员工入职工资通知单
薪资确认单模板
薪资确认单模板一、员工基本信息。
姓名，______ 性别，______ 职位，______ 部门，______ 入职日期，______。
二、薪资结构。
1. 基本工资，______ 元/月。
2. 绩效工资，______ 元/月。
3. 岗位津贴，______ 元/月。
4. 加班工资，______ 元/小时。
5. 社保扣款，______ 元/月。
6. 其他扣款，______ 元/月。
三、薪资发放。
1. 发薪方式，银行转账 / 现金领取。
2. 发薪日期，每月______日。
3. 薪资发放账户，______（银行名称）______（账号）。
四、薪资确认。
1. 我确认上述薪资结构和发放方式，如有变动将提前通知公司财务部门。
2. 我确认已了解公司的薪资发放政策和相关规定，愿意遵守并接受公司的管理。
员工签名，______ 日期，______。
公司财务部门确认：公司盖章，______ 日期，______。
薪资确认单模板。
尊敬的员工：您好！为了规范公司的薪资管理，特制定了薪资确认单模板，希望您认真填写并确认。
以下是薪资确认单的具体内容，望您仔细阅读并按要求填写。
首先，您需要填写个人的基本信息，包括姓名、性别、职位、部门以及入职日期，确保信息的准确性和完整性。
其次，薪资结构是薪资确认单的重要部分，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资、社保扣款和其他扣款等内容，希望您核对无误。
然后，薪资发放是关乎个人利益的重要环节，您需要选择薪资发放方式，填写发薪日期和薪资发放账户，确保薪资能够及时发放到位。
最后，薪资确认是您对公司薪资政策的认可和接受，您需要在确认单上签字并填写日期，表示您已了解公司的薪资发放政策和相关规定，并愿意遵守。
在您填写完毕后，公司财务部门也会对薪资确认单进行确认，并盖章表示同意。
希望您能够认真对待薪资确认单，确保个人薪资的准确性和合法性，也希望您能够遵守公司的薪资管理政策，共同维护良好的薪资秩序。
谢谢您的配合！此致。
工资证明范本-工资单证明
工资证明范本-工资单证明工资证明范本-工资单证明[公司名称][公司地址][公司联系][公司邮编][公司邮箱][公司网址][日期]工资单证明尊敬的员工：根据您提供的相关信息和薪资结算政策，本公司特此出具工资单证明如下：1. 基本信息：员工姓名：[姓名]员工工号：[工号]职位：[职位]入职日期：[入职日期]离职日期（若适用）：[离职日期]工资结算周期：[周期]工作地点：[工作地点]所属部门：[部门]2. 工资构成：工资项目金额（单位：人民币）基本工资 [金额]绩效奖金 [金额]加班工资 [金额]补贴津贴 [金额]社保费用 [金额]公积金费用 [金额]个人所得税 [金额]实发工资 [金额]3. 总结说明：本工资单证明列示了您在指定期间内的工资构成及实发工资情况。
如有疑问或需要进一步的解释，请随时与人事部联系。
请注意，该工资单仅作为证明用途，具体薪资结算以公司财务部门最终确认的工资单为准。
本公司感谢您对我们的辛勤付出与贡献，希望您在工作中取得更大的成就！附件：1. 工资单明细表2. 离职证明（若适用）3. 其他相关附件（如加班申请表、调薪申请表等）法律名词及注释：1. 基本工资：根据劳动合同约定的基础工资金额。
2. 绩效奖金：基于公司绩效考核制度，根据员工绩效表现综合评定情况发放的奖金。
3. 加班工资：超过正常工作时间的加班工作所产生的报酬。
4. 补贴津贴：根据公司政策发放的额外补贴或津贴。
5. 社保费用：根据国家社会保险制度和公司规定，员工需要缴纳的社会保险费用。
6. 公积金费用：根据国家规定和公司政策，员工需要缴纳的住房公积金费用。
7. 个人所得税：根据国家税法规定，根据员工工资收入和适用税率计算的个人所得税。
8. 实发工资：扣除个人所得税、社保费用、公积金费用后的实际到手工资。
困难及解决办法：在实际执行过程中可能会遇到以下困难：1. 工资结算周期异常导致工资单延迟发放：如遇到系统故障、节假日等原因导致工资结算被延迟，我们会第一时间通知您并尽快解决问题。
新入职员工薪酬通知单模板
新入职员工薪酬通知单
员工姓名身份证号码
入职日期员工工号入职部门担任职务岗位职级办公地点薪资级别
试用期薪资基本工资绩效工资岗位津贴福利补助其他
转正后薪资基本工资绩效工资岗位津贴福利补助其他
备注说明①此薪酬为税前薪资，均含个人应缴纳的社会保险、住房公积金及应税部分；
②月发薪日期在每月10号发放上个自然月劳动报酬，如遇周末或法定节假日等可能会提前或延后5个工作日内发放；
③其他薪酬政策均按照公司最新《员工薪酬福利制度》执行；
④个人薪酬属保密信息，仅可向个人所在部门部门负责人及人力资源薪酬负责人咨询。
人力资源确认（签名/盖章）用人部门确认（签名/盖章）员工本人确认（签名/盖章）日期：年月日日期：年月日日期：年月日。
公司入职offer通知模板(标准版)
入职offer尊敬的女士/先生：我们很荣幸地通知您，（以下简称：公司）将正式录用您，聘用时间从年月日开始，至年月日。
相关录用事宜：1、您的工作职位是，。
2、您所属岗位薪资标准为￥元/月，其中包含固定薪资：元/月，绩效薪资：元/月（绩效工资按绩效考核标准执行），试用期发放：元/月。
公司将在次月十日前发放您的工资，根据国家规定代扣代缴个人所得税。
工资属于公司商业机密，请勿泄露。
3、公司将根据政府规定和公司政策提供五险、带薪年假等各项福利，详见公司政策。
4、与您签订合同期限为年，试用期个月，任何一方终止劳动合同，必须提前30天书面通知对方。
5、报到地址：；联系电话：____________________ 联系人：_____________6、报到时携带资料身份证原件及复印件毕业证书及学位证书原件及复印件两张一寸免冠照片离职证明原件本人身份证开户的中国农业银行卡复印件7、本offer一式两份，其中一份由本人保管，一份公司人力资源部门备案。
收到本offer后，请以邮件方式回复确认，本录用邀约在年月日前确认有效，若不能按规定时间报到并办理入职，应提前与人力资源部门联系人说明未能按期报到原因，公司将保留最终录用决定权。
衷心欢迎您加入公司！年月日备注：以上薪资信息属公司机密，严禁相互询问、讨论或传播, 违反本规定者一经发现公司有权撤销本聘任书终止聘用或解除劳动合同。
公司入职offer通知模板（标准版）使用说明一、模板概述本模板为公司入职offer的标准通知格式，旨在规范化、正式化地向新入职员工传达录用信息及相关事宜。
模板内容详尽且结构清晰，包含了录用基本信息、薪资福利、报到要求等多个方面，确保新员工能够全面了解入职前的各项准备工作。
二、模板结构解析录用基本信息：姓名与称谓：以“尊敬的女士/先生”开头，体现了公司对员工的尊重与礼貌。
公司名称与聘用时间：明确告知员工公司名称及具体的聘用时间范围，增强信息的权威性和准确性。
员工录用通知书的素材
员工录用通知书的素材尊敬的XXX先生/女士：恭喜您成功通过我公司的面试选拔，我们高兴地告知您，您已被录用为我公司的员工。
在此，我代表公司向您致以最诚挚的祝贺和热烈的欢迎，并期待着能与您共同开创美好的事业。
一、录用职位和薪酬待遇根据您在面试中所展示出的卓越才能和出色表现，公司决定将您聘任为职位XXXX。
针对该职位，我们为您提供的薪酬待遇如下：1. 基本工资：XXX元/月；2. 绩效奖金：按公司相关规定发放。
二、入职准备为了确保您能顺利进入公司并开始您的工作，以下是您需要了解和准备的相关事宜：1. 入职时间：请于XXXX年X月X日正式报到，报道地点为XXXXX；2. 入职所需资料：请携带以下入职所需的个人资料进行报道：- 身份证原件及复印件；- 学历/学位证明原件及复印件；- 入职体检报告原件及复印件。
三、公司福利待遇作为公司的员工，您将享有以下福利待遇：1. 社会保险及公积金：公司将按照国家相关规定为您缴纳社会保险和住房公积金；2. 带薪年假：根据公司规定，您将享有带薪年假；3. 节假日福利：享受国家法定节假日福利，并根据公司规定享受其他福利；4. 培训与发展：公司将定期组织内部培训和外部进修，为您的职业发展提供支持。
四、合同签署为了明确双方权益和义务，入职前请您与公司签订劳动合同。
请您按时携带已签署的劳动合同及相关资料报到，在办理入职手续的同时进行合同的签署。
五、其他事项如您在入职前有任何疑问或需要进一步了解的信息，请及时与我们联系。
我们将提供必要的支持和解答。
特此通知，诚挚地期待您的加入。
我们相信，在您的专业技能和团队合作精神的引领下，您将在公司取得优异的成绩，同时也希望您能在公司获得个人与职业的全面发展。
最后，再次衷心地祝贺您的加入，期待与您共同创造辉煌！愿这一份录用通知书为您带来无尽的喜悦和成就感！此致公司名称XXX部门日期。
员工档案薪资单
7月整月请假
项目异动后，薪资调整为3970 6月开始休假，无工资
80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91
1、入职签订的薪酬通知书（人事） 2、项目另行申请的补贴(OA) 3、项目另行申请的薪酬调整方案(OA) 4、调级结果(公司文件) 5、转正、岗位异动引起的变动（人事） 6、地产研究中心的绩效部分20号发放
1、在表格下方添加入职人员，薪酬、入职时间 2、标注离职人员的离职时间 3、标注转正人员的转正时间和备注转正后工资
数据统计来源： 人事提供数据：
绩效工资
津贴（交通 +通讯）
入职 时间
离职时间 转正时间 季度奖金
备注
绩效20号计发 绩效20号计发 绩效20号计发 绩效20号计发
7月驻外补贴天数多计，8月扣除 7月驻外补贴天数多计，8月扣除 转正后加补贴 额外申请150补贴 转正后加补贴 额外申请150补贴 额外申请150补贴 额外申请150补贴 额外申请150补贴 额外申请150补贴 项目异动后，薪资调整为2250 项目异动后，薪资调整为2250 项目异动后，薪资为1450
NO
项目
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
部门
岗位
姓名
合同工资 职级基本பைடு நூலகம்
总额
工资
39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79
入职通知单
入职通知书尊敬的女士/先生：您好！通过公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的面试，您已通过我们的招聘考核，现公司正式以书面方法通知您——您已被公司正式录用为部门岗位员工，筹备培训期工资为元／月、餐费补贴元／日，〔是／否需要提供员工宿舍〕。
请您于年月日点至年月日点到公司正式入职报到。
值此，公司热忱欢迎您的参加！同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。
1、你的证件〔原件及复印件一份〕备注：你的证件必须为新版二代。
2、近三个月内的用工健康体检汇报一份备注：〔1〕体检医院级别必须为县级医院以上级别；〔2〕所提供的体检汇报必须为原件。
〔3〕无健康证员工，企业将在开业前组织统一办理，费用从员工当月工资内扣除，入职满1年员工企业出资办理。
3、财务部、工程部员工请提供：技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业操作证书等专业资格证书原件及复印件一份。
4、色彩一寸免冠照片5张【近三个月内所照】。
说明：1、本通知书以上全部要求提供的证件，请入职报到者携带原件；2、以上资料为您入职的必备资料，如不能按时完整提供，请您及时与公司联系，否则不予录用；3、以上个人所提供的资料必须真实有效，否则公司有权无条件与本人解除劳动关系或终止相关劳动合约；4、被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期不报到，也未与公司说明情况者，公司将不予录用。
报到费用说明：1、员工入职报到，请自行选择交通工具，所产生的交通费请个人自费，公司不予报销；2、员工个人的入职体检费用，请个人自费，公司不予报销。
特别说明：1、员工收到本《员工入职通知书》后，签字确认，且一式两份，一份个人留底，一份人力资源部备案；2、本《员工入职通知书》将用作公司与员工个人签订劳动合约的附件之一；3、请被我司录取的员工认真阅读本通知书，如有疑问，请及时与入职报到联系。
入职报到：联系：员工入职报到确认〔签字〕：。
新员工录用入职通知offer(精选)
新员工录用入职通知offer（精选）某某某先生：您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)入职，担任某某一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;(4)公司将会按照相关某某某策规定为您缴纳社会保险。
其它事项说明：备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同.期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某某有限公司人力资源部20某某年某月某日某某某先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合某某某主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1.本人近一年相片八张(红底小一寸);3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院，某某某医院出具);4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5.广州移动某某某码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1.入职办理时间：20某某年某月某日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区某大厦某公司人力资源部3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5.公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
企业新员工录用通知offer
企业新员工录用通知offer企业新员工录用通知offer1先生/小姐：祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：一.试用期限及薪资标准1.您的入职报到日期为：年月日。
2.您的试用期自共3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。
4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。
5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
二.转正需要提交资料1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。
2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。
特此通知!年月日企业新员工录用通知offer2尊敬的____：欢迎您加入鑫海湾假日酒店。
请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。
请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。
鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。
一、您前来报到时需携带：1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);2、本人身份证复印件壹张(正反两面);3、健康证;4、学历证书及职称证书。
二、在您上岗后，为您分发以下物品：1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。
三、关于休息日及食宿安排：1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。
员工薪资通知单
员工确认薪资签名：
人事部核定：
领导审批意见：
月日
□提供伙食 □无
姓
名
入职日期
员工薪资通知单
所在科室 （部门）
填表日期: 年 职务
年 月 日 身份证号码
试用日期 试用期：由 年 月 日起至 年 月 日止。 共 ： 月
计薪日期
年 月 日□上午 □下午 薪资变动日期
年月日
公
休 转正：□月休 天 □无休 □其他
试用期工资待遇标准（元）
基本工资：
工龄补贴：
保底工资：
伙食补贴：
工龄补贴：
保底工资：
伙食补贴：
职称补贴：
电话补贴：
职务补贴：
其他津贴：
聘用期工资待遇标准（元）
基本工资：
工龄补贴：
保底工资：
伙食补贴：
职称补贴：
电话补贴：
职务补贴：
其他津贴：
食宿
绩效 工资 计提 比例
□提供食宿 □提供宿舍
注册补贴：
注册补贴：
技能工资：
技能工资：
其
岗位工资：
岗位工资：
他
夜班补助：
夜班补助：
人事部核定：
月日
□提供伙食 □无
姓
名
入职日期
员工薪资通知单
所在科室 （部门）
填表日期: 年 职务
年 月 日 身份证号码
试用日期 试用期：由 年 月 日起至 年 月 日止。 共 ： 月
计薪日期
年 月 日□上午 □下午 薪资变动日期
年月日
公
休 转正：□月休 天 □无休 □其他
试用期工资待遇标准（元）
基本工资：
职称补贴：
录用通知书模板offer
录用通知书模板offerDearxx：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xx岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMBxx万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供xx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xx元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受xx天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受xx天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a)身份证b)最高学历证书原件c)原单位离职证明d)其他资历、资格证书e)寸相片张f)个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-xx转xx人力资源部xx联系。
公司录用告知书模板
尊敬的XX先生/女士：
感谢您对XX公司的关注和信任，经过我们的考察和评估，我们很高兴地通知您，您已经通过了我们的招聘程序,被我公司录用为XX职位。
您的试用期为三个月，自您签订劳动合同并到岗之日起计算。
试用期内，您的月工资为XX元，试用期满后，根据您的工作表现和能力，我们将调整您的工资水平。
您的工作地点为XX,工作时间为每周XX至XX,每天XX至XX,中午休息XX至XX0
为了保障您的合法权益，我们将与您签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。
请您于XX年XX月XX日前，携带以下材料到我公司人事部办理入职手续：
-身份证原件及复印件
-学历证书原件及复印件
-专业资格证书原件及复印件
-体检报告原件及复印件
-一寸彩色照片两张
如果您有任何疑问或需要帮助，请及时与我们联系。
我们期待您的加入，相信您能成为我们团队的优秀成员，共同为XX公司的发展贡献力量。
XX公司
人力资源部
XX年XX月XX日。
工资通知单四篇
单位公章：
年月日
工资通知单四篇
篇一：工资通知单
姓名
部门
编号
经核定的
工资级别
通知事项
□初任核薪 □调资
□试用期满（调资）□晋升调资
基本
工资
职务
工资
工龄
工资
住房
补贴
呼机
补贴
午餐
补贴
合计
原工资级别
备注
原工资总额
生效日期
年 月 日篇二：工资通源自单姓名部门编号
经核定的工资级别
通知事项
□初任核薪□调资□试用期满（调资）□晋升调资
综合办：副总经理（总经理）：
年月日年月日
篇四：工资表
20XX年1月份工资表
部门：项目部 发放日期：20XX年2月15日
姓名
职位
基本工资
职位补贴
绩效奖金
手机费
交通费
全勤奖
应发工资
养老金保险
事假
迟到
病假
个税
实发工资
2500
2083
500
200
500
100
4883
5883
上述证明真实无误，如因上述情况与实时不符而导致贵行经济损失，我单位对此承担相应的法律责任。
基本工资
绩效工资
全勤奖
工龄工资
奖金
其他
合计
原工资级别
备注
原工资总额
生效日期
年月日
篇三：工资通知单
财务部：
______为新员工，___年___月___日入职，在___部门___岗位工作，试用期内工资为日薪（月薪）___元，（大写_____仟_____佰_____拾元），自____月起开始执行。如有变化，另行通知。
员工入职通知offer
员工入职通知offer员工入职通知offer1尊敬的_______(先生/女士)，您好!我们真诚地邀请您于_______年_______月_______日(周_______)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。
有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：_______。
电子邮箱：_______聘用条件1、职位名称：_______您的直接上级是：_______;2、合同期限：_______年，其中试用期_______个月，节假日顺延期限;3、薪酬构成：工资+奖金⑴工资：您的工资为税前人民币_______元/月，其中试用期工资_______元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于_______年_______月_______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。
逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
入职通知范文书offer(精选7篇)
入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。
下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。
入职：报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。
请您于，到我公司行政部报到。
欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。
2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。
录用通知书及薪酬通知单
如试用期转正与岗位要求有所差距的，或不符合岗位要求的，会与适当调整转正工资标准或解除劳动关系。
以上请知悉！
***有限公司
综合管理部
2017年月25日
录用通知书
编号：
***女士/先生：
本公司拟同意录用您，请您携带以下相关证件的原件：身份证、户口本/暂住证、最高学历证明（毕业证、学位证）、一年内有效的体检证明、上一工作单位解除劳动合同的离职证明、职称证书、二张免冠一寸彩照,于2017年5月31日上午9:00准时到本公司综合管理部洽谈录用事宜。
公司录用您的前提条件是：您提供的入职申请资料真实、客观、完整，以及您具备胜任本职位工作的身体健康状况，请注意资料的可信性、有效性、完整性。
请您务必在收到本通知3天内，以书面（邮件、挂号信、特快专递、短信等）回复本公司且在指定时间内到公司，否则本通知自动失效。
在此，我们祝贺您，同时也热情欢迎您加盟“佳纳能源”！
***有限公司
综合管理部
2017年5月25日
附件1：
新员工入职薪酬通知单
***女士/先生：
您入职的试用期为三个月，试用期间月度收入4175元/月(其中基本工资1895元、岗位工资1500元/月、绩效奖金780元)，年终奖金基数4650元。
Offer入职通知书集合6篇
Offer入职通知书集合6篇通知又称通知，是以书面形式对有关信息进行流通和公示的一种文件。
通知内容一般包括通知对象、主要事项、签字人、日期等。
以下是为大家整理的关于Offer入职通知书的文章6篇 ,欢迎品鉴！__先生/女士：欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的`综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员。
您将入职公司部门担任职位，转正后薪资为税前元/月(___元整)，试用期薪资为税前：元/月(___元整)，试用期为三个月。
一、请你于年月日时，到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：(办理入职需要资料)三、如有疑问，请与公司人力资源部__联系，联系电话。
B元。
请您按以下通知报到。
我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员，并相信您能为我们公司做出应有的.贡献。
我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺，与我们共同成长。
此录用通知将基于背景调查属实后，方可生效。
1、报到时间：____年8月9日上午10：002、报到地点：天津3、报到当日务必携带资料：(1)身份证原件及复印件4份(二代身份证正反面同印在一页纸上);(2)学历证书原件及复印件;(3)户口本原件及复印件4份(户口本首页及个人页);(4)近期一寸照片4张;(5)原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件;(6)本人农业银行借记卡面复印件，并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。
(7)就失业登记证、养老保险手册联系电话：123456789______有限公司人事行政部尊敬的(先生/女士)您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
关于员工录用通知3篇
关于员工录用通知3篇关于员工录用通知3篇员工录用通知篇1尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们某某岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：某部门：某某报到日期：某年某月某日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期某3某年，其中包括某3某个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：员工录用通知篇2很高兴通知您，您已被公司录用。
在此对您加盟表示欢迎，并请您某某年某.月某日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的`工作岗位上愉快、进步!年月日员工录用通知篇3尊敬的先生/女士：您好!首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：部门岗位，请于20某某某年某某某月某某某日上午九点到公司人力资源部报到。
offer入职通知书
offer入职通知书offer入职通知书6篇[集合]在现在的社会生活中，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
那要怎么写好通知呢？以下是本店铺整理的offer入职通知书，希望能够帮助到大家。
offer入职通知书1XXX：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、职位：2、起始日期：______年______月______日。
3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。
公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。
公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。
您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7、社会保险：根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。
您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：1、身份证原件;2、2张一寸免冠照;3、劳动手册(上海户籍);4、前公司退工单;5、学历学位证书原件;6、相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于______年______月______日之前签署后回传(FaX：021-)。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。
(Tel：021-) 真诚欢迎您的加入!XXXXX月XX日offer入职通知书2一、定义入职通知书和Offer都是在求职过程中与应聘者签订的文件，但它们的定义和用途有所不同。
1.入职通知书：是公司向应聘者发出的正式文件，确认应聘者已经通过了，并正式邀请其加入公司。
工资调整通知书_通知_
工资调整通知书工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，公司对员工进行工作的调整时，需要发出调整通知，告知相关的人员。
下面小编给大家带来工资调整，供大家参考!工资调整通知书范文篇一财务部：公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：年月日工资调整通知书范文篇二______(单位全称)：根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日(单位公章)工资调整通知书范文篇三亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1.生效日期：年月日起; 2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：工资调整通知书范文篇四各公司及财务部：公司及财务部：维修配件连锁经营公司自组建以来，领导班子疏于管理，工作维修配件连锁经营公司自组建以来，领导班子疏于管理，业绩没有明显的进展，业绩没有明显的进展，根据 20xx年 12 月 17 日董事长办公会议研究决定：维修配件连锁经营公司任职人员工资暂停按连锁经营公司职务决定：维修配件连锁经营公司任职人员工资暂停按连锁经营公司职务工资级别发放，月起，工资级别发放， 20xx年 11 月起，发放自工资标准按相应人员在各分公司内任职工资标准发放。