东昌府区卫生局疾控科争先进位
明确思路合力推进基层医改
明确思路合力推进基层医改
蒋祥太
【期刊名称】《安徽医学》
【年(卷),期】2011(32)9
【摘要】1主要做法[1-8]1,1建立健全医改工作机制①健全组织,加强领导.成立了以区长、副区长分别任组长和副组长、16个政府部门、25个乡镇政府与街道办事处主要负责同志为成员的医改工作领导小组,定期召开协调会,研究制定相关政策,安排部署各项工作,及时解决改革中出现的问题,重大问题经区委常委会议、区政府常务会议研究通过,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体负责,政府部门分工协作、合力推进的工作机制.②加强督查,扎实推进.
【总页数】2页(P1406-1407)
【作者】蒋祥太
【作者单位】236800 亳州市谯城区卫生局
【正文语种】中文
【相关文献】
1.创新推进机制明确责任主体形成统筹合力——湘西自治州推进县域城乡教育信息化实践
2.领导重视责任明确形成合力——全力推进垃圾处理费征收工作
3.明确目标合力破题——国家质检总局产品质量监督司司长纪正昆谈建立产品质量安全监管体系思路
4.明确目标齐抓共管形成合力整体推进
5.明确目标突出重点形成合力推进湘西州府建设
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聊城市东昌府区推进医改有新招
�编辑 王莹
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聊城市东昌府区推进医改有新招
文 王昌青
聊 城市东昌府区实 施基本医 疗保险制 度以 来, 坚持扩 面与管 理两手 抓, 规 范发 展, 平稳 运 行, 实现了高点起步, 跨越发展.
分 类推进 , 分步 实施 , 扩大 医保覆 盖面 , 实现 应 保尽保. 该区在医保启动之初先将效益好, 退休
山东人力资源和社会保障
2010- 6
保障 � � � � � � � � 编辑 王莹�
确定是否符合门诊慢性病的标准, 门诊慢性 病 增加了 20 多种 , 达 到30 种 , 累 计享受 门诊 慢性病待遇的人数为493 人.针对医疗服务 存在的问题, 定期召开全区定点医疗机构和 定点零售药店会议, 督促各定点单位提供质 优价廉的医疗服务. 2009年加大对药店的稽 核 力度,对 违规的1 2 家药店 给予一定 的经 济处罚并暂停其定点.
不断扩大覆盖面的 同时,始终将管理 工作同步 进行, 推动全 区医保纳入扩面 带动管理, 管理促 进扩面的良性运作轨道.一是适时调整政策, 减 轻个人负担.2007 年提高 基本医疗保险 和大额 补充医疗保险的最高支付限额,由原来的2. 5万 元和7.5 万元分别提高到3.5万元和 1 6万元; 2008 年6月 将医疗保 险基金最 高支付限 额由3.5 万元 调整为5.8 万元,住 院医疗费 报销比例 上调2% ; 2009年7 月取消部分 乙类药品的首先 自负比例 , 降低诊疗项目自负 比例,降低参保人 住院支付 的统筹基金起付标 准,同时再次提高 基本医疗 保险基金最高支付限额, 由5.8 万元提高 到7. 5万 元.二是加强对月份为全区 医疗保险突击月, 开展声势浩 大的宣传活动; 在 电台, 电视 台, 报纸 设立 专栏 宣传参 保政 策; 针 对灵活 就业人 员参 保从 政策 上不能 实行 强制 , 只有在宣传上下功 夫的实际情况,开 展专门的 灵活就业医保宣传活动.四是加大监察力度, 依 法推进扩面工作开 展.该区注意发 挥劳动监察 作用, 建立部 门内部联动机制 , 区劳 动保障行政 部门委托医保处下 达参保缴费通知 单,凡未按 规定期限参保的, 或有瞒报少 报的, 移交劳动监 察大队强制执行.
2024年疾病控制中心工作计划(四篇)
2024年疾病控制中心工作计划____年是疾控史上非常重要的一年,是落实____全面实施医改的一年,将公共卫生服务纳入政府的一项重要民生工作,责任重,事情多。
在____年国家开始对疾控中心实行绩效工资,同时对疾控工作全面实行绩效考核制,就我中心而言,既是考验也是机遇。
____市也将迎来全新的发展机遇,同时也给我市的疾控工作提出了更高的要求。
____市疾控中心将认真落实____,加强疾病预防控制能力建设,加快改革步伐,完善疾控体系,转变工作模式,增强防控能力,为全市经济社会发展提供政府满意、社会满意、群众满意的疾病预防服务,结合我市实际,现将我中心本年度工作安排如下:一、政治思想工作根据市委的总体要求,按照局党委的部署,政治思想工作要以学习____和落实____为指导,促进疾病预防控制事业的全面进步和技术人员的全面发展,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,为建设一流的疾病预防控制队伍提供强大思想保证。
(一)抓好理论教育,提高思想政治水平。
____中心党员职工认真学____的各项方针、政策及路线,把全体干部职工的思想统一到行动上,____职工学习先进典范,提高党员干部的理论水平。
做好党员“一带一”工作,把先进的、优秀的青年____发展、吸收到____中来,以增加____新鲜血液。
中心要始终把提高职工的政治素质和业务素质摆在首要位置,以“内强素质、外树形象、强化职责、严格管理”为要求,把全体干部职工的智慧和力量凝结到提高和改进全市人民公共卫生安全的目标上来,以解放思想、实事求是的思想路线和思想作风,以与时俱进、开拓创新的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作,进一步推动我市经济建设和疾病控制事业的稳步前进。
(二)加强职业道德教育,提高敬业精神进一步加强职工职业道德教育和精神文明建设,以诚为本努力提高服务质量。
2023年卫生院创先争优活动实施方案
2023年卫生院创先争优活动实施方案一、活动目标卫生院创先争优活动的目标是进一步推动卫生院的改革和发展,提升医疗服务质量,提高卫生院的综合竞争力,为群众提供更加优质高效的医疗服务。
二、活动内容1. 加强组织领导成立卫生院创先争优活动领导小组,设立专门的工作小组,负责制定活动方案,统筹协调各项工作,确保活动顺利进行。
2. 提升医疗技术水平加强医务人员培训,组织开展各类专业技术培训和学术交流活动,提升医务人员的技术水平。
同时,建立健全医疗技术质量控制体系,加强医疗过程管理,确保医疗安全。
3. 完善服务体系提高卫生院服务能力,加强网络信息化建设,提供在线预约挂号、远程医疗等服务,方便患者就医。
同时,建立健全医患矛盾调解机制,改善医患关系,提升患者满意度。
4. 加强医院管理强化医院内部管理,建立健全医院内部制度,加强人员考勤和绩效评价,提高工作效率。
同时,加强医院与社区卫生服务中心的合作,实现资源共享,提高综合服务水平。
5. 推进科研与教育加强科研投入,鼓励医务人员参与科研项目,并组织开展科研成果交流和学术讲座,提高卫生院的科研水平。
同时,加强医院教育培训工作,提高医务人员的综合素质和服务意识。
6. 加强宣传推广借助多种媒体平台,加大对卫生院创先争优活动的宣传力度,提高活动知名度和影响力,鼓励患者对卫生院的积极参与和支持。
三、活动计划1. 制定活动实施方案活动开始前,组织卫生院创先争优活动领导小组,制定活动的具体实施方案,明确各项工作内容和时间节点。
2. 开展医务人员培训针对医务人员的不同专业和职位,组织开展一系列的培训活动,包括临床技能培训、医疗安全培训、服务礼仪培训等,提高医务人员的综合素质和服务水平。
3. 完善服务体系建立在线预约挂号系统,提供方便快捷的就医方式。
加强对诊疗过程的管理,优化医疗服务流程,提高工作效率。
同时,加强患者满意度调查,倾听患者意见,不断改进医疗服务质量。
4. 加强内部管理建立健全医院内部制度,明确各项工作职责和流程。
某某区疾病预防控制中心岗位目标责任制及考核办法
某某区疾病预防控制中心岗位目标责任制及考核办法为进一步加强中心疾病预防控制体系和能力建设,提高科学管理水平与工作效率,切实履行疾病预防控制工作职能,确保年度岗位目标的实现和工作任务的完成,特制定本岗位目标责任制及考核办法。
一、总体思路全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧把握国家卫生健康工作新机遇,积极探索医共体模式下公共卫生工作新机制,围绕“健康柯桥”建设,深入推进“三服务”活动,不断提高疾病预防控制水平,为全区人民身体健康和公共卫生安全提供更加坚实的保障。
二、主要工作任务(一)持续推进中心内涵建设。
1.加强党的政治建设,把党的政治建设融入中心重大决策部署的制定和落实全过程,做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合,互相促进。
2.加强党风廉政建设,深化纪检监察工作,坚持明责确责追责,遵循党建工作和中心工作一起抓,纪检工作各线各科室全覆盖的总基调。
3.完善制度建设,严格按照《柯桥区疾病预防控制中心职工手册》相关规定开展工作,切实提高制度执行力,增强制度实效,推进中心的规范化、民主化、科学化管理。
4.加强信息化建设,探索信息化管理模式,落实信息技术,保障信息安全,提高信息工作水平,传递疾控声音。
5.加强人才和队伍建设,加强岗位培训、学习进修和技能比武,不断提高个人理论和实践操作能力,增强团队凝聚力和向心力,提升团队整体合力。
(二)不断提高疾病预防控制水平。
1.加强基孔肯雅热、中东呼吸综合征等国际输入性传染病的监测和预警,提高“早发现、早报告、早处置”能力,防止疫情扩散。
2.加强卫生应急管理和公共卫生风险评估工作,不断提高突发公共卫生事件应急处置和公共卫生风险预测预警研判能力;进一步规范传染病报告,强化快速、准确、全面报送事件信息。
3.巩固艾滋病综合防治示范区成果,加强艾滋病早期发现,提高患者随访管理率、抗病毒治疗率、配偶检测率;继续保持结核病、乙肝、血吸虫病等重大疾病综合防治成绩,控制结核传播,减少乙肝感染,巩固血防成果。
县疾病预防控制中心开展创先争优活动情况总结
大关县疾病预防控制中心开展创先争优活动实施方案根据大关县卫生局《关于印发创先争优秀活动领导组及实施方案的通知》(大卫发[2010]85号)要求,结合我单位实际,特制定大关县疾病预防控制中心深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动(以下简称“创先争优活动”)实施方案。
一、指导思想、活动主题和总体要求(一)指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为根本要求,大力加强我中心党支部建设和党员队伍建设,充分发挥基层党组织和共产党员的两个作用,激发广大干部职工的积极性和创造性,促进我县疾控事业全面发展。
(二)活动主题。
中央明确创先争优活动要以深入学习实践科学发展观为主题,卫生系统主题为“强根固本夯基础、爱岗敬业作贡献、比学赶超当人才、科学发展保健康”。
根据卫生系统主题要求,结合我单位实际,创先争优活动的主题为“改进作风促发展,服务人民保健康,预防控制建和谐,提高能力比贡献”。
(三)总体要求。
坚持从实际出发,改革创新,务求实效,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,扎实推进党建工作走前头、作表率,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
重点围绕“培养高水平疾控人才队伍、推动疾控工作科学发展、加强中心党支部建设、提高应急处置能力,切实保障人民群众身体健康”开展实践活动,真正打造为民服务的党支部和党员干部。
1、推动科学发展、促进社会和谐。
认真履行中心党支部职能,始终把更好地为完成中心各项工作任务服务、为基层和群众服务,作为谋划工作的着眼点、推进工作的主轴线、检验工作的衡量度,贯穿于中心党建工作的各个方面、各个环节。
教育、锤炼、引导中心党员干部争做高举旗帜、坚定理想信念的表率,服务大局、推动科学发展的表率,转变作风、服务基层群众的表率,改革创新、保持先进本色的表率。
认真学习实践科学发展观,推动形成良好社会风气;建立中心党支部暖人心、聚人心、稳人心的工作机制,不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面,促进社会和谐。
疾控中心行风建设工作计划
疾控中心行风建设工作计划1. 引言疾控中心作为卫生健康系统的重要组成部分,在疾病预防控制和公共卫生管理方面扮演着至关重要的角色。
为了加强疾控中心的内部管理,提升工作效率和服务质量,制定本行风建设工作计划,以推动疾控中心的行风建设工作。
2. 目标2.1. 建立健全的行风建设框架,确立明确的行风建设目标。
2.2. 提升工作人员的责任意识和服务意识,加强职业道德建设。
2.3. 加强内部沟通和协作,形成良好的工作氛围。
2.4. 提高行风建设的效果和成效,为公众提供更优质的服务。
3. 任务3.1. 制定行风建设规范和制度•建立行风建设委员会,负责制定行风建设规范和制度。
•研究制定疾控中心行风建设管理办法,规范工作流程。
•定期对行风建设规范和制度进行评估和完善。
3.2. 加强职业道德和职业操守建设•开展职业道德培训,强化工作人员的职业操守和道德规范。
•树立良好的行风典范,引导员工树立正确的价值观和行为准则。
•建立激励机制,激发员工的主动性和积极性。
3.3. 加强内部沟通和协作•建立定期沟通机制,加强上下级之间、部门之间的沟通和协作。
•鼓励员工提出改进意见和建议,促进知识共享和互相学习。
•加强团队建设,提升员工的团队意识和协作能力。
3.4. 完善服务质量管理机制•建立服务质量评估机制,对各项工作进行绩效评价和监控。
•加强对公众意见的反馈和处理,提高公众满意度。
•持续推进便民服务措施,提高服务的便利性和效率性。
4.计划执行与评估4.1. 计划执行•将行风建设工作纳入年度工作计划,并制定详细实施方案。
•按照计划逐步推进行风建设工作,确保目标任务的完成。
4.2. 计划评估•定期评估行风建设工作的进展情况和成效,及时调整工作策略。
•建立行风建设的绩效评估体系,对工作人员的表现进行评估。
5.结束语本文档旨在制定疾控中心行风建设工作计划,通过加强行风建设,提升工作效率和服务质量,推动疾控中心的发展。
行风建设是一个长期的过程,需要全体员工的共同努力,相信在大家的共同努力下,疾控中心的行风将不断提升,为公众提供更优质的服务。
疾控事业高质量发展综述
疾控事业高质量发展综述疾病预防控制是保障公众健康、改善民生的重要公益事业。
近年来,市疾控中心认真学习贯彻习总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神,坚持以人民健康为中心,以推进健康建设为主线,聚焦传染病防控、突发公共卫生事件应急处置、慢性非传染性疾病与地方病防控、实验室检验与分析评价、健康教育与健康促进等工作,弘扬“忠诚担当、甘于奉献、精准高效、科学防控”疾控精神,全力提升重大传染病综合防治和突发公共卫生事件应急处置能力,落实落细各项防控措施,为保障全市人民身体健康提供坚强的技术支撑。
一、党建引领——锻造疾控过硬"铁军"以“让党放心、让群众满意”为目标,坚持“以党建促进业务,以业务提升党建”工作思路,将疾控工作与新时代基层党建要求高度融合,深入推进党史学习教育,广泛开展“聆听身边的党员好故事”“忆百年红色奋斗史谱疾控发展新篇章”“学党史悟思想我为群众办实事”等系列活动,有力推动党史学习教育与疫情防控、疫苗接种、核酸检测、食品安全风险监测、职业病防治、血吸虫病防治、送医送药等民生实事相结合,着力解决群众“急难愁盼”问题,用实际行动打通服务群众“最后一公里”。
靶向施策、双向推进,持续提升干部作风能力建设,以作风建设成果筑牢疫情防控“安全网”。
开展“升学宴”“谢师宴”廉政谈话、签订承诺书,以“四看四促”为主要内容,开展新一轮深化“三个以案”警示教育,领导班子及成员共同对标对表查摆问题,制定整改措施。
建立健全工程项目和设备采购等内控制度,完善工作机制,确保应急采购工作有章可循,规范招标采购行为,有效防范风险。
在开展对外驰援的流调和检测队伍中成立临时党支部,坚守初心使命,重温入党誓词,让党旗飘扬在疫情防控最前线。
经过“战疫”考验,锻造出了一支政治坚定、思想纯洁、业务精湛、纪律严明、清正廉洁、适应新时代要求的疾控“铁军”。
市疾控中心连续3年综合目标管理考核获“优秀”等次,2020年荣获“省抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。
疾控中心2023年综合总结:工作成效喜人!
疾控中心2023年综合总结:工作成效喜人!目前的疾病情况让人心惊胆战,疫和传染病的频繁爆发对社会经济造成重大影响。
为了应对这一挑战,我们的疾控中心经过多年的不断努力与提高,显著改进了医疗技术,提高了诊断标准和治疗方法。
2023年是一个里程碑,我们在过去5年中取得了令人瞩目的成果,面就让我们来综合总结一下。
一、科研创新科学技术的不断发展和创新是科研的核心,对应对和预防疾病作出了重要贡献。
我们的疾控中心专注于科研工作,研究新的诊疗方法、预防措施和疫苗等。
我们重点研究了一些常见疾病,如肺炎、艾滋病、流感、疟疾等,我们为这些疾病的防控作出了重要的贡献。
疾控中心还着重研究了新冠肺炎,该疾病的出现给社会带来了很大的冲击,对人们的生活以及经济都造成了极大的影响。
我们在这一领域上投入了大量的精力和资源,研究防控措施,研究疫苗,以及各技术的发展,以期为世界上所有国家对抗新冠病毒疫情提供重要支持。
疾控中心为了更好地解决所有突发公共卫生事件,我们还与其他机构合作,共同研究疾病的成因、交叉感染途径和有效防控方法等。
二、疾控工作进一步加强为了完善和加强疾控工作,我们采取了一系列措施,加强对疾病的防控和控制。
我们完善了全国电子疾病报系统,并推广全国免费预防接种计划,以提高中国人民的免疫力。
我们支持全国各地开展健康教育活动,关注公众的健康状况,及时发现和预防疾病的出现和传播。
此外,我们还持续加强了疾控人员的培训和调整,让他们能够更好地应对不同的疫情爆发,及时把控疫情,掌握关键技术和信息。
我们还针对每一个疾病开展有针对性的预防和控制措施,例如着重关注肠道病毒疾病的预防控制,致力于推广代表了先进技术节后的新型疫苗。
三、公众健康教育推广公众健康意识的提升是控制疾病的一个重要方面。
为此,我们发布了大量的健康教育宣传,教育公众更好地关注自身健康,预防疾病的出现和传播。
我们制作了丰富的教育材料,推出多项公益活动,利用多种媒体进行宣传推广,大大高了公众对健康咨询的接受度。
东昌府区召开免疫规划工作推进座谈会议
东昌府区召开免疫规划工作推进座谈会议
为认真查找我区免疫规划工作的薄弱环节,分析原因落实整改措施。
东昌府区7月3日召开了免疫规划工作推进座谈会议。
各镇卫生院分管院长、社区卫生服务中心分管主任、所有预防接种门诊及接种站负责人等40余人参加,区疾控中心主任、区卫计局分管领导出席并讲话。
会议由中心分管领导主持,各预防接种门诊及接种站负责人详细总结了2018年上半年业务工作及经济社会发展综合考核接种率指标差距,查找了工作中的存在问题和不足,分析指标差距原因,对下一步工作采取的工作措施及完成时限做出了承诺。
同时,分管院长或主任对本单位的免疫规划工作进行了点评和对下步工作的表态。
会议还通报了6月份经济社会发展综合考核接种率评价指标和冷链管理评价指标。
中心主任站在讲政治的高度,重申了免疫规划工作的重要性,要求各单位一定要高度重视,扎实工作。
他要求:一要加大工作力度,夯实门诊建设。
二要有效规范城区医疗机构预防接种工作;三要诚实服务,去掉利益化,做好基础服务工作;四要高度重视,加强规范管理;五要精细操作,不忘初心;六要底数要清,做到无缝隙管理。
通过这次会议,各预防接种单位交流了工作经验,统一了思想,查找了工作中的不足,同时,对工作不扎实的单位进行了鞭
策,为进一步提高我区免疫规划工作总结了工作经验,打下了良好基础。
市卫生局疾控科岗位职责
市卫生局疾控科岗位职责市卫生局疾控科岗位职责
一、职责范围
1. 负责制定、实施和监督本市疾病预防控制的规划、政
策和方案;2. 负责开展疫情监测、预警预告和应急处置工作;
3. 负责推广和实施疾病预防控制技术和措施;
4. 负责协调各
级疾病预防控制部门、有关单位和相关行业开展联防联控;5. 负责开展疫苗接种和免疫筛查工作;6. 负责指导、监督和评
估本市传染病防治工作。
二、合法合规
1. 本岗位工作符合国家法律法规和相关政策的要求;
2.
本岗位工作遵循人道主义原则,保护人民群众生命健康;3.
本岗位工作执行严格保密制度,保护个人隐私。
三、公正公平
1. 本岗位工作实行公开、公正、公平的制度;
2. 本岗位
工作执行职业操守,不得利用职权谋求私利;3. 本岗位工作
尊重各类人群的权利和利益,促进社会公平正义。
四、切实可行
1. 本岗位工作要贴近实际、注重效果,可操作性强;
2.
本岗位工作要有适当的资源保障;3. 本岗位工作符合当前社
会发展需求和卫生工作实际情况。
五、持续改进
1. 本岗位工作要不断总结经验,及时调整工作方案;
2. 本岗位工作要强化监督管理,保障工作质量;
3. 本岗位工作要积极反馈社会意见,提高工作水平。
2024年疾控中心年度工作计划样本(3篇)
2024年疾控中心年度工作计划样本____年是我市深化医药卫生体制改革的重要一年,也是深入落实《____市____-____年卫生事业发展规划纲要》的关键年。
我中心工作的基本思路是:在市委、市政府的正确领导和市卫生局直接指挥下,在上级业务主管部门的精心指导下,以____和____为指导,紧紧围绕“防疾病、保健康、建和谐、促发展”的防病宗旨和党委政府的中心工作大局,深入____、省委____届六次、市委____和国家省市卫生工作会议、疾病控制工作会议精神及上级关于深化医药卫生体制改革的部署,加强疾控体系、人才队伍、综合能力和规范化建设,推动公共卫生服务均等化,狠抓重大疾病防控、免疫预防及突发公共卫生事件的应急处置,做好饮用水卫生、食品安全、公共场所卫生、消毒卫生、病媒生物控制等公共卫生相关工作,推进职业病、地方病、寄生虫病和慢性病防治,推动全市疾病预防控制工作再上新台阶,保障人民群众的身体健康,维护社会的稳定,促进社会的和谐。
一、以深化医药卫生体制改革的实施为契机,进一步加强疾病预防控制体系建设1、深刻理解政府公共服务责任,准确定位疾控机构的基本性质,逐步调整和理顺单位的职能;对照卫生《疾控预防控制机构基本职责》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》,查漏补缺,进一步加强疾控机构的软、硬件建设,推进疾病预防控制机构规范化,提高疾病预防控制工作效能。
2、____《____市____-____年卫生事业发展规划刚要》和____市第____届人民代表大会第五次会议精神及市卫生局有关部署,全力配合市职业病防治院和市慢性病防治院的建设,并全力支持“两院”尽快开展业务工作,在“两院”建设期间,继续做好职业病防治,慢性病防治各项工作,同时做好业务交接准备,做到无缝交接,平稳过渡。
3、进一步____《广东省预防接种门诊规范化建设方案》,结合乡镇卫生院的改造建设工作,加强规范化预防接种门诊建设工作的指导,确保今年内全面完成每乡镇至少建1间规范化预防接种门诊的建设任务。
疾控中心创先争优方案
疾控中心创先争优方案疾控中心创先争优方案一、背景疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)是一个致力于保障人民群众健康、预防和控制传染病等公共卫生事件的机构。
为了加强疾控中心的自身建设,提高服务水平和质量,进一步有效进行疾病预防与控制,推动全面提高人民群众健康水平,疾控中心制定了本创先争优方案。
二、目标疾控中心遵循“以人为本、服务社会”的宗旨,以倡导健康和生活质量提升为核心,以提升服务质量和加强队伍建设为引领,旨在通过本方案,全面提升疾控中心综合能力,服务社会,保障人民群众身体健康。
三、内容1、加强基础管理(1)强化组织纪律性,建立完善的日常工作机制。
(2)推行深层次的绩效考核制度,落实工作责任制。
(3)制定明确的考核评价标准,加强考核结果的公开透明。
(4)加强队伍建设,实施人才战略。
2、提高服务质量(1)加强与相关部门的协作工作,共同做好感染病控制和防范措施。
(2)增强和完善社会宣传,提高社会公众对卫生知识的认识和掌握程度。
(3)加强外部物质资源供应,确保卫生管理工作需求的及时、充足。
(4)规范检查工作流程,严格检控标准,提高检查服务质量。
3、优化工作流程(1)推动信息化建设,建立完善的信息系统。
(2)整合资源,优化工作流程,提高协同工作能力。
(3)提高预防控制工作效率,减少工作重复、浪费,提高服务效率和质量。
4、创新服务形式(1)在服务方式上创新,以更加人性化、灵活的服务方式,更好地满足不同层次人民群众的需求和诉求。
(2)以互联网、手机客户端等信息技术为支撑的新型服务模式,提高信息的传递速度和有效性,更好地维护人民群众的利益。
四、实施方案(1)建立管理体系建立统一的组织架构、管理制度和工作流程,明确各部门职责,制定完善的考核办法,落实责任制。
(2)设立示范点按照工作需要,设立不同类型的示范点,指导各部门按照要求完成各项工作,加强工作的执行力度和管理水平。
(3)开展培训和考核制定相关的培训计划,开展基层工作人员的专业技能提升、管理能力提升和综合素质提升。
卫生系统开展创先争优活动总结范文8篇
卫生系统开展创先争优活动总结范文8篇篇1一、引言本文旨在总结卫生系统开展创先争优活动的成果和经验,分析活动中存在的问题,并提出改进措施。
通过此次活动,我们旨在提高卫生系统的工作效能和服务水平,为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。
二、活动概述自活动启动以来,卫生系统全体成员积极参与,共同努力,取得了显著的成果。
活动主要包括以下几个方面:1. 优化服务流程,提高服务质量。
针对患者就医过程中的瓶颈问题,我们简化了挂号、问诊、检查等环节,提高了医疗服务效率。
2. 加强内部管理,提升队伍素质。
通过培训、学习、交流等方式,提高了医务人员的专业技能和服务水平。
3. 深化医疗卫生改革,推进医疗卫生事业发展。
我们积极参与医疗卫生体制改革,探索新的医疗卫生服务模式,为患者提供更加全面、优质的医疗服务。
三、活动实施在活动实施过程中,我们采取了以下措施:1. 制定详细的活动计划,明确活动的目标、任务和时间表。
2. 成立活动领导小组,负责活动的组织、协调和实施。
3. 加强宣传,提高活动的知名度和影响力。
4. 建立活动档案,记录活动过程和成果。
四、活动成果经过全体卫生系统成员的共同努力,创先争优活动取得了以下成果:1. 服务质量得到显著提高,患者满意度大幅提升。
2. 内部管理更加规范,队伍素质得到提升。
3. 医疗卫生改革取得新进展,探索出适合本地实际的医疗卫生服务模式。
4. 形成了良好的创先争优氛围,激发了全体员工的积极性和创造力。
五、问题与对策在创先争优活动中,我们也发现了一些问题:1. 部分员工对活动的认识不够深入,参与度有待提高。
对此,我们将加强宣传,提高员工的认识度和参与度。
2. 活动中的一些具体措施落实不到位。
对此,我们将加强监督检查,确保措施的有效落实。
3. 医疗卫生改革面临新的挑战和困难。
对此,我们将深入研究,积极探索新的解决方案。
六、经验教训通过此次创先争优活动,我们获得了以下经验教训:1. 加强宣传是提高活动效果的关键。
疾控科季度工作总结简短
疾控科季度工作总结简短
在过去的一个季度里,疾控科全体工作人员积极投入工作,努力应对各种疾病
和健康威胁,取得了一系列显著的成绩。
首先,我们加强了对传染病的监测和防控工作。
通过加强对疫情的监测和报告,我们及时发现了一些潜在的传染病风险,并采取了有效的控制措施,避免了疫情的扩散。
其次,我们开展了大规模的健康宣传和教育活动。
通过举办健康讲座、发放宣
传资料等方式,我们提高了公众对健康问题的认识,促进了健康知识的普及和健康生活方式的推广。
此外,我们还加强了对环境卫生和食品安全的监督和管理工作。
通过加强对食
品生产、销售和餐饮场所的监督检查,我们有效地减少了食品安全问题的发生,保障了公众的饮食安全。
总的来说,疾控科在这个季度里取得了一系列的工作成绩,为保障公众的健康
和安全做出了积极的贡献。
我们将继续努力,不断提高工作水平,为建设健康中国做出更大的贡献。
疾控中心2024年业务工作推进会总结
疾控中心2024年业务工作推进会总结
为全面总结上半年工作,分析当前的形势任务,明确下半年工作目标和措施,确保全年目标任务圆满完成,8月30日,区疾控中心召开了业务工作推进会,中心全体干部职工参会。
会议由副主任主持,会议开始,各科室科长按顺序结合PPT作业务工作述职报告,详细汇报了各科2024年一至八月份各项工作的开展情况、存在的问题,谋划了2024年下半年的工作重点、工作突破口、工作方式方法等。
述职内容丰富,数据详实,亮点突出,在认真总结不足的同时,提出了明确有效的改进措施;会议现场,全体职工还对各科室2024年各项工作的档案资料进行了现场展示和评比。
副主任对各科室工作开展情况进行了点评,结合全市疾病预防控制工作重点业务指标完成情况,与其他区县兄弟疾控横向比较,找差距、找问题、找不足,全面总结分析工作完成情况,并对下一步重点工作提出了具体要求和措施。
中心主任最后做了总结发言,她首先充分肯定了2024年一至八月份各科室的工作,各项工作进展顺利、运行有序,较好完成了年初制定的工作目标,在肯定工作的同时,中心主任也指出了上半年工作中存在的短板和不足,并就奋力抓好下半年工作提出了具体要求:一是要聚焦目标任务,紧盯各项考核指标进展情况,及时总结梳理指标存在的问题,并制定下一步举措,扬优势、补
短板、赶进度,确保全年业务指标走在全市前列;二是要加强与上级业务部门的对接沟通,主动跟进,积极争取相关工作的支持;三是要精诚团结,奋发图强。
全体职工要拧成一股绳,劲往一处使,发扬“雄关漫道真如铁,如今迈步从头越”的精神,树立“路虽远,行则将至,事虽难,做则必成”的决心,坚定赶超跨越之志,弘扬真抓实干之风,主动出击,开拓创新,用新理念、新思路、新方法,全面完成全年工作任务,促进疾控事业高质量发展。
东昌府区疾控中心召开解放思想大讨论动员会
东昌府区疾控中心召开解放思想大讨论动员会
2019年4月3日下午,东昌府区疾控中心在中心四楼会议室召开了解放思想大讨论动员大会,中心全体职工参加会议。
动员大会由区疾控中心主任主持,集中学习了东昌府区疾控中心《关于开展解放思想大讨论实施方案》。
会议上中心主任传达了区委副书记、区长刘培国同志、区卫健局局长王斌同志关于解放思想大讨论的讲话精神,并要求全体职工以这次解放思想大讨论为契机,振奋精神、加压奋进、开创中心各项工作全面提升的新局面。
并对开展好解放思想大讨论提出了三点工作要求:一要旗帜鲜明讲政治,勇于担当,扎实做好此次解放思想大讨论;二要坚持高标准定位,走在前列,争创一流疾控;三要坚持问题导向,求真务实,增强大讨论合力。
疾控三重一大事项决策制度
疾控三重一大事项决策制度疾病预防控制机构(简称疾控机构)是负责卫生与疾病预防控制工作的专门机构,是国家公共卫生系统的重要组成部分。
疾控机构在国家和地方都起到重要的作用,负责疾病监测和预防控制工作,保障公众的健康和安全。
为了确保疾控机构的决策制度科学、高效,疾控机构通常会设立三重一大事项决策制度。
这个制度的核心是以科学为导向,以数据为基础,以公众利益为中心,制定出有法律约束力的决策,以应对各种突发公共卫生事件。
下面将从三重一大事项的具体内容、决策制度的实施、决策制度的优势等方面进行论述。
首先,三重一大事项决策制度包括三个层面的决策和一个重大事项。
三个层面的决策分别是:一级决策、二级决策和三级决策。
一级决策即国家疾控中心的决策,二级决策是省级疾控中心的决策,三级决策是市县级疾控中心的决策。
这三个层面的决策是紧密配合的,一级决策制定政策和工作指南,二级决策将其具体实施并进行监督,三级决策负责执行。
而重大事项是指可能对公众健康和安全产生重大影响或需要大规模协调与应对的事件,如突发传染病爆发、重大灾害等。
其次,三重一大事项决策制度的实施过程需要符合科学决策的原则。
科学决策的原则包括基于科学数据和证据,公正透明,多元参与,风险评估,及时响应等。
这些原则的落实将确保决策的科学性和公正性,保障公众的权益不受损害。
例如,在制定疫苗接种政策时,疾控机构需要收集和分析大量的疫苗相关数据,评估疫苗的风险与效果,并通过多方参与的方式进行公众意见征求,最终制定出符合科学和公众利益的政策。
最后,三重一大事项决策制度的优势在于强调分层管理和快速响应。
分层管理能够确保决策层次清晰,责任明确,避免决策的混乱和失误。
快速响应则意味着在面对突发公共卫生事件时,疾控机构能够迅速作出决策并采取行动,以最大限度地减少危害并保护公众的健康和安全。
另外,疾控机构还可以通过制定预案和应急措施来应对不同类型的突发事件,提高决策的效率和应对能力。
综上所述,疾控机构的三重一大事项决策制度是为了保障公众健康和安全而设立的重要制度。
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东昌府区卫生局疾控科“争先进位年”
活动实施方案
为深入贯彻落实市、区十二次党代会精神,动员全区卫生系统疾控工作人员进一步解放思想、开拓进取,认真学习、研究部署2012年疾病预防控制的工作要点。
据区卫生局《关于在全区卫生系统开展“争先进位年”活动的意见》特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府、区卫生局确定的总体目标,以保障人民身体健康为宗旨,引导全区广大疾控工作者树立强烈的忧患意识、责任意识、进取意识,坚持免疫规划管理抓创新、疾病防控抓重点、医改任务抓落实、疾控体系建设抓完善的总体思路,完善督导机制,强化人员培训,全面提升疾病预防控制水平,推动全区疾病控制工作更好更快发展,以优异成绩迎接党的十八大和省十次党代会的胜利召开。
二、方法步骤
(一)动员部署阶段(3月中旬—4月上旬)
1、成立组织。
区卫生局成立“争先进位年”活动领导小组,由王仰利局长任组长,各位副局长任副组长,疾控科科长王小云同志为成员之一。
领导小组下设办公室,负责制定《东昌府区卫生局“争先进位年”活动实施方案》及组织活动、督促协调、新闻宣传、编发简报等工作。
2、召开动员部署会议。
统一思想,提高认识,明确开展“争先进位年”活动的重大意义,动员全区广大疾控工作者积极投身到活动之中,增强参与活动的主动性和自觉性。
(二)目标制定阶段(4月上旬)
1、明确争先进位目标。
疾控工作者要认真依照《东昌府区卫生局“争先进位年”活动实施方案》的要求,对全区疾控工作的目标任务进行细化分解,明确各自承担的任务。
疾控工作中的每名干部职工都要立足本职工作实际,制定个人的争先进位目标。
2、制订落实措施。
“争先进位年”活动领导小组办公室对每一项提升目标进行认真分析研究,将目标任务分解细化,并拿出切实可行、行之有效的落实措施,制定具体的工作方案,明确具体责任人,明确完成时限,确保各项工作目标落到实处,促进工作不断取得新进展、新突破。
(三)目标落实阶段(4月—12月)
1、落实争先进位年目标。
根据制定的教育工作目标和措施,按照时间进度要求,一级抓一级,层层抓落实,切实抓好各项目标和措施的贯彻落实。
活动领导小组办公室要及时了解掌握活动进展情况,编制工作简报,对存在的问题进行研究,制定切实可行的改进措施,确保“争先进位年”活动深入开展。
2、搞好信息宣传。
及时掌握“争先进位年”活动情况,营造浓厚活动氛围,抓好信息宣传工作。
确定一至两名信息联络员,每周将活动开展情况进行整理上报。
(四)总结验收阶段(2013年1月)
年底,区卫生局“争先进位年”活动办公室要及时对活动开展情况进行自查和总结,写出书面报告,及时上报区“争
先进位年”活动领导小组办公室。
认真做好区考核小组的组织考核验收工作。
三、组织领导
(一)精心组织。
根据区卫生局“争先进位年”活动领导小组办公室的要求,我们疾控工作者要结合实际,认真研究制定活动方案,切实负起组织协调职责,确保各项活动扎实有效开展。
(二)加强宣传。
活动期间,区卫生系统“争先进位年”活动办公室要设置专栏,及时发布活动开展情况,疾控工作者要积极及时宣传在活动过程中涌现出的好典型、好经验、好做法,塑造良好形象。
(三)强化督导。
区卫生局“争先进位年”活动办公室要对活动开展情况、落实目标情况进行督促,把“争先进位年”活动与“创先争优”活动、工作结合起来,促进全区卫生系统疾控工作实现更好更快发展。