北大青鸟 独特的教学模式让学习不枯燥

北大青鸟佳音校区具有独特的教学模式让孩子体验到在开心中学习，得以渔。

当代企业在面试过程中，有的注重能力，有的注重工作经验。

但是大部分公司在面试的时候，考官看的更多的是面试者的人品，与精神面貌。

同样的，在上岗以后，任何工作守则里都有一条是必不可少的“具备较强的沟通能力和团队协作精神”作为大部分入职的80后90后无论多么强调张扬个性但是团队精神是必不可少的。

反之，如果没有为团体考虑的精神，一直在团队中传递负能量，那么即使你工作能力再强，也不会受人关注，更不要提向上晋升。

如果具备了团队能力就够了吗？如果具备了团队精神那么仅仅是一名好员工，如果要向上晋升，那么还需要一条，便是主动学习能力。

主动学习能力是促进员工发展的核心素质。

无论是什么职位，什么行业，什么工种。

主动学习也是应当具备的提高自身修养的条件之一。

如果没有学习的性质，就是没有上进心，不进取就容易被别人把距离越落越大。

北大青鸟，是专门从事IT培训，在IT白领的工作中，上文提到的两点更是显得重要。

因为假如做项目的话，每个IT人员负责的位置不同，有的负责设计，有的负责开发，有的负责推广，各司其职，如果缺少了上文的两点的话岂不是要天天与交接的人员打嘴架么。

北大青鸟近些年独特的教学模式为学员们提供了一个让学员毕业了以后，更好的适应职场的能力的地方，也在实行了之后，非常明显的看到了效果。

得到了学员，或者学生家长的充分认可。