员工报到通知书 - 360文档中心

员工入职通知书模板

员工入职通知书模板编写员工入职通知书是企业人事行政部门工作人员必不可少的.工作流程，以下是小编为大家推荐的关于一些员工入职通知书模板，希望能帮助到大家!员工入职通知书模板1尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。

现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的'努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

员工入职通知书模板2____ 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合____主管岗位条件并得到录用。

首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

入职通知书

入职通知书【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【员工姓名】：首先，我代表【公司名称】全体员工，衷心地向您表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！经过慎重的考虑和综合评估，我们非常高兴地通知您被录用为【岗位名称】，正式加入【公司名称】大家庭。

对于【公司名称】来说，我们一直追求卓越，为客户提供优质的产品和服务。

作为【公司名称】的新成员，您将承担重要的职责和使命，共同推动公司的发展。

我们坚信，与您的加入，我们的团队将会更加强大，为公司带来新的希望和无限潜力。

我们知道，您在此岗位上已经积累了丰富的经验和专业知识。

通过您的才华和努力，我们相信您将为公司的发展带来独特的贡献。

【公司名称】高度重视每一位员工的成长和发展，我们将提供良好的培训机会和晋升通道，以支持您在职业生涯中的进步和成功。

以下是有关您入职的一些重要信息：1. 入职日期：您的入职日期将于【日期】开始，届时请您准时到达公司，并于【时间】前报到。

我们期待与您见面，共同开启一个崭新的工作旅程。

2. 入职流程：在入职当天，您将参加公司的新员工培训计划。

该计划旨在帮助您了解公司的文化、价值观、工作流程以及职责和期望。

我们将为您安排相关的培训和导师，以便您尽快融入团队，并开始履行您的工作职责。

3. 薪资福利：您的薪资福利将根据您的经验和能力进行调整和确认。

我们将提供竞争力的薪资待遇，并为您提供全面的福利待遇，包括医疗保险、休假制度等。

具体细节将在您入职时与您进行详细沟通。

4. 工作职责：作为【岗位名称】，您将承担以下主要职责和任务：【列举具体工作职责和任务】。

我们期待您在公司的发展中发挥您的专业优势，并以卓越的工作表现为客户提供优质的产品和服务。

5. 公司文化：【公司名称】以其积极向上、团结互助的企业文化而著称。

我们鼓励员工积极主动、团结协作，实现个人与团队的共同成长。

我们相信，积极的工作环境和和谐的团队氛围将给每一位员工带来成功的机会。

请您在入职之前准备好以下文件：1. 身份证或护照原件及复印件；2. 学历或专业证书原件及复印件；3. 入职所需的其他相关证明文件。

新员工报到通知书范文

新员工报到通知书范文通知书是我们日常中使用和接触都较多的一种书面形式，今天给大家分享的是新员工报到通知书范文，欢迎阅读参考。

新员工报到通知1与我院已签订就业协议的同学请于20xx年7月1日-7月31日来院报到，报到注意事项如下：1、持报到证、派遣证、户口迁移证报到2、交小二寸照片2张3、身份证复印件2份4、医、护人员交执业证书及资格证书复印件2份，验看原件5、交毕业证书、学位证复印件2份，验看原件。

档案邮寄地址：湖南省长沙市人民中路单位全称：湖南省***工业***医院邮编：*****收件人：院办公室联系电话：***-*****新员工报到通知2各位新员工：为使大家提前做好相关准备以及行程安排，现将20XX年新员工入职报到通知发给你们，请准时前来报到。

一、报到时间1.20xx年7月13日(周日)7:00—xx:00。

2.请大家准时报到，以便公司统一接待，超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。

二、报到地点1.局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到，局总部统一安排食宿。

2.天津科技大学泰达校区西院地址：天津开发区第十三大街九号，洞庭路与十三大街交口北行500米。

三、报到时须携带以下证件和资料1.身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。

所有证书都要原件并且只携带内页，按上述顺序依次叠放并用夹子固定。

2.近期免冠照片。

一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版)，相片背面标注姓名和单位。

3.证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。

请将第1项所有证件进行扫描，具体要求如下：3.1图片为jpeg格式、分辨率400dpi，单张图片大小500K以内，图片名称：本人姓名+扫描件名称，例：张某身份证(正反面扫在一张图片、word或PDF上，保证打印效果清晰);3.2将所有扫描件放在一个文件夹内，文件夹名称为本人姓名+所在单位，拷贝在U盘内，压缩后做杀毒处理，报到时携带。

新员工报到通知书范文

新职工报到通知书【篇一：新职工报到通知单】新职工入职报到通知单致：兹有新入职职工生 /小姐，出生于年代，专业，岗位，已办理完毕入职手续。

将于年代日到你部门报到，请赐予接洽安排。

综合部：总经理：年代日新职工入职报到通知单致：兹有新入职职工生 /小姐，出生于月，专业，岗位理完成入职手续。

将于年代日到你部门报到，请赐予接洽安排。

综合部：总经理：年代日【篇二：录取职工报到通知书】录取职工报到通知书_______ 先生（女士）：您应聘本企业职，经复审，决定录取，请于年代日（礼拜）上午时，携带以下物品文件及详填函附之表格，向本企业人事部报到。

□个人资料 :□居民身份证 :□体检表:□学历/资格证书 :□ 1寸免冠照片 3 张注意事项：1. 按本企业之规定新进职工一定先行试用 1 个月，试用时期暂支月薪元；2. 报到后，本企业将在很快乐的氛围中，为您做职前介绍，包含让您知道本企业人事制度、福利、服务守则及其余注意事项，使您在本企业工作时期，知足、快乐，假如您有疑虑或困难，请与本部联系。

此致人力资源部启年代日新职工报到通知单_________ 部（室）：兹有新聘职工 _________( 姓名）到你部门从事 ________ 工作，担任________ 职务，请赐予安排。

（已经办理入职手续：□应聘表格已填，面试经过□身份证复印□学历证书复印□资格证书复印□等级证书复印）人事部报到回执单人事部 :兹有新聘职工 _________ （姓名），于 _____ 月_____ 日已到我_______ 部（室）报到上班，请人事部做好该职工的考勤记录与薪资核算工作。

部门负责人署名：年代日自己署名： _________【篇三：新职工报到通知书】新职工报到通知书先生 /小姐您应聘本企业一职，经复审，决定试用，请于年代日（礼拜）上午 9：00 ，携带以下物件及证件，向本企业人事行政部报到。

员工到岗通知书

员工到岗通知书
篇一：新员工到岗通知书
新员工到岗通知书
部门:
兹有同志到你部门岗位报到，报到日期为年月日，请协助行政部做好该员工到岗引导工作。

管理部经理：
年月日
新员工到岗通知书
部门:
兹有同志到你部门岗位报到，报到日期为年月日，请协助行政部做好该员工到岗引导工作。

管理部经理：
年月日
篇二：员工调岗通知书
员工调岗通知书
编号致：员工：
经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。

请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者（含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知！
烟台阳光家具花园有限公司
行政部
年月日
员工签收
本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。

我同意调岗（员工签名：）
我不同意调岗（员工签字：）
日。

入职通知范文书offer(精选7篇)

入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。

下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。

报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。

请您于，到我公司行政部报到。

欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。

2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。

公司新进员工入职函告知书模板

公司新进员工入职函告知书模板
先生/小姐：
祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在担任职务，现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项：
一.试用期限及薪资标准
1.您的入职报到日期为：年月日。

2.您的试用期自共
3.您的试用期工资为：(含税金人民币大写：。

4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他
人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。

5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

二.转正需要提交资料
1.试用期满时提报转正申请，经各级领导审批归档后，请提交员工转正申请书。

2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

特此通知! xxxx
年月日。

员工到岗通知书

员工到岗通知书篇一：新员工到岗通知书新员工到岗通知书部门:兹有同志到你部门岗位报到，报到日期为年月日，请协助行政部做好该员工到岗引导工作。

管理部经理：年月日新员工到岗通知书部门:兹有同志到你部门岗位报到，报到日期为年月日，请协助行政部做好该员工到岗引导工作。

管理部经理：年月日篇二：员工调岗通知书员工调岗通知书编号致：员工：经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。

请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者（含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知！烟台阳光家具花园有限公司行政部年月日员工签收本人已于年月日收到编号为《员工调岗通知书》。

我同意调岗（员工签名：）我不同意调岗（员工签字：）日篇三：员工调岗通知书员工调岗通知书致：****员工因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。

（月工资=****元基本工资+*****元月考核）特此通知，请签收！******有限公司*****年*月*日备注：请在3天内将回执寄回公司，如无回执，默认为认可上述调岗通知书。

============50656_hlafx.gif”style=“max-width:450px”width=“450p x”alt=“员工到岗通知书”title=“员工到岗通知书”/>==================================================== ==============员工回执本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。

录用员工报到通知书

录用员工报到通知书
×××先生（小姐）：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于xx年xx 月xx日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。

居民身份证；
个人资料卡；
体检表；
保证书；
二寸半身照片张
注意事项：
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支
月薪；
2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包
括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事
项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或
困难，请与本部联系。

此致
人力资源部启年月日。

录用员工报到通知书、新员工入公司工作流程

录用员工报到通知书×××先生（小姐）：您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日（星期）上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。

居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；二寸半身照片张注意事项：1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪；2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

此致人力资源部启年月日新员工入司工作流程★目标：1.将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。

员工被录用初期通常是最重要的时期，正是在这个时期员工形成了工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础；2.向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色；3.在试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。

★人力资源处在新员工进入前1.应聘人员的《录用决定》由人力资源部和用人部门联合确认之后，人力资源部负责通知员工报到。

2.新员工报到日，人力资源部为其办理相关事项。

（提供简历，健康证明、1寸彩照4张；毕业证书、学位证书、职称证书、身份证原件及复印件等）。

3.员工所在部门为其确定导师，在入职当天和入职培训中介绍。

★人力资源部办理入职手续1.填写《员工履历表》2.发放向新员工介绍公司情况及管理制度，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3.与新员工签署《试用劳动合同》。

4.带新员工到部门，介绍给部门主管。

★由部门办理部分1.人力资源部带新员工到部门后，由部门安排参观部门，并介绍部门人员及其他部门相关人员。

2.由直接经理向新员工介绍其岗位职责与工作说明。

3.部门应在例会上向大家介绍新员工并表示欢迎。

★入职培训1.由人力资源部定期组织新员工培训，培训内容包括：公司介绍、公司各项制度、业务基础知识知识等。

新员工入职通知(5篇通用)

新员工入职通知（5篇通用）新员工入职通知篇1尊敬的(先生/女士)：您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。

我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：① 本人一寸免冠照片2张;② 本人身份证原件;③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人：蒋小姐____电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!通知人：__月__日新员工入职通知篇2__________：您好!我们很荣幸地通知您于_____年____月__日(周六)上午9：30到我公司入职，您将在我公司品牌网络运营部门，担任前端工程师职位。

祝贺您即将成为我们公司的一员!关于入职，现有以下事项提醒您做相应准备：1、请在上班第一天携带以下资料办理入职手续：①身份证原件、复印件2份;②本人学历、学位证书原件、复印件1份;③本人语言登记证书、技能等级证书原件、复印件1份;④2张一寸彩色照片;⑤本人体检证明1份;⑥上家公司的《离职证明》原件(没有提供同事证明也可);2、公司的作息时间为为早9：00至晚17：30，其中12：00至13：30为午餐时间;3、请在工作时间内着职业装(男士请深色正装，白色衬衫，具体入职后会通知)。

员工到岗通知书6篇

员工到岗通知书6篇Notice of employee's arrival编订：JinTai College员工到岗通知书6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工到岗通知书范文2、篇章2：员工到岗通知书范文3、篇章3：员工到岗通知书范文4、篇章4：员工到岗通知书5、篇章5：员工到岗通知书6、篇章6：员工到岗通知书有时候因为很多事情都要请假，那么如果在请假时间内没有回来，那就会收到限期到岗通知书了，或者在新入职时，公司会给新员工发到岗通知书，下面小泰给大家带来员工到岗通知书范文，供大家参考!篇章1:员工到岗通知书范文致 :请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。

届时请完善个人的相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。

请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。

需要住宿的，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。

广州xxx有限公司行政人事部二零xx年五月十三日篇章2:员工到岗通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】同志：经查，你于年月日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗日，违反了公司规章制度的相关规定。

现通知你于年月日前返回单位上班。

逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。

请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

（单位盖章）年月日篇章3:员工到岗通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】同志：你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。

现正式通知你于接到通知后即日回岗工作（三天内），若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘（严重违纪）的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天（含）以上;或连续旷工三天（含）以上”的规定和你解除劳动关系。

员工报到通知书格式模板

员工报到通知书格式模板员工报到通知书格式模板尊敬的新员工：您好！非常感谢您选择加入我们的团队，在此向您表示最热烈的欢迎！现特发此员工报到通知书，以便您对入职流程和相关行事安排有所了解。

一、基本资料1. 公司名称：2. 公司地址：3. 部门/岗位：4. 员工姓名：5. 出生日期：6. 性别：7. 身份证号码：8. 毕业院校：9. 专业：10. 毕业时间：11. 联系电话：二、入职安排1. 报到时间：您需在指定日期前到达公司，并于指定时间前往人力资源部报到。

为避免耽误您的入职手续办理，请您严格按照时间要求准时报到。

2. 报到地点：请带好个人证件以及报到所需的相关材料，前往公司人力资源部（具体位置请参照附录一），办理员工入职手续。

3. 培训安排：为了帮助您快速融入公司，我们将为您提供入职培训。

具体培训时间和地点将在您报到后通知，请您做好安排。

4. 工作岗位：您的岗位为（填写具体岗位名称），负责（填写具体工作内容）。

请在入职后与您的直接上级进行详细的岗位沟通，并及时了解工作职责、目标和要求。

5. 入职材料准备：请您报到时带齐以下材料（各类材料一式两份）：- 身份证原件及复印件- 毕业证原件及复印件- 学位证原件及复印件（如适用）- 相关职业资格证书（如适用）三、入职须知为确保您的入职顺利进行，请您注意以下事项：1. 个人着装：入职时，请着正式职业装。

个人形象是公司形象的一部分，希望您给予足够的重视。

2. 公司规章制度：入职后，请认真阅读公司相关规章制度，并遵守各项规定。

3. 员工福利：公司为员工提供福利，包括社会保险、工资福利、培训发展等。

请您在报到时提交相关材料，以便及时办理入职手续。

4. 入职期培训：入职后，我们将为您安排一段时间的入职培训，以帮助您更好地了解公司、部门和岗位。

希望您积极参与并且注重学习。

四、其他注意事项1. 为了保证您的安全，请注意公司的安全守则，并在工作中妥善保管个人财务和重要物品。

新员工到岗通知书

新员工到岗通知书
被公司受聘后，将会收到岗通知书告知入职事项。

下面店铺给大家带来新员工到岗通知书范文，供大家参考!
新员工到岗通知书范文一
部门：
xx 同志经复试，决定予以录用。

已于x年x月x日到xx部门报到，试用 x月，试用工资 xx元。

人力资源部
年月日
新员工到岗通知书范文二
兹xxx有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为日至年月日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作，以保证工作顺利开展。

谢谢合作!
xxx管理咨询有限公司
人力资源部
年月日
新员工到岗通知书范文三
致 :
请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。

届时请完善个人的相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。

请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。

需要住宿的，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。

xx建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日。

入职通知书范本

入职通知书范本入职通知书范本（精选6篇）入职通知书范本篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职，担任一职。

祝贺您即将成为我们公司的一员!请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理 (分机 )，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!某某有限公司人事部《入职通知书》回执：我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签收：日期：入职通知书范本篇2___________小姐/先生：您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。

首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。

请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。

报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

3、一寸彩色近照4张。

4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

入职通知书范文3篇

入职通知书范文3篇通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，那么关于入职通知书该怎么写?下面店铺给大家带来入职通知书范文，供大家参考!入职通知书范文一尊敬的 (先生/女士)，您好!通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。

我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：① 本人一寸免冠照片2张;② 本人身份证原件;③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

人事行政部联系人：(02X)总机 XXXXXXXX - XXXX分机蒋小姐XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日XXXX电力工程有限公司入职通知书范文二Dear XXX ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。