学生会科创部工作制度
学生会科创部工作制度
学生会科创部工作制度
学生会科创部工作制度是指科创部门根据学生会的要求和目标制定的一系列工作规定和流程。
下面是一个常见的学生会科创部工作制度的例子：
1. 组织架构：
- 科创部由部长、副部长和若干项目组组长组成。
- 部长负责全面统筹和领导工作，副部长协助部长工作。
- 项目组组长负责具体项目的策划、组织和实施。
2. 工作职责：
- 部长负责制定科创部年度工作计划，并对工作进展进行监督和评估。
- 副部长协助部长完成工作任务，并负责日常事务的处理。
- 项目组组长负责组织项目的策划和实施，指导团队成员完成具体工作任务。
3. 工作流程：
- 科创部每学期开展项目征集，收集成员的创意和建议，并根据学生会的需求确定具体的项目。
- 部长和副部长根据成员的意愿和特长分配项目组组长，并帮助组长招募团队成员。
- 项目组根据项目要求制定详细的计划和时间表，并按照计划进行实施。
- 在项目实施过程中，科创部将定期组织工作例会，了解工作进展，解决问题并互相交流经验。
- 项目完成后，科创部组织项目成果的宣传和展示，并提交相关的汇报材料。
4. 成果评价：
- 科创部工作成果将由学生会进行评价和奖励。
- 评价标准包括项目的创新性、完成度、实效性和团队的协作能力。
- 优秀的项目和团队将获得学生会的肯定和奖励。
需要注意的是，每个学校和学生会的科创部工作制度可能会有所不同，以上仅为一个示例。
实际情况应根据学生会的具体要求和科创部的实际情况进行制定和调整。
科技创新部章程
科技创新部章程
机电与汽车学院科技创新部
科技创新部是院学生会下设的第11个部门，是根据学院的现实需要而设立的其具体职责如下；
1：指导、协调全院学生课外学术科技活动，建立并完善培养学生动手能力、创新意识、创意精神的活动以及训练体系。
2：为同学们提供一个展示自己的平台，发挥自己的特长，锻炼自己的能力，提高综合素质。
3：做好科技知识宣传工作，充实课余生活，丰富校园文化。
4：宣传最新科技信息，让同学们了解最新科技动态，提高大家对科技前沿产品的兴趣，激发同学们的想象力，树立创新意识。
5：维护学生会的荣誉，努力为学生会和通院争光，提高学生会在同学们中的影响力。
2，部门的宗旨：
树立时代精神，启迪创新思维，探讨学术科研，锻炼实践能力，展现个人风采，丰富校园生活。
3，部门成员的权利和义务
1、权利
1）有选举权和被选举权；
2）优先参加本部门举办的各项活动；
3）优先取得本部门的各种宣传和相关资料；
4）对本部门有建议、批评和监督权。
2、义务
1）遵守本部门章程；
2）执行本部门的决议，接受本部门所委托的有关工作；
3）维护本部门的利益和声誉。
4，组织机构及其职责
本部门由部长副部和干事组成，
部长：
对本部门进行监督，负责部门所有的活动安排及统筹规划。
副部：
对部门内部人员进行协调管理，监督指导日常事务的开展，并负责配合人手的调配工作，协助部长处理对外关系。
科技创新部工作职责及工作规程
精心整理
科技创新部工作职责
1.科技创新部是隶属于学校学生会的一个重要部门，本部门以“科研能力
培训，创新思维培养”为工作宗旨, 以“挑战杯”全国大学生竞赛为工作中心，积极协助学院在同学中开展科技创新活动，主要包括各类大中
2.
3.
4.
5.；
6.
7.
8.
◆
◆
◆负责工作计划的制定并组织实施；
◆及时向领导老师汇报工作；
◆团结部门成员，充分调动其积极性和主观能动性；
◆组织部门定时召开例会分配工作，进行工作总结。
副部长职责
◆协助部长分工负责部门的日常工作；
◆向部长汇报工作情况，并提出自己的合理化建议；
◆团结内部成员，以身作则，激发成员的工作热情。
成员基本要求
◆坚决拥护中国共产党的领导；
“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛（大挑）工作流程图。
学校科创室管理制度
学校科创室管理制度第一章总则第一条为了加强对学校科创室的管理，促进学生科技创新能力的提升，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校科创室的日常管理工作。
第三条学校科创室的管理遵循科学、公正、公开、公平的原则。
第二章组织机构第四条学校科创室设立学生科技创新管理委员会，由学生科技创新指导教师、学术导师和学生代表组成。
第五条学生科技创新管理委员会负责学校科创室的整体工作管理和规划，并对科创室的活动进行监督和指导。
第六条学校科创室还设立了科技创新指导教师团队和学术导师团队，负责学生的科技创新指导和学术研究工作。
第三章管理职责第七条科创室学生科技创新指导教师负责科创室日常管理工作，包括组织和指导学生的科技创新活动，组织科创室的培训和讲座活动等。
第八条学术导师负责对学生科技创新项目的指导和评价，提供学术上的支持和指导。
第九条学生科技创新管理委员会负责对科创室进行全面的监督和管理，协调科创室内部关系，推动科创室的发展。
第十条科创室工作人员要严格遵守学校的各项规章制度和管理制度，认真履行职责，保证科创室的正常运转。
第十一条科创室要根据学校的发展规划和实际情况，合理规划学生科技创新活动，确保科创室的工作目标得到全面实现。
第四章组织管理第十二条学校科创室的学生科技创新活动主要包括科技创新项目申报、科技创新实践、学术论文撰写等。
第十三条学校科创室要不断加强学生科技创新项目的申报和指导工作，引导学生积极参与科技创新项目。
第十四条科创室要加强学生科技创新实践基地建设，提供良好的科研平台和硬件设施，为学生的科技创新活动提供保障。
第十五条科创室要着重培养学生的科研兴趣和创新能力，鼓励学生参与学术论文的撰写和发表活动，培养学生的科研素养。
第五章资源保障第十六条学校要加大对科创室的经费投入，为科创室日常运转和学生科技创新活动提供充足的经济支持。
第十七条学校要加强对科创室的硬件设施建设和维护，确保科创室的实验室、仪器设备和图书资料等硬件资源齐全。
科创部的规章制度
科创部的规章制度第一章总则第一条为了加强科技创新工作，促进学术研究和科研项目的顺利开展，提高学生的科研能力，特制定本规章制度。
第二条科创部是一个学生科技创新组织，旨在搭建学生交流学术研究成果的平台，推动学生参与科研项目，培养学生创新意识和实践能力。
第三条科创部遵循学校有关科技创新的政策法规，注重学生的科研实践能力培养，倡导学术诚信，严格按照规章制度开展工作。
第四条科创部设立部长一人，副部长若干人，成员若干人，均由在校学生组成。
部长、副部长由学校指导教师担任，负责部门日常工作的管理和指导。
第五条科创部成员应遵守学校纪律和规章制度，热爱科技创新，积极参与部门组织的各项活动。
第六条科创部成员应积极参与学术研究，尊重科研项目的知识产权，不得恶意抄袭他人作品，发表虚假信息。
第七条科创部成员在参与科研项目过程中，应积极沟通合作，做到担当作为，共同完成项目任务。
第八条科创部成员应当自觉维护部门的团结和秩序，不得散布谣言，破坏部门正常运作。
第九条科创部成员应当树立正确的科研价值观和道德观，勤奋学习，热爱科学，努力提高科研水平，为人类社会的进步和发展作出贡献。
第二章组织机构第十条科创部设立部长一人，负责部门全部工作的计划和管理。
第十一条部长由学校指导教师提名，并经科创部全体成员选举产生，任期一年。
第十二条部长主持召开科创部例会，指导副部长和各部门负责人开展工作。
第十三条科创部设立若干个工作部门，分别负责项目申报、学术研究、论文发表、学术交流等工作。
第十四条各部门负责人由部长任命，并经全体成员通过，任期半年。
第十五条科创部设立办公室，负责部门的日常事务管理和文件归档工作。
第十六条办公室设立主任一人，由部长提名，经成员通过任命，负责管理办公室工作。
第十七条办公室成员由部长任命，协助主任处理部门日常工作。
第十八条科创部设立学术委员会，由部门老师和学生代表组成，负责评审科研项目、论文发表等工作。
第十九条学术委员会成员由部长推荐，经全体成员通过任命，任期一年。
学生会科创部工作计划1500字
千里之行，始于足下。
同学会科创部工作方案同学会科创部工作方案一、工作目标1. 提高同学创新意识和创新力量；2. 培育同学科研力量和团队合作意识；3. 扩高校生会科创部在校内的影响力。
二、工作内容1. 组织创新创业活动（1）定期组织创新创业讲座，邀请相关专家学者共享成功阅历和创业故事，激发同学的创业热忱。
（2）组织创新创业竞赛，为同学供应呈现创新成果、相互学习的平台。
（3）推动同学创新项目的孵化，为有创新想法的同学供应资源支持和指导。
2. 组织科技竞赛（1）定期组织同学参与各类科技竞赛，提高同学的科研力量和创新意识。
（2）组织选派优秀同学代表学校参与全国各类科技竞赛，并为他们供应必要的支持和指导。
3. 指导同学创新项目（1）组织开展科学争辩课题，邀请相关专家学者进行课题指导。
（2）组织同学参与科研项目，提高同学的科研力量和团队合作意识。
（3）为同学供应科研经费和试验设备的支持，保证同学创新项目的顺当进行。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
4. 建立科技创新平台（1）建立科技创新试验室，配备先进的试验设备，为同学供应良好的科研条件。
（2）开展科技创新培训，提高同学的科技创新力量和实践力量。
（3）建立科技创新呈现平台，呈现同学的创新项目和科技成果，扩高校生会科创部的影响力。
三、实施方案1. 第一学期（1）组织同学参与各类创新创业讲座，提高同学的创新意识和创新力量。
（2）组织创新创业竞赛，为同学供应呈现创新成果和沟通学习的机会。
（3）开展科技创新培训，提高同学的科技创新力量和实践力量。
2. 其次学期（1）组织同学参与各类科技竞赛，提高同学的科研力量和创新意识。
（2）组织同学参与科研项目，培育同学的团队合作意识和科研力量。
（3）建立科技创新呈现平台，呈现同学的创新项目和科技成果。
四、组织架构同学会科创部由部长、副部长及相应的科创项目负责人组成，每个科创项目负责人负责指导和管理相应的科创项目。
五、工作要求1. 乐观主动，具有团队合作意识和创新意识；2. 具备良好的组织协调力量和沟通力量；3. 持续关注同学创新创业的热点和前沿技术，准时调整和优化工作方向；4. 保证工作的落地和推动，完成各项工作目标。
机械工程系团总支学生会科技部规章制度
机械工程系团总支学生会科技部规章制度第一章总则第一条目的为规范机械工程系团总支学生会科技部的管理，提升科技工作水平，推动学生科技创新与实践本领的提升，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于机械工程系团总支学生会科技部的全体工作人员，包含成员、干事、部长和副部长等。
第二章组织架构第三条科技部组织架构机械工程系团总支学生会科技部设部长一名，副部长两名，成员若干人。
部长负责全面领导和管理工作，副部长帮助部长开展工作，成员负责具体的科技项目的开展。
第四条职责划分1.部长职责：–负责科技部的整体管理和决策；–引导和协调各项科技项目的开展；–督促成员履行岗位职责，确保项目的顺利进行；–组织布置科技创新培训和讲座等活动。
2.副部长职责：–帮助部长开展工作，分工合作，负责项目的具体管理和落实；–帮忙部长做好部门日常事务管理；–参加订立科技项目的策划和实施方案；–负责与其他部门的沟通协调工作。
3.成员职责：–参加科技项目的策划、组织和实施等相关工作；–搭配部长和副部长的工作布置，乐观完成任务；–参加科技培训、讲座和沟通活动，提升科技创新本领；–乐观参加部门内外的沟通协调，保持良好的团队合作精神。
第三章工作管理第五条项目管理1.科技部依据学生科技创新需求，开展科技项目的策划和实施，确保项目有针对性和实效性。
2.科技部负责科技项目的招募和管理，依据项目的类型和规模，明确项目的目标、任务、时间和预算等。
3.项目负责人负责项目的组织实施和管理，报告项目进展情况，并定期向科技部汇报项目进展和成绩。
第六条审批管理1.科技部负责对科技项目的申请进行审批，确保项目的合理性和可行性。
2.科技部依据项目的情况，进行必需的讨论和评审，并作出审批决议。
3.项目负责人需依照规定的流程进行审批申请，不得擅自进行开展科技项目。
第七条财务管理1.科技部依照学校财务管理规定，规范科技项目的财务管理并保证资金的安全和使用。
2.科技部需要向财务部门提前申请科技项目的经费，并依照相关规定进行预算和报销。
创新创业部工作制度
创新创业部工作制度一、总则第一条为了更好地发挥创新创业部在校园科技创新和创业实践活动中的积极作用，根据学校相关规定，制定本工作制度。
第二条创新创业部坚持以学生为中心，以培养学生的创新精神和创业意识为核心任务，为学生提供科技创新和创业实践的平台。
第三条创新创业部的工作应遵循教育规律、注重实践、鼓励创新、服务学生，营造良好的创新创业氛围。
二、组织架构第四条创新创业部设部长一名，副部长一名，部员若干。
部长负责部门的整体工作，副部长协助部长工作，部员负责具体执行部内任务。
第五条创新创业部设立顾问组，由校内外相关领域的专家、企业家组成，为部门的工作提供指导和建议。
三、工作内容第六条创新创业部主要负责以下工作：（一）开展科技创新项目，包括科研竞赛、课题研究等；（二）组织创业实践活动，包括创业计划竞赛、创业实训等；（三）提供创新创业培训，包括创业知识讲座、技能培训等；（四）搭建创新创业平台，促进校内外资源整合和交流；（五）完成学校交办的其他与创新创业相关的工作。
四、工作程序第七条创新创业部的各项工作应按照以下程序进行：（一）制定工作计划，明确工作目标和任务；（二）组织实施，确保工作顺利进行；（三）工作总结，对工作进行评估和反馈；（四）根据工作总结，调整和完善工作计划。
五、工作考核第八条创新创业部的工作考核分为定期考核和临时考核两种形式。
（一）定期考核：每学期末对部门工作进行总结和评估，对优秀成员进行表彰和奖励；（二）临时考核：根据学校或部门需要，对特定工作进行评估和反馈。
六、成员培训与发展第九条创新创业部重视成员的培训与发展，定期举办各类培训活动，提高成员的创新创业能力和综合素质。
第十条创新创业部鼓励成员参加各类科技创新和创业竞赛，提供必要的支持和帮助。
七、附则第十一条本工作制度自发布之日起实施，解释权归创新创业部所有。
第十二条本工作制度可根据实际情况进行调整和修订。
学创部部门规章制度范本
一、总则第一条为加强学创部内部管理，规范部门工作秩序，提高工作效率，确保部门工作目标的实现，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学创部全体成员，包括部长、副部长、干事及志愿者。
二、部门职责第三条学创部负责组织开展各类学术活动，提高同学们的学术素养，促进学术交流。
第四条学创部负责组织创新项目，激发同学们的创新意识，培养创新人才。
第五条学创部负责协调校内外学术资源，为同学们提供学术支持。
三、组织架构第六条学创部设部长一名，副部长若干名，干事若干名，志愿者若干名。
第七条部长负责全面领导学创部工作，副部长协助部长工作，干事负责具体事务，志愿者协助干事完成工作任务。
四、工作流程第八条学创部各项工作应按照以下流程进行：1. 制定工作计划：根据部门职责和年度工作目标，制定详细的工作计划。
2. 招募志愿者：根据工作需要，招募志愿者参与各项工作。
3. 开展活动：按照工作计划，组织开展各类学术活动和创新项目。
4. 资源协调：协调校内外学术资源，为同学们提供学术支持。
5. 总结反馈：对各项工作进行总结，及时反馈给相关人员和部门。
五、工作纪律第九条学创部成员应遵守以下工作纪律：1. 遵守国家法律法规，维护学校利益。
2. 认真履行职责，按时完成工作任务。
3. 严谨治学，提高学术素养。
4. 诚实守信，公正无私。
5. 团结协作，互相支持。
六、奖惩制度第十条学创部设立以下奖惩制度：1. 奖励：对在工作中表现突出、成绩显著的成员给予表彰和奖励。
2. 惩罚：对违反工作纪律、影响部门工作的成员给予批评和惩罚。
七、附则第十一条本规章制度由学创部负责解释。
第十二条本规章制度自发布之日起实施。
大学学生会工作计划科创部3篇范文
大学学生会工作计划科创部3篇范文最新大学学生会工作计划科创部1 新学年伊始之际，学生会的招新将一批新鲜的血液注入进来。
崭新的宣传部正满怀着无比高涨的热情翘首期待着投入到新学期的学生工作中。
在上学期，我学院宣传部全体干部、干事相互协作，积极配合，最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果，完成了计划任务。
但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷，为了吸取在以往工作中经验教训，展现一个优秀部门的实干精神，为更好地开展__年下半年学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，特拟定如下工作计划：一、工作定位宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过各种宣传渠道，传递院团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育。
其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。
并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。
二、新学期主要工作安排主要工作配合学生会做好迎新工作;宣传部招新，为我部发展储备新的人才，注入新的活力。
上学期评优证书撰写发放;“新星杯”现场书画大赛;部内新成员培训;协助学习部新生演讲比赛和艺术团招新等活动的宣传;在全校范围内开展“保护草坪，美化环境” 公益环保宣传活动，在全校掀起了一股人人保护草坪，热爱校园的文明之风;积极配合校文化艺术节各项活动的开展;继续配合校文化艺术节相关活动;开展“废品也疯狂，工艺品diy制作比赛”和“圣诞化妆舞会”(待定)，本学期工作总结。
●日常工作1、部长例会每周与各部碰头，了解他们的工作计划和动态。
部内每周举行一次例会，安排下周工作和总结工作情况;2、积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合各部处活动，积极进行宣传;3、每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况;4、将工作主力转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力;5、安排专人记账，对每次买材料都要认真详细准确的记载，并做好预算;6、每次大型活动后，或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结，以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴;7、部长、副部平时要热心关心干事，在学习和生活上予以帮助。
学生会科创部工作计划800字 学生会科创部工作计划
学生会科创部工作计划一、项目背景学生会科创部是负责学校科创相关活动的组织部门，旨在培养学生的创新能力和科学精神，推动校园科技创新的发展。
为了提高工作效率和科创活动的质量，我们制定了以下一年的工作计划。
二、目标与重点1. 目标•提升学校科技创新意识和能力；•丰富科创部成员的学术研究能力和科技实践经验；•增加科创活动的数量和质量；•加强科创部与其他学生组织的合作。
2. 重点•开展学术讲座和科技交流会，提高学生的科学素养；•组织科技竞赛和创新项目，培养学生的创新意识和能力；•加强与学校科研机构和企业的合作，提供更多的科技实践机会；•发挥科创部在校园科创活动中的示范引领作用。
三、具体计划1. 学术讲座和科技交流会•定期组织学术讲座，邀请学校内外的专家学者分享最新科研成果和科技动态；•组织科技交流会，为学生提供互相学习和交流的平台；•推荐优秀成员参加学术会议和研讨会，增加他们的学术研究经验。
2. 科技竞赛和创新项目•组织学生参加各类科技创新竞赛，提供专业指导和培训；•鼓励创新项目的申报和实施，提供项目资金和资源支持；•组织项目成果展示和评奖活动，激励创新创业的热情。
3. 科技实践机会•寻找学校科研机构和企业合作，为科创部成员提供科技实践机会；•组织科技考察和参观活动，让学生接触实际科研和创新工作；•开展科技实验室的管理和维护工作，提供优质实验环境和设备。
4. 合作与服务•加强与其他学生组织的合作，共同举办科技活动和项目；•为其他学生组织提供科技咨询和资源支持；•向学校和社会各界推广校园科技创新成果和项目。
四、预期成果通过以上工作计划的执行，我们希望能够实现以下预期成果：1.学校科技创新意识的提升，更多的学生参与科技创新活动；2.学生创新能力和科学素养的提高，取得更好的科创成果；3.增加科创活动的数量和质量，丰富学生的校园生活；4.加强科创部与其他学生组织的合作，形成良好的校园科创生态系统。
五、总结学生会科创部工作计划是一个全面提升学校科创活动质量和水平的规划，通过学术讲座、竞赛项目、科技实践机会以及与其他学生组织的合作与服务，旨在培养学生的创新能力和科学精神，推动校园科技创新的发展。
学生会科创部工作计划（精选5篇）
学生会科创部工作计划（精选5篇）学生会科创部工作计划（精选5篇）时间过得飞快，我们的工作又迈入新的阶段，现在就让我们好好地规划一下吧。
工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的学生会科创部工作计划（精选5篇），希望能够帮助到大家。
学生会科创部工作计划1我部在总结了上个月的工作经验的基础上，将进一步贯彻“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力；维护学生权益，以培养学生的综合素质为重点；营造良好的学术文化氛围，开展丰富多彩的科创活动，继续用我们的创意和努力为同学服务，让同学们更加喜欢科创部。
一、常规工作我部按照教育技术系学生会规定，举行例会。
做好上学期举办的科技节的收尾工作。
在上学期，我们开展了科技节活动，我们计划在这个学期中做好科技节的收尾工作，评出各项奖项，并给优秀者颁发奖品，鼓励他们积极参加以后的各项活动。
总结在举办过程中的经验，改进不足之处，可以使下次的科技节办的更加成功。
二、学风工作协助各部门做好工作。
科创部会协助院、系学生会各部门办好各项工作，积极发挥科创部的作用使我们的大学生活更加丰富多彩。
三、特色活动进行多媒体知识竞赛及多媒体制作大赛。
在金手指打字比赛后，再接再厉将余下的竞赛做好并做好比赛中的记录，在比赛中总结经验，提高同学们对多媒体应用的兴趣。
做好颁奖事宜。
做一期科技生活展板下个月中，我们会积极征求同学们的意见，了解同学们希望知道哪方面的科学技术知识。
利用各种工具，查阅资料，努力使同学们了解到最全面的，最全新的科学知识内容。
下同学们介绍更多的关于科技方面的知识。
以上是我部下个月的工作计划，我部各成员会努力工作，尽力办好计划安排的各项工作，积极努力，勇于创新。
尽力为同学们服务好，让同学的大学生活更加丰富多彩，更加充实，更加有意义！由于能力有限，尚存部分不足，希望能提出宝贵意见，非常感谢！学生会科创部工作计划2时光荏苒最近，我们成功完成了干事纳新工作，为科创部又注入了新的活力。
学生会科创部工作制度
学生会科创部工作制度
学生会科创部工作制度通常包括以下几个方面：
1. 组织架构：明确科创部的组织结构，包括部门设置、人员职责和岗位职责等。
2. 工作任务：明确科创部的具体工作任务和目标，包括组织科技创新活动、开展科研
项目、协助学院教师进行科研等。
3. 工作流程：明确科创部的工作流程和各环节的责任人，包括项目申报、立项审批、
团队组建、实施过程和验收等。
4. 人员管理：包括招募、选拔、培训、考核等方面的内容，确保科创部成员的能力与
岗位要求相匹配。
5. 绩效考核：制定科创部成员的绩效考核办法，包括个人工作完成情况、团队合作精神、科创成果等方面的评估。
6. 福利待遇：规定科创部成员的福利待遇，包括报销费用、提供实验设备和材料等。
7. 奖励制度：设立科创部成员的奖励制度，包括表彰先进个人和团队、提供资金支持
和项目推广等。
8. 责任制度：明确科创部成员的责任，包括对项目和成果的保密、安全与行为规范等。
以上是一些常见的学生会科创部工作制度，实际情况可以根据学校和学生会的不同而
有所调整。
学生会科创部工作制度
学生会科创部工作制度一、目的与依据为了提高科创部成员的素质，促进科创项目的顺利进行，特制定本工作制度。
依据：1.《学生会章程》2.《学校科创实践管理办法》3.《科创部成立和管理办法》二、部门组成与职责科创部由部长、副部长、干事组成，职责如下：1.部长：负责部门的整体工作，制定科创项目计划和流程，协调资源，统筹安排。
2.副部长：协助部长完成工作，负责部门内部会议的组织和协调，管理部门文件和资料。
3.干事：参与科创项目的实施，负责具体的项目工作，协助部长和副部长完成任务。
三、工作流程1.确定科创项目：部门成立后，根据学生会和学校的要求确定科创项目，制定项目计划。
2.部门会议：每周召开一次部门会议，讨论项目进展情况，解决问题，布置下一阶段的工作。
3.项目实施：根据项目计划和部门会议的决定，进行项目的实施。
项目实施过程中，要建立相关的档案和记录，确保工作的连续性和规范性。
4.项目总结：项目完成后进行总结，评估项目的效果和成果，并撰写相关报告和论文。
5.项目展示和推广：组织项目展示和推广活动，将项目成果向校内外展示和宣传。
四、工作纪律1.出勤纪律：科创部成员要按时参加部门会议和项目实施活动，如有特殊情况不能参加，需提前请假并说明原因。
2.工作纪律：科创部成员需按照部门计划和任务完成工作，不能拖延或懈怠，必须保证任务按时、按质量完成。
3.信息纪律：科创部成员要保守科创项目的机密信息，不得泄露或向外界透露。
4.组织纪律：科创部成员要遵守学生会的各项组织纪律和规定，服从学生会的安排和指导。
5.团队合作：科创部成员要互相协作，共同完成项目任务，不得互相推诿或相互指责。
五、权益与义务1.权益：科创部成员享有校学生会的各项权益，包括参加相关培训、参与学生会活动等。
2.义务：科创部成员要全力以赴完成科创项目的任务，遵守部门的各项纪律和规定，积极参与部门的学习交流活动。
六、考核与奖惩1.考核方式：科创部成员的考核由部门部长和副部长负责，根据成员的出勤、工作质量和贡献度等方面进行综合评定。
学生会科创部工作制度
学生会科创部工作制度计算机科学与软件学院学生会是院党委领导和院团委指导下的学生组织，科创部作为部门之一，有义务有责任以倡导良好的院风、学风为已任，协助学院营造良好的育人环境，本着“从同学中来，到同学中去”的原则，开展丰富多彩的有益活动，使同学们进展成为德、智、体全面进展的合格人才。
一、部内成员权利与义务制度部长权利及义务：1、制定、修订科创部的工作条例，并递交主席团审核;2、决定或修定科创部的工作方案和活动方案，并递交主席团审核;3、每次活动之前进行财务预算，活动后审核部内工作一切经费开支;4、积极配合其他部门的工作，同意主席团的正确领导;5、关怀部员的日子学习，在思想上予以正确引导。
部员权利及义务：1、参与科创部工作条例的制定、修订;2、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补别脚;3、参与科创部工作方案、重大事项的制定与规划;4、团结部门成员，积极配合其他部门的工作;5、同意部长的正确指导。
二、例会制度例会时刻：每周周五晚9：00—10：10例会地方：学生会办公室例会要求：本部人员必须参加每次的例会，部员若有特殊事情者，经部长允许后，方可请假。
部长若有特殊事情需向主席团请假，经许可后方可别参加会议。
任何人别得无故别参加会议，否则一律视为缺勤。
与会者做好详细的记录，并为科创部工作发表自己的看法，提供良好的建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。
例会内容：会议要紧是传达主席团每周下达的新任务，科创部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调控，并对之前的工作做小结。
注：(1) 若遇突发事件必须召开紧急会议，时刻地方另行通知。
(2) 开部分小型会议，有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。
务必做到及时、详尽。
三、财务(包括赞助)制度1、科创部每次主办活动，应在活动之前二周，制定出经费预算，上报主席团。
2、未经主席或部长认可，科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。
如遇特殊或紧急事情，应在第一时刻及时和部长或主席团沟通，方可代支学生会活动经费。
科创部门工作制度模板范本
一、总则第一条为规范科创部门工作秩序，提高工作效率，促进科技创新成果转化，特制定本制度。
第二条本制度适用于本部门全体工作人员。
第三条本制度遵循以下原则：（一）科学管理，规范运作；（二）注重实效，追求卓越；（三）民主集中，协调一致；（四）公平公正，奖惩分明。
二、组织架构第四条科创部门设主任一名，副主任若干名，部门内设以下岗位：1. 项目管理岗；2. 技术研发岗；3. 成果转化岗；4. 信息管理岗；5. 综合管理岗。
第五条各岗位职责如下：1. 项目管理岗：负责项目申报、立项、实施、验收等工作；2. 技术研发岗：负责新技术、新产品、新工艺的研发工作；3. 成果转化岗：负责科技成果的转化推广工作；4. 信息管理岗：负责部门内部及对外信息收集、整理、发布等工作；5. 综合管理岗：负责部门内部事务管理、协调沟通等工作。
三、工作流程第六条项目申报1. 项目申报人根据申报指南，提交项目申报书及相关材料；2. 项目管理岗对申报材料进行审核，提出审核意见；3. 主任召开评审会议，对申报项目进行评审；4. 评审结果报上级主管部门审批。
第七条项目立项1. 经审批通过的项目，项目管理岗下达项目任务书；2. 项目负责人根据任务书要求，制定项目实施方案；3. 项目管理岗对实施方案进行审核，提出审核意见；4. 主任审批实施方案。
第八条项目实施1. 项目负责人组织实施项目，定期向项目管理岗汇报项目进展情况；2. 项目管理岗对项目实施情况进行监督，确保项目按计划推进；3. 项目实施过程中，如遇特殊情况，项目负责人应及时向项目管理岗报告，并按程序进行调整。
第九条项目验收1. 项目实施结束后，项目负责人组织项目验收；2. 项目管理岗对验收材料进行审核，提出审核意见；3. 主任召开验收会议，对项目进行验收；4. 验收结果报上级主管部门备案。
四、考核与奖惩第十条科创部门实行年度考核制度，考核内容包括工作业绩、创新能力、团队协作等方面。
第十一条对考核优秀的人员给予表彰和奖励；对考核不合格的人员，视情况予以警告、通报批评等处理。
团委科创部规章制度范本
团委科创部规章制度范本第一章总则第一条为了加强学生科创工作管理，促进学生科技创新能力的培养，发挥团委科创部在学校科创工作中的作用，特制定本规章制度。
第二条团委科创部是学生科创工作的管理组织，负责组织开展学生科技创新活动，并推动学生创新创业能力的提高。
第三条团委科创部的工作宗旨是：弘扬科学精神，培养科技创新人才，促进学生综合素质的提高，推动学校科创事业的发展。
第四条团委科创部的工作职责包括：1. 负责组织指导学校科技创新活动；2. 完善科创项目管理制度，推动学生科技创新活动的开展；3. 组织开展科技创新竞赛和活动，激励学生参与科创工作；4. 加强与院校科研院所的合作，拓展学生科技创新渠道；5. 组织学生科技团队建设，培养科技创新人才；6. 完善科技创新成果评优制度，推动科技成果的转化和应用。
第二章科技创新项目管理第五条团委科创部应建立健全科技创新项目管理制度，包括项目立项、执行、评估和结题等环节。
第六条学生科技创新项目应具备以下条件：1. 项目内容符合学校相关政策和要求；2. 项目设计合理、可操作性强；3. 学生团队有较强的科研能力和团队协作能力。
第七条学生科技创新项目的立项流程包括：项目申报、评审、立项等环节。
项目申报需要包括项目名称、项目内容、项目目标、项目计划和预期效果等内容。
第八条学生科技创新项目的执行过程需要建立科技创新项目执行日志，并定期进行项目进展汇报。
第九条学生科技创新项目的评估应定期进行，评估内容包括项目进展、成果效果等方面。
第十条学生科技创新项目的结题需提交结题报告，并进行评审，评审内容涵盖项目完成情况、取得的成果、存在的问题和下一步计划等。
第三章科创竞赛和活动第十一条团委科创部应定期组织开展学生科技创新竞赛和活动，激励学生参与科创工作。
第十二条学生科技创新竞赛和活动的举办要求：1. 竞赛活动种类多样，涵盖各类科技创新项目；2. 竞赛评选对象有学生个人、团队以及科技创新成果等；3. 竞赛评选标准公正、公平，奖励措施合理。
高中部学生科技创新会制度
高中部学生科技创新会制度为了进一步推动高中部学生的科技创新活动，激发学生的创新意识和实践能力，特制定本制度。
本制度旨在明确高中部学生科技创新会的组织架构、活动内容、管理制度等方面的要求，以确保科技创新会的高效运行和可持续发展。
一、组织架构1. 科技创新会设有一个会长、两个副会长、一个财务部长、一个活动部长和若干名会员。
2. 会长由高中部学生担任，负责统筹科技创新会的整体工作，组织策划各类活动，协调各部门之间的关系。
3. 副会长协助会长开展工作，负责科技创新会的日常事务和会员管理。
4. 财务部长负责科技创新会的财务管理和资金筹措。
5. 活动部长负责组织策划各类科技创新活动，包括讲座、研讨会、比赛等。
6. 会员是科技创新会的主体，负责参与科技创新会的各项活动，提出创新想法和实施方案。
二、活动内容1. 科技创新会定期举办各类科技创新讲座和研讨会，邀请校内外专家和学者进行讲解，分享最新科技动态和研究成果。
2. 组织学生参加国内外科技创新比赛，包括机器人竞赛、科技创新大赛等，提高学生的创新实践能力。
3. 开展科技创新项目研究，鼓励学生提出创新想法，并给予一定的资金和资源支持，帮助他们实现创意。
4. 举办科技创新展示活动，展示学生的创新成果和实践经验，促进会员之间的交流与合作。
三、管理制度1. 科技创新会实行例会制度，会长或副会长每月组织一次全体会员会议，汇报工作进展、讨论活动策划和解决存在的问题。
2. 科技创新会设立财务管理账本，记录所有收入和支出，定期进行财务审计，确保资金的合理使用。
3. 科技创新会建立会员档案，记录会员的基本信息、参加活动的情况和创新成果等，以便进行评估和奖励。
4. 科技创新会对会员实行考核制度，定期对会员的活动参与度、创新能力和团队协作能力进行评估，对优秀的会员给予表彰和奖励。
本制度的解释权归高中部学生科技创新会所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
学生会科创部工作制度-公文写作
学生会科创部工作制度电子信息科学与软件学院校学生会是院党组领导干部和院团委具体指导下的学生社团，科技创新部做为单位之一，有责任有义务以提倡优良的院风、校风为已任，帮助学校构建优良的教书育人自然环境，秉着“从同学们中，到同学们中去”的标准，进行多种多样的有利主题活动，使学生们发展趋势变成德、智、体全面的发展的达标优秀人才。
一、部内组员权利义务规章制度科长支配权及责任：1、制订、修定科技创新部的工作中规章，并提交执委审批;2、决策或修订科技创新部的实施方案和活动策划方案，并提交执委审批;3、每一次主题活动以前开展财务计划，主题活动后审核部内工作中一切经费预算支出;4、紧密配合别的单位的工作中，接纳执委的恰当领导干部;5、关注部员的日常生活学习培训，在思想方面给予正确对待。
部员支配权及责任：1、参加科技创新部工作中规章的制订、修定;2、按时对自身的工作中开展总结，吸取经验，填补不够;3、参加科技创新部实施方案、重大事情的制订与整体规划;4、团结一致单位组员，紧密配合别的单位的工作中;5、接纳科长的恰当具体指导。
二、会议制度会议時间：每星期周五晚9：00—10：10会议地址：校学生会公司办公室会议规定：总部工作人员务必参与每一次的会议，部员若有特殊情况者，经科长容许后，即可休假。
科长若有特殊情况应向执委休假，经批准后才并不参加会议。
所有人不可无端不参加会议，不然一律视作出勤。
与会人员搞好详尽的纪录，并为科技创新部工作中发布自身的观点，出示优良的提议，部员中间更应相互之间沟通交流工作经历和体会心得。
会议內容：大会主要是传递执委每星期下发的新每日任务，科技创新部将要进行或进行中的主题活动的计划方案，开展工作人员管控，并对以前的工作中做总结。
注：(1)若遇紧急事件务必举办电视电话会议，時间地址以此为准。
(2)开一部分中小型大会，急事的可分配专职人员承担代开票或开展电話传递。
尽量保证立即、详细。
三、会计(包含冠名赞助)规章制度1、科技创新部每一次举办主题活动，应在主题活动以前二周，制订出费用预算，汇报执委。
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学生会科创部工作制度 Ting Bao was revised on January 6, 20021
学生会科创部工作制度
计算机科学与软件学院学生会是院党委领导和院团委指导下的学生组织，科创部作为部门之一，有义务有责任以倡导良好的院风、学风为已任，协助学院营造良好的育人环境，本着“从同学中来，到同学中去”的原则，开展丰富多彩的有益活动，使同学们发展成为德、智、体全面发展的合格人才。
一、部内成员权利与义务制度
部长权利及义务：
1、制定、修订科创部的工作条例，并递交主席团审核;
2、决定或修定科创部的工作方案和活动方案，并递交主席团审核;
3、每次活动之前进行财务预算，活动后审核部内工作一切经费开支;
4、积极配合其他部门的工作，接受主席团的正确领导;
5、关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导。
部员权利及义务：
1、参与科创部工作条例的制定、修订;
2、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足;
3、参与科创部工作方案、重大事项的制定与规划;
4、团结部门成员，积极配合其他部门的工作;
5、接受部长的正确指导。
二、例会制度
例会时间：每周周五晚9：00—10：10
例会地点：学生会办公室
例会要求：本部人员必须参加每次的例会，部员若有特殊情况者，经部长允许后，方可请假。
部长若有特殊情况需向主席团请假，经许可后方可不参加会议。
任何人不得无故不参加会议，否则一律视为缺勤。
与会者做好详细的记录，并为科创部工作发表自己的看法，提供良好的建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。
例会内容：会议主要是传达主席团每周下达的新任务，科创部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调控，并对之前的工作做小结。
注：(1) 若遇突发事件必须召开紧急会议，时间地点另行通知。
(2) 开部分小型会议，有事的可安排专人负责代开或进行电话传达。
务必做到及时、详尽。
三、财务(包括赞助)制度
1、科创部每次主办活动，应在活动之前二周，制定出经费预算，上报主席团。
2、未经主席或部长认可，科创部其他成员无权自行以学生会名义进行任何开销。
如遇特殊或紧急情况，应在第一时间及时和部长或主席团沟通，方可代支学生会活动经费。
开销报销需有正式发票。
3、提倡科创部成员根据活动拉赞助，自行解决经费。
4、科创部干事无权自行以学生会名义与社会企事业单位或个人洽谈任何活动。
各种涉及活动赞助和学生会回馈活动的情况，必须经过主席团认可和授权方可进行。
科创部以学生会名义与企事业单位或个人合作，所得经费不得自行留存或使用，必须上交主席团，有主席团做统一调配安排。
5、科创部成员都应遵循节约务实的原则运用经费，避免铺张浪费和重复花销。
四、活动制度：
1、每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”，文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。
每学期末，部长将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。
2、工作计划的制定：各项计划、赛程必须在比赛开始前一个月制定完毕，此时该计划应经过分工小组组内讨论一次以上，再交由部内讨论，通过后再交由主席团审核。
3 、活动展开中：
1) 部员要有时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性;
2) 部员有主人翁精神，鼓励创新意识;
3) 部员必须了解、熟知科创部的工作制度，明确个人的工作范围和职责，学习相关技能。
4、活动的总结：所有部员均必须在活动结束后5日内完成总结，负责该项目成员总结字数须在1500字以上，其他成员应在500字以上五、部员考核制度
1、本方案考核每学期一次，考核必须坚持公平、公正的原则。
不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行，考核过程中严禁弄虚作假。
2、本方案采取百分制，全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。
3、考核细则
基本分：60分
加分：
1)积极主动完成科创部日常工作，最多积10分;
2)按时按量完成工作计划中内容，最多积10分;
3)向学生会提出可行性建议被采纳者，最多积5分;
4)跨部门参加、组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者，最多积5分;
5)会议记录工整，详细有条理，最多积5分;
6)获一等奖学金加5分，二等奖学金加3分，三等奖学金加1分。
减分：
1)违反校规校纪，扣5分;
2)无故不完成上级布置的任务，每次扣5分;
3)工作不认真，拖沓任务，扣5分;
4)无故不出席会议，缺席一次扣5分;
5)期末考试有一门不及格扣2分。
六、监督制度：科创部全体成员互相监督执行，一经发现不当行为及时向部长或主席团反映。
附则：
1、本制度自颁布之日起开始试行，学生会科创部保留其修改权。
2、本制度解释权归学生会科创部。