教育培训机构财务管理制度54957
培训教育机构财务管理制度
培训教育机构财务管理制度第一章总则第一条为了加强培训教育机构的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，确保培训教育机构的健康可持续发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合培训教育机构的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类培训教育机构（以下简称机构）的财务管理工作。
第三条机构财务管理的基本原则是：贯彻执行国家财经政策和法规，坚持经济效益和社会效益相结合，实行预算管理，强化成本控制，保证资金安全，提高资金使用效益。
第四条机构财务管理的主要任务是：建立健全财务管理制度，组织财务活动，实施财务监督，确保培训教育任务的完成。
第二章财务管理体制第五条机构应设立财务管理机构，配备具有专业素质的财务人员，负责本机构的财务管理工作。
第六条机构负责人对机构的财务工作负总责，财务人员对财务工作负直接责任。
第七条机构应建立健全财务审批制度，明确财务审批权限和程序，确保财务支出的合法性、合规性和效益性。
第八条机构应建立健全财务报告制度，定期向有关部门和领导报告财务状况和财务活动情况。
第三章预算管理第九条机构应实行预算管理，编制和执行年度财务预算。
第十条机构编制预算应遵循以下原则：根据培训教育任务和事业发展规划，合理安排各项收入和支出；保证重点，兼顾一般；厉行节约，防止浪费。
第十一条机构编制预算应按照以下程序进行：收集编制预算所需资料，进行分析和预测；编制预算草案，提交机构负责人审核；根据审核意见，修改完善预算草案，报有关部门审批。
第十二条机构应严格执行预算，确需调整预算的，应按照规定程序报批。
第四章资金管理第十三条机构应建立健全资金管理制度，加强资金收支管理，确保资金安全。
第十四条机构应合理安排资金使用，保证培训教育任务的完成，提高资金使用效益。
第十五条机构应加强资金监管，定期对资金使用情况进行检查，发现问题及时整改。
第十六条机构应建立健全财务风险防范机制，防范财务风险。
教育培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为规范本机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进机构教学业务的发展，根据国家和地方有关法规，结合本机构的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、投资、融资等。
第三条本机构财务管理的基本原则是：严格执行国家法律法规，坚持勤俭办学，正确处理经济效益与社会效益的关系，确保资金安全、合规、高效。
第二章财务管理组织第四条本机构设立财务部，负责全机构的财务管理工作。
第五条财务部的主要职责：（一）建立健全财务管理制度，确保财务活动的合规性；（二）负责编制和执行财务预算，合理配置资源；（三）负责收入、支出、资产、负债等会计核算工作；（四）负责税务申报和缴纳；（五）负责财务报告的编制和披露；（六）负责内部审计和外部审计的协调；（七）负责其他财务管理工作。
第三章财务管理内容第六条收入管理（一）收入来源包括学费、培训费、租赁收入、捐赠收入等。
（二）严格执行收费标准和程序，确保收费合法合规。
（三）及时核算收入，确保收入真实、准确。
第七条支出管理（一）支出包括工资、教学用品、水电费、物业管理费等。
（二）严格执行预算，合理控制支出。
（三）建立健全支出审批制度，确保支出合规。
第八条资产管理（一）加强资产管理，确保资产安全、完整。
（二）定期盘点资产，防止资产流失。
（三）合理配置资产，提高资产使用效益。
第九条负债管理（一）严格控制负债规模，确保负债风险可控。
（二）合理利用负债，优化资本结构。
（三）按时偿还债务，维护良好信用。
第十条投资管理（一）建立健全投资管理制度，确保投资合规、安全。
（二）合理配置投资，提高投资回报率。
（三）定期评估投资效益，及时调整投资策略。
第四章财务监督与审计第十一条建立健全内部审计制度，确保财务活动合规、透明。
第十二条定期开展内部审计，对财务活动进行监督检查。
第十三条邀请外部审计机构对本机构财务状况进行审计，确保财务报告的真实性、准确性。
教育培训行业财务管理制度
一、总则为了加强教育培训机构的财务管理，规范财务行为，保障资金安全，提高资金使用效率，根据国家有关法律法规和财务制度，结合我机构实际情况，特制定本制度。
二、财务管理体制1. 建立健全财务管理机构，设立财务部，负责全机构的财务管理工作。
2. 财务部设部长一名，副部长一名，下设会计、出纳等岗位。
3. 财务部实行集中管理、分级负责的财务管理体制。
三、财务收支管理1. 严格执行国家财政政策和财务制度，建立健全财务收支管理制度。
2. 财务收支必须合法合规，做到“收支两条线”，确保收支平衡。
3. 严禁违规支出、虚列支出、挪用资金等行为。
4. 财务收支凭证必须真实、合法、完整，及时进行审核、登记、报销。
四、资金管理1. 建立健全资金管理制度，确保资金安全、合规、高效使用。
2. 资金筹集应遵循合法、合规、风险可控的原则。
3. 资金使用应按照批准的预算执行，确保资金用于教育培训业务。
4. 定期对资金使用情况进行检查、分析和评估，及时发现问题并整改。
五、会计核算1. 严格执行国家统一的会计制度，建立健全会计核算体系。
2. 会计凭证必须真实、合法、完整，及时进行审核、登记、记账。
3. 定期进行财务报表编制和审计，确保财务报表的真实、准确、完整。
4. 严格执行财务档案管理制度，妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料。
六、资产管理1. 建立健全资产管理制度，确保资产安全、合规、高效使用。
2. 资产购置、报废、处置等必须经过批准，严禁违规操作。
3. 定期对资产进行盘点、清查，确保资产账实相符。
4. 严禁违规出租、出借、抵押、转让等行为。
七、财务监督1. 建立健全财务监督机制，加强对财务工作的监督。
2. 定期开展财务检查、审计，及时发现和纠正财务问题。
3. 加强财务人员的职业道德教育，提高财务人员的业务素质。
4. 对违反财务管理制度的行为，严肃追究责任。
八、附则1. 本制度由财务部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
教育培训机构财务管理制度(完整版)
收费标准与流程
收费标准制定
根据课程类型、教学成本 、市场需求等因素，制定 合理的收费标准。
收费流程规范
明确收费流程，包括收费 通知、收款方式、票据管 理等环节，确保收费过程 规范、透明。
退费管理规定
制定详细的退费政策，包 括退费条件、退费比例、 退费流程等，保障学员权 益。
适用范围及对象
01
本制度适用于所有在中华人民共 和国境内注册并开展教育培训活 动的机构，包括但不限于学校、 培训中心、在线教育平台等。
02
本制度涉及教育培训机构的财务 管理人员、会计人员、审计人员 以及其他与财务活动相关的人员 。
关键术语解释
财务管理
指教育培训机构组织财务活动、处理财务关系的一项经济 管理工作。
资产采购、使用与处置流程
采购流程
建立规范的采购流程，包括需求提出、预算编制、采购申请、审批 、执行等环节，确保采购活动的合规性和经济性。
使用管理
建立资产使用登记制度，对资产的使用情况进行记录和管理，确保 资产的安全和完整。
处置流程
对于闲置或报废的资产，建立规范的处置流程，包括评估、审批、拍 卖或报废等环节，确保资产处置的合法性和效益性。
日常公用支出
包括办公费、水电费、邮电费 、差旅费、维修费等。
固定资产购置支出
包括房屋建筑物购建、专用设 备购置、一般设备购置、图书
购置等。
其他支出
包括利息支出、捐赠支出、现 金盘亏、非常损失等。
支出审批与报销流程
支出申请
经办人填写支出申请单，注明支 出事由、金额等，并附上相关凭
证。
支出审批
支出申请单需经过部门负责人、财 务负责人、分管领导等审批，确保 支出合理合规。
教育培训机构财务规章制度
教育培训机构财务规章制度为了规范教育培训机构的财务行为，加强财务管理和监督，保证教育质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，特制定本规章制度。
第一章总则第一条宗旨本规章制度旨在确保机构财务稳健、透明，合理使用教育经费，提高资金使用效益，为教育培训事业的发展提供有力保障。
第二条适用范围本规章制度适用于教育培训机构的全部财务活动，包括但不限于收入、支出、资产、负债等方面。
第二章财务管理组织架构第三条财务管理组织1. 设立财务部，作为财务管理的职能部门，负责日常财务工作。
2. 设立财务决策小组，负责重大财务决策的审核和批准。
第四条财务管理职责1. 财务部：负责制定和执行财务计划，管理日常收支，维护财务系统，提供财务报告。
2. 财务决策小组：负责审核预算、决算，审批重大财务支出，监督财务执行情况。
第三章财务计划管理第五条预算管理1. 制定年度财务预算，提交董事会或相应决策机构审批。
2. 按照预算执行，定期汇报预算执行情况。
第六条决算管理1. 年度结束后，进行财务决算，编制决算报告。
2. 决算报告需提交董事会或相应决策机构审批。
第四章收支管理第七条收入管理1. 明确收入来源，确保收入合法合规。
2. 建立收入记录和报告制度，确保收入数据真实准确。
第八条支出管理1. 设立支出审批流程，明确支出标准和权限。
2. 建立支出记录和报告制度，确保支出合理、有效。
第九条捐赠管理1. 建立捐赠管理制度，明确捐赠接收、使用和反馈流程。
2. 捐赠资金必须用于指定的教育项目或目的，不得挪作他用。
第五章资产管理第十条资产管理1. 建立资产清单，明确资产分类、使用人和状态。
2. 定期进行资产清查，确保资产安全、有效使用。
第十一条资产处置1. 资产处置需经财务决策小组审批。
2. 资产处置收益必须纳入机构财务统一管理。
第六章负债管理第十二条负债管理1. 明确负债类型，合理控制负债规模。
2. 建立负债还款计划，确保按时还款，降低财务风险。
培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为加强本培训机构财务管理的规范化、制度化，确保财务工作的正常进行，提高资金使用效率，保障机构健康稳定发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构的所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、成本、费用等。
第二章财务组织机构及职责第三条建立健全财务管理部门，设立财务总监一名，负责全面领导财务工作，并对财务报表的真实性、准确性和完整性负责。
第四条财务部门设置会计、出纳、审计等岗位，各岗位职责如下：1. 会计：负责编制财务报表、审核财务凭证、管理会计档案、参与预算编制与执行等工作。
2. 出纳：负责现金、银行存款的收付，保管财务印章，办理报销手续等。
3. 审计：负责对财务活动进行内部审计，确保财务制度的执行和财务信息的真实性。
第三章财务收支管理第五条收入管理：1. 所有收入必须纳入机构统一管理，不得擅自设立小金库。
2. 收入的来源、金额、时间等必须真实记录，并及时入账。
3. 对收入进行分类管理，确保各类收入准确核算。
第六条支出管理：1. 支出必须严格按照预算执行，未经批准不得超支。
2. 支出凭证必须齐全、合法、合规，包括发票、收据、合同等。
3. 支出审批流程为：报销人填写报销单，经部门负责人审批后，由财务部门审核，最后由财务总监审批。
第四章资产管理第七条资产管理包括固定资产、流动资产等。
1. 固定资产购置、报废、处置等必须经过财务部门的审核和审批。
2. 流动资产的管理应确保其安全、完整，定期进行盘点。
第五章负债管理第八条负债管理包括应付账款、应付款项等。
1. 应付账款应及时支付，不得拖欠。
2. 应付款项应按照合同约定的时间支付。
第六章成本费用管理第九条成本费用管理包括教学成本、管理费用、销售费用等。
1. 成本费用必须按照预算执行，严格控制。
2. 成本费用核算要准确、及时。
第七章预算管理第十条建立健全预算管理制度，编制年度预算，并按月、季、年进行预算执行情况的分析和调整。
第八章内部控制第十一条建立健全内部控制制度，确保财务活动的合法合规性。
教育培训的财务管理制度
一、总则为了加强教育培训机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障教育培训事业的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本机构实际情况，制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度；2. 实行预算管理，加强资金使用效益；3. 严格审批制度，确保资金安全；4. 加强内部审计，提高财务管理水平。
三、财务管理制度1. 预算管理（1）教育培训机构应根据年度工作计划，编制年度财务预算，报上级主管部门审批；（2）预算一经批准，应严格执行，不得随意调整；（3）预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应按程序报批。
2. 收入管理（1）教育培训机构应建立健全收入管理制度，明确收入来源、标准和核算方法；（2）收入应及时入账，确保收入真实、完整；（3）加强对收费项目的管理，严格执行收费标准，防止乱收费。
3. 支出管理（1）教育培训机构应建立健全支出管理制度，明确支出范围、标准和审批程序；（2）支出应根据实际需要，合理编制支出预算，严格执行预算；（3）支出应按照国家规定的开支范围和标准执行，严禁超范围、超标准支出；（4）加强对大额支出的审批，确保资金安全。
4. 资产管理（1）教育培训机构应建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、处置等环节的管理要求；（2）资产购置应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照审批程序执行；（3）资产使用应加强日常维护，确保资产完好；（4）资产处置应按规定程序报批，防止国有资产流失。
5. 内部审计（1）教育培训机构应建立健全内部审计制度，定期对财务活动进行审计；（2）内部审计应关注财务管理的合规性、效益性和安全性；（3）审计发现的问题，应责令相关部门整改，确保财务管理制度落实。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由教育培训机构财务部门负责解释；3. 本制度如与国家法律法规和财务制度相抵触，以国家法律法规和财务制度为准。
教育培训机构财务管理制度
教育培训机构财务管理制度一、引言本制度旨在规范教育培训机构的财务管理流程，确保财务活动合规、规范、透亮，并供给管理和考核的标准，以确保机构的财务稳健和经营可持续进展。
二、管理标准1.财务岗位设置和职责划分1.1 教育培训机构应设立专职财务经理或财务主管，并依据机构规模可设立相应数量的财务人员。
1.2 财务经理或财务主管负责财务管理和监督，财务人员负责实在的财务核算、记账和报表工作。
1.3 财务人员应具备相应的财务学问和技能，并定期进行培训，不得从事与工作职责不符的活动。
2.财务流程和制度2.1 财务流程包括财务记账、报销审核、资金收付、财务报表编制和纳税申报等环节。
机构应建立完善的财务流程制度，确保财务操作规范和流程可控。
2.2 财务流程中应明确各个环节的责任人和操作规范，确保财务记录的真实性和精准性。
2.3 财务流程的执行应严格遵从相关法律法规和财务管理规定，不得违反会计准则和财务纪律。
3.财务核算和报表3.1 教育培训机构应依照会计准则和税务规定进行财务核算，包括确认收入、成本计量、费用核算和资产负债表等。
3.2 财务核算信息应适时、精准地记录、汇总和报告，并定期编制财务报表，供内外部人员核查和审计。
3.3 财务报表应符合相关会计准则和法律法规的要求，并按规定时间提交给相关部门和机构。
4.财务内部掌控4.1 教育培训机构应建立健全的财务内部掌控制度，确保资金的安全和合理使用。
4.2 资金收付应实行严格的支出审批制度、收款确认制度，同时建立有效的收款和付款管理机制。
4.3 财务账务应实行规范的凭证制度、会计账簿制度和账务审核制度，以确保财务记录真实、完整和精准。
4.4 财务部门应定期进行内部审核，发觉问题适时整改，并接受内外部审计的检查和核实。
5.税务合规和申报5.1 教育培训机构应遵守国家税收法律法规，依法缴纳各项税款，确保税务合规。
5.2 税务申报应适时、精准地填报和提交，不得有虚假申报、躲避申报或其他违法行为。
教育培训班财务管理制度
第一章总则第一条为加强教育培训班财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，确保培训班正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于教育培训班所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债等。
第三条教育培训班财务管理应遵循以下原则：1. 法规原则：遵守国家有关法律法规，严格执行财务制度；2. 精益原则：合理配置资源，提高资金使用效率；3. 透明原则：财务活动公开透明，接受监督；4. 责任原则：明确责任，落实责任追究。
第二章财务管理组织机构及职责第四条教育培训班设立财务管理部门，负责培训班财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责：1. 负责培训班财务计划的编制、执行和监督；2. 负责培训班财务报表的编制、审核和报送；3. 负责培训班资产、负债的核算和管理；4. 负责培训班收入、支出的核算和管理；5. 负责培训班内部审计和财务风险防控；6. 负责培训班财务制度的制定、修改和实施。
第三章收入管理第六条教育培训班收入主要包括学费、培训费、捐赠收入等。
第七条学费、培训费收入管理：1. 收费标准应按照国家规定和培训班实际情况制定，报相关部门审批；2. 收费过程中，应使用合法的票据，确保收入的真实性、合法性和完整性；3. 收入应及时入账，不得挪用、侵占。
第八条捐赠收入管理：1. 接受捐赠时，应核实捐赠人的身份和捐赠款项的真实性；2. 捐赠款项应专款专用，不得挪作他用；3. 捐赠款项的使用情况应及时向捐赠人报告。
第四章支出管理第九条教育培训班支出主要包括人员工资、办公费、培训场地租赁费、教材费等。
第十条人员工资管理：1. 严格按照国家规定和培训班实际情况制定工资标准；2. 严格执行工资发放程序，确保工资发放的准确性和及时性；3. 定期进行工资核算，确保工资核算的准确性。
第十一条办公费、培训场地租赁费、教材费等支出管理：1. 根据培训班实际需求，合理编制支出预算；2. 严格按照预算执行，不得超支；3. 严格执行采购程序，确保支出合规、合法。
教育培训学校财务管理制度
第一章总则第一条为了规范教育培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校事业发展，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校内部所有教育培训学校的财务活动。
第三条学校财务管理遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务政策；2. 坚持勤俭办学，合理使用资金；3. 严格审批程序，确保资金安全；4. 信息公开透明，接受监督。
第二章财务管理体制第四条学校财务管理工作由财务部门负责，校长负责审批财务预算和重大财务支出。
第五条学校设立财务科，负责学校财务核算、资金管理、会计报表编制、税务申报等工作。
第六条财务科下设会计岗位、出纳岗位、审计岗位，明确岗位职责，确保财务工作高效、规范。
第三章资金管理第七条学校资金管理遵循以下原则：1. 资金收支两条线，严禁私设小金库；2. 严格执行预算管理，确保资金合理使用；3. 加强资金审批，确保资金安全。
第八条学校各项收入必须纳入学校账户，不得私设账户或截留、挪用资金。
第九条学校各项支出必须按照预算执行，未经批准不得擅自支出。
第四章财务核算第十条学校财务核算实行权责发生制，按照国家统一的会计制度进行核算。
第十一条学校会计核算应当真实、准确、完整地反映学校的财务状况和经营成果。
第十二条学校会计报表应当及时编制，定期报送上级主管部门。
第五章资产管理第十三条学校资产实行统一管理，明确资产使用、维护和处置责任。
第十四条学校固定资产的购置、报废、转让等事项，应当按照国家有关规定办理审批手续。
第十五条学校无形资产的管理，应当遵循国家有关法律法规和学校规章制度。
第六章监督与检查第十六条学校财务部门应当加强对财务活动的监督检查，确保财务管理制度得到有效执行。
第十七条学校内部审计部门应当定期对财务活动进行审计，发现违规行为，及时向校长报告。
第十八条学校财务信息公开，接受教职工、学生、家长和社会各界的监督。
第七章附则第十九条本制度由学校财务部门负责解释。
教育培训机构财务管理制度模板
教育培训机构财务管理制度模板一、总则1. 本财务管理制度适用于[教育培训机构名称]（以下简称“机构”），旨在规范机构的财务行为，加强财务管理，保障机构资产的安全与完整，提高资金使用效率。
2. 机构应遵循国家相关法律法规和财务规章制度，建立健全内部财务管理体系。
二、财务管理原则1. 合法性原则：机构的财务活动必须遵守国家法律法规，不得从事违法违规的财务行为。
2. 真实性原则：财务记录必须真实、准确、完整，不得有任何虚假记载。
3. 谨慎性原则：在财务预测、预算编制和财务决策中，应持谨慎态度，避免盲目乐观。
4. 效益性原则：财务管理应以提高经济效益为目标，合理配置资源，优化资金使用。
三、财务管理职责1. 财务部门负责机构的日常财务管理工作，包括但不限于预算编制、财务报告、成本控制等。
2. 财务部门应定期向管理层报告财务状况，并提出改进建议。
四、预算管理1. 机构应根据年度工作计划和目标，编制年度财务预算。
2. 预算应包括收入、成本、费用等各项财务指标，并经过管理层审批。
五、收入管理1. 机构的所有收入，包括学费、捐赠、政府补助等，必须及时、全额入账。
2. 收入应按照国家规定开具相应的票据，并进行税务申报。
六、支出管理1. 机构的支出应严格按照预算执行，未经批准不得随意增加支出。
2. 支出应有明确的审批流程，所有支出凭证必须齐全、合规。
七、资产管理1. 机构应建立固定资产管理制度，对固定资产进行登记、评估和折旧。
2. 流动资产的管理应确保资金的安全和流动性。
八、财务报告与审计1. 财务部门应定期编制财务报告，包括资产负债表、利润表等，并提交给管理层。
2. 机构应定期接受外部审计，以确保财务活动的合规性。
九、财务风险管理1. 机构应建立财务风险管理体系，对潜在的财务风险进行识别、评估和控制。
2. 应制定相应的应急预案，以应对可能出现的财务危机。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由财务部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应经过管理层审议通过。
培训机构财务制度管理制度
第一章总则第一条为规范本培训机构财务行为，确保财务工作的合规、高效，维护培训机构及员工的合法权益，根据国家相关法律法规，结合本培训机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构所有财务活动，包括但不限于资金筹集、使用、核算、监督等。
第二章财务管理体制第三条本培训机构实行统一领导、分级管理、责任到人的财务管理体制。
第四条建立健全财务管理部门，明确各部门职责，确保财务工作有序开展。
第五条财务负责人全面负责财务管理工作，对财务报告的真实性、准确性负责。
第三章资金筹集第六条资金筹集应遵循合法、合规、合理、高效的原则。
第七条资金筹集渠道包括但不限于：自有资金、银行贷款、政府补贴、社会捐赠等。
第八条任何部门和个人不得擅自设立账户或进行非法融资活动。
第四章资金使用第九条资金使用应严格按照预算执行，确保资金使用的合理性和有效性。
第十条资金使用范围包括但不限于：人员工资、教学设备购置、市场营销、办公费用等。
第十一条任何部门和个人不得擅自改变资金使用计划，如需调整，应经财务负责人批准。
第五章财务核算第十二条建立健全财务核算制度，确保财务核算的真实、准确、完整。
第十三条财务核算应按照国家统一的会计制度执行，采用权责发生制。
第十四条财务报表应按月编制，定期向相关部门和领导汇报财务状况。
第六章财务监督第十五条建立健全财务监督制度，确保财务工作规范、透明。
第十六条财务负责人应定期对财务工作进行自查，发现问题及时整改。
第十七条建立内部审计制度，对财务工作进行定期审计。
第十八条对违反财务制度的行为，将依法依规进行处理。
第七章附则第十九条本制度由财务管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
具体条款说明1. 财务管理体制：明确财务管理的组织架构和职责分工，确保财务工作高效、有序。
2. 资金筹集：规范资金筹集渠道，确保资金来源的合法性和合规性。
3. 资金使用：严格按照预算执行，确保资金使用的合理性和有效性。
4. 财务核算：建立健全财务核算制度，确保财务核算的真实、准确、完整。
培训机构财务管理制度
培训机构财务管理制度第一章总则第一条为规范本培训机构的财务行为，加强财务管理和经济核算，提高资金使用效益，根据国家有关法律、法规和财务规章制度，结合本机构实际情况，特制定本制度。
第二条本机构财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。
第三条本机构财务管理的主要任务是：合理编制预算，科学配置资源；依法筹集资金，有效使用资金；加强资产管理，防止资产流失；建立健全财务规章制度，规范校内经济秩序；如实反映财务状况，对机构经济活动进行监督。
第二章财务管理体制第四条本机构实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。
在机构负责人的领导下，统一管理机构的各项财务工作。
第五条本机构财务工作实行机构负责人负责制。
机构负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
第三章预算管理第六条本机构预算是指机构根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。
第七条预算编制必须坚持“量入为出，收支平衡”的总原则。
收入预算坚持积极稳妥原则；支出预算坚持统筹兼顾、保证重点、勤俭节约等原则。
第八条预算必须经过机构内部审议通过后，上报主管部门审核批准后执行。
预算一经批准，必须严格执行，不得随意更改。
如需调整，须按照原审批程序进行。
第四章收入管理第九条收入是指本机构开展教学、科研及其他活动依法取得的非偿还性资金。
第十条各项收入必须全部纳入机构预算，统一管理，统一核算。
严禁设立账外账、小金库等。
第十一条本机构必须严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。
各项收入应由财会部门统一核算，统一管理。
第五章支出管理第十二条支出是指本机构开展教学、科研及其他活动发生的各项资金耗费和损失。
第十三条本机构支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准；国家有关财务规章制度没有统一规定的，由本机构结合实际情况规定，报主管部门和财政部门备案。
教育培训机构财务工作制度
教育培训机构财务工作制度一、总则第一条为了加强教育培训机构的财务管理，规范财务行为，保障教育培训机构的健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等有关法律法规，结合教育培训机构的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事教育培训活动的各类机构，包括各类学校、培训机构、教育咨询公司等。
第三条教育培训机构财务工作应遵循合法、合规、公开、透明的原则，确保资金的安全、有效和可持续利用。
第四条教育培训机构应设立独立的财务部门，负责机构的财务管理工作。
财务部门应配备具有相应专业素质和业务能力的财务人员。
二、财务计划管理第五条教育培训机构应根据事业发展计划和财务状况，编制年度财务预算，经批准后严格执行。
第六条财务预算包括收入预算和支出预算。
收入预算应包括学费收入、政府补助收入、捐赠收入等；支出预算应包括教学支出、管理支出、研发支出、基础设施建设支出等。
第七条教育培训机构应定期分析和评估财务预算的执行情况，根据实际情况调整预算，确保财务预算的合理性和有效性。
三、财务收支管理第八条教育培训机构收入主要包括学费收入、政府补助收入、捐赠收入、投资收益等。
第九条教育培训机构支出主要包括教学支出、管理支出、研发支出、基础设施建设支出、员工薪酬支出等。
第十条教育培训机构应建立健全财务收支管理制度，明确财务收支审批流程，加强财务收支的监督和控制。
第十一条教育培训机构应按照国家和地方的有关规定，及时足额缴纳各项税费，确保税费缴纳的合规性。
四、资产管理第十二条教育培训机构应建立健全资产管理制度，明确资产采购、使用、维护、处置等环节的管理要求。
第十三条教育培训机构应定期进行资产清查，确保资产的安全、完整和有效利用。
第十四条教育培训机构应加强无形资产的管理，对专利、著作权等无形资产进行有效保护。
五、负债管理第十五条教育培训机构应建立健全负债管理制度，明确负债的种类、期限、利率等要素，加强负债的监控和风险控制。
培训教育机构财务管理制度
第一章总则第一条为加强本培训教育机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，促进机构健康发展，根据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训教育机构所有财务活动，包括资金筹集、资金使用、资金核算、财务报告、审计监督等。
第三条本机构财务管理应遵循以下原则：1. 法规遵从原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。
2. 勤俭节约原则：厉行节约，反对浪费，提高资金使用效益。
3. 实事求是原则：真实、准确、完整地反映财务状况。
4. 透明公开原则：财务活动公开透明，接受监督。
第二章财务管理组织与职责第四条成立财务管理部门，负责本机构的财务管理工作。
第五条财务管理部门的主要职责：1. 制定、执行和监督本机构的财务管理制度。
2. 负责编制、执行和审核财务预算。
3. 负责资金筹集、使用和核算。
4. 负责财务报告的编制、审核和报送。
5. 负责审计监督，确保财务活动合法合规。
第三章资金管理第六条资金筹集：1. 本机构资金来源包括：学费收入、政府补助、捐赠收入等。
2. 资金筹集应遵循合法合规、公开透明、公平公正的原则。
3. 资金筹集活动应经财务管理部门审核批准。
第七条资金使用：1. 资金使用应遵循合理、合规、高效的原则。
2. 资金使用范围包括：人员工资、教学设备购置、场地租赁、宣传推广等。
3. 资金使用活动应经财务管理部门审核批准。
第四章财务核算第八条财务核算应遵循以下要求：1. 严格按照国家统一的会计制度进行核算。
2. 会计凭证、账簿、报表等财务资料应真实、完整、规范。
3. 财务核算应定期进行，确保财务数据的准确性。
第五章财务报告与审计第九条财务报告：1. 财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 财务报告应真实、准确、完整地反映本机构的财务状况。
3. 财务报告应定期报送，接受有关部门的监督。
第十条审计监督：1. 本机构应定期进行内部审计，确保财务活动合法合规。
学校教育培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为了加强学校教育培训机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校教育培训机构的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合学校教育培训机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校教育培训机构的财务管理工作，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务监督等方面。
第二章财务管理体制第三条学校教育培训机构财务管理实行统一领导、集中管理原则，财务工作由校长负责，财务部门负责具体实施。
第四条学校教育培训机构设立财务部门，负责财务管理工作，包括财务核算、财务分析、财务监督等。
第三章预算管理第五条学校教育培训机构预算应根据学校教育培训机构的发展规划、收支情况及国家相关规定编制。
第六条预算编制遵循以下原则：（一）依法合规原则；（二）科学合理原则；（三）实事求是原则；（四）公开透明原则。
第七条预算编制程序：（一）财务部门根据学校教育培训机构的发展规划和收支情况，提出预算草案；（二）校长审核预算草案，提出修改意见；（三）学校教育培训机构召开预算编制会议，讨论并通过预算草案；（四）将预算草案报上级主管部门审批。
第四章收入管理第八条学校教育培训机构收入包括学费收入、培训费收入、捐赠收入等。
第九条学费收入、培训费收入按照国家及地方相关政策执行。
第十条捐赠收入按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》等相关法律法规执行。
第十一条收入管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）及时足额原则；（三）专款专用原则。
第五章支出管理第十二条学校教育培训机构支出包括人员经费、公用经费、专项经费等。
第十三条人员经费按照国家及地方相关政策执行。
第十四条公用经费、专项经费按照预算及相关规定执行。
第十五条支出管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）合理合规原则；（三）节约原则。
第六章资产管理第十六条学校教育培训机构资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第十七条资产管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）安全完整原则；（三）合理利用原则。
培训机构财务室管理制度
第一章总则第一条为加强培训机构财务管理的规范性，确保财务工作的正常进行，提高财务管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本培训机构所有财务活动，包括收入、支出、成本、资产、负债等财务事项。
第三条财务管理应遵循国家相关法律法规，严格执行财务会计制度，确保财务信息的真实、准确、完整。
第二章财务人员职责第四条财务室设财务主管一名，负责财务室的全面工作；设会计、出纳各一名，分别负责会计核算和现金管理。
第五条财务主管职责：1. 负责制定和实施财务管理制度；2. 组织财务核算和监督财务活动；3. 确保财务报表的准确性和及时性；4. 协调与各部门的财务关系；5. 参与制定培训机构的财务计划。
第六条会计职责：1. 负责编制财务报表；2. 进行会计核算，确保会计凭证、账簿、报表的合规性；3. 监督预算执行情况；4. 参与成本核算和内部控制；5. 协助财务主管处理财务问题。
第七条出纳职责：1. 负责现金和银行存款的收付；2. 确保现金日记账和银行存款日记账的准确无误；3. 定期盘点现金和银行存款；4. 配合会计进行账务处理；5. 保管财务印章和票据。
第三章财务核算第八条财务核算应按照国家统一的会计制度进行，采用权责发生制。
第九条收入核算：1. 收入的确认应遵循合同约定和收入实现原则；2. 收入的计量应准确，按照实际收到的金额或合同约定的金额入账；3. 收入的记录应及时、完整。
第十条支出核算：1. 支出的确认应遵循实际发生原则；2. 支出的计量应准确，按照实际发生的金额入账；3. 支出的记录应及时、完整。
第十一条成本核算：1. 成本核算应按照成本计算方法进行；2. 成本核算应准确反映培训服务的成本构成；3. 成本核算应定期进行，以保证成本信息的及时性和准确性。
第四章财务监督第十二条财务监督应实行内部控制制度，确保财务活动的合规性。
第十三条内部控制制度包括：1. 财务审批制度；2. 财务核算制度；3. 财务报告制度；4. 财务审计制度；5. 财务人员职责分离制度。
学校教育培训机构财务管理制度
第一章总则第一条为加强学校教育培训机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校教育培训事业的健康发展，根据国家有关法律法规和财务规章制度，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有教育培训机构的财务管理工作。
第三条我校财务管理工作遵循以下原则：（一）合法性原则：严格遵守国家法律法规，执行财务规章制度。
（二）真实性原则：财务信息真实、准确、完整。
（三）及时性原则：及时反映财务状况，确保财务信息时效性。
（四）安全性原则：确保资金安全，防范财务风险。
（五）效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益。
第二章财务管理体制第四条我校教育培训机构财务管理体制实行校长负责制，财务工作由校长直接领导。
第五条学校设立财务部门，负责全校教育培训机构的财务管理工作。
第六条财务部门的主要职责：（一）制定、执行财务规章制度，确保财务工作规范化。
（二）编制、执行财务预算，控制成本，提高资金使用效益。
（三）建立健全财务管理制度，加强内部监督，防范财务风险。
（四）负责财务核算、报表、审计等工作。
第三章财务收支管理第七条财务收支管理遵循以下规定：（一）严格执行国家收费标准，不得擅自设立收费项目、提高收费标准。
（二）各项收入必须纳入学校统一账户，不得私设账户、截留收入。
（三）支出必须符合国家法律法规和财务规章制度，坚持勤俭节约。
（四）各项支出需经财务部门审核，按规定程序审批。
第四章预算管理第八条学校教育培训机构预算管理遵循以下规定：（一）合理编制预算，确保预算的科学性、合理性。
（二）严格执行预算，严格控制支出。
（三）定期对预算执行情况进行分析，及时调整预算。
第五章资产管理第九条资产管理遵循以下规定：（一）加强资产管理，防止国有资产流失。
（二）合理配置资产，提高资产使用效率。
（三）定期对资产进行盘点，确保账实相符。
第六章内部审计第十条学校设立内部审计机构，负责对教育培训机构的财务收支、预算执行、资产管理等情况进行审计。
培训机构三个财务管理制度
第一章总则第一条为规范培训机构财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障机构健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，结合我机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我机构所有财务活动，包括资金筹集、资金运用、资产管理、收益分配、财务清算等。
第二章财务管理体制第三条我机构财务管理遵循以下原则：1. 合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规；2. 实效性原则：合理编制财务预算，提高资金使用效益；3. 安全性原则：加强资金管理，确保资金安全；4. 透明性原则：财务活动公开透明，接受监督。
第四条我机构财务管理工作由财务部门负责，财务部门负责人对财务工作全面负责。
第三章资金筹集第五条资金筹集方式：1. 政府拨款：根据国家相关政策，积极争取政府拨款；2. 社会捐赠：通过开展公益活动，争取社会捐赠；3. 自筹资金：通过举办培训课程、咨询服务等方式，实现自筹资金。
第六条资金筹集程序：1. 财务部门根据机构发展规划和年度工作计划，编制资金筹集计划；2. 经机构领导批准后，财务部门组织实施；3. 资金筹集到位后，财务部门及时进行账务处理。
第四章资金运用第七条资金运用范围：1. 机构运营费用：包括人员工资、办公费用、培训场地租赁等；2. 培训项目费用：包括师资培训、课程开发、教材购买等；3. 公益活动费用：包括公益活动开展、宣传推广等；4. 资产购置费用：包括设备购置、设施建设等。
第八条资金运用程序：1. 财务部门根据资金需求，编制资金运用计划；2. 经机构领导批准后，财务部门组织实施；3. 资金使用完毕后，财务部门及时进行账务处理。
第五章资产管理第九条资产管理原则：1. 安全性原则：确保资产安全，防止损失；2. 效益性原则：提高资产使用效益，发挥资产最大价值；3. 透明性原则：资产处置公开透明，接受监督。
第十条资产管理措施：1. 建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、处置等环节的审批流程；2. 加强资产盘点，确保资产账实相符；3. 定期对资产进行维护保养，延长资产使用寿命。
培训机构财务管理制度范本
培训机构财务管理制度范本一、总则1、为了加强培训机构的财务管理，规范财务行为，保障培训机构的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本机构的实际情况，制定本制度。
2、本制度适用于本培训机构的各项财务活动。
3、财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。
二、财务机构设置及职责1、设立独立的财务部门，配备具有相应专业知识和工作经验的财务人员，负责机构的财务管理和会计核算工作。
2、财务部门的主要职责包括：编制和执行财务预算、决算，合理安排和使用资金。
进行会计核算，如实反映机构的财务状况和经营成果。
建立健全财务管理制度，加强财务监督，防止财务违规行为。
参与机构的经济决策，提供财务分析和建议。
负责财务档案的管理和保存。
三、预算管理1、实行全面预算管理，根据机构的发展规划和年度工作计划，编制年度财务预算。
2、预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则，合理安排各项收支。
3、预算编制的程序为：各部门提出预算申请，财务部门汇总审核，报管理层审批。
4、预算执行过程中，要严格控制各项费用支出，确保预算的严肃性。
如因特殊情况需要调整预算，应按照规定的程序办理。
四、收入管理1、收入包括培训收费、教材销售、赞助捐赠等。
2、所有收入必须严格按照规定的收费标准和收费范围收取，并开具合法有效的票据。
3、严禁设立“小金库”，不得截留、挪用、私分收入。
4、财务部门应及时清理各项应收款项，确保资金及时回笼。
五、支出管理1、支出包括教学成本、人员工资、办公费用、设备购置等。
2、各项支出应严格按照预算安排执行，遵循“节约、合理、必要”的原则。
3、支出审批程序：日常性支出由经办人填写报销凭证，部门负责人审核，财务部门复核，报分管领导审批。
重大支出需经管理层集体研究决定。
4、加强对费用支出的监督和控制，严禁虚报冒领、铺张浪费。
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襄垣县松鼠智适应教育培训学校
财务管理制度
第一章总则：
为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。
第二章现金管理制度
为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。
一、现金使用范围：
1．员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用；
2．出差人员差旅费；
3．采购办公用品、零星备件或其他零星开支；
4．业务活动的零星支出备用金；
5．确需现金支付并经校长书面同意的其他开支。
二、现金收付原则：
1．收付现金必须根据规定的合法凭证办理；没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。
2．因公外出或购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。
3．出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位，不准谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金，不准将学校收入的现金以个人名义存入银行（校长书面许可除外），不准保留帐外公款。
4．出纳不准白条顶款，不准垫支挪用学校资金。
三、现金收入和支出：
1．不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。
2．支付现金，应该从备用金中支付或从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。
3．学校任何员工不得以任何借口或理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。
4．支付现金在1-5万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门；5-10万元的，经办人必须提前3个工作日通知财务部门；10万元以上的，必须提前5个工作日通知财务部门；事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务（学校紧急、重大的非日常事项例外）。
四、现金报销时间规定：
1. 购买物品借用现金应在购货验收入库后2个工作日内报销。
2. 出差人员所借现金必须在出差返回后5个工作日内报销。
3. 员工向学校的借款在年末应全部还清，如不按时还清借款又不向财务部说
明原因的，财务部有权直接从借款人的工资中扣除。
五、库存现金的管理：
1. 库存现金限额原则上以满足学校2天日常零星开支为标准，禁止超过限额备用金。
2. 办理现金业务，须做到按日清理，按月结账，及时登记现金日记账，结出库存
现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符。
3. 财务人员必须每日核对库存现金，保持账款相符，如发生长短款问题要及时向领导汇报，查明原因后按照校长审批签章后的书面处理意见进行处理，不得擅自将长短款项相互补抵。
4. 财务每月末必须定期对库存现金情况进行清查盘点。
重点放在账款是否相符、有无白条抵库、有无私借公款、有无挪用公款、有无帐外资金等违法违纪行为。
5. 现金保管要有安全措施，存放现金要用保险柜，保险柜钥匙要由专人保管。
六、处罚：
1. 对违反本制度照成学校损失的，视其情节严重，结予处罚，并保留以法律手段追究当事人责任的权利。
2. 凡超出规定范围、限额使用现金，用不符合制度的凭证冲抵库存现金，未经批准坐支现金，私存小金库，编造用途套取现金，公款私存，截留收入，逾期报销的，除给有关人员处罚外，分别给予违纪金额20%的罚款。
第三章银行存款管理制度
一、学校发生的一切收付款项，除第二章规定的可用现金支付外，都必须通过银行办理转账结算。
二、银行预留印鉴应分别保管。
三、为随时掌握银行的收支和结存情况，合理组织货币资金的收入，按各开户银行设置“银行存款日记账”进行序时核算。
四、财务人员应定期到各开户银行收取银行结算凭证，对所有的银行结算凭证必须进行严格审核，以防止和杜绝挪用、贪污等违法犯罪行为发生，并每月末核对银行存款余额。
第四章资金管理审批制度
一、日常管理费用的管理所有费用须经学校主管领导批准。
如果主管领导不在学校，可以电话和短信的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见。
（一）业务审批流程：经办人提出申请——→分校执行主管核准——→财务审核——→校长审批——→财务付款
（二）业务范围：办公费、差旅费、业务招待费、福利费等
1.车辆维修费及汽油费管理规定：（1）车辆实行定点维修，汽车大修须经行政部认真调查核实后提出车辆维修计划，报领导批准，按规定办理维修报批手续。
（2）因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示领导同意后，方可就地维修。
驾驶员需持有效票据进行费用报销。
凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。
（3）汽油费实行“统一管理、定点加油、分车核算”制度，驾驶员持油卡加油。
车辆油卡充值由财务人员办理，主卡由行政部管理。
（4）除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。
外出途中购买油料须经领导同意后方可办理报销。
2.学校办公用品、学校聚餐费用等由各分校采购管理，学校制定预算。
（三）办理标准
1.经办人要求财务开具的支票如果收款人因特殊情况需要学校予以配合支付给第三者，必须有收款人的书面证明并经学校领导批准。
凡是支付现金，必须取得收款方现金收据，如果收款方是个人，须取得对方身份证复印件以及收条。
2.涉及采购、应酬等费用，须提前作预算申请并经学校领导批准，无审批单财务不予报销。
3.所有关于日常管理费用的报销，超过会计年度（指公历一月一日起至十二月三十一日止）发生的费用，学校不予进行报销。
4.费用报销时间一般定为每月25日报销，紧急购买材料及其他特殊款项不受此时间限制。
5.一般费用报销小于1000元可以现金结算，大于1000元通过银行（包括支票、网银）结算。
如果大于50000元需要用现金支付，须提前两天通知财务，财务与银行预约后才能报销。
6.在工作中所产生的各类日常费用必须凭发票报销，所有原始单据不得丢弃。
复印件不得作为原始凭证，如遇特殊情况须取得对方有经税务同意的证明以及学校领导的批准。
7.费用报销发票的内容包括日期、商品名称（笼统名称一律附销售清单）、单价、数量、金额并盖有开具发票单位的公章或发票专用章，付款人信息必须正确无误。
办公费用和劳保用品报销发票后面必须附送货清单或明细。
8.报销费用、付款或转账时必须填写“费用报销单”、“用款申请单”，所有单据要按性质（如办公费、通信费、招待费等）和部门分类、分次、分页粘贴（粘贴不能超出纸的范围，不能整叠粘贴，一张张分散整齐贴好），并具体填写摘要，所有报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写。
二、员工借款的管理
凡未具备报销条件（如没有对方单位的收款凭证），需领用支票或现金者必须填写“借支单”。
“借支单”分备用金借款和专项借款。
1.“借支单”留财务部存底，待借款还回时财务开冲账收据给借款人，备用
金借款员工原则上在每年底25日前须还清备用金借款。
2.支票领用必须在支票头上签名确认，“借支单”必须由经办人填写，学校
主管领导签字，财务审核后支付。
第三章财产管理制度
凡学校购入的运输设备、管理用具、房屋建筑物等，同时具备单项价值在1000
元以上和耐用年限在一年以上的列为固定资产。
其余作为低值易耗品。
1.学校财务部负责学校所有财产的会计核算监督。
2.学校本部使用的所有固定资产及学校所有办公用品用具由行政部归口管理。
3.行政部应指定专人负责学校财产的业务核算，应设立台账，登记学校财产的购入、使用及库存情况，负责组织学校财产的保管、维修并制定相应的措施、办法。
4.财产的清查、盘点
（1）学校对固定资产的购入、出售、清理、报废都要办理会计手续，并设置固定资产明细账进行核算。
（2）固定资产和低值易耗品必须由行政部每年年底盘点一次，于年度决算时处理完毕。
（3）财产盘点清查后发现盘盈、盘亏和毁损的，均应填报损益报告表，书面说明亏、损原因。
经主管领导批准后作相应会计处理，对因个人失职造成财产损失的，必须追究主管人员和经办人员的责任。
第四章会计档案管理制度
1.凡是本学校的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。
2.会计凭证应按编号顺序每月装订成册，标明年度、月份、起止号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章（包括制单、审核、记账），由会计归档保存。
3.会计报表应分月、季、年报，按时归档，由会计负责保管，并分类填制目录。
4.会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经主管领导批准。