新员工入职录用通知书(免费下载)

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2023录用通知书(offer模板)正规范本(通用版)

录用通知书（Offer 模板）亲爱的[求职者姓名]，恭喜您获得我司顺利的面试，并且经过我们认真的考虑与评估，我们很高兴地通知您，您已经被正式录用，成为我们公司的一员！我们相信您将为我们的团队带来新的活力和才华。

是录用的一些细节和福利待遇，请您确认并进行进一步沟通。

岗位信息•岗位名称：[岗位名称]•部门：[所属部门]•上级主管：[上级主管姓名]•工作地点：[工作地点]•入职日期：[入职日期]•工作时间：全职/兼职薪酬与福利•薪酬待遇：根据公司政策以及您的实际表现确定，请与 HR 部门联系获取详细信息。

•五险一金：根据国家政策以及公司制度执行。

•带薪年假：根据公司规定执行。

•培训与发展：公司提供良好的培训和职业发展机会，帮助您提升自我价值。

•其他福利：[根据具体公司情况其他福利]入职要求及相关事项请在接到此通知后的三个工作日内与我们确认是否接受此录用通知书，并且在该期限内提供材料以完成相关手续。

•联系（正反面复印件）•最高学历证明（原件复印件）•入职体检证明（需在一个月内有效）•其他相关证书或资格证明材料请提供纸质版以及电子版，并将电子版发送至 [公司]，或者将纸质版交给 HR 部门。

请您于 [确认接受日期] 前确认接受录用通知书，并与我们联系完成入职相关事宜。

如有延期需求，请提前与 HR 部门进行沟通。

入职前培训为了让您更好地融入公司以及工作环境，我们将会在您入职前为您提供一些入职培训。

请您按照我们之后的安排参加培训并做好相应的准备。

入职后指引我们期待您的加入，并希望您能融入我们的大家庭。

在您入职后，将会有专人负责您的工作指导和接待安排。

请您按照相关安排准时到达公司，并与指定负责人联系。

如果您对入职细节或其他事项有任何疑问，请随时与我们联系。

我们非常期待您的加入！最后，再次恭喜您成功加入我们的团队！期待在公司共同努力，共同进步，共同创造更加美好的未来。

此致，[公司名称]人力资源部 [日期]。

员工录用通知书(15篇)

员工录用通知书(15篇)员工录用通知书1**** 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：1. 入职办理时间： 20__ 年 ** 月 ** 日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

****有限公司人力资源部20__年 ** 月 *日员工录用通知书2______先生/小姐：祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为____的一员，在______部门______职位接受培训并试用工作。

同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于______年____月____日前来酒店办公室办理相关入职手续!1、身份证原件及身份证复印件____张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)2、一寸彩色免冠相片____张;(必备)3、个人学历证原件及复印件一份;4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。

录用通知书范本

录用通知书
先生：
我们很荣幸的邀请您加入公司，您的岗位为行政人事岗。

这封信包含我们想向您提出的主要条款和条件。

一、生效日期及入职相关事宜
我们希望您于2023年1月1日备好如下资料到公司，您与公司初次签署的劳动合同将为期1年，到期后将根据公司劳动合同管理制度与您进行合同的续签工作。

1、身份证复印件一份，验原件；
2、最高学历证书复印件一份，验原件；资格证书复印件一份，验原件（如没有可不提供）。

二、您在公司的发展
您将会从事相关工作。

我们相信我们拥有一支具有足够专业知识与管理能力的团队为公司的发展贡献力量。

我们有信心，您会找到适合自己发展的方向，我们为您提供的，既是挑战与奖励，也有公司内部巨大的发展空间和您良好的职业前途。

三、试用期
员工加入公司后，都将经过不少于1个月的试用期。

试用期内，我们将评估您的工作职责和工作表现，如有需要，将做出必要的调整。

当您圆满完成试用期后，您将成为公司正式员工。

四、薪酬
根据双方共同协商一致，您的收入为：试用期基本工资：税前人民币元；拟转正工资：税前人民币元。

公司考勤周期为一个自然月，每月日将基本工资支付到您的工资账户中。

如遇周末或节假日顺延。

五、保密协议
根据公司薪酬管理制度，除人力资源部相关人员，请您不要向任何第三方透露您的薪酬。

我们希望您能够仔细阅读本函的全部内容后，在下方签字回传，其中内容如果有疑问，请与公司人力资源部联系。

我们热切期待着您的加入！
人力资源部
单位（签章）
2023年*月*日。

新员工入职录用通知书（免费下载）【精选文档】

录用通知书>>>本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，请您结合企业实际管理现状完善后使用。

以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。

在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。

在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。

在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。

在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。

并设立评比栏。

班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。

为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。

（二）注意班干部的培养进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。

对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。

另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。

这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。

（三）注意养成教育和传统道德教育的结合高二学生由于已经熟悉了学校的环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。

录用通知书(标准模版)

录用通知书
女士/先生：
您好！
非常感谢您应聘我司部门一职，并已通过筛选。

薪金为税前元/月，请将下列个人材料准备齐全,并在原公司离职手续办理完结后于年月日上午9：00到公司人力资源部报到，并办理其它入职事宜。

报到时请提交下列文件材料：
1.原公司离职证明；（我司留原件）
2.一寸彩色（白底）照片两张；
3. 学历证书及验证证明。

（我司验原件留复印件，持假证件者一经发现将立即终止聘用合同）；
4．户口本户主与本人页（员工详细信息）
5．身份证复印件。

（我司验原件留复印件）
6. 银行卡复印件（发工资用）。

报到后，我们会安排您完成入职培训。

如有任何疑问，请与我们联系。

祝您在我公司工作愉快！
联系人：
电话：
广东XXXXXXXX公司
年月日。

员工入职录用通知书范本下载链接

员工入职录用通知书范本下载链接尊敬的XXX先生/女士：欢迎您成为本公司的一员！我们非常高兴地通知您，根据我们之前的面试及评估，您已被录用为我公司的员工。

一、职位及薪资待遇您被聘为公司的XXX职位，您的月薪将为XXX元。

您的具体职责和工作安排将在入职后与您所属部门的负责人进行详细沟通。

二、入职时间及地点您的入职日期定为XXX年XX月XX日（星期X）。

请您在入职前一天联系我们的人力资源部（联系方式：XXX），以确保我们能够为您提供良好的入职安排。

您将入职于我公司XXX分公司（或总部）的XXX门店（或办公楼），详细地址为XXX。

三、入职所需材料在您入职的当天，请您携带以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 最高学历或相关资格证书的原件及复印件；3. 劳动合同签订及备案所需的相关材料（如有）；4. 入职体检报告（如有）。

四、劳动合同作为您入职的一部分，公司将根据劳动合同法相关规定，为您提供一份劳动合同。

合同的具体内容将在您入职后与人力资源部门进行详细讨论和签署。

请您在入职前仔细阅读我公司的员工手册，了解公司的规章制度和福利政策。

五、福利待遇作为我公司的员工，您将享受以下福利待遇：1. 社会保险和公积金缴纳：公司将按照国家相关法律法规规定为您缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，并按照公司政策为您缴纳住房公积金；2. 带薪年假和其他带薪休假：根据劳动法规定，您将享受公司规定的带薪年假以及其他带薪休假，具体请参考公司员工手册；3. 薪资调整：根据公司规定，您的薪资将根据您的工作表现和年度绩效评估进行调整；4. 其他福利：公司将根据员工需要和公司情况，提供相应的福利待遇，具体请参考公司员工手册。

最后，再次感谢您对我公司的信任和选择。

我们相信，您将以优秀的工作表现为公司的发展创造更大的价值。

期待着您的加入，与您共同成长！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（备注：由于文章内容涉及个人隐私和具体公司事宜，故文中省略了部分信息，请根据实际情况自行补充。

新员工录用通知书

新员工录用通知书新员工录用通知书（通用6篇）新员工录用通知书篇1很兴奋通知您，您已被x公司录用。

在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!企业录用员工应注意什么1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对"录用条件'事先进行明确界定。

录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。

首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。

其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。

第三，"录用条件'应该是共性和个性的结合。

所谓"共性'即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。

比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。

所谓"个性'即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。

有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。

"录用条件'的共性可以通过规章制度进行明确。

"录用条件'的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。

2、录用说明书要事先公示或告知公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。

那如何进行公示呢?方法有以下几种：(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。

员工入职录用通知书样本

员工入职录用通知书样本【公司名称】员工入职录用通知书尊敬的【员工姓名】：首先，感谢您对【公司名称】的关注与支持，并衷心祝贺您成功通过我们的面试，成为本公司的一员。

在此，我们诚挚地邀请您加入【公司名称】，共同创造美好的未来。

一、录用职位及入职时间根据您在面试中展现出的出色能力和潜力，我们决定录用您为【职位名称】，您的入职时间为【入职日期】。

二、薪资和福利待遇您的薪资待遇将根据与您签订的劳动合同和公司的薪酬政策进行支付。

我们将提供具有竞争力的薪水待遇，并享有以下福利：1. 社会保险：根据国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 住房公积金：依法缴存住房公积金，具体比例按照当地政府规定执行。

3. 年假和调休：享受带薪年假和法定节假日，根据公司政策可适当调休。

4. 健康体检：每年一次免费的健康体检，以保障您的身体健康。

5. 培训发展：提供职业培训和晋升机会，帮助您不断提升职业能力和素质。

三、入职需办理的手续和材料为了保证您的入职顺利进行，请您于【入职日期】前携带以下材料到公司办公室办理相关手续：1. 身份证原件及复印件：核对身份信息，办理入职登记手续。

2. 学历学位证书原件及复印件：用于人事档案建立和备案。

3. 户口本原件及复印件：用于人事档案备案。

4. 其他相关资格证书原件及复印件：用于工作职能相关的资质证明。

四、预备事项在入职前，我们建议您提前了解公司的背景、文化和组织架构，以及您所在部门的相关业务和工作职责。

这将有助于您更好地适应新环境并迅速融入团队。

五、联系方式为了更好地与您沟通和协调工作，您可以通过以下方式联系到我们：电话：【公司电话】邮箱：【公司邮箱】六、衷心欢迎与展望值此您即将加入【公司名称】之际，全体员工衷心期待与您的合作与共同努力，相信您必将在这个大家庭中发挥您的优势，展现您的才华。

请您在【入职日期】前确认接受我们的录用意向并准备好所需材料，届时我们将会为您安排入职培训并办理入职手续。

录用通知书(offer模板)

录用通知书(offer模板)录用通知书（Offer模板）尊敬的 [候选人姓名]：首先，感谢您对我们公司的关注，并参加了我们的面试。

我们很高兴地通知您，经过我们的严格筛选和考虑，您已被正式录用为我公司的 [职位名称]。

欢迎加入我们！以下是您的录用细节：职位名称： [职位名称]工作地点： [工作地点]薪资待遇： [薪资待遇]试用期： [试用期时长]入职日期： [入职日期]我们相信，您的加入将为我们的团队带来巨大的能量和价值，并为您提供一个充满挑战和发展机会的工作环境。

在您加入之前，我们希望提醒您以下事项：1. 请在入职前准备好以下文件：明、毕业证明（或相关证书）、银行账号信息等。

您将需要在入职日提交这些文件。

2. 您将需要遵守公司的各项规章制度，并遵循现行的法律法规。

请您在入职时阅读并签署公司的员工手册，以确保您能够了解并遵守相关规定。

3. 您将接受公司的培训计划，并与团队成员进行密切合作。

我们鼓励员工互相支持和帮助，以促进团队的合作和发展。

附件如下：- 公司员工手册- 入职准备清单法律名词及注释如下：1. 《劳动合同法》：指中华人民共和国劳动合同法，是中华人民共和国关于劳动用工方面的主要法律法规。

2. 《社保法》：指中华人民共和国社会保险法，是中华人民共和国关于社会保险和社会救助方面的主要法律法规。

3. 《劳动争议调解仲裁法》：指中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，是中华人民共和国关于劳动争议解决的主要法律法规。

在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 困难：与同事之间的沟通不畅或团队合作问题。

解决办法：主动与同事进行沟通，了解彼此需求，充分交流合作，并寻求领导的帮助和指导。

2. 困难：工作任务超出承受能力。

解决办法：合理分配工作优先级，并与领导进行沟通，寻求解决方案，包括重新安排工作或提供必要资源支持。

3. 困难：与上级之间的理念不一致或意见冲突。

解决办法：尊重上级意见，积极寻求妥协，并提出自己的观点以促进合理的沟通与解决。

员工录用通知书

***有限公司录用通知
您好，很荣幸地通知，您已被我公司正式录用，请在年
月日报到。

报到时需要您提供以下材料：
（1）《*****入职信息登记表》电子版；
（2）原单位解除劳动合同报告书或失业证原件1份；
（3）身份证原件及彩色电子扫描件1份；
（4）毕业证、学位证原件及彩色电子扫描件1份；
（5）应届毕业生报到证原件1份（仅限应届毕业生提供）；
（6）个人近期彩色一寸免冠照片电子版1份；
（7）个人相关资格证书原件（包含但不限于执业资格证、注册证、职称证、岗位证书等）；
（8）集团向您要求的其他文件。

除需注册在集团的相关执业证书原件外，其它个人证件集团仅保留扫描件，原件审验无误后退还本人。

相关扫描件请于报到前打包发送至集团邮箱：。

注意事项：
（1）您将会收到集团统一安排的体检通知，请在入职前自行确认体检行程进行体检，体检结束当日请将体检回执单回传至公司；（持有6个月之内3甲医院体检报告者可不参加体检，报到时同时提供相关体检报告原件）
（2）社保、公积金转移业务于每月15日之前办理，15日之后入
职将于次月办理，如有其他特殊事宜，请事先与集团综合管理部沟通。

以上内容如有任何疑问，请及时与集团综合管理部联系。

报到地址：
联系电话：
****有限公司
年月日。

员工录用通知书

员工录用通知书
_______ :您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规范给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列，有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到时间：年月日（星期）时。

地点：______________________________________________
二、新员工入职所需携带材料
1、1寸证件照4张
2,相关学历证书原件及复印件
3、原单位离职证明
4、二代身份证原件以及复印件
5,工资卡（农行）
6、半年内的体检报告原件
7、录用通知书
三、按照本公司规定新进员工，必须先行试用个月，试用期工资是元/ 月、提成元/单、全勤元/月！话补
四、以上事项若有疑问或困难，请与本办公室联系，
联系电话：
日
年月日期，。

录用通知书_1

录用通知书
录用通知书篇1
小姐：
我们很荣幸地通知您，经我公司综合考虑，现决定录用您为本公司员工。

您所在的部门是 x部，您的职位是。

请您于年 11 月 16 日(星期三)上午 9 时到本公司行政人事部签订劳动合同，地址：。

请务必携带下列相关资料：
1、本通知书
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)
4、本人近期1寸照5张
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);
6、健康体检报告(二级以上国立医院，如有体检报告， 3个月之内有效)
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)
8、农行卡号(工资每月将打入卡内，也可工作后再办理)
9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下：
1、按本公司规定，您的合同期为三年，试用期为6个月，试用期的税前收入为
元/月，转正后薪资视工作表现再定。

2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;
3、工作时间为每周五天，每天八小时，餐贴为xx元/天;
4、按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认，如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外，未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理，本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!
行政人事部
年11月 11日
录用通知书篇2
尊敬的先生/小姐：
我代表x公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。

欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。

您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

录用通知书(完整版)

录用通知书
先生/女士
您好！
很荣幸地通知您：您被正式录用为我公司员工，任职岗位是，请您于年月日上午9：30 到我公司报到办理入职手续，在此热忱欢迎您加盟谷米！
请您携带如下材料于指定时间到我司人力资源部办理入职手续：
1、身份证、学历证/学位证、社保卡复印件（交验原件）/无卡请去照相馆照社保回执
2、三个月内的入职健康体检报告一份（人民医院）
3、深圳邮政储蓄银行卡和招商银行卡
4、一寸免冠照片2张
5、最近一家工作单位离职证明
您有任何问题可联系：人力资源部---张小姐0755-XXXXXXXX、152XXXXXXXXX
报到地址：
特别说明：请在本通知书约定期限内报到，请确保报到时提供的资料真实有效，否则此通知书自动作废；如您有特别情况请提前与我司人力资源部联系。

广东XXXXXXXXXX公司
二O二三年七月二十四日。

2023员工录用通知书(15篇)

2023员工录用通知书(15篇)员工录用通知书1某某同志，您好。

您已经通过我公司录用考核，被我公司__x部门聘用，聘为__员(师)。

月薪(年薪)____x元。

试用期__月。

自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

______x公司年月日员工录用通知书2很高兴通知您，您已被____公司录用。

在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!____年月日员工录用通知书3先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年月日（星期）时。

地点：无锡市__区号，有限公司。

二、携带资料、物品：（一）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05__—________乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，____X对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，____X对面员工录用通知书4致：先生/女士，我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。

新员工录用通知书.doc

新员工录用通知书
新员工录用通知书1
尊敬的xxx先生/小姐：
您好！
通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信xxx公司会给优秀的员工一个长期发展和成长的机会。

其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件；
3、劳动手册（上海户口需提交）；
4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；
5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；
6、1寸照片2张
7、其他相关证件（如是教师请教师资格证书）
二、岗位及薪资待遇：
1、岗位名称；
2、薪资待遇。

xxx公司
xxx年xx月xx日
新员工录用通知书2
xxxx先生/小姐：
祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxx的一员，在xxxx部门xxx 职位接受培训并试用工作。

同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xx 年xx月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件xx张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)
2、一寸彩色免冠相片xx张;(必备)
3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。

如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。

联系电话
xxxx办公室
xxxx年xx月xx日。

(2021年整理)新员工入职录用通知书(免费下载)

新员工入职录用通知书(免费下载)
编辑整理：
尊敬的读者朋友们：
这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（新员工入职录用通知书(免费下载)）的内容能够给您的工作和学习带来便利。

同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。

本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为新员工入职录用通知书(免费下载)的全部内容。

录用通知书
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