以多劳多得、少劳少得的原则对员工进行工资分配。
8、经常深入现场监督检查。
工作标准:每月至少下井15 天,并对井下所有通风设施进行一次全面检查。
9、负责组织完成本队的成本计划及增收节支任务。
通风队各岗位职责及标准
通风队各岗位职责及标准晋平煤业通风队一、队长岗位职责:1.工程师和分管矿长的领导下,搞好通风队的日常管理和通风工作;2.参与矿井通风系统设计、改造及调整工作;3.采取有效的瓦斯治理措施,防止瓦斯积聚,杜绝瓦斯事故发生;4.认真抓好通风质量标准化管理工作,组织参加安全质量检查,对矿井通风、瓦斯防治和综合防尘系统从严管理;5.配合通风科认真组织实施瓦斯鉴定、反风演习、通风阻力测定,保证通风系统设备、设施安全可靠;6.经常深入井下,了解通风系统的安全动态,查找重大隐患,狠反“三违”,针对“一通三防”的隐患提出处理措施;7.同通风科一起,负责落实通风安全技措资金,推广应用新技术、新工艺、新设备;8.负责对本单位职工的日常管理和考核;9.负责审核和上报本矿瓦斯日报表、测风、测尘报表及通风图纸资料。
岗位标准:1、队长是本队安全生产第一责任人。
2、在总工程师和通风副总工程师的领导下,具体抓好业务范围内的“一通三防”技术管理工作,包括井下爆破、瓦斯检查、通风设施建立、粉尘测定及“一通三防”技术资料管理等。
3、协助生产技术科绘制全矿“一通三防”所需图纸。
4、负责全矿通风设施的砌筑,并协助生产技术科做好通风系统的建立与调整。
5、负责全矿瓦斯的日常检查、调度管理工作,杜绝瓦斯事故发生。
6、协助安检科、生产技术科做好全矿“一通三防”隐患的排查、处理及整改落实。
7、负责巷道贯通的通风系统调整、抽、排放瓦斯等“一通三防”工作。
8、负责局部通风的管理和质量达标工作。
9、做好全矿“一通三防”各种基础技术资料的编制与报批,重点是瓦斯日报、通风月报的编制与报批。
10、负责管理、调试、校验便携式光学甲烷检测仪、便携式甲烷检测仪、甲烷传感器及各种通风仪表。
11、负责本队职工“一通三防”业务知识及抢险、救灾知识的培训、教育。
12、有副职建议任免权。
13、在不违背矿工资、奖金分配政策前提下,具有工资奖金的自主分配权。
14、对违纪职工有建议处理权。
通风队岗位职责范围
通风队岗位职责范围通风队是在火灾爆炸事故中对火场进行通风操作的专业队伍。
其主要职责是通过合理的通风操作来缓解火灾现场气流和温度的变化,为灭火和救援工作提供有力支持。
通风队员在火灾现场是重要的一环,负责安装、调整和操作通风设备,协助灭火救援人员开展工作。
下面我们来详细了解一下通风队员的岗位职责范围:1.检查火场情况:通风队员在火灾现场到达后,首先要对火灾现场进行全面扫描,熟悉火场的情况,然后分析火场内的气流动态,正确判断通风作用的方向、方法和强度。
2.准备通风设备:通风队员需要提前准备好各种通风设备,如通风机、风管、雾化器等,并检查这些设备的使用状态和性能,确保能够在紧急情况下快速、有效地进行通风。
3.安装和调整通风设备:通风队员应根据火场的实际情况,合理安装通风设备,如安装风管、通风机等,并根据实际情况调整通风设备的参数,如风量、方向、角度等,确保通风效果最佳。
4.实施通风操作:通风队员需要掌握正确的通风操作技巧,根据火场的情况,灵活调整通风方向和角度,确保通风效果最佳,同时要防止通风造成二次火灾。
5.风险防范与处置:通风队员在操作通风设备时,需要注意安全风险,并采取有效措施进行防范和处置。
如遇到通风设备故障,需要及时排除故障,确保设备正常运行。
6.处理通风设备和装备:通风队员在操作结束后,需要做好通风设备和装备的清洁、整理和归档工作,确保下一次能够快速、有效地使用。
总之,通风队员作为火灾救援中非常重要的一员,需要掌握灵敏的通风操作技巧,有较高的责任感和工作协调能力,确保灭火救援工作的平稳有序进行。
在平时还应该定期开展各项培训,不断提升自身的专业水平和实战能力,为应对紧急事件提供最好的保障。
通风队岗位责任制(4篇)
通风队岗位责任制一、岗位背景和概述通风队是负责建筑物内通风系统运行和维护的专业队伍。
建筑物内的通风系统对于人们的生活和工作环境至关重要,它能够排除废气和异味,提供良好的室内空气质量,保障人们的健康和舒适。
因此,通风队的工作非常重要,需要严格的岗位责任制来确保工作的高效和质量。
二、通风队的岗位职责通风队通常由多个岗位组成,每个岗位都有自己的职责和任务。
以下是通风队的常见岗位及其职责:1. 队长- 组织、协调和指导通风队成员的工作;- 负责通风系统的日常运行和维护;- 协助解决通风系统故障和问题;- 安排通风系统的巡检和维修计划;- 监督通风系统工作的安全和合规性。
2. 工程师- 设计和优化通风系统的布局和结构;- 负责通风系统相关设备的选型和采购;- 协助队长解决通风系统故障和问题;- 指导通风系统的安装和维修工作;- 监督通风系统的工作效果和质量。
3. 维护人员- 负责日常的通风设备维护和保养;- 清洁和更换通风设备中的滤网和过滤材料;- 检查和清理通风管道和风机;- 维修和更换通风设备中的损坏部件;- 记录通风设备的维护情况和运行参数。
4. 巡检员- 定期巡视通风系统的运行情况;- 检查通风设备的工作状态和效果;- 检查通风管道的连接和疏通情况;- 检查通风排气口的畅通和密封情况;- 汇报通风系统的工作问题和改进建议。
5. 运营员- 监控通风系统的运行参数和状态;- 调整通风设备的工作模式和参数;- 处理通风设备的报警和故障信息;- 汇报通风系统的工作数据和运行情况;- 协助解决通风系统的工作问题。
三、岗位责任制的重要性岗位责任制是通风队有效组织和管理的关键。
通过明确每个岗位的职责和任务,能够确保通风系统的正常运行和维护。
岗位责任制的重要性主要体现在以下几个方面:1. 分工明确:岗位责任制将通风队的工作分解成多个职责明确的岗位,使每个人员都清楚自己的职责范围和工作任务,避免工作重叠和责任不清。
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通风队岗位职责及工作标准队长岗位职责及工作标准1、负责本队全面行政领导工作。
工作标准:通风队队长,在总经理、通风副总经理和通风科的领导下,全面负责矿井“一通三防”业务管理和业务保安工作。
认真贯彻执行党和国家岗位方针、政策、法律、法规以及上级和公司对岗位、“一通三防”所制定的指令、标准、细则及各项规定。
2、负责贯彻上级领导指示精神,贯彻执行《煤矿安全规程》和上级关于通风,煤层自燃发生,防灭火等方面有关规定,做好职工思想工作,完成各项任务,保证安全生产。
工作标准:定期组织人员分析研究“一通三防”工作中存在的问题、薄弱环节、事故隐患,提出解决的措施和方法。
3、负责召开队部会议,参加上级和矿组织的安全大检查、“一通三防”专项检查、安全质量标准化检查活动。
工作标准:总结布置检查工作,抓好“一通三防”安全质量标准化建设,定期组织开展标准化自检活动,促进标准化工作健康发展,并向上级汇报工作。
4、负责组织实施矿井通风作业计划。
工作标准;安排专人对作业计划进行分解,月计划、周计划、天计划、班计划,对临时的变化应想办法进行克服,不能影响正常的作业计划。
5、负责本队职工的安全,技术和业务知识教育。
工作标准:利用周二、五全员学习时间,分析本队业务范围内的事故,追查原因,分清责任,提出意见和防止事故再发生的措施,要求参与学习的职工写出心得体会。
6、负责本队的劳动管理,即劳动组织的调整,人员调配,劳动纪律和管理制度的落实。
1工作标准:制定《通风队管理制度》,严格按照规章制度办事,对管理体系运行中的不符合项,组织有关人员进行调查分析,并采取纠正与预防措施。
7、负责本队的工资及奖金分配工作。
工作标准:按井下实际情况,制度工资分配办法,通风队工资分配主要以多劳多得、少劳少得的原则对员工进行工资分配。
8、经常深入现场监督检查。
工作标准:每月至少下井15天,并对井下所有通风设施进行一次全面检查。
9、负责组织完成本队的成本计划及增收节支任务。
工作标准:对于在增收节支任务中确实做出突出贡献的人员要给予重奖,严格控制重奖人员范围,增收节支奖的分配结果要实行民主公开,向本队组全体职工公布10、负责本队正常安全活动日活动。
工作标准:按时组织员工开展安全活动,培训负责人负责召集、组织本队组各岗位员工按规定参加安全活动,并在现场进行督导监督落实安全活动实施、开展情况。
支部书记岗位职责及工作标准1、书记是队长的得力助手,协助队长搞好矿井“一通三防”工作,队长不在时,负责“一通三防”全面工作。
工作标准:参与并决定本单位生产,经营管理等方面的重大问题,协助队长抓好安全质量标准化工作,具体负责通风设施施工、验收和通风系统管理工作。
2、主持支部的日常工作,召开支部委员会,形成支部党员大会决议。
工作标准:制定支部的工作计划,组织发展计划,围绕党的中心工2作和公司党委的工作安排,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推动安全生产工作。
3、加强廉政建设,坚持三会一课制度,提高党员素质,教育党员成为遵纪守法的模范。
工作标准:定期检查党员笔记,对态度不端正、思想滑坡的党员进行批评教育。
4、积极搞好工会、共青团的工作,紧紧围绕生产建设这个中心,齐抓共管,搞好工作。
工作标准:发挥思想政治优势,提高员工思想素质,领导党员、团员参与岗位全过程,教育员工坚持安全第一,做到不安全不生产、不文明不生产、不标准不生产、不完好不生产、无施工措施不生产。
5、经常深入基层,了解职工,关心职工,解决职工工作、生活上的疑难问题,为职工排忧解难。
工作标准:定期组织开展走访谈心活动,了解职工的思想、工作、学习及家庭生活情况,有的放矢的做好思想政治工作。
6、组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习和矿党委举办的业余党校学习,搞好党员培训,努力提高党员的政治思想素质。
工作标准:在做好思想政治工作、稳定队伍的同时,经常深入现场,掌握生产动态,按质量标准化要求,抓好工作面现场管理,协助行政抓好安全工作,7、负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。
工作标准:严格按照并坚持“三会一课”制度,培养考察、接收新党员和积极分子工作,按规定向党员大会汇报和报告工作。
8、参加通风队安全办公会议、隐患分析会议、通风系统审查会议等专业会议,对“一通三防”工作进行分析、总结部署。
工作标准:会后组织开展通风队岗位、质量标准化、文明生产的自查活动,对于查出的隐患,要制定整改措施并监督落实。
39、组织好本支部党员党费的收缴工作,认真实施党支部和党员目标化管理制度。
工作标准:执行月工资党员,党费收缴标准为月税后工资×0.5‰×12个月;收党费后,统一交单位党委组织部,由党委组织部出据《党费收据》,载明交纳时间、金额,并由绩效员和书记相互签字确认分别保存相关凭证。
副队长岗位职责及工作标准1、负责配合队长完成各项工作。
工作标准:做到班班与队长、书记沟通,抓好全矿井“一通三防”业务管理工作,抓好矿井通风质量标准化建设,组织检查“一通三防”各类隐患,并对查出的隐患制定处理方案和措施并监督处理。
2、深入现场,掌握并熟悉各区域的工作情况及安全状态。
工作标准:经常深入井下,掌握井下实际情况,熟悉矿井生产变化,能够根据生产的需要,及时安排日常工作,为生产服务。
3、班前会安排、班中落实、班后向通风队长汇报当天工作的完成情况。
工作标准:开好班前会时,安排工作细致到位,做到有安排、有落实、有检查,有改进,安排有记录、落实有保障、汇报讲重点。
4、掌握“一通三防”装备运行及管理状况,发现问题立即采取措施进行处理。
工作标准:跟班期间发现通风系统能力不足,采掘工作面等作业场所风量不足,通风系统不合理、不稳定,瓦斯及其它有害气体变化异常,欠风生产,必须立即汇报通风队长,并协助通风队长进行处理。
5、组织对本队安全隐患、安全事故进行追查分析处理工作。
工作标准:定期组织开展通风队岗位、质量标准化、文明生产的自查活动,对于查出的隐患,要制定整改措施并监督落实。
46、组织职工技术培训,不断提高广大员工的业务素质和技术水平。
工作标准:积极配合我公司及上级部门开展各种安全活动,积极开展岗位练兵、技术比武,提高员工安全素质和技术素质。
7、协助通风队长指挥完成各项“一通三防”工程,参与“一通三防”各项管理工作。
工作标准:对于领导工作不足的地方积极提出,敢于说出自己的观点,好的建议拿出来分享。
技术员岗位职责及工作标准1、负责参加编制通风计划,填写通风系统图,编制技术措施。
工作标准:根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业规程、安全技术措施,并负责贯彻学习。
2、负责参加编制矿井的反风,排放瓦斯措施。
工作标准:根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业规程、安全技术措施,并负责贯彻学习。
3、负责井下防灭火检查,并填写齐全相关记录,及时组织人员处理存在的隐患,同时负责“一通三防”隐患排查工作。
工作标准:深入现场检查“一通三防”各类事故隐患,督促落实各项安全技术措施。
4、负责参加编制综合防尘措施计划中有关通风章节。
工作标准:根据作业计划和生产需要及时编制相应的作业规程、安全技术措施,并负责贯彻学习。
5、负责全队技术业务培训,技术教育和技术考核工作。
工作标准:定期利用队组每周二、周五学习时间,制定培训计划,5对全队职工进行安全教育和技术培训,定期对全队职工进行考试,对于不学习的严格考核、做好学习记录。
6、经常深入现场检查工作,每月下井至少不低不低于13次,并亲自对井下所有通风设施进行全面检查,并把检查结果向队长汇报。
工作标准:每一次下井升井后仔细总结,详细记录,并及时了解对存在问题的通风设施进行汇报,并制定整改措施。
7、负责岗位资格证及安全资格证书办理。
工作标准:做好各工种岗位资格证及安全资格证书办理、更新、补发工作,及时组织职工参加各种安全培训,保证职工持证上岗。
8、负责各检修台帐填写记录的检查。
工作标准:做好各检修台帐填写记录的检查、监督安排与落实,保管各种记录本与学习记录。
分工会主席岗位职责及工作标准1、认真贯彻落实公司工会工作方针,努力完成公司工会布置的各项工作任务,积极主动地与队长、书记配合,带领职工完成各项生产工作任务。
工作标准:认真完成上级安排的各项工作。
2、做好职工的“三观三德”、安全教育和群众安全监督工作。
工作标准:每年6月、12月份两次对群监员进行培训,了解掌握职工的思想、生活和生产工作情况,反映职工的合理要求,为职工说话办事。
3、动员和组织职工参加劳动竞赛,制定竞赛方案,搞好竞赛评比与奖励。
工作标准:在相关生产活动前期筹备过程中组织负责人员制定相关活动方案,根据方案制定活动计划、活动流程,准备相关资料并积极督促实施,保证其有序进行。
64、作好劳动保护工作,关心职工的劳动条件,及时反映劳动方面存在的问题。
工作标准:有求必应,让职工安心上班,帮助其解决一些实际难题。
5、组织召开职工(代表)大会,发动职工参与民主管理、民主监督,组织职工提合理化建议,负责搞好本单位的党务队务公开工作。
工作标准:组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式参加潞宁公司的民主管理和监督。
6、关心职工生活,组织职工互助互济。
工作标准:切实做好扶贫帮困工作,维护职工利益。
7、搞好工会自身建设,作好会员发展、会籍管理、会费收缴等工作。
工作标准:工作标准:执行员工岗位绩效薪酬方案的人员,会费收缴标准为岗位薪酬×0.5‰×12个月;收齐会费后,统一交单位工会组织委员,由工会委员出据《工会会费收据》,载明交纳时间、金额,并由分工会主席和工会组长相互签字确认分别保存相关凭证。
材料员岗位职责及工作标准1、每天准时参加队组班前会议。
工作标准:认真听取队长分配的各项任务,及职工班中所需要的任何通风设备,必须做到心中有数。
2、队组班前会后,随同职工拿取他们工作中所需要的各项劳动工具及通风设备。
工作标准:做好台账,谁领取谁交回,丢失按原价赔偿。
3、负责提前作出队组下一个月的材料计划,工作标准:每个月的下旬和队长沟通,按工作计划准备材料计划,并向供应科汇报,不得影响正常作业。
74、负责材料领取到位,库房材料整齐,材料必备齐全。
工作标准:掌握材料、配件使用情况和备用情况,出现急用材料、配件及时向队领导和有关部门汇报,保证安全生产的正常需要。
5、负责各项材料的发放和领取,并做好台帐记录,做到台帐与发放领取物品一致。
工作标准:做好材料配件领用台帐,帐目清晰,数据准确。
6、负责队组材料完好无损,无丢失,及台帐清楚。
工作标准:对于一切入库的设备、材料,在保管期内,不得缺少、变质、损坏和出现故障,严格执行材料审批和领取制度,严禁乱领滥用。
7、完成队里安排的各项任务。
工作标准:按生产所需,提前一天办好所需设备的手续,不的延误时间,耽误生产。