中小企业发展状况调研报告【可编辑版】
中小微企业发展情况报告
中小微企业发展情况报告引言中小微企业是经济社会发展的重要力量，也是就业的主要来源。
本报告旨在对中小微企业的发展情况进行分析和解读，揭示当前中小微企业面临的挑战和机遇，为政府和企业决策者提供有价值的参考。
一、中小微企业的发展概况中小微企业是指具有一定独立法人地位，依法注册登记，具备独立承担责任能力，从事生产与经营活动的各类企业。
在我国经济中，中小微企业占有重要地位。
根据统计数据，截至2021年底，我国中小微企业总数达到了2100万家，占到了全国企业总数的95%以上，创造了近一半的就业机会。
二、中小微企业面临的挑战尽管中小微企业在经济发展和就业创造方面发挥着重要作用，但它们面临着一系列的挑战。
1. 资金压力：中小微企业在初始阶段往往面临资金不足的问题。
融资渠道有限，高利率贷款的成本高，使得中小微企业在开展业务过程中遇到资金困难。
2. 人才招聘与保留：中小微企业在与大企业竞争时，往往由于薪资待遇和福利待遇的限制而难以吸引和留住优秀人才，这对企业的长期发展构成了巨大的制约。
3. 市场竞争压力：市场竞争激烈，中小微企业受制于规模和资源的限制，难以有效应对竞争对手的价格战、技术创新和市场拓展等挑战。
三、中小微企业的发展机遇尽管中小微企业面临诸多挑战，但也有许多机遇可以促进它们的发展。
1. 战略转型：面对新一轮科技革命和产业转型升级的机遇，中小微企业可以积极转型，加大对新兴产业的投入，提升自身竞争力。
2. 互联网和数字化：互联网和数字化技术为中小微企业提供了开拓市场、提高效率的机会。
通过互联网和数字化平台，中小微企业可以降低成本、提高效益，实现规模化经营。
3. 优惠政策：政府为中小微企业提供了一系列的扶持政策，包括贷款优惠、税收减免等，这些政策为中小微企业的发展提供了有力支持。
四、政策建议为促进中小微企业的发展，政府和企业决策者可以采取以下政策和措施：1. 加大金融支持力度：加大金融机构对中小微企业的贷款支持，降低贷款利率，缩短审核时间，减轻企业的资金压力。
中小微企业及民营经济的调研报告
中小微企业及民营经济的调研报告尊敬的各位领导：我司经过对中小微企业及民营经济的调研，撰写了以下报告，旨在为我司的战略决策提供数据和建议。
一、调研目的本次调研以了解中小微企业和民营经济的发展状况、问题所在以及未来发展的机遇和挑战为目的。
二、调研方法1. 数据收集：通过文献调研、网络问卷调查、实地访谈等方式收集相关数据和信息。
2. 数据分析：采用统计分析、SWOT分析等方法对数据进行整合和分析。
三、中小微企业的发展状况1. 总体情况：中小微企业是我国经济增长的主要力量，占国内生产总值的大部分比重，提供了大量的就业机会。
2. 问题所在：中小微企业面临资金、技术、市场等方面的挑战。
融资难、市场竞争激烈、人才缺乏等问题制约了其发展。
3. 机遇和挑战：推动中小微企业发展，有助于优化经济结构、扩大就业、提高创新能力，但也需要解决税收、融资等方面的问题。
四、民营经济的发展状况1. 总体情况：民营经济是我国经济发展的重要组成部分，贡献了大量的财富和就业机会。
2. 问题所在：民营经济面临政策限制、市场准入难、融资困难等问题。
存在不公平竞争、行政干预等现象。
3. 机遇和挑战：民营经济的发展，有助于提升国家竞争力、推动经济转型升级，但也需要完善法治环境、优化政策支持。
五、建议及对策1. 加大政策支持力度：提高政策透明度，简化审批程序，降低市场准入门槛，改善营商环境。
2. 完善融资渠道：建立多元化融资体系，提供更多金融服务，支持中小微企业和民营企业的发展。
3. 加强人才培养：加大对中小微企业和民营企业的人才培养力度，提高企业的管理和创新能力。
4. 拓宽市场渠道：积极拓展国内外市场，发展多元化产品和服务，提高企业的市场竞争力。
5. 加强监管和执法力度：加大打击非法竞争和侵权行为的力度，提高经济秩序的规范性和稳定性。
六、结论中小微企业和民营经济是我国经济发展的重要组成部分，对于促进经济增长、增加就业等发挥了重要作用。
然而，仍存在一系列问题需要解决。
小微企业国内现状调研报告
小微企业国内现状调研报告1. 引言小微企业作为国民经济的重要组成部分，对促进就业和经济发展起着重要的作用。
为了更好地了解小微企业的发展现状和面临的问题，我们进行了国内范围的调研，通过深入分析相关数据和实地访谈，得出以下报告。
2. 调研数据根据国家统计局发布的数据，截至2021年底，我国小微企业总数约为1300万家，占所有企业的90%以上。
小微企业在国内就业人数超过2亿，占我国就业人员总数的80%以上，对于稳定就业和增加收入贡献巨大。
然而，与大型企业相比，小微企业的生产规模小、资金不足、技术水平相对较低，面临着发展的困难和挑战。
3. 发展现状3.1 行业分布小微企业的行业分布比较广泛，覆盖了制造业、服务业、零售业等多个领域。
根据调研数据显示，服务业是小微企业的主要领域，占比超过50%。
而制造业和零售业分别占比约为30%和20%。
在服务业中，教育、餐饮和娱乐等细分领域发展迅速。
3.2 问题及挑战尽管小微企业在国内经济中具有重要地位，但在发展过程中面临着一系列问题和挑战。
3.2.1 资金问题小微企业普遍存在融资难、融资贵的问题。
由于规模较小、信用评级低、资产质押不足等因素，许多小微企业很难从银行获得贷款，导致资金紧张，无法扩大生产规模和提升技术水平。
3.2.2 缺乏技术创新能力相比大型企业，小微企业的技术创新能力相对较弱。
一方面，小微企业往往没有专门的研发部门和研发经费；另一方面，企业主对新技术和新产品的了解相对较少，缺乏先进的管理理念和技术手段。
3.2.3 人员培养和留住问题小微企业普遍面临人员培养和留住问题。
由于小微企业的薪酬待遇相对较低，很难吸引和留住高素质人才。
此外，由于企业规模较小，很难提供员工的职业发展空间，员工容易流失，给企业的运营和发展带来不利影响。
4. 对策建议面对小微企业发展中的问题和挑战，我们提出以下对策建议：4.1 加大金融支持力度政府应加大对小微企业的金融支持力度，提供更多的贷款和融资渠道，降低融资成本。
中小企业调研报告4篇_调研报告_
中小企业调研报告4篇我市中小企业职工权益维护机制的建立、运行情况，更好地维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，xx市总工会采取召开座谈会和个别访谈等方式，对全市的部分中小企业进行了走访调研，有关调研情况报告如下：一、xx市中小企业劳动关系基本情况(一)中小企业生产经营状况调查显示，虽然当前的宏观经济环境和宏观调控政策对中小企业的经营和融资产生了一定的压力，但我市中小企业的生产经营总体保持平稳的态势，继续朝着转型升级的预期方向发展。
在接受调查的十余家中小企业中，绝大部分保持了较好的生产经营状况，仅有少数几家存在不同程度的生产经营困难，具体表现为：一是产能过剩矛盾日益突出，企业设备利用率下滑明显，生产经营形势不容乐观;二是企业资金紧张状况仍然比较严重，虽然国家出台了一系列扶持中小企业发展的政策措施，但由于银行贷款门槛高、手续繁琐等诸多原因，中小企业融资难的问题并没有得到明显改观;三是原材料成本大幅上升，人工成本也呈现逐年递增趋势，企业的盈利空间被大幅压缩。
分析来看，部分中小企业之所以会面临这些经营困难，除了企业经营者自身的管理能力不高和创新意识不足之外，更多是受到了国际、国内宏观经济形势以及转方式、调结构等宏观调整政策的影响。
只要这些中小企业能够化压力为动力，适应形势要求，不断创新求变，改变粗放经营模式，提升企业在产业链中的层次和地位，相信必定能突破瓶颈，破解难题，转经营危机为发展良机。
而在调查中我们也发现，有不少中小企业正积极采取措施应对困难和挑战，一方面通过提升管理水平应对日益上升的成本压力，另一方面通过增加创新投入来加快企业转型升级的步伐。
与此同时，部分中小企业也期待政府进一步深化改革，推动企业的转型升级和经济的持续健康发展。
(二)中小企业劳动关系现状、特点在被调查的中小企业中，90%以上的企业都严格按照《法》的规定，与职工签订了劳动合同。
其中，部分企业还与符合条件的职工签订了无固定期限劳动合同。
中小企业发展情况汇报(5篇)
中小企业发展情况汇报摘要：本篇汇报旨在实地调研和综合分析中小企业的发展情况，重点关注企业规模、经济效益、技术创新、人才培养等多个方面，并据此提出相应的对策建议。
通过本次调研，我们对中小企业的发展现状有了更加全面的了解，为政府和企业提供参考依据，推动中小企业的可持续发展。
一、引言中小企业是我国经济发展的重要组成部分，对促进经济增长、增加就业岗位等起到了重要作用。
然而，由于市场竞争激烈、融资难、技术创新不足等问题的存在，中小企业的发展面临着一定的挑战。
本次调研旨在深入了解中小企业发展的情况，并通过数据分析和实地访谈，总结中小企业的发展现状和问题，提出相应的对策建议，以推动中小企业的进一步发展。
二、中小企业的规模和数量根据国家统计数据，目前我国中小企业的数量已经超过了90%以上，占到了全国企业总数的70%以上。
中小企业在促进就业、推动经济增长等方面发挥着重要的作用。
三、中小企业的经济效益中小企业的经济效益直接关系到企业的生存和发展。
通过调研数据的分析发现，由于市场竞争激烈、资源配置不均等原因，中小企业的经济效益总体较低。
据统计，中小企业的利润率普遍较低，很多企业甚至处于亏损状态。
因此，提高中小企业的经济效益是当前亟待解决的问题。
四、中小企业的技术创新能力技术创新是企业发展的重要驱动力，对于中小企业来说更是关系到生存和发展的关键。
然而，中小企业在技术创新方面面临着一系列的挑战。
首先是技术人才紧缺，企业难以吸引和留住高素质的科技人才；其次是研发经费不足，中小企业投入研发的资金普遍较少；再次是创新能力不足，缺乏创新管理和创新机制的支持。
因此，提升中小企业的技术创新能力是一个紧迫的任务。
五、中小企业的人才培养和管理中小企业的人才培养和管理对于企业的发展至关重要。
通过实地调研和访谈，我们发现中小企业在人才培养和管理方面存在一些问题。
首先是培养机制不完善，企业对于人才的培养缺乏系统性和持续性；其次是薪酬体系不合理，企业难以吸引和留住高素质的人才；再次是企业文化建设不足，缺乏激励和激发人才的机制和氛围。
小微企业调研报告（精选6篇）
小微企业调研报告在当下社会，报告与我们的生活紧密相连，报告具有语言陈述性的特点。
那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家整理的小微企业调研报告（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
小微企业调研报告1结合近期房地产公司人员离职情况，人力资源部对合肥市场房地产行业相关专业技术类岗位进行了专项薪酬调查，主要内容如下：一、总体概述近两年，合肥市平均工资的涨幅大约在15%，其中20xx合肥平均工资为34143元/年，20xx年合肥平均工资为39292元/年，房地产行业的薪酬水平紧跟金融行业，位居第二，涨幅达到22%。
近期通过对合肥部分房地产企业的薪酬状况的调查了解，得出以下数据（见下表）：其中标杆企业（如恒大、蓝鼎）薪酬状况：1、土建工程师：3—4年工作经验的工资为7000元/月左右，5年以上工作经验的工资在7500—12000元/月；2、安装工程师：3—4年工作经验的工资为7500元/月左右，5年以上工作经验的工资在7500—8500元/月；3、造价工程师：3—4年工作经验的工资为7500—12000元/月，5年以上工作经验的工资在9500元/月以上。
相近企业（如国轩置业、文一投资、东海、新华）薪酬状况：1、土建工程师：3—4年工作经验的工资为5000—6000元/月，5年以上工作经验的工资在6000—8000元/月；2、安装工程师：3—4年工作经验的工资为6000元/月以上，5年以上工作经验的工资在8500—10000元/月；3、造价工程师：3—4年工作经验的工资为6000—7000元/月，5年以上工作经验的工资在8500元/月以上。
二、比较分析以3—4年工作经验的专业技术人员为例，特作如下比较：三、问题诊断1、从上表可以看出，华鑫房产公司的工程师薪酬水平与市场相比，整体偏低；2、调查发现，土建工程师、安装工程师、造价工程师由于市场稀缺程度和岗位价值不同，工资待遇也是不同的，表现为土建工程师＜安装工程师＜造价工程师，而华鑫房产公司工资在岗位差异上体现不明显。
河南中小企业现状调研报告
河南中小企业现状调研报告河南中小企业现状调研报告引言：中小企业在河南省经济发展中扮演着重要的角色，对于促进就业、推动经济增长、优化产业结构等方面起到了积极的作用。
为了更好地了解河南中小企业的现状，本报告进行了一系列的调研和分析。
一、中小企业的数量和分布情况根据调研数据显示，截至2021年底，河南省共有中小企业近50万家，其中，小微企业约占总数的90%以上，中型企业约占总数的5%，大型企业占比较少。
中小企业主要分布在省会郑州市、洛阳市、开封市等地，这些地区具有较为发达的经济环境和便利的交通条件，为中小企业提供了更多的机会和资源。
二、中小企业面临的困难和挑战在调研过程中，我们发现中小企业面临着一些困难和挑战。
首先，资金问题是中小企业最突出的难题之一，由于经营规模相对较小，很多企业难以获得银行贷款和其他融资渠道的支持。
其次，市场竞争激烈，中小企业在市场上面临着来自大型企业的竞争压力，很多企业产品和品牌知名度较低，难以获得消费者的信任和选择。
此外，中小企业在技术创新、人才培养等方面也存在一定的困难，这些问题都制约了企业的发展和竞争能力。
三、中小企业的发展现状虽然中小企业面临着一系列的困难和挑战，但总体上来说，中小企业在河南省的发展态势较好。
首先，中小企业在促进就业方面发挥了重要作用，为社会创造了大量的就业机会，对于缓解就业压力、改善民生起到了积极的作用。
其次，中小企业在推动经济增长方面也取得了一定的成绩，不仅为河南省经济增加了实力，同时也带动了相关产业的发展。
此外，中小企业还在推动产业结构优化和转型升级方面做出了积极的贡献，通过不断创新和改革，许多企业实现了从传统行业到新兴产业的转型，并取得了一定的成果。
四、建议和展望为了进一步促进河南中小企业的发展，我们提出以下建议：首先，政府应加大对中小企业的支持力度，提供更多的贷款和融资机会，减少企业的融资难题；其次，加强市场监管，打击不正当竞争行为，维护中小企业的合法权益；另外，加强技术创新和人才培养，提高企业的竞争力和创新能力；最后，鼓励企业进行合作和联盟，实现资源共享和互利共赢。
中小企业调研报告(精选3篇)_中小企业发展调研报告
中小企业调研报告（精选3篇）_中小企业发展调研报告中小企业调研报告（精选3篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇：中小企业调研报告企业调研报告受全球经济危机的影响，当然，中国也无法摆脱金融危机所带来的负面效应。
国内许多企业的发展也或多或少的受到了影响。
从近期来看，家电连锁、房地产开发，两大价值数百亿元的“资产包”；国美电器、三联商社、中关村，三家地跨港、沪、深三地的上市公司，据说这一幅黄光裕的“资本拼图”因处于经济危机时期，而变得更加复杂而又扑朔迷离，吸引了大家的眼球。
这不仅让国内的大多数中小企业更加困惑，今后的日子该如何度过，怎样才能“过冬防寒”？现在看来，马云最早提出的“过冬论”绝非危言耸听，而导致部分中小企业陷入困境的主要原因包括：生产成本激增、融资困难加剧、外贸出口受阻三大因素。
在中小企业遇到“寒冬”之时，如何帮助中小企业度过寒冬才是当务之急所要解决的问题。
国内部分地区已经做出了一些帮助中小企业“过冬”的应对政策，对于中小企业来说优化自身才是首选。
中小企业当务之急是拓展渠道、开拓市场、节约开支，可如何才能使其以最小的开支获得最大的收益呢？电子商务无疑算是最佳方案，十年中国的电子商务从无到有，产生了“质”的飞跃。
目前，在电子商务领域有上千万家的企业想通过互联*来宣传自己的产品，而互联*电子商务平台则成为这些企业开拓电子商务的第一步。
万丈高楼平地起，第一步很重要，好的平台系统是很重要的一个环节。
对企业来讲有三种方式来建设自己的电商平台：1、自己组建技术团队，进行系统的研发；2、外包给其他软件公司来做；3、采用专业系统服务商的服务，就是采用现成的*店系统。
第一种、显然成本太高，而且研发周期较长；第二种、成本相对较低，但在很多方面受制于人，缺乏自主权；第三种、性价比最高，有着普遍性和开放性，稳定且便于维护和增添功能。
目前，市场上存在多款优秀的*店系统，这些产品的共同特点是能满足中小企业广泛而普遍的需求。
小微企业调查报告4篇_调查报告_
小微企业调查报告4篇根据省工商联开展“进万家民企，促跨越发展”活动的要求，县工商联于今年*月初，利用半个月时间深入到全县9个乡镇对20家小微企业开展调研。
通过广泛地走访座谈，充分了解企业生产经营状况、听取企业的意见和建议，基本摸清了全县小微企业生产经营情况，以及小微企业发展存在的困难和制约因素，在调查研究和综合分析基础上，提出了我们的建议和对策。
一、我县小微企业发展总体情况和特点(一)总体情况据初步统计,截止**年底，远安县共有小微企业家，占全部工业企业的x%;小微企业职工人数**人，占全部工业企业职工人数的%;完成销售收入xx万元，占全部工业企业的%;实现税金占全部工业企业的x%左右。
分行业看，全县家小微企业中有：煤炭开采家，磷矿开采家，铜矿开采x家，煤磷矿开采占小微企业的比重为%;磷化工x家，新型建材*家，机械制造x家，塑料制品x家，小水电家，农产品加工家。
调查情况表明，小微企业已成为推动我县民营经济发展、促进产业结构升级的重要力量，在促进资源优化配置，探索创新、吸纳就业、稳定社会等方面具有不可或缺的作用，已成为衡量县域经济活力的主要标志。
我县小微企业运行状况总体上是健康有序的，发展势头良好，表现为三个“进一步”：发展速度进一步加快，产业结构进一步优化，所占比重进一步提高。
调查表明，我县小微企业生产经营正常、生产线基本全部运行，企业用工满员达到90%以上，只有个别企业生产开工不足，有设备闲置现象，没有停工停产和破产倒闭企业，经受住了国际金融动荡和全球经济下滑带来的负面影响和冲击。
(二)我县小微企业发展特点经过近几年的发展，我县小微企业逐步由小生产走向大生产，从小产业走向大产业，从小市场走向大市场，呈现出自身鲜明的特点。
1、依托自然资源，配套、服务支柱企业。
我县小微企业既参与资源开发，又服务配套支柱企业发展，与大企业相互依存，又相互促进。
一方面我县小微企业无一不是发挥比较优势、立足丰富的自然资源发展起来的，90%以上的小微企业都是资源型企业。
中小企业调研报告5篇
中小企业调研报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于中小企业发展情况的调研报告
中小企业发展情况的调研报告关于中小企业发展情况的调研报告在生活中，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的关于中小企业发展情况的调研报告，希望对大家有所帮助。
关于中小企业发展情况的调研报告1一、工业经济运行及中小企业发展基本情况从调研情况看，企业生产经营和市场形势延续了去年的好转迹象，企业家抢抓新旧动能转换重大机遇，转型发展的信心更加坚定，全县工业经济运行总体呈现出生产经营平稳有序、产业层次不断提升、新旧动能转换提速推进等特点。
（一）工业经济主要指标增速回落。
今年以来，受汇宏新材料54万吨违规产能关停影响，全县主要工业经济指标增幅回落明显。
1-7月份，全县规模以上工业增加值增长率累计下降25.2%；实现主营业收入xx0亿元、利润8.4亿，增幅均有不同程度的回落。
虽然工业经济低位运行,但工业动能转换依然呈现出许多亮点。
（二）重点项目建设顺利推进。
截止目前，全县实施过千万元工业项目54个，计划总投资57.58亿元。
其中，已完工项目17个、在建项目9个、新开工项目28个。
投资12亿元的正信新材料年产60万吨阳极炭素项目，基础施工已完成，已完成主要设备招标工作；计划总投资2.4亿元的万顺新材料年产60万吨冷轧高品质薄板项目基础施工已完成；投资6.7亿元的国创风能年产10万吨大型海上风电高端装备智能化改造项目及投资1.2亿元的康和药包药用中硼硅玻璃管及管制瓶生产项目设备已购进，重点项目建设有序推进。
工业领域实施新旧动能转换（技改）项目35个，项目总投资22.17亿元；其中13个项目已完工，计划总投资8925万元，全部达产后可节约人力300余人，年节约电力400万千瓦时，预计新增产值2亿元，实现利税1500万元。
（三）产业层次不断提升。
从调研情况看，传统产业受益于产品价格联动上涨以及去产能成效的逐步显现，行业发展呈现总体平稳态势；新兴产业则继续保持强劲的发展势头，成为引领全县工业经济转型升级的主力军。
小微企业调研报告（精选3篇）
小微企业调研报告（精选3篇）小微企业篇1根据活动要求，我部高度重视，召开了相关人员专题会议，对此项工作进行了周密安排部署，领导及客户经理分赴全市各乡镇(街道)及工业园区进行了认真调研。
在广泛调研的基础上，进行了认真的分析研究，现将有关情况汇报如下：一、本次活动小微企业走访情况通过走访调研统计，目前已走访小微企业户。
小微企业运行的主要特点是发展速度进一步加快，产品结构进一步优化。
通过对小微企业走访调研发现，我市的小微企业大多正常运行，但是还有很小部分企业处于停产半停产状态，主要原因就是原材料紧缺，造成成本上涨，利润空间不高，干脆停产。
二、我市小微企业发展现状经过近几年的发展，由小生产走向大生产，从小产业走向大产业，从小市场走向大市场，逐渐呈现出规模庞大、特色鲜明、集聚力强、品牌优良等特点。
一是群体规模不断扩张。
我市经济实力的不断增强、发展环境的日益优化，进一步激发了私营业者的创业热情，小微企业明显增多，资本投入逐步加大。
二是特色产业优势突出。
全市小微工业企业分布广、特色鲜明，我市初步形成了木材、化工、消防、电器等具有鲜明特色产业，围绕这些产业，延伸链条，推进战略重组，做大做强，已成为民营企业发展中的主角。
二、小微企业发展中存在的困难及原因在全市工业生产快速增长，效益显著提高的同时，小微企业在发展中仍存在不可忽视的困难和问题，一是企业持续增效难度加大。
随着宏观调控效应的逐步显现，能源、原材料价格上涨压力加大，企业成本、费用上涨，利润空间缩小。
二是资金紧张问题。
小微企业融资渠道十分狭窄。
目前，企业的融资渠道有三种;向银行申请贷款、发行企业债券、发行股票上市直接融资。
后两者对小微企业来说都不现实，实际上，小微企业从银行获得贷款越来越困难。
我市的大多小微企业不具有银行贷款要求的房产地产等抵押物。
三是招工难的问题。
今年全市工业企业用工需求量不断增加，各类企业不同程度地出现了招工难的现象。
四是工业产业结构不够优化。
中小企业发展情况汇报参考(三篇)
中小企业发展情况汇报参考一、引言中小企业是我国经济发展中的重要组成部分，对促进就业、推动创新和拉动经济增长发挥着重要作用。
本次汇报旨在总结中小企业的发展情况，分析存在的问题，并提出相应的对策和建议，以进一步促进中小企业的快速健康发展。
二、发展概况1. 中小企业数量和规模：截至目前，我国中小企业数量已达到XX 万家，占我国企业总数的XX%。
其中，小微企业占比最高，达到XX%。
中小企业在就业、创新和经济发展中的贡献不可忽视。
2. 行业分布情况：中小企业涵盖了各个行业，其中制造业、服务业和零售业是三个最大的中小企业群体。
制造业中小企业在技术创新和产品研发方面具有优势；服务业中小企业在人才培养和服务质量方面表现出色；零售业中小企业在市场渗透和品牌建设方面取得了良好的成绩。
3. 财务状况：中小企业的财务状况总体稳定，但也存在一些问题。
部分企业因资金短缺、成本上升和市场竞争加剧等原因，财务压力较大。
应加强财务管理，提升财务能力。
三、存在问题1. 资金问题：中小企业融资难、融资贵的问题依然存在。
信贷政策对中小企业的支持力度还需加大，金融机构应进一步降低融资门槛，提供更加便利的融资服务。
2. 缺乏人才：中小企业普遍面临人才匮乏的问题，尤其是高素质人才。
应加强人才培养和引进工作，建立完善的人才激励机制，提高企业吸引和留住人才的能力。
3. 创新能力不足：中小企业在科技创新和产品研发方面存在一定的欠缺。
需要加大科技创新投入，引导企业加强技术创新，提升产品和服务质量。
4. 市场竞争压力大：中小企业面临来自大型企业和外资企业的激烈竞争。
应加强市场调研，提升市场竞争力，提供优质产品和服务。
5. 法律法规不完善：中小企业在法律法规的适用和执行中存在一定困难。
相关部门应进一步完善相关法律法规，简化行政审批程序，为中小企业提供更好的发展环境。
四、对策和建议1. 促进融资便利化：加大对中小企业的金融支持力度，降低融资门槛和融资成本，鼓励金融机构创新金融服务方式，提供个性化的融资产品。
2024年中小微企业发展调研报告
3、整合市场资源，谋求建立专业化市场。目前xx市本级物流集散地主要集中在贸易广场，距离开发区较远，且市场专业化程度不高。值得注意的是，新余已经尝试在园区内建立起专业化物流市场，同时规范园区外物流市场，划行规市，这样既可依托市场服务园区企业，降低企业物流成本，又可将物流业作为新的产业增长点，扩充园区经济总量，优化园区产业结构。目前已有三家物流企业落户xx经济开发区，且正在建设之中，如果将市内零散的物流企业、物流集散中心整合进园区的话，有利于园内物流企业的发展。因此，要以工业园区的大型专业市场为平台，以网络信息为核心，激活各县(市)产业及周边地区物流资源，引入竞争机制，从改革市场准入制度和审批制度入手，打破地区封锁，使各类物流企业能够在统一、透明、平等、高效的市场中竞争、发展。
3、物流服务水平低，成本相对较高，园区企业发展受限。通过走访发现，园区物流成本一般占到企业销售收入的8%-10%，约高于江浙等发达地区物流成本的15%-20%。园区内61家企业普遍表现出对物流服务绩效关注，关注内容涵盖时效、成本、服务水平等多个方面。其中，运输的安全准时是企业首要的关注点，有91%的企业将其列为首位;其次是物流服务水平，占82%;成本、响应时间的关注度也较高，分别有57%和54%的企业将其列入第三、第四关注点。物流的需求呈现出一定的行业特征，医药、电子行业由于产品货值高，其安全性是企业对物流的首要要求;汽摩配行业由于行业毛利较低、运量大，最关心物流成本与服务水平;新型材料行业对于物流服务有着许多特殊要求，比如包装等，将根据产品品种的变化产生不同的需求。生产企业对物流服务不满意的主要原因，首先是因为作业速度慢和物流信息不及时准确;其次是作业差错率高、运作成本高。从中可看出，生产企业对物流服务首先关心的是运作质量和包含物流信息在内的运作能力问题，其次才是物流成本。
中小企业现状调查报告
中小企业现状调查报告一、引言中小企业在全球范围内无疑是经济发展的重要组成部分。
然而，中小企业在不同国家和地区面临着各种各样的挑战和困难。
本报告旨在通过对中小企业现状进行调查，深入了解其面临的问题，并提出相应的解决方案。
二、背景中小企业是一种典型的以人为基础的经济实体，通常是由少数人或家庭成员拥有并经营的。
它们在就业创造、技术创新、社会发展等方面发挥着重要作用。
然而，由于资源、市场准入、管理能力等方面的限制，中小企业常常面临着许多困难。
三、调查方法本次调查采用了问卷调查的方法，通过对100家中小企业的问卷调查，收集了大量的数据。
问卷内容主要包括企业规模、经营状况、市场竞争、管理困难等方面的内容。
四、中小企业规模从调查数据来看，大多数中小企业在员工规模上较小，超过70%的企业拥有不超过50名员工。
这反映了中小企业在人力资源方面的限制。
五、经营状况调查数据显示，中小企业的经营状况各异。
约有30%的企业表示其业务状况良好，而60%的企业表示成本上升和市场竞争带来了压力。
此外，近20%的企业表示目前处于困境中，亟待政府和社会的支持。
六、市场竞争中小企业在市场竞争方面也面临着诸多挑战。
调查数据显示，大多数中小企业认为市场竞争激烈，很难获得更多的市场份额。
这主要归因于其规模小、资源有限、品牌影响力弱等因素。
七、管理困难管理问题是中小企业面临的一大难题。
调查数据显示，近70%的企业表示人员管理和团队建设存在困难，缺乏专业人才和有效的管理手段。
此外，约有40%的企业表示资金管理是另一个重要问题。
小微企业调查报告模板（通用11篇）
小微企业调查报告小微企业调查报告模板（通用11篇）想要了解一些情况或事件时，我们就需要好好地展开调查，并最终形成调查报告。
但是调查报告有什么要求呢？以下是小编收集整理小微企业调查报告模板，希望对大家有所帮助。
小微企业调查报告篇1创新是社会进步的发动机，是人类社会文明进步的阶梯。
大到一个国家、民族，小到一个企业，创新都具有重要意义。
著名经济学家熊彼特的“创新理论”指出：决定一个企业命运与前途的是创新。
尤其在竞争异常激烈的现代，企业不创新是没有出路的，为了解小微企业创新活动开展现状及有关鼓励企业创新政策的贯彻落实情况，我们对5家有代表性的企业进行了调查了解。
一、新化县企业创新现状及政策落实情况从走访座谈和调研情况来看，新化县企业在自主创新方面存在着“六多六少”的现象。
1、企业没有专门科研机构的多，有专门科研机构的少。
5家企业中成立了专门研发中心的只有新化县鑫星电子陶瓷有限公司，其它的企业没有专门的研发中心和研发人员。
也就是说专门成立了研发机构的企业仅为调查企业总数的20%。
2、企业在职员工多，科研人员少。
5家企业中基本没有研发人员的有近3家，占60%。
而在有专门科研机构和正式科研人员的，科研人员也是少得可怜。
如鑫星公司有职工460人，其中科研人员是32人，科研人员占职工总人数比例的7%，而32人中真正能够进行研发工作和真正从事研发工作的人又是少数。
我县企业员工总体素质低，只有初中文化程度的甚至是初中文化程度以下的占70%以上。
从我们的调查来看，没有一个企业有自己的自主创新的尖子人才、领军人物。
3、没有真正投入科研经费的企业多，真正投入了科研经费的企业少。
5家企业中多年基本没有科研投入的有近3家，占被调查企业总数的60%。
并且有科研投入的企业，在科研投入上也是“谨小慎微”，有的年份有，有的年份没有。
年年投入了研发经费的只有1家，占调研企业的20%。
真正有科研经费的企业的科研投入比例也是不高的。
只有映鸿精瓷有限公司2007年的科研投入达到了销售收入的7.1%，超过了要求的5%。
中小企业调研报告(通用6篇)范文
中小企业调研报告（通用6篇）中小企业调研报告（通用6篇）在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用报告，报告包含标题、正文、结尾等。
那么报告应该怎么写才合适呢？以下是笔者收集整理的中小企业调研报告（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
中小企业调研报告1一、企业管理水平有待于进一步提高两年来，天津市科技型中小企业发展迅猛，截止到20__年底达3.5万家，比20__年增加2.2万家，取得了明显的成效，但是也存在一些不足，发展质量还不够高，特别是企业内部管理水平有待于进一步提高。
通过对部分企业的调研，对于科技型中小企业特别是处于初创期的企业而言，制约企业进一步发展壮大的瓶颈不是资金问题，而是企业内部管理水平，管理水平的提高直接关系到科技型中小企业未来在市场上能够走多远。
许多企业没有明确的战略目标。
战略目标是企业的导航灯，对于企业发展的作用不言而喻。
某科技型中小企业的负责人直言，“我们对于外来的资金有着强烈的恐惧心理”，这种恐惧心理的根源就是企业没有系统化的战略目标和战略规划，有了外部投资以后企业怎么发展，反而心里没底。
科技型中小企业的创办人大多是科技人员，管理团队主要是由同学、师生等人员构成，裙带关系明显，职业经理人缺位，有的科技型中小企业甚至都是清一色的科技人员，这种人员结构在公司文化上具有较高的认同感，但是严重制约了企业科学管理水平的提高。
就企业内部管理而言，组织架构设计不合理是其主要问题之一。
有的企业部门职能重叠，有的企业岗位职责模糊，有的企业甚至缺乏最基本的职能部门，没有研发部。
没有专门的营销队伍，甚至有的企业老总就是公司唯一的销售人员，公司80%订单都由总经理获得。
缺乏有效的的薪酬激励机制是当前科技型中小企业管理中又一重要问题。
科技型中小企业与一般的加工制造企业有所不同，员工大多属于知识型岗位，必须设计出符合企业特点的员工考核评价机制，才能调动每个人的积极性，才能留住人才，招来高端人才。
二、市场机制有待于进一步完善通过两年的建设与发展，天津市科技型中小企业的发展环境明显改善，去年市政府下发《关于进一步促进科技型中小企业发展的政策措施》（津政发[__]22号），全方位、多渠道鼓励、支持科技型中小企业的创立与发展，各级政府纷纷加大资金的投入，全市上下已经形成鼓励创新创业的良好氛围。
关于中小企业调查报告范文5篇
关于中小企业调查报告范文5篇大型企业相比较，中小企业的首要特征之一，即在于企业规模小、经营决策权高度集中，那中小企业调查报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的中小企业调查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年关于中小企业调查报告范文(一)我所在的调研小组所调查的企业都是一些刚刚经历金融危机正处于恢复中的中小企业。
由于中小企业历来是国家关注的焦点,并且存在大量褒贬不一的文章,此次调研,使我对中小企业的发展状况有了更进一步的了解。
中小企业的地位1、中小型企业在国民经济中处于重要地位，正逐步成为发展社会生产力的生力军。
2、在农村经济中处于主体地位。
3、中小型企业是大型企业不可缺少的伙伴和助手经营特点(一)生产规模中等或微小，因而投资较省，建设周期短，收效较快大型企业相比较，中小企业的首要特征之一，即在于企业规模小、经营决策权高度集中，但凡是小企业，基本上都是一家一户自主经营，使资本追求利润的动力完全体现在经营者的积极性上。
由于经营者对千变万化的市场反应灵敏，实行所有权与经营治理权合一，既可以节约所有者的监督成本，又有利于企业快速作出决策。
其次，中小企业员工人数较少，组织结构简单，个人在企业中的贡献轻易被识别，因而便于对员工进行有效的激励，不像大企业那样在庞大的阶层化组织内容易产生怠惰与无效率的情况。
可见，中小企业在经营决策和人员激励上与大企业相比具有更大的弹性和灵活性，因而能对不断变化的市场作出迅速反应。
所谓企业小、动力大、机制灵活且有效率。
当有些大公司和跨国企业在世界经济不景气的情况下不得不压缩生产规模的时候，中小企业却在不断调整经营方向和产品结构，从中获得新的发展。
二)对市场变化的适应性强;机制灵活，能发挥”小而专”，”小而活”的优势小企业由于自身规模小，人、财、物等资源相对有限，既无力经营多种产品以分散风险，也无法在某一产品的大规模生产上与大企业竞争，因而，往往将有限的人力、财力和物力投向那些被大企业所忽略的细小市场，专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量，提高生产效率，以求在市场竞争中站稳脚跟，进而获得更大的发展。
中小微企业发展情况的调研报告_调研报告_
中小微企业发展情况的调研报告为及时了解我市中小微企业的发展现状，分析当前遇到的困难和问题，寻找解决措施和办法，为党委政府科学决策提供参考,根据市委要求，近期，市委统战部组织各民主党派、工商联组成联合调研组，深入六县(市、区)，对全市中小微企业发展情况进行了为期一个月的实地调研和走访,先后召开市县两级部门座谈会7次，中小微企业家座谈会6次，走访中小微企业近30家，发放调查问卷300份，收回289份。
现将有关情况报告如下。
一、全市中小微企业发展情况截至2019年底，全市共有中小微企业1.16万家，从业人员34.03万人。
其中中型企业1206家，小型企业3527家，微型企业6852家。
从企业构成看，三次产业构成为2.09:69.14:28.77。
按登记类型分，内资企业(包括集体企业、股份制企业、股份合作制企业、私营企业)为11573家;港、澳、台商投资企业11家;外商投资企业3家。
按行业分，农业企业1190家;工业企业3639家;建筑业680家;交通运输仓储业1136家;批发零售业2318家;住宿及餐饮业1723家;社会服务业647家;其他251家。
2019年1-10月新登记3284家。
截至2019年9月底，全市中小微企业总产值完成1039.14亿元，同比增长12.67%，环比下降1.35个百分点;营业收入完成934.55亿元，同比增长12.46%，环比下降1.38个百分点;上交税金56.15亿元，同比增长12.58%;提供社会劳动报酬66.31亿元，同比增长13.89%。
从市中小企业局重点监测的141家企业看，出现亏损的企业达到65家，亏损面46.1%。
按行业分：工业企业106家，亏损55家，亏损面51.89%。
亏损企业大多涉及煤炭、洗煤、煤机部件、轻工纺织、化工等行业企业;建筑类企业9家，亏损3家，亏损面33.33%;服务业企业12家，亏损4家，亏损面30%;农业企业14家，亏损3家，亏损面21.43%。
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中小企业发展状况调研报告中小企业发展状况调研报告一、永康五金行业发展情况概述近年来，中小企业成了社会关注的热点。
社会经济的产业组织形式没有像经典经济学家所预言的那样，从自然竞争走向集中再走向垄断。
相反，中小企业成了各个国家中最活跃的经济因素。
中国也不例外，在国内经济最发达的几个地区如：江苏、浙江、广东、上海都是以中小企业为主。
这些地区之所以经济能够腾飞，都是因为它们有各自的优势和特色。
产业积聚区是浙江经济的一大特色和优势，基本特点是某一行业或产品，在一个特定的地域内，高度积聚发展，在国内甚至在国际市场占有较大比重，在当地经济中具有举足轻重的地位。
作为中国五金之都的永康，在改革开放的春风吹拂下，蓬勃发展起来了。
201X年，永康实现国内生产总值超过92亿元，财政收入突破10亿元，更令人欣喜的是，一年间永康市跃过24个县市，将全国百强的名次从第70位前移到第46位。
我们从第二次全国基本单位普查情况看，永康市2001年共有工业单位10948个，工业企业法人单位2464个。
其中，五金机械工业单位8331个，占全市工业单位数的比重为76.1。
五金机械工业法人企业数为1936个，占工业法人单位比重数为78.57。
法人单位全年营业收入为123.7亿元，其中五金机械工业法人单位营业收入为106.2亿元，占工业法人营业收入比重为85.86。
目前，永康有五金机械企业1万余家，从业人员20多万，产品涵盖机械五金、装潢五金、日用五金、建筑五金、五金工具、小家电等1万多个品种，并形成了电动工具、有色金属冶炼、衡器、小家电、汽摩配、不锈钢制品、防盗门、滑板车等几大支柱产业，其中10多项五金产品的产量居全国之最，100多种产品打入国际市场。
从以上的数据看来，五金企业在永康市经济发展中起着绝对的主导作用。
然而，这么多的五金企业中大型企业的数目甚微，大多数都是中小企业。
对于中小型企业来说，他们没有大型企业的规模效应，那么他们究竟是凭借什么在市场上立足发展呢？二、永康五金企业发展的优势（一）、深厚的文化底蕴永康的崛起，离不开几千年的五金文化底蕴。
经过考古考证，五千年前中华民族始祖--黄帝曾来永康石城山炼铜铸鼎。
乾隆《钦定四库全书》收集南朝·陈·虞荔所著《鼎录》，这部鼎器的权威著作记载了永康自古流传的"黄帝铸鼎"一说。
黄帝铸鼎，春秋铸剑，汉造弩机，宋采铜矿，清制枪管。
当地学者认为，"黄帝是五金之祖，永康是五金之源。
"再者，著名学者、南宋状元、永康人陈亮独树一帜，创建"永康学派"，倡导"义利双行"的事功之说，并在与著名学者朱熹的辩论中形成了功利主义儒家文化，陈亮思想根植永康民心。
有美国学者专门研究发表专著，认为陈亮的思想在许多方面接近现代市场经济的理念。
黄帝五金文化和陈亮功利主义儒家文化相结合的永康乡土文化，在现代市场经济发展中大放异彩，成为永康创业发展的不竭动力。
这一独具特色的区域文化，造就了五金机械产业为主导的永康区域特色经济。
（二）、较完善的产业链永康五金经过了这几十年的发展，已逐步成了全国乃至世界有名的五金之乡，各地的五金商人云集于此，永康和外界形成了一个完美的互通状态。
在这几十年的发展过程中，有8000多家个体工商户建立起来，其中很大一部分是为法人企业单位生产零配件的。
随着一系列政策的出台，他们开始了光明正大的“盗版”活动。
即生产一些成品，以“贴牌”的方式成为法人企业的产品。
这样不仅能解决法人企业的急迫生产问题，又给这些个体工商户提供了定单。
这就使整个永康的经济形成了一种良好的共存状态，企业与企业之间也形成了完整的一条龙服务。
各企业的服务体系较为完善，这就保证了整个市场的高效运转。
（三）、合理有效的宣传五金大市场和雄厚的五金产业是中国五金博览会的重要依托，而中国五金博览会的举办不仅扩大了五金城的知名度和美誉度，促使五金城市场功能走向完善，桥梁和纽带作用更加突出。
从1996年开始的一年一届的中国五金博览会吸引了来自国内外各省自治区及欧、美、亚、澳、非诸洲的数千家企业逾万种产品参展。
商交额也逐年在增长：97年成交8.62亿元，比首届翻了近一番；1998年成交10.63亿元，比第二届增加了01亿元；1999年达16.27亿元，差不多是前两届之和；201X年和2001年分别达23亿、25.6亿元，均比上届有所增加。
盛会期间，万商云集，国内高等院校，科研机构及国内外五金企业和经销商竞相参展，商品和技术交易异常活跃，集五金产品展销、科技成果转让、信息技术交流、文化交往等功能于一体，为国内外参展企业和五金经销商创造了良好的商业合作机会。
“中博会”已成为国际五金界的一个盛会。
（四）、实施优惠政策大力扶持发展永康市委、市府一直非常重视五金城的开发和建设，专门成立了浙江永康五金城管page理委员会，负责开发和培育中国科技五金城，并成立了浙江永康中国科技五金城有限公司，负责市场的物业管理。
在此基础上，市委、市府还出台了一系列优惠政策，扶持五金城的建设和发展。
具体措施有：⒈在开发初期减免部分地方规费。
⒉稳定完善对中国科技五金城经营户税收征管办法。
鼓励经营者联合经营，使之符合一般纳税人的条件。
国有、集体企业在五金城内设立核算分支机构的，可以在五金城税务机构申报纳税。
⒊永康市各级金融机构对五金城积极给予信贷支持，满足五金城发展的需要，并明确表示如果五金城需要，可以追加贷款数额。
⒋继续在五金城举办一年一届的中国五金博览会，并积极筹划争取以国家国内贸易局、国家轻工业局及省政府的名义主办，提高办会的档次、水平，扩大办会的成效、影响。
⒌积极支持中国科技五金城有限公司申报自营进出口权，在条件允许的范围内，支持公司多到国外进行商务活动，开展贸易，设立网点。
⒍对五金城内的经营户，凡年销售额为3000万元以上的，市场管理费按规定标准的50收取；年销售额在8000万元以上的，市场管理费按规定标准的25收取。
⒎严格控制新建五金市场，对现有五金市场进行一次清理调整，淘汰关闭零星市场和城市马路市场。
对市区范围内经营五金商品的摊点进行一次调整，在条件许可的情况下，集中到五金城经营。
⒏工商、技监等部门积极依法履行职责，推行市场监管巡查制，抓好五金产品市场准入证制度，严厉查处制售假冒商品、欺行霸市、商业欺诈等不正当竞争行为，维护正常的经营秩序。
税务、物价、公安、消防、卫生等部门积极做好各项管理和服务工作。
三、永康五金企业存在的问题分析我们在调研的过程当中发现了其中存在的一些问题，主要表现在如下几个发面：（一）资金问题这主要表现在两个方面，一是中小型企业的融资渠道单一。
大部分企业的再投资的资金都是来自利润，还有一小部分来自银行贷款。
其二是“三角债”问题的严重性。
这个问题是一个企业间普遍存在的问题，不仅仅是永康中小企业所独有的。
由于没有法律制度的规范和商界商业道德的缺乏，“三角债”问题愈演愈烈，这严重阻碍了中小企业的发展（二）管理模式的一成不变永康的企业大部分是由家族式的作坊发展而来的，企业虽然做大了，但是管理模式仍然走不出家族式的管理模式。
这种模式虽然在企业创办初期具有很大的优势，但是随着社会的发展和各种管理理念的推陈出新，这种家族式的管理模式越来越被社会所抛弃。
而永康人却还是死守着旧的东西不放，特别是企业中的一些中老年干部，他们的思想是根深蒂固的，一些年轻人提出的新思维新理念在他们看来是颠覆一个企业的腐虫，是要绝对隔离的。
因此这也就阻碍了永康五金企业的再一步向前迈进。
（三）恶性的价格战恶性的价格竞争的出现是因为产品工艺简单，易于仿造，从而导致新产品一上市面不到半年生产同样商品的企业就数以千计了。
这样一来，新产品在市场上很快就达到饱和了，再加上时间太短，再次更新的产品无法快速上市面，价格战也就应势而生了。
价格战的出现加速了产品的衰退，大大缩短了产品的生命周期，使产品的销售呈现昙花一现的态势。
更严重的是，价格战使产家的利润一跌再跌，为了减少成本，很多产家就不惜牺牲产品的质量、企业名誉进行低质的生产。
由于资金短缺，厂家无法引进高科技的先进设备，也无法购买优质的原材料。
这样就势必迫使一些小企业停止生产，宣布倒闭。
四、对现存问题的一些建议和看法（一）健全机构完善管理、注重人才的培养尽快形成以科技进步为先导，以永康五金产业为依托，以商品市场和生产要素市场想统一为特色，一个面向全国，外向开拓的技术市场系统。
其实家族企业非常适合小企业，在中国目前最稀缺的资源就是诚信，这种企业就是在这样的环境下应运而生。
但是随着社会的发展，他们的企业组织形式的改变是势在必行的，家族成员应该逐步从企业中退出，取而代之的是职业的管理人员。
这样机构才能更加健全起来，管理也可以更加的达到预期的目的，不会因为家族成员的违例不受约束而影响体制的严格性。
再者就要注重培养人才，正所谓，人才是企业生存之本，知识是力量之源。
良精的宋工程师认为企业需要的是方方面面的人才，不论是专业人才，还是销售、策划、计算机等方面的人才，而企业最缺少的是通才。
企业在招聘人员时，应更加重视的不再仅仅是学历而已，一张文凭越为越不能让老总放心。
而且需要的还有是员工的责任心——敬业爱岗及员工的丰富知识与能力。
只有具备如此素质的人才，才是真正的“人才”。
有人说如今的市场竞争是人才的竞争，这话一点儿都不假。
企业不惜重金引进人才，培养人才，而且每个企业都设有相应的人力资源管理部。
永康也应如此，企业不仅要鼓励员工继续学习深造，老总还可以亲自为员工讲授企业文化课，从而提高员工的文化素质。
（二）提倡创新思维创新在企业生存发展过程中起着决定性的作用。
针对“最能体现企业家精神的是什么？”这一问题，本次调查结果显示，企业中的年轻经营者选择“勇于创新”的比重最高，为47.7；约有13左右选择了“敬业”、“追求最大利润”和“实现自我价值”，比重分别为35.2、33.6和31.5；另外还分别有20.8和19.6的经营者选择了“敢于承担风险”和“乐于奉献”；与之相比，选择“吃苦耐劳”和“勤俭节约”的较少，比重分别为7和1.7。
由此可见，永康的五金企业经营者不乏把创新视为首要追求的企业家精神的人。
但是，可惜的是五金企业中年轻经营者占全厂高层管理者的比很小。
所以我们需要做的就是，将我们的创新意识逐步灌输给企业中的职员和高层管理者。
要让他们明白，创新在企业生存发展过程中起着决定性的作用。
（三）以中低档次产品为主体的产业结构浙江的中小企业都有一个特点就是起步阶段产品的档次低得惊人，几乎没有什么技术含量。
但是它的市场份额却大得惊人。
所谓中低档次，主要是就这些产品的需求层次和技术层次而言，而并非完全是指产品的档次。
中低档次产品的市场前景究竟如何，先来看一些数据。